人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇一
秦小姐是一個性格很活潑的女孩子,，5年前本科畢業(yè),，讀的是工科專業(yè)。畢業(yè)后先是到了一家股份制企業(yè)從事銷售工作,，做了兩年后感覺壓力太大,。而且產(chǎn)品越來越不好做，重大的業(yè)績壓力和心理壓力讓她感到非常疲憊,。于是辭職選擇了一家民營企業(yè)做行政工作,，一直坐在辦公室里，眨眼間二年多的時間過去了,，雖然也積累了一些這方面的工作經(jīng)驗,，但仔細(xì)思考一下好象什么也沒有。有句話說的好“頭一低,，許多年流去了”,，她覺得自己的人生也就這樣流去了，沒有希望,，沒有變化,；雖然最近一直在考慮過換個環(huán)境，但是,，在中國現(xiàn)在的大環(huán)境里,，秦小姐感覺少有什么選擇：小型的、低層次的公司大量的重復(fù)建設(shè),，福利和管理制度都極不完善,，人事復(fù)雜；大型些知名些的企業(yè)或者專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè),，由于自己能力的有限和技術(shù)職稱的缺少可能根本沒機(jī)會進(jìn)去,；再就是去外企，但自己的英語水平又有限,；想來想去也不知道什么地方是適合自己的,。其實自己還有一個想法就是去私企，設(shè)想做銷售工作，就是比較自由的那種,，屬于“自己做自己的老板”,，這樣也可以多賺點錢。等賺到錢,，以后就可以開辟自己的事業(yè)了,。總之想法挺多,，卻都是想法而已,。真正去做的時候她又處在了猶豫和迷茫的階段。
秦小姐的情況是非常危急的,，五年的時間卻還在職業(yè)的初級階段徘徊,。同時沒有明確的職業(yè)定位和規(guī)劃目標(biāo)。自己本身的能力和經(jīng)驗背景,，被市場接受度你是清楚的,，所以當(dāng)務(wù)之急是找準(zhǔn)發(fā)展方向，切入到適合自己的領(lǐng)域通過對工作經(jīng)驗彌補(bǔ)來增強(qiáng)自己的職業(yè)生涯競爭力,，可是我們能看到是迄今為止你并沒有意識到這一點,，在自己還沒有足夠競爭力的時期就想以短期物質(zhì)回報作為自己就業(yè)選擇的重點，如果真的那樣做,，最終的結(jié)果可能會以遺憾告終,，因為企業(yè)只會為你現(xiàn)有的能力和價值買單。企業(yè)給你待遇的多少只能根據(jù)你的競爭力的多少而定,，所以做好定位規(guī)劃經(jīng)營好自己的職業(yè)競爭力是擺脫職業(yè)困境唯一的選擇,。同時自己的職業(yè)理想是必須依靠合理性和可行性的規(guī)劃進(jìn)行的。如果沒有,，那你的職業(yè)理想只能是零,。合理可行的規(guī)劃不是一疊打滿字的紙，也不是泛泛而談,。而是一個可實施的流程策略,，是一件關(guān)于個人發(fā)展的嚴(yán)肅的事情。
建議：
針對秦小姐的實際情況需要從三個方面出發(fā)：一是分析職業(yè)氣質(zhì),，找出適合點,。從而做最適合的工作。二是專業(yè)學(xué)歷的充分利用,，就算做不相關(guān)的工作都要考慮到它的連貫性趨勢,。三是充分盤點已有的工作經(jīng)驗，特別是在原有的工作內(nèi)容中整合出和定位應(yīng)聘方向有關(guān)的相關(guān)職責(zé)內(nèi)容,，那樣可以適當(dāng)?shù)奶岣咦约旱纳韮r和薪酬,。
通過對秦小姐進(jìn)行了五項國際權(quán)威測評，分析發(fā)現(xiàn)秦小姐個性屬于外向，溝通型,。對職業(yè)價值觀的期望值在接觸新鮮事物,，做一些具有挑戰(zhàn)性質(zhì)的工作。同時思維屬于比較縝密型,。但考慮其興趣和對職業(yè)的傾向點,。她不太適合朝壓力大的拓展性強(qiáng)的銷售市場領(lǐng)域發(fā)展。然后專家又對其工作經(jīng)驗背景和專業(yè)學(xué)歷,，以及其綜合職業(yè)競爭力進(jìn)行了全面分析調(diào)查。最終全面衡量為其確立了下一步氣質(zhì)最適合與能力最切合的定位規(guī)劃點：向客服專員—客服主管—經(jīng)理—總監(jiān)路線發(fā)展,。接下來專家通過行動計劃幫助秦小姐成功實現(xiàn)了入職第一步,，實現(xiàn)了一個良好的開端。并對下一步發(fā)展過程中制定了補(bǔ)救計劃,。以幫助秦小姐能夠有一個成功的生涯發(fā)展,。
成功的人生需要正確規(guī)劃，你今天站在哪里并不重要,，但是你下一步邁向哪里卻很重要,。但在現(xiàn)實中往往有這樣一個誤區(qū)，很多人往往認(rèn)為選擇最熱門的職業(yè)就意味著對自己最有前途,。事實上,，所謂熱門職業(yè)都是相對的、暫時的,，它會隨著社會需求的變化而變化,。所以，不要一味地緊盯熱門職業(yè),，你必須好好了解你自己,，找準(zhǔn)你的方向。問一問你自己最擅長什么,，又最適合什么,。只有做你喜歡并且擅長的工作，你才能充分發(fā)揮自己的潛力并獲得最大的成功,。職業(yè)規(guī)劃就像人生的燈塔,，它召喚著你、引導(dǎo)著你向它靠攏,。有了它,，你才知道自己將走向何方。正如西方諺語所說：“如果你不知道你要到哪兒去,，那通常你哪兒也去不了,。”職業(yè)規(guī)劃又好比人生航行中的羅盤針，時刻指引你在正確的航道航行,。它能讓你少走彎路,，避免無謂的犧牲，在最短的時間內(nèi)勝利到達(dá)終點,。
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇二
it領(lǐng)域有一個特殊的職業(yè)崗位---售前工程師,，我們曾討論過售前工程師的成長歷程，這是一個極具挑戰(zhàn),、而又充滿魔力與新奇的崗位,，尤其是對剛畢業(yè)不久、充滿朝氣的年輕人來說,。曾經(jīng)有很多朋友問我,，售前工程師未來的職業(yè)生涯是什么，一定要轉(zhuǎn)為銷售嗎?技術(shù)崗位的職業(yè)出路是什么,？往大里一些說,，做技術(shù)的人在中國的企業(yè)公司里，未來是怎樣的呢,？
有人認(rèn)為售前工程師就是忽悠客戶,，用老百姓的話說就是“耍嘴皮子”，最高的境界就是沒有的說成有的,，死的說成活的(現(xiàn)在有很多所謂的專業(yè)咨詢師就給人這樣的感覺),。這種觀點是對銷售工作的一種誤解，無論是售前工程師,，還是銷售人員本身,，完成銷售的過程就是與用戶建立信任、用心溝通的過程,；你忽悠了用戶,，只要有一次，失去了對你的信任,，就沒人給你第二次溝通的機(jī)會了,。
售前工程師有自己的職業(yè)生涯，如同踏入這個門檻時是面對的挑戰(zhàn)一樣,，售前工程師的未來也一直是充滿智慧與新奇,。我以自身的經(jīng)歷與售前技術(shù)圈里同仁的發(fā)展，做了一個簡單的總結(jié),，希望能給大家一點啟示,。
售前工程師是介于銷售與技術(shù)支持之間的工作，它的目標(biāo)是幫助銷售多簽單,，簽大單,。而能說服用戶的最終方式是幫助用戶理清自己的需求,，找到最適合他的解決方案。
進(jìn)入售前工程師的門檻上是對技術(shù)理論與產(chǎn)品操作有較深的了解,，你能說明白的前提是你懂得,、你會用。成為一名售前工程師后,，根據(jù)經(jīng)驗積累與能力提升的程度,，售前工程師的生涯可分為五種階段：
崗位：售前工程師、銷售工程師
主要能力：交流溝通能力
售前工程師最基本的工作就是支持銷售的工作,，包括產(chǎn)品交流,、方案提供、編寫標(biāo)書等,，但成為銷售的伙伴,，還需要正確理解銷售人員的真實意圖。不是每次與客戶交流都說同樣的東西,，不是對一個產(chǎn)品的講解就像在背課文，也不是給客戶的方案就是公司的模板改為用戶名字就可以了,，更不是編寫標(biāo)書就是對著標(biāo)書全盤拷貝“yes”…好的銷售人員對于用戶項目是有很強(qiáng)的推動作用的,，每次見客戶都有不同的目的，你只有“理解”了銷售的真實目的,，才能提供有效的支持,，才能不浪費銷售“辛辛苦苦”爭取的各種技術(shù)交流機(jī)會。
一名售前工程師應(yīng)該牢記：用戶不是我們的練兵場,，拿用戶做“小白鼠”來提高自己的閱歷,，是要付出昂貴代價的。
成為銷售助手,，就是能融入銷售的過程中,，與銷售配合得默契，你的技術(shù)支持就像手術(shù)臺上的助理大夫?qū)χ鞯洞蠓虻闹С?；大夫一伸手,，你就遞上所需的工具，大夫一個眼神,，你就報出需要的信息…助手就是表明你就像銷售“多”出來的手,，如同銷售自己的手一樣靈活。
崗位：售前經(jīng)理,、技術(shù)支持經(jīng)理
主要能力：引導(dǎo)需求與方案的能力
說明：不是說售前工程師的能力提高就是當(dāng)經(jīng)理,，就必須有行政職位。但這是中國文化的一個普遍事實(無論是政府還是企業(yè)都不能逃脫這種文化環(huán)境的影響),?！皩W(xué)而優(yōu)擇仕”的思想在中國有上千年的歷史了,，社會的普遍認(rèn)為：對知識分子的最好獎勵就是讓他做官，而不是給他優(yōu)裕的工作,、生活環(huán)境,，讓他有更大的科技成果；因為在中國當(dāng)官就意味著你可以支配更多的資源,，擁有更優(yōu)裕的工作環(huán)境,；哪怕你占著當(dāng)官的位置，不做任何當(dāng)官者的工作,。在中國有一個專用的名詞---待遇,。所以中國的“院士”大多數(shù)都是在任的校長、院長,、所長,、局長、部長,，反過來,，你先當(dāng)上這些“長”，被選拔為院士的可能性就更加容易,。像陳景潤,、袁隆平靠純技術(shù)出名的科學(xué)家畢竟很少，“墻內(nèi)開花墻外紅”的例子是凄涼的,，外國人認(rèn)可了你是人才,，中國社會才承認(rèn)你；一旦承認(rèn)了你的地位,，還是要讓你做官,，否則無法體現(xiàn)對你的“重視”。所以,，在企業(yè)中,，考量你能力的提高，評價企業(yè)是否認(rèn)可你,，就是看你是否擔(dān)任管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),；沒有提你做領(lǐng)導(dǎo)，往往意味著還沒認(rèn)可你的能力,。當(dāng)然這種文化與西方是不同的,。
售前工程師不僅是銷售人員的工作助手，還是要幫助他多簽單,、簽大單,。如何給銷售建設(shè)性的意見，如何從技術(shù)角度讓用戶認(rèn)可我們的方案與產(chǎn)品,？只是理解銷售的意圖,，還是不夠的,。
銷售伙伴的含義是售前工程師幫助銷售完成技術(shù)工作的同時，還能提供銷售需要的信息,，“創(chuàng)造”銷售需要的“新機(jī)遇”,，如：分析競爭對手產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)劣性，給客戶思路清晰,、說服力強(qiáng),、有針對性的解決方案，利用技術(shù)角色去獲取各種信息…
作為銷售伙伴,，你不再是銷售要什么,，才想什么；而是主動營造銷售契機(jī),，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會,。在銷售沒有思路的時候，你有能力幫助銷售尋找到新的銷售思路,。
很多的售前工程師,，在這個階段轉(zhuǎn)為專職銷售，因為他們感覺自己就是一個銷售,。
崗位：產(chǎn)品經(jīng)理,、營銷工程師
主要能力：營銷能力，把你的方案變成用戶業(yè)務(wù)發(fā)展的長期合作模式
了解自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,，了解競爭對手的狀態(tài),，都只是銷售過程的一個側(cè)面,，銷售的最終目標(biāo)是說服客戶,，而不是打敗競爭對手。因此,，作為售前工程師一定要了解客戶的需求,。
用戶伙伴是指售前工程師熟悉用戶的業(yè)務(wù)流程、從用戶業(yè)務(wù)發(fā)展的角度,，給出自己銷售產(chǎn)品的合理解決方案,，不僅支撐用戶現(xiàn)在的業(yè)務(wù)需求，還可以支撐今后將拓展的業(yè)務(wù)需求,。因為it行業(yè)是一個飛速發(fā)展的行業(yè),，“摩爾定理”是一年半翻一倍(軟件行業(yè)的速度還要快)，廠家的產(chǎn)品在一年半還不升級,，性能就只有人家的一半了,，這一點用戶自己也很明白。
有人說：用戶的業(yè)務(wù)千千萬,，我如何都能全了解,？用戶自己都很難說清楚,，我如何說清楚？這樣的說法是沒有找到我們工作的實質(zhì),，我們不可能成為用戶業(yè)務(wù)的專家,，真這樣的話，你
直接取代用戶做他的業(yè)務(wù)好了,；你的長項是熟悉你提供的產(chǎn)品,，你產(chǎn)品對用戶業(yè)務(wù)的支持；你產(chǎn)品的最新技術(shù),，用戶當(dāng)然不如你清楚,，中間的結(jié)合就是“用戶伙伴”存在的價值。
用戶伙伴,，表明你已經(jīng)成為用戶在這一領(lǐng)域的幫助者,，成為用戶對你銷售產(chǎn)品需求的引導(dǎo)者。
作為銷售伙伴,，你可能只是支持一名或幾名銷售人員,，而作為用戶伙伴，你或許支持的是一個銷售的團(tuán)隊,，你的技術(shù)解決方案應(yīng)該可以在相同用戶需求時進(jìn)行拷貝,。
這里出現(xiàn)了一個新的崗位：營銷工程師。營銷的工作比售前更為廣一些,，如果說前兩個層次售前工程師都是支持高級銷售,，營銷就是你開始幫助大量的、普通的銷售,，讓能力一般的人做出高能力人才有的業(yè)績,，這就是營銷。(麥當(dāng)勞的成功不是他的廚藝,，而是他的管理,，他們用下崗工人、沒經(jīng)驗的學(xué)生…卻讓他們的快餐銷售超過大飯店,，讓一群普通的人員,，做出了超級人才才能做到的事情，這就是營銷方式的力量),。
有些售前工程師,，在這個階段忍受不了成功的誘惑，辭職自己創(chuàng)業(yè),，因為他們不僅有能力引導(dǎo)用戶,，而且可以自己帶團(tuán)隊，當(dāng)然成功的人也很多,。
崗位：營銷經(jīng)理,、架構(gòu)師,、總工程師
主要能力：推廣能力，就是建立行業(yè)銷售的壟斷,，成為市場領(lǐng)先的老大,。
用戶伙伴階段，你支持的是幾個大客戶,，熟悉用戶的業(yè)務(wù)需要你付出很多的時間,。當(dāng)你了解了行業(yè)的“共性”，面對跨幾個省的大區(qū)域,，面向全國或世界的行業(yè)領(lǐng)域,，你支持的面就不只是一個銷售團(tuán)隊了，應(yīng)該“分布式”的銷售隊伍了,。
行業(yè)營銷是表現(xiàn)你的宏觀支撐能力,，行業(yè)入圍、區(qū)域布點,、樣板建立,、方案推廣…你面對的不只是產(chǎn)品的競爭對手，而是行業(yè)的巨型集成商,、開發(fā)商,，訂單不再是一個一個地拼，而是長遠(yuǎn)合作基礎(chǔ)上的必然成果,。營銷的結(jié)果是：用戶找你要產(chǎn)品,，而不是你找用戶推銷產(chǎn)品，這里有品牌的魅力,，有技術(shù)的領(lǐng)先,，有需求把握的精準(zhǔn)，有用戶群體對你的認(rèn)可…
銷售做點,，營銷做面,。
作為行業(yè)營銷,，關(guān)注的不僅僅是用戶,，還要對公司內(nèi)部產(chǎn)品的發(fā)展方向有足夠的引導(dǎo)能力。企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)該做成什么樣子,，應(yīng)該實現(xiàn)哪些功能,，哪些功能將成為我們立足市場的主要“利器”…因為你是總設(shè)計師。
這個階段,，開始建立自己企業(yè)的售前工程師,，往往以自有的技術(shù)、產(chǎn)品立足,，建立持久的市場競爭能力,，已經(jīng)有了管理大公司運作的能力,。
崗位：技術(shù)專家、技術(shù)副總裁,、總經(jīng)理
主要能力：教育能力
行業(yè)用戶共性需求是具有可復(fù)制性的,，行業(yè)間的用戶的共性需求也是具有可復(fù)制性的，作為行銷大師,，就不僅僅是你的技術(shù)能力,、管理能力，更關(guān)注的是你的教育能力,。
企業(yè)要發(fā)展,，人才是關(guān)鍵，不能“批量化”地培養(yǎng)團(tuán)隊的人,，是不配稱為大師的,。大師是什么？大師是能夠把復(fù)雜道理,，簡單化解釋,，而又能讓普通人所理解、所接受的人,。
在營銷大師的指導(dǎo)與幫助下,，領(lǐng)悟性高的銷售很快能夠成為銷售狀元，領(lǐng)悟性低的銷售也能很快組成銷售能力最強(qiáng)的銷售團(tuán)隊,。
這個階段是售前工程師的高級階段,，教育、管理,、策劃成為你的主要工作,，怎么做，應(yīng)該是各自的選擇,，這里就不說,。
小結(jié)：售前工程師走的是技術(shù)和市場的路線，做的是技術(shù)銷售的工作,，成為營銷管理者也是順理成章的,。即使中途轉(zhuǎn)為銷售人員，注重客戶關(guān)系的培養(yǎng),，但畢竟是技術(shù)出身,，與純做客戶關(guān)系的銷售還是有差異的，發(fā)展到銷售管理層次的,，與營銷管理的發(fā)展有些異曲同工的意思,。
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇三
做網(wǎng)管有6大特性：枯燥、不被重視、不斷地再學(xué)習(xí),、對人的綜合素質(zhì)要求高,、不被理解，甚至被質(zhì)疑,、晉升機(jī)會渺茫,。
如何做好網(wǎng)管：要不斷地激勵自己、努力跟上技術(shù)潮流,、利用已有環(huán)境充實自己（一定要接觸到實戰(zhàn)）,、不斷的發(fā)現(xiàn)新機(jī)會（主要還是晉升機(jī)會）、制定一條主攻技術(shù)線路（windows,？linux,？等等）、盡量多參加各種免費的技術(shù)大會,。
1,、青黃不接（沒畢業(yè)或者剛畢業(yè)-剛工作三年）；
2,、職業(yè)塑造（考慮好自己該做什么,，30歲之前）；
3,、職業(yè)鎖定（明白了該做什么）,；
4、事業(yè)開拓（穩(wěn)定后開始開拓）,；
5,、事業(yè)平穩(wěn)（達(dá)到巔峰）。
1,、為自己制定短期及長期目標(biāo)：一步一步往上爬（如果你要想一直做it一定要找一家有發(fā)展空間的單位,，絕對不能腦袋永遠(yuǎn)觸著天花板。）例如：網(wǎng)管-it主管-信息中心主管-cto/cio,。
2,、做好吃苦準(zhǔn)備（例如家庭工作方面的各種壓力）。
3,、遇到困難不要怨天尤人（先要從自身想一想）,。
4、在技術(shù)層面上盡量深入（這點對于做技術(shù)的網(wǎng)管比較重要,，排錯是最好的鍛煉方法）,。
5,、隨意模仿并不一定適合每一個人（不要模仿成功人士）,。
6、語言能力（鍛煉語言表達(dá)能力，還有it英語閱讀能力,，在別人不會的時候你就已經(jīng)看英文文檔學(xué)會了）,。
1、沒有任何“快捷方式”,；
2,、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源；
3,、參加各種技術(shù)組織（一定要參加）,；
4、尋找各種虛擬機(jī)（測試各類微軟的程序,。這個……1年前我還沒用過虛擬機(jī),，汗）。
決定成功的十種積極心態(tài)：決心-企圖心-主動-熱情-愛心-學(xué)習(xí)-自信-自律-頑強(qiáng)-堅持-決心
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇四
引言
不少人都曾經(jīng)這樣問過自己：“人身之路到底該如何去走,?！庇浀糜幸晃徽軐W(xué)家這樣說過：
“走好每一步，這就是你的人生,?！笔前。松氛f長也長,，為這是你一生意義的詮釋,；人生之路說短也短，因為你度過的每一天都是你的人生,。每個人都在計劃自己的人生,。都在實現(xiàn)自己的夢想；夢想是一個百草園,，我只是百草園里的一根小草,，可是小草也有一個大理想，是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯,。
中國人常說,；盡人事，聽天命,。對于我們可以控制的,，理當(dāng)全力以赴，因為操之在我,；對于不可控制的,，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度，要抱著一種信念,，那就是不做則已,，要做就要做到最好。在工作中努力奮斗。自動自發(fā),。精益求精,，這樣，才能贏得收獲,。一個人,，一生當(dāng)中不知道要遇到多少困難，很多困難是不可預(yù)見的,，這就要靠我們自己處事時隨機(jī)應(yīng)變的能力,。面對突如其來的麻煩事情，臨危不亂,。保持冷靜的心態(tài),，急中生智想出好辦法來。睿智的人,，善于分析事物的發(fā)展情況,，能夠抓住事物的特點，成竹在胸,。料事如神,，成功的預(yù)測事情發(fā)展方向，決策與千里之外,，談笑間檣櫓灰飛煙滅,。
一、自我分析
本人平性端正,；謙虛謹(jǐn)慎,。吃苦耐勞的素質(zhì)較好，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),，求知欲強(qiáng),，愛好運動。待人溫和不會經(jīng)常發(fā)脾氣,，具有一定的隱忍性,，會和認(rèn)識的人保持較好的關(guān)系，是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人,。對我好的人我會加倍的對他好,。別人說我性格外向，但是我覺得我的性格具有兩面性,，我有時候也喜歡安靜的環(huán)境,，喜歡一個人安靜的看書。聽歌,。不過我還是喜歡熱鬧,，和朋友一起聊天,，給彼此帶來快樂，我會感覺很開心,。
我喜歡運動,，尤其是田徑和羽毛球,，也喜歡旅游,，開闊眼界，陶冶情操,。另外我有很強(qiáng)的自信心,，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊精神，比較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,。動手實踐能力及自學(xué)能力,。但我又一個缺點就是有時候過于看淡很多東西，生活有時沒目標(biāo),，沒方向總是在茫然中虛度時光,，不能很好的有效率的利用自己的時間。高中是搞體育的,，大學(xué)的時候也是報的社會體育專業(yè),。我熱愛體育對體育教師和健身教練有很大的興趣。而且我有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和隱忍能力,，我覺得自己在畢業(yè)后能勝任體育教師和健身教練,，所以我會努力學(xué)好專業(yè)知識向這個方向發(fā)展。
二,、職業(yè)分析
社會體育這個專業(yè)主要是從事體育教師和健身教練這類職位,。
在家是一個獨生子，家里就只有我一個小孩,，我在家無論是爸媽還是爺爺奶奶都很寵我,，不過我從小就知道自己所處的位置，我自己以后會步入社會那個時候就不能和在家一樣了,，所以我從小就很懂事,，沒有因為家里的條件而嬌生慣養(yǎng)，而且我在學(xué)校在家都是一個很聽話懂事的孩子,。
我一般學(xué)習(xí)什么或者做什么事只要不是壞事家里人都會很支持我,，就像我高中搞體育和學(xué)健美操家里人都很支持。
高中畢業(yè)我填志愿選擇了這個美麗的城市,，被譽(yù)為體操之鄉(xiāng)的仙桃,，來到學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)校的風(fēng)景很好，同學(xué)們在學(xué)校關(guān)系處理的很融洽,，上了很久的課了,，覺得在學(xué)校的老師也很好很和藹可親,，而且專業(yè)知識知道的很懂，在大學(xué)三年能教給我很多的東西,，足夠我們以后步入社會實踐,。
我相信自己在這個學(xué)校能夠讓我學(xué)到足夠的專業(yè)知識。
我們這個專業(yè)——社會體育,，以后畢業(yè)了就業(yè)方面就只有體育教師和健身教練,，在這個學(xué)校學(xué)這個專業(yè)的人很少，在仙桃市這樣的職位很多,，只要我們在學(xué)校學(xué)好了專業(yè)知識,，以后就業(yè)也會很好的所以我相信自己能夠在畢業(yè)后找到一個很好的就業(yè)位置
三、給自己的職業(yè)定位
我自己學(xué)習(xí)的是社會體育專業(yè),，就業(yè)發(fā)展方向是體育教師和健身教練,。
我自己的職業(yè)目標(biāo)是健身教練，面對這個職位,，在仙桃或者是在全省乃至全國都有很好的發(fā)展空間,，只要自己把自己的專業(yè)知識學(xué)好了，我相信我自己能夠勝任這份工作,。
健身教練這個職業(yè)發(fā)展前景很好,，因為現(xiàn)在國家提倡全名健身，全國人民都對運動有很高的熱情和興趣,，而且我學(xué)的社會體育專業(yè)是面對所有的運動項目的很適合現(xiàn)在的人群,，所以這個健身教練有很大的就業(yè)前景。
我的目標(biāo)是先進(jìn)入一家俱樂部當(dāng)場地教練,，然后虛心的想別人請教向別人學(xué)習(xí)一些教學(xué)經(jīng)驗,，然后一步步的向上走，最后依靠自己的家庭和人際關(guān)系自己創(chuàng)建一家健身俱樂部,。
我會努力讓自己做到最好,。
四、計劃與實施
我對自己的大學(xué)還有畢業(yè)后五年有這樣一個簡短的計劃
大學(xué)一年級,； 1,、努力調(diào)整好自己，使自己充分的適應(yīng)大學(xué)生活,，把自己從高中到大學(xué)的現(xiàn)實落差和心理落差處理好,，擁有良好的心態(tài)。2,、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣會使我在今后的學(xué)習(xí)中受益匪淺，使自己學(xué)起來更加輕松,。3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)知識和其他基礎(chǔ)學(xué)科,，堅信基礎(chǔ)的東西一定是最重要的，注意提高自身的基礎(chǔ)素質(zhì),。
大學(xué)二年級,；1、通過參加各種社團(tuán)組織鍛煉自己的各種能力,，同時檢驗自己的知識技能,。2、做一些兼職,。社會實踐活動,，同時在課余時間從事一些與自己未來職業(yè)有關(guān)的專業(yè)工作,，進(jìn)一步提高自己的責(zé)任感,。主動性。3,、證書大突破,；考取英語三級證書。全國計算機(jī)二級等級考試,。全國普通話等級考試,。
大學(xué)三年級；1,、開始嘗試并學(xué)習(xí)些簡介,。求職信，了解社會需求,，收集與本人目標(biāo)工作有關(guān)的信息,，并通過信息渠道嘗試和以畢業(yè)的校友交流思想，開始畢業(yè)前的申請,，積極參加招聘,，在實踐中校驗自己的知識積累。2,、在學(xué)校分配的工作地點檢驗自己的專業(yè)知識和社會實踐能力,，努力進(jìn)取，積極向上,。
畢業(yè)后一年,；進(jìn)入公司或者是俱樂部和學(xué)習(xí)，進(jìn)入社會,，讓自己適應(yīng)社會,，努力工作努力學(xué)習(xí)別人的教育經(jīng)驗。社會實踐的方法,，融入集體,。
畢業(yè)后兩年,；努力進(jìn)取，在單位擔(dān)任一定職位,，和同時又良好的關(guān)系,，有良好的社會實踐能力。
畢業(yè)后三年,；努力學(xué)習(xí)別人的教育經(jīng)驗,，和管理能力，為創(chuàng)建一個俱樂部去創(chuàng)造條件,，去學(xué)習(xí)社會的一切處理方法,。
畢業(yè)后四年；利用家庭條件和社會人際關(guān)系創(chuàng)建一個俱樂部,，學(xué)習(xí)一切有關(guān)的管理方法,。
畢業(yè)后五年；維持一個俱樂部的正常發(fā)展,，試著讓俱樂部去盈利,，創(chuàng)造財富，為自己的以后做打算,。
五,、評估與調(diào)查
我的職業(yè)目標(biāo)是健身教練，這個職業(yè)有很好的發(fā)展前景,，不過估計會有很大的困難,。
來自學(xué)校的困難，比如自己的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，所以我會努力的學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)知識,，在課余時間向老師多多學(xué)習(xí)，有什么不懂得問老師或者上網(wǎng)查資料,。
來自家庭的困難,，比如家里人不支持或者是什么別的原因，自己可以將計劃推遲幾年或者是想別的原因,。
來自社會的困難,，比如社會上的人們對健身不感興趣了，有或者是人們家里都有條件了不需要在去健身俱樂部了,，我可以換成別的,，可以去賣健身器材有說這事別的啊。
不管以后遇見什么困難我都會努力的化解困難努力實現(xiàn)自己的目標(biāo),。
結(jié)束語
計劃固然好,，但最重要的在于付出實施并取得成效，時時刻刻都不能忘記,。任何目標(biāo)只說不做到頭來只是一場空,，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦,。其實每個人心中都有一座山，雕刻著理想,。信念,。追求。抱負(fù),；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲。芬芳,。失意,。磨礪。一個人若要獲得成功必須拿出勇氣,，付出努力,。拼搏。奮斗,。
機(jī)遇不相信眼淚；不相信頹廢,；不相信幻影,，只相信愛打拼的人,。一個人的一生是有限的，人生能有幾回搏,，此時不搏何時搏,。我們要抓住我們身邊的每一個機(jī)會來實現(xiàn)自己的人生價值,，一個人的一生一定要過的有意義，一定要讓自己有限的年華里有回味,。一個人活著就是要做有意義的事，而做有意義的事就是好好的活著,。
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇五
我認(rèn)為財務(wù)管理人員是非常有前途的,，對每一家企業(yè)來說,，人,、財,、市場都是最為關(guān)鍵的因素,。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理,，而且財務(wù)和投資,、資本運作,、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看,，財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場,。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值,。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,，那時因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃,、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值,。
財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè),，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向,，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員,。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁,、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理,、高級財務(wù)分析經(jīng)理,、財務(wù)主管等,。
當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高,。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上,，經(jīng)驗等,。例如,，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景,，英語流利,，很好的溝通能力,，word、excel熟練,，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,，良好的協(xié)調(diào)能力,，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律,。
對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起,，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,，僅會做憑證,、會報稅,、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的,。唯有從財務(wù)管理,、預(yù)算,、分析,、決策等全方位提升,，注重溝通能力和英語運用能力的提高,，培育管理視野和全局觀念,，提升自身綜合素質(zhì),，才能使職業(yè)生涯提高一個層次,。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司,，也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域,。從某個角度看,，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校,，其培訓(xùn),、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念,，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨特的視角,。不過,，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,，加班和出差是家常便飯,，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向,。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人,，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉,。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說,，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間,，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇,。
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,，如果有不錯的金融知識背景,，投身銀行,、證券,、風(fēng)險投資,、保險等金融行業(yè),，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚,，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè),。
總之,，財務(wù)管理人員的核心建議是,，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作,，都要爭取向高端發(fā)展,，要做專業(yè)和資深人士,。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花,，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才,。
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇六
啃老族需要認(rèn)真做一個職業(yè)規(guī)劃,。爭取昨日脫離啃老族,。
“啃老族”指的是有獨立生活能力的成年子女要求老年人經(jīng)濟(jì)資助,。
首先老年人被啃老,，說明老年人有一定的財富可以讓自己的子女去啃,，如坐吃山空的富二代,。如果是窮一代，怎么啃,？我是來自農(nóng)村的，我家鄉(xiāng)的朋友和同學(xué)的家庭都不好,，靠莊稼吃飯維持生計,，所以絕大部分人都出來打工,，結(jié)果就是：只要出來打工就會比在家里經(jīng)濟(jì)好些,，因為做農(nóng)業(yè)除了技術(shù)就靠天了,，如果遇到災(zāi)害可能就成了絕收戶,，只能靠救濟(jì)了,！所以窮的家庭的子女很難成為啃老族,，因為在家里啃老就會窮二代,、窮三代、窮n代,？如此說來,，啃老的人基本家庭都是比較富裕的,，那么富裕的人怎會變成啃老族呢,？細(xì)數(shù)一下,，可能有一下幾方面原因：
父母總是喜歡什么都包辦,，不要讓自己的小孩太辛苦,，太冒險,，因此這樣的小孩就會喜歡“靠”,，在家靠父母,，在學(xué)?？客瑢W(xué),，如果去工作了發(fā)現(xiàn)沒人可靠,，那就靠父母吧自然成為啃老族,。
當(dāng)?shù)搅斯ぷ鲘徫?，稍有不順心就辭職,，跳槽，沒有團(tuán)隊精神,，缺乏合作意識,，最終因為不能適應(yīng)而回到家中,。
因此認(rèn)為一切照顧都是應(yīng)該的,。當(dāng)回到父母身邊時,，沒有感恩之情，自然就談不上孝順,。這些“啃老族”很冷血,，不懂愧疚,，不懂責(zé)任,，不知父母把他帶到這個世界的不易,，往往還有怨恨情緒,，使做父母的有苦難言,。
如果真的要讓父母通過法制來拒絕自己的子女啃老，還真是不好執(zhí)行,，因為執(zhí)行者是父母,。面對自己心愛的小孩,，有可能是獨一無二的小孩,，如果通過各種教育都無法改變局面通過法律，那么就等于將小孩推上生存的危險區(qū),，這樣的話父母會愿意嗎,？再加上家丑不可外揚的傳統(tǒng)觀念就更加會讓父母動搖,。因此通過法律來改變啃老的現(xiàn)狀實屬不易啊,！
如果真要改變,，其實當(dāng)然要去改變，除了立法,，還是要從本質(zhì)上解決問題。如：
如果認(rèn)真研究“我爸是李剛”的案例，其實不難發(fā)現(xiàn)家庭教育一定出了問題,。因此要反思自身的家庭教育。首先,，父母自己要做好示范作用，責(zé)任,、勤奮,、積極、獨立,、感恩等等都要自己示范，至少自己不是啃老族：）其次,，要根據(jù)孩子的成長階段的特點賦予一定的責(zé)任和義務(wù)，從小培養(yǎng)其獨立性和責(zé)任感以及自信心,。再次，就是培養(yǎng)其個人的興趣和愛好，尊重其個性發(fā)展,，最好能引導(dǎo)孩子形成自己的職業(yè)優(yōu)勢和長板,，慢慢從養(yǎng)活自己到有自己的事業(yè)，這樣就可以讓小孩慢慢遠(yuǎn)離自己了：）
通過各種社會實踐教育,，鼓勵學(xué)生自己去鍛煉和提高，樹立學(xué)生自己獨立的信心,。另外就是加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,，讓學(xué)生提高自我認(rèn)識,，找到自己的所學(xué)興趣,，發(fā)揮優(yōu)勢,，積累能量，提高就業(yè)競爭力,。這樣就可以在找工作和就業(yè)上能給力,。
讓所有人都去鄙視真正啃老的人,，當(dāng)啃老族成天害怕異樣的眼光和言論,，那么他們一定會忐忑不安的，一定會有所反思的,。
杜絕產(chǎn)生“啃老族”的根本辦法,，是父母及家庭成員理智的培養(yǎng)孩子，才能讓孩子健康的長大成人,，這也是對“啃老族”的防微杜漸,。因此父母在孩子小的時候就要學(xué)會慢慢放手讓孩子獨立,，很多時候使自己太喜歡關(guān)心或關(guān)注自己的小孩，有時候在小孩眼里這是一種限制或阻礙,，久而久之,，他們會覺得就依你們的,，就算錯了，也是你們的問題,。因此，推卸責(zé)任,，變得自己不做主不獨立就開始啦,！就算父母自己很富裕,，還流油,，也要讓小孩覺得靠不了……
拒絕啃老族就從“放手”開始,！并幫助其做好自身的職業(yè)規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇七
一,、認(rèn)清自己的現(xiàn)狀認(rèn)清自己其實是整個職業(yè)規(guī)劃中最難的部分，但認(rèn)清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個步驟,。
認(rèn)識自己要從：職業(yè)愛好,、職業(yè)特長、工作能力,、性格特點,、價值觀,、主要優(yōu)缺點,，這幾個方面進(jìn)行分析,，也可以使用mba的戰(zhàn)略分析工具-swot方法來對自己進(jìn)行分析,。
二、確定自己的奮斗目標(biāo)一個人的職業(yè)目標(biāo),，可大可小，可近期,，可遠(yuǎn)期,，怎么規(guī)劃呢？
可以從三個10來考慮,，這三個10是：
1、10天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo),？
2,、10個月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo),？
3、10年內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo),？
長期目標(biāo)短、中,、長期目標(biāo)又可分為：崗位目標(biāo)：希望在什么崗位工作；職務(wù)目標(biāo)：希望獲得什么職位,；經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：希望取得的經(jīng)濟(jì)收益；成就目標(biāo)：希望取得的社會認(rèn)可,，等等，這樣幾個方面,。做了以上的分析之后，你再看看,，你十天內(nèi)的目標(biāo)和你十個月內(nèi)的目標(biāo),，是否有助于你達(dá)成十年目標(biāo)，如果不是,，那么，你要重新進(jìn)行選擇,，如果是，那就堅持下去吧,。
三、分析現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距當(dāng)你完成前面的兩項功課,，你會發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀與目標(biāo)差距很大，越是長期的目標(biāo)越看似不可能實現(xiàn),。這時,，你要明白人類的天性會“高估現(xiàn)在,，低估未來”,，就好比一個孩子看中商場的一件玩具，而媽媽承諾下月買個更好的,，孩子通常都不會選擇下月更好的玩具，非要現(xiàn)在能看到的一樣,。所以，不要被你自己的目標(biāo)嚇倒,，你要找出自己現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距。
四,、制定行動計劃找出減少差距的方法，制定行動計劃,，計劃通常分為3個部分：
1、尋找能夠幫助你實現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè),、企業(yè)與崗位,；不要怕找不到,，而放棄努力,，記住,，只要你堅持，上帝就會把最好的給你,。
2、培訓(xùn)自己的技能,，可以是在工作中的學(xué)習(xí),，也可以選擇培訓(xùn)班學(xué)習(xí),；
3、尋求幫助,，尋找可以幫助你實現(xiàn)長期目標(biāo)的貴人、機(jī)會,。五,、開始行動行動所要面對的就是“不確定性”,，在尋找工作的過程中，每個人都會遇到許多工作“機(jī)會”,，這些所謂的機(jī)會有的也許會讓你偏離自己的方向，有的看似一般,，卻可能讓你通向成功，需要仔細(xì)進(jìn)行甄別,。所謂的職業(yè)規(guī)劃就是這么簡單：認(rèn)識自己→明確目標(biāo)→發(fā)現(xiàn)差距→制定計劃→開始行動。當(dāng)然知易行難，想得好不如做得好,，職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的時候，既要能夠堅持既定方針,，又要根據(jù)現(xiàn)實情況做出調(diào)整，掌握好“度”很重要,。
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇八
“飛字有一雙翅膀，在右邊,，在成長,，蝴蝶也有它的夢想,，在風(fēng)中流浪,。”
總愛聽這首《我飛故我在》,，總覺得它代表著一種奮發(fā)向上的力量，在不經(jīng)意間被它吸引?，F(xiàn)在，我們,，同時踏著一條叫“生活”的路在飛快的前進(jìn)，為了我的目標(biāo)奮斗,，在奮斗中我們避免不了競爭，它無處不在,，卻點燃了我心中的希望之火，讓我懂得了他山之石可以攻玉的重要,，讓我明白了青勝于藍(lán)的可貴。正所謂“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”，在認(rèn)清自己現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，策劃自己的人生,，正確對待自我,，成功的發(fā)現(xiàn)自我，客觀地分析自我,，認(rèn)真的規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。
（一）興趣愛好：畫畫,，聽音樂，整理東西,，烹飪，烘焙
（二）心中偶像：饒雪漫（自由作家,，生于1970年代。作品語言優(yōu)美,，故事動人，風(fēng)格多變,，是萬千女生心目中最喜愛,、最信任的作家）
（三）喜歡的文學(xué)作品：《紅樓夢》,、《老人與?！贰ⅰ度赴摺?、《秘果》等。
（四）喜歡的歌曲：《我的未來不是夢》,、《我飛故我在》、《飛得更高》等,。
（五）優(yōu)勢盤點：
①樂觀積極，凡事都能想得開,，性格隨和，待人友善,，為人誠懇，有一定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的好奇心,，常常要對未知的事物追根求底，做事考慮全面,，力求公平和效率。
②有責(zé)任心,，愛心，并且喜歡做相關(guān)的工作（如曾經(jīng)多次參加校團(tuán)委舉辦去敬老院獻(xiàn)愛心,，為社會環(huán)境衛(wèi)生做清掃工作等。）
③有近兩年的班干部工作經(jīng)驗而且學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,，專業(yè)成績較好,，④在校期間,，一直都嚴(yán)格要求自己,，相信優(yōu)秀是一種選擇，并將成為習(xí)慣,。
⑤擁有不怕苦不怕累的勇敢精神。
（六）劣勢盤點：
①抗壓能力不強(qiáng),。
②做事不夠果斷,，尤其是做決定的時候總瞻前顧后,，老是猶豫不決,，沒有很大的決心,。
③與人交往能力欠缺,，口語表達(dá)能力不夠好，與人交談時溝通不利,，表達(dá)不清楚，解釋問題常抓不住重點,。
④性格過于敏感,，不能忍受別人對自己的非議和異樣的眼光,，心胸不夠?qū)拸V。
⑤獨立性強(qiáng),，很難與他人默契合作,。
⑥不善于長期規(guī)劃，制定的計劃經(jīng)常會被打破,。
（七）自我能力盤點
①我現(xiàn)在擁有的能力：有唱,、跳、畫,、做、說,、彈得教學(xué)基本功,，有獨立生活的自理經(jīng)驗,。
②大學(xué)期間要培養(yǎng)的能力：提高與人交往的能力，如何將我們所學(xué)的知識正確的交給小朋友,，扎實自己的文化課、技能課的基本功,。
①學(xué)會在工作當(dāng)中,，生活當(dāng)中，學(xué)習(xí)當(dāng)中去積累經(jīng)驗,，經(jīng)驗多了，內(nèi)心自然就強(qiáng)大啦,。
②做事的時候,，不能去考慮得太多,，什么前因后果的都讓它消失吧，只是簡單的有目標(biāo)就去完成,，盡力做到最好。
③提高與人交往能力,，這要求我多參加學(xué)校的活動,，都與人接觸,，多積累經(jīng)驗，努力做到跟陌生的尤其是不是一個年齡層次的人能大方自然的交流,。
④學(xué)會寬容，無論對事對人都不要太過于嚴(yán)格嗎,，要求太高，學(xué)會求同存異,。
⑤盡量多參加集體活動，多與他人合作,，在心底建立對合作伙伴的最基本的信任。
⑥制定的計劃范圍縮小,，控制在一周,，一月之內(nèi),。
小結(jié)：知人者智，自知者明,，勝任者有力，自勝者強(qiáng),。——老子
隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,，競爭日益激烈,，社會對人才的要求越來越大，教育越來越受到是人們的.重視,。國家、社會和家庭都在強(qiáng)烈的認(rèn)識到教育應(yīng)從根本抓起,，從幼兒抓起,，不能讓孩子在激烈的競爭中輸在起跑線上,，所以幼兒教育，初等教育受到了社會的關(guān)注?，F(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)找工作困難,，社會上有許多就業(yè)難的現(xiàn)狀和抱怨，與此同時,，有事這一職業(yè)變悄然興起了,，而且越來越受到了人們的歡迎,，根據(jù)《國家中長期教育政策與發(fā)展綱要（20xx—20xx）》相關(guān)精神,，我省各地若干年間將大力發(fā)展學(xué)前教育,，所以此時幼師的市場需求量是非常大的,，而缺口更是不下幾十萬,。可見,，幼師的市場前景是很有前途的，這一職業(yè)在未來的幾年內(nèi)甚是吃香,。
1,、父母建議：在校間努力做好自己,，學(xué)習(xí)盡自己所能學(xué)得更多甚是更好。將來考上教師資格證以及編制后,，即可以衣食無憂了,。
2,、老師建議：學(xué)好普通話,，定要過二甲，在今后班級的工作中爭取做得更好,，做好老師的貼心小助理。
3,、朋友建議：我們都是同自己賽跑的人們，為了更好的明天而拼命努力,，前方?jīng)]有終點，我們要永不停息,。
4、同學(xué)建議：無論怎樣,，我們一直在一起，為將來而奮斗,。
（一）近幾年規(guī)劃
①近期：為校下周的英語競賽和六月份的簡筆畫做好充分準(zhǔn)備，正確可以拿到好的名次,。
具體計劃如下：每天背是個英語單詞，一篇作文,，做兩篇閱讀理解和一篇完形填空,；在課余時間里畫畫幼兒簡筆畫,。
②中期：畢業(yè)后會選擇在南京或上海實習(xí)一段時間,，為此在今后的學(xué)習(xí)中要不斷努力嗎,，扎實我的專業(yè)知識，順利通過普通話和轉(zhuǎn)?？荚嚒?/p>
③長期：不斷充實自己,，敢于嘗試新事物。
（二）在校間的規(guī)劃
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)文化課，對于技能課要多練習(xí)（每周至排三次琴,，畫一幅畫等）。
2,、主動認(rèn)真練習(xí)舞蹈、寫字包括毛筆字,、鋼筆字,、粉筆字和普通話（在平時說話時注意字詞發(fā)音，經(jīng)常在班級黑板上書寫）
3,、在校一天就要學(xué)習(xí)一天，以多閱讀書籍專業(yè)來提高個人修養(yǎng)和素質(zhì),。（閱讀晚自習(xí)是認(rèn)真看,，做好讀書筆記）
4,、業(yè)余時間進(jìn)行英語學(xué)習(xí)，注重課堂上的英語口語發(fā)音,。（爭取在媒介英語課上都用英語交流）
5、在擁有美術(shù)特長的基礎(chǔ)上,，能不斷完善自己,，并在業(yè)余時間學(xué)習(xí)國畫。注重美術(shù)素養(yǎng)的提高,，多讀一些美術(shù)技巧技法的書籍，多欣賞領(lǐng)略一些美術(shù)展的畫作（對于畫展要更深層次的領(lǐng)會）
因為事物是在不斷的在發(fā)展變化的,，我所做的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)根據(jù)實際情況作出相應(yīng)的修正，以適應(yīng)其變化發(fā)展,。
以上這些就是我的計劃，20xx年至20xx年的三年時間里,，我將循序漸進(jìn)，刻苦勤奮,，不斷提高自身素質(zhì)，不斷反思,，不斷充實自己，積累經(jīng)驗,。
一切美景在險峰，而我們,，就是正在爬山的人,，遇到腳下的“絆腳石”時,，難道我們就要把之前的努力全部放棄嗎？不能,，命運并不受困難的擺布，能控制我們的只有我們自己,，命運經(jīng)常掌握在自己的手里，我們要有與困難險阻做斗爭的精神,，絕不輕言放棄！“只要汗水與勇氣，在我的舞臺,，閉著眼我也能飛起來，看彩虹有多少色彩,。”
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇九
通過人才測評分析結(jié)果以及本人對自己的認(rèn)識,、朋友對我的評價，我認(rèn)真的認(rèn)知了自己,。
1.職業(yè)興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作,。
2.職業(yè)能力：邏輯推理的能力相對比較強(qiáng),，而信息分析能力也不錯的,，比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考,，將復(fù)雜事物簡化。
3.個人特質(zhì)：喜歡追求各種不明確的目標(biāo),；
觀察力強(qiáng),工作自覺、熱情,，能夠吃苦耐勞,；
主張少說多做,；
愛學(xué)習(xí),；
喜歡獨立工作。
4.職業(yè)價值觀：基于家庭條件,，首先考慮待遇較高的工作,，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識的機(jī)會；
當(dāng)然，如果沒有工資收入限制,，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想,；
最后，也考慮這份工作我是否合適去做,，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題,。
職業(yè)認(rèn)知
1.家庭環(huán)境分析:
家庭經(jīng)濟(jì)能力僅能維持正常的生活，我的學(xué)習(xí)費用為全額貸款,，
職業(yè)生涯規(guī)劃
我的父母親的工作不夠穩(wěn)定,，所以經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定,。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī)，妹妹鋼琴彈得不錯,，父母親均未完成九年義務(wù)教育，但支持我們最低完成大學(xué)教程,。
2.學(xué)校環(huán)境分析：
我就讀于天津醫(yī)科大學(xué)，生活環(huán)境一般,，教學(xué)設(shè)施齊全,，且比較先進(jìn),，教學(xué)水平也較先進(jìn)，只是學(xué)校更重視研究生,，我們本科生不受重視；
所在預(yù)防醫(yī)學(xué)系雖不是全校最好的學(xué)科,，但專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評,，畢業(yè)的就業(yè)率百分百,；
教學(xué)質(zhì)量高，師資雄厚，總的來說,，整體教學(xué)還是在不錯的。
3.社會環(huán)境分析：
我國人才的競爭日趨激烈,，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀,，而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視,，女性就業(yè)前景不是很好。不過,，政府愈來愈重視預(yù)防專業(yè)，我正在提高自己的專業(yè)才能,，以在千萬應(yīng)聘者中脫穎而出,。
延伸閱讀
原則
喜好原則
只有這個事情是自己喜歡的,，才有可能在碰到強(qiáng)大對手的時候仍然堅持；
在遇到極其困難情況時不會放棄,；
在有巨大誘惑的時候也不會動搖。
擅長原則
做你擅長的事,，才有能力做好,；
有能力做好,，才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情,，才能做得比別人好,，才能在競爭中脫穎而出,。
價值原則
你得認(rèn)為這件事夠重要,，值得你做，否則你再有能耐也不會開心,。
發(fā)展原則
首先你得有機(jī)會去做,，有機(jī)會做了還得有足夠大的市場,，足夠大的成長空間，這樣的職業(yè)才有奔頭,。
職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇十
當(dāng)今社會，it行業(yè)發(fā)展速度突飛猛進(jìn),，技術(shù)更新?lián)Q代周期小，專業(yè)方向和領(lǐng)域更是林林總總,、百家爭鳴,，若沒有一個明確的目標(biāo)而漫無目的的亂走一遭,，豈不殆誤時機(jī)，浪費年華,？俗話說，欲行千里,，先立其志。因此,，要為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計一下,。有了方向的指引，自然才會有乘風(fēng)破浪之帆,。
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”,，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”,，即全面、深入,、客觀的分析和了解自己,。
1）我的優(yōu)點
熱愛學(xué)習(xí),，對新鮮事物及不懂的知識有著濃厚興趣，喜歡凡事問個為什么,，有條件的話會不斷鉆研直至懂得原理為止；熱愛工作,，只要進(jìn)入工作狀態(tài)常常到達(dá)忘我境界，做事情考慮周全,，以大局和未來為重,，并且在懂得應(yīng)用知識后會去了解知識背后的核心,，從經(jīng)驗上升到理論。
2）我的缺點
過分自信,，執(zhí)著的有些過頭,；性格急躁,，自控能力一般；自身專業(yè)知識水平,、能力有待于進(jìn)一步提高。
3）個人職業(yè)傾向
目前從事的是java服務(wù)端的軟件開發(fā)工作,，希望可以成為一名技術(shù)管理雙能的工作者,。
程序員一般有兩個大方向：技術(shù)與管理,。
走技術(shù)路線的人,，一定是對技術(shù)癡迷的人。但要走得長遠(yuǎn),，我們需要把技術(shù)做穿,、做透。如何做穿,、做透？計算機(jī)底層（c,、匯編,、逆向工程、驅(qū)動,、內(nèi)核）、計算機(jī)算法（網(wǎng)格計算,、音視屏壓縮,、語音識別…）,、架構(gòu)（軟件工程、跨平臺,、多語言等）都要有涉及。只有我們掌握了這些,，才能做到”看問題看到本質(zhì)”,、”思想有穿透力”,。這些才是最寶貴的，需要沉淀下來,，僅僅靠做項目、寫代碼是無法達(dá)到的,。
對于走管理路線的人,，是具有“完成任務(wù)為第一要務(wù)”,、“有計劃、善于管理時間”,、“善于與人打交道”性格特點的人，重要的是“綜合素質(zhì)”,，而不是“專攻”,。必須從思想上發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變：技術(shù)是解決問題，而管理則需要滿足“多快好省”,。
而本人對程序員職業(yè)的認(rèn)知是：技術(shù)與管理并不是物理上的獨立，而是相輔相成的,。只做技術(shù)無法深刻理解全局思維,，無法更好地為業(yè)務(wù)服務(wù),；而只做管理，則與程序員漸行漸遠(yuǎn),，最終成為一名行外的管理人員，無法在團(tuán)隊內(nèi)部樹立威望,。因此，個人希望可以成為一名技術(shù)管理雙能的工作者,。
程序員通常被認(rèn)為是相當(dāng)不錯的工作,，原因非常多,。收入高，福利好（有可能非常好）,，工作富有挑戰(zhàn)性（通常是正面積極的挑戰(zhàn)），根據(jù)目前的就業(yè)形勢和程序員的需求量,，這種職業(yè)競爭壓力很小,。
但是,，在國內(nèi)的it環(huán)境下，要成為一名合格的程序員并不是容易的事,。在國外，五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是,；則在國內(nèi),，程序員則靠吃“青春飯”，三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱為loser,。這主要因為it技術(shù)的高速發(fā)展，程序員必須不斷地更新專業(yè)知識,，以適應(yīng)社會的需求。而上了年紀(jì)的程序員由于思維和身體原因,，無法與剛步入社會正值旺年的年輕一代的學(xué)習(xí)能力相提并論,，只能苦苦掙扎在茫茫學(xué)海中,，或被迫進(jìn)入自己并不擅長的管理層面里,。
當(dāng)然,，隨著對程序員的認(rèn)知越來越廣泛,，這種情況經(jīng)已有所緩和，但是從教育角度上看來,，國內(nèi)形勢還是十分嚴(yán)峻。現(xiàn)在各個大學(xué),、it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了賺錢拼命擴(kuò)招，所以不僅it專業(yè)的學(xué)生人比較多,，而且其他專業(yè)的學(xué)生人數(shù)也比較多,，“僧多粥少”就通常意味著就業(yè)壓力大,。但是反過來看，現(xiàn)在很多it企業(yè)都存在“人才荒”的問題,，也就是很多企業(yè)都招不到合適的人才，一些從事it人力資源方面工作的人都普遍反映現(xiàn)在企業(yè)里很難招到合適的人才,。初看起來很奇怪“每年有很多it專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)，很多都找不到工作”,，而“企業(yè)每年都缺人，招不到合適的人才”,，造成這種奇怪的“人才斷層”現(xiàn)象的根本原因就是現(xiàn)在畢業(yè)生的素質(zhì)明顯下降了,，大學(xué)招的人多也意味著教學(xué)資源平均下來降低了，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了賺更多的錢以最快的速度培訓(xùn)出一群“知其然不知其所以然”的學(xué)生,，所以教育質(zhì)量也降低了，這些就造成了“學(xué)生需要工作,，企業(yè)需要人”的這種狀況。
第一,、學(xué)習(xí)基礎(chǔ),，熟悉框架
第二,、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序和web應(yīng)用程序開發(fā)
第三、學(xué)習(xí)編寫需求程序設(shè)計文檔,，測試文檔
第四、做項目經(jīng)理,，積累項目經(jīng)驗
第五、做合作伙伴,。
規(guī)劃是個長期計劃，使為了實現(xiàn)一個遠(yuǎn)期目標(biāo)而制定的計劃,，然后又由數(shù)個或者數(shù)十個短期計劃分解組成,，不斷實現(xiàn),。
關(guān)于職業(yè)生涯，很多人不能學(xué)以致用,，將來的工作和自己的專業(yè)關(guān)聯(lián)性不大，在大學(xué)里學(xué)的東西只能用上20%,，（當(dāng)然除了專業(yè)性特別強(qiáng)的），主要的80%的技能都是進(jìn)入社會中不斷學(xué)習(xí)逐漸實現(xiàn)的,。
成功的職業(yè)規(guī)劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什么,？你曾經(jīng)想成為什么樣的人？你對哪些知識比較有感覺,，能夠深入發(fā)展下去,？
2,、你的性格適合做什么？不同的工作,，適合不同性格的人去做。認(rèn)清楚自己的性格,，是非常重要的一步,。
3,、你的優(yōu)勢和特長是什么,？有哪些拿得出手的能力？對于自己欠缺的能力,，應(yīng)該怎樣去做？
4,、你性格本身存在哪些弱點需要克服,？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石,。
