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加油站站長競聘演講稿(實用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 05:04:10
加油站站長競聘演講稿(實用11篇)
時間:2023-12-01 05:04:10     小編:LZ文人

演講稿也叫演講詞,,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

加油站站長競聘演講稿篇一

尊重的各位領導、各位評委,、各位同事:

大家好,!

首先,感謝公司領導給我這樣一個參與的機會,,強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,,不管成功與否,我相信,,敢拼才會贏,。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,,但也碩果累累,,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè)。面對這樣一次機會,我不再猶豫,,決定抓住機遇,,開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),今天,,我競聘的是xx加油站站長一職,。

我于20xx年3月進入xx加油站工作,歷經(jīng)加油員,、加油班長,、計量員,面對競聘我信心十足,,在xx加油站工作4年的風風雨雨里,,是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗,。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,,認真負責,領導布置的工作總是盡力去做,,從不無故推諉,。和同事相處融洽,在優(yōu)質服務上也得到了許多顧客的好評,。在xx加油站計量員崗位上,,能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,,嚴格執(zhí)行資金管理制度,,多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種研究,、培訓以及競賽,。為了提高自身素質,提升業(yè)務水平,,并且充分利用業(yè)余時間不斷地研究各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在xx站4年的工作,,使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關系,,這對我以后開展工作十分有利,。

我競聘xx加油站站長的優(yōu)勢有以下四點。一,、熟悉周邊環(huán)境,,便于社會溝通與協(xié)調(diào),。

二、熟悉了解加油站的顧客,,易于促進銷售,,便于與司機朋友溝通,宣傳中石化的品牌形象,,動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三、我性格開朗活潑,,心胸開闊,,很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,處理好各方面的關系,。

4,、我從事過加油站的加油員、計量員,,而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作,。

五、特別是在這一年中,,我跟著站長一邊學,,一邊干,在干中學,,在學中干,,積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗。

如果我競聘成為xx加油站站長,,我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,,完成公司交給的各項任務:

1、落實六項便民步伐,,推行茶水服務,,形成員工與主顧濃濃茶水情。

2,、建立用戶會員制,長期會員,,資源緊張時享受優(yōu)先權,。

3、發(fā)放救援聯(lián)系卡,,幫助聯(lián)系修車,,送配件,送潤滑油,,解決用戶困難,。

4,、抓住資源,抓好服務,,做好宣傳爭取用戶,。

5、了解對方的經(jīng)營情況,,準確掌握對方銷售節(jié)奏,,做到心中有數(shù)。

6,、建立客戶視像檔案,,做到人車合一。

7,、走訪大客戶,,特別是煤礦運輸車隊,礦業(yè)公司,、物流公司,、客運班車、反季節(jié)蔬菜運輸老板,。盡快把這部分用戶聚攏起來,,力保市場不失,做大銷量,。

8,、提供天氣預報服務、貨運信息,、道路信息等服務,。

1、盡心盡力,,盡職盡責,,嚴格履行站長的崗位職責,帶領全站員工抓經(jīng)營,,促銷售,,精細管理,保證安全,,任何工作想在前,,干在前,用自己的愛的,,仔細,,凝聚心,用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務,,在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個協(xié)調(diào)的工作場所,,為主顧提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

3、樹立“安全第一,,預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,,勤保養(yǎng),勤維修,,始終處于完好狀態(tài),,對專項應急預案要做到人人清楚,并定期進行演練,。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,做到下情上達,,上情下達,,使兩邊都愜意。

5,、制定加油站績效考核辦法進行公開,,加強站務公開,樹立節(jié)能降耗意識,,站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員,,共建一個人人關心集體的銷售,形象,,費用和諧的大家庭,,以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,,不管競聘的結果,,如何,我都將一如既往地踏實工作,,做一個愛崗敬業(yè),,快樂向上的石化人。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,,我站做了以下工作:

1,、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際,,堅持開展批評與自我批評,,比差距,找存在的突出問題,,正確審視,客觀評價在站員工的工作,。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效,、比創(chuàng)新能力、比工作水平,。通過比較,,比出差距,比出問題,,比出責任感,,危機感,緊迫感,,不斷激發(fā)奮進動力,。

2、“學”經(jīng)驗,。熱點和自身工作的重點,,難點,向先進加油站,,向先進站長,,學經(jīng)驗,學創(chuàng)新,,學知識,,學風氣,學干勁,,學敬業(yè),,在研究的基礎上,充分消化吸收,。

3,、“趕”榜樣。樹立榜樣,,追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,,在改良作風,加強服務本領,,提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,,努力追趕榜樣,爭創(chuàng)一流的良好局面,。4,、“幫”后進。加油站進步了,,將更好的促進工作,。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,強化團隊意識和協(xié)作精神,,團隊一致,,互相幫帶,,共同進步,推進加油站整體工作的全面開展,。以大局為重,,先進幫后進,開展結對幫扶計劃活動,、5,、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿,,實現(xiàn)超常規(guī)開展,,全面系統(tǒng)當真開展評選表彰愛崗敬業(yè)標兵,牢牢圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標,,樹立比拼爭先,,爭創(chuàng)一流意識,鼓起趕超勇氣,,敢于打破思想觀念的束縛,,超越標桿,爭當標桿,,努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉變,,促進加油站工作再上一個新臺階。

各位領導,、各位評委,,請相信我,投我一票,!我將是一位優(yōu)秀的加油站站長,,謝謝大家。

加油站站長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,,親愛的各位同事:

大家好,,在演講之前,我想首先感謝蘭州公司為我們提供了這樣一個展示自己平臺,,也感謝領導及策劃人員對此次活動的重視及周密的安排,,今天是周末,如果不是最近蘭州的空氣污濁,,還將感謝上帝能讓我早早的見到升起的朝陽,,并和親愛的同事們坐到一起,緊張成一片,。

我叫秦亮,,秦是秦始皇的秦,百家姓中排83位,據(jù)史載,,乃秦王嬴政之子民,,祖籍陜西,秦氏英勇善戰(zhàn),、且性格熱情善良、多才多藝,、為秦國壯大立下汗馬功勞,,秦王賜秦姓,秦亡后,,因連年征戰(zhàn),,民不聊生,秦氏因不堪做亡國奴,,又生活所迫,,一部分留在咸陽做油潑辣子發(fā)家致富,一部分提著打狗棒要飯到全國各地,,少部分秦氏世代習武,,流落到定西臨洮,我便出生在那里,。

我今年25歲,,20xx年畢業(yè)于西安石油學院計算機信息管理專業(yè),進入中石油之前,,曾在西安楊森做市場管理,,20xx年9月父親不幸車禍去世,本著照顧病弱的母親和正在大學校園就讀的妹妹回到蘭州,,成為中石油的一名員工,。

車水馬龍的大街上咬著牙發(fā)誓若干年后我回首的不僅僅一段簡單的過程,創(chuàng)業(yè)的激情開始在我的意識中蕩漾開去,,彌漫了我的整個靈魂,。

我想要說的是,感謝中國石油接納了我,,感謝中國石油讓我成為寶石花中驕傲的一員,,從進入中國石油的那一刻起,我對自己的媽媽說,,這將是一個新的開始,,我將以不懈的努力報答無時不刻關心我們的石油公司,以及無時不刻惦念著我們的人們,。

在濱河加油站工作期間,,我曾任發(fā)油員、營業(yè)員、分帳等職并任濱河加油站團支部書記,,在領導的衷衷教誨之下,,在同事熱情的幫助之下,我以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,,豐富的創(chuàng)造力及謙遜的學習態(tài)度得到領導及同事的喜愛及信任,。我深知學習是提高自身素質的最佳途徑,在站內(nèi),,我向加油站領導及同事們努力學習加油站管理規(guī)范,、帳務知識、安全知識及專業(yè)操作技能,,業(yè)余,,我抱著極大的興趣學習組織與管理概論、營銷管理,、心理學,、客戶管理、人力資源管理等等專業(yè)理論知識,,以不斷提高自身的理論水平及素質修養(yǎng),,希望能在工作過程中加以運用。在濱河加油站工作期間,,還參與制訂了濱河加油站員工考評細則,、員工學習培訓計劃及培訓內(nèi)容、qhse管理體系,、溫馨提示ci設計,,得到領導及同事的一致好評。

兩年的工作經(jīng)歷,,使我對加油站有了一個較深的認識,,加油站作為石油行業(yè)的銷售終端,承載著行政管理,、營銷管理,、客戶管理、人力資源管理,、財務管理等等一系列職能,,是一個創(chuàng)造效益的、有機的,、完整的,、負有社會責任的實體單位。

隨著信息技術的飛躍發(fā)展和知識型經(jīng)濟的出現(xiàn),,加油站的運作與管理正在發(fā)生前所未有的變化,。如今的加油站管理不在是傳統(tǒng)意義上的功能性管理,,而是一種基于新的經(jīng)營理念的集成化管理,其目的在于整合加油站的有效資源,,最大限度的發(fā)揮團隊和所有員工的智慧和創(chuàng)造力,,使加油站保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

因此,,我們將要面對的加油站,,首先是一個學習型的組織,每一個加油站的管理者或普通員工都必須把學習放在重要的位置,,強化專業(yè)學習,,加快知識更新,切實提高技能,,全面完善自己,從而達到自我管理的內(nèi)涵式發(fā)展目標,。零售市場的放開讓中國石油面臨著日益激烈的市場競爭,,而所有競爭歸根到底是人力資源的競爭、智力的競爭,,高素質的管理者與高素質的員工是實現(xiàn)企業(yè)變革和創(chuàng)新,、振興和發(fā)展的必要條件基礎。

加油站管理規(guī)范的指導思想是,,對加油站實行專業(yè)化,、標準化、信息化管理,,提高加油站的經(jīng)濟效益和綜合管理水平,,實現(xiàn)股東、管理者,、員工,、顧客及社區(qū)利益的最佳結合。

加油站站長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、同事們:

大家好,!

我叫xxx,2007年進入xx銷售公司工作,,現(xiàn)任xxx加油站非油管理員,,8年多的油站工作與生活經(jīng)歷,使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,,同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自到加油站工作以來,這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我,,讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,,從一名普通的加油員走上了非油管理崗位,成長與進步,、時間與積累,,慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天,,非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,讓我很榮幸的站在這里,,來競聘加油站后備經(jīng)理這一崗位,,我認為我具有以下三點優(yōu)勢:

第一、有較為全面的工作能力,。通過幾年的加油員,、營業(yè)員、非油管理員的工作崗位,,和不同的工作環(huán)境,,讓我的業(yè)務知識和管理能力都得到了很大的進步,特別是在2013年被省公司評為服務明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號,。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)差錯,,并得到認可,我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定,。

第二,、有強烈的事業(yè)責任心。自進入加油站以來,,我工作一直勤勤懇懇,,任勞任怨,從不計較個人得失,,一心只是想如何把工作做好,,在站內(nèi),能夠將自己真正融入油站的每一個角落,,深知“站興我幸,、站衰我損”的道理,真正去做事,,用心去管事,,落到實處地替領導分憂。

第三,、有律已,、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質,。我以為“萬丈高樓從地起”,一件工作一旦離開了“腳踏實地”,,那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,所以,,自我加入到加油站這支隊伍當中時,,我就一直努力前進,,一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。

如果領導和同志們信任我,,支持我,,那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢,,首先從油站的“內(nèi)功”練起,通過加強對員工服務技巧的培訓,,努力提高員工現(xiàn)場的應變能力。正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流,,讓每一位員工在接待任何一位客戶時,都有“有話說”,,通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,不斷擴大加油站的知名度,占領新市場,。

當然,我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的'一點認識,,實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索,、去總結,。如果領導們信任我,我會全身心地投入工作,將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致,,如果認為我還需要鍛煉,我也決不會氣餒,,我會安靜下來,,查找問題,改正問題,,以陽光的心態(tài),,去面對我明天的工作,再次感謝公司的這次競聘機會,,在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作,朝著夢想的方向,,積極進取、永不放棄,。

謝謝大家!

加油站站長競聘演講稿篇四

各位領導:

你們好,!

我叫xxx,今年xx歲,,是xx加油站的記賬員,,從事記賬員崗位已有7年多,在六年多的時間里,,從本來一個什么都不懂的年輕人成長成一個有經(jīng)驗,、有上進心的人,我感謝在座的各位領導能給我面試加油站站長一職的機會,。我有以下幾個優(yōu)點,。

(一)我有較好的溝通能力,在工作中,,能準確明了的向員工傳授加油做賬的知識,,與客戶交流時,能借機拉近彼此間的距離,,了解客戶的實際情況,,使客戶能發(fā)展成站內(nèi)長期定點客戶,增加客戶量,。

(二)與站內(nèi)同事們都保持著良好的人際關系,輔助站長管理好站內(nèi)事務,,員工有問題時,,幫助他們解決問題,使站里保持一個良好的工作氛,。

(三)向員工教育安全方面的知識,,加油站最重要的就是安全,協(xié)助站長開展安全教育會議,,強調(diào)進錯油品和加錯油品的嚴重性,,員工還不明白的地方親自指導他們,,直到全部學會為止。

如果這次我競聘站長一職成功,,我會加強開展以下幾點工作:

(一)穩(wěn)定客戶,,做大銷量

現(xiàn)同行業(yè)加油站競爭激烈,其它油站都在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊著我們,、削弱我們的市場,。面臨如此激烈的競爭,我們更要準確落實便民措施,,加強推廣優(yōu)質服務,。發(fā)放救援聯(lián)系卡,幫助客戶聯(lián)系修車,,解決用戶困難,。抓住資源,在中石油脫銷時抓住機會,,大力度宣傳,,爭取客戶。了解對方的經(jīng)營情況,,準確掌握對方銷售節(jié)奏,,做好應對措施。

(二)以人為本,,強化服務

組織每日進行單人服務考評,。考評優(yōu)秀的員工進行獎勵,,提高全站職工的工作積極性,。規(guī)范服務對加油站的形象來說是十分重要,抓好規(guī)范服務,,就等于抓住了品牌效益,。要從細微、點滴入手,、從著裝,、站容、站貌,、服務用語著手,,要求每個員工牢記"引、問,、開,、加、蓋、擦,、唱,、送"八個字,并能細分每步操作過程,,按章嚴格要求,。同時要求員工做到三個"一點",對客戶熱情一點,,服務周到一點和耐心一點,,讓他們真正體會到在中石化加油站加油不僅是買到了油品,而且還感受一種回家的溫馨,。

作為這次競聘參與者,,不管是否能否競聘成功,我任會在自己的崗位上為油站的發(fā)展做出積極的貢獻,。

加油站站長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、同事們:

大家好!

我叫______,20____年進入____銷售公司工作,,現(xiàn)任______加油站非油管理員,,8年多的油站工作與生活經(jīng)歷,使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,,同時對所在的____公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自到加油站工作以來,這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我,,讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,從一名普通的加油員走上了非油管理崗位,,成長與進步,、時間與積累,慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,,是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天,非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,,讓我很榮幸的站在這里,,來競聘加油站后備經(jīng)理這一崗位,我認為我具有以下三點優(yōu)勢:

第一,、有較為全面的工作能力,。通過幾年的加油員、營業(yè)員,、非油管理員的工作崗位,和不同的工作環(huán)境,讓我的業(yè)務知識和管理能力都得到了很大的進步,,特別是在20____年被省公司評為服務明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號,。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)差錯,并得到認可,,我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定,。

第二、有強烈的事業(yè)責任心,。自進入加油站以來,,我工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,,從不計較個人得失,,一心只是想如何把工作做好,在站內(nèi),,能夠將自己真正融入油站的每一個角落,,深知“站興我幸、站衰我損”的道理,,真正去做事,,用心去管事,落到實處地替領導分憂,。

第三,、有律已、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質,。我以為“萬丈高樓從地起”,一件工作一旦離開了“腳踏實地”,,那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,,所以,自我加入到加油站這支隊伍當中時,,我就一直努力前進,,一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。

如果領導和同志們信任我,,支持我,,那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢,首先從油站的“內(nèi)功”練起,,通過加強對員工服務技巧的培訓,,努力提高員工現(xiàn)場的應變能力。正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流,,讓每一位員工在接待任何一位客戶時,,都有“有話說”,,通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,不斷擴大加油站的知名度,,占領新市場,。

當然,我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,,我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識,,實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索,、去總結,。如果領導們信任我,我會全身心地投入工作,,將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致,如果認為我還需要鍛煉,,我也決不會氣餒,,我會安靜下來,查找問題,,改正問題,,以陽光的心態(tài),去面對我明天的工作,,再次感謝公司的這次競聘機會,,在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作,,朝著夢想的方向,,積極進取、永不放棄,。

謝謝大家!

加油站站長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,,親愛的各位同事:

大家好,在演講之前,,我想首先感謝公司為我們提供了這樣一個展示自己平臺,,也感謝領導及策劃人員對此次活動的重視及周密的安排,自從20xx年6月進入石油公司工作,,xx年取得經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,,20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓,20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。伴隨著企業(yè)的'發(fā)展,,我不斷提高自身各方面的素質,思想覺悟高,,政治立場堅定,,奉公守法,,工作踏實。十多年的基層經(jīng)歷,,我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,,并堅信自己具備勝任xxx加油站站長的能力和素質。

參加工作以來,,我一直踐行“認認真真工作,踏踏實實做人”的處世原則,,尊敬領導,,團結同事,關心集體,,嚴格遵守公司和加油站的各項規(guī)章制度,,很快就適應和掌握了加油站現(xiàn)場操作工作。因個人素質和表現(xiàn)較好,,工作僅一個月就被聘為石空加油站前庭主管,。此后,我在做好銷售工作的同時,,利用下班時間認真學習加油站《口袋書》和《員工培訓教材》,,并在工作中嚴格執(zhí)行。這一年多的加油站基層工作經(jīng)歷,,使我對加油站的整體工作有了一個較全面的認識,,收獲和感觸頗多,。20xx年7月承蒙各位領導賞識,,我有幸被選拔參加集團公司xx年成品油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能競賽培訓,,系統(tǒng)的接受了油品儲運調(diào)和操作工工種的培訓,,并最終代表寧夏銷售公司出征集團公司在江陰舉行的總決賽,。

總之,,這些工作經(jīng)歷既鍛煉了我的工作能力,,又豐富了我的人生閱歷,,使我成長,、成熟,。

加油站站長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

首先,,感謝公司領導給我這樣一個公平,、公正、公開的競聘平臺,,給我這樣一個展現(xiàn)自我的機會,。我叫____,來自______站,,______年出生,,20____年進進中石油后,,前后在基層加油站工作8年。多年的基層經(jīng)歷,,讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,,并深信自己具有勝任加油站站長的能力和素質。

在這次站長一職的競聘中,,我以為自己具有三個方面的上風:

一是善于在工作中提升責任意識,。自跨進中石油這個大家庭,我始終對工作布滿強烈的責任感和事業(yè)心,,重視在干中學,,在學中干,不斷提升業(yè)務素質和工作能力,,初步了解和把握了加油站各項基礎管理知識,。

二是樂于在服務中提升溝通能力。我性情開朗,,心胸豁達,,與人為善,不但熟習加油站各類客戶,,還善于捉住客戶的心理,,積極與他們溝通交換,發(fā)展和動員他們成為我們的虔誠客戶,。

三是勤于在學習中提升工作水平,。多年來,我以站為家,,帶著這份情感,,內(nèi)心總會迸發(fā)出一種強烈的學習動力。平時,,我重視理論和業(yè)務學習,,不管工作再忙再累,都定時學習經(jīng)營管理,、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度,,逐漸熟習了加油站各項業(yè)務,并把握了一定的管理知識,。

以上是我競聘站長所具有的幾點上風,,如能成功競聘,我將努力做好以下工作:

一,、優(yōu)字當頭,,全力規(guī)范服務。只有為顧客提供優(yōu)良滿意服務,,才能不斷(提升加油站的競爭力,。我將帶頭加強與消費者的溝通,,微笑服務、主動問候,、詢問需求,,創(chuàng)造干凈衛(wèi)生、舒適靚麗的消費環(huán)境,,為顧客提供細致周到服務,。同時,努力完善加油站服務功能,,增加便民設施,,為客戶提供道路指引、景點介紹,、酒店住宿等服務信息。

二,、量字領跑,,努力拓展各項業(yè)務。在成油品銷售上,,不斷創(chuàng)新營銷理念,,完善服務措施,為顧客提供放心油,、舒心油,,穩(wěn)固老客戶,拓展新客源,。在非油品銷售上,,巧做商品配備文章,掌控顧客需求,,豐富品種,,科學擺設商品,從而吸引客戶的眼球和增強客戶的購買欲,。并綜合斟酌消費群體和往年客戶需求,,制定公道營銷方案。

三,、嚴字為先,,傾力加強安全管理。安全工作是一切工作的保證,。在抓好明火防范的同時,,做好防盜、防搶,、防欺騙等工作,,層層落實安全生產(chǎn)責任制,,完善安全設施,落實安全措施,,確保安全工作萬無一失,。

各位領導,各位評委,,作為這次競聘上崗的積極參與者,,我渴看成功,但盡不躲避失敗,。不管結果如何,,我都將以更加飽滿的熱忱,更加務實的作風,,更加優(yōu)良的服務,,為我們加油站和公司的發(fā)展做出積極貢獻。

我的演講完了,,謝謝大家!

加油站站長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導,,各位評委:

大家好!

首先,感謝公司領導提供這樣一個公開,,公正,,透明的競聘平臺,給了我這樣一個機會,,今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長競聘會,,強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,不管成功與否,,我相信,,敢拼就是贏。

四年的辛苦工作,,歷盡坎坷,,但也碩果累累,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè),。

面對這樣一次機會,,我不再猶豫,決定抓住機遇,,開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),,今天,我競聘的是高速樂都加油站站長一職,。

我參聘的加油站是高速樂都加油站,,我于2006年3月進入中石化高速樂都加油站工作,歷經(jīng)加油員、加油班長,、計量員,,面對競聘我信心十足,在高速樂都加油站工作4年的風風雨雨里,,是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,,使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗。

在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,,認真負責,,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉,。

和同事相處融洽,,在優(yōu)質服務上也得到了許多顧客的好評。

在高速樂都加油站計量員崗位上,,能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,,賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,嚴格執(zhí)行資金管理制度,,多次檢查名列前茅,。

我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽,。

為了提高自身素質,提升業(yè)務水平,,并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。

在高速樂都站4年的工作,,使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關系,,這對我以后開展工作十分有利,。

我的口號是:實踐自我,再創(chuàng)輝煌,。

我競聘高速樂都站的優(yōu)勢有以下四點,。

一、熟悉周邊環(huán)境,,便于社會溝通與協(xié)調(diào),。

二、熟悉了解加油站的顧客,,易于促進銷售,,便于與司機朋友溝通,宣傳中石化的品牌形象,動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三,、我性格開朗活潑,心胸開闊,,很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,,處理好各方面的關系。

四,、我從事過加油站的加油員,、計量員,而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作,。

五,、特別是在這一年中,我跟著站長一邊學,,一邊干,,在干中學,在學中干,,積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗,。

如果我競聘成為高速樂都加油站站長,我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,,完成公司交給的各項任務:

一,、穩(wěn)定客戶、做大銷量

1,、落實六項便民措施,,推行茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情,。

2,、建立用戶會員制,長期會員,,資源緊張時享受優(yōu)先權,。

3、發(fā)放救援聯(lián)系卡,,幫助聯(lián)系修車,,送配件,送潤滑油,,解決用戶困難,。

4、抓住資源,,抓好服務,,做好宣傳爭取用戶,,

5、了解對方的經(jīng)營情況,,準確掌握對方銷售節(jié)奏,,做到心中有數(shù)。

6,、建立客戶視像檔案,,做到人車合一。

7,、走訪大客戶,,特別是煤礦運輸車隊,礦業(yè)公司,、物流公司,、客運班車、反季節(jié)蔬菜運輸老板,。

盡快把這部分用戶聚攏起來,,力保市場不失,做大銷量,。

8,、提供天氣預報服務、貨運信息,、道路信息等服務,。

二、強化服務,、嚴格管理

1,、盡心盡力,盡職盡責,,嚴格履行站長的崗位職責,,帶領全站員工抓經(jīng)營,,促銷售,,精細管理,保證安全,,任何事情想在前,,干在前,用自己的愛的,,細心,,凝聚心,用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務,,在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,,為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境。

3、樹立“安全第一,,預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,,勤保養(yǎng),勤維修,,始終處于完好狀態(tài),,對專項應急預案要做到人人清楚,并定期進行演練,。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,做到下情上達,,上情下達,,使兩邊都滿意。

5,、制定加油站績效考核辦法進行公開,,加強站務公開,樹立節(jié)能降耗意識,,站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員,,共建一個人人關心集體的銷售,形象,,費用和諧的大家庭,,以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,,不管競聘的結果,,如何,我都將一如既往地踏實工作,,做一個愛崗敬業(yè),,快樂向上的石化人。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,,我站做了以下工作:

1,、“比”差距。

立足本職工作和本單位工作實際,,堅持開展批評與自我批評,,比差距,找存在的突出問題,,正確審視,,客觀評價在站員工的工作。

敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效,、比創(chuàng)新能力,、比工作水平。

通過比較,,比出差距,,比出問題,比出責任感,,危機感,,緊迫感,不斷激發(fā)奮進動力,。

2,、“學”經(jīng)驗。

熱點和自身工作的重點,,難點,,向先進加油站,向先進站長,,學經(jīng)驗,,學創(chuàng)新,學知識,,學風氣,,學干勁,學敬業(yè),,在學習的基礎上,,充分消化吸收。

3,、“趕”榜樣,。

樹立榜樣,追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,,在改進作風,,增強服務能力,提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,,努力追趕榜樣,,爭創(chuàng)一流的良好局面。

4,、“幫”后進,。

加油站進步了,,將更好的促進工作,。

樹立加油站優(yōu)秀員工形象,強化團隊意識和協(xié)作精神,,團隊一致,,互相幫帶,,共同進步,推進加油站整體工作的全面發(fā)展,。

以大局為重,,先進幫后進,開展結對幫扶計劃活動,。

5,、“超”標桿。

樹立標桿的目的在于超越標桿,,實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,,全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵,緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標,,樹立比拼爭先,,爭創(chuàng)一流意識,鼓起趕超勇氣,,敢于突破思想觀念的束縛,,超越標桿,爭當標桿,,努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉變,,促進加油站工作再上一個新臺階。

以上是我競聘站長的一些粗淺想法,,有不妥之處請大家指點,,不管競聘的結果如何,我都將一如既往地踏實工作,,做一個愛崗敬業(yè),,快樂向上的石化人。

尊敬的各位評委,、各位同仁:

大家好!很榮幸能站在這里參加油站站長競聘,,首先我就個人基本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹。

我叫***,,現(xiàn)年35歲,,1990年畢業(yè)于鶴峰縣林中,1991年進入石油公司工作,,1997年取得經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,,2005年參加省公司舉辦的站長資格培訓,2007年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。

伴隨著企業(yè)的發(fā)展,,我不斷提高自身各方面的素質,思想覺悟高,,政治立場堅定,,奉公守法,,工作踏實。

十多年的基層經(jīng)歷,,我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,,并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質。

在這次燕子加油站站長一職的競聘中,,我認為自己有以下方面優(yōu)勢:一是基層工作經(jīng)歷,,積累了豐富的管理經(jīng)驗,十多年的基層經(jīng)歷,,使我對加油站設備管理,、安全管理、臺帳表單,、規(guī)范服務,、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心,多年的ic卡管理經(jīng)歷,,使我對ic卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟,,二是具有強烈的事業(yè)心和責任感,在以往的工作中,,我始終能做到以站為家,,以企業(yè)為家,對中石化有著深厚的感情,,為企業(yè)勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè);三是以終身學習的精神來要求自己,繁忙的工作中,,我始終不忘記學習,,因為我深知學習于人的重要意義,一路走來,,在完成本職工作之外,,我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng)。

如果我競聘成功,,在今后的工作中,,我將努力做好以下方面的事情。

將果這次第一,,強化職工的優(yōu)質服務意識,,樹立以人為本的管理理念,服務競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容,,只有不斷的'改善服務,、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。

因此,在以后的工作中,,我決心,從自己做起,,要求別人做到的,,自己必須首先做到。

任何優(yōu)質服務都是在執(zhí)行中體現(xiàn)的,,沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談,,只有嚴抓、嚴管,,突出“嚴”字,,從嚴治站,使規(guī)范服務成為一種自覺行為,。

第二,,全力做好安全工作,保障企業(yè)穩(wěn)定運行,。

加油站始終堅持“安全第一,、預防為主”的安全工作方針,嚴格落實安全工作責任制,,正確處理安全與生產(chǎn),、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,,把安全工作放在各項工作的首要位置,。

加油站每日的安全巡檢決不走過場,同時做好專業(yè)性,、季節(jié)性和節(jié)假日的安全檢查,,特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查。

對安全生產(chǎn)的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門,,得到他們的認可,,做好安全檢查記錄,安全上的隱患和問題及時整改到位,,把加油站的各項應急預案分步建立,。

同時組織員工學習、演練預案內(nèi)容,,組織員工學習安全知識,,增強主動學習安全知識的意識,掌握安全事故應急處理的技能,,保證加油站全年安全無事故,,為加油站正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

第三,,鞏固發(fā)展新老客戶,,全面拓展銷售業(yè)績,,以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司08年下達的銷售任務。

只有全體員工加強業(yè)務學習,、增強服務意識,,努力提高服務水平,靠我們的優(yōu)質服務來贏得顧客的信賴,,把進站加油的每位顧客留住,,同時積極開發(fā)中小客戶,為他們排憂解難,,做好拜訪記錄,,用我們誠心的服務來打動新的客戶,把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強,。

我參加今天的競聘,,不是最終目的,我不是為競聘而競聘,,如果競聘不成,,我也無怨無悔,同樣以主人翁的敬業(yè)精神,,有一份熱發(fā)一份光,,為創(chuàng)造中石化美好的明天而拼搏進取。

我的競聘演講完畢,,謝謝大家!

各位領導,、各位評委、同事們:

大家好!

很榮幸能夠參加這次站長競聘,,借此機會與在座的各位領導和同事進行工作交流,。

我叫馮**,今年40歲,,現(xiàn)任**分公司**加油站站長,。

自20xx年3月任**加油站站長以來,該站的油品銷量月朋攀升,,在20xx年銷售汽 柴油593噸,,這不但是我們付出艱辛努力的結果,也是市,、縣兩級公司領導關心和支持的結果,。

今天,我競聘的崗位是**加油站站長,。

能夠競聘這個崗位,,我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢。

一、具有較強的責任心

自任**加油站站長以來,,我奉公守法,,認真做事,對工作充滿強烈的責任感和事業(yè)心,,喜歡在干中學,,在學中干,注重創(chuàng)新加油站管理模式,,加強業(yè)務素質的提升和工作能力的培養(yǎng),,經(jīng)常與同事一起交流管理經(jīng)驗,,加上我有經(jīng)營個體加油站17年的經(jīng)歷,,熟知和懂得加油站各項基礎管理。

所以,,通過不斷努力,,我從一個經(jīng)驗不足的年輕人逐漸成長為一名有創(chuàng)新、有上進心的加油站站長,。

工作中,,我善于琢磨遇到的各種難點和問題,并總結摸索出4條工作經(jīng)驗:一是每天在記事本上登記需要辦理的事情,,注明完成時限,,做到天天翻看、對照和清理,,確保按時完成任務;二是需要馬上處理的事以重點符號標明,,防止因拖延而忘記處理;三是積極搜集基層一線素材,注意保存,,一旦需要,,馬上調(diào)出使用;四是利用一切空閑時間多看資料,多翻閱書籍,、報紙,。

加油站站長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事:

大家好,!

首先,感謝公司領導給我這樣一個參與的機會,,強烈的事業(yè)心和職責感驅使我勇敢地站在了演講臺上,,不管成功與否,我相信,,敢拼才會贏,。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,但也碩果累累,,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè),。應對這樣一次機會,我不再猶豫,,決定抓住機遇,,開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),這天,,我競聘的是加油站站長一職,。

我于20xx年3月進入加油站工作,歷經(jīng)加油員,、加油班長,、計量員,應對競聘我信心十足,,在加油站工作4年的風風雨雨里,,是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗,。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,,認真負責,領導布置的工作總是盡力去做,,從不無故推諉,。和同事相處融洽,在優(yōu)質服務上也得到了許多顧客的好評,。在加油站計量員崗位上,,能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,,嚴格執(zhí)行資金管理制度,,多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習,、培訓以及競賽,。為了提高自身素質,提升業(yè)務水平,,并且充分利用業(yè)余時光不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在加油站4年的工作,,使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關系,,這對我以后開展工作十分有利,。

一,、熟悉周邊環(huán)境,便于社會溝通與協(xié)調(diào),。

二,、熟悉了解加油站的顧客,易于促進銷售,,便于與司機朋友溝通,,宣傳中石化的品牌形象,動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三,、我性格開朗活潑,心胸開闊,,很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,,處理好各方面的關系。

四,、我從事過加油站的加油員,、計量員,,而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作,。

五、個性是在這一年中,,我跟著站長一邊學,,一邊干,在干中學,,在學中干,,積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗。

如果我競聘成為加油站站長,,我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,,完成公司交給的各項任務:

1、落實六項便民措施,,推行茶水服務,,構成員工與顧客濃濃茶水情。

2,、建立用戶會員制,,長期會員,資源緊張時享受優(yōu)先權,。

3,、發(fā)放救援聯(lián)系卡,幫忙聯(lián)系修車,,送配件,,送潤滑油,,解決用戶困難。

4,、抓住資源,,抓好服務,做好宣傳爭取用戶,,

5,、了解對方的經(jīng)營狀況,準確掌握對方銷售節(jié)奏,,做到心中有數(shù),。

6、建立客戶視像檔案,,做到人車合一,。

7、走訪大客戶,,個性是煤礦運輸車隊,,礦業(yè)公司、物流公司,、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚攏起來,,力保市場不失,,做大銷量。

8,、帶給天氣預報服務,、貨運信息、道路信息等服務,。

1,、盡心盡力,盡職盡責,,嚴格履行站長的崗位職責,,帶領全站員工抓經(jīng)營,促銷售,,精細管理,,保證安全,任何事情想在前,,干在前,,用自我的愛的,細心,,凝聚心,,用自我的實際行動帶動大家的規(guī)模服務,,在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,為顧客帶給一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

3,、樹立“安全第一,預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,,勤保養(yǎng),,勤維修,始終處于完好狀態(tài),,對專項應急預案要做到人人清楚,,并定期進行演練。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,,做到下情上達,上情下達,,使兩邊都滿意,。

5、制定加油站績效考核辦法進行公開,,加強站務公開,,樹立節(jié)能降耗意識,站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員,,共建一個人人關心群眾的銷售,,形象,,費用和諧的大家庭,,以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,,不管競聘的結果,,如何,我都將一如既往地踏實工作,,做一個愛崗敬業(yè),,快樂向上的石化人。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,,我站做了以下工作:,。

1、“比”差距,。立足本職工作和本單位工作實際,,堅持開展批評與自我批評,比差距,,找存在的突出問題,,正確審視,,客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效,、比創(chuàng)新潛力、比工作水平,。透過比較,,比出差距,比出問題,,比出職責感,,危機感,緊迫感,,不斷激發(fā)奮進動力,。

2、“學”經(jīng)驗,。熱點和自身工作的重點,,難點,向先進加油站,,向先進站長,,學經(jīng)驗,學創(chuàng)新,,學知識,,學風氣,學干勁,,學敬業(yè),,在學習的基礎上,充分消化吸收,。

3,、“趕”榜樣。樹立榜樣,,追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,,在改善作風,增強服務潛力,,提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,,努力追趕榜樣,爭創(chuàng)一流的良好局面,。

4,、“幫”后進。加油站進步了,,將更好的促進工作,。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,,強化團隊意識和協(xié)作精神,團隊一致,,互相幫帶,,共同進步,推進加油站整體工作的全面發(fā)展,。以大局為重,,先進幫后進,開展結對幫扶計劃活動,。

5,、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿,,實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,,全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵,緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標,,樹立比拼爭先,,爭創(chuàng)一流意識,鼓起趕超勇氣,,敢于突破思想觀念的束縛,,超越標桿,爭當標桿,,努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉變,,促進加油站工作再上一個新臺階。

各位領導,、各位評委,,請相信我,投我一票,!我將是一位優(yōu)秀的加油站站長,,多謝大家。

加油站站長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導,、同志們:

大家好!

迎著十六大的春風送走舊去競聘農(nóng)機站站長演講稿的一年,,我公司在現(xiàn)任領導班子的帶領下,,各項工作蒸蒸日上,欣欣向榮,,面對石油事業(yè)的明天,,我充滿信心,鼓足干勁,。今天xx石油公司站長競聘開始了,,強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,,不管成功與否,我相信,,敢拼就是贏,。

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機,偉大的企業(yè),、偉大的改革,,通過這一制度的不斷完善,必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用,,為企業(yè)的做大,、做強奠定良好的基礎,又一次面對競聘,,我心中興奮之情無以言表,,去年的失利帶給我深深的思考,激勵我在工作中更加努力,,因為失敗是成功之母,。通過這一年的不斷自我更新、自我調(diào)整,,我自感與去年相比,,應變能力、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、處事能力都已提高,所以我決心在今年的競聘中一展身手,,完成我心中的抱負,,讓美夢成真。

今年我參聘的加油站是公司的標桿站--南站,。面對競聘我信心十足,,自認為具備了應聘的條件,從南站建立開始,,下管道,、控地面、立罩棚……處處都留石油站長競聘演講稿下我的足跡和汗水,,我對南站的每條線路,、每段管線甚至每處接頭都了如指掌,爛熟于胸,。開業(yè)以后,,又因工作需要從維修調(diào)到南站,加過油、當過班長,、代理過站長,,將近一年的工作使我對站內(nèi)站外情況十分熟悉,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,,建立了良好的關系,,這對我以后開展工作十分有利。

如果我競聘成功,,我將努力做好以下工作,。

第一,強化職工的優(yōu)質服務意識,,樹立以人為本的管理理念,,服務競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容,只有不斷的改善服務,、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地,。述職報告提高服務的重要性有目共睹,是每位干部職工的共識,,可是為什么總是說的多做的少呢,?究其原因是多方面的,但根源還是人的因素在作怪,,“不好意思,、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在,,我們的優(yōu)質服務就是空談,,所以我決心,從我做起,,從南站做起,,收費站長競聘演講稿星級服務,使“青年文明號”倡業(yè),、樹德,、爭優(yōu)、踐諾,、建制,、創(chuàng)效的十六字方針真正落實到位,追趕先進,,超越榜樣,。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務制,加油員站位服務制,、早晚點驗制、服務評分制等具體措施,,要堅決落實下去,,嚴抓,、嚴管,突出“嚴”字,,從嚴治站,,用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規(guī)范,使之成為理念,。在提高認識的的同時,,加大監(jiān)督力度,實行站內(nèi),、用戶,、公司三重監(jiān)督,站內(nèi)設監(jiān)察站長一名,,主抓日常服務,、衛(wèi)生工作,定立服務十分制,,每日由站長組織抽車看服務,,達不到標準扣減一分,每扣一分罰款10元,,累計扣滿十分者,,予以辭退,交回公司,。面向用戶公布監(jiān)督電話,,站內(nèi)設投訴處,對用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡(環(huán)境檢測站副站長競職演講稿),,隨時接受監(jiān)督,,無論誰發(fā)生有效投訴,給公司造成不良影響的,,上報公司建議辭退,。面向公司上至站長下至職工層層定立服務責任狀,并上報公司,,如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到,,自愿扣減全月工資,兩次達不到我愿自動辭職,。工作中推行特色服務,、精神服務,建立健全用戶檔案,,要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名,,認其人,使他們真正找到上帝一樣的感覺,向用戶發(fā)放救助卡,,幫助他們解決一些力所能及的困難,,讓他們信任我們,支持我們,。

第二,,開擴視野,拓展市場,。全站工資實行二次分配-報刊發(fā)行站副站長競聘演講稿-升油工資,,真正體現(xiàn)多勞多得,少勞少得的原則,,提高職工的積極性,,編制包月任務卡,上至站長,、下至職工分配額外銷售任務,,如完不成任務只發(fā)放實際月工資的百分之七十,促使職工主動走出去推銷油品,。日常業(yè)務上建立營銷臺帳,,每日分析全天營業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,發(fā)現(xiàn)有利因素及時出擊,,站內(nèi)設立信息獎、點子獎,,每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經(jīng)營有益,、對站務工作有貢獻的好信息、好點子,,激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情,,如條件允許,多印發(fā)宣傳單,,我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業(yè),,宣傳我們的油品,使石化品牌深入人心,。同時我認為南站地處城鄉(xiāng)結合部,,左右有兩座個體加油站,競爭壓力很大,,而且距黃土坑站不遠,,競爭較為激烈,根據(jù)這一情況,,在拓保市場方面首先要禁止內(nèi)部無序競爭,,一至對外,,工作中要多和黃土坑站溝通,找差距,、想對策,。

今年我利用休息時間曾多次考察過這兩座加油站,,服務質量一般,,加油環(huán)境一般,但經(jīng)營手段靈活,,價格較低,,搞有獎銷售,多元化服務為零,。與我正規(guī)大站相比,,人員素質不如我們,硬件條件不如我們,,但我們經(jīng)營手段死板,,同樣多元化服務為零。

加油站站長競聘演講稿篇十一

親愛的評委和同事們:

大家好,!站在這里競爭站長是一種極大的榮譽,。首先,我想向在場的所有評委做一個簡短的介紹,。我叫xxx,,今年35歲。我于1990年畢業(yè)于鶴峰縣林忠,,1991年在一家石油公司工作,,1997年獲得經(jīng)濟管理大專文憑,2005年參加省公司組織的站長資格培訓,,2007年獲得恩施國家石油系統(tǒng)先進個人和優(yōu)秀管理員榮譽稱號隨著企業(yè)的發(fā)展,,我的各方面素質不斷提高,思想覺悟高,,政治立場堅定,,遵紀守法,工作踏實,。經(jīng)過十多年的基層工作經(jīng)驗,,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,堅信自己有能力,、有素質勝任燕子加油站站長,。在本次燕姿加油站站長職位的競爭中,我認為自己有以下優(yōu)勢:

第一,,基層工作經(jīng)驗積累了豐富的管理經(jīng)驗和十多年的基層經(jīng)驗,,使我熟悉站場設備管理,、安全管理、臺帳形式,、標準化服務,、環(huán)境衛(wèi)生等管理的方方面面。多年的ic卡管理經(jīng)驗使我能夠掌握ic卡管理系統(tǒng)的各個方面,。

第二,,我有強烈的事業(yè)心和責任感。在以前的工作中,,我一直能夠把車站當成我的家,,把企業(yè)當成我的家,把中石化當成我的深情,,把企業(yè)當成我的勤奮,。

第三是以終身學習的精神要求自己。在我繁忙的工作中,,我永遠不會忘記學習,,因為我知道向別人學習的重要性。一路上,,除了完成我的工作,,我最大的樂趣是學習豐富的知識和營養(yǎng)。如果我在比賽中成功,,我會在未來的工作中盡我最大的努力做好以下事情,。這一次,我們要強化員工的優(yōu)質服務意識,,樹立以人為本的管理理念,。服務競爭日益成為企業(yè)的主要競爭內(nèi)容。只有不斷改進服務和創(chuàng)新服務,,我們才能在市場競爭中立于不敗之地,。因此,在我未來的工作中,,我決心從自己做起,。我必須先做別人要求我做的事。任何高質量的服務都體現(xiàn)在實現(xiàn)中,。沒有真正的實施,,這只是一句空話。只有嚴格掌握,,嚴格控制,,突出嚴格的語言,嚴格管理,,標準化服務才能成為自覺的行為,。在提高認識的同時,,我們將加強監(jiān)管,實行站,、用戶,、公司三級監(jiān)管。以日常服務和衛(wèi)生工作為重點,,建立服務值班制度,,公布用戶監(jiān)督電話號碼,并在站內(nèi)設立投訴辦公室,。

二是全力做好安全工作,,確保企業(yè)穩(wěn)定運行。加油站始終堅持安全第一,、預防為主的安全方針,嚴格落實安全工作責任制,,正確處理安全與生產(chǎn),、安全與效率、安全與發(fā)展的關系,,把安全工作放在首位,。加油站的日常安全檢查永遠不會走過場。同時,,將進行專業(yè),、季節(jié)性和假日安全檢查。將特別注意夏雨高峰期和冬季供暖期間的安全檢查,。安全生產(chǎn)體系的實施應及時報公司主管部門批準,,保存安全檢查記錄,及時整改安全隱患和問題,,逐步建立加油站應急預案,。同時,組織員工學習和演練計劃內(nèi)容,,組織員工學習安全知識,,增強主動學習安全知識的意識,掌握安全事故應急處理技能,,確保加油站全年安全無事故,,為加油站正常運營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。第三,,鞏固和發(fā)展新老客戶,,全面提升銷售業(yè)績,以積極的態(tài)度確保公司2008年銷售任務的順利完成,。只有全體員工加強業(yè)務學習,,增強服務意識,,努力提高服務水平,依靠我們優(yōu)質的服務贏得客戶的信任,,留住每一位來加油的客戶,,同時積極發(fā)展中小客戶,為他們解決問題,,做好回訪記錄,,用我們真誠的服務打動新客戶,使中石化鶴峰終端銷售做大做強,。我參加了今天的比賽,,不是最終目標。我沒有參加比賽,。如果比賽失敗,,我不會后悔。同樣,,在大師的奉獻下,,我將竭盡全力為中石化創(chuàng)造更美好的明天。我的比賽演講結束了,,謝謝,!

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