總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司年會活動總結(jié)篇一

20xx年x月x日，“20xx新年聯(lián)誼會”在x國際酒店勝利落下帷幕,。包括x園林綠化工程有限公司,、x能源環(huán)境發(fā)展有限公司、x建筑設(shè)計咨詢公司x分公司,、x城市建設(shè)研究院x分院在內(nèi)的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會,。此次聯(lián)歡會從總體上是成功的，會場氣氛很好,，達到了預先設(shè)想目的,，對內(nèi)，讓四個公司的員工得到增進了解,、相互學習的機會,，增強了企業(yè)的凝聚力，對外有力地宣傳了企業(yè),，擴大了影響,，到會的嘉賓對晚會從活動組織到節(jié)目表演，都表示肯定和贊揚,。而這都離不開公司領(lǐng)導從資金上到組織調(diào)配上的.大力支持,，離不開四個公司各個職能部門的積極配合。此外,，員工的配合和參與,，也為年會增光添彩。此次會議舉辦得很成功，但也存在一些問題,，其原因主要是對于辦這種四個公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會,，大家的經(jīng)驗還略顯不足，一些細節(jié)還準備不夠充分,，比如有同事提出,，菜量夠吃，但是飯菜口味沒有想象中的好,、今年由于客觀原因,，酒店選擇面小，希望來年能選擇更好環(huán)境的酒店,。

有同事提出,，抽獎獎品較少，中獎率不高,，希望來年能增加中獎機會。

還有同事提出,，制作噴繪比較浪費,，從節(jié)儉角度考慮，可以因地制宜充分利用投影儀,，制造效果。

舉辦聯(lián)歡會不同于常規(guī)的部門職能化工作,，它要求在把握項目管理特點與規(guī)律的基礎(chǔ)上,，從機構(gòu)與人員、工作方案制定,、組織實施,、信息溝通,、培訓指導等方面加強統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推動,。

舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會,，各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好,，甚至參會人員的座次順序都要考慮周到，這給會議籌辦人提出了更高的要求,。

舉行這次聯(lián)歡會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,，在對年會的組織方式,、場地聯(lián)絡,、工作分工、配合進行一些改進之后,，將有益的經(jīng)驗固定下來,，供今后舉辦會議參考，形成綜合管理部較為成熟的辦會規(guī)則,。

公司年會活動總結(jié)篇二

20xx年12月30日,，公司組織了20xx年迎新年會活動。

此次活動,，較之以往公司各項活動,，可謂是大手筆，有以下幾大亮點及幾點收獲,。

1,、內(nèi)容創(chuàng)新。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外,，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言,、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言、外部專家做專題知識講座,。

2,、形式創(chuàng)新?；顒舆x在了規(guī)格檔次較高的御宴宮,，并選用了大型led屏、現(xiàn)場講話直播,、領(lǐng)導班子集體拜年視頻,、公司十件大事視頻、xx輪幸運員工抽獎,、微信搶紅包,、文藝節(jié)目穿插等等，嘗試性地運用了各種新元素,，這些確實較以往活動開拓了思路,、開闊了眼界。

3,、組織創(chuàng)新。黨辦不分家,，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導心意,。公司組織各類活動，并不只是黨群部門的專屬，經(jīng)理辦公室亦是重要活動的參與者,、協(xié)調(diào)者,、組織者，只有同心同德才能更好同唱一臺戲,。

1、一周時間籌備,。按原,，預計二十天籌備。而在公司相關(guān)領(lǐng)導指導要求下,，二十天變?yōu)榱耸欤罱K變?yōu)榱艘粋€禮拜,。白天的時間有限,，只好晚上加班加點，按照流程及分工,，誰負責的工作誰完成了才允許走。

2,、按要求執(zhí)行,。不要問為什么，給你說什么你就做什么,，到了什么節(jié)點你拿出什么樣的結(jié)果就可以。時間緊湊,，工作效率可以飛速提升,。

1、把事辦好就不要怕花錢,。之前,，在起草活動方案時，想著經(jīng)濟不景氣,、能為公司省點就省點,，結(jié)果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w，差別真不是一點點,。真長記性了,，為了辦好公司的事，不在乎錢多錢少，更不能太小家子氣,，企業(yè)需要的體面和大氣,，需要的是通過一種方式表達一種聲音、進而彰顯企業(yè)的品牌形象,，只有保證了投入,，才有可能風風光光把事辦好。(不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察,、多思考,、多總結(jié))

2、眾籌模式天地寬,。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的,，也如同一個領(lǐng)導一樣，不僅自己要有所作為和表率,，還要發(fā)揮其他人的作用,，這就要求有發(fā)散性思維，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動或借助別人的力量來成自己的事,。比如讓邀請勞務隊來參會,、各小組準備一個節(jié)目、各小組負責一項工作等等,，眾籌模式,，眾人拾柴火焰高，這個今后工作學習中還真得好好學習,，爭取活學活用,。

3、效率與質(zhì)量之爭,。也許,，在當前的新常態(tài)下，什么事情都快節(jié)奏,，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個事物之中,。一在于計劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計劃走,，這就需要給自己留一點補救的時間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間,，需要一段時間和耐心打磨，如活動演練,、材料修改,、信息確認等等，這些工作都需要細節(jié)支撐,，不是短時間就能立竿見影的,。三在于心態(tài)的變化,，一項工作確定后不再變化，干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期,，若經(jīng)過幾次折騰,，人的心態(tài)自是不能平衡對待了。人人心里都有預期,，干完工作就結(jié)束了,，而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

4,、循舊與創(chuàng)新,。很多時候，經(jīng)驗是對干工作是有幫忙的,，但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地,。只有開闊心胸，集思廣益,，不斷學習,、取經(jīng)、接受批評,、跳出圈子思維,，才能不斷優(yōu)于過去的自己，也才能在艱難的蛻變中,，不斷獲得成長,、不斷獲得重生。

公司年會活動總結(jié)篇三

經(jīng)總經(jīng)辦的倡議,，由行政部負責籌劃實施的20xx公司年會,，取得了圓滿的成功，達到或超出了預期目的,，是一次團結(jié),、奮進、快樂,、共贏的盛會,。

年會一改過去呆板的述職報告方式，采取演出與表彰穿插,，嚴肅的任務下達和快樂輕松的摸獎互動，形式活潑,，思路新穎,。給全體員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望,，收獲成就,；生活中我們一起收獲快樂,，收獲友誼。

全員參與是年會的主調(diào),，自編自演的節(jié)目,，抒發(fā)著積極向上的凝聚力，享受快樂的時光,。小品《xx談戀愛》風趣幽默,，淳樸時尚，濃郁的陜北風格演出,，彰顯出我們的員工熱愛生活,，多才多藝的風貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,，憨態(tài)可掬,，與小天鵝的強烈反差，放射出超乎尋常的感染力,，引爆出熱烈的掌聲,。他們是在實現(xiàn)自我，他們是在釋放友誼,，讓整個會場裝滿歡樂,。不要自謙，不用害羞,。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓?，感謝你們。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，大廳響徹《xx自己》的背景音樂“要成功就得努力,，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應享受榮譽和鮮花,，向你們學習,，向你們致敬。豪邁激昂,，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮,。聲情并茂的朗誦、發(fā)自內(nèi)心的感受,，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心,。我們一起走，肩并肩,，手挽手,，一起快樂，一起奮斗,。

業(yè)余的水平,，達到比專業(yè)還專業(yè)的效果,，這就是互動，這就是和諧,，就是鑫源多彩的生活,，現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細胞，洋溢著濃濃的愛,，每個人都充滿信心,。就是為了家人那期待的目光，為了心中那個不滅的夢想,，用辛勤的汗水共同澆筑,。

通過這次年會，我們體會到有努力必定會有收獲,。時間倉促,，沒有經(jīng)驗，但組委會人員,，全身心的投入,。認真負責的工作態(tài)度，保證了年會的順利進行,，并取得了圓滿的成功,。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力，對公司前景的期望,。在鑫源這個舞臺上展示自己,，得到更好的發(fā)揮，是相信公司,，情系公司的體現(xiàn),。會后有員工的表示雖然晚回家過年，可參加這樣的年會“值”,，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享,。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示：明年參加年會一定要拿出節(jié)目來。這就是效果,，是成功年會的感召,，是對完成今年任務的鼓舞和宣導。年會的意義在于為完成今年的工作任務而做動員,，營造企業(yè)文化,，建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范，攜手共進,，達到共贏,。

我們應當清醒的認識到，一場成功的年會,，只是一個好的開端,，完成全年任務指標，還需克服困難,，付出艱辛和努力,。借助年會的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當下的工作,。

本次年會活動中,，榆林卸貨站表現(xiàn)突出，在路途遠,，人員少的情況下,，帶來的節(jié)目精彩，表演認真,，組委會申請給予嘉獎,。

公司年會活動總結(jié)篇四

精彩紛呈的“感恩2015，騰飛2016”年會終于在1月14日落下了帷幕,。這次年會中,，我有幸擔任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色,，既有經(jīng)驗,、也有教訓，在此逐一分享：

1.關(guān)于時間安排,。

籌備宜早不宜遲,。接到年會提前到14日的通知后，xx在7日上午,、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會,，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性,，并在8日~13日都安排了演員排練,，并同步進行了道具和服裝的準備工作。

總體而言,，日程安排還算比較緊湊,。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多,，意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題,，拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好：預訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”,。

公司年會活動總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧x年，分公司在省公司的正確領(lǐng)導下,，在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,，按照各級組織的工作思路,、目標、任務,，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，分公司較好完成了下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。x年是有意義的,、有價值的,、有收獲的一年。為緩解員工壓力,，增強團體凝聚力,，分公司組織全體員工于x年x月xx日參加迎新春系列活動。

早上9點,，分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動,，活動以班組為單位，分別開展了拔河,、盲人敲鑼,、乒乓球、綁腿跑,、搶凳子等活動,，全體員工積極參與，團結(jié)一致,，充分享受游園活動所帶來的快樂,，此次活動不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富職工體育文化生活,，而且增強職工體質(zhì),，提高公司全體職工的凝聚力、向心力,。

現(xiàn)了企業(yè)的'團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,，增進了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導做了重要發(fā)言,，對分公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

這場晚會,，可以說全體員工都傾注了極大的心血,，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業(yè),，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,，一種對于明年的期盼，對于集團領(lǐng)導和同事們的感恩,。在場的觀眾的笑容,、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成,，但現(xiàn)在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子,，是分公司這個大家庭的一個成員,，我們就要團結(jié)起來，一起努力,?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”,，我們有理由相信,，只要我們付出了，只要我們努力了,，總有一天,，我們每個人都會取得應有的成績，讓我們一起創(chuàng)造xx公司明天的輝煌,。

公司年會活動總結(jié)篇六

20x廣州x文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮已成功落下帷幕,，林奕全是時候該做一下工作總結(jié)了。

嘉賓邀約和對接人數(shù)變化,。

對于“20x廣州x文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會”嘉賓組織和對接工作,，這次就林奕全一個人。往年,，林奕全都是最少安排2-3個人,，這2-3個人需要一一給目標參會嘉賓打電話。通過幾屆下來之后,，林奕全發(fā)現(xiàn)效果并沒有達到預期,。原因分析，就是不同頻的嘉賓,，即使免費他們都不來,。而林奕全安排同事給目標參會嘉賓打電話，愿意來捧場的,，無非就是懂得感恩和懂得捧場林奕全的朋友,，與收費多少無關(guān)。

綜述，打電話還不如不打電話,。最為關(guān)鍵,，人員精簡，費用控制到最低,，效率最高,。

這次“20x廣州x文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮”嘉賓邀約和組織工作，林奕全基本上就是通過微信和qq聯(lián)系各個參會嘉賓,?；顒邮窍挛玳_始，早上再一一給已經(jīng)報名的參會嘉賓去電話,，目的提醒一下,。但，也不能忽略一個問題,，就是這次因為涉及到林奕全入行十周年紀念,，所以嘉賓邀約基本上以林奕全個人會員和廣州x文化傳播有限公司企業(yè)會員為主。這里面,，就省去了很多的工作,。

活動策劃方面的改變。

這次活動策劃,，林奕全總共設(shè)計了這些版塊：嘉賓簽到;嘉賓致辭;剪彩儀式;生日祝福;回顧20x,，展望20x;每位嘉賓分享后，都有嘉賓做點評;茶歇;校企合作探討;嘉賓合影;自由交流;答謝晚宴;財神爺派利是;頒獎典禮;參會感受;幸運大抽獎,。

活動存在不足的地方,。

5、嘉賓播放自己分享的ppt環(huán)節(jié),，多次跟酒店掌控操控臺的工作人員強調(diào),，還是沒有按照我們思路來，導致耽誤了一點時間,。日后這塊,，得安排自己人操控才行。

活動比較完美的地方,。

1,、因為林奕全提前寫好主持稿，所以整個活動下來與預期相差不大;,。

4,、會前邀請函、會后照片和感謝信,，這些都得到很多參會嘉賓的認可;,。

5、同學們用文字方式，通過會前自薦信和會后參會感受,，給整個大會加分不少,。

最后，正所謂“存在不足,，有遺憾才是最完美的”,，希望林奕全的分析，能給你日后籌備會議活動起到幫助,。

公司年會活動總結(jié)篇七

1,。搭棚時間把控進度（由于第一次搭戶外棚，經(jīng)驗欠缺整體的進度沒有把控好）

2,。晚宴現(xiàn)場餐桌的把放沒有規(guī)劃,。使得現(xiàn)場秩序混亂。（來年可以提前擺桌,，留出時間調(diào)整）

3。細節(jié)沒有處理好（原計劃四周要圍擋,，現(xiàn)場實際就圍了一邊,，由于桌子的超出導致一邊無法圍，來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好）

4?，F(xiàn)場燈光的安排也出現(xiàn)后場燈光不足,，特別的開場時候顯得特別明顯。

1,、溝通交際能力有待加強,，特別是表達能力；

2,、準備工作做得不夠,，時間把控上沒有協(xié)調(diào)好；

3,、執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上，沒有做好,，等等還有很多,，

總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,，抓住機會，敢于嘗試,，你會有不一樣的體驗,。

再次感謝你們的支持與配合，謝謝你們！

公司年會活動總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，公司在正確的領(lǐng)導下,，在全體員工的團結(jié)協(xié)作中，按照各級組織的工作思路,、目標,、任務，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，公司較好完成了下達的各項指標任務,，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。

早上10點,，公司全體成員在展開了戶外拓展探索訓練,，拓展訓練分為了融冰之旅，熱身游戲,，定向越野等訓練項目,，在這個挑戰(zhàn)自我、認識自我的戶外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神,，增加團隊的凝聚力,，增進了隊員之間的感情,。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承擔責任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務中去不斷調(diào)整目標,，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績效,。在充分運用高科技工具和信息資源下，體驗在熱情融洽,、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標,，體會個人成長與公司成長密不可分。

在后來就是氣氛活躍的年會活動,，抽獎等激動人心的`環(huán)節(jié),，整場年會的氣氛熱烈歡騰，游戲,、節(jié)目精彩紛呈,。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳,。

公司年會活動總結(jié)篇九

20xx年，是公司逆勢而上的一年,，是非凡的一年,；公司成立x周年；公司工會正式成立,；第x屆工會代表大會勝利召開,；xx分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動,，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望,。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是,，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,，在公司董事會、管理層的正確指導下,，積極采取自救行動,，開源節(jié)流、削減開支,，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功,、強化培訓、提高技能,，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展,。通過公司管理層和全體員工的努力,，公司獲得了健康、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標,。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻,。

因此，我謹代表各方股東,、董事,、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!

展望20xx年,，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，以新的'姿態(tài),、新的步伐,，譜寫新的篇章!

我相信20xx年，在董事會的正確決策下,，有公司管理層的正確領(lǐng)導,，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過強化管理,，提升效率,，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān),，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,，公司一定會有更美好的未來!

公司年會活動總結(jié)篇十

xx員工年會在xx酒店勝利落下帷幕。包括xx銷售有限公司,、xx貿(mào)易有限公司,、xx有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會。

本次年會從總體上是成功的,，現(xiàn)場氣氛喜悅,，員工節(jié)目有特色，活動環(huán)節(jié)緊湊,，達到了預先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進了解,、相互學習的機會，增強了企業(yè)的凝聚力,；同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置,，感謝員工、激勵員工,，營造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會能夠順利進行,，離不開公司領(lǐng)導從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,，各個部門自編自導的員工節(jié)目也為年會增色不少,。本次年會一些可圈可點之處：

本次年會活動提前一個月開始籌備，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上,。員工節(jié)目,、年會場地,、頒獎ppt、員工dv,、物資準備,、主持人臺詞等同時進行，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動流程,，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案,。

年會前召開工作人員會議,，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人，落實各人工作內(nèi)容,，保證年會現(xiàn)場秩序,。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額，分三輪抽取,，獎品逐輪遞增,。同時，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名,。提前將獎品和聚餐需要的煙酒,、飲料、小吃采購到位,。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負責分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品,，并進行逐一登記，保證年會活動的順暢進行,。

年會流程出臺后,，首先在中層例會上進行宣告，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量,。因年底銷售旺季的到來，加之今年春節(jié)時間早,，為保證員工節(jié)目質(zhì)量,，進行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的.把控,，確保節(jié)目形式多樣不重復,，第二次在年會前五天，以檢查節(jié)目服裝,、音樂,、道具的準備情況。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動,，使現(xiàn)場掀起一個個小高潮,，成為年會活動的一大亮點,。

x總的個性頒獎環(huán)節(jié)和x總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié)，掀起了年會現(xiàn)場的高潮,。人人都在期盼,，下一個獲獎者,；每個人都在期待，明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現(xiàn)場人人都有驚喜,，中獎率近參與者的一半，通過年會活動營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會舉辦得很成功,，但也存在一些問題，其原因主要是一些細節(jié)還準備不夠充分,，比如有同事提出,，菜量夠吃，但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮,，酒店的選擇與去年重復，沒有帶給員工新意,。

作為活動的主策劃和主持人,，感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高，員工沒有被充分調(diào)動,。年會活動相比九月的店慶活動,，其參與度就比較弱，聯(lián)歡的氛圍沒有完全達到預想的效果,。

舉行這次年會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理，在對年會的組織方式,、場地聯(lián)絡,、工作分工、配合進行一些改進之后,，將有益的經(jīng)驗固定下來,，供今后舉辦會議參考，形成行政部較為成熟的辦會規(guī)則,。

公司年會活動總結(jié)篇十一

正值新年來臨之際,，公司領(lǐng)導借年會這個契機，先給大家拜個早年,，祝大家身體健康,，萬事如意，合家幸福,！律回春暉漸,、萬象始更新,，我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年,。我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已走過數(shù)個春秋,，在全體員工同心齊力,，不怕吃苦，勇于拼搏的奮斗中,，喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛，一路走來,，相約在20xx年,，今天能夠歡聚在這里，我和大家的心情一樣激動,，并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中,。在20xx年里，在公司正確領(lǐng)導和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團結(jié)努力下,，無論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史水平,。在這里，請允許我致以熱烈的掌聲,，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導,。

雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，但如果因此沾沾自喜,，成功就將會遠離我們,，所以，在20xx年即將來臨之際,，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭,，在充分肯定成績的同時，認真總結(jié)生產(chǎn),、銷售及管理上有何不足，只要知道了自己的不足之處,，我們才能進步,，才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅實的`臺階。

同志們,，我們夜以繼日,，加班加點的去工作,，正是這一滴一點的積累，才有了我們現(xiàn)在的豐碩,，對于這來之不易的果實,，我們沒有理由不去珍惜，我一直認為,，奮斗的身影是最美麗的,，因此，你們也是最美麗的,，福友輝煌的鑄就,，夢想的起航，正是因你們而絢麗多彩,，因為有你,，才有福友的今天。那就讓我們從今天起航,，載著新一年的理想,，希望，夢想,，責任,，一起出去，為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝,，感謝你們的付出與努力,。

公司年會活動總結(jié)篇十二

公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日在x本次年會相比往年，人員更多,，內(nèi)容更加豐富,。由于第一次組織50人的活動，經(jīng)驗不足,，前期準備了很多,，包括搜集信息，咨詢價格,，實地考察,，制作流程、獎品方案,、抽獎方案,、游戲方案，購買獎品,、酒水,，準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間，為了年會能順利舉辦,，位置選在了位于xx的酒店,，相對距離市區(qū)較近，前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施,，收集每一項內(nèi)容的價格,，對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠，并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排,。但由于種種原因,，此次酒店未能成行；眼看著距離活動時間越來越近,，酒店方面還沒有訂下來,，我們非常著急，很擔心活動受到影響無法如期舉行,，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,，我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通,。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xx,。

經(jīng)初步確認后，我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況,、活動場地和餐廳等,，在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預算，預算包括酒店活動和年會禮品兩個方面,；制定完成后,，立即向領(lǐng)導報告所有預算情況，在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內(nèi)容中,，包括設(shè)置獎項,、獎品發(fā)放、發(fā)放方式,、年會活動內(nèi)容,、采購獎品、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨,，為了讓大家會開得好，活動玩得好,，行政人事部想了很多,、策劃了很多，考慮了很多,，一切都是為公司員工服務,，盡量做到盡善盡美,，不使活動留遺憾。

這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,，如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩,、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的環(huán)節(jié),，都在考驗著我們的能力，不過遇到情況我們都能及時的解決,；比如臨時更換場地,、分工明確、有困難大家一起上,，都是我們行政人事部團結(jié)的結(jié)果,。當然也存在一些不足，比如制定方案方面,，在第一次方案被否定后,，應及時制定備選方案兩組，以備不時之需,；再比如活動經(jīng)驗少的原因,，一些組織經(jīng)驗就缺少了，沒有組織員工照張集體照,，這是一大遺憾,，會銘記于心！這些不足會使我們成長,，爭取把以后的`活動都組織的圓滿,。

總之本次年會活動圓滿成功，是大家共同努力的結(jié)果,。20xx年,，我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務，因為我們的使命如此,！就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力,！

公司年會活動總結(jié)篇十三

xxxx公司第一屆六次員工代表大會歷時一天時間,，經(jīng)過與會代表的共同努力，順利完成了各項議程,，達到了預期的效果和目的,，開得很成功。下面,，我對本次會議的基本情況做簡單總結(jié),。

會議時間很緊，但是各項程序比較緊湊，進行得井然有序,，銜接比較好,，大家都能夠認真聽會，非常投入的參加討論,，總體看達到了比較理想的效果,。

會議聽取了行政工作報告和工會工作報告，審議并通過了提案征集整改情況報告和工會經(jīng)費審查報告,。會上,，張總和于總分別提出了網(wǎng)絡、計劃建設(shè)和經(jīng)營工作思路,，任務更加明確,，措施更加具體，各部門的專題發(fā)言對公司各項重點工作都做出了具體部署,。鐵力分公司和中心區(qū)營銷部的表態(tài)發(fā)言鼓舞了士氣,，振奮了精神。也希望其他單位和部門和他們一樣,，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志,，創(chuàng)造性地開展各項工作，圓滿完成20xx年工作任務,。在分組討論中,，大家都談了自己的想法和思路，對于如何做好20xx年的工作提出了很多積極的有益的建議和意見,。會議還表彰了20xx年度的先進集體,、先進個人和工會積極分子。在這里,，我代表公司領(lǐng)導班子向獲得先進集體,、先進個人、工會積極分子的全體同志表示祝賀,。希望先進集體和個人今后繼續(xù)發(fā)揚成績,，努力工作。也希望其他部門和同志能夠用先進的標準來要求自己,，爭做先進,。

對于下一步工作，我重點再強調(diào)幾個問題：

第一,，要想盡一切辦法來增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益，保證全年收入指標的完成,。

今年我們的收入要完成12045萬元,，增幅要達到10%,，而且這個指標省公司可能還要向上調(diào)整。雖然有去年增幅低這一客觀基礎(chǔ),，但是完成指標仍然壓力很大,。主要是因為，現(xiàn)在x市場收入三家分流,，更重要的是公司6月份整體上市,，從今年年初就要全部按上市公司的效益管理標準走，成本控制嚴,，效益回報高，一切都以經(jīng)營成果來說話,。今年,，省公司將“收入市場占有率”做為一項新的考核指標提出來，就足以說明這一點,。要想在今年整個的市場收入中占有應有的比例,，就必須在增加外部收入和控制內(nèi)部成本支出上下功夫。一切都圍繞著提高經(jīng)濟效益這一中心來開展,，想盡一切辦法增收節(jié)支,。

增加收入，怎么增加,，靠什么增加?要靠保留老客戶,，發(fā)展新客戶來增加，要靠持續(xù)增強“集團客戶,、大客戶,、新業(yè)務、新增客戶”這四個市場的競爭主動權(quán),，提高這四個市場的收入比例來增加,。

一是要抓住集團客戶、大客戶兩個市場,。每一個現(xiàn)有的集團客戶和大客戶,，都是我們收入的寶貴資源。一定要通過有特色的優(yōu)質(zhì)服務來增加客戶粘度,，使這些客戶長期在網(wǎng),。同時，通過挖掘潛在客戶群,，發(fā)展新增客戶,；通過各種新業(yè)務的營銷、有針對性的開展話務量營銷來引導和刺激集團客戶和大客戶的話費增長,，提高個人大客戶,、集團客戶的收入貢獻率,。

二是繼續(xù)提高新業(yè)務收入。去年,，我們的新業(yè)務發(fā)展有一定的起色,，取得了一定的成績，但是,，全省排名不理想,。與其他地市橫向比較，說明我們的新業(yè)務有非常大的挖掘潛力,。今年,，省公司的給我們下的指標是15%，新業(yè)務收入要完成1800萬,，按照去年的發(fā)展趨勢,，完成任務問題不大。關(guān)鍵是看我們怎么去做這項工作,。而且聯(lián)通公司今年提出了三個趕超,，增值業(yè)務趕超就是其中一項。說明聯(lián)通也意識到了新業(yè)務收入的重要性,。這就要求我們必須通過更有效,、更快速的新業(yè)務營銷方式徹底牢固地占領(lǐng)這塊市場。把現(xiàn)有的新業(yè)務進行分類,，哪些是增收型的,，哪些是提升形象型的，哪些是大眾型的,，哪些是高端型的,，根據(jù)不同的類型展開有針對性的新業(yè)務營銷。對于短信,、來電顯示,、x夢網(wǎng)、ip等已經(jīng)被大多數(shù)客戶接受的新業(yè)務,，要想辦法啟動剩下那一小部分沒有使用的客戶群,，重點提高這些新業(yè)務的普及率；對于gprs,、彩信,、彩玲等還處于起步階段的新業(yè)務，要重點面向集團客戶,、商業(yè)客戶和大客戶,，使這些新業(yè)務盡快發(fā)展壯大，形成新的重要收入來源,。利用新業(yè)務收入來彌補arpu值低的現(xiàn)狀,，提高業(yè)務收入,。

三是保持新增客戶市場占有率。雖然新增客戶比較緩慢,，但是這塊市場絕不能放松,。既要增加新增客戶的數(shù)量，更要保證新增客戶的質(zhì)量,，注重長期效益,，不能為了發(fā)展而發(fā)展，而是要發(fā)展一戶,，保留一戶,，讓它真正成為我們的消費者。

以上這些都是如何增收方面的,，下面再來說節(jié)支,。說得通俗點，就是花最少的錢,，辦最多最好的事。省公司在工作報告中提出要嚴格控制和壓縮成本支出,，實施低成本競爭戰(zhàn)略,，創(chuàng)造低成本競爭優(yōu)勢。這就要求我們必須對降低成本有深入的認識,，在公司管理的各各方面努力降低成本,。最有效的方法就是推行全面預算管理，根據(jù)公司全年的成本,，合理安排各項支出,，在運作的過程中，加強投入,，更多精品文章請登陸文秘知音查看入產(chǎn)出分析,，及時調(diào)整投資計劃，科學使用全年投資計劃,，提高運營效益,。力爭實現(xiàn)最低的投入，最大的產(chǎn)出和可持續(xù)發(fā)展,。二是降低可控成本的支出,，擴大利潤空間。這里面包括降低運行維護成本,，降低建設(shè)成本,，降低辦公管理成本等。當然降低成本,，不等于不要質(zhì)量,，是用最低的成本,，實現(xiàn)最高的效益。比如說在對社會渠道的管理上,，既要合理調(diào)整代辦費比例,，降低代辦費的支出，同時,，又要加強自有營業(yè)廳的營銷能力,，提高自有營業(yè)廳的使用率，保證能夠達到更加滿意的效果,。

第二點,，就是提高執(zhí)行力。

今年省公司績效考核要求細化到員工,，每一個員工都要根據(jù)公司整體的kpi指標,，制定自己的績效考核目標，目的是將經(jīng)營壓力傳遞到每一個人,，提高公司整體執(zhí)行能力,。今后，我們也要將績效考核結(jié)果做為員工培養(yǎng),、選撥,、退出的唯一標準。希望我們的員工工作要務實,，主動去想事,，有效去做事，提高工作的主動性和有效性,。各個部門的負責人善于駕馭全局,，要把主要精力放在抓重點工作上，加強團隊協(xié)作意識,，將工作的執(zhí)行力貫在整體工作的'始終,。

第三，強調(diào)一下安全生產(chǎn)工作,。這項工作的重要性大家都明白：一票否決的指標,，發(fā)生一件事故就將影響公司全年的指標。每年工作會議我都要代表公司和各單位負責人簽訂安全生產(chǎn)工作責任狀,，就是希望大家對這項工作引起足夠的重視,，保證方方面面的安全，確保不出現(xiàn)一例安全事故,。

第四是抓好落實工作,。

工作報告對今年的工作做了具體的安排和部署。各個部門和單位的具體情況各不相同,，矛盾和問題也都千差萬別,，所以,，大家要認真領(lǐng)會會議精神，回去后,，向每名員工詳細傳達,。要從實際出發(fā)，分清重點,，宜地制宜,，在大的目標不變的情況下，拿出有針對性的工作措施,，制定出符合本單位實際情況的工作方案,，創(chuàng)造性的開展工作，把各項工作落到實處,。

以上是我重點強調(diào)的幾方面工作,。雖然今年的工作任務確實很重，我們面臨的困難也很多,，但是我相信,，只要我們每個人都有做好工作的愿望，都有開展工作的正確思路,，都能運用科學,、準確、有效的方法,，把方方面面的工作都做到位,，就一定能夠戰(zhàn)勝困難,，取得更大的更新的發(fā)展,。

公司年會活動總結(jié)篇十四

公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日進行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心,、緩解工作壓力,、增強團隊凝聚力，更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展,。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責及存在意義,。

本次年會相比往年，人員更多,，內(nèi)容更加豐富,。由于第一次組織50人的活動，經(jīng)驗不足,，前期準備了很多,，包括搜集信息，咨詢價格,，實地考察,，制作流程,、獎品方案、抽獎方案,、游戲方案,，購買獎品、酒水,，準備主持等等,。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間，為了年會能順利舉辦,，位置選在了位于xx的酒店,，相對距離市區(qū)較近，前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施,，收集每一項內(nèi)容的價格,，對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠，并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排,。但由于種種原因,，此次酒店未能成行；眼看著距離活動時間越來越近,，酒店方面還沒有訂下來,，我們非常著急，很擔心活動受到影響無法如期舉行,，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,，我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通,。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xx,。經(jīng)初步確認后，我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況,、活動場地和餐廳等,，在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預算，預算包括酒店活動和年會禮品兩個方面,；制定完成后,，立即向領(lǐng)導報告所有預算情況，在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內(nèi)容中,，包括設(shè)置獎項,、獎品發(fā)放、發(fā)放方式,、年會活動內(nèi)容,、采購獎品、酒水食物。秉承公司一切以人為本的宗旨,，為了讓大家會開得好,，活動玩得好，行政人事部想了很多,、策劃了很多,，考慮了很多，一切都是為公司員工服務,，盡量做到盡善盡美,，不使活動留遺憾。

這次活動的'組織確實考驗了行政人事部的能力,，如何組織好大家一起活動,、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排,。一些細微的環(huán)節(jié),，都在考驗著我們的能力，不過遇到情況我們都能及時的解決,；比如臨時更換場地,、分工明確、有困難大家一起上,，都是我們行政人事部團結(jié)的結(jié)果,。當然也存在一些不足，比如制定方案方面,，在第一次方案被否定后,，應及時制定備選方案兩組，以備不時之需,；再比如活動經(jīng)驗少的原因,，一些組織經(jīng)驗就缺少了，沒有組織員工照張集體照,，這是一大遺憾,，會銘記于心,！這些不足會使我們成長,，爭取把以后的活動都組織的圓滿。

總之本次年會活動圓滿成功,，是大家共同努力的結(jié)果,。20xx年，我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務,，因為我們的使命如此,！就是要通過活動凝聚大家的團隊意識，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力,！

公司年會活動總結(jié)篇十五

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年過去了，新的一年來臨,?；仡?0xx年，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,，各部門制定目標、任務,，立足本職,，勤奮努力，積極開展工作,，較好的完成各項指標任務,。20xx年是有意義的、有價值的,、有收獲的一年,。為了緩解員工壓力，增強團體凝聚力,，公司組織全體員工參加“因為有你心存感激”的年會活動,。

回顧20xx年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運動會，“團結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題,，運動會以班組為單位,，分別開展桌球、乒乓球,、籃球,、長繩、短繩,、袋鼠跳,、拔河、唱歌等比賽項目,，全體員工積極參與,，團結(jié)一致，充分享受運動所帶來的快樂,，此次運動會不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，豐富員工體育文化生活，而且增強員工體質(zhì),，提高公司全體員工的凝聚力,，向心力,。

回到20xx年1月31日，公司在溧陽皇廷國際酒店舉行20xx迎春年會,，年會邀請到了各界領(lǐng)導嘉賓,，以及部分供應商等。年會有表彰頒獎環(huán)節(jié),、文藝匯演環(huán)節(jié),、幸運抽獎環(huán)節(jié)。在公司領(lǐng)導做了重要發(fā)言,，對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。對優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀團隊,、優(yōu)秀主管，以及優(yōu)秀供應商的表彰頒獎,，對他們在一年內(nèi)的卓越表現(xiàn)給予了肯定和感謝,。整場演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈,。演出節(jié)目逐一上場,，臺上臺下成了歡樂的海洋，掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。