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2023年季節(jié)性用工合同 季節(jié)性臨時(shí)用工合同(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 14:58:09
2023年季節(jié)性用工合同 季節(jié)性臨時(shí)用工合同(精選15篇)
時(shí)間:2023-11-27 14:58:09     小編:雁落霞

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞R韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?,僅供參考,,一起來看看吧

季節(jié)性用工合同篇一

本文是由用工合同頻道為大家提供的《季節(jié)性臨時(shí)用工合同樣本》,希望對大家有所幫助,。

甲方:______________有限公司,。

乙方:______________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

二,、錄用后,,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

季節(jié)性用工合同篇二

本文是由用工合同頻道為大家提供的《季節(jié)性用工合同樣本》,,希望對大家有所幫助,。

甲方:_________有限公司簽定日期:---------------

乙方:編號:----------------。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二,、錄用后,,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

季節(jié)性用工合同篇三

所有制性質(zhì):_______________________,。

地址:_____________________________。

法人代表:_________________________,。

乙方(工人)姓名:_________________,。

性別:_____________________________。

年齡:_____________________________,。

民族:_____________________________,。

文化程度:_________________________。

籍貫:_________省________________市,。

現(xiàn)住址:_________________________,。

屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)。

居民身份證號碼:___________________,。

務(wù)工許可證號碼:___________________,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),,勞務(wù)市場介紹,,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,,并共同遵守如下條款:

一、合同期限。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,,并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意,,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),,需要變更乙方的崗位和任務(wù),,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,,可提出辭職,,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬,。

(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),,每月加班不超過_________小時(shí),,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,,每月_________元。加班工資,,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的,,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,,如發(fā)生停工待料情況,,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,,先由甲方統(tǒng)一支付,,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,,單位又有指標(biāo),,可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,,合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對待,,部分喪失勞動(dòng)能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,,傷病假期間,,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)按時(shí)上下班,,不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),,不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮,,服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),,不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請示報(bào)告,,不得擅自主張,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職,。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)雙方一致同意的;。

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;,。

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

(4)乙方非因工負(fù)傷,,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;,。

(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,,甲方可以辭退;,。

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn),、工作秩序的;,。

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備,、工具,,浪費(fèi)原材料、能源,,造成經(jīng)濟(jì)損失的;,。

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;,。

(4)有貪污,、盜竊、賭博,,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;,。

(5)無理取鬧,、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的,,乙方可以辭職:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;,。

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,,侵害工人合法權(quán)益的;,。

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;。

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,,除第六條第(四)款所列情況外,,必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、違約責(zé)任,。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,,具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,,否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng),。

(一)甲方為乙方提供住房,,房租、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,,每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的,,按飯菜成本收費(fèi),,不辦食堂,在外搭膳的,,所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定,,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________,。

(五)其他需約定事項(xiàng):_________,。

任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,,追究違約金_______元,賠償金_______元,。

九,、勞動(dòng)爭議處理。

合同履行中如發(fā)生爭議,,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解(因開除,,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十,、本合同自雙方簽訂之日起,,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,,按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,,一式_________份,,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章):_______________,。

法定代表人(簽字):________。

_________年__________月____日,。

季節(jié)性用工合同篇四

臨時(shí)用工是指按照國企固有的管理模式及固有的思維方式,,企業(yè)臨時(shí)用工是不可取的,因?yàn)閲蟊旧硪呀?jīng)存在冗員問題,。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:兼職用工合同范本3篇,,歡迎參考閱讀!

甲方:

乙方:

簽訂日期年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限,。

第一條本合同期限類型為期限合同,。

本合同生效日期年月日,終止日期年月日,,其中試用期,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù),。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

1,、遵守國家憲法,、法律、法規(guī);,。

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;。

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;,。

4、忠于職守,,勤奮工作;,。

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條,。

每日不得超過三個(gè)小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,,平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,,工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,。

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于元,,其中試用期間工資為元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī),,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

定支付工資報(bào)酬,。

第十一條由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇。

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,,直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,,原有勞動(dòng)合同仍然有效,,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;。

2,、以欺詐手段訂立本合同的;,。

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;,。

4,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;,。

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;,。

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;。

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第十四條終止,、解除本合同:

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;,。

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,,可解除勞動(dòng)合同。

第二十七條有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;,。

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),,本合同終止,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

第三十條,。

甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7,、8,、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,,并按勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,,包括勞動(dòng)合同部分無效的;,。

3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;,。

4,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一,,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;,。

2、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;,。

3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;。

4,、解除勞動(dòng)合同后,,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條。

甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,,甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條乙方有第二十二條第3,、4,、5款情形的,甲方除解除本合同外,,可保留依法索賠的權(quán)利,。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

十,、勞動(dòng)爭議處理。

第三十八條,。

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,商對裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他,。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度對合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條本合同未盡事宜,,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽章),。

法定代表人,。

(簽章)。

或委托代理人,。

簽訂日期:年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章),。

鑒證時(shí)間:年月日。

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同,,續(xù)訂合同生效日期為年月日,。

續(xù)訂合同終止。

甲方(蓋章)乙方(簽章),。

法定代表人,。

(簽章)。

或委托代理人,。

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同,,續(xù)訂合同生效日期為年月日。

續(xù)訂合同終止,。

甲方(蓋章)乙方(簽章),。

法定代表人(或委托代理人)(簽章)。

甲方:有限公司簽定日期:---------------

乙方:編號:----------------,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天),。

二,、錄用后,生產(chǎn)期間,,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,,服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,,必須事先請假)。

3,、愛護(hù)公司財(cái)物,,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,,其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙方簽字:甲方:有限公司,。

乙方身份證號碼:家庭住址:

雇傭方(以下簡稱甲方):

注冊地址:

法定代表人(委托代理人):

聯(lián)系電話:

受雇方(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

甲方為雇傭方,乙方為受雇方,,根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實(shí)際情況,,共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本兼職勞務(wù)合同,以資信守,。

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

(一)乙方的工作崗位為:。

(二)乙方的工作任務(wù)為:,。(注:可多項(xiàng)列明),。

(三)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)為:。(注:可多項(xiàng)列明),。

(四)乙方的工作地點(diǎn)為:,。

合同期限。

(一)雙方約定本合同期限自起至止,,共計(jì)個(gè)月,。

(二)期滿后,經(jīng)甲,、乙雙方同意,,可以續(xù)約。

工作時(shí)間,。

(一)乙方的工作時(shí)間為:,。

(二)甲方安排乙方每日工作時(shí)間不得超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要,,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),,因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí),。

工作條件和工作紀(jì)律,。

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

(二)在聘用期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,愛護(hù)甲方財(cái)務(wù),,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

(三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

勞務(wù)報(bào)酬,。

(二)支付方式為:采用(現(xiàn)金/打卡)方式支付,。

(三)支付時(shí)間為:甲方應(yīng)于每月第日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。

(四)甲方不承擔(dān)乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

保密義務(wù)合同期內(nèi),,乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

合同終止,。

本合同期滿,。在合同有效期內(nèi),甲,、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,,但需要提前日通知對方。

違約責(zé)任,。

(二)若乙方違約,,甲方減少乙方勞務(wù)報(bào)酬,最高不得超過本合同第五條第一款約定標(biāo)準(zhǔn)的%,。

爭議解決方式,。

本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議,甲,、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決,。協(xié)商不成的,甲,、乙雙方同意按以下方式解決:

1,、提交仲裁委員會(huì)仲裁;。

2,、依法向合同簽署地人民法院起訴,。

其他。

本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過協(xié)商和談判簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。本協(xié)議正本一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力,。

(以下無正文),。

甲方:(蓋章)乙方:(簽章)。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人,。

(簽字),。

簽署日期:簽署日期:

季節(jié)性用工合同篇五

所有制性質(zhì):_________________________。

主管部門:_________________________,。

地址:_________________________________,。

乙方(受聘人員)姓名:_________________。

性別:_________________________________,。

民族:_________________________________,。

出生年月:_________________________________。

參加工作年月:_________________________,。

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):_________________,。

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:_________________,。

何時(shí)獲何技工等級任職資格:_________________,。

居民身份證號碼:_________________________。

事業(yè)單位臨時(shí)工合同住址:_________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《?________?________?市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同.

二,工作內(nèi)容.乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù).乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分.

三,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件.甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程.

四,工作報(bào)酬.

1,試用期內(nèi)每月工資________________元,試用期滿后每月工資________________元.

2,甲方每月日發(fā)放工資.不得無故克扣,拖欠工資.

五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利.

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.

(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行.

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

六,工作紀(jì)律.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策.甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法.乙方應(yīng)服從甲方的管理.

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的.

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。

3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;,。

3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除.

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

1,在試用期內(nèi)的;2,甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除.

八,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任.甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.違約方要付給對方違約金.違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定.造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.

九,雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.

十一,本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行.

十二,本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁.

十三,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________________,。

法定代表人(簽章):___________,。

乙方(簽章):_________________。

季節(jié)性用工合同篇六

一,、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工,。

二、本協(xié)議期限:________年____月____日至________年____月____日,。若甲方或乙方要解除協(xié)議,應(yīng)提前通知對方,可解除協(xié)議,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

三、乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為________元/月,報(bào)酬結(jié)算方式:每半月結(jié)算一次,分別在當(dāng)月________日和次月________日前結(jié)清,計(jì)薪天數(shù)為30天/月,。

四,、乙方患病的醫(yī)藥費(fèi)按乙方進(jìn)甲方前的渠道開支,甲方不予承擔(dān)。

五,、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;,。

2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補(bǔ)貼;,。

3,、在本協(xié)議期間乙方簽字確認(rèn)的文件作為本協(xié)議的附件,具有同等效力;。

4,、本協(xié)議未言明事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決;,。

5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后立即生效,。

______年____月____日,。

______年____月____日。

季節(jié)性用工合同篇七

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號碼:

聯(lián)系電話:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,同意訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、由于甲方尚處在籌建中,,沒有固定廠房,現(xiàn)屬試運(yùn)行,,為培養(yǎng),、鍛煉技術(shù)工人,擬招收臨時(shí)用工,,待甲方公司組建后,,再從現(xiàn)有臨時(shí)用工人員中選拔合格技術(shù)人員,并簽訂正式勞動(dòng)合同,。

第一條本合同自年月日起至年月日止,。期限為年(月)。

第二條乙方自愿到甲方公司工作,,并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作,,服從命令,聽從指揮,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。如造成經(jīng)濟(jì)損失,,由乙方按實(shí)賠償給甲方。

一,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第六條合同到期時(shí),,由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同,乙方必須無條件接受,。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,,采用計(jì)時(shí),、計(jì)件、定額或包干工作的方式,,每月結(jié)算并發(fā)放工資,。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

三,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用,。乙方合同到期后,,如甲方不再聘用,、或中途辭職,、辭退者,甲方不給任何補(bǔ)償,。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險(xiǎn),,對于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān),,其他由乙主自行承擔(dān)。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可以解除本合同,。

第十三條本人已認(rèn)真閱讀以上所有條款,并愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從命令,,聽從指揮,努力工作,,為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(臨時(shí)負(fù)責(zé)人)乙方:(簽名),。

簽訂日期:年月日年月日

甲方(用人單位)名稱:

住所:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號碼:

聯(lián)系電話:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn),。

第一條本合同自年月日起至年月日止。

第二條乙方自愿到甲方公司工作,,并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作,,服從命令,聽從指揮,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。如造成經(jīng)濟(jì)損失,,由乙方按實(shí)賠償給甲方。

二,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第五條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第六條合同到期時(shí),,由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同,乙方必須無條件接受,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,,采用計(jì)時(shí),、計(jì)件、定額或包干工作的方式,,每月結(jié)算并發(fā)放工資,。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用,。乙方合同到期后,,如甲方不再聘用、或中途辭職,、辭退者,,甲方不給任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險(xiǎn),,對于不參加者,,所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān),,其他由乙主自行承擔(dān),。

五、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可以解除本合同。

第十三條本人已認(rèn)真閱讀以上所有條款,,并愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從命令,聽從指揮,,努力工作,,為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名),。

簽訂日期:年月日年月日

季節(jié)性用工合同篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定參照我單位現(xiàn)狀,甲,、乙雙方本著平等自愿的原則簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議書,,甲、乙雙方按本協(xié)議約定共同執(zhí)行,。

1,、協(xié)議期限:本協(xié)議期限自20xx年月日起至20xx年月日止。本協(xié)議期限為一年,。自雙方簽訂合同之日起生效,。(協(xié)議期滿雙方可以續(xù)簽協(xié)議。),。

2,、工作任務(wù):。

乙方在,,從事司機(jī)的相關(guān)工作;,。

3、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求:主要負(fù)責(zé)甲方單位的下村,、外出辦事及人員接送等工作,具體接送工作由辦公室安排,。

4,、乙方應(yīng)按甲方崗位職責(zé)規(guī)定的相關(guān)工作和安排的相關(guān)任務(wù),履行司機(jī)的各項(xiàng)職責(zé),,遵守交通法規(guī),遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;若因私自用車、醉駕出現(xiàn)交通事故,,由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

5、勞動(dòng)報(bào)酬及補(bǔ)助:

甲,、乙雙方根據(jù)甲方制定的工資分配制度,,并根據(jù)乙方的工作崗位需要,約定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及各種補(bǔ)助等共計(jì)為20xx元/月,,執(zhí)行月工資制度,。

6、在本協(xié)議有效期內(nèi),,甲方無須替乙方購買用工五項(xiàng)保險(xiǎn),。

7,、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定辦理并對其進(jìn)行批評教育或解聘。

8,、協(xié)議的終止,、續(xù)簽和解除:。

本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

9,、甲、乙任何一方解除本協(xié)議,,必須以書面形式提前1個(gè)月通知對方,。

10、本協(xié)議未盡事宜,甲,、乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充,、修訂。

11,、本協(xié)議自雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方:乙方:

法人代表(簽章):簽名:

家庭現(xiàn)住址:

身份證號碼:

現(xiàn)聯(lián)系方式:

季節(jié)性用工合同篇九

20xx年9月7日,李某從山東某包裝有限公司下班后,,騎摩托車回家途中與一輛電動(dòng)三輪車相撞,,經(jīng)搶救無效死亡。事故發(fā)生后,,李某的親屬多次找到包裝公司要求工傷待遇,。公司稱,李某在公司為季節(jié)性臨時(shí)雇工,,僅工作了3個(gè)多月,,沒有簽訂用工合同,也沒有建立長期勞動(dòng)關(guān)系,,不同意支付工傷待遇,。李某的親屬遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申訴,要求確認(rèn)李某生前與包裝公司存在勞動(dòng)關(guān)系,。

仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,,《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,。建立勞動(dòng)關(guān)系,,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。而勞動(dòng)合同又分為固定期限勞動(dòng)合同,、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)部辦公廳《對〈關(guān)于臨時(shí)工的用工形式是否存在等問題的請示〉的復(fù)函》規(guī)定:“《勞動(dòng)法》實(shí)施后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,,在用人單位各類職工享有的權(quán)利是一樣的,,因此,過去意義上相對于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不復(fù)存在,,用人單位在臨時(shí)性崗位上用工,,可以在勞動(dòng)合同期限上有所區(qū)別?!备鶕?jù)上述規(guī)定,,單位與季節(jié)性臨時(shí)用工可以簽訂短期勞動(dòng)合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。李某生前在公司從事拉包工作,,其提供的勞動(dòng)是公司業(yè)務(wù)的組成部分,,并接受公司的管理,由公司按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,,雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

仲裁委最終裁定,,李某生前與包裝公司存在勞動(dòng)關(guān)系,。(京法)。

季節(jié)性用工合同篇十

甲方:,。

乙方:,。

1、經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,,共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為:自______年____月____日起至______年____月____日止,。

3、工作任務(wù):,。

甲方安排乙方在________________崗位,,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,;乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬:。

按計(jì)件生產(chǎn),,多勞多得,,少勞少得,無固定工資,;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5,、勞動(dòng)紀(jì)律:,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),,愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:,。

本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,,可續(xù)簽協(xié)議,,并應(yīng)提前____個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

1,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

2、具有下列情況之一,,乙方可以解除本協(xié)議:,。

經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的,;甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,。

任何一方提前解除協(xié)議,,均應(yīng)提前____天通知對方。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;

凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決,,可以由____縣____法院進(jìn)行仲裁,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)________________,。

______年____月____日。

乙方(蓋章)________________,。

______年____月____日,。

季節(jié)性用工合同篇十一

我國《勞動(dòng)合同法》將勞動(dòng)合同分為三類:固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,,其中無固定期限合同一般適用于勞動(dòng)者在企業(yè)工作達(dá)到法定時(shí)間的情況,,顯然不適合季節(jié)性用工的情況,因此,,只有固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限兩種勞動(dòng)合同可供選擇,。

(一)企業(yè)可以與勞動(dòng)者簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)合同法》第十五條規(guī)定“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同,。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”,。季節(jié)性用工以使用此批勞動(dòng)力完成階段性生產(chǎn)任務(wù)為特點(diǎn),,階段性生產(chǎn)量有時(shí)很難準(zhǔn)確量化,因此,,完成這一生產(chǎn)任務(wù)的周期很難用年,、月、日來表述,,這個(gè)階段性生產(chǎn)任務(wù)即為勞動(dòng)合同法上的“一定工作任務(wù)”,。

(二)企業(yè)可以與勞動(dòng)者簽訂短期的固定期限勞動(dòng)合同。

季節(jié)性用工采用固定期限勞動(dòng)合同適用于企業(yè)完成訂單生產(chǎn)任務(wù)招用短期勞動(dòng)者的情況,。訂單的生產(chǎn)量是確定的,,因此勞動(dòng)期限也是可以準(zhǔn)確計(jì)算到年、月,、日,。

季節(jié)性用工合同篇十二

甲方:

乙方:

本著公平、公開,、誠信的原則,,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方的收入說明如下:

一,、乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元人民幣(不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

二、由于行業(yè)特點(diǎn)要求,,為客戶安全著想甲方實(shí)行每周單休工作制,,乙方對此理解和支持,并能按照執(zhí)行。正常工作時(shí)間每天7小時(shí),,周六5小時(shí);每天加班1小時(shí),,周六加班3小時(shí)。

三,、乙方作為甲方的操作崗位人員,,級別為級;理解并依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,同意依照公司考核制度核算報(bào)酬(此報(bào)酬包含出滿勤情況下所有的延時(shí),、加班,、值班費(fèi)用以及公司給予的各種福利補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金),。乙方同意甲方可以按照乙方的能力,、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬,。每月考核成績一次;如崗位有變化,收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位,,則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬或辭退,。

四、在乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、保證每周單休出滿勤,、保質(zhì)保量并按時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的前提下,甲方支付給乙方的每月收入組成如下:工資__元,,出滿勤情況下所有的平時(shí)延時(shí)補(bǔ)助,、周末加班費(fèi)、績效獎(jiǎng),、滿勤獎(jiǎng),、崗位津貼、公積金費(fèi)用等共元,。其中:加班費(fèi):元,。上述收入為臨時(shí)用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

五,、績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十,,平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個(gè)小時(shí)。上述報(bào)酬中含有公積金費(fèi)用,,如員工有要求,,企業(yè)可以幫助繳納,費(fèi)用從上述的收入中扣除,。

六,、對于社會(huì)保險(xiǎn)部分,需要員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的從上述報(bào)酬中扣除。

七,、乙方入職7個(gè)工作日之內(nèi),,自動(dòng)離職或被辭退均無工資。

八上述報(bào)酬方案自入職日日開始執(zhí)行,,本合同有效期從年月日致年月日,。

八、如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜,,甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決,。

九、乙方已閱讀甲方相關(guān)制度,,同意并堅(jiān)決擁護(hù)制度的執(zhí)行,。

十、甲乙雙方隨時(shí)均可解除合同,,但應(yīng)提前一天通知對方,。

甲方:

______年____月____日。

乙方:

______年____月____日,。

季節(jié)性用工合同篇十三

甲方(用人單位)名稱:

地址:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:

xxxx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制,。

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,。期限為____年(月),。

試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____天,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事部門崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)為:xx,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作崗位(工種)要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第項(xiàng)工作制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),,每周不超過四十小時(shí),。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,,一般每日不超過一小時(shí),。甲方因特殊工作需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,,延長工作的時(shí)間每日不超過三小時(shí),,每月不超過三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,平均每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,,甲乙雙方協(xié)商按工作需要安排工作時(shí)間和休息休假,。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

第六條甲方延長乙方工作時(shí)間,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人,,并按國家規(guī)定對女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第八條甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作流程,,制定工作規(guī)則和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方到指定的醫(yī)療單位進(jìn)行健康檢查,。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資,工資不低于元,,其中試用期間工資為元(試用期間工資不低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,。并依法根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳員工的個(gè)人所得稅,。

第十一條員工薪酬實(shí)行月工資制度,工資結(jié)構(gòu)由崗位工資,、店齡工資及津貼組成,,具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

第十二條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為____元,。實(shí)行底薪加提成工資的,,每月底薪為元,提成為完成工作定額的%計(jì)提或?yàn)橐罁?jù)甲方針對某一單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定計(jì)提,。

第十三條乙方依法享受年休假,、婚假、喪假等假期,。

第十四條甲方安排乙方延長工作時(shí)間,,支付不低于乙方工資150%的加班加點(diǎn)工資;公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的加班加點(diǎn)工資;法定休假日安排乙方工作的,,支付不低于乙方工資300%的加班加點(diǎn)工資,。

第十五條甲方安排乙方在每日24時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班應(yīng)補(bǔ)貼元,。

第十六條非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十七條在乙方試用期滿后,,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),。

第十八條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方還為乙方提供以下福利待遇:

第二十條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,,完成勞動(dòng)工作指標(biāo)任務(wù),提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十二條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第二十三條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個(gè)人資料,,未經(jīng)乙方的同意,,不得公開和泄露。

第二十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)甲方規(guī)章制度,,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同。

第二十五條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同將變更相關(guān)內(nèi)容,。第二十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行時(shí),可以解除本合同,。

第二十七條訂立勞動(dòng)合同時(shí),,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,,也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第三十條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1,、乙方患病或非因工傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的作的;。

第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,,或根據(jù)經(jīng)營情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,用人單位提前三十日向工會(huì)或全體員工說明情況,,聽取工會(huì)或職工的意見,,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同,。

第三十二條乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

但有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):

在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;。

甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第三十三條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十四條本合同期限屆滿后,,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,,甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,,其具體內(nèi)容屆時(shí)甲乙雙方另行協(xié)商確定,。

第三十五條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使對方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無效,。

第三十六條本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

第三十七條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十八條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第三十二條規(guī)定情形外,,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同,對甲方造成損失的,,乙方還應(yīng)賠償甲方下列損失:

對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

第四十條乙方書面申請辭職后最后一個(gè)月工作期內(nèi),,因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方可與乙方解除合同,甲方不支付乙方任何補(bǔ)償,。

第四十一條本合同當(dāng)事人任何一方違反本合同時(shí),,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

第四十二條其他違約責(zé)任,。

第四十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向xxxx市勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁處理。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁,,對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟處理,。

第四十四條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,,乙方自愿遵照執(zhí)行,。

(一)《員工手冊》。

(二)《崗位說明書》,。

(三)《員工離職補(bǔ)充規(guī)定》及相關(guān)規(guī)章制度,。

第四十五條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的,,按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第四十七條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,,乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方,。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,,雙方簽字后即行生效。),。

勞動(dòng)合同續(xù)訂書,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,,續(xù)訂類型為期限合同,,期限為____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

日期:

季節(jié)性用工合同篇十四

簽定日期:---------------乙方:

號:----------------根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

天)。

二,、錄用后,,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),,不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,,服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,,必須事先請假)。

3,、愛護(hù)公司財(cái)物,,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,,其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。乙方簽字:

甲方:215;有限公司乙方身份證號碼:家庭住址:

季節(jié)性用工合同篇十五

根據(jù)^v^相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,一致同意簽訂本合同,共同遵守,。

第一條工作內(nèi)容,。

乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,,在公司車輛管理部從事駕駛員工作,。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

第二條協(xié)議期限,。

本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,本協(xié)議期限為_________年,。

第三條勞動(dòng)時(shí)間,。

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由主管部門靈活安排,。

乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),,同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方在聘用期間,,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,,愛護(hù)公司財(cái)物,,遵守職業(yè)道德。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,,甲方可視情節(jié)輕重,,給予調(diào)職降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬,。

乙方的崗位底薪為_________元/月,。甲方將在乙方每次工作任務(wù)完成后以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣,。

甲方不承擔(dān)乙方勞保福利待遇,,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)已經(jīng)為乙方所提供保險(xiǎn)以外的任何保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條保密義務(wù)。

協(xié)議期內(nèi),,乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏給予或轉(zhuǎn)讓,。

如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

第七條合同的終止。

以下情形發(fā)生時(shí),,本合同可以終止:

合同期限屆滿;,。

在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止,。

乙方在本合同有效期間,,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,。

對于非因和的原因,,雙方任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,,非違約方可以書面通知的形式終止本合同,。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條其他,。

因履行本合同發(fā)生的糾紛,,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,,經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

本協(xié)議書一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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