演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

競聘銀行主任演講稿篇一

尊敬的各位評委、同志們：

大家好,，首先我要感謝評委會給我這個機會,，能讓我站在這里競聘銀行信貸部副主任職位，下面是我的競聘演講,。

我叫xx,，生于1973年，今年39歲,。1993年9月至1997年7月就讀于中南財政大學,，畢業(yè)之后，就直接進入xxx銀行從事會計工作,，先后從事稽核,、金融監(jiān)管和信貸工作。我20xx年被聘為助理會計師,，20xx年考取了全國會計師任職資格?，F(xiàn)在任xx銀行信貸組組長。

下面我將任信貸組組長以來的工作情況匯報如下：

1,、素質(zhì)過硬,，業(yè)務知識扎實全面。以專業(yè)化的水平提供全面優(yōu)質(zhì)服務,，是我工作以來的座右銘,。以此，我努力提高自己在各方面的業(yè)務理論知識和實踐工作能力,。工作以來,，我著重加強了金融、會計和經(jīng)濟理論知識的學習,。并于20xx年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試,。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質(zhì),、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題,、解決問題的能力起到了重要的促進作用。

2、突出重點,，高效履行各項工作職責,。為做好各項貨幣信貸工作，保障貨幣政策全面有效實施,。一是高質(zhì)量完成監(jiān)測貨幣供應量，分析貨幣信貸執(zhí)行情況,，我仔細分析了xx市的經(jīng)濟金融形勢,，形成了很有接見效果的分析，及時向上級領導反饋貨幣信貸政策落實情況,，根據(jù)市場情況,，按時反映貸款有效需求變化，并每個季度完成xx銀行信貸情況匯報材料,，為銀行領導層全面掌握銀行信貸行情,，制定有效的貨幣信貸政策提供依據(jù)。二是貫徹實施信貸政策,，加強信貸管理,。我嚴格按照中國人民銀行總行發(fā)布的信貸政策，積極貫徹落實,，確保貨幣政策正確執(zhí)行到位,。并根據(jù)銀行每月的信貸實際情況，及時反映信貸政策執(zhí)行情況,，為銀行高管準確,、及時、全面掌握銀行信貸信息提供強有力的支撐;與此同時,，我還結(jié)合xx市和我們銀行的信貸實際和特點,，不斷向主管領導提出xx銀行信貸政策指導建議方面的意見和建議;此外，我還根據(jù)工作職責,，加強了信貸政策的管理,，為維護xx市和xx銀行的正常信貸秩序，做出了突出的貢獻,。三是合理運用部分貨幣政策工具,，貫徹執(zhí)行總行的貨幣政策。根據(jù)總行的授權,，作為xx銀行信貸小組組長,，我積極、合理,、科學運用部分貨幣政策工具,，按時、謹慎對xx市貨幣信用總量適時進行調(diào)控，20xx年,，在我適時調(diào)控之下,，xxx市避免了30億元的信貸壞賬損失。我還積極貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的貨幣政策,。為穩(wěn)定金融市場秩序,，支持中小企業(yè)良好、有序,、快速發(fā)展,，提供了強大的金融保障。

總結(jié)本人任職銀行信貸小組組長以來的工作,，我愛崗敬業(yè),、積極開拓創(chuàng)新、很好地完成了上級交付的各項工作任務,，贏得了領導,、同事、同行的贊賞和認可,，贏得了客戶的尊重和表揚,，我相信在今后的工作中，我一定會以更加大的激情,、更加飽滿的情緒,、更加沖勁的斗志，投身信貸工作中,，為實現(xiàn)xx銀行的快速,、良好、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而做出更大貢獻,。

我的演講完了,，謝謝大家!請大家投我一票!

競聘銀行主任演講稿篇二

各位領導、各位同事：

上午好,！

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行營業(yè)部主任職務,，競聘銀行支行營業(yè)部主任演講稿。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱,。

我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風正派,，求真務實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx,，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習,，向?qū)＜覀儗W習,，向同志們學習，向?qū)嵺`學習,，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任,，公眾演說《競聘銀行支行營業(yè)部主任演講稿》,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。

一、提升服務層次,，豐富服務內(nèi)涵,。服務是永恒的主題。要提升服務層次,，要豐富服務內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心,、熱心,、細心、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”,，建立***制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象,。

二,、正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上,。針對 營業(yè)部經(jīng)營管理基礎脆弱,、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀,，我認為要發(fā)揚團隊精神,，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神,，把發(fā)展作為主題,，并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標,，并將指標目標化,，明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略，在公司業(yè)務,、零售業(yè)務,、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫。要重點抓經(jīng)營帶管理,，促進經(jīng)營工作快速發(fā)展；下抓管理促經(jīng)營,，推動管理工作上臺階,。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結(jié)合營業(yè)部的情況,，認真抓好責任,、計劃、考核,、費用,、五級分類、人力資源等10項管理工作,，同時注重制度創(chuàng)新,，以制度促經(jīng)營。

三,、創(chuàng)建企業(yè)文化,，營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,，為客戶打造品牌服務,。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營，創(chuàng)精品銀行”的理念,，貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神,。以高昂的熱情,，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去，要以知恥后勇,、開拓創(chuàng)新,、努力進取，忘我工作的奮發(fā)精神,，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前,。歡迎來到演講稿本站。

競聘銀行主任演講稿篇三

尊敬的各位評委：

大家好,！

力為自己的而立之年留下點什么,。

站在巨匠面前的我溫順而不懦弱、激進而不聲張,、穩(wěn)重而不古板,、樸重而不堅定。加入工作八年來,，我始終工作在辦公室,，這是一小我才濟濟、團結(jié)又暖和的集體,，她賦予我無私奉獻的精神品質(zhì)和恬澹名利的道德情操,，更賦予我嚴謹當真的'工作作風。我清算過檔案,、打點過工資,，熟悉年度查核和教育培訓，看待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,。此刻我負責保險統(tǒng)籌工作，這是一個會議計,、統(tǒng)計和軌范打點于一身的綜合性崗位,，工作量極年夜且稍有失慎就會出差錯。面臨全縣信用社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢,，我涓滴不敢懈怠,，以百倍的熱情投入工作，當真記好每一分錢,，維護每一位干部職工的親自益處,。這項工作在全市信合系統(tǒng)中一向位居前列，我也曾是以被評為前進前輩小我和巾幗明星,。

經(jīng)由八年的錘煉,，我的羽翼日漸豐滿，我的思惟日臻成熟,。今天來加入競聘,，我認為自己具備以下?lián)胃敝魅蔚乃刭|(zhì)：

第一,，有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,；

第二,，有虛心進修、開拓進取的立異意識,；

第三,，有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),；

第四,，有雷厲風行、求真務實的工作作風,。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望，不辱使命,。我會做到擺正位置,、當好配角；增強進修,、提高素質(zhì),；扎實工作、克意進取,。

毋庸置疑,，在列位評委面前，我仍是一名才疏學淺的學生,，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我響應組織號召，積極介入競爭,。經(jīng)由過程展示,，我但愿獲得巨匠的認可，以綿薄之力往返報組織和同志們,。

演講完畢,，感謝！

競聘銀行主任演講稿篇四

各位領導,、各位評委：

上午好,！

我叫小李，今年xx歲,，財會專業(yè)本科畢業(yè),，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處，競聘銀行后勤副主任的演講稿,。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,，使我有幸面對機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

從1993年7月畢業(yè)至今,，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了,。9年間，通過不斷地學習和實踐,，自已的理論水平,、業(yè)務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,，也使我的人生觀,、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學習,，積極,、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新,、勇于開拓,；由一味地側(cè)重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作,，以工作促學習,。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水,。

在多年的工作和學習中,，我深深地體會到，只有不斷學習,、應用,、再學習，實踐,、認識,、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時,，我也深刻地體會到,，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,，要善于把握機遇,，沒有機遇,，要努力創(chuàng)造機遇。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,，主要理由是：

第一,，我熱愛這份工作,，愿意為這項工作付出本人最大的努力；

第三,，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不管能否受聘，對自己都是一個提高,。

競爭這一崗位,，我認為本人具有以下優(yōu)勢：

具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,，我先后在不老屯營業(yè)所,、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,，分別從事銀行會計,、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革,。在改革過程中,，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中,，我都能夠很快地接受和適應,。此外，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧,。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法,，保證以最有效的方式開展工作,。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發(fā)展的高度認識工作,，開展工作,。我認為，有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

競聘銀行主任演講稿篇五

演講稿的格式由稱謂,、開場白,、主干、結(jié)尾等幾部分組成,。在日常生活和工作中,，演講稿對我們的作用越來越大，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎,？下面是小編精心整理的銀行競聘主任演講稿范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說,，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。

參加工作八年來,，我始終工作在辦公室,，這是一個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的集體,，她賦予我無私奉獻的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操,，更賦予我嚴謹認真的工作作風。我整理過檔案,、管理過工資,，熟悉年度考核和教育培訓，對待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍?，F(xiàn)在我負責保險統(tǒng)籌工作，這是一個集會計,、統(tǒng)計和程序管理于一身的綜合性崗位,，工作量極大且稍有不慎就會出差錯。面對全縣信用社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢,，我絲毫不敢懈怠,，以百倍的熱情投入工作，認真記好每一分錢,，維護每一位干部職工的切身利益,。這項工作在全市信合系統(tǒng)中一直位居前列，我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星,。

經(jīng)過八年的錘煉,，我的羽翼日漸豐滿，我的思想日臻成熟,。今天來參加競聘,，我認為自己具備以下?lián)胃敝魅蔚乃刭|(zhì)：

第一，有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神;

第二,，有虛心學習、開拓進取的創(chuàng)新意識;

第三,，有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì);

第四，有雷厲風行、求真務實的工作作風,。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望，不辱使命,。我會做到擺正位置,、當好配角;加強學習、提高素質(zhì);扎實工作,、銳意進取,。

毋庸置疑，在各位評委面前,，我還是一名才疏學淺的學生,，但拿破侖那句"不想當將軍的士兵不是好士兵"激勵著我相應組織號召，積極參與競爭,。通過展示,，我希望得到大家的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

以這次竟崗為新的工作起點,，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài),，發(fā)揚自己的優(yōu)點,，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足,，適應崗位的要求,，為我局的工作盡自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛,、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責,，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助,，無愧于領導和同志們的理解和信任,。

如果我竟崗落選，說明我還有差距,，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起,，努力工作,，珍惜每一次機會，爭取更大的進步,，不辜負領導和同志們的理解和信任,。謝謝大家!

競聘銀行主任演講稿篇六

尊敬的`各位領導各位同事：

大家好，我演講的題目是“強化營銷,，爭創(chuàng)一流佳績,。”我的腳下是一個幸運的舞臺,，但我深知：機遇,、挑戰(zhàn)、責任并存,。對此,，我的態(tài)度是：銀行主任競聘報告抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),、肩負責任,。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個展示自我的舞臺。我競聘的崗位是：個人金融業(yè)務網(wǎng)點經(jīng)理,。如果競聘成功,，我將在市行黨委的領導下，虛心向老同志學習,，團結(jié)科內(nèi)同志,，滿懷激情地投入到工作中，以驕人的工作成績回報黨委對我的培養(yǎng)與信任,，如果失敗也決不灰心,，我會一如既往地做好現(xiàn)職工作，并積極支持,、全力配合到任科長的一切工作,。

基于自己年參加工作以來，在最基層磨勵數(shù)年后擠身領導崗位,，經(jīng)過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉,，和近二年在市行擔任督導員的經(jīng)歷，我認為自己具有三大優(yōu)勢：

我是在領導和同志們的幫助下成長起來的年輕干部,，特別注重政策理論的學習,。嚴以律己，寬以待人,，在行外,，做到以真情打動客戶,，換來無價的友情;在行內(nèi)不搞小團體，平等待人,，團結(jié)同志,，在集體中能夠形成團結(jié)向上的氛圍，具有一定的親和力和銀行辦公室主任競聘組織能力,。

大學會計專業(yè)的系統(tǒng)學習,，為我從事個人金融工作打下了堅實的理論基礎和較好的業(yè)務素質(zhì)。我在做好分管工作的前提下,，刻苦鉆研業(yè)務,，兩次參加了個人金融專業(yè)微機系統(tǒng)的升級改造，特別是今年零售子系統(tǒng)的投運,。從初期準備,、測試、相關參數(shù)的編制到系統(tǒng)的順利投產(chǎn),，由始至終,，積累了寶貴的一手資料，使我對新系統(tǒng)的生產(chǎn)運行規(guī)律了然于胸,，因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進入角色及時應變,，采取有效措施，作到有的放矢,。

中間業(yè)務是我分管的工作之一,，從業(yè)幾年的經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗，特別是參加省行個人理財業(yè)務的培訓,，進一步強化了現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營意識,、充實了相關專業(yè)知識。所以我有信心,、有能力為我行今后進一步拓展中間業(yè)務領域,，增加中間業(yè)務收益盡自己的力量。

分行核定我所總行vip客戶指標15人,，現(xiàn)已完成3人,，任務還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū),，流動人口多,，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多，為了占領更多客戶資源,，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳,，并設立理財窗口，在做好柜面服務的同時,，建立客戶信息檔案,，細分客戶群體,，設專人管理。以理財為主線,，通過我行“利得盈”,、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時,，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶,。將任務指標分配到人,，根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。(銀行營業(yè)部主任競聘稿),。

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務。我所制定了定期學習制度,，將各種新產(chǎn)品的功能,、特點介紹給大家，通過學習培訓,，對產(chǎn)品的了解認可,，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心,，以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,，針對不同客戶，實行差異化營銷,，在營銷中注意組合搭配,，對富裕客戶重點營銷,，實行上門服務,，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度,。

經(jīng)初步測算,，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60以上，遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務,。首先我所以“速匯通”實時到帳,，功能全面的特點，大力營銷給個體工商戶,，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務,，既增加了速匯通手續(xù)費收入，又擴銀行副主任競聘演講稿大了借記卡發(fā)卡量,。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,，調(diào)整存款結(jié)構,，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務,，制定考核激勵措施,，調(diào)動所員營銷的積極性，擴大中間業(yè)務收入,，爭取年底達到25萬元,。

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位,，對所員加強風險防范教育,，提高認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣,，把各項規(guī)章制度真正落實到位,。以身作則，堅持授權制度,，杜絕越權操作,。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究,，違規(guī)必罰,。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點,，減少操作風險,，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績,。

以上是我的工作思路,，請大家批評指正，無論競聘成功與否,，我都會百倍努力,，無私奉獻，實現(xiàn)自己的價值,。

競聘銀行主任演講稿篇七

各位領導同志們：

你們好,！今天能站在這里接受組織的挑選，心情非常激動,，感謝行領導為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會,！我叫xx，現(xiàn)年32歲,，大專文化,，中共黨員。從部隊復員后xx年進行工作,，現(xiàn)任xxx營業(yè)所三級主管,。我今天競聘的職務是公司業(yè)務部經(jīng)理,，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：

1、自覺接受組織的挑選,，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革,。

2、通過參與競聘,，充分體現(xiàn)支行“公開,、公平、公正”,、“能上能下”的用人機制,，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，完成支行各項工作目標,，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標”,。

3、作為目前的營業(yè)室負責人,，我有充分的信心參與這次競聘,。為此，我提出如下目標：20xx年,，兩項存款凈增xx萬元,，其中，儲蓄存款凈增xx萬元,，對公存款xx萬元,；實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元；確保全年安全無事故,，內(nèi)控管理實現(xiàn)“雙零”目標,。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職，是因為我具有如下優(yōu)勢：

1,、具備擔任營業(yè)室主任的政治素質(zhì),。首先，我黨性較強,，堅持四項基本原則,，對黨忠誠老實，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性,，堅持原則,，秉公辦事，實事求是,，客觀公正,，不循私情,，廉潔奉公、為人正直,、愛崗敬業(yè),、誠實做事。

2,、具備擔任營業(yè)室主任的業(yè)務素質(zhì),。多年來，我不斷學習,，熟悉國家的有關金融法律法規(guī),，積極投身于歷次會計核算制度改革,，掌握了我行的主要業(yè)務知識和主要專業(yè)的核算過程,，同時還具備一定的組織、判斷,、分析和文字綜合表達能力,。有較強的綜合業(yè)務基礎和業(yè)務技能。自到銀行工作以來,，我始終不忘學習、勤鉆研,、勤思考,、多研究,、不斷豐富自己,、提高自己，在各個崗位上均表現(xiàn)良好,，圓滿完成各項目標任務。

3,、有較強的事業(yè)心和高度的責任感,，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復雜問題的能力,，能夠適應千頭萬緒,、繁雜細小的一線工作。

4、連續(xù)多年,，以較好的工作業(yè)績,，出色完成各級領導交辦的任務：xx年，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務的255%,，位居全行第一。其中：儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務的194%,，任務完成率居全行第一；對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務的433%,，任務完成率居全行第一。xx年,，兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務的234%，位居全行第一,。其中,，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的254%,，對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的178%,，任務完成率均居全行第一,。實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元，完成全年任務的134%,，居全行各網(wǎng)點第一,，其中，代收移動話費金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點第一,。

5,、尊敬領導、團結(jié)同事,。有維護領導形象和同事關系的經(jīng)驗和能力,；群眾基礎較好，在帶隊伍,、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長,，能夠較出色地完成各項工作任務。

這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置,，盡快進如角色，將從以下幾個方面開展好工作：

1,、不斷的加強政治學習和業(yè)務學習,，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階,。

2,、堅決服從行黨委領導，緊緊圍繞我行總體工作部署,，充分發(fā)揮主觀能動性,，積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優(yōu)勢資源，制訂明確的工作計劃,，卓有成效的開展業(yè)務工作,。

3、團結(jié)部室同志,，當好行長的得力助手和參謀,，為工作多提好建議，多想好思路,，多出金點子,，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。

如果這次競崗不能如愿,，我也決不怨天憂人,，更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,，更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,，而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,，敢于承擔責任和風險的精神面貌！

在此,，向多年來支持,，關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝！

今天和明天,，請大家繼續(xù)支持我關心我,，謝謝！

我堅信：我們農(nóng)行的明天更美好,！

競聘銀行主任演講稿篇八

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好!

今天，我懷著對人生的執(zhí)著與信念,，帶著對事業(yè)的夢想與追求,，第一次站上了這個演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。此刻,，我的心里有緊張,、有激動、更有感謝,，感謝總行提供了這樣一個讓年輕人學習交流和接受考驗的機會,，我相信對于我們這些年輕人來說，即使多年以后回過頭來看,，無論成功與否,，這樣的經(jīng)歷都將是一筆寶貴的人生財富。

在此,，我愿真誠地打開心扉,，向大家說一說我參加競聘二崗分理處主任的理由，和能擔當這份責任的原因以及干好這份工作的思路,。下面我簡單地介紹一下自己,。

我，@@,，現(xiàn)在人力資源部工作,，今年29歲，xx年7月畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學人力資源管理專業(yè),，在校期間取得了管理學學士學位,、英語6級證書和國家助理人力資源管理師證書。xx年1月,，我未畢業(yè)即被招聘進入成都恩威集團總部人力資源部工作,，xx年1月進入康師傅集團西南事業(yè)部在成都溫江所工作了一年時間。我于xx年參加四川省農(nóng)村信用社統(tǒng)考,，以人力資源管理專業(yè)全省第三名的成績考入翠屏農(nóng)商行工作,，分別從事過出納,、記賬,、改革辦公室工作員、人力資源部工作員等崗位,，到過象鼻,、舊州、明威等不同類型的一線網(wǎng)點工作,。

此次,，我競聘的崗位是二崗分理處主任，我認真分析了我參加競聘的理由及優(yōu)勢,，概括有以下幾個方面：

第一,，我具有一定的工作與管理經(jīng)驗。今年是我參加工作的第五年，在這五年里,，我在私營企業(yè)工作過,，在臺資企業(yè)工作過，在國有企業(yè)工作過,，經(jīng)歷了三個完全不同的行業(yè),，具有了一定的.工作經(jīng)驗。管理方面,，在康師傅工作期間,，我曾直接管理過十多人的促銷團隊，協(xié)助管理十多人的銷售團隊,，有一定的管理實踐經(jīng)驗,。

第二、我有奮發(fā)拼搏,、團結(jié)協(xié)作的精神和有較強的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務營銷拓展能力,。一是能堅決貫徹服從領導的工作安排，二是能帶隊伍,、重團結(jié),、凝人心，三是能有效進行業(yè)務策劃,、拓展和營銷,，曾在康師傅負責月銷售額達1000萬市場的品牌推廣。

第三,、我有吃苦耐勞,、不斷學習的品質(zhì)。參加工作之初,，被分配到遠郊工作,，我從來沒有過任何抱怨，我知道自己在金融業(yè)是個新兵,，領導是從如何讓員工合理健康成長的角度在關心青年職工,，只有有了基層的歷練，才不會拔苗助長,，才不會“爬得高,，跌的慘”。我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠,，為此,，我利用業(yè)余時間，不斷學習金融知識,。一是不懂就問,，問老師,、問同事、問網(wǎng)絡;二是通過自學考取相關金融證書,，目前已經(jīng)取得了銀行業(yè)從業(yè)資格證書中公共基礎,、個人信貸、個人理財三項證書和中級經(jīng)濟師金融專業(yè)的資格證書;三是自費進行專業(yè)學習,，現(xiàn)在西南財經(jīng)大學攻讀金融學碩士學位,，接受正規(guī)、專業(yè)的教育,，以彌補自己理論知識的不足,。

第四、我有一顆對黨忠誠,、對農(nóng)商行感恩的心,，自進入農(nóng)商行這個大家庭以來，在基層,，我得到了幫帶老師的盡心指導,，所在信用社主任的關心幫助;在機關，我也得到了機關員工和各分支機構負責人的理解支持和領導的關懷培養(yǎng),。在此,，我要衷心地說一聲，謝謝!

我認真地分析了二崗分理處,，從目前來看,，二崗分理處是此次三個競聘網(wǎng)點中競爭壓力最大的，一是這是一個新設網(wǎng)點,，客戶需要一個適應和接受的過程;二是周邊新的市場還沒有形成,，還需要培育發(fā)展;三是原來該區(qū)域已由宜賓市商業(yè)銀行建材城支行經(jīng)營多年，我們剛剛進入后,，郵政儲蓄在街對面又開了一個比我們規(guī)模更大的機構,。從市場營銷的4p分析來看，產(chǎn)品(product)我們屬于市場的追隨者,，產(chǎn)品是學習大型商業(yè)銀行,，現(xiàn)在基本沒有劣勢，但是也沒有優(yōu)勢;價格(price)儲蓄存款的利率資金價格由國家制定,，沒有優(yōu)劣勢;地點和渠道(place)前后相距不到100米的直線距離,，二崗分理處的門面最小,，處于相對劣勢;促銷(promotion)好的促銷能夠?qū)I(yè)績提升不少,，但這一直不是我們的強項，我們沒有專門的市場營銷部門,，在這方面我們處于劣勢,。綜上分析,，4個方面中產(chǎn)品和價格上二崗分理處沒有優(yōu)勢，地點渠道和營銷處于劣勢,，地圖上巴掌大的地方,，前后不到100米的距離，三家機構同時競爭,，客觀地講,，我們沒有競爭優(yōu)勢，甚至某些方面我們還處于劣勢,，可以說,，競爭壓力十分巨大。

逆水行舟,，不進則退!如果此次競聘成功,，那么我將從兩個大的方面來改變這種局面：

第一，對內(nèi),，凝結(jié)團隊,，打造流程銀行標桿分理處。

二崗分理處的現(xiàn)有員工都是受過高等教育的年輕人,，可塑性好,，適應性強，學習業(yè)務很快,，但是自尊心也很強,。帶領這樣的團隊，我將以身作則,，將心比心,，給他們自信和希望，在工作上,、生活上,、思想上共同學習，共同進步,。

我們現(xiàn)在最好的營業(yè)網(wǎng)點是總行營業(yè)部,，有時候我在想，為什么營業(yè)部那么多員工,，那么多工作,，開展那么多項業(yè)務還能做得那么好?xx年更是評為全省銀行業(yè)百家文明服務優(yōu)質(zhì)機構。如果我競聘成功,，那么我一定向營業(yè)部好好學習,，努力將二崗分理處打造為流程銀行標桿分理處?？傂兄贫ǖ牧鞒蹄y行建設方案,，我將不折不扣地執(zhí)行到位,。

競聘銀行主任演講稿篇九

大家好，首先作一個自我介紹,，本人xx,，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員,，大專文化，助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。

1,、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果,。進行以來,，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應銀行工作,。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍,，98年通過江蘇省英語,、計算機等級考試，通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師,。

2、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的.,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務實現(xiàn)。

4,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教,，加強學習，與時俱進,，超越自我,。

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源。

2,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。

二是挖他行存款,，瞄準單位找關系,，全面出擊。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度,。

3,、思想總攬全局，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關系,，在行黨委、行長室的領導下,，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后。

4,、內(nèi)抓管理,，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”,，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率,，同時，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,，服務好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具,，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響,。

5,、服務是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點,，促進服務的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

各位領導,、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

競聘銀行主任演講稿篇十

大家好,！

我演講的題目是“強化營銷,，爭創(chuàng)一流佳績。”,，我競選的職務是建設銀行分理處主任,。

我叫xxx，大專學歷,，1988年進入建行,，始終工作在個銀崗位，自1993年以來始終擔當所長職務,。xx年5月?lián)斎嗣衤贩掷硖幹魅?，當時，該所已經(jīng)停業(yè)一年,，客戶流失嚴峻,，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)ьI所員主動出擊,，擴大宣揚,，主動營銷,，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中,，真抓實干,，主動進取，各項指標都完成了上級行下達的任務,，取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,，借記卡,、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務,。

競選這一職務我認為自己具有如下優(yōu)勢：

三,、xx年的基層管理使自己積累了豐富的工作閱歷和處理各種問題的應變實力。

假如競聘勝利，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：

分行核定我所總行vip客戶指標15人,，現(xiàn)已完成3人,，任務還很艱難,。我所位于商業(yè)區(qū),，流淌人口多，四周他行營業(yè)網(wǎng)點眾多,，為了占據(jù)更多客戶資源，我們要廣泛深化社區(qū)宣揚，并設立理財窗口，在做好柜面服務的同時，建立客戶信息檔案，細分客戶群體,，設專人管理,。以理財為主線，通過我行“利得盈”,、“匯得盈”,、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培育,、挖掘更多的vip客戶,。將任務指標安排到人，依據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少賜予不同的嘉獎,。

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務,。我所制定了定期學習制度，將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家,，通過學習培訓,，對產(chǎn)品的了解認可,，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心,，以創(chuàng)建經(jīng)濟增加值為目的,，針對不同客戶,，實行差異化營銷,，在營銷中留意組合搭配，對富有客戶重點營銷,，實行上門服務,，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依靠度,。

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘,，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位，對所員加強風險防范教化,，提高相識,，使大家形成尊規(guī)遵守法律的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位,。以身作則,，堅持授權制度，杜絕越權操作,。平常對所員多督促檢查,，做到有錯必究，違規(guī)必罰,。多組織學習,，吃透各業(yè)務的風險點，削減操作風險,，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展,，爭創(chuàng)一流佳績。

以上是我的工作思路,，請大家指責指正,，無論競聘勝利與否，我都會百倍努力,，無私奉獻,，實現(xiàn)自己的價值。請大家支持我,！感謝大家,！

競聘銀行主任演講稿篇十一

尊敬的各位領導各位同事：

大家好,！

我演講的題目是“強化營銷，爭創(chuàng)一流佳績,?！蔽医衳x,，大專學歷,，19xx年進入建行，一直工作在個銀崗位,，自19xx年以來一直擔任所長職務,。5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅危敃r,，該所已經(jīng)停業(yè)一年,，客戶流失嚴重，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元,。我?guī)ьI所員主動出擊,，擴大宣傳，積極營銷,，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中,，真抓實干,，積極進取，各項指標都完成了上級行下達的任務,，取得全市綜合排名第16名,。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡,、貸記卡,、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任,，我認為自己具有如下優(yōu)勢：

一,、愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關系,。

二,、樂于奉獻，勇于開拓,，廉潔自律,，具有良好的職業(yè)道德。

三,、12年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理各種問題的應變能力,。

如果競聘成功，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：

分行核定我所總行vip客戶指標15人，現(xiàn)已完成3人,，任務還很艱巨,。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人口多,，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多,，為了占領更多客戶資源，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳,，并設立理財窗口,，在做好柜面服務的同時，建立客戶信息檔案,，細分客戶群體,，設專人管理。以理財為主線,，通過我行“利得盈”,、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時,，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng),、挖掘更多的vip客戶。將任務指標分配到人,，根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵,。

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務,。我所制定了定期學習制度,，將各種新產(chǎn)品的.功能、特點介紹給大家,，通過學習培訓,，對產(chǎn)品的了解認可,，使大家轉(zhuǎn)變觀念,，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心，以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,，針對不同客戶,，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配,，對富?？蛻糁攸c營銷,，實行上門服務,，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度,。

經(jīng)初步測算,，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60%以上，遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務,。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點,，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務,，既增加了速匯通手續(xù)費收入,，又擴大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,，調(diào)整存款結(jié)構,，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務,，制定考核激勵措施,，調(diào)動所員營銷的積極性，擴大中間業(yè)務收入,，爭取年底達到25萬元,。

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位,，對所員加強風險防范教育,，提高認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣,，把各項規(guī)章制度真正落實到位,。以身作則，堅持授權制度,，杜絕越權操作,。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究,，違規(guī)必罰,。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點,，減少操作風險,，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展,，爭創(chuàng)一流佳績。

以上是我的工作思路,，請大家批評指正,，無論競聘成功與否，我都會百倍努力,，無私奉獻,，實現(xiàn)自己的價值。

謝謝大家,！

競聘銀行主任演講稿篇十二

尊敬的各位領導各位同事：

大家好,，我演講的題目是“強化營銷，爭創(chuàng)一流佳績,?！蔽医衳xx，大專學歷,，19xx年進入建行,，一直工作在個銀崗位，自以來一直擔任所長職務,。5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅?，當時，該所已經(jīng)停業(yè)一年,，客戶流失嚴重,，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)ьI所員主動出擊,，擴大宣傳，積極營銷,，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中,，真抓實干，積極進取,，各項指標都完成了上級行下達的任務,，取得全市綜合排名第16名,。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,，借記卡、貸記卡,、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任,，我認為自己具有如下優(yōu)勢：

1,、愛崗敬業(yè),，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關系。

2,、樂于奉獻，勇于開拓,，廉潔自律,，具有良好的職業(yè)道德,。

3,、12年的基層管理使自己積累了豐富的.工作經(jīng)驗和處理各種問題的應變能力。

如果競聘成功,，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：

1,、做好vip客戶服務的發(fā)展和管理工作。

分行核定我所總行vip客戶指標15人,，現(xiàn)已完成3人,，任務還很艱巨,。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人口多,，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多,，為了占領更多客戶資源,，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設立理財窗口,，在做好柜面服務的同時,，建立客戶信息檔案，細分客戶群體,，設專人管理。以理財為主線,，通過我行“利得盈”、“匯得盈”,、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng),、挖掘更多的vip客戶,。將任務指標分配到人,，根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵,。

2,、強化市場營銷,。

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務,。我所制定了定期學習制度,，將各種新產(chǎn)品的功能,、特點介紹給大家，通過學習培訓,，對產(chǎn)品的了解認可，使大家轉(zhuǎn)變觀念,，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心,，以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的，針對不同客戶,，實行差異化營銷,，在營銷中注意組合搭配，對富?？蛻糁攸c營銷,，實行上門服務，親情問候等,，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度,。

3、大力發(fā)展中間業(yè)務,。

經(jīng)初步測算,，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60%以上,，遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務,。首先我所以“速匯通”實時到帳,，功能全面的特點,，大力營銷給個體工商戶,，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務，既增加了速匯通手續(xù)費收入,，又擴大了借記卡發(fā)卡量,。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的，調(diào)整存款結(jié)構,，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金,、保險業(yè)務，制定考核激勵措施,，調(diào)動所員營銷的積極性,，擴大中間業(yè)務收入，爭取年底達到25萬元,。

4,、加強內(nèi)控、防范風險,。

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘,，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位，對所員加強風險防范教育,，提高認識,，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作則,，堅持授權制度,，杜絕越權操作。平時對所員多督促檢查,，做到有錯必究,，違規(guī)必罰。多組織學習,，吃透各業(yè)務的風險點,，減少操作風險，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展,，爭創(chuàng)一流佳績,。

以上是我的工作思路，請大家批評指正,，無論競聘成功與否,，我都會百倍努力，無私奉獻,，實現(xiàn)自己的價值,。

謝謝大家。

競聘銀行主任演講稿篇十三

尊敬的各位領導各位同事：

大家好,！

我演講的題目是“強化營銷,，爭創(chuàng)一流佳績?！蔽医衳x,，大專學歷，1988年進入建行,，一直工作在個銀崗位,，自1993年以來一直擔任所長職務。5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅?，當時,，該所已經(jīng)停業(yè)一年，客戶流失嚴重,，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)ьI所員主動出擊,，擴大宣傳,，積極營銷，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春,，建行送驚喜”的旺季營銷活動中，真抓實干，積極進取,，各項指標都完成了上級行下達的任務,，取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,，借記卡,、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務,。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任,，我認為自己具有如下優(yōu)勢：

一、愛崗敬業(yè),，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關系,。

二、樂于奉獻,，勇于開拓,，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德,。

三,、12年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理各種問題的應變能力。

如果競聘成功,，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：

分行核定我所總行vip客戶指標15人,，現(xiàn)已完成3人，任務還很艱巨,。我所位于商業(yè)區(qū),，流動人口多，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多,，為了占領更多客戶資源,，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設立理財窗口,，在做好柜面服務的同時,，建立客戶信息檔案，細分客戶群體,，設專人管理,。以理財為主線，通過我行“利得盈”,、“匯得盈”,、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng),、挖掘更多的vip客戶,。將任務指標分配到人,，根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務,。我所制定了定期學習制度，將各種新產(chǎn)品的`功能,、特點介紹給大家,，通過學習培訓，對產(chǎn)品的了解認可,，使大家轉(zhuǎn)變觀念,，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心，以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,，針對不同客戶,，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配,，對富?？蛻糁攸c營銷，實行上門服務,，親情問候等,，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度。

經(jīng)初步測算,，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60%以上,，遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務。首先我所以“速匯通”實時到帳,，功能全面的特點,，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務,，既增加了速匯通手續(xù)費收入,，又擴大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,，調(diào)整存款結(jié)構,，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務,，制定考核激勵措施,，調(diào)動所員營銷的積極性，擴大中間業(yè)務收入,，爭取年底達到25萬元,。

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位,，對所員加強風險防范教育,，提高認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣,，把各項規(guī)章制度真正落實到位,。以身作則，堅持授權制度,，杜絕越權操作,。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究,，違規(guī)必罰,。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點,，減少操作風險,，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績,。

以上是我的工作思路,，請大家批評指正，無論競聘成功與否,，我都會百倍努力,，無私奉獻，實現(xiàn)自己的價值,。

謝謝大家,！

競聘銀行主任演講稿篇十四

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好,！

首先感謝市分行領導為我們提供了這樣一個公開,、公正地展示自己的機會。我競聘的崗位是銀行網(wǎng)點主任,。作為競聘人,，我認為自己完全具備條件及能力。

我叫王勇智,，現(xiàn)年29歲,，中共黨員，大學文化,，會計師職稱,。20_____年畢業(yè)分配到農(nóng)行，在昭陵支行原城東分理處先后從事儲蓄,，出納,，會計，會計主管工作,。xx年任昭陵支行原城東分理處主任,，xx年12月任寶石分理處主任至今,。任職以來，我能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針,，切實遵守上級行制定的各項規(guī)章制度,，并結(jié)合分理處實際制定了一系列行之有效的措施和辦法。我經(jīng)常組織大家講法制,，學業(yè)務,。時刻不忘教導大家要以主人翁姿態(tài)來干好自己的工作，要有行興我榮,，行衰我恥的集體榮譽感,，要以飽滿的熱情服務客戶。任職初期,，寶石分理處存款基數(shù)高,，且無信貸資源支持，來年任務繁重,，但我并未因此而灰心,，而是化壓力為動力，一方面向大家灌輸“三心一意”：即一心搞業(yè)務,，一心抓存款,，一心謀發(fā)展，追求客戶滿意的營銷理念,，一方面身先士卒,，率先垂范，帶頭營銷,，發(fā)揚“想千方百計,，走千家萬戶，盡千辛萬苦,，訴千言萬語”的精神,，時時處處向外界傳播農(nóng)行“用心服務，伴你成長”的企業(yè)文化,。為了拓展儲源,，我采取“1+n”的輻射營銷方法；為了找出差距,，我經(jīng)常到他行以客戶身份去了解其服務,；為了維護客戶，我時常走訪客戶,，逢年過節(jié)總不忘捎去一份祝福,，一份禮物；為了客戶利益,，我主動充當客戶的保安和向?qū)?，為客戶護款,，替客戶分憂。由于服務到位,，措施得當,，實現(xiàn)了存款一年一個臺階的發(fā)展目標。xx年各項存款余額達7303萬元,，較年初凈增1360萬元，完成任務的123%,。發(fā)行借記卡1753張,，取得支行綜合評比第一名的好成績。同時本人被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。xx年各項存款余額達9183萬元,，較年初凈增1880萬元，完成任務的130%,。日平凈增1238萬元,，完成任務的170%。發(fā)行借記卡xx張,。實現(xiàn)中間業(yè)務收入44萬元,。

人無完人，金無足金,。在取得成績的同時,，我也看到了自己的不足。那就是在綜合營銷上過多的追求廣度上的發(fā)展,，而忽略了的營銷的深度性,，以致于客戶對農(nóng)行的依賴度不夠強。因此,，在今后的工作中,，我將正視不足，虛心請教,，加強學習,，進行更深更廣的立體式營銷。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,，能夠競爭上網(wǎng)點負責人這個職位,，我將在上級行的領導下，扎實開展工作,。

下面我將談談自己對各項工作開展的思路和方法,。

一、安全第一,。在談其他工作的開展思路這前,，我不得不將安全放在最先講,。因為安全關系到“99+1=0”的問題。這項工作要是不到位,。對外壞了形象,，對內(nèi)亂了民心。要切實抓好安全防范工作,。當然是制度先行,。而作為一名網(wǎng)點負責人，關鍵是如何使制度落實好,。因此,，我認為在做好一些基本工作同時，要重點做好三件事：一是守,。守關鍵時點,，應嚴格做到最先一個上班，最后一個下班,。中午搞突擊,。二是查。不定期查庫查賬查錄像,。三是訪,。訪本人訪家人訪同事。安全抓好了,，內(nèi)控達標了,，形象就好了，風貌自然出來了,，其他工作也就有了基礎和保障,。

二、重在存款,。抓存款是面子工程,。也是主營業(yè)務。結(jié)合這些年存款營銷工作實際,，根據(jù)目前的情況,，我認為應當從以下幾個方面進行。

1,、深入調(diào)查,，知已知彼。我經(jīng)常想：要是周邊的居民都在我行開戶,，如果按人平1萬來算,，那會有多少存款呢？有人會說，別做夢了,?？晌乙f，要是夢想成真了呢,？做為農(nóng)行的每一位員工,，應該要有這個夢。針對這個夢,，我打算這樣來開展工作,，即以市場為中心，以保險營銷員上門攬保的精神,，發(fā)動全體員工對市場逐個進行調(diào)查,，摸清幾個情況：一是有多少在農(nóng)行開戶；二是為何不在農(nóng)行開戶,；三是客戶有何需求。這項工作有利于找出自己的不足,，也有利于針對不同客戶的需求營銷農(nóng)行的產(chǎn)品,，提高客戶對農(nóng)行的認知度。當然這個調(diào)查不是盲目的,，而是有計劃有步驟的推進,，更重要的是要進行回訪。不論他到不到農(nóng)行開戶,，我們都要隨時主動向其宣傳農(nóng)行的最新產(chǎn)品和服務,。

2、有情營銷,，真情服務,。對個人業(yè)務我想關鍵是要以誠待人，親情服務,。這個還得以身作則,。首先要轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)換身份,。作為網(wǎng)點負責人,，應以自己的特殊身份定期或不定期的來履行大堂經(jīng)理的工作。重點是為客戶理財,，宣傳產(chǎn)品,，解答問題，從細處為客戶著想,，不能為抓存款而存款,。同時切實抓好柜臺服務。對公司類業(yè)務，我想應積極發(fā)動,，精神物質(zhì)雙激勵員工,，動用一切關系資源，不放過一絲一毫的機會去爭取客戶,。

3,、建立檔案，跟蹤服務,。銀行80%的利潤,，來自于20%的優(yōu)質(zhì)客戶。這就意味著哪家銀行贏得更多的優(yōu)質(zhì)客戶,，就贏得了更高的效益,。因此，在開展營銷工作時,，我想通過對現(xiàn)有客戶和潛在客戶進行銀行綜合貢獻率計算,，進行科學分類，實行六必訪：即親朋,、同學,、熟人、重點企業(yè)（單位）,、商界成功人士和他行黃金客戶必訪,。確定營銷重點，從而開展個性化服務,，進行差異化營銷,，建立完整的客戶檔案。重點關注其資金動向,，關注其服務需求,，關心其生活困難，關心其特殊日子（如生日）,，進而提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度,。

4、任務到人,，全員營銷,。沒有壓力就沒有動力。要想完成存款任務,，離不開每個人的努力,。為此我將采取“包戶到人”的形式，并通過建立全員全方位營銷的激勵機制,，來激發(fā)全行員工利用8小時以外營銷金融產(chǎn)品,。通過開展全員集中或分散的營銷活動，將銀行的前臺和營銷觸角延伸滲透到千家萬戶，使每個員工均成為營銷體系的末梢,。從而創(chuàng)建“人人參與營銷,、個個積極營銷”的營銷文化氛圍。

5,、強力宣傳,，用心營銷。正值新年來臨之際,，亦是綜合營銷的最佳時機,。我想從三個方面加以把握：一是實行熱心、細心,、耐心,、用心的“四心”服務，提高工作效率,；二是進行立體式宣傳,，自己帶頭上門發(fā)放宣傳資料，接受咨詢,。三是列出存款系統(tǒng)大戶,、個體大戶清單，開展為大戶提前上門拜年的活動,。

三、中間業(yè)務,，齊頭并進,。如何才能實現(xiàn)中間業(yè)務和新業(yè)務的大突破。我想通過科學的組合營銷,，針對系統(tǒng)性,、行業(yè)性、集團型客戶以及高等院校,、大市場等客戶積極推廣網(wǎng)上銀行業(yè)務,，大力推介銀行卡、銀證通,、銀保通,、代理保險、代理基金,，“雙利豐”等重點產(chǎn)品,，以重點產(chǎn)品的營銷來確拓展市場份額，拓寬收入渠道,，不斷提高中間業(yè)務收入對業(yè)務經(jīng)營的貢獻率,。

四、率先垂范，人性管理,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層網(wǎng)點的領頭雁，我會不斷學習,，提高自我,，廉潔自律，勤政為民,，責任歸己,，功勞歸公。并打算從以下三個方面對員工進行人性化管理：一是作職工的貼心人,；二是正確把握鼓勵與批評,；三是堅持正確的用人原則。

古語云：“不以一時之得意,，而自夸其能,；亦不以一時之失意，而自墜其志,?！睙o論競聘成功與否，我都將以這句話自勉,，一如既往地努力工作,，無私奉獻，實現(xiàn)自己的價值,。

謝謝,！

競聘銀行主任演講稿篇十五

大家好！

今天坐在這里,，接受大家的評判和挑選,，感到非常的榮幸。

“多少事,，從來急”,，轉(zhuǎn)眼間，三年已成過去,，但三年前的競聘諾言猶在耳畔,。大家把這個職位交給了我，今天,，我對大家也應該有個交代,。我總結(jié)三條：

第一,，工作有成績，沒有辜負大家的厚望和重托,。

第二,，做事盡心盡力，但沒有盡善盡美,。但是,，我們鄆城農(nóng)行在電子化建設方面取得的顯著成績，并不表明我們的工作已盡善盡美,，我們有自己的缺點和不足,，而且不容忽視。設備管理滯后,，技術保障效率不高,，等等。既有全國的普遍性,，也有我們自己的特殊性,；既有主觀原因，也有客觀因素,。我在即將發(fā)表的《農(nóng)行的信息化建設,，路有多遠》一文中，從網(wǎng)絡結(jié)構,、系統(tǒng)風險,、安全管理和人力資源等方面進行了分析和論證，很快得到了業(yè)內(nèi)人士的正面回應,，引起了專家的認可和共鳴,。對于我個人因素，對工作產(chǎn)生的能力風險,，在此向大家表示遺憾和歉意。當然多數(shù)同志會給予諒解,，但是,，我更多的期望，是大家的批評,、幫助和監(jiān)督,。

總結(jié)一句話，平安是福,。我們的'各項工作,、一切成績都是建立在安全第一的基礎上。沒有我們的網(wǎng)絡安全,，我們電子化建設的所有成就就無從談起,，我們各項業(yè)務的穩(wěn)健運行就失去了保障,，我們業(yè)已取得的經(jīng)營成果將得不到鞏固和拓展。

xx年的春節(jié)在即,，我也用這句話祝福大家,，謝謝。

競聘銀行主任演講稿篇十六

各位領導,、各位同事：

大家好，首先作一個自我介紹,，本人朱xx,，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員,，大專文化，助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。

1,、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷,、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級點，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果。進行以來,，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作,。xx年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍，xx年通過江蘇省英語,、計算機等級考試,，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師,。

2,、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標、不負眾望,，確保任務實現(xiàn),。

4、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教,，加強學習，與時俱進,，超越自我,。

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級點。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關系,，在行黨委,、行長室的領導下，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

2、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的'東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關系,、拉關系、抓關系,，獻計獻策,，建立完善攬存信息絡，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源、存款源,。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求,，而我行的點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款,，瞄準單位找關系，全面出擊,。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度。

競聘銀行主任演講稿篇十七

各位領導,，各位同事：

新城支行工作,，通過商行公開競聘，7月份進入xx,，3月至今在xx支行工作,。

我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞臺,，將所學用于實際,。參加這次競聘，我具有以下三個方面的優(yōu)勢：

考試和電大學習,，在今年初完成了電大會計?？迫空n程的考試，順利畢業(yè),，并繼續(xù)報考了會計本科的學習,。參加工作幾年來，我堅持在學中干,，干中學,，勤思鉆研,，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我,。雖然我是從中專畢業(yè)開始參加工作的,，但通過幾年的認真刻苦學習使我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務技能,。10月參加全國經(jīng)濟類初級職稱考試并獲得證書,。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,。我從參加工作以來,，一直在營業(yè)室，對營業(yè)室的每一項工作都已經(jīng)非常的'熟悉。無論是儲蓄業(yè)務,，中間業(yè)務還是會計結(jié)算,，都能游刃有余。幾年來,，通過工作的磨練,，使我的技能水平，業(yè)務操作,，組織協(xié)調(diào),、社會交往能力都有了較大的提高，工作能力得到領導和同事的肯定,。從至,、我連續(xù)三年代表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽，并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書,。榮獲商行“優(yōu)質(zhì)服務標兵”稱號及當年度商行技能比賽第六名的成績,。

三、具有強烈的事業(yè)心,、進取心和開拓創(chuàng)新意識,。幾年來的工作，鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我,，使我承受著巨大的壓力,，感受著工作的苦與樂，享受著一份耕耘,，一份收獲的喜悅,。自3月進入xx支行，我始終以支行的榮辱為已任,，努力做好窗口服務工作,，并不斷的想方設法促進支行存款量的增加，從10月至今,，我先后為支行營銷定期儲蓄存款100余萬元,。我愿意為支行發(fā)展更加勤奮努力地工作，努力發(fā)揚無私奉獻的工作作風,，不計個人得失,，為支行發(fā)展做出最大的貢獻。

競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：在營業(yè)室人人樹立爭當?shù)谝坏睦砟?，緊緊圍繞支行工作目標,，開拓進取，優(yōu)質(zhì)服務,，加快業(yè)務營銷,，強化基礎管理和內(nèi)控建設，使各項業(yè)務經(jīng)營邁上新臺階,。具體措施如下：

一,、在營業(yè)室制定業(yè)務營銷計劃，拓寬營銷渠道,，上下聯(lián)動，主動營銷,，全室開展比學趕幫業(yè)務競賽,，提高營銷效率，確保存款穩(wěn)步高速增長,。

二,、致力形象建設，營造營銷氛圍,。借助我行的金融產(chǎn)品和服務理念,，開展優(yōu)質(zhì)服務活動，通過開展服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查,，規(guī)范柜臺服務管理,，加強業(yè)務培訓，提高服務效率,，較好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營銷作用,。

三、強化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用,，推動新業(yè)務發(fā)展,，努力開辦和推廣應用銀聯(lián)卡、帳戶信息通,，金如意理財包,、96558、自助終端服務等多項科技含量高,、競爭力強的金融新業(yè)務,，提高經(jīng)營水平，增加支行存款力度,。

四,、營業(yè)室還要注重加強內(nèi)控建設，認真抓好各項規(guī)章制度的落實,，規(guī)范各個工作環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除業(yè)務經(jīng)營中的潛在風險，有力地促進內(nèi)控建設和經(jīng)營管理水平的提高,。

各位領導,，同事們，盡管我的經(jīng)歷不多,，學位不高,，閱歷不深，但憑我具有的政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì),、工作能力及良好的群眾基礎，加上我對事業(yè)的滿腔熱情,，我相信,，有在座各位的支持和鼓勵，在支行的正確領導下,，通過自身的奮斗,、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營業(yè)室副主任這一職務,。請大家相信,，我做的會比說的更好。

謝謝大家,！

競聘銀行主任演講稿篇十八

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

我叫xxx,，現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任,。今天，參加支行副行級任職資格競聘,。首先,，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華,，展示自我的機會,，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣,，走上今天的演講臺,。

我現(xiàn)年34歲，大專學歷,，經(jīng)濟師職稱,。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，始終從事會計專業(yè)工作,，先后做過記賬,、復核,、聯(lián)行、交換,、勾挑等崗位工作,。去年，經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作,。

過去的十年里,，我立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度,，還利用擔任記帳員,、復核員、聯(lián)行員,、交換員,、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經(jīng)驗,。尤其在擔任xx分理處坐班主任期間,，我能夠全力傾注自己的汗水,，使xx單位財務會計核算工作有條不紊,、忙而不亂。在我的帶動下,，營業(yè)人員都能夠各盡其責,，朝氣蓬勃，營業(yè)室上下形成了團結(jié),、向上的良好氛圍,。看到大家飽滿熱情的工作,，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進,。

從95年跨入農(nóng)行大門以來的10年時間里，我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務一線工作,，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作,，還是客戶經(jīng)理營銷工作,，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款,，02,、03年相繼被市行、省行抽調(diào),，進行會計達標等方面工作的檢查,，還多次被評為辦事處的`先進工作者,。金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè)，主要靠服務求發(fā)展,、以優(yōu)質(zhì)服務求生存,，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務,、處理好銀行與客戶的關系,，是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。作為財務主管,，我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié),，當好家、理好財,，又要直面客戶,，解決問題，提高服務水平,，這就要求我要不斷學習,，充實自己?？梢哉f,，在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據(jù)工作需要,，我先后學習了計算機,、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī),、會計學等多方面專業(yè)知識和技能,。為了取得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,，在這一艱苦的學習過程中,，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。

這次,，本著“鍛煉自己,、奉獻農(nóng)行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格,，主要基于以下幾方面考慮：首先,，熱愛是最好的老師，我熱愛所從事的工作,，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,，希望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實現(xiàn)人生價值,；第二,，具備一定的工作能力和學識水平,，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱,；第三,，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不論成功與否,，對自己都是一個提高。

我想,，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值,。在今后的工作中,，我將始終把學習放在首位，注重自身素質(zhì)的提高,，練就過硬的工作本領,，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務精良,、懂經(jīng)營,、會管理的復合型管理者。

隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務技術也在不斷發(fā)展,、知識不斷更新,，包括應用軟件也不斷升級,，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,，我還存在很大差距,，為此，我將增強工作的積極性,、主動性和預見性,，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如熟練掌握外語,、外幣業(yè)務知識等,，做到未雨綢繆。只有這樣,，才能更好地適應新形勢的需要,。同時，要對所分管的業(yè)務和人員提出更高的要求,，建立一套科學的學習考評制度,，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,，在這方面,，我要充分做好表率，與各位同事一道,，加強對銀行新業(yè)務,、新知識的學習與探討，緊跟時代發(fā)展步伐,，從我做起,，力求達到“工作質(zhì)量更好，工作效率更高,，綜合素質(zhì)更強”,，打造出一流的團隊。我堅信,，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家,！

競聘人：xxx,。

xxxx年xx月xx日。