總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇一

自從成為團(tuán)組織其中一員以來,，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí),，我更加覺得應(yīng)該好好去完成,！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,，更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思,，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好,！其實(shí)這也不是什么回報(bào)，我們辦好了,，最大的獲益者還是我們自己,！這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌,！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步,。本人在工作過程中,，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：

2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動(dòng)起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少,；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。

3、在工作中,，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,，這就需要我們?cè)诠ぷ髑?，一定要?duì)工藝流程很了解，在工作之前,，多辛苦一下,，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失,。

在工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量,、成本,、責(zé)任意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，做出更好的成績。

4工作教訓(xùn)

經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；

2. 對(duì)流程不夠熟悉,；

3. 工作不夠精細(xì)化；

4. 工作方式不夠靈活,；

5. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理

6. 缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；

7. 做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇二

為了進(jìn)一步提高公司員工的團(tuán)隊(duì)合作力,、凝聚力,、執(zhí)行力等,，培養(yǎng)適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才,。根據(jù)公司安排，于20xx年6月18日至19日聘請(qǐng)深圳專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，組織公司各部門管理人員,、生產(chǎn)一線員工合計(jì)88人參加了此次團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括九大領(lǐng)導(dǎo)力,、感恩,、團(tuán)隊(duì)凝聚力等。現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一,、助教以身作則,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)的引導(dǎo)公司員工進(jìn)行培訓(xùn),。他們用閃亮的表現(xiàn)讓培訓(xùn)人員看到了他們激情四射的光芒,，為培訓(xùn)人員做了一個(gè)很好的榜樣，帶動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性,。

二,、參加培訓(xùn)的員工在教練和助教的帶動(dòng)下都充滿熱情，身心投入,，積極的完成每一個(gè)游戲,，每一次團(tuán)隊(duì)展示，達(dá)到了理想的培訓(xùn)效果,。

三,、為組織好此次培訓(xùn)工作，為確保此次培訓(xùn)工作順利開展,，取得實(shí)效,，特成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,、各司其職,，采購組在培訓(xùn)之前對(duì)培訓(xùn)時(shí)需要的物質(zhì)準(zhǔn)備的十分充足,。為培訓(xùn)工作圓滿完成奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

四,、培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,，員工能夠?qū)⑴嘤?xùn)過程中學(xué)到的東西及時(shí)應(yīng)用到生活和工作中，產(chǎn)生了積極的影響力,。一個(gè)簡單的問好方式,，管理人員便在培訓(xùn)結(jié)束的第二天早會(huì)期間，傳授給了未參加過培訓(xùn)的員工,，讓他們也共享了培訓(xùn)成果,。

五、參加過培訓(xùn)的員工深刻的進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié),，每一篇總結(jié)都融入他們的切身體會(huì),，他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人，感染著身邊的同事,。

加過類似培訓(xùn)的員工又大肆宣傳培訓(xùn)辛苦,，勞累，讓即將要參加的員工望而生畏,。以后應(yīng)該宣傳培訓(xùn)工作的積極作用,，避免員工產(chǎn)生消極的心理。

二,、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)場所負(fù)責(zé)人溝通不暢，培訓(xùn)場所臨時(shí)更換,，導(dǎo)致會(huì)場于培訓(xùn)前一天晚上11點(diǎn)才布置好,。以后需加強(qiáng)溝通，達(dá)成共識(shí),，避免不必要的錯(cuò)誤,。

三、培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間安排不科學(xué),，第一天晚上結(jié)束時(shí)已經(jīng)深夜12點(diǎn)30分左右,，很多離培訓(xùn)地點(diǎn)較遠(yuǎn)的員工回家極不方便，存在嚴(yán)重的安全隱患,。如一旦發(fā)生安全事故,，得不償失。

四,、培訓(xùn)期間,，個(gè)別參加培訓(xùn)員工不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，在沒有任何說明的情況下，私自中途退出培訓(xùn),。對(duì)于此類毫無團(tuán)隊(duì)意識(shí),，不服從公司安排，嚴(yán)重違反公司的相關(guān)規(guī)章制度的員工,。公司已作出嚴(yán)厲的處罰,，希望其他員工引以為戒，積極主動(dòng)的參加公司組織的各種活動(dòng),。

五,、培訓(xùn)期間，個(gè)別參加培訓(xùn)的員工不遵守培訓(xùn)場所的相關(guān)規(guī)定,，不愛護(hù)培訓(xùn)場所內(nèi)的他人物品,，損壞培訓(xùn)場所的花草樹木，對(duì)我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響,。第一,、在餐廳的口水布上亂涂亂花，四處亂扔,。造成后期酒店統(tǒng)計(jì)時(shí)缺少很多,。第二,、折斷培訓(xùn)地點(diǎn)的樹枝,。

需加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，避免類似的事情再次發(fā)生,，一旦再次發(fā)生,，必須重罰。

整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)組織過程中,，做得好的一面我們要繼續(xù)保持,，做得不足的一面我們必須積極改進(jìn)，避免在以后的培訓(xùn)活動(dòng)組織過程中再次發(fā)生,。吃一塹,，長一智。希望在未來的培訓(xùn)的活動(dòng)中,，我們能組織得更好,，更完美！

學(xué)校組織意見評(píng)語,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇三

（一）,。

今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在組織部門的具體指導(dǎo)下,，緊緊圍繞20**年組織工作責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取,，突出工作重點(diǎn)，較圓滿地完成了全年的組織工作任務(wù),。

一,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

5月份以來,，我們根據(jù)市委總體安排部署,，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標(biāo),，立足財(cái)政工作實(shí)際,，在全市財(cái)政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，即“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,。局黨委周密部署，精心組織,，采取有力措施,，進(jìn)行廣泛動(dòng)員，號(hào)召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。通過宣傳發(fā)動(dòng),，財(cái)政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，肩負(fù)歷史重任,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，努力為提升財(cái)政機(jī)關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻(xiàn)計(jì)出力,，取得了明確成效,。群眾滿意度達(dá)到96％，對(duì)局班子創(chuàng)造“團(tuán)結(jié),、廉潔,、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子活動(dòng)滿意度達(dá)95％,。

二,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1,、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,。一是建設(shè)嚴(yán)格遵守《漢川市鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則》。堅(jiān)持民主集中制,，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的決策制度,。3月份對(duì)班子成員的具體分工和責(zé)任分解情況,，及時(shí)上報(bào)到市委組織部。4月28日邀請(qǐng)組織部,、紀(jì)委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開展批語和自我批語,。會(huì)后,，按要求將有關(guān)的會(huì)議記錄和發(fā)言材料，分別送市委組織部,、市紀(jì)委,。

二是扎實(shí)抓好干部的理論學(xué)習(xí)。3月16日,，我們制訂了《財(cái)政局黨委中心組學(xué)心計(jì)劃》（川財(cái)發(fā)[20**]2號(hào)）,，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個(gè)月，到每個(gè)人,。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,。全體班子成員自覺學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),。在此基礎(chǔ)上,，6月7日邀請(qǐng)市委黨校尹中華同志為全局干部職工作了《中國共產(chǎn)黨黨史》專題輔導(dǎo)報(bào)告。黨組成員深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)講學(xué),。

三是有計(jì)劃的培養(yǎng)青年干部,。我局根據(jù)去年出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)20**―20**年全市財(cái)政系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,，有目的,、有計(jì)劃的培養(yǎng)使用青年干部。20**年3月-9月份,，我局派辦公室魏鋼鋒參加了全省財(cái)政系統(tǒng)的青年干部培訓(xùn),。5-12月分別選派14名所長到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。3月選派財(cái)政監(jiān)督局熊庭飛,、9月選派非稅局張榮,、開發(fā)區(qū)財(cái)政分局局長熊新華參加市委黨校的學(xué)習(xí)。按上級(jí)要求,，選拔選派胡雄祥,、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細(xì)魚、西灣村任第一書記,，掛職鍛煉,，幫助建班子，抓發(fā)展。

四是在上年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)廉潔創(chuàng)新實(shí)干”好班子建設(shè),。我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以“提高素質(zhì)、完善機(jī)制,、改進(jìn)作風(fēng),、促進(jìn)工作”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想,、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊查邊改,；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,，走群眾路線，開門抓創(chuàng)建,；堅(jiān)持以正面教育和自我教育為主,，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；堅(jiān)持依靠制度加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),，規(guī)范管理,，強(qiáng)化約束，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,、上下聯(lián)動(dòng),、相互促進(jìn)。

2,、加強(qiáng)干部的宏觀管理,。

一是認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。今年4月召開黨組會(huì)議研究了尹繼發(fā)倪春嬌明確級(jí)別,，向市委組織部,、人力資源和社會(huì)保障局提出了干部調(diào)整報(bào)告，進(jìn)行事前備案,。邀請(qǐng)干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會(huì)議討論過程,，因監(jiān)督科有事沒能參加，會(huì)后我們將有關(guān)的材料全部上報(bào)監(jiān)督科,。

二是對(duì)市管干部嚴(yán)格按規(guī)范程序呈報(bào),。5月26日，對(duì)尹繼發(fā)倪春嬌都是按照規(guī)范程序,，請(qǐng)干部監(jiān)督科參加討論研究,，形成專題文件報(bào)告,，填寫審批表、會(huì)議記錄,，全部完整上報(bào)干部科,。

三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴(yán)格按照市委組織部和公務(wù)員的考核要求,，事先在公務(wù)員科備案,，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位,，規(guī)定相應(yīng)的考核辦法,，二級(jí)單位和基層財(cái)經(jīng)所自行投票，集體確定,，機(jī)關(guān)召開全體干部職工大會(huì),，民主測評(píng)，按得票數(shù)確定,，再由黨組集體研究后,，公示上報(bào)。

四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作,，做到及時(shí)對(duì)話,，廣泛征求意見建議，沒有出現(xiàn)上訪事件,。

3,、加強(qiáng)干部的培訓(xùn)。

一是對(duì)有培訓(xùn)任務(wù)的會(huì)計(jì)局按組織部的要求年初就申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,，填報(bào)干部培訓(xùn)安排表,。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn)，明確培訓(xùn)對(duì)象,，合理安排時(shí)間,，創(chuàng)新授課內(nèi)容，突出實(shí)用特色,，嚴(yán)格培訓(xùn)考勤紀(jì)律,。

二是對(duì)遠(yuǎn)程教育，我局上報(bào)中層干部33人,，辦理了《遠(yuǎn)程教育收視證》，每月的學(xué)習(xí)時(shí)間,，人事科都及時(shí)通知到每個(gè)人,。

4、加強(qiáng)干部日常管理,。

一是按照要求,，主動(dòng)邀請(qǐng)組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會(huì),。

一是積極開展調(diào)查研究。針對(duì)當(dāng)前的形勢和財(cái)政部門面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，對(duì)各科室和二級(jí)單位下達(dá)科研課題,，積極開展調(diào)查研究。

今年我們狠抓基層組織建設(shè),，對(duì)機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了選舉,，幫助2個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立黨支部，落實(shí)黨員的政治待遇,，關(guān)心黨員,。

五、加強(qiáng)自身建設(shè),。

一是注重黨務(wù)基礎(chǔ)工作,。黨務(wù)干部能夠熟悉黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度,，認(rèn)真解決信訪問題,，及時(shí)化解矛盾。3月1日,，我們制訂了《20**年黨建工作計(jì)劃》,，有半年總結(jié)、全年工作總結(jié),，工作思路清晰,。

二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。我局成立了以黨委書記,、局長楊大銀同志為組長,，黨委委員、總會(huì)計(jì)師潘新洲同志為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了工作方案,，扎實(shí)開展幫扶活動(dòng)。6月30日我局針對(duì)該村困難黨員,、困難群眾和貧困家庭子女上學(xué)難的實(shí)際,，黨委委員、總會(huì)計(jì)師潘新洲帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科室有關(guān)同志,，冒著酷暑深入國光村看望,、慰問老黨員、特困戶,、病殘戶等人共計(jì)15戶,，為他們送去慰問金3000元。為麻河楊漢民副所長小孩白血病患兒捐款3萬多元,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇四

**鎮(zhèn)轄17個(gè)行政村,，13679個(gè)人口,，20xx年村級(jí)組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書記17名，村委會(huì)主任16名,，“兩委”委員（不含書記,、主任）72名，村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理,，村級(jí)班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升,，干實(shí)事，謀發(fā)展的信心和決心得到進(jìn)一步體現(xiàn),，通過一年的運(yùn)轉(zhuǎn),，農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績。

為全面了解掌握去年換屆以來村級(jí)組織和村干部履職情況,，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找問題，研究對(duì)策措施,，構(gòu)建中心突出,，分工明確，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子,，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。自3月初起,，**鎮(zhèn)黨委組織4個(gè)“回訪”問效工作組對(duì)17個(gè)村級(jí)班子,，105名村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行全面回訪考察，共召開座談會(huì)17場,，發(fā)放評(píng)議表558份,，走訪普通農(nóng)戶113戶，聽取群眾意見建議52條,。通過評(píng)議,，村級(jí)班子中，群眾滿意的14個(gè),，占總數(shù)的82.4%,，基本滿意3個(gè)，占總數(shù)的17.6%,；村干部中,，評(píng)議稱職的87人，占總數(shù)的82.9%,，基本稱職17人,，占總數(shù)的16.2%，不稱職1人,?！案蓪?shí)事的多了，說空話的少了,；溝通多了,，矛盾少了；村干部往鎮(zhèn)里跑的多了,，老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了,。”**鎮(zhèn)村級(jí)組織“回訪”問效活動(dòng)開展以來形成了“三多三少”的和諧氛圍,。

（一）,、突出重點(diǎn)。一是建立組織,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。為確保“回訪”問效工作扎實(shí)有效地開展,，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長,，班子成員為組員的.村級(jí)組織回訪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)**,、儒洪,、上坊、西園四個(gè)回訪工作組,，同時(shí)制訂下發(fā)了《關(guān)于開展村級(jí)組織回訪的通知》（大委【20xx】10號(hào),，明確了工作方案和各項(xiàng)回訪問效工作紀(jì)律、考察范圍和目標(biāo)任務(wù),。二是宣傳發(fā)動(dòng),，廣泛動(dòng)員。在“回訪”問效前,，鎮(zhèn)黨委專門召開鎮(zhèn)村干部動(dòng)員大會(huì),，進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“回訪”問效的良好氛圍，并對(duì)工作進(jìn)行了認(rèn)真部署,。三是明確回訪重點(diǎn),。突出圍繞“六訪六看”來開展“回訪”問效工作,。即訪村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況，特別是村黨支部書記與村委會(huì)主任工作配合情況,，看是否團(tuán)結(jié),；訪工作開展情況，特別是村級(jí)組織20xx年度的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和村主要干部競職承諾兌現(xiàn)情況,，看是否務(wù)實(shí)干事,；訪財(cái)務(wù)民主情況,，特別是村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定貫徹落實(shí)情況，看是否清正廉潔,；訪基層民主情況,，特別是貫徹村規(guī)民約情況，看是否陽光民主,；訪政策落實(shí)情況,，特別是涉農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況和困難群眾幫扶情況，看是否親民為民,；訪群眾反映情況,，特別是普通黨員群眾對(duì)村級(jí)組織和村干部的看法意見，看群眾是否滿意,。四是設(shè)置“綠色通道”,。為方便群眾反映意見建議，鎮(zhèn)黨委專門設(shè)立“回訪”問效工作,，同時(shí)在鎮(zhèn)村設(shè)置了意見箱,，收集民情民意。

（二）,、嚴(yán)格考評(píng),。采取“聽、談,、評(píng),、饋”四步工作法逐步深入對(duì)村級(jí)班子和村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。一是召開聯(lián)村干部,、村“兩委”成員,、黨員、村民代表會(huì)議,，聽取村黨支部書記和村委會(huì)主任對(duì)村工作開展情況匯報(bào),；二是走村入戶與村民代表、普通黨員,、困難群眾交談,，聽取村民對(duì)班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況,、思想狀況等,；三是對(duì)村級(jí)班子和村干部進(jìn)行綜合評(píng)議，實(shí)事求是地做出客觀公正的評(píng)價(jià),，突出班子成員工作能力,、廉潔自律、是否辦實(shí)事以及群眾是否滿意等內(nèi)容；四是就村級(jí)班子及其成員工作情況,，存在的問題與不足,，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進(jìn)行反饋，提出工作要求,，同時(shí)將評(píng)定結(jié)果向群眾公示,，接收監(jiān)督,。

（三）,、結(jié)果運(yùn)用?！盎卦L”問效工作結(jié)束以后,，鎮(zhèn)黨委對(duì)“回訪”問效情況進(jìn)行了集中分析整理，對(duì)群眾提出的意見建議,逐一認(rèn)識(shí),、逐一整改,、逐一落實(shí)。一是責(zé)任再落實(shí),。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項(xiàng)重要依據(jù),。對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾意見較大的村干部,，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行教育誡勉,；對(duì)工作進(jìn)度一般，班子作用發(fā)揮不明顯,，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo),、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作,。二是制度再完善,。針對(duì)群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問題,，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》,、《小額公共資源交易管理辦法》等，對(duì)村干部的行為起到了約束作用,，鞏固和擴(kuò)大問效成果,。三是工作再推進(jìn)。在回訪過程中,，各村按要求,，注意對(duì)照競職承諾，查看兌現(xiàn)情況,，將群眾提出需要迫切解決的實(shí)事調(diào)整列入xx年工作計(jì)劃,，進(jìn)一步明確了xx年村兩委工作思路和重點(diǎn)目標(biāo)，同時(shí)推廣村干部“實(shí)事承諾制”，把重點(diǎn)工作分解落實(shí)到村“兩委”干部,，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,。

一是個(gè)別村村級(jí)班子主動(dòng)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展定位不明確,，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯,，等項(xiàng)目等扶持現(xiàn)象較為突出。

二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少,。

三是個(gè)別村“兩委”主要干部不和諧,，班子凝聚力不夠。

四是少數(shù)村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠,，村民代表參與村級(jí)事務(wù)管理較少,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇五

（一）扎扎實(shí)實(shí)，把階段性工作做好,、做實(shí),。

完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)日常工作，同時(shí)組織好對(duì)貧困黨員的慰問,，按時(shí)征繳黨刊黨費(fèi),，流動(dòng)黨員管理，做好村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)管理,、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳,、落實(shí)好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及黨員幫扶活動(dòng)等工作,。積極配合完成鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,。

（二）村班子隊(duì)伍建設(shè)。

做好對(duì)全鄉(xiāng)24個(gè)村村委會(huì)換屆選舉前期的準(zhǔn)備工作,，現(xiàn)正在進(jìn)入換屆程序。

（三）黨員隊(duì)伍建設(shè),。

加大發(fā)展黨員力度,，嚴(yán)格入黨程序,。

1到12月份黨員發(fā)展情況,，全鄉(xiāng)共完成預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員29名積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備12名，發(fā)展黨員覆蓋率達(dá)到80%左右,。吸收了素質(zhì)好有能力有干勁的同志加入到我們的隊(duì)伍里來,，同時(shí)對(duì)即將出現(xiàn)三年不發(fā)展黨員的村進(jìn)行全力解決,，摸清癥結(jié)，研究對(duì)策,。同時(shí)對(duì)去年沒有發(fā)展黨員的村加大工作力度,，在保證質(zhì)量的同時(shí)，堅(jiān)持成熟一個(gè),，發(fā)展一個(gè)的原則，慎重發(fā)展,，確保高質(zhì)量,，為基層黨組織提供后備力量。

（四）村干部管理工作,。

一是大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。有效的提高鄉(xiāng),、村干部的工作水平,。二是明確責(zé)任，完善考核制度,。繼續(xù)與支部書記、村主任簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》和《認(rèn)責(zé)承諾書》對(duì)他們的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,，納入年終考核范圍，并于工資待遇掛鉤,，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和為村民辦實(shí)事、好事的熱情,。

（五）典型培樹,。

20xx年我鄉(xiāng)把德惠民生臺(tái)帳和村面貌提升兩項(xiàng)工作作為我鄉(xiāng)的亮點(diǎn)工作來抓，

經(jīng)黨委研究,，在我鄉(xiāng)原有“張牛莊、楊橋,、施家堤、孫佛莊,、三里堤,、瓦倉、”六個(gè)典型村的基礎(chǔ)上,，根據(jù)“村級(jí)班子過硬,、村情穩(wěn)定,、基礎(chǔ)適中”的原則，又將于莊子村,、踅莊子村兩個(gè)村納入典型培樹目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)八個(gè)典型村,。根據(jù)各村實(shí)際,，20xx年年初逐村制訂了典型村培樹臺(tái)帳，明確責(zé)任人,，及時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督培樹制度落實(shí)和培樹效果，由此帶動(dòng)全鄉(xiāng)各村的“黨建”工作,，使我鄉(xiāng)成為全縣一流的黨建工作示范村,。先后得到省市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定,。

（六）加強(qiáng)企業(yè)支部建設(shè),。

進(jìn)一步完善溫氏公司支部和沛然公司支部圖書室.會(huì)議室等活動(dòng)場所，并豐富上墻制度,，制定活動(dòng)規(guī)劃,，把企業(yè)黨建制度與企業(yè)文化相結(jié)合，不斷提升企業(yè)支部的凝聚力,。定期組織體育比賽，聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),，促進(jìn)黨組織和黨員的作用發(fā)揮，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,。

在20xx年中，鄉(xiāng)組織辦將制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),，逐項(xiàng)落實(shí)，爭取在各項(xiàng)實(shí)際工作中都有新突破,，使我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇六

20**年即將過去，一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,，在本質(zhì)崗位上勤勉努力,，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高綜合素質(zhì)。

一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了不一樣時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料,，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,，提高了自我對(duì)組織工作的熟悉,，切實(shí)熟悉到組織工作無小事,，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自我撰寫信息的本事,，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。

二,、勤奮努力,，不斷提高業(yè)務(wù)本事。

一年來自我主要工作是撰寫信息,，截止到11月份共撰寫信息92篇,，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇,。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高,，究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng),，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透,，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料,，別人的上了新疆組工信息，自我的卻沒有,，有時(shí)也感到納悶,，但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外,，自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇,，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇,。

三、

兢兢業(yè)業(yè),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，配合全國,、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿,，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片,，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料,。

四、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

一年來,，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加。

五,、存在的問題,。

(1)、信息上高率不高,，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究,。

(2)、理論學(xué)習(xí)不夠,，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,，今后要加強(qiáng)這方面的工作。

回顧自我一年的工作,，雖然自我不遺余力的努力工作,，但由于自我本事有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),，在新的一年自我將更加努力的工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

一,、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。

按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,；查擺問題,、開展批評(píng)、整改落實(shí),、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié),，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),，分類統(tǒng)籌推進(jìn),，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題,。目前，全區(qū)xxx個(gè)黨組織,，2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng),，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力,，進(jìn)展順利,，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升,、人民更滿意的良好效果。

二、深化干部人事制度改革,，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)資料,，分層次多渠道宣傳《條例》資料,。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部,。并對(duì)組織,、人社,、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識(shí)測試,，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái),，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次,，累計(jì)2014余條。

二是深化干部選拔任用制度改革,。按照“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議,、民主推薦,、考察、討論決定,、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì),，注重看干部的工作作風(fēng),，注重看干部的工作實(shí)績，注重看群眾的公認(rèn)程度,，切實(shí)選好干部,、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部xx人次,，其中：提拔使用xx人（含法,、檢兩院競爭上崗x人），調(diào)整交流x人次,，免去職務(wù)xx人,。

三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié),，繼續(xù)選派xx名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）一線學(xué)習(xí)鍛煉,，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū),、市直部門跟班學(xué)習(xí),，豐富經(jīng)歷，增長才干,。上半年從后備干部中提拔使用x人次,。

四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍本事素質(zhì),。運(yùn)用“周五學(xué)堂”,，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班,，開展夢想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn),，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部,、科級(jí)后備干部,、選調(diào)生、大學(xué)生村官,、社區(qū)（村）干部,、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共xxx余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織xxx名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，選派xx名處,、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn),、培訓(xùn),。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉。

五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,，保證干部秉公用權(quán),。完善干部談心談話制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話,，督促其規(guī)范用權(quán),。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談,、深入走訪”制度》,，對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治,、組織、工作,、生活等各項(xiàng)紀(jì)律,。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善老干部工作。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇,。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員,、政策宣傳員,、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用,，在創(chuàng)立全國禮貌城市,、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。

三,、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ),，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。

“兩代表一委員”示范點(diǎn),。

三是加強(qiáng)黨員教育管理,。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合不合格黨員組織處置,，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分xxx場次,，對(duì)全區(qū)2014多名黨員集中輪訓(xùn),，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”,，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會(huì)，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才,。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,，對(duì)xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。

四,、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),。

一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神,，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）任務(wù)分工》的通知,，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用,，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度,。

二是打造四類人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地,。依托區(qū)教育體育局。

教學(xué),。

研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地,，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)立活動(dòng),，經(jīng)過課題帶動(dòng),、名師引進(jìn)、教學(xué)研討,、資源共享,，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地,，為企業(yè)供給人才信息服務(wù),。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,，由高校為企業(yè)員工供給技能培訓(xùn),。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等,，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”,，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地,，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試,，全面提升服務(wù)本事和水平,。

三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,，拓展視野，提升技能,，同時(shí),，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會(huì)，作品進(jìn)行了展覽,。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用,，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者xxx余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平,。加強(qiáng)教育,、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,，采取“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，累計(jì)培訓(xùn)xxx余人次,。

下一步工作打算：

一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，經(jīng)過教育實(shí)踐活動(dòng)，力求到達(dá)干部受教育,、作風(fēng)大改善,、形象再提升、人民更滿意的效果,。

二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》,，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力,。

三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心,、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),；加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度,，確保年內(nèi)正式運(yùn)行,。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用，依托各基地,，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作,。

20xx年上半年,，組織工作在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”和黨的十八大,、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神,，創(chuàng)新工作方法,、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平,，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化,、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情景,，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來,，新發(fā)展黨員15人,。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作,，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活,。

2,、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。

3,、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署,，鎮(zhèn)黨委高度重視,，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施,，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí),、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)資料,，包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見提議,、制定活動(dòng)方案,、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育,、組織學(xué)習(xí),、專題討論,、梳理反饋,、查擺問題、開展批評(píng)等工作,，取得了初步效果,，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。收集意見提議2022條,。經(jīng)過分類梳理,，需要上級(jí)政府部門解決的意見提議25條,，需要建章建制解決的意見提議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條,，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。

4,、抓好非公有制企業(yè)黨建工作,，按照“四建四促”的總要求，進(jìn)取實(shí)施黨員人才工程,，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍,，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn),。

5,、抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手,，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng),，配強(qiáng)配好班子,，重視黨員的教育、管理和發(fā)展,，不斷夯實(shí)基礎(chǔ),。

6、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度,，同時(shí),，敞開出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng),，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨,，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí),，經(jīng)過舉辦培訓(xùn)班等形式,，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量,。

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景,，雖然取得了一些成效，但與新形勢,、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比,，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題,。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力,；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,；村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等,。這些問題必須引起高度重視,，認(rèn)真加以解決。下階段,，我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署,，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高,，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置,、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心,、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作,，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

近年來,，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，著眼于堅(jiān)持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高黨員素質(zhì),，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，提高黨的執(zhí)政本事，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

一,、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效。

近年來,，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè),、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效,。三年來,，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名,，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名,，占總數(shù)的88.52%,，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善,。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年,、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員,。到2019年底，全市黨員中35歲以下的7680名,，占黨員總數(shù)的21.87%,，比2019年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%,，比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名,，占黨員總數(shù)的63.46%，比2019年增加1762名,。

二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破,。在行政村、社區(qū),，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生,、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨,。近三年來,，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村,、社區(qū)一線年輕黨員1172名,，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),，經(jīng)過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子54名,，發(fā)展黨員37名,，比2019年增加37名，較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少,、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題,。

三是進(jìn)取分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),，提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)不斷增加,。到2019年11月底，全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人,，比2019年增加了682人,，比2019年增長37.39%。入黨進(jìn)取分子2078名,，其中35歲以下的1501名,，占總數(shù)的72.23%，比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,，占總數(shù)的45.72%,，比2019年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%,，比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名,，占總數(shù)的69.15%，比2019年增加3.75%,，構(gòu)成了一支素質(zhì)較高,、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍,。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高,。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名,，各類專業(yè)技術(shù)人員354名,，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”,、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織,。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施,。

近年來,，全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子,，做了很多細(xì)致有效的工作,。

(一)在工作措施上,，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ),。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化,。每年的組織工作會(huì)議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨,，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣,、市)黨委到村(社區(qū))黨組織,、從各級(jí)組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責(zé)制,，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍,，并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來,。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式,，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,，也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)資料,。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究,，做到常抓,、常議，全市上下構(gòu)成了一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,。

申請(qǐng)人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu),。

三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí),。經(jīng)過下基層調(diào)研,、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處,。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查,。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量,、計(jì)劃的執(zhí)行,、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上,。三年來,，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng)，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí),。同時(shí)，我們進(jìn)取構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情景,，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,，針對(duì)問題,、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),。此外,，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待,、事事有著落,，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。

四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情,。經(jīng)過開展形式多樣的活動(dòng),，使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力明顯增強(qiáng),，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織,、靠近黨組織,。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng),，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng),。兩年來,，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次，為共建村組辦好事,、實(shí)事330多件,，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力,，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ),。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名,，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè),，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員,、困難黨員2700名,，結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾,，發(fā)放慰問金250多萬元,。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”,，拓寬黨員發(fā)展源頭,。

近年來，我們把入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育放在首位,，加大了培養(yǎng)教育力度,，把建設(shè)一支數(shù)量充足,，素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道,，樹立了多層次,、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍,。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ),，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,。近年來，我們?cè)趪衅髽I(yè),、團(tuán)體企業(yè)中,，進(jìn)取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干,，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位,、艱苦崗位有黨員,。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度,。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作,，進(jìn)取做好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例,。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織,。

二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來,，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程,，并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施,，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手,，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部,，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記,，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生,。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生,、復(fù)員退伍軍人、致富能手,、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨,，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低,、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強(qiáng),，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

三是圍繞科教興市,、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，認(rèn)真做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作,。在新時(shí)期、新形勢下做好在知識(shí)分子異常是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作,，對(duì)于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要,。近年來，全市各基層黨組織進(jìn)取對(duì)政治素質(zhì)好,、貢獻(xiàn)突出,、影響力大的入黨申請(qǐng)人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平高,、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量,。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”,，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師,、優(yōu)先發(fā)展中青年教師,。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人,，其中35歲以下25人,，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。

妥地開展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作,。

(三)在培養(yǎng)形式上,，實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”，努力提高入黨進(jìn)取分子素質(zhì),。

一是聯(lián)系培養(yǎng),。黨組織結(jié)合入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際，指派1―2名對(duì)入黨進(jìn)取分子比較了解,、思想政治覺悟高的黨員,，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識(shí),，宣傳黨的方針政策,，對(duì)他們從思想,、認(rèn)識(shí)上進(jìn)行教育,，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫忙解決生產(chǎn),、生活困難,，引導(dǎo)他們進(jìn)取向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制,，要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系,，經(jīng)常交流思想,，加速入黨進(jìn)取分子的成長。

二是推優(yōu)培養(yǎng),。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢,，明確群團(tuán)組織的分工,，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng),，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織供給入黨進(jìn)取分子來源,。三年來,，共青團(tuán),、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨,，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道,。

三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班,，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí),。各基層黨委經(jīng)過業(yè)余黨校，對(duì)入黨進(jìn)取分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育,。在具體操作過程中,，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育,、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上,，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí),，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情,，經(jīng)過講座、演講,、參觀考察等生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀,、人身觀、價(jià)值觀的教育,，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的夢想信念,。以開展“雙培雙促”活動(dòng)為契機(jī)，有針對(duì)性地引入政策法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì),、經(jīng)營管理等方面知識(shí)的教育,，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的本事,，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng),。目前，全市注冊(cè)登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人,，比2019年底增長107.9%,。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人,，占54.74%,，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨進(jìn)取分子。

四是實(shí)踐培養(yǎng),。進(jìn)取開展各種主題實(shí)踐活動(dòng),，給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,，使他們?cè)缛粘墒?。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵(lì)廣大學(xué)員,，帶著課題,、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐,，幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難,。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛,、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害,、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難,、險(xiǎn),、重工作中，經(jīng)過自愿報(bào)名,、組織考察,、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨進(jìn)取分子擔(dān)任突擊性工作,，提高他們的操作本事和應(yīng)變本事,。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線,，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定,，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)異常突出,、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨進(jìn)取分子火線入黨吸收到黨組織,。

(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個(gè)堅(jiān)持”,，確保發(fā)展黨員質(zhì)量,。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量,，全市各級(jí)黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，在程序上把好入黨進(jìn)取分子“確定關(guān)”,、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”,、“接收關(guān)”,、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控,，構(gòu)成好中選優(yōu),、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅(jiān)持從源頭抓起,，嚴(yán)把入口關(guān),，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

一是堅(jiān)持政治素養(yǎng),，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,。在考察發(fā)展對(duì)象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對(duì)象,，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,。主要看入黨申請(qǐng)人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出成績,。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進(jìn)取獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè),，誠心誠意為人民謀利益,，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)提高作出實(shí)績的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來,。

二是堅(jiān)持完善制度,，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn),、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生,，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制,，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化。此外,，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度,、誡勉談話等制度。

三是堅(jiān)持黨性原則,，嚴(yán)格入黨手續(xù),。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會(huì)討論關(guān),、黨委審批關(guān),、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展,，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請(qǐng)的不發(fā)展,，堅(jiān)持未經(jīng)入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展,，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展,，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識(shí)的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展,，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展,，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正,。

(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果,，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。

近年來,，我們結(jié)合工作實(shí)際,，有針對(duì)性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料,，經(jīng)過調(diào)查研究,，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)取發(fā)揮了參謀和助手作用,。近年來,，我們?cè)诜治鳇h內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員,、婦女黨員,、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢,，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后,，我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手,，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手,，要求各區(qū)(縣,、市)把解決個(gè)別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn),。近年來,，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施,，加大了發(fā)展青年黨員,、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話,、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題,，到2019年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名,，實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo),。

總之，我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針,，突出工作重點(diǎn),，進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善,，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決,。同時(shí)，我們也清醒地看到,，在個(gè)別地方和黨組織中,，還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對(duì)黨的工作認(rèn)識(shí)不足,，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán),，存在個(gè)別發(fā)展對(duì)象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高,。針對(duì)上述問題,，我們將在以后的工作中進(jìn)取探索,，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好,。

日子如同白駒過隙,，回首間，自我已站在學(xué)期之末,?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐,，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣,，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼,。

在剛剛過去的這個(gè)學(xué)期中,，我和我的兩個(gè)副部能夠說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù),，什么都是一片空白,，難免會(huì)有點(diǎn)應(yīng)付可是來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn),。經(jīng)過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請(qǐng)教，我們克服了很多困難,，解決了很多難題,。成功、失敗,，這就好比一對(duì)孿生兄妹,，與生俱來，渾然天成,，他們地位等同,。勝不驕，敗不餒,，也許人在最痛苦的時(shí)候,，成長的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的,。

在這半年的時(shí)間里,，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟,，從迷茫到堅(jiān)定,，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短半年時(shí)間里,，我們也還有許多未解決的問題,，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗,！

對(duì)于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：

第一,，我們要加強(qiáng)對(duì)自我干部身份的認(rèn)識(shí)。

也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的,，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣,。對(duì)，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣,，但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺,，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對(duì)學(xué)生的影響,，不能光光體此刻形式上的,，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人,。在很多會(huì)議上,，教師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部,，首先是學(xué)生,，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,，不能做出更高水平的工作,，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自我的工作勝任本事,，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可,，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一齊”的口號(hào),。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),，我們干部自我要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,，提高自身的素質(zhì)。

第二,，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題,。

我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會(huì)，體育部的校運(yùn)會(huì)等,，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作,，是學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。

第三,，部長與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè),。

孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者,，頑夫廉，懦夫有立志,；聞柳下惠之風(fēng)者,，薄夫敦，鄙夫?qū)??！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人,，貪婪之徒也會(huì)清廉起來,，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人,，刻薄者就會(huì)厚道,，胸襟狹小者就會(huì)寬大?？梢?，古人對(duì)“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺,，并做出了科學(xué)的總結(jié),。部長應(yīng)當(dāng)注意到自我的影響力，你的一言一行,，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力,。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里,，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西,，取得了各自的提高。每個(gè)人的辛勤付出與收獲,，換來了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展,。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí),，又能夠很好的完成宣傳部的工作,，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)們供給更優(yōu)秀的服務(wù),。

在這一年中,，為學(xué)生會(huì)辦的事也沒有多少，可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活,，讓我看到了期望，對(duì)這個(gè)組織,，這個(gè)團(tuán)體,，我看到了期望,，學(xué)生會(huì)并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力,，只要大家齊心向上,，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長都會(huì)是那么的進(jìn)取,，這就是期望的前兆,，每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)團(tuán)體，可是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠,，周教師說過,，學(xué)生會(huì)是個(gè)家，每個(gè)人都是家人,，所以有什么事,，大家齊心向上就能夠咯。

這一年中,，我學(xué)到的東西并不多,，我有位好部長，他給我們做了好榜樣,，他說學(xué)生會(huì)改變了他,，呵呵，的卻如此,，學(xué)生會(huì)是個(gè)納賢才的地方，而此時(shí)我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒本事沒有,，學(xué)生會(huì)的主席團(tuán),，部長都是重要人物，要是沒有給下級(jí)的干事做好榜樣,，哪一個(gè)組織又怎會(huì)步步向上呢,？的確，在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多,，還記得部長,，我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說話，什么時(shí)候不該說話,，呵呵,，真的是如此的。

此時(shí)此刻,，我很壓抑,，想著從開始到此刻的每一個(gè)片段，心里充滿了酸楚,，自我依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦,，我很愛這個(gè)團(tuán)體,，我不明白我的下一站會(huì)停在那里。

我想說,，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面,，這種活力,，這種精神，并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的,，所以,，期望學(xué)生會(huì)天天向上，永遠(yuǎn)堅(jiān)持健康的一面,。

2014-2015學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下,，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式,。下頭將分幾方應(yīng)對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。

一,、干事招新,。

新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后,，組織部立刻投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來,。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講,，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表,，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部,。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。

二,、工作,。

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,，本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi),，各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi),，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理,。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé),，經(jīng)過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求,，以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議,，會(huì)議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力,。其次,，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦,。作為部長,，本著充分調(diào)動(dòng)干事的進(jìn)取性，深入挖掘干事的辦事潛力,，和用心鍛煉干事的工作本事,，我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合,。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng),，可是出來效果卻甚好,，游戲新穎，獎(jiǎng)品趣味,，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng),。經(jīng)過此次活動(dòng)，部門感情深厚了不少,，干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了,。

三、部門建設(shè),。

關(guān)于部門建設(shè),，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩,，干事生日全員慶祝等等,。可是在這個(gè)環(huán)節(jié)上,，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好,。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫,，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣,。在這方面，我們進(jìn)行檢討,，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致,，相親相愛。

四,、與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的合作,。

本學(xué)期組織部進(jìn)取配合其他部門的工作，除了工作上,，我們還在生活上與其他們部門相處融洽,，整體來說，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽,，更為組織部日后的工作帶來更多便利,，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。

最終,，回顧這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽儯@與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果,。可是,，我們的工作中還存在著很大的不足,。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),，成功的地方,，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善,。

又是一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束,，到了寫總結(jié)的時(shí)候，在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選,，我也承蒙教師和校團(tuán)委的信任,，經(jīng)過公開競選，擔(dān)當(dāng)了組織部部部長的職務(wù),，對(duì)此我十分感激能給我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后,，我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié),。

根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備,，第一時(shí)間選任了組織部部員,，并且與副部長一齊合作進(jìn)行對(duì)于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人,，她們對(duì)于工作十分認(rèn)真,，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手,，也成為我的一大助力,。

二、學(xué)校歌手大賽,。

我們參與的第一項(xiàng)工作就是“學(xué)校歌手大賽”,，我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規(guī)劃，合理分工,，利用課余時(shí)間,，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理,、節(jié)目篩選,、邀請(qǐng)?jiān)u分教師、擬定比賽規(guī)則,、組織會(huì)場布置,、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定,、候場、催場原則,、評(píng)分宣講等等,，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動(dòng),，獲得了普遍好評(píng),。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識(shí)到了我自我的問題和以后的解決方案，我會(huì)以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量,。

三,、圣誕晚會(huì)。

第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會(huì)”,，此次活動(dòng)的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作,，已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備工作，所以這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo),，基于此項(xiàng)活動(dòng)也是全校的一個(gè)年度重要活動(dòng),，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研,，本著節(jié)儉費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金,。臨近活動(dòng)開始前，我不承擔(dān)了布置會(huì)場的艱巨任務(wù),，在條件差,、時(shí)間緊的情景下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨,，但能為大家創(chuàng)造一個(gè)多姿多彩并且開心的活動(dòng),，我的付出十分值得。

下個(gè)任務(wù)也快開始了,，也讓我對(duì)于下一階段的工作有了準(zhǔn)備,，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對(duì)于思想教育我們也不能夠落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn),。

下來就是我對(duì)下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè),，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè),，也想針對(duì)有異常愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動(dòng),，例如“動(dòng)漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”,、“文學(xué)采風(fēng)”等等,，另外，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法,，比如建立“讀書會(huì)”,、“模型社”、“亞文化交流圈”,、能夠發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展,，定期交流和展演,，也能夠進(jìn)行一些公益活動(dòng)，參與社會(huì)義工等等,，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化,，并且在這些活動(dòng)方面我也能夠?qū)で笊鐣?huì)資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會(huì),、昆明市民政局等,。

相信經(jīng)過我們的用心與努力，今年的工作會(huì)有更好地推動(dòng),，我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)更加成熟,，并且我還會(huì)和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動(dòng)方案,；此外我也會(huì)進(jìn)取向組織以及教師征詢意見,，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為,，我們部的工作還有許多發(fā)展空間,，并且還有許多需要改善，期望在以后的工作中,，各位領(lǐng)導(dǎo),、各位教師、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見和提議,，讓我在以后的工作中能夠更加完美,。

20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省,、市委組織部門的正確指導(dǎo)下,，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革，為“挺進(jìn)三十強(qiáng),，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持,。

一、聚力打牢基礎(chǔ),，全面夯實(shí)基層黨建,。

1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。深入研究制定市委《實(shí)施方案》,，全市動(dòng)員會(huì)議后，部務(wù)會(huì)第一時(shí)間專題研究,，明確全市教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)主要工作資料,，逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí),。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終,，廣泛開展“敏銳性、主動(dòng)性,、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論,，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識(shí),；要求各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提,、自我找、上級(jí)點(diǎn),、相互幫、團(tuán)體議等方式,，全方位,、多層次征求意見，做到剖析深刻,、查擺到位,。始終貫徹整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。在認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程,，即“一線工作法”,、“三個(gè)一律”制度、“五個(gè)十項(xiàng)”行動(dòng)和“八大民生工程”,，深化黨小組大競賽,、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作,，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,、自選動(dòng)作有特色,。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長沙市九區(qū)縣（市）第一位,。

2,、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè),。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個(gè)一”工作,，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系，“書記抓,、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作,，整個(gè)村級(jí)換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正,?！断娼M研究》作專題推介,。集中整頓軟弱渙散基層黨組織,，37個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置,，探索依托商會(huì),、企業(yè)家俱樂部建立黨組織，著力打造藍(lán)思科技,、綠之韻,、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,，市委持續(xù)加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障,，今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元。新建,、改造村級(jí)活動(dòng)場所25個(gè),。全年整合資金6000多萬元，推動(dòng)14個(gè)布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作,，加大黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度,，發(fā)放黨小組活動(dòng)補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼,、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元,。鼓勵(lì)發(fā)展新型村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì),，著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”,，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程,，促進(jìn)成長成才,。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄,、建好黨建手機(jī)信息平臺(tái),，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個(gè)，試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺(tái)建設(shè),，不斷拓寬黨員教育平臺(tái),。

3、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力,。依托市委黨校,，舉辦基層黨組織書記、黨小組長,、黨務(wù)干部培訓(xùn)班,，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨進(jìn)取分子“積分制”考評(píng),、黨員分類“百分制”考核,，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）,。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，中國組織人事報(bào)以《年會(huì)制下,，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介,。深入開展黨小組大競賽活動(dòng)，全市2133個(gè)黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾,、助推發(fā)展的前沿陣地,。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個(gè)人特長,，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位,，充分發(fā)揮“八小時(shí)外”的正能量。

二,、從嚴(yán)教育管理,，打造一流干部隊(duì)伍。

1,、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向,。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實(shí)績,、重本事的用人導(dǎo)向,，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職,，擴(kuò)大干部交流力度,，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月,，面向全市競爭性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選,，經(jīng)過筆試,、公開答辯、集中推薦,、常委會(huì)差額票決,，市委全會(huì)投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擬任提議人選,。整個(gè)公選過程公開透明,，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),，對(duì)“不在狀態(tài)”,、“有錯(cuò)無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級(jí)干部,。

2,、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》,，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》,，實(shí)行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察,。建立擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度,，要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作,，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化,。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職（任職）工作,。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng),，實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”,、“部長談心日”工作,，進(jìn)取探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景,。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策,，激發(fā)干部活力,。

3、教育培訓(xùn)提本事,。全面實(shí)施輪訓(xùn)，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中,、四中全會(huì)精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料,，分批次對(duì)市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),，強(qiáng)化政治理論教育,；抓實(shí)專題培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，創(chuàng)新方式方法,，辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作,，與北京大學(xué),、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo),、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉,，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動(dòng)，選派10名干部到省,、長沙市掛職跟班鍛煉,，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職,，安排市直單位18名初任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉,，促進(jìn)了干部成長。

三,、大力引才育才,，建設(shè)“第一資源”高地。

1,、加大引進(jìn)力度,。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生,、電子信息,、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財(cái)會(huì)金融,、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才,。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動(dòng),，舉辦事業(yè)單位和教育,、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動(dòng)9次，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”,、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場招聘會(huì)13場,。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名,，企業(yè)中高層管理人才1077名,，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。

2,、盤活人才資源,。注重激活本土人才資源，組織開展社會(huì)工作人才,、農(nóng)村實(shí)用人才,、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度,，為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才,。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評(píng)選表彰辦法》，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動(dòng),。在報(bào)臺(tái)開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄,，中國組織人事報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)等上級(jí)媒體多次報(bào)道我市人才工作,。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”,，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心,、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果,，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。

3,、優(yōu)化人才服務(wù),。完善財(cái)稅激勵(lì)、住房補(bǔ)貼,、編制管理等有關(guān)政策措施,。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎(jiǎng)勵(lì),。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才,，對(duì)具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對(duì)等調(diào)入,，為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼，貼合條件的高層次管理人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,，市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助,。啟動(dòng)實(shí)施人才公寓項(xiàng)目，指導(dǎo)成立青年人才,、企業(yè)人才,、海歸人才協(xié)會(huì)，多次組織文化沙龍,、相親聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),，增強(qiáng)人才歸屬感。

四,、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),，加強(qiáng)組工自身建設(shè)。

1,、抓整改,、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與加強(qiáng)“忠誠型,、學(xué)習(xí)型,、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流,、“敏銳性、主動(dòng)性,、職責(zé)心”大討論等活動(dòng),，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入查找當(dāng)前組織工作最突出,、最緊迫的問題,，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實(shí),，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”,，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”,。

2、嚴(yán)管理,、樹形象,。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”,、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動(dòng),，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄,，建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng)，努力構(gòu)建組織工作開放體系,。堅(jiān)持從嚴(yán)治部,，倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心,，辦完之后有回音”的工作要求,，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊(cè)，明晰科室職能,、干部崗位,、業(yè)務(wù)流程,，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行,。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車,、辦公用房,、公務(wù)消費(fèi)管理，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn),，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費(fèi),，全方位規(guī)范干部履職行為,，建設(shè)規(guī)范組工,。

3,、育文化、優(yōu)作風(fēng),。加強(qiáng)組工文化建設(shè),，培樹“公道正派，以人為本”核心理念,。開展“好讀書,、讀好書”、送生日祝福信息,、文體娛樂等活動(dòng),，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研,、宣傳和信息工作,，深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研,。一年來,，中國組織人事報(bào)、人民網(wǎng),、湖南日?qǐng)?bào),、長沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對(duì)一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評(píng)長沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎(jiǎng),，我部被人民網(wǎng)評(píng)為全國基層黨建宣傳示范單位,。

過去的一年，我市組織工作取得了較好成績,，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于全市各級(jí)各部門的大力支持，得益于全市黨員,、干部,、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足,，如干部激勵(lì)的辦法還不多,，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對(duì)這些問題,，我們必須會(huì)高度重視,，切實(shí)解決，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更有力的舉措,，始終推動(dòng)我市組織工作“打頭陣,、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”,，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”,，率先全面建成小康社會(huì)而不懈努力,。

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝,，20**即將結(jié)束,，新的一年立刻就要來到，回想這一年,，在部領(lǐng)導(dǎo),、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成,，同時(shí),，經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇七

20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下,，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式,。下頭將分幾方應(yīng)對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。

新學(xué)期開始,，在迎新工作結(jié)束以后,，組織部立刻投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下,，經(jīng)過宣講,，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部,。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事,。在確定他們正式加入組織部之后,，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎,。

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利,。首先，本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi),，各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù),，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理,。然后,，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求,，以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情,，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議,，會(huì)議基本全員出席,，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次,，本學(xué)期,，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦。作為部長,，本著充分調(diào)動(dòng)干事的積極性,，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事,，我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé),，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合,，雖然只是一次小小的活動(dòng),，可是出來效果卻甚好，游戲新穎,，獎(jiǎng)品趣味,，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng)。經(jīng)過此次活動(dòng),，部門感情深厚了不少,，干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了,。

關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),，比如每個(gè)星期全員聚餐,，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等,?？墒窃谶@個(gè)環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好,。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣,。在這方面，我們進(jìn)行檢討,，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致,，相親相愛。

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,，除了工作上,，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說,，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽,，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成,。

最終,，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng),；不足的地方,，我們期望在下學(xué)期的工作中改善,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇八

一、大力開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作,，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來一是建立健全工作體系,，明確建會(huì)思路。今年以來,，我們把組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作作為全會(huì)工作的重中之重,，動(dòng)員全會(huì)力量，采取切實(shí)有力的措施,，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會(huì)中來,，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索,，在工會(huì)組建工作中一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮,。在各級(jí)黨委的高度重視和支持下,，建立了建會(huì)考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績,。截止目前全縣工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到100%,。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè),、行政單位都要依法組建工會(huì),，不論是干部、職工,、還是合同工,、農(nóng)民工、外來工,，只要與單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，都要作為工會(huì)發(fā)展會(huì)員的對(duì)象，最大限度地增加組建率,，擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面,，確保工會(huì)組織建設(shè)工作的完成。

二是健全組織機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。先后制定了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的文件，建立健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),，明確各基層工會(huì)的職責(zé),，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動(dòng)空間,。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、8大系統(tǒng)全部成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì),，254個(gè)行政村全部成立了村工會(huì)委員會(huì)（聯(lián)合會(huì)），形成縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層（村）工會(huì)三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),，使全縣工會(huì)組織建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階,。

三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法,。為適應(yīng)形勢的變化,，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持,，工會(huì)運(yùn)作,，各方配合”的建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索,，邊實(shí)踐,，在建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會(huì)單位以片成立工會(huì)小組,，然后以小組選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì),；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，先成立工會(huì)聯(lián)合會(huì),，再由聯(lián)合會(huì)配合縣總工會(huì)到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會(huì)單位中建會(huì)。

四是組建村工會(huì)短期內(nèi)大面積整體推進(jìn),。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會(huì)率，按照《長治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》要求,，緊密結(jié)合全縣工會(huì)工作的實(shí)際,，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),、目標(biāo)任務(wù)到人,，嚴(yán)格工作考核，有力地推動(dòng)了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的順利開展,。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化,、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺(tái)帳檔案化”的目標(biāo),。

1,、抓宣傳發(fā)動(dòng)、營造建會(huì)氛圍,。

全市村級(jí)工會(huì)組建工作會(huì)議以后,，我們首先從工會(huì)內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá),，共同學(xué)習(xí)了《長治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》,，并確定了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的目標(biāo)和任務(wù),。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，進(jìn)行了再動(dòng)員,。并下發(fā)文件對(duì)組建村級(jí)工工作進(jìn)行了具體安排和部署,。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部提高了認(rèn)識(shí),，明確了責(zé)任,，增強(qiáng)了做好組建村級(jí)工作的事業(yè)心和責(zé)任感。

2,、抓目標(biāo)落實(shí),、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。

按照市總工會(huì)對(duì)村級(jí)工會(huì)組建工作的要求,，我們調(diào)動(dòng)縣總工會(huì)全體人員,，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),，從6月15日開始至7月底,，深入到全縣各村莊，用1個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行了登記,、組建,。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、全體人員集中抓,、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會(huì)組建工作的新局面,。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會(huì)登記表》,，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白,、不留死角,，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。

在組建村級(jí)工會(huì)工作中,，我們統(tǒng)一推行“先搭臺(tái),、后充實(shí)、再完善,、逐步規(guī)范”的建會(huì)方式,，使全縣村級(jí)工會(huì)組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn),。截止目前,，全縣254個(gè)行政村全部組建工會(huì)，6923名農(nóng)民工全部加入工會(huì),，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》,。

二,、深入開展建家活動(dòng)，不斷激發(fā)基層活力

1,、健全完善黨政支持,、工會(huì)運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識(shí)基層活力建設(shè)的重要性,，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理,，明確職責(zé),，做到工會(huì)工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持,，確?；鶎庸?huì)工作順利開展；二是加強(qiáng)源頭參與,，提供政策支持,。縣總與有關(guān)部門研究協(xié)商,，制定具有可操作性的政策文件,，為基層工會(huì)提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜,，強(qiáng)化服務(wù)基層,。

2、堅(jiān)持抓大促小,，分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制,。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng),。以沁新公司,、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會(huì)、建制,、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng),，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個(gè)區(qū)域,、明確職責(zé),、任務(wù)，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，加強(qiáng)輿論宣傳,，形成全方位、立體式的工作模式,，開展強(qiáng)基建制工作,。經(jīng)過一段時(shí)間努力攻關(guān),，成效顯著，工會(huì)活力得到普遍增強(qiáng),，由此帶動(dòng)一大批企業(yè)的建會(huì)和規(guī)范化工作,；二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范了評(píng)選程序和考核驗(yàn)收辦法,，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡了評(píng)選條件,，量化了考核標(biāo)準(zhǔn),，突出了維護(hù)職能，提高了操作性,。

三,、加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部工作能力和水平

為加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作,，縣工會(huì)專門將《工會(huì)法》,、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)收編,，印制了《工會(huì)法律法規(guī)匯編》小冊(cè)子,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會(huì)會(huì)員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)干部訂購了《中國工運(yùn)》,、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊,，讓工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好更快地投入到工會(huì)工作中去,。此舉受到基層工會(huì)干部普遍好評(píng)與歡迎,。在組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感,，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,，認(rèn)真對(duì)待工會(huì)工作，決不能敷衍了事,。在工作中要多向黨委政府請(qǐng)示,，多向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，多與企業(yè),、職工溝通,，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意,，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事,、辦好事。

為進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢變化,，更好開展工作的能力,，縣總在12月底舉辦全縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席及女工主任,，工會(huì)干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%,。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會(huì)專業(yè)化,、工會(huì)干部專家化的要求,，堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢的要求，既注重掌握專業(yè)知識(shí),，又注重工會(huì)干部在想問題,、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng),。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，把突出和履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,；在培訓(xùn)形式上,，突出培訓(xùn)的層次性、針對(duì)性,、實(shí)效性,。真正打造“五型”工會(huì)和“五能”工會(huì)干x隊(duì)伍，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作水平,。

根據(jù)長市工會(huì)[xx]30號(hào)文件精神,，我縣總工會(huì)及時(shí)組織基層工會(huì)主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動(dòng)的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性,，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),。并以“健全組織，完善體系,，規(guī)范工作,，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的,，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線,，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）,、基層工會(huì)中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動(dòng),。通過開展競賽活動(dòng)，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）,、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，使全縣的工會(huì)工作水平邁上了新臺(tái)階。

回顧過去的工作,，我縣工會(huì)在增強(qiáng)全局意識(shí),，服務(wù)意識(shí),，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí),，發(fā)展意識(shí)等許多方面取得了新的成績,。但對(duì)照省、市工會(huì)的要求和新形勢賦予工會(huì)工作的新任務(wù),，我們的工作還存在一些不足,。主要是：一、全縣工會(huì)的組建面和組建率不夠平衡,，需要進(jìn)一步加大工作力度,；二、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大,；三,、工會(huì)干x隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真加以研究,，不斷加以改進(jìn),，完善和提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇九

在20xx--20xx學(xué)年上學(xué)期的工作中,，院團(tuán)委組織部認(rèn)真貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃,，半年以來，院團(tuán)委組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健,。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧,，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。

迎新的工作是我們整個(gè)團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)及青協(xié)新學(xué)期的第一件大事,。為了更好地服務(wù)大一新生，我們作好充分準(zhǔn)備,，并取得了良好的效果,。迎新工作的順利開展標(biāo)志著院團(tuán)委組織部的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為院團(tuán)委組織部新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁,。這一次的迎新工作中,，問題雖然有，但總體來說是較好的,！兩天的迎新雖然做得比較辛苦,，但是，我覺得還挺有意思：因?yàn)樵谶@樣的情況下,，我們并沒有像一些人那樣,，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。我們還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去,。

最后,，我向在迎新兩天中不怕艱苦，都一直站在自己崗位上堅(jiān)持干下去的“同事們”說聲：大家都辛苦了,！我們是最棒的,！

隨著新學(xué)期的開始，學(xué)院又迎來了一批充滿青春氣息的新生,。

為了能使新生更多地了解院團(tuán)委,，能夠積極參與院團(tuán)委招新的競選，我們擴(kuò)大了宣傳力度,，張貼出了海報(bào)及通知,，作為學(xué)生干部我們利用課余時(shí)間下到各個(gè)宿舍，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室,。耐心地向師弟師妹講解著院團(tuán)委的招新流程,、各部門的設(shè)置及日常活動(dòng),。

本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng),，報(bào)名現(xiàn)場異常火暴,，院團(tuán)委組織部共收到114份簡歷報(bào)名表,。

在整個(gè)招新過程中由林達(dá)部長，我及梁漫以總干事?lián)沃饕嬖嚬?。第一輪面試中,，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我,。首先由他們先自我介紹,，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時(shí)而緊張,，時(shí)而舒緩,，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采,。經(jīng)過他們激烈的競爭,，我們公正、公開,、公平的評(píng)選,，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單。

緊接著進(jìn)入了第二輪面試,，這次同學(xué)們準(zhǔn)備地更加充分得體,，整個(gè)面試過程中秩序緊緊有條，在此次復(fù)試中,，我們提出各異的問題,，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時(shí)的他們更加展現(xiàn)出了膽量,、素質(zhì),、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力,。

經(jīng)過層層篩選我們最終確定了院團(tuán)委組織部的試用干事名單,。

在接到團(tuán)委劉老師通知后我們積極和勞動(dòng)關(guān)系系老師取得了聯(lián)系。我們主要是負(fù)責(zé)協(xié)助勞動(dòng)關(guān)系系“三下鄉(xiāng)”成果展匯報(bào)廳的會(huì)場布置,?；顒?dòng)在下午進(jìn)行，午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點(diǎn),，我們了解了布置標(biāo)準(zhǔn)后,，積極工作，兢兢業(yè)業(yè)直到會(huì)場成功布置完成,。

在參與本次活動(dòng)的同時(shí),，新干事們不怕苦，不怕累,，既展現(xiàn)了自我,，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)院團(tuán)委組織部干事的眼光審視自己,。體現(xiàn)出了組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十

開學(xué)至今，團(tuán)總支組織部在院領(lǐng)導(dǎo)與老師的.指導(dǎo)下,，在院團(tuán)委的幫助下,，在主席的帶領(lǐng)下，遵循嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的宗旨與原則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展,。全力發(fā)揮部門作用,，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù),，并取得了一定的成績,，贏得了廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下。懇求領(lǐng)導(dǎo)老師審批指導(dǎo),。

在新學(xué)期伊始,，我系進(jìn)行了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的招新工作，吸收了一批11級(jí)新生,，經(jīng)過嚴(yán)格的審慎選拔,，其中三名11級(jí)新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中積極培養(yǎng)和鍛煉新成員各方面的能力和素質(zhì),。在部長高飛和兩名副部趙清風(fēng),、項(xiàng)依靜的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行自身建設(shè),，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé),，努力提高工作效率,。在工作、生活,、學(xué)習(xí)等方面及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑,。不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部開展的各項(xiàng)工作,。都體現(xiàn)了人性化的管理體制,。大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力,。在輕松,、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊畜w會(huì)到了家的溫馨,。

在我們大一生活剛剛結(jié)束之際,，又迎來了一批大一新生。為了能夠讓大一的學(xué)弟學(xué)妹們感受到我院,、系的熱情好客,，我們提前做好了各方面的準(zhǔn)備，比如場地,、橫幅,、標(biāo)語以及人員的安排。讓學(xué)弟學(xué)妹們感受到家的溫馨,。

為認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),，盡所能的去提高團(tuán)員活動(dòng)的質(zhì)量，我們對(duì)各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)工作,。幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé),，提高工作能力,，配合我們團(tuán)總支的工作。

新學(xué)期伊始和往年一樣,，新生的入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作,。雖然工作涉及面廣，工作量大,但在大家的努力下,，我們順利地完成了這項(xiàng)工作,，將新生團(tuán)員關(guān)系及時(shí)入檔,。

根據(jù)院團(tuán)委通知,，我部組織各班團(tuán)支書收繳本學(xué)年的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的注冊(cè)工作，并對(duì)各班收繳團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn),、核實(shí)上交院團(tuán)委,。

為豐富我系全體學(xué)生的業(yè)余愛好和才藝展示，我們通過多種方式宣傳各項(xiàng)活動(dòng),，給我系學(xué)生提供了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),，使他們得到了全面發(fā)展,，并以次提高我們的身心素養(yǎng)和知識(shí)文化水平,。

一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì)又一次成功召開,，我們有了更多的收獲,。我們大二負(fù)責(zé)我系個(gè)項(xiàng)目的比賽準(zhǔn)備工作，使我們對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí),。大一負(fù)責(zé)后勤工作,。常言道：“千里之行,，始于足下”。雖然大一的工作存在著很多不足之處,，但也做得不錯(cuò),，畢竟他們什么都不懂。什么都需要學(xué)習(xí),。

接到院團(tuán)委通知,，我系將于二零一一年十二月四日上午八時(shí)在素教中心進(jìn)行無償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心活動(dòng),。我們通過班級(jí)宣傳方式以班級(jí)為單位報(bào)名或在現(xiàn)場報(bào)名方式,。通過無償獻(xiàn)血活動(dòng),，體現(xiàn)了我系廣大同學(xué)有著濃濃的愛心情意，綜合突顯出我系同學(xué)的素質(zhì)之高,。

迎新晚會(huì)的成功與否與我們團(tuán)總支有著直接的關(guān)系,。我們與宣傳部積極組織宣傳本活動(dòng),，迎新方案的策劃、節(jié)目的選擇,、場景的布置每一步都必須細(xì)心謹(jǐn)慎,。半個(gè)多月的努力使我們?cè)谟峦頃?huì)上看到了成功的收獲,。

在這學(xué)期十二月份,，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成功舉辦了第五次團(tuán)代會(huì)、第九次學(xué)代會(huì),，完成了換屆選舉,，組織部在學(xué)代會(huì)后工作開始有大二向大一轉(zhuǎn)移。學(xué)代會(huì)的成功舉辦給了我們更多的自信,，我們的留下證明了我們付出了努力并得到了他人的認(rèn)可,。我部門負(fù)責(zé)收回各班級(jí)的代表證，基本上全部收回,。

臨近學(xué)期末,，為確保我系學(xué)生能夠享受半折優(yōu)惠購取火車票。我部通知各班收取學(xué)生證并負(fù)責(zé)注冊(cè),。

每周我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)都要召開例會(huì),，會(huì)上我們認(rèn)真聽取上周的不足以及本周的工作安排并作記錄。我們通過上周的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，引以為戒,，努力做好下周的工作，以此來更好的完善我部門,。

綜合來說組織部的工作向來比較復(fù)雜,、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí),、合作意識(shí)，需要踏實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。經(jīng)過這段時(shí)間,，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力,、同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí)也感謝其它部門的幫助和支持,。

回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù),，取得了可喜的成績,，但也不否認(rèn)存在著許多不足之處。如由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問，在工作流程和材料的分類上還存在較大的問題,。與各班團(tuán)支書的協(xié)調(diào)溝通還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),，與院團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。

展望即將到來的xx--xx第二學(xué)期團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作,，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行,，使組織部的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十一

我鎮(zhèn)組織工作以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和省,、xx市、連州精神,，以“基層建設(shè)年”為載體,，堅(jiān)持解放思想，改革創(chuàng)新,，圍繞中心服務(wù)大局,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí),，全面貫徹落實(shí)市委十一屆九次全會(huì)精神,，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持,，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一,、主要工作做法。

(一)切實(shí)做好換屆“回頭看”工作,。

根據(jù)上級(jí)文件精神,，我鎮(zhèn)高度重視換屆“回頭看”工作，成立了由鎮(zhèn)委書記任組長,，鎮(zhèn)委副書記,、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組,，并召開專題會(huì)議進(jìn)行工作部署,，制定了《關(guān)于開展村“兩委”換屆“回頭看”工作方案》，明確了“回頭看”的6項(xiàng)具體任務(wù),，即換屆程序是否嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,、矛盾糾紛是否有效化解、遺留問題是否妥善解決,、后續(xù)工作是否及時(shí)跟進(jìn),、村干部任期承諾目標(biāo)是否有序推進(jìn),、村干部履職行為是否規(guī)范等，逐條查找換屆后工作中存在的問題和不足,，逐村分析村干部的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn)、適應(yīng)崗位,、廉潔自律等情況,。同時(shí)，與各村簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書,，作為村干部述職評(píng)議和任期實(shí)績考核的主要依據(jù),，防止村干部“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子,、庸庸碌碌混日子”的庸散狀況,。同時(shí)，指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子完善村“兩委”議事規(guī)則,，建立健全黨員議事會(huì),、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議以及村務(wù)公開民主管理等制度,，依法做好印章,、辦公場所、辦公用具,、財(cái)務(wù)賬目,、固定資產(chǎn)、工作檔案等交接工作,。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè),。

基層干部是黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針、政策的執(zhí)行者,。上半年,，我鎮(zhèn)抓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，我們主要抓了領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),。半年來，按照鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度,、年初的工作安排,，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的知識(shí),、xx大、xx屆三中,、四中全會(huì)精神,、的重要思想,、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨內(nèi)處分條例》等知識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),。通過學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強(qiáng),，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,，切實(shí)加強(qiáng)了整改，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，學(xué)風(fēng)多了,，玩風(fēng)少了，深入群眾多了,，作風(fēng)飄浮少了,，增強(qiáng)了群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心,。在抓好村級(jí)班子建設(shè)方面,，根據(jù)上級(jí)要求和有關(guān)規(guī)定，上半年,，組織全鎮(zhèn)村支書記和部分村民小組長參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高村級(jí)班子整體素質(zhì)。

(三)狠抓黨的基層組織建設(shè),。

根據(jù)中央,、省委和地委的要求，按照市委的統(tǒng)一部署,，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，扎實(shí)開展了村級(jí)換屆工作,認(rèn)真抓了農(nóng)村基層隊(duì)伍建設(shè)。以“黨建創(chuàng)先”活動(dòng)為契機(jī),，為創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部打下良好基礎(chǔ),，推動(dòng)我鎮(zhèn)組織工作全面發(fā)展。

1,、為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作,，大力推進(jìn)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè),。向轄區(qū)的非公有制企業(yè)和社會(huì)組織派出黨建指導(dǎo)員4名,，建立了保安鎮(zhèn)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部和保安鎮(zhèn)中心小學(xué)幼兒園聯(lián)合黨支部，推進(jìn)組織工作上新臺(tái)階,。同時(shí),，為了加強(qiáng)各黨支部的基層建設(shè),，保安鎮(zhèn)黨委在“七一”期間向每個(gè)黨支部下?lián)?00元經(jīng)費(fèi)，共計(jì)6萬多元,，用于各支部建設(shè),。

2、繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),。

一是進(jìn)一步抓好黨員教育陣地建設(shè),，抓好了黨員的教育。目前,，我鎮(zhèn)已經(jīng)全面完成了黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)工程施工建設(shè),，大大方便農(nóng)村黨員對(duì)黨的政策、科技知識(shí)的學(xué)習(xí),。二是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心建設(shè),，使之發(fā)揮其職能作用。上半年,，通過黨員服務(wù)中心對(duì)15名特困黨員給予了資金援助,，援助金額5000元。三是做好農(nóng)村黨員電教工作,，完善村級(jí),、機(jī)關(guān)黨員電化教育電教點(diǎn)的建設(shè)，開展“黨員電教進(jìn)村級(jí)”活動(dòng),。半年來,，平均每個(gè)電教網(wǎng)點(diǎn)播放電教片30次，觀看電教片黨員達(dá)5000多人次,。四是充分利用黨校陣地抓好教育培訓(xùn)工作,。我們加大對(duì)村黨總支部、村委會(huì)干部的法律法規(guī)培訓(xùn),，尤其是與農(nóng)村息息相關(guān)的法律培訓(xùn),。五是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，建立外出黨員管理制度,，通過發(fā)調(diào)查表到各黨(總)支部進(jìn)行調(diào)查,，全鎮(zhèn)共有流出黨員185名。同時(shí)不斷完善全鎮(zhèn)黨員電腦信息化管理工作,，并在全鎮(zhèn)基層黨員干部中繼續(xù)推行記“民情日記”活動(dòng),。

4、抓好發(fā)展新黨員工作和“七.一”活動(dòng)工作,。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針,，在發(fā)展新黨員中更新觀念,、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、細(xì)化條件和嚴(yán)把程序,。上半年，我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員38名,，新黨員在文化,、年齡、性別結(jié)構(gòu)等方面均基本達(dá)到了上級(jí)的要求,，還有30多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書和被列為入黨積極分子,。今年6月我鎮(zhèn)舉辦了入黨積極分子學(xué)習(xí)班，參加人數(shù)達(dá)40多人,。在“七.一”期間名新黨員面向黨旗莊嚴(yán)宣誓,。同時(shí)表彰6個(gè)先進(jìn)性基層黨組織、15個(gè)先進(jìn)黨支部,、14個(gè)優(yōu)秀村黨支部書記和35名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

5、進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)和干部作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)和干部的上班請(qǐng)假制度和上班簽到制度,，并要求鎮(zhèn)、村干部嚴(yán)格做好民情日記,，同時(shí)制定了相應(yīng)的檢查考核辦法,，對(duì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的工作作風(fēng),、密切黨群干群關(guān)系起到了積極的推動(dòng)作用,。

(四)加強(qiáng)部門自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作水平,。

不斷探索組織部門堅(jiān)持公道正派和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善組織工作各項(xiàng)制度,，并著力抓好各項(xiàng)制度的組織學(xué)習(xí),、貫徹執(zhí)行和監(jiān)督工作，營造公道正派的良好氛圍,。進(jìn)一步完善組織部門規(guī)范工作,、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)組織部門建設(shè)不斷制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化。深入基層調(diào)查研究,，不斷總結(jié)研究和推廣基層黨建工作的新經(jīng)驗(yàn),、新做法,、大力宣傳報(bào)道組織工作。進(jìn)一步加大督促檢查力度,，推動(dòng)工作落實(shí),。做好干部信息和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，做好群眾來信來訪工作,。加強(qiáng)組織辦內(nèi)務(wù)管理,，按時(shí)收取和交繳黨費(fèi)。關(guān)心干部職工的思想,、工作和生活,，為鎮(zhèn)政府黨員干部訂閱《南方雜志》，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,。

(五)以提高服務(wù)水平為重點(diǎn),，認(rèn)真抓好老干部工作,。

在政治待遇方面，凡關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展的重大決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題,，鎮(zhèn)黨委、政府都找老干部了解情況,，征求他們的意見,，認(rèn)真傾聽他們對(duì)做好工作的建議，充分發(fā)揮老干部參政議政作用,。同時(shí),，我們定期或不定期組織老干部回鎮(zhèn)政府集中學(xué)習(xí)、座談，組織他們集中學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，學(xué)習(xí)時(shí)事政治,。上半年,，我們共組織了老干部集中學(xué)習(xí)了2次。我鎮(zhèn)為老干部每人征訂《秋光（社區(qū)愛國衛(wèi)生工作總結(jié)）》等雜志一份,，豐富老干部生活,。“七.一”期間,，鎮(zhèn)黨委組織召開了老干部黨員座談會(huì)，與他們一起慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年,。在生活待遇方面,，我鎮(zhèn)黨委、政府能根據(jù)市委組織部,、老干局的要求認(rèn)真抓好,，不折不扣地兌現(xiàn)老干部的有關(guān)福利補(bǔ)貼。

二,、存在問題,。

上半年，我鎮(zhèn)在組織工作方面做了一定的工作,，也取得了一定的成績,，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)鎮(zhèn)財(cái)政困難,，農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺,，村集體積累經(jīng)濟(jì)少，對(duì)大部分黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)支持力度不夠,。

(二)由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多,，流動(dòng)較為頻繁，不利于開展考察工作,，黨員發(fā)展有一定困難,，發(fā)展黨員的質(zhì)量還有待改進(jìn)。

(三)黨費(fèi)收繳有時(shí)不夠準(zhǔn)時(shí),。

(四)個(gè)別農(nóng)村黨總支班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng),，工作績效不夠好。

(五)干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距,。有的個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性較差,，理論水平和政策水平得不到提高，對(duì)黨的方針、政策等不夠理解等,。

對(duì)工作中存在的不足之處,，在今后的工作中我們加以改進(jìn)，促進(jìn)組織工作上新臺(tái)階,。

三,、下一步工作打算。

1.創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)做到五個(gè)結(jié)合,，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度組織工作總結(jié)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與“深化鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果”相結(jié)合,，與“正風(fēng)行動(dòng)”相結(jié)合,，與全鎮(zhèn)開展“學(xué)黨史、遵黨章,、講黨性,、創(chuàng)業(yè)績”活動(dòng)相結(jié)合，與“改善民生相結(jié)合”等,，進(jìn)一步調(diào)整工作思路,，改進(jìn)工作作風(fēng)，突出活動(dòng)特色,，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)。

進(jìn)一步完善建立幫助,、支持村級(jí)黨組織創(chuàng)新工作方式,、提高工作水平、引導(dǎo)和幫助黨員提升素質(zhì),、增強(qiáng)能力,、服務(wù)群眾的體制機(jī)制。把農(nóng)村黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、帶領(lǐng)農(nóng)民致富,、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十二

xx年前三季度,，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會(huì)議精神，圍繞全市組織工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排,，以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),，不斷探索干部選拔任用工作新途徑,，擴(kuò)大干部工作中的民主,，建立和完善干部工作制度，強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作,，為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障,。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作：

1、配合市委組織部,，順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整,。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求,，做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作,，15位同志被確定為副處級(jí)后備干部。

2,、深化干部人事制度改革,，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度,，整體推進(jìn)基層民主建設(shè),，堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，群眾公認(rèn),，注重實(shí)績,，公開、公平,、公正,、擇優(yōu)為原則，開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作,，經(jīng)過素能測試,、民主推薦、全委會(huì)票決,、競職演說,、直接選舉等程序,，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程,，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,，提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。

3、落實(shí)xx年度科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作,。根據(jù)《淮陽縣xx年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，抽調(diào)組織部,、紀(jì)檢會(huì)、人事局,、招商辦及其它責(zé)任部門的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位,、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了xx年度綜合考核，并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果,，縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在xx年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn),、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門和5個(gè)服務(wù)淮陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì),。之后，又經(jīng)過認(rèn)真研究制定了《淮陽縣xx年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》,，根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了xx年度淮陽縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并制定簽發(fā)了各單位xx年度目標(biāo)責(zé)任書,。

4,、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省,、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》，結(jié)合我縣縣直,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,，本著整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整和先到位后理順,、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善的原則，對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人,，調(diào)整改任職務(wù)的有31人。

(1)創(chuàng)新初始提名,，補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,。由于多年來未提拔過干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況,，對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書記(包括女干部,、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額)，作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，經(jīng)過組織考察,，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績,、任職經(jīng)歷、學(xué)歷,、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià)，綜合排序,，最后交全委會(huì)票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選,。

(2)搞好了審計(jì)監(jiān)督,。按照中共河南省委辦公廳豫辦[xx]21號(hào)文件精神，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。

(3)兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施,。根據(jù)淮發(fā)[xx]11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見》，對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍,、楊勇、時(shí)開宇同志,，落實(shí)了正副科級(jí)待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)在一年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇,。

(4)落實(shí)了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限,，依據(jù)周組發(fā)[xx]15號(hào)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際,，對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底審查，并抽調(diào)組織部,、紀(jì)檢會(huì)共15名人員組成了5個(gè)考察組，對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿xx年以上的人員進(jìn)行了考察,，并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定,，其中符合條件的51名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇。

5,、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,。

(1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自1999年以來,，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名,，除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書記,、1人調(diào)鄭州市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人,。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過基層鍛煉,、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段,，實(shí)施壓擔(dān)子培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力,，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。

(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度,。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定,，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位,。

6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo)，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平,。

(1)規(guī)范了干部檔案管理,?？h委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外，今年,，為規(guī)范干部檔案管理工作,，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來,，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化,、規(guī)范化。

(2)澄清了退居二線干部的底子,。今年，我們經(jīng)過查閱檔案和有關(guān)備案材料,，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ),。

(3)加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。

7,、配合完成了縣委交辦的'其它工作。

(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員,。干部科從報(bào)名、筆試,、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作,。

(2)參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦,、組織部,、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作,。

1,、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想,。

2,、工作中責(zé)任意識(shí)不夠,，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、工作制度不夠健全，有待進(jìn)一步完善,。

4、深入基層調(diào)查研究不夠,，特別是與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系的較少。

下步打算,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《xxxx年全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》,，出臺(tái)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,。

2、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革,。

探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦,、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦,、干部自薦等多種形式結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)民主推薦,、民主測評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性,。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦,、差額考察,、差額醞釀,、差額票決等制度,，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程,。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績考核,、民主測評(píng)、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制,。

3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,。研究制定《xxxx年全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》，建立數(shù)量充足,、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍,，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度。做好培養(yǎng)選拔女干部,、少數(shù)民族干部、黨外干部工作,。

4、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性教育和日常管理,，開展談心談話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問題勤觀察,、多提醒、早告誡,、敢批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,、誡勉談話、函詢等制度,，完善黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

5,、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十三

20xx年，辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部,、個(gè)人與組織)、樹立三個(gè)第一(工作第一,、奉獻(xiàn)第一、團(tuán)結(jié)第一),、強(qiáng)化四種意識(shí)(宗旨、服務(wù),、大局、形象)”為工作思路和目標(biāo),，保整潔、保有序,、保協(xié)調(diào),、保暢通,、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作,，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù),。

一、主要工作完成情況

1,、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案,，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級(jí)要求,，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),，記寫學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會(huì),。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條,。針對(duì)查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施,，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù),，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。

8月份開始,，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。活動(dòng)中,，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前,，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班,，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函,、召開座談會(huì)、組織“開門評(píng)部”等多種方式,，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見,、建議36條;召開了專題民主生活會(huì)，找準(zhǔn)問題,，剖析根源;同時(shí)，狠抓整改落實(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平,，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化,，整體活動(dòng)進(jìn)展順利,，效果明顯。

2,、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級(jí)來文來電263份,，下發(fā)各類文件21份，及時(shí)傳閱文件，傳達(dá)市委,、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,，做到了準(zhǔn)確快捷,，確保了上傳下達(dá)渠道暢通,。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度,，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面,，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn),、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫,，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表,，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促,，規(guī)范了程序,，確保了日常工作落實(shí),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序,，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級(jí)別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理,，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車,。

3、堅(jiān)持不懈地抓好信息,、宣傳工作

一是督促各科室做好信息上報(bào)工作，及時(shí)更新公示欄內(nèi)容,，統(tǒng)計(jì)公示信息、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期,，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條,，其中識(shí)組工信息》6條、識(shí)組工信訪》7條,，《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,，及時(shí)宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動(dòng)，提升了“窗口”形象,。11月上旬,，對(duì)“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級(jí)改版,，新增欄目版塊9個(gè),，及時(shí)刊載報(bào)道黨建動(dòng)態(tài)信息120余篇,，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。

4,、認(rèn)真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件,，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%,。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自批閱信件,，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊(cè),，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案,、轉(zhuǎn)辦,、回函等各項(xiàng)程序,。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng),。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,，切實(shí)做好十六大,、“五一”,、“十一”期間的信訪工作,，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定,。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條,。

5、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作

二,、存在問題及明年工作打算

20xx年,，辦公室在克服資金少,、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全,、安排不細(xì)膩,、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，采取有效措施，認(rèn)真研究,，努力加以解決。

20xx年,，我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì)議精神,，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式,，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識(shí)型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動(dòng)性,，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次,、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排,、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室,，責(zé)任落實(shí)到人，形成職責(zé)清晰,，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報(bào)送和對(duì)外宣傳力度,，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面,、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級(jí)以上稿件采用率,，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作,，完善信訪工作機(jī)制,，加大信訪工作人員辦案力度,，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí),。