總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。
科研人員工作總結(jié)篇一
現(xiàn)將本學期的教科研工作進行總結(jié),。
一,、強化研討，切實貫徹課題組/教研組/備課組的教研活動,。
1,、加強課題組/教研組/備課組的隊伍建設(shè)。按照《特色校建設(shè)實施方案》,，有序開展教學教研,、讀書、課題研究等各項工作,。結(jié)合教師的實際情況及教學實際,，精心組織開展教研活動。
2,、認真開展校本教研活動,。堅持開展每周教研活動，從學校實際出發(fā),，堅持經(jīng)?；⒅贫然?、本土化,、個性化、形式多樣化,。與區(qū)教研室安排的活動有機結(jié)合,，重點進行備課、磨課,、聽課,、評課和教學方面的經(jīng)驗交流研討活動。加強校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選,，為市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比做好階梯工作,。本學期教研課以每月一主題的形式進行統(tǒng)一安排，采用個人申報,，教研組統(tǒng)籌安排,，進行全校性的觀摩研討。就語文組教研活動而言,，先后開展了“讀寫結(jié)合”輪教課,、“學習能力的培養(yǎng)”輪教課等。
3,、關(guān)注教研實效,。在教研周活動的基礎(chǔ)上安排校內(nèi)講座、交流等多種形式的活動,。積極鼓勵教師參與各級教研活動,，以學校教研,、網(wǎng)絡(luò)教研、活動教研相結(jié)合,，走出去,，帶進來。
4,、在教研實踐的基礎(chǔ)上,，大力推進經(jīng)驗交流。撰寫教學論文,，以校內(nèi)交流,、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,，推廣自己的教學經(jīng)驗,。組織老師積極參加省市教育學會活動。
二,、全面打造,，綜合提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
實施素質(zhì)教育,，推進課程改革必須依托一支素質(zhì)精良的教師隊伍,，所以學校應(yīng)以“練內(nèi)功，促提高”為動力,，著力打造一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍,。
1、建立和完善教師的業(yè)務(wù)檔案,。認真組織教師制定研修計劃,，建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期結(jié)合主題月活動的相關(guān)要求,，安排多樣教師基本功比賽，例如所有教師朗誦比賽,、數(shù)學教師的解題能力比賽等,。
2、大力推進教育教學研究與信息技術(shù)的整合,。以課題研究為平臺,，積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,，注重現(xiàn)代化教學手段的運用,，加強學科與信息技術(shù)的整合，提高電教設(shè)備的利用率,?；具_到全體教師都創(chuàng)建“教師博客”,，并且利用博客網(wǎng)站的分類、發(fā)表,、更新,、下載、互動,、鏈接,、搜索等功能，記錄和發(fā)布個人的工作過程,、生活故事,、思想歷程，精選和積累信息資源,，并與學校網(wǎng)站進行鏈接,，形成一個論壇教研氛圍，積極開展網(wǎng)絡(luò)教研,。
3,、加強對新教師的培養(yǎng)。重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,，及時做好跟蹤,、培訓、提高,，使之不斷改進教學方法,，提高教學基本功的素養(yǎng)。在學期中舉行的“師帶徒”活動中,，堅持傳藝樹人并重,，在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,，促進新教師的快速成長,。
4、發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,。要引導市級,、縣級骨干教師帶頭讀書學習，帶頭教學改革,，帶頭幫助青年教師成長,。每學年要教好一門學科，帶好一個新教師,，上好一節(jié)課示范課,，做好一次講座。通過創(chuàng)設(shè)各種機制,，為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,，創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,，使之成為課改大潮中的排頭兵，以點帶面,，推動全校師資隊伍的提高,。分階梯地對所有教師進行培訓，做好師徒結(jié)對工作,，并將其納入教研考評,。
5、全面訓練教師達標項目,，針對教學設(shè)計基本功,、教學表達基本功、教學測評基本功,、教學研究基本功,、教學專業(yè)技能基本功、教學資源開發(fā)利用基本功六項要求,，一一進行培訓和考核,。
三、加強教學科研日?；囊庾R
抓常規(guī)管理一要科學,，要遵循教學規(guī)律，樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,，要嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定;三要細節(jié),，要從備課、上課,、作業(yè)批改等細節(jié)入手,，從一言一行做起;四要過程，立足于管好今天,，堅持“今日事,，今日畢”，養(yǎng)成雷厲風行,、追求完美的的工作作風,。
本學期共檢查教案反思4次，作業(yè)3次,，聽課筆記、業(yè)務(wù)筆記,、讀書筆記1次,。在檢查的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題,，不過都在校領(lǐng)導與全體教師的共同努力一一解決,，呈現(xiàn)了良好的教學工作局面,。
四、以課題研究為主抓手,，促使學校課題向縱深推進1,、積極深化課題研究，做好過程管理,。每月組織開展課題會議,，由課題組長進行匯報工作，在督促教師加強學習和思考的同時,，加快課題的進展速度,。在期末的時候，要求每一位參與教師上交小課題的學科總結(jié),，做好小課題的階段小結(jié),，為結(jié)題做好準備。平時,，鼓勵教師圍繞本人承擔的研究專題上好研究課?，F(xiàn)在許多教師很主動地結(jié)合我校每學期一次的展示課上好研究課，把課題研究與課堂教學真正有機地結(jié)合起來,，大大提高了我們的科研工作的實效性與針對性,，從而促進我校教科研工作日趨完善。
2,、重視基于教學實踐的行動研究,。為使我們的課題研究更貼近課堂，貼近教師,，在研究中,，我們不斷實踐，不斷反思,，不斷調(diào)整計劃,，逐步完善研究方案。針對一線教師的特點,，結(jié)合學校的主課題研究,，我們注重行動研究、敘事研究和案例研究,，讓我們的教師親自敘述課堂教學生活中發(fā)生的“教學事件”,，及時反思評析，勵己圖進,，從而給我們的教育科研帶來源頭活水,，進而提高我們教師的研究能力以及實踐操作能力，解決教育教學實踐中的問題，真正為教學實踐服務(wù),。5月中旬,，各子課題舉行了資料展示，分別匯報了個子課題的進展情況,。
3,、課題與課堂教學相結(jié)合。我校的課題研究,，特別注重從課堂中來,，到課堂中去，研究課堂,，在課堂中實踐運用,。教師的課題意識是課題研究走上規(guī)范的一個起點，也是課題走進課堂的一個起點,。我們主要通過多種途徑與教研活動緊密地結(jié)合起來,，舉辦課題匯報課，每次活動做到五定：定人員,、定內(nèi)容,、定地點、定研究內(nèi)容,、定中心發(fā)言人,。目前，我校教師均能圍繞課題備好課,，上好課,，評好課。同時,，教科室同教導處密切合作,，開展教科研活動，把課題研究真正落實到課堂教學中去,。近年來,，學校開展了一系列的活動，如片教研活動,、校際交流活動,、市級課題專題活動、骨干教師課堂教學展示活動等,。通過聽課,、評課，著力于課堂教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力的研究,，注重發(fā)展學生個性,，為學校深化教育改革,、實施素質(zhì)教育,，提高教學質(zhì)量,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
當然,，我們的工作中還存在著許多的問題,。如每月的青年教師的教科研活動的主題性不強，還比較零散,，對青年教師的成長促進作用不大,。以后還要多邀請一些專家指導，從不同角度提高青年教師,。如課題的研究推進力度可以再大一些,，活動再多一些，活潑一些,，吸引教師參與,。
總結(jié)一學期工作，感覺有得有失,。下學期,，我們將繼續(xù)尋找差距，謀求發(fā)展,，與時俱進,，繼續(xù)扎實開展好各項教科工作，為學校的可持續(xù)發(fā)展盡心盡力地做好應(yīng)盡的.職責,。
科研人員工作總結(jié)篇二
我院一直高度重視科研工作,，學院克服各種困難，創(chuàng)造條件,，努力搞好全院的科研工作,，取得了較好成績。--年度科研工作總結(jié)如下：
一,、認真組織好各類項目的申報工作
學院在組織各類項目的申報工作中,，多次召開了院領(lǐng)導班子和各教研室組成的申報工作會議，積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報,，對申報項目的老師進行指導,，提高申報的項目的質(zhì)量。--年度,，學院共完成各類科研項目的申報15項,。立項15項。
二,、科研成果質(zhì)量有所提高
本年度,，學院全體教師共發(fā)表論文31篇,，其中核心和權(quán)威核心期刊13篇，占總量的42%(--年為31.5%),。學院教師以第一作者發(fā)表的論文被ei收錄9篇(--年為6篇),。--年度結(jié)項各類項目31項。獲得省,、市級獎勵12項,。
三、科研團隊建設(shè)初具規(guī)模
學院通過引進高水平人才,，整合科研群體,，充分發(fā)揮學科優(yōu)勢，積極開展科研團隊建設(shè),。--年,，學院有1名教師考上博士，其中教授1人,，副教授4人,。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學院實際情況,，整合各方面資源,，學院科研團隊建設(shè)的相關(guān)事宜正在有序推進，制定了一系列的政策和制度,。
四,、積極開展學術(shù)交流活動
--年學院積極開展學術(shù)交流活動，先后邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術(shù)交流活動,。同時也有10余名教師外出參加了各類學術(shù)會議,。
五、科研管理上新臺階
在科研管理工作中,，學院認真完成了科研管理的日常工作,。為提高工作效率，使學院的科研管理更上一個臺階,，為提高學院科研成果質(zhì)量,，對已發(fā)表論文、申報科研項目等進行獎勵,，并制定了相應(yīng)的獎勵政策,。繼續(xù)完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理,。
總的來說,，--年學院根據(jù)其發(fā)展的方向、學科特色,、資源,，采取有力措施,，積極開展各項科研工作，開創(chuàng)了學院科研工作的新局面,。但也存在諸如科研成果數(shù)量偏少,，高水平論文和高級別項目少，平臺建設(shè)水平不高等問題,。這些問題都有待在以后的工作中逐漸完善和提高,。
科研人員工作總結(jié)篇三
本人自20xx年7月任副研究員職務(wù)以來，先后任職于揚州大學農(nóng)學院,、揚州大學園藝與植物保護學院和蘇州市農(nóng)業(yè)科學院(江蘇太湖地區(qū)農(nóng)科所)，被聘為副研究員職務(wù),。工作期間,，對照不同的崗位要求，認真履職,，圓滿地完成了各項工作任務(wù),。六年來，在組織的關(guān)心幫助和自身的不懈努力下,，綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平均有了很大的提高,。總結(jié)如下：
任現(xiàn)職以來的工作履歷：
20xx.7-20xx.10,，揚州大學農(nóng)學院任職,，副研究員，學生第四黨支部書記;
20xx.10-20xx.10,，揚州大學園藝與植物保護學院,，副研究員，辦公室主任,、院黨委委員;
20xx.10-20xx.9,，江蘇省委組織部派遣，宜興市西渚鎮(zhèn)人民政府掛職,，黨委副書記,。
20xx.10-至今，蘇州市農(nóng)業(yè)科學院,，副研究員,、副院長、院黨委委員,。
一,、思想品德方面。能認真學習黨的政治理論,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，擁護黨的領(lǐng)導,，熱愛祖國，遵紀守法,。堅持四項基本原則和“三個代表”的重要思想,，努力學習實踐科學發(fā)展觀，始終與黨中央保持一致,。在工作,、生活中對自己高標準、嚴要求,，思想積極要求進步,，團結(jié)友善，明禮誠信,，立志于服務(wù)社會,，服務(wù)人民。
職業(yè)道德方面,。熱愛本職工作,，自覺遵守各項規(guī)章制度。工作積極主動,、勤奮努力,、任勞任怨、踏實嚴謹,，愛崗敬業(yè),，認真履行崗位職責,，做到忠于職守,、嚴于律己,，具有高度的責任感和事業(yè)心，平時尊重領(lǐng)導和同事,，服從分配,，與同事之間團結(jié)協(xié)助、相互配合,。
教學方面,。在揚州大學工作期間，模范地遵守高校教師職業(yè)道德規(guī)范,，堅持育人為本,，德育為先，具有良好的師風師德,，能高質(zhì)量地完成教學任務(wù),，在高校工作期間，系統(tǒng)地給本科生講授了“農(nóng)業(yè)推廣學”,、“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理”,、“景觀生態(tài)學”等4門專業(yè)課和2門選修課的教學任務(wù),，系統(tǒng)地為研究生講授了“茶樹栽培學”等課程的教學任務(wù)和實習任務(wù)，學生和督導課評等級均為優(yōu)良以上;主持校教育教改課題1項,，參加江蘇省高等教育教學教改課題1項,，教學效果優(yōu)良。
科研人員工作總結(jié)篇四
時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼一學期又接近尾聲,，我作為《構(gòu)建和諧課堂,減輕農(nóng)村小學生過重課業(yè)負擔的策略研究》課題組的成員，現(xiàn)將本人本學期的課題研究工作簡單總結(jié)如下：
一,、制訂計劃,，加強落實
開學初，根據(jù)學校課題組計劃制定個人課題研究工作計劃,。并在工作中圍繞本學期“構(gòu)建和諧課堂,減輕農(nóng)村小學生過重課業(yè)負擔的策略研究”課題研究工作的中心任務(wù),，積極落實。并取得很好的成績,，本學期是課題研究的第二階段，課題研究成果,，已經(jīng)初見彌端,。
二、深入學習理論知識,，不斷提高研究水平,。
一學期來，本人積極參加課題組的集中學習,，撰寫學習心得,，鉆研和諧課堂、學生減負”的理論知識,。通過聽課,、交流等多種形式的學習活動，通過網(wǎng)絡(luò)收集和學習與本課題有關(guān)的理論資料,，分析研究,，不斷提高自己的理論水平，課題研究水平,。
三,、本學期課題研究成果
本學期在課題研究方面我主要做了以下幾個工作：
1、學習教育理論,，努力提高自身的理論水平,。
2、每月按時參加學校的課題集中研究學習和集體備課活動,，并認真撰寫學習筆記,。
3,、根據(jù)課題組制定的研究計劃，本人認真準備課題研究課,，及時聽取課題組其他成員的意見,，不斷地使自己上的課體現(xiàn)自己的研究意圖。同時積極學習其他成員的課題研究課,，博采眾長,，不斷提高自己的研究能力。
4,、跟蹤觀察學生個案,，并及時解決學生的問題，在課堂和課后積極培養(yǎng)學生的良好的心理品質(zhì),。每月都在詳細做好觀察筆錄,。
5、每月及時把科研進展情況和個案分析發(fā)表在課題組郵箱內(nèi),，以便課題組老師們共享,。
6、在課余和休息時間瀏覽課題組其他成員老師的課題資料,，互相學習溝通,。
三、及時總結(jié),，認真做好資料的收集和整理工作
課題研究課,，是教師走向成功的開始，我能積極參與上課,、聽課和評課活動,。一學期來，我能積極參與課題組的上課,、聽課和評課活動,。本學期，我上課題研討課一次,，并能提前把研討課的教學設(shè)計和說課稿上傳到課題組郵箱內(nèi),，根據(jù)課題組教師的意見修改自己的教學設(shè)計。課后,，我能虛心聽取其他成員的意見,，改進自己的教學方法，總結(jié)教學方法研究的點點滴滴,。對于課題組其他成員的研討課,，我也總能認真聽、認真記，誠懇的評價,，撰寫聽課感受,。通過評課、上課,，我覺得自己收獲很大,，學到了很多新的教學理念。
四,、對課題研究的一點思考,。
1、研究水平還有待提高,，還要認真學習學習理論知識,，不斷給自己充電，提高研究水平,。
2,、研究還不夠深入，雖然有了些眉目,，但還是有些棘手,，有時候還會糊涂茫然，思路不夠清晰,。
以上兩點是我以后要努力做好的,。
短短的一學期很快過去了，本學期的課題研究工作已經(jīng)結(jié)束,，在今后的課題研究中我將更加深入地學習研究，力求取得更大的研究成果,。
科研人員工作總結(jié)篇五
歲月如流,，往事悠悠，暮然回首,，三尺講臺已陪伴我度過了幾十個春秋,。幾十年來，我在教育園地里執(zhí)著,、勤懇地耕耘,，始終堅持著教學和科研并舉、學識和能力并重,，一直在教學第一線實踐著自己的教育理想,。我始終堅信：只有通過教育科研才能提升一個教育工作者的工作境界。在教科研道路上,，我努力使自己做到“三勤”,。以下為我的個人工作總結(jié)。
一,、“勤學習”是促進自身專業(yè)提高的必要條件
從學生時代開始,，我就養(yǎng)成了愛買書,、愛看書的好習慣。踏上三尺講臺后,，我覺得看教育名家的教育教學著作或論文,，就如同在與他們對話，汲取他們的思想和精神的營養(yǎng),；除了認真拜讀教育名家的著作外,，我還經(jīng)常上網(wǎng)搜索名家教育博客閱讀，在網(wǎng)上,，我看到了一個更大的世界,，教育動態(tài)、專家理論,、優(yōu)秀課例都是我研讀的對象,，從這里，我吸取了大量的營養(yǎng),，也得到了不少的啟發(fā),；教育教學報刊一直是我的良師益友，廣泛的學習和領(lǐng)悟,，一直讓我受益匪淺,。幾年來，我記載了大量的讀書筆記,、教學心得,。通過近幾年對教學書刊的廣泛的學習和領(lǐng)悟，為自己教學科研打下了較為深厚的理論底子,。在教育教學工作中我能理論聯(lián)系實際,，在不斷的聽課、評課,、上課的過程中自己有了飛躍的提高,，并與老師們共同成長起來。使自己的教學工作在和諧創(chuàng)新中穩(wěn)步提高,。
二,、“勤探索”是促進自身專業(yè)發(fā)展的重要途徑
在學校組織的各級各類科研課題研究中，我非常注重教育科研理論知識與實踐的結(jié)合研究,。教學中,，我善于發(fā)現(xiàn)問題；實驗中,，我大膽進行推測,；實踐中，我用理論知識來武裝自己。每一次的科研立項,，我都會思考很多的問題,，不斷地進行假設(shè)，不斷地進行修改,，使得研究方案不斷完善,、精益求精。把科研與實際工作緊密的結(jié)合在一起,，使自己的教學形成了特色,，所任學科教學質(zhì)量也穩(wěn)步提高，在教育科研領(lǐng)域里取得了點滴成果,。一分耕耘,，一分收獲，在我們的努力下,，我校的課題研究已經(jīng)取得了令人欣喜的階段性成果,，并受到各級教科研領(lǐng)導的肯定和認可。
三,、“勤總結(jié)”是促進自身專業(yè)成長的交流平臺
新課程教育理念與時俱進,、教學內(nèi)容飛速翻新，教學方法日益進步,，教學手段逐步現(xiàn)代化等等,，向我的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平提出了嚴峻的挑戰(zhàn)——要求我從“教會知識”到“教會學習”，要求我具有寬廣的專業(yè)知識背景,，要求我由管理者轉(zhuǎn)化為引導者,，成為學生學習的合作者、引導者和參與者,。為了應(yīng)對這種挑戰(zhàn),，更好地勝任自己的教育教學工作，促進學生的全面發(fā)展,，并在學生的成長過程中實現(xiàn)自己的人生價值，惟有以積極的心態(tài)主動投入到課程改革的實踐中,，勤于總結(jié)自己的教育教學經(jīng)驗才能促進自己的專業(yè)成長,。
現(xiàn)代社會是一個知識日益更新的時代，一日不學習就有可能被社會淘汰,，現(xiàn)代的教師正在從＂傳道授業(yè)＂型向＂科研＂型轉(zhuǎn)變,，一名教師只有經(jīng)常地進行教育教學研究，才能從平凡的,、司空見慣的事物中看出新的方向,、新的特征、新的細節(jié)。教育科研離不開理論學習,，更離不開勤于總結(jié)自己的教育教學經(jīng)驗,。多年來我經(jīng)常結(jié)合自己的教育實踐和周圍發(fā)生的教育現(xiàn)象進行反思，從中發(fā)現(xiàn)問題,，改進自己的工作并形成理性認識撰寫成教育教學類文章,。
我撰寫的論文《賞識，在潤物細無聲中進行》,，《讓寫作與閱讀比翼雙飛》分別榮獲區(qū)級各項獎,。在教育教學工作實踐中，我時刻審視自己所走的路,，并進行理性的思索,。在不斷地探索與總結(jié)經(jīng)驗的過程中發(fā)現(xiàn)自己也不斷的成長、成熟起來,。我將把這些及時總結(jié)豐富的教育教學經(jīng)驗繼續(xù)融入到我的工作崗位之中,，讓現(xiàn)在所取得的成績成為我繼續(xù)前進的動力。
教育科研的道路任重而道遠,，在教育科研之路上,，我將繼續(xù)與“三勤”為伴，與我的同仁們攜手共進,、取長補短,、共同成長。在教育改革中,，發(fā)揚刻苦鉆研,，吃苦耐勞精神，探索一條適應(yīng)教育改革的教育科研之路,。
科研人員工作總結(jié)篇六
春花秋實,，寒暑往來，我們將迎接來又一個春天,，春天是美好的,，令人向往的，但要走好必須清楚過去的一切是否完美,，因此20xx年的護理工作將總結(jié)如下,，其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。
一,、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè),，提升信任工作,。
在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),，對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作,，不允許自行倒班,，不僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障,，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,，今年新招聘的兩名護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療,。
二,、堅持以等級醫(yī)院標準指南，提升管理工作,。
借等級醫(yī)院評審的東風,，以等級醫(yī)院評審標準做為工作的指南，制定了護理部及及護士長考核標準,，完善了護理缺陷上報制度等,，使護理工作做到有章可尋，有據(jù)可依,。各種會議都如期按時進行了召開,，確實通過規(guī)范的管理，使科室護士長心里明白了該干什么,，如何干,，例會每月開2～4次；護理工作會議業(yè)務(wù)院長每季參加一次,；每月進行檢查工作匯報總結(jié)一次,；質(zhì)控會議每季進行一次；每季召開教學例會一次,；護理部每季對中重度缺陷進行分析一次,；滿意度調(diào)查科室每月一次，護理部每季一次,，護士長夜間查房每月反饋一次,，護理查房大查房一次，各科定自查二次,，質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月一次，都達到了規(guī)范所要求的標準,。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),，及時整改,，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化,，護理質(zhì)量有了較大的提升,，確保了全年護理安全無事故，重度缺陷為零,。
三,、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理,，提升服務(wù)工作,。
人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓患者從心底感到滿意,。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候,；從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,，對出院病人進行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,，使病人滿意度始終保持在89%以上,，護理糾紛為零。護理投訴為零,，提升了護理人員的意識和溝通技巧,，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務(wù)病員,，從而提升了護理服務(wù)工作,，得到了領(lǐng)導及患者的好評。
四,、堅持人才培訓力度加大,，提升人員素質(zhì)。
醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,，有了人才容易創(chuàng)新,，容易出成績，在一年中全院業(yè)務(wù)學習十次,，各科每月堅持學習2次,；護理查房每科二次，全院大查房一次,；每月護理技術(shù)考核一次,，全部合格率100%；三基理論全院培訓一次,，考核一次,；積極開展科研活動,，內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加醫(yī)學教`育網(wǎng)創(chuàng)新項目評選，其它項目也初見成效,；繼續(xù)再教育考核每季一次,，從而提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年有三名護士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓,，全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識,、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,，使我院的管理水平有了大的提升,。
五、堅持以護理質(zhì)量為主線,，提升護理工作質(zhì)量,。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,，職責明確,，分工明確，每周,、每月堅持自查,，抽查考核，及時反饋,，及時整改,。臨床科室告知程序隨時進行抽查，晨會還進行了三基理論提問,，特別是護理病歷進行及時檢查,，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高,。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房,，通過制定標準對各科每月護理查房進行考評，提高大家的積極性,，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，規(guī)避醫(yī)療風險起了積極的作用，院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生,。
一年中存在問題主要有以下幾個方面：
護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,，其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,，經(jīng)常是被動地去做,。
3.科研工作是護理管理的薄弱項目,。
4.護理人員整體工作能力還有待提升。
5.流程及問題管理工作不到位,。
總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,，使我院護理工作上了一個新的臺階,，各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標：一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%.
護理技術(shù)合格率達100%
基礎(chǔ)護理合格率達100%
特護,、一級護理合格率≥85%護理文書書寫合格率≥90%
急救物品完好率100%
常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%
一次性注射器,、輸液（血）器焚燒100%
褥瘡發(fā)生次數(shù)0
護理事故發(fā)生次數(shù)0
20xx年，護理工作將借醫(yī)院評審之風,，向一個制度化,、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道,，立足大局,，扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新,，提高護理工作質(zhì)量,，提高護理管理能力，提高護理勞動效率,，提高護理工作的落實力,，將護理工作做好、做細,，做實,，努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破，新跨越,，新提升,，新效果，為清華醫(yī)院醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,，為等級醫(yī)院的評審達標做到自己的成績,。
科研人員工作總結(jié)篇七
自參加工作以來，能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,，以人為本,，關(guān)愛全體學生，注重學生的全面發(fā)展,。做一個科研型,、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,，在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己,、提高自己,，教科研工作方面取得了點滴成績，不但促進了自己業(yè)務(wù)水平的提升,，更有力的促進了學校各項工作的有序開展,。20xx年被評為章丘市優(yōu)秀教師，20xx年被評為章丘市優(yōu)秀校長,。
一,、以學習為樂持之以恒
我認為教師要想提高業(yè)務(wù)，就要勤于學習博采眾家之長,，關(guān)注細節(jié)善于思考,，剖析得失務(wù)求實效，于是常年以讀書為樂,，堅持記筆記寫反思,。近年來自己先后學習了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》,、《走進學生思考的世界》,，魏書生的民-主與科學的管理思想，劉京海的成功教育理論等,。自己開通了教育博客,，每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,，在反思中日有提高,。幾年下來，自己養(yǎng)成了做事踏實,、善于學習,、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,，而且提高了分析問題,、解決問題的實際工作能力。
二,、發(fā)現(xiàn)就是進步總結(jié)就是提高
教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,，高質(zhì)量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論,，由理論指導實踐的辯證循環(huán),。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革,、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,、教與學、學習后進生的轉(zhuǎn)化、德育管理,、教師隊伍建設(shè)等等,，這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,，用提高教育教學質(zhì)量的目的去分析解決問題,。招準問題的切入點，采取行之有效的方法,，對癥下藥,。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié),，這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。
我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,，總結(jié)就是提高,。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,，我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,，了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，積極參與教育教學研討活動,，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維,，將自己發(fā)現(xiàn)的新,、奇、特,，效果好的做法和想法科學地,、準確地表達出來。20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉(zhuǎn)化》在《山東教育科研》上發(fā)表,，《我們對提高教師素質(zhì)的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎,，《論小學中年級語文訓練的內(nèi)容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎;20xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學院學報上發(fā)表;20xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發(fā)表，《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《運用電教手段促進教學創(chuàng)新創(chuàng)新》在濟南市組織的信息技術(shù)與課程整合論文評選中獲二等獎,，《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設(shè)計評比中獲二等獎;20xx年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學數(shù)學》在山東省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;20xx年撰寫的《班主任要善養(yǎng)“三氣”》在內(nèi)蒙古教育上發(fā)表,，本人承擔的章丘市規(guī)劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結(jié)題。
三,、以教科研為平臺讓每位教師都成功
教科研是教師成長,、自我發(fā)展的支撐。因此,，作為校長我同班子成員一道為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件,、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍，引導教師走上科研興教之路。教師60余人,。從整體上講教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,，教科研意識比較淡保針對實際學校確定了“專家引領(lǐng)、科研先行;點上突破,、面上輻射;整合強化,、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告,。使老師們明晰了教科研的意義,、步驟與方法，打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,，使全校老師走向了問題型教研課題研究,。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持,。如提供豐富的圖書資料,，科研設(shè)備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,，提高研究水平,。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論，更新觀念,，進一步提高教師科研意識和水平,。同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺,，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學術(shù)觀點的碰撞,、科研靈感的激發(fā),。我校的小學作文走向生活的研究、小學數(shù)學優(yōu)良思維品質(zhì)的培養(yǎng)章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題,經(jīng)過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關(guān)于今年八月份終于通過市教科所的鑒定順利結(jié)題,。最難能可貴的是兩個課題的結(jié)題,，使老師們找到了自信，激發(fā)了全體教師的教研熱情,?！罢n題引領(lǐng)潤無聲，校園興起教研風”已經(jīng)成為中心小學教學教研的真實寫照,。
目前我校正在研究的章丘市級“”規(guī)劃課題有：(1)《信息技術(shù)環(huán)境下的提前讀寫實驗》(2)《小學作文教學中如何培養(yǎng)學生的思維品質(zhì)》(3)《小學數(shù)學有效教學的研究》(4)《小學英語互動式課堂教學的研究》(5)《小學生合唱教學指導》(6)《小學美術(shù)設(shè)計應(yīng)用課的探究》,。
從以上課題可以看出，教育科研在我校各項工作中已經(jīng)起到一種導向作用,。教師不自覺地投入到實踐研究當中,，適應(yīng)深化教育教學改革的需要，并主動參與教育科研，培養(yǎng)自身科研能力,，激發(fā)創(chuàng)造潛能,，增強科研意識，逐步落實教育科研的實效性,。
回顧近幾年的教科研工作,，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進,、進一步充實,。在今后的工作中，我決心繼續(xù)加強學習努力實踐帶領(lǐng)廣大教師營造全員參與的氛圍,，搭建更多展示才華的舞臺,，提供信息交流的場所，使自己的教科研水平再上一個新臺階,，使學校的教科研工作有個新的跨越,。
科研人員工作總結(jié)篇八
我校教育科研工作緊緊圍繞“發(fā)展為目標、改革為動力,、細化管理為抓手、提高教育質(zhì)量為根本”的中心,，用心走“以科研促教學,，教學科研相長”的道路，增強教師實施課程改革的使命感和職責感,，深化以課堂教學為中心的教育教學改革,。充分發(fā)揮教育科研的先導功能，以課題研究為載體,，學科課堂教學為基地,，努力提高教育科研質(zhì)量。現(xiàn)將本學期教育科研工作總結(jié)如下：
一,、學習研討,，全員參與
1、為進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,，我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學習，采用群眾與自學相結(jié)合的辦法,，提倡寫學后反思,，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自我的教學實踐,，更快更好地提高教師的專業(yè)知識,。本學期，我們充分利用業(yè)務(wù)學習時光，繼續(xù)組織教師透過各種途徑,、各種方式的學習,，使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關(guān)新課程的理論錄像資料,，透過學習筆記,、網(wǎng)絡(luò)博客交流等系列活動，讓教師的觀念得到更新,，知識得到長進,，理論得到提升，真正做到學以致用,，學有所長,。鼓勵教師撰寫教學科研論文。
2,、人人嘗試做研究,。本學期，學校以《運用“五環(huán)三步教學模式”
實現(xiàn)學生主體參與的實驗研究》課題為切入點,，來促進教師的專業(yè)成長,。先學習，后嘗試,，努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結(jié)合起來,，確立“問題即課題、教師即研究者,、教學即研究,、課堂即實驗室”的意識，讓教師不斷地對自我的教學計劃進行評估與分析;對自我的教學行為進行決定與審視;對自我的教學結(jié)果進行反思與總結(jié);對學生的學習品質(zhì),、學習行為,、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,，有效地提高了教師的課題研究潛力,。
3、搭建平臺,，深化教研,。本學期學校透過網(wǎng)絡(luò)平臺定期開展網(wǎng)上教研活動，科研室和各課題組定期發(fā)表科研專題,，透過學習,、討論，交流,、互動,，點評,、小結(jié)。提高了教師網(wǎng)上教學科研的潛力,，對“高效課堂”的改革,，起到了有力的促進作用。
二,、整體布局,，構(gòu)成課題研究規(guī)劃
我校的課題研究工作依據(jù)我校的實際狀況，按照輕重緩急,，難易程度,，明確主攻方向，全校整體布局,，統(tǒng)一規(guī)劃,。構(gòu)成三個課題組：子課題《小學班主任與班級管理研究》，市級課題《運用“五環(huán)三步教學模式”實現(xiàn)學生主體參與的實驗研究》和《一日活動中幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的策略實驗研究》,。各課題組在組長的帶領(lǐng)下,，認真制定研究課題方案，有計劃的開展課題研究,、并進行記錄,、總結(jié)，與展示活動,。我們還堅持“立足課堂,，營造特色，提高質(zhì)量”的原則,，以應(yīng)用性課題研究為主，邊實踐,，邊研究,，邊總結(jié)，不斷探索,，并上升為理論,，構(gòu)成百舸爭流的局面。
三,、用心認真地開展課題研究和管理工作,。
學期初，學校召開了科研會議,，對課題進行了總結(jié),，同時對規(guī)劃課題作了展望。學校將繼續(xù)根據(jù)辦學方向和特色建設(shè),，在如何全面提高學生素質(zhì),，提升辦學質(zhì)量方面作進一步的探索與研究,。本學期我校對《現(xiàn)代教育技術(shù)與課堂教學有效整合的研究》這項課題進行了研究，該課題將引領(lǐng)我校信息技術(shù)教學,，以新穎的網(wǎng)絡(luò)教學形式,，激發(fā)教師學生利用網(wǎng)絡(luò)資源自主學習意識與興趣，從而提高教學質(zhì)量,。
科研室進一步加強市級立項課題研究和管理工作,，實行課題組長負責制，定期召集課題組成員開展專題研討,，總結(jié)階段成果,，提高研究深度，在理論總結(jié)上力爭檔次,，求提高,；在實踐中開展實驗狀況階段性總結(jié)，務(wù)求認真落實,。我們透過開展校級課題研討匯報活動,，查看資料、方案總結(jié),、聽觀摩課,、展示實驗成果等形式，加強對各級各類課題的管理工作,。
四,、重視成果總結(jié)，提高科研品位,。
1,、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎(chǔ)上,，做到學以致用,，努力把理論與自我的課題研究結(jié)合起來，及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),，撰寫必須數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思,、論文，不斷提高認識,，逐步構(gòu)成自我的理論認識結(jié)構(gòu),。本學期，科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集,。
2,、認真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,，科研室都將盡早通知每位教師,，認真組織論文選送,，加強對外推出的力度，爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升,。
五,、存在的不足和工作措施
在越來越深入的課題研究中，我們自身的水平不能滿足研究的需要,，尤其在我們的學?！靶≌n題”研究中就能夠看出，理論知識不完善,、研究工作缺乏思考,、課題題目的不規(guī)范等問題突涌而至，可見老師們的科研潛力還亟待提高,。同時我們部分老師的研究熱情還不足,，我們的創(chuàng)新精神還不夠，我們研究的外部環(huán)境還不盡人意,。
在下學期我們將更多地閱讀教育刊物,，多寫寫教學反思，以進一步提高理論的素質(zhì),，以理論來指導,、武裝我們的實踐，指導我們的課題研究,，真正使校園里有一股研的氛圍,，老師們一齊拿起智慧的鑰匙打開這座一貫認為神奇的大門，跨過教育科研這座被視為高不可攀的大門,，走進教育教學研究的行列,，成為一名研究者?！跋蚩蒲幸|(zhì)量,，以科研促發(fā)展”已成為廣大教師的共識。
總之,，“學無止境,、教無止境,、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教育科研的方向與精髓,，唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,，才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花,！回顧本學年的教科研工作，雖取得了一些成績,，但還有很多地方需要改善,、充實,。在今后的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍,，搭建展示才華的舞臺,，帶給信息交流的場所，使我校的教育科研工作穩(wěn)步前進,。
科研人員工作總結(jié)篇九
一,、認真制定教科研計劃，有序進行教科研工作
開學初,，結(jié)合學?？蒲兄攸c和主攻方向，通過有計劃的,、科學規(guī)范的組織管理,，提高教育科研質(zhì)量，推動教育改革和發(fā)展的效益,，從而唱響科研興校,，科研興教的主旋律，把我校的教科研提升到新的高度,。
二,、積極開展重點課題研究，增強教育科研活力
如何增強教育科研的活力?以課題研究為抓手,，不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃,、有步驟、持續(xù),、穩(wěn)定,、深入地進行，而且易于把廣大教師組織起來,，一起搞科研,，增強教育科研的吸引力和群眾性，使教育科研充滿勃勃生機,。為了使教科研更加正規(guī),，我不僅與本校教師互相溝通，還積極參加學校的教科研交流會,，認真聽取教師的經(jīng)驗總結(jié),，取長補短。我致力于課題研究的過程管理,，而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上,。課題在期初都必須有學期研究計劃，在期中有課題研究活動,，在期末有學期研究小結(jié),。這樣,，幾個研究課題都能在每學期有量的積累，從而為最后質(zhì)的飛躍即課題研究的結(jié)題工作打下良好的基礎(chǔ),。在課題研究過程中,。我吸取別人先進的科研經(jīng)驗，大膽探索,，積累經(jīng)驗,，提高科研能力。
三,、教師學歷是教師文化素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力的一個標志
為了更好的進行教育科研工作，提高自身業(yè)務(wù)水平,，本人積極參加進修,。除此以外，我還繼續(xù)進行信息技術(shù)培訓,，努力提高自身的專業(yè)化進程,，并通過學校教育網(wǎng)站，拓展教育空間,，拓展信息渠道,，學習別人的先進經(jīng)驗。
四,、嚴格抓好課堂教學研究,，夯實教育科研基礎(chǔ)
課堂教學是教育科研的主陣地，我將繼續(xù)深化課堂教學改革活動,，形成重視課堂,，研究課堂的熱潮。
1,、認真學習“標準”,，找準“標準”
認真學習《全日制義務(wù)教育課程標準》(實驗稿)，做到心中有標準,，心中有學生,，創(chuàng)造性地理解和使用教材，積極開發(fā)課程資源,，靈活運用多種教學策略,，引導學生在實踐中學會學習，充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性,。
2,、嚴格管理,，優(yōu)化過程
在開展課堂教學改革過程中,，更新教育觀念,，構(gòu)建平等合作和諧的師生關(guān)系，營造寬松豐富生動的教育環(huán)境,。通過各種課堂教學的嘗試與探索,，重視教學過程的每一個環(huán)節(jié)，滲透思維策略訓練,，優(yōu)化教學過程,，提高課堂時效。上好“特色課”,、“研究課”,，多出“示范課”。
回顧一年來的工作,，還有許多不足之處,，力爭今后進一步堅持有所為，有所不為,。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,，與時懼進，務(wù)實創(chuàng)新,，全方位推進素質(zhì)教育,，把教科研工作做得更好。從而真正實現(xiàn)歷史性跨越,。
科研人員工作總結(jié)篇十
一,、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全學校領(lǐng)導班子重視教育科研工作,。領(lǐng)導的重視,，是學校順利開展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程,，還在時間,、經(jīng)費、教學設(shè)施等方面給予了保障,，撥出?？钭鳛榭蒲薪?jīng)費，定期舉辦教育科研專題講座,，組織教師參加各種培訓和學習,，還請專家對學校教育科研工作做具體指導，使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高,。
學校領(lǐng)導走在科研的前列,，以身作則。學校領(lǐng)導帶頭擔任課題負責人，帶動我校教職工搞課題研究,。積極參與各類論文比賽活動,，在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設(shè)的思考》順利結(jié)題,，論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究,，并全部結(jié)題，論文在各級評比中獲獎,。
“科研興?！币焉钊肴诵模瑢W?？蒲袡C構(gòu)是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證,。我校在原來的基礎(chǔ)上重新調(diào)整人員，根據(jù)教師不同的才能合理分工,，xx年學校專門成立了科研信息處(原教學支持服務(wù)處),，由一名副校長主管，設(shè)有一名主任,，由一批熱衷于教育研究工作,、積極肯干的教研組長和教學骨干成為學校科研機構(gòu)的主要力量,。學?？蒲行畔⑻庁撠煂W校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園,，學校規(guī)模不斷擴大的形勢下又增設(shè)了一名副主任,。
二、創(chuàng)造良好的科研條件
為鼓勵學校教師參與科研的積極性,，學校在人力,、物力、財力給予大力的支持,。學校每年都有專用的科研經(jīng)費,。科研經(jīng)費每年以不同的幅度增長,，今年教師人均科研經(jīng)費約1000元,，另外教師每人享有一定的培訓經(jīng)費，基本滿足教師業(yè)務(wù)學習培訓的需要,。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),，并且為每位專任教師配備了一臺電腦和u盤;學校閱覽室每年征訂400多種雜志，其中各類專業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,，為教師及時了解和掌握國內(nèi)外教育科研信息提供方便,，創(chuàng)造條件,。
為了提高教師的科研素質(zhì)，學校采取了“請進來,、走出去”的方式,，為教師提供各類培訓。如xx年組織全校教師進行了論文交流,，請了省市電大專家進行點評;xx年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座;xx年組織了學校教研組長和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學院(湖州電大)參觀學習。現(xiàn)在全校教師的科研水平正在逐步提高,。
三,、建立完善各項規(guī)章制度
建立學習、研究制度,。沒有教育科研理論指導的教研活動,，只能是盲目的實踐，教研活動必須有科學的教育理論指導,。學校領(lǐng)導帶頭學習,，堅持集體學和自學相結(jié)合的方法，鼓勵教師關(guān)注教育動態(tài),，閱讀教育著作,，如學校組織學習了《第五項修練》，要求每位教師制訂學習計劃,，結(jié)合自己的教學情況寫心得體會,。同時，為了讓教師跟上時代的步伐,，我校對全體教師進行現(xiàn)代教育信息技術(shù),、“校園信息化”培訓培訓，要求45周歲以下的教師建立自己的個人主頁,，開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時,，將教學內(nèi)容制作成課件，期末上交,。
建立獎勵制度,。為了調(diào)動教師參與科研的積極性，發(fā)揮他們的主觀能動性,，我校把科研活動跟每年考核制度結(jié)合起來,，對于積極參與科研活動者，學校還會在物質(zhì)及精神上對其進行獎勵,，去年學校共獎勵了近二萬元,。
建立檔案管理制度。自xx年成立科研信息處以來,，學校開始逐步將各科研成果的資料進行規(guī)范化管理,。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進行登記造冊,，同時要求教師提供復(fù)印資料二份、電子文稿,，以此作為學校獎勵的依據(jù),。另外，還在學校共享文件服務(wù)器上設(shè)有科研信息處欄目,，專門存放有關(guān)的科研資料及各課題的相關(guān)資料,。
四、積極參與論文評比活動
教師們在參與科研過程中,，科研水平逐步提高,。學校每年都組織教師參與各類教育教學論文評選，也取得優(yōu)異的成績,。三年以來,，曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎，如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,，張彩娟副校長的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區(qū)科協(xié)和浙江省民辦學校協(xié)會高教分會論文評比中獲獎,，如宋德清副校長的論文《專修學院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學校協(xié)會高教分會論文評比二等獎，陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統(tǒng)的研究》獲蕭山區(qū)科協(xié)論文評比一等獎,。學校每年都組織教師進行總結(jié),，頒發(fā)相應(yīng)的獎狀和獎金。
五,、科研效果明顯
在學校領(lǐng)導班子的直接領(lǐng)導下,，我校在原有的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，與時俱進,，學校教師在參與教育教學的研究中,，素質(zhì)也在不斷提高。三年來,，學校一共承擔或參與了八個項目的課題研究,，其中主持承擔了四項省遠程教育學會的年度重點課題研究;一項“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”的子課題“現(xiàn)代開放教育教學管理模式與學習支持服務(wù)系統(tǒng)的研究與實踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學會的《浙江省成人高等教育發(fā)展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會科學院xx年課題《經(jīng)驗中國：50年鄉(xiāng)村社會變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學cai課件制作》;學校在本學期成立了學校網(wǎng)站建設(shè)課題小組，課題小組成員在設(shè)計網(wǎng)站時充分考慮學校實際情況,，突出為教學支持服務(wù)功能,，方便學生的自主性學習，為學校教學模式的改革提供良好的技術(shù)支撐,。學校網(wǎng)站充分考慮學生的的需要,，我們提供了網(wǎng)上報名系統(tǒng)、網(wǎng)上錄取查詢系統(tǒng),、網(wǎng)上成績查詢系統(tǒng),、網(wǎng)上留言咨詢系統(tǒng)、網(wǎng)上圖書館系統(tǒng)(圖書資料正在整理中)等,。針對開放教育學生我們推出了網(wǎng)上留言,、網(wǎng)上答疑,、師生短信
交流平臺、網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng),，為學生提供全方位的教學支持,。學校網(wǎng)站在第二屆省電大網(wǎng)站評比中被評為最高的五星級。
學校從1999年開始創(chuàng)辦?？妒捝诫姶蠼逃?，到現(xiàn)在已經(jīng)出版了21期，共發(fā)表文章238篇,，在全校教師的共同努力,，校刊數(shù)量和質(zhì)量均有較大提高,。三年來學校共有57篇論文在國內(nèi)公開發(fā)表,，如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》,、張彩娟副校長,、馮凱等老師的論文發(fā)表在《中國成人教育》，宋德清副校長的論文《基層電大聯(lián)合辦學的實踐研究》,、汪敏里等老師的論文發(fā)表在《教育教學研究論叢》,，吳信賢、姜紅等老師的論文發(fā)表在一些大學學報中……,。在研究中,，教師科研水平逐步提高，在各級各類論文評比中也取得了顯著的成績,。
六,、努力方向
1.繼續(xù)創(chuàng)造性的開展形式多樣的科研教研活動，不斷探索符合“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”要求的人才培養(yǎng)模式,、教學模式和教學管理模式,，不斷提高教師的素質(zhì)，以適應(yīng)開放教育的需要,。
2.繼續(xù)加強對課題研究的指導與檢查,。積極爭取各級各類課題研究，認真檢查落實研究計劃情況,，嚴格把關(guān),，做到有檢查有記錄。
3.積極做好試點工作的典型經(jīng)驗的總結(jié),，寫出總結(jié)報告,。做好課題研究成果的推廣應(yīng)用工作。
我?？蒲泄ぷ髟谏霞夒姶蟮闹笇?，在全校教師的共同努力下,，以創(chuàng)新教育為主題，以課題研究為主線,，開拓進取,，不斷提高我校科研水平,，我?？蒲泄ぷ鞯拿魈鞂虞x煌。
科研人員工作總結(jié)篇十一
自參加工作以來,，能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,，以人為本，關(guān)愛全體學生,，注重學生的全面發(fā)展,。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求,。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,，在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,，教科研工作方面取得了點滴成績,，不但促進了自己業(yè)務(wù)水平的提升，更有力的促進了學校各項工作的有序開展,。20xx年被評為章丘市優(yōu)秀教師,，20xx年被評為章丘市優(yōu)秀校長。
一,、以學習為樂持之以恒
我認為教師要想提高業(yè)務(wù),，就要勤于學習博采眾家之長，關(guān)注細節(jié)善于思考,，剖析得失務(wù)求實效,，于是常年以讀書為樂，堅持記筆記寫反思,。近年來自己先后學習了《素質(zhì)教育理論綱要》,、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,，魏書生的民主與科學的管理思想,，劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,，每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟,。在讀書中學有收獲，在反思中日有提高,。幾年下來,，自己養(yǎng)成了做事踏實,、善于學習、勤于思考的習慣,。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,，而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力,。
二,、發(fā)現(xiàn)就是進步總結(jié)就是提高
教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作，高質(zhì)量地解決教育教學中的問題,，完成從實踐到理論,，由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,，如新課程改革,、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教與學,、學習后進生的轉(zhuǎn)化,、德育管理、教師隊伍建設(shè)等等,，這些都是教科研的對象,。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,，用提高教育教學質(zhì)量的目的去分析解決問題,。招準問題的切入點，采取行之有效的方法,，對癥下藥,。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié),，這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別,。
我相信發(fā)現(xiàn)就是進步，總結(jié)就是提高,。為了形成高質(zhì)量,、個性化的成果，我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,，了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,，同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，積極參與教育教學研討活動,，在與別人交流和討論的過程中更新觀念,，撞擊思維，將自己發(fā)現(xiàn)的新,、奇,、特,，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來,。20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉(zhuǎn)化》在《山東教育科研》上發(fā)表,，《我們對提高教師素質(zhì)的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎，《論小學中年級語文訓練的內(nèi)容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎;20xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學院學報上發(fā)表;20xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發(fā)表,，《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《運用電教手段促進教學創(chuàng)新創(chuàng)新》在濟南市組織的信息技術(shù)與課程整合論文評選中獲二等獎,，《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設(shè)計評比中獲二等獎;20xx年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學數(shù)學》在山東省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;20xx年撰寫的《班主任要善養(yǎng)“三氣”》在內(nèi)蒙古教育上發(fā)表，本人承擔的章丘市規(guī)劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結(jié)題,。
三,、以教科研為平臺讓每位教師都成功
教科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐,。因此,，作為校長我同班子成員一道為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,，引導教師走上科研興教之路,。教師60余人。從整體上講教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,，教科研意識比較淡薄,。針對實際學校確定了“專家引領(lǐng)、科研先行;點上突破,、面上輻射;整合強化,、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告,。使老師們明晰了教科研的意義,、步驟與方法，打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,，使全校老師走向了問題型教研課題研究,。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持,。如提供豐富的圖書資料,，科研設(shè)備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,，提高研究水平,。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論，更新觀念,，進一步提高教師科研意識和水平,。同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,，為教師提供展示個人才華的機會,，充分促進了學術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā),。我校的小學作文走向生活的研究,、小學數(shù)學優(yōu)良思維品質(zhì)的培養(yǎng)章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題，經(jīng)過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關(guān)于今年八月份終于通過市教科所的鑒定順利結(jié)題,。最難能可貴的是兩個課題的結(jié)題,，使老師們找到了自信，激發(fā)了全體教師的教研熱情,?！罢n題引領(lǐng)潤無聲，校園興起教研風”已經(jīng)成為中心小學教學教研的真實寫照,。
目前我校正在研究的章丘市級“”規(guī)劃課題有：(1)《信息技術(shù)環(huán)境下的提前讀寫實驗》(2)《小學作文教學中如何培養(yǎng)學生的思維品質(zhì)》(3)《小學數(shù)學有效教學的研究》(4)《小學英語互動式課堂教學的研究》(5)《小學生合唱教學指導》(6)《小學美術(shù)設(shè)計應(yīng)用課的探究》,。
從以上課題可以看出，教育科研在我校各項工作中已經(jīng)起到一種導向作用,。教師不自覺地投入到實踐研究當中,，適應(yīng)深化教育教學改革的需要，并主動參與教育科研,，培養(yǎng)自身科研能力,，激發(fā)創(chuàng)造潛能，增強科研意識,，逐步落實教育科研的實效性,。
回顧近幾年的教科研工作，雖取得了一些成績,，但還有很多地方需要改進,、進一步充實,。在今后的工作中,，我決心繼續(xù)加強學習努力實踐帶領(lǐng)廣大教師營造全員參與的氛圍，搭建更多展示才華的舞臺,，提供信息交流的場所,，使自己的教科研水平再上一個新臺階，使學校的教科研工作有個新的跨越,。
科研人員工作總結(jié)篇十二
自衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”以來,，跟隨護理改革的春風，醫(yī)院內(nèi)分泌和呼吸科的全體護理人員積極學習改革的精神及內(nèi)涵,，組織討論,，努力地探索科室在優(yōu)質(zhì)護理的方面的發(fā)展及方向，并且積極地投入實踐,。院領(lǐng)導及院護理部加大投入及支持,，從初步的“夯實基礎(chǔ)護理”,，到現(xiàn)在的服務(wù)質(zhì)量全面提升，讓病人成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的受益者,，護患之間親如家人,，病房溫馨和諧，朝著“患者滿意,、社會滿意,、政府滿意”的目標不斷前進。
一,、加強宣傳發(fā)動,，增強全員參與意識
為把內(nèi)分泌和呼吸科“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”精神落到實處，我們科室成立了由科室科主任為組長,，護士長為副組長,，護士為成員的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”領(lǐng)導小組，以指導“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動健康,、有序的開展,。根據(jù)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”考核內(nèi)容，結(jié)合日常護理實際工作,，出臺了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”實施細則,。細則對各崗位的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”內(nèi)容作了進一步的細化，使其更加方便理解,、通俗易懂,，便于操作。對醫(yī)院原有的各種管理辦法,、制度,、規(guī)程和標準也進行了規(guī)范和完善。在建立機構(gòu),、完善規(guī)章的基礎(chǔ)上,，召開了全體科室參加的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”動員大會，通過會議形式把開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的目的,、意義,、要求和獎罰標準傳達到每一個員工，大大激發(fā)和調(diào)動了員工參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的積極性,，為開展好活動打下了堅實的基礎(chǔ),。還開展了“假如我是一個病人”的演講活動，通過此次活動,，讓護士的感受是一定要把病人當做自己親人或朋友來對待,，用我們的真心真誠的對待他們，將心比心，真誠以待,，才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,！
二、堅持以“一切為了病人,，為了病人一切”為準則
我們在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作中,，堅持用心去溝通，用情去感化,，把枯燥的護理工作化作涓涓細流,，滋潤到每位患者的心田。始終以“一切為了病人,，為了病人一切”為準則,，以病人的滿意為最終服務(wù)目的，履行一位護理工作者的神圣職責,，實現(xiàn)著自己的人生理想和價值,，為患者撐起一片希望的藍天。例如：在冬天的晚上,，急診送來一位老慢支呼吸衰竭的患者,，來時心跳呼吸幾乎停止。我們科室的護士和值班醫(yī)生立即投入緊張的搶救：開放氣道,，吸痰,，簡易氣囊輔助呼吸，胸外心臟按壓,，輸液,，監(jiān)護。在人工氣道建立和呼吸機使用后,，患者自主心率仍未恢復(fù),，她和值班醫(yī)生輪流做胸外心臟按壓，十分,，二十分,，三十分鐘過去了，大顆的汗珠從她們的額頭滴下來,，只要有一線希望就決不放棄,！她們這樣堅持搶救，終于經(jīng)過四十五分搶救病人恢復(fù)了自主心跳,，病人家屬看了感動得熱淚盈眶，連說太謝謝你們了,！那一刻,，我們覺得工作中所有的勞累與承受的壓力、委屈都是值得的！因為這個社會上任何一種工作成就都不能與挽救一條生命給人帶來的靈魂震撼和職業(yè)自豪感相比,！
三,、不斷探索“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”路子
我們科室在工作中不斷探索和實踐，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,，加強基礎(chǔ)護理和生活護理,，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手,，真心希望我們的付出能給患者帶來幫助,。我們針對病人多，醫(yī)務(wù)人員少,，工作量大的情況下,，科室領(lǐng)導認真研究，采取多項措施,，為病人提供生活護理方面的用具（如電吹風,、洗頭盆、剃須刀）,，給病房,、病人提供一些小黑板和掛鐘、護理人員排班方式也做了一些調(diào)整,，通過科學合理安排發(fā)揮每個人的積極性,，切實提高診療水平和服務(wù)質(zhì)量，科室各項工作井井有條,，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，受到廣大患者的普遍稱贊,。我們針對泌尿外科高齡老年患者較多的特點,，實行細致詳盡的安全教育,，預(yù)防老年患者可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)新路子,。
四,、開展“六心服務(wù)”,，努力打造綜合服務(wù)型科室
“愛心,，耐心,，細心,，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題,，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中,，用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,，這里的工作人員就是他們的家人和朋友,，我們會真誠的與他們交流溝通,，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,，無論是對患者還是家屬,，還是工作人員之間，都可以微笑以待,，真誠以待,，構(gòu)建一個和諧的科室。例如：有一位高齡慢性支氣管炎急性發(fā)作,、肺源性心臟病患者,，因為家庭問題，長期得不到家屬的關(guān)心,，飯菜不合胃口,，拒絕進食，我們護士親切地與其談心,，曉以理,、動以情，循循善誘,，并為患者送去熱飯,、熱湯，患者感動得熱淚盈眶,，積極配合治療護理,，與家人關(guān)系也逐漸和好。又有一位骨癌雙下肢截癱的患者,，有次大便搞得滿床滿身都是,，恰巧患者家屬不在，我們的護士在巡視病房時首先發(fā)現(xiàn)了,，趕緊端來溫水拿來毛巾和護士一起為其一點點的擦洗,，干凈后又為其換上干凈的衣服被褥。當患者家屬趕到時感動的掉下了眼淚,，周圍患者也非常震撼,，通過她們的無私奉獻贏得了患者的尊重。護士這種視病人如親人,、細心,、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡,，數(shù)不勝數(shù),。
通過近一年凝鑄內(nèi)分泌和呼吸科護理人心血與智慧的人性化、特色性,、感動服務(wù)已受到患者及家屬的一致好評,，親身體驗勝過任何的廣告推薦,，“真正地讓患者在微笑中感受真誠,，讓患者在微笑中得到實惠”,，護理服務(wù)實現(xiàn)了以已之小促醫(yī)院之大，產(chǎn)生了良好的社會效益,。但是,，我們還需繼續(xù)努力，積極參與,，真誠以待,，盡我們所能，為每一位患者帶去質(zhì)的服務(wù),！
