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部隊失職檢討書篇一

親愛的戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好,！

我是部隊六班連長xxx,，由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時做出以下檢查。

一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重,。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了,、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個好兵,，做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,，自己做的很是不到位,，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊人員減少,，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒,，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

我決定從新回到中隊管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細管,，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心，對連里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢討,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

部隊失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx的保安人員xxx。在x月x日x點的時候,，我做出了一個非常惡劣的失職事件,！我在此對我在自己崗位上做出的睡崗事件表示萬分的后悔，以及真摯的歉意,。我作為一名保安人員,，我非常清楚自己在這次的工作中，犯下了非常嚴(yán)重的錯誤！無論是公司的規(guī)定,，還是作為保安的職業(yè)道德,，自己的行為都造成了嚴(yán)重的問題！試想,，作為一名站崗的保安,，自己卻在工作中呼呼大睡！這造成的影響不是在工作中犯下普通的錯誤能相比的,！

作為安保人員,，自己本該在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿杀Ｐl(wèi)公司的任務(wù)！但是在這次,，自己卻趴倒在自己的保衛(wèi)室里,，這如果讓外面的的人看到了，我們公司的名譽,，我們公司的安全等級都會大大的下降,！尤其是對心懷不軌的人來說，這基本上就是完全無人看守的狀態(tài),！我真的很慚愧,，又很慶幸。

我慚愧,，慚愧自己作為一名保安,，卻將自己的工作本末倒置，不僅沒能認真的完成自己的工作任務(wù),，甚至還導(dǎo)致我們的安全工作出現(xiàn)了漏洞,！將大家努力塑造的銅墻鐵壁的形象，給鉆出了一個口子,！這是對保安隊大家的努力非常糟糕的影響,！

而我感到慶幸是因為，自己在犯下這樣的錯誤的時候,，公司卻幸運的沒有外人闖入,，沒有造成任何的財產(chǎn)損失，實在是太好了,！

但是,！沒有損失并不代表自己的錯誤可以得到原諒！自己犯下的錯誤依然給公司帶來了非常大的影響,！我知道自己的錯誤是非常嚴(yán)重的,，而且絕對不可以忽視小看！在此,，我對自己的問題進行反省和總結(jié)：

首先,，自己在工作中犯下了這樣的錯誤,，最大的問題就在自己的思想上！因為我在思想上沒能嚴(yán)格的要求自己,，沒有讓自己在工作中對公司的規(guī)定進行學(xué)習(xí)和遵守,，這才造成了這樣的問題！

其次,，是自己對個人的管理不足,！其實這也是自己在思想上的問題之一，因為自己沒有加強對自我的管理意識,，這才導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了這樣那樣的問題,，尤其是在這次！如果我的管理意識再強一點,，我一定會想方設(shè)法的讓自己不會睡著,！

最后，是自己在生活中的問題,！自己在工作中沒有安排,，在昨晚的時候熬了夜，這才導(dǎo)致自己在工作的時候犯了錯誤,！

總結(jié)上述的這些問題,，我知道自己最大的問題還是對自己的工作沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J識！在今后的工作中,，我一定會嚴(yán)格的要求自,，讓自己能更好的完成自己的任務(wù)，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜Υ约旱墓ぷ?，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次,！

檢討人：互信本站。

日期：2022年5月10日

部隊失職檢討書篇三

尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長,，年月入伍,，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時做出以下檢查,。

一、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重,。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了,、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

二、對于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,，做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,，任其肆虐滋生，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

三,、思想麻痹松懈,，責(zé)任心不強。勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題,？回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒,，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

我決定重新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細管,，同時在政治教育加強自我責(zé)任心,，對班里的人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履行好職責(zé),，也希望戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,。

以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

部隊失職檢討書篇四

尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo)：

首先對于我不假外出的行為表示深深的歉意,，我的行為視紀(jì)律而不顧，視隊里的條令制度為草芥,。在入伍不久就嚴(yán)重觸犯了紀(jì)律,，在接受到隊長殷殷的教誨后，我才深刻意識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,，意識到作為一個革命軍人這種不假外出對于整個隊伍的影響,。痛定思痛，事情雖然結(jié)束了,，可是我的行為給隊里蒙羞,，紊亂了隊里正常的作息點名制度，干擾了大隊剛剛宣布的放假制度在學(xué)員中貫徹的威信,。

現(xiàn)在我的錯誤已經(jīng)鑄成,，這些天我一直在沉思自己的過錯,，懊悔的背后是改過自新的決心，再次閱讀各項條令制度和接受了班長的批評教育后,。我決心做以檢討,，但我知道檢討只是書面的形式。真正的悔改要看我今后的努力,，希望隊長和全體戰(zhàn)友原諒我的過錯，也懇請隊長和全體戰(zhàn)友監(jiān)督我,，并給予我以幫助,，讓我從錯誤的邊緣擺脫開來。

星期六下午,，我突然生病,，緊急之中我沒有向班長申請，也沒有得到隊長的同意,，忽略了時間已經(jīng)到了點名的關(guān)頭,，卻私自暗下主張，作出了去醫(yī)院的決定,，在醫(yī)院的時候我恍然憬悟,，意識到自己無假外出的行為，可是我當(dāng)時存在著一種僥幸心理,，知道隊里正在點名,，卻沒有把點名查人的重要性放在至高的地位。

可當(dāng)時正在治療之中,，也沒有打電話到隊部說明情況,。在醫(yī)院逗留了很長時間。等治療完畢,。我匆匆的趕了回來,，這時看到隊長嚴(yán)肅的目光，我才意識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,?？粗鴦e人都在簽到簿上整整齊齊得簽下自己的名字，隊里的點名制度貫徹得是多么井然有序,?？墒亲约簠s在這個時候擾亂了整個一盤棋，這時,，我的心里是萬分的慚愧,，想起回來的路上華山搶險戰(zhàn)斗集體雕塑飽含力度的颯爽英姿。自己的可恥行為與英雄的對比,，鮮明的高下差異讓我低下了頭,。

我的行為是對紀(jì)律的嚴(yán)重褻瀆,，紀(jì)律是軍隊的命脈，是部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素,，做到紀(jì)律嚴(yán)明,，是保持人民軍隊性質(zhì)，依法治軍,，從嚴(yán)治軍的關(guān)鍵所在,。正是因為有嚴(yán)格的紀(jì)律約束，我們七隊才團結(jié)在隊干的周圍有機的運作著,。加強紀(jì)律性,，革命無不勝，令嚴(yán)方可以肅兵威,，命重始足以整綱紀(jì),。

沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，軍隊就不能實現(xiàn)高度的集中統(tǒng)一,，就無法做到令行禁止,，成為一盤散沙，我軍作為新型的人民軍隊,，經(jīng)驗告訴我們這些軍校學(xué)員：治軍嚴(yán),，軍則興;治軍不嚴(yán)，軍則衰,。在世界新軍事變革蓬勃興起的新的歷史階段,，我們要努力學(xué)習(xí)好軍事醫(yī)療知識，紀(jì)律是我們能夠完成任務(wù)的保障,。而我的不假外出,。是對紀(jì)律的直接觸犯，試想,，如果在這個時候,，隊里需要我，甚至祖國需要我做出貢獻,，可我,，卻臨陣脫逃，在點名這個莊嚴(yán)的場合缺席,，令隊長和全體學(xué)員擔(dān)心,，令隊長和學(xué)員產(chǎn)生疑竇。甚至,，如果大家都存在著這么放任的心理,。那么隊也就難就其為一個集體了。

其次我的行為存在著一種僥幸心理，因為看到以前點名的時候存在著一些漏洞,，所以我麻痹了自己的靈魂,。我認為能搪塞過去，也輕信了自己的抉擇,。正是這種僥幸心里釀造了古往今來一切兵家之事的失敗,。我身為一個干部學(xué)員,這種僥幸心忘掉了自己的身份,我以為的和我犯的錯誤，只是在這個時候被隊長揭發(fā)和看到,?？赡芪蚁惹暗暮芏鄬o(jì)律的玩忽自己都沒有意識，想到這里,，我發(fā)現(xiàn)自己心里的確有很多需要改進的方向,。要從本質(zhì)上看，杜絕僥幸心里,，就是要時時處處刻刻分分都把紀(jì)律放在第一的位置。因為也只有日日參省自己的行為,，才能夠做到?jīng)]有紕漏,，無愧于自己當(dāng)初莊嚴(yán)的宣誓。

態(tài)度是我們進行隊內(nèi)一切活動對個人品性上的基本要求,，態(tài)度決定一切,，我的錯誤從根本上說是態(tài)度上的放任。隊長一直教育我們,，作為一個革命軍人,，要保持一顆正直的心，要在各種可能犯錯誤的傾向下把風(fēng)險降到最低,，把隱患扼殺在襁褓里,。這就需要我們?nèi)ふ颐鎸Φ姆椒ā?/p>

我的過錯反映了我態(tài)度思想上的嚴(yán)重不足。外出不歸是小事,，可是它造成惡劣的影響卻是不可估量的,。反映著一個人態(tài)度的問題。紀(jì)律違反的根本是思想,，所以從思想上抓起,，態(tài)度在紀(jì)律的任何時候都不能松懈。對于隊內(nèi)的每一件要求都以充滿干勁的熱情去面對,。對于對內(nèi)的每一個規(guī)章都以滿懷認真的態(tài)度去執(zhí)行,，唯有這樣，才能夠在一切行動中不至于冒泡,。

我們隊是優(yōu)良學(xué)風(fēng)隊,，但是優(yōu)良的學(xué)風(fēng)也意味著是一個優(yōu)良的隊風(fēng)，一年來,，隊友們在彼此共同的努力下,，取得了長足的進步,。奪得了優(yōu)良學(xué)風(fēng)隊這一殊榮。但是我的行為卻為隊里抹了黑,。再審度一下自己已是隊里的骨干,，應(yīng)該為全隊人員樹立一個標(biāo)兵的榜樣，可是自己正在不知不覺中玷污著標(biāo)兵的旗幟,，給全隊人員帶來了很惡劣的影響,。好好反思一下，我深知自己的過錯是可恥的,，時間在流逝,，我對流逝的時間的忽略，造成了錯誤的根源,，流逝時間過后的日子里,，我要加強自己的時間觀念，加強自己的組織紀(jì)律觀念,。

在隊長的教誨下,，我感到了集體的溫暖，是隊長及時的糾錯,，看到了我身上存在的不足,，才能更好的幫助我改正錯誤，改掉以往精神的渙散,。為此,，感謝隊長的教誨，也感謝隊長的考驗,。

此致

敬禮!

檢討人：一路本站,。

20xx年xx月xx日。

部隊失職檢討書篇五

??（一）部隊管理是一項全局性,、基礎(chǔ)性,、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域,、各個環(huán)節(jié),。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,，缺乏動態(tài)觀念,，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然,，出問題是遲早。

??（二）管好部隊、帶好兵,，是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小，人再少,，管理不到位的危害也不可小視,。班、排,、連,，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,，地位特殊,，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少,。作為管理者,，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時縱容遷就,，不聞不問,，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害,。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設(shè),。

??（三）管理工作無時不有,、無處不在，沒有“淡季”,、“旺季”之分,，只有全時抓，從嚴(yán)抓,，才能常太平,。基層有一種說法：年初出事,，白干一年,；年尾出事，一年白干,?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)重影響,。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭,，影響自己一生,。所以，不論從哪個角度,，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益,。

??（四）落實制度,，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,，保證戰(zhàn)士的安全,。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松,，不放寬尺度,，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,，以儆效尤。

??希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改過的機會,！

??檢討人：xxx,。

??20xx年xx月xx日。

部隊失職檢討書篇六

局黨組,、陳局長：

今天,，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤,。我為自己三月十五日晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,，為此，我向局黨組做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切地說還是自己工作不夠認真,，存在有僥幸心理，未能處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致此事情的發(fā)生,。作為值班負責(zé)人,，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班,，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況,，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹,，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不但感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！

這件事后,，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望,，給單位造成了潛在的負面影響,。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán),，工作上還有懈怠的地方,，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方,。明白了因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補償不來的,。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義,。

在此,！

我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚,！我要以此為戒,，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己,，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想,，多和同事們加強溝通,，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

檢討人：互信本站,。

日期：2022年5月10日

部隊失職檢討書篇七

尊敬的隊長：

對于之前言語冒犯你以及在宿舍私自使用手機的錯誤,，在此向您表示深深的歉意，,。此次錯誤,，明顯是我違反了部隊紀(jì)律，讓隊長深為我的行為感到揪心,、懊惱,。

可是我私藏手機,，還屢教不改，這就很大程度地影響了我的訓(xùn)練效果,，給本班的風(fēng)氣造成了一定的負面影響,。

在此，我深深地知道錯了,，我向隊長保證,，一定改正錯誤。

此致,！

部隊失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是**x的保安人員**x。在x月x日x點的時候,，我做出了一個非常惡劣的失職事件,！我在此對我在自己崗位上做出的睡崗事件表示萬分的后悔，以及真摯的歉意,。我作為一名保安人員,，我非常清楚自己在這次的工作中，犯下了非常嚴(yán)重的錯誤,！無論是公司的規(guī)定,，還是作為保安的職業(yè)道德，自己的行為都造成了嚴(yán)重的問題,！試想,，作為一名站崗的保安，自己卻在工作中呼呼大睡,！這造成的影響不是在工作中犯下普通的錯誤能相比的,！

作為安保人員，自己本該在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿杀Ｐl(wèi)公司的任務(wù),！但是在這次,，自己卻趴倒在自己的保衛(wèi)室里，這如果讓外面的的人看到了,，我們公司的名譽,，我們公司的安全等級都會大大的下降！尤其是對心懷不軌的人來說,，這基本上就是完全無人看守的狀態(tài),！我真的很慚愧，又很慶幸,。

我慚愧,，慚愧自己作為一名保安，卻將自己的工作本末倒置,，不僅沒能認真的完成自己的工作任務(wù),，甚至還導(dǎo)致我們的安全工作出現(xiàn)了漏洞,！將大家努力塑造的銅墻鐵壁的形象，給鉆出了一個口子,！這是對保安隊大家的努力非常糟糕的影響,！

而我感到慶幸是因為，自己在犯下這樣的錯誤的時候,，公司卻幸運的沒有外人闖入,，沒有造成任何的財產(chǎn)損失，實在是太好了,！

但是,！沒有損失并不代表自己的錯誤可以得到原諒！自己犯下的錯誤依然給公司帶來了非常大的影響,！我知道自己的錯誤是非常嚴(yán)重的,，而且絕對不可以忽視小看！在此,，我對自己的問題進行反省和總結(jié)：

首先,，自己在工作中犯下了這樣的錯誤，最大的問題就在自己的思想上,！因為我在思想上沒能嚴(yán)格的要求自己,，沒有讓自己在工作中對公司的規(guī)定進行學(xué)習(xí)和遵守，這才造成了這樣的問題,！

其次,，是自己對個人的管理不足！其實這也是自己在思想上的問題之一,，因為自己沒有加強對自我的管理意識,，這才導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，尤其是在這次,！如果我的管理意識再強一點,，我一定會想方設(shè)法的讓自己不會睡著！

最后,，是自己在生活中的問題,！自己在工作中沒有安排，在昨晚的時候熬了夜,，這才導(dǎo)致自己在工作的時候犯了錯誤！

總結(jié)上述的這些問題,，我知道自己最大的問題還是對自己的工作沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J識,！在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格的要求自,，讓自己能更好的完成自己的任務(wù),，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜Υ约旱墓ぷ?，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次！

檢討人：互信本站,。

日期：2022年5月10日