演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

公司崗位競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫---，--年出生，現(xiàn)擔(dān)任人事監(jiān)察科長,，本科學(xué)歷。今日我競聘的職位是老干科科長,。那里,，我不會用華麗的語言修飾自我、也沒有豪言壯語承諾什么,，有的只是敞開心扉談?wù)剬@個職位的理解以及對老干工作的憧憬,。

一、首先,，談?wù)勎覍@個崗位的認(rèn)識,。

離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局,，不是中心,，卻牽動人心。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,，黨中央明確提出要讓他們“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教,、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂”,。為了實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要。

雖然我此刻擔(dān)任的是人事監(jiān)察科長，可是對老干工作情景也自然了解,。我明白做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問,、住院安排、用車安排,、報刊訂閱、各種費用發(fā)放等工作,，更重要的要從政治上尊重老同志,、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志,，溫馨,、和諧、及時,、周到,、耐心地解決老干部的所思、所想,、所念的事情,，可是做到這一切需要的不僅僅是細(xì)致的工作態(tài)度，更是需要擁有豐富生活閱歷,，這樣才能夠真正了解老干部的心思,。

二、我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢：

第一,，我有高度的職責(zé)感和強烈的事業(yè)心,。能以高度的職責(zé)感和強烈的事業(yè)心來認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦好每項事情，不求榮譽,，只求提高,。有正確的政治方向，踏實奉獻的敬業(yè)精神,，較強的工作本事,，良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。

第三,、我為人謙虛,，性格平和。在6年工商所所長,、三年人事監(jiān)察科科長的工作中,，我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)本事。能夠處理一些比較復(fù)雜的問題和應(yīng)對一些突發(fā)事情,。也能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策供給一些參考意見,，而我作為一名女性，在生活中扮演了女兒、妻子,、母親等不一樣主角,，這也正好鍛煉了我細(xì)致的觀察力、敏銳的確定力,、持久的忍耐力以及肯吃苦,、關(guān)心人、能協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的人際關(guān)系,、容易與人溝通等性格特征,。

三、為了能夠扎實做好老干科的各項工作,，我認(rèn)為能夠從以下幾個方面入手：

一是進取開展調(diào)研活動,。組織老干科工作人員對老干部進行走訪，做到戶戶到,、人人見,、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么,、盼什么,，急需解決什么，重點摸清政策的落實情景,，對存在的問題,，及時研究整改，始終能做好老干部的服務(wù)員,、協(xié)調(diào)員和管理員,。

二是完善“雙高期”的管理服務(wù)工作。經(jīng)過開展各種形式的老干部服務(wù)活動,，例如：與相關(guān)科室組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動,；與衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動，定期為老干部做體檢,；依托老年社團組織,，開展“文藝到家門”活動等等。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，我今日參加競聘是抱著進取參與,，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)了解我，認(rèn)識我,，對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,，不會有任何思想負(fù)擔(dān)。

多謝大家,！

公司崗位競聘演講稿篇二

感謝公司,，感謝競聘,，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量,。

所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝,！我叫謝艷峰，25歲,，本科,，自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽三建總工室，20xx年調(diào)入東陽三建計劃處,。

今日,，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，各位會認(rèn)為我太年輕,，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,，是因為我信奉海闊憑魚躍,，天高任鳥飛，機會是靠自己去努力爭取的,，廣闊的市場是靠各位努力開創(chuàng)的,，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了,。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代,，崗位競聘演講稿《崗位競聘演講稿(2)》,。

兩年以來，在三建這個各位庭里,，通過前輩們和同齡人的幫助,，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,，并且學(xué)到了很多社會交際方面的知識,。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們,。

經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,，是公司取得經(jīng)濟效益，持續(xù)發(fā)展的主線,，近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因,，尚有許多不滿意的地方,，我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展,。

如果我有幸競聘成功的話,，我將努力做好以下幾點：1)收集當(dāng)?shù)氐男畔ⅲ莆债?dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),，調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,，同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標(biāo)，風(fēng)險評估,，業(yè)務(wù)談判)等,，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,，以確保決策的正確性,。

2)風(fēng)險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,，如果不做好風(fēng)險防范,，再好的項目，效益如同空中樓閣,，隨時都可能消失,，然而在做好風(fēng)險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算,，把握好市場價格的信息,，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化,。

3)拓展社交范圍,，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要各位的幫助，一個人的能力往往是有限的,，所以我們需要與社會的各方面的人交往,，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫,。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢,。

4)人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量,。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才,。

最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色,，充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,，爭取盡快使自己勝任崗位。歡迎來到演講稿本站,。

公司崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好。真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機會,。

我叫---,，今年--歲，中共黨員,，工程師,，大學(xué)本科，現(xiàn)擔(dān)任組裝車間主任助理,。下面,，我對此次競聘作出自己的簡單陳述。

一,、我的工作簡歷。

--年畢業(yè)分配進廠,，在一組裝車間生產(chǎn)班組從事鉚工工作,，--年開始從事工藝技術(shù)工作，歷任一組裝分廠中底工藝員,，綜合工藝員,，技術(shù)組組長，20--調(diào)綜合技術(shù)部(現(xiàn)工藝制造部)任分管工藝師,，車體組副組長,，20--年5月抽調(diào)工廠erp項目小組任分管設(shè)計師，從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)實施工作,。20--年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今,。

二、我競聘的有利條件和優(yōu)勢,。

1,、我熱愛工作，有強烈的事業(yè)心,，進取心,，責(zé)任感和開拓精神，愿意為建設(shè)工廠,、發(fā)展工廠多做貢獻,。工作敢于負(fù)責(zé),，恪盡職守，吃苦耐勞,。20年的工作經(jīng)歷,，自己總以踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng),，圓滿的完成了每個崗位的工作,，受到了本人歷任領(lǐng)導(dǎo)的肯定和周圍同事的好評，并多次被評為工廠先進生產(chǎn)者,、技術(shù)能手,，科技十佳候選。

2,、我熱愛學(xué)習(xí),，有強烈的求知欲望，有虛心向?qū)W的精神,。-年技校畢業(yè)后立足本職崗位,，刻苦鉆研鉚工技術(shù)，-年參加中南六廠職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成績,。通過在生產(chǎn)班組的工作實踐,，深感自己理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學(xué)習(xí)的必要，因此,，于--年和--年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業(yè),，于-年以優(yōu)異的成績畢業(yè)。-年,，通過自學(xué),，完成黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科的學(xué)習(xí)。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓(xùn)班和工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實,。

3、具有生產(chǎn)管理,、技術(shù)管理的經(jīng)驗,。在組裝車間任主任助理快一年的時間里，積累了大量生產(chǎn),、技術(shù),、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系,、設(shè)備的管理經(jīng)驗,，對車間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程,，erp生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉,。分別組織了車間員工四合一工藝規(guī)程400多人16場次的培訓(xùn),，使員工知曉自己的工作準(zhǔn)則。主抓車間質(zhì)量體系的運行,，在工廠質(zhì)量體系五次內(nèi)審中均合格通過內(nèi)審的審查,。負(fù)責(zé)安哥拉敞車和罐車的準(zhǔn)備出廠的生產(chǎn)組織，在短短的4天的時間完成敞車和罐車各20輛的生產(chǎn)出廠,，負(fù)責(zé)下半年-6k平車的生產(chǎn),，圓滿完成100輛的生產(chǎn)任務(wù)。推行兩個萬和產(chǎn)品質(zhì)量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施,，通過這兩個辦法的實施,，極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識，特別是班組長抓班組質(zhì)量的意識,，從八,、九月份的質(zhì)量運行分析結(jié)果看，車間各生產(chǎn)線的一次交檢指標(biāo)有了大幅度的提高,。

4,、在erp工作小組三年的工作經(jīng)歷，使自己對工廠的各項管理工作有一個比較全面的認(rèn)識,，樹立了比較先進的管理理念,。在具體負(fù)責(zé)完成工廠erp管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)子系統(tǒng)以及集成數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)和制造bom系統(tǒng)的實施過程中,，比較清楚的了解生產(chǎn)管理系統(tǒng)的mrp生產(chǎn)計劃,、jit生產(chǎn)計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式,，熟悉制造bom的編制和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備流程，對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會并積累了較多地實際經(jīng)驗,。

三,、今后工作設(shè)想。

1,、結(jié)合工廠erp系統(tǒng)與車間領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓好車間的生產(chǎn)組織,。

做好生產(chǎn)前期準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)有序進行,。首先要做的是根據(jù)生產(chǎn)工序的特點確定所開設(shè)生產(chǎn)班組和班組人數(shù),，將生產(chǎn)人員按技能素質(zhì)和生產(chǎn)素質(zhì)合理搭配，組織員工布置好生產(chǎn)場地工藝裝備,，組織員工按工序的先后做好開工前的準(zhǔn)備工作,，確保生產(chǎn)開工順利。生產(chǎn)全面鋪開后,，其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn),，嚴(yán)格以erp生產(chǎn)系統(tǒng)下達的jit生產(chǎn)線日計劃組織生產(chǎn),，在生產(chǎn)組織過程中，對各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關(guān)注,，及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸,，確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)順利開展的另一個重點是各條生產(chǎn)線上的配件保障工作,，配件跟不上無法確保生產(chǎn)的順利進行,，為此，及時掌握每日生產(chǎn)線各工位配件的動態(tài),，提報配件的短線報表,，加強配件供應(yīng)部門的橫向聯(lián)系，及時催要生產(chǎn)線緊缺配件,。進一步落實的提報和完善車間實施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法,，使報表能真實的反映生產(chǎn)線的不良品和割廢配件情況，并著手在全車間各個班組全面鋪開,。為了及時處理不良品和配件的補廢,，我認(rèn)為可將配件管理人員劃入質(zhì)管組管理，避免一些相互扯皮,、推諉的現(xiàn)象,，加快不良品和廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程,，不僅是一個車間就能夠完成的工作,，需全廠各個部門的通力協(xié)作才能完成的，在生產(chǎn)中會出現(xiàn)不同的制約生產(chǎn)的內(nèi)部和外部問題,，對于內(nèi)部要加強內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),，堅持開好生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題要做到前瞻性,，并及時做好預(yù)防措施,。對于外部要加強溝通和信息反饋，處使各個部門共同針對出現(xiàn)的問題來處理和解決,，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題得以及時處理,。倡導(dǎo)以“真誠合作”工作理念，逐步形成一種“人人都把事情做好,，我為他人創(chuàng)造條件”的良好工作氛圍,。

2、以提高員工質(zhì)量意識為目的,，繼續(xù)深化開展兩個萬活動及產(chǎn)品質(zhì)量和績效工資掛鉤管理辦法的實施,。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn),，而目前車間的大部分質(zhì)量問題的產(chǎn)生原因都來自員工的質(zhì)量意識上,，為了徹底改變員工這種普遍的想法,，使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件，自覺的做好自檢和互檢,，為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進員工質(zhì)量意識的提高,，如目前實施的兩個萬活動和質(zhì)量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施，接下來的工作就是進一步細(xì)化各班組指標(biāo)和全面鋪開,，首先對實施以來采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,，對各個班組的指標(biāo)進一步細(xì)化使之更加的合理更加有可操作性，對那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績效考核中來,，使之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力,，從而促進員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。如可對連續(xù)三個月獲得績效獎勵的班組車間授予“質(zhì)量信得過班組”稱號,，對班組長給與一次性獎勵等,。

3、以四合一操作文件為準(zhǔn)繩共同抓好質(zhì)量,、裝備,、安全、環(huán)境工作,。

來到組裝車間快一年的時間,，我看到一個團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支能打持久戰(zhàn)的隊伍，也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班,，就地睡在工作崗位旁的感人情景,，可以說通過這幾年工廠績效工資和每年讀一本書等措施的實施，員工在完成生產(chǎn)任務(wù)上有了很高的認(rèn)識及執(zhí)行力,。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處,，比如班組崗前培訓(xùn)不到位沒有形成制度化，尤其是每逢轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量得不到控制,，需要一段時間才能得以穩(wěn)定,，所以我們要以四合一文件為準(zhǔn)繩，細(xì)化崗前操作培訓(xùn),，并制度化,。另外就是質(zhì)量貫標(biāo)和安全環(huán)境貫標(biāo)真正按程序文件要求做的不多,，每次都存在補課和補資料的情況,，因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執(zhí)行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班的高度,。將安全生產(chǎn)和班組現(xiàn)場管理與班組的績效工資掛鉤,，每月或每季對各生產(chǎn)班組開展無安全事故優(yōu)勝班組評比，每月或每季在班組績效工資中體現(xiàn)獎懲,。使車間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，評委，參加此次的競聘,，無外乎兩種結(jié)果,，能競爭上，自己一定珍惜工廠給予的這個機會,，在車間主任和書記的領(lǐng)導(dǎo)下并與車間同事一道,，完成好崗位賦予自己的職責(zé)，當(dāng)好助手努力完成分公司各項經(jīng)營任務(wù);若未能競聘上,，則一如既往,，在本職工作崗位上誠實為人，踏實做事,。

我的競聘陳述到此結(jié)束,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,。

謝謝!

公司崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好。非常感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的厚愛與支持,，讓我有機會參與此次競聘！謝謝大家,！

下面做一下自我介紹,，我叫xxx，畢業(yè)于xxx,。

19xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？啤⒈究茖W(xué)歷,。20xx年12月,，通過全國大學(xué)英語四級考試，并取得證書,。20xx年2月,，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月,，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書。

19xx年7月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年,，在阜草支局從事機務(wù)員工作。20xx年10月,，因工作需要,，被調(diào)入公司機關(guān)，負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作,。三年管理工作期間,，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告,、通信信息編發(fā),、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作,。

工作期間,，堅持學(xué)以致用，及時將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討,。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗,、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一,，創(chuàng)新思維，努力做好工作,。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此，提高盛市,、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強化,、負(fù)強化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第二,、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動,，尊重知識，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論,、期望理論,、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性的同時,，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。

第三,，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),、團結(jié)協(xié)作,、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進,，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

公司崗位競聘演講稿篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

首先,，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘的機會,。我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是競聘初中中層領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，二是今后工作的打算,。

中層干部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展工作的左右手和參謀團,，更是學(xué)校部署工作、實施工作的執(zhí)行者,、推動者,。我愿意加入中層領(lǐng)導(dǎo)的隊伍，協(xié)助校長做好學(xué)校的各項工作,。

我競聘初中中層領(lǐng)導(dǎo),，覺得我具有以下優(yōu)勢：

1、九年的工作歷練,，讓我具備了比較扎實的工作能力,。從20xx年參加工作起，我代過七屆畢業(yè)班,，七年班主任,，在學(xué)校教務(wù)處配合工作也已經(jīng)四年。尤其是在農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程的實施中,，我付出了巨大心血,，組織教師們學(xué)習(xí),，推動電教設(shè)備在教學(xué)中的應(yīng)用，與學(xué)校老師們共同進取,，使學(xué)校成為全省聞名的農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用先進單位,。在學(xué)校教務(wù)處工作的幾年中，我深知教務(wù)處工作的職責(zé),、任務(wù)，并對編排課表,、組織考試,、檔案建設(shè)等工作比較熟悉，近十年的一線教學(xué)工作讓我具備了比較扎實的業(yè)務(wù)能力,，在協(xié)調(diào)工作方面也體現(xiàn)出一定的潛力,。

2、對教育事業(yè)的熱愛,，使我始終把教育作為自己的事業(yè),。在工作中，我始終堅持以學(xué)校工作的需要為己任,，從來是不講價錢,，服從學(xué)校安排。xx年,，我接初三數(shù)學(xué)課時,，根據(jù)實際情況，我不但接受了班主任工作,，而且兼代化學(xué)課,，每周上三次晚自習(xí)，毫無怨言,。從xx年起,，我代初三化學(xué)課，并全面負(fù)責(zé)學(xué)校的電教應(yīng)用,，還在教務(wù)處配合工作,，一肩三挑，仍盡職盡責(zé)地完成每一項工作,，并取得優(yōu)異成績,。

3、三十而立,，我占有年齡上的優(yōu)勢,。如今我身體健康、精力旺盛,，這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去,。

總結(jié)我自身的情況,，我認(rèn)為我有條件、有能力勝任初中中層領(lǐng)導(dǎo)的工作,，如果我競聘成功,，我將在學(xué)校校長的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作：

1,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，適應(yīng)課程改革的發(fā)展。

2,、在工作中規(guī)范合理地組織聽評課活動,、教研活動，結(jié)合遠(yuǎn)程教育和新課程改革實際,，推動學(xué)校教學(xué)工作創(chuàng)新發(fā)展,，和廣大教師一起圓滿完成學(xué)校各項工作，創(chuàng)造新的輝煌,。

3,、與各科室協(xié)調(diào)配合，努力做好學(xué)校各項工作,。

各位評委,，我相信，憑著我的政治素質(zhì),、工作熱情和腳踏實地的精神,，我一定能把中層領(lǐng)導(dǎo)的工作做好，決不會讓大家失望,。

公司崗位競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家早上好！

非常感謝公司提供了這個展示自己,，讓大家認(rèn)識我,、了解我的機會。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。

首先，自我介紹一下：

我叫__,，本科學(xué)歷,。自20__年__月進入公司以來，已有五年零四個月的時間,。伴隨著公司的發(fā)展壯大,，先后在綜合辦公室工作,，現(xiàn)__部副經(jīng)理。今天我競聘的崗位是辦公室主任一職,。眾所周知,，辦公室工作綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性的特點突出，是公司全局工作的補給站,，是對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)的樞紐，是公司員工管理的核心,，是公司正常運轉(zhuǎn)的保障,。

我認(rèn)為能勝任這一職務(wù)的優(yōu)勢有以下幾點：

一,、具備辦公室工作經(jīng)驗,。

首先我在大學(xué)學(xué)習(xí)的是__專業(yè)，能夠熟練操作公司常用的工作系統(tǒng),。其次進入公司后有兩年的辦公室工作經(jīng)驗,，對于辦公室涉及的各類工作都有較好的基礎(chǔ)，特別是紀(jì)檢監(jiān)察,、公文收發(fā),、公文寫作、信息技術(shù)以及接待工作等方面具有較強的工作能力,。

二,、具備基層工作經(jīng)驗。

工作帶來很大幫助,。

三,、具備較好的綜合協(xié)調(diào)能力。

自我調(diào)到__部,，分管__工作以來,，經(jīng)常與上級公司、基層公司進行匯報銜接,，在工作中做到了兩者之間信息及時溝通,，問題順利解決。此外,，由于工作需要,，我還負(fù)責(zé)與地方__、__部門以及__等外部單位的協(xié)調(diào)工作,，在__部工作以來,，我的綜合協(xié)調(diào)能力得到了很大提升,。

四、具備較強的公文寫作能力,。

公文是機關(guān)實施管理的基本手段和重要工具,，發(fā)揮著上令下達、下情上報和信息溝通的重要作用,。我剛進公司就開始從事文秘工作,，不論是上行文、平行文還是下行文我都能融會貫通,，本人在公司內(nèi)網(wǎng)及地方媒體發(fā)表過多信息,，同時還獲得過__的表彰。20__年調(diào)離辦公室至今,，不論在__還是在__部,，我的工作都涉及各類文件的上報和傳達?？梢哉f與公司結(jié)緣以來,，公文寫作就不離我左右，使我具備了較強的公文寫作能力,。

如果此次競聘成功,，我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作，真正將辦公室工作落到實處,。

一,、認(rèn)清辦公室工作的重要地位，修定并完善辦公室的工作目標(biāo),，提高工作水平,，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量,，強化服務(wù)意識,，改善服務(wù)條件，提升服務(wù)層次,，為大家做好后勤保障工作,不拖不等,。

二、全力推動人力資源各項管理制度的落實,，真正做到“人盡其用,，事得其人，人事相宜”,。從公司實際出發(fā),，積極與上級人力資源部溝通協(xié)調(diào)，爭取__等政策得到盡快解決，進一步提高員工薪酬福利,。全面開展員工滿意度調(diào)查工作,，提升員工歸屬感、責(zé)任感和團隊精神,，增強員工對公司的認(rèn)識和認(rèn)同,，增進公司凝聚力。

三,、做好協(xié)調(diào)工作：對內(nèi)部而言,，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,，遵循把方便留給業(yè)務(wù)部門,、基層單位的原則，使各項服務(wù)工作和諧順暢,；對外而言,，注意強化外部協(xié)調(diào)，與地方政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系,，使公司對外工作能夠順利有效的進行,。

四、強化辦公室文字處理工作,。一是帶頭加強理論學(xué)習(xí),，提高理論水平,，提升看問題辦事情的高度,，加強寫作訓(xùn)練，不斷提高專業(yè)寫作能力,。二是強化效率觀念,，以高度的責(zé)任心為公司的發(fā)展著想，按照“白加黑”“5+2”的工作要求,，哪怕不吃飯,，少睡覺，也要把文書工作干好,。三是從思想上提高信息靈敏度,，樹立信息觀念，及時收集,、整理,、傳遞有價值的信息，為撰寫材料,、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù),。

五、推進公司宣教工作的切實開展。一是苦練內(nèi)功,，加強政治理論學(xué)習(xí),，進一步提高自我修養(yǎng)，以此促進宣教工作的蓬勃開展,。二是牢記責(zé)任,，抓住關(guān)鍵，緊緊圍繞公司中心工作,，發(fā)揮“喉舌”作用,，反映群眾心聲。三是切實加強宣傳陣地建設(shè),，努力提高宣傳工作質(zhì)量,。對內(nèi)，集中力量搞好員工宣教工作,，樹好“形象”,；對外，積極組織向報刊雜志,、電視臺等新聞媒體發(fā)表信息,，把公司品牌、成果推向社會,。四是大力構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò),，實施通訊員隊伍建設(shè)計劃。通過創(chuàng)新工作方式,，采取“以文會友”,、創(chuàng)作交流等形式，發(fā)現(xiàn),、挖掘和培養(yǎng)宣教人才,；進一步規(guī)范宣教工作職責(zé)，整章建制,。

六,、完善接待工作，按照節(jié)約成本,、對口接待的原則,，制定公司接待制度，使公司各項接待工作既有質(zhì)量又能節(jié)約,為公司有效益發(fā)展做出積極貢獻,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，“給我一個機會,，我會干出我的風(fēng)采,！”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。請大家信任我,，投我一票,。此次競聘，成功與否,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí),，迎難而上,，把自己的全部智慧和精力奉獻給我所至愛的保險事業(yè)！

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,！

公司崗位競聘演講稿篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,。

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持，給我這次寶貴的機會參與競職演講,。首先,，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。本人xxx,，xx年12月20日出生于甘肅靖遠(yuǎn),，中共黨員，工程師,，國民教育系列大專學(xué)歷,，畢業(yè)于上海電力學(xué)院動力工程系，后續(xù)本科學(xué)歷畢業(yè)于浙江大學(xué)電氣工程及自動化專業(yè),。xx年7月畢業(yè)分配至甘肅靖遠(yuǎn)電廠化學(xué)分場,、甘肅靖遠(yuǎn)第一發(fā)電公司發(fā)電部工作,，先后擔(dān)任值班員,、班組技術(shù)員。20xx年3月調(diào)至甘肅電投張掖發(fā)電公司擔(dān)任發(fā)電部化學(xué)專工,，20xx年6月至今借調(diào)甘肅電投常樂電廠籌建處,、甘肅電投鼎新風(fēng)電公司擔(dān)任綜合組組長助理。由于本人過硬的綜合素質(zhì),、良好的工作作風(fēng),、顯著的工作業(yè)績和較高的個人威信，20xx年度被授予甘肅電投張掖發(fā)電公司“崗位能手”稱號;20xx年被評為甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、先進工作者,，20xx被授予集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20xx年度甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀員工。

下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：

自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,，融為這個集體的一份子,，本著對這份工作的熱愛，抱以積極,、認(rèn)真,、學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事情,。,，在報到上崗的第一天就能快速的進入工作，與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,，一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪,，進行摸底調(diào)查，以確保后期動遷工作的準(zhǔn)確無誤,。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢,。陳屯村32個有照房,，現(xiàn)已簽訂4家，20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中,。雖然說動遷工作相對有很大難度,，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是,，因為具有較強的溝通能力加上領(lǐng)導(dǎo)的大力支持所以才能準(zhǔn)確快速的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的動遷工作任務(wù),。

三員：

1、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員,、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,，應(yīng)該有義務(wù)同時也有責(zé)任為領(lǐng)導(dǎo)做好市場調(diào)查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息,，收集當(dāng)?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),，調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善自家的經(jīng)營隊伍,。

2,、做好同事的服務(wù)員、因為我們是一個集體,，所以首先要有團隊精神,，為同事服務(wù)也就是為團隊服務(wù)，也就是為集體服務(wù),，只要有團結(jié)和諧的團隊,，那么我們的企業(yè)精神才會向上,，我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。

3,、當(dāng)好集體的管理員,、俗話說有了大家才會有小家，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,，都離不開平時的勤儉持家,，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會有我們明天的一磚一瓦,。

四不：

1,、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位，

2,、主動熱情積極工作不越位,，

3、服從領(lǐng)導(dǎo)服從組織不偏位,，

4,、同事溝通氛圍融洽不空位。

我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,，對待工作,，對待同事，對待組織,。

1,、多提高自己各方面綜合能力。

2,、平時多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,，提升專業(yè)形象。

3,、多進行市場調(diào)查,，同行調(diào)查，做到知己知彼,。

4,、積極主動地完成公司的各項工作任務(wù)。

5,、加強團隊協(xié)作力,、共同進步。

做到溫和而不懦弱,、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板,、正直而不固執(zhí),。

這次競聘不管結(jié)果如何,，我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人,，我將永遠(yuǎn)以xx為榮,，作為競聘者，我相信xx的明天會更好,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評委,，我的演講完了。

公司崗位競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!今天,，我能夠走上這神圣的講臺，參與營業(yè)中心主任的競聘,，我感到非常幸運,。首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任，為我提供了這樣一次充分展示自我,，鍛煉自我的機會!此次競職是對我的一次鍛煉,，也是我走向成熟的一個里程碑。

我將珍惜此次機會,，并以此為契機,，讓大家對我有一個全面的了解。我叫,，今年xx歲,，大專學(xué)歷。我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，20xx年參加工作,，在營業(yè)廳做營業(yè)員至20xx年，20xx年通過公開競聘的方式成為xx廳主任至今,。工作中的我,，總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每項工作,，并努力做到最好,。我所在的營業(yè)廳在20xx年被評為服務(wù)滿意100先進營業(yè)廳;20xx年營業(yè)廳為評為省一星級營業(yè)廳，我個人被評為本市唯一的一個星級營業(yè)員;20xx年我營業(yè)廳的兩名參加星級考試的營業(yè)廳都評上了一星級,。

經(jīng)過認(rèn)真的思考,，我認(rèn)為自己能夠勝任此項工作，能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。經(jīng)綜合權(quán)衡,，我認(rèn)為我具有以下幾點優(yōu)勢：

第一,我深深地?zé)釔垡苿邮聵I(yè)。

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師,?！睆倪M入中國移動的那一天起,，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作,、竭盡全力。我想,，不論在什么崗位上工作,，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。

第二,，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的管理能力,。

我到移動公司工作已經(jīng)有x年的時間了，x年里我既有一線營業(yè)員的經(jīng)歷,，又有廳主任基層管理經(jīng)驗,。不同的工作經(jīng)歷，不僅提高了我的工作能力,，而且豐富了我的工作經(jīng)驗,。當(dāng)然，基層廳主任的工作經(jīng)歷,，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了顯著的提高,，對管理有了更加全面的認(rèn)識和理解，并具備了獨擋一面的能力,。我想,，這些經(jīng)歷使我在做營業(yè)中心主任的工作時能夠得心應(yīng)手，快速進入工作角色,。

第三,，我具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。

自參加工作以來,，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”。歷來就是,，一定要把自己現(xiàn)有的才能發(fā)揮出來,，能使的勁使夠，把工作做好再向領(lǐng)導(dǎo)交差,。因此,，從工作作風(fēng)上來講，如果我作為營業(yè)中心主任,，我將無愧于組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

如果承蒙大家厚愛,，我將繼續(xù)牢記使命,、不負(fù)重托,，竭盡個人所能,，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。具體我將做好以下工作：

第一，提高服務(wù)意思,，提升服務(wù)水平,。

服務(wù)是一個企業(yè)的形象，只有良好的服務(wù)才能換得良好的發(fā)展,。服務(wù)本身蘊涵著價值,，蘊藏著無限的商機和潛在的客戶資源。為此,，我們要樹立全新的服務(wù)理念,，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù),。一切服務(wù)先于需求而動,，以滿意服務(wù)贏得客戶，實現(xiàn)公司效益的最大化,。

第二,，創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理,。

我要制定出“天天有學(xué)習(xí),、月月有競賽、月末有評比,、季度有分析,、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機制,。比如將區(qū)域內(nèi)部將重點客戶與營業(yè)全面結(jié)合進行指標(biāo),，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競賽,。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化,。

第三,，做好信息收集、分析處理和信息化推廣工作,。

針對目前市場競爭情況,，我將結(jié)合全區(qū)的實際情況，制定計劃,，制定一套適合消費者的價格優(yōu)惠,、組合套餐,、產(chǎn)品改進等建議方案。同時,，制定科學(xué)的計劃,，在全區(qū)范圍內(nèi)推廣信息化工作，使我公司盡快實現(xiàn)信息化,。

第四,，科學(xué)規(guī)劃，完善大客戶的客戶記錄,。

建立科學(xué)的客戶登記制度,，在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo)，辨別出誰是大客戶,、誰是重要客戶,、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位,、行業(yè),、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料,，針對不同的的特點,，提供以點帶面的特色服務(wù)，穩(wěn)定的同時發(fā)展新的客戶,。

第五,，加強管理，提高前臺營業(yè)員營銷能力,。

我將一方面采取與營業(yè)員進行溝通讓他們知道客戶對公司的重要性,，提高營業(yè)員的品牌意識;一方面進行營銷知識的培訓(xùn)，不是流傳著這樣一個故事嗎?有兩個賣雞蛋的,，一個只因說;你要幾個雞蛋,，另一個說;要雞蛋嗎?結(jié)果前一個生意興隆，另一個面臨倒閉,。通過培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核力度,，讓營業(yè)員在營銷方面有所提高，達到新業(yè)務(wù)的第一推薦率,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，幾分鐘的競崗演講,，濃縮了人生一個短暫的片斷,，標(biāo)注了人生一個新的起點。在此，我鄭重承諾,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓,，用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章。請大家信任我,、支持我,、考驗我!

我的演講完畢,，謝謝大家!

公司崗位競聘演講稿篇九

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我懷著十分激動的心情參加崗位競聘,，在此,，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次財務(wù)助理和物料倉管職務(wù)的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持,。今天,，我本著鍛煉自己，為公司服務(wù)的宗旨來競聘這個崗位,，希望能得到大家的支持,。

我叫xxx，今年24歲,，xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機專業(yè),，現(xiàn)正在讀廣西大學(xué)梧州分校。自xx年以來,，一直在中國聯(lián)通蒙山分公司工作,，現(xiàn)任公司維系一職。在聯(lián)通公司工作三年以來,，我在思想觀念,、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高,，對公司的熱愛,、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,，這次我競聘的職位是財務(wù)助理和物料倉管,。

我清楚地認(rèn)識到，競聘不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務(wù)助理,，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務(wù)管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。

我雖然從沒有擔(dān)任過這個崗位的工作，缺少經(jīng)驗,。但我經(jīng)過專業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)和幾年來的工作實踐,，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同志們的幫助,，在聯(lián)通公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗,，我熱愛聯(lián)通工作并適應(yīng)聯(lián)通工作。參加這個崗位的競聘,，主要考慮自己基本具備任職資格要求,，而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一,，勤學(xué)善思,。工作以來，堅持學(xué)習(xí)不放松,，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)理論知識，不斷適應(yīng)公司要求,。第二,，經(jīng)驗豐富。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作,，直接與用戶接觸,，積累了工作經(jīng)驗，溝通能力,、表達能力,、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。第三,，作風(fēng)扎實,。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人,、踏踏實實做事,。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情,，用實實在在的.工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作,，真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)助手,。

1.加強學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。財務(wù)助理和物料倉管一職，要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容較多,，如：自營廳,、代理商使用資費標(biāo)準(zhǔn)、用戶資料,、業(yè)務(wù)收入的審核,，終端銷售稽核，內(nèi)部財務(wù)管理以及機卡出入庫,，固定資產(chǎn)管理,，物業(yè)管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀(jì)律性,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領(lǐng)導(dǎo)的形象,。同時，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精,，不斷提高財務(wù)管理水平，做好財務(wù)助理工作,。

2.認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實實搞好工作。工作上要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)崗位責(zé)任制,。扎扎實實地做好本部門的各項工作,。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，同時,，還要處理好和同事之間的關(guān)系,。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,，支持領(lǐng)導(dǎo),、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護領(lǐng)導(dǎo)的,。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),。言行與公司保持高度一致，踏實肯干,，誠實待人,。