時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

校長助理工作計劃篇一

20xx年下半年工作計劃中,，我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育

參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn) 則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

第二,、加強(qiáng)規(guī)范 現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做 好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開 支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位 責(zé)任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用 控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。

使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母?契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

20xx年下半年,，我的個人工作計劃已詳細(xì)分明。我深知,，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,，但若把財務(wù)人員合理安排，共同努力,，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階,。

校長助理工作計劃篇二

一,、指導(dǎo)思想

20xx年財務(wù)工作要進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀,，以辦人民放心、滿意的學(xué)校為宗旨,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，加強(qiáng)財務(wù)管理，強(qiáng)化民主理財,，提高財,、物使用效益，促進(jìn)辦學(xué)水平穩(wěn)步提高,，為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航,。

二、財務(wù)工作重點

1,、加強(qiáng)收費管理,，落實“一次性”收費制度。要嚴(yán)格按照物價中心、教育局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費,，嚴(yán)禁提高收費標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費項目,。收費工作做到：”兩公示、兩檢查”即：對學(xué)期初預(yù)收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)公示于眾;與學(xué)生結(jié)算時,，務(wù)實填寫結(jié)算清單，結(jié)清長退,、短補(bǔ)手續(xù),，再次公示于眾。聯(lián)校將于開學(xué)初檢查預(yù)收費情況,，學(xué)期中檢查結(jié)算清況,。對有違規(guī)收費行為的責(zé)任人，除務(wù)實清退多收款項,，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,，并通報全聯(lián)校。

2,、加強(qiáng)預(yù)算外資金管理,，杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入,，隱蔽收入行為,，學(xué)校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財政專戶,，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫,，挪用、截留,、坐支各項收入現(xiàn)象,。聯(lián)校在對收費工作檢查的同時，對預(yù)算外資金收繳情況一并進(jìn)行檢查,。

3,、加強(qiáng)經(jīng)費管理，發(fā)揮經(jīng)費使用效益

(1)繼續(xù)堅持：“校財局管,、預(yù)算控制,、單位支配、超支不報,、結(jié)余留用”的管理原則,，做到量收而至，支出有計劃,，把有限的經(jīng)費用于教學(xué)一線,。

(2)從嚴(yán)控制大額開支,。大額開支繼續(xù)堅持初中xx元，土地殿寄宿制小學(xué)1000元,，中心校600元,，其余學(xué)校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會研究通過,，寫出書面申請并簽字,，經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可開支,。嚴(yán)禁先支出,，后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生,。

(3)嚴(yán)格控制招待費標(biāo)準(zhǔn),。要制止用公款大吃大喝現(xiàn)象，各學(xué)校招待費要控制在總經(jīng)費的百分之二以內(nèi),，每月應(yīng)將招待費支出情況在校內(nèi)公示,，接受師生監(jiān)督。

4,、規(guī)范支出票據(jù)

(1)嚴(yán)禁白條入帳,。

(2)報銷票據(jù)必須項目填寫齊全，具有合法性,、真實性,。做到經(jīng)手人、校長簽字齊全,，100元以上的票據(jù)必須附明細(xì),。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬支付。

5,、加大財產(chǎn)管理力度,，及時做好財務(wù)移交。新學(xué)期,，按照聯(lián)校的工作思路,，xx月份x學(xué)校建成并投入使用,。財務(wù)工作將及時做好合并校的財務(wù)接交手續(xù),，確保接交工作順利進(jìn)行，圓滿結(jié)束,。為此,，要求各校開學(xué)后對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面自查，對外借,、外存的公物及時收回,，做到帳物相符,，不留空檔。要將自查的情況和結(jié)果書面上報聯(lián)校,。

6,、進(jìn)一步做好特困生救助、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作,。要在第一時間把救助,、補(bǔ)助款發(fā)放到受助學(xué)生、家長的手中,。對在確立貧困生,、發(fā)放補(bǔ)助過程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，將嚴(yán)肅查處,。

校長助理工作計劃篇三

一、加強(qiáng)師德教育,，提高教師整體素質(zhì),。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),。

2,、加強(qiáng)師德教育。要求全體教職工要遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，要樹立敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn)的精神，要求教師要自愛,、自尊,、自強(qiáng)、自律,，真正做到為人師表,，要繼續(xù)提倡“五種精神”，結(jié)合開展“爭當(dāng)好園長,、爭當(dāng)好教師,、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，進(jìn)一步開展師德教育,，讓教師真正做到精神奮發(fā),，愛崗敬業(yè)。禁止體罰和變相體罰幼兒,。禁止在校園內(nèi)的麻將和賭博,。

3、要求全體教職工自覺遵守紀(jì)律和各項規(guī)章制度,。要求做到上班不遲到,，下班不提早,，外出要報告。當(dāng)班教師不能擅自離崗,，不能在辦公室或走廊閑談,，避免意外事故發(fā)生。如出現(xiàn)責(zé)任事故,，要追究責(zé)任,，由當(dāng)班教師付給幼兒醫(yī)藥費等。

4,、要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，維護(hù)集體榮譽(yù)。各股要積極主動做好本職工作,，各司其職,，各盡其責(zé)，要有全局觀念,，互相支持,，協(xié)同工作，要與同事友好相處,，做文明市民,，遵守社會公德。

5,、要求教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，積極參加課程改革,，更新教育觀念,，實施素質(zhì)教育，鼓勵教師參加自考,、函授,、計算機(jī)等級考試，為斷提高專業(yè)水平,。

二,、保教工作

(一)保育工作

1、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，正確使用手帕及自己的一巾一杯,，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣，保持儀表的整潔衛(wèi)生,。

2,、培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，做到愛惜食品,，不挑食,、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。

3,、保證幼兒的戶外活動量,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

4,、積極做好幼兒的安全防護(hù)工作,。利用健康教育，社會性教育,，對幼兒進(jìn)行自我防護(hù)意識教育,。當(dāng)班老師應(yīng)及時點名，做好交接班工作,，嚴(yán)格執(zhí)行接孩子簽名制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，妥善處理,。

(二)教育教學(xué)

1,、重視幼兒的品德教育。

(1)以愛國主義教育為主要內(nèi)容,，結(jié)合國慶,、元旦等節(jié)日舉行慶祝活動,，培養(yǎng)幼兒愛祖國,、愛國旗的情感。

(2)從小培養(yǎng)幼兒愛集體,、愛勞動,、守紀(jì)律。講禮貌,、助人為樂,、關(guān)心他人等良好品德，各班要設(shè)立評比欄,，及時表揚好人好事,，每學(xué)期末評選好孩子和文明孩子，并進(jìn)行表彰獎勵,。本學(xué)年評選文明班級兩次,。

(3)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，“清明節(jié)”組織全園師生前往烈士陵園紀(jì)念碑掃墓,，參觀閩西革命博物館,。結(jié)合“我的家鄉(xiāng)”試題活動讓幼兒了解家鄉(xiāng)的名人、英雄人物等,。

2,、積極實施素質(zhì)教育,。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工作的有關(guān)文件，堅持正確的教育思想,，全面,、準(zhǔn)確理解素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立正確的教育觀,、人生觀、質(zhì)量觀,。

(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，以提高國民素質(zhì)為宗旨，面向全體幼兒,，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,，尊重幼兒發(fā)展的權(quán)利，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點和潛質(zhì),，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向,，創(chuàng)造適宜的教育機(jī)會和條件，促進(jìn)幼兒富有個性的發(fā)展,。

3,、根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的培養(yǎng)目標(biāo)和《福建省幼兒園教育指南》精神，將健康,、語言,、社會、科學(xué),、藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容有機(jī)聯(lián)系,、相互滲透，運用整合的思想采用適宜的組織形式,，以達(dá)到化的結(jié)合,，從不同角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度,、能力,、知識技能等方面的發(fā)展。要提前一周備好課,，于周五上午交分管教學(xué)的副園長查閱,。課后還要進(jìn)行效果分析和反思。

4,、教師每學(xué)期開兩次公開課,。

5、每位教師每周寫一張 鋼筆字、一張毛筆字,，畫一張簡筆畫,，檢查方式為隨機(jī)抽查。

6,、積極開展豐富多彩有文體活動,，堅持每天做早操,。本學(xué)年要求學(xué)會四套操(上期學(xué)會兩套操,，下期學(xué)會兩套操)。每學(xué)期開學(xué)后第一月的月底進(jìn)行早操比賽,。認(rèn)真上好體育課,，發(fā)展幼兒的基本動作，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì),。每月由文體股安排2-3次娛樂活動,。擬定“元旦”舉行“家園同樂音樂會”，“六一”舉行“家園同樂運動會”,。

7,、積極開展各類游戲，開學(xué)初制定游戲計劃,，做到有目的,、有計劃地開展游戲活動。發(fā)動家長,、幼兒收集廢舊物品制作教玩具,，不斷豐富區(qū)域內(nèi)容。各班要設(shè)立小動物飼養(yǎng)角,、種植角,、認(rèn)知角。

8,、組織親子活動,，增進(jìn)親子之情，豐富幼兒知識,，同時也增長見識,。

9、指導(dǎo)幼兒繪畫,，參加“六一”師生繪畫展覽,。

10、做好幼小銜接工作,，5月份組織大班幼兒參觀小學(xué),。

(三)衛(wèi)生保健

1、保健教師應(yīng)堅持每天晨檢，做到一看,、二摸,、三問、四查,。保健教師應(yīng)定期檢查廚房,、廁所、班級衛(wèi)生及餐具消毒情況,，定期消毒寢室和教玩具,。每周到班上抽查陌生情況2-3次，要求做到有檢查,、有記錄,，并提出處理意見。

2,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，要求每天打掃教室2次，保育員每天拖洗教室,、走廊,、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,。

3,、保健教師要妥善保管好藥品，負(fù)責(zé)小傷,、小病的診治工作,，如有重病的意外事故應(yīng)配合本班教師送往醫(yī)院治療。

4,、結(jié)合季節(jié)與傳染病流行階段,，采取各種形式向家長進(jìn)行防病、衛(wèi)生保健常識的科學(xué)宣傳,，取得家長的密切配合,，做好衛(wèi)生保健工作，每月出衛(wèi)生保健專欄一期,，加強(qiáng)傳染病的預(yù)防工作,，由保健醫(yī)生負(fù)責(zé)。

5,、要求保育員保持寢室空氣流通,，做到整潔衛(wèi)生，午睡前15分鐘開窗通風(fēng)換氣,，幼兒睡時注意保曖,，定期洗曬被套,、枕套、枕巾,、草席等,。要求每周洗枕巾一次，每月洗被套一次,。

6,、做好安全教育工作，對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識教育,，教育幼兒不玩火,，不跟陌生人走。要求當(dāng)班教師點名,，并做好交接班工作,，發(fā)現(xiàn)問題匯報,，妥善處理,。

7、要求保育員,、炊事員每周認(rèn)真打掃寢室和廚房一次,，做到六面光。

校長助理工作計劃篇四

在主任的帶領(lǐng)下,，本人在,，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署,，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚慧康人“精誠團(tuán)結(jié),，求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，全面開展的工作?，F(xiàn)制定如下：

一,、人力資源：

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,，根據(jù)公司實際情況而定)

(二)招聘與配置：

1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲備機(jī)制及長期招聘渠道,。

2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。

3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。

4,、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單。

5,、協(xié)助各部門實施招聘,。

6、建立招聘檔案,。

(三)培訓(xùn)：

1,、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單,。

2,、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。

3,、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材,。

4、建立培訓(xùn)檔案,。

5,、邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,，如時間和目標(biāo)管理,、人力資源管理、工作任務(wù)分配,、溝通協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

(四)績效考核：

1,、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù),。

2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn),。

3,、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等),。

(五)勞動關(guān)系管理

1,、退休

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休,、資遣管理制度(正在制訂),，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù),。

2,、辭職

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,，為辦理辭職事項提供依據(jù),。

(3)具體執(zhí)行工作。

二,、行政事務(wù),。

(一)車輛管理

協(xié)助主任開展相關(guān)工作。

(二)公章管理

1,、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。

2,、制作公章管理登記薄,。

(三)會議安排

協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(四)公司大型活動的組織策劃,。

協(xié)助主任策劃,，并做好具體實施的相關(guān)工作。

(五)公司郵箱管理,。

三點原則：

1,、按時收取郵件;

2、妥當(dāng)處理郵件;

3,、慎重對待重要郵件,。

(六)部門預(yù)算。

準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費用,，按要求提交每月預(yù)算。

(七)宿舍管理

1,、及時收取,、交納每月宿舍費用,。

2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,，確保宿舍干凈舒適,。

三、對外事務(wù)：

(一)證照的申辦,、年審,。

協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。

(二)政府扶持項目的申報,。

協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通,。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表,、資料等。

四,、其他臨時交辦事項,。

四點原則：

(一)主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理,。

(二)董事長,、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任),。

(三)其他同事交辦事項,，讓其請示主任，征得同意后再辦理,。

(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,，本人請示主任，同意后再辦理,。

校長助理工作計劃篇五

**年已經(jīng)來了,，作為公司總經(jīng)理助理的我，有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在年的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，我想我在年的工作中會努力的改正的,，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正，努力去改就好了,。在新的一年,，我會繼續(xù)不斷的努力工作，相信我在年會做的更好!

一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,，做好參謀,、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。

xx年工作目標(biāo)：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),，帶好醫(yī)療護(hù)理隊伍，提高體檢質(zhì)量,，保持體檢品牌效益,，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

二在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督導(dǎo)、落實情況,，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議,，實事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,，供總經(jīng)理決策。;

三是在掌握全中心工作動態(tài)方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室,、醫(yī)事部、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料,，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。

四是在提高工作效率方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作,，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。

五是在樹立體檢中心形象上,，發(fā)揮好醫(yī)事部、護(hù)理部的管理職能,，做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項規(guī)章制度,、工作流程,，并負(fù)責(zé)落實、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高自身修養(yǎng)素質(zhì),，做好榜樣帶好護(hù)理隊伍,。為中心的長遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃,、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資源結(jié)構(gòu),，合同書的制作,，完成公司人力資源的日常招聘工作。

七,、做好中心管理制度,、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品,、網(wǎng)絡(luò)運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位,。

八,、做好體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢,、申領(lǐng)各類證照,、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜,。

九,、做好示范， 凡要求別人做的,，自己要先做好,。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事,，管;影響公司形象的事,，管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán)，不留余地,。個人私生活,，不管;個人習(xí)慣，不管;與公司無關(guān)的事,，不管;不求全責(zé)備,，不管小節(jié);中心雖小，立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,，目標(biāo)宏偉,，xx年北京體檢中心取得更大的成績。

校長助理工作計劃篇六

一、及時,、準(zhǔn)確,、高效的完成每一個通知的傳達(dá)工作。

二,、做好每次會議的記錄和考勤工作,。

三、實事求是的做好園務(wù)記錄,，確保各項考核,、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依,。

四,、建立各項園務(wù)檔案和教職工個人檔案。

五,、認(rèn)真做好家長咨詢和上訪,、領(lǐng)導(dǎo)來園指導(dǎo)檢查及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)洽談等接待工作。

六,、期初制定好作息時間表,、排班表,、課程表等表格,，并及時分發(fā)到各部門,。

七、協(xié)助做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作,。

八,、在20__年下半年，組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余生活

1,、本期舉辦一次師德演講比賽,。(十月份)

2、開展一次體育競賽和游戲活動,。(十一月份)

3,、組織迎新年晚會。(十二月份)

4,、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福,。

新的學(xué)期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),，我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計劃，認(rèn)真對待工作內(nèi)容,，認(rèn)真完成工作安排,，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務(wù)同事,，奉獻(xiàn)幼兒園!

校長助理工作計劃篇七

1,、協(xié)助主辦會計開展工作,，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析,。

2,、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計核算,，實行會計監(jiān)督,，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù),，拒絕不合理支出,。

3、按時記賬,，結(jié)賬,、報賬,，定期核對現(xiàn)金,、銀行存款,、盤點物資，做到賬務(wù),、賬賬,、賬證,、賬表、賬款“五相符”,。

4,、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù),，一律不得入賬,。

5、積極配合和支持理財小組的活動,，及時做好理財準(zhǔn)備工作,，提供真實完整的財務(wù)資料。

6,、加強(qiáng)原始憑證審核,、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿,。

7、認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計,、匯總,、上報工作,。

8、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù),，做好文書及日常事務(wù)工作,。

9、及時辦理,、保管會計憑證,、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料,。

10,、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

校長助理工作計劃篇八

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)知公司企業(yè)文化,、價值觀、經(jīng)營理念,。

(2)全面熟悉公司組織架構(gòu),、公司規(guī)章制度和體系文件，了解各部門管理制度,、崗位職責(zé)說明,、工作流程。

(3)掌握董事長秘書崗位工作職責(zé)和工作流程,。

(4)認(rèn)識公司主要領(lǐng)導(dǎo),、部門管理人員或相關(guān)人員便于開展工作。

(5)深入公司各基層,，生產(chǎn)現(xiàn)場,，了解公司產(chǎn)品、工藝流程,。

(6)保管好公司印章,，法人章。

(7)起草公司文件,，參與公司戰(zhàn)略制定,。

(8)做好董事長工作行程安排，必要的時候提醒董事長,。

(9)電話的接聽和記錄及電話內(nèi)容的處理,。

(10)董事長信件和郵件的接受和回復(fù)，重要事項的呈報,。

(11)重要節(jié)日給董事長重要朋友和客戶寄發(fā)賀卡和信件,。

(12)檔案的管理,，文件的接收、下發(fā),、歸檔,，急件、重要文件的請示和處理,。

(13)負(fù)責(zé)董事長會議的籌備,、與會人員的通知、確認(rèn)工作,，提前準(zhǔn)備會議資料,，做好會議記錄。跟綜落實董事長會議精神貫徹落實情況,，任務(wù)達(dá)成情況,。

(14)做好來賓的接待，重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨前的準(zhǔn)備工作落實,。

(15)做好工作,，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。

(16)隨同董事長參與商務(wù)活動,。

(17)完成董事長交辦的其它事項,。

(18)監(jiān)督各部門日常工作，臨時協(xié)調(diào)處理部門突發(fā)事件,，保障各部門工作順利進(jìn)行,。

(19)參與企業(yè)項目投資，項目風(fēng)險評估,，項目執(zhí)行和項目控制和項目監(jiān)督,。

(20)參與公司采購管理，了解公司采購管理現(xiàn)狀,，采購人員業(yè)務(wù)情況,，原材料市場情況，價格波動情況,，采購成本控制情況,，采購質(zhì)量控制情況，供應(yīng)商管理情況,。為董事長采購管理提供信息支持,，提出建設(shè)性意見。

(21)參與公司倉庫管理,，了解公司倉庫管理情況,，零庫存實現(xiàn)情況，倉庫三防管理情況及7s實現(xiàn)情況。

(22)參與公司生產(chǎn)計劃控制管理,，了解,、跟進(jìn)、分析公司生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,、落實情況和控制情況,。對設(shè)備、原材料,、輔料,、及人力資源計劃性、合理性,、有效性進(jìn)行分析,。監(jiān)督生產(chǎn)7s執(zhí)行情況，jit生產(chǎn)情況,，精益生產(chǎn)情況,，分析生產(chǎn)中存在的問題，為董事長生產(chǎn)經(jīng)營提供信息支持,，提出建設(shè)性意見,。

(23)了解公司產(chǎn)品技術(shù)與質(zhì)量控制情況，分析從原材料采購,、庫存,、生產(chǎn)、運輸,、銷售及客戶和消費者使用過程中的質(zhì)量信息收集，為董事長質(zhì)量控制提供信息支持,，提出建設(shè)性意見,。

(24)搜集市場信息、競爭對手信息,，公司信息,、產(chǎn)品信息，參與銷售戰(zhàn)略,、營銷策略和營銷方案的制定,。參與公司銷售目標(biāo)的制定。參與公司銷售目標(biāo)的細(xì)分,，根據(jù)產(chǎn)品,、部門、人員,、薪資,、市場等進(jìn)行銷售目標(biāo)細(xì)分等，為董事長銷售管理提供信息支持，提出建設(shè)性意見,。

(25)跟蹤落實各分公司和部門銷售目標(biāo)達(dá)成情況(包括月度,、季度、半年度,、年度銷售目標(biāo))

(26)參與公司財務(wù)部工作,，進(jìn)行成本費用控制，分析財務(wù)報表,，了解公司資產(chǎn),、負(fù)債、收入,、費用和利潤情況,，分析公司現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率,、速動比率,、投資回報率等，為董事長財務(wù)管理提供信息支持,，提出建設(shè)性意見,。

(27)參與公司人力資源管理，了解公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃情況,，招聘與配置情況,，薪酬與福利情況，培訓(xùn)與開發(fā)情況,，勞動關(guān)系情況,。為董事長人力資源管理提供信息支持，提出建設(shè)性意見,。

(28)參與公司行政后勤管理,，創(chuàng)造舒適、安全,、滿意的'工作生活環(huán)境,。

(29)參與公司安全管理，監(jiān)督各部門安全防范工作,，保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,，避免工傷發(fā)生，給個人,、公司和社會帶來不必要的損失和負(fù)擔(dān),。

(30)參與公司企業(yè)文化建設(shè),，制度建設(shè),，參與企業(yè)刊物的設(shè)計與印發(fā)，不斷完善公司制度。為董事長公司制度法建設(shè)提供建設(shè)性意見,。

(31)參與公司企劃部公司,，了解企業(yè)品牌運用情況，市場反響,，為董事長企劃工作提供信息支持,，提出建設(shè)性意見。

(32)參與公司公共關(guān)系管理,，了解公司公共關(guān)系部門在處理政府,、供應(yīng)商,、客戶、消費者,、競爭者和合作者、股東沖突的處理,，為董事長提供信息支持，提出建設(shè)性意見,。

(33)深入學(xué)習(xí)了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀,、競爭對手的信息,、行業(yè)市場信息給予董事長信息支持，提供建設(shè)性意見,。

(34)不斷地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、法律,、營銷、財務(wù),、生產(chǎn)等先進(jìn)管理知識,，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，在實踐中進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),，上升到理論高度和水平,。為個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

校長助理工作計劃篇九

1,、教師紀(jì)律常規(guī)：

嚴(yán)抓教師紀(jì)律,，重在平時，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進(jìn)行關(guān)于園服,、手機(jī),、普通話的檢查，作好記錄,。對于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,，在晨會上通報批評，并按要求罰款,。

2,、蹲組聽課工作：

盡量的多抽出時間聽課，并且及時要和講課教師交流,，肯定優(yōu)點,，指出不足;對蹲組的各項工作作以監(jiān)督，多方位的聽取教師的意見,，關(guān)心教師,，盡能力解決教師生活工作中遇到的困難。

3,、學(xué)校宣傳工作：

加大黑板報宣傳力度,，按要求分到年級組，要求各年級組及時出好黑板報,，并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來,，裝訂成冊。加大對外宣稱力度,，將外宣任務(wù)分到各行政部門,，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點和開展的活動，以文字材料上班辦公室,，經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級相關(guān)部門投遞信息,。

4、校訊通及博客管理工作：

開學(xué)時,，統(tǒng)計各班校訊通資料,，上交移動公司;在45歲以下教師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求教師在自己的博客上面必須建立一項日志類別“讀書筆記”,，并且要根據(jù)實際情況把讀后感受,，那怕就就幾句話也行，真實的表達(dá)出來,，堅決不允許完全照搬,。

5、教師考勤及量化工作：

教師考勤制度本期計劃要做調(diào)整,，需要在班子會議上進(jìn)行商議,。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整,。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求，期底按照制度去量化考核,。

6,、其他方面：

積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動,。詳細(xì)制定方案,，注重過程落實，到最后的活動總結(jié)都安排周密,，力爭活動開展有效;安排好值班教師情況,，確保值班人員到位;關(guān)于教師鋼筆字練習(xí)，本期每人一本字帖,，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),，每月最后一周周一上交，加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高;收集檔案材料,，并按要求整理,，裝訂入盒。

校長助理工作計劃篇十

一,、在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作，做好參謀,、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。

__年工作目標(biāo)：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),，帶好醫(yī)療護(hù)理隊伍,，提高體檢質(zhì)量，保持__體檢品牌效益,，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

二,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督導(dǎo)、落實情況,，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議,，實事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，供總經(jīng)理決策,。

三,、在掌握全中心工作動態(tài)方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四,、在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,，保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。

五、在樹立__體檢中心形象上,，發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能，做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項規(guī)章制度、工作流程,，并負(fù)責(zé)落實,、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身修養(yǎng)素質(zhì),，做好榜樣帶好護(hù)理隊伍,。為中心的長遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。

六,、做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點,，人員資源結(jié)構(gòu),，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作,。

七,、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂,，對行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位,。

八,、做好__體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢,、申領(lǐng)各類證照,、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜,。

九,、做好示范，凡要求別人做的,，自己要先做好,。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事,，管;影響公司形象的事,，管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán)，不留余地,。個人私生活,，不管;個人習(xí)慣，不管;與公司無關(guān)的事,，不管;不求全責(zé)備,，不管小節(jié);__中心雖小，立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,，目標(biāo)宏偉,，__年__體檢中心取得更大的成績。

校長助理工作計劃篇十一

1,、執(zhí)行公司財務(wù)制度,，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

2,、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,，進(jìn)行日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作,，科學(xué)設(shè)置帳戶,，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性,，各項費用支付合理性,，帳戶處理科學(xué)性。

3,、進(jìn)行財務(wù)成本控制核算,，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來帳務(wù)核對,、核查,、清算處理,，確保帳帳相符，帳證相符,，帳表相符。

4,、及時,、正確提供和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，完成各主管部門報表上報和稅費上交工作,。

5,、提供各項有關(guān)年審、年檢資料,，完成各項年審工作,。

6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作,，做好季度,、年度倉庫盤查工作。

7,、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查,、監(jiān)督、審計工作,，提供正確有效數(shù)據(jù),，提出建議，進(jìn)行分析,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映財務(wù)動態(tài)和狀況,。

8、依據(jù)稅法規(guī)定,，做好稅務(wù)匯算清交工作,，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款,。

9,、財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告、報表的編制,。

10,、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價,、入帳管理;

11,、往來帳、應(yīng)收,、應(yīng)付款的管理,。12,、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出。

13,、會計憑證的核簽,、編制及會計檔案的整理保管。

14,、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作,。