人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇一

入職新公司,，即使是作為老員工,，也是一個(gè)新的起點(diǎn)。剛開(kāi)始時(shí),，我對(duì)這個(gè)新環(huán)境充滿了期待和好奇,。雖然已經(jīng)有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，但每個(gè)公司的文化和運(yùn)營(yíng)方式都有所不同,，因此入職培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)仍然是至關(guān)重要的一步,。我認(rèn)識(shí)到只有充分適應(yīng)新環(huán)境，才能更好地展示自己的價(jià)值和能力,。

第二段：豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容,。

在入職培訓(xùn)期間，我參與了許多有趣而且富有啟發(fā)的培訓(xùn)課程,。其中包括公司文化介紹,、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作,、溝通技巧等,。這些課程不僅幫助我更好地了解公司的核心價(jià)值觀和發(fā)展戰(zhàn)略，還使我掌握了更專業(yè)的技能和知識(shí),。尤其是團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧的課程,，讓我意識(shí)到在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如何更好地合作共贏，提高整體工作效率,。

第三段：與新同事的交流與合作,。

在入職培訓(xùn)期間,，我有幸結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的新同事,。我們來(lái)自不同的背景和部門,，但我們都懷揣著對(duì)工作的激情和對(duì)公司的忠誠(chéng)。在課堂上,，我們互相交流,、分享經(jīng)驗(yàn)，探討工作中的難題,。這種良好的互動(dòng)讓我感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力和互助精神,，也使我相信在這個(gè)大家庭中,，我將會(huì)得到支持和幫助,。

第四段：快速適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn),。

盡管我是一位有經(jīng)驗(yàn)的員工,，但適應(yīng)新環(huán)境仍然是一個(gè)挑戰(zhàn),。新公司的工作方式和業(yè)務(wù)流程與之前的公司有所不同,，我需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)這些變化,。有時(shí)候，我會(huì)感到有些不適應(yīng)和壓力,。然而,，在培訓(xùn)期間，我學(xué)到了如何積極面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題,。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)請(qǐng)教,、善于觀察，不斷調(diào)整自己的工作方式,，以適應(yīng)新的工作環(huán)境,。

第五段：培訓(xùn)心得與展望未來(lái)。

通過(guò)入職培訓(xùn),，我不僅獲得了豐富的知識(shí)和技能，還認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事,。我相信在公司的努力下，我將有更多的機(jī)會(huì)發(fā)展自己的職業(yè)生涯,。在未來(lái)的工作中,，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，并積極參與團(tuán)隊(duì)合作,。我相信,，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們將為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)：

入職培訓(xùn)不僅對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,，對(duì)老員工也是一次重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn),，我不僅增加了知識(shí)和技能,，還提高了自己的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我相信,，在新的環(huán)境中,，我將能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，融入團(tuán)隊(duì),，并取得更好的成績(jī),。同時(shí)，我也期待未來(lái)公司會(huì)為我們提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),，讓我們持續(xù)成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇二

歷經(jīng)三個(gè)多月的建設(shè)銀行招聘終于終止了，我有幸成為建設(shè)銀行的一員,。自從學(xué)習(xí)了金融專業(yè)以來(lái)我迷茫了好久,，直到踏入建行的那一霎時(shí)我才明白起初的挑選是正確的。在父母的微笑中我感遭到了一種幸福感,，那是建行帶給我的,，這一點(diǎn)我比誰(shuí)都清楚。

起初的培訓(xùn)讓我學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)方面的，更多的是建行文化深深感染了我的內(nèi)心,。為客戶提供服務(wù),，為股東創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)的國(guó)際一流商業(yè)銀行,。短短一句話體現(xiàn)出了建行的無(wú)窮愿景,。更成為我們新入職員工的精神支柱，使我對(duì)未來(lái)的工作充滿信心與期待,，我學(xué)習(xí)著,，更感悟著。建設(shè)銀行的服務(wù)讓我感遭到了建行的博愛(ài),。時(shí)時(shí)團(tuán)刻刻感遭到建行的團(tuán)隊(duì)精神,、敬業(yè)精神,、創(chuàng)新精神,、奉獻(xiàn)精神。我們的建行是一個(gè)大集體,，我們這里就是大集體下的小團(tuán)體關(guān)于這個(gè)團(tuán)體,，我與其他新同事由陌生到熟悉，相遇相知趣知相隨,。不得不說(shuō),，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)向上,、齊心協(xié)力的團(tuán)體,。

每天的早會(huì)主任的'一句：“大家又沒(méi)有信心?”我都會(huì)從內(nèi)心深處崩發(fā)出強(qiáng)有力的聲音“有!”行長(zhǎng)說(shuō)的對(duì)：年輕人就該有生氣、有活力,，這才能體現(xiàn)我們的精神面貌,，企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來(lái)的。培訓(xùn)時(shí)老師就說(shuō)：“企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)健康良性發(fā)展的靈魂,，這些東西你看不到也摸不到,，只要融入到以后的工作中就會(huì)感遭到光明和期望?！?/p>

銀行作為經(jīng)營(yíng)信譽(yù)的特別企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平,。特別是像建行這樣一個(gè)國(guó)有的大型商業(yè)銀行，我的每一個(gè)微小的事物都有可能給建行帶來(lái)龐大缺失,。所以自從我踏入建行的第一步開(kāi)始就時(shí)刻從嚴(yán)要求自己,，這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是對(duì)建行負(fù)責(zé),、對(duì)客戶負(fù)責(zé),。剛開(kāi)始工作的我每一種經(jīng)歷，都是一筆財(cái)富，善于摸索,，善于回想,，亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。剛來(lái)時(shí)主管就說(shuō)：“只有業(yè)務(wù)扎實(shí),，拼搏進(jìn)取,，把秀的一面展現(xiàn)出來(lái)才會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！蔽覉?jiān)信并努力著,。

建行成功獲得客戶認(rèn)可的體會(huì)，對(duì)于其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價(jià)值,，同時(shí)也驗(yàn)證了國(guó)際資本市場(chǎng)對(duì)中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革成功的認(rèn)可和對(duì)其未來(lái)充滿著信心,，而對(duì)于我們剛?cè)肼毜男聠T工來(lái)講，能夠在這樣一個(gè)國(guó)際化,、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺(tái)開(kāi)始自己的事業(yè),，我是多么的榮幸!“小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì),，大勝靠平臺(tái)”,。建行，無(wú)疑是一個(gè)非常優(yōu)秀的平臺(tái),。我明白,，這也是一個(gè)值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè)。在這里,，我將與建行共同發(fā)展,，把個(gè)人的職業(yè)計(jì)劃與建行的發(fā)展融會(huì)在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛,。

建行將是我重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我會(huì)將我的這一份榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感帶到我們的團(tuán)隊(duì)中,，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,，與建行這個(gè)大家庭共同發(fā)展并創(chuàng)造光輝!

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇三

在現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)為了提高員工的工作效率和績(jī)效,，通常會(huì)對(duì)新入職員工進(jìn)行綜合培訓(xùn),。我最近有幸參加了公司的員工入職綜合培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn),，我收獲了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也對(duì)自己的發(fā)展有了更好的規(guī)劃。在此,，我將分享我在員工入職綜合培訓(xùn)中的心得體會(huì),。

首先,，培訓(xùn)的第一階段是介紹公司的文化和價(jià)值觀。在這個(gè)階段,，我們了解到公司的核心價(jià)值觀是誠(chéng)信,、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新。誠(chéng)信是員工與客戶之間建立信任的基礎(chǔ),，團(tuán)隊(duì)合作提高了工作效率,，而創(chuàng)新則是公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。這讓我明白了公司希望員工能夠以誠(chéng)信為基礎(chǔ),，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

接下來(lái)的階段是關(guān)于公司業(yè)務(wù)的介紹和崗位職責(zé)的說(shuō)明。在這個(gè)階段,，我們?cè)敿?xì)了解了公司的產(chǎn)品和服務(wù),，以及自己所負(fù)責(zé)的崗位的職責(zé)和任務(wù)。通過(guò)這些信息的學(xué)習(xí),，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)以及自己在其中的角色有了更深入的理解,。同時(shí)，我也明白了自己在工作中需要掌握的技能和知識(shí),，以及如何才能更好地完成工作,。

第三階段是關(guān)于基礎(chǔ)知識(shí)和技能的培訓(xùn),。在這個(gè)階段,，我們接受了一些專業(yè)技能的培訓(xùn)，比如溝通技巧,、時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,。這些培訓(xùn)對(duì)于我們能夠更好地適應(yīng)并融入公司的工作環(huán)境非常重要。通過(guò)這些培訓(xùn),，我學(xué)會(huì)了如何有效地與同事和上級(jí)進(jìn)行溝通,，優(yōu)化自己的時(shí)間管理，以及如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,，共同完成工作任務(wù),。

第四階段是關(guān)于公司的價(jià)值鏈和流程的培訓(xùn)。在這個(gè)階段,，我們了解了公司的各個(gè)部門和流程,，明白了各個(gè)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和協(xié)作。這個(gè)階段讓我對(duì)公司的運(yùn)作有了更清晰的認(rèn)識(shí),，也為我今后的工作提供了更好的方向和指導(dǎo),。我認(rèn)識(shí)到，在公司中,，每個(gè)員工都是價(jià)值鏈中的一個(gè)環(huán)節(jié),，只有通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)同合作,，才能實(shí)現(xiàn)公司整體的目標(biāo)。

最后,，培訓(xùn)的最后階段是關(guān)于個(gè)人發(fā)展的規(guī)劃和培訓(xùn),。在這個(gè)階段，我們被要求制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,，并參加一些與個(gè)人發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程,。通過(guò)這個(gè)階段，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí),，并設(shè)定了一些明確的目標(biāo)和計(jì)劃,。同時(shí)，我也意識(shí)到個(gè)人的發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，只有不斷進(jìn)取,，才能在職場(chǎng)中取得更好的成果。

通過(guò)參加員工入職綜合培訓(xùn),，我對(duì)公司的文化和價(jià)值觀,、業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)、基礎(chǔ)知識(shí)和技能,、價(jià)值鏈和流程以及個(gè)人發(fā)展等方面有了更深入的了解,。這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為我在公司的工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和指導(dǎo)，也讓我對(duì)自己的職業(yè)生涯有了更明確的規(guī)劃,。我相信,，在今后的工作中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇四

新員工入職前的培訓(xùn)是企業(yè)員工管理中非常重要的一環(huán)。在這個(gè)階段,，公司向新員工傳達(dá)企業(yè)文化,、工作理念、工作規(guī)范等等,。在這個(gè)過(guò)程中,，新員工能夠更好地融入企業(yè)文化，快速適應(yīng)工作環(huán)境,，提高工作效率,。本文將會(huì)分享我在入職前培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容,。

在入職前培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)，包括公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、業(yè)務(wù)流程,、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等等,。通過(guò)這些培訓(xùn),，我對(duì)公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化有了更深入的了解，對(duì)公司的戰(zhàn)略定位也更加清晰,。同時(shí),，對(duì)于我的工作崗位，我也有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解,，能夠更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

第三段：培訓(xùn)方式。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，企業(yè)采取了多種方式,，包括講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀,、模擬演練等等,。這些培訓(xùn)方式在很大程度上讓我們更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。特別是現(xiàn)場(chǎng)參觀和模擬演練,，讓我們更直觀地了解公司業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,，以及實(shí)際操作技能。這種學(xué)習(xí)方式生動(dòng)有趣,，讓我們能夠更加深刻地學(xué)習(xí)和理解培訓(xùn)內(nèi)容,。

第四段：培訓(xùn)效果。

入職前的培訓(xùn)讓我更快地適應(yīng)了工作環(huán)境,，對(duì)于我的工作崗位更加專業(yè)和自信,。通過(guò)對(duì)公司文化和規(guī)章制度的了解，我知道如何與同事相處,、如何處理工作關(guān)系，更好地為公司的發(fā)展和客戶提供服務(wù),。同時(shí),，我們還收獲了更多的專業(yè)知識(shí)和操作技能，到崗期后能夠更快地投入工作,。入職前的培訓(xùn)讓我們更快學(xué)會(huì)用正確的態(tài)度去適應(yīng)企業(yè)文化,，認(rèn)識(shí)崗位的不同之處，掌握不同工作流程,，更好地為公司合作伙伴提供服務(wù),，提高工作效率，同時(shí)也會(huì)讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值和潛力,。

第五段：總結(jié),。

入職前的培訓(xùn)讓我們對(duì)公司文化和業(yè)務(wù)流程有了深入的了解,，更適應(yīng)了工作環(huán)境，同時(shí)也增加了工作效率,。企業(yè)通過(guò)不同的培訓(xùn)方式,，讓我們更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。我相信,，在未來(lái)的工作中,，我會(huì)更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。我也希望更多的企業(yè)能夠重視新員工入職前的培訓(xùn),，讓新員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量,。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇五

兩天的培訓(xùn)時(shí)間,，聽(tīng)了很多，對(duì)我而言,，感悟最深的有三點(diǎn)：

一,、心態(tài)的調(diào)整。

心態(tài),，就是指對(duì)事物發(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點(diǎn),。世間萬(wàn)事萬(wàn)物，你可用兩種觀念去看待,，一個(gè)是正面的,、積極的，另一個(gè)是負(fù)面的,、消極的,，該怎么理解這一正一反的內(nèi)涵，這就是心態(tài),，它完全取決于你自己的想法,。

不管之前你是做什么的或者是剛畢業(yè)的，從進(jìn)入三鼎那天開(kāi)始,，大家都是一樣的,，需要重新調(diào)整好心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí)、吸收三鼎文化,。有人會(huì)認(rèn)為：我之前做了好多年,，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，因?yàn)槿κ莻€(gè)大集團(tuán)我才選擇來(lái)此工作,，我肯定能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù);有人也會(huì)這么想：我是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,，有的就是過(guò)硬的學(xué)歷跟理論知識(shí)，在三鼎我一定可以平步青云??不管怎么想,，自己具備的因素有只能是作為你工作能力當(dāng)中有力的條件,，而不能成為你自身綜合素質(zhì)的標(biāo)榜物,。

人永遠(yuǎn)要學(xué)會(huì)放低自己，學(xué)無(wú)止盡,，要做到培養(yǎng)積極,、樂(lè)觀的心態(tài)，勤勤懇懇,、腳踏實(shí)地的做事,，如果你是金子，總會(huì)有發(fā)光的一天,，僅僅是時(shí)間問(wèn)題,。

二、三鼎文化,。

企業(yè)文化中起著支配的地位,，通常用一些既富于哲理，又簡(jiǎn)潔明快的語(yǔ)言予以表達(dá),，便于職工銘記在心,，時(shí)刻用于激勵(lì)自己;也便于對(duì)外宣傳，容易在人們腦海里形成印象,，從而在社會(huì)上形成個(gè)性鮮明的企業(yè)形象,。

三鼎的企業(yè)文化我感受最深的一點(diǎn)就是三鼎的企業(yè)精神——朝氣煥發(fā)、銳意進(jìn)取;追求卓越,、鼎立世界,。新員工入職培訓(xùn)心得朝氣煥發(fā)：散發(fā)出努力進(jìn)取、精神愉快的氣象,，新生向上,。

銳意進(jìn)取：意志堅(jiān)決追求上進(jìn),，下決心強(qiáng)化,，力圖有所作為。追求卓越：用積極的行動(dòng)來(lái)爭(zhēng)取達(dá)到不同于一般的作為成就,。鼎立世界：堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固挺立在日新月異,、復(fù)雜多變的世界中。

這是從心態(tài)上的調(diào)整到行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變來(lái)讓自己取得更好的成就,，這也就是三鼎企業(yè)精神的核心價(jià)值所在。

三,、不斷學(xué)習(xí),。

三鼎的學(xué)習(xí)理念是——超越自我,、止于至善,，這句話內(nèi)涵很深。

“超越自我”是一種只有不倦追求才能觸及的很高的精神境界，又是一個(gè)幾乎沒(méi)有止境的困難歷程,。無(wú)盡的矛盾中包含著自我的自相矛盾,，可是還得以有盡之生，帶著矛盾,、迎著矛盾往前奔去,。這就是真正的人所得到的人生真諦。

止于至善,，出自《禮記·大學(xué)》：“大學(xué)之道,，在明明德，在親民,，在止于至善,。”它是一種以卓越為核心要義的至高境界的追求,。止于至善,，上升到人性的層面來(lái)說(shuō)就是大真,、大愛(ài),、大誠(chéng),、大智的體現(xiàn),。是自我到無(wú)我境界的一種升華。

這里的學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)書(shū)上的理論知識(shí),，也不是僅僅是學(xué)習(xí)工作生活上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，更多的是學(xué)習(xí)通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)自身的發(fā)展有提升、有規(guī)劃,。

兩天的入職培訓(xùn),，對(duì)我的幫助應(yīng)該說(shuō)還是很大的，我也需要調(diào)整好心態(tài)來(lái)更好的服務(wù)于三鼎,，相信在三鼎我能有不一樣的改變跟美好的未來(lái)!

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇六

大家好!我來(lái)自貴陽(yáng)險(xiǎn)峰項(xiàng)目部,。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的述職報(bào)告，同時(shí)也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員,。__年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。我從入職培訓(xùn)至今已四個(gè)多月了,，這幾個(gè)月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，同時(shí)也深刻的體會(huì)我們公司以“信_(tái)和”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

來(lái)到貴陽(yáng)險(xiǎn)峰項(xiàng)目后,，我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工，現(xiàn)場(chǎng)管理以及項(xiàng)目的資料工作,，同時(shí)也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識(shí),。在項(xiàng)目工作這一段時(shí)間來(lái)，讓我了解到對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的管理主要分為安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度和商務(wù)四大塊，安全是項(xiàng)目正常工作的前提條件,，質(zhì)量和進(jìn)度是項(xiàng)目的命脈,，商務(wù)是項(xiàng)目的成本以及利潤(rùn)，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣,、相輔相成的,，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項(xiàng)目高效的運(yùn)行。所以這一段時(shí)間來(lái),，我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作,。下面，我就我入職以來(lái)的具體工作情況報(bào)告如下：

一,、虛心請(qǐng)教,、努力學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目上雖然是作為一名管理人員,，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習(xí)為主,，所以來(lái)到項(xiàng)目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個(gè)項(xiàng)目的施工工藝,，在遇到不明白的地方時(shí),，我就積極的向項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，同時(shí)還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,，向他們學(xué)習(xí)具體施工方法,。

二、以情服務(wù),、用心做事,。在工作中我對(duì)每一個(gè)人都以禮相待，保持著熱情的微笑,，耐心地幫助勞務(wù)人員,，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答，我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教后,，才給予解答;對(duì)于出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,，需要?jiǎng)趧?wù)人員返工處理時(shí),，我都是做到‘禮先到’,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾,，影響公司形象,。

三、遵守制度,、敢抓敢管,。在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工的時(shí)候，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,，由于高空作業(yè)多,，危險(xiǎn)性較大，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每天對(duì)進(jìn)出的人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入造成公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;用火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故。

四,、任勞任怨,、孜孜不倦。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé);對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān)，爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,，快速的提高自己,，勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn),。

在這段時(shí)間的工作中,，我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1,、工作時(shí)間短,，工作經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有建立有效的工作方法;,。

2,、個(gè)別工作做得不夠細(xì)致，偶爾會(huì)出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;。

3,、自己的理論水平和工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求,，須亟待提高;。

4,、缺乏專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，不能及時(shí)的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實(shí)踐,。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,，但我自己決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強(qiáng)做大,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：

4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識(shí),，因?yàn)橹挥星宄恼J(rèn)識(shí)到項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算,，才能在工作中節(jié)約成本，為項(xiàng)目獲得更多的利潤(rùn),。

雖然我是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生,，工作時(shí)間僅僅四個(gè)多月，存在很多的不足之處,，但我時(shí)刻以一個(gè)“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的五局人,，能在五局這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,，為五局的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。以上就是我工作這段時(shí)間來(lái)的述職報(bào)告,，如有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正,，在此，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，工作順利,，天天開(kāi)心，事事順心!謝謝!

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇七

在現(xiàn)代企業(yè)中,，新員工入職前培訓(xùn)的重要性越來(lái)越被公司所關(guān)注,。新員工入職前的培訓(xùn)，可以幫助員工更快速地適應(yīng)和融入公司的文化與理念,，提高工作效率和工作質(zhì)量,。我最近也參加了一次新員工入職前的培訓(xùn)，讓我非常受益,。下面,，我將分享我對(duì)這次培訓(xùn)的心得和體會(huì),。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

新員工入職前的培訓(xùn)持續(xù)了五天,，內(nèi)容涵蓋了公司介紹,、崗位職責(zé)、組織架構(gòu),、制度規(guī)章等方面的知識(shí),，并針對(duì)公司實(shí)際情況進(jìn)行了案例研究和模擬操作。同時(shí),，我們還參加了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通能力提升等方面的活動(dòng)，培訓(xùn)方法主要為講解+討論+活動(dòng)的形式,。在培訓(xùn)中,，我通過(guò)聽(tīng)取講解、與同事互動(dòng),、參加活動(dòng)等方式,，深入了解了公司文化和戰(zhàn)略，明確了個(gè)人的職責(zé)和目標(biāo),，同時(shí)也更好地了解了同事,，向他們學(xué)習(xí)和借鑒。

這次培訓(xùn)讓我獲益良多,，讓我意識(shí)到入職前的培訓(xùn)不僅僅是讓新員工知道公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，更重要的是幫助新員工對(duì)公司有更深層次的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,，我了解到了公司堅(jiān)持以人為本的理念,，了解到了公司對(duì)員工的要求和期望。同時(shí),，通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，我也更好地了解了同事之間的關(guān)系，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。通過(guò)培訓(xùn),，我有信心融入新的團(tuán)隊(duì)，更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,。

第四段：培訓(xùn)的不足和建議,。

盡管這次培訓(xùn)收獲很大，但也存在一些不足,。在培訓(xùn)中,，有些部分內(nèi)容過(guò)于枯燥和單一，例如制度規(guī)章等方面的講解顯得較為無(wú)聊,。另外,，培訓(xùn)活動(dòng)組織過(guò)于單一,，更多的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通能力提升的活動(dòng),，對(duì)于實(shí)際工作的輔助不足,。建議公司在今后的培訓(xùn)中，加強(qiáng)實(shí)際操作能力的培養(yǎng),，并對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)作出更多樣化的安排,。

第五段：總結(jié)。

總之,，新員工入職前的培訓(xùn)是非常重要的一環(huán),，它不僅是對(duì)員工的一種考驗(yàn)，也是對(duì)公司的一種考驗(yàn),。在這次培訓(xùn)中,，我了解到了公司的文化、價(jià)值觀和業(yè)務(wù)流程等方面的知識(shí),，更好地適應(yīng)了新的工作環(huán)境,。這次培訓(xùn)讓我對(duì)未來(lái)的工作充滿信心，我相信,，在公司的幫助和支持下,，我能夠在崗位上不斷進(jìn)步，為公司和自己創(chuàng)造更好的未來(lái),。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇八

作為一名即將加入超市的新員工,，我對(duì)培訓(xùn)課程存在著濃厚的興趣和期待。在開(kāi)始培訓(xùn)的前幾天,，我提前閱讀了一些與超市業(yè)務(wù)和銷售有關(guān)的書(shū)籍,，以增加自己的基礎(chǔ)知識(shí)。我還和一些已經(jīng)在超市工作的朋友進(jìn)行了交流,，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,。我相信，這些準(zhǔn)備工作能夠幫助我更快地融入新的工作環(huán)境,，盡快成為一名合格的超市員工,。

第二段：培訓(xùn)課程的內(nèi)容和形式。

在培訓(xùn)的第一天,，我發(fā)現(xiàn)超市為我們準(zhǔn)備了豐富多樣的培訓(xùn)課程,。首先是關(guān)于超市的歷史和發(fā)展的課程，這讓我對(duì)超市有了更深的認(rèn)識(shí)和了解,。接著是關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn),，這讓我對(duì)超市的各種商品有了更詳細(xì)的了解。培訓(xùn)課程采用了多種形式,，包括講座,、小組討論和實(shí)際操作等,。通過(guò)聽(tīng)講座、參與討論和實(shí)地實(shí)踐,，我不僅增加了知識(shí)和技能,，還學(xué)會(huì)了與他人合作和溝通的重要性。

第三段：培訓(xùn)帶來(lái)的收獲和感悟,。

通過(guò)培訓(xùn),，我收獲了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。首先,，我學(xué)到了如何與顧客進(jìn)行良好的互動(dòng)和溝通,。我明白了不同的顧客有不同的需求和喜好，我們需要根據(jù)顧客的需求提供個(gè)性化的服務(wù),。其次,，我學(xué)會(huì)了如何合理地安排和管理工作時(shí)間。在超市中,，時(shí)間很寶貴，合理安排工作時(shí)間可以提高工作效率,，并為顧客提供更好的服務(wù),。此外，我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，無(wú)論是與同事還是上級(jí),，團(tuán)隊(duì)合作是達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。

第四段：培訓(xùn)中遇到的困難和解決方案,。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，我也遇到了一些困難。首先是對(duì)某些產(chǎn)品的了解不夠深入,，影響了銷售效果,。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我主動(dòng)請(qǐng)教了其他同事和經(jīng)理,，并利用業(yè)余時(shí)間自己學(xué)習(xí)和了解相關(guān)知識(shí),。其次是與顧客進(jìn)行溝通時(shí)遇到一些難題，不同的顧客要求不同,，而我對(duì)如何與各類顧客進(jìn)行有效溝通還不夠熟練,。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我向同事請(qǐng)教和觀察他們的銷售技巧,，積極與顧客互動(dòng),，并不斷改進(jìn)自己的溝通方式。

第五段：對(duì)未來(lái)工作的展望與規(guī)劃,。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和期待,。我認(rèn)為，培訓(xùn)課程讓我在各個(gè)方面都有了很大的提升,，我相信自己能夠勝任這個(gè)工作,，并為超市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。未來(lái),，我計(jì)劃不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,，從而為超市的發(fā)展和自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我還計(jì)劃加強(qiáng)與同事和顧客的交流和合作,，通過(guò)與他們的互動(dòng)更好地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。

總結(jié)：

通過(guò)超市入職員工培訓(xùn)，我對(duì)超市業(yè)務(wù)和銷售技巧有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解,。培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難和挑戰(zhàn)讓我更加堅(jiān)定了自己的決心,，學(xué)會(huì)了如何解決問(wèn)題和提升自己。我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和期待,，我相信自己能夠勝任這個(gè)工作,，并為超市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),，我將為超市的發(fā)展和自己的職業(yè)發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇九

大學(xué)歷程的耕耘已過(guò)了金秋，社會(huì)經(jīng)歷的綠芽在我的生活步伐中萌發(fā),。初涉社會(huì)的生活,，有些許的不適應(yīng)，從一個(gè)散漫的,、隨意的學(xué)生身份開(kāi)始轉(zhuǎn)變成為一個(gè)負(fù)責(zé),、勤懇的職業(yè)人，另外,，還有新鮮的環(huán)境,，陌生的同事，都仿佛是長(zhǎng)長(zhǎng)的的攀登階梯,，在等待我踏上堅(jiān)實(shí)契合的腳印,。生活中有潛在的機(jī)遇留給我們，也有足夠的挑戰(zhàn)考驗(yàn)我們,。對(duì)于一個(gè)真正的職業(yè)人來(lái)說(shuō),，大浪淘金中，金或沙的的區(qū)別就是努力,。我珍惜今日,，期待明天。

入職一個(gè)月，我從無(wú)所適從的心境,，到逐漸認(rèn)知周圍的環(huán)境,，努力融入公司良好的氛圍，感受著自己在這個(gè)日益壯大的河流的力量,，激勵(lì)著我繼續(xù)前進(jìn),，永不止步。

期間我們進(jìn)行了數(shù)次考試,，感覺(jué)很是倉(cāng)促,，結(jié)果也差強(qiáng)人意，主要是自己的知識(shí)準(zhǔn)備不夠充足,，對(duì)于電能表常識(shí)未曾涉足,，對(duì)于電能表的知識(shí)模塊概念不清晰，如文件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、命名規(guī)則,，器件相應(yīng)型號(hào)及功用等。相關(guān)知識(shí)的廣度和深度都有待加強(qiáng),，想要做到了如指掌,，我還有很長(zhǎng)的路要走。

其次,，學(xué)校知識(shí)與行業(yè)知識(shí)傾向不同,，這給我造成了不少的困惑。在校期間強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)良的結(jié)果和通暢的理解邏輯;而在企業(yè)中,，對(duì)實(shí)際應(yīng)用知識(shí)要求很高，比如元件的型號(hào),，文件的編制,。學(xué)校知識(shí)與行業(yè)知識(shí)的差別在于實(shí)用——在了解基本原理的基礎(chǔ)上，要跟實(shí)際使用建立直接的緊密的聯(lián)系,。在應(yīng)用和本質(zhì)原理之間架起聯(lián)系的橋梁,，是學(xué)習(xí)的當(dāng)務(wù)之急。

另外,，操作能力也亟待提高,。實(shí)驗(yàn)室中校表臺(tái)及焊接操作，與課程學(xué)習(xí)中完全不同,。操作規(guī)程,、焊接技藝比學(xué)校中要求的水準(zhǔn)更高，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果,，在此基礎(chǔ)上,，更要求數(shù)量和速度的結(jié)合。在數(shù)量的壓力下,，期間也時(shí)時(shí)會(huì)出點(diǎn)小差錯(cuò)也,，困擾著我的進(jìn)程,，以至于我沒(méi)能夠及時(shí)地完成手里的任務(wù)。在考試后我請(qǐng)教了公司的前輩們,，他們給我提出的意見(jiàn)是方法不對(duì),，平時(shí)練習(xí)時(shí)應(yīng)該注重pcb板的結(jié)構(gòu)分布,，另外，針對(duì)自己的缺點(diǎn)多做練習(xí)，在熟練程度提高到一定程度時(shí)，自己的焊接技藝肯定會(huì)達(dá)到新的層面。

一輪培訓(xùn)結(jié)束了，總結(jié)自身在這一段時(shí)間的表現(xiàn)，感覺(jué)自己很是稚嫩,，畢竟,，初涉社會(huì)踏入職場(chǎng)的我，對(duì)工作或者學(xué)習(xí)，都沒(méi)有尋找到適合的平衡點(diǎn),，學(xué)習(xí)的路程還有更多的路途等待我去開(kāi)拓,。

效率是企業(yè)的生命,，落實(shí)在每個(gè)企業(yè)人肩上的責(zé)任,，就是要求每個(gè)企業(yè)人以自身的工作效率和積極性與企業(yè)共同前進(jìn),。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將會(huì)以這一階段的經(jīng)歷為鑒,，不斷總結(jié),，完善自我，以自身的發(fā)展為載體,，與企業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo),，把工作當(dāng)作一座山峰，不斷攀援,，不斷前進(jìn),。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇十

第一段（引入）：

作為新入職員工,，我有幸參加了超市的培訓(xùn)課程,。這個(gè)培訓(xùn)旨在幫助我們了解超市的運(yùn)作流程、提升服務(wù)意識(shí)和技能,。在這段時(shí)間內(nèi),，我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，并且對(duì)于未來(lái)的工作充滿了期待。

第二段（個(gè)人成長(zhǎng)）：

首先,，培訓(xùn)課程使我個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)。通過(guò)課堂講解,、實(shí)際操作和模擬情境練習(xí),，我學(xué)會(huì)了準(zhǔn)確地識(shí)別和組織商品，了解了各個(gè)部門的職能和關(guān)鍵崗位的職責(zé),。通過(guò)與其他同事的合作和互動(dòng),，我也提升了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將在我日后的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用,。

第三段（服務(wù)理念）：

其次,，培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)了服務(wù)理念的重要性。我們學(xué)習(xí)了超市服務(wù)的核心價(jià)值觀和原則,，如熱情,、專業(yè)、主動(dòng),、誠(chéng)信等,。這些價(jià)值觀不僅適用于與顧客的交流，也貫穿在我們與同事的關(guān)系中,。通過(guò)培訓(xùn),，我意識(shí)到只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能獲得顧客的滿意，并幫助超市在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),。

第四段（專業(yè)技能）：

培訓(xùn)課程還提供了豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),。我們學(xué)習(xí)了使用收銀機(jī)、防刺手套、安全操作等必要技能,，并進(jìn)行了反復(fù)的實(shí)際操作訓(xùn)練,。這些技能培訓(xùn)不僅幫助我快速適應(yīng)了工作環(huán)境，也提高了我的工作效率和準(zhǔn)確性,。我相信這些技能將為我在工作崗位上的表現(xiàn)提供強(qiáng)大的支持,。

第五段（展望未來(lái)）：

在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我意識(shí)到超市行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈和工作的壓力,。然而,，我相信通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，我將能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)并獲得成功,。超市入職員工培訓(xùn)讓我對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展充滿了希望，我期待能夠在這個(gè)行業(yè)中取得更大的成就,。

總結(jié)：

通過(guò)參加超市入職員工培訓(xùn),，我在個(gè)人成長(zhǎng)、服務(wù)理念和專業(yè)技能方面都取得了重要進(jìn)步,。這次培訓(xùn)不僅讓我對(duì)超市的運(yùn)營(yíng)有了更全面的了解,，也為我以后的工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心,，并期待能夠在超市這個(gè)大家庭中發(fā)光發(fā)熱,。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇十一

為保證新入職員工更快、更好適應(yīng)公司環(huán)境,，對(duì)企業(yè)文化,、各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,、業(yè)務(wù)工作及其流程進(jìn)行全面接觸,、了解，使新員工盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,，為及時(shí)有效進(jìn)入工作狀態(tài),、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、盡職盡責(zé)干好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。行政部利用8天時(shí)間,，對(duì)新入職5名員工進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教育,，現(xiàn)將其培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一,、培訓(xùn)概況。

新員工培訓(xùn)工作由行政部統(tǒng)一部署安排和組織實(shí)施,，其他部門協(xié)作完成,。為期8天的培訓(xùn)，共計(jì)安排40課時(shí)，公司內(nèi)部“講師”共計(jì)8人參與了授課,，受訓(xùn)學(xué)員有技術(shù)口,、翻譯口、國(guó)際業(yè)務(wù)口等不同崗位方向共計(jì)5人,。

培訓(xùn)項(xiàng)目主要有以下幾類：

1,、員工必修類：企業(yè)文化的認(rèn)知、職業(yè)道德規(guī)范,、員工守則和管理制度等方面的培訓(xùn),。

2、重點(diǎn)培訓(xùn)類：社會(huì)發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),、思想觀念,、工作態(tài)度、責(zé)任意識(shí)等思想認(rèn)識(shí)方面的培訓(xùn),。

3,、崗前培訓(xùn)類：機(jī)構(gòu)設(shè)置、各部門職能作用,、工作流程,、崗位職責(zé)規(guī)范等業(yè)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn)。

4,、輔助培訓(xùn)類：工作態(tài)度,、工作責(zé)任心、有效溝通,、前期工作經(jīng)驗(yàn)等方面的培訓(xùn)(參加培訓(xùn)的員工自我組織素材,，進(jìn)行培訓(xùn)講解和交流討論)。

二,、培訓(xùn)效果,。

按照部署安排，本次培訓(xùn)考試測(cè)試緊密聯(lián)系培訓(xùn)內(nèi)容,，分別從企業(yè)文化,、員工守則、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)和自我創(chuàng)新等五個(gè)方面進(jìn)行考察,，并于20__年__月26日上午進(jìn)行了(筆試)組織落實(shí)。其結(jié)果如下：

參加測(cè)試人員5人中,，成績(jī)優(yōu)秀的3人(80分以上),，良好的1人(70分以上不滿80分)，及格的1人(60分以上不滿70分),，培訓(xùn)效果達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)(測(cè)試題及答題情況詳見(jiàn)附件),。

三、培訓(xùn)分析。

(一)取得效果,。

1,、從培訓(xùn)計(jì)劃到執(zhí)行計(jì)劃，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,，為下一步培訓(xùn)工作奠定了較好的基礎(chǔ),。善始善終的培訓(xùn)使公司向正規(guī)化、精細(xì)化管理邁出了一大步,，參與授課人員及受訓(xùn)學(xué)員的積極性,、自律性得到了有效提高。

2,、培訓(xùn)主題明確,，內(nèi)容形式豐富。結(jié)合各職能部門的特點(diǎn)和行政職能特點(diǎn),，分階段,、有針對(duì)性地安排授課，使員工能“有識(shí)可學(xué),、有思可發(fā)、有章可循”,，通過(guò)專人講授,、觀看教學(xué)視頻、開(kāi)展交流討論等多種方式,，特別是對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知,、認(rèn)同，使新員工進(jìn)入公司后有了較好的職業(yè)發(fā)展方向定位,，增強(qiáng)了企業(yè)的歸屬感,。

3、為我們公司建立制度性培訓(xùn)體系做好了鋪墊,，為以后員工發(fā)展規(guī)劃,、克服思想障礙、端正工作態(tài)度,、提高工作效能打好了基礎(chǔ),。

4、在培訓(xùn)中根據(jù)具體情況不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的模式,。比如，在培訓(xùn)過(guò)程中安排學(xué)員不限題材,、內(nèi)容的組織素材授課,，與大家一起學(xué)習(xí)，“有感而發(fā)”，讓受訓(xùn)學(xué)員積極參與,，取得了較好的效果,。

(二)存在問(wèn)題和不足。

1,、組織不力,，計(jì)劃安排不夠周密。沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行具體安排,，造成培訓(xùn)人員不能全程參加培訓(xùn),，工作和培訓(xùn)發(fā)生沖突，仍然存在“培訓(xùn)無(wú)定時(shí),、紀(jì)律難執(zhí)行”的現(xiàn)象;不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，導(dǎo)致培訓(xùn)期間接電話、中途離開(kāi)等違反培訓(xùn)紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;沒(méi)有做到“預(yù)先計(jì)劃,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”,，培訓(xùn)工作過(guò)程中才準(zhǔn)備材料，才通知授課人,，造成把授課當(dāng)完成工作任務(wù),，影響了培訓(xùn)效果。

2,、培訓(xùn)形式單一,、缺少創(chuàng)新性。只是一味采用“上面講,、下面聽(tīng)”的形式,，呆板、枯燥,，提不起員工興趣,，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果;公司內(nèi)部人員普遍不高,，培訓(xùn)資料準(zhǔn)備不充分,，課件制作水平較低，自主創(chuàng)新和改變授課方法的能力有所欠缺;培訓(xùn)資料單一,，只是為講課而講課,，沒(méi)有做到舉一反三，不能達(dá)到“以業(yè)務(wù)聯(lián)系工作,、以工作教授方法”的目的,。

3、培訓(xùn)內(nèi)容較少,，培訓(xùn)時(shí)間短,。缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)教材和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,，以至于培訓(xùn)內(nèi)容銜接性不強(qiáng)，造成培訓(xùn)知識(shí)和培訓(xùn)理念的斷層;培訓(xùn)時(shí)間較短,，以至于參訓(xùn)人員理解和消化后轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕姨岣叩某潭炔粡?qiáng),。

以上問(wèn)題反映出公司整個(gè)培訓(xùn)體系的不規(guī)范和不完善，下一步必須進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理制度,，轉(zhuǎn)變授課人的思想觀念,，真正把培訓(xùn)當(dāng)做公司的一項(xiàng)重要流程和制度進(jìn)行貫徹落實(shí)，努力達(dá)到并實(shí)現(xiàn)“才為我所用,、情為我所系”的人力資源化效應(yīng),。

四、改進(jìn)措施,。

對(duì)于公司的培訓(xùn)工作,，我們充滿信心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，相關(guān)培訓(xùn)制度逐步完善的過(guò)程中,，行政部將更加科學(xué)、合理安排制定,、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,，通過(guò)這次培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，對(duì)以后的培訓(xùn)工作我們提出如下改進(jìn)措施：

1,、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,，堅(jiān)持做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。完善并盡快出臺(tái)有關(guān)培訓(xùn)管理辦法,，將培訓(xùn)體系正式納入工作日程和制度規(guī)范，讓培訓(xùn)工作更加秩序化,、規(guī)范化,，做好培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律,，提高培訓(xùn)效率,。

2、建立培訓(xùn)資源,，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源,。投入必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，制定員工手冊(cè),，員工手冊(cè)人手一份,，對(duì)新老員工進(jìn)行隨時(shí)、隨地,、隨人,、隨事的教育和督導(dǎo);對(duì)培訓(xùn)教材和文化書(shū)籍的限量采購(gòu),，給人力資源提供更豐富的信息和資源條件，拓展培訓(xùn)體系;盡快草擬培訓(xùn)教材,，教材內(nèi)容應(yīng)盡可能具體,、詳細(xì)、豐富,。

3,、思想決定行為，細(xì)節(jié)決定成敗,。進(jìn)一步加強(qiáng)思想啟發(fā)和觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn)工作,，使員工能真正體會(huì)到培訓(xùn)的重要性，定時(shí)加強(qiáng)老員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升公司員工的整體素質(zhì)和技能;建立培訓(xùn)考核機(jī)制對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)效果考核評(píng)估,，考核成績(jī)納入轉(zhuǎn)正和績(jī)效考核指標(biāo)，改變和解決“參不參加一個(gè)樣,、學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的觀念和態(tài)度,，加強(qiáng)員工的危機(jī)感和緊迫感教育，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。

4,、加大培訓(xùn)工作精細(xì)化管理力度。力求逐期對(duì)公司的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤,，制定月度和年度培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目需按期進(jìn)行，不能以其他理由拖后或不予安排,，加強(qiáng)過(guò)程控制與信息反饋工作,，努力做好培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)工作，全面建立員工培訓(xùn)檔案,。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇十二

近年來(lái),，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，超市行業(yè)迅速興起,，成為人們購(gòu)物的重要場(chǎng)所,。然而，超市員工的素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)也成為超市發(fā)展的重要因素,。為了提高員工的服務(wù)水平,，超市進(jìn)行了全面的入職員工培訓(xùn)。在我參加超市入職員工培訓(xùn)的過(guò)程中,，讓我受益匪淺,，有了更深刻的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟。

第一段：對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)的認(rèn)識(shí),。

在超市入職員工培訓(xùn)的開(kāi)始,，培訓(xùn)師首先向我們介紹了此次培訓(xùn)的目標(biāo)和意義,。培訓(xùn)的目標(biāo)是為了提高員工的服務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)，使員工能夠更好地滿足顧客的需求與期望,，增強(qiáng)顧客的購(gòu)物體驗(yàn),，提高超市的競(jìng)爭(zhēng)力。我深刻認(rèn)識(shí)到,，只有通過(guò)培訓(xùn),，才能克服自己的不足，不斷提升自己的能力,，成為一名優(yōu)秀的超市員工,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的具體安排。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，我們接收了一系列系統(tǒng)的講座和操作指導(dǎo),。其中包括：對(duì)超市各個(gè)部門的介紹，了解各種商品陳列和銷售技巧,；了解基本銷售技巧和客戶服務(wù)方法,；學(xué)習(xí)與顧客溝通的技巧；學(xué)習(xí)解答顧客問(wèn)題和投訴的方法等等,。培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置讓我逐漸了解超市運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié),，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)超市工作的興趣和熱情。

第三段：培訓(xùn)中不斷的自我反思與調(diào)整,。

在培訓(xùn)中,，我們要求積極參與練習(xí)和模擬銷售過(guò)程，這讓我對(duì)自己的不足有了更直接和深刻的認(rèn)識(shí),。例如,，在模擬銷售過(guò)程中，我的表達(dá)不夠自信,、語(yǔ)速過(guò)快等問(wèn)題被及時(shí)指出并給予了改進(jìn)建議,。通過(guò)反思和調(diào)整，在培訓(xùn)的過(guò)程中,，我對(duì)自己存在的問(wèn)題有了更深入的認(rèn)識(shí),，也能更好地應(yīng)對(duì)日后的工作挑戰(zhàn),。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

在培訓(xùn)中，我們不僅有個(gè)人的學(xué)習(xí)任務(wù),，還需要與其他人一起完成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。超市是一個(gè)集體,，每一個(gè)員工的工作都會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效果,。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，尊重他人的觀點(diǎn),，學(xué)會(huì)了相互配合和分工合作,。通過(guò)培訓(xùn)，我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了提高,，這對(duì)我日后工作有著非常重要的意義,。

第五段：對(duì)培訓(xùn)的感謝和期望。

在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,，我深深感受到了超市為我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和關(guān)心,。感謝培訓(xùn)師們的耐心指導(dǎo)和悉心培養(yǎng)，感謝超市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和支持,。通過(guò)培訓(xùn),，我對(duì)超市員工的職責(zé)和要求有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也明確了今后的發(fā)展方向,。我希望將來(lái)能夠在超市工作中將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用起來(lái),，為超市的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)也不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，成為一名更加優(yōu)秀的員工,。

總結(jié)：

通過(guò)超市入職員工培訓(xùn)，我在專業(yè)技能,、素質(zhì)提升,、團(tuán)隊(duì)合作等方面都有了明顯的進(jìn)步。我再次感受到學(xué)習(xí)的重要性和自我提升的必要性,。同時(shí),，我也明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。超市入職員工培訓(xùn)為我的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，讓我更加自信地迎接工作的挑戰(zhàn),，為超市的發(fā)展盡自己一份力量。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇十三

一個(gè)星期的新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,。每一次學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),，我們?cè)趯W(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中不斷完善和提高自己,。

在這次培訓(xùn)中,，我們很幸運(yùn)，給我們培訓(xùn)的老師有公司高管,，有技術(shù)專家,，也有外聘老師，這些人都是社會(huì)的精英,，都是成功人士,，能夠聽(tīng)到他們給我們分享他們的經(jīng)歷和工作技巧,、經(jīng)驗(yàn)，于我而言,，這是莫大的幸福,。

對(duì)于這次的培訓(xùn)，我們從公司的文化,、歷史和企業(yè)價(jià)值觀開(kāi)始,。經(jīng)過(guò)老師的介紹，我們隊(duì)公司的文化有了很好的了解,，更加堅(jiān)定了我在這個(gè)公司努力奮斗的信心,，我很認(rèn)可公司的價(jià)值觀理念，我愿意為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)我的青春和熱血,，義不容辭的去完成自己的責(zé)任和使命,。

對(duì)于一個(gè)新人，我會(huì)很認(rèn)真的去熟悉各個(gè)部門的工作,，熟悉公司結(jié)構(gòu),，盡快的成長(zhǎng)為一名能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工。我們各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)也給我們進(jìn)行了培訓(xùn),，從他們那里我了解到了一些關(guān)于部門工作的流程,，但是由于自己并未在公司進(jìn)行實(shí)際的工作，所以對(duì)于老師講的聽(tīng)起來(lái)也比較空洞,。但是,，我會(huì)以此為基礎(chǔ)，在以后的工作中,，會(huì)大膽的開(kāi)展工作,。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白了不想成為優(yōu)秀員工的都不是好員工,，想要成為卓越的員工,。我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候就需要樹(shù)立崇高的理想，堅(jiān)持正確的人生導(dǎo)向;不說(shuō)“不可能”與“不知道”;工作中我們還需要構(gòu)建自己的職業(yè)品牌,，要學(xué)會(huì)從容優(yōu)雅的工作;更要懂得,，團(tuán)隊(duì)至上的原則，要在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造自己的價(jià)值,，學(xué)會(huì)成就他人,。我們?cè)诠ぷ髦校獙W(xué)會(huì)和同事的合作,，正確處理好同事之間的關(guān)系,，只有在一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)中才能創(chuàng)造出好的價(jià)值,，一個(gè)優(yōu)秀的員工必然擁有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),。我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中也要學(xué)會(huì)分享,，積極的去幫助他人，虛心的向身邊的同事請(qǐng)教和為他人解惑,。學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任很重要,，不管我們處于什么樣的崗位，我們都應(yīng)該為自己的事情負(fù)責(zé),，做一個(gè)有責(zé)任感的人是優(yōu)秀員工的必備,。

除此之外，我們還要學(xué)會(huì)時(shí)間的管理,。怎樣合理充分的利用自己的時(shí)間是我們工作的前提,，合理的分配自己的工作時(shí)間才能提高工作效率，不做無(wú)用功,。要有明確的目標(biāo)計(jì)劃管理,，高效的處理每一項(xiàng)工作。

溝通,，是人擁有邁向卓越成功的力量,。我們的成功85%靠的是人際溝通，15%靠的是專業(yè)知識(shí),，所以,，擁有很好的溝通技巧是我們成功的條件。然而,，溝通需要很多的技巧,，我們還有很多的東西需要學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)正確的“看”“聽(tīng)”“說(shuō)”“問(wèn)”,，我們才能在未來(lái)更好的開(kāi)展自己的工作,。

短暫的一個(gè)星期培訓(xùn)，讓我有很深的感悟,。自己需要學(xué)習(xí)的還有很多,，要走的路還很長(zhǎng)，必須在工作中不斷的努力來(lái)提高能力,、彌補(bǔ)不足,，做好迎接更高的挑戰(zhàn)，也會(huì)向著更高的目標(biāo)奮斗,，為公司的發(fā)展錦上添花,。

人生沒(méi)有彩排，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播,，我們要從現(xiàn)在出發(fā),，做好身邊的每一件事情;我們的職業(yè)不需要規(guī)劃，最好的規(guī)劃就是做好手上的每一件事情，不斷完善的自我修煉,。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇十四

在職場(chǎng)中，每當(dāng)有新員工加入,，公司一般都會(huì)安排入職培訓(xùn),。這是為了讓新員工快速了解公司的業(yè)務(wù)和文化,，逐步熟悉崗位工作,，更好地融入團(tuán)隊(duì)。相比之下,，高級(jí)員工入職培訓(xùn)更為重要,，因?yàn)檫@類員工通常承擔(dān)著更多的職責(zé)和任務(wù),，需要更高的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,。在這篇文章中,，將談?wù)勎以趨⒓庸靖呒?jí)員工入職培訓(xùn)的過(guò)程中所體驗(yàn)到的心得和收獲。

第二段：具體介紹入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。

入職培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公司介紹,、崗位職責(zé),、目標(biāo)制定,、人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容。在高級(jí)員工入職培訓(xùn)中,，我們將會(huì)接受更多的培訓(xùn),，比如戰(zhàn)略規(guī)劃、危機(jī)管理,、員工培養(yǎng)等方面的知識(shí),。同時(shí)，幾乎所有的培訓(xùn)都采取互動(dòng)式的方式,，分為小組討論,、角色扮演、案例分析等形式,，以便于吸收和運(yùn)用,。

第三段：體會(huì)和收獲,。

首先,，我學(xué)會(huì)了戰(zhàn)略計(jì)劃和危機(jī)管理的方法,。特別是針對(duì)企業(yè)發(fā)展中的不同問(wèn)題,，使用正確的方法和策略對(duì)待,。其次,，通過(guò)和其他同事的分享和討論,，我能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，意識(shí)到大家在合作中相互激勵(lì),、相互提高的重要性。此外,，我還學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)和管理,、如何培養(yǎng)下屬和能力提升等重要的管理技能和方法。

入職培訓(xùn)的目的是讓員工快速了解公司的業(yè)務(wù)和文化,，提升工作素質(zhì),，達(dá)成公司的目標(biāo),。因此，在為培訓(xùn)制定課程時(shí),，可以結(jié)合公司實(shí)際情況,，更加關(guān)注其實(shí)際應(yīng)用性。同時(shí),，在培訓(xùn)過(guò)程中,，可以請(qǐng)來(lái)其他部門的高效員工，與新員工進(jìn)行互動(dòng),，分享成功經(jīng)驗(yàn)和心得,，提高培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性和吸引力。

第五段：總結(jié),。

高級(jí)員工入職培訓(xùn)為新員工在公司中順利發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。在入職培訓(xùn)中，公司要注重培養(yǎng)高級(jí)員工的團(tuán)隊(duì)精神,、領(lǐng)導(dǎo)才能,、危機(jī)管理能力等。通過(guò)培訓(xùn),，員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,，掌握核心業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,，更快地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),，同時(shí)也增強(qiáng)公司凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇十五

培訓(xùn)時(shí)間雖短暫,，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,，形式多樣新穎。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我們不只是對(duì)公司有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的掌握，以下是小編整理的禮儀,。

歡迎大家參閱,。

說(shuō)真的，培訓(xùn)之前,。到分公司報(bào)到有15天了,，根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周，通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí),，我還處于迷茫之中,，不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開(kāi)展工作。通過(guò)五天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí),。懂得了許多做人的道理,，也改變了一些原來(lái)的觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn),。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向,。

五天的課程，首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解,，讓我們對(duì)公司有了更加深入的了解,，能更好的融入到公司。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹,，從中我們了解到了作為國(guó)企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,，讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任、很有前景的公司,，對(duì)未來(lái)的工作充滿了更多的期待,。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、基礎(chǔ)技能以及專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí),，使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深入的了解,，以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中。

培訓(xùn)的后三天,，基本屬于素質(zhì)拓展類,，公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí),。聘請(qǐng)了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課,，通過(guò)《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門課程，我們解放了自己的天性,，盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭,。學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識(shí)，諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身;樹(shù)立卓越的工作理念和心態(tài);實(shí)用,、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關(guān)系;團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等,。通過(guò)《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門課程，我學(xué)到了許多溝通的基本技巧,，以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間,、部門之間、與客戶之間的溝通,。認(rèn)識(shí)到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問(wèn)題,，如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性,。高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的價(jià)值,。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,，我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè),?？鞓?lè)而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼,、情感,。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!

五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí),，是我一生受用的,，是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng),，更加優(yōu)秀!

天涯海角一線間,，夢(mèng)縈鐵塔信相連;。

蜀地赤子聚蓉城,，厚積薄發(fā)敢爭(zhēng)先,。

——記鐵塔校招培訓(xùn)。

時(shí)光荏苒,，白駒過(guò)隙,，為期5天的新員工入職培訓(xùn)不知不覺(jué)間已接近尾聲了。培訓(xùn)時(shí)間雖短暫,，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,，形式多樣新穎。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我們不只是對(duì)公司有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的掌握;更多的是學(xué)會(huì)了怎樣成功的進(jìn)行從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變,，怎樣通過(guò)自身的努力成為一名卓越的員工,，怎樣進(jìn)行有效的溝通等等。很感激能夠有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來(lái),，在這場(chǎng)學(xué)習(xí)沙龍中,，我獲益良多。

一,、知識(shí)學(xué)習(xí)方面,。企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價(jià)值觀與公司發(fā)展的契合點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)讓我們更快的了解公司架構(gòu),、熟悉崗位工作,，心中有所把握。

學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆;常思考,，善總結(jié),，養(yǎng)成良好習(xí)慣，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),。研究表明,，工作中70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通造成的。在日常的工作生活中,，我們應(yīng)時(shí)刻樹(shù)立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài);掌握高效的溝通技巧,，合理的時(shí)間規(guī)劃，設(shè)定目標(biāo),，提升工作效率,。通過(guò)此次培訓(xùn)沙龍，讓我們?cè)跇I(yè)務(wù)知識(shí),，綜合能力等方面都有了一定提升!

二,、集體相處方面?！凹佑?，加油!……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。時(shí)光倒流,，那天的我們還揣著期待與好奇,，相見(jiàn)時(shí)是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙,，勇于挑戰(zhàn)自我;小組活動(dòng)讓我們發(fā)揮集體智慧,，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí);相見(jiàn)時(shí)難別亦難，緣份讓我們?cè)诖讼嘧R(shí)相知,，感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們,。我的伙伴們，從你們的身上,，我感受到了積極向上,、勇敢無(wú)畏新一代精神;領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性;希望大家在回到自己的崗位中后，仍然能不忘初心,，腳踏實(shí)地,，不懈奮斗。

三,、自我表現(xiàn)方面,?；赝约涸诒敬闻嘤?xùn)中,，表現(xiàn)欠佳。主要是在課堂上不夠積極,，缺乏自信。千里馬常有,，而伯樂(lè)不常有,。如果我一直保持著這種等待人來(lái)發(fā)掘的狀態(tài)，對(duì)我今后的發(fā)展是非常不利的,。作為初入職場(chǎng)的新人,，我應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我，敢于犯錯(cuò),，從錯(cuò)誤中汲取經(jīng)驗(yàn);而不是畏首畏尾,。這次培訓(xùn)只是我未來(lái)生涯的起點(diǎn)，我應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處,，并及時(shí)的加以改正,。

離開(kāi)了學(xué)校這個(gè)保護(hù)罩，走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會(huì),。一切的一切,，都是陌生的，都需要去認(rèn)真學(xué)習(xí),，去用心面對(duì),。初入職場(chǎng)，作為一名新人,，我們只有多聽(tīng),、多看、多做,、多學(xué),、少說(shuō)，才能有所積淀,、有所成長(zhǎng),。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長(zhǎng)與此的夢(mèng)想與事業(yè),。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績(jī),，更要追求自身價(jià)值的無(wú)窮大，筑夢(mèng)鐵塔!

短短幾日,，宛如多時(shí)!這是我對(duì)此次成都入職培訓(xùn)之行最大感悟,。由于入職時(shí)間比較晚的原因，我對(duì)鐵塔的認(rèn)識(shí)與了解便從此次入職培訓(xùn)開(kāi)始,。

省公司號(hào)角一鳴，省內(nèi)各市州鐵塔小伙伴紛至沓來(lái),，我也與三位宜賓分公司同事由楊師傅駕車送至成都,。來(lái)到培訓(xùn)中心時(shí)，見(jiàn)到幾位曾經(jīng)短暫相識(shí)過(guò)的同事，歡聲笑語(yǔ)的寒暄中距離瞬間被拉近,。了解到有的同事從遠(yuǎn)至攀枝花,、涼山自治州趕來(lái)，舟車勞頓,，但個(gè)個(gè)面無(wú)困色,，想必也是對(duì)此次培訓(xùn)充滿期待。晚飯后集合,，此次培訓(xùn)正式拉開(kāi)帷幕,。

我及三位分公司同事很榮幸的與三位雅安分公司同事分到一組，也因如此,，在后來(lái)的日子里也與三位雅安分公司同事建立起深厚的友誼,。短暫會(huì)議后便是破冰活動(dòng)，簡(jiǎn)單的穿繩游戲,，各組組員在活動(dòng)中都踴躍參與,，表現(xiàn)出了很好的競(jìng)技精神，我組也發(fā)揮穩(wěn)定,，取得不錯(cuò)成績(jī),。吵鬧中，之前拘束的氣氛也被打破,，破冰之旅的目的自然達(dá)到,。晚間休息，我與同事代雨被安排到同一房間,，因?yàn)樗皩?shí)習(xí)過(guò)的原因,，不管對(duì)業(yè)務(wù)還是對(duì)公司了解都比我多很多，那晚我也好像有問(wèn)不完的問(wèn)題,，聊到很晚才入睡,。

公司注重人才的培養(yǎng)，課程安排緊密,。第一天,，由李俊杰老師為我們做了綜合工作類課程的培訓(xùn)，李老師言辭幽默生動(dòng),，課堂氣氛十分活躍!從課程中了解到了中國(guó)鐵塔公司成立的時(shí)間,、目的等內(nèi)容，也對(duì)中國(guó)鐵塔的企業(yè)文化有了認(rèn)識(shí),。同時(shí),，如處理文字材料，注重安全生產(chǎn),，重視行為規(guī)范等內(nèi)容也十分豐富,，受益良多!此后,，綜合部老師也為我們做了鐵塔員工薪酬社保福利證詞等介紹，對(duì)包括公司組織架構(gòu),，職位體系有了認(rèn)識(shí),。自己對(duì)員工福利等政策有了了解，課后慶幸自己能進(jìn)入中國(guó)鐵塔這樣一家注重員工福利的企業(yè),。在接下來(lái)的第二天第三天中,，我們分別學(xué)習(xí)了公司關(guān)于采購(gòu)、財(cái)務(wù),、運(yùn)營(yíng)發(fā)展,、維護(hù)、建維等專業(yè)知識(shí),，由于經(jīng)驗(yàn)尚淺,，在這些課程的學(xué)習(xí)中稍感吃力，但經(jīng)過(guò)老師的教導(dǎo),，同學(xué)的幫助,，在專業(yè)知識(shí)方面還是有很大收獲，同時(shí)也體會(huì)到了自己即將面臨的工作的重要性與關(guān)鍵性,。當(dāng)然,，必要的信心不能少，我也堅(jiān)信,，只要努力,，愿意學(xué)習(xí)，終有一天能在工作崗位上發(fā)揮自己的作用!最后兩天的課程分別是卓越員工素質(zhì),、高效溝通技巧與時(shí)間管理,，相較與前兩天較為專業(yè)的課程，最后兩天的課程相對(duì)有趣,，幾次與老師的互動(dòng)也讓我十分榮幸,，收獲到很多關(guān)于如何讓自己變成一名優(yōu)秀工作者的方法，不管是對(duì)時(shí)間的管控還是溝通技巧的掌握等一些職場(chǎng)技巧,，當(dāng)然也對(duì)我個(gè)人的進(jìn)步有很大的推動(dòng)作用!

最后,，入職培訓(xùn)即將告一段落，幾天學(xué)習(xí)讓我獲益良多,，不管專業(yè)知識(shí)還是職業(yè)技巧,，當(dāng)然我也認(rèn)為重要的不僅僅是學(xué)習(xí)，更需要將自己所學(xué)運(yùn)用到工作中生活中,，學(xué)以致用,，才是最終目的。在此,，為即將踏入工作崗位的自己鼓足勇氣,，卯足干勁,，希望自己與鐵塔共同努力,，共同進(jìn)步,，共同登上頂峰!

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇十六

高級(jí)員工入職培訓(xùn)是很多公司為了幫助新員工快速適應(yīng)公司文化和工作流程而開(kāi)設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)。作為一名高級(jí)員工,，我參加了本公司的入職培訓(xùn),，下面我將分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)點(diǎn),。

首先,，我們的入職培訓(xùn)非常全面。在入職培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了公司的各個(gè)部門和職能,，以及每個(gè)部門的工作內(nèi)容和流程。這使我更好地了解公司的組織架構(gòu)和公司的運(yùn)營(yíng)方式,，并有助于我更好地融入公司文化,。此外，我們還學(xué)習(xí)了公司的核心價(jià)值觀和工作價(jià)值觀,，這些價(jià)值觀是指導(dǎo)我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾獪?zhǔn)則,。

第三段：培訓(xùn)過(guò)程中的挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)過(guò)程中,，最具挑戰(zhàn)性的就是跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容并在短時(shí)間內(nèi)掌握所有知識(shí)和技能,。在短短的幾個(gè)星期里，我們必須學(xué)會(huì)如何運(yùn)用公司的軟件,，了解公司的運(yùn)營(yíng)模式,，學(xué)習(xí)如何管理并與團(tuán)隊(duì)合作。這對(duì)于新員工而言可能會(huì)非常困難,，但是我們有幸得到了許多資深員工的指導(dǎo)和幫助,，這使我克服了培訓(xùn)中的困難。

第四段：培訓(xùn)后的新起點(diǎn),。

在入職培訓(xùn)結(jié)束后,，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好在公司的工作崗位上接手重任了。培訓(xùn)幫助我更好地融入公司的文化,，也為我打下了良好的工作基礎(chǔ),。此外，通過(guò)入職培訓(xùn),，我和公司其他員工建立了聯(lián)系,，大大提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。我相信,，這種團(tuán)隊(duì)精神將推動(dòng)我們共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),。

第五段：總結(jié),。

入職培訓(xùn)是新員工進(jìn)行公司文化入門的絕佳機(jī)會(huì)，對(duì)我們適應(yīng)新工作環(huán)境起到非常重要的作用,。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我們獲得了許多知識(shí)和技能，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,。值得一提的是老員工對(duì)新員工的幫助和指導(dǎo),，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和友誼。在實(shí)際工作中,，我們將更好地運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和技能,，以及珍惜與團(tuán)隊(duì)的合作精神，在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

銀行新員工入職培訓(xùn)心得篇十七

離開(kāi)昔日熟悉的校園,，充滿好奇與疑惑的我進(jìn)入了另一個(gè)課堂----萬(wàn)孚。依然清晰記得第一天入職的情景,，對(duì)公司的一切既充滿好奇與期待,，但又對(duì)未來(lái)感到惟恐與迷惘。心如一顆舉棋不定的棋子,，不上不下的,。轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入萬(wàn)孚已有一個(gè)多月了,，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，這里有指導(dǎo)我們工作的同事,，你們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，你們的細(xì)心解答讓我敞開(kāi)心懷。工作心態(tài)經(jīng)歷了極度興奮期,、黑暗失望期,，如今的我已進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定成長(zhǎng)期。在此感謝萬(wàn)孚選擇了我,，也很慶幸自己能成為“萬(wàn)孚人”,。

兩天精彩的培訓(xùn)使我收獲頗豐，已成為我人生中很重要的一筆財(cái)富,，讓我受益匪淺,。李老師作了精彩的演講，通過(guò)他對(duì)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,，我看到了萬(wàn)孚的光明發(fā)展前景,，同時(shí)我對(duì)自己即將開(kāi)始的事業(yè)增加了一份信心。

培訓(xùn)期間,，我的最大感觸就是公司十分重視新員工的入職培訓(xùn),，公司的領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的都親臨會(huì)場(chǎng),，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問(wèn)題，這些都使我們深深的感動(dòng),，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感,。

擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,，那精心制作的ppt,、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),。例如李老師講述企業(yè)文化時(shí)，也運(yùn)用了十分多且通俗易懂的例子?，F(xiàn)在企業(yè)都講究團(tuán)隊(duì)精神---team work,，學(xué)過(guò)英語(yǔ)的人都知道team就是團(tuán)隊(duì)的意思?？墒怯卸嗌偃藭?huì)細(xì)想為什么team的奧妙,。在培訓(xùn)之前我也未曾想過(guò)team----together excellent accomplish more。當(dāng)聽(tīng)完李老師的精彩解說(shuō)時(shí),，我內(nèi)心激動(dòng)澎湃,。李老師獨(dú)特的見(jiàn)解讓我茅塞頓開(kāi)；文字的博大精深讓我驚嘆不已,。同時(shí)我也深刻地意識(shí)到：寬闊的思維,、獨(dú)特到位的見(jiàn)解正是一名研發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。

這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，言簡(jiǎn)意賅的講解了企業(yè)文化建設(shè),，公司團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成和建設(shè)等等,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)！而周老師的《職業(yè)生涯規(guī)劃》一課引起了我的深刻反思,，“沒(méi)有目標(biāo)的人注定是走不遠(yuǎn),，不成功的?！边@句話深深地烙在我的心中,，其實(shí)每個(gè)人都有自己的目標(biāo)，我也是有目標(biāo)的,，但是偶爾我會(huì)對(duì)自己的目標(biāo)有所懷疑和疑惑,。周老師的演講教會(huì)了我如何堅(jiān)持自己的目標(biāo)：設(shè)定目標(biāo)時(shí)，你的目標(biāo)必須是長(zhǎng)期的,。你的目標(biāo)必須是特定的,。你的目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大,。你必須實(shí)踐自己的目標(biāo)。你的人生大目標(biāo)并不一定要詳細(xì)精確,。而且每次想起自己目標(biāo)時(shí),，不要總是想著沒(méi)實(shí)現(xiàn)，而是想已經(jīng)實(shí)現(xiàn)沉浸在那種喜悅中,，以便激起自己的斗志,。因此現(xiàn)在我所要做的，就是找準(zhǔn)自己的定位和認(rèn)清達(dá)到職業(yè)目標(biāo)所需的努力,，然后努力,。

通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切,，家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“萬(wàn)孚人”,。在未來(lái)的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“萬(wàn)孚人”增添新的榮譽(yù),！

總之,，培訓(xùn)收獲豐碩。全面了解公司后,，對(duì)自己的定位和要求也逐漸清晰起來(lái),，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作。在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),；要善于從小事做起,，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。