無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

致加西亞的信讀書心得篇一

在某個(gè)時(shí)間,，某個(gè)地點(diǎn)，某個(gè)場(chǎng)合,，我拿到了這本書,，講真，我一看到這本書的標(biāo)題我內(nèi)心是拒絕的,，因?yàn)槲覜](méi)有看書的習(xí)慣,，更何況是這類書,，于是它就在某個(gè)安靜的角落待了一段時(shí)間，直至我無(wú)意中翻開(kāi)這本書的時(shí)候,。

我就回歸正題,，說(shuō)說(shuō)讀完這本書的感受，首先這本書大概就是講了一個(gè)美國(guó)中尉安德魯羅文去給古巴的加西亞將軍送信的過(guò)程,，在這個(gè)過(guò)程中,，經(jīng)歷了各種困難，危險(xiǎn),，但是羅文通過(guò)自己的努力,，成功的信送給了加西亞的故事，這個(gè)過(guò)程,，本書用了四十多頁(yè)來(lái)描述它,，可能大家早就不耐煩了,，但是我并沒(méi)有,，反而我越讀就越想讀，這大概就是它吸引我的地方吧,，后面幾個(gè)章節(jié)就對(duì)羅文身上的優(yōu)秀品質(zhì)進(jìn)行了描述和總結(jié),。讀完這本書的時(shí)候給我一種意猶未盡的感覺(jué)，回味無(wú)窮,，令自己深思,。

雖然我還未步入職場(chǎng)，但是我很慶幸能讀到這本書,，正如這本書所言：它太可怕了,，它把什么都說(shuō)了，沒(méi)錯(cuò),，做的不好的,，每天去改一點(diǎn)點(diǎn)，懂得付出,，懂得珍惜,，把握好現(xiàn)在的學(xué)習(xí)時(shí)光，不斷完善自己,，或許,，下一個(gè)成功者就是自己。

致加西亞的信讀書心得篇二

如果你讀過(guò)《致加西亞的信》這本書,，相信你會(huì)和我有同感：故事情節(jié)太簡(jiǎn)單了,，沒(méi)什么看頭。書中無(wú)非就是說(shuō)一個(gè)叫做羅文的人去給一個(gè)叫做加西亞的將軍送信,。如果一定要詳細(xì)點(diǎn),，那就是：19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,，美國(guó)總統(tǒng)麥金萊有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到正在古巴作戰(zhàn)的加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,。但是沒(méi)人知道他具體在什么地方,。這個(gè)重要的'艱巨任務(wù)軍事情報(bào)局推薦了安德魯。羅文去完成,。羅文,，不講究任何條件，歷盡艱險(xiǎn),，徒步三周后,，走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家，成功把信交給加西亞,。

可是讀完之后仔細(xì)想了想,，我不禁為羅文的敬業(yè)精神和優(yōu)良道德品質(zhì)所感動(dòng)了。

羅文是一個(gè)軍人,，軍人的職責(zé)就是不惜一切代價(jià)保衛(wèi)國(guó)家和人民的人身和財(cái)產(chǎn)安全,。羅文徹底的維護(hù)了一個(gè)軍人的形象，當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)將信交給羅文時(shí),，羅文并沒(méi)有問(wèn)：“他在哪里?”“我有什么支持/危險(xiǎn)?”“我完成任務(wù)了有什么獎(jiǎng)勵(lì)回報(bào)?”……之類的問(wèn)題,，而是本著一種崇高的職業(yè)責(zé)任感和不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神，順利的完成了任務(wù),。

在我們的工作中,，正是需要這樣的一種責(zé)任感和敬業(yè)精神，才能推動(dòng)工作的發(fā)展,。試想,，如果我們沒(méi)有了責(zé)任感和敬業(yè)精神，比如教師,，他的學(xué)生學(xué)完一個(gè)學(xué)期之后回到家,，名字不會(huì)寫;1，2,，3,，……不會(huì)算;a，b,，c……不會(huì)讀;one,，two，three…不會(huì)說(shuō);作為老師,，今天想上課就上課,，不想上課我就睡懶覺(jué)，要不我去逛街,、玩電腦……學(xué)生們你們就在教室里自習(xí)吧!我們學(xué)校還能堅(jiān)持辦下去嗎?我們的孩子還有明天嗎?很顯然,，答案是否定的,。

致加西亞的信讀書心得篇三

一些書短到令人驚訝的程度，而它所發(fā)揮的作用卻并不小,。美國(guó)作家阿爾伯特哈伯雷的《致加西亞的信》,，就是這樣一本書。

什么東西使這本書充溢了魅力呢一看之下,，情節(jié)簡(jiǎn)潔到了極點(diǎn)：19世紀(jì)美西斗爭(zhēng)中,，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),，沒(méi)人知道他在什么地方。此時(shí),，自告奮勇的一名軍人羅文,，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn),，徒步三周后,，走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞,。

羅文正是通過(guò)他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,，完成了把信送給加西亞的任務(wù),，也正像很多公司的那些孜孜不倦,，埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和員工一樣，他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了公司事業(yè)的進(jìn)步,。企業(yè)須要能將信送給加西亞的.人,，那些踴躍主動(dòng)，堅(jiān)忍不拔,，踴躍和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,，那些值得信任，具有崇高使命感,，可以被委以重任的人,，并不必須要像羅文一樣具備軍事學(xué)問(wèn)，但必須要具備羅文一樣的道德品質(zhì),，這些道德品質(zhì)正是國(guó)家,，企業(yè)和一個(gè)人事業(yè)勝利的有力支柱。羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)當(dāng)作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失,，不怕困難，忠于職守,，愛(ài)崗敬業(yè),，踴躍采納行動(dòng),，一心一意地工作，高效地完成任務(wù),。

我想這本書之所以能暢銷不衰,，風(fēng)行世界，正是它倡議了這種理念：對(duì)工作的忠誠(chéng)與信念,。此時(shí)此刻有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象,，許多人對(duì)于自己目前的工作都不滿足，所謂的這山望著那山高,，總覺(jué)得別人的工作比自己好,，而等自己真的失去目前的工作時(shí)，才覺(jué)察自己原先的工作有多好,。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),，沒(méi)有肯定的好壞之別，而且一份付出一份收獲,，收獲總是和付出成正比的,，我為什么說(shuō)收獲而沒(méi)用收入因?yàn)槭杖雰H僅是收獲當(dāng)中的一局部，正如書中所說(shuō)：不要為薪水而工作,，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,，雖然是最干脆的一種，但也是最短視的面對(duì)微薄的薪水,，你應(yīng)當(dāng)懂得,，雇主支付給你的工作酬報(bào)雖然是金錢，但你在工作中賜予自己的酬報(bào),，乃是寶貴的經(jīng)歷,，良好的訓(xùn)練，才能的表現(xiàn)和品德的建立,。這些東西與金錢相比,，其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍。這段話對(duì)我的心靈有很大的觸動(dòng),，在當(dāng)今這個(gè)快餐時(shí)代,，人們?cè)絹?lái)越急功近利，而無(wú)視了一份工作對(duì)于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響,。這不能不說(shuō)是一個(gè)時(shí)代的悲慘,。

當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的，而麥金萊的舉重假設(shè)輕,，瓦格納的知人善任,，格瓦西奧，里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo),，也同樣給我們以深刻的啟迪,，這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè),，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)員工必不行少的,。

讀過(guò)一本好書,，精神得到了一次升華，愿我們將《把信送給加西亞》所表達(dá)的精神落實(shí)到我們的本職工作中,，原那么做事,，本色做人。

致加西亞的信讀書心得篇四

看過(guò)這部書會(huì)發(fā)現(xiàn),，在許多時(shí)候,，許多情景下，簡(jiǎn)單與復(fù)雜,、部分與全部,、平凡與崇高，竟是如此的接近,。我們不訪做個(gè)思考,，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)，我們應(yīng)當(dāng)做哪種人對(duì)絕大多數(shù)人而言,，事業(yè)是我們生命中最重要的部分,，做我們應(yīng)當(dāng)做的事，讓我們也成為企業(yè)中的“送信人”,，做一個(gè)敢于承當(dāng)職責(zé)的人,。世界上很少有報(bào)酬豐富卻不需要承但任何職責(zé)的廉價(jià)事。當(dāng)職責(zé)從前門進(jìn)來(lái),，你卻自后門溜走,，你失去的可是伴隨職責(zé)而來(lái)的時(shí)機(jī),！對(duì)大部分的職位而言,，報(bào)酬和所承當(dāng)?shù)穆氊?zé)有直接的關(guān)系。主動(dòng)要求承當(dāng)?shù)穆氊?zé)或自動(dòng)承但職責(zé)是成功者必備的素質(zhì),。無(wú)論在任何情景下,，都別讓“沒(méi)有空”的想法使我們無(wú)法完成有助于我們獲得成功的`事。

“敬業(yè)”這個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)永恒的詞語(yǔ)中,，既包含了個(gè)人對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,，又有對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。敬業(yè)是全心全意地對(duì)待工作,，是一種人生態(tài)度,，是珍惜生命、珍視未來(lái)的表現(xiàn),。一個(gè)人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態(tài)度,。如果做事時(shí),，感受到的只是束縛和辛苦，不思自省,，卻以種種借口來(lái)遮掩自我缺乏職責(zé)心,，只會(huì)使自我變得越來(lái)越浮淺。常常抱怨工作的人,，終其一生,，決不會(huì)真正成功。成功的人是把別人抱怨的時(shí)間都花在了努力工作上,，將工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣,，不只為薪水而工作，常懷感恩的心做好每一件事,。

僅有投入才有回報(bào),，僅有忠誠(chéng)才有信任，僅有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,。我們每個(gè)人都要用進(jìn)取的態(tài)度去適應(yīng)生活中遇到的任何困難,，要用創(chuàng)造性的思維去工作，不要成為心理上的奴隸,，而以堅(jiān)決的自信對(duì)待自我,，對(duì)待生活與工作，創(chuàng)新是企業(yè)生存之基,，創(chuàng)新是企業(yè)開(kāi)展之源,，將創(chuàng)新精神溶于企業(yè)文化，視為公司的核心價(jià)值觀,，這就要求我們每一位公司員工樹(shù)立強(qiáng)烈的職責(zé)感,，要有一種不滿足現(xiàn)狀的進(jìn)取精神，敢于創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中得到升華,，實(shí)現(xiàn)人生超越。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神,，勤奮不是天生的，是后天的鍛煉和努力得來(lái)的,，有付出總有回報(bào),，可是“獎(jiǎng)賞僅僅是給那些有用的”絕不停留在原地等著天上掉下來(lái)的餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果,，一分耕耘,，一分收獲，如果你真的付出了，可是沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào),，那是因?yàn)槭斋@的季節(jié)還沒(méi)有到來(lái),，僅有我們以一種持之以恒永不放棄的態(tài)度工作，最終我們會(huì)等到掛滿枝頭的累累碩果的秋天,。

致加西亞的信讀書心得篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！非常榮幸可以參加本次讀書交流活動(dòng),。

我讀的這本書,，名叫《致加西亞的信》，使用了一個(gè)非常浪漫的愛(ài)情小說(shuō)的名字,，這也是我最初讀這本書的原因,，但它卻是一篇純粹的勵(lì)志書籍。由于生性遲鈍,，我整本讀完后才發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn),。《致加西亞的信》是elberthubbard靈光一現(xiàn)之后,，用了短短一個(gè)小時(shí)就完成的作品,。故事發(fā)生在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間，主人公羅文被派去給古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞送了一封美國(guó)總統(tǒng)的信,。這是一個(gè)相當(dāng)艱難的任務(wù),，因?yàn)榧游鱽喩硖幧钌剑瑳](méi)有人知道他在哪兒,，而且他作為一個(gè)首領(lǐng)卻并沒(méi)有手機(jī),，不好找。但是,，羅文憑借頑強(qiáng)的信念和執(zhí)著的精神,，圓滿完成了任務(wù)。

這篇文章異常簡(jiǎn)短,，沒(méi)有華麗的語(yǔ)言,，沒(méi)有重重鋪墊，甚至沒(méi)有對(duì)環(huán)境刻意的渲染,，只是用質(zhì)樸的文字?jǐn)⑹隽诉@件事情。這個(gè)故事放在如今,，就是一個(gè)快遞小哥送快遞的故事。而這個(gè)快遞小哥之所以成為英雄,，并不是因?yàn)樗涂爝f有多么的快,，他送了三個(gè)星期才到，如果是我們?cè)缇屯对V他了；也不是因?yàn)樗偷倪@個(gè)快遞有多么珍貴而是他對(duì)待工作的這種態(tài)度,，這種態(tài)度關(guān)乎忠誠(chéng),、關(guān)乎責(zé)任、關(guān)乎服從,。

首先,，“忠誠(chéng)”。忠誠(chéng)對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都是非常重要的品質(zhì),，書中有句話這樣寫道：如果說(shuō)智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話,，那么還有一種東西更珍貴，那就是忠誠(chéng),；如果能捏起來(lái),，一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧（1盎司=28.35克，1磅=453.6克,，16倍）,。書中還有一句話：忠誠(chéng)有一個(gè)最大的特征,，就是不以此作為尋求回報(bào)的籌碼。我記得來(lái)單位報(bào)告前,，導(dǎo)師在送我去機(jī)場(chǎng)的路上和我閑聊，并且給了我初入職場(chǎng)的兩個(gè)忠告：第一,，工作前兩年不要去care的工資條,，因?yàn)楫?dāng)你把太多精力用在糾結(jié)金錢的時(shí)候,，你往往會(huì)錯(cuò)過(guò)提升自己能力的最佳時(shí)機(jī),；第二,，多站在單位的.角度看問(wèn)題，自發(fā),、主動(dòng)的去完成分配給你或?qū)⒁峙浣o你的工作,，在為企業(yè)打算的同時(shí)，其實(shí)也在提高自己的能力,。這些話與書中的觀點(diǎn)不謀而合,，在我讀完這本書后，我更是深深體會(huì)到三件事：第一,，一個(gè)人最大的成就不是在監(jiān)督下完成的,，往往都是自發(fā)的、主動(dòng)完成的,；第二,，有能力并不是一個(gè)人最大的財(cái)富，忠誠(chéng)才是,；第三,，導(dǎo)師讀這本書的時(shí)間比我早。忠誠(chéng)的人,，能夠成功地把信交到加西亞手中,，這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工——不是“不會(huì)”,，而是“不必”,。如書中所說(shuō)，《致加西亞的信》最重要的就是讓人們知道,，“其實(shí)忠誠(chéng)和敬業(yè)并不僅僅只是有利于公司和老板,，其實(shí)真正的最大受益者是自己”。

其次,，“責(zé)任”,。我們?cè)诠ぷ髦谐Ｃ媾R挑戰(zhàn)，在接受一個(gè)任務(wù)后,，就相當(dāng)于一個(gè)承諾,，一個(gè)責(zé)任。為了完成這個(gè)任務(wù),，我們可能要加班加點(diǎn)甚至熬夜通宵,，可能要與同事協(xié)作共同完成，可能會(huì)被否決一個(gè)個(gè)辛苦做出的成果,，但我們唯有繼續(xù)堅(jiān)持,，不退縮不放棄，才能兌現(xiàn)承諾,，才能為自己的誠(chéng)信值加分,，這就像打怪升級(jí)。誠(chéng)信是一筆無(wú)形的財(cái)富,，當(dāng)有重要任務(wù)的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)腦中浮現(xiàn)的第一人選肯定是他信任的人。只有當(dāng)你平時(shí)認(rèn)清自己的責(zé)任,，兌現(xiàn)自己的承諾,，才能以較高的誠(chéng)信等級(jí)贏得機(jī)會(huì)。

最后,，“服從”,。平常工作中,，我們不可避免的會(huì)接到比較棘手的任務(wù),。這個(gè)時(shí)候,，有人會(huì)抱怨工作的環(huán)境，接著會(huì)質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的安排,，直至開(kāi)始對(duì)工作消極對(duì)待,。羅文在從美國(guó)總統(tǒng)手中接過(guò)信之后，并沒(méi)有問(wèn)“我該怎么去”,、“環(huán)境如何”,、“加西亞是誰(shuí)”、“加西亞在哪兒”,、“為什么要給加西亞”,，甚至連“食宿是否報(bào)銷”都沒(méi)問(wèn)，就這樣上路了,，這就是服從,，服從是完成任務(wù)的第一步，也是成功的先決條件,。如果環(huán)境不好,，請(qǐng)先服從，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)好環(huán)境下永遠(yuǎn)不會(huì)出現(xiàn)的美,，就如同,，不去寒冷地區(qū)就永遠(yuǎn)看不到天然無(wú)激素的混凝土凍融；如果領(lǐng)導(dǎo)的安排不妥,，請(qǐng)先服從,，也許多完成一些不熟悉的工作能讓你變得更全面更有價(jià)值。

《致加西亞的信》并不僅僅只是“忠誠(chéng)”,、“責(zé)任”,、“服從”的故事。心理學(xué)家認(rèn)為,，羅文在完成整個(gè)任務(wù)中,，是對(duì)自我價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。這恰恰屬于馬洛斯心理需求的最高等級(jí),，也就是說(shuō)羅文在完成任務(wù)之后,，他的內(nèi)心是相當(dāng)滿足，相當(dāng)爽的,。這種酸爽無(wú)法描述,，諸位同仁不妨自己嘗試一下。

謝謝大家,！

致加西亞的信讀書心得篇六

人,，都渴望成功,。也許《把信送給加西亞》這篇作品可以讓我們離成功近些，再近些,。

1898年,，新興的帝國(guó)美國(guó)為了對(duì)外擴(kuò)張，決定向沒(méi)落的帝國(guó)西班牙開(kāi)戰(zhàn),。戰(zhàn)爭(zhēng)從4月22日開(kāi)始,，到12月10日結(jié)束，美國(guó)贏得了完全的勝利,，搶占了古巴,、波多黎各、關(guān)島和菲律賓這些西班牙的原屬地,。

100多年前,，戰(zhàn)爭(zhēng)情報(bào)以紙質(zhì)為媒體，由信使傳送,。在美西戰(zhàn)爭(zhēng)的古巴戰(zhàn)場(chǎng),，有一封“致加西亞的信”，是美國(guó)總統(tǒng)要求聯(lián)系西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍,，謀求雙方協(xié)調(diào)作戰(zhàn),，配合攻擊西班牙軍隊(duì)的文件。一個(gè)叫羅文的人被推薦擔(dān)任信使,，在炮火橫飛,、險(xiǎn)象環(huán)生的戰(zhàn)場(chǎng)，他徒步穿越3個(gè)星期后,，找到了加西亞,，完成了使命。

這是書籍《致加西亞的信》中的主要內(nèi)容,，作品只是100多年前阿爾伯特·哈伯雷的補(bǔ)白之作,，沒(méi)想到激勵(lì)了一代又一代的有志之士。這個(gè)故事所傳達(dá)的理念影響力之大是不可想象的,，該書被翻譯成幾乎所有的文字,。在發(fā)現(xiàn)了該書的價(jià)值之后，日本天皇曾下令,，每一位政府官員,、士兵甚至平民都人手一冊(cè)。美國(guó)西點(diǎn)軍校長(zhǎng)期以此書作為講授自立和主動(dòng)性課程的教材,；美國(guó)總統(tǒng)布什在任州長(zhǎng)時(shí),，曾在這本小硬皮書里簽名，把它贈(zèng)送給所有的部屬,。而許多跨國(guó)大公司要求所有員工人手一冊(cè)的情況更是不勝枚舉,。該書也是19世紀(jì)發(fā)行量最大的書籍,，在20xx年被美國(guó)《哈德森年鑒》和《出版商周刊》評(píng)為有史以來(lái)世界最暢銷書第6名，各種版本累計(jì)銷售量近8億冊(cè),。

讀完《給加西亞的信》,，感慨良多。簡(jiǎn)而言之,，這本書是教我們要用積極的態(tài)度去面對(duì)工作和生活.從羅文的行為中,，我們看到了強(qiáng)烈的使命感,。依靠這種使命感,，羅文不講任何條件，度過(guò)了重重難關(guān),，圓滿完成了任務(wù),。也許正是以千萬(wàn)個(gè)這樣有使命感的`人為代表組成了美國(guó)，讓美國(guó)得以迅速成長(zhǎng)壯大,，成為一支新興的進(jìn)步的力量,，能夠摧枯拉朽地戰(zhàn)勝?zèng)]有生命力的落后勢(shì)力。同時(shí),，實(shí)現(xiàn)了人們心中的“美國(guó)夢(mèng)”,。

現(xiàn)在很多人工作時(shí)往往是抱著應(yīng)付的態(tài)度，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行了,。這樣的話,，只會(huì)使自己永遠(yuǎn)處在被動(dòng)的局面。不只浪費(fèi)了機(jī)會(huì),，時(shí)間,，更是放棄了自己。這樣的人將永遠(yuǎn)活在貧窮和精神的萎靡當(dāng)中,。我們應(yīng)該拋開(kāi)任何借口,，把身心投入到工作中，盡職盡責(zé),。對(duì)于工作不該推諉拖拉,，而是盡自己最大的能力干凈利落完成任務(wù)，要有高度的責(zé)任感,，要以主人翁的姿態(tài)奉獻(xiàn)自己,。“對(duì)上級(jí)的托付,，立即采取行動(dòng),，全心全意去執(zhí)行任務(wù)?！?/p>

羅文正是通過(guò)他那不畏艱難的使命感,，完成了把信送給加西亞的任務(wù),。馬云也說(shuō)，凝聚公司員工不能僅僅依靠財(cái)務(wù)和人事管理,，而是必須借助統(tǒng)一的價(jià)值觀和使命感,。每個(gè)角落都需要能“把信送給加西亞”的人，那些積極主動(dòng),、不畏艱難堅(jiān)決完成任務(wù)的人,。這些道德品質(zhì)正是國(guó)家、企業(yè)和一個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱,。羅文般的不畏艱難精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。在工作過(guò)程中我們必然會(huì)遇到各種困難，不要被困難嚇到,，絕不放棄,，永不屈服，咬定目標(biāo),，勇敢而謹(jǐn)慎地完成任務(wù),。

今天，我們沒(méi)有必要冒著生命危險(xiǎn)傳遞信件了,，情報(bào)專家斯諾登的行為告訴我們,，先進(jìn)的技術(shù)不僅讓通信成為舉手之勞，甚至可以輕而易舉地獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所需要的信息,。但是,，對(duì)待工作的使命感不能丟棄，而是應(yīng)該永遠(yuǎn)保持下去,，它是工作取得成功的基礎(chǔ)和前提,。如果把自己的工作當(dāng)作自己的使命，工作中就會(huì)變被動(dòng)到主動(dòng),，工作就不會(huì)是任務(wù),，工作中遇到的困難就不會(huì)那么可怕，在使命感的驅(qū)動(dòng)下,，我們會(huì)自覺(jué)地腳踏實(shí)地,，專注于目標(biāo)，一往無(wú)前戰(zhàn)勝困難獲得成功,，同時(shí)還會(huì)收獲到相伴而來(lái)的滿足感和成就感,。反之，對(duì)工作沒(méi)有熱情,，消極應(yīng)付,，工作必將成為負(fù)擔(dān)。一個(gè)人不能消除內(nèi)心深處的消極和惰性，就注定他永遠(yuǎn)不能“把信送到加西亞手里”,。

讀完作品,，閉卷長(zhǎng)思“這本書太可怕了，它把一切都說(shuō)了”（布什）,。它為了指明了工作的方向,，希望我能把書中強(qiáng)調(diào)的精神落實(shí)到自己的工作中，“有志者,，事竟成“,。發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)自己的使命感,，用心追求目標(biāo),，就一定能成功。

致加西亞的信讀書心得篇七

讀了這本書,，我們不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),，也不是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神,，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng),，全心全意的去完成任務(wù),，我們不但要有自信心，還要能夠準(zhǔn)確的進(jìn)行自我評(píng)價(jià),，及時(shí)的控制調(diào)整自己的情緒波動(dòng),，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接工作匯總的挑戰(zhàn)。

在本書中,，羅文接受了囑托,，這并不是被迫的`接受命令說(shuō)明他很自信，在完成這件事的過(guò)程中,，在艱難險(xiǎn)阻面前他從來(lái)沒(méi)有退縮,，這正是他忠誠(chéng)的一面，大而言之,，就是誠(chéng)信,，而自信和誠(chéng)信是每個(gè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)，自信并不是對(duì)于未來(lái)事態(tài)的一種盲目的樂(lè)觀,，而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信心和魄力,！

“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。永遠(yuǎn)記住這句話,，不要停留在原地,。等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果,。讓我們停止無(wú)謂的抱怨,，有好心情,，從頭開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始,，忠誠(chéng)于你要做的每一件事,，不斷完善自己，做一個(gè)現(xiàn)代的羅文《只加西亞的一封信》是對(duì)為人處事基本道德與價(jià)值觀的呼喚,，那就是自信和誠(chéng)信,！

文檔為doc格式。

致加西亞的信讀書心得篇八

寒假里,，《把信送給加西亞》這本書我看了一遍又一遍,，在質(zhì)樸無(wú)華的字里行間，蘊(yùn)藏了關(guān)于人的最基本品質(zhì)的,，深刻的真理—————勤奮,、敬業(yè)、忠誠(chéng),、自信,、智慧。掩卷深思,，主人公羅文敬業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì),，全心全意完成任務(wù)的精神，震撼著我的心靈,。

出版家阿爾伯特·哈伯德在100多年前創(chuàng)作了這篇不朽的文章———《把信送給加西亞》,，講述了那位名叫羅文的美國(guó)陸軍中尉，當(dāng)接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)———給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信時(shí),，他以其絕對(duì)的忠誠(chéng),、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件看來(lái)是“不可能的任務(wù)”。

羅文中尉“送信”,，既經(jīng)歷了艱苦惡劣的自然條件,，又有美西戰(zhàn)爭(zhēng)的緊張形勢(shì)，情形艱險(xiǎn),，條件艱苦,，需要有較強(qiáng)的拼搏勇氣、大智大勇,、進(jìn)取無(wú)畏的精神氣慨,。如果羅文中尉退縮了，在困難和問(wèn)題面前害怕了,，那么“送信”就會(huì)無(wú)果而終,。想到了自己的工作，是呀，多少次,，自己遇到困難就放棄了,，想到的好的帶班方法，堅(jiān)持不了多久,，又放棄了,。太缺少拼搏精神和頑強(qiáng)意志。

羅文的行為的,，包含了成功者對(duì)事業(yè)的執(zhí)著與忠誠(chéng),，是一種珍視生命、珍視未來(lái)的表現(xiàn),；也是一個(gè)人最重要的,、最基本的行為準(zhǔn)則。

我們各行各業(yè),，各個(gè)崗位,，各個(gè)職責(zé)的人，都需要人的最基本品質(zhì)的,，深刻的真理—————勤奮,、敬業(yè)、忠誠(chéng),、自信,、智慧。羅文中尉是敬業(yè)的典范,，通過(guò)“送信”把軍人的崗位職責(zé)演繹得淋漓盡致，表現(xiàn)得充分完美,。我們每個(gè)工作人員都有自己的崗位職責(zé),，必須熱愛(ài)崗位，產(chǎn)生激情,，形成動(dòng)力,，才能兢兢業(yè)業(yè)去完成。如果我們不能愛(ài)崗,，工作得過(guò)且過(guò),，敷衍了事，應(yīng)付差事,，那么就不可能敬業(yè),，就不可能把工作當(dāng)作重要的、必須的事情去做,，就不可以做出與崗位職責(zé)相匹配的業(yè)績(jī)來(lái),。因此，我從《把信送給加西亞》中的羅文的愛(ài)崗敬業(yè)得出啟示：必須投入巨大的熱情，以扎實(shí)的工作態(tài)度,，去認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,，哪怕是一件微不足道的事。

從書中我還領(lǐng)悟到,，人與人之間要有一種信任感,，欣賞感，上校對(duì)羅文的信任,，把羅文推薦給了總統(tǒng),，總統(tǒng)對(duì)上校和羅文的信任，把信托付給了羅文,，彼此的信任產(chǎn)生一種動(dòng)力,，使羅文的前行才變的那么義無(wú)返顧。很多時(shí)候,，你信任他的時(shí)候,，可能你自己沒(méi)有特別在意，但是他會(huì)認(rèn)為"他這么信任我,，我應(yīng)該努力去完成",。所以，在學(xué)校,，要讓老師感受到來(lái)自校長(zhǎng)的信任,，讓學(xué)生感受到來(lái)自老師的信任。這種彼此的信任,，才可能出現(xiàn)更多的羅文,。

這本書不僅僅說(shuō)明了工作的態(tài)度方法，更提倡了一種哲學(xué),。人生一定要有目標(biāo),。有了目標(biāo)，必須認(rèn)真對(duì)待每一天,。把目標(biāo)細(xì)化到每一天,，從身邊每一件小事做起，對(duì)事盡力,，對(duì)人盡心,，這樣一天天的積累就離目標(biāo)越來(lái)越近，最終獲得成功,。我只有以飽滿的熱情踏踏實(shí)實(shí)的投入工作和生活,，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情。

人生面對(duì)困難,，你該怎樣去做,？是怨天尤人,，指責(zé)上天對(duì)自己的不公，還是去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，理清思路,，盡量去解決？這本書同時(shí)告訴我們：生活是客觀存在的,，但積極工作,，積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。

致加西亞的信讀書心得篇九

首先你必須具備”送信”的能力,。這就需要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，苦練內(nèi)功。羅文中尉對(duì)于任務(wù)的自我解讀,、對(duì)局勢(shì)的正確判斷,、臨行前細(xì)致周密的準(zhǔn)備、途中對(duì)自己特殊身份的隱藏,，以及對(duì)西班牙間諜的警覺(jué),，都體現(xiàn)出了一名優(yōu)秀軍人的職業(yè)素養(yǎng)，正是這優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)才能保證他把信安全的送給加西亞將軍,。社會(huì)上的每個(gè)崗位對(duì)從業(yè)人員都有各種有針對(duì)性的技能要求,，不論是宏觀管理層的決策者還是社會(huì)基層的勞動(dòng)者，都需要掌握足夠的知識(shí)技能,，這樣工作起來(lái)才能應(yīng)付自如,。隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，各個(gè)崗位的技能要求也不斷的提高,，這就需要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,，不斷更新自己的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和自信心,。學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷積累的過(guò)程,，荀子曾說(shuō)過(guò)：”不積跬步，無(wú)以至千里,；不積小流，無(wú)以成江河,?！币獙?shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，必須要有量的積累,，要想提升自己的水平,，就要堅(jiān)持不懈的'去學(xué)習(xí)，這樣你完成”送信”任務(wù)的能力就會(huì)越來(lái)越強(qiáng),，會(huì)有許多更重要的”送信”的任務(wù)等待著你,。

其次要有人認(rèn)可你”送信”的能力,，認(rèn)為你是可以托付重任的人。這就需要你認(rèn)真做好每件小事,，在日常工作中充分展現(xiàn)自己的能力,。書中有這樣一段話”每一件事都值得我們?nèi)プ觥２灰】醋约核龅拿恳患?，即便是最普通的事,，也?yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,。小任務(wù)順利完成,，有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登,，便不會(huì)輕易跌落,。通過(guò)工作獲得真正力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中?！蔽覀?cè)诠ぷ髦?，每天所作的大都是那些?jiǎn)單的、枯燥的事情,，會(huì)讓人覺(jué)得沒(méi)有挑戰(zhàn)性,，只要隨便的應(yīng)付一下就能完成了，殊不知在你日復(fù)一日輕松”應(yīng)付”工作的時(shí)候,，你在身邊的同事,、領(lǐng)導(dǎo)都在看著你，可想而知你在他們心中會(huì)留下什么印象,。我們?cè)谌粘９ぷ髦胁灰ポp視那些簡(jiǎn)單,、枯燥的事情，正所謂”一屋不掃,，何以掃天下”,，如果沒(méi)有那一根根鋼筋的不斷搭接、沒(méi)有那一片片磚瓦的不斷堆砌,，萬(wàn)丈高樓怎么會(huì)平地而起,？只有在心里重視了自己的工作，你才會(huì)全力以赴,、盡責(zé)盡力的做好自己工作,，在你盡善盡美的完成自己每一件小任務(wù)的時(shí)候，你的各方面的能力也得到了不斷的提高,，同時(shí)你也充分的向你的領(lǐng)導(dǎo),、你的同事展現(xiàn)了你”送信”的才能！

最后,，也是最重要的一點(diǎn),，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,！人只有有了責(zé)任感，才能具有驅(qū)動(dòng)自己一生都勇往直前的不竭動(dòng)力,，才能感到許許多多有意義的事需要自己去做,，才能感受到自我存在的價(jià)值和意義，才能真正得到人們的信賴和尊重,。有了責(zé)任感,，作為工人，就能夠精益求精,，制品一流,；作為農(nóng)民，就能夠辛勤耕耘,，收獲頗豐,；作為士兵，就能夠馳騁疆場(chǎng),，屢建戰(zhàn)功,；作為學(xué)生，就能夠主動(dòng)學(xué)習(xí),，天天向上,；作為知識(shí)分子，就能夠創(chuàng)新科技,，勇攀高峰,；作為領(lǐng)導(dǎo)者，就能夠殫精竭慮,，造福一方,。隨著《致加西亞的信》這本小書在全世界經(jīng)久不衰的暢銷，羅文上尉成為了許多人心目中的偶像,，他是一位改變了歷史的英雄,！可是，我想當(dāng)他從總統(tǒng)手中接下那封信時(shí)他可沒(méi)有想成為一位人們傳頌的英雄,，他心中充滿了”把信安全送給加西亞將軍”的責(zé)任感,，”送信”是自己的職責(zé)，是自己應(yīng)該做的,、必須做好的事情,，最終他也很好的完成了自己的任務(wù)，而在美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,，還有無(wú)數(shù)個(gè)羅文似的人物，運(yùn)籌帷幄的將軍,、沖鋒陷陣的戰(zhàn)士,、深入敵后的起義者,，正是他們?cè)趹?zhàn)爭(zhēng)中滿懷強(qiáng)烈的責(zé)任感，出色的履行了自己的職責(zé),，加上一些偶然的,、必然的因素，使美國(guó)贏得了列強(qiáng)重新瓜分殖民地的第一次帝國(guó)主義戰(zhàn)爭(zhēng),。戰(zhàn)爭(zhēng)的正義性我們不加評(píng)說(shuō),，但在戰(zhàn)爭(zhēng)中”送信”的羅文們表現(xiàn)出的敬業(yè)精神應(yīng)該值得我們當(dāng)今社會(huì)的每個(gè)人學(xué)習(xí)，對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失,，不怕困難,，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn),、愛(ài)崗敬業(yè),，積極采取行動(dòng)，全心全意地工作,，高效地完成任務(wù),。