“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

街道工會年度工作總結(jié)報告篇一

20xx年,，是實現(xiàn)規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,。在區(qū)委,、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，街道以“山水,、人文”目標(biāo)定位，重點突出“加快轉(zhuǎn)型升級,，著力改善民生，促進(jìn)社會和諧”工作主題,，整合資源,、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長,，只爭朝夕抓建設(shè),，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅克難,、勇于創(chuàng)新,，呈現(xiàn)出綜合實力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快,，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn),，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面,。具體體現(xiàn)在以下四個方面：

一、搶抓機(jī)遇,，突出重點,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn)。

一年來,，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,，街道堅持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),，好中求快”的良好局面。20xx年,，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元,，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元,，工業(yè)銷售41億元,，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,，實現(xiàn)集體收入1.15億元,，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,，綜合實力切實增強(qiáng),。

(一)推進(jìn)項目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力,。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,，到期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實現(xiàn)一萬元;,。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;,。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。

四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達(dá)到4億元;,。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,，一年來，街道切實把促轉(zhuǎn)型,、調(diào)結(jié)構(gòu),、穩(wěn)增長，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓,，項目建設(shè)快速推進(jìn),，載體建設(shè)成效突出。

五是切實抓后勁項目的規(guī)劃,，占地面積16畝的液化站西側(cè)地,、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃,、論證,，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁,。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。一年來，街道圍繞既定的發(fā)展戰(zhàn)略,。緊緊抓住輕軌2號線,、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃,，創(chuàng)新思路,，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向,，加快實施“退二進(jìn)三”,，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，大力度回購目前經(jīng)營狀況差,，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè),，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家，回購資金達(dá)1.3億元,，回收土地80畝,，建筑面積達(dá)3.04萬平方米。對這些回購企業(yè),，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位,，高起點規(guī)劃，切實為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁,。

(三)突出招商引資,，實現(xiàn)更大突破。一年來,，堅持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則,、以收集信息,、以商引商、項目跟蹤為手段,，招商,、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向,，注冊資金1000萬美元的旭南順洗實業(yè)發(fā)展有限公司已落戶,。

二、創(chuàng)新理念,、強(qiáng)化管理,，城市形態(tài)不斷優(yōu)化。

一年來,，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦,，不斷更新理念,，以“再城市化”推動城市功能大提升，環(huán)境大改善,，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,。堅持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,，從而使城市形態(tài)不斷豐富,，城市品位不斷提升。

(一)拆遷安置工作取得新突破,。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路,。一年來，街道黨工委一班人,，始終把拆遷安置與改善人民生活,、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,，切實增強(qiáng)危機(jī)感,、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅克難的辦法與思路,，明確任務(wù),，細(xì)化責(zé)任，堅持“一個政策拆到底,、一把尺子量到底,、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位,，咬定目標(biāo),，不為困難所懼，不為壓力所倒,，傾全街道之智慧,，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展,。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中,，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工,，發(fā)揚“5+2”,、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難,，確保了輕軌2號線的正常施工,。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家,，居民住宅拆遷11家,，清理承租戶200多戶,，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展,。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè),，是率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措,。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求,，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線,，開展了大規(guī)模的集中整治行動，并切實在長效管理上下功夫,，街道累計投入整治資金5572萬元,，完成自然村莊的改造15個，粉刷墻面70萬平方米,，新裝路燈395盞,，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條,，拆除舊廣告牌280塊,，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來,，街道以獨特的人文環(huán)境為實際,，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,，堅持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍,，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合,，形成了我們獨特的創(chuàng)建模式,，并取得了明顯成效。20xx年,，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳,。20xx年是環(huán)境建設(shè)年,，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動，這些活動時間長,、任務(wù)重,、要求高。環(huán)衛(wèi)所,、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感,，積極參與,，賽出了風(fēng)格，賽出了水平,，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展,。

三、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧,，推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步,。

社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,。一年來,，我們始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注民生,，強(qiáng)化社會管理,，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度,，推進(jìn)社會進(jìn)步,，促進(jìn)社會和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建,，成果普惠的新局面,。

(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程,。一年來,，街道始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注生活失意,、工作失業(yè),、感情受挫的群體，切實改善民生,，優(yōu)化社會服務(wù),，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造,、創(chuàng)新機(jī)會,。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個,，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人,、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人,，基本實現(xiàn)社會全覆蓋。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn),。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展,。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍,，要求更加廣泛,，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù),，公平正義得到有效保障,，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來,，街道共接待上訪人員7批,，共61人次，共答復(fù)市委書記,、市長信箱和區(qū)長信箱14份,，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份,，上級交辦的有關(guān)信件25份,，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng),。一年來,，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處,，當(dāng)即整改24處,，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理,，維護(hù)了社會穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮,。派出所和城管切實肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用,，高科技偵查手段不斷提高,，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩(wěn)定,，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定,，管理經(jīng)驗得到有效推廣。一年來,，南區(qū)派出所共接處警20947起,，立各類刑事案件1484起,，破案154起,，刑事打擊處理人數(shù)163人,，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起,，治安處罰283人,，妥善處理群體性事件3起，尹山,、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402,，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克,，管制刀具10把,，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛,，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生,。

(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，爭先率先”,，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展,，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn),，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍,，探索的氛圍更濃厚,，創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁。一年來,，街道切實加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),，科普宣傳、法制教育,、文體活動深入開展,，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬,，街道組織的“開展全民健身,，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與,、爭相獻(xiàn)藝,，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動,，極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化,、學(xué)知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場,，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展,、大繁榮。

總的來說,，過去的一年,，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心,。同時,，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多,，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業(yè),、社會保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善,，人民群眾的利益訴求日益多元化,，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善,，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決,。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇二

街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員,、發(fā)放倡議書,、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會,，動員18余名居民加入社區(qū)工會,。目前，街道工委已建立了11個工會,，共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人,、自謀職業(yè)246人、個體工商戶37人),。

有了強(qiáng)大的組織,，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位,。一是利用召開各種會議,、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競賽活動等形式,，對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀,、道德觀,、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī)、家政服務(wù),、商品運營,、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù),、業(yè)務(wù)能力,，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇三

街道辦事處作為中心城區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu),是城市管理的基層機(jī)構(gòu),。街道辦事處的城市管理隊伍是城市管理各項政策,、措施的直接執(zhí)行者,是城市管理的基層執(zhí)法力量,街道城管隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系著城市管理工作。今天本站小編給大家整理了街道工會半,。

希望對大家有所幫助,。

20xx年，是實現(xiàn)“”規(guī)劃的重要之年,，也是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位,，重點突出“加快轉(zhuǎn)型升級,，著力改善民生，促進(jìn)社會和諧”工作主題,，整合資源,、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長,，只爭朝夕抓建設(shè),，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅克難,、勇于創(chuàng)新,，呈現(xiàn)出綜合實力穩(wěn)步提升,，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,，改革創(chuàng)新力度加大,，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面,。具體體現(xiàn)在以下四個方面：

一,、搶抓機(jī)遇，突出重點,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn),。

一年來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,，街道堅持促轉(zhuǎn)型,，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),，好中求快”的良好局面。20xx年,，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元,，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元,，工業(yè)銷售41億元,，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,，實現(xiàn)集體收入1.15億元,，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,，綜合實力切實增強(qiáng),。

(一)推進(jìn)項目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力,。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,，到“”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實現(xiàn)一萬元;,。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;,。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。

四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達(dá)到4億元;,。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,，一年來，街道切實把促轉(zhuǎn)型,、調(diào)結(jié)構(gòu),、穩(wěn)增長,，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓，項目建設(shè)快速推進(jìn),，載體建設(shè)成效突出,。

五是切實抓后勁項目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地,、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊,，正在抓緊規(guī)劃、論證,，力爭早開工,，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來,，街道圍繞既定的“”發(fā)展戰(zhàn)略,。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè),，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向,，加快實施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點,，大力度回購目前經(jīng)營狀況差,，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家,，回購資金達(dá)1.3億元,，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬平方米,。對這些回購企業(yè),，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點規(guī)劃,，切實為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁,。

(三)突出招商引資，實現(xiàn)更大突破,。一年來,，堅持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則,、以收集信息,、以商引商,、項目跟蹤為手段，招商,、招稅工作取得新進(jìn)展,，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗實業(yè)發(fā)展有限公司已落戶,。

二,、創(chuàng)新理念、強(qiáng)化管理,，城市形態(tài)不斷優(yōu)化,。

一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦,，不斷更新理念,，以“再城市化”推動城市功能大提升，環(huán)境大改善,，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,。堅持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,，從而使城市形態(tài)不斷豐富,，城市品位不斷提升。

(一)拆遷安置工作取得新突破,。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路,。一年來，街道黨工委一班人,，始終把拆遷安置與改善人民生活,、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,，切實增強(qiáng)危機(jī)感,、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅克難的辦法與思路,，明確任務(wù),，細(xì)化責(zé)任，堅持“一個政策拆到底,、一把尺子量到底,、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位,，咬定目標(biāo),，不為困難所懼，不為壓力所倒,，傾全街道之智慧,，集全街道之力量,，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中,，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,，按照各自的分工，發(fā)揚“5+2”,、“白+黑”的拼搏精神,，攻堅克難，確保了輕軌2號線的正常施工,。20xx年,，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家,，清理承租戶200多戶,，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展,。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè),，是率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措,。一年來,，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求,，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動,，并切實在長效管理上下功夫,，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個,，粉刷墻面70萬平方米,，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座,，改造道路2條,，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展,。一年來,，街道以獨特的人文環(huán)境為實際，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文,、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,，堅持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固,、提高相結(jié)合,，形成了我們獨特的創(chuàng)建模式,，并取得了明顯成效。20xx年,，街道再一次評為市紅旗街道,。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年,，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動,，這些活動時間長、任務(wù)重,、要求高,。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感,，積極參與,，賽出了風(fēng)格，賽出了水平,，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展,。

三,、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧,，推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步,。

社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,。一年來,，我們始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注民生,，強(qiáng)化社會管理,，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度,，推進(jìn)社會進(jìn)步,，促進(jìn)社會和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建,，成果普惠的新局面,。

(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程,。一年來,，街道始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè),、感情受挫的群體,，切實改善民生，優(yōu)化社會服務(wù),，提供更多的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會,。20xx年,，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,，救助金額70萬元;有177名孤寡老人,、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人,，基本實現(xiàn)社會全覆蓋。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn),。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展,。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍,，要求更加廣泛,，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù),，公平正義得到有效保障,，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來,，街道共接待上訪人員7批,，共61人次,，共答復(fù)市委書記,、市長信箱和區(qū)長信箱14份，公共監(jiān)督122份,，寒山聞鐘127份,，上級交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份,，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng),。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次,，查出安全隱患26處,，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn),。

責(zé)任書,。

362份,，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護(hù)了社會穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮,。派出所和城管切實肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高,，開展一系列專項整治活動,，確保了社會和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定,，管理經(jīng)驗得到有效推廣,。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起,，立各類刑事案件1484起,，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人,，抓獲在逃人員45名,，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人,，妥善處理群體性事件3起,，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402,，其中網(wǎng)上在逃人員32名,，繳獲毒品42克，管制刀具10把,，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留,，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生,。

(四)文化在發(fā)展求繁榮,。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先領(lǐng)先率先”,，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn),，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合,，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚,，創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁,。一年來，街道切實加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳,、法制教育,、文體活動深入開展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升,。5月中旬,，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽,，有關(guān)部門踴躍參與,、爭相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接,、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動,，極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展,。一年來,，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展,、大繁榮,。

總的來說，過去的一年,，我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗,，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。同時,，我們必須清醒的看到,，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多,，攻堅克難的拆遷辦法還不夠,，勞動就業(yè)、社會保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重,，社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化,，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀,，社會管理的功能還不夠完善,，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決,。

一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展各類活動為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，積極開創(chuàng)工會工作的新局面,。

一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會組織,。

××年，街道黨委辦事處十分重視工會工作,，把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,，積極實踐××××，推動街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后，及時調(diào)整了街道工會工作委員會,，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任,，配備工會委員會委員_名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會工作運行機(jī)制,。

二、以活動為載體,，不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力,。

工會組織的活力在于活動?！叭恕逼陂g,，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。××年××月××日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請××省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求,?！痢聊辍痢猎隆痢寥眨值拦诮值傈h支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到××革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽,、文化年文藝匯演,、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動中來,，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。

三,、以送溫暖工作為依托,，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于本站本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局。一是××年××月××日在街道黨委及工會的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款，捐款金額××元,。二是街道工會配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位,。

四、加快私營企業(yè)工會組建步伐,，努力加強(qiáng)工會組織建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實際，制定了非公有企業(yè)組建工會,。

工作計劃,。

確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會工作委員會和××賓館工會工作委員會,。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績,，但與上級工會的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實際和時代要求,，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來,，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,，致力抓重點，尋亮點,，破難點,，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一,、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力,。

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益，創(chuàng)新工作方法,。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪,、調(diào)研，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會,，探討工會工作的新方式、方法,。具體來講：首先是設(shè)立臺帳,。年初,，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實基本情況后,，設(shè)立專門的臺帳,，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時掌握,、隨時記錄，及時更新,，實行動態(tài)管理,。做到情況明、底數(shù)清,，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì),、進(jìn)駐時間,、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難,，重點攻堅,、全面推進(jìn)”等措施，有計劃,、有步驟的開展組建活動,，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實,。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭取資金,，為其修繕場地、購買設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時,，建立二級指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人，組織到位,，任務(wù)落實,。

二,、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌,。

街道總工會從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶、專項資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌,，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制,。一是文藝、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購買各種食品,，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等。三是走訪慰問,。在元旦,、春節(jié)、五一期間開展走訪,、慰問,、聯(lián)誼、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動,。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動,。五是專項關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律,、安全,、社保等方面知識。共舉辦電工班,，計算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人,，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動,。

三,、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會搭臺,、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化,，豐富多彩,。按全年“五個一、十個十”的計劃,，春節(jié),、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場舞會,、送電影各10場和球類賽等活動50余場,。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝,，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月,，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動,。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,，齊抓共管，收到了良好的社會效益,。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺。

年初就把建立“三會”(職代會,、婦代會,、調(diào)解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類,，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動站,、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會工作機(jī)制，提升工會服務(wù)手段,。同時,，開展“工會有約”活動，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實事,、解難事、做好事,。另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳,，擴(kuò)大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通,、交流設(shè)立平臺,，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

五,、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破,。

70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實質(zhì),，做到掌握準(zhǔn)、利用好,。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī)，全力推進(jìn),。通過我們積極呼吁,，多次溝通、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù)，讓他們知道做什么,，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作,。并建立考核評比制度,，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇四

街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾,，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé),。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元,，慰問了17多名貧困會員家庭,。三是認(rèn)真實施金秋助學(xué)行動。六一”期間,，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園,，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。在今秋開學(xué)前,，爭取到資金3.54萬元,，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué),。四是廣開多種渠道幫助貧困會員,。今年三月，治平路社區(qū)工會會員文榮海患惡性腫瘤無錢治療,，社區(qū)工會得知其遭遇后,，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi)、居民家中募捐,，共為他捐款3835元,，并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元,。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷,，因家庭貧困無錢醫(yī)療，社區(qū)工會到所轄單位,、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款,，陸續(xù)為其捐款7845元。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝,，母親又疾病纏身,，因家庭貧困無力操辦婚事，街道工委和社區(qū)工會想方設(shè)法為他籌措資金,，采購新婚禮品,，并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮。開元路社區(qū)工會會員胡學(xué)光家中失火,，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元,，捐棉被二十多床，并爭取到市,、區(qū)總工會的幫扶資金16余元,。

2xx年，**街道工會工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活,，為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，實現(xiàn)工會新跨越奠定定。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇五

2022年,，某街道-開發(fā)區(qū)總工會以黨的十九大,、十九屆歷次全會精神好人黨的二十大精神為指導(dǎo)，以服務(wù)大局,、服務(wù)職工為切入點和著力點,，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這一主線，時刻不忘維護(hù)職工權(quán)益這一宗旨,，深入實施建功立業(yè),、固本強(qiáng)基、依法維權(quán),、幫扶困難,、素質(zhì)提升等工作項目,，有力地推動了街道-開發(fā)區(qū)工會事業(yè)的全面發(fā)展。

一,、深入實施基層基礎(chǔ)建設(shè)工程,，工會整體工作水平得到提升。

2022年,街道總工會按照“新建一批,，規(guī)范一批,，提升一批”的思路，深入實施基層基礎(chǔ)建設(shè)工程,，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo),，促進(jìn)街道非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)面。

單位,，積極開展“回頭看”活動,，推進(jìn)基層工會改革延伸擴(kuò)面，推動基層工會改革提質(zhì)增效,。

2,、實名制管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。深入貫徹落實全總和省總關(guān)于扎實做好基層工會組織和工會會員實名制管理工作的精神和要求,，今年以來,，完成工會采集257家，完成會員采集26895人,。

3,、星級工會創(chuàng)建有度有效。街道總工會以規(guī)范化建設(shè)為引領(lǐng),，堅持分類指導(dǎo),、分步實施、穩(wěn)步推進(jìn),、提質(zhì)增效的原則持續(xù)抓好“活力基層工會”星級創(chuàng)建工作,。一是梯度培育。通過主動排摸,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式，開展對興隆儀表,、高鼎軸承等20家企業(yè)工會加強(qiáng)指導(dǎo)和三星級培育力度,。二是選樹典型。指導(dǎo)2家企業(yè)工會（西電產(chǎn)業(yè)園,、中意液壓）申報成為nb市五星級示范工會,。

4、民主管理工作規(guī)范推進(jìn),。進(jìn)一步推動工作法治化,、規(guī)范化發(fā)展,，開展“夯基礎(chǔ)。

聚合力,。

促發(fā)展”民主管理主題活動,。對金豐、lg,、海達(dá)等6家單位評估廠務(wù)公開,、職工代表大會、職工董事和職工監(jiān)事制度績效運行情況,，推薦金豐作為全市廠務(wù)公開民主管理調(diào)研互檢單位,。

5、干部隊伍建設(shè)健康有為,。街道總工會以“六好”工會干部為標(biāo)準(zhǔn),，開展工會干部教育培訓(xùn)和實績考核。一是加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn),。圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神和市工會第十五次代表大會精神,，對企業(yè)工會骨干開展工會工作務(wù)實輪訓(xùn)和“不忘初心、牢記使命”主題教育,，進(jìn)一步提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和政治理論水平,。二是完善基層工會實職考核制度。街道總工會以“六好”工會干部為標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步完善了基層工會實績考核制度,。三是做好“推優(yōu)入黨”工作。今年,，各基層工會共推薦了24名優(yōu)秀工會會員(職工)作為黨員發(fā)展對象“紅苗”人選,，為黨組織發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀“紅苗”擴(kuò)大視野、提供新生力量,。

二,、深入實施依法維權(quán)工程，服務(wù)職工取得明顯成效,。

2022年,，街道總工會繼續(xù)把“為職工說話辦事，幫職工維權(quán)解難”作為自身工作的著力點,，強(qiáng)化服務(wù)理念,，創(chuàng)新服務(wù)中載體，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，加大服務(wù)力度,，全力打造職工之家。

勞動美”主題教育系列活動,，如某流動人口管理辦公室工會舉辦的“愛崗敬業(yè),。

系列公益性活動——“2019,，天長地久”青年交友聯(lián)誼活動、慶祝新中國70周年華誕“某杯”職工籃球賽,、“工會杯”垂釣友誼賽,、甬工惠“工會實名制”普惠福利活動等，取得了較好的社會效益,，擴(kuò)大了工會組織的影響力,。四是積極發(fā)揮職工文化建設(shè)陣地功能，組織nb西電產(chǎn)業(yè)園管理有限公司職工書屋評選“zj省工會職工書屋”,，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書,、讀好書”的良好習(xí)慣；組織金豐公司參評“五好職工宿舍”,，促進(jìn)企業(yè)宿舍規(guī)范化建設(shè),；組織西電產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建“農(nóng)民工文化家園”，使農(nóng)民工文化建設(shè)達(dá)到一個新高度,，不斷豐富廣大農(nóng)民工的精神文化生活,。

健康、強(qiáng)意識防暑降溫慰問活動,，高溫慰問企業(yè)8家,，企業(yè)職工1290人，共計發(fā)放清涼飲品,、防暑降溫藥品73370元,。四是做好就業(yè)對接雙服務(wù)工作，聯(lián)合街道勞動保障所推出2次大型就業(yè)洽談會,，動態(tài)聯(lián)系企業(yè)70多家,，推薦就業(yè)崗位250余個，實現(xiàn)再就業(yè)1260人次,。五是開辦職工子女暑期托管班,，安排40名工會子女暑期免費托管，有效幫助職工解決最困難,、最操心,、最憂慮的現(xiàn)實問題。六是開展“金秋助學(xué)·愛心幫困”活動,，切實做好職工的“娘家人”,，為60名家境貧困的學(xué)生送上文具大禮包，幫助困難職工子女健康成長,。

規(guī)培訓(xùn)，聯(lián)合安監(jiān)所,、勞動保障所等部門對企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行抽查督查,，發(fā)動企業(yè)開展消防演練,、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)金點子等活動,。據(jù)統(tǒng)計,，活動中共檢查企業(yè)137家次，報告相關(guān)隱患xx0余條,，收集職工積極提出安全生產(chǎn)合理化建議200余條,；評選“安康杯”優(yōu)秀組織單位2家、優(yōu)勝單位3家,、優(yōu)秀班組4家,、先進(jìn)個人3人，營造了企業(yè)安全人人有責(zé)的積極工作氛圍,。三是勞動法律監(jiān)督和援助不斷完善,。勞動法律監(jiān)督工作進(jìn)一步拓展，目前轄區(qū)內(nèi)有企業(yè)勞動爭議組織262家,，勞動爭議調(diào)解人員達(dá)200多名,。2022年街道本級共受理勞動糾紛16件，成功調(diào)處16件,，涉案金額511800元,。勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步健全，推進(jìn)工會勞動關(guān)系調(diào)處工作室建設(shè),，指導(dǎo)銀鳳商圈“老劉團(tuán)隊工作室”,、街道“小姚”工作室分別申報市級、區(qū)級調(diào)處工作室,，組建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)分隊,、勞動關(guān)系重大事件預(yù)警分隊、企業(yè)勞動爭議調(diào)解分隊,，充分發(fā)揮了工會在維護(hù)職工合法權(quán)益,、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展與社會穩(wěn)定中的作用。

三,、深入實施建功立業(yè)工程,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

2022年,，街道總工會積極做好服務(wù)引導(dǎo)工作,，充分發(fā)動各級工會組織積緊緊圍繞黨委政府工作中心和生產(chǎn)經(jīng)營大局，發(fā)揮廣大職工的建功立業(yè)的主力軍作用,，全力打造各級工人先鋒號,。

朱明章、華業(yè)鋼構(gòu),。

胡駿）,，1名職工獲評zj省“金藍(lán)領(lǐng)”榮譽(yù)稱號（正明檢測,。

吳市學(xué)），勞動精神,、勞模精神和工匠精神得到大力弘揚,。

賽凝聚廣大職工的智慧和力量，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場發(fā)揮主力軍作用,。二是進(jìn)一步深化《nb市職工學(xué)歷提升助推計劃》,，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,，努力提升轄區(qū)職工技能文化素質(zhì),，推進(jìn)nb產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。今年以來,，已有8名職工報名參加2022年度nb市職工學(xué)歷提升班,，4名2016屆職工畢業(yè)生順利結(jié)業(yè)，并獲得上級總工會學(xué)歷補(bǔ)助,。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇六

一,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任,。

二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點,，提升工會干部素質(zhì),。

今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng),。

三,、以活動為載體，不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力,。

在黨工委,、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團(tuán),、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”,、迎春拔河、跳繩比賽,、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,，提高了職工隊伍的凝聚力,，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。

四,、履行工會職責(zé),，關(guān)心職工生活。

工會關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問,，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān),。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員,。

五、關(guān)愛弱勢群體,，提供就業(yè)援助,。

根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦,、物業(yè),、電工、保育員等證書培訓(xùn),。還與街道勞動保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動,。

六,、深入開展“職工之家”建設(shè)。

我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機(jī)制活動評比中,，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽(yù)，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。

一年來,，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方,，老套路上,。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護(hù)會員的'合法權(quán)益,，積極做好以下幾項工作：

1,、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。

3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事,。

今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨精神，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求,，在工作中找定位,、求作為、盡職責(zé),、做貢獻(xiàn),，為街道各項工作做出積極努力,。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇七

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計、提合理化建議活動,。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用,。二是各社區(qū)建立了法律援助點,，為切實維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用。三是各工會堅持對生病住院會員進(jìn)行慰問,。四是開展節(jié)日慰問活動,，每逢過年過節(jié)，都組織會員開展豐富多彩的慶?；顒印Ｈ纾洪_元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯,，升起篝火,、唱著歌、跳著舞,，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié),，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力,、跳繩,、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來,。五是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù),。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、培訓(xùn)再就業(yè)的技能,。到目前為止，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人,，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老,、醫(yī)療補(bǔ)貼，組織了2xx余人參加各種職介會,，通過自主就業(yè),、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)1余人,。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇八

20xx年,，***街道工委工作在區(qū)總工會、***街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,，為維護(hù)社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動,、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來,，我們做了以下工作：

街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓,。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,，成為工會會員,。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書,、辦板報宣傳,、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員18余名居民加入社區(qū)工會,。目前,，街道工委已建立了11個工會，共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人,、自謀職業(yè)246人,、個體工商戶37人)。

有了強(qiáng)大的組織,，街道工委把教育職工,、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位,。一是利用召開各種會議,、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競賽活動等形式,，對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的'宣傳教育,，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,，有了正確的人生觀、道德觀,、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī),、家政服務(wù)、商品運營,、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn),，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ),。

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計,、提合理化建議活動。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬元,，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點,，為切實維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用,。三是各工會堅持對生病住院會員進(jìn)行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動,，每逢過年過節(jié),，都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動,。如：開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯,，升起篝火、唱著歌,、跳著舞,，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河,、乒乓接力、跳繩,、象棋比賽,、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來。五是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù),。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能,。到目前為止,，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老,、醫(yī)療補(bǔ)貼,，組織了2xx余人參加各種職介會，通過自主就業(yè),、介紹就業(yè),、靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)1余人。

為凝聚居民群眾的人心,，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力,，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊,、老年保健隊,、舞蹈隊,、腰鼓隊、門球隊,、老年文化體育協(xié)會,、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊伍，以文化骨干為主,，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾,。這些隊伍通過天天活動、月月比賽,，節(jié)假日演出,，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊伍品牌,。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán),，一年來，經(jīng)常深入到小區(qū),、部隊,、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出,。在春節(jié),、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng),、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊,、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊伍,。

街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾,，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé)。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖,。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元,，慰問了17多名貧困會員家庭。三是認(rèn)真實施金秋助學(xué)行動,。六一”期間,，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品,。在今秋開學(xué)前,，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢,，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué),。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。今年三月,，治平路社區(qū)工會會員文榮?；紣盒阅[瘤無錢治療,，社區(qū)工會得知其遭遇后，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi),、居民家中募捐,，共為他捐款3835元，并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元,，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元,。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療,，社區(qū)工會到所轄單位,、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款，陸續(xù)為其捐款7845元,。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝,，母親又疾病纏身，因家庭貧困無力操辦婚事,，街道工委和社區(qū)工會想方設(shè)法為他籌措資金,，采購新婚禮品，并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮,。開元路社區(qū)工會會員胡學(xué)光家中失火,，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床,，并爭取到市,、區(qū)總工會的幫扶資金16余元。

20xx年,，**街道工會工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活，為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，實現(xiàn)工會新跨越奠定定,。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇九

上半年以來，在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，市總工會認(rèn)真貫徹落實黨的十八大,、省市黨代會和省總工會十四大會議精神，按照市委,、市政府“八大專項行動”,、“兩看兩比”活動的要求和市總六屆四次全委會的部署，圍繞中心,，服務(wù)大局,，深入實施“四大工程”,努力建設(shè)“四型工會”,各項工作扎實推進(jìn)，成效明顯,，有力地促進(jìn)了湖州經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,。

(一)圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,，發(fā)揮主力軍作用。

1.廣泛開展勞動競賽活動,。圍繞“工業(yè)強(qiáng)市,、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè),、重點工程和服務(wù)行業(yè)三大領(lǐng)域組織開展多工種,、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動儀式,，評比表彰了湖州市十佳技術(shù)能手,。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項市級職工職業(yè)技能大賽,，各縣區(qū),、產(chǎn)業(yè)及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項，參加崗位練兵和比武競賽職工達(dá)到6.8萬人次,。聯(lián)合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內(nèi)容的百個重點建設(shè)項目立功競賽活動,，通過各縣區(qū)總工會和交通局、住建局工會的共同努力,，上半年在省,、市級重點建設(shè)項目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會還召開了現(xiàn)場推進(jìn)會,，在重點項目建設(shè)推進(jìn)中發(fā)揮了工會組織的積極作用,。重點在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展百個示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動，據(jù)統(tǒng)計,，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家,，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家,、市21家,，窗口服務(wù)單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)力度,，組織各級職工技術(shù)服務(wù)隊技術(shù)巡查482次,、技術(shù)攻關(guān)128項。

2.加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),。圍繞建設(shè)“知識型,、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍的目標(biāo),，依托基層工會組織建立培訓(xùn)基地,，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和技師講師團(tuán)的作用，深入實施職工素質(zhì)提升工程,，廣泛組織職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),，全市已建職工技能培訓(xùn)中心19個,、基地191個，參加職業(yè)技能培訓(xùn)職工達(dá)3.7萬人次,，職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步得到了完善,。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家,，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室,。為推動職工技能人才隊伍建設(shè)，引起全社會重視,，提出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能人才隊伍建設(shè),，促進(jìn)湖州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會議上作《加快高技能人才培養(yǎng),，推動工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)》的大會發(fā)言,，推動了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開展。

3.大力弘揚勞模精神,。認(rèn)真組織推薦評選五一勞動獎?wù)?狀)全國5個,、省7個、市27個,。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會,，四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部出席大會，集中表彰了69個先進(jìn)集體和個人,，加大了勞模精神的宣傳力度,，努力營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模,、爭當(dāng)勞模的氛圍,。推進(jìn)各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用,、傳承精神創(chuàng)造條件,、搭建平臺。與中國財貿(mào)輕紡煙草工會等6家單位聯(lián)合舉辦“中國夢?勞動美”dd全國商業(yè)品牌走進(jìn)湖州活動,，大力傳承和發(fā)揚勞模先進(jìn)的職業(yè)操守、奉獻(xiàn)精神和絕技絕活,。加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作,，積極完善各級勞模數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格落實勞模待遇,，共計發(fā)放勞?！叭稹?9.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名,，組織勞模體檢897人,、參加療休養(yǎng)280人,。

(二)順應(yīng)職工精神需求，促進(jìn)職工文化繁榮,。

1.開展主題活動,。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動光榮,、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學(xué)習(xí)宣傳教育活動,。廣泛發(fā)動各級工會開展“最美湖州人，勞動最美麗”為主題的職工先進(jìn)事跡宣傳活動,，大力宣傳優(yōu)秀職工先進(jìn)典型,。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷?！敝黝}演講比賽,，有26家單位選派選手參加，13位選手進(jìn)入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報展評,，40家企業(yè)參與展評,，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報展示。開展“雙十佳”評選活動,。進(jìn)一步引導(dǎo)職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念,，凝聚社會正能量。

2.豐富職工生活,。大力引導(dǎo)企業(yè)開展讀書歌詠,、書法攝影、文藝創(chuàng)作,、征文演講,、體育比賽等形式多樣的職工文體活動，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活,。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會,，積極籌備省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)單項比賽。積極發(fā)揮市職工藝術(shù)團(tuán)的作用,，積極開展“四送”文化下基層活動,。送演出47場，送電影593場,，送圖書資料24700冊,，送法律宣傳服務(wù)48場。安吉縣總工會舉辦首屆企業(yè)職工運動會,，長興縣總工會舉辦首屆“新長興人”才藝大賽,，湖州市財貿(mào)(直屬)工會舉辦慶“五一”書畫展.

3.加強(qiáng)陣地建設(shè)。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設(shè)為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢,，建立職工大講堂,、職工大舞臺等職工文化建設(shè)新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動,。聯(lián)合市教育局,，成立全省首家教職工心理援助中心。加強(qiáng)縣區(qū)級工人文化宮和職工學(xué)校建設(shè),，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設(shè)的支持力度,。積極籌建湖州市職工合唱團(tuán)和市職工文體協(xié)會。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農(nóng)民工文化家園”6家,。推進(jìn)企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè),，培育職工書屋示范點全國級5家、省級50家,。

(三)營造和諧勞動關(guān)系,，提升維權(quán)服務(wù)實效。

1.維護(hù)職工權(quán)益,。開展工資集體協(xié)商“百日要約集中行動”,提高工資集體協(xié)商覆蓋面,。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家,，覆蓋職工663662人;21個行業(yè),、173個區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206,、5896家,。舉辦全市工會工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班。深化“安康杯”競賽活動,，推進(jìn)企業(yè)勞動保護(hù)分級管理,。主動參與“安全生產(chǎn)月”活動，深化勞動安全衛(wèi)生教育宣傳,，積極參加全省道路交通安全知識競賽,，參與職工達(dá)1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評選活動，排查隱患?個(7月統(tǒng)計),、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬條,，評出安全生產(chǎn)“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條,。

2.加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),。健全源頭維權(quán)機(jī)制。召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議,，商定深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關(guān)工作。發(fā)揮工會系統(tǒng)人大代表和工會界別政協(xié)委員作用，積極建言獻(xiàn)策反映職工訴求,。起草《湖州市工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》,，廣泛征求市機(jī)關(guān)部門、縣區(qū)總工會意見,，并積極爭取市政府出臺,。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。配合市人大開展《浙江省民主管理條例》貫徹執(zhí)行情況視察,。推進(jìn)勞動關(guān)系預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè),。完善市、縣(區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)工會職情信息報送網(wǎng)絡(luò)，重點加強(qiáng)勞動爭議分層調(diào)處和職情信息分析工作,。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期,，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。開展了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的調(diào)研,。

3.幫扶服務(wù)舉措實,。推進(jìn)全市職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、224個村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點,，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。開展形式多樣的送溫暖活動,，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助,，涉及資金112余萬元;組織外來務(wù)工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次,。開展“工會就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)17710人次,，實現(xiàn)就業(yè)11311人,。在鞏固完善原有服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)新項目,。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作,，推進(jìn)在職職工住院醫(yī)療互助活動在全市擴(kuò)面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一,。市區(qū)已有542人次獲得互助金補(bǔ)助,，總計406936.40元,。積極實施“工會惠員卡”項目，累計辦卡2.7萬人次,，為會員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務(wù),。啟動了職工療休養(yǎng)工作，實實在在地為職工謀利益,、解難題,、送溫暖。

(四)立足激發(fā)基層活力,，推進(jìn)工會自身建設(shè),。

1.開展基層組織建設(shè)年。貫徹落實全省加強(qiáng)基層工會建設(shè)電視電話會議精神,，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)三年行動計劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會基層組織建設(shè)推進(jìn)計劃》,，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。全市新增單建基層工會209家,、新增會員11512名,。廣泛開展基層工會建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。以非公企業(yè)為重點,，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動,。創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，首次將工會主席培訓(xùn)班納入市委黨校主體班次，培訓(xùn)基層工會干部50名,，工會理論,、業(yè)務(wù)知識列入市委黨校縣區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容,。截止6月底,，全市累計培訓(xùn)工會干部1863人次。安吉縣總工會建立工會干部傳幫帶制度,，鼓勵優(yōu)秀工會干部結(jié)對企業(yè),。加大基層建設(shè)典型培育，上半年,，已表彰省級模范職工之家7家,、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會工作者6名,、省級優(yōu)秀工會積極分子6名和省級優(yōu)秀工會之友2名;推薦全國模范職工之家5家,、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會工作者3名,、全國優(yōu)秀工會積極分子3名.加大工會干部協(xié)管力度,，市總和兩區(qū)總工會經(jīng)審會主任實現(xiàn)單設(shè)并高配,。

2.加強(qiáng)新聞宣傳調(diào)研。擬定《湖州市總工會關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作實施意見(試行)》及考核辦法,、獎勵辦法等兩個配套文件,。開展首屆湖州市“五一新聞獎”評選活動，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰,。加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作，建立信息直報點制度,。繼續(xù)辦好《湖州日報?工會天地》,、工會網(wǎng)站和《湖州工運》雜志,，積極探索微博,、手機(jī)報等宣傳傳播新手段。加強(qiáng)與主流媒體合作,，加大工會新聞宣傳,，擴(kuò)大工會社會影響,。加強(qiáng)調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見,，明確任務(wù)要求,，開展課題調(diào)研，指導(dǎo)和推動工作,。截止6月底,，各類新聞媒體刊登工會稿件158篇，宣傳勞模18名.

3.注重機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。按照市委,、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動的部署要求,，深入開展“樹三風(fēng),、強(qiáng)三力”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，建立市總領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)系”,、社會各界“六評議”(會風(fēng)監(jiān)督員)和“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等工作制度,，召開了會風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表,、政協(xié)委員,、勞模、企業(yè)工會干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領(lǐng)導(dǎo)4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言,、年輕干部論壇等學(xué)習(xí)制度(有4名市總領(lǐng)導(dǎo),，3名中層干部進(jìn)行講課，3名年輕干部上臺發(fā)言),。廣泛開展調(diào)查研究,，建立了由市總領(lǐng)導(dǎo)牽頭,、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個,，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，廉政風(fēng)險點防控排查到位,，建立了廉政文化長廊，開設(shè)了廉政文化大講課等,，確保干部清正廉潔干凈干事,。修訂年度目標(biāo)工作考核辦法，工作考核激勵機(jī)制不斷完善,。實行重點工作項目化管理制度,，嚴(yán)格項目經(jīng)費管理，推動落實十件實事,。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工會建設(shè),，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強(qiáng)工會經(jīng)費收繳和資產(chǎn)管理,，工會工作物質(zhì)基礎(chǔ)不斷夯實,。機(jī)關(guān)黨建、檔案管理,、后勤保障等也取得積極進(jìn)展,。

半年來，我市工會工作雖然取得了一定的成效,，但也應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會活力不夠,，工作基礎(chǔ)不夠扎實;二是工會的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)能力不強(qiáng);三是工會干部隊伍建設(shè)與新形勢新要求存在一定差距,，部分工會干部的思想觀念,、工作能力有待提高，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。對上述問題和不足,，我們將在今后工作中切實加以改進(jìn)。

二,、下半年工作打算,。

下半年，我們將深入貫徹黨的十八大,、省委十三屆三次全會,、省工會十四大和市委七屆四次全會會議精神，按照“黨政所需,、職工所盼,、工會所能”原則,，圍繞建設(shè)“四型工會”總目標(biāo)，深入實施“四大工程”.在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步對照全年的工作目標(biāo)任務(wù),，抓好“金秋助學(xué)”、困難職工幫扶,、技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶,、職工互助保障、“關(guān)愛新湖州人”,、“工會惠員卡”發(fā)放等十件實事的落實,。重點抓好以下方面的工作。

1.繼續(xù)深入開展“勞動光榮,、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動。要深刻領(lǐng)會,、廣泛宣傳黨的十八大對工會工作提出的新要求和習(xí)總書記4.28講話,、省委十三屆三次全會、市委七屆四次全會和省工會十四大精神,，以“中國夢?勞動美”為主題,，教育、引導(dǎo)職工把思想和行動統(tǒng)一到中央,、省,、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中來,。切實加大勞模時代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度,，深入開展“贊美勞動、頌揚勞?！毙麄骰顒?，開展湖州市第五屆杰出職工的評選活動，宣傳激發(fā)職工精神,，扎實做好省杰出職工(“金錘獎”)的推薦工作,，激勵引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

2.持續(xù)廣泛開展勞動競賽活動,。要以“五個一百”工程為載體,，推動各縣區(qū)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展重點工程立功競賽活動。協(xié)調(diào)推進(jìn)市級重點職工職業(yè)技能大賽,，組隊參加省級技能大賽,，帶動百項職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個的示范性職工技能培訓(xùn)基地,，完善“四位一體”的職工技能提升體系,，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓(xùn),、崗位練兵、技術(shù)比武活動,，推進(jìn)職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升,。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)和推進(jìn)職工先進(jìn)操作法,、合理化建議,、評選“雙十佳”活動等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的廣泛深入開展，更好地服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。推廣企業(yè)職工技術(shù)職稱評聘,、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經(jīng)驗做法,。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作,。以班組建設(shè)為抓手，窗口服務(wù)行業(yè)和社會管理領(lǐng)域為重點,，加大百項示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術(shù)能手進(jìn)千家企業(yè)服務(wù),，健全職工技術(shù)服務(wù)隊服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，力爭在服務(wù)層次和內(nèi)容上取得新突破,。

3.扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動,。要進(jìn)一步下移工作重心，夯實工會基層基礎(chǔ),。深入推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會組織,，完成工會組建目標(biāo)任務(wù);深入推進(jìn)企業(yè)普遍建立職代會制度和廠務(wù)公開工作。在非公企業(yè)工會開展“雙亮”活動,，推動非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè),。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、基層工會主席培訓(xùn)班,，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研,，并通過調(diào)研，理清思路,、明確重點,，謀劃明年，爭取在基層組織建設(shè)上有創(chuàng)新突破,。進(jìn)一步爭取黨委政府的重視和支持,，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織建設(shè)、經(jīng)費保障情況建議稿,，及時下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè)的指導(dǎo)意見》,。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)工作會議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”.

4.深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系。要創(chuàng)新思維,，綜合施策,，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導(dǎo),，加大行業(yè)性,、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面,，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建,，對工資集體協(xié)商工作進(jìn)行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班,，建立工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè),，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評比先進(jìn)集體和個人,。以中小非公企業(yè)為重點,，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動,，不斷擴(kuò)大勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建面,。做好全市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)的申報、考核和命名工作,。按照“六有六要”目標(biāo)，聯(lián)合勞動關(guān)系三方開展“雙愛”活動,。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作,，重點提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率,，適時召開全市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,。進(jìn)一步發(fā)揮基層工會在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動保護(hù)監(jiān)督模式;加強(qiáng)與安監(jiān),、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調(diào),，切實維護(hù)職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開勞動保護(hù)分級管理及“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流會,，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動,。

5.深化勞動爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標(biāo),，進(jìn)一步落實金建新書記的批示要求,，出臺進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的措施，提高勞動關(guān)系預(yù)警工作的實效性,。舉辦“企業(yè)勞動爭議調(diào)解員”培訓(xùn)班,，推進(jìn)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進(jìn)一步創(chuàng)新工會參與調(diào)解勞動爭議的方法手段.積極培育工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍,。加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的政策對接和工作協(xié)調(diào),，積極爭取以市政府的名義出臺《湖州市工會勞動法律監(jiān)督辦法》,，并針對貫徹《辦法》的實施做好相關(guān)工作。

6.廣泛開展多種形式的職工文化活動,。要加強(qiáng)引領(lǐng),，鞏固各級職工文化陣地建設(shè)。深入開展企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設(shè),，建立市職工文體協(xié)會和專業(yè)委員會,，推進(jìn)“新湖州人文化家園”建設(shè)。認(rèn)真舉辦職工大講堂,、職工大舞臺等職工文化活動,，恢復(fù)組建職工合唱團(tuán)、百合花少兒合唱團(tuán),，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動,。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影,、送圖書,、送法律)下基層活動。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié),，促進(jìn)職工文化繁榮發(fā)展,。

7.深入實施工會幫扶服務(wù)活動。貫徹落實省總工會《關(guān)于推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》,，制定全市職工服務(wù)中心(站,、點)規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃，進(jìn)一步抓好工會服務(wù)職工平臺建設(shè),。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費工作,，指導(dǎo)縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動。做好“工會惠員卡”,、“工會會員公交卡”發(fā)放工作,，積極推進(jìn)實施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯(lián)誼交友活動,。廣泛開展高溫慰問活動,，重點慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學(xué)活,，為困難職工家庭子女上大學(xué)提供資助,。開展困難職工、勞模調(diào)查摸底,，做好冬送溫暖各項準(zhǔn)備.

8.深入開展“樹三風(fēng),、強(qiáng)三力”作風(fēng)建設(shè)活動。以完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和10項重點工作、服務(wù)職工的10件實事為目標(biāo),，抓好督促檢查,，確保落實。繼續(xù)開展以“比質(zhì)量,、比進(jìn)度,、比實效”為內(nèi)容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位,、市級五好班子,、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團(tuán)隊(文明部室),、優(yōu)秀團(tuán)隊及敬業(yè)獎,、進(jìn)步獎”等為主要內(nèi)容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動,。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊,。加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政教育，深化廉政文化建設(shè),。召開“建設(shè)‘四型工會’,、助推實現(xiàn)‘中國夢’”全市工會領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會，在推進(jìn)我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中彰顯工會更大作用,。按照市委部署,，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

9.推進(jìn)工會企事業(yè)改革發(fā)展,。加大各級工會職工文化陣地建設(shè)支持力度,，加快工人文化宮2樓場館建設(shè)。繼續(xù)探索市工人文化宮運行機(jī)制,，力爭實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,。出臺工會企事業(yè)建設(shè)與發(fā)展實施意見,，研究職工中專,、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動關(guān)系研究會,，召開紀(jì)念市總工會成立30周年座談會,。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇十

我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，按照區(qū)總工會的工作要求和指導(dǎo)思想,，創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取,，大力開展形式多樣的活動,，不僅維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時還激發(fā)了她們學(xué)習(xí),、工作的熱情,，為今后進(jìn)一步做好各項女工工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。

我街道現(xiàn)有女職工821名,，其中機(jī)關(guān)女職工53名,，社區(qū)女職工420名，轄區(qū)企業(yè)女職工348名,。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實維護(hù),，我街道嚴(yán)格按照區(qū)總工作要求，在轄區(qū)各符合條件的工會小組和獨立建會企業(yè)中,，建立女職工小組或委員會,，并與他們簽定。按照區(qū)總工會有關(guān)工作精神,，按期對符合條件的工會組織進(jìn)行換屆選舉,，健全組織，健全制度,，保障女職工工作的正常開展,。

“三.八”婦女節(jié)，街道社區(qū)工會聯(lián)合會從女性特點出發(fā),，結(jié)合轄區(qū)實際,，開展了“三.八”系列活動，收到了良好的預(yù)期效果,。組織開展了“女性禮儀知識講座”,，讓機(jī)關(guān)、社區(qū)女職工在輕松,、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧,，這一活動不僅提高了女職工的禮儀修養(yǎng)和審美觀點，同時豐富了她們的業(yè)余生活,，激發(fā)了對工作的熱情和對美好生活的向往,；組織各社區(qū)在風(fēng)華園廣場開展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三.八’婦女節(jié)”

泰山。

街道首屆腰鼓,、秧歌大賽,。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍，同時體現(xiàn)出女性熱情,、奔放,、充滿自信的生活態(tài)度及強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感；3月6日在風(fēng)華園社區(qū)開展,。

泰山,。

街道“三.八”姐妹書畫展,，通過對袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出，弘揚了女性“四自”精神,，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的獨特風(fēng)采,。

伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時代的不斷進(jìn)步，機(jī)關(guān),、企,、事業(yè)單位對高科技人才的要求越來越高，而作為在崗的女職工,，不僅要面對事業(yè)的挑戰(zhàn),，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大,，為此,，街道社區(qū)工會聯(lián)合會從實際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計算機(jī)基本操作技能,、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn),，以吸取養(yǎng)分，充實頭腦,，不斷適應(yīng)高科技,、信息化的世界。此外,，多次女組織學(xué)習(xí)及等各種法律法規(guī),，以增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力,，切實將維權(quán)工作落實到實處,。

及時對轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪慰問,，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對困難職工子女進(jìn)行“一對一”義務(wù)家教,，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書，承諾每周六,、周日到困難職工家,，為其子女提供免費家教。通過這些活動,，讓她們切實感受到社會對她們的關(guān)愛,。此外,，工會同辦事處民政科攜手,，為困難女職工提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)，并為她們提供再就業(yè)機(jī)會,，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動力,。

上半年的工作在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與大家的共同努力下,，取得了一定成績，但距上級要求還有一定差距,。在今后工作中,，社區(qū)工會聯(lián)合會將加大工作力度，調(diào)整工作狀態(tài),，嚴(yán)格要求,，狠抓落實，確保高效完成區(qū)總工會交辦的各項指標(biāo)任務(wù),，促進(jìn)工會工作再上一個新臺階,。

街道工會年度工作總結(jié)報告篇十一

為擴(kuò)大工會工作宣傳渠道,街道總工會定期將工會的工作動態(tài)及基層簡訊以信息的形式發(fā)布到xx區(qū)總工會網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區(qū)家園網(wǎng)上,。同時,加大維權(quán)宣傳力度和工會知識的普及,通過舉辦宣傳活動,、派發(fā)宣傳資料等讓職工群眾了解更多的維權(quán)知識。

一年來,街道總工會始終以維護(hù)和保障職工權(quán)益為首任,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目的,努力完成工會的各項工作,。20xx年,街道總工會將繼續(xù)以“服務(wù)大局,、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念,發(fā)揮工會組織在社會建設(shè)中的獨特作用,。