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辦公場所管理規(guī)定篇一

第一條 為加強公司辦公區(qū)域的安全管理,，增強員工的安全意識,，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展,，本著“預防為主,，杜絕隱患”的原則，特制定本制度

第二條 本制度中的安全管理,，是指包括消防,、防盜和用電等方面的安全管理

第三條 辦公室為公司辦公區(qū)域安全管理的歸口管理部門，負責安全防范措施的制訂,、落實,、檢查及安全事故的調(diào)查及處理：各部門,、機構(gòu)應負責本部門的安全管理工作

第四條 本制度適用于北京總公司全體人員，各部門應遵照執(zhí)行

第二章 用電安全管理

第五條 公司辦公室區(qū)域應配電容量配置設施設備,，并留有余地

第六條 員工使用各類設施設備時,，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作,，以保障用電安全

第七條 員工不得擅自使用電熱器具;下班時應切斷辦公設施設備的電源

第三章 加班事項

第七條 每日19點后仍需在辦公室進行辦公人員視為加班

第八條 員工加班應填寫《加班申請單》(附表一),，經(jīng)部門主管以上領導同意后，方可實施加班

第九條 加班人員應填寫各樓層加班領取鑰匙表格(附表二)后領取各樓層鑰匙,，并于下班后進行鎖門工作

第十條 加班人員離開前需確認周圍電器設備及空調(diào)開關關閉后方可離開(包括洗手間各項設施)

第十一條 加班人員離開前應確認鎖門事項無誤后方可離開

第十二條 本辦法從 20xx年9 月1 日開始生效執(zhí)行

辦公場所管理規(guī)定篇二

為維護機關辦公秩序,，做好防火、防盜,、防止失泄密等安全防范工作,，根據(jù)公安部門的有關規(guī)定，結(jié)合多元經(jīng)營管理的具體情況,，制定本制度,，望遵照執(zhí)行。

一,、各種印鑒的安全管理制度

1,、各單位、部門的公章要設專人保管,。

2,、公章必須存放在保險柜可鐵柜內(nèi)。

二,、現(xiàn)金的安全管理制度

1,、財務部門，保存現(xiàn)金必須設置保險柜,，保險柜鑰匙必須由負責人隨身攜帶,，妥善保管。

2,、庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額,，下班前將超額部分送存銀行。

3,、到銀行取送款要有兩人以上,，其中必須有男同志并且要乘車取送，數(shù)額較大的須由安全保衛(wèi)人員護送,，數(shù)額巨大的與銀行聯(lián)系由銀行派人接送,。

4、非財會部門不準保存現(xiàn)金，個人的現(xiàn)金和貴重物品一律不準放在機關,。

三,、貴重物品的安全管理制度

1、像機,、錄像機,、計算機、彩電及其分貴重儀器設備,，均應設專人保管,，并建立使用管理制度。

2,、所有貴重物品,，要存放在門窗牢固有可靠安全設施的房間，要建立卡片,，寫明品種,、名稱、型號,、本機號,、價值、購入時間和保管人姓名職務,。

3,、建立檢查制度，對上述物品每年至少要和卡片對照一次防止遺失,。

四,、辦公室安全管理制度

1、辦公室必須建立安全工作責任制,，指定專人負責本室安全保衛(wèi)工作,。

下班前，責任人要對本室進行認真檢查,，關閉電燈及其他電器,、關好門窗后離開辦公室。

2,、辦公室的門窗必須牢固。財會室,、保密室門窗必須牢固,，要安裝保險鎖或防撬鎖，門上亮和窗戶要安裝鐵欄桿,。財會室,、保密室應設在夜間值班人員視線之內(nèi)。各種安全設備，應齊全有效,。

3,、辦公室內(nèi)各種文件、資料,、報表應按保密制度管理,，嚴防失密。非財會部門不準保存現(xiàn)金,，財會現(xiàn)金按銀行規(guī)定限額,，存放于金庫內(nèi)。個人的現(xiàn)款和貴重物品,，不準存放在辦公室內(nèi),。

4、嚴禁將燃易爆,、劇毒物品帶入辦公室內(nèi),。

5、辦公室內(nèi)嚴禁使用電爐,、電熨斗,，不準私拉電線，隨意安裝電器設備,。離開辦公室前應關閉電源,。

6、辦公室走廊內(nèi),，不準堆放紙張,，書籍和資料，不準在走廊內(nèi)焚燒廢紙和其他物品,。

7,、節(jié)、假日應安排專人值班,，并對下屬單位進行嚴格檢查,，不要把節(jié)日值班流于形式。

8不準在辦公室內(nèi)會客,，更不準在辦公室內(nèi)留宿,。辦公室鑰匙不能轉(zhuǎn)借，人員調(diào)出要及時收回

辦公場所管理規(guī)定篇三

一,、目的：

為保證公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全,，保障公司正常工作及秩序，根據(jù)公司實際情況,，特制訂辦公大樓安全管理規(guī)定,。

二、適用范圍：

辦公大樓安全管理工作。

三,、定義：

1,、原則

1.1 分類原則即可控可不控分類原則。

1.2 事前預防原則,。

1.3 誰使用誰負責,。

1.4 檢查處理到位。

2,、組織架構(gòu)

3,、崗位職責

3.1 機關安全主管對機關安全負管理責任，有制訂機關安全管理制度及有關事務直接調(diào)查,、調(diào)配,、宣傳、處理的權(quán)利,，對其下屬有安全考核權(quán)利,。

3.2 機關安全主任、機關安全助理對機關安全負直接管理及培訓責任,，對辦公室安全工作有調(diào)查,、協(xié)調(diào)、宣傳權(quán)利,，對其下屬人員有直接領導權(quán),。

3.3 辦公室各部領導對其所屬轄區(qū)負間接安全責任，對安全制度,、安全工作有配合及咨詢權(quán),，對自身下屬有安全培訓及安全管理權(quán)利。

3.4 機關安全員執(zhí)行機關安全管理制度,，對辦公室安全負直接安全責任,，有培訓、警告,、

巡查權(quán)利,。

3.5 機關人員執(zhí)行機關安全管理制度，對自屬安全負直接責任,，有接受安全培訓,、咨詢安全工作的權(quán)利。

四,、管理辦法

1,、類別

1.1 可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故：電腦操作不當引起的安全事故、電源使用不當引起的安全事故,、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災,、資料丟失及被盜,、資金財產(chǎn)被盜等。

1.2 不可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故：使用設備的老化,、

被搶劫,、被暴力侵害、自然災害等,。

2,、具體工作

2.1 日檢：機關安全員每天晚上十二點進行巡檢，并填寫巡檢表,，如遇突發(fā)且不能解決的問題,，及時向上級安全管理人員回報。機關安全助理當日審核巡檢表,。

2.2 周檢：機關安全管理人員每月對辦公室安全不定期進行四次檢查,，并出檢查報告。報告闡述一下內(nèi)容：檢查項目,、問題,、處理方式、合理性意見,。

2.3 月會：機關安全人員及各部領導每月進行一次安全會議,，會議闡述以下內(nèi)容：工作

概述、已解決的問題,、未能解決的問題,、合理性意見、下月工作,。

2.4 監(jiān)控室安全：監(jiān)控室由機關安全主任及機關安全助理管理,，由機關安全助理對監(jiān)控室使用人進行操作培訓。

2.5 三樓化驗室安全：三樓化驗室定為危險區(qū),，唐總直接負責,。

2.6 出現(xiàn)安全事故應保護好現(xiàn)場。 3,、考核辦法

3.1 損失承擔：由于可控類別工作未做到而導致的安全事故,，根據(jù)損失額度，直接責任人承擔60%責任,，直屬領導負5%責任,，安全專員負10%責任，機關安全主任負10%責任,、機關安全助理負10%責任,，機關安全主管負5%責任,。承擔不了者法律處辦。

3.2 免責條款：不可控事項免除安全責任,，但應建立公司是我家意識,。

3.3 日檢工作未做、日檢表不真實均扣除1分/次,，月度匯總納入績效考核;日檢表未審核扣除1分/次,，月度匯總納入績效考核。

3.4 周檢工作工作未做,、周檢報告不真實均扣除1分/次，月度匯總納入績效考核,。 3.5 月會未舉行扣除機關安全人員5分/次,，部門領導未參加或未委派下屬參加扣部門月度績效3分/次。

3.6 監(jiān)控室安全工作：任何人員未經(jīng)同意不得擅自使用,，否則進行5元至500元罰款,。數(shù)據(jù)丟失、設備非正常損壞,，機關安全人員扣除當月考核,。

3.7 安全事故發(fā)生后，機關安全人員應立即到達現(xiàn)場,，未來者應電話通知機關安全主管,，否則取消當月考核，現(xiàn)場未保護視具體情況扣除5-20分當月考核,。

3.8 月度未出安全事故,，機關安全人員當月考核獎勵10分;年度未出現(xiàn)安全事故，給予年度安全獎金,。