隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

季節(jié)工合同篇一

性別：_________________民族：_________________

戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）

______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一,、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期為____月（日）,。

二、無固定期限,，自____年____月____日始,，其中試用期為____月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

三,、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定：

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡,，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________,。

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi),，由甲方代為扣繳,。

其他保險和福利待遇約定如下：

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的.培訓(xùn),，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

第六條勞動紀(jì)律

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。

第七條本合同的解除、變更,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

二,、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止,。

三,、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止,。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：

___________________________________________________________________。

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十條其他事項

一,、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二,、本合同甲乙雙方簽蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）

乙方（簽）

法定代表人或委托代理人：

（簽或蓋章）

年月日

季節(jié)工合同篇二

甲方(姓名)：

乙方(姓名)：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用_____同志為臨時工人,，經(jīng)協(xié)商,，雙方同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,，合同期滿勞動合同自行終止，如果甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_______工作,。

2,、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù),、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo)。

三,、甲方為乙方提供生產(chǎn)(工作)條件：

1,、甲方根據(jù)國家規(guī)定，配備生產(chǎn)必須的勞動工具和安全保障設(shè)備,，建立安全生產(chǎn)制度,，提供必須的生產(chǎn)(工作)條件。

2,、上崗前甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓(xùn),。

3,、甲方按照國家規(guī)定，遵照“按勞分配,，多勞多得”的分配原則,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬,，并于每月底及時結(jié)算，足額發(fā)放,。

4,、甲方為乙方免費(fèi)提供住房,、供水供電的條件，但生活用品由乙方自己負(fù)責(zé),。

四,、勞動報酬

1、乙方在合同期內(nèi)執(zhí)行不定時工作制,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，乙方自行安排工作和休息，勞動報酬按產(chǎn)品數(shù)量計件發(fā)放,。

a,、開機(jī)、裁同,、切板為一組,，按加工后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(包括選白板、清樹皮),。

b,、一級板曬板、收板,、打包,，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,，則曬,、收板為元/立方米，打包為元/立方米),。

c,、二級板曬板、收板,、打包,，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開,，則曬,、收板為元/立方米，打包為元/立方米),。

2,、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動報酬內(nèi),，不再另發(fā),。

3、乙方在勞動過程中能為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,，甲方感到十分滿意,，甲方可在重要節(jié)日或年終給予乙方獎勵,。

五、勞動紀(jì)律

3,、聽從指揮,，服從安排，接受甲方管理和教育培訓(xùn);

4,、愛護(hù)甲方財產(chǎn),，不無故損壞財物，不浪費(fèi)丟失財物;

6,、有事及時向甲方報告,，不得擅自主張。

六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，需變更乙方崗位和任務(wù)，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，如乙方不同意，可提出辭職,，雙方解除合同,。

(二)有下列情形之一者，雙方可以解除勞動合同：

1,、乙方培訓(xùn)期10天后,，不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;

2,、乙方因病或非工傷,，經(jīng)治療仍不能復(fù)工的;

3、雙方一致同意的,。

(三)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn),，處于法定整頓期間的;

2,、乙方被除名開除，勞動教養(yǎng)或判處徒刑的;

(四)有下列情形之一,，甲方可以辭退乙方：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)(工作)秩序的;

2,、違反操作規(guī)定,，損壞機(jī)器設(shè)備或勞動工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

3,、服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;

4,、有盜竊,、賭博等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

5,、無理取鬧,，打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

2、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資,，或者連續(xù)2個月不發(fā)工資的;

3,、人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

4、甲方不履行勞動合同,，或者違反國家勞動紀(jì)律,，侵害工人合法權(quán)益的;

5、經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)征入伍,、入學(xué),，招工招干錄用的。

(六)甲方或者乙方要解除勞動合同,，必須提前15天通知對方,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

七,、雙方約定的其他事項

1、甲方以年度為單位為乙方辦理團(tuán)體員工意外保險,，保險金額由甲方支付,，但乙方如果在甲方工作不滿3個月，保險額由乙方自己承擔(dān);乙方在甲方工作超過3個月不滿6個月,，甲乙雙方各承擔(dān)一半;超出6個月保險金額全部由甲方承擔(dān),，如需乙方承擔(dān)金額，在工資結(jié)算時從工資中扣除,。

2、因工負(fù)傷治療醫(yī)療費(fèi)用先由甲方墊付,，負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，待保險兌付后,，按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商解決,。

3、乙方在合同期間原則上不準(zhǔn)攜帶小孩,、老人或其他非務(wù)工人員一同生活,，如必須隨同,，乙方要負(fù)責(zé)做好照顧,，如發(fā)生安全方面事情，一切責(zé)任乙方自負(fù),。

八,、違約責(zé)任

此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，如單方違約可按下列途徑解決：

1,、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方,，乙方有權(quán)要求賠償損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

2,、乙方違反合同有關(guān)條款辭職，甲方可根據(jù)實際情況,，要求乙方賠償損失,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

3,、因解除合同,，雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商無效,，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

九,、合同生效期

1、本合同自雙方簽字之日起生效,，未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充,，補(bǔ)充條款雙方簽字確認(rèn)后具有同等效力,。

2,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

季節(jié)工合同篇三

乙方：__________________________

簽定日期：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1.按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假),。

3.愛護(hù)公司財物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7.滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

季節(jié)工合同篇四

法定代表人：_________________________

所有制性質(zhì)：_________________________

主管部門：_________________________

地址：_________________________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________

性別：_________________________________

民族：_________________________________

出生年月：_________________________________

參加工作年月：_________________________

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：_________________

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_________________

何時獲何技工等級任職資格：_________________

居民身份證號碼：_________________________

事業(yè)單位臨時工合同住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《? ________?________? 市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同.

二,工作內(nèi)容.乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù).乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分.

三,勞動保護(hù)和工作條件.甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程.

四,工作報酬.

1,試用期內(nèi)每月工資________________元,試用期滿后每月工資________________元.

2,甲方每月日發(fā)放工資.不得無故克扣,拖欠工資.

五,社會保險和福利.

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi).其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.

(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行.

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

六,工作紀(jì)律.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策.甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法.乙方應(yīng)服從甲方的管理.

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同：

1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的.

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

3,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的.

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除.

(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,在試用期內(nèi)的;2,甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除.

八,違反勞動合同的責(zé)任.甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.違約方要付給對方違約金.違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定.造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.

九,雙方需要約定的其他事項：

十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.

十一,本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行.

十二,本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

十三,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

.甲方(蓋章)：_________________

法定代表人(簽章)：___________

乙方(簽章)：_________________

季節(jié)工合同篇五

甲方：_________（雇主）

注冊號：_________

聯(lián)系方式：_________

乙方：_________（雇員）

身份證號：_________

聯(lián)系方式：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方____（部門）擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為___月，自____年___月____日至____年___月____日止,。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元,。

三,、（三）其它：_________________

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）其他

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：

1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,；

3,、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

4,、貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6,、偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

7,、被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的；

8,、其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4,、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的.,；

2、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿；

2,、合同期內(nèi)乙方死亡,；

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

（七）甲方有下列情形之一的,，乙方可以申請辭職：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。

2、甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。

3,、人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,。

4、甲方不履行勞動協(xié)議,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式___份,，甲,、乙雙方各執(zhí)___份。具有同等效力,。

甲方（蓋章）_________乙方（簽名）_________

____年___月____日____年___月____日

季節(jié)工合同篇六

甲方：__________________________

乙方：__________________________

簽定日期：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2.不得找人代替。

3.愛護(hù)公司財物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7.滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

甲方：_____________________

乙方簽字：_________________

乙方身份證號碼：___________

家庭住址：_________________

季節(jié)工合同篇七

乙方(工人)姓名：_______

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及______人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

1,、合同期限

自___年___月___日起至___年___月___日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

2、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在______崗位,，承擔(dān)______臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

3,、勞動時間與勞動報酬

(1)勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過______小時,，每月加班不超過______小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日______元,，每月______元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)______元,。

(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)______元,。

4、勞動保護(hù),、保險福利待遇

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)______元，乙方負(fù)擔(dān)______元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費(fèi)年限,。

(2)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過______個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元,。

(4)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為______天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(5)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品______，及勞動保健食品費(fèi)______元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(6)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

5,、勞動紀(jì)律

(1)按時上下班,，不得遲到早退。

(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(3)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。

(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(5)聽從指揮,，服從調(diào)動。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

(7)有事及時請示報告，不得擅自主張,。

6,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(2)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

(3)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

1)雙方一致同意的;

2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(4)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(5)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的',，甲方可以辭退;

1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

(6)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(7)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(8)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。

7,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方______元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

8、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

(1)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為______元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為______元,。

(2)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月______元,。

(3)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共______元,。

(4)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：______.

(5)其他需約定事項：______.

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金______元,，賠償金______元,。

9、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：______.

(1)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向______勞動仲裁委員會申請仲裁,。

(2)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

10、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

11,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式______份，甲乙雙方各持______份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_______乙方(簽名)：_______

___年___月___日___年___月___日

季節(jié)工合同篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定參照我單位現(xiàn)狀，甲,、乙雙方本著平等自愿的原則簽訂本臨時用工協(xié)議書,，甲、乙雙方按本協(xié)議約定共同執(zhí)行,。

1,、 協(xié)議期限: 本協(xié)議期限自20xx年 月 日起至 20xx 年 月 日止。本協(xié)議期限為一年,。自雙方簽訂合同之日起生效,。 (協(xié)議期滿雙方可以續(xù)簽協(xié)議。)

2,、 工作任務(wù):

乙方在 ,，從事 司機(jī) 的相關(guān)工作;

3、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求：主要負(fù)責(zé)甲方單位的下村,、外出辦事及人員接送等工作,，具體接送工作由辦公室安排。

4,、 乙方應(yīng)按甲方崗位職責(zé)規(guī)定的相關(guān)工作和安排的相關(guān)任務(wù),，履行司機(jī)的各項職責(zé)，遵守交通法規(guī),遵守單位各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;若因私自用車,、醉駕出現(xiàn)交通事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

5,、 勞動報酬及補(bǔ)助：

甲、乙雙方根據(jù)甲方制定的工資分配制度,，并根據(jù)乙方的工作崗位需要,，約定乙方的勞動報酬及各種補(bǔ)助等共計為 20xx 元/月，執(zhí)行月工資制度,。

6,、 在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方無須替乙方購買用工五項保險,。

7,、 勞動紀(jì)律：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定辦理并對其進(jìn)行批評教育或解聘。

8,、 協(xié)議的終止,、續(xù)簽和解除:

本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

9,、 甲,、乙任何一方解除本協(xié)議，必須以書面形式提前1個月通知對方,。

10、 本協(xié)議未盡事宜, 甲,、乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充,、修訂,。

11、 本協(xié)議自雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方: 乙方：

法人代表(簽章)： 簽名：

家庭現(xiàn)住址：

身份證號碼：

現(xiàn)聯(lián)系方式：

年月日

季節(jié)工合同篇九

20xx年9月7日,，李某從山東某包裝有限公司下班后，騎摩托車回家途中與一輛電動三輪車相撞,，經(jīng)搶救無效死亡,。事故發(fā)生后，李某的親屬多次找到包裝公司要求工傷待遇,。公司稱,，李某在公司為季節(jié)性臨時雇工，僅工作了3個多月,，沒有簽訂用工合同,，也沒有建立長期勞動關(guān)系，不同意支付工傷待遇,。李某的親屬遂向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申訴,，要求確認(rèn)李某生前與包裝公司存在勞動關(guān)系。

仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,，《勞動合同法》明確規(guī)定,，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,。而勞動合同又分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。勞動部辦公廳《對〈關(guān)于臨時工的用工形式是否存在等問題的請示〉的復(fù)函》規(guī)定：“《勞動法》實施后,，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，在用人單位各類職工享有的權(quán)利是一樣的,，因此,，過去意義上相對于正式工而言的臨時工已經(jīng)不復(fù)存在，用人單位在臨時性崗位上用工,，可以在勞動合同期限上有所區(qū)別,。”根據(jù)上述規(guī)定,，單位與季節(jié)性臨時用工可以簽訂短期勞動合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。李某生前在公司從事拉包工作，其提供的勞動是公司業(yè)務(wù)的組成部分，并接受公司的管理,，由公司按月支付勞動報酬,，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但已形成事實勞動關(guān)系,。

仲裁委最終裁定,，李某生前與包裝公司存在勞動關(guān)系。（京法）

季節(jié)工合同篇十

季節(jié)工是指按照季節(jié)性生產(chǎn)的特點(diǎn)而使用的一種臨時工,。這主要是指生產(chǎn)季節(jié)性比較強(qiáng),，用工期比較集中的企業(yè)在生產(chǎn)旺季時招用的臨時工。以下是本站小編今天要跟大家分享的：3篇臨時季節(jié)工勞動

合同范本

單位所有制性質(zhì)：_________________

電話號碼：_______________________

地址：___________________________

乙方(工人)姓名：_______________

性別：___________________________

年齡：___________________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工,。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，共同遵守。

一,、合同期

本合同有效期為______年____個月,，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.在合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn),。

四,、工資,、保險、福利和政治待遇

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條、第八條執(zhí)行,。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。

五、合同的解除

(一)在下列情況下,，甲方可以解除合同：

2.乙方違反勞動紀(jì)律和

規(guī)章制度

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律,、法規(guī)、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六,、勞動紀(jì)律和獎懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律,、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。

七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時,，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，必須給予賠償。

十,、在履行本合同過程中,，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁,。

十一、本合同一式二份,，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,，如有遺失,，需及時申報鑒證機(jī)關(guān)。

十二,、本合同不得代簽,，不得涂改，否則無效,。

甲方：__________________________

乙方：__________________________

簽定日期：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天),。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1.按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假),。

3.愛護(hù)公司財物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7.滿25天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

用工單位(甲方)：_______________

所有制性質(zhì)：_____________________

用工單位住址：___________________

電話號碼：______________________

務(wù)工人員姓名(乙方)：___________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

務(wù)工人員戶口：___________________

工種：___________________________

技術(shù)等級：_______________________

務(wù)工人員家住：_________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)

務(wù)工人員暫住地址：_______________

編號：___________________________

鑒證編號：_______________________

____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)中介推薦,，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法,、平等、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反,。

一、合同期限

乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月,，在甲方做臨時工作,。合同期滿，自行終止,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意。

三,、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律,、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國家有關(guān)規(guī)定,，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查,。

乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度,，愛護(hù)公共財產(chǎn),，保證按時、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

四、工資待遇

五,、勞動福利待遇

按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七,、八,、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū),、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理,。

六、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同,，或者違反國家法律,、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方因參軍、招工,、招干,、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同,，并給予書面通知,。

七、其他事項

1.本合同簽訂后,，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證,，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2.本合同在執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充,。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議,，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解,。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi),，經(jīng)調(diào)解無效時,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,，超過期限不受理,。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,。

八,、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂,、鑒證,。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),，具有同等效力,。本合同涂改無效，代簽無效,。

甲方簽字(蓋章)：_________

_______年_______月_______日

乙方簽字(蓋章)：_________

_______年_______月_______日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

季節(jié)工合同篇十一

甲方(單位)名稱：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工,。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，共同遵守,。

本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。

1.在合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：

(1)____________

(2)____________

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康,。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等,，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條、第八條執(zhí)行,。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。

(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

2.乙方違反勞動紀(jì)律和

規(guī)章制度

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。

(二)在下列情況下,，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī),、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對國家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令,，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。

八、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時,，必須提前3天通知對方，并征得對方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償,。

十,、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議,，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁。

十一,、本合同一式二份,，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,，如有遺失,，需及時申報鑒證機(jī)關(guān)。

十二,、本合同不得代簽,，不得涂改，否則無效,。

甲方簽字蓋章： ? ? ? ? ? ? ?乙方簽字蓋章：

鑒證人：

年 ?月 ?日

戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一,、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,，其中試用期為____月(日)。

二,、無固定期限,，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日),。

終止勞動合同條件約定如下：

三,、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付,，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________,。

第四條 社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù),，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi),，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

二,、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。

第六條 勞動紀(jì)律

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。

第七條 本合同的解除,、變更、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

二,、以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止。

三,、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止,。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：

___________________________________________________________________.

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其他事項

一,、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日