黨員是構(gòu)成政黨的基石和細胞,。黨員的數(shù)量決定政黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ),，黨員的素質(zhì)在很大程度上決定政黨的水平。以下是小編整理的2022違規(guī)發(fā)展黨員自查報告范文（精選五篇）,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

2022違規(guī)發(fā)展黨員自查報告范文【篇1】

根據(jù)市直工委《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進行“回頭看”的通知》的要求,，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,，衡水日報社黨委對2009年以來的全社各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進行了認真的自查：

一、自查情況

衡水日報社共有黨員206名,，下設(shè)辦公室支部,、日報支部、晚報支部,、印刷廠支部,、離退休支部5個支部。2009年以來,，報社黨委在市直工委的領(lǐng)導下,，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準,、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，扎實做好發(fā)展黨員工作：

(一)高度重視,、精心指導，確保發(fā)展黨員工作科學化,。報社黨委對發(fā)展黨員工作高度重視,，擺上重要議事日程，堅持把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設(shè)的責任目標進行考核,，列入黨委書記述職的重要內(nèi)容,、黨務(wù)干部培訓內(nèi)容，以“三個代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求;黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃,，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

(二)堅持標準,，嚴格把關(guān),，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。三年來,，報社黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作的方針政策,，積極,、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作,。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移,，及時發(fā)現(xiàn)好的典型,，了解他們的入黨愿望,，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,，在具體工作中,，堅持做到嚴把“四關(guān)”：

1、嚴把培訓關(guān),，加深對黨的基本理論的理解,。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題,。每年組織入黨積極分子參加市直工委組織的入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習黨史,、黨章和毛澤東,、鄧小平、江澤民和胡錦濤等同志關(guān)于黨建的重要論述,，使積極分子更加了解黨的歷史,，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉,，解決“行動上”入黨問題,。主要采取交任務(wù)、壓擔子的辦法,，根據(jù)每個積極分子的特點,，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,，增強黨性修養(yǎng),。

2、嚴把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容,、結(jié)果有登記,。一是為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習,、工作情況,，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機,。二是開展定期談話,，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨委,、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況,，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，指出存在不足和努力方向,。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,，主動交心，匯報自己在政治思想上,、在日常學習工作生活中的感受和體會,，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時,，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議,。

3、嚴把發(fā)展關(guān),，做到成熟一個,、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序,，嚴把發(fā)展關(guān),。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年;二是工作成績優(yōu)良;三是思想?yún)R報真實可信;四是發(fā)展材料齊全;五是積極參加入黨積極分子學習;六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關(guān)”：一是群眾民主評議和測評關(guān);二是支部大會討論吸收關(guān);三是黨委討論審批關(guān),。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個,、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨,。

4,、是嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個,，帶動一批,。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》,，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,，每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,，堅持做到考察不走過場,，程序不簡化，標準不降低,，討論有依據(jù),，確保了新黨員的質(zhì)量。

(三)健全機制,，狠抓落實,，確保發(fā)展黨員工作制度化。2009年以來,，為了使發(fā)展黨員工作制度化,、規(guī)范化，根據(jù)市直工委要求和報社實際,，從工作機制上入手,，報社黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,，應(yīng)召開群眾意見征求會,，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評,，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù),。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察,，并填寫考察意見,，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況,，也可延長培養(yǎng)期。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示,，廣泛征求意見。四是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》,，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況,，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見,，黨支部書記簽署支部意見,，考察期一般為一年,，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù),。

二、存在的問題及整改措施,。

通過對發(fā)展黨員工作的認真自查,，我們清醒地看到，我們的工作離市直工委的要求還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠,，發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,，存在前緊后松現(xiàn)象,。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,，進一步規(guī)范工作程序,，切實抓好發(fā)展黨員工作。

1,、積極宣傳發(fā)動,。在全社干部職工中經(jīng)常性的進行黨史、黨章宣傳,，特別是要加大在年輕干部中發(fā)展黨員工作的力度,，要從思想上、政治上,、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來,。

2,、加強培訓力度。在各支部建立一支素質(zhì)好,、作風硬,、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此,，報社黨委將重點對支部委員進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓,，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,。

3,、完善工作機制,。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制,、公示制,、預(yù)備黨員考察制、票決制,、責任追究制等工作制度,，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化,、規(guī)范化軌道,。

4、加強組織領(lǐng)導,。以爭創(chuàng)黨建先進單位為目標,，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層建設(shè)年為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導,。繼續(xù)要求各支部,，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查,，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議,，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

衡水日報社黨委

二〇一二年三月六日

2022違規(guī)發(fā)展黨員自查報告范文【篇2】

根據(jù)中共XX市委市直機關(guān)工委《關(guān)于開展黨員工作全面清理排查的通知》文件精神,，現(xiàn)就我局發(fā)展黨員工作自查情況報告如下:

我局設(shè)XX個基層黨支部，現(xiàn)有黨員XX名,，其中預(yù)備黨員XX名,。局黨組在市委組織部和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準,、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，扎實做好發(fā)展黨員工作。

一,、局黨組高度重視,，黨支部認真落實

局黨組堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求;黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性,。

二,、堅持標準,，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

局黨組認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,，積極,、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,，我們力求使關(guān)口前移,，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨原司幫助他們向黨組織靠攏,，并把教育和標養(yǎng)工作貫多F發(fā)展文工作的始終,，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”:

(一)嚴把培訓關(guān),，加深入黨積極分子對黨的基理解,。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題,。入

分子參加各黨支部每周XX下午的理論學習,，對學習上共，

討,、共同提高,。每年組織發(fā)展對象參加集中培訓，系統(tǒng)地學黨的基本理論和基本知識,、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東,、鄧小平、江澤民,、胡錦濤,、習近平等同志關(guān)于黨建的重要論述，使其更加了解黨的歷史,，加深對黨的認識;二是通過實踐鍛練,，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù),、壓擔子的辦法,，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作,，讓每位入黨積板分子都能在實際工作中得到鍛煉,，增強黨性修養(yǎng)。

(二)嚴把考察關(guān),，自成為入黨積極分子起,，加強培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,，做到培養(yǎng)有目標,、考察有內(nèi)容,、結(jié)果有登記。一 是支部建立《入黨積極分子考察表),，反時反映積極分子的培養(yǎng)情況,，為每位入黨積極分子指定#名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習,、工作情況,，鼓勵和幫助他們端正入黨動機;二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,，并經(jīng)常向黨支部,、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn),，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向;三是對入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,，召開群眾意見征求會，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見:四是在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,，對確定為入黨積板分子,、發(fā)展對象、預(yù)備黨員及其轉(zhuǎn)正進行公示,，廣泛征東意見:五是建立電子檔案,，自黨支部收到入黨申請書之日起，將申清人個人信息錄入信息庫,，并在此后的培養(yǎng)過程中做到及共王新完善個人信息,。

(三)嚴把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個,、發(fā)展一個,。在江二堅持群眾民主測評制、支部大會討論制,、機關(guān)黨委討論市制,，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨,。堅持要“符合六個條件”:一是入黨積極分子、發(fā)展對象,、轉(zhuǎn)正各個環(huán)節(jié)培養(yǎng)考察滿一年;二是工作成績優(yōu)良;三是思想?yún)R報真實可信;四是發(fā)展材料齊全;五是集體培訓學習成績合格;六是政治審查無問題,。

(四)嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個,，帶動一批,。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，黨委指派專人進行談話，了 解其思想,、學習、工作情況,，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見;支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上,，進行表決,，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù);由入黨介紹人指導發(fā)展對象規(guī)范填寫《入黨志愿書》,，堅持做到考察不走過場,，程序不簡化，確保了新黨員的質(zhì)量,。

2022違規(guī)發(fā)展黨員自查報告范文【篇3】

2018年,，鄉(xiāng)黨委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，狠抓黨員隊伍,、后備干部隊伍和入黨積極分子隊伍建設(shè),，嚴格落實發(fā)展黨員預(yù)審制、考察制,、公示制,、黨支部大會票決制和責任追究制，切實加強發(fā)展黨員工作,，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,，取得了一定成效。2018年全年xx鄉(xiāng)發(fā)展黨員指導計劃數(shù)4人,。上半年xx鄉(xiāng)共發(fā)展入黨積極分子8 人(女性2人),，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員2人(女性2人)，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人,。計劃在第三季度進行入黨積極分子集中培訓,，現(xiàn)將黨員發(fā)展工作匯報如下：一、精心策劃,，強化領(lǐng)導強化組織領(lǐng)導,，加強對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導和具體指導。

制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃,，自覺把發(fā)展黨員工作列入黨委的重要議事日程,，明確新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，把發(fā)展黨員工作納入各支部年終績效考核的重要內(nèi)容,，做到定期討論研究,。黨委班子成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認真加以解決,。

二,、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量今年以來,，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,，加強開展黨內(nèi)活動，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動,，開展“雙培雙帶”,、“民主評議黨員”等系列活動。指導各村黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng),、教育,、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外,，鄉(xiāng)黨委指導各黨支部采取專題輔導,、座談討論、電化教育,、遠程教育等多種形式,，對入黨積極分子進行黨的基本理論教育。同時通過督查,，指導各村黨支部強化考察其政治立場,、思想品質(zhì)、入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn),，通過培養(yǎng)考察,，條件具備的列為發(fā)展對象重點培養(yǎng)。

三,、改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展針對黨員隊伍年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低等方面不合理的現(xiàn)象,，鄉(xiāng)黨委將農(nóng)村致富帶頭人,、單位中優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)技術(shù)能人等作為發(fā)展重點,，多渠道多形式多領(lǐng)域發(fā)展黨員逐年改善黨員隊伍分布和年齡,、文化結(jié)構(gòu)，促使組織發(fā)展工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢,。

四,、存在的問題一是個別黨組織對組織發(fā)展工作重視不夠，沒有科學地制定黨員發(fā)展工作計劃,，缺乏必要的培養(yǎng)教育措施,。二是部分黨員對履行黨員義務(wù)認識有偏差，嚴重影響了一些入黨申請人的入黨積極性。五,、下一步工作計劃1,、加強業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。由鄉(xiāng)黨委結(jié)合“兩學一做”教育學習活動,，組織各黨支部骨干，通過集中舉辦培訓班的形式,，切實加強對黨支部書記和支部委員的培訓,，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，要加強對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識的學習,，提高工作責任心和業(yè)務(wù)能力，切實發(fā)揮好督查指導作用,，認真審核入黨材料,，把好質(zhì)量、程序,、材料關(guān),，確保將符合要求的入黨材料送鄉(xiāng)黨委審閱。

2,、加強引導培養(yǎng),，壯大入黨積極分子隊伍。要在各行各業(yè)引導優(yōu)秀份子入黨,，并加強培養(yǎng),，為本村或本單位發(fā)展新黨員提供充足的儲備。要充分發(fā)揮婦聯(lián)和團委的作用,，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓,，進一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。3,、制定黨員發(fā)展計劃,，加強監(jiān)督檢查抓落實。鄉(xiāng)黨委制定好各村的黨員發(fā)展形象進度表,，指導各黨支部利用建黨節(jié),、國慶節(jié)等節(jié)日活動，認真組織召開黨員會議,，開展黨員教育培訓等系列活動,，嚴格程序抓好黨員發(fā)展工作。每季度由鄉(xiāng)組織干部到各支部檢查黨員發(fā)展情況,，對未能按時完成的黨支部進行通報批評,。

2022違規(guī)發(fā)展黨員自查報告范文【篇4】

2014年，xxx社區(qū)黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，xxx社區(qū)黨工委對2014年度發(fā)展黨員工作情況進行了全面,、詳實的調(diào)查,，現(xiàn)將發(fā)展黨員自查情況報告如下：

一、基本情況

xxx社區(qū)黨工委現(xiàn)有3個支部,，在編黨員160人,。社區(qū)黨工委在區(qū)委組織部的領(lǐng)導下，嚴格遵循發(fā)展黨員“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字總要求,，扎實做好發(fā)展黨員工作,，一年來我社區(qū)共發(fā)展新黨員1名，按期轉(zhuǎn)正黨員1名,，并有2名入黨積極分子參加了培訓,，其中社區(qū)干部1名，社會組織1名,。

二,、主要做法

(一)統(tǒng)一思想，提高認識,。黨工委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求,。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性,。

(二)調(diào)查摸底,，把握發(fā)展重點。為掌握轄區(qū)入黨對象的基本情況,，黨工委采取多種辦法,，進行深入地調(diào)查摸底。一是黨工委班子成員經(jīng)常深入居民區(qū)住戶家中,，調(diào)查了解轄區(qū)居民情況,，注意聽取當?shù)攸h員群眾意見，及時掌握入黨對象的主要情況,。二是動員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子,，發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸,，積極宣傳黨的路線,、方針,、政策，宣傳黨的基本知識,，發(fā)動和尋找入黨對象,。三是通過黑板報、宣傳欄,、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作,，提高居民群眾對黨的認識。

(三)多種措施,，加強培養(yǎng)教育,。為使入黨對象積極向黨的組織靠攏，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,，社區(qū)黨工委積極探索,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)要求，建立了三項制度,。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度,。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養(yǎng),，對申請入黨人員專門安排黨內(nèi)聯(lián)系人，對培養(yǎng)對象專門安排培養(yǎng)人,，指定責任心強,、熟悉黨務(wù)知識的正式黨員進行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時加強對入黨對象的了解,、動員工作,。二是建立定期思想?yún)R報制度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象,、申請人的思想動態(tài)及培養(yǎng)情況,，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想?yún)R報，及時掌握工作動態(tài),。

三是建立定期研究制度,。每個支部根據(jù)掌握情況，定期召開支部大會,，認真分析討論發(fā)展黨員后備隊伍情況,，研究發(fā)展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養(yǎng)對象;對培養(yǎng)合格的及時列為發(fā)展對象;對具備入黨條件的給予吸收;對暫時不夠條件的繼續(xù)進行培養(yǎng)教育;對不合格的及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍,，同時,，注意在實踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地給他們交任務(wù),、壓擔子,，引導和鼓勵他們積極思考,、主動工作、勇挑重擔,，努力在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用,，從而不斷提升自身素質(zhì)，贏得社區(qū)居民群眾的公認,，爭取早日加入黨組織,。

(四)嚴把“四關(guān)”，保證質(zhì)量,。一是嚴把“人選關(guān)”,。堅持把政治素質(zhì)高、綜合能力強,、群眾反映好的優(yōu)秀青年,、婦女確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡,、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件;二是嚴把“學習關(guān)”,。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質(zhì)高,、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識,、理想信念和黨紀法規(guī)教育,，確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴把“入口關(guān)”。通過建立檔案,、跟蹤管理,、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法,，對入黨積極分子進行動態(tài)管理,，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關(guān)”;四是嚴把“質(zhì)量關(guān)”,。遵循成熟一個,、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量,。通過審查,，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定,，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性,。

三、存在問題和今后的打算

同時,，我們也清醒地看到,，我們的工作離XXX的要求還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在：一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,，存在前緊后松現(xiàn)象;三是黨員隊伍年齡偏大,，文化水平偏低等現(xiàn)象。

今后,，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作,。

(一)突出重點,、狠抓落實。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到缺什么補什么,，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在居民黨支部發(fā)展黨員工作的力度,，要從思想上,、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,，使他們從思想上和行動上積極向黨組織靠攏,，把更多的優(yōu)秀人才吸納到黨內(nèi)來。

(二)加強教育,、發(fā)揮作用,。要充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，針對不同類型的黨員開展形式多樣的教育活動,，著重在發(fā)揮黨員作用上下功夫。同時加大社區(qū)入黨積極分子培養(yǎng)力度,，把那些“想干事,、能干事”的優(yōu)秀社區(qū)青年吸收進黨內(nèi)，重點在個體工商戶,、退伍軍人中發(fā)展黨員,，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍。

(三)完善機制,、逐步規(guī)范,。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制,、公示制,、預(yù)備黨員考察制、責任追究制等工作制度,，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化,、規(guī)范化軌道。

2022違規(guī)發(fā)展黨員自查報告范文【篇5】

今年以來,，在省委組織部的科學指導和關(guān)心支持下,，我市發(fā)展黨員工作緊緊圍繞十九大部署要求立足實際抓創(chuàng)新，嚴把質(zhì)量重調(diào)控,，突破難點優(yōu)結(jié)構(gòu),，探索機制暢出口，黨員發(fā)展實現(xiàn)向數(shù)量調(diào)控,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、質(zhì)量提升的多重轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,。

一,、基本情況截止目前，全市共有基層黨組織個,，黨員名,。我市認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴把入口,，暢通出口,，黨員發(fā)展進一步規(guī)范，黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,，黨員質(zhì)量進一步提升,。今年年以來，實際發(fā)展黨員人,，其中女性黨員人,，35歲及以下人，大專學歷及以上人,，工人740人,，農(nóng)牧漁民人，大學生2029人,，在非公企業(yè)中發(fā)展黨員人,，在社會組織中發(fā)展黨員人。

二,、基本做法1,、突出計劃調(diào)控，嚴格控制規(guī)模,。在嚴肅認真研究制定發(fā)展黨員中長期規(guī)劃的同時,，按照注重一線、保質(zhì)控量的原則,，對發(fā)展黨員年度計劃控制實行"雙報雙審",即初報初審,、再報再審,，初報初審指由基層黨工委上報當年發(fā)展黨員計劃，由上級黨委組織部組織員辦公室初審后,，匯總至市委組織部黨管處,，由市委組織部黨管處根據(jù)全市發(fā)展黨員計劃總數(shù)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求，提出反饋意見和建議發(fā)展數(shù);再報再審指基層黨工委召開會議,，根據(jù)反饋意見對發(fā)展黨員計劃進行優(yōu)化調(diào)整,，并上報發(fā)展對象名冊以及詳細材料，由上級黨委組織部組織員辦公室進行復審,，并在一周內(nèi)回復"復審"意見,，在基層黨工委肯定答復后，由各級組織部門統(tǒng)一匯總至市委組織部黨管處,，嚴格執(zhí)行省委組織部的指標分解要求,。

2、突出工作重點,，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu),。積極拓寬選拔培養(yǎng)視野，把改善發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)前置考慮,，分解下達了9個子項的單列發(fā)展計劃數(shù),，對大專以上學歷、35歲以下等重要結(jié)構(gòu)性指標,，以及非公企業(yè),、社會組織、農(nóng)民工群體,、高校青年教師等新興領(lǐng)域,、重點群體，增加了發(fā)展計劃,、提高了指標比重,。做到既重點明確，又結(jié)構(gòu)豐富,，全面推廣實施"111"黨員培養(yǎng)計劃，村黨組織班子成員每人年內(nèi)負責培養(yǎng)1名入黨積極分子,，聯(lián)系發(fā)展1名優(yōu)秀青年遞交入黨申請書,，每村每年至少要發(fā)展1名優(yōu)秀青年加入黨組織，在非公企業(yè),，深入實施"藍領(lǐng)黨員成才計劃",把非公企業(yè)藍領(lǐng)工人培養(yǎng)成黨員,、把黨員藍領(lǐng)培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)輸送進企業(yè)決策管理層,。在外出務(wù)工人員中,，按照"接續(xù)培養(yǎng),、兩地考察、一線預(yù)審"原則,，加大在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員力度,。

3、突出制度完善,，注重提升質(zhì)量,。堅持全程紀實管理，探索實行"三級預(yù)審,、四次票決,、全程公示"工作機制，確?？刂瓶偭?，提升質(zhì)量。"三級預(yù)審"前移關(guān)口,?；鶎狱h支部首先對發(fā)展對象的培養(yǎng)考察過程進行"回頭看",并進行嚴格初審。初審合格后,，由基層黨委對入黨材料進行認真復審,，最后縣委組織部對基層黨委上報的發(fā)展黨員材料再次審核把關(guān)。"四次票決"落實民主,。在確定入黨積極分子,、確定發(fā)展對象、支部大會討論接收預(yù)備黨員,、支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個環(huán)節(jié)均采用無記名投票的方式進行公開票決,，票決結(jié)果作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)。"全程公示"嚴格監(jiān)督,。在確定發(fā)展對象,、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,，將基本情況,、現(xiàn)實表現(xiàn)、培養(yǎng)考察情況,、政審情況等內(nèi)容進行7—10天的公示,，接受黨員群眾監(jiān)督。公示期間,，凡有舉報,，認真調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，作出相應(yīng)處理,，并報縣區(qū)委組織員室備案,。4、開展集中排查,，暢通黨員出口,。堅持問題導向，突出分類處置,，切實將每一名黨員都納入到組織的管理,。對流動黨員，探索"雙向共管"模式,，引導流動黨員在服務(wù)老鄉(xiāng),、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)中做貢獻,。

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