演講屬于現(xiàn)實(shí)活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實(shí)的判斷和評價,，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實(shí)活動,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

公司崗位競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會,，站在這里進(jìn)行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持,！我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,，無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌,！

第三、有幾年的營銷工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。熟悉移動工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗(yàn),。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經(jīng)驗(yàn)的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，默默地把他們成功的經(jīng)驗(yàn)記在心里。

第四,、我比較年輕，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物，并能根據(jù)實(shí)際情況,，大膽設(shè)想管理方法。

第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點(diǎn),，對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務(wù),。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細(xì)心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴,。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷經(jīng)理這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上,、思想上,、業(yè)務(wù)上,、個性上、管理上的素質(zhì)和要求,。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,，在今后的工作中,，我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的,。我競聘上這個崗位以后,，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益,，熱情服務(wù)?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,，我會做到準(zhǔn)備到位,，服務(wù)到位，巡查到位,，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們,，共同做好以下工作：

第一,、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力,，展示活力。

第二,、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求,，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，應(yīng)變能力，增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識,。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長,，對他們絕對不官僚主義,，要身先士卒,，率先垂范,，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心,、有熱心、有愛心,，不管他談到什么事情，都要善于傾聽,，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的,，都是我的錯,，我該為你服務(wù),，我盡量想法解決”這樣一個理念,。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回?fù)?。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,，就會給我們帶來一份怨恨,，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查,。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的準(zhǔn)備,。對員工的上班情況進(jìn)行合理排班，嚴(yán)格考勤,，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息,，工作與關(guān)心兩個方面，本著工作第一的原則進(jìn)行處理,。建立員工交接班簽字落實(shí)制度,。上一個班在交班時,，對各種工作情況，設(shè)備運(yùn)行情況,，群眾投訴情況，認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,，下一班接班時在交接班記錄上核實(shí)簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度,。作為營銷經(jīng)理的我，要時時巡查,，確保問題及時處理,，確保咨詢時時有人回答,，有時候，員工正在忙其它業(yè)務(wù),，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答,。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,，款的收集、保管及送繳,。每天結(jié)束，巡視營業(yè)廳,，檢查設(shè)備運(yùn)行情況及所有財產(chǎn)的情況,，確保安全,，才能離開。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委！真的,，請你們相信，我是完全可以勝任營銷經(jīng)理這個崗位的,，請大家審查！

謝謝,！

公司崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們：

大家好！很感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次展示自己的機(jī)會,，使我有勇氣接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考查，這次組織決定不掬一格公開選拔二層骨干,，對于一個積極要求進(jìn)步的青年來說，既是一次挑戰(zhàn),，又是一次展示自己,、對照檢驗(yàn)的好機(jī)會,，更是一次學(xué)習(xí)、鍛煉,、提高的好機(jī)會。經(jīng)過這幾年的工作鍛煉,，使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。下面我分三點(diǎn)講如何面對競爭。

我生于1979年6月,，大專文化，中共黨員,。

我是20xx年從部隊退伍分配到本單位的，曾在多經(jīng)公司工程隊,、xx供電所,、客戶服務(wù)中心工作,。我們電力行業(yè)是一門需要技術(shù)和人才的特殊行業(yè)，有鑒于學(xué)習(xí)的重要,，我工作之余，自學(xué)了計算機(jī),、英語,、法學(xué)基礎(chǔ)理論知識,，并取得了相應(yīng)的國家認(rèn)可的等級證書，20xx年我考取了長沙理工大學(xué)用電專業(yè)的函授學(xué)院,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《用電管理》等18門課程，完成了題為《農(nóng)電體革改革所遇到的困難與探索》畢業(yè)論文,，今年四月份將領(lǐng)取大專畢業(yè)證書,。我還參加了長沙電力學(xué)校、常德電業(yè)局職培中心組織的電力營銷培訓(xùn)。通過以上學(xué)習(xí),，使我增長了知識，拓寬了視野,，為這次競爭創(chuàng)造了良好的條件。

競爭不是爭權(quán)奪利,，競爭是對自己所學(xué)知識的自省，競爭是改變舊的人事制度的催化劑,，競爭是一種責(zé)任,，競爭是一種奉獻(xiàn),，我們有幸處于競爭的'年代，應(yīng)感到無此自豪,。我要競聘的是營銷中心副主任的崗位，我深知這個崗位的工作十分重要,，具體說，就是擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：

（一）熱愛電力事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任心。對待工作,，有熱情,、有鉆勁,，樂于奉獻(xiàn)，不謀私利,，不計交個人得失，注重在干中學(xué),，學(xué)中干,，任勞任怨,。

（二）在基層工作5年,，得到很大的鍛煉，工作能力得到很大提高,，并取得了一定的成績，從中學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗(yàn),。

（三）為人處事坦誠,、善良、有愛心,、樂于助人,，精神面貌積極樂觀,，團(tuán)結(jié)同志。工作中不怕困難,，有全局觀念，可以協(xié)助主任做好全面工作,。

（四）具有較強(qiáng)的理論學(xué)識水平和較強(qiáng)的組織能力和管理能力。

今天的競職,，云集了很多人才,，如果我沒有競選成功，說明組織上選中了能力更強(qiáng)的人,，如果組織選中了我，我將“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”,，認(rèn)真按照以下幾點(diǎn)去做：

一是講團(tuán)結(jié)，擺正自己的位置,，當(dāng)好參謀和助手,，準(zhǔn)確領(lǐng)會主任的意圖和工作思路,，拿出魄力和干勁，積極開展工作,。遇到棘手的問題，不推諉,、不回避，冷靜思考,，主動協(xié)調(diào)。做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，把握好政策,，合情,、合理的為企業(yè)干實(shí)事、干好事,。

二是講學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和實(shí)際工作能力,，盡快進(jìn)入角色，力爭完成局黨委下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。營銷中心戰(zhàn)斗在我們電力企業(yè)的第一線,，肩負(fù)著我們企業(yè)的生存與發(fā)展的重任，但我始終相信“勤能補(bǔ)拙”,，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自已能很快勝任這一角色,。具體為以下幾點(diǎn)：

1、建立誠信電力,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶，我們電力營銷的生命線就是優(yōu)質(zhì)服務(wù),，首先我將落實(shí)首問制，有可能的話對窗口工作人員實(shí)行聘用制,，并實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)日常考核積分制（考核標(biāo)準(zhǔn)附表）,，員工工資獎金直接與積分掛鉤。

2,、降損即是效益，均價提搞就是利潤,，在這方面,，將嚴(yán)格供用電合同,，改企業(yè)行為為法律行為，實(shí)行“四分”管理（分線路,、分臺區(qū),、分電壓,、分電器設(shè)備）責(zé)任到人,。

3,、安全工作是重中之重,，對安全工作將嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制，并對及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的同志進(jìn)行獎勵,，把所有的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。真正達(dá)到省公司所提出的電網(wǎng)堅強(qiáng),。

4、在售電量方面,，除盡量減少非事故性停電和加強(qiáng)對大宗用電客戶的管理以外，在條件成熟的情況下,，可以參考學(xué)習(xí)青島電業(yè)局和海爾的做法，即：和我縣大型電器超市合作,，開展買電器送電量的活動，刺激廣大用電客戶的用電消費(fèi),。力爭售電量上一個新臺階,。

三是講正氣,，廉潔自律,，正確對待和運(yùn)用手中的權(quán)力，自覺地接受群眾的監(jiān)督,，自重,、自省,、自警、自勵,，廉潔自律，做到不該說的話不說,，不該去的地方不去,，不該做的事不做，堂堂正正做人,，清清白白做事。

千里之行,，始于足下，腳踏實(shí)地的干實(shí)事,，才是領(lǐng)導(dǎo)和群眾信任的基礎(chǔ)和前提。如果我被聘為營銷部副主任,，我將在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，盡心竭力當(dāng)好助手,。

如果我這次沒有被聘任為副主任,，對我的情緒和工作不會有太大的影響,，不管在哪個崗位上，我都會愛崗敬業(yè),。所謂重在參與，參與的本身已經(jīng)使我得到了鍛煉和提高,，并且深深地體會到：當(dāng)好一名二層骨干不是一朝一夕的事，要經(jīng)得起千錘百煉,。我將一如既往地踏實(shí)工作，虛心向同志們學(xué)習(xí),，找出自己的差距和不足，始終“老老實(shí)實(shí)做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事”。

我的演講完了,，謝謝大家！

公司崗位競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會,，同時這次競聘對我也是一種考驗(yàn),，是對自己能力當(dāng)更高層次的挑戰(zhàn)，下面我首先所述一下自己的基本情況：我叫裴xx今年19歲,高中文化,，xx年6月19日進(jìn)入踏進(jìn)宜昌雙匯冷藏車計數(shù)。我的競聘材料分為三個部分：

一：個人競聘優(yōu)勢,。

1：我原在淮安雙匯屠宰生產(chǎn)部生鮮發(fā)貨計數(shù)，這個科研工作我做了一年多,，對發(fā)貨程序化較熟悉，對脆弱發(fā)貨過程出現(xiàn)的各種問題比較敏感,。

2:我有細(xì)心，認(rèn)真,，踏實(shí)，勤奮,，執(zhí)行力強(qiáng)的工作作風(fēng)，具備計數(shù)人員的基本素質(zhì)要求,。

二：對生鮮計數(shù)工作的認(rèn)識。

1：我認(rèn)為生鮮計數(shù)就是根據(jù)市場的需求,，公司事先做好生產(chǎn)計劃,，然后計數(shù)工作人員就在規(guī)定三十天的時間內(nèi)以最佳的狀態(tài)按客戶的要求,，按照發(fā)貨流程不多發(fā),，也不少發(fā)，地已經(jīng)完成既定的工作,。

2：發(fā)貨過程中一定要趨于謹(jǐn)慎，細(xì)心的，認(rèn)真,，嚴(yán)格按照。

客戶的要求,，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，做到讓公司放心,，客戶安心。

三：工作思路,。

假如我能選聘成功，作為計數(shù)人員,，我將認(rèn)真,，積極,，負(fù)責(zé)的`開展工作,，用黨支部實(shí)際行動回報黨委的關(guān)心和支持，并以以下幾方面開展工作：

2：工作中服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。提高執(zhí)行力,，做工作不打折扣，不講條件,，不講理由,。

3:堅持自己的原則，做到對公司負(fù)責(zé),，對數(shù)據(jù)的真實(shí)性,，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。生產(chǎn)部是公司抓生產(chǎn)的核心單位,，同時也是鍛煉自己,，學(xué)習(xí)和提高自身能力的部門，這次我競聘生鮮計數(shù)一職,，也是想多學(xué)習(xí),，多提高自己更好地為服務(wù)項目企業(yè)服務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘機(jī)會,，我相信我能勝任,，我會在上盡心盡力盡責(zé)地做好工作,，為公司的發(fā)展這份貢獻(xiàn)一份力量，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予支持,，謝謝?。。,。?/p>

公司崗位競聘演講稿篇四

您好,！

我競聘演講的題目是：科學(xué)調(diào)度,，突破創(chuàng)新，規(guī)范管理,，爭創(chuàng)一流,。

非常感謝各位。

領(lǐng)導(dǎo),。

同志們對我的信任和支持,，給了我和大家這次展示自己的平臺。我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,，共青團(tuán)員，?？茖W(xué)歷,，從事過配電送電試驗(yàn)檢修營業(yè)管理等工作。今天我競,。

聘的崗位是生產(chǎn)調(diào)度,。

我之所以競聘調(diào)度一職，是因?yàn)槲抑饕幸韵聝?yōu)勢：

一,、是有較扎實(shí)的專業(yè)知識,。自參加工作以來，我始終不忘讀書,，勤鉆研,、善思考、多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己,。眾所周知，調(diào)度工作專業(yè)跨度較大,，有調(diào)度運(yùn)方、繼電保護(hù)、遠(yuǎn)動,、通信等，它們各是一個自成體系的專業(yè),，在這些年的工作中，我通過不斷的充實(shí)自己對這幾個專業(yè)都奠定了較堅實(shí)的專業(yè)知識,。

部署能力都有了很大提高，能夠推動調(diào)度運(yùn)行部工作創(chuàng)一流業(yè)績,。

三,、是有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。充沛的精力,、高度的敬業(yè)。

精神,。

和強(qiáng)烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去,。

調(diào)度運(yùn)行管理水平。

第一,、以全新的觀念樹立前瞻的管理理念實(shí)施調(diào)度管理。

運(yùn)行規(guī)律,，積極采用新技術(shù)、新手段,，采取有效措施,，不斷提高部門的整體質(zhì)量,、工作質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、人才質(zhì)量以及技術(shù)素質(zhì)等,，使調(diào)度工作始終處于發(fā)展與進(jìn)步的前沿,。

第二,、以規(guī)范化的管理實(shí)施電。

網(wǎng)

調(diào)度運(yùn)行,。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”,。近年來，我們企業(yè)在運(yùn)作中總的來看,，其“人治”現(xiàn)象還較為嚴(yán)重,，離依法管理,、規(guī)范管理的要求還有一定差距。對此,，要采取有力措施予以解決。對于調(diào)度運(yùn)行管理工作,，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現(xiàn)場規(guī)程,，對于各項工作任務(wù)還要制定翔實(shí)的.作業(yè)指導(dǎo)書，使每個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可循,、有章可遵,，用“武裝到牙齒”來實(shí)施規(guī)范化的管理運(yùn)作。

第三,、用科學(xué)的工作方法提升電,。

網(wǎng)

調(diào)度水平,。

電

網(wǎng)

調(diào)度水平高低在什么？我想在于是否實(shí)現(xiàn)電,。

網(wǎng)

系統(tǒng)各部門的協(xié)同運(yùn)行,；是否盡量滿足電,。

網(wǎng)

負(fù)荷需要的同時，使電,。

網(wǎng)

安全運(yùn)行和連續(xù)供電；是否利用現(xiàn)有資源進(jìn)行合理的配置,，使電。

網(wǎng)

發(fā)揮最大運(yùn)行效率,，達(dá)到低耗多供,。水平提高的關(guān)鍵在什么,？我想在于是否使用科學(xué)的工作方法。調(diào)度管理的科學(xué)工作方法有哪些呢,？我認(rèn)為有：科學(xué)的計算、科學(xué)的分析,、科學(xué)的判斷,、科學(xué)的處理,、科學(xué)的運(yùn)行調(diào)整等等。通過科學(xué)的運(yùn)用這些工作方法去計算分析電,。

網(wǎng)

運(yùn)行狀況，找出問題的癥結(jié),，制定切實(shí)可行措施，進(jìn)行科學(xué)合理的處理調(diào)整,，從而全面提升電。

網(wǎng)

調(diào)度水平,，實(shí)現(xiàn)電。

網(wǎng)

最佳安全,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài),。

第四,、與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新,。

學(xué)習(xí)是一個人汲取知識和養(yǎng)分的最佳手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進(jìn)步的靈魂,。電。

網(wǎng)

運(yùn)行管理中,，技術(shù)進(jìn)步技術(shù)創(chuàng)新至關(guān)重要，只有不竭的知識源泉,，才能科學(xué)的分析電,。

網(wǎng)

運(yùn)行情況，進(jìn)行不斷的技術(shù)革新,。我將在電。

網(wǎng)

調(diào)度管理中堅持與時俱進(jìn)的,。

精神,。

不僅個人還要帶動全部門同志不斷學(xué)習(xí)不斷積累不斷創(chuàng)新把學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為工作進(jìn)步技術(shù)進(jìn)步的永恒主題貫穿于各項工作的始終在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步在學(xué)習(xí)中求創(chuàng)新在創(chuàng)新中生存在創(chuàng)新中發(fā)展在創(chuàng)新中壯大,。

做好調(diào)度運(yùn)行部創(chuàng)一流工作,。

謝謝大家！

公司崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好：

我叫朱果，現(xiàn)任芙蓉中路加油站開票員,。首先請允許我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和各位同事對我的熱心幫助，讓我有機(jī)會站在這個展示自我才能的舞臺上參加核算員競聘演講,。今天我要演講的題目是：“挑戰(zhàn)自我,，超越自我”！下面我先向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁匯報一下我的工作經(jīng)歷：

我于xx年xx月份進(jìn)入銷售公司,，一直在車站南路擔(dān)任開票員一職。工作期間,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的“超越自我，更強(qiáng)更優(yōu)”的精神思想指引下,，努力學(xué)習(xí)好加油站開票員的業(yè)務(wù)知識，并把它們利用到實(shí)際工作中去,，遇到困難與不懂之處,，我會虛心向他人請教，只到學(xué)會為止,，在較短的時間內(nèi)我的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)操作水平有了極大的提升。在開票員崗位上,，我能按公司關(guān)于規(guī)章制度去執(zhí)行，服從加油站管理人員的工作安排,，將自身的工作做好做扎實(shí),。20xx年xx月,，車站南路加油站因道路改造而停業(yè),，我被調(diào)入芙蓉中路加油站工作，由于當(dāng)時芙蓉中路加油站只缺加油員崗位,，我又重新提起了加油槍。面對車來車往的加油坪,，加上正值酷暑，一個班下來,，累得頭暈眼花，但我沒有氣餒,，而是以更加積極的心態(tài)來面對這新的挑戰(zhàn),。付出總會有回報！在芙蓉中路加油站擔(dān)任加油員的三個月里,，我對工作認(rèn)真、踏實(shí),、勤奮、好學(xué)的態(tài)度,，得到了加油站管理人員和全體同事們的認(rèn)可和好評，很榮幸的在加油站每月評優(yōu)評先的活動中,，我連續(xù)三次被評為加油站優(yōu)秀員工。在20xx年公司開展的“服務(wù)奧運(yùn)盛世,，彰顯石化品牌”的活動中,，我又被加油站推選出來,，選送公司評為奧運(yùn)服務(wù)明星！目前的成績和榮譽(yù)光環(huán)只能說明過去,，而我今天所選擇的是一條我為事業(yè)而不懈努力的陽光大道，在這條道路上有歡笑也有淚水,，有成功也有失敗,，對我來說都是一片嶄新的領(lǐng)域，但,，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出,、去努力,。

在人生的道路上,，常常會有很多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，俗話說的好“人比山高,，腳比路長”,，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”,，就一定會到達(dá)成功的頂峰。今天我能站在這個舞臺上參加核算員崗位的競聘,，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

首先，我有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，能認(rèn)真對待每一件事：對待工作認(rèn)認(rèn)真真,、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)是我對工作的態(tài)度,，重視每一次公司對加油站的督察和加油站日常自查工作，針對出現(xiàn)的問題分析原因,，研究改善的措施和方法,，使加油站工作更加規(guī)范,。

其次，我比較重視團(tuán)隊意識,，能團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)凝聚力,，形成整體合力。面對各種問題,，我能及時協(xié)調(diào)和處理好多方矛盾。工作中我能履行崗位職責(zé),，當(dāng)好站長的助手和參謀,，面對加油站經(jīng)營現(xiàn)狀提供合理化建議,，提升加油站銷量。

再次,，作為女性，我有細(xì)致和溫柔的一面,，能協(xié)助站長管理好加油站內(nèi)務(wù)等方面的.工作,，明確提出自已的獨(dú)特見解,，讓加油站真正變成一個干凈、整潔,、溫暖、和諧的大家庭,。

公司崗位競聘演講稿篇六

大家好!

我是來自xx二部xx旗下的一員我叫xx。今天站在這里很高興,，首先非常感謝今天在站的所有兄弟姐妹，因?yàn)橛辛舜蠹业闹С治也庞杏職庹驹谶@里,。

俗話說：真心才會擁有，感恩才能天長地久,。我是一個非常懂得感恩的一個人,，真誠的感謝公司給我們這樣一個好的發(fā)展平臺,，在此感謝大哥,，薛總,，經(jīng)理，主管對我的幫助以及關(guān)心,，謝謝,。

假如我是一名主管我會從以下三點(diǎn)做起,。

公司崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好,！我叫xx，今年xx歲,，現(xiàn)任營業(yè)班班長職務(wù)。今天我競聘的是供電營業(yè)所所長崗位,！競爭出人才，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自己、鍛煉自己,、提高自己的好機(jī)會,。此次參加競聘,，我的心情非常激動,。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn)，更是對我學(xué)識水平,、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。以下是我的.競聘優(yōu)勢：

屈指算來,，參加工作已經(jīng)xx年了,，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在我擔(dān)任營業(yè)班班長以來，我謙虛上進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,，同時我也廣泛涉獵管理、供電等學(xué)科,，既具有了扎實(shí)的專業(yè)理論,，也獲得了綜合理論知識,。

在電費(fèi)收繳工作中，我嚴(yán)格要求自己,，本著無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平,。這種性格促使我自加壓力,、負(fù)重奮進(jìn),，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。

一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高,，努力做得更好。我時常提醒自己,，一個人的崗位有不同,，能力有大小，雖不能驚天動地,，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),，這是做工作之根本。在今后的工作中,，我仍將一如既往地干下去,。

公司崗位競聘演講稿篇八

大家好!非常感謝大家給我提供這次競聘機(jī)會。我競聘的是副總經(jīng)理,。希望大家多支持我,。

我之所以競聘副總經(jīng)理，主要緣于五個理由：

第一,，我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力,。我的專業(yè)是中文專業(yè)，13年的工作實(shí)踐,，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,，先后擔(dān)任過市內(nèi)多家媒體的通訊員等，這些體驗(yàn),，為我直接參與太奇科技主營業(yè)務(wù)之一的互聯(lián)網(wǎng)項目打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。xx網(wǎng)開通后，我擔(dān)任xx網(wǎng)總編,，從事網(wǎng)站的運(yùn)營,、采編、策劃,、外聯(lián)工作,，牽頭網(wǎng)站所有大型活動的策劃、組織和各類商貿(mào)活動的協(xié)同組織,，為懷化互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展做了一些有益的嘗試,，也為太奇拓寬業(yè)務(wù)范疇做了一些有益的工作。

第二,，多年的綜合管理崗位提高了我的'宏觀駕馭能力和組織推動能力,。

作為公司執(zhí)(全)委會委員，又是公關(guān)部主任,，從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作,，綜合素質(zhì)和駕馭全局的能力得以加強(qiáng)和提高。

第三,，技術(shù)管理與行政,、業(yè)務(wù)管理相得益彰，有利于公司的發(fā)展,。

第四,，我有豐富的成長歷程和管理工作經(jīng)驗(yàn)。我先后在國有企業(yè)從事過紡織機(jī)械維修和辦公室工作;1998年7月加盟武陵城集團(tuán)后,，任職行政部;2001年5月,，調(diào)任太奇科技公關(guān)部主任,，先后兼任市場部經(jīng)理、集成事業(yè)部經(jīng)理、xx網(wǎng)及湘房網(wǎng)負(fù)責(zé)人等職務(wù),。

我從生產(chǎn)一線起步，從事過技術(shù)工種及技術(shù)(業(yè)務(wù))部門管理工作,，更長期從事綜合部門的管理，全面配合公司兩屆第一責(zé)任人的生產(chǎn)經(jīng)營,、行政管理工作，這些閱歷,，提升了我的業(yè)務(wù)能力,，拓寬了我的工作范疇。作為一名老員工,，我深深地感到,，是董事長和公司給我提供了展現(xiàn)自我的平臺，我只有不懈地追求,、努力地工作,，才能報答董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛及員工的支持。

第五,，我有充分的激情和自信,。我不僅有健全的體魄、充沛的精力,，而且有年輕人特有的朝氣和激情,。同時，我有一個能吃苦耐勞的品格,，贏得了員工的信賴和尊重,。這些，都使我對工作充滿了激情與自信,、對未來充滿了憧憬和希望,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，去年的扭虧為盈,，鼓舞了我們的斗志，也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心,，如果我能競聘太奇科技副總經(jīng)理成功,，我將牽頭或配合公司總經(jīng)理開展以下幾項工作：

在鞏固現(xiàn)有集團(tuán)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)市場,，進(jìn)行集團(tuán)業(yè)務(wù)的開拓,，增加集團(tuán)產(chǎn)品的附加值和賣點(diǎn)，進(jìn)而滲透到外部市場,。

創(chuàng)新服務(wù)模式,，集團(tuán)辦公軟件的開發(fā)“先試用，后付費(fèi)”,，直到甲方滿意為止;把軟件是否啟用,，是否好用作為軟件開發(fā)的唯一尺碼，主動配合已開發(fā)軟件的推廣,、運(yùn)用,，如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統(tǒng)”,，把太奇不僅僅定位于軟件提供商，而且是集團(tuán)的一個信息職能部門,。

一直以來,，我們太奇是靠“天”吃飯，想往外走,，支撐力不夠;做集團(tuán)內(nèi)部,，內(nèi)功不夠,。若集團(tuán)業(yè)務(wù)縮水,，境況更是尷尬,。為什么呢?源于我們盈利能力不夠，沒有核心產(chǎn)品和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源,。

為打破這一被動局面,，全力配合總經(jīng)理在全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)培育太奇新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，培育成功1-2個如自主運(yùn)營寬帶網(wǎng),、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)、樓宇視頻,、網(wǎng)絡(luò)電視等可持續(xù)發(fā)展項目。逐步創(chuàng)立太奇科技穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源體系,。技術(shù)不是我的強(qiáng)項，但我愿意不斷的摸索,、不斷的學(xué)習(xí),，在市場調(diào)研,、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長，與大家共同進(jìn)步,。

創(chuàng)新管理，完善考核體系,，激發(fā)員工工作熱情,，以“事業(yè)、待遇和情感”留人,，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。這是我工作的重心,。

加強(qiáng)員工在職教育，不僅要督促各業(yè)務(wù)部門對專業(yè)知識和操作技能的培訓(xùn),，更要加大對集團(tuán)企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的培訓(xùn)，提高執(zhí)行力,，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,、歸屬感和忠誠度;同時,，通過培訓(xùn)，樹立員工的時間意識,、競爭意識和市場觀念。

擯棄“等,、靠、要”思想,，自籌資金，保證公司各項業(yè)務(wù)特別是集團(tuán)項目的正常啟動,、運(yùn)轉(zhuǎn),。

公司的主營業(yè)務(wù)是系統(tǒng)集成和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),，均主要圍繞集團(tuán)內(nèi)部項目展開，工作有條不紊;但在對外單位特別是政府主管部門的溝通上,，曾一度被忽視;為此，我將發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，加強(qiáng)與行業(yè)單位的交流,、合作，與政府職能部門如公安技防辦、網(wǎng)監(jiān)科及新聞主管部門,、市內(nèi)媒體的關(guān)系融洽，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境,。

空談?wù)`事，實(shí)干興行,。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng),，但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，各位同事的支持,，我一定能夠勝任太奇科技副總經(jīng)理崗位,，為公司全面完成各項經(jīng)營指標(biāo)及可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)盡一份力量。

如果競聘不成功,，那說明我有許多的不足，我會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，迎頭趕上,，這是我一個老員工的本色,。“給我一次機(jī)會,，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家!

公司崗位競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

公司的這次人力資源改革是公司本年度的一項重大舉措,，得到了廣大員工的積極響應(yīng)。從公司的利益最大化考慮,，也為了實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展,，我選擇參加業(yè)務(wù)支撐中心數(shù)據(jù)技術(shù)支持崗位的競聘,。

首先我談一下對xxx數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的認(rèn)識：

目前對電信運(yùn)營商來說,，用戶高增長的重要性已經(jīng)讓位給了運(yùn)營收入的增長,，而各大電信運(yùn)營商競爭已呈白熱化的趨勢，后果是語音業(yè)務(wù)arpu值下降已成趨勢,，為了保持收入的持續(xù)上升，必須找到新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)將擔(dān)負(fù)起啟動電信業(yè)新一輪增長的重任，各大運(yùn)營商都在大力發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),，可以說，誰抓住了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),，誰就在以后的競爭中處于優(yōu)勢,。集團(tuán)公司今年也在全國開展了“打造數(shù)據(jù)精品網(wǎng)”的活動,，而xxx數(shù)據(jù)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)模比較小，不像電信那樣提供大規(guī)模的互連網(wǎng)接入業(yè)務(wù),，應(yīng)該以大力發(fā)展有移動特色的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)為主，如：短信,、wlan、無線ddn,，為以后發(fā)展以3g為代表的移動多媒體業(yè)務(wù)做準(zhǔn)備,。數(shù)據(jù)技術(shù)支持崗位的目標(biāo)是做好數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支撐,，開發(fā)相關(guān)的增值業(yè)務(wù)，為集團(tuán)用戶提供信息化整體解決反感,，積極進(jìn)行數(shù)據(jù)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和技術(shù)儲備，積累移動數(shù)據(jù)網(wǎng)建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),，積聚相關(guān)維護(hù)人才。

xxx現(xiàn)在的數(shù)據(jù)網(wǎng)包括：mdcn、cmnet,、短信、oa,、1860,、grps等系統(tǒng)，它牽扯到計費(fèi),、傳輸,、交換,、1860等各個部門，而開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)也多種多樣,，也因此對于數(shù)據(jù)技術(shù)支持這個崗位，需要一位兼有計算機(jī),、傳輸、無線通信的專業(yè)知識的人才,，他既要有豐富的維護(hù)經(jīng)驗(yàn),，又要具有一定的開發(fā)能力,，還要對對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)熟悉,。我認(rèn)為，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)支持崗位要做好下面的工作,。

1、數(shù)據(jù)據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。

2、的技術(shù)支持和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。

3、開發(fā)可增值的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),。

4,、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析,、統(tǒng)計工作。

5,、向集團(tuán)用戶提供信息化整體解決方案。

對于這個崗位,，當(dāng)然需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，這是起碼的要求,，除此之外，我覺得我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

1,、我畢業(yè)于武漢測繪科技大學(xué)計算機(jī)系，專業(yè)非常對口,，在大學(xué)的四年里，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了計算機(jī)專業(yè)的課程,，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識,，對于新事物,、新設(shè)備、新技術(shù)有著強(qiáng)烈的求知欲望,，能夠很快地接受并加以應(yīng)用，特別擅長利用互聯(lián)網(wǎng)來分析,、解決問題,。

2,、我具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和豐富全面的數(shù)據(jù)網(wǎng)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，我曾在計算機(jī)中心工作了三年,，負(fù)責(zé)前臺微機(jī),、網(wǎng)絡(luò),、主機(jī)的維護(hù),，又開發(fā)過親情號碼、一元包干的業(yè)務(wù),。當(dāng)時除了處理計算機(jī)中心的業(yè)務(wù)之外，我還獨(dú)立承擔(dān)著1860,、短信中心的維護(hù)任務(wù),。在傳輸中心的一年里,，我主要的任務(wù)是維護(hù)cmnet、mdcn,、oa等設(shè)備，側(cè)重學(xué)習(xí)了路由器,、數(shù)據(jù)交換機(jī)的知識,?？梢哉f，計算機(jī),、數(shù)據(jù)通信、傳輸,、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面,。在長期的維護(hù)過程中,，我的技術(shù)水平得到了長足的進(jìn)步，積累了豐富的維護(hù)經(jīng)驗(yàn),，能夠單獨(dú)處理網(wǎng)絡(luò)故障。在省公司七月份組織的全省數(shù)據(jù)網(wǎng)維護(hù)專業(yè)人員的考試中,，我名列前茅,，獲得了“數(shù)據(jù)網(wǎng)技術(shù)標(biāo)兵”,，我很自信在技術(shù)能力上我完全能夠勝任這個崗位,。

3,、我對本地數(shù)據(jù)網(wǎng)的運(yùn)行情況非常熟悉。我剛到數(shù)據(jù)機(jī)房時,，當(dāng)時，基礎(chǔ)資料非常匱乏,，而且省公司對于數(shù)據(jù)網(wǎng)也沒有相關(guān)的管理制度和維護(hù)計劃,。經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn),，在其他同志的幫助下，我們對機(jī)房的資料,、環(huán)境進(jìn)行了整理，各類標(biāo)簽,、走線進(jìn)入了標(biāo)準(zhǔn)化行列，摸清了第一手的基礎(chǔ)資料,；根據(jù)xxx的實(shí)際情況和省公司下發(fā)的文件，制定了相應(yīng)的維護(hù)細(xì)則,、作業(yè)計劃,，建立了包含了局?jǐn)?shù)據(jù)修改,、系統(tǒng)備份、軟件版本,、系統(tǒng)運(yùn)行等一系列原始記錄；對于故障處理,，通過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立，為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據(jù),。在去年年底的全省組巡中,，我們拿了并列第一名,，今年的組巡,，我們的維護(hù)的項目名次也比較*前,，在今年打造數(shù)據(jù)精品網(wǎng)的活動中，我個人獲得了“先進(jìn)個人”的稱號,。

4、我具有較強(qiáng)的開發(fā)能力,。據(jù)兩個例子。

（1）,、數(shù)據(jù)網(wǎng)必須對每天的設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)的記錄,，以前每天都是手工登陸到設(shè)備上執(zhí)行各種指令,，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯,，后來我利用自己編程的特長，編寫了自動登陸程序,，使得檢查時間縮短為十分鐘。

（2）,、為了提高cmnet的競爭力，我花了兩個星期的時間,，開發(fā)了vod視頻點(diǎn)播系統(tǒng)。

5,、在數(shù)據(jù)網(wǎng)維護(hù)過程中,，要經(jīng)常跟用戶,、廠家聯(lián)系，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門,、省公司聯(lián)系,。

文檔為doc格式。

公司崗位競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！今天我非常榮幸的站在講臺上,，參加公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的競聘,。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù),。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年___歲,、______學(xué)歷。___年畢業(yè)于______大學(xué),。___年___月參加工作。

我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整___個春秋了,。這些年來,，我立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人,，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會,，向關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,。

一、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件,。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實(shí)。

二,、堅持黨性、堅持原則,，辦事公開,、公平、公正,。也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,，對公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，才能真正的把工作做到盡善盡美,。

三、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見，又能身體力行,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團(tuán)結(jié)同志,，以大局為重,，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

一,、科學(xué)統(tǒng)籌安排，確保日常事務(wù)工作有序開展,。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,，是信息傳遞,、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的重要窗口,。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù),，又要負(fù)責(zé)分公司重要文件、制度,、報告起草和制訂、會議組織等工作,；既要落實(shí)上級管理部門的有關(guān)規(guī)定,、辦法,，落實(shí)分公司的各項管理制度,，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理,、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理,、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作,。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作,；既要做好法律事務(wù),、商標(biāo)管理,、合同管理,、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審,、變更管理，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，科學(xué)分工,，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

二,、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。

三,、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系,。及時傳達(dá)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)各項決策的落實(shí),。團(tuán)結(jié)辦公室人員,，調(diào)動大家的積極性，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

公司崗位競聘演講稿篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好:

非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競聘的機(jī)會,。在這里，我正式提出書面申請競聘策劃部主管一職。并會在規(guī)定的時間及地點(diǎn)進(jìn)行口頭陳述,。

這份競聘書共分以下三個部分,。

1、個人競聘理由陳述

2,、個人競聘優(yōu)勢及工作特點(diǎn)陳述

3,、 對于策劃部工作的認(rèn)識及工作主張陳述

1、個人興趣與志向

自始至終,，我個人對于營銷策劃都有著濃厚的興趣,。所以上大學(xué)，才會選擇營銷策劃這個專業(yè),。我一直認(rèn)為，把工作與個人興趣結(jié)合起來,，才能生活的開心工作的愉快,。

2、 自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能

當(dāng)初選擇現(xiàn)代通信,，一方面是因?yàn)槭謾C(jī)行業(yè)完全自由競爭與瞬息萬變的市場環(huán)境,，另一方面是由于現(xiàn)代通信較為領(lǐng)先的市場策劃能力與營銷理念。抱著自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能的想法走進(jìn)這激烈的競爭環(huán)境,，是想看看,，自己到底能在這樣殘酷的環(huán)境中存活多久，磨練自我的意志,，增強(qiáng)自我應(yīng)對市場變化的能力,。結(jié)果這一學(xué)，就學(xué)了將近3年,。自我感覺,，無論是自己專業(yè)理論與實(shí)踐活動相結(jié)合的能力還是性格堅毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進(jìn)步。在這里非常希望能夠借助公司所給予的這次寶貴的機(jī)會,，邁進(jìn)新的層次,，升華自我，培養(yǎng)更高一層次的職業(yè)技能與素養(yǎng),。

3,、個人職業(yè)生涯規(guī)劃需要

每個人都應(yīng)該有自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃。現(xiàn)代通信是一個年輕的企業(yè),，擁有眾多年輕的管理人員,，每一個人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。他們都是在年輕的時候就逐步獲得了個人價值的體現(xiàn),。來到現(xiàn)代通信轉(zhuǎn)眼就將3年的時間,，我也逐漸從剛剛畢業(yè)的24歲大學(xué)生，邁進(jìn)了27歲的門檻。男人30而立,，我希望能夠用剩下的3年多的時間,，將自己的能力與職業(yè)素養(yǎng)提升到一個新的層次，使自我看待事物的眼光提高到全新的高度,。在30歲之后能夠真正的做到30而立,。所以說，此次的競聘是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的需要,。

（一）,、個人特點(diǎn)

概括個人在工作上的特點(diǎn)可以分為以下五個方面。

1,、個人頭腦比較靈活,，能夠根據(jù)具體的情況作出相應(yīng)對策。

2,、具有一定的理論基礎(chǔ),，可以使個人對問題的看法站在一個比較高的層次。

3,、善于學(xué)習(xí),、思考、分析,。

4,、善于做計劃、規(guī)劃,。

5,、知識儲備比較全面。

（二）,、個人競聘優(yōu)勢陳述

1,、對工作環(huán)境與流程比較熟悉

在策劃部直接工作時間達(dá)到一年半，期間經(jīng)歷了許多策劃部的重大活動與決策,。黃金風(fēng)暴--八年慶典--解放戰(zhàn)爭--vip俱樂部的成立等等,。對于策劃部的工作環(huán)境與工作流程非常熟悉?？梢允∪ナ煜きh(huán)境與流程的工作時間,。同時了解策劃部各個工作崗位的工作內(nèi)容，便于及時針對各崗位工作中的問題制定出整改意見,。

2,、專業(yè)知識

大學(xué)四年就讀市場營銷策劃，受過比較系統(tǒng)的策劃理論訓(xùn)練,。能夠從更專業(yè)的角度看待市場營銷狀況,。借助比較合適的數(shù)學(xué)模型把握廣告媒體投放量與比率的問題,。獲得國家管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有豐富的管理理論知識,，理論結(jié)合實(shí)踐,，能夠及時的在管理工作中，看到問題,，并加以解決,。

3、管理經(jīng)驗(yàn)

從事過一線管理工作,，具有一定的管理實(shí)踐能力,。

4、了解銷售

從事過一線銷售管理工作,，對一線銷售狀況,、流程與銷售人員心理有所了解。同時長時間在一線面對顧客,，對顧客消費(fèi)心理及讓度價值取向有一定的思考與認(rèn)識,。

6、人脈順暢,、溝通協(xié)調(diào)

7、敢于破舊立新,，推行改革

在策劃與門店兩大核心部門都從事過一段不短的工作時間,。再次回到策劃，我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了,，立足于銷售,，立足于公司整體，策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用,，策劃不光是“促進(jìn)”的作用還應(yīng)該包括“指導(dǎo)”的作用,。

我們不妨首先使用某書當(dāng)中對于策劃的定義，“策劃”是一種思維方式,，是經(jīng)濟(jì)組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場競爭的必要優(yōu)勢而進(jìn)行的創(chuàng)新或精密性的決策思維方式,。再狹義一點(diǎn)，策劃就是計劃的一種高級形式,。

就“現(xiàn)代策劃”的各項工作開展,，我想從以下兩個大的方面著手談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

1、部門管理工作開展

2,、部門業(yè)務(wù)工作開展

一、部門管理工作

1,、如臂使指的工作團(tuán)隊建設(shè)

一個部門就是一個團(tuán)隊,，無論大小,。團(tuán)隊中的每一個人都肯定是具有相同企業(yè)使命的。所以,，對于部門內(nèi)部的每一個人首先都要有一個明確的個人定位,。可以通過給團(tuán)隊每一個人設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并告之團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo),。讓團(tuán)隊中的每一人都明白個人利益是與整體團(tuán)隊利益乃至整個公司利益緊密掛鉤的。一榮具榮,，一辱具辱,。通過一段時間，對于部門內(nèi)部進(jìn)行人員整頓,。我認(rèn)為,，每一個策劃人都必須具有基本素質(zhì)就是：“熱愛策劃工作、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,、具有團(tuán)隊精神?！?/p>

通過一段時間,，穩(wěn)中求進(jìn)的對策劃部全員進(jìn)行篩選，對于沒有策劃人基本素質(zhì),，或者個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與團(tuán)隊及企業(yè)目標(biāo)確實(shí)不符的人員進(jìn)行淘汰,，同時積極引進(jìn)新鮮血液，最終達(dá)到策劃部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)一致,，從而作到管理上的如臂使指,。

2、在原有工作細(xì)則基礎(chǔ)上,，構(gòu)建新的管理機(jī)制

策劃部工作需要張揚(yáng)個性,，但是個性張揚(yáng)的太多，又會失去團(tuán)隊精神,。只有在完善的.管理機(jī)制下去張揚(yáng)個性,，才是對企業(yè)及團(tuán)隊有益而無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個方面的內(nèi)容,。

1,、績效考核、分配機(jī)制

2,、科學(xué)的項目活動工作流程（廣告,、促銷、氛圍布置,、公共關(guān)系等）

3,、部門的獎懲機(jī)制

4,、明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)

3、時刻注意管理彈性

一文一武,，有張有弛,。時刻注意管理彈性，在不違反公司原則的前提下盡可能多的為員工考慮些問題,，這樣一方面容易獲得員工真心的認(rèn)同,，便于明確團(tuán)隊目標(biāo)，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定,。另一方面便于真正了解員工,，充分發(fā)揮員工才華。

二,、部門業(yè)務(wù)工作

這方面我個人認(rèn)為,，應(yīng)該首先明晰“現(xiàn)代策劃”所應(yīng)該具備的五大基本職能

1、市場調(diào)研,、分析,、指導(dǎo)銷售服務(wù)戰(zhàn)略決策

（1）、營銷培訓(xùn)及解讀公司決策

由于“策劃”是一種創(chuàng)新或精密性決策思維方式,。牽扯到?jīng)Q策,，就必須有清晰的頭腦及對營銷動態(tài)敏銳的洞察力?？梢哉f策劃部應(yīng)該是公司處于營銷前沿的部門,。適時的牽頭開展一些全員營銷培訓(xùn)工作，提升全員營銷意識,，解讀公司決策是策劃部的基本職能之一。

（2）,、市場調(diào)研及營銷數(shù)據(jù)分析

如果把公司比做一個人的話,，我認(rèn)為策劃部應(yīng)該是公司的耳朵、眼睛,、鼻子,。應(yīng)該是公司市場競爭最敏感的部位。多層次的市場調(diào)研分析,，有助于公司各方面定位,，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者取向。根據(jù)具體市場競爭環(huán)境的變化作出調(diào)整,。同時用專業(yè)的數(shù)學(xué)分析模型,，對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司的決策提供依據(jù),。包括：競爭對手分析,、市場競爭環(huán)境分析消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣分析等,。

（3）、市場定位

幫助公司在整個競爭環(huán)境中,，正確的市場定位,。我們公司的公司實(shí)力以及公司所處的各種環(huán)境已經(jīng)決定了我們無法吃掉整個“蛋糕”。明確的市場定位,，可以讓公司有限的資源發(fā)揮出最大化的作用,。

2、廣告宣傳

（1）,、合理利用廣告公司的資源,，建立完善的廣告公司聯(lián)系表

名稱擅長項目聯(lián)系人電話工作特點(diǎn)信譽(yù)指數(shù)等

（2）、科學(xué)使用媒體,，建立完善媒體聯(lián)系表

制訂合理可行的年度媒體投放預(yù)算。對寧夏各媒體效果進(jìn)行分析并準(zhǔn)確認(rèn)知,。科學(xué)計算使用廣告投放量,，合理選擇媒體搭配。廣告這一行業(yè),，由來以久,，有許多的原則及概念,，我們都是可以直接使用的,。同時，相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型也可以使我們的廣告投放更科學(xué),，更合理,。積極學(xué)習(xí)并使用這些前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),，就可以使我們的廣告宣傳資源獲得更大的利用空間,。

（3）、關(guān)注與開辟新媒體（網(wǎng)絡(luò),、短信等）

3,、公共關(guān)系--提倡全員公關(guān)

（1）,、與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系

建立完善的聯(lián)系名片，發(fā)動全公司,，全員公關(guān)。

（2）,、與各兄弟部門的公共關(guān)系

1、多溝通,、協(xié)調(diào)

2,、善于利用各兄弟部門所掌握的資源開展工作,。

（3）、與廠家,、經(jīng)銷商的公共關(guān)系

a、善于利用各兄弟部門的資源,，著眼于整個公司,，與廠家,、經(jīng)銷商達(dá)到全局的互惠平衡。

b,、提出賣場宣傳資源商品化原則,，可以采用一定的促銷手段或行政手段對賣場宣傳資源進(jìn)行銷售。

4,、銷售促進(jìn)

（1）、加強(qiáng)所有促銷活動的計劃性

策劃部所有促銷活動應(yīng)該在全年有一個大體的構(gòu)思,，在每月月頭有一個大體的規(guī)劃安排。有計劃的開展銷售促進(jìn)活動,。

（2）,、加強(qiáng)促銷活動的針對性

科學(xué)的市場定位，明確的目標(biāo)消費(fèi)群分析,，針對各消費(fèi)群的消費(fèi)欲望，消費(fèi)時間,，消費(fèi)習(xí)慣，消費(fèi)心理設(shè)計展開促銷活動,。

（3）、有效的各類活動的預(yù)估及評估

對每一次活動的效果進(jìn)行及時的預(yù)估及評估,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能不斷前進(jìn)。

（4）,、加強(qiáng)策劃部應(yīng)對突發(fā)事件的能力

在對競爭對手及消費(fèi)者詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)策劃部應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)能力的培訓(xùn),?？梢灶A(yù)先根據(jù)可能出現(xiàn)的假想情況,，制定幾套模擬方案,。

5、企業(yè)文化及品牌建設(shè)

以上就是我對策劃部工作的幾點(diǎn)簡單的認(rèn)識,，其中有我們已經(jīng)開展的工作方面也有我們還沒有開展工作的方面。有我們做的好的,，也有我們做的不好的,。這些認(rèn)識也就是我想要開展和整頓的工作,。好的就繼續(xù)保持并做到更好，不好的及時改正往好的方面去做,。一切從零開始。總結(jié)起來,，就是要從策劃部工作的計劃性,、科學(xué)性,、專業(yè)性入手去開展工作。善于分析,，勤于思考。破舊立新,，敢于改革,。把“現(xiàn)代策劃出品”這六個字打造成新的品牌,。