我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇一

團(tuán)建是一種集體性質(zhì)的活動，目的是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，提升員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作能力,。本文將探討我在團(tuán)建活動中所獲得的心得和體會，包括團(tuán)隊(duì)凝聚力如何提升,、活動設(shè)計(jì)如何影響團(tuán)隊(duì)合作等方面,。

第二段：團(tuán)建活動的策劃,。

團(tuán)建活動的活動策劃是決定活動成敗的關(guān)鍵因素之一,。在策劃團(tuán)建活動時(shí)，需要考慮團(tuán)隊(duì)的文化背景,、團(tuán)隊(duì)成員的興趣愛好以及團(tuán)隊(duì)的活動預(yù)算等因素,。此外,，活動設(shè)計(jì)需要注意時(shí)間安排,、活動目標(biāo)和活動的具體實(shí)施方案，這些都是影響活動結(jié)果的重要因素,，因此需要提前做好準(zhǔn)備工作,。

團(tuán)建活動對團(tuán)隊(duì)的凝聚力有著明顯的影響力,。在活動中,，團(tuán)隊(duì)成員之間能夠更加自由的交流，并在解決問題的過程中加強(qiáng)了彼此間的互信和了解,。此外,，活動也讓參與者了解到自身應(yīng)該如何更好的融入團(tuán)隊(duì),，加強(qiáng)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系,。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作行為的促進(jìn),。

團(tuán)建活動在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí)也能更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作行為的形成,。該活動讓團(tuán)隊(duì)成員對組織的存在產(chǎn)生更多的信任和認(rèn)同，從而在活動中更好的團(tuán)結(jié)一致,、同舟共濟(jì),。團(tuán)隊(duì)成員通過協(xié)作學(xué)習(xí)，在溝通交流的過程中更加暢通,，更好地增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與協(xié)作能力,。

第五段：總結(jié),。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動不僅考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)素質(zhì)，更需要全體團(tuán)隊(duì)成員的共同參與和維護(hù),。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動可以使成員更多了解自己與全員,，提高人與人之間的溝通能力,，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部協(xié)作和團(tuán)隊(duì)整體效益的提升,。因此，我們應(yīng)該在日常的工作和生活中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效益，也為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤和價(jià)值,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇二

拓展培訓(xùn)第一種作為一種增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效途徑,，越來越受到組織的青睞。拓展培訓(xùn)這種培訓(xùn)手段有效地利用了人的人心理特點(diǎn),，非常符合成人培訓(xùn)課程的需要。

拓展培訓(xùn)中很多科目都會帶來強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn),，在良好的社會團(tuán)體氛圍中使團(tuán)隊(duì)成員走得更近,，有些時(shí)候仿佛更會產(chǎn)生兄弟姐妹宛如情誼,。而引發(fā)情緒第一班體驗(yàn)的科目最典型的是最求生墻這個(gè)科目。

在這個(gè)科目中,，有些時(shí)候會挑戰(zhàn)意志力極限,，如果再加上一些音樂的激勵(lì)，成員就會達(dá)到較高的生理喚起達(dá)致水平,。當(dāng)科目就此結(jié)束進(jìn)行分享已經(jīng)結(jié)束的時(shí)候,，人們在身體上感受到高度的生理喚起,，會就會把一部分其實(shí)單純由生殖系統(tǒng)喚起引起的情緒體驗(yàn)，也歸因于新體驗(yàn)由行為環(huán)境帶來的情緒體驗(yàn),，即順利完成科目前的勝利感和自豪感,，認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)的加強(qiáng)合作,，隊(duì)員的奉獻(xiàn)等等因素引發(fā)了自己的情緒,。這樣生理和心理激烈的.交互作用,，就會產(chǎn)生非常強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn)，也就是情緒上的全盛期體驗(yàn),。觀察發(fā)現(xiàn),，缺乏一定的生理喚起,，產(chǎn)生北高體驗(yàn)的人數(shù)也將會大大減少,，所以在科目開始前進(jìn)行充分的生理，是這個(gè)科目帶來體驗(yàn)的一個(gè)很大的促進(jìn)因素,。

在拓展培訓(xùn)中,，對學(xué)員的情緒喚醒一定喚起要把握適度,。過于熱烈或煽情的氛圍并不適合體驗(yàn)式，只會導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生強(qiáng)烈的從眾心理十分強(qiáng)烈和群體催眠效應(yīng),，熱鬧,、感動之后，發(fā)現(xiàn)所得并沒有當(dāng)初展現(xiàn)出的那么夸張,，就會產(chǎn)生強(qiáng)烈的人格反差,。健康的培訓(xùn)氛圍應(yīng)當(dāng)是積極的、樂觀的,，伴隨著暢享者的不斷思考,、不斷自我學(xué)習(xí),，在動靜相宜的過程中達(dá)成培訓(xùn)目的。

在拓展培訓(xùn)中,，有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊(duì)的成員之間感到出現(xiàn)明顯的真實(shí)世界由社會比較引發(fā)的競爭壓力,，或使成員行為的內(nèi)在動力增加,。心理學(xué)家米德爾布魯克提出,，在人們意識到不能單獨(dú)全面完成一項(xiàng)任務(wù),，或者通過多個(gè)人的共同努力可以更順利地完成一份一篇任務(wù)時(shí),，就傾向于組成團(tuán)隊(duì),。在低這種由競爭帶來的高壓力下所，成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感,，從而增強(qiáng)了對合作者的歸屬感,，有效地減低了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

同時(shí)這種競爭市場情境,，會直接引發(fā)成員的被贊譽(yù)意識,，使行為情境轉(zhuǎn)化為具有外加激勵(lì)作用的評價(jià)情境。在被評價(jià)的情境下,，成員期望得到積極評價(jià)的動機(jī)被有意識或無意識地激發(fā),。得到積極評價(jià)的意識評分被激發(fā)，會直接提高智囊團(tuán)成員的自我觀察,、自我評分和適當(dāng)調(diào)整自我調(diào)整的水平,，使行為過程成為一個(gè)由高度自我意識支配的自我表現(xiàn)過程，從而帶來行為不道德效率的明顯增加,。被評價(jià)意識越強(qiáng)烈,，這種抑制作用也會越強(qiáng)烈，從而也提高了團(tuán)隊(duì)的效能,。

所以在拓展培訓(xùn)中,，積極營造競爭市場情境，激發(fā)學(xué)員的被評價(jià)意識,，項(xiàng)目組會極大地提高團(tuán)隊(duì)的組織工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的目的,。

但是需要考慮的是,，有時(shí)候在訓(xùn)練中形成的超強(qiáng)凝聚力會帶到員工實(shí)際工作中，導(dǎo)致訓(xùn)練中的小團(tuán)隊(duì)難以融進(jìn)企業(yè)的大團(tuán)隊(duì)中,。所以在各小隊(duì)熔煉得更為成熟之后,，一定要進(jìn)行大點(diǎn)團(tuán)隊(duì)融合的科系科目。也就是說,，須要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打破企業(yè)內(nèi)部小隊(duì)之間的競爭環(huán)境,，以免在訓(xùn)練中所形成的小團(tuán)隊(duì)凝聚力過于強(qiáng)烈，在實(shí)際工作中也各自為營,。

在拓展培訓(xùn)的開始階段,，都會或進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，一般會要求小隊(duì)選出隊(duì)長,，起隊(duì)名,，制作隊(duì)旗，排練隊(duì)呼、隊(duì)歌,、隊(duì)雕等,，同時(shí)還會形成一些小隊(duì)成員要遵守的規(guī)則。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)文化形成的過程,，但如果只是形成了飲食文化,，卻并沒有得到團(tuán)隊(duì)成員的普遍支持和贊同，那么這一切將形同虛設(shè),。而在這個(gè)過程中,，合理利用心理學(xué)中的一致性原理，調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的積極參與吸納和承諾,，可以顯著提高組成員對團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)同感和責(zé)任感,，為團(tuán)隊(duì)熔煉打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

所謂一致性原理,，是指稱我們都希望自己現(xiàn)在的行為和態(tài)度能夠與過去的保持穩(wěn)定行為和態(tài)度保持一致,。也就是說，一旦所作我們作出了一種決定或選擇了一種立場,，慈愛就會有發(fā)自內(nèi)心以及來自外部的壓力來迫使自己與此保持一致,。

一致性原理是通過承諾對我們起作用統(tǒng)一性的。成員如果從行為不法行為上對團(tuán)隊(duì)做出了承諾,，就會產(chǎn)生一個(gè)認(rèn)可對團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)同性評價(jià),，同時(shí)也會形成一個(gè)認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可良性自我形象。

由于很多原因,，在訓(xùn)練中很多時(shí)候會出現(xiàn)空口承諾的現(xiàn)象,。所以要避免讓團(tuán)隊(duì)成員做大而無謂的承諾，特別是不要讓切不可承諾流于形式和玩笑,。盡量使每個(gè)成員都參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)之中的過程中去,，要及時(shí)將承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行為或現(xiàn)象。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇三

拓展,，這個(gè)詞相信大家并不陌生,，但是很多人還沒有接觸過，顧名思義,，拓：開拓,，展：展開。此行的主要目的就是讓大家戰(zhàn)勝自我的同時(shí),，塑造集體的凝聚力,。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,，更是一種文化,，切實(shí)體現(xiàn)了公司宣傳的“四講”精神：講奮斗，講奉獻(xiàn)，講擔(dān)當(dāng),，講忠誠,。

在活動場上，我們忘記了年齡,，忘記了工作身份,，只知道自己身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)里。訓(xùn)練分為兩個(gè)部分：高空斷橋是訓(xùn)練戰(zhàn)勝自我,，勇敢邁出重要的一步,。電網(wǎng)逃生，背摔以及不倒森林等等,，是增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識,。

中午吃完飯以后，我們在鳥島上悠閑的散步,，消食,。繞島一周，驚奇的發(fā)現(xiàn),，鳥島上竟然還有獼猴,，梅花鹿，澳洲鴕鳥,，火烈鳥,，黑天鵝等好多觀賞動物，幸好我們提前預(yù)備了食物,，還跟這些小家伙們互動了一下,，真是不虛此行啊。

拓展訓(xùn)練讓我們收獲了很多,，其中最深刻的就是：我們懂得了打破慣性思維模式,，認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的長處，不管遇到多大的困難,，首先進(jìn)行困難分工,，逐個(gè)突破，最有效的利用到每個(gè)人擅長的方面,，最快速最有效的解決問題,。我們這次看似游玩的活動，其實(shí)學(xué)到了很多珍貴的東西,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大,，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，才可能戰(zhàn)無不勝,、攻無不克,。我們以后還會多多組織此類活動，既鍛煉了身體，又能悟到生活,、工作上的很多道理,，使我們能從工作以外的活動中汲取一些不同的經(jīng)驗(yàn)，用于自我升華,。

最后我想說,，相信自己，只要我們團(tuán)結(jié)一致,，沒有什么不可以,！

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇四

隨著社會的進(jìn)步，高速公路的日益發(fā)展,，收費(fèi)站作為維護(hù)交通秩序,、保障交通安全的關(guān)鍵組織之一，擔(dān)負(fù)著不可或缺的重要職責(zé),。而要保持一個(gè)高效,、和諧、團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境,，凝聚力便顯得尤為重要,。本文將從明確目標(biāo)、培養(yǎng)溝通能力,、建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化,、激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性和定期培訓(xùn)等五個(gè)方面進(jìn)行探討，并總結(jié)出一些心得體會,。

首先,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力，必須明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),。在一個(gè)個(gè)收費(fèi)站,，每個(gè)工作人員都應(yīng)明確工作的重要性以及與其他崗位的關(guān)系。明確目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)會明白每個(gè)人的工作都是團(tuán)隊(duì)合作的一部分,，只有完成自己的任務(wù),，才能順利推進(jìn)整個(gè)工作的進(jìn)程。因此,，收費(fèi)站的管理者需要根據(jù)不同的崗位設(shè)置合理的目標(biāo),，并向各位員工進(jìn)行明確的交代，確保每個(gè)人的責(zé)任心得到激發(fā)和提升,。

其次,，溝通能力的培養(yǎng)也是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵一步。良好的溝通是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解,、相互支持的基礎(chǔ),。在收費(fèi)站團(tuán)隊(duì)中,，工作人員面對的是各式各樣的車輛和司機(jī)，溝通需求多樣,。因此,，培養(yǎng)工作人員的溝通能力顯得尤為重要,?？梢酝ㄟ^組織一系列的培訓(xùn)或講座，培養(yǎng)工作人員與司機(jī)之間的溝通技巧,，并著重強(qiáng)調(diào)言行舉止對服務(wù)質(zhì)量的影響,。只有通過廣泛而且高效的溝通，才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的互信和合作意識,。

另一方面,，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化是凝聚力的核心。一個(gè)團(tuán)隊(duì),，在共同的目標(biāo)和理念下,，相互之間產(chǎn)生了強(qiáng)烈的認(rèn)同感，就會形成一股能量,。收費(fèi)站團(tuán)隊(duì)需要共同努力,，使每位成員都能為團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。比如,，可以通過舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,，組織集體旅行或是舉辦團(tuán)隊(duì)文化體驗(yàn)活動，讓各位成員更好地了解彼此,，加深彼此之間的聯(lián)系,，從而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

另外,，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性同樣不可忽視,。在高速公路收費(fèi)站的工作環(huán)境中，工作人員需要面對的是大量的車流量和各種復(fù)雜的交通事故,。因此,，工作的重要性和壓力也相應(yīng)增加。激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性,，能夠讓工作人員更加專注,，更有責(zé)任心地完成工作。團(tuán)隊(duì)的管理者需要通過及時(shí)的鼓勵(lì),、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和激勵(lì)手段,，讓工作人員感受到自己努力的價(jià)值和意義，從而激發(fā)起他們更大的工作熱情,。

最后,，定期的培訓(xùn)是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要保障,。在收費(fèi)站這個(gè)特殊的工作環(huán)境中，工作人員需要不斷學(xué)習(xí)新知識,，與時(shí)俱進(jìn),，以應(yīng)對不斷變化的交通形勢。因此,，定期的培訓(xùn)是必不可少的,。通過培訓(xùn)，不僅可以提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng),，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和認(rèn)同感,。團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該關(guān)注培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和可行性，優(yōu)化培訓(xùn)方式,，以提高成員的參與度和學(xué)習(xí)效果,。

總結(jié)起來，要提高收費(fèi)站團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，必須明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)并加以落實(shí),，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化,，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性和定期開展培訓(xùn),。只有通過這些方面的努力，才能使收費(fèi)站團(tuán)隊(duì)面對挑戰(zhàn),，增強(qiáng)凝聚力,，取得更好的工作成效。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇五

兩天一夜的短短時(shí)間里,，我的眼眶一次又一次的濕潤,，感受最深的是愛和感動！在茫茫人海的體驗(yàn)中,，當(dāng)我?guī)涎壅质裁匆部床坏降臅r(shí)候,，是搭檔一直陪在我的身邊幫助我，搭檔的扶持讓我親身感受了失往光明的痛苦與無助,。一兩天一夜的短短時(shí)間里,，我的眼眶一次又一次的濕潤，感受最深的是愛和感動,！在茫茫人海的體驗(yàn)中,，當(dāng)我?guī)涎壅质裁匆部床坏降臅r(shí)候，是搭檔一直陪在我的身邊幫助我,，搭檔的扶持讓我親身感受了失往光明的痛苦與無助,。一首《感謝你》回蕩在耳邊，讓我想起了工作,、生活中,，同事和朋友們一直給我的鼓勵(lì)和幫助,。當(dāng)全部的人蒙上雙眼，在茫茫人海中尋找最初的搭檔的時(shí)候,，被別人推開的那一刻,，我感受到了被拒盡時(shí)的無奈和傷心，狂風(fēng)暴雨中蹣跚的腳步與小心翼翼的前行教會我要珍惜自已擁有的一切,。

那種氛圍,，那種熱情，那種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)和分享,，讓我在短暫的時(shí)間內(nèi)仿佛經(jīng)歷了整個(gè)人生,，讓我深深地感受和體會了一番,，我已學(xué)著慢慢長大,，逐漸走向成熟。體驗(yàn)生命循環(huán)中兩人相遇的場景,，看著眼前錯(cuò)過了而不能往擁抱的搭檔,，該記得有多少人在我們生命中曾經(jīng)出現(xiàn)過，又有哪些朋友我們未曾珍惜卻擦肩而過,。生命循環(huán)中一次次看著熟悉的身影與我們漸行漸遠(yuǎn),，子欲養(yǎng)而親不待的無奈，親情友情的淡薄與疏遠(yuǎn),，心底一次次遭受震撼,，視野好多次都變得模糊，與每一個(gè)陌生人的擁抱與牽手,，深呼吸靜靜回憶著過往那人那事,，體驗(yàn)過后是淚水咸咸的味道。

紅黑牌游戲通過模擬市場競爭,，讓我們在激烈的競爭環(huán)境下明白了“合則兩利,、分則俱損”的雙贏理念。在鉆石回應(yīng)互動中,，我找到了人生中一面珍貴的“鏡子”,，它照出了我身上很多的盲區(qū)，讓我對自己又有了新的熟悉,，知道了自己該做什么,，應(yīng)該怎樣在工作中找到自己的位置，扮演好自己的角色,，得到大家的認(rèn)可,。

下課后三個(gè)感恩電話的作業(yè)又是怎么完成呢？第一時(shí)間會想到誰,？又最想跟他們說些什么呢,？掛掉電話,，我沉思了許久，平時(shí)沒有好好珍惜眼前所擁有的,，把所有的一切都以為是理所當(dāng)然,，當(dāng)我在電話中說出那句“謝謝”的時(shí)候，我能感受到電話那邊的人同樣是感動,。

從開課起初的開放自我,、突破拘束、拋棄習(xí)慣思維,，到穿越生死線大家一次次汗流浹背的集體嘗試與重頭再來的無奈,，每個(gè)人都被人性剖析的淋漓盡致，淚水夾雜著汗水,。畢業(yè)科目穿越生死線,，體驗(yàn)從納粹集中營狹窄通道穿越電網(wǎng)的場景，幾次由于不小心我們又回到出發(fā)點(diǎn)重新開始,，待到最后只剩下一個(gè)人時(shí),，最大的困難出現(xiàn)了，毫無外力的幫助,，單槍匹馬通過只能是冒險(xiǎn)和孤注一擲,，此刻只有靠助教的援助我們才能順利沖出生死線，最后是那位隊(duì)友俯身鞠躬和熱和的擁抱,，還有那顆真誠的心感動了助教才在他們的幫助下安全通過,，終極我們成功了得以順利結(jié)業(yè)，這一次是大家同心協(xié)力利用一切資源共同完成的心靈的救贖,。

我為人人才能人人為我,！在兩天一夜的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中，擺脫慣有的習(xí)慣做法,，尋求一種新思維,，沒有什么是必須的,，每一種自己以為***做的事情都可轉(zhuǎn)化成一種內(nèi)心深處感覺應(yīng)該完成的責(zé)任,。體驗(yàn)的同時(shí)也收獲了知識,，反省了自身。與其說這是一次團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn),，不如說是一次情感凝聚的交流,，它留給了我太多的思考和感動。臨別的時(shí)候,，我擁抱了我的搭檔和隊(duì)友,。通過這次成長的洗禮，更加體會到生命中有很多值得珍惜的人和事,，時(shí)刻謹(jǐn)記開放,，信任,、我即是團(tuán)隊(duì)、承諾,、責(zé)任,、共贏、感恩和愛所講的內(nèi)涵,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇六

隨著企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和市場變化的不斷出現(xiàn),，各種類型的團(tuán)隊(duì)層出不窮。對于每一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,，需要建立更加緊密的聯(lián)系以便有效地團(tuán)結(jié)一致達(dá)成共同目標(biāo),。為了增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)同能力，我們組織了一次團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn),。

第一段：介紹背景,。

這次培訓(xùn)是基于新建立的團(tuán)隊(duì)的需求而來。由于新團(tuán)隊(duì)成員來自不同的背景和行業(yè),，他們?nèi)狈餐膬r(jià)值觀和文化,。這導(dǎo)致缺乏凝聚力,，在工作中難以相互合作協(xié)調(diào),。因此，我們需要一次具有針對性的培訓(xùn)來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容,。

我們的培訓(xùn)包括多項(xiàng)課程和工作坊，包括溝通技巧,、行為分析,、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、目標(biāo)制定,、自我管理以及時(shí)間管理等。每個(gè)課程都有不同的主題和目的,，旨在幫助團(tuán)隊(duì)建立強(qiáng)大的凝聚力,、協(xié)同能力和共同目標(biāo)，并樹立明確的職責(zé)和角色,，以便更好地協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目,。

第三段：培訓(xùn)實(shí)施。

我們采用了多種培訓(xùn)方法,，課堂教學(xué),、演講、角色扮演,、小組互動,，以便增強(qiáng)培訓(xùn)效果,。同時(shí)我們還設(shè)計(jì)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。這些活動包括體育賽事,、實(shí)驗(yàn)室探險(xiǎn),、文化參觀等等，這些活動不僅能夠讓成員之間互相了解,，同時(shí)也幫助團(tuán)隊(duì)建立相互信任和互助精神,。

第四段：培訓(xùn)效果。

這次培訓(xùn)不僅加深了成員的相互了解和認(rèn)識,，同時(shí)也讓他們清楚了解彼此工作環(huán)境,、習(xí)慣和脾氣，這有助于避免出現(xiàn)糾紛和不必要的摩擦,。此外,，這次培訓(xùn)還讓每個(gè)成員清楚地認(rèn)識了自己的行為模式以及如何改進(jìn)。他們也學(xué)會了如何為每個(gè)項(xiàng)目設(shè)立清晰的目標(biāo)并按計(jì)劃完成任務(wù),。這次培訓(xùn)還建立了可靠的溝通機(jī)制并為團(tuán)隊(duì)提供了方向和初見成效的工具,。

第五段：感想和總結(jié)。

這次團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)不僅讓團(tuán)隊(duì)成員之間更緊密地聯(lián)系在一起,，而且也提高了團(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)人的意識,。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們建立了更加緊密的工作關(guān)系,，這幫助我們在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中更好地完成任務(wù),。此外，這次培訓(xùn)還提供了一個(gè)完美的平臺來進(jìn)行相互學(xué)習(xí),、相互成長,，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。因此,，我們認(rèn)為這次培訓(xùn)是非常有價(jià)值的,，對于未來工作我們會發(fā)揮這次培訓(xùn)帶給我們的收獲，繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展和成長做出貢獻(xiàn),。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇七

10月27日—28日,，我有幸和公司同事一起參加xx的《企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營》的培訓(xùn)課！培訓(xùn)導(dǎo)師是xxx老師,。經(jīng)過兩天一夜的培訓(xùn),，讓我受益匪淺，這將是我終生難忘的一堂培訓(xùn)課,，一次心靈的洗禮,，我也學(xué)到了很多新知識也領(lǐng)悟出一些道理：

1、我們的培訓(xùn)課程都是一些互動游戲。

雖然是游戲,，但是它一次次的考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì),，經(jīng)過這些考驗(yàn)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一心，時(shí)刻不忘我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)整體,。讓我體會到了一直在為我們付出而我們卻從未感激過的人,，還有因?yàn)槲覀兊倪^失，為我們承擔(dān)責(zé)任的人,，這些人就是我們身邊的同事,、身邊的領(lǐng)導(dǎo)。我想對他們說聲：謝謝,！謝謝所有關(guān)心我的人,！不管在任何情況下，我都會更加堅(jiān)定我的信念,，為我們的企業(yè),，我們的團(tuán)隊(duì)，付出我所有的熱情,！

企業(yè)最重要的就是管理,，說到管理，很多企業(yè)都提倡人性化管理,，所謂人性化管理,，就是在企業(yè)的管理過程中，注重人性要素,，充分的開掘人的潛能,、注重企業(yè)和個(gè)人雙贏的模式。但是,，人性化管理不等于人情化管理，人情化管理其實(shí)就是滿足了員工對制度約束的反對的心理,，就像龐總曾說過的某公司制訂了一條制度是“車間里不能隨地大小便”,，能制定這樣的制度就說明員工在車間里自由奔放的個(gè)性舒展。而制度的制訂,，這時(shí)員工心情必然是在個(gè)性不能舒展的那種心理上的痛苦,。制度是用來遵守的，人情化管理就是對制度的不尊重,。企業(yè)終究是往更高的層次發(fā)展的,，而企業(yè)管理水平不斷上升、員工素質(zhì)不斷提高,，而制度化是必然的,。

通過此次培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的根源，沒有最好的個(gè)人,，只有最好的團(tuán)隊(duì),。一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先要有凝聚力才能有戰(zhàn)斗力。人在一起不是團(tuán)隊(duì),，心在一起才是團(tuán)隊(duì),。我們?nèi)G科技要心往一處想，勁往一處使這樣公司才能不斷發(fā)展,、壯大,。

2、世界上有一種人,，總是千萬次的囑咐你多穿件衣服,。

要注意自己的安全，在外面要照顧好自己,，自己省吃儉用總把最好的留給我們,，這種人叫做父母，父母常因我們的歡樂而喜上眉梢,，也常因我們的煩惱而愁在心頭,。父母盼望我們能考上重點(diǎn)學(xué)校，父母盼望我們能找到如意工作,，父母盼望我們能建立美滿家庭,，父母盼望我們過幸福生活。歲月無情,，那一道道皺紋悄悄的爬滿了父母的額頭,，父母的鬢角不知什么時(shí)候有了一縷縷花白的頭發(fā)，可憐天下父母心,，而到現(xiàn)在,，他們的心里還是有無數(shù)的'牽掛，牽掛我們,，牽掛著這個(gè)家,。有時(shí)候我還很不懂事的和他們吵架發(fā)脾氣，不顧慮他們的感受,，說他們自私,，其實(shí)父母的愛是最無私的，無論我多么任性,，他們都會包容我,，還是會笑著說在外面累的話就回家來吧，給你做你喜歡吃的,。我要感恩我的父母,，是他們給了我寶貴的生命,，把我?guī)У竭@個(gè)五彩斑斕的世界上，感受生命的美妙,，感謝父母耗盡心力,，不惜一切代價(jià)的培養(yǎng)我、養(yǎng)育我,。我要用實(shí)際行動來感恩我的父母,，是我的父母，給了我整個(gè)世界,！

3,、我更懂得了生命其實(shí)就是成長的過程。

每一次成長都伴隨這挑戰(zhàn),，每一次成長都伴隨這困難,、磨難、痛苦,，而我依然選擇成長,，每一次成長都是生命的新生，每一次進(jìn)步都是生命的洗滌,。

當(dāng)沈?qū)柕溃耗阌泻捱^的人嗎,？你現(xiàn)在還恨他嗎？在這個(gè)環(huán)節(jié)里,，我的大腦不停的搜索我恨過的人,，我依然清清楚楚的記得他的名字，龐總也一直開導(dǎo)我要學(xué)會放下,，放下了就不痛苦不糾結(jié)了,，你會感覺很輕松，那時(shí)的我雖然嘴上說著我放下了,，可有時(shí)候還是會想起還是會恨,，沈?qū)б舱f過：放不下自己是沒有智慧，放不下別人是沒有慈悲?，F(xiàn)在我真的不恨他了,，我放下了，是他的行為讓我又一次的成長,，讓我更懂得珍惜我所擁有的。在這個(gè)世界上,，我們每天擦肩而過的人很多,，俗話說：百年修得同船渡，千年修的共枕眠,，能走進(jìn)我們生命里的又有幾個(gè)呢,？珍惜吧！

我也學(xué)到了無論在生活或者工作中，要有責(zé)任感,，要勇于承擔(dān),。要察覺自己身上的缺點(diǎn)和不足并加以改正，對于別人指出的缺點(diǎn)和不足,，要學(xué)會感恩,，虛心接收并加以改正。

兩天一夜的短短時(shí)間里,，我的眼眶一次又一次的濕潤,，感受最深的是愛和感動！在茫茫人海的體驗(yàn)中,，當(dāng)我?guī)涎壅质裁匆部床坏降臅r(shí)候,，是搭檔一直陪在我的身邊幫助我，搭檔的扶持讓我親身感受了失往光明的痛苦與無助,。一兩天一夜的短短時(shí)間里,，我的眼眶一次又一次的濕潤，感受最深的是愛和感動,！在茫茫人海的體驗(yàn)中,，當(dāng)我?guī)涎壅质裁匆部床坏降臅r(shí)候，是搭檔一直陪在我的身邊幫助我,，搭檔的扶持讓我親身感受了失往光明的痛苦與無助,。一首《感謝你》回蕩在耳邊，讓我想起了工作,、生活中,，同事和朋友們一直給我的鼓勵(lì)和幫助。當(dāng)全部的人蒙上雙眼,，在茫茫人海中尋找最初的搭檔的時(shí)候,，被別人推開的那一刻，我感受到了被拒盡時(shí)的無奈和傷心,，狂風(fēng)暴雨中蹣跚的腳步與小心翼翼的前行教會我要珍惜自已擁有的一切,。

那種氛圍，那種熱情,，那種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)和分享,，讓我在短暫的時(shí)間內(nèi)仿佛經(jīng)歷了整個(gè)人生，讓我深深地感受和體會了一番,，我已學(xué)著慢慢長大,，逐漸走向成熟。體驗(yàn)生命循環(huán)中兩人相遇的場景,，看著眼前錯(cuò)過了而不能往擁抱的搭檔,，該記得有多少人在我們生命中曾經(jīng)出現(xiàn)過,，又有哪些朋友我們未曾珍惜卻擦肩而過。生命循環(huán)中一次次看著熟悉的身影與我們漸行漸遠(yuǎn),，子欲養(yǎng)而親不待的無奈,，親情友情的淡薄與疏遠(yuǎn)，心底一次次遭受震撼,，視野好多次都變得模糊,，與每一個(gè)陌生人的擁抱與牽手，深呼吸靜靜回憶著過往那人那事,，體驗(yàn)過后是淚水咸咸的味道,。

紅黑牌游戲通過模擬市場競爭，讓我們在激烈的競爭環(huán)境下明白了“合則兩利,、分則俱損”的雙贏理念,。在鉆石回應(yīng)互動中，我找到了人生中一面珍貴的“鏡子”,，它照出了我身上很多的盲區(qū),，讓我對自己又有了新的熟悉，知道了自己該做什么,，應(yīng)該怎樣在工作中找到自己的位置,，扮演好自己的角色，得到大家的認(rèn)可,。

下課后三個(gè)感恩電話的作業(yè)又是怎么完成呢,？第一時(shí)間會想到誰？又最想跟他們說些什么呢,？掛掉電話,，我沉思了許久，平時(shí)沒有好好珍惜眼前所擁有的,，把所有的一切都以為是理所當(dāng)然,，當(dāng)我在電話中說出那句“謝謝”的時(shí)候，我能感受到電話那邊的人同樣是感動,。

從開課起初的開放自我,、突破拘束、拋棄習(xí)慣思維,，到穿越生死線大家一次次汗流浹背的集體嘗試與重頭再來的無奈,，每個(gè)人都被人性剖析的淋漓盡致，淚水夾雜著汗水,。畢業(yè)科目穿越生死線,，體驗(yàn)從納粹集中營狹窄通道穿越電網(wǎng)的場景，幾次由于不小心我們又回到出發(fā)點(diǎn)重新開始,，待到最后只剩下一個(gè)人時(shí),，最大的困難出現(xiàn)了，毫無外力的幫助,，單槍匹馬通過只能是冒險(xiǎn)和孤注一擲,，此刻只有靠助教的援助我們才能順利沖出生死線，最后是那位隊(duì)友俯身鞠躬和熱和的擁抱,，還有那顆真誠的心感動了助教才在他們的幫助下安全通過,，終極我們成功了得以順利結(jié)業(yè)，這一次是大家同心協(xié)力利用一切資源共同完成的心靈的救贖,。

我的搭檔和隊(duì)友,。通過這次成長的洗禮，更加體會到生命中有很多值得珍惜的人和事,，時(shí)刻謹(jǐn)記開放,，信任、我即是團(tuán)隊(duì),、承諾,、責(zé)任、共贏,、感恩和愛所講的內(nèi)涵,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇八

首先感謝**金店，給予了我們這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,。

9月17日--18日,，在公司的組織下我們有幸參加了聚成的“增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造卓越團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)課!經(jīng)過兩天一夜的培訓(xùn),，讓我更加透徹,、深入的認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力及隊(duì)員之間的合作與溝通的重要性!

這次的培訓(xùn)跟以往參加聚成的一些培訓(xùn)課有所不同,，主要在于這次培訓(xùn)的課堂上穿插一些互動游戲活動,，讓我們通過聽、看,、做等互動方式,，讓我們更加容易理解課程的內(nèi)容，讓我們學(xué)會了怎樣去團(tuán)結(jié),，同時(shí)也看到了團(tuán)隊(duì)凝聚的力量,。每個(gè)人都受益非淺，這是我們所有學(xué)員都將終生難忘的一堂培訓(xùn)課,，一次心靈的洗禮,。

以下是我通過對這兩天的學(xué)習(xí)對某些環(huán)節(jié)及團(tuán)隊(duì)精神的感想，心得如下：

還有因?yàn)槲覀兊倪^失,，而給我們承擔(dān)責(zé)任的人,，這些人就是我們身邊的同事,，身邊的領(lǐng)導(dǎo)和我們的金尊公司;在這里我要真心對他們說一聲：“謝謝”!謝謝所有關(guān)心我的人，你們都是我生命中最重要的人,。有了你們的支持在我以后的人生中我會更加堅(jiān)強(qiáng),，不管在任何情況下都更加堅(jiān)定我的信念，為我們的企業(yè),，我們的團(tuán)隊(duì),，付出我所有的熱情。

二,、雙贏是現(xiàn)在社會的一種商業(yè)主流,，只有雙贏共享才能達(dá)到企業(yè)的和諧發(fā)展。在玩《紅黑游戲》這個(gè)活動中“雙贏”這個(gè)詞可謂是體現(xiàn)得淋漓盡致!這個(gè)活動的出發(fā)點(diǎn)是想告訴大家在現(xiàn)在的商海中只有雙贏才能發(fā)展,，只有用一顆充滿愛,、仁慈與寬容的心去善待他人才能“贏”，俗話說“得民心者得天下”,，對此我深信不疑!與此同時(shí)也讓我想起了以前看過的電視劇《大染房》,，劇中的主人公在創(chuàng)業(yè)及人生路上總是處處遭人暗算與排斥，但是在危難時(shí)刻時(shí)他們卻反幫曾經(jīng)對自己下過暗算的人一把!正是因?yàn)樗麄冇幸活w博大的心胸及仁愛的心,，成就了他們當(dāng)時(shí)的千秋偉業(yè)!

三,、兩天一夜的培訓(xùn)中最讓人為之感動、最能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神的時(shí)刻莫過于是“穿越電網(wǎng)”,，跨越生死線,，耗費(fèi)了近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間后，當(dāng)所有人都穿過障礙,、穿過生死線的那一刻全場掌聲雷動,，勝利、喜悅的淚水沖出了眼眶,，大家相互擁抱!全場響起了《真心英雄》的歌聲,，這歌在那一時(shí)刻特別的動聽、特別的嘹亮!大伙相處了兩天一夜,，時(shí)間雖然短暫,，但是大家都能為了共同的目標(biāo)放下一切而不懈努力，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)利益永遠(yuǎn)高于一切,。放下身份,、積極主動，放下它事,、全程參與,，放下經(jīng)驗(yàn)、空杯心態(tài)!在這一刻大家做不約而同的做到了，這也許就是檢驗(yàn)兩天來我們學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)吧!

兩天一夜的培訓(xùn)一瞬即過,。但是兩天的相處已經(jīng)讓大家真正的融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)——鑫源金店,。正是這個(gè)“團(tuán)隊(duì)”讓我們有了歸屬感、自豪感,、榮譽(yù)感,，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)深深的烙印在我們的心中!

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇九

團(tuán)隊(duì)凝聚力一直是企業(yè)發(fā)展中十分關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，而凝聚力更需要在新團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行培養(yǎng),。近日，我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次針對新來員工的凝聚力培訓(xùn),，讓我們的新團(tuán)隊(duì)有了更好的配合和協(xié)作,，同時(shí)也有了更好的發(fā)展。

第二段：培訓(xùn)過程,。

這次的凝聚力培訓(xùn)大概分為三個(gè)部分,。首先是理論部分，讓大家了解到什么是凝聚力以及不同場景下需要怎么樣去凝聚團(tuán)隊(duì),，這個(gè)過程有很多老員工也參與了進(jìn)來,，幫助新員工更好地了解我們企業(yè)的凝聚力核心理念。然后是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的實(shí)踐環(huán)節(jié),，實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)中讓大家合作完成一項(xiàng)任務(wù),，任務(wù)的過程中大家既要合作完成，也需要理解互相之間的差異,，這個(gè)階段很重要,，可以讓大家更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)合作中的不足,。最后是干貨分享環(huán)節(jié),，老員工們分享自己在團(tuán)隊(duì)中遇到的問題以及處理方法。

第三段：培訓(xùn)收獲,。

通過這次培訓(xùn),，我們度過了容易出現(xiàn)矛盾的新團(tuán)隊(duì)磨合期，新員工們的士氣也得到了提升,。大家越來越愿意在團(tuán)隊(duì)中分享觀點(diǎn),，也更愿意接收他人的意見。團(tuán)隊(duì)的配合度也似乎更高了,。最關(guān)鍵的是,，所有人都有了更清晰的目標(biāo)和規(guī)劃，大家一起邁向共同的目標(biāo),，共同進(jìn)步,。

第四段：培訓(xùn)啟示。

經(jīng)過這次培訓(xùn),，我們發(fā)現(xiàn)“共同目標(biāo),、信任和反思”是凝聚團(tuán)隊(duì)最重要的因素,。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)在誰時(shí)刻都為我們指引方向；信任讓我們堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)是可以一起完成共同目標(biāo)的,；反思教會我們檢查自己在任務(wù)中出現(xiàn)的問題以及下次怎么做的方法,。對于團(tuán)隊(duì)而言，當(dāng)這三個(gè)因素達(dá)到平衡狀態(tài)時(shí),，凝聚力就會水漲船高,。

第五段：總結(jié)。

通過這次新團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn),，我們發(fā)現(xiàn),，團(tuán)隊(duì)合作需要有個(gè)有效的組織和引導(dǎo)，凝聚力,，協(xié)調(diào)能力是團(tuán)隊(duì)合作必備的素質(zhì),。讓所有成員體會到真正的凝聚力是什么，并能夠通過不斷的互相尊重,、協(xié)作與共同努力構(gòu)建出一個(gè)互助,、信賴、尊重的團(tuán)隊(duì)文化,，才能在團(tuán)隊(duì)合作中更加順利地前行,。因此，企業(yè)應(yīng)該通過培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,，提高其凝聚力,，引導(dǎo)他們具有理智思考和進(jìn)取精神，為企業(yè)的發(fā)展助力,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司給予了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會!

10月27日-28日,，我有幸和公司同事一起參加_的《企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營》的培訓(xùn)課!培訓(xùn)導(dǎo)師是_x老師。經(jīng)過兩天一夜的培訓(xùn),，讓我受益匪淺,，這將是我終生難忘的一堂培訓(xùn)課，一次心靈的洗禮,，我也學(xué)到了很多新知識也領(lǐng)悟出一些道理:,。

1、我們的培訓(xùn)課程都是一些互動游戲,，雖然是游戲,，但是它一次次的考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過這些考驗(yàn)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一心,，時(shí)刻不忘我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)整體,。讓我體會到了一直在為我們付出而我們卻從未感激過的人，還有因?yàn)槲覀兊倪^失，為我們承擔(dān)責(zé)任的人,，這些人就是我們身邊的同事,、身邊的領(lǐng)導(dǎo)。我想對他們說聲：謝謝!謝謝所有關(guān)心我的人!不管在任何情況下,，我都會更加堅(jiān)定我的信念,，為我們的企業(yè)，我們的團(tuán)隊(duì),，付出我所有的熱情!

企業(yè)最重要的就是管理,，說到管理，很多企業(yè)都提倡人性化管理,，所謂人性化管理,，就是在企業(yè)的管理過程中，注重人性要素,，充分的開掘人的潛能、注重企業(yè)和個(gè)人雙贏的模式,。但是,，人性化管理不等于人情化管理，人情化管理其實(shí)就是滿足了員工對制度約束的反對的心理,，就像龐總曾說過的某公司制訂了一條制度是“車間里不能隨地大小便”,，能制定這樣的制度就說明員工在車間里自由奔放的個(gè)性舒展。而制度的制訂,，這時(shí)員工心情必然是在個(gè)性不能舒展的那種心理上的痛苦,。制度是用來遵守的，人情化管理就是對制度的不尊重,。企業(yè)終究是往更高的層次發(fā)展的,，而企業(yè)管理水平不斷上升、員工素質(zhì)不斷提高,，而制度化是必然的,。

通過此次培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的根源,，沒有最好的個(gè)人,，只有最好的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先要有凝聚力才能有戰(zhàn)斗力,。人在一起不是團(tuán)隊(duì),，心在一起才是團(tuán)隊(duì)。我們?nèi)G科技要心往一處想,，勁往一處使這樣公司才能不斷發(fā)展,、壯大。

2、世界上有一種人,，總是千萬次的囑咐你多穿件衣服,，要注意自己的安全，在外面要照顧好自己,，自己省吃儉用總把最好的留給我們,，這種人叫做父母，父母常因我們的歡樂而喜上眉梢,，也常因我們的煩惱而愁在心頭,。父母盼望我們能考上重點(diǎn)學(xué)校，父母盼望我們能找到如意工作,，父母盼望我們能建立美滿家庭,，父母盼望我們過幸福生活。歲月無情,，那一道道皺紋悄悄的爬滿了父母的額頭,，父母的鬢角不知什么時(shí)候有了一縷縷花白的頭發(fā)，可憐天下父母心,，而到現(xiàn)在,，他們的心里還是有無數(shù)的牽掛，牽掛我們,，牽掛著這個(gè)家,。有時(shí)候我還很不懂事的和他們吵架發(fā)脾氣，不顧慮他們的感受,，說他們自私,，其實(shí)父母的愛是最無私的，無論我多么任性,，他們都會包容我,，還是會笑著說在外面累的話就回家來吧，給你做你喜歡吃的,。我要感恩我的父母,，是他們給了我寶貴的生命，把我?guī)У竭@個(gè)五彩斑斕的世界上,，感受生命的美妙,，感謝父母耗盡心力，不惜一切代價(jià)的培養(yǎng)我,、養(yǎng)育我,。我要用實(shí)際行動來感恩我的父母，是我的父母,，給了我整個(gè)世界!

3,、我更懂得了生命其實(shí)就是成長的過程,，每一次成長都伴隨這挑戰(zhàn)，每一次成長都伴隨這困難,、磨難,、痛苦，而我依然選擇成長,，每一次成長都是生命的新生,，每一次進(jìn)步都是生命的洗滌。

當(dāng)沈?qū)柕溃耗阌泻捱^的人嗎?你現(xiàn)在還恨他嗎?在這個(gè)環(huán)節(jié)里,，我的大腦不停的搜索我恨過的人,，我依然清清楚楚的記得他的名字，龐總也一直開導(dǎo)我要學(xué)會放下,，放下了就不痛苦不糾結(jié)了,，你會感覺很輕松，那時(shí)的我雖然嘴上說著我放下了,，可有時(shí)候還是會想起還是會恨,，沈?qū)б舱f過：放不下自己是沒有智慧，放不下別人是沒有慈悲?，F(xiàn)在我真的不恨他了,，我放下了，是他的行為讓我又一次的成長,，讓我更懂得珍惜我所擁有的。在這個(gè)世界上,，我們每天擦肩而過的人很多,，俗話說：百年修得同船渡，千年修的共枕眠,，能走進(jìn)我們生命里的又有幾個(gè)呢?珍惜吧!

我也學(xué)到了無論在生活或者工作中,，要有責(zé)任感，要勇于承擔(dān),。要察覺自己身上的缺點(diǎn)和不足并加以改正,，對于別人指出的缺點(diǎn)和不足，要學(xué)會感恩,，虛心接收并加以改正,。

兩天一夜的培訓(xùn)一瞬即過。但是它帶給我們的是從未有過的震撼,。讓我體會到了“沒有完美的個(gè)人,，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì)”，我相信每一個(gè)人都從培訓(xùn)中得到或多或少的啟發(fā),，但我們是否能真正把培訓(xùn)中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，能真正把在培訓(xùn)中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,，還需要一個(gè)更長的磨練過程。但我相信,，多一點(diǎn)堅(jiān)持,，多一份自信，就會多一次成功!

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇十一

通過學(xué)習(xí),，使我深受教育和鼓舞,，團(tuán)隊(duì)精神新時(shí)期的一種集體主義的升華和集體主義內(nèi)容的擴(kuò)展，在的分工與合作離不開團(tuán)隊(duì)精神的支撐,，沒有團(tuán)隊(duì)精神的支撐就很難有我們各項(xiàng)工作的順利開展,，總之，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期團(tuán)結(jié)力和凝聚力的所在,。

一,、我們珍惜集體的榮譽(yù)，珍視集體的利益,，以單位為家的忘我的工作作風(fēng)就是團(tuán)隊(duì)精神的再現(xiàn),，我們提出的志同道合的口號就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)，沒有共同的工作目標(biāo)一切都很難實(shí)現(xiàn),，集體主義的具體表現(xiàn)就是團(tuán)隊(duì)精神,，在我們工作中離不開團(tuán)隊(duì)精神的指引，團(tuán)隊(duì)離不開一個(gè)統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一的指揮,，才能保證我們工作的順利開展和成績的取得,，這就是團(tuán)隊(duì)精神的巨大的作用。在我們不同的歷史時(shí)期,，團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮了不同的作用,，有一點(diǎn)值得大家重視的就是，在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用,。了一下,，團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位或者一個(gè)組織的凝聚力的所在。團(tuán)隊(duì)精神要想工作中產(chǎn)生積極的影響,，離不開一個(gè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值趨向的定義,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)方向和努力的方向。

二,、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的擁有力和團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)斗力,，實(shí)質(zhì)就是團(tuán)隊(duì)提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)。

三,、團(tuán)隊(duì)精神要靠一個(gè)統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用,。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)單位產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力的所在。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇十二

周末參加了x老師的《打造團(tuán)隊(duì)核心凝聚力》的體驗(yàn)式培訓(xùn),，體會頗深,?？此茰\顯的句子，故事和游戲里蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)容和意義,，使我受益匪淺,。

當(dāng)助教們高聲倒數(shù)著開門后，絢麗的燈光閃爍,，我們匆匆入場,。王洪濤老師以一句看似經(jīng)常性的發(fā)問開始了他生動的講課。從一句看似普通的小孩子的發(fā)問,，引導(dǎo)我們進(jìn)入第一個(gè)游戲,，齊眉棍。

齊眉棍的要求是每個(gè)小組的所有成員食指側(cè)面托棍,，慢慢下落至地面后結(jié)束,，在此過程中不允許脫棍，不允許講話,，只能由一名領(lǐng)頭人喊“下”,。這個(gè)游戲看似簡單，然而我們嘗試了好多次才得以成功,。這個(gè)游戲讓我體會到,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，所有人都使蠻力并不一定能獲得成功,。如果大家同心協(xié)力,，并輔以正確的領(lǐng)導(dǎo)和方法，事情便由難而易,。而且,，不要總是抱怨其他人，在工作中,，只要兢兢業(yè)業(yè)，幫助同事去克服困難,，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就很容易達(dá)成了,。在這個(gè)游戲中，很多人都曾經(jīng)用怨憤的目光去責(zé)備其他人,，而不去想自己最應(yīng)該做的是什么,。而當(dāng)找到方法后，每個(gè)人不再去埋怨,，而是做好自己應(yīng)該做的,，從而獲得了成功。

接下來的游戲是領(lǐng)袖風(fēng)采,。全體成員分為a隊(duì)和b隊(duì),，各選出男女領(lǐng)導(dǎo)一人,，然后分別報(bào)數(shù)，哪個(gè)隊(duì)報(bào)慢或錯(cuò)報(bào),、搶報(bào)領(lǐng)導(dǎo)就要受懲罰,，即做俯臥撐。個(gè)數(shù)依次疊加至2400個(gè),，簡直是天文數(shù)字!比賽開始后,，b隊(duì)輸給a隊(duì)，向a隊(duì)90度鞠躬,，并要向其高喊“愿賭服輸,，恭喜你們!”直喊到a隊(duì)接受為止。幾輪下來,，雖然b隊(duì)輸?shù)拇螖?shù)多,，但a隊(duì)最后也有報(bào)錯(cuò)的。兩隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)開始了艱難的俯臥撐,。其實(shí)無論是在生活,，還是工作中，我們都要找到適合自己的位置,，做好自己的角色,。如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事，每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動做事情,，如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享,，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動幫助他解決，像自己的工作一樣共同完成,，而不是袖手旁觀看笑話,。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成，工作出了差錯(cuò),，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的,，所以我們每一個(gè)人都是責(zé)任者。這兩個(gè)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),，其實(shí)就是我們的父母,，公司領(lǐng)導(dǎo)或者更多為我們在生活中做著俯臥撐的人。他們承擔(dān)著因?yàn)槲覀兊腻e(cuò)誤帶來的后果,，在背后隱忍著痛楚,，默默為我們付出著。而我們,，還有什么理由以不恭的態(tài)度和做法來傷害他們呢?誠然,，他們在這個(gè)位置上，或許就會比別人應(yīng)該承受更多,，但為什么我們能做的更好的時(shí)候,，卻偏偏用我們的疏忽和大意讓他們承受本不該承受的東西呢?在我們以后的生活當(dāng)中,，是不是應(yīng)該抱著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，扮好我們的多面角色,，讓我們的家人和公司領(lǐng)導(dǎo)能分出更多的精力來做好他們的工作呢?我們在這個(gè)角色中的責(zé)任就是報(bào)數(shù),，簡單的報(bào)數(shù)為什么會如此反復(fù)出錯(cuò)，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)不堪重負(fù)?只是因?yàn)槲覀兎潘闪俗约?，覺得事情輕而易舉,，便不再去集中精神去做，從而導(dǎo)致失敗,。想想多么可怕,，如同一個(gè)小小的蛀蟲，會使一艘船沉沒一樣,，我們其中出錯(cuò)的隊(duì)員就是這可怕的蛀蟲,。當(dāng)我們躬身說出那句“愿賭服輸，恭喜你們”的時(shí)候,，我們是不是有誠意的呢?在生活中,，有多少人做的比我們完美，讓我們心生嫉恨呢?而我們又有多少人是懷著欽羨的目光和心情,，發(fā)自肺腑的祝賀他們呢?甚而有些人會由嫉妒心生憤恨,，對其采取卑劣的手段來滿足自己那種陰暗心理。所以,，這個(gè)游戲還要我們懷著真誠尊敬的態(tài)度來對待別人所取得的成果,。

你的私欲時(shí)，你就會亮出你的紅牌,，傷害別人,，最后自己也一無所得。生活中,，我們有多少次亮出紅牌,，傷害過多少人的心而至無法挽回?生意中，我們又有多少次放棄了自己的一些利益,，讓客戶滿意,，從而最后達(dá)到共贏呢?每個(gè)人都應(yīng)該深思并且反省。唯愿我們多出黑牌,，即使對方給我們的是紅牌，相信最后也會為我們的誠心誠意所打動,，達(dá)到共贏的目的,。

接下來的兩個(gè)游戲其實(shí)是有關(guān)聯(lián)性的。茫茫人海讓我們感受到當(dāng)人與人互相幫助的時(shí)候內(nèi)心生發(fā)出來的暖意,，而當(dāng)我們失去那個(gè)可以依靠的臂膀的時(shí)候,，是多么的無助!因此我們迫切的邁著步子去尋找,，尋找那個(gè)可以依靠的人，那些曾經(jīng)幫助過我們的人,。當(dāng)生命輪回后,，我們無法找到來時(shí)的路，看不到曾經(jīng)存在的那個(gè)人,，忘卻了曾經(jīng)發(fā)生的事,，我們懊惱但卻毫無辦法。我們需要去做些什么?珍惜!“滿目山河空念遠(yuǎn),，何不惜取眼前人”,，這句詩或許可以借來一用。過去的就那么過去了,，當(dāng)時(shí)間在手指縫中悄悄溜走時(shí),，我們唯一能做的是什么?既然無法挽留，那就好好珍惜,。珍惜那些擦肩而過的人,，那些曾經(jīng)對你伸出援手的人，你的親人,，愛人,，朋友，同事,，領(lǐng)導(dǎo)和每一次你在當(dāng)下的時(shí)間所有遇到的人和事,。通過他們，你會懂得人生的意義,，知道來這個(gè)世界上是為了什么,，會懂得珍惜時(shí)間，不放過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,。人生苦短,，除了珍惜和更努力的做好自己的本職工作，扮好自己的角色,，我想沒有什么能讓生命變得更有價(jià)值和意義,。

最后兩個(gè)游戲是高壓線和電網(wǎng)。高壓線撤掉的時(shí)候,，幾個(gè)人同時(shí)趴到地上往前爬,。人人都以為那幾根高壓線還是存在的，卻沒有想到去嘗試以不同的方法過去,。其實(shí)這就暗喻了人們通常給自己設(shè)限,。而這些不存在的顧慮，導(dǎo)致了我們的失敗與過程的艱難。而電網(wǎng)的游戲剛開始時(shí),，很多人也在那里高喊“不可能”,，那么小的孔，怎么可能過去?人人充滿了懷疑和疑慮,。其實(shí)這也是給自己設(shè)限的一種表現(xiàn),。不去嘗試，如何知道事情能不能完成呢?接下來,，大家聚在一起商議方案,，最終獲得了正確的方法，雖然經(jīng)過了幾次失敗,，而屢遭挫折而熱情不減的口號高聲喊起來的時(shí)候,，我們重又回到起點(diǎn)繼續(xù)戰(zhàn)斗。這就如同我們在做業(yè)務(wù)的時(shí)候,，發(fā)了多少開發(fā)信和回復(fù)但卻依然無人問津的時(shí)候,，我們是選擇頹喪退出還是繼續(xù)保有精力的繼續(xù)戰(zhàn)斗是一樣的。你可以選擇退出,，而如果團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)你無法配合工作時(shí),，也可以把你除名，而你是選擇鎩羽而歸還是繼續(xù)呆在團(tuán)隊(duì)里戰(zhàn)斗呢?答案是肯定的,，沒有一個(gè)人愿意接受一個(gè)人孤獨(dú)的離去,，大家都相信團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，困難是可以戰(zhàn)勝的,。每個(gè)人都留了下來,，能出力的跑在前面，接過一個(gè)個(gè)身體,，將他們奮力送出網(wǎng)外,，而力量弱小的則站在外圍，高喊著“過!過!”也通過吶喊鼓勁盡著自己的一份綿薄之力,。當(dāng)a隊(duì)和b隊(duì)到最后時(shí)才發(fā)現(xiàn),，原來合作真的很重要，于是沒有了a隊(duì)與b隊(duì)的分別,，大家是一家人,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有一個(gè)目的：過去!當(dāng)剩下最后一個(gè)人時(shí),，所有的問題接踵而來,。怎么辦?他是領(lǐng)導(dǎo)者，他是為我們出主意,，頂著最大壓力讓我們統(tǒng)統(tǒng)過到電網(wǎng)另一邊的人,，而他，難道就被孤獨(dú)的留在電網(wǎng)內(nèi)?不可能的。我們有充分的理由相信,，這個(gè)結(jié)局不會是我們想要的。不然,，團(tuán)隊(duì)的主題如何凸顯?于是,，全體過去的成員高喊著“過”，向站成一排的助教發(fā)出請求,，最后的資源被利用后,，我們成功了!就像《士兵突擊》里面鋼七連總是要強(qiáng)調(diào)到的一句話：“不拋棄，不放棄”,。是的,，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)集體,，我們只有不拋棄,，不放棄，才能最終獲得勝利!

這次的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,、寬容友好,、珍惜和愛、以及在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個(gè)人和集體雙方面能力的重要性,，也使我對人生和社會有了更清醒的認(rèn)識,。相信在以后的生活中，我會牢牢記住這次培訓(xùn)的收獲,，更好的與秦工各位家人友愛互助,，使秦工集體的力量得以最大發(fā)揮，相信秦工明天會更美好!

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇十三

游戲簡介：所有的隊(duì)員手牽手結(jié)成了一張網(wǎng),。隊(duì)員們這時(shí)是親密無間緊緊相連的,，但是這個(gè)時(shí)候的親密無間緊緊相連卻限制了大家的行動。我們這時(shí)需要的是一個(gè)圓,，一個(gè)聯(lián)系著大家,，能讓大家朝著一個(gè)統(tǒng)一方向滾動前進(jìn)的圓。在不松開手的情況下,，如何讓網(wǎng)成為一個(gè)圓?這是團(tuán)隊(duì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。

游戲人數(shù)：8-12人/組。

場地要求：開闊的場地一塊,。

游戲時(shí)間：15分鐘左右,。

活動目標(biāo)：鍛煉新團(tuán)隊(duì)的溝通，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力,。

2),、十人九足。

項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作型。

場地要求：一片空曠的大場地,。

需要道具：

每組一條長約五米的繩子,。

詳細(xì)游戲規(guī)則：

以系別為單位,共七個(gè)隊(duì)伍。每隊(duì)十人,五男五女叉排成一橫排,，相鄰的人把腿系在一起,，一起跑向終點(diǎn)，用時(shí)最短的勝出,。分成三組進(jìn)行比賽,，抽簽決定比賽次序。

活動目的：

“十人九足”項(xiàng)目體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任,，本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作能力及協(xié)調(diào)能力,。

3)、眾志成城,。

一.項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)合作型,。

二.道具要求：無需其他道具。

三.場地要求：空曠的場地一塊,。

四.項(xiàng)目時(shí)間：20分鐘-30分鐘,。

五.詳細(xì)游戲規(guī)則：

1、要求四個(gè)人一組,，圍成一圈,，背對背的坐在地上;。

2,、在不用手撐地站起來;,。

3、隨后依次增加人數(shù),，每次增加2個(gè)直至10人,。

在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅(jiān)持,，堅(jiān)持,，再堅(jiān)持，因?yàn)槌晒ν褪窃賵?jiān)持一下,。

六.活動目的：這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之的配合,，該項(xiàng)目主要讓大家明白合作的重要性。

4),、齊眉棍,。

游戲簡介：全體分為兩隊(duì)，相向站立,，共同用手指將一根棍子放到地上,，手離開棍子即失敗,，這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的體驗(yàn)。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,，完成一個(gè)看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項(xiàng)目,。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。

場地要求：開闊的場地一塊,。

需要器材：3米長的輕棍,。

游戲時(shí)間：30分鐘左右。

活動目的：在團(tuán)隊(duì)中,，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足,，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題,。隊(duì)員間的抱怨、指責(zé),、不理解對于團(tuán)隊(duì)的危害……這個(gè)項(xiàng)目將告訴大家：“照顧好自己就是對團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)”,。提高隊(duì)員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力,。統(tǒng)一的指揮+所有隊(duì)員共同努力對于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用,。

5)、急速60秒,。

項(xiàng)目形式：團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目,。

項(xiàng)目目的：鍛煉隊(duì)員的分析能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的交流和協(xié)助,，增強(qiáng)隊(duì)員的時(shí)間緊迫感,。

項(xiàng)目介紹：30張帶有圖案的卡片(每個(gè)圖案代表1個(gè)數(shù)字1-30)被打散放置在繩圈中，每個(gè)隊(duì)有三次進(jìn)入現(xiàn)場收集數(shù)字信息的機(jī)會,。培訓(xùn)師口哨為令,，學(xué)員快速進(jìn)入繩圈，每次進(jìn)入繩圈的時(shí)間為60秒,。60秒結(jié)束,，所有隊(duì)員須離開現(xiàn)場。教官說1,，隊(duì)員迅速從繩圈中找到對應(yīng)的圖案并交到培訓(xùn)師手中,，在收集卡片信息時(shí)，只允許1名隊(duì)員在圈內(nèi)活動,，其他隊(duì)員只允許在圈外語言上的幫助,。在60秒時(shí)間內(nèi)采集卡片且按照數(shù)字順序交予培訓(xùn)師確認(rèn)。準(zhǔn)確無誤則勝出,。

項(xiàng)目目標(biāo)：

團(tuán)隊(duì)的智慧是個(gè)體的差異,，只有能將個(gè)體的不同,。

體驗(yàn)高速度的配合，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功的極大喜悅;,。

聚在一起,，這些差異將給團(tuán)隊(duì)帶來極大的智慧;。

團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分工,、有效計(jì)劃,、強(qiáng)的執(zhí)行力;。

競爭不是目的,，雙贏可能才是最佳的選擇,。

如何制定一個(gè)可行的方案;。

每個(gè)人得定位如何;,。

如何及時(shí)調(diào)整自己的方案;,。

相互配合才能完成該項(xiàng)目;。

突破思維定式,，勇與創(chuàng)新,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇十四

5月18號，在這個(gè)陽光明媚,、略有夏意的日子,，電氣室赴紅螺寺鳥島，組織了一次拓展活動,。

拓展,，這個(gè)詞相信大家并不陌生，但是很多人還沒有接觸過,，顧名思義,，拓：開拓，展：展開,。此行的主要目的就是讓大家戰(zhàn)勝自我的同時(shí),，塑造集體的凝聚力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,，更是一種文化,，切實(shí)體現(xiàn)了公司宣傳的“四講”精神：講奮斗，講奉獻(xiàn),，講擔(dān)當(dāng),，講忠誠。

在活動場上,，我們忘記了年齡,，忘記了工作身份，只知道自己身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,。訓(xùn)練分為兩個(gè)部分：高空斷橋是訓(xùn)練戰(zhàn)勝自我,，勇敢邁出重要的一步,。電網(wǎng)逃生，背摔以及不倒森林等等,，是增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識,。

中午吃完飯以后，我們在鳥島上悠閑的散步,，消食,。繞島一周，驚奇的發(fā)現(xiàn),，鳥島上竟然還有獼猴,，梅花鹿，澳洲鴕鳥,，火烈鳥,，黑天鵝等好多觀賞動物，幸好我們提前預(yù)備了食物,，還跟這些小家伙們互動了一下，真是不虛此行啊,。

拓展訓(xùn)練讓我們收獲了很多,，其中最深刻的就是：我們懂得了打破慣性思維模式，認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的長處,，不管遇到多大的困難,，首先進(jìn)行困難分工，逐個(gè)突破,，最有效的利用到每個(gè)人擅長的方面,，最快速最有效的解決問題。我們這次看似游玩的活動,，其實(shí)學(xué)到了很多珍貴的東西,一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大,，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，才可能戰(zhàn)無不勝,、攻無不克,。我們以后還會多多組織此類活動，既鍛煉了身體,，又能悟到生活,、工作上的很多道理，使我們能從工作以外的活動中汲取一些不同的經(jīng)驗(yàn),，用于自我升華,。

最后我想說，相信自己,，只要我們團(tuán)結(jié)一致,，沒有什么不可以!

通用我們從一些事情上得到感悟后,，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以通過不斷總結(jié),，豐富我們的思想,。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，以下是小編為大家......

（通用5篇）當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。是不是無從下筆,、沒有頭緒？以下是小......

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇十五

周末參加了xx老師的《打造團(tuán)隊(duì)核心凝聚力》的體驗(yàn)式培訓(xùn),，體會頗深,。看似淺顯的句子,，故事和游戲里蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)容和意義,，使我受益匪淺。

當(dāng)助教們高聲倒數(shù)著開門后,，絢麗的燈光閃爍,，我們匆匆入場。王洪濤老師以一句看似經(jīng)常性的發(fā)問開始了他生動的講課,。從一句看似普通的小孩子的發(fā)問,，引導(dǎo)我們進(jìn)入第一個(gè)游戲，齊眉棍,。

齊眉棍的要求是每個(gè)小組的所有成員食指側(cè)面托棍,，慢慢下落至地面后結(jié)束，在此過程中不允許脫棍,，不允許講話,，只能由一名領(lǐng)頭人喊“下”。這個(gè)游戲看似簡單,，然而我們嘗試了好多次才得以成功,。這個(gè)游戲讓我體會到，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，所有人都使蠻力并不一定能獲得成功,。如果大家同心協(xié)力，并輔以正確的領(lǐng)導(dǎo)和方法,，事情便由難而易,。而且，不要總是抱怨其他人,，在工作中,，只要兢兢業(yè)業(yè),，幫助同事去克服困難，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就很容易達(dá)成了,。在這個(gè)游戲中,，很多人都曾經(jīng)用怨憤的目光去責(zé)備其他人，而不去想自己最應(yīng)該做的是什么,。而當(dāng)找到方法后,，每個(gè)人不再去埋怨，而是做好自己應(yīng)該做的,，從而獲得了成功,。

接下來的游戲是領(lǐng)袖風(fēng)采。全體成員分為a隊(duì)和b隊(duì),，各選出男女領(lǐng)導(dǎo)一人,，然后分別報(bào)數(shù)，哪個(gè)隊(duì)報(bào)慢或錯(cuò)報(bào),、搶報(bào)領(lǐng)導(dǎo)就要受懲罰,，即做俯臥撐。個(gè)數(shù)依次疊加至2400個(gè),，簡直是天文數(shù)字,！比賽開始后，b隊(duì)輸給a隊(duì),，向a隊(duì)90度鞠躬，并要向其高喊“愿賭服輸,，恭喜你們,！”直喊到a隊(duì)接受為止。幾輪下來,，雖然b隊(duì)輸?shù)拇螖?shù)多,，但a隊(duì)最后也有報(bào)錯(cuò)的。兩隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)開始了艱難的俯臥撐,。其實(shí)無論是在生活,，還是工作中，我們都要找到適合自己的位置,，做好自己的角色,。如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事，每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動做事情,，如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享,，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動幫助他解決，像自己的工作一樣共同完成,，而不是袖手旁觀看笑話,。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成,，工作出了差錯(cuò)，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的,，所以我們每一個(gè)人都是責(zé)任者,。這兩個(gè)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)就是我們的父母,，公司領(lǐng)導(dǎo)或者更多為我們在生活中做著俯臥撐的人,。

只是因?yàn)槲覀兎潘闪俗约海X得事情輕而易舉,，便不再去集中精神去做,，從而導(dǎo)致失敗。想想多么可怕,，如同一個(gè)小小的蛀蟲,，會使一艘船沉沒一樣，我們其中出錯(cuò)的隊(duì)員就是這可怕的蛀蟲,。當(dāng)我們躬身說出那句“愿賭服輸,，恭喜你們”的時(shí)候，我們是不是有誠意的呢,？在生活中,，有多少人做的比我們完美，讓我們心生嫉恨呢,？而我們又有多少人是懷著欽羨的目光和心情,，發(fā)自肺腑的祝賀他們呢？甚而有些人會由嫉妒心生憤恨,，對其采取卑劣的手段來滿足自己那種陰暗心理,。所以，這個(gè)游戲還要我們懷著真誠尊敬的態(tài)度來對待別人所取得的成果,。

你的私欲時(shí),，你就會亮出你的紅牌，傷害別人,，最后自己也一無所得,。生活中，我們有多少次亮出紅牌,，傷害過多少人的心而至無法挽回,？生意中，我們又有多少次放棄了自己的一些利益,，讓客戶滿意,，從而最后達(dá)到共贏呢？每個(gè)人都應(yīng)該深思并且反省。唯愿我們多出黑牌,，即使對方給我們的是紅牌,，相信最后也會為我們的誠心誠意所打動，達(dá)到共贏的目的,。

接下來的兩個(gè)游戲其實(shí)是有關(guān)聯(lián)性的,。茫茫人海讓我們感受到當(dāng)人與人互相幫助的時(shí)候內(nèi)心生發(fā)出來的暖意，而當(dāng)我們失去那個(gè)可以依靠的臂膀的時(shí)候,，是多么的無助,！因此我們迫切的邁著步子去尋找，尋找那個(gè)可以依靠的人,，那些曾經(jīng)幫助過我們的人,。當(dāng)生命輪回后，我們無法找到來時(shí)的路,，看不到曾經(jīng)存在的那個(gè)人,，忘卻了曾經(jīng)發(fā)生的事，我們懊惱但卻毫無辦法,。我們需要去做些什么,？珍惜！“滿目山河空念遠(yuǎn),，何不惜取眼前人”,，這句詩或許可以借來一用。過去的就那么過去了,，當(dāng)時(shí)間在手指縫中悄悄溜走時(shí),，我們唯一能做的是什么？既然無法挽留,，那就好好珍惜,。珍惜那些擦肩而過的人，那些曾經(jīng)對你伸出援手的人,，你的親人,，愛人,，朋友,，同事，領(lǐng)導(dǎo)和每一次你在當(dāng)下的時(shí)間所有遇到的人和事,。通過他們,，你會懂得人生的意義，知道來這個(gè)世界上是為了什么,，會懂得珍惜時(shí)間,，不放過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。人生苦短，除了珍惜和更努力的做好自己的本職工作,，扮好自己的角色,，我想沒有什么能讓生命變得更有價(jià)值和意義。

最后兩個(gè)游戲是高壓線和電網(wǎng),。高壓線撤掉的時(shí)候,，幾個(gè)人同時(shí)趴到地上往前爬。人人都以為那幾根高壓線還是存在的,，卻沒有想到去嘗試以不同的方法過去,。其實(shí)這就暗喻了人們通常給自己設(shè)限。而這些不存在的顧慮,，導(dǎo)致了我們的失敗與過程的艱難,。而電網(wǎng)的游戲剛開始時(shí)，很多人也在那里高喊“不可能”,，那么小的孔,，怎么可能過去？人人充滿了懷疑和疑慮,。其實(shí)這也是給自己設(shè)限的一種表現(xiàn),。不去嘗試，如何知道事情能不能完成呢,？接下來,，大家聚在一起商議方案，最終獲得了正確的方法,，雖然經(jīng)過了幾次失敗,，而屢遭挫折而熱情不減的口號高聲喊起來的時(shí)候，我們重又回到起點(diǎn)繼續(xù)戰(zhàn)斗,。這就如同我們在做業(yè)務(wù)的時(shí)候,，發(fā)了多少開發(fā)信和回復(fù)但卻依然無人問津的時(shí)候，我們是選擇頹喪退出還是繼續(xù)保有精力的繼續(xù)戰(zhàn)斗是一樣的,。

你可以選擇退出,，而如果團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)你無法配合工作時(shí)，也可以把你除名,，而你是選擇鎩羽而歸還是繼續(xù)呆在團(tuán)隊(duì)里戰(zhàn)斗呢,？答案是肯定的，沒有一個(gè)人愿意接受一個(gè)人孤獨(dú)的離去,，大家都相信團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,，困難是可以戰(zhàn)勝的。每個(gè)人都留了下來,，能出力的跑在前面,，接過一個(gè)個(gè)身體，將他們奮力送出網(wǎng)外，而力量弱小的則站在外圍,，高喊著“過,！過！”也通過吶喊鼓勁盡著自己的一份綿薄之力,。當(dāng)a隊(duì)和b隊(duì)到最后時(shí)才發(fā)現(xiàn),，原來合作真的很重要，于是沒有了a隊(duì)與b隊(duì)的分別,，大家是一家人,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有一個(gè)目的：過去,！當(dāng)剩下最后一個(gè)人時(shí),，所有的問題接踵而來。怎么辦,？他是領(lǐng)導(dǎo)者,，他是為我們出主意，頂著最大壓力讓我們統(tǒng)統(tǒng)過到電網(wǎng)另一邊的人,，而他,，難道就被孤獨(dú)的留在電網(wǎng)內(nèi)？不可能的,。我們有充分的理由相信,，這個(gè)結(jié)局不會是我們想要的。不然,，團(tuán)隊(duì)的主題如何凸顯,？于是，全體過去的成員高喊著“過”,，向站成一排的助教發(fā)出請求,，最后的資源被利用后，我們成功了,！就像《士兵突擊》里面鋼七連總是要強(qiáng)調(diào)到的一句話：“不拋棄,，不放棄”。是的,，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，一個(gè)集體，我們只有不拋棄,，不放棄,，才能最終獲得勝利,！

這次的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,、寬容友好、珍惜和愛、以及在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個(gè)人和集體雙方面能力的重要性,，也使我對人生和社會有了更清醒的認(rèn)識,。相信在以后的生活中，我會牢牢記住這次培訓(xùn)的收獲,，更好的與秦工各位家人友愛互助,，使秦工集體的力量得以最大發(fā)揮，相信秦工明天會更美好,！

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會篇十六

這次笑翻天拓展之旅,， 雖然只有短短的一天，但所給我的財(cái)富是一輩子的,，我沒有經(jīng)歷過如此扣人心弦,，且一針見血有寓教于樂的培訓(xùn)，與其說是培訓(xùn),，不如說是一次換位思考,，一次人身體驗(yàn)，我們超越了自我,，超越了外力,，超越了殘酷，因?yàn)橹匦滤茉炝恕皥F(tuán)隊(duì)”,，這個(gè)巨大的力量,。

拓展活動結(jié)束后，感想很多,，首先,，笑翻天基地的拓展項(xiàng)目設(shè)計(jì)非常科學(xué),，安全,，刺激。任務(wù)完成后,，每一個(gè)人都會有不同的體驗(yàn)和感悟,，在教練的引導(dǎo)下，我們總會出現(xiàn)更深層次的體會,，甚至可以說是激烈地辯論,，沒錯(cuò)！感覺是智慧的火花在撞擊,，我們的成長,，我們的上升空間，如此迅速和給力,！

在團(tuán)隊(duì)中,，彼此互幫互助互信賴,，是第一堂課,。體驗(yàn)式培訓(xùn)的第一個(gè)項(xiàng)目就要求,，我們每一個(gè)人都必須彼此將自己交給對方,，這樣才能相互配合,、相互支持,、相互協(xié)同,，每一個(gè)人才能在團(tuán)隊(duì)中感到“輕松,、舒服,、快樂,、開心”,！這樣的團(tuán)隊(duì)才有凝聚力和戰(zhàn)斗力，也只有這樣的團(tuán)隊(duì)才能長久,！

在團(tuán)隊(duì)中,，我們必須要有一致的目標(biāo)，勁往一處使,，也為團(tuán)隊(duì)做出具體貢獻(xiàn)的個(gè)人,，全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧,，才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競爭力,。在過程中尋找到快樂，在感悟中得到升華,。

在團(tuán)隊(duì)中,，把合適的人放在合適的位置很重要，各成員之間的能力和特長就應(yīng)該是能夠取長補(bǔ)短的,，企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,，而是高度互動、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭,，是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)整體能力的競爭,，沒有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。

在團(tuán)隊(duì)中,，未雨綢繆,，全局統(tǒng)籌，整體規(guī)劃很關(guān)鍵;在團(tuán)隊(duì)中,，溝通交流,，理解萬歲;在團(tuán)隊(duì)中，我們都是一家人,，在團(tuán)隊(duì)中,，我們有競爭也有合作，在團(tuán)隊(duì)中,，我們在扮演各種角色,，這次員工戶外活動達(dá)到了既豐富員工的業(yè)余生活,，又讓我們明白完美的團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要靠我們每一個(gè)人去努力，換位思考,，這樣才會有更多收獲，換位思考,，這樣才會讓我們今天明白了如此多的團(tuán)隊(duì)知識,，換位思考，這樣或者也許是另一種模式的團(tuán)隊(duì)真諦,！