做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。通過制定計(jì)劃,，我們可以將時(shí)間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率,。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

IT工作計(jì)劃篇一

一,、指導(dǎo)思想：

依據(jù)武清區(qū)教育局工作計(jì)劃,，促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展,，推進(jìn)學(xué)區(qū)管理一體化進(jìn)程,，全面提高學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量。

二,、重點(diǎn)工作：

1,、召開學(xué)區(qū)教師基本功競(jìng)賽總結(jié)表獎(jiǎng)會(huì),。

借助上學(xué)期大學(xué)區(qū)組織的教師基本功競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的良機(jī),，大力宣傳表彰先進(jìn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，掀起學(xué)區(qū)教師苦練基本功,、借賽促學(xué),、比學(xué)互助的熱潮,，本學(xué)期成立學(xué)區(qū)教師教學(xué)基本功培訓(xùn)競(jìng)賽組委會(huì),，挖掘教師潛能,，挖掘?qū)W區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，為優(yōu)秀教師脫穎而出創(chuàng)造條件,，為促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)搭建平臺(tái),，讓競(jìng)賽成為挑戰(zhàn)自我的平臺(tái),，成為交流與培訓(xùn)的鮮活資源,，促進(jìn)教師專業(yè)提升,，全面提升教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

2,、以校長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng)月為契機(jī)，推動(dòng)學(xué)區(qū)聯(lián)動(dòng)研訓(xùn)深入開展,。學(xué)科片校聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng)以校際教師會(huì)課形式為主,，加強(qiáng)計(jì)劃性,、針對(duì)性、互動(dòng)性,、生成性,，互補(bǔ)性,，堅(jiān)持開展學(xué)區(qū)內(nèi)名師講學(xué)活動(dòng),，發(fā)揮優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,，各學(xué)科形成學(xué)區(qū)骨干教師隊(duì)伍,。通過開展名師公開課、青年教師輪訓(xùn),、學(xué)區(qū)集備等聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng),，促進(jìn)教師專業(yè)水平的均衡發(fā)展,。

跨校聽課,、集備研討活動(dòng),。

4,、堅(jiān)持組織學(xué)區(qū)學(xué)生統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)測(cè)。在學(xué)區(qū)統(tǒng)一月考的基礎(chǔ)上,，統(tǒng)一做好學(xué)區(qū)一分三率的分析,，以及學(xué)區(qū)整體參考率的監(jiān)控,，整體提升大學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量,。

5,、進(jìn)一步完善大學(xué)區(qū)制度建設(shè)，積極推進(jìn)大學(xué)區(qū)一體化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)管理的制度化,。

規(guī)范統(tǒng)一的管理制度是校際交流,、促進(jìn)均衡發(fā)展的保障，本學(xué)期將逐步建立學(xué)區(qū)統(tǒng)一教師綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和探究統(tǒng)一合理的績(jī)效工資分配制度,。

IT工作計(jì)劃篇二

回憶去年的工作雖然在一些方面小有成效,，但也存在諸多的問題,，在新的一年中學(xué)校工作又將開始之時(shí)，我計(jì)劃在以下幾方面對(duì)我校工作進(jìn)行開展,。

一、安全工作,。

5.學(xué)校閘刀,、電線開關(guān)松掉；6.學(xué)生課間活動(dòng)上下樓秩序等,；7.學(xué)生飲水衛(wèi)生……。

全教育記錄》中,，要做到有案可查。

安全工作主要責(zé)任人：蔡大釗,，每周安全工作責(zé)任人由周老師擔(dān)任,，各班安全工作責(zé)任人由各班主任教師承擔(dān),。

二,、教育常規(guī)工作,。

1.教師教育常規(guī)檢查。

對(duì)每位教師的備課,，作業(yè)評(píng)改特別是語(yǔ)數(shù)練習(xí)冊(cè),、作文的評(píng)改要定期不定期地進(jìn)行,，并要簽好檢查日期,。

2.各單元測(cè)試要認(rèn)真對(duì)待,，每次考完后,，要評(píng)分,、改錯(cuò)、總結(jié)原因,。

3.多提倡課外輔導(dǎo)學(xué)生,，要做到確保b段人數(shù)增加a段人數(shù),。

4.每周一由值周老師集會(huì),，講學(xué)校情況,，安全教育等,。

5.每周一、三,、五大掃除,，一、二,、四由前一個(gè)學(xué)習(xí)日掃公地的同學(xué)負(fù)責(zé)保持場(chǎng)地清潔。

6.少先隊(duì)員須戴紅領(lǐng)巾進(jìn)校,。

7.學(xué)生,、教師在校園內(nèi)穿著得體,，使用文明語(yǔ)言，打掃好個(gè)人衛(wèi)生,。

8.學(xué)生上,、下樓不能沖撞,，必須靠右走,。

9.各班布置好教室,，教室內(nèi)應(yīng)保持清潔、安靜的環(huán)境,。

10.各班主任必須按時(shí)填寫好各類表冊(cè),、資料,，定期更換黑板報(bào)（可以組織學(xué)生辦）,。

11.值周老師每日應(yīng)巡查晨讀,、檢查衛(wèi)生,，學(xué)生到校上課后。

鎖好校門,，做好周內(nèi)工作總結(jié),，填寫好各類表冊(cè)資料,。

12.各班主任,、科任教師必須按時(shí)上交各類計(jì)劃,、總結(jié),、資料表冊(cè),。

13.其它未盡事宜,，隨時(shí)完善。

三,、重點(diǎn)整治的方面。

1.學(xué)生早讀課,，有些班沒有認(rèn)真監(jiān)督好,，早讀課,，就是應(yīng)該讀。

2.各班做教學(xué)工作,，查作文評(píng)批,，如有可能開展一次作文公開課,。

3.畢業(yè)班學(xué)生紀(jì)律,。

4.畢業(yè)班學(xué)生各科復(fù)習(xí)要有系統(tǒng)的題單,。

5.重點(diǎn)提升的科目,，二年級(jí)數(shù)學(xué),，特別是a段人數(shù),，三年級(jí)語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),，特別是b段人數(shù),，四年級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué)全方面,。五年級(jí)數(shù)學(xué)特別是a段人數(shù)，六年級(jí)語(yǔ)文特雖是a段人數(shù),。

四,、其它教育活動(dòng)的開展,。

1.力爭(zhēng)在校內(nèi)搞一兩次公開課,，讓大家互相學(xué)習(xí),，互相評(píng)比。

2.國(guó)慶節(jié)學(xué)生辦手抄報(bào)評(píng)選,。

3.六·一節(jié)搞游園活動(dòng)。

中都鎮(zhèn)民建小學(xué),。

20xx年9月,。

IT工作計(jì)劃篇三

1.有些小班的家長(zhǎng)教育觀念很好,，能尊重小班的意愿，與小班關(guān)系平等,。

2.家長(zhǎng)更信任老師,，愿意聽取老師的指導(dǎo)建議,。

3.家長(zhǎng)更支持園內(nèi)的教育教學(xué)活動(dòng)，初步形成家的共同努力,。

(2)缺陷,。

1.有些家長(zhǎng)對(duì)小班園的教育不夠了解,，不夠重視,。他們總覺得孩子小,，在小班里放縱放縱。

2.老年家長(zhǎng)的教育觀和家里的共同努力,，對(duì)小班的教育功能認(rèn)識(shí)不夠。

3.家長(zhǎng)水平參差不齊,，教育觀念差異很大。

(一)以各種形式的展示活動(dòng)為載體,，讓家長(zhǎng)參與我們的教育,，了解我們的教育,。

1.加大親子活動(dòng)力度,，讓小班園教育成為家長(zhǎng)與小班有效溝通的橋梁,。

(1)親子活動(dòng)每月一次。如:尋春,、放風(fēng)箏、親子運(yùn)動(dòng)會(huì),、開半天活動(dòng)等,。

(2)主題活動(dòng)過程中注意利用家長(zhǎng)的資源。

2.成立家長(zhǎng)委員會(huì),，發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,。

(二)提高家長(zhǎng)園地的質(zhì)量，增強(qiáng)內(nèi)容的時(shí)效性,。

1.交流的內(nèi)容更加及時(shí)友好,。如:主題系列活動(dòng),、日常聯(lián)系等。

2.輔導(dǎo)文章更有教育意義,，收集家長(zhǎng)的需求，使其更有針對(duì)性和針對(duì)性(從小班良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣來說),。

3.父母園可以和父母互動(dòng),，根據(jù)教育目標(biāo)進(jìn)行表?yè)P(yáng)我的好寶寶等特殊交流。

(三)同步入戶,，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和小班行為習(xí)慣,。

1.以贊美我的好寶寶為主題,，與家長(zhǎng)、小班,、老師互動(dòng)，促進(jìn)小班良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成,。

2.小班開展家長(zhǎng)關(guān)于飲食習(xí)慣和行為習(xí)慣的討論活動(dòng)，主要通過與家長(zhǎng)的具體做法和事例進(jìn)行有針對(duì)性的交流,。

(4)注意每天早來晚離園，充分利用家?；?dòng)提高家長(zhǎng)互動(dòng)質(zhì)量,。

1.三位老師接收小班一起來園區(qū),，無特殊情況送小班離開園區(qū),。三位老師分工明確，態(tài)度友好,，立場(chǎng)合理,。

2.耐心聽家長(zhǎng)的講解和指示,，三位老師互相交流,。老師知道每個(gè)小班的情況,。

3.每天早上反饋家長(zhǎng)的解釋。

4.老師要持之以恒,。

二月和三月:,。

2.在開學(xué)時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)，成立家長(zhǎng)委員會(huì),。

3.開展“三月八月”慶?；顒?dòng),。

1.親子活動(dòng):尋找春天和放風(fēng)箏。

2.親子活動(dòng):投籃,。

1.親子活動(dòng):六一快樂。

2.小型家長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。

1.親子活動(dòng):小班才藝展示。

2.主題活動(dòng)的展示和交流,。

1.小班化發(fā)展的分析與反饋。

2.家長(zhǎng)課堂作業(yè)總結(jié),。

IT工作計(jì)劃篇四

2,、 喜歡吃健康的食物,。

3,、 養(yǎng)成勤盥洗的習(xí)慣。

4,、 養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣，逐步按次序穿脫衣服和鞋襪,。

5,、 能配合醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行身體檢查,、預(yù)防接種和治療。

6,、 喜歡做模仿操,。

1、 愿意用語(yǔ)言與別人交往,，喜歡應(yīng)答。

2,、能夠用語(yǔ)言和非語(yǔ)言方式（如動(dòng)作,、表情等）表達(dá)自己的需要,。喜歡聽故事,、兒歌，理解其大意,，愿意跟讀兒歌，復(fù)述短小的故事或故事的一部分,。

3、喜歡和成人一起看圖書,，愿意自己看熟悉的、感興趣的圖畫書,；能夠一頁(yè)一頁(yè)的翻收放圖書,。

1,、會(huì)自己選擇活動(dòng),，做自己能做的事,，如穿脫衣服、收放玩具等,，感受獨(dú)立做事的快樂和滿足,，對(duì)自己有信心,。

2,、 初步學(xué)習(xí)輪流,，體驗(yàn)規(guī)則的作用,，初步養(yǎng)成遵守規(guī)則的意識(shí),。

3、 喜歡來幼兒園,，喜歡老師和同伴,。

4,、愿意和同伴交往和游戲，知道同伴的名字,，初步學(xué)習(xí)與同伴分享玩具和圖書

1,、 關(guān)于周圍的事物和現(xiàn)象，對(duì)他們感興趣,，有好奇心,，喜歡探索。

2,、 積極運(yùn)用多種感官感知周圍的事物,，進(jìn)行自發(fā)的探究活動(dòng),。

3,、 發(fā)現(xiàn)環(huán)境中圖形的相似之處,，進(jìn)行初步簡(jiǎn)單的求同和分類,。

4,、通過感知、操作老比較2~3個(gè)物體間常見量（如大小,、長(zhǎng)短、薄厚等）的差別。

5,、感知體驗(yàn)“1”和“許多”以及他們的關(guān)系,。會(huì)使用簡(jiǎn)單的數(shù)字學(xué)詞匯和語(yǔ)言，如有關(guān)多少的詞“一樣多”“少”“許多”“1個(gè)”等,。

6、 關(guān)注自己身邊的環(huán)境,，有初步的環(huán)保意識(shí)和行為,。

1、對(duì)生活中各種聲音感興趣,，嘗試探索身體,、自然界,、樂器等發(fā)出的聲響,，初步感知對(duì)比鮮明的聲音的聲音的強(qiáng)弱,、高低和快慢,，并從中獲得美的感受,。

2,、從優(yōu)美動(dòng)聽和形象鮮明的歌曲、器樂曲與舞蹈音樂等作品中獲得美的感受,，初步理解其內(nèi)容和情感，嘗試以自由律動(dòng)參與欣賞,，或用語(yǔ)言,、表情,、動(dòng)作表達(dá)自己的感受。

3、 喜歡參與音樂、美術(shù)活動(dòng)、在活動(dòng)中感到快樂和滿足,。

4、能隨著音樂做簡(jiǎn)單律動(dòng)進(jìn)行自我表現(xiàn)，并初步體驗(yàn)與他人溝通,、交往的快樂。

5、 運(yùn)用簡(jiǎn)單的圖形和自己喜歡的顏色大膽地、有意識(shí)地表現(xiàn)熟悉的事物,。

IT工作計(jì)劃篇五

1、每天臨睡前為孩子記錄當(dāng)天令他們感到愉快的幾件事,。

2,、時(shí)刻關(guān)注孩子的情緒變化，多和孩子交談,，傾聽孩子表達(dá)不愉快的情緒,，使其擺脫消極情緒的困擾,。

3、結(jié)合生活中的事例使孩子懂得快樂的情緒會(huì)“傳染”,，引導(dǎo)幼兒正確對(duì)待不順心的事,，做一個(gè)快樂的孩子。

4,、鼓勵(lì)孩子把自己心愛的玩具帶到幼兒園,，供大家分享。

1,、鼓勵(lì)孩子帶自己的玩具到幼兒園,，體驗(yàn)與同伴合作游戲的快樂。

2,、師生布置“歡天喜地”墻飾,，幼兒通過畫、撕、帖,、粘等裝飾墻飾,。

3、結(jié)合幼兒的生活實(shí)際,，引導(dǎo)幼兒關(guān)注電梯的安全,，知道乘電梯的安全注意事項(xiàng)。

4,、知道在超市購(gòu)物的安全注意事項(xiàng),，面對(duì)突發(fā)走失等情況能想辦法解決。

1,、整理本學(xué)期班級(jí)文本,、電子資料。

2,、做好班級(jí)幼兒工作袋,、測(cè)評(píng)、評(píng)優(yōu)等收尾工作,。

3,、做好下學(xué)期開學(xué)的準(zhǔn)備告知工作。

4,、做好班級(jí)幼兒寒假生活指導(dǎo),。

IT工作計(jì)劃篇六

3、火災(zāi)或者爆炸事件發(fā)生次數(shù)為零,；

4、重大社會(huì)影響事故發(fā)生次數(shù)為零,；

5,、重大污染事故發(fā)生次數(shù)為零；

6,、來自政府ehs的處罰為零,。

（一）建立事故應(yīng)急預(yù)案機(jī)制（一季度）。

1,、完善事故應(yīng)急預(yù)案,。

a、特種設(shè)備事故應(yīng)急處置預(yù)案,。

b,、防臺(tái)風(fēng)災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案。

c,、火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案,。

d、油庫(kù)火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案。

e,、人員傷害事故應(yīng)急處置預(yù)案,。

f、觸電事故應(yīng)急處置預(yù)案,。

g,、高墜事故應(yīng)急處置預(yù)案。

（二）加強(qiáng)ehs宣傳與教育（二季度）,。

1,、嚴(yán)格落實(shí)新入廠員工、轉(zhuǎn)崗員工三級(jí)安全教育,。

2,、定期利用安全宣傳展板，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),。

3,、針對(duì)事業(yè)部的安全生產(chǎn)情況，有針對(duì)性的開展安全知識(shí)宣傳,。

（三）規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),，減少“三違”現(xiàn)象。

1,、規(guī)范各種作業(yè)票證管理,。

2、加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度,，進(jìn)行作業(yè)危害識(shí)別,，保證特殊作業(yè)環(huán)節(jié)安全。

3,、規(guī)范承包商隊(duì)伍的管理,，加強(qiáng)施工過程的監(jiān)管（三季度）。

a.完善提供給承包商的ehs手冊(cè),。

b.加強(qiáng)承包商施工過程的監(jiān)管,，防止不規(guī)范施工。

4,、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,。

a、對(duì)生產(chǎn)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別,，對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行評(píng)估（二季度）,。

b、規(guī)范員工使用勞動(dòng)保護(hù)用品,。

（四）加強(qiáng)要害崗位的安全監(jiān)控,，完善化學(xué)危險(xiǎn)品的管理（三季度）,。

1、對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),，實(shí)行分級(jí)管理,。

2、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)化學(xué)品的使用,。

a.規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)化學(xué)品的標(biāo)識(shí),。

b.規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)化學(xué)品的貯存。

（五）加強(qiáng)安全檢查,，落實(shí)隱患整改項(xiàng)目,。

1、編制崗位安全檢查表,。

2,、對(duì)原有的危害因素識(shí)別進(jìn)行修訂。

3,、隱患的整改做到“定方案,、定責(zé)任人、定完成時(shí)間”

（六）消防管理(四季度),。

1,、加強(qiáng)消防器材的維護(hù)保養(yǎng)，做到“定人,、定放置地點(diǎn),、定時(shí)”。

2,、開展消防培訓(xùn),，員工掌握基本滅火技能。

3,、利用消防展板宣傳消防知識(shí),。

（七）加強(qiáng)環(huán)保管理。

1,、對(duì)環(huán)保設(shè)施加強(qiáng)監(jiān)控,。

2,、不定期利用環(huán)保宣傳?？M(jìn)行環(huán)保宣傳教育。

（八）職業(yè)健康管理,。

1,、個(gè)人防護(hù)用品的管理。

2,、加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施的運(yùn)行管理,。

三水三聯(lián)塑膠原理制品有限公司20xx年1月10日。

IT工作計(jì)劃篇七

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神和《江蘇大學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作辦法》(江大校〔20xx〕77號(hào)),，結(jié)合我校實(shí)際,，現(xiàn)就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實(shí)施方案，請(qǐng)仔細(xì)研讀,，遵照?qǐng)?zhí)行,。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事,，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國(guó)就業(yè)工作的重要內(nèi)容,，也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。新形勢(shì)下,，全校上下務(wù)必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作,，在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國(guó)有影響的基礎(chǔ)上,，著力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移,，全面實(shí)施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我?！懊裆こ獭?、“質(zhì)量工程”和“品牌工程”。

(二)明晰理念思路,。以黨的十八大和我校第三次黨代會(huì),、第三次學(xué)生工作會(huì)議精神為指引，貫徹落實(shí)教育部,、省教育廳有關(guān)就業(yè)工作意見要求,，秉承“以修身為基礎(chǔ)，以學(xué)業(yè)為中心,，以就業(yè)為導(dǎo)向,，強(qiáng)化學(xué)生的主體意識(shí)、成才意識(shí),、責(zé)任意識(shí),，全面提升學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念,，深化“以服務(wù)為宗旨,、以基地為依托、以市場(chǎng)為重點(diǎn),、以質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路,，融“就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育,、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育”為一體,，積極推進(jìn)立體化校園市場(chǎng),、全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò)、全程化就業(yè)指導(dǎo),、全方位就業(yè)服務(wù),、層次化就業(yè)幫扶、多元化就業(yè)基地,、系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)教育,、規(guī)范化就業(yè)管理、常態(tài)化就業(yè)調(diào)研等工作舉措,，穩(wěn)步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次,。

(一)健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系。一是積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃,、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè),，要在專業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。二是增加實(shí)踐教學(xué)比重,，積極推進(jìn)“校地合作,、校產(chǎn)合作、校企合作”的實(shí)踐育人平臺(tái)建設(shè),，在各類課程設(shè)計(jì)中增加實(shí)習(xí)實(shí)踐,、學(xué)生體驗(yàn)相關(guān)環(huán)節(jié)。三是鼓勵(lì)學(xué)院師生加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)理論的研究,，不斷完善與職業(yè)規(guī)劃,、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程體系,。

(二)舉辦“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”,。“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動(dòng)包括校級(jí)活動(dòng)和院級(jí)活動(dòng)兩個(gè)層面,。校級(jí)活動(dòng)由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心負(fù)責(zé),，整合各種資源，統(tǒng)一組織開展,，如系統(tǒng)性就業(yè)指導(dǎo),、全校性賽事、就業(yè)渠道開拓,、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講,、校園招聘活動(dòng)等,。院級(jí)活動(dòng)由各二級(jí)單位發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),，集合力量,，精心策劃，積極申報(bào)并組織實(shí)施，如簡(jiǎn)歷制作比賽、模擬面試活動(dòng)、就業(yè)技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座,、校友求職分享,、“1+1”師生結(jié)對(duì)推薦就業(yè)等,。

(三)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座,。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座,，做到每一個(gè)講授模塊覆蓋到每一個(gè)畢業(yè)班。二是要?jiǎng)訂T有關(guān)人員積極承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)講座的授課工作,，組織授課老師集中備課,、制作課件,，統(tǒng)一指導(dǎo)口徑,，確保授課成效。三是要鼓勵(lì)相關(guān)老師參加各級(jí)各類職業(yè)指導(dǎo)師,、創(chuàng)業(yè)咨詢師,、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓(xùn),，不斷提高我校就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐和理論水平,。

(四)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個(gè)性咨詢,。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個(gè)性檔案,，內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測(cè)試,、職業(yè)傾向測(cè)試,、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動(dòng),、“一對(duì)一”談話記錄,、就業(yè)進(jìn)展情況等。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo),，要根據(jù)畢業(yè)生升學(xué),、出國(guó)、基層項(xiàng)目就業(yè),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè),、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對(duì)性的指導(dǎo);三是開設(shè)日常就業(yè)咨詢點(diǎn)或咨詢電話,，滿足每一位畢業(yè)生的個(gè)性化需求,。

充分發(fā)揮二級(jí)學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用，共同拓展渠道,，助推學(xué)生就業(yè),，確保順利完成校院兩級(jí)就業(yè)工作目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持信息采集發(fā)布,。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源,、校友資源、教師人脈資源等,，多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息,。二是完善“1+4”模式實(shí)現(xiàn)招聘信息全覆蓋,通過“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)app、微信、微博,、短信平臺(tái)等新媒體工具進(jìn)行及時(shí)發(fā)布,，徹底消除信息孤島，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息資源共享,。三是建好符合學(xué)院工作實(shí)際的信息傳遞平臺(tái),，充分利用好qq群、微信群等新媒體工具,，與所有學(xué)生干部,、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的信息溝通。

(二)精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù),。一是準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息,，完善畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫(kù)和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)，搭建精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)平臺(tái),。二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,，根據(jù)畢業(yè)生自身?xiàng)l件、個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行智能化匹配,，減少求職盲目性,。三是利用手機(jī)等移動(dòng)終端，開展個(gè)性化定制服務(wù),，為畢業(yè)生送政策,、送指導(dǎo)、送信息,。四是高度重視心理健康輔導(dǎo),，及時(shí)疏導(dǎo)畢業(yè)生求職焦慮等心理問題，幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,，積極主動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(三)加強(qiáng)招聘活動(dòng)組織,。一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中的主渠道作用,，全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會(huì)和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動(dòng)。二是結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),、專業(yè)教師影響力等,，拓展相關(guān)行業(yè)人才市場(chǎng)，積極主辦或承辦學(xué)院專場(chǎng),、行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),。三是立足江蘇，面向全國(guó),，將長(zhǎng)三角,、珠三角,、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈等地區(qū)作為重點(diǎn)地域，通過“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來”等方式促進(jìn)校園招聘活動(dòng)熱度不減,、數(shù)量提高。四是用好校友資源,，大力邀請(qǐng)我校校友返校選聘畢業(yè)生,。

(四)做好基層就業(yè)項(xiàng)目。一是不斷創(chuàng)新思想教育方式方法,，采取學(xué)生喜聞樂見的形式,，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極主動(dòng)就業(yè)，自覺到基層,、到西部,、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。二是要積極配合有關(guān)部門精心組織實(shí)施“西部計(jì)劃”,、“三支一扶計(jì)劃”,、“蘇北計(jì)劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項(xiàng)目,。三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生,，在服務(wù)期滿時(shí),，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù),。

扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項(xiàng)目,，引導(dǎo)更多學(xué)生升學(xué)和出國(guó),，鼓勵(lì)廣大學(xué)生積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助就業(yè)困難學(xué)生實(shí)現(xiàn)協(xié)議就業(yè),。

(一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功,。一是鼓勵(lì)富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，指導(dǎo)更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)入駐校內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,，扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè),，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)帶動(dòng)其他學(xué)生成功就業(yè)。二是重點(diǎn)引導(dǎo)和支持優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考選調(diào)生,、升學(xué),、出國(guó)，推薦優(yōu)秀學(xué)生到大型央企,、國(guó)企就業(yè)等,，組織好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)，要站在打造未來杰出校友的角度,，提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次,。

(二)引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)展,。一是從面上加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,，鼓勵(lì)更多學(xué)生通過自身的精心準(zhǔn)備和積極競(jìng)爭(zhēng)獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機(jī)會(huì),。二是整合就業(yè)資源，拓展就業(yè)平臺(tái),，幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè),、到世界500強(qiáng)企業(yè)就業(yè)，到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展,。三是引導(dǎo)學(xué)生了解新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，鼓勵(lì)和支持學(xué)生到城鄉(xiāng)基層,、中小微企業(yè)就業(yè),。

(三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。要帶著深厚的感情,，像對(duì)待自己的親人一樣做好學(xué)生就業(yè)幫扶工作,。一是對(duì)家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生,、女性畢業(yè)生,、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體，要建立臺(tái)賬,，通過發(fā)放求職補(bǔ)貼,、舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)、開展個(gè)性化輔導(dǎo),、推薦崗位信息等多種方式,，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是對(duì)建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,，指定專人具體負(fù)責(zé)，實(shí)施“一生一策”專項(xiàng)幫扶,，千方百計(jì)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè),。三是繼續(xù)實(shí)施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，持續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),，確?！半x校不離線、服務(wù)不間斷”,。

完善人才需求預(yù)測(cè)與發(fā)布機(jī)制,，安全、高效地舉辦各級(jí)各類畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng),，熱情,、優(yōu)質(zhì)地為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)等,，進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。

(一)規(guī)范就業(yè)派遣服務(wù),。一是要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，幫助其正確解讀政策文件和學(xué)校規(guī)定，在學(xué)生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理,、匯總學(xué)生就業(yè)材料等工作中,，做到制度不走樣、學(xué)生零投訴,。二是要加強(qiáng)與畢業(yè)生溝通,，杜絕派遣方案簡(jiǎn)單粗放，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請(qǐng)等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生,。三是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規(guī)定,，做到檔案材料齊備、準(zhǔn)確,，檔案轉(zhuǎn)遞安全,、規(guī)范、及時(shí),。

(二)優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)服務(wù),。一是切實(shí)組織好畢業(yè)生參加校內(nèi)各類招聘活動(dòng)，確保75%以上的畢業(yè)生“足不出?！背晒Λ@取第一個(gè)就業(yè)崗位,。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團(tuán)外出求職的,，各學(xué)院要做好人員組織,、車輛接送,、老師帶隊(duì)等工作,，確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全。三是要指導(dǎo)學(xué)生掌握簽約及派遣流程,，讓學(xué)生在與用人單位對(duì)接時(shí)遠(yuǎn)離就業(yè)陷阱,，在辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)少走彎路。

(三)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴(yán)格審核,，確保信息真實(shí)性和時(shí)效性，要認(rèn)真審核用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,、組織機(jī)構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息,。二是高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)，加強(qiáng)法制教育,，提高維權(quán)意識(shí),，防范招聘陷阱,、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸,、試用期白用,、非法傳銷等狀況，保護(hù)自身權(quán)益,。三是加強(qiáng)各類招聘活動(dòng)監(jiān)管,，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視。四是嚴(yán)格按照教育部“四不準(zhǔn)”要求切實(shí)做好就業(yè)工作,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部,、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等,，繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,，實(shí)現(xiàn)全員動(dòng)員、目標(biāo)明確,、責(zé)任到人,、強(qiáng)化考核，切實(shí)保證機(jī)構(gòu),、人員,、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地“四到位”,。

(一)思想更加重視,。一是繼續(xù)強(qiáng)化“一把手”工程，充分發(fā)揮校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,，真正落實(shí)好單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，學(xué)工書記親自抓、輔導(dǎo)員老師天天抓,、專業(yè)教師積極參與的工作機(jī)制,。二是進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源,，形成促進(jìn)就業(yè)合力,。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢(shì)變化，加強(qiáng)形勢(shì)研判和輿情監(jiān)督,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理畢業(yè)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和問題,。

(二)加大保障力度。一是積極爭(zhēng)取重點(diǎn)合作單位,、專業(yè)實(shí)習(xí)基地等社會(huì)力量為就業(yè)工作提供支持,，組織好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn),、各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)以獲取政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等,。二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，配備盡可能穩(wěn)定的專職人員負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專業(yè)化水平,。三是通過成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán),、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會(huì)和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會(huì)等，培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手,。

(三)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,。一是切實(shí)對(duì)照上級(jí)主管部門要求，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽參賽率,、職業(yè)規(guī)劃大賽參賽率,、考研報(bào)考率、基層就業(yè)項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)等各項(xiàng)就業(yè)工作指標(biāo)進(jìn)行層層分解,，責(zé)任到人,。二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性，明確研究生導(dǎo)師,、學(xué)業(yè)導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的具體任務(wù),。三是要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核，按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》,，將初次就業(yè)率,、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率,、就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進(jìn)行階段性細(xì)化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

IT工作計(jì)劃篇八

回顧過去,，展望未來。又是一個(gè)新的學(xué)期的開始,，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情,，用滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信,，只要我們共同努力，那么,，我們就一定能夠把我們的工作做得更好,，去更好的服務(wù)與大家！

為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù),，提高工作效率,，我部暫擬定工作計(jì)劃：

一,、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,，做好大一的團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,。

二,、認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作,，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活,，形式豐富多彩.確保每次活動(dòng)能成功開展,。

三、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對(duì)象,，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作,。

1．增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作,，首先要從自身做起,。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,，培養(yǎng)彼此間的默契程度,，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,，樹立組織部良好形象,。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議,。

2.增強(qiáng)部門間的交流,，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要,，并及時(shí)給予協(xié)助,，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力,。

工作,，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì),、服務(wù)于老師,、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好,！

xxxx系組織部,。

xx年xx月xx日。

IT工作計(jì)劃篇九

一,、20xx年ehs工作目標(biāo)：安全生產(chǎn)：

1.不發(fā)生人身傷亡的一般及以上事故,；2.一般事故重傷人數(shù)不超過1人。

5.不發(fā)生對(duì)集團(tuán),、上市公司,、市場(chǎng)形象、社會(huì)形象造成重大負(fù)面影響的安全生產(chǎn)事件,。

節(jié)能減排：

1.加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排的監(jiān)督管理,，采用新辦法、新技術(shù),、新措施,，降低施工成本、行政成本,，建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型的建筑裝飾公司，做好施工環(huán)節(jié)100%執(zhí)行綠色施工標(biāo)準(zhǔn),。

2.對(duì)在建項(xiàng)目能耗挖掘節(jié)能潛力,，20xx年萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入可比價(jià)綜合能耗和萬(wàn)元增加值可比價(jià)綜合能耗均同比20xx年下降2%以上的節(jié)能減排工作目標(biāo)。

二,、20xx年度ehs工作重點(diǎn),。

1.繼續(xù)完善ehs管理體系的建設(shè)與健全在總部ehs管理體系通則的指導(dǎo)下，建立健全ehs業(yè)務(wù)管理體系文件,，并推動(dòng)下屬各項(xiàng)在ehs業(yè)務(wù)管理體系的執(zhí)行和落實(shí)工作,，開展切實(shí)有效的安全管理行為，建立相關(guān)ehs管理檔案資料,。

公司安委會(huì)組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度,，積極組織開展各種安全培訓(xùn)活動(dòng)提高員工安全意識(shí)。編制應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練,，完善事故調(diào)查,、處理流程、并建立臺(tái)帳,。定期對(duì)公司安全生產(chǎn)目標(biāo),、指標(biāo)、規(guī)章制度,、操作規(guī)程等進(jìn)行評(píng)估并更新,。2.合規(guī)性評(píng)價(jià)工作組織開展ehs法律,、法規(guī)及其它要求適用性評(píng)價(jià)工作,，以保證公司《ehs法律,、法規(guī)及其它要求清單》的適用性。在建工程施工前,，應(yīng)與施工隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書,，協(xié)議中明確管理?xiàng)l款和工作要求，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí),。建立公司合規(guī)性管理機(jī)制,，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故及社會(huì)負(fù)面報(bào)道的事件發(fā)生3.重大危險(xiǎn)源管理所有的在建項(xiàng)目進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，根據(jù)評(píng)價(jià)等級(jí)確定出重大危險(xiǎn)源,，對(duì)每一個(gè)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了登記建檔,、檢測(cè)、評(píng)估,，明確監(jiān)控責(zé)任人,，有針對(duì)性的制定出安全管理方案。

以安全生產(chǎn)部為中心構(gòu)建重大危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系,。4.教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)華潤(rùn)置地的ehs教育體系要求,，結(jié)合年度業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求，編制年度ehs的培訓(xùn)及教育計(jì)劃,。開展多種形式的安全宣傳和教育培訓(xùn),，建立健全安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度，克服施工作業(yè)人員流動(dòng)性大的.困難,，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗制度和培訓(xùn)考核制度,；基層單位應(yīng)強(qiáng)化“三級(jí)安全”教育,，對(duì)新員工安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行建檔，將特種作業(yè)人員的教育,、培訓(xùn),、考核、領(lǐng)證作為工作重點(diǎn),，確保所有特種作業(yè)人員全部持證上崗,。

5.監(jiān)督檢查。

制定年度安全監(jiān)督檢查工作計(jì)劃,，加強(qiáng)項(xiàng)目消防管理工作,，定期對(duì)在建項(xiàng)目開展安全檢查，其中高空作業(yè),、施工用電,、消防管理屬于重點(diǎn)監(jiān)控的內(nèi)容，形成了正式的內(nèi)部監(jiān)控報(bào)告，并在匯總后上報(bào)置地安委會(huì),。加大對(duì)存在僥幸心理,，麻痹大意少數(shù)施工隊(duì)伍的管理，糾正上年工作不足,，從源頭上消除事故隱患,，杜絕各類事故的發(fā)生，使優(yōu)高雅各級(jí)組織的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作得到有效開展,，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位,，以完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)使消防系統(tǒng)的穩(wěn)定性和功能可靠性達(dá)95%，疏散系統(tǒng)完好率達(dá)100%,。

6.應(yīng)急管理,。

修訂公司各層級(jí)的綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及處置方案現(xiàn)場(chǎng)，明確分工,、責(zé)任到人,，切實(shí)提高應(yīng)急指揮能力。根據(jù)各地區(qū),、各工程項(xiàng)目自身特點(diǎn),，以項(xiàng)目為單位建立應(yīng)急救援組,。并對(duì)修訂后的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審發(fā)布,；組織公司各層級(jí)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案桌面演練和實(shí)戰(zhàn)演練,，加大對(duì)救援裝備的配備及應(yīng)急通訊的保障的投入,，切實(shí)提高各類突發(fā)事故搶險(xiǎn)救援能力,。進(jìn)一步提高應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的應(yīng)急指揮能力及應(yīng)急救援工作小組的專業(yè)救援能力,。同時(shí)督促在建項(xiàng)目部施工單位成立應(yīng)急救援隊(duì)伍和配備應(yīng)急救援設(shè)備,，定期監(jiān)督檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)變能力,，切實(shí)提高各類突發(fā)事故搶險(xiǎn)救援能力,。

7.安全費(fèi)用投入預(yù),。

IT工作計(jì)劃篇十

作為it人一定要有自己良好的職業(yè)規(guī)劃，這樣下去才不會(huì)迷茫,。但在此之前,，更重要的是先做好自己的工作計(jì)劃。以下是計(jì)劃網(wǎng)小編為大家精心整理的it工作計(jì)劃模板,，歡迎大家閱讀,，供您參考。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注計(jì)劃網(wǎng),。

通過我自己長(zhǎng)時(shí)間的思考,，同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣、愛好,、特長(zhǎng),，我想初步做出以下的一些20xx年工作計(jì)劃和職責(zé)定位,。

總的來講，工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,，同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面,，同時(shí)也是我20xx年的工作目標(biāo)：

2、行政管理：在這方面我有很多東西要學(xué)習(xí),，這也是我選擇做行政工作的原因之一,，我會(huì)先從行政管理的理論上學(xué)習(xí),，明確行政管理的工作范圍,、目標(biāo)、職責(zé)等等,，然后再跟您學(xué)習(xí),、請(qǐng)教。

3,、行業(yè)研究：這是我這些天工作經(jīng)驗(yàn)的體會(huì),，公司既然要做大作強(qiáng)，沒有前瞻性的中,、下層管理和業(yè)務(wù)干部根本就不可能將公司的大廈支撐起來,，這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高層,，也就是說公司高級(jí)管理層和下級(jí)員工缺乏良好的溝通,，普通員工的視角太狹窄，沒有良好的全局觀,，必然影響個(gè)人的成長(zhǎng),，集聚起來就將影響公司的成長(zhǎng),。目前,，我看電信、聯(lián)通,、網(wǎng)通,、移動(dòng)等大型電信運(yùn)營(yíng)商都已經(jīng)深刻的意識(shí)到這個(gè)問題,，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行業(yè)研究這一項(xiàng),，定期提交報(bào)告，可能剛開始,，甚至1,、2年很多東西都不是自己的觀點(diǎn)，但是我相信經(jīng)過1,、2年的看,、寫，每周就算拿出2片稿子,，一年下來也有100多,，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)肯定有幫助。從公司的角度來講,，我的這些東西不是針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的,，而是作為中下級(jí)員工學(xué)習(xí)，瀏覽的.,，同時(shí)也是給社會(huì)公眾看得,，這需要一個(gè)網(wǎng)頁(yè)，可以豐富公司的網(wǎng)站內(nèi)容和層次,，也是企業(yè)文化的一部分,。

5、建立一個(gè)公司的書庫(kù),。這一點(diǎn)我問過小羅,，公司的藏書實(shí)在是太少了，想要學(xué)點(diǎn)東西都沒有資料,，每年公司都有?？钣糜谫I書，但是使用不到位,，關(guān)鍵是沒有周詳?shù)挠?jì)劃和專人督促,，所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的書庫(kù)，包括管理類當(dāng)然主要是技術(shù)類的,，像我們要學(xué)的書籍就可以包括office系列,，網(wǎng)頁(yè)制作等等,。籌建方式我建議我們可以采取兩種渠道,，一種是公司出錢;另外一種是號(hào)召全公司員工捐書,，我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè)，本科以上,，手頭沒人肯定都會(huì)有很多藏書,，有相當(dāng)一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì)再看的了，比如以前的教科書等等,，但是作為別人可能就剛好需要,，因?yàn)闆]看過，同理,，每人都捐一點(diǎn),，自然就多起來了。這里不光是節(jié)約錢的事,，同時(shí)也是培養(yǎng)員工想公司所想，急公司所急,，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的機(jī)會(huì),，這個(gè)活動(dòng)一開展，也可以成為今年企業(yè)文化的一部分,。當(dāng)然相應(yīng)的還有獎(jiǎng)勵(lì)政策,，這又跟員工考評(píng)聯(lián)系起來了。這些東西都應(yīng)該上網(wǎng)的,。

以上,，都是我的一些想法，可能有相對(duì)的片面性,，甚至無法實(shí)現(xiàn),，但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo)，讓工作更有勁頭,，否則就松懈下來了,。

IT工作計(jì)劃篇十一

即將過去的20xx年，我的感受頗多,?；仡欉@一年的工作歷程作為××的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和公司同仁們之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個(gè)窗口,，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下,，20xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績(jī)，在此我感謝各部門的大力配合與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,！

忙碌的20xx年,，由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因，工作中出現(xiàn)了不少大問題,。

4月份,，由于產(chǎn)品原材料出現(xiàn)問題，導(dǎo)致我司4—5月份出貨給客人部分產(chǎn)品有大量嚴(yán)重變色的異常情況發(fā)生,；10月份,，又因銷售穩(wěn)控問題，導(dǎo)致客戶訂單太多,。生產(chǎn)供應(yīng)不足,，但因公司及時(shí)調(diào)整規(guī)劃產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因，及時(shí)向客人解釋,，重新將出現(xiàn)質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客戶,，并向客人承諾我們?cè)诮窈髸?huì)努力完善工作，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現(xiàn)更多的問題,，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關(guān)系,。但第一次和我們合作的xx客人，由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴(yán)重變色,，終造成了客人無法正常銷售,，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人，但客戶最終還是對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴,，同時(shí)也使客人打消了與我們長(zhǎng)期合作的念頭,，使得我們失去了一個(gè)理想的大客戶。

10月份,，××客戶,，由于客戶支付貨款不及時(shí)，且多次溝通都無法取得好的結(jié)果,，使我們對(duì)客戶失去了信譽(yù),，從而不得不安排其客戶訂單暫停生產(chǎn)，同時(shí)造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫(kù)存,，資金不能正常運(yùn)作,，給公司帶來了嚴(yán)重?fù)p失。此問題至今還在緊密與客戶溝通,，直到問題得到解決為止,。

對(duì)于20xx年發(fā)生的種種異常問題，使我認(rèn)識(shí)到了自己各方面的不足,，也使我從中深深吸取了教訓(xùn),，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí)，以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn),，使得犯錯(cuò)的機(jī)率逐漸降低,。

2。 在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶,；

5,。 熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客戶介紹,；

6,。 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

隨著公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展,，可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,，我將更加努力學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

IT工作計(jì)劃篇十二

新的一年，新動(dòng)態(tài),，在工作中我部將緊緊圍繞利潤(rùn)這一核心目標(biāo)，從菜式出品,，服務(wù)質(zhì)量,，成本控制，營(yíng)銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿xx,，舒適家園”這一品牌戰(zhàn)略,，開創(chuàng)酒店餐飲新的局面，具體工作如下：

一樓的出品主要以“快”為主,，不斷更換花色品種,，適時(shí)推出一些各地的特色小吃，主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點(diǎn),，而在二,、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大，首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留,，不斷精益求精,，并適時(shí)制訂出規(guī)范菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單。同時(shí)通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營(yíng)銷活動(dòng)來推出新的菜式品種,。計(jì)劃在三月份——四月份舉辦一個(gè)以口味有特色,，價(jià)格實(shí)惠貼近大眾消費(fèi)為目的的美食節(jié),。6—9月份計(jì)劃引進(jìn)新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味，10月底將著力以高檔,、營(yíng)養(yǎng),、有特色來迎合商務(wù)宴請(qǐng)，單位互請(qǐng)及各類中,、高檔消費(fèi)客戶的口味,。爭(zhēng)取菜式這一產(chǎn)品的更大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷完善菜式創(chuàng)新制度,，對(duì)菜品開發(fā)研究,，監(jiān)督質(zhì)量，跟蹤反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致化管理,，開辟營(yíng)養(yǎng)膳食,，合理膳食，精致飲食的食在xx良好社會(huì)形象,，從而爭(zhēng)取更多的客源,。

服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品，我們將緊緊圍繞酒店“情滿xx,，舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn),。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固各類服務(wù)知識(shí)。計(jì)劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條,，即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細(xì)的體現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,，進(jìn)行歸納形成通俗易懂的十條，各樓層根據(jù)本層不同實(shí)際情況進(jìn)行要求,。領(lǐng)班,、主管跟蹤落實(shí)，將整體服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,，完善,，同時(shí)通過考核來檢驗(yàn)實(shí)施效果。

一樓的服務(wù)仍然以“快”,、“準(zhǔn)”,、“靈”為服務(wù)方針，同時(shí)突出對(duì)老客戶的的熱情,。提高送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量,。二樓著重在餐廳氛圍的營(yíng)造上想辦法，添置臺(tái)心布,，口布,，從臺(tái)面上使宴會(huì)廳的色彩更喜慶，可以考慮制做椅套，在大廳的龍鳳臺(tái)上對(duì)宴會(huì)的主題突出更鮮明一些,，從餐廳布置等細(xì)節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會(huì)品牌,。三樓的包廂服務(wù)突出個(gè)性，特別對(duì)于固定客戶要加強(qiáng)同客人之間的情感溝通,，突出“情”字,，用真誠(chéng)、熱情,、友情留住顧客,。

同時(shí)建立以三樓為點(diǎn)的餐飲部兼職營(yíng)銷小組，從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時(shí)間,，走出去拜訪客戶,，聽取客人意見，拉近同顧客距離,，開發(fā)新客源,，利用在餐廳服務(wù)的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)顧客，制定出營(yíng)銷小組工作計(jì)劃,，考核工作成績(jī),，通過小組帶動(dòng)部門全員銷售，用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶,。

成本控制是今年的工作重點(diǎn),，今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%，歷年來的毛利率都離這個(gè)數(shù)有一定差距,。今年,，我們將從原頭開始，對(duì)原材料的進(jìn)貨進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，安排專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,，簽單，代替過去各廚房各自驗(yàn)收的情況,，從而從原材料成本上加以控制，另外,，在廚房原料使用上加強(qiáng)管理,，杜絕浪費(fèi)。

不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,，對(duì)低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用,，建立起不同樓層的財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳，充分利用現(xiàn)有的各樓層倉(cāng)庫(kù),，將各類物品分類碼放,，避免以前亂堆放的情況，延長(zhǎng)物品的使用壽命，在不損害客人利益,，不降低服務(wù)水準(zhǔn),，不影響餐廳環(huán)境的前提下，盡最大的努力來實(shí)現(xiàn)部門更多的利潤(rùn),。

總之,，在新的一年里，總辦全體員工將以新的起點(diǎn),，新的形象,，新的工作作風(fēng)，在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，與各部門緊密配合,，團(tuán)結(jié)一心，為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗,！

20xx年,，為做好餐廳的服務(wù)工作，提升營(yíng)業(yè)額,，制定如下計(jì)劃提綱：

1,、在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查落實(shí)部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況,。

2,、安排、帶領(lǐng),、督促,、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí),、如實(shí)地向部門領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況,，向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。

3,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),，及時(shí)處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

4、熟悉業(yè)務(wù),，在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,，兢兢業(yè)業(yè)的精神，起到模范帶頭作用,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),。增強(qiáng)本部門員工的凝聚力,。

5、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表,。

6,、合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作,。

7,、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具，制定使用保管制度,，有問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

8、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,，保持環(huán)境衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)餐廳美化工作，抓好餐具,、用具的清潔消毒,。

9、召開班前班后會(huì)議,，落實(shí)每天工作計(jì)劃,。

10、注意服務(wù)員的表現(xiàn),，隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤,、偏差，做好工作成績(jī)記錄,，作為評(píng)選每季優(yōu)秀員工的依據(jù),。

11、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù),。

IT工作計(jì)劃篇十三

首先我想談?wù)剬?duì)文娛委員的認(rèn)識(shí),。許多人都認(rèn)為文娛委員是個(gè)很好做的職位。我覺得文娛委員雖然好做,，但要做好就不是那么容易,。大學(xué)生需要課余活動(dòng)，文娛委員是我們身邊最快可以接觸到的“官”,，那么我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的文娛委員最重要的是要培養(yǎng)組織能力,，要有奉獻(xiàn)精神，能協(xié)調(diào)好周圍的關(guān)系,。在活動(dòng)準(zhǔn)備階段有很多細(xì)節(jié)要考慮，這時(shí)需要細(xì)心,，懂得統(tǒng)籌安排,，協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)、同學(xué)之間的關(guān)系，取得各方的支持,。雖然我覺得自身能力還沒有達(dá)到優(yōu)秀這一層次,，但是我會(huì)盡自己最大的努力。

我覺得文娛活動(dòng)的開展最大的阻礙是大家的積極性不高,。就班級(jí)現(xiàn)狀,，我認(rèn)為還是存在很多的不足，特別是學(xué)習(xí)方面,，興趣不大,，學(xué)習(xí)的興致也不高，所以,，很有必要對(duì)這一方面加強(qiáng)管理,。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)興致不大是因?yàn)榧w上的懶散,，所以,，班委的帶頭作用肯定是少不了的，學(xué)習(xí)上去的同時(shí),，班級(jí)上同學(xué)們的凝聚力也要提高,。大學(xué)不比初高中，大部分時(shí)間都可以呆在一起,，大學(xué)每上完課,，就各自走人，聚在一起交流的時(shí)間不多,?；蛟S我們中間會(huì)有幾個(gè)人關(guān)系會(huì)好一點(diǎn)，但是對(duì)于整個(gè)班級(jí)而言,，就分成散散落落的好幾塊,。我們應(yīng)該多開展一些集體性活動(dòng)，希望有點(diǎn)文娛活動(dòng),，做了總比沒有的好,。

在這學(xué)期，我們會(huì)在全班范圍內(nèi)展開一次文藝特長(zhǎng)及愛好調(diào)查,，希望能夠通過調(diào)查挖掘人才,，了解興趣，為以后組織活動(dòng)的形式及內(nèi)容提供依據(jù),。我們班可以適當(dāng)增加文藝活動(dòng)的次數(shù),，并穿插小型的文藝小聚會(huì)，比如說我們的主題班會(huì),，可以讓同學(xué)們以寢室為單位,，出一個(gè)節(jié)目,，在外面的主題班會(huì)上表演。我們要增加進(jìn)行文藝活動(dòng)的廣泛性,，多多聽取同學(xué)們的意見和建議,，更好的為同學(xué)們服務(wù)。還有就是鼓勵(lì)同學(xué)們多多參加學(xué)校,、學(xué)院舉辦的大型活動(dòng),，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。

總結(jié)這個(gè)學(xué)期工作的幾個(gè)方面：

一,、通過各種渠道了解每位同學(xué)們的才華與天賦,，并予以挖掘。平時(shí)的交流中多注意同學(xué)們的興趣愛好,，才華等等,，鼓勵(lì)他們積極參加各種文娛活動(dòng)，展現(xiàn)自身的才華,，抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己,。

二、做好上傳下達(dá)的信息傳遞工作,，確保信息準(zhǔn)確無誤的傳遞給同學(xué)們,。讓同學(xué)們充分了解活動(dòng)的性質(zhì)等等。

三,、認(rèn)真落實(shí)上頭下達(dá)的任務(wù),。這時(shí)候班委要發(fā)揮帶頭作用，鼓舞同學(xué)們參加的興趣,，為班級(jí)爭(zhēng)取功能更多的榮譽(yù),。

四、協(xié)同其他班干部,，組織各種班會(huì)等課外活動(dòng),，增加活動(dòng)趣味性，開展各種交流活動(dòng),，讓同學(xué)們感覺到我們這是個(gè)一個(gè)大家庭,，感受到大家庭的溫暖。

IT工作計(jì)劃篇十四

為實(shí)現(xiàn)公司“高效率,，低成本”目標(biāo),，規(guī)范備件預(yù)算、計(jì)劃,、庫(kù)存資金管理,提高計(jì)劃命中率及審批效率,設(shè)備部對(duì)備件計(jì)劃申報(bào)提出如下要求：

一,、按照計(jì)劃類別，請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃分為新品,、修復(fù),、應(yīng)急加工,、事故性備件、軋輥請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,。各廠部按照計(jì)劃內(nèi)容分別制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃（字母“r”開頭的計(jì)劃）發(fā)備件管理室（從in系統(tǒng)走審核流程）。

二,、月度備件請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃每月10日前報(bào)備件管理室,，并按照類別進(jìn)行申報(bào)，原則各廠（部）每月申報(bào)一次,；緊急計(jì)劃可以隨時(shí)申報(bào),，但緊急計(jì)劃原則上需嚴(yán)格控制并在采購(gòu)資金預(yù)算范圍內(nèi)申報(bào)。

三,、各廠部需在年度預(yù)算采購(gòu)資金預(yù)算范圍內(nèi),，根據(jù)庫(kù)領(lǐng)預(yù)算編制請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，并在每份計(jì)劃上注明年度備件采購(gòu)資金,、截止申報(bào)月份前已發(fā)生采購(gòu)資金,、剩余采購(gòu)資金、本月請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)資金,，這四者的數(shù)據(jù)關(guān)系,。

四、每年度9月底前當(dāng)各廠部的采購(gòu)資金占用實(shí)績(jī)超過預(yù)算的85％和95％時(shí)分別給予黃色和紅色預(yù)警,。

五,、已沒有采購(gòu)資金或超過采購(gòu)資金額度的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，設(shè)備部不予審核,，各廠部需打?qū)ｎ}報(bào)告給設(shè)備部及公司審批同意后方可申報(bào),。

六、請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃中申報(bào)的每項(xiàng)必須有申報(bào)理由說明,，在審核處掛附件,，并對(duì)信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（一）,、新品備件請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃要說明的內(nèi)容主要有：備件庫(kù)存,、裝機(jī)量、年消耗量,、使用壽命,、待購(gòu)量、待收量,，機(jī)旁量,，在線件狀況或損壞程度，在作業(yè)線的重要程度可附照片或檢測(cè)報(bào)告,，預(yù)計(jì)上機(jī)時(shí)間,。

（二）,、修復(fù)計(jì)劃要說明的主要內(nèi)容有：原品價(jià)格、修復(fù)的必要性,、修理價(jià)值判定,，明確的修復(fù)內(nèi)容、原制造廠商,、所屬機(jī)組,、聯(lián)系人、送出時(shí)間,，修理方式,，制訂詳細(xì)明確的技術(shù)要求、標(biāo)注有無圖紙（有圖紙的必須在計(jì)劃申報(bào)一周內(nèi)將圖紙送備件管理室)等內(nèi)容,。修復(fù)計(jì)劃申報(bào)前必須確保修復(fù)實(shí)物和物料編碼對(duì)應(yīng),。

七、各廠部在備件請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃申報(bào)前,，需嚴(yán)格核對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存,、機(jī)旁庫(kù)存、在途量及同功能備件是否可以修復(fù)利用等情況,，對(duì)于重復(fù)申報(bào)造成庫(kù)存積壓的追究相關(guān)單位及人員的責(zé)任,。

八、初次申報(bào)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃的備件,，如erp系統(tǒng)內(nèi)沒有裝機(jī)數(shù)量和定額的,，備件的裝機(jī)量和定額需與編碼申請(qǐng)同步申報(bào)上系統(tǒng)，否則此項(xiàng)備件計(jì)劃不予審核,。

九,、申報(bào)的每一項(xiàng)計(jì)劃都應(yīng)是生產(chǎn)所必須的備件，到貨備件要保證三個(gè)月內(nèi)上機(jī)使用率達(dá)到85%（事故備件除外）,。

十,、設(shè)備部將備件請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃轉(zhuǎn)采購(gòu)部門，匯同采購(gòu)部嚴(yán)格按照請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃的到貨時(shí)間組織備件到貨,，跟蹤控制到貨進(jìn)度,，確保備件庫(kù)存得到有效控制。