總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì),、具體,。那么,，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

組織部半年工作總結(jié)篇一

共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù),。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。吸收黨課教導(dǎo),，聆聽組織教誨,，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間,，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn),。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作,，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí),，增強(qiáng)了部門的凝聚力,。

此外，我們是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分,，我們組織部也踴躍參加了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng),，在迎新晚會(huì)工作中，從事主持人的工作,；在院活動(dòng)會(huì)中,，積極的提供構(gòu)思與方案，在元旦晚會(huì)中,，我們尋找合適的主持人,，其余人員參加后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神,，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件,。

回憶這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員努力的結(jié)果。然而,，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題,。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方,，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所,，我們?cè)谙聦W(xué)期工作中改進(jìn)。

比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系,，與其余部門的溝通合作等問題,。總的來說,，這學(xué)期,，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì),，渴望在下一學(xué)期里,，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)組織工作的途徑上前進(jìn),。

組織部半年工作總結(jié)篇二

今年上半年,，我們緊緊圍繞黨工委、管委會(huì)的中心工作任務(wù)，發(fā)揮組織人事部門工作職能作用,，以凝聚黨心,、密切黨群關(guān)系為核心，以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為關(guān)鍵,，以為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持為目標(biāo),，努力創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取,，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，各項(xiàng)工作得到了全面提升,。

1,、加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。通過深入調(diào)查研究,，摸清園區(qū)各級(jí)黨組織和黨員基本情況,，按照“配強(qiáng)班子、理順關(guān)系”的要求,，完善了黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整,，目前各級(jí)黨組織已正常運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)整了園區(qū)黨員組織關(guān)系管理,，明確了組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,。與基層黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作納入部門年終考核,。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳,、管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳,、管理工作,。組織開展了民主評(píng)議黨員，通過民主評(píng)議使每個(gè)黨員都來關(guān)心黨的建設(shè),，使廣大黨員思想更加統(tǒng)一,，理論修養(yǎng)進(jìn)一步提高，政治上更加堅(jiān)定,，使黨內(nèi)的監(jiān)督更加有效,。

2、建立健全黨員管理機(jī)制,。根據(jù)園區(qū)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整的新形勢(shì),，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的意見》，使黨員發(fā)展工作走向制度化,、規(guī)范化軌道,。認(rèn)真做好流動(dòng)黨員,、下崗失業(yè)職工黨員、離退休職工黨員管理工作,。實(shí)施流動(dòng)黨員“安家工程”,，根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的意見》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理,，建立流動(dòng)黨員信息管理網(wǎng)絡(luò),，做好外出經(jīng)商務(wù)工流出黨員的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作。同時(shí)加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通,，盡可能方便園區(qū)流出黨員參加當(dāng)?shù)亟M織生活,。設(shè)立了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話，為流動(dòng)黨員落實(shí)組織關(guān)系,、參加組織生活提供咨詢等服務(wù),。組織了基層黨員冬訓(xùn)，有效提高了基層黨員思想認(rèn)識(shí)問題,、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮問題,、黨員干部的政策水平提高問題、黨員干部的人生觀價(jià)值觀問題,。

3,、抓好機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)。圍繞提高園區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)改善,，提升投身園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,，量身定做學(xué)習(xí)內(nèi)容和開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。上半年共組織集體學(xué)習(xí)8次,、外請(qǐng)專家授課1次,，內(nèi)容包括大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),、提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),、勤政廉政建設(shè)等,。

1、做好人事相關(guān)保障工作,。嚴(yán)格按照國家和省,、市的統(tǒng)一部署，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，積極穩(wěn)妥地做好組織實(shí)施,，為園區(qū)名干部職工辦理了工資改革、地方津貼調(diào)整,、職崗津貼調(diào)整手續(xù),。積極推進(jìn)部分干部職工提前退休手續(xù)的辦理,。辦理了住房補(bǔ)貼報(bào)批，為園區(qū)節(jié)約資金萬元,。做好農(nóng)業(yè),、建筑、科普等系列職稱的申報(bào)的宣傳,、審批工作,。理順了在職干部和退休人員的人事代理、工資和退休費(fèi)調(diào)整等問題,。加大養(yǎng)老保險(xiǎn)等收繳工作的力度,，確保廣大干部職工干有所得、退有所養(yǎng),，免除后顧之憂,，全身心地投入園區(qū)的建設(shè)。

2,、建立黨員干部聯(lián)系幫扶群眾機(jī)制,。為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)與基層黨員干部的聯(lián)系,，加大對(duì)弱勢(shì)群體幫扶的力度,，推進(jìn)和諧園區(qū)建設(shè)，組織實(shí)施了“321”親民工程,，7月將組織集中走訪幫扶對(duì)象,，進(jìn)一步落實(shí)幫扶措施。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門聯(lián)系基層場村,、企業(yè),、社區(qū)制度。按照市委組織部《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好縣處級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》,，召開了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活,，向園區(qū)廣大黨員干部群眾征集意見和建議五大類共56條。為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委七次全會(huì),、省紀(jì)委二次全會(huì)和市紀(jì)委二次全會(huì)精神,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，組織了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中下訪活動(dòng),，通過下訪活動(dòng)共收集基層單位意見建議19條,，并對(duì)反映問題的處理實(shí)行跟蹤，達(dá)到交民心,、知民情,、解民憂的目的，化解了基層,、群眾和進(jìn)區(qū)企業(yè)最關(guān)心,、最直接,、最迫切需要解決的問題。

3,、做好招商引資工作,。上半年，我部門共收集到有效信息7條,，并對(duì)收集到的信息進(jìn)行定期跟蹤,。發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行聯(lián)系各方,、溝通協(xié)調(diào)的職能,，積極做好化解矛盾、理順情緒的工作,，對(duì)掛鉤聯(lián)系場村經(jīng)常走訪,，對(duì)客商在投資興業(yè)過程中遇到的困難，及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門單位協(xié)調(diào)解決,，努力營造親商,、扶商、富商的良好氛圍,。

1,、以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”部門為目標(biāo),，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)、公共管理,、人力資源管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高政治鑒別,、政策運(yùn)用、知人善任,、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變能力,，以適應(yīng)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)并存的局面。

2,、開展向祁愛群,、艾買爾依明等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，把他們作為旗幟,、鏡子和尺子，激勵(lì)自身學(xué)先進(jìn),、找差距,，趕先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績,，并在部門內(nèi)開展“加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)”討論活動(dòng),，使大家自覺提高自身素質(zhì),，主動(dòng)適應(yīng)工作需要。

3,、在部門工作制度化,、規(guī)范化建設(shè)上下功夫，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度保證組織人事部門公道正派長效機(jī)制的形成,，形成堂堂正正做人、干干凈凈做事,，謀公不謀私,、謀事不謀利的氛圍，樹立良好的組工干部形象,。

組織部半年工作總結(jié)篇三

20xx年上半年,，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路，突出重點(diǎn),，創(chuàng)新載體,，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升,、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求,，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線,，圍繞一個(gè)重點(diǎn),，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員,。

先進(jìn)性教育,。

為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn),，著力抓好黨員、干部,、人才三支隊(duì)伍建設(shè),，在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化,、制度化的基層組織建設(shè)上求突破,，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破,，在構(gòu)建人才資源的開發(fā)培養(yǎng)體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破),，統(tǒng)攬基層組織建設(shè),，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè),，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：

1,、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》,，并全面推行“兩推一述”選干部,。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過“兩推一述”方式選拔,，并通過出缺情況公示,、公開推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與,，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響,，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn),，為競爭者創(chuàng)造公開,、公平的競爭環(huán)境和均等的競爭機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開放和創(chuàng)新,，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二是加大干部選任改革力度,。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須經(jīng)過民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象,，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選,，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”,、“兩推后述”、“兩推直選”,、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行,。三是暢通了干部“出口”。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力,、工作實(shí)績差,、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排,、任職年限到期,、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過30、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職,。

2、多形式多途徑培訓(xùn)干部,。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理和3名局長(主任)助理,，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性,。通過上掛,、下派、外派等形式,，著力打造“有活力,、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才,。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo),，單位投入為重點(diǎn),，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn),、人才獎(jiǎng)勵(lì),、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用,。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn),，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求,，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn),。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。

3,、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,。一是實(shí)行“一把手”問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮,。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔,、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子,、帶隊(duì)伍的職責(zé),。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定,，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任,、用,、管、下各環(huán)節(jié)工作,，使《條例》,、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”,。三是建立干部量化考核體系,。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化,。20xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績民意”的考核評(píng)價(jià),，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次,，其中確定了1名基本稱職,，1名不稱職，1名不確定等次,，5名同志暫緩確定等次,，社會(huì)反響良好，促進(jìn)干部增壓力,、強(qiáng)動(dòng)力,、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度,。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期,，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，從思想交流談話、鼓勵(lì)談話,、提醒談話,、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度,，半年來已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話,，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn),。六是實(shí)行干部離任追評(píng),。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng),，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解,，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),。

4、更新人才工作理念,，著力推進(jìn)“五大人才”開發(fā)工程,。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹立科學(xué)的人才觀,。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度,，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳,，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制,。二是人才激勵(lì)措施逐步完善,。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法,，明確了引進(jìn)人才,、引進(jìn)智力、開發(fā)激活現(xiàn)有人才資源,，推進(jìn)“五大人才開發(fā)工程”的系列措施,，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成,。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式,，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn),、競爭參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制,。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容,。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體,，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),。四是建立了在外人才庫和引進(jìn)人才庫,，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。

5,、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”,，切實(shí)做好老干部工作?？h委會(huì)先后多次專題研究老干部工作,，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門簽訂了目標(biāo),。

責(zé)任書,。

實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié),。

對(duì)聯(lián)。

系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度,，涉及縣委工作,、組織工作、基層黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇,。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用,，堅(jiān)持開展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì),、“慶七一”座談會(huì),、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等,，各種活動(dòng)開展有聲有色,。

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組織部半年工作總結(jié)篇四

本學(xué)年下半學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作活動(dòng)告一段落,，這段時(shí)間也是個(gè)人擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責(zé)所在,?；仡欉@段時(shí)期的工作，我對(duì)個(gè)人思想以及工作方面進(jìn)行了以下總結(jié),。

工作方面,，我部的活動(dòng)分為常規(guī)工作以及特色活動(dòng)兩面，常規(guī)活動(dòng)涉及英語四六級(jí)等級(jí)考試,，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的一系列相關(guān)工作,，另外包括學(xué)生證，乘車優(yōu)惠卡的補(bǔ)辦工作等,，其中,，火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管，其他活動(dòng)并無較大變動(dòng),。在常規(guī)工作的進(jìn)行中,，細(xì)心、耐心,、負(fù)責(zé)和踏實(shí)是學(xué)習(xí)部相較于其他部門更需要具備的能力,，因?yàn)楸静康墓ぷ麝P(guān)系著學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)考試生活，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí),，所以學(xué)習(xí)部責(zé)任重大,。特色活動(dòng)有：模擬授課大賽,，該活動(dòng)能夠有效增強(qiáng)我院各專業(yè)同學(xué)的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專業(yè)同學(xué)的興趣愛好,，展現(xiàn)各專業(yè)的風(fēng)采與特色,，尤其是對(duì)于師范類專業(yè)的同學(xué)，本活動(dòng)能夠增強(qiáng)其專業(yè)性;校級(jí)辯論賽,，辯論活動(dòng)有助于思維的靈活運(yùn)轉(zhuǎn),，鍛煉同學(xué)們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級(jí)辯論賽有利于展現(xiàn)我院同學(xué)的敏捷思維能力以及現(xiàn)場的應(yīng)變能力和渲染力,，從而進(jìn)一步彰顯我院的魅力與能力,。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優(yōu)異成績,。在辯論賽結(jié)束之后,，我們組織辯論小組針對(duì)辯論賽中的表現(xiàn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步提高我院辯論隊(duì)的能力,，爭取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績。

另外,，擔(dān)任副部以來,，在學(xué)生會(huì)的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時(shí)相比,，作為副部更應(yīng)該做好模范帶頭作用,，在學(xué)院活動(dòng)中積極工作，與各個(gè)部門互相學(xué)習(xí),，互相促進(jìn),，互相幫助。在學(xué)習(xí)部內(nèi)部,，擔(dān)任副部時(shí)期與干事時(shí)期的所肩負(fù)的責(zé)任有很大不同：首先副部是一個(gè)部門的工作核心,，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善的安排各項(xiàng)工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責(zé)所在,，旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力,，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對(duì)待工作能夠負(fù)責(zé)認(rèn)真,，履行了競選學(xué)生會(huì)的承諾,，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時(shí)間和工作來進(jìn)行鍛煉的,，其次,，更由于學(xué)習(xí)部部門定位的特殊，其是為學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)工作服務(wù),，所以副部需要有細(xì)心,、耐心,、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，相較于干事時(shí)期來說責(zé)任更加重大,，對(duì)待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多,，例如工作安排與落實(shí)是否做到位,，時(shí)間安排上是否合理等。

在下一學(xué)期中,，如果我還能繼續(xù)留在學(xué)生會(huì),，我會(huì)更加努力的對(duì)待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項(xiàng)工作及任務(wù),。

一,、__年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會(huì)，本來信心百倍,，想好好鍛煉一下自己,，也想好好為同學(xué)們做好服務(wù)，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的,，時(shí)刻都會(huì)遇到困難,，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進(jìn)的信心,，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉,、學(xué)習(xí)，如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!

在我加入這個(gè)家庭以前我就以“實(shí)踐自我,，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo),，努力成為一名合格的學(xué)生干部，要事事帶頭而做,，事事為同學(xué)而想,。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小，做精做細(xì),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，誠實(shí)守信”。積極開展工作,，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng),，更要有自己的想法，我認(rèn)為的確如此,，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!

二,、在工作一段時(shí)間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對(duì)于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,，這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí),，還需要多加鍛煉;其次,，不夠團(tuán)結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來,，這就為第一店做了“貢獻(xiàn)”;再次,，部內(nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個(gè)人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響,，使許多同學(xué)對(duì)一些干事表示不滿意,，著更為第一點(diǎn)做了：“貢獻(xiàn)”!希望在以后的工作中每一個(gè)干事都能公正公平辦事，并踏實(shí)切實(shí)為同學(xué)們做一點(diǎn)真正有意義的事,。我們可以為自己的班級(jí)或自己謀取利益,，但請(qǐng)不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!

三,、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助,，并配合其他部門做好工作!平時(shí)的工作情況是：1、按時(shí)召開例會(huì),，我外聯(lián)組(8人組,，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人),，每次全體大會(huì)按時(shí)到會(huì),，且在工作時(shí)明確分工，積極合作,，提高效率。2,、在每次大會(huì)結(jié)束之后開內(nèi)部例會(huì),，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排,。3,、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,，要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是人文系的一份子,，有義務(wù)為人文系服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn),。4,、平時(shí)就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用!

四,、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動(dòng),、我系舉辦的普法宣傳活動(dòng)、冬季越野賽活動(dòng),、配合其他系院舉辦的一些活動(dòng)及學(xué)校的一些活動(dòng)等,。我部在一些活動(dòng)中出去拉贊助,，由于新手，缺少經(jīng)驗(yàn),，我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在：1,、對(duì)市場了解不夠，拉贊助時(shí)沒有確切的目標(biāo),，眉毛胡子一把抓!2,、一些商家反復(fù)不定，猶豫不決!本已講好的,，可臨到簽約時(shí)又不想做了,，這搞得我們我們好糾結(jié)!3、跑的范圍太小,。我們就在校外一些商店商談,，這樣收獲不了多少!

五、我對(duì)我部以后的工作提出幾點(diǎn)建議：

1,、找準(zhǔn)商家,，并建立長期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進(jìn)展,。

2,、和其他部搞好關(guān)系，在工作時(shí)為我們提供一定的線索,。

3,、外聯(lián)部工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的,。在平時(shí)出去都留意一下,，對(duì)那些商店做一定的研究，以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,，及時(shí)收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查,，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,，以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，做到市場調(diào)查的深入化,，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化,。

4、外要形成規(guī)范化,、正規(guī)化,、詳細(xì)化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機(jī)，爭取為本系作出更大貢獻(xiàn)!

組織部半年工作總結(jié)篇五

半年來,，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下,，以黨的十六精神為指針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,，按照縣委的要求,，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色,，求實(shí)效,，研究新情況，探索新路子,，取得了新進(jìn)展,，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。

一,、干部管理工作,。

(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認(rèn),、政績突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來,，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,，其中提拔人，交流人,，明確級(jí)別人，免職人,。同時(shí),，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用工作。

(二),、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督,。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作,，順利通過了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查,。按照省、市要求,，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷(學(xué)位)的檢查清理工作,。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷(學(xué)位)清理的相關(guān)材料;順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理,。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,，其余屬省外高校畢業(yè)的,，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷(學(xué)位)清理工作已基本結(jié)束,，只待送省審驗(yàn),。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作,，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率,。今年以來，共辦理來信來訪件次;其中對(duì)×××,、×××等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí),，并形成了書面處理意見。同時(shí),，還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì),。

(三)、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度,。根據(jù)省,、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處,。在培訓(xùn)對(duì)象上,，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn);在培訓(xùn)內(nèi)容上,，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重;在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用,。今年以來,，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人,，中青班人,，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人,。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,，共人。

(四),、完成了干部方面的其他工作,。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作;完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)工作;完成了縣殘聯(lián),、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班,、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開了干部檔案工作會(huì)議,，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,，全面開展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí),，投入資金=萬余元,，購置設(shè)備，維修庫房,。認(rèn)真做好老干部工作,，走訪慰問老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí),。同時(shí),，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作,。根據(jù)省,、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委,、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

(一),、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展,。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),，在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場會(huì)議,，開展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=-=個(gè)示范點(diǎn),。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)工作,，舉辦了一期培訓(xùn)班,，共計(jì)==人，采取講座,、電化教育,、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),，提高了村支部書記的綜合素質(zhì),。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，進(jìn)行了建檔管理,。同時(shí)，先后對(duì)高樂山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查,。

(二),、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查,，先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作,。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》,。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會(huì),，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動(dòng),，指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn)工作，宣講新《黨章》,。

(三),、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》,，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展,。目前,，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè),，新成立個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè),。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司,、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn),。

(四)、機(jī)關(guān)黨建工作水平得到提高,。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查,，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作,?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計(jì)==余次,，培訓(xùn)了入黨積極分子,，發(fā)展了一批新黨員,。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識(shí)競賽活動(dòng),。

組織部半年工作總結(jié)篇六

今年以來,，***鄉(xiāng)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項(xiàng)制度為保障,，以開展有效活動(dòng)為載體,，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實(shí)惠為切入點(diǎn),，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo),，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平,，為***經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證,。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)到農(nóng)村的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我們主要做了以下6項(xiàng)工作：

1,、繼續(xù)深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級(jí)活動(dòng),。分階段、分步驟,，狠抓落實(shí),，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和“黨員活動(dòng)日”制度,，堅(jiān)持每季度召開一次支部民主生活會(huì),，鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、改進(jìn)工作的目的。通過支部向黨委述職,，考核人員入村調(diào)查,，廣泛征求群眾意見等形式，對(duì)全鄉(xiāng)25個(gè)農(nóng)村黨支部進(jìn)行了劃類,、評(píng)定,，評(píng)出一類支部13個(gè)，二類支部12個(gè),，消滅了三類支部,。

2,、繼續(xù)實(shí)行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實(shí)際把村里工作,、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點(diǎn),、特長,，確定崗位和職責(zé)，同時(shí)制定了詳細(xì)的考評(píng)和激勵(lì)措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動(dòng)力,，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺(tái)，進(jìn)一步密切了黨群,、干群關(guān)系,。

3、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì),，增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力,。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人員15人,。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí),、自學(xué),、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律,、法規(guī),。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開展提供了有效保證,。

4,、嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員,。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅(jiān)持“三為主”和“三傾斜”方針,，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),，從而保證了黨員的質(zhì)量,，改善了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)?！捌咭弧鼻跋?，發(fā)展新黨員27名，平均年齡37歲,，全部初中以上文化程度,，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村,，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)積極分子的教育引導(dǎo)和對(duì)后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高,。

5,、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下,，***已有2個(gè)村黨支部建立了黨員遠(yuǎn)程教育終端,，鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部明確了責(zé)任人和專職播放員,，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識(shí),、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)等,。

6、規(guī)范黨費(fèi)收繳,，確保足額上繳,。黨委指派專人管理黨費(fèi)收繳工作，建立臺(tái)帳,，每季度對(duì)各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報(bào),，保證了黨費(fèi)收繳及時(shí)足額上繳。

二,、深入開展“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

實(shí)施“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程,，“培”是基礎(chǔ),，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的,。因此,，我們?cè)趯W(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個(gè)關(guān)鍵”,，突出“四個(gè)結(jié)合”的具體思路,。“兩個(gè)關(guān)鍵”即黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富;“四個(gè)結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程與深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”有機(jī)結(jié)合,，與加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整有機(jī)結(jié)合,，與開展黨的作風(fēng)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，與加強(qiáng)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合,。通過廣泛培育,，嚴(yán)格選拔、強(qiáng)化教育,，注重活動(dòng)引導(dǎo)和項(xiàng)目帶動(dòng),，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強(qiáng),、帶富能力強(qiáng)的黨員干部，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

1、廣泛培育,。工作中堅(jiān)持做到“三個(gè)重點(diǎn)培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手,，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”村黨支部書記后備人選,。對(duì)于政治素質(zhì)高、黨性強(qiáng),、致富能力弱的農(nóng)村黨員,，重點(diǎn)引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng),，著力提高致富能力,，對(duì)于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人,、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民,，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進(jìn)性來感召,，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中,，對(duì)那些“講黨性，會(huì)致富,，有威信”的“雙強(qiáng)”黨員,，具備擔(dān)任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng),，使其素質(zhì)不斷提高,。5月中旬我們舉辦的村干部培訓(xùn)，收到了良好效果,。

2,、嚴(yán)格選拔。把辦事公道,、作風(fēng)正派,，群眾滿意、黨員認(rèn)可,，自富,、帶富能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn),，在選拔范圍上重點(diǎn)從‘‘雙強(qiáng)”黨員,、科技示范戶,、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用,，在選拔方法上更新觀念,，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人,，切實(shí)把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中,。今年7月份新發(fā)展黨員27人，其中,，養(yǎng)殖戶4人,，種植戶3人，致富能人5人,，農(nóng)村優(yōu)秀青年8人,，平均年齡37歲。

3,、示范帶動(dòng),。對(duì)全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的“雙強(qiáng)”村黨支部書記，“雙強(qiáng)”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳,，營造了“人人學(xué)先進(jìn),，人人當(dāng)先進(jìn)”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進(jìn)典型學(xué)什么,，如何學(xué)先進(jìn)典型’’大討論,，并結(jié)合各村實(shí)際情況，先后把朱莊村,、小盧寨村,、西馮莊村作為先進(jìn)典型加以宣傳、推廣,，組織其他黨員干部實(shí)地觀摩通過這一活動(dòng),，使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增,。

4,、加強(qiáng)引導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委按照上級(jí)具體要求,，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè),，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個(gè)支書一面旗，一個(gè)黨員一盞燈”等系列活動(dòng),，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植,、養(yǎng)殖，或辦有實(shí)體或上有項(xiàng)目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,，在資金,、信息、技術(shù)上進(jìn)行幫扶,，限期幫帶致富,。目前，全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實(shí)體或上有項(xiàng)目,，且發(fā)展勢(shì)頭良好,，75名“雙強(qiáng)”型黨員與225戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植,、養(yǎng)殖,、運(yùn)輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰?/p>

三、加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部的引導(dǎo)和管理,，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力,。

按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部三年共選派25名大學(xué)生村干部到***任職,，其中,，中共黨員6人,，女同志15人,。鄉(xiāng)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī).，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題,，以規(guī)范管理為保證,，以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力，努力搭建大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

1、完善各項(xiàng)工作制度,。鄉(xiāng)黨委對(duì)“村官”管理辦公室工作人員進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí),，堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié),、邊規(guī)范的原則,，建立健全了1項(xiàng)制度,，對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行規(guī)范化管理,。

2,、強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶,，創(chuàng)造良好環(huán)境,，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村,、了解農(nóng)村我們采取了五項(xiàng)措施：一是抓好幫帶,，由鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員,，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計(jì)劃,，并定期聽取工作匯報(bào),，分階段督導(dǎo)工作的落實(shí)，二是抓好培訓(xùn),。入村前我們對(duì)“村官”們進(jìn)行了鄉(xiāng)情,、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn),，為以后順利開展各項(xiàng)工作打下了良好基礎(chǔ),。

三是抓好學(xué)習(xí)。實(shí)行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué),、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體,，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度,，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記,，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié),，月終總結(jié),。四是抓好活動(dòng)載體。我們?cè)诖髮W(xué)生村干部中廣泛開展“六個(gè)一”活動(dòng),，即：協(xié)助村兩委理出一個(gè)好思路;為村里介紹一個(gè)好項(xiàng)目;幫助一個(gè)貧困戶脫貧致富;解決一個(gè)群眾關(guān)心的問題;種好一份責(zé)任田;樹立一個(gè)群眾滿意的好形象,。五是注重典型帶動(dòng)。我們組織召開了大學(xué)生村干部經(jīng)驗(yàn)討論會(huì),，把第一批,、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強(qiáng),、馬千里,、王雪平的先進(jìn)事跡和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳推廣，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村干部們學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭創(chuàng)典型,、樹立形象。

3,、創(chuàng)新機(jī)制,，不斷激發(fā)大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實(shí)施“政績”管理辦法,，建立了大學(xué)生村干部個(gè)人“政績檔案”,，作為半年和年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);其次是開辟“大學(xué)生村干部工作園地”，要求每一個(gè)大學(xué)生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻,，開設(shè)專欄,，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì),，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村干部管理與“三雙”工程有機(jī)結(jié)合起來,，組織引導(dǎo)大學(xué)生村干部積極參與“三雙”工程建設(shè),，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，配合村黨支部落實(shí)好“三雙”工程規(guī)劃,，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項(xiàng)目,，真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來,。

四、深入開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，努力提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),。

按照縣委的具體安排，全鄉(xiāng)25個(gè)村黨支部和12所中小學(xué)校深入扎實(shí)地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，具體做了以下幾項(xiàng)工作：

1,、是抓好宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍,。充分利用廣播,、板報(bào)、宣傳欄等陣地,，采取群眾喜聞樂見的形式,，廣泛宣傳開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義，營造了黨組織高度重視,、廣大黨員主動(dòng)參與,、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍,。

2,、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。鄉(xiāng)黨政班子成員每人分包1-2個(gè)村,，確保每個(gè)村都有領(lǐng)導(dǎo)干部具體指導(dǎo),、輔導(dǎo)。

3,、保證教育活動(dòng)的覆蓋面,。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式,，認(rèn)真查找未與黨組織聯(lián)系得流動(dòng)黨員,，努力使每一位黨員都能參加先進(jìn)性教育活動(dòng)。

4,、加強(qiáng)督促檢查,。鄉(xiāng)黨委向各村派出輔導(dǎo)組，進(jìn)行全程輔導(dǎo)，確保教育活動(dòng)取得實(shí)效,。

5,、完善各項(xiàng)制度，鞏固活動(dòng)成果,。運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合各村實(shí)際，鄉(xiāng)黨委完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),、教育管理,、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,。

五,、下一步工作打算。

在下一步工作中,，我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排,，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅(jiān),，不斷探索新方法,、新途徑，找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點(diǎn),，真正把基層組織工作抓緊抓好,，落到實(shí)處，為***經(jīng)濟(jì)的快速,、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和鮮活動(dòng)力,。

1、更新黨員干部是非觀念,，牢固樹立發(fā)展意識(shí),。

鄉(xiāng)黨委將結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際通過各種活動(dòng)的有效開展，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的責(zé)任意識(shí),，服務(wù)意識(shí)和改革意識(shí),，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才,，以發(fā)展論政績,，看政績用干部，把黨員干部的積極性,、先進(jìn)性引導(dǎo)到聚精會(huì)神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展上來，為推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動(dòng)力,。

2,、把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”,，搞好“三雙”工程。

鄉(xiāng)黨委把實(shí)施“三雙”工程,，作為農(nóng)村黨建乃至整個(gè)農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓,，要牢牢把握好“四個(gè)環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強(qiáng)”目標(biāo),，抓好“兩個(gè)培養(yǎng)”,，即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手,。二是精心選拔,。按照“講黨性、會(huì)致富,、甘奉獻(xiàn),、有威信”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩推一選”的方法,，把優(yōu)秀的“雙強(qiáng)黨員”選拔到村黨支部崗位上來,。

三是嚴(yán)格教育引導(dǎo)。把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計(jì)劃,，分層次,、分階段、分步驟進(jìn)行,，著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神,、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。四是幫助扶持。鄉(xiāng)黨委將對(duì)黨支部書記在工作上幫扶,，政策上傾斜,，為他們發(fā)揮作用提供強(qiáng)大動(dòng)力。五是實(shí)施“回歸工程”,。動(dòng)員并引導(dǎo)那些經(jīng)歷市場經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉,、會(huì)經(jīng)營,、善管理的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，并通過培養(yǎng)引導(dǎo)，把他們推選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中,，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

3,、創(chuàng)新機(jī)制,，做好大學(xué)生村干部管理工作,。

鄉(xiāng)黨委將采取四項(xiàng)有效措施，拓寬大學(xué)生村干部施展才華的領(lǐng)域,。一是教育引導(dǎo),，定期對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行黨的方針、政策,、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力,。二是強(qiáng)化管理,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實(shí),，用制度管理人,，用制度激勵(lì)人，為大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證,。三是加大督查力度,，鄉(xiāng)“村官辦”將對(duì)大學(xué)生村干部的出勤,、學(xué)習(xí)、筆記,、生活、工作等情況定期督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)指出并加以糾正,。

4,、注重典型引導(dǎo)，鄉(xiāng)“村官”辦將組織大學(xué)生村干部們到其他鄉(xiāng)實(shí)地參觀先進(jìn)典型的工作情況,，使其從中受到教育啟發(fā),，充分調(diào)動(dòng)他們?cè)r(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

4,、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理,，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用。

為了解決農(nóng)村黨員在教育管理中存在的問題,，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì),，保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性,，要做好以下四點(diǎn)：一是加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,，用黨章規(guī)范行動(dòng),。二是加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，建立健全鄉(xiāng),、村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)體系,，加大實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度，使農(nóng)村黨員達(dá)到一人一技或一人多技,，提高他們帶頭致富,、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮的載體,，激發(fā)黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的積極性和創(chuàng)造性,。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等,，為農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮提供保障.

組織部半年工作總結(jié)篇七

20xx年,，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下，我市組織工作以迎接黨的和學(xué)習(xí)貫徹精神為主線,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞省九次黨代會(huì)和市十次黨代會(huì)的新部署、新任務(wù),，站位全局,、服務(wù)中心，務(wù)實(shí)重干,、求實(shí)求效,，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，有力服務(wù)了中原經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè),。

一,、認(rèn)真開展迎接黨的和學(xué)習(xí)貫徹精神工作，凝聚了發(fā)展共識(shí),。

堅(jiān)持把迎接,、學(xué)習(xí)、貫徹作為貫穿全年的重大政治任務(wù),，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,。一是積極營造濃厚的輿論氛圍。認(rèn)真總結(jié)xx大以來我市組織工作經(jīng)驗(yàn)成果,，通過報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)、展覽等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,。以“喜迎”為主題,，組織了全市組織系統(tǒng)書畫攝影展，展示了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新成果和組織工作新成效,，《*日?qǐng)?bào)》專版選登,，《中國組織人事報(bào)》頭版進(jìn)行了介紹。二是扎實(shí)做好代表的推選工作,。制定工作方案,，細(xì)化工作程序，采取“三上三下”的方法,，反復(fù)醞釀,，逐級(jí)遴選，嚴(yán)格考察,，廣泛公示,，推選出了高素質(zhì)的代表候選人初步人選。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神,。召開后,，及時(shí)舉辦精神專題培訓(xùn)班，分8批對(duì)全市1600余名縣處級(jí)干部,、100余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職,、400余名農(nóng)村(社區(qū))負(fù)責(zé)人和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪訓(xùn)，在全省率先完成培訓(xùn)任務(wù),。同時(shí),，指導(dǎo)縣市區(qū)和市直單位做好精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

二,、扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)力。

圍繞“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推進(jìn)基層組織建設(shè)年”這一主線,，大力實(shí)施“一項(xiàng)工程”,、“一項(xiàng)活動(dòng)”，不斷完善單位幫扶,、干部駐村,、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、激勵(lì)保障,、工作運(yùn)行等五項(xiàng)機(jī)制,，著力解決基層組織建設(shè)中存在的突出問題，提升基層黨建工作水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。一是深入開展“走百鄉(xiāng),、進(jìn)千村,、訪萬戶”活動(dòng),。全市組成2080個(gè)工作隊(duì)，選派426名機(jī)關(guān)干部任第一書記,，帶動(dòng)2萬余名黨員干部深入到103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和1958個(gè)農(nóng)村(社區(qū)),，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研、黨員普遍走訪,、單位對(duì)口幫扶,、干部駐村任職等措施，服務(wù)基層,，服務(wù)群眾,。活動(dòng)開展以來,，幫助修建和完善村級(jí)組織活動(dòng)陣地73個(gè),，確定和引進(jìn)幫扶項(xiàng)目65個(gè)，舉辦農(nóng)村黨員培訓(xùn)班126期,，幫助群眾辦實(shí)事5000余件,，受到廣泛好評(píng)。二是大力實(shí)施基層組織建設(shè)提升工程,。深入調(diào)研摸底,，按照基層黨組織“五個(gè)好”和“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行政村,、城市社區(qū),、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等6280個(gè)不同類型的基層黨組織進(jìn)行了百分制評(píng)分定級(jí)。按照鞏固先進(jìn),、推進(jìn)一般,、整頓后進(jìn)的要求，大力實(shí)施晉位升級(jí),，抓班子,、抓隊(duì)伍、抓制度,、抓發(fā)展,，推動(dòng)了一般基層黨組織中40%以上晉位為先進(jìn)，后進(jìn)基層黨組織中60%以上轉(zhuǎn)化升級(jí),。三是切實(shí)抓好重點(diǎn)工作督導(dǎo)檢查,。成立督導(dǎo)組，通過實(shí)地查看,、入戶調(diào)查,、民意測(cè)評(píng)、現(xiàn)場觀摩等方式，對(duì)基層組織建設(shè)年和“走進(jìn)訪”活動(dòng)進(jìn)行集中督導(dǎo),，對(duì)一些單位重視不夠,、進(jìn)展不平衡、重扶貧輕黨建等現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)督促指導(dǎo),，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶措施落實(shí),，提高幫扶工作實(shí)效,。

三,、順利完成縣市區(qū)人大、政府,、政協(xié)換屆,，增強(qiáng)了發(fā)展活力。

按照“換屆是一個(gè)過程,、一種持續(xù),、一種凝聚、一種形象”的要求,，認(rèn)真抓好縣級(jí)人大,、政府、政協(xié)換屆工作,，注重以換屆謀發(fā)展,、聚人心、推工作,、樹形象,。一是選優(yōu)配強(qiáng)干部。積極探索“差額推薦,、差額考察,、差額票決、優(yōu)中選優(yōu)”的全程差額干部選任方式,，實(shí)行“大會(huì)推薦優(yōu)秀干部,、全委會(huì)推薦考察干部、會(huì)票決使用干部”,，充分發(fā)揮了基層黨組織和干部群眾的作用,，得到了各方面的認(rèn)可。更加注重考察干部的德才表現(xiàn),，通過量化“才”“績”,，細(xì)化“德”“廉”，完善考察方式方法,，客觀公正地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部,。二是認(rèn)真指導(dǎo)換屆選舉。對(duì)班子職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu),、文化結(jié)構(gòu)及女干部,、非黨干部的配備等進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保符合相關(guān)規(guī)定,。同時(shí),，派出5個(gè)指導(dǎo)組到縣市區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，解決問題,，疏導(dǎo)思想,，確保了換屆選舉圓滿成功。三是優(yōu)化換屆環(huán)境,。制定了20條具體貫徹落實(shí)意見,，大力開展集中教育宣傳活動(dòng)，對(duì)符合提名,、推薦條件的黨員干部以及參加民主推薦,、民主測(cè)評(píng)的人員、“兩代表一委員”等進(jìn)行重點(diǎn)教育,，嚴(yán)肅了換屆紀(jì)律,，確保了風(fēng)清氣正。

四,、著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，提高了執(zhí)政能力。

以建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍為目標(biāo),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化水平,。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為鞏固換屆成果,、提高班子執(zhí)政水平的重要措施,，通過深入調(diào)研，全面分析縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀,，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》,，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了班子建設(shè)。二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,。充分發(fā)揮黨校主陣地作用,，舉辦了縣科級(jí)干部主體培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等班次,，培訓(xùn)學(xué)員675人,。認(rèn)真組織好涉外培訓(xùn)，圓滿完成上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù),。為全面培養(yǎng)鍛煉干部,，選派市直單位39名中青年干部參加秸稈禁燒督導(dǎo),，選派11名基層干部到省市機(jī)關(guān)掛職鍛煉，選派440余名年輕干部到基層掛職鍛煉,，豐富了干部工作經(jīng)歷,。在中青年后備干部和省選調(diào)生中開展讀書活動(dòng)，陶冶了情操,，提高了素質(zhì),。三是嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。注重干部日常管理和平時(shí)考核,，抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、出國(境)審查等工作,，堅(jiān)持征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見制度,，全方位管理監(jiān)督干部,。以落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度為重點(diǎn),，對(duì)10個(gè)縣市區(qū)、5家市直單位進(jìn)行了干部任用工作檢查,。認(rèn)真做好“12380”舉報(bào)受理查核工作,，建立了整治買官賣官問題“特別監(jiān)督檔案”。此外,，認(rèn)真落實(shí)政策,，提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新管理服務(wù),，搭建服務(wù)平臺(tái),，推動(dòng)了老干部工作全面發(fā)展。認(rèn)真做好了軍轉(zhuǎn)干部安置,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和省選調(diào)生招錄,、科級(jí)干部備案、干部檔案管理等工作,。圓滿完成了*新區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整和委托管理交接工作,。

五、大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，提供了智力支持,。

發(fā)揮牽頭抓總作用，整合人才工作資源,，不斷加大人才引進(jìn),、培養(yǎng)、使用力度,，提高人才工作效益,。一是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞“充分發(fā)揮人才支撐作用服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)”和“引進(jìn)高層次緊缺人才”兩個(gè)課題,，深入開展調(diào)查研究,，認(rèn)真做好“英才581計(jì)劃”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二是支持現(xiàn)有人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。制定了《關(guān)于實(shí)施*科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才培育工程的意見》,，評(píng)選出3名20xx年度科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、2個(gè)科技創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),，分別給予50——100萬元科研經(jīng)費(fèi)支持,。省創(chuàng)新人才申報(bào)工作取得突破，我市2人被評(píng)為省創(chuàng)新人才,，分別獲得50萬元項(xiàng)目資金支持,。三是加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。引進(jìn)5名省博士服務(wù)團(tuán)成員,，指導(dǎo)有關(guān)部門引進(jìn)1296名本科以上人才,，外國專家和海外工程師來焦27人次，豐富了我市人才智力資源,。進(jìn)一步加大現(xiàn)有人才培養(yǎng)力度,，分別在南開大學(xué)和北京大學(xué)舉辦市黨政人才公共管理高級(jí)研修班、政治理論暨國情考察培訓(xùn)班,，對(duì)120余名黨政干部和專家人才進(jìn)行了培訓(xùn),。

六、深入抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),，提升了服務(wù)水平,。

堅(jiān)持不懈抓基層、打基礎(chǔ),，不斷提升基層組織和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、服務(wù)人民群眾的能力和水平。一是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作,。不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，完善“四議兩公開”工作法，深化農(nóng)村基層黨建,。制定了加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見,，在縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理非公黨建工作,。圓滿完成了社區(qū)基層組織換屆選舉,，一批政治素質(zhì)好、熱心為居民服務(wù),、有奉獻(xiàn)精神,、群眾公認(rèn)的同志走上社區(qū)管理崗位,，充實(shí)了社區(qū)工作力量。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員干部的教育管理,。投資300余萬元,，建成*市黨員干部示范教育基地，拓展了黨員干部教育平臺(tái),。舉辦基層組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,，對(duì)全市2122名農(nóng)村黨組織書記、村委會(huì)主任進(jìn)行了輪訓(xùn),。加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育管理,，分3批對(duì)300名優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)行了服務(wù)基層和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，選派58名優(yōu)秀學(xué)員參加了省培訓(xùn),。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,，隆重表彰了150個(gè)先進(jìn)基層黨組織、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。三是扎實(shí)做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,。結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳精神和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)，開展“遠(yuǎn)教直通車”活動(dòng),，攝制了《*市學(xué)習(xí)貫徹黨的精神報(bào)告會(huì)》,、《強(qiáng)基固本——基層組織建設(shè)年掠影》等專題片26部，豐富了遠(yuǎn)教資源,。實(shí)施遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)分類定級(jí)工作，對(duì)故障站點(diǎn)進(jìn)行了集中整治,。探索推進(jìn)遠(yuǎn)教“三屏合一”(手機(jī)屏,、電視屏、電腦屏)工程,，高標(biāo)準(zhǔn)建成遠(yuǎn)程教育演播室,，在全省唯一一家建成公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，拓展了遠(yuǎn)教功能,。

七,、積極拓展自身建設(shè)內(nèi)涵，擴(kuò)大了組織部門影響力,。

圍繞建設(shè)“三有”模范部門,、打造“三能”過硬隊(duì)伍，扎實(shí)開展“五比一爭先”活動(dòng),，全面加強(qiáng)思想,、能力、作風(fēng),、文化建設(shè),，凝聚了組織部門的整體合力,。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。召開后,，率先開展“精神集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng),，并分批組織機(jī)關(guān)干部參加輪訓(xùn)，帶頭用精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,。堅(jiān)持部長上黨課，市委,、組織部長王長松帶頭為機(jī)關(guān)黨員上了“組工干部要能干事能奉獻(xiàn)能吃虧”的黨課,，講稿先后在《組織人事報(bào)》、《黨的生活》等刊物上刊發(fā),，并獲得全省組織系統(tǒng)征文一等獎(jiǎng),。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。圍繞提高組工干部業(yè)務(wù)能力,，舉辦了“組工業(yè)務(wù)大講堂”,，對(duì)全市239名組工干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。堅(jiān)持“每月一講”,，搭建了學(xué)業(yè)務(wù),、講業(yè)務(wù)的平臺(tái)。積極參加全省“黨的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)”競賽,，取得了好的成績,。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。帶頭開展“走百鄉(xiāng),、進(jìn)千村,、訪萬戶”活動(dòng)，全市廣大組工干部深入農(nóng)村(社區(qū))等基層黨組織1000余個(gè),，走訪基層黨員群眾10000余戶,，進(jìn)一步熟悉了基層情況，密切了黨群關(guān)系,。探索開展崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),，加強(qiáng)了全員崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理，在全省現(xiàn)場會(huì)上交流了經(jīng)驗(yàn),。四是加強(qiáng)文化建設(shè),。組建了籃球隊(duì)、攝影隊(duì),、寫作隊(duì)“三支隊(duì)伍”,，開展了組織系統(tǒng)籃球賽、戶外拓展訓(xùn)練等文體活動(dòng),，激發(fā)了機(jī)關(guān)活力,。舉辦了“信仰的力量”主題演講賽,，學(xué)唱《吃虧歌》，弘揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神和吃虧精神,。積極參加全省“三講三提升”主題征文活動(dòng),，全市8人獲獎(jiǎng)，位列全省第一,，市委組織部榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。創(chuàng)作了《組工之歌》，著力塑造組工精神,，制成mtv并上傳網(wǎng)絡(luò),，擴(kuò)大了影響力。

此外,，軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定,、南水北調(diào)征遷、秸稈禁燒督導(dǎo),、組工調(diào)研,、信息、宣傳,、信訪,、組織史資料編纂等工作也取得新的成效，服務(wù)了中心工作開展,。

組織部半年工作總結(jié)篇八

中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù),。吸收黨課教導(dǎo),，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路,。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn),。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作,，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí),，增強(qiáng)了部門的凝聚力,。

此外，我們是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分,，我們組織部也踴躍參加了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng),，在迎新晚會(huì)工作中，從事主持人的工作;在院活動(dòng)會(huì)中,，積極的提供構(gòu)思與方案,，在元旦晚會(huì)中,，我們尋找合適的主持人，其余人員參加后勤服務(wù),。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神,，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。

回憶這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員努力的結(jié)果,。然而,，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題,。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方,，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所,，我們?cè)谙聦W(xué)期工作中改進(jìn)。

比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系,，與其余部門的溝通合作等問題,。總的來說,，這學(xué)期,，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì),，渴望在下一學(xué)期里,，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)組織工作的途徑上前進(jìn),。