總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

月度工作總結個人篇一

十一月已經(jīng)過去,，在這個月里我們感受到了十一月的激情，在十一月里學術科技部有了自身成長,，同時也看到了自身的不足,，針對學術科技部十一月工作的具體情況，現(xiàn)對學術科技部十一月工作作如下總結：

原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的,，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作,，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術、心理,、外聯(lián)三個部門,，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好,，就是我們的失職,，在認識到自身的失職后，我們反省后,，相信以后不會出現(xiàn)類似問題,。

本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術科技部,、青志協(xié)和文藝部負責,，各部門共同完成，在這次活動中,，各部門充分準備,，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做,，08的干部做指導工作,，這次活動中，出現(xiàn)了好幾個細節(jié)上的失誤,，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤,，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉,，讓我們更加的注重細節(jié)問題,，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好,。

從上個月就開始著手做學生會干部的服裝統(tǒng)一工作,，在五月十八號，學生會統(tǒng)一了副部級以上的干部服裝,，之后在書記的聯(lián)系下頁完成了部門干事服裝的統(tǒng)一問題,，這樣學生會的服裝統(tǒng)一問題就解決了，為以后的工作開展也帶來了便利。

在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”,、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行,，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織工作,，這個活動從準備到開始,，全體學生會干部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結束,。

對于技能節(jié),，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行,，活動也繃緊了我們的神經(jīng),，我們要做好活動的場務工作，不能出現(xiàn)一絲的差錯,，在活動中,，我們部門安排在了幕后做場務工作，同時也把工作做好了,。

以上是對部門五月參加活動的總結,，我們會在此基礎上認真改進，爭取做到更好,！

月度工作總結個人篇二

本學期,，我擔任三(1)班的，相對于一,、二年級的學生來說,，三年級的學生思想稍微復雜，孩子慢慢的有自己的見解,，有要求獨立的欲望,。可是他們對事物的理解還比較模糊,，但是他們不再是簡單的服從,，或顯得“不聽話”。因此,，學生的思想情緒波動較大,。另外，由于開學初學校重新?lián)Q班主任,，對學生的影響也較大,。有些學生適應新的老師需要相當長的時間，有些學生根本無法適應新的教師,，學習中遇到很多困難。作為班主任，我深深認識到了責任的重大和任務的艱巨,。本人以學校德育處的要求為指導,，結合本班學生的實際情況，我主要采取以下幾個措施來管理班級：

本人堅持每天盡早到校,，盡早進教室,，督查規(guī)范班級學生的日常行為。要求學生早到校,、做好兩操,、出色完成班級值日衛(wèi)生、積極參加校組織的各項活動,，決不半點馬虎,，嚴格要求學生展現(xiàn)自己最好的一面，相信每個人都有自己的優(yōu)點,。平時注重對學生的儀表儀態(tài)檢查,，要求他們注意個人衛(wèi)生。

本學期,，原來三一班的學生轉走了幾個又轉了幾個新學生來,，班上的凝聚力不是很強。所以開學前一個月,，我經(jīng)常強調(diào)班級的課堂紀律和良好的學習習慣的形成,。通過集體活動進一步加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭,。本班學生集體榮譽感較強,，一學期來，他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽,。

同時重視班集體建設,，因為班集體建設是學校管理的基石，它是班級管理主體運用班內(nèi)外資源,、條件,，引導師生以正確的方向、方法為指引,，朝著良性的健康的方向發(fā)展,。

強調(diào)班風和學風整頓，積極表揚學習積極分子,，以此為核心影響更多的學生加入學習的隊伍,，讓學生安心在校學習，讓學生學會自主學習。

(1)善于與任課教師溝通,。

我經(jīng)常主動與任課老師溝通,，傾聽任課老師的意見，熱心支持和服務任課教師的工作,。一方面,，在學生面前樹立任課教師的威信。另一方面,，把學生對任課教師的贊譽與改進意見反饋給任課教師,，同時，以積極的姿態(tài)傾聽任課教師對班風,、學風建設的合理意見及個別學生的教育對策,，并能很快地落實到班級管理的實踐中去。

(2)樂于與學生家長溝通,。

與家長保持緊密聯(lián)系,，通過家訪或者電話聯(lián)系，與家長溝通,，取得家長的理解與信任,，取得家長的支持與配合。在與家長溝通過程中,，及時了解學生的家庭背景和父母的期望,，激發(fā)學生的學習熱情，同時了解家長的為人之道,、思想素質狀況,。這樣可以做到雙管齊下，進一步做好學生的轉化工作,。

(3)勤于與學生溝通,。

與學生多溝通，充分了解學生的實情,，切準學生的思想脈搏,，可以做好學生的思想工作。所以,，我利用一切機會多與學生接觸,，處處做“有心人”和“知心人”，盡量達到師生心理相容,，思想相通,。平時，多找學生談話,，多參加學生的活動,，找機會與學生進行溝通,，讓學生把真實的想法和真情告訴給班主任，班主任也應以誠相待,，把班級管理的難處與苦處告訴給學生,，以便取得學生的諒解、支持與信任,。

總結，也是我和學生溝通的重要渠道之一,。每個星期布置一次總結,，要求學生談談班級一周所發(fā)生的瑣事，或者談談自己的想法或困惑,，隨后我會認真記載每次發(fā)言,，認真地對發(fā)言進行。要么鼓勵他們繼續(xù)努力;要么幫助他們解決生活中問題;要么接受他們對班級管理提出合情合理的建議等等,。通過總結時間,，可以讓我更清楚了解到班級里存在一些問題，也提供了我與學生進一步溝通的平臺,。

一個人如果沒有理想,，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒,，沒有目標,，就沒有動力。班主任應從小就開始對他們進行理想教育,。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,，他才會把它轉變成學習、生活的動力,。他們明白實際與理想之間存在的差距,，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越,，并要求學生制訂自己的學習計劃,，把對理想的追求轉化為學習動力。

總的來說,，我在實踐中不斷學習和提高自己班級管理能力,，盡量使工作做到完美一點。本學期班級的獲獎情況如下：

(1)“推廣普通話”黑板報評比獲二等獎,。

(2)英語朗讀比賽中張紫薇和劉雨欣獲一等獎,。

(3)運動會中周溪等同學在四百米接力中取得良好成績。

(4)班級特色布置獲二等獎,。

班主任工作是做人的工作,。做人不易,，做人的工作更難，但我認為只要我們用心去做,，或多或少會改變一些學生,，幫助一些需要幫助的學生，在他們的人生道路上推他們一把,。學生畢竟是孩子,，學會寬容地對待他們的錯誤，相信他們會改變的,。班主任工作是一項十分瑣碎的工作,，是一項十分細致的工作，也是一項辛苦的工作,。這里有成功的喜悅,，也有失敗的遺憾。

月度工作總結個人篇三

總結就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，快快來寫一份總結吧,。總結你想好怎么寫了嗎,？以下是小編幫大家整理的月度個人工作總結,，希望對大家有所幫助。

xx月份就快結束,，回首這個月的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：

1、在這個月里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

2,、注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫忙指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

3,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,。

2,、xx周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源,，建成15條旋窯生產(chǎn)線,，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做,。

3通過xx公司介紹,，認識高xx公司的張總（老板的弟弟）及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析,，國慶后去約見老板,，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作,。

在這個月的工作中,，完成了一些工作，取得了一些收獲,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1,、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

2,、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài),。

3、只有堅持銷售原則,，落實好銷售工作,，認真做好本職工作，才能及早簽單,。

4,、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

5、要加強與客戶的交流,，要做好與客戶溝通,，解決好客戶的要求。

1,、開展常規(guī)反省,，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

2,、經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度,，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

3,、在這月的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。

4,、在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

5,、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問,，在諸多方面還存在有不足,。

因此，更要及時強化自己的工作思想,，端正意識,，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

兼聽員工的意見,，敢于開發(fā)新方法,，總結工作成績與問題，及時采取對策,！

1,、對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

2、需要更加堅持不懈的勁頭,，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待,，不就應有絲毫懈怠的情緒,，也不就應輕易放棄,。這個是以后需要時刻提醒自己的。

3,、工作還不夠細致,，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強,，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步,。

4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,，跟蹤的'項目信息不夠,，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成,，執(zhí)行力度不夠,。

5、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

針對工作中存在的不足,，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面：

1,、用心搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,，進一步理順關系。

2,、加強新知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,。

3,、利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目,。

4,、加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā)。

5,、加強基礎工作,，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升,。

在今后的工作中嚴格地要求自己,，在工作中要不斷創(chuàng)新，我相信：在上級的正確領導下，xx的明天更完美,！

月度工作總結個人篇四

九月份的手工計帳終于接近尾聲,，讓我受益匪淺。一開始以為實訓會是期末,，但是教學安排在開學,，我想原因只有一個，那就是讓這次的實訓和三個月的實習結合起來,，讓我們對會計這門課程有個更深刻的印象,，加強操作能力。

這個本來是出納做的,，但是作為會計我們應該要學的更加全面,。最后根據(jù)總分類賬填利潤表，資產(chǎn)負債表,，所有者權益表,。增值稅納稅伸報表根據(jù)本月利潤表、總分類賬等進行填制,。最后把記賬憑證裝訂好,，把“t”字型和科目匯總表裝訂進去。

在實訓的過程當中,，有很多問題,，因為在三個月的單位實習，并非能夠學的全面,。在這次實訓中,，整個操作過程都是由自己來完成。一開始還好,，到后來成本核算，要不知道算上多少遍,，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去,，只能用鉛筆寫，后來幾筆業(yè)務工程浩大,，結轉成本的時候要算上好幾遍,。在最后應交稅金不能有余額所以要把應交稅金——應交增值稅轉入應交稅金——未交增值稅?？偠灾?，做賬要仔細，有的不會做的題目可以翻翻成本會計再做,。

會計具有很強的實踐性和可操作性,，通過課程的學習和會計方面的實訓，學生對七種會計核算方法和會計模擬操作有一個基本的了解，為使學生對教學中較深的財務會計理論內(nèi)容有一個較好的掌握,，達到會計相關課程設置的目的和要求,，安排了這次會計手工綜合模擬實訓，從而完善課堂教學內(nèi)容,，提高學生動手操作的基本技能,，使學生更好地掌握從編制憑證開始到登記帳簿直到編制會計報表這一會計核算過程，提高學生的實踐能力,，突出高職學生的“重實踐,，強技能”的特色。

這次實訓的安排我覺得非常有用,，讓我再理了一下思緒,，會計應該要多學多用，很長時間不用,，就會覺得有點陌生,。

按照公司關于開展“質量月”活動的要求，結合后勤中心實際,，以“提升服務技能,，推進超值服務”為主線，樹立企業(yè)形象,，以飽滿的工作熱情投身于生產(chǎn)服務中去,，以實際行動推進各項工作順利展開。現(xiàn)總結如下：

一,、以解放思想,，創(chuàng)新發(fā)展、開展質量管理活動,。

根據(jù)后勤中心關于開展“質量月”活動的要求,，為使“質量月”活動開展得扎實有成效，中心召開了“質量月”活動專題會議,，成立了以主管領導為首的“質量月”活動領導小組,，將“質量月”活動辦公室設在經(jīng)營管理部。各單位也相應成立了質量月活動領導小組或辦公室,，認真制定并貫徹執(zhí)行質量月活動方案,，明確了活動時間、內(nèi)容和地點,，使“質量月”活動有條不紊地進行,。

二、活動具體實施措施,。

1,、按照“質量月”活動的要求,，各單位認真組織落實，精心設計“質量月”宣傳板報,，制作并懸掛“質量月”活動橫幅,，宣傳質量月活動內(nèi)容，營造質量月活動氛圍,，激發(fā)全體職工參與“20xx年質量月”活動高潮,，形成了層層抓質量、人人講質量,、事事有質量的良好氛圍,。

2、把開展“質量月”活動和實施質量管理體系標準緊密結合起來,，從完善管理體系文件入手,，進一步夯實各項基礎工作。各單位也根據(jù)機構調(diào)整和職責變動情況,，及時對質量管理體系文件進行了修改,，確保了體系的符合性、有效性,。

3,、持續(xù)開展住戶滿意調(diào)查活動，在住戶中開展調(diào)查,，將調(diào)查結果與各相關單位的業(yè)績考核掛鉤,。對于從事檢維修工作的單位，采取月度考核的辦法,，由中心考核小組對檢維修單位的服務質量進行月度考核,，并根據(jù)考核結果與這些單位月獎金考核掛鉤，年終將滿意度調(diào)查結果與業(yè)績考核掛鉤,，對其進行年度考核,，通過嚴格考核，服務質量有了很大提高,，受到了用戶的好評,。

4、及時了解住戶的需求,。在工作中對于出現(xiàn)的問題,，中心逐一進行落實和認真的整改,，對于暫時不能解決的問題,，中心領導要求主管部門拿出解決方案，要求限期整改,。

5,、樹立典型形象，做好“典型引路”工作。以點帶面,，全面推動品牌建設,。以發(fā)揮勞模示范帶動作用為突破口，以“控虧增盈,、班組先行”活動,、勞動競賽、班組建設,、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動為實踐載體,，進一步引導廣大職工積極地與企業(yè)同舟共濟、共克時艱,。

6,、加強了基礎管理，加大了質量監(jiān)督檢查力度,，重點強化了現(xiàn)場質量控制,，取得了明顯效果。

7,、做好對標工作,。內(nèi)部以幼兒園為標桿，外部對標同行先進單位,，認真查找薄弱環(huán)節(jié),，分析原因。對查出的問題,，主動采取改進措施,，使工作逐步規(guī)范。及時總結行之有效的措施,、方法和經(jīng)驗,，不斷鞏固對標工作成果。

8,、開展勞動競賽活動,。圍繞優(yōu)質服務這一主題，拓展競賽活動空間,，豐富競賽活動內(nèi)涵，鞏固競賽活動成果,。開展修舊利廢、小改小革等活動,，向每一個百分點要效益,，降低成本,，節(jié)能降耗,，挖潛增效。

三,、質量月開展活動達到的效果。

在開展質量月活動中,，對質量月活動全面開展進行總結和分析,，找出不足之處，真實地反映各單位存在的不足及改正的方法,，明確今后發(fā)展規(guī)劃，清晰思路,，使今后的各項工作都以安全生產(chǎn),、節(jié)能降耗、提高優(yōu)質服務來展開,，打造中心服務品牌，樹立企業(yè)形象,，走創(chuàng)新發(fā)展之路貫徹始終。取得了以下成績：

1,、后勤服務質量意識明顯提高,，水電暖服務質量滿意度達到98%以上。

3,、后勤饅頭生產(chǎn)量逐日增加，市場份額不斷提高,，產(chǎn)量由年初的15200個饅頭。增加到如今30000個饅頭以上,，增長率達97%,。

4、開展了“創(chuàng)建學習型企業(yè),、學習型班組活動”、“讀書競賽活動”以及“典型引路”活動,，堅持班組與班組間的勞動競賽活動,，比服務態(tài)度，比服務質量,，比住戶滿意度，以住戶的滿意程度為依據(jù),，評選班組服務之星等多項有意義的活動。

5,、學習先進幼兒園的創(chuàng)新管理模式,，大膽開發(fā)幼教新項目，努力創(chuàng)品牌幼兒園,。目前，按照與先進幼兒園的合作辦園要求,，長鋁大地幼兒園已迎來了第一批孩子們，環(huán)境童趣化,，設施現(xiàn)代化、教育多元化正逐步率先闖出了一條幼教發(fā)展的新路,。

6、完成了公司下達的控虧增盈指標,。

質量月活動雖然已經(jīng)結束了，但帶給我們的影響卻是深遠的,。我們一定以此次活動為契機，進一步轉變觀念,，深化改革，強化管理,，扎實工作,，動員各方面力量,，夯實質量基礎工作,，提高工作質量和工作效率,，使質量工作上個新臺階,。

月度工作總結個人篇五

俗話說萬事開頭難,，一切事情都要有個很好的開頭，工作自然如此，在來公司之前我就已做好充分的心理準備,，無論工作是怎樣的我都要認真對待,，細心完成。工作重,，要不氣不餒不抱怨，工作輕,，要不驕不躁足耐心,。

只有好心態(tài),，才有工作的好心情,，進而才有好效率,。

在學校學做人,，在社會學做事。生活處處有學習,。工作自然也是如此,，剛來時，我被指派跟著阿姨嘗試,、學習。在此期間,，我越來越懂得謙遜，謙虛使人進步,，驕傲使人落后。世界之大,，有許多東西是我所不知道的,，我只有謙遜，不斷學習,，不斷充實自己，才能有一個更好的自己,。

自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高,。在工作中，與人合作必不可少,，不僅要能合作，還要會合作,。在生產(chǎn)部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點,。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆，我們自然而然會分工合作,，幾人搬，幾人裝,，幾人跟車,，合作無間，效率自然高。

愛因斯坦說過：對一個人來說,，所期望的不是別的,，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴,，那他必須要有責任心，心中有責,，做事才能負責,，才能竭盡全力,。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦法,，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭,，更要做好，管窖人員更要有責任感,，才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益,。

首先，我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作,。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作,。其次,，在學習生活中,，不驕傲不自滿，隨時學習，隨時充實自己,。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。再次,，我要做到更好的與人合作，無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作,，在合作中與人形成更好的合作默契,，追求更高的效率。

最后,，在任何時候，做任何事,，都要全心全力，認真負責,。無論是誰交代的任務,、工作，不接則已,，接了就要全心全責。

以整個心去做事,，才能做得更好更優(yōu)秀,。

以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結，在以后的工作中,，我一定還會學到更多的東西,，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作,，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁,。

月度工作總結個人篇六

20__年8月底決定下鄉(xiāng)支教,，見面會（在大周教育中心會議室）上被分到羅莊小學,，后因吃飯問題調(diào)到中心小學。首次分課3至6年級科學,，因一教師調(diào)走調(diào)成年四（1）班數(shù)學,。一年來，主要有以下收獲：

1,、解決了上班吃飯問題,。

民以食為天，周一到周五,，中午在小學吃，天天不重樣,。早晚在隔壁十二中吃,，每頓一元錢管飽。一個小小的遺憾是中學周一早上和周五晚上沒有飯,。

2、放松了身心,，鍛煉了身體。

支教老師,，學校里都是當客人對待的，課最少,，飯免費，要求最松,。我又一周吃住在校，所以有的是時間,。學校幾個男老師都喜歡打乒乓球，我這個曾經(jīng)的一小冠軍在這里前三名是進不了的,，但和高手切磋才能有進步。魏主任和王計生愛好下象棋,，我專門用黃漆在一塊小黑板上畫了一個棋盤,，提高了棋藝。晚上19點,，我經(jīng)常一邊聽著新聞聯(lián)播，一邊在操場上倒走,、跑步,。鍛煉后，一般是會斗地主的,，一元二元三元、見炮加一,。

盡管我輸多贏少，但也樂此不疲,，有幾次周五放學后就開戰(zhàn)了,，周六上午才回長葛。有一次回家都到‘長葛大酒店’了,，接魏主任電話說三缺一，又拐頭回去了,。開春后，我在住室前的花壇里種菜,，種了2次苦菊都長的不好，但吃到了自己種的油麥菜和玉米菜,。月考獲得過1次第一，2次第二,，獎過100元錢，純屬意外收獲,。

3、學到了不少管理經(jīng)驗,。

大周是長葛教育管理最規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大周中心小學是全長葛鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模,、管理最規(guī)范的小學，在這里一年見識的經(jīng)驗不管今后自己是否會用到,，都是一筆財富,。這個,，我專門記到了一個本上,，這里不再贅述,。

4,、教育了一班學生,。

我們四（1）班上學期66名學生,，下學期68名學生。他們有聰明好學的,，也有不完成家庭作業(yè)的，但他們個個都很聽話,。一年來，沒有一個學生頂撞我,，我倒是有幾次錯批評了他們，心里很內(nèi)疚,。對我的數(shù)學課堂紀律,，我一年來都非常滿意,，我也盡心盡力去教育了他們，上學期十一假期,，我騎電車被人碰倒，左腿小腿外側傷口2個多月才長好,，而我只請了一個星期的假,，一個多月都帶傷給學生上課,。下學期期末復習時,，由于課多,、天熱,，再加上我講課聲音大,，后2個星期喉嚨一直沙啞，嚴重時幾乎失聲,。如果說成績不理想,，只怪我水平有限，我對得起自己的良心,。

一個地方，當要離開的時候,，如果你戀戀不舍，說明你來對了,；如果你歸心似箭,，一秒鐘也不想再呆下去,，說明你來錯了,。如果有機會，大周鎮(zhèn)中心小學,，我還愿意來這里支教！

月度工作總結個人篇七

佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

表達能力,、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。

無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度,，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變,。領導層定期學習和交流,，這樣可可以開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠留在。第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

月度工作總結個人篇八

回顧本月的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照酒店的要求,，較好地完成了自己的本職工作，通過這段的學習與摸索,，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新的提升,，現(xiàn)將10月工作情況總結如下：

作為一名客房部領班,，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用,，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作,。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始,，盡快理順工作關系，融入新的工作環(huán)境,，是我的首要任務,。努力配合領導做好樓層管理工作，本著實事求是原則,，做到上情下達，下情上報,。本酒店的會議接待任務比較重,，本月多次接待了重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺,，這就要求自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，力求周全,，準確避免疏漏和差錯,。

雖然我的職務只是一名客房部領班,，但要做到優(yōu)秀，自己的學識,，能力等還有一定距離,，所以總不敢掉以輕心，向書本,，向領導，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步，在管理能力,，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進一步的提高,，保證了樓層各項工作的正常運行,。

幾個月來來,，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一、我畢竟沒有做過樓層經(jīng)理,，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

第二,、有些工作還不夠過細，如在查房上,，設施設備及衛(wèi)生檢查上，不是十分到位,。

第三、自己的理論水平還不太高,。

1,、積極認真配合主管、員工搞好樓層的日常管理工作,。

2,、加強學習，拓展知識面,，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質量,。

3、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng),，給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感,。

4,、針對一些員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教,，提高員工的業(yè)務水平。

5,、對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關,，合理的安排好計劃衛(wèi)生。

6,、加強節(jié)能的檢查,，平時多跟服務員講節(jié)能的意識,，努力做到二次進房檢查,。

在接下來的日子里，我要勤奮工作,，努力改正不足之處，發(fā)揚優(yōu)點,，力爭取得更大的工作成績,，為酒店創(chuàng)造更高的價值。

月度工作總結個人篇九

：xx月的各項工作基本告一段落了,，在這里我只簡要的總結一下我在這一月中的工作情況,。

我是xx月5月有幸被xx顧問錄用,，在秦皇島進行培訓,。于6月正式到陽光海岸就職，至今已有七個多月的時間,。

時間的步伐帶走了這一月的忙碌、煩惱,、郁悶,、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位,。回首過去的一月,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。記得剛來的時候對于這個行業(yè)我什么都不是很明白，在沈總和同事的耐心幫助下,，我很快了解并熟悉了公司性質及房地產(chǎn)知識。作為銷售部的一員,，我深感自己的一言一行代表著公司形象,。所以我我要不斷提高自身素質,，高標準要求自己,。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技巧。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練,，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力左做好自己的本質工作,。

作為一個之前沒有從事過這個行業(yè)的新人，領導給我了一個很好的心態(tài),，讓我明白在其職謀其事，教會了我成單與否,，都不必驕傲或自餒，重要的是從中吸取經(jīng)驗,；同事給我了很大的幫助，每次我有問題大家都不會笑話我,，直言不諱的告訴我，因此我收到了很好的效果，很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和贊賞,，所以請允許我向大家鞠躬，說聲謝謝,！

1、對不同客戶的分析,，客戶區(qū)域來源分析、客戶咨詢問題總結等,。

2、銷售技巧的加強,，如何更好的做sp,、如何現(xiàn)場逼定等,。

3,、國家對房地產(chǎn)的政策

現(xiàn)在項目基本正處于尾盤,，正是考驗我的時候，也是需要一個好的心態(tài)的時候,，我一定會堅持,，從中學習更多的方法,，吸取更多寶貴的經(jīng)驗,。

新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓,，一定努力打開一個工作新局面,。

月度工作總結個人篇十

時光荏苒，我在公司二個月試用期很快就應曩昔了,，（公司試用期為三個月，因本人工作認真,，工作才能強，獲得公司領導的承認,，提前一個月過試用期,。）回想曩昔二個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……光陰如梭,，轉眼間將跨過二個月實習期之坎，回想望,，雖沒有轟轟烈烈戰(zhàn)果,，但也算閱歷了一段不平凡考驗和磨礪。

作為公司財務部往來管帳的一名管帳員工,，是公司財務部癥結部門之一,，對內(nèi)不僅應求迅速熟悉公司財務制度，熟悉財務nck3系統(tǒng)軟件操作,，費用預算表的制作和系統(tǒng)的錄入,，月初報稅、月底發(fā)票的認證及日常稅務問題的處置懲罰,，憑證的整理及裝訂；而且還應適應賡續(xù)晉升財務治理程度應求，對外應應對稅務,、審計及財政等機關各項反省、控制稅收政策及合理利用,。

為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚造詣，降服不夠,，以及公司要求,，現(xiàn)將二個月工作做如下簡應回首和總結。

1,、規(guī)范了低值易耗品核算治理，全面樹立低值易耗品臺帳,，從易耗品購買、領用全面跟蹤,，方便公司更全面了解這些代價較低物資散布環(huán)境，增強治理,。

2、在公司財務制度根基上規(guī)范了物品本錢費用治理,，明確了本錢費用分類，重新整理了科目,，為增強了項目治理，分門別類盤算實際消消耗用項目,，真實反該當期本錢,。為績效治理提供參考根據(jù)。

3,、規(guī)范公司財務帳套結構設置,，根據(jù)公司特點，設置相應帳套,，通過幫助帳中客戶,、倉庫模塊核算使nck3系統(tǒng)軟件充分施展出作用,，可以或許實時有效反應財務數(shù)據(jù),，滿足將來經(jīng)營治理需應。

往來管帳是公司往來賬款的核算業(yè)務,，主要包括“應收帳款”、“應付賬款”,、“其他應收賬款”、“其他應付款”的核算,。這是公司往來管帳賬務的基礎要求,。

1,、認真執(zhí)行《管帳法》,，進一步增強財務根基工作指導，樹立往來客戶明細科目,，嚴格對往來客戶明細科目進行審核,，強化往來管帳治理等,。

2、根據(jù)公司指示，對“應收帳款”和“應付賬款”進行了核算,，使財務工作相符財政部需應,，加倍規(guī)范化,，為賡續(xù)進步財務工作質量而盡力,。

3,、按規(guī)準光陰編制公司需應各類類型財務月報表,，在每月10日至25日實時陳訴各項稅發(fā)票和催進項稅，為公司經(jīng)濟成長辦事好,。

回首在公司二個月實習來，反思本身的學習,、思想與工作,，我覺得還存在以下問題：

一是學習不敷系統(tǒng),、不敷全面,、不敷扎實,；

二是和同事們交流交心不敷,，短缺溝通,。在往后工作中,，我會加倍嚴格的要求本身，我將盡力做到以下幾點,，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督與指導：

1、自覺增強學習,，向理論學習、向專業(yè)知識學習,、向身邊同事學習，逐步進步本身的工作才能和理論程度,。

2、降服年輕氣燥,，做到踏踏實實，進步工作主動性,。不怕多服務，不怕做小事,，在點滴實踐中賡續(xù)完善和進步本身,。

3、繼承進步自身修養(yǎng),，強化治理辦事意識，盡力使本身成為一名優(yōu)秀的員工,。

新工作崗位意味著新動身點,、新機遇,、新挑戰(zhàn),，本人決心奮不顧身，更上一層樓,。我盼望和公司一起發(fā)展，更想為公司的壯大出份力,，為能在這樣的企業(yè)就職而更加盡力。

月度工作總結個人篇十一

想要寫一份讓領導滿意和能讓自己從這個月基礎上制定下個月計劃的月度工作總結嗎?以下是小編精心收集整理的個人月度工作總結范例,，供大家參考和借鑒,，更多資訊請繼續(xù)留意個人總結欄目。

自20xx年8月26日進入×××公司以來,，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作,。在公司領導及老員工們熱情、友善,，積極，和諧,，兢兢業(yè)業(yè),，對待工作一絲不茍,，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,，我很快融入了這個特殊的大家庭,，現(xiàn)在,，我將。

如下,。

一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事,、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋,、模版、混凝土工程,，主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球,、籃球、棋牌比賽等工余活動,。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升,，情操得到了陶冶。在此,，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意,。

通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實,、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性,、實用性尤為突出。作為技術積累,，每項工程都總結出了完整的施工特點,、程序和方法，形成系統(tǒng)資料,。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,，我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,，應強化質量管理,、成本管理、進度管理,、安全管理,。

在質量管理上，加強質量終身責任制的管理,，明確責任,，強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,，保證每道工序受控,。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作,。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強過程質量控制,，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價,，確保創(chuàng)建精品工程。

在成本管理上,，施工前認真做好成本預測,，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行,。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料,，利舊利廢,，做到工程投入量最小。加強機具管理,，定期進行檢查,，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率,，保證長周期運行。在工程進度管理上,，近幾年的工程由于工程期緊，任務量大,，在材料設備不到貨的情況下,，要確保控制點施工任務按時完成,，必須精心組織，合理劃分施工階段,，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強化安全管理上，由于全年施工作業(yè)時間長,，現(xiàn)場施工環(huán)境復雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點，應加強施工現(xiàn)場安全管理工作,，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位,，加強全員的安全、防火教育,，樹立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全,，天天貫徹安全，天天檢查安全,。

綜上所述，是我一月以來學習培訓,、資料查閱、師傅指教,、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,，望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,，做好。

挖掘更大的潛能加快成才成型的步伐早日為××事業(yè)添磚加瓦,。

流火八月,，希望的種子發(fā)芽了，人們都投入到緊張而忙碌的工作與生活之中,。新的一學期又開始了，在“兩基”迎國檢來臨之際,，教育工作者們更是忙上加忙,，長期加班工作，都在以各自的工作職責努力著,，反思著,，總結著。現(xiàn)將我,。

如下：

1、及時安排部署,，組織過程性抽測工作。3月3日接局領導指示,，及時安排了三、七年級語文,、數(shù)學、英語學科的教學質量抽測工作,，于4日上午完成了七年級抽測工作，下午完成了三年級的抽測工作,，我具體負責試卷的發(fā)放與工作調(diào)配，處理考場中的突發(fā)問題,，對試卷不夠的情況提前預設,，及時解決了紅寺堡小學，紅寺堡二小試卷不夠的問題,，確保抽測工作的順利進行,。

2、組織有效的閱卷,、登分、統(tǒng)分工作,。為了能保質保量完成閱卷工作任務,，我們?nèi)w教研員提前做好試題答案，做好人員分工各盡其責,，提高了工作效率，按時完成了閱卷,、登分與統(tǒng)分工作，將結果第一時間上報局領導,。

3、及時組織卷面分析工作,。本次抽測只有小學語文、數(shù)學,，中學語文有教研員具體負責完成，對中學數(shù)學,、小學,、初中英語我們聘請了學校骨干教師承擔了卷面分析任務，圓滿的完成了抽測后的各項工作任務,。

1、5-7日參加了區(qū)教科所組織的“提高寧夏貧困地區(qū)農(nóng)村教育質量與辦學效益行動研究”課題實施研討會,，我代表紅寺堡課題組匯報了我們的工作,，各項目學校也匯報了課題實施的階段性工作情況。受到了教科所領導的高度贊揚,，同時對我局領導的高度重視表示感謝。通過學習與研討,，使我進一步認識到做課題的重要意義,，它可以促進學校管理更加完善，教師專業(yè)快速發(fā)展,，學生能夠健康成長，學校與社區(qū)聯(lián)系更加密切,，育人環(huán)境更加濃厚，從而形成處處能夠育人的氛圍,。

2、14-17日參加了區(qū)教科所組織的sdp項目培訓,。通過專家的講座與引領，參與小組討論與活動,，小組與小組之間相互交流與共享，深入項目學?？疾橛^摩,，使我深刻認識到sdp的實施，對學校發(fā)展的重要作用,。sdp項目的實施，改變我們的辦學理念,，成立學校管理委員會,，共同診斷學校存在的問題,，對問題進行排序,，制定切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃,，人人共同謀劃學校的發(fā)展,，從而形成學校服務于社區(qū)，社區(qū)支持學校的和諧教育氛圍,。

1、培訓前召開參加區(qū)級培訓人員交流學習會,，共同研討今年的培訓工作，大家一致認為：一要結合紅寺堡教師實際開展培訓工作,。二要將區(qū)級培訓模式教給大家，使培訓者回校后能夠有效開展校本培訓,。三是要在培訓中以任務驅動與參與式交流討論相結合，提高培訓的針對性和實效性,。在此基礎上，各培訓班主講教師進行備課,。

2,、開班前準備工作。首先向局領導申請培訓所需用品,，如橫幅，稿紙,，印制培訓資料等得到領導的大力支持，確保了培訓工作的順利進行,。其次協(xié)調(diào)各學校場地，管理人員及工作人員到位服務,，得到了學校領導及工作人員的共同支持，對次我們教研室深表謝意,。為了使培訓工作落到實處，及時召開全室人員會議,，布置工作任務,，分工負責，各盡其責,。為培訓工作做好充分準備。

3,、分班培訓。第一期我負責中學物理培訓班,，由參加區(qū)級培訓的武鴻雙老師主講，大家學習討論積極性很高,，達到了培訓的目的。我借此次培訓之時,，將2019年中學物理教研工作作了具體安排，紅寺堡中學教師石金海對參加培訓的人員進行了網(wǎng)絡教研基礎知識培訓,，每一位培訓者都有了自己的博客,，并加入到了紅寺堡物理圈,，為紅寺堡有效開展物理網(wǎng)絡教研搭建了一個相互學習與交流的平臺,。在第二批培訓中,，我負責“新課程背景下的課堂教學技能的創(chuàng)新與發(fā)展”培訓班,。通過主講教師引領,，觀看優(yōu)秀教學案例后，學員自主參與討論,，交流自己在具體教學中的所得,，最后培訓學員達成共識,，新課程背景下教師需要多種教學技能,，需要我們教師在平時的教學中多積累，多反思,，多總結，才能提高自己的教學技能,。

1,、兩種教材到位遲，我們及時通知學校,，全體人員親自動手,，搬運、分類,、清點配發(fā)，及時發(fā)到各個學校,，雖然工作量大,，任務重，我們圓滿的完成了工作任務,。

2、調(diào)配《學習之友》發(fā)放工作,，長退短補,，及時和區(qū)教育服務中心聯(lián)系,，做好補退工作,。

3、加班完成了教輔資料用書免費表并上報,。

1,、考前準備，編排考場,，印制填寫準考證。

2,、協(xié)調(diào)各學校抽調(diào)監(jiān)考教師,，考場安排與布置，考前培訓準備,，試卷的取與送等。

3,、精心組織大賽的考務工作,，與3月30日上午圓滿完成了次項重要工作任務,。

根據(jù)兩基基教辦工作安排,，我們對整理總結工作進行分工,，我具體負責繼續(xù)教育與各種培訓工作的資料整理,，按時完成并及時上交,。

1,、做好。

總結參加區(qū)課題實施研討會及sdp培訓新理念發(fā)教研動態(tài)08第一期,。

2,、王堯副廳長檢查開發(fā)區(qū)“兩基”工作時，對大河中心學校開展的依托遠教資源,，狠抓教師校本培訓的做法給予充分肯定，教研室及時總結發(fā)了08第二期教研動態(tài),。

1、去銀川退還信息技術教材和領取中小學教師繼續(xù)教育教材,，上報電腦作品。

2,、給各學校下發(fā)初高中數(shù)學、物理,、語文中青年教師優(yōu)質課大賽通知，目前各學校已經(jīng)準備就緒,，將于4-5月參加吳忠市級選拔賽,。

3,、督促、協(xié)調(diào)紅寺堡中學高中教師及時參加吳忠市組織的2019年高中教師繼續(xù)教育培訓和全區(qū)組織的高考研討會,。

4、參加局機關組織的義務植樹活動,。

1、我們的工作雖然很多很忙,，但總結推廣與宣傳不夠,。

2、工作思路不夠清晰,，工作創(chuàng)新不夠。今年是特殊的一年,，是兩基迎國檢的一年，教研工作要讓路,，很多工作能想到但不一定能做到，加之我們?nèi)肆Σ蛔?，也影響工作的效率?/p>

3,、深入學校指導教學工作很少,。

1、深入學校,，沉入課堂(除周二政治學習，周五工作匯報)每天到學校聽課,。

2、參與指導市級參賽選手課的準備工作,。

3,、進行sdp項目學校校長,、教師,、社區(qū)群眾培訓工作,。

4,、召開網(wǎng)絡教研培訓會，逐步推廣并開展網(wǎng)絡教研工作,。

5,、配合“兩基基教辦”完成國檢的有關工作。

6,、完成上級部門和局及中心臨時性工作,。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當,，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理層要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導層定期學習和交流,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

月度工作總結個人篇十二

自20xx年8月26日進入×××公司以來，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作,。在公司領導及老員工們熱情、友善,，積極，和諧,，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍,，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,，我很快融入了這個特殊的大家庭，現(xiàn)在,，我將月工作總結如下。

一月以來,，公司為我們精心準備并開展了人事,、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋,、模版,、混凝土工程，主廠房,、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球,、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富,，技能得到了提升,，情操得到了陶冶。在此,，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作,，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實,、各項健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性,、實用性尤為突出,。作為技術積累，每項工程都總結出了完整的施工特點,、程序和方法，形成系統(tǒng)資料,。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面,，我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作，應強化質量管理,、成本管理,、進度管理、安全管理,。

在質量管理上,，加強質量終身責任制的管理，明確責任,，強化管理責任卡是施工過程中的重點,。嚴格把握施工各道工序質量，同時加大對質量的日常管理工作,，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,，保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底,、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,，加強過程質量控制,，實行質量工資制,，優(yōu)質優(yōu)價,，確保創(chuàng)建精品工程。

在成本管理上,，施工前認真做好成本預測,，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行,。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料,，利舊利廢,，做到工程投入量最小。加強機具管理,，定期進行檢查,，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率,，保證長周期運行。在工程進度管理上,，近幾年的工程由于工程期緊,，任務量大，在材料設備不到貨的情況下,，要確保控制點施工任務按時完成,，必須精心組織,，合理劃分施工階段,，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強化安全管理上，由于全年施工作業(yè)時間長,，現(xiàn)場施工環(huán)境復雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點,，應加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識,，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全,、防火，樹立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全,，天天貫徹安全，天天檢查安全,。

綜上所述,，是我一月以來學習培訓,、資料查閱,、師傅指教,、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,，望各位領導批評指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,，做好個人工作計劃,，挖掘更大的潛能,，加快成才成型的步伐，早日為××事業(yè)添磚加瓦,。