總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇一

時間過的很快，在每天的緊張和充實的工作中,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到公司三個月了,。在這三個月中，我在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下,，在部門同事的熱情幫助和指導下,，我學到了很多，也感受到了很多,，回顧這三個月的工作和思想的變化,，現(xiàn)做總結(jié)如下：

一、培訓學習的感受,。

專業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品知識對于我所在的售前技術(shù)支持崗位來說是非常重要的,，5月份我來公司經(jīng)過技術(shù)工程部郭艷梅老師培訓,，使我對公司產(chǎn)品的產(chǎn)品和技術(shù)有了基本的了解。領(lǐng)導又安排跟隨晏鹍經(jīng)理進行現(xiàn)場學習,，在現(xiàn)場學習中晏鹍經(jīng)理細致的講解了公司的產(chǎn)品,、方案、高性能及客戶的要求等知識,，通過這些培訓和學習,，使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識，更提升了自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合水平,。在工作的過程中也是一個學習的過程,，進入公司后我感覺到公司內(nèi)部的學習氛圍是很濃厚的，有任何的問題都可以請教各位老師,，他們也很熱心的給我進行了解答,，同時公司也可安排了一些針對性的培訓，這對于我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助,，更重要的是,，在這些培訓過程中，使自己養(yǎng)成了一個不斷學習的好習慣,。

二,、工作過程中的感受。

初入部門工作,，對工作的內(nèi)容和職責不熟練,，也不知道該如何下手。但是領(lǐng)導并沒有因為我是新來的員工什么都不懂而不敢將項目交個我,，而是大膽的將項目交給我去做,，在工作過程中領(lǐng)導多次指導并及時糾正工作中的問題，督促我的成長,，在工作中我學習到了很多培訓時學不到的東西,，了解了很多自己需要提高的地方。在接下來幾個月的時間里,，我加強了方案選型和產(chǎn)品知識的學習,，還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手，同時在領(lǐng)導的指導下我的工作能力有了很大的提高,。雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方,，但是和初入公司時相比已經(jīng)有了很大的提高，相信通過經(jīng)驗和技術(shù)的積累我能在今后的工作中做的更好,，完成自己的職責,。

從最開始對售前崗位的一點不了解，到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目,，包括方案配置的制作,，客戶的技術(shù)交流，技術(shù)協(xié)議的評審及投標等售前的基本工作,，除了自己的努力之外,，更離不開領(lǐng)導和同事對我的幫助，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內(nèi)適應(yīng)銷售技術(shù)工程師的這份工作,，在這里我要感謝他們,。

三、思想上的感受,。

首先我認為是一個責任心的培養(yǎng),，作為一個銷售技術(shù)工程師，首先要具有責任心,，要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶,，因為在客戶面前，售前人員是代表公司的技術(shù)專家,，代表了一個公司的技術(shù)實力和形象,，售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象已及項目的成功率，所以作為一個銷售技術(shù)工程師,，不僅僅在技術(shù)方面要打動客戶,，更重要的是給客戶一種對他項目負責任的態(tài)度，讓他把項目交給你,。這樣是一個銷售技術(shù)工程師最基本的素質(zhì),。對客戶負責就是對公司負責。

其次是考慮問題的全面性和細致上,，作為售前技術(shù)支持,，對你推薦的產(chǎn)品和方案在每一個方面都要考慮全面，特別是方案的可實施性和配置的細致度上不能出現(xiàn)任何差錯,，否則不僅是對客戶,，更是對公司的損失。

四,、不足之處及改進,。

通過三個月的工作和學習，自我感覺最不足的地方有兩點,，一是技術(shù)知識和產(chǎn)品的記憶和理解不夠,，很多東西只停留在表面的印象上，這使我在做方案時不能快速的展開思路,，很多東西需要重新去二次查找和確認,，這樣效率很低，也極大的浪費了時間,。二是在呈現(xiàn)上有些不足,，呈現(xiàn)能力還有很大的提升空間,。但是相信隨著時間的增加和經(jīng)驗的積累，這些問題將在今后的工作和學習過程中迎刃而解,。

五,、目標。

在目前全球金融危機的情況下,，競爭更加殘酷和激烈,，作為一位新員工，只能盡快的提高自己的業(yè)務(wù)和技術(shù)能力,，以更加專業(yè),、細致、周到的服務(wù)讓客戶滿意,，切實提高我們在面對經(jīng)濟危機時的自身競爭力,，為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻,，但是我想無論遇到什么樣的困難,，更重要的是自己能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,，有長進,，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累,，自己也是感到幸福和快樂,。

現(xiàn)在我們還很年輕，所以應(yīng)該多學一些東西,，多做一些事情,，不要枉費人生。所以我們要以飽滿的精神和充沛了精力投入到平時的工作和學習中去,。絕不辜負公司對我的信任和栽培,，并且盡快的成長起來，成為一個合格的銷售技術(shù)工程師,。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇二

我于*年*月*日起正式成為公司一員,。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日,。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今,，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報告：

作為公司的一名新員工,，能與a這個新項目共同走向成熟,，是我莫大的榮幸,。初到公司，在工作初始階段,，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作,，打下了堅實的基礎(chǔ),。

兩個多月后，承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任,，將我由a部調(diào)至b部,。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng),。在磨合期中,，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固,、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想,，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量,，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期,，我做好了試用期工作計劃，與其他相關(guān)部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,，不同的建議或投訴,，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,，不僅方便了客戶,，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,，我嚴守公司制度規(guī)定,，按時到崗，并對每一起建議投訴,，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的,，我都盡力用所知,、所學的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧,，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出,。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的,，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領(lǐng)導后,，我均能按批示認真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實。

在實際工作中,，我也存在著許多缺點和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認識到不足的同時，我始終堅信,，自省是改進提高的前提,。在今后的工作中，我將努力彌補不足,，用自己盡心的工作,，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力,。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高,。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù),。對我個人來說,，如果能被批準,，必然是件好事,，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定,。同樣，如果不能被批準,，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會,。但不管能否轉(zhuǎn)正,，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩!

【篇三】。

一年時間匆匆而過,，見習期行將結(jié)束,。回望這一年,，我像一個幼稚的孩童一樣,，急著長大、長高,。在這成長的過程中,，我完成了人生角色的轉(zhuǎn)變，收獲了屬于期盼成熟的無數(shù)喜悅,，也在酸甜苦辣中兜了一圈,，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里。但最終，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,，在和諧的寧電大家庭中,，我順利結(jié)束了見習期,，一點一點地長大了。下面,，我將個人試用期工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導提供寶貴意見,。

一、思想認識情況,。

20xx年7月,，我?guī)е鴮δ感Ｒ酪啦簧岬那閼押蛯ξ磥砻篮蒙畹目释麃淼焦尽９镜靥幤h,，三面環(huán)山，一面是海,，除了一座百萬容量的火力發(fā)電廠，就剩下大山深處幾個零零落落的村莊,。說句實話,，面對貧瘠的閩東大地，我失望過,，在好長時間里,，我為了眼前的現(xiàn)狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫。但是,，面前的一切并沒有讓我消沉。兒時艱苦的生活和大學里學到的一切都告訴我,，苦難的磨練是成長和成功的一種方式,。我意識到越是艱苦的環(huán)境，越有我施展才華的舞臺,。20xx年8月20日,，公司舉行青春杯演講比賽，要求自愿報名,，我積極地報名參加了比賽,。由于在學校的鍛煉,，加上充分的準備，我獲得了二等獎,。這件事情使我進一步明白,，埋怨不是一種理性對待生活的方式，而機會總是垂青那些早有準備的人,。

二,、業(yè)務(wù)學習情況。

在大學的四年,，我學的是化學專業(yè),。因為好學肯學，我的成績一直很好,，專業(yè)知識掌握得很牢固,。進公司不久，我就通過向師兄和身邊的同事了解到,，火力發(fā)電廠的煤化驗,、油水化驗和化*行都需要化學專業(yè)的人才。我意識到這是一個很好的機會,。于是,，在發(fā)電部見習的兩個月里，我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便,，認真地學習有關(guān)火電廠的知識,。

20xx年9月1日進入思想政治工作部后,，面對新的崗位,，我肩上的任務(wù)很重。一方面,，公司生產(chǎn)和基建并存,，宣傳任務(wù)繁重，企業(yè)文化建設(shè)面臨許多新的問題;另一方面,，這對我來說是一個嶄新的領(lǐng)域,，沒有一點的專業(yè)基礎(chǔ)，需要從頭開始,。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的,，因此迅速地調(diào)整了心態(tài)，積極投入新領(lǐng)域的學習中,，在學習中工作,，在工作中學習。

我按照公司領(lǐng)導的要求,，認真學習有關(guān)文件和制度,，特別是重點學習領(lǐng)導講話，了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作,，我還重點學習了《新聞寫作教程》,、《企業(yè)文化建設(shè)》等書籍，了解基本的業(yè)務(wù)知識,。我把學習和日常的基礎(chǔ)工作有機結(jié)合起來,，充分利用中國大唐網(wǎng)、中國大唐報,、大唐雜志等媒體,，了解系統(tǒng)內(nèi)各單位有關(guān)活動的開展情況，學習先進經(jīng)驗,，以促進自己工作水平的提高,。

三、工作開展情況,。

一年以來,，按照公司領(lǐng)導的要求，我在宣傳工作,、企業(yè)文化和精神文明建設(shè),、學習實踐科學發(fā)展觀等方面做了大量的工作。

(一)協(xié)助公司領(lǐng)導推動宣傳工作邁上新臺階,。

自去年9月以來,，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我協(xié)助完成了宣傳口的幾件大事,，并推動公司宣傳工作邁上了一個新臺階,。一是強化宣傳媒體建設(shè)，將廠報《鷺風月報》由過去的月刊改成一月雙刊,，分別刊登公司新聞和員工文藝作品;在內(nèi)網(wǎng)上開辟了“宣傳園地”專欄,，專門刊登各支部、各部門的通訊稿件,，方便所有員工了解部門動態(tài);專門安裝了宣傳欄,，刊登專題報道，宣傳先進事跡,，鼓舞士氣,。截至6月底，共編制《鷺風月報》19期,，刊稿150余篇,，設(shè)計制作宣傳欄7期，今日我上鏡4期,。二是年初組織召開了通訊員會議,，會議重新聘請了一批兼職通訊員,，分發(fā)了《新聞寫作教程》等書籍，各支部加強了對通訊員的培訓力度,，新聞宣傳工作呈現(xiàn)出嶄新的局面,。截至6月20日，本年度已經(jīng)在中國大唐有關(guān)媒體刊稿40余篇,，在大唐國際有關(guān)媒體刊稿35篇,，本人在見習期間累計在集團公司和大唐國際有關(guān)媒體刊稿60余篇，為宣傳公司的安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理和基本建設(shè),，塑造企業(yè)形象做出了積極的貢獻。

(二)協(xié)助做好精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作,。

一年來,，我協(xié)助公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導努力做好精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作，尤其是在地方文明單位的申報和驗收中做了大量的工作,?？上驳氖牵@項工作現(xiàn)在取得了質(zhì)的突破,，20xx年我們獲得了大唐國際文明單位,，經(jīng)過與地方政府多次溝通，20xx年我們有望直接獲得寧德市文明單位,，打破地方文明單位不能越級評選的常規(guī),。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我協(xié)助公司領(lǐng)導積極申報福建省企業(yè)文化示范基地,，順利通過了考評,，并獲得了“福建省企業(yè)文化建設(shè)先進單位”榮譽稱號。

(三)協(xié)助做好學習實踐科學發(fā)展觀活動相關(guān)工作,。

20xx年3月至6月,，公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習李朗紅同志先進事跡活動,，我協(xié)助公司領(lǐng)導開展了大量工作,。一是積極籌備大唐福建分公司學習實踐活動動員大會、李朗紅同志先進事跡報告會和學習實踐活動總結(jié)表彰大會等重大會議,，撰寫領(lǐng)導講話,，準備會務(wù)材料;二是充當學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室“秘書”角色，積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)活動,，撰寫簡報,，維護網(wǎng)上專欄，深入做好宣傳工作;三是做了大量的協(xié)調(diào)工作,，包括協(xié)調(diào)地方有關(guān)單位對李朗紅同志先進事跡的采訪報道工作,，協(xié)調(diào)各支部和各部門做好科學發(fā)展觀的學習實踐活動等,。

(四)其他幾項重要工作。

20xx年10月至12月,，在公司領(lǐng)導楊靈生書記的帶領(lǐng)下,，我協(xié)助完成了對公司黨群系統(tǒng)有關(guān)制度的修訂，并協(xié)助起草和編制了長達400多頁超過16萬字的《黨群規(guī)章制度》,。

20xx年1月-2月,，協(xié)助領(lǐng)導籌備和組織召開第一次團員大會，包括撰寫會議文件,，準備會務(wù)材料,，順利成了立公司第一屆團委機構(gòu)的組建，為推動共青團工作邁出了重要一步,。

20xx年5月-6月,，按照楊靈生書記的要求，對公司黨群口網(wǎng)站和政工部網(wǎng)站進行了全面整改,，規(guī)范了各口的工作,，為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四,、一點感受,。

回想近一年的工作，雖然很累,，但是很有收獲,。人的成長是一個螺旋似前進的過程，舊的問題解決了,，新的問題又會出現(xiàn),。慶幸的是，在我無知的成長過程中,，有各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持,，有寧電這個和諧的大家庭作為堅強的后方。有句實話說,，與人相比,，任何人都存在“比上不足、比下有余”的現(xiàn)象,。我想,，每個人都有自己的長短處和優(yōu)缺點，我應(yīng)該在日后的工作中,，充分發(fā)揮自己的潛能,，永遠保持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心，忌氣盛,、忌心滿,、忌行莽,，虛心學習，追求進步,，爭取早日成才,。

以上是我對近一年來工作的個人工作總結(jié)，有不妥之處,，希望各位領(lǐng)導批評指正,。謝謝。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇三

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的.經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx,。成為了xxxxxx普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝xxxx給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位,?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅,，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,，但又有秩序。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作,。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán),、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程,，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性，有時候急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當然了,，在這期間，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,，剛進入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導、同事的的指導,，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,，辦理所需資料,，以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門的學習,，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝,，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù),，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率,，也增加了xxxx的美譽度；其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化,；門窗拼接不規(guī)范,；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成,；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強了我的信心,。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善,。

此時xxxxxx也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,，找出癥結(jié)，對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點,，對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善,，就顯得十分重要,，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此,，在領(lǐng)導的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，xxxxxx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓，提高,、提高,、再提高,。

隨著時間的推移，在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下,，我不斷成長,，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,，在這里我不一一闡述。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真,、負責,、細心，具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,，能完成領(lǐng)導交付的工作,。并積極學習新知識、新技能,，來提高自己的綜合素質(zhì),，注重自身發(fā)展與進步。

在日常工作中有時不夠干練,，言行舉止沒有注重約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離,；對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺,，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面,。但這些缺點與不足，在以后的工作中,，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己。

在此,，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力都得到了幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇四

到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。

主動、虛心向領(lǐng)導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法。

1,、在領(lǐng)導的安排下,，與x設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2、憑工作經(jīng)驗和進度,，結(jié)合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效,、有序進行,。

3,、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃,，有預(yù)見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

4,、盡所能和所掌握的關(guān)系,，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助,。

5,、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案,，為項目正常進行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、x分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好充分的準備。

7,、與土地部門積極溝通,，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障。

8,、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導做好參謀,，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作,。

9、利用個人關(guān)系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,，熱情無怨言。與同事之間xxx相處,、加強溝通,、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊,。

1,、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時過于自信,，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀,，求功心切。

總之,，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進一步嚴格要求自己，克服不足,，加強學習,，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情、認真地完成好每一項工作,。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇五

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念:“xxx，xxx,?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四,、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、幾點建議,。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇六

一,、以情服務(wù),、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班,、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在這個大舞臺上展示自己,能為輝煌奉獻自己的一份力量。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念:“,?！蔽覍@一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項。

規(guī)章制度,。

認真工作使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行,。

崗位職責。

平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識渴望有所突破的我將會在以后的工作和生活中時時提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進方面,。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌,。

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動學習、盡快適應(yīng),迅速熟習環(huán)境,了解報批報建工作內(nèi)容,。主動,、虛心向領(lǐng)導、同事請教,、學習,基本掌控了相干的工作內(nèi)容,工作流程,、工作方法,。

三、工作積極,、認真,、負責,通過不斷學習、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),。

1、在領(lǐng)導的安排下,與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相干部份積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度,結(jié)合公司實際,努力把。

工作計劃,。

與工作進度密切結(jié)合,使計劃和進度有效,、有序進行。

3,、根據(jù)項目情況,結(jié)合公司一級計劃,有預(yù)見性地展開工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提早進行并完成,。

4、盡所能和所掌控的關(guān)系,配合并幫助其他部份完成相干工作,提供我所能提供的幫助,。

5,、在計劃要求時間內(nèi),提早完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。

6,、提早把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的預(yù)備。

7,、與土地部份積極溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部份制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有益保障,。

8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)視,為領(lǐng)導做好顧問,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作,。

9,、利用個人關(guān)系,積極為其他部份提供力所能及的幫助和支持,熱忱無怨言。與同事之間相處,、加強溝通,、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融進團隊。

四,、存在題目及解決辦法:,。

1、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作,對房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流,。

程還需要進一步的了解與熟習。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融進,這需要領(lǐng)導和同道們的傳幫帶,。

2,、工作中有時過于自信,對有些復(fù)雜工作估計過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切,。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇七

首先，感謝公司領(lǐng)導對我的信任,，給了我有一個充分展現(xiàn)自我,、實現(xiàn)自我價值的平臺。先我對我?guī)讉€月的工作進行了總結(jié),。

1,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結(jié)同志。自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系,，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作,；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；團結(jié)同事,，積極合作,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

2,、做好本職工作，包括日常賬務(wù)處理,；月末結(jié)賬,、出具和向領(lǐng)導上報財務(wù)報表等。

3,、配合市審計局對我公司的審計活動,。經(jīng)公司領(lǐng)導同意，先后多次提供公司相關(guān)的財務(wù)資料和工程資料,。

4,、修改和完善公司的財務(wù)管理制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》,、《公司報銷管理規(guī)定》,、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

5,、為商砼公司建賬,，使商砼的財務(wù)核算開始走上正常化,。為商砼有限公司新建立帳套,，設(shè)置會計核算科目,，并及時進行了相關(guān)的賬務(wù)處理。

6,、協(xié)助施工單位,、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。

7,、配合財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委,、市水利局、市建設(shè)局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,，與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同,。

8、做好領(lǐng)導日常交辦的其他事務(wù),。

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成績,，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤,。主要表現(xiàn)在：

1,、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，很多工作不能及時做出反應(yīng),，做出讓領(lǐng)導滿意的'結(jié)果。我相信隨著工作的深入,，我會做得更好,。

2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,，違反了公司的規(guī)定,。“打印門”事件就是一個慘痛的教訓,，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生，希望大家監(jiān)督,。

3,、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高,。

4,、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

5,、思想上存在惰性,，沒有積極主動參加理論學習,，有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足,，今后的工作中,，我會不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，更好的做好自己的本職工作,；不斷加強科學發(fā)展觀等理論知識，提高自己的思想覺悟并付諸行動,；積極向黨組織靠攏,，嚴格要求自己。

1,、樹立企業(yè)的企業(yè)文化?，F(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨特的企業(yè)的文化,。企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動力,。盡管公司成立時間不久，經(jīng)過一年的發(fā)展,，應(yīng)該總結(jié)出一些自己的文化,。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化,。

2,、公司需要嚴格的規(guī)章制度，同時也需要一定的柔性管理,。公司年輕人比較多,，性格多樣，個性不同,，一些事情的處理上要照顧感受,，可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對情緒,。

最后,，感謝領(lǐng)導和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,，團結(jié)協(xié)作,，共同努力，為投資公司的發(fā)展而努力,。

在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下,，我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考,、多學習,、多總結(jié)的工作方法，虛心向領(lǐng)導和資深前輩請教,、與同事們溝通,，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己業(yè)務(wù)上的不足之處,。同時利用手上資料加深理解,，向資深前輩詢問、學習,，提高自己的業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下：

（一）行政管理方面

1、熟悉了公司的基本規(guī)章制度,，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限,。

2、在工作中做到嚴于律己,，不遲到,，不早退，不無故曠工,。

3、對分配的任務(wù)能夠做到加班加點,，按時完成,，不拖沓。

4,、利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的知識,。

（二）業(yè)務(wù)工作方面

1、首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)資料和項目內(nèi)容,，在xxx的指導下完成了 ,。

2、參加公司項目考察報告等會議,，并撰寫會議紀要,。

3、利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿,，對名片進行統(tǒng)一管理,，已經(jīng)投入使用。

4,、在領(lǐng)導和同事的指導下,，參與 項目的調(diào)研和跟進工作，協(xié)助完成整理工作；隨后將所有有關(guān)該項目的資料進行規(guī)整,、制作,、排版，最終打印裝訂成冊,，歸檔備用,。

5、制作公司宣傳畫冊,，初步小樣完成,。和 商議后，根據(jù)他們提出的意見和建議,，畫冊有待進一步精加工,。

6、參與 的相關(guān)項目資料包括：

1） 項目,；

2） 項目,；

3） 項目文件及工程量清單；以及 地材價格的整理,；

4） 項目招標文件,；

（三）協(xié)助管理方面

1、協(xié)助制作各類文件模板,，做好會議簽到,，與客戶會談記錄，公司會議紀要等工作,，使公司管理規(guī)范化,。

2,、配合完成考察項目資料的整理,、印刷和歸檔工作，通過多家比對,，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作,。

3,、在領(lǐng)導和同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需的資料,。

1,、由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解,；在日后的工作中,，需不斷加強專業(yè)知識的學習。

2,、在翻譯,、分析資料時,，方法有欠妥當，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識,，有時過于糾結(jié)于細節(jié),，反而造成耗時低效的狀況；因此工作思路需要轉(zhuǎn)變,，多動腦,、多思考、多總結(jié),，善于提取和分析核心內(nèi)容,，同時不斷提高自身的語言表達能力。

3,、由于目前接觸的資料以英語為主,，所以在語言方面還需不斷學習，增強理解能力,，提高閱讀效率,；同時逐步接觸了解相關(guān)內(nèi)容及商務(wù)工作的流程，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

1,、對語言進行深入學習、扎實工作,，著手考取和專業(yè)相關(guān)的 證書,，增強語言能力。

2,、繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選,、翻譯、整理,、分析及匯報討論。

3,、協(xié)助同事做好文件登記,、收發(fā)、擬寫,、打印,、歸檔等工作。

4,、配合領(lǐng)導,、同事開展工作，跟進項目進展狀況,，完成各項工作,。

總之，在這個月的工作和生活中，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍,，良好的人文和學習環(huán)境,，注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。在這種氛圍下,，我也堅信,，在未來的工作中，本人會以更加負責和主動的心態(tài),，將分內(nèi)的事做得更為精細和到位,。

以上是本人試用期工作報告，在此,，期望領(lǐng)導審核并批準我成為公司的正式一員,。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇八

從20__年月至今為止，已經(jīng)過去三個月了,，我終于轉(zhuǎn)正了,。我從公司進入監(jiān)督管理局工作。在這一年的時間里,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，通過自己的努力，初步具備了一名安監(jiān)人員所應(yīng)有的素質(zhì),，掌握了相關(guān)的工作技能,。

一、思想道德方面,。

加強思想品德的學習,，樹立科學的人生觀和價值觀，增強組合觀念和集體意識,。尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事，服從分工安排,。做到老老實實做人,，踏踏實實做事，切實履行崗位職責,，完成上級下達的各項任務(wù),。

二、業(yè)務(wù)工作方面,。

首先認真學習法律知識,，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)督工作特點，積極開展學習,，熟悉相關(guān)的法律法規(guī),，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程,，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，為今后的工作和學習打下良好的基礎(chǔ),。然后是珍惜每一次的培訓機會,，根據(jù)組織的統(tǒng)一安排，參加了安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法培訓和公務(wù)員行政執(zhí)法培訓,，上課認真聽講,，做好課后復(fù)習工作。同時虛心向領(lǐng)導和同志們學習,，將理論與實際相結(jié)合,，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動,。在每一次對企業(yè)的檢查,、服務(wù)和指導中，緊跟相關(guān)專家,、討教專業(yè)技術(shù)知識,，與理論融會貫通。在業(yè)務(wù)工作上,，有不懂之處就問老師,，或者通過上網(wǎng)、電話咨詢手段搞清楚,，平時經(jīng)常翻閱法律法規(guī)等有關(guān)書籍,，夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

三,、仍待努力方面。

1,、繼續(xù)加強理論和專業(yè)知識學習,，要多學些，多思考,。

2,、提高工作積極主動性，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴中鍛煉自己,。

3,、要有創(chuàng)新精神，積極開拓思路,，更好的完成相關(guān)工作,。

4,、提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，強化服務(wù)意識,，成為一名合格的公職人員,。

個月的時光匆匆而過，經(jīng)過這一年的磨礪,，我已經(jīng)做好了從實習到轉(zhuǎn)正的準備,，我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力，今后我將更加努力,，做好安監(jiān)工作,，對得起祖國，對得起人民,。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇九

我叫xxx,，是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生。20xx年7月12日,，我通過面試,，來到xxx貿(mào)易有限公司工作，不知不覺已有三個月了,。在這三個月的試用期里,，我努力適應(yīng)新環(huán)境，虛心學習,，積極工作,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶,。

回顧這段時間的工作,，售后部門對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，作為晶弘冰箱的售后負責人,，自己清醒認識到其職責的重要程度,，用戶的每一件小事，都是我們的大事,，一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的,，而一個品牌的售后則是口碑的重要組成部分。通過這三個月的學習與工作,，感到了自己的成長與進步?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

工作的初始階段,，我在同事xx的幫助下首先熟悉業(yè)務(wù)流程和了解并掌握售后服務(wù)系統(tǒng)的使用,。同時掌握晶弘冰箱的售后服務(wù)政策，以便日后更好的工作,。業(yè)余時間,，我還通過手頭資料和電視網(wǎng)絡(luò)等了解晶弘冰箱的各方面情況,，當了解到晶弘成立時間短，是一個全新的品牌,，我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力,。

每日查看系統(tǒng)里報修情況并通過自己的判斷派往下面的各個網(wǎng)點，以及對所派任務(wù)進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內(nèi)容,。由于現(xiàn)實情況,，只通過系統(tǒng)里查看維修狀況是不足以反映浙江地區(qū)冰箱的真實維修情況，我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的幫助傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統(tǒng)反映上來需要維修的客戶,。這樣,，及時的維修，最大程度的保證了顧客的利益,，也進一步提升晶弘在社會上的形象,。

在經(jīng)理和其他同事的幫助下，經(jīng)過一段時間的相處,。我感受到,，這是一個充滿熱情，關(guān)系融洽的集體,。處于發(fā)展階段的晶弘售后需要付出更多的努力,。

派工，跟蹤只是我日常工作的一部分,，更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上,，這是一件大事。取得網(wǎng)點的信賴,，得到維修網(wǎng)點的肯定是牢固維系網(wǎng)點的決定因素,。因為暫時倉庫那邊還沒有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員，不能及時了解配件的所有情況,。所以經(jīng)常前往蕭山配件庫（恒升倉庫）便是家常便飯的事情,。以為我需要了解這段時間配件發(fā)放的具體情況，有時候幫助盤點冰箱配件,，看著一排排冰箱的貨架搭起來,。我申請的配件一件件的盤點上架，最后整理成為電腦里的數(shù)據(jù),，我沉浸在喜悅中,。申請什么樣的配件，了解下面維修網(wǎng)點多數(shù)時候需要什么樣的配件,，這是一門學問,。時間給了我經(jīng)驗，在合肥廠配件對接員的幫助下，現(xiàn)在應(yīng)對這塊事務(wù)是順暢的多了,。維修費用審核及結(jié)算和維修鑒定審查是日常事務(wù)中另及部分比較重要的事項，這兩項事務(wù)都講求手續(xù)齊全,，結(jié)算費用講求一個時間問題,，審查更是至關(guān)重要，哪件都不是兒戲,，責任重大,，在陳經(jīng)理和同事官清的幫助下，我的質(zhì)和效都有了很大提高,，現(xiàn)在操作起來是如魚得水了,。

邁向成熟階段。工作三個月不能說有多順手,，但朝著這個方向邁進是我的目標,，順手的前提便是責任二字。工作不比學生階段,，對自己負責,，對自己工作負責才能做起來順手。三個月來,，以電話交流以及上門拜訪的形式向網(wǎng)點負責人了解情況,，簽立新網(wǎng)點并在同時對已簽網(wǎng)點做了一些調(diào)查，以便更直觀的呈現(xiàn)售后問題所在,。收集中發(fā)現(xiàn)費用問題是最為突出的,。在陳經(jīng)理幫助下做了一份有關(guān)費用的調(diào)查問卷，向各網(wǎng)點征集并選出最有代表性的建議,，以報告形式加以呈現(xiàn),，在讓同事們幫助下完成報告。這是我這三個月來最大的收獲和成就,。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個月，非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責，與各網(wǎng)點溝通融洽,，并具有較強的責任心,，能完成領(lǐng)導交付的工作。當然,，也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預(yù)見性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離,；在以后的工作中,，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己,。

在此,，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,，使我的思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇十

一年來，我在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù)。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗本位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持)，使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強業(yè)務(wù)學習,，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人,，本科學習的22人，提高了整體水平,。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息本息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒，當好紅管家……,。充分發(fā)揮了護士,、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做出了很大的.貢獻。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染,。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇十一

我叫xx,，于20xx年2月20日進入公司，依據(jù)公司的需要,，目前擔當xx一職,，負責公司網(wǎng)站建設(shè)工作。本人工作仔細,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,，的確完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧,，配合各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問,、技能，注重自身進展和進步,。

我自參與工作以來,，始終從事網(wǎng)站建設(shè)、開發(fā),、設(shè)計等相關(guān)工作,，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的基本狀況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

1,、能快速適應(yīng)環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。

2,、全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境,。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增加了公司網(wǎng)站的可讀性,。

3,、基本完成了健康美學網(wǎng)的改版工作,，采納了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng)，增加了健康美學網(wǎng)的可讀性,。

4,、很快就學習了公司的管理規(guī)章制度,，讓自己主動參加到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同,。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導也準時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，主動團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的.學習與積累，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我信任我肯定會做好工作,，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是特別重要的,，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的進展全力以赴,。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇十二

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我已到試用期。我于x年7月到校參加工作,，在校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,，尤其是在我的指導教師x老師的指導下我成功地實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變，工作得到了實踐鍛煉,，思想認識有了極大的提高,。感悟到了師德師風的重要，懂得了教師的責任,，同時在學習能力,、教學能力，以及專業(yè)水平都得到較明顯的提升,。以下對我參加工作一年來的情況匯報如下：

一,、政治思想方面。

作為一名教師,，肩負著時代的重任和祖國的重托,，我深切地認識到，提高政治思想覺悟,，是開展好教育工作的基本前提,。

我永遠忠誠于黨的教育事業(yè),，平時,，我積極參加全校教職工大會以及學校組織的政治理論學習，始終嚴格要求自己,，力求自己的一言一行對學生起到表率作用,。工作中,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結(jié)同事,，及時完成學校布置的各項任務(wù),。

二、教學工作方面,。

我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式,、方法，精心備課,、上課,、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏,，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,，努力做到課前準備好、課中講解透徹,、課后督促檢查嚴,。

一年來，我在上學期擔任了高一年級七學個班的歷史教學工作,，下學期由于分班調(diào)整,，我擔任了四個文科班的教學和兩個理科班的教學任務(wù)。雖然任務(wù)相對較重,，課時數(shù)量較大,，但是我并沒有降低對教學質(zhì)量的要求，力爭讓每一堂課都生動有趣,，學生能學有所獲,。在課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學知識,，激發(fā)學生的學習興趣,，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,，努力尋找解決方法,，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課,，要掌握教學設(shè)計,、教學評價、說課和寫好教學反思,。同時,，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價,、學生評價中進行自我反思,，不斷總結(jié)、積累自己在教學過程中的所得,、所思,、所感，使自己不斷的成長,。同時,，我所擔任的幾個班的教學工作都取得了一定的成績，尤其是十三班在期末考試中對比半期考試有較大進步,。

三,、個人素養(yǎng)方面。

教書之余,，我自覺學習與教育相關(guān)的知識,，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng),。

作為一名教師,，肩負著時代的重任，我深切地認識到,，提高政治思想覺悟,，是開展好教育工作的基本前提。工作中,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，團結(jié)同事，及時完成學校布置的各項任務(wù);新教師更要勤奮學習,，自覺修養(yǎng),，腳踏實地，努力實現(xiàn)奮斗目標,。

四,、生活方面。

在生活上,，以高標準嚴格要求自己,，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己,，重視“為人師表”的職業(yè)形象,，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩,，努力保持正派的工作作風,，與校領(lǐng)導和同事們和睦相處,。

熱愛教育、熱愛學校,、熱愛學生,，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力,。經(jīng)過一年的學習實踐和鍛煉,，我已能做好教育教學的相關(guān)工作，在思想,、教學等各個方面都有較大的提升,。在領(lǐng)導的關(guān)心及各位教師的幫助下，我會在以后的工作中更加的努力,，爭取早日成為一個優(yōu)秀的教師,，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,，請領(lǐng)導給予批準為盼!

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇十三

自從20x××年9月入職以來已近三個月,，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報,。

懷著對人生的無限憧憬,，我走入了xx。在見習期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度；另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作,；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外,，我還成為了一名光榮的宴會預(yù)訂員,，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。三人行，必有我?guī)?，飯店中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,，對宴會的一切都感到新奇,。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少,，但在負責人的盡心教導下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了部門的運作,。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉,。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作,，特別是在年底較忙期間,，為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來,，在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛,！

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

試用員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇十四

對于我這樣的新員工我們的經(jīng)驗不足,，我們的能力有限,，想要做好，想要成為佼佼者,，那就需要嚴格對待自己,。

在工作中我始終要求自己做的工作質(zhì)量一定要上乘，要優(yōu)秀,，哪怕花的時間在場,，做的再慢也要做好,，因為只要做的多了自然而然就快了我堅信這一點的,，所以我對自己的工作要求高，做的量也相對多,，試用期是我們積累的階段是我們成長的階段,，在這階段就必須做好積淀，做好積累,，多做多練這才能夠在以后工作中有所提高,。

對待工作的態(tài)度嚴謹認真，重視工作的質(zhì)量,，重視工作的成果,，不斷的努力不斷的進步，前進前進在前進,，不能有絲毫的放松,，不能夠任何的疏漏，用高要求高保準來衡量,，用更好的努力來實現(xiàn)工作,。習慣是養(yǎng)成的，當時感覺非常累,，且困難但是到了以后對我們的幫助就非常大了,，想當是打了一個好地基，我們就可以修高樓大廈,，以后想要有更好的發(fā)展就必須要高要求高標真來要求自己,。

每個新人都是在學習階段，都是需要學習的,，雖然不是學校,，但是學習一樣不能夠少，每天都要堅持每天都要努力,，學習一切需要學習的東西,，在這過程中全靠自己的自覺,，如果自己不努力只會讓自己越來越差，不會有任何的進步的,，只有不斷的進步,，不斷的超越，學得多,，才會懂得多,，產(chǎn)能夠做好工作，才能夠勝任這份職位,，在此需要堅持,，每天如一日的學習，自學,，向他人學習,，努力鉆研，努力提升,，用進步讓自己具備優(yōu)勢,。

對待每一位比自己強的人都要尊重，時刻準備向他們請教,，不怕丟臉,，不怕困難，始終堅持做到虛心好學,，用他人的長處補自己的不足,，讓自己在工作中具備更大的優(yōu)勢。

一個不愿一思考的人是不會有任何進步,，不會有任何成績的,，想要做好，就必須時刻思考,，尋找問題,，在自己工作的時候遇到了瓶頸，我們應(yīng)該怎么去做,，在犯了錯時又該怎么去做,，是沉默讓錯誤一直存在，是想辦法找到解決方法,，這都是要思考的,，工作需要多思考，多想多問,，多做,，不斷的工作不斷的努力用自己的付出和堅持去做好工作。

機器人現(xiàn)在不缺,，木頭人也不缺,，缺的是動腦子工作的人,，在工作中要想辦法找到最簡潔的工作方式，要用最好的工作手段去工作,，要總結(jié)工作的得失,，要分析工作的優(yōu)劣，才能夠獲得想要的結(jié)果,。

我在工作中會思考怎樣提升工作效率,，怎樣增加工作量，這些都是我在工作中考慮的,，因此讓我在工作時得到了進步成長,。