在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
倉庫工作總結報告篇一
公司各位領導及同仁,，大家下午好,，2005年即將結束，我們這一年的工作也將告一段落,，在此，我代表倉儲科向公司各位領導作一個年度工作總結匯報：
本人于2005年6月1日接管倉儲科工作,，在接管的同時也發(fā)現(xiàn)了倉儲工作的問題所在,，主要有以下幾點：
1．物料放置不規(guī)范,，物料未按指定區(qū)域放置,；
2．倉庫的帳,、物,、卡不符：兩種情況，1）已記帳但未記錄物料收發(fā)卡,；帳務數(shù)字為零，但有實物且數(shù)目相差較大,，如28堞形t鐵,，在盤點時發(fā)現(xiàn),，帳務數(shù)字為0,，實物為20000pcs,，3．生產(chǎn)部門憑借料單到倉儲部門領取物料,，但借料單數(shù)字未記錄在帳,，導致帳,、物、卡不符,。
4．在偉易達審核時發(fā)現(xiàn)，倉庫對物料的先進先出未能有效管制,。先入庫的物料仍未用完,，后入庫的物料已發(fā)料，且先進先出管制標簽未按要求貼在物料的包裝箱上,，而是貼在物料卡上，使得物料的可追溯性無從說起,。針對以上問題,，本人對倉庫工作做了以下的糾正預防措施：
保證帳物卡的一致,；現(xiàn)倉庫的盤點工作已基本完成,，物料卡的記錄也做到了隨時填寫,，倉庫帳務做到當日清理完畢,。
3．領發(fā)料一律按正規(guī)手續(xù)辦理,，未按要求執(zhí)行者，倉庫有權拒絕發(fā)料,。這一點,，已于2005年6月糾正完畢,，現(xiàn)生產(chǎn)領發(fā)料一律憑領料單或其他正常手續(xù),。
4．嚴格按照先進先出管理要求,，先入庫的先發(fā),，后入庫的后發(fā),，符合倉庫物料的管理要求?，F(xiàn)倉庫發(fā)料一律先檢查物料進庫時間，先入庫的先發(fā),，后入庫的后發(fā),，基本未發(fā)生此項不良,。
對于2005年的工作匯報就是以上幾點,。
二．2006年的工作計劃：
本人對2006年度倉儲科的工作計劃有以下兩點：
1．保持我們工作上好的一面并爭取做得更好,；
2．改善我們不足的地方,，在過去的一年中犯過的錯誤及發(fā)現(xiàn)的問題,，2006年的目標就是清除問題并杜絕問題的再生,。
關于這一點還請領導及各位同仁提出寶貴意見,，以使我們倉庫這個公司的第二管家做得更好,！
謝謝各位領導及同仁,，祝大家新年愉快,，萬事如意,！我的報告完畢,。
倉儲科：董海蓉,。
2005/12/31,。
倉庫工作總結報告篇二
回顧一個多月的工作,寫出自己這段時間來的工作總結,主要有以下幾條：
一,、倉庫保管員的工作
1,、配合部門同事負責倉庫缸配件上油,、防銹及除銹工作及各項記錄工作;
2,、配合部門同事負責倉庫缸配件的入庫、出庫工作,，按標準操作程序做好各項工作
及記錄,。
各類材料的發(fā)出,，采用先進先出法,。
3,、配合部門同事負責手動壓機配件的入庫,、出庫工作,。
4、配合缸裝配車間的領料工作,，及時填寫貨位卡，核準現(xiàn)場物料等,。
發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。
5,、做好各類物料的日常核查工作，對各類庫存物資進行檢查盤點,，并做到賬、物,、卡三者一致。
6,、倉庫現(xiàn)場工作必須嚴格按照5s要求
1,、配合同事負責倉庫收貨員的工作,。
物料進倉時,，倉庫管理員必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,。
2,、入庫時,，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號,、合格證件等項目,，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量,、單據(jù)等不齊全時,，不得辦理入庫手續(xù),。
經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域,，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。
3,、收料單的填開必須正確完整,，供應名稱應填寫全稱并與發(fā)票單位一致,。
4,、物料進倉后，應及時下轉,。
三,、sap系統(tǒng)操作
1,、學習倉庫migo收貨及退貨。
2,、學習sap常用的事務代碼
四,、配合其他的工作
1,、柱塞及拉桿的入庫,，領料工作及做好相關記錄;
2,、進口物料的開箱入庫,、領料工作及做好相關記錄;
3,、協(xié)助同事做好盤點工作;庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,，應及時查明
原因,，并進行相應處理,。
4,、配合保管員做好出庫,、退貨,、搬運工作,。
倉庫是學校首先要認識自己,擺正自己的位置,有思想,不斷進取,、嚴格要求自己 ,提高自己的職業(yè)知識水平,。
一,、xx月份倉庫物資流轉以及人員機械狀況：
20xx年xx月份,，倉庫全月總入庫量金額約為：xxxx萬元人民幣;總出庫量金額約為：xxxx萬元人民幣;每天總庫存量金額控制在xxx至xxx萬元人民幣;之前倉庫庫量總金額曾達到約xxx萬元人民幣,。
二xx月份倉儲公司取得的業(yè)績與優(yōu)勢情況：
一.在物料種類與數(shù)量增加的情況下,，降低庫存金額總量,。
20xx年xx月份,，倉庫全月總入庫量金額約為：xxxx萬元人民幣;總出庫量金額約為：xxxx萬元人民幣;每天總庫存量金額控制在xxx至xxx萬元人民幣;之前倉庫庫量總金額曾達到約xxx萬元人民幣,。
,。
隨著世界金融危機與其它原因的影響，市場物流持續(xù)低迷,，物流鏈前端工廠物料輸出短板,，物料種類變化復雜,，在公司領導的統(tǒng)籌安排下,，工作人員認真負責,，合理規(guī)劃貨位使用,，保證了倉庫的合理使用,，做到物盡其用,。
二.根據(jù)時代發(fā)展與倉庫實際情況，做好各崗位人員的培訓工作,。
從xx月份開始，理貨崗位工作正式從龍口港理貨部劃歸恒通倉庫管理,，理貨工作是對工廠所有物料的物資清點,、質(zhì)量初步檢查,，是物料進入與運輸過程中的一個非常重要的關卡環(huán)節(jié),。
在龍口港理貨隊理貨人員離開之后，在交接與相關知識的培訓方面,，倉庫人員在初始階段做了大量的協(xié)助處理工作,，從而更好地保證了對各種物料及時確認與檢驗工作,，整體上保障了出貨的順利進行;為適應形勢與倉庫擴大規(guī)模的發(fā)展,，倉庫進銷存帳逐步走上規(guī)范化管理，轉型實施企業(yè)資源計劃即erp系統(tǒng)管理,，從xx月份開始,，按上級指示精神,，安排人員進行系統(tǒng)培訓工作,，給倉庫人員專業(yè)知識的不斷更新帶來了契機;xx月份,，對相關人員進行《xxxx安全管理》培訓與考核及向信息化系統(tǒng)運用轉型,，從而更好地提升了各人員"安全生產(chǎn)"重要性的意識,。
三.重視物料及時歸類整理,，合理利用倉庫有限空間。
從xx月份下旬開始,，隨著恒通兩個大庫的先后投入使用,，物料出入數(shù)量對于之前已明顯增加,，件貨的數(shù)量明顯增多;在此根據(jù)倉庫當前實際現(xiàn)有條件之情況下,，為了及時對到達龍口港的入庫物料進行科學管理,，發(fā)動倉庫所有人員采取靈活多變,、對幾大區(qū)域之物料進行經(jīng)常性的互動定點歸類整理工作,，雖然大大地增加了倉管人員在體力上的工作量,，但卻通過及時地對各類物料移動搬遷歸類整理工作,，比較合理地利用倉庫有限空間使物料擺放對比之前更整齊美觀,。
四.實踐探索先進的管理模式,，有效地開展與之相關聯(lián)的各項工作。
從x月份開始,，倉庫開始對物流順通工作進行實踐探索工作,，對于實施企業(yè)資源計劃這一新的管理模式,，在相關人員倉促培訓僅僅只有兩,、三天的情況下,，對全年資料的補充以至想達到與當月當日數(shù)據(jù)同步的目的,，必將是一項長時期艱巨的系統(tǒng)性工作,。
為了達到進銷存帳的準確之目的,，倉庫在上級有關領導的親自參與下,，重點發(fā)動所有倉庫人員在各班班長的監(jiān)督之下從各月盤點工作與每周物、帳,、卡抽查工作兩方面進行全面的大查核,，有效地達到了帳目的透明度與準確性,。
五.做好常規(guī)重點工作，促進倉庫全面管理機制運行,。
對于倉庫各項管理工作而言，驗庫工作的數(shù)據(jù)建設,，消防與化工安全突擊檢查，原物料的含鉛檢測工作等一系統(tǒng)的常規(guī)重點工作,，倉庫在本月各時段給各倉庫人員都分清了各自明顯的責任界線，在分工不分家思想理念與團結協(xié)作精神倡導下,，各項重點工作的開展都較好地促進了倉庫全面管理機制的運行。
六.新員工快速融入的集體工作之中,，保證了倉庫正常的工作運作,。
本月3號大庫的投入使用,，使得工作人員出現(xiàn)短缺,，而新員工的快速投入工作保證了倉庫工作的順利進行,，同時也給倉庫人力工作建設總結了經(jīng)驗;為繼續(xù)招聘相應崗位的理貨人員,、機械司機,、裝卸工人提供了參考經(jīng)驗。
三,、在肯定總結以上這些成績的同時，對于倉庫的全面工作應清楚地認識到,，仍然存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：
一.重視制度管理,，加強人員約束力,。
倉庫是工廠原物料進,、出、周轉存放之重要之地,，平時工作中,，各單位人員經(jīng)常有隨意進出的現(xiàn)象,，以往雖有嚴令禁止之規(guī)定,，但在具體實施的管理中,，倉庫人員缺乏一種持之以恒的精神,，并且自身約束能力有待于更進一步的加強,。
二.加強物料監(jiān)管與查核力度,，做到物料一目了然,。
隨著原物料種類與數(shù)量不斷增多,，物料的存放及進出過程手續(xù)不清,、查找不明的現(xiàn)象時有發(fā)生,，這不僅給業(yè)務,、采購相關人員帶來了困擾，而且給生產(chǎn)出貨帶來了一定的影響,。
列舉一部分問題,，在此不加悉數(shù)
三.加強人員工作細心度,。
在平時工作中,，對單據(jù)的入庫整理及進銷存帳數(shù)據(jù)之錯誤現(xiàn)象時有出現(xiàn),，這與倉庫人員平時核對與細心度不無關系,。
加強人員工作細心度,，確保倉庫物流科學快速運作,，是倉庫管理工作中要加以改進的一個極其重要的方面,。
四.做好新員工的培訓交接工作,，隨著3號大庫的投入使用,，人員方面出現(xiàn)短缺,，而且1號大庫也即將投入使用,，在此之前，務必做好人員的招聘與培訓工作,，確保倉庫工作的順利進行。
五.加強與龍口港調(diào)度計劃部門,、倉庫理貨部門的信息溝通交流,。
保證倉庫物資進出的科學性,、合理性,。
回首正在過去的一年，站在新的時空起跑線上,，展望未來,，在倉庫全面管理工作中要抓住機遇、與時俱進,，在上級領導的親切關懷下,，發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，在新的一年里，團結倉庫所有人員,，努力使各項工作再上新的臺階。
倉庫工作總結報告篇三
倉管:倉儲部門的職能：三個字：收,、管,、發(fā),。
2,、管：(保證賬物卡一致致)倉庫物料要物清,、帳清、質(zhì)量清,、用途清,。
3,、發(fā)：生產(chǎn)命令或領料單,、出倉單——準備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄。
4,、月底盤點，交月報表,。
5,、做賬：按進出倉記錄做好賬目記錄..
回視昨天,，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，但我們卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化!從而在百尺桿頭,，更進一步,，達到新層次,，進入新境界,，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,，總結經(jīng)驗,、吸取教訓,，必將有利于自己的前行,。
回首過去,，是為了更好地面向未來,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將2020年的工作做如下簡要回顧和總結：
1、回首201x年,，我們的工作是服務性工作,。正因如此,，我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務為中心,，來為生產(chǎn)提供更快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,。實實在在做人做事,，是我們秉承的理念,，盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,，我們給公司生產(chǎn)一份滿意服務!我們會一如既往,，無微不至地做好原材料供應,。如有不足之處就和各部門保持良好的溝通。
2,、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn),。入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批,。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn),，不監(jiān)守自盜,。不足之處：對供應商物料進倉數(shù)量嚴格把關了,，對生產(chǎn)部門領料把好關;及時登帳入t3,，保證不出現(xiàn)虧盈狀態(tài),。
3,、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序,。按產(chǎn)品種類,、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆,，保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進,、出、存的工作流程,，同時也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用。
4,、積極配合財務部和采購部,。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,，做到帳,、物,、卡三者相符,。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點,、盤虧的處理及調(diào)帳工作,，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題,，并在第一時間去解決問題,，來提升自身的業(yè)務能力和倉庫整體水平,?？傊?，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于集團先進分公司,，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天!
201x年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。
倉庫工作總結報告篇四
回顧一個多月的工作,寫出自己這段時間來的工作總結,主要有以下幾條：
1,、配合部門同事負責倉庫缸配件上油,、防銹及除銹工作及各項記錄工作;,。
2、配合部門同事負責倉庫缸配件的入庫,、出庫工作,，按標準操作程序做好各項工作,。
及記錄,。
各類材料的發(fā)出,，采用先進先出法。
3,、配合部門同事負責手動壓機配件的入庫、出庫工作,。
4,、配合缸裝配車間的領料工作，及時填寫貨位卡,，核準現(xiàn)場物料等,。
發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。
5,、做好各類物料的日常核查工作,，對各類庫存物資進行檢查盤點，并做到賬,、物,、卡三者一致,。
6,、倉庫現(xiàn)場工作必須嚴格按照5s要求。
1,、配合同事負責倉庫收貨員的工作,。
物料進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,。
2,、入庫時,，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號,、合格證件等項目,，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量,、單據(jù)等不齊全時,，不得辦理入庫手續(xù),。
經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,，放在暫放區(qū)域,，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理,。
3,、收料單的填開必須正確完整,，供應名稱應填寫全稱并與發(fā)票單位一致,。
4、物料進倉后,，應及時下轉,。
三、sap系統(tǒng)操作,。
1,、學習倉庫migo收貨及退貨,。
2,、學習sap常用的事務代碼,。
四,、配合其他的工作,。
1,、柱塞及拉桿的入庫,，領料工作及做好相關記錄;,。
2,、進口物料的開箱入庫、領料工作及做好相關記錄;,。
3,、協(xié)助同事做好盤點工作;庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,，應及時查明。
原因,，并進行相應處理,。
4、配合保管員做好出庫,、退貨、搬運工作,。
倉庫是學校首先要認識自己,擺正自己的位置,有思想,不斷進取,、嚴格要求自己,提高自己的職業(yè)知識水平,。
一,、xx月份倉庫物資流轉以及人員機械狀況：
20xx年xx月份,，倉庫全月總入庫量金額約為：xxxx萬元人民幣;總出庫量金額約為：xxxx萬元人民幣;每天總庫存量金額控制在xxx至xxx萬元人民幣;之前倉庫庫量總金額曾達到約xxx萬元人民幣。
二xx月份倉儲公司取得的業(yè)績與優(yōu)勢情況：
一.在物料種類與數(shù)量增加的情況下,，降低庫存金額總量。
20xx年xx月份,，倉庫全月總入庫量金額約為：xxxx萬元人民幣;總出庫量金額約為：xxxx萬元人民幣;每天總庫存量金額控制在xxx至xxx萬元人民幣;之前倉庫庫量總金額曾達到約xxx萬元人民幣,。
隨著世界金融危機與其它原因的影響，市場物流持續(xù)低迷,，物流鏈前端工廠物料輸出短板,，物料種類變化復雜,，在公司領導的統(tǒng)籌安排下，工作人員認真負責，合理規(guī)劃貨位使用,，保證了倉庫的合理使用,，做到物盡其用。
二.根據(jù)時代發(fā)展與倉庫實際情況,，做好各崗位人員的培訓工作,。
從xx月份開始,，理貨崗位工作正式從龍口港理貨部劃歸恒通倉庫管理,，理貨工作是對工廠所有物料的物資清點,、質(zhì)量初步檢查,，是物料進入與運輸過程中的一個非常重要的關卡環(huán)節(jié),。
在龍口港理貨隊理貨人員離開之后，在交接與相關知識的培訓方面,，倉庫人員在初始階段做了大量的協(xié)助處理工作,，從而更好地保證了對各種物料及時確認與檢驗工作,，整體上保障了出貨的順利進行;為適應形勢與倉庫擴大規(guī)模的發(fā)展,，倉庫進銷存帳逐步走上規(guī)范化管理,，轉型實施企業(yè)資源計劃即erp系統(tǒng)管理,，從xx月份開始,，按上級指示精神,，安排人員進行系統(tǒng)培訓工作,，給倉庫人員專業(yè)知識的不斷更新帶來了契機;xx月份,，對相關人員進行《xxxx安全管理》培訓與考核及向信息化系統(tǒng)運用轉型,，從而更好地提升了各人員“安全生產(chǎn)”重要性的意識。
三.重視物料及時歸類整理,，合理利用倉庫有限空間。
從xx月份下旬開始,，隨著恒通兩個大庫的先后投入使用,，物料出入數(shù)量對于之前已明顯增加,，件貨的數(shù)量明顯增多;在此根據(jù)倉庫當前實際現(xiàn)有條件之情況下,，為了及時對到達龍口港的入庫物料進行科學管理,，發(fā)動倉庫所有人員采取靈活多變,、對幾大區(qū)域之物料進行經(jīng)常性的互動定點歸類整理工作，雖然大大地增加了倉管人員在體力上的工作量,，但卻通過及時地對各類物料移動搬遷歸類整理工作,，比較合理地利用倉庫有限空間使物料擺放對比之前更整齊美觀。
四.實踐探索先進的管理模式,，有效地開展與之相關聯(lián)的各項工作,。
從x月份開始，倉庫開始對物流順通工作進行實踐探索工作,，對于實施企業(yè)資源計劃這一新的管理模式,，在相關人員倉促培訓僅僅只有兩、三天的情況下,，對全年資料的補充以至想達到與當月當日數(shù)據(jù)同步的目的,，必將是一項長時期艱巨的系統(tǒng)性工作。
為了達到進銷存帳的準確之目的,，倉庫在上級有關領導的親自參與下,，重點發(fā)動所有倉庫人員在各班班長的監(jiān)督之下從各月盤點工作與每周物、帳,、卡抽查工作兩方面進行全面的大查核,，有效地達到了帳目的.透明度與準確性。
五.做好常規(guī)重點工作,，促進倉庫全面管理機制運行。
對于倉庫各項管理工作而言,，驗庫工作的數(shù)據(jù)建設，消防與化工安全突擊檢查,，原物料的含鉛檢測工作等一系統(tǒng)的常規(guī)重點工作，倉庫在本月各時段給各倉庫人員都分清了各自明顯的責任界線,，在分工不分家思想理念與團結協(xié)作精神倡導下,，各項重點工作的開展都較好地促進了倉庫全面管理機制的運行。
六.新員工快速融入的集體工作之中,，保證了倉庫正常的工作運作,。
本月3號大庫的投入使用,，使得工作人員出現(xiàn)短缺,，而新員工的快速投入工作保證了倉庫工作的順利進行，同時也給倉庫人力工作建設總結了經(jīng)驗;為繼續(xù)招聘相應崗位的理貨人員,、機械司機,、裝卸工人提供了參考經(jīng)驗。
三,、在肯定總結以上這些成績的同時,，對于倉庫的全面工作應清楚地認識到，仍然存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：
一.重視制度管理,，加強人員約束力。
倉庫是工廠原物料進,、出,、周轉存放之重要之地，平時工作中,，各單位人員經(jīng)常有隨意進出的現(xiàn)象,，以往雖有嚴令禁止之規(guī)定，但在具體實施的管理中,，倉庫人員缺乏一種持之以恒的精神,，并且自身約束能力有待于更進一步的加強。
二.加強物料監(jiān)管與查核力度,，做到物料一目了然,。
隨著原物料種類與數(shù)量不斷增多，物料的存放及進出過程手續(xù)不清,、查找不明的現(xiàn)象時有發(fā)生,，這不僅給業(yè)務,、采購相關人員帶來了困擾，而且給生產(chǎn)出貨帶來了一定的影響,。
列舉一部分問題,，在此不加悉數(shù),。
三.加強人員工作細心度,。
在平時工作中，對單據(jù)的入庫整理及進銷存帳數(shù)據(jù)之錯誤現(xiàn)象時有出現(xiàn),，這與倉庫人員平時核對與細心度不無關系。
加強人員工作細心度,，確保倉庫物流科學快速運作，是倉庫管理工作中要加以改進的一個極其重要的方面,。
四.做好新員工的培訓交接工作,，隨著3號大庫的投入使用,，人員方面出現(xiàn)短缺，而且1號大庫也即將投入使用,，在此之前,，務必做好人員的招聘與培訓工作，確保倉庫工作的順利進行,。
五.加強與龍口港調(diào)度計劃部門,、倉庫理貨部門的信息溝通交流。
保證倉庫物資進出的科學性,、合理性,。
回首正在過去的一年，站在新的時空起跑線上,，展望未來,，在倉庫全面管理工作中要抓住機遇、與時俱進,，在上級領導的親切關懷下,，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，在新的一年里,，團結倉庫所有人員，努力使各項工作再上新的臺階,。
倉庫工作總結報告篇五
1.了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識，根據(jù)用途品別進行歸類擺放,，消除了倉庫凌亂不堪的狀況,，在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎,，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
2.為了倉管員的工作能做到帳,、卡,、物一致，出異常時能做到有帳可查,，有據(jù)可依,。逐步建立起手工帳，電子帳,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高工作效率,，要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃分，為新進倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。
3.規(guī)范了報廢品處理流程及盤點后產(chǎn)生的盤盈盤虧系統(tǒng)調(diào)整流程,，最大程度的避免公司資源浪費，保證了倉庫庫存的準確性,。
倉庫工作總結報告篇六
xx年度是公司比較關鍵的一年,，由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足，到xx年8月份為止,，短短半年多時間,，我們的虧損額就接近200萬元。但是,，在門店員工的共同努力下,，從xx年下半年開始，大學城開始扭虧為盈,。在這一過程中,，我們走得十分艱辛，但門店員工并沒有因此而放棄努力,，最終,，公司仍實現(xiàn)凈利潤xxx萬元。通過對xx年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中,，蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的,，蟠鳳店在這一塊值得獎勵；大學城的物料費的控制不是很到位,，需要改善,，但總體管理方面，尤其是在經(jīng)過調(diào)整后,，自xx年9月份開始,，得到明顯改善,；梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的，但目前梧慈店已經(jīng)關店,，這里不作過多分析,。
二、企業(yè)發(fā)展方面,。
xx年年度原計劃開發(fā)便利店10家,，標超2－3家。
在便利店開發(fā)過程中,，在經(jīng)過桐社店的操作過程中,，發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營標超這一塊,，暫時退出便利店的擴張計劃,。
在xx年年，我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標超,。德政店已于xx年年年底開業(yè),，從目前的經(jīng)營情況來看，會略有贏利,，但對公司的影響力還是有一定的效果的,。三溪店預計會在xx年3月或者4月開業(yè)。
雖然xx年年度我們成功拿下兩家標超,，但相對于梧慈店的規(guī)模來看,，顯然兩家的標超目前的（）規(guī)模，還只能達到梧慈店的規(guī)模,，所以就目前企業(yè)擴張方面來看,，我們還要加大力度，從各個方面,，進一步加速企業(yè)的發(fā)展,。
在這一過程中，我們也認識到根據(jù)實力,，務實地發(fā)展的重要性,，對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮，將穩(wěn)健,、務實,、創(chuàng)新、開拓作為公司未來發(fā)展的方針,，將郊區(qū),、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入公司重點發(fā)展的規(guī)劃，因為實踐證明,，在溫州標超這一塊,，還是有巨大的潛力可以挖掘的,。所以我們的目標很明確，極力發(fā)展標超,，包括吞并或與人合作經(jīng)營一些地址較好但對方經(jīng)營不善的超市,，方法有多種，相信xx年在企業(yè)開發(fā)方面,，會得到一個很好的發(fā)展,。
三、加強了對營運企劃的管理,。
xx年度,，在公司各層管理人員群策群力的努力下，我們對門店的形象,、營運流程以及動線設計進行了重新的規(guī)范,，并加強了門店店長的責任管理范疇，加強了門巡制度的落實,。
xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣,，并對公司的營運方針進行了重新定位,，將低價,、實惠的概念宣導給我們的顧客，在這個過程中,，除中百公司的產(chǎn)品,，我們沒有辦法做好價格形象之外，其它商品均已根據(jù)市場進行了相應的調(diào)整,，目前公司的價格形象有所好轉,，然后結合門店氛圍的布置，使公司的銷售較去年有了極大的提升（xx年銷售xxxx萬,，較xx年xxxx萬的銷售提升了42%）,。
在促銷費用有了一定的提高的情況下，加強了對門店成本的控制,，各項成本支出較xx年有了明顯的改善,，無論是蟠鳳店還是大學城店，這也是相同門店經(jīng)營凈績效較以往有了較大提升的原因之一,。
xx年營運企劃方面明顯不足的地方也很多,，將在xx年的工作計劃中，提出改善意見,。
四,、采購部。
采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求：
xx年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,，是因為有部分高毛利商品通過與廠家（如塑料制品,、日化用品）直接采購,，毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結構上仍不是很理想,，所以采購部一定要改變思維,，主動尋找并優(yōu)化商品結構，要把采購的力度進一步推進,。
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倉庫工作總結報告篇七
光陰如梭,，__年已過了半年,，在這將近半年里我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下：
一,、認認真真,，做好本職工作。
一是遵從倉庫崗位職責,，堅持做好出貨工作,，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,，保證庫存數(shù)據(jù)的準確,，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識,，提出各項合理化意見,。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行,。
二,、嚴于律已，自覺遵守各項制度。
嚴格遵守倉庫的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情,。
三,、存在的不足。
一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,，需要增強自己的毅力不夠,。
二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。
時光飛逝，歲月如梭,，年度已經(jīng)過半,。為了更好地做好今后的工作,，總結經(jīng)驗、吸取教訓,，現(xiàn)將倉庫半年工作總結如下：
1,、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,，防止收發(fā)產(chǎn)品差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批。做到以山莊利益為重,，愛護山莊財產(chǎn),，不監(jiān)守自盜。
2,、合理安排物品在倉庫內(nèi)的存放次序,，按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,，不混和亂堆,，保持倉庫的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進,、出,、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用的作用,。
3,、積極配合山莊各部門工作，對庫存呆滯物品的積壓進行整改,，避免了原材物料的浪費,。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，做到帳,、物兩者相符,。積極做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性。
4,、在紀委專案與旅游旺季,，服從山莊安排，積極參加客房幫工與餐飲洗刷餐具,、打掃衛(wèi)生,，不計個人得失，任勞任怨,。
5,、職教中心搬家，從挑選家具到裝車運送,，不畏辛勞,，不畏酷暑，始終戰(zhàn)斗在一線,?？傊习肽晁龅墓ぷ?，離不開財務部領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,。對于取得的成績，我將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足，我將不懈的努力爭取做到更好，努力改正過去工作中的不足,，把下半年的工作做的更好,，為山莊的發(fā)展前景盡一份力。
上半年,，在山莊領導班子的正確領導下,，財務部全體員工，團結一致,，緊密配合,，順利的完成了公司會計核算、報表報送,、財務計劃,、財務分析、費用管理和結算多項工作任務,。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，現(xiàn)將半年來工作匯報如下：
1、年財務預算計劃工作,。今年1月份,，根據(jù)總公司及公司領導班子的工作要求，結合市場情況,，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上，總公司上報了年公司財向務計劃,。并且,，根據(jù)總公司下達公司的年計劃任務，層層分解落實,，下達了有關部門年計劃任務指標,。同時，為了保證財務計劃的順利完成,，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。
2、年年財務決算工作,。年年財務決算工作,，是公司會計報表第一次上報總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,，高標準,、嚴要求、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬,，認真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地完成了會計決算工作任務,。
3、財會工作量化管理,。年,，財務部人員進行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財會人員新手增多,，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作,、會計核算、費用管理,、資金調(diào)拔,、財務計劃、財務分析,、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化，根據(jù)輕重緩急,，具體分工,，規(guī)定時間，落實到人,，月初計劃,，月中檢查，月末考核,，使財務部各項工作落到了實處,，既分工，又合作,，緊張,、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務，使公司領導能夠通過財務信息平臺,、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務狀況,，為公司領導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。
4,、財務人員業(yè)務學習,。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部先后多次組織全體財會人員,，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則,，新所得稅法，結合公司實際,，充分利用會計政策,，開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平,。
5,、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份,，財務部對年年各種會計憑證,、報表、帳本進行了認真登記,，按照會計檔案工作要求完成了年年會計檔案整理工作,。
6、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。
7,、完成年年各種稅務清算工作任務。
8,、年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。
9、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務,。
下半年財會工作要點：
1,、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點,。
2,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水平,。
3,、搞好資金結算，加強與銀行的聯(lián)系,，準備多次辦理萬元貸款的分批到期轉貸工作任務,。
4、進一步搞好財務部財會量化工作管理,。
5,、提高會計電算化工作質(zhì)量。
四,、下半年的工作打算,。
1、一路既往抓發(fā)貨,。要理清發(fā)貨流程,，更細化的，更明朗的,。要不斷總結提高,，完善。
2,、要不斷提高修養(yǎng),，樹立良好的企業(yè)形象，要提高自己的服務意識和辦事效率,，明確自己的工作重點與工作目標,。
3、對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見,。
例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的,。
上半年成品倉的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!
倉庫工作總結報告篇八
不以規(guī)矩,，無以成方圓作為兩院的自律人,，在斑斕多姿的大學生活，我們有為同學服務的熱情,，有積極奮進之膽魄,，有堅守人格的執(zhí)著。我們敢于面對生活與學習的挑戰(zhàn),。
時間如逝,，轉眼間一學期即將結束，在這時刻,，我將代表工學院學生自律委員會執(zhí)勤部總結我們的執(zhí)勤工作,，并請領導給予指導。
執(zhí)勤部主要負責對宿舍區(qū)紀律的監(jiān)督與檢查,，引導同學們自律成才,，本學期執(zhí)勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在床上點蠟燭,，夜不歸宿,，作息主要是阻止同學在歸定的休息時間內(nèi)大聲喧嘩,，搞娛樂活動(如打牌、彈吉它,、下棋等),。另外，執(zhí)勤部還與學管科取得聯(lián)系,，共同管理我院單車停放問題,。
在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的'工作如下：九月份,，自律委執(zhí)勤部設立新生咨詢服務臺,，配合學生會完成迎新工作。并且對新生進行走訪,，了解新生入校時是否存在困難,，及時給予幫助，受到了親生及新生家長的好評,，同時完成了《工學院紅,、黃牌管理條例》的修改。
十月份,，執(zhí)勤部負責國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作,。確保了我院的財產(chǎn)安全及人生安全。完成對新委員的考核工作及培訓工作,。負責學聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作,，維護晚會的秩序，確保晚會順利進行,。
十一月份,，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài),，及時掌握新生的動態(tài),。向新生班傳達有關我們學院宿舍管理的文件。
十二月份,，負責校運會期間留守大本營及宿舍保衛(wèi)工作,，以確保我院宿舍的財產(chǎn)安全。
倉庫工作總結報告篇九
時間過得真快,，轉眼20__年即將結束,，迎來的是20__年新的開始，在這期間回顧20__年的工作,，主要有以下幾條：
1,、負責倉庫大庫（原輔料區(qū)。陰涼庫）,、危庫,、劇庫,、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄,。
2,、負責所有有關原輔材料、中藥材,、危險品、化試,、冷藏物品等的入庫,、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄,。
二,、配合車間生產(chǎn)。
生產(chǎn)計劃,，負責制造部固體車間,、液體車間、注射劑車間,、原料藥車間,、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,，及時填寫相關的記錄,。
配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡,，分類帳,，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰,，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正,。
三,、配合__的認證。
1,、配合做好了各車間__認證所需大量的調(diào)帳工作,。
2、完成了倉庫__認證期間的大量帳目清查,、整理工作,，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場整潔,，達到了帳,、卡,、物一致。
3,、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作,。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作,。
1,、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作。
2,、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄,。
3、化驗中心,、質(zhì)保部取樣后,，做好清潔工作。
4,、分料后,，做好清潔工作及清場記錄。
五,、配合其他的工作,。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,，領料工作及相關記錄,。
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫,、分料,、領料工作及相關記錄。
3,、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫,、分料、領料工作及相關記錄,。
4,、配合化驗中心的取樣工作。
5,、每月協(xié)助財務做好盤點工作,。
6、配合成品保管員做好出庫,、退貨,、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
倉庫工作總結報告篇十
時間飛逝,，一個月試用期即將結束,，可以申請確認?；仡欉@一個月的工作,，我會對自己在試用期的工作和經(jīng)歷做一個總結。
一,、建立各種規(guī)章制度的倉庫,。
在新工作的第一周，我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員的情況,，并根據(jù)這幾天觀察到的實際情況起草了一份倉庫管理規(guī)定,。結合公司領導送的倉庫管理制度，我對倉庫管理規(guī)定進行了部分修改完善,，最終完成了《倉庫管理條例(試行)》。此《倉庫管理條例》已提交采購部經(jīng)理審核,，等待公司正式發(fā)布,。
二、貨物進出倉庫管理,。
因為沒有庫管員,，公司的貨物入庫不規(guī)范，入庫單據(jù)的收發(fā)方向不明確,。到貨后隨機放入倉庫,，不分類上架。為了規(guī)范貨物的入庫流程,，我與采購部經(jīng)理和采購員進行了溝通和協(xié)商,，認真聽取了財務部的意見，并根據(jù)公司的實際情況進行了適當?shù)男薷?。?jīng)過幾次試運行和詳細審查,，貨物的入庫流程逐漸確定，使入庫程序更加完善,，單據(jù)的收發(fā)更加清晰準確,，便于采購部和財務部的對賬。
目前公司的商品出庫流程比較完善,。根據(jù)采購部和財務部的意見,，收貨單據(jù)分為有票和無票兩種，便于財務部計算,，所有收貨人都有簽字,。
三、圖書館中的商品管理。
我和原倉庫臨時經(jīng)理核對倉庫后,，倉庫的物品正式移交給我,，我也正式開始了倉庫物品的入庫管理。在此期間,，我將倉庫中的所有物品按照分類和用途進行分類,，并逐一思考每件物品的屬性，為新貨架進入倉庫后的物品重新擺放制定初步計劃,。利用倉庫盤點的機會,，我把倉庫里所有的材料都記錄下來，一個一個的錄入倉庫進銷存管理軟件,，就形成了最初的盤點,。目前倉庫的入庫管理實行電子數(shù)據(jù)管理，進出倉庫通過進銷存軟件錄入電腦,，方便財務部門的庫存查詢核算和盤點,。
目前倉庫只有三個貨架，可能無法滿足未來材料貨架的需求,。我實地量完倉庫后,，畫了一張倉庫里貨架擺放的示意圖。未來倉庫貨架數(shù)量為9—10個,，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整,。原來貨架上的貨物擺放雜亂，各種材料混雜在一起,，不方便放入或放出倉庫,。經(jīng)過一段時間的整理，發(fā)現(xiàn)貨架上的貨物擺放的整齊有序,，工具擺放的清晰明了,，讓倉庫看起來更加整潔。
四,、工具借閱管理：
最后,，感謝領導和同事們的幫助和支持，尤其是采購經(jīng)理在我工作和生活中的無私幫助和指導,。在今后的工作中,，我會繼續(xù)嚴格要求自己，認真聽取領導和同事的建議,，認真總結,，不斷進步，努力提高自己的業(yè)務水平和工作水平,，配合好車間和部門的工作,，永遠不辜負領導的期望,，更好地做好倉庫管理員。
倉庫工作總結報告篇十一
轉眼一年的時間過去了,，在公司領導正確的指揮和各部門同志的支持和幫助下,，我和全體倉庫管理員勤奮踏實地完成了本部門工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好生產(chǎn)部門各項工作打下了良好的基礎。
這一年的工作時間里,，其間有喜樂,，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激,，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法，還學習到了如何做人,、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著。又是年底了,，我和全體倉庫管理員對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。
倉管：倉儲部門的職能：三個字：收,、管、發(fā),。
2,、管：(保證賬物卡一致致)倉庫物料要物清、帳清,、質(zhì)量清,、用途清。
3,、發(fā)：生產(chǎn)命令或領料單,、出倉單——準備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄。
5,、做賬：按進出倉記錄做好賬目記錄,。
回視昨天，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，但我們卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化!從而在百尺桿頭,，更進一步，達到新層次,，進入新境界,，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗,、吸取教訓,，必將有利于自己的前行。
回首過去,，是為了更好地面向未來,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20____年的工作做如下簡要回顧和總結：
1、回首20____年,，我們的工作是服務性工作,。正因如此，我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務為中心,，來為生產(chǎn)提供更快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的服務,。實實在在做人做事,，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,，我們給公司生產(chǎn)一份滿意服務!我們會一如既往,，無微不至地做好原材料供應。如有不足之處就和各部門保持良好的溝通,。
2,、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn),。入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批。做到以公司利益為重,，愛護公司財產(chǎn),，不監(jiān)守自盜。不足之處：對供應商物料進倉數(shù)量嚴格把關了,，對生產(chǎn)部門領料把好關;及時登帳入t3,，保證不出現(xiàn)虧盈狀態(tài)。
3,、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序,。按產(chǎn)品種類、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼,，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔,。能真正掌握材料的進,、出、存的工作流程,，同時也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用。
4,、積極配合財務部和采購部,。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，做到帳,、物,、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點,、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性,。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題,，并在第一時間去解決問題，來提升自身的業(yè)務能力和倉庫整體水平,?？傊瑐}庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于集團先進分公司，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天!
20____年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。
倉庫工作總結報告篇十二
xxxx年10月,，我加入了xxxx，記得剛進來時我對庫房工作很好奇,，因為我從來沒有接觸過這方面的工作,，在我的腦海里，庫房工作很簡單,，無非就是每天收發(fā)登記一下備件,。
所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。
但是,，現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,，我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。
剛開始的時候,，收發(fā),、登記，入庫,、還庫,，工作程序非常多，讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,，這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄,。
因為這個庫房并不像想象中的那么簡單，每天有很多繁瑣的`事情要做,，就算是微不足道的一件事情,，它的每一個細節(jié)都不可忽視,，都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏，所以工作讓我感覺很混很雜,，心里又很怕出錯而造成公司的損失,。
那段日子，每一天精神都很緊張,，特別的累,。
但是，隨著時間的流逝,，在我熟悉了庫房流程之后,，我就逐漸喜歡上了這份感覺，融入了這份工作,。
它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方,。
倉庫工作總結報告篇十三
倉管:倉儲部門的職能：三個字：收管發(fā)。
2,、管：倉庫物料要物清,、帳清、質(zhì)量清,、用途清;,。
3、發(fā)：銷售出庫單,、生產(chǎn)領料單——準備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄;,。
4、每月月底做好盤點記錄;,。
本人除了有一定的工作經(jīng)驗外,，還有牢固的理論基礎。
在這兩年的工作中,，使我積累了豐富的'工作經(jīng)驗,，也學會了很多學校里沒有的知識與管理技能。
倉管員工作職責1,、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作,。
2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作,。
3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收,。
4,、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作,。
5,、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,。
6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作,。
發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領料單進行發(fā)放;材料必須送至倉庫門_接(重物品除外);先進倉的料先發(fā),，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。
8,、認真做好退料工作,。
退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務;工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管。
9,、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作,。
避免重復領料和材料浪費。
10,、認真做好手動工具和機具的借收登記工作,。
11、有責任提出倉庫管理的合理建議,。
12,、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。
1倉管員崗位職責,。
1,、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求,，熟悉各種物資采購計劃,。
2、各部門急用的物品要優(yōu)質(zhì)采購,，要做到按計劃采購,，認真核實各部的申購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況,，定出采購計劃,，對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,，與倉管員經(jīng)常溝通,，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作,。
3,、采購物品應做到價廉物美、擇優(yōu)錄取,。
時鮮,、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣板,、信息供經(jīng)營部門參考選用,。
4,、采購物資應嚴格把好質(zhì)量關，對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收,，根據(jù)銷售動向和市場信息,，積極爭取定購貨源，根據(jù)“暢銷多進,、滯銷不進”的原則,，保證貨源充足。
5,、認真貫徹執(zhí)行合同法,，嚴格審核合同款項，訂購業(yè)務,，必須上報經(jīng)理或主管級,，研究后方可實施。
6,、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,，以銷定購。
積極組織適銷對路的貨源,，防止盲目進貨,。
盡量避免積壓商品，提高資金周轉率,。
經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”,，有計劃,、有步驟地安排好日常工作。
7,、努力學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮,，外出采購時要注意維護公司的禮儀,、利益和聲譽，不謀私利,。
8,、嚴格遵守財務制度、遵紀守法,、不索賄,、受賄，在平等互利下開展業(yè)務活動。
購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行,，交倉管員驗收，報賬手續(xù)要及時,，不得隨意拖賬掛賬,。
9、嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度,，服從采購主管分工安排,。
工作總結的內(nèi)容總結主要包括以下四個方面的主要內(nèi)容：
1.基本情況。
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹,。
自身情況包括單位名稱,、工作性質(zhì)、基本建制,、人員數(shù)量,、主要工作任務等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關政策,、指導思想等,。
2.成績和做法。
工作取得了哪些主要成績,，采取了哪些方法,、措施，收到了什么效果等,，這些是工作的主要內(nèi)容,，需要較多事實和數(shù)據(jù)。
3.經(jīng)驗和教訓,。
通過對實踐過程進行認真的分析,，找出經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,，使感性認識上升到理性認識,。
4.今后打算。
下一步將怎樣發(fā)揚成績,、糾正錯誤,，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體,，但一般不能少了這些內(nèi)容,。
總結的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在自我性、客觀性,、經(jīng)驗性三個方面,。
1.自我性。
總結是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料,，采用的是第一人稱寫法,，其中的成績、做法,、經(jīng)驗,、教訓等，都有自指性的特征,。
2.回顧性,。
這一點總結與計劃正好相反。
計劃是預想未來,，對將要開展的工作進行安排,。
總結是回顧過去，對前一段的工作進行檢驗,，但目的還是為了做好下一段的工作,。
所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，一方面,，計劃是總結的標準和依據(jù),，另一方面，總結又是制定下一步工作計劃的重要參考,。
3.客觀性,。
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,，這決定了總結有很強的客觀性特征,。
它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,，確鑿無誤,，任何夸大、縮小,、隨意杜撰,、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。
4.經(jīng)驗性,。
總結還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓,。
凡是正確的實踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方面的成果,。
作為精神成果的經(jīng)驗教訓,，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更寶貴,，因為它對今后的社會實踐有著重要的指導作用,。
這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的惟一標準的原則,，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗,，得出規(guī)律性認識,，這樣才能達到總結的目的。
1.要堅持實事求是原則,。
實事求是,、一切從實際出發(fā)，這是總結寫作的基本原則,，但在總結寫作實踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮,。
有人認為“三分工作七分吹”,，在總結中夸大成績，隱瞞缺點,，報喜不報憂,。
這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風,，對單位,、對國家、對事業(yè),、對個人都沒有任何益處,，必須堅決防止。
倉庫工作總結報告篇十四
20__年x月x日,，我開始了為期兩周的倉庫管理實習,。我去了__省__物流的集散中心，在__,，那里總共有三個倉庫,，共占地面積約8000平米。時光如梭!我已經(jīng)實習完了倉庫管理,，這期間,，經(jīng)歷了一周的夜班和一周的白班，體驗著勞動的光榮與艱辛,，在這里我學到了我離開校園的第一筆知識,，這些都是從書本上學不到的知識，從體驗公司的文化到親身接觸公司的每個部門的人員,，從公司的季刊雜志上,，從其他員工的言談中，有好的信息,，也有不好的耳聞,，總之,，我的感覺中，我們的公司還是在不斷前進發(fā)展,。
一,、實習企業(yè)概況。
__郵政具有百年歷史及品牌優(yōu)勢,，用新知識,、新技術、新思維及新的管理模式,，為客戶提供物品,、信息、資金等在時間,、空間上的轉移和流動的服務,，是第三方物流服務的提供者。
二,、倉庫管理的實習,。
倉庫管理規(guī)定主要是：
1.繁是進入倉庫的物品，必需嚴格把好質(zhì)量關,，認真查檢商品的型號,、產(chǎn)地，是否與所采購的計劃符合,。
2.出庫制度,，沒有領導的批準不得擅自把貨物出庫，杜絕亂拿亂用廠里的東西,。
3.物品的管理,，按歸類、分區(qū),、分架來擺放,，看著美觀、整齊,。
4.帳目的管理,，做好貨物的明細帳，讓人一看就一目了然,。
5.安全管理,，上下班要巡查倉庫，看是否有藥品,、氣有泄露現(xiàn)象,，要經(jīng)常打開窗戶進行通風，必要的還要有消防栓,、滅火器一類的消防器材,，查看電源是否在關閉狀態(tài),，門、窗有沒有完好,。
倉庫里他們的值班組長全面負責倉庫工作,，負責審核出庫單及售后外聯(lián)工作;信息組負責單據(jù)錄入并收款工作;他們還有個男生專門負責對物料實物的保全負第一責，我在倉庫工作半個月,，倉庫對特定客戶特定的物料發(fā)貨后對庫存及時進行了清點,，同時每周五要在倉庫人員范圍內(nèi)對庫存進行了一次盤點。倉庫里的工作人員分工明確,，配合也有默契,。倉庫人員設置及工作流程基本是按照公司的工作制度規(guī)定來執(zhí)行的。有些細節(jié)方面如物料卡片的工作還可以更完善,、細化一些,。
1)這次發(fā)現(xiàn)有以下幾種情況：
a、非常規(guī)物料未建卡片,，
b、部分繼電器未建卡片,，
c,、拆分的物料如脫扣未建卡片，
d,、卡片資料與金蝶內(nèi)容不一致,，如編號物料金蝶入庫時間為20__年__月份，卡片是記錄的是20__年__月__日入庫,。
建議物料到貨后無特殊情況均要及時上架,，不管是常規(guī)的還是少用的上架的物料均應建立卡片，并且相同大類的物料應盡量放置在一塊,，便于查找,。登記卡片，便于管理,，并且在一定程度上可以保證物料先出先進,，為客戶爭取更長的保修期。
2)物料入庫,、發(fā)出內(nèi)容均應完整在卡片上登記反映,。據(jù)我所知，有時倉庫到貨較多,，往往是物料還沒來得及上架就直接發(fā)出,，這些入庫發(fā)出都沒有在卡片上登記，我建議可以在事后補登卡片出入庫明細,。這樣物料卡片收,、發(fā),、存有連續(xù)性，我們不僅能從物料卡片上看到存貨存量狀況,，對進出的流量情況也一目了然,。
另外，我也趁此機會對上次從上批貨物中整理出的積壓呆滯物料也隨機進行了抽查,，除少量物料,，其余物料都在庫中，很多物料從外觀上看來都存放很久了,，最遠的生產(chǎn)日期是__年__月的,，倉庫人員對這些積壓的貨物比我們財務要清楚得多，他們對如何消化這些物料也比我們更了解,，倉庫人員管理著庫存實物的第一手資料,，建議倉庫人員在管好物料保證帳實相符的同時，可以定期如年底對當年未有發(fā)生額的物料進行清理匯總,，報領導及時處理,，加速庫存周轉，減少庫存資金占用,。
三,、實習心得。
1,、物品的分類,。
如果物品沒有進行很好的分類，整個倉庫的物品存放將會很凌亂,，給生產(chǎn)運作或物品清點造成很多不必要的麻煩,，降低生產(chǎn)績效，浪費人力物力,。我們那天清點時就是因為之前物品的分類并不是很清楚,，禮品與清單等又雜亂地堆放在一起，搞得我們頭暈腦脹的,。
2,、降低庫存。
如前面所提到的我們這次清點的倉庫主要是用來存放禮品之類的,，但我覺得在生產(chǎn)運營課上所講到的降低庫存的基本策略也可以適用于這里,，企業(yè)總是不斷地想尋求降低庫存的方法，但我們在__見到的并不是這樣的,?？赡芩麄冇X得自己是“大公司”，無所謂吧!他們很多的物品存放都已經(jīng)很久了,，在與他們公司內(nèi)部人員的交流中我們了解到這些都是之前并沒有做好需求預測工作造成的,，在訂貨時也沒有做到盡量接近需求時間以及接近需求量,，因而經(jīng)常造成大量物品剩余，之后也不作及時的清理,，造成庫存量大,。
__共有三個倉庫，他們對倉庫的使用很合理,，產(chǎn)品都是按照要求進行擺放;但是產(chǎn)品的無序堆放占用了許多無謂的空間,，造成倉庫的利用率非常的低。
4,、物品記錄,。
這是我之前所沒有想到的，在__這么正規(guī)的公司的倉庫中竟然也會出現(xiàn)這種記錄不規(guī)范的現(xiàn)象,。在我們清點的過程中發(fā)現(xiàn)物品的庫存量與存貨記錄出現(xiàn)嚴重不符的情況,，很多物品的進出倉都沒有作準確的記錄。
四,、實習小結,。
這次的實踐讓我有機會直接接觸正規(guī)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)管理，讓我有更直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)運作,，作為一名大三的學生,，即將走上社會，更應該提早走進企業(yè),、認識企業(yè)、適應企業(yè),，從而更好地了解社會,。
倉庫工作總結報告篇十五
時間過的真快，轉_年就要過去,，我們即將迎來新的一年,。回想這一年的工作來,，在公司領導的正確指揮和同事們的并肩努力下,，我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確,、作業(yè)標準規(guī)范化,、熱情服務高質(zhì)量的目標開展工作。現(xiàn)將__年的不足和缺陷總結出來,，以望在今后的工作中加以提高和改進,。
第一、出入庫管理,，見單作業(yè),，憑什么可以收發(fā),，憑什么進行收發(fā)，單據(jù),，認真核實,，細心清點，當面交接,，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事,。
第二、訂購管理,，倉管擔當部份物控職能,，理解安全庫存，周轉庫存,，存量,，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存,，及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產(chǎn)線,，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本,，找平衡,，統(tǒng)計每款物料的各月領用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟批量與周期,，綜合分析好,，連續(xù)關注。
第三,、5s管理,，各項現(xiàn)場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要,，倉庫的定點定位定量原則,，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管,，整理好了才能分,，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中,，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量,。倉庫管理是一件長期的重復性工作,，所以必須養(yǎng)成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔,，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助,。
第四、先進先出管理,，是倉庫管理的三大原則之一,，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì),，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險,。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法，雙區(qū)庫品移位法,，重力法,，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
二,、存在問題及計劃,。
在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力,，順利完成了崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。
為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績、克服不足,、加強學習,、努力工作,，為新的一年做好準備工作,，決心做好以下幾方面：
1、力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,，通過制定學習計劃,，做到與時俱進，當然不僅要學習書上的東西,，而且要學習做人的道理,，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力,，增強與客戶溝通的能力,，增強解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識,，做到學以致用,。
2、要堅持個人自學,，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,，利用自己的業(yè)余時間加強學習。
3,、積極參與公司各類新知識的培訓,，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力,，虛心向同事學習,，取他人之長，補自己之短,。
4,、加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識,，做到理論實際相結合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步,。
5、確立目標,，不折扣行動,，大膽思考，小心求證,，力求做得更好,。
在新的一年里我將努力學習、總結經(jīng)驗,、克服不足,、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,，努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色,，與同事勁往一處使、心往一處想,，不計較得失,，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業(yè)是我人生很大的財富,，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們,。
今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇,、認認真真,、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,，就必須正視自己的工作,，無論工作是繁重、繁忙還是清閑,，都要適應這里的環(huán)境,，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
倉庫工作總結報告篇十六
20____年已經(jīng)過去,，在愛奇爾這一年多以來,、有領導及同事的支持和幫助下，工作和思想方面都有了一定提高?，F(xiàn)將工作總結如下：
一,、倉庫貨物管理。
20____上半年,，我在倉庫部主要負責貨物的基本儲存,、貨物出入庫、物流等相關工作,。貨物進入倉庫時,，需檢查好產(chǎn)品的質(zhì)量、款式,、顏色等有無出錯,，核對無誤后按流程入庫，并登記入系統(tǒng),。出貨時,，按運營部給出的相關需求完成發(fā)貨任務，按物流方的各國運輸要求完成裝貨并出貨,。而存貨則按照款式,、國家、顏色,、運營方等分類有序排列,。在倉庫工作的時間里,，我學習了物流的相關知識,，受益良多。
二、行政人事工作,。
進入到20____年中,，公司內(nèi)部調(diào)整調(diào)崗到行政部前臺，主要負責公司后勤,、人事相關工作,。跳躍的工作性質(zhì)影響對我來說不算太大，因曾有豐富的行政管理經(jīng)驗,，調(diào)崗后上手較快,，需要負責的工作內(nèi)容也較容易理解清楚。按時完成人事考勤工作,，公司需要招聘新伙伴時,，會在招聘網(wǎng)站上進行篩貼、約談,、面試等,。節(jié)假日時安排茶話會小活動。平日里輔助運營尋找相關產(chǎn)品進行拿樣,，完成運營部門的需求并進行產(chǎn)品系統(tǒng)錄入,、請款、制單,、后期追票等事宜,。每月空閑時間安排一次員工安全知識培訓例會，每月檢查公司內(nèi)部的消防安全情況上報安監(jiān)局并進行線上企業(yè)自查自報,。定時安排公司的衛(wèi)生清潔管理,，給每一位同事提供一個舒適便捷的工作環(huán)境。
三,、深入學習,，不斷提供綜合素質(zhì)。
為了能夠更好的完成所負責的工作任務,，始終堅持不斷學習,，努力提供自身的能力及知識水平。通過自學自考,，在20____年我已完成大專學業(yè)的自學課程并參與國家教育考試,，已畢業(yè)。現(xiàn)如今,，我仍需通過不停的學習,，往本科(工商行政管理)方向努力，堅持不斷學習新知識,、新理論,，豐富和完善自己的知識結構,，擴大知識面，并把學到的理論同工作實際聯(lián)系起來,，不斷提供自身的覺悟和大局意識,，以適應工作開展的需要。
今后我將不斷整合經(jīng)驗,、吸取教訓,、揚長避短、戒驕戒躁;在領導和同事的關心幫助下,，克服缺點和不足,，努力做好本職工作，進一步增強工作效率和質(zhì)量,。
倉庫工作總結報告篇十七
致各位領導：
首先承蒙各位領導的抬愛,，給予本人提高自身能力，體現(xiàn)人個價值的機會,。為了更好的管理倉庫的各項工作,，理順各個環(huán)節(jié)，平衡各部門的關系,，根據(jù)本人近一年來的工作總結,，以定崗定員定責為基礎，擬定如下幾點建議：
管理紗窗型材一人,，管理紗窗配件一人,，此二人可以相互配合。備料送料時,，兩人需同時在場,。比如要送型材，一人負責找料,，另一人負責在工單上做記錄（型材長度,，數(shù)量等）。這樣方便記賬,，送配件時反之,。
管理遮陽蓬型材一人，管理遮陽蓬配件一人,，工作內(nèi)容同上,。這樣安排可以達到“兩兩合作，互為替補,，各負其責,，提高效率”的目的。也是一種可以讓新人快速學習的方法,。把型材分開管理是為了更好的合作,。
倉庫文員一人,，負責日常工作，并配合倉庫主管開展工作,。
管理成品庫一人，按現(xiàn)有工作安排執(zhí)行,。
庫工四人,。
為了使倉庫管理規(guī)范，更合理的安排時間,，滿足公司對倉庫管理的要求,，倉庫每天詢問生產(chǎn)車間兩次上料情況，集中安排送料,。每天各時間段安排如下：
8：30—9：30詢問答復時段,，庫管詢問車間生產(chǎn)和備料情況，由車間回復庫管所需型材和配件的具體規(guī)格和數(shù)量,。
9：30—12：00備料送料時段,。
12：30—13：00整理單據(jù)。
13：00—14：00詢問答復時段,。
14：00—16：00備料送料時段,。
16：00—17：00整理單據(jù)，記賬時段,。
如遇來料,，時間順延。
此安排請各級領導和相關部門體諒配合執(zhí)行,。
管理紗窗型材的庫管負責相關型材和包裝物,。
管理紗窗配件的庫管負責相關配件和其它。
管理遮陽蓬型材的庫管負責相關型材和布料,。
管理紗窗配件的庫管負責相關配件和包裝,。
要求做到賬物相符，日清月結,。
倉庫文員負責相關單據(jù)的錄入,，文具和勞保用品的申領，倉庫考勤,，裝卸費核算,，廢料登記和其他臨時工作。
這些是在綜合考慮各方面情況的基礎上,，對現(xiàn)狀的微調(diào),。我個人對倉庫總體情況還不熟悉，也不知道公司對倉庫的打算,，以上安排妥否,，請領導指示,！
