為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種,。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用,、時間的安排以及風險的評估等,，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

評選表彰活動方案篇一

“xx名師”、“十佳師德標兵”,、“骨干教師”,、“優(yōu)秀班主任”具體評選條件見附件2-5。

有下列情況之一者,，不能推薦評選：

1,、工作時間未滿三年者；

2,、因違法,、違紀受到過處罰、處分或相關(guān)處理者,；

3,、體罰、侮辱學生,，師德表現(xiàn)不良者,，年度考核稱職以下者；

5,、利用工作時間從事個人經(jīng)營活動者,；

6、弄虛作假，虛報個人學術(shù)成果者,；

評選表彰活動方案篇二

鼓勵有益于企業(yè)發(fā)展的行為,，充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性,，不斷提高企業(yè)管理水平，確保企業(yè)目標的順利完成,。

企業(yè)員工有下列情形之一的,，應當由部門領(lǐng)導或企業(yè)領(lǐng)導酌情簽報，予以獎勵,。

對重大,、關(guān)健任務的完成作出貢獻的；

對完善企業(yè)管理提出可行性方案的,；

配套設(shè)計過程中,，對企業(yè)有特殊貢獻的；

提出合理化建議,，對增加銷售,、改進服務質(zhì)量、節(jié)能降耗,、節(jié)省費用有明顯成效的,；

提出合理化建議，有益于維護,、提升企業(yè)形象的,；

對于舞弊或有危害企業(yè)利益的行為，能事先發(fā)現(xiàn)或防止,，而使企業(yè)減少或免受損失的,；

具有優(yōu)秀品德，可作為企業(yè)楷模,，有益于企業(yè)樹立良好風氣的,；

工作積極，業(yè)績突出的,；

不屬于本職工作（或分管領(lǐng)域）,，主動協(xié)助他人工作，使他人計劃,、目標得以提前完成的,；

對營私舞弊或違紀行為檢舉并確有證據(jù)的；

其它獎勵的情況,。

獎勵金額,。獎勵金額范圍如表1，獎勵的具體金額由部門領(lǐng)導或企業(yè)主管領(lǐng)導提出，單項獎勵5000元（含5000元）以內(nèi)由企業(yè)總經(jīng)理最終確定,，單項獎勵超過5000元時由股司主管銷售副總經(jīng)理最終確定,。

合理化建議的申報、獎勵程序,。

季度獎勵：

正常的獎勵申報,、審批每季度進行一次，于次季首月10日前按規(guī)定程序上報到企業(yè)辦,。申報程序如下：

所在部門或企業(yè)辦填報《銷售企業(yè)員工獎勵申報表》（見附表）,；

部門領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽署意見；

申報表交到企業(yè)辦,；

企業(yè)主管副總經(jīng)理簽署意見,；

企業(yè)辦復印申報表存檔；

通知申報人憑申報表到企業(yè)財務辦領(lǐng)取獎金,；

財務辦憑申報表發(fā)放獎金,，并保存申報表。

即時獎勵：

企業(yè)總經(jīng)理有權(quán)直接對企業(yè)員工進行單項5000元以內(nèi)的即時獎勵,；

即時獎勵申請經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理審批后,，直接到財務辦領(lǐng)取獎金；

權(quán)限規(guī)定：對副總經(jīng)理的獎勵只能由企業(yè)總經(jīng)理提出,，對部門領(lǐng)導的獎勵只能由企業(yè)副總經(jīng)理以上領(lǐng)導提出,。

所有的獎勵均在企業(yè)辦務公開欄上張貼公開，并在整個銷售企業(yè)發(fā)文通報,。對違反企業(yè)獎勵規(guī)定的行為,，員工有權(quán)向銷售企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導和部門或股司有關(guān)部門舉報。

本制度由企業(yè)辦負責解釋,，自2002年9月1日起實施,，此前發(fā)布的《銷售企業(yè)員工獎勵辦法》同時廢止。

評選表彰活動方案篇三

小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美,、校風優(yōu)良,、教育優(yōu)質(zhì)、服務優(yōu)秀,；教學扎實,、管理落實、科研求實,、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象,。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生,、勤奮求實,、改革創(chuàng)新、銳意進取師德高尚,、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師,。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進,，在教師中樹榜樣,，樹正氣，讓教師找到追趕的目標,，奮斗的方向,，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

每年教師節(jié),。

1、盛市,、區(qū)學科帶頭人,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師,、師德先進個人,。

2、泡桐樹小學師德標兵,、優(yōu)秀班主任,、教學能手。

1,、以學科組為單位,，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的'辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名,。(語文組評選優(yōu)秀班主任,，數(shù)學組和科任組評選師德標兵)。

2,、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,，采用無記名投票的方式評眩。

3,、評選結(jié)果上報學校進行公示,。

4、每學年期末評選一次,，與教師年度考核相結(jié)合,，教師節(jié)進行表彰。

1,、師德標兵(優(yōu)秀班主任),。

(1)為人師表,。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率,，深受家長信任,、學生喜愛。

(2)管理一流,。班級管理有序,，班風好，受到任課教師的好評,，班級財產(chǎn)管理好,，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動,、積極參與班級教育活動和班級管理,。

(3)關(guān)愛孩子。公正,、公平地對待每一個孩子,，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生,。

(4)尊重家長,。了解、滿足,、超越,、引領(lǐng)家長的需要，家長零投訴,，滿意度達100%,。

(5)廉潔從教。不進行有償家教,，不接受家長的宴請,、禮物、禮金,。

2,、教學能手。

(1)嚴謹治學,。以學習為生存方式,，以研究為職業(yè)方式。認真學習新課程標準,，理論功底扎實,，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格,。積極爭取校級及以上的研究課,、示范課,、競賽課。

(2)團隊協(xié)作,。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展,。

(3)成績顯著,。所教班級學風濃，學生基本功扎實,，思維活躍,，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎,。

1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會,。

2,、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡,。

3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動,。

總負責：xxx,。

負責人：xxx。

分組負責人：xxx,、xxx,、xxx、xxx,。

評選表彰活動方案篇四

主持人：各位領(lǐng)導,、同志們，下面召開公司年工作總結(jié)表彰大會,。會議主要有四項議程：第一項,，宣布公司、公司黨委關(guān)于表彰年先進集體和個人的決定,；第二項,，舉行先進單位、班組頒獎儀式,；第三項,，總經(jīng)理作重要講話；第四項,，黨委書記作重要講話,。

下面,，會議進行第一項議程：請副總經(jīng)理宣讀《公司黨委關(guān)于表彰年先進集體和個人的決定》。大家歡迎?。ü恼疲?。

（宣讀完畢）。

下面,，會議進行第二項議程：舉行先進單位,、班組頒獎儀式。

首先,，請總經(jīng)理,、黨委書記為先進單位---頒獎。請派代表上臺領(lǐng)獎,。（音樂聲起）,。

（先進單位頒獎完畢）。

接下來,，請公司領(lǐng)導為先進班組頒獎,。請以下單位負責人分別代表先進班組按順序上臺領(lǐng)獎。（音樂聲起）,。

……,。

（音樂聲停）。

（先進班組頒獎完畢）,。

頒獎儀式完畢,。

下面，會議進行第三項議程：請總經(jīng)理作重要講話,。大家歡迎?。ü恼疲?/p>

（講話完畢）,。

剛才,，總作了十分重要的講話?？傊饕獜膫€方面的標志總結(jié)了公司今年取得的歷史最好成績,，并總結(jié)出了點經(jīng)驗體會，既符合客觀實際,，又體現(xiàn)了豐富內(nèi)涵,，這對于指導今后春運工作很有借鑒意義。面對當前嚴峻的安全穩(wěn)定形勢,，總要求我們始終保持清醒的頭腦,，以如履薄冰的責任感切實抓好安全工作，以壓倒一切的工作力度抓好維護穩(wěn)定這項政治任務,。面對今年嚴峻的經(jīng)營壓力總要求我們明確目標,，開拓思路,，努力增運增收，大力節(jié)支降耗,，開創(chuàng)新局面,。總的講話,，客觀實際,，目標明確，措施具體,。希望大家認真學習領(lǐng)會并貫徹落實,。

下面，會議進行第四項議程,，請黨委書記作重要講話,。大家歡迎！（鼓掌）,。

（講話完畢）,。

剛才，書記作了十分重要的講話,。張書記主要從黨委工作的角度對今年工作的成績和特點進行了深入的總結(jié)分析,，具有一定的高度。關(guān)于后階段的重點工作,，張書記強調(diào)要突出抓好安全生產(chǎn),、維護穩(wěn)定工作和黨員先進性教育活動，并提出了具體要求,。張書記的講話，態(tài)度鮮明,，重點突出,，內(nèi)涵豐富。希望大家認真學習領(lǐng)會并貫徹落實,。會后,，各單位、部門要抓好對兩位主要領(lǐng)導講話精神的傳達學習,，并以此為指導,、為動力，團結(jié)和帶領(lǐng)公司全體干部職工,，堅決奪取公司今年安全穩(wěn)定,、經(jīng)營工作等各項工作的全面勝利。

會議議程到此進行完畢,。

下面,，發(fā)一個通知：請全體與會人員,，點分到準時就餐。

會議到此結(jié)束,，散會,！

評選表彰活動方案篇五

基層黨組織中擇優(yōu)推薦。2020年度獲得過區(qū)級及以上先進表彰的黨組織原則上不參加本次推薦,。

2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件：主要參考《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中開展星級創(chuàng)評活動的實施意見》(xx辦發(fā)〔2020〕11號),，結(jié)合年度黨員民主評議結(jié)果，各黨總支(黨委)從本級評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中擇優(yōu)推薦,。2020年度獲得過區(qū)級及以上先進表彰的共產(chǎn)黨員原則上不參加本次推薦,。

3.優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位的基本條件：主要參考《關(guān)于印發(fā)蕪湖路街道區(qū)域化黨建共同體的實施方案的通知》(包蕪黨〔2020〕20號)，要求充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，主動與街道社區(qū)合作開展行之有效的共建活動,，積極參與社區(qū)建設(shè)、城市管理,、經(jīng)濟發(fā)展,、為民服務等轄區(qū)各項工作，并在組織共建,、事務共商,、資源共享、活動共辦,、品牌共創(chuàng),、人才共育等方面取得突出成績。

評選表彰活動方案篇六

為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展，通常會被要求事先制定方案,，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書,。方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的“校園十佳文明新事”評選表彰活動實施方案,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

開展校園“十佳文明新事”（以下簡稱校園“十佳”）評選表彰活動,，旨在通過深入的宣傳與廣泛的評選,，以“創(chuàng)建優(yōu)良校風、提高綜合素質(zhì),、服務成長成才”為目標,，弘揚新風尚，激發(fā)正能量，激勵廣大同學“思想上爭做先鋒,，學習中爭做標桿,，工作上爭做模范，生活中爭做表率”,，在全校進一步形成“做文明事,、當文明人、樹文明風”的濃烈氛圍,，推動學校各項工作再創(chuàng)輝煌,。

1．主辦部門

學生處、教務處,、團委,、學生會

2．組織機構(gòu)

組織委員會（兼評選委員會）：

組織委員會全面策劃、組織,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督整個評選活動,。組委會下設(shè)辦公室（設(shè)在學生會），具體負責評選活動的實施,。

主任

副主任

委員

組委會辦公室：（負責評選活動的日常工作）

主任

成員

1．有較高的思想政治素質(zhì),，有強烈的愛國主義精神；積極主動為同學服務,，在同學中有較高的威信,，切實起到模范帶頭作用；有健康的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),。

2．具有正確的世界觀,、人生觀、價值觀和良好的道德修養(yǎng),，遵守學校的各項規(guī)章制度,。

3．學習成績優(yōu)秀，具有較強的創(chuàng)新能力和刻苦鉆研精神,。

4．尊敬師長，團結(jié)同學,，樂于助人，具有較強的服務意識以及廣泛的群眾基礎(chǔ),，是我校學生的先進代表和學習榜樣,。

5．在文化學習、藝體活動,、社會實踐活動,、精神文明建設(shè)等多個方面成績突出或為學校做出重大貢獻的優(yōu)秀學生。

每個班級可申報一到兩名同學參評,，附事跡材料,。全校民主評選出10名優(yōu)秀學生。

（一）推薦候選人選階段（4月10日至4月18日）

1．自下發(fā)通知起,，各年級進行宣傳動員，各班級于4月17日前民主推選或?qū)W生自薦,，確定本班推薦人選,。

2.4月18日向組委會辦公室（陳醒獅）報送推薦候選人,，嚴格按要求填寫登記表，并附候選人300字左右的典型事跡文字材料（電子稿）,。

（二）確定候選人階段（4月19日至4月25日）

1．辦公室對所有推薦人選的事跡材料進行審核,，將符合要求的人選名單提交組委會。

2．根據(jù)各上報人選的'事跡情況,，綜合平衡，確定正式候選人10名,，候補2名。

（三）候選人公示及宣傳學習階段（4月26日至下學期）

1．在公示期間,，組委會辦公室聽取和征求廣大師生的意見,。如有異議，辦公室將協(xié)同相關(guān)處室進行核實,，并將核實結(jié)果和處理意見提交評委會,。對于經(jīng)核實確有問題的候選人，評委會將取消其參選資格,，候補學生補進,。

（四）頒獎階段

1．校園“十佳文明新事”將于20xx年10月進行表彰,，并舉行頒獎儀式,。

2．其余推薦未獲校園“十佳”的學生，均獲我?！靶@十佳”提名獎,。

1．本次評選表彰工作是采取年級推薦與學生自我推薦相結(jié)合的方式，努力擴大青年學生身邊典型的示范導向作用,，也是推進學?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項重要工作。

2．各年級、各班級要高度重視本屆評選工作,，由年級主任負責,，認真組織好各班級的參評對象的申報、審查,、初評和推薦工作,。嚴格推薦程序，堅決杜絕弄虛作假,，確保推薦對象事跡材料真實可靠,、同學公信力強，并在本年級內(nèi)宣傳,、公示不少于3天,。

3．各年級在確定候選人時，在符合推報條件的基礎(chǔ)上,，著重考慮品學兼優(yōu)或有突出貢獻的人選,。評選事跡的時間跨度可自20xx年9月起，可以是發(fā)生在校內(nèi)外的身邊人,、身邊事,。

4．各班要加大對本班獲獎對象的宣傳力度，通過“校園十佳”評比活動的開展,，努力在我校營造尊敬師長,、團結(jié)同學、勤奮好學,、樂于奉獻,、積極向上的良好氛圍，號召全體學生行動起來,，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻,。

評選表彰活動方案篇七

1.這次表彰按黨組織隸屬關(guān)系，以各社區(qū)黨總支(黨委),、街道機關(guān)黨委為評選表彰工作的推薦單位,，采取自下而上、上下結(jié)合的方式,，按照星級創(chuàng)評工作的有關(guān)要求,，組織所屬黨組織和黨員進行推薦，并根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員的意見,，確定差額推薦對象,。每個社區(qū)黨總支(黨委)推薦2個先進黨組織、2個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2個優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位;街道機關(guān)黨委推薦2個先進黨組織和2個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

2.社區(qū)黨總支(黨委),、街道機關(guān)黨委要堅持標準，精心組織,，嚴格程序,，認真把關(guān)。所推薦的對象,，要注意結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布,，非公經(jīng)濟和社會組織要有適當比例。

3.社區(qū)黨總支(黨委),、街道機關(guān)黨委要對推薦對象進行認真考察,，多方面聽取本地黨員、干部,、群眾的意見,，聽取紀檢機關(guān)和有關(guān)執(zhí)法部門的意見;各單位推薦的擬表彰對象，要在一定范圍內(nèi)進行公示,，務求每個推薦對象都經(jīng)得起考驗,。

4.各推薦單位于2020年6月20日上午11：00前將推薦名單報至組宣辦，街道黨工委根據(jù)各單位上報情況,，綜合考慮各方面因素,，研究確定最終表彰的黨組織、黨員和黨建聯(lián)盟單位名單,。

評選表彰活動方案篇八

根據(jù)“美麗南昌·幸福家園”環(huán)境綜合整治城市文明提升工程工作方案安排,，為提升城市文明水平，發(fā)揮先進,、模范示范帶頭作用,，讓愛崗、敬業(yè),、互助,、友善在全市蔚然成風，我市啟動“最美人物”評選表彰活動,，將分3期評選十大“最美出租車司機”,、十大“最美環(huán)衛(wèi)工人”、十大“最美志愿者”,。

第二期活動現(xiàn)面向全社會征集“最美環(huán)衛(wèi)工人”候選人,，并將通過市民投票形式選出南昌市十大“最美環(huán)衛(wèi)工人”予以表彰。

一,、征集項目,。

二、征集時間,。

2017年6月1日——8月14日,。

全體市民及機關(guān),、學校,、企事業(yè)單位均可通過本次活動公布的推薦渠道向主辦方推薦身邊“最美環(huán)衛(wèi)工人”,，并附上參評材料。

1,、參評材料,。

包括參評類別、參評人物姓名及單位,、參評人物“最美瞬間”抓拍圖片一張或標準照一張(電子版),、參評人物事跡抓拍視頻(非必選)、事跡簡介或圖片說明(500字以內(nèi)),、參評者或推薦人聯(lián)系方式等,。其中，推薦人抓拍參評人物若不知其姓名,，可暫用“最美環(huán)衛(wèi)工人+拍攝時間(年月日，如20170101)”代替,。

(2)參評人物及事跡必須真實,，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，主辦方有權(quán)取消其參評資格,。

(3)報送圖片統(tǒng)一為jpg格式,，分辨率不低于1024×768，文件大小不超過2mb;視頻統(tǒng)一為mp4格式,，單個視頻文件大小一般不超過50mb,。

(1)登錄南昌文明網(wǎng)或南昌新聞網(wǎng)的`南昌市“最美人物”評選表彰活動專題，點擊“我要推薦”,，上傳參評材料。

(2)關(guān)注南昌新聞微信公眾號(微信號：ty_wzs),，向該微信公眾號發(fā)送參評材料,。

(3)關(guān)注@南昌新聞網(wǎng)新浪微博,，通過私信向該微博發(fā)送參評材料,。

(4)向本次活動專用郵箱zmrwpx2017@發(fā)送參評材料。

(5)向“美麗南昌·幸福家園”環(huán)境綜合整治指揮部城市文明提升工程分指揮部郵寄或遞送參評材料,。

地址：南昌市豐和北大道269號南昌日報社報業(yè)大廈20樓“美麗南昌·幸福家園”環(huán)境綜合整治指揮部城市文明提升工程分指揮部,。

郵編：330038,。

4,、活動主辦方擁有對本次活動推薦辦法的最終解釋權(quán),。

四、參與獎勵,。

凡按照活動要求參與推薦身邊“最美人物”的市民均可獲得價值百元精美禮品一份。

2,、評議獎,。

在南昌文明網(wǎng)、南昌新聞網(wǎng)及南昌新聞微信公眾號,、南昌新聞網(wǎng)新浪微博等平臺開展評議有獎活動,，每平臺每周挑選一位點評最精彩的網(wǎng)友，獎勵價值百元精美禮品一份,。

“美麗南昌·幸福家園”環(huán)境綜合整治指揮部,。

城市文明提升工程分指揮部。

2017年6月1日,。

評選表彰活動方案篇九

活動形式：表彰大會,。

參與對象：全體少先隊員、全體教師,、家長代表,。

活動時間：20xx年5月30日上午8:15——8:50。

活動地點：學校操場（學生不帶板凳,，按劃分區(qū)域圍坐在操場）,。

活動流程：

1、校長致辭,。

2,、學生代表發(fā)言（“十佳校園之星”代表）。

3,、教師代表發(fā)言（“紅領(lǐng)巾之友”代表）,。

4、家長代表發(fā)言（“十佳家長”代表）,。

5,、校長室宣讀呂叔湘獎學金、校園十佳表彰決定并頒獎,。

（王?！獏问逑妾剬W金；鄭?！研@之星,；張?！t領(lǐng)巾之友；陸?！鸭议L）,。

活動準備（負責行政、老師）：

1,、標語橫幅,、主席臺（總務處zz）——8：00前在操場東邊布置好主席臺：10張條桌，18張椅子（分兩排放）,，臺面等,。

2、場地安排劃分（體育組z,，上午8：00之前劃定好各班位置）,。

3、音響,、攝影（電教處z,，兩只話筒、立式話筒架）,。

4,、宣傳報道（辦公室z）。

5,、活動安排,、證書、獎品（德育處z）,。

6,、學生活動秩序管理（低：z；中：z,；高：z）,。

7、退場后操場環(huán)境衛(wèi)生檢查（z）,。

評選表彰活動方案篇十

惟奮斗者進,，惟奮斗者強，惟奮斗者勝!越是美好的生活,，越需要付出艱辛努力,。為隆重慶祝中華人民共和國成立70周年，經(jīng)黨中央批準,，中央宣傳部等部委聯(lián)合印發(fā)通知,，部署在全國城鄉(xiāng)開展“最美奮斗者”學習宣傳活動，引導人們永遠銘記各行各業(yè)奮斗者為黨和人民作出的重要貢獻,，永遠銘記英雄模范承載的愛國奉獻奮斗精神,，在全社會大力唱響禮贊新中國,、奮斗新時代的昂揚旋律。

一個民族的偉大復興,，不是一個人,、不是少數(shù)人能完成的，需要千千萬萬普通人的參與,。最美奮斗者,，就是我們學習的榜樣。在隆重慶祝中華人民共和國成立70周年的時候,，中央宣傳部等部門在全國城鄉(xiāng)開展“最美奮斗者”學習宣傳活動,讓一個個“最美奮斗者”走近我們身邊,，激勵我們見賢思齊、銳意進取,，在新時代展現(xiàn)新氣象、新?lián)?、新作為,，承擔起中華民族偉大復興的歷史重任。

“最美奮斗者”打動人心,，是他們永保激揚奮斗精神,。“最美奮斗者”是共和國建設(shè)者,、新時代奮斗者,。他們與祖國共成長、共奮斗,，生動具體地體現(xiàn)偉大民族精神和時代精神,，踐行著“幸福源自奮斗、成功在于奉獻,、平凡造就偉大”的價值理念,。人選中既有黃繼光、邱少云,、王進喜,、雷鋒、焦裕祿,、孔繁森等歷史上的楷模,，又有羅陽、黃大年,、南仁東,、李保國、張富清,、王繼才,、杜富國等新時代的楷模,。人選雖然來自不同的歷史時期，但他們身上都體現(xiàn)出不畏艱難,、無私奉獻的奮斗精神,，都是其所處年代、所在行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀代表,，都是國家的脊梁,、民族的英雄、時代的楷模,，值得黨和人民永遠銘記,，值得共和國永遠銘記。英雄模范富有說服力的故事,，無不是在說明奮斗的人生最幸福,，奮斗的姿態(tài)最美麗。

“最美奮斗者”奮斗姿態(tài),，是他們的行為可為人表,。我們的傳統(tǒng)文化中歷來就有見賢思齊的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些候選人被推薦,，不僅是因為付出了超過常人的努力,，不僅是因為克己奉公的無私精神，還在于大家也期望在平凡的生活中找到榜樣,，在安身立命的道路上找到志同道合的力量,，他們的行為都符合人們生存的內(nèi)在和要走向的未來。為“最美奮斗者”點贊,，向“最美奮斗者”看齊,，與“最美奮斗者”同行，我們必將在新的征程中行穩(wěn)致遠,。

“最美奮斗者”人生出彩,，是他們立足崗位、務實勤干,。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,，每個人都是參與者，而參與的方法,，就是立足自己的崗位,，把自己的事情干好。每個崗位都是社會這臺既復雜又精密機器的一個小零件,、一個小螺絲,，無論多微不足道，其作用都是不可替代的。因此,，無論我們身處何位,，干著什么工作，都要腳踏實地,、勤勤懇懇,，把自己的事情干精彩、干漂亮,。

“最美奮斗者”永葆本色,，是他們一心為民、無私奉獻,。無論身在何處,，從事何種工作，他們的立足點都是為人民服務,、為老百姓辦事,，這個宗旨意識從來沒有褪色過。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，就是為全體人民謀幸福,，為中華民族謀復興,，為人民服務不分職位高低、無關(guān)窮富貴踐,，只要守住一顆初心,，一心為民,、一心為公,、無私奉獻，就是這個時代“最美奮斗者”,。

在知行合一中主動擔當作為,。奮斗的人生最幸福,，奮斗的姿態(tài)最美麗?！白蠲缞^斗者”就是你我身邊的普通人,，就是在平凡的工作崗位上不懈奮斗的你和我,，只要我們立足崗位,、無私奉獻,，堅持知行合一、主動擔當作為,，每一個人都會成為這個時代的“最美奮斗者”,。讓我們始終堅持為人民不懈奮斗,、同人民一起奮斗的初心使命,，更好地把榜樣的力量轉(zhuǎn)化為人們弘揚愛國奮斗奉獻,、建功立業(yè)新時代的實際行動。

評選表彰活動方案篇十一

為紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年,，落實“兩學一做”學習教育活動,，華東交通大學理工學院黨委日前創(chuàng)新“兩優(yōu)一先”評選模式，改變過去單純靠“定指標+報送材料”的做法,，引入更為民主公正的競爭模式,，推進黨內(nèi)評優(yōu)科學化建設(shè)。

學院以往的傳統(tǒng)模式一般是由學院黨委發(fā)紅頭文件給各黨總支定指標,，各黨總支按照規(guī)定的程序在規(guī)定的名額內(nèi)向黨委推薦，并報送相關(guān)材料,，最后經(jīng)黨委研究決定。沒有特殊情況,，各黨總支推薦上來的人選一般都會順利通過,。而今年,，學院一改過去“定指標”的傳統(tǒng)做法，引入更為科學的競爭模式,。他們的創(chuàng)新做法是：

借助“三微一端”新媒體評選。在推薦過程中,，各級黨組織堅持自下而上、上下結(jié)合,、反復醞釀,、逐級差額推薦、層層嚴格遴選的辦法,，經(jīng)過基層組織推薦,、組織部門考察、走訪座談群眾,，并首次借助微博,、微信、微視,、客戶端這些“三微一端”新媒體,，多方征集意見，真正做到“行不行,，讓基層來推薦,；好不好，請群眾來評價”,，確保先進典型組織認可,、群眾信賴，立得起,、樹得住,。

采用差額推薦辦法進行遴選。學院黨委只給各黨總支下達差額推薦指標,，按照下達的總指標數(shù),，以“好中選優(yōu)”的方式評選出最終名單。比如,，今年全院教工優(yōu)秀黨員總指標數(shù)為12個,，但是各黨總支差額推薦指標相加為15個,，這樣的話,，有的黨總支可能最終會0當選。

讓基層書記同臺pk推送先進,。學院成立評選工作小組,，分管黨建工作的學院領(lǐng)導為組長,，黨群各部門有關(guān)同志為成員。學院擬在6月初召開“兩優(yōu)一先”競爭性推選工作交流會,，各總支書記將在會上就推薦的人選同臺pk進行角逐,，公開曬亮點曬成績。

采取“票決制”方式確定人選,。為了增強競爭的公正性,、科學性，評選工作小組成員每人一票進行民主投票,，以“票決制”的方式確定擬表彰名單,，并通過校園網(wǎng)、“三微一端”等渠道進行公示,，最終報黨委會研究決定。

大力營造“爭當先進”的氛圍,。學是過程，做是目的,，評選表彰是弘揚先進,、引領(lǐng)新常態(tài)的長效推動,。學院黨委對先進典型的評選、推介,、宣傳十分重視,，要求宣傳部門對獲評人選(部門)的先進事跡進行廣泛集中宣傳和推廣，為各級黨組織和廣大黨員群眾設(shè)標桿,、樹榜樣,，使廣大黨員學有目標,、干有方向、做有動力,。