當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

護(hù)士是醫(yī)務(wù)人員中十分重要的一個角色,，需要具備高超的醫(yī)學(xué)技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)，承擔(dān)協(xié)調(diào)、治療,、護(hù)理和管理等多重職責(zé),。在新時代，護(hù)士承擔(dān)著非常重要的使命,，而為了確保護(hù)士能夠勝任自己的職業(yè),，實現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)同作戰(zhàn)，護(hù)士到崗前培訓(xùn)顯得尤為重要,。

第二段：學(xué)習(xí)成果,。

在崗前培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識和實用技能,，其中最為重要的要數(shù)打痰,、護(hù)理、注射,、護(hù)士問詢等等,。這些技能技巧對我們將來的工作具有非常重要的指導(dǎo)意義，可以讓我們更加深入了解患者的身體狀況,，為患者提供更具針對性的準(zhǔn)確治療和護(hù)理服務(wù),。

第三段：培訓(xùn)感悟。

在崗前培訓(xùn)中,，我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識和技能,，還深刻體會到了護(hù)士職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)價值。在實際操作過程中,，我們不斷感受到護(hù)士的責(zé)任和使命感,，更能理解職業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性和要求。同時,，通過培訓(xùn),，我們也更加深入了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢以及社會的需求，更好的確定了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向,。

第四段：改變態(tài)度與習(xí)慣,。

在崗前培訓(xùn)過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識和技能,，還時刻注意自己的習(xí)慣和態(tài)度,。比如我們在執(zhí)行工作時要做到細(xì)心、耐心,、負(fù)責(zé),、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實,，不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率,；在與患者溝通時要有愛心,、耐心、溫暖,，通過自己的語言和表情為患者創(chuàng)造良好的信任關(guān)系,，讓患者感受到我們的關(guān)懷和專業(yè)；在生活中要堅持健康的生活方式,，保證自己的品質(zhì)和素質(zhì),。

第五段：未來展望。

通過崗前培訓(xùn),，我們?nèi)〉昧酥匾某晒褪斋@,，更好的理解了護(hù)士職業(yè)的內(nèi)涵和價值，為未來的工作指引了方向和路徑,。我們相信,，只要我們不斷努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,，就一定能夠做出更好的工作成績,，讓更多的人受到我們專業(yè)和人性化的服務(wù)。我們將繼續(xù)努力,，在今后的工作中筑夢護(hù)路，腳踏實地,、持之以恒的為患者的健康生活和醫(yī)療服務(wù)盡心竭力,！

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

為期九天的培訓(xùn)即將結(jié)束了，首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)及各位老師給我們這一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,。通常學(xué)習(xí)都是需要學(xué)費,，而各位老師無償為我們講解，認(rèn)真回答我們的各種問題,，這完完全全詮釋了作為一名醫(yī)療工作者的無私奉獻(xiàn)的精神,。而我在這次培訓(xùn)即將結(jié)束的時候，第一句話就是想說一句“謝謝!謝謝我們的各位老師!”

在這培訓(xùn)的九天里,，每天都有新的收獲,。第一天收到老師們排的《20xx年新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)課程安排》，課程內(nèi)容安排非常豐富,。讓我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史、醫(yī)院概況,、醫(yī)院宗旨,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個更深入的了解,。讓我們能成為一名有修養(yǎng),、有素質(zhì),、有能力、有水平的護(hù)士奠定了一個良好的基礎(chǔ),，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。

通過學(xué)習(xí)院內(nèi)的規(guī)章制度、護(hù)士條例,、醫(yī)務(wù)人員基本道德規(guī)范,、各種護(hù)理規(guī)范等，讓我深深明白規(guī)矩的重要性,。從小我們就知道“沒有規(guī)矩,，不成方圓”也就是說，凡事都有其固有的規(guī)律,。要想實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),，就必須按其規(guī)律行事。自古以來,，我國就樹立了“國有國法,，家有家規(guī)”的規(guī)矩意識,。

我們應(yīng)做一名有愛心,、有責(zé)任心、細(xì)心的護(hù)士,。作為一名護(hù)士,，我們與病人接觸最為密切,，我們應(yīng)該給病人如親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足患者們的需求,，為病人分憂。病人本身被疾病所困擾,，加之陌生的環(huán)境,，對疾病的恐懼，我們更應(yīng)該體貼病人,，照顧好病人,，做好各項治療，有利于對疾病的康復(fù),，促進(jìn)患者走向健康,。要有責(zé)任心，本著對病人負(fù)責(zé)的心態(tài),，因為有了責(zé)任才有擔(dān)當(dāng),，有了擔(dān)當(dāng)才能想出做好事情的方法。

在這一次培訓(xùn)期間,，我們學(xué)習(xí)了很多護(hù)理操作知識,，我們要有嫻熟的護(hù)理操作技能,，減輕患者的痛苦，同時增強(qiáng)我們的信心,。掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用以及急救藥品的應(yīng)用,，熟練的配合醫(yī)生完成搶救工作。另外,，加強(qiáng)專業(yè)知識,，并學(xué)以致用，運用于工作之中,，在工作中尋找問題,，并及時解決，具有良好的職業(yè)素養(yǎng),。

最后,，用特魯多醫(yī)生名言“有時是治愈，常常是幫助,，總是去安慰”來時刻提醒自己,，做一名有愛心、有責(zé)任心的護(hù)士,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

時間總在不經(jīng)意間慢慢流淌，轉(zhuǎn)眼間在xx院近兩周的崗前培訓(xùn)已劃上了一個句號,。一開始我覺得這種短期的培訓(xùn)可能只是流于形式,，但真正上完這幾節(jié)理論課和操作課，深有感觸的一點是認(rèn)識到自身的很多不足,，需要學(xué)習(xí)和改善的知識還有很多，要在xx院成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,，我需要不斷努力,，積極學(xué)習(xí)，健全自我,。

能和xx大學(xué)第二附屬醫(yī)院結(jié)緣我感到莫大榮幸,，也經(jīng)歷了很多坎坷，作為一名在外省學(xué)習(xí)想回家鄉(xiāng)工作的護(hù)理人員,，我見識了很多與xx本省有一定差距的護(hù)理知識和規(guī)章制度,，陌生的工作環(huán)境和不同的護(hù)理操作規(guī)程也使我感到一絲害怕，怕自身做不好份內(nèi)的事,，怕工作上出差錯,，怕自身的理論操作不符合規(guī)范，但xx院的這次崗前培訓(xùn)給了我信心和力量,，讓我認(rèn)識了護(hù)理部和藹可親的老師們,，讓我初步了解了醫(yī)院的規(guī)章制度和未來的工作環(huán)境,，只要自身找準(zhǔn)方向肯努力，醫(yī)院有足夠的平臺來發(fā)展自我,，健全自我,，我們可以成為一名優(yōu)秀的專科護(hù)士,，也可以成為某個護(hù)理領(lǐng)域的專家,，亦可以發(fā)展自身的特長。

此次培訓(xùn)主要分為理論和操作兩個板塊,。三天的理論課程我學(xué)習(xí)了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)制度,、培訓(xùn)計劃、《護(hù)士條例》相關(guān)內(nèi)容,，護(hù)理人員職業(yè)道德規(guī)范,，護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及核心制度和職業(yè)暴露與防范及院感相關(guān)知識等，明確了醫(yī)院相關(guān)制度和法規(guī),，同時我們還領(lǐng)略了xx老師高超的醫(yī)療ppt制作技術(shù),，了解到護(hù)士護(hù)士不但能在護(hù)理工作中展現(xiàn)自身，更能發(fā)揮自我特長,，多方位成長,。我們還聽了xx老師幽默風(fēng)趣地給我們講解了消防知識，在輕松愉快的環(huán)境下讓消防知識和安全意識深深烙在我們的心上,。我們正處于最有激情,，最為熱血的`年紀(jì)，既然選擇了白衣天使這條圣神的道路,，那我們有什么理由不在這最旺盛的年紀(jì)努力奮斗,，積累生活中的點點滴滴，讓自身變得更優(yōu)秀,，成為二附院未來的一份驕傲呢?崗前培訓(xùn)的結(jié)束意味著我們即將步入臨床,，我想我們跟實習(xí)生不一樣了，我們通過一年的實習(xí)擁有了一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗,，對常規(guī)護(hù)理工作和各科室疾病知識,，相關(guān)操作有了初步了解，這時候的我們需要更多慎獨精神,，因為我們還有很多的不足,，需要更虛心地去學(xué)習(xí)，我們比實習(xí)期擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任,，我們是科室的一份子,，是醫(yī)院的一份子，因此我們要嚴(yán)格遵守規(guī)培制度,，接受科室對我們的管理,，認(rèn)真做好自我本職工作,，堅持“以病人為中心”，學(xué)會更好與病人,、與家屬溝通,，緩解護(hù)患矛盾，建立護(hù)患信任感,，學(xué)會與科室同事和平相處,，互幫互助，營造不錯的科室工作環(huán)境,。在工作的同時也要學(xué)會自學(xué),，鞏固自我理論知識和操作規(guī)范，努力做一名合格的護(hù)理人員,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

在2___年參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際,，為使新護(hù)士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理,、工作職責(zé),，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》,、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》,、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)士禮儀》,、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗，介紹科室特點,，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求,。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會___會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》，他強(qiáng)調(diào),，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心,、同情心、愛心,、熱心,、責(zé)任心,、細(xì)心,、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容,，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，在往后的工作中必須做到以下幾點：

要安心工作，端正思想,，遵守院紀(jì)院規(guī),，踏踏實實工作,，愛崗愛業(yè)，不恥下問,，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛，想病人所想,，急病人所急,，擺正自身的位置，在別人眼里,，護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的,，是的，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療,，七分護(hù)理,。

在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,，臨床與實踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實和完善自我。

要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì),。

在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛,。

要有團(tuán)隊協(xié)作精神,，團(tuán)結(jié)就是力量。

通過崗前培訓(xùn),，使我深知護(hù)理工作的重要,，讓我找到了人生坐標(biāo)。我將會以___會長所講的“七心”不斷地進(jìn)行自我修養(yǎng)，從基礎(chǔ)做起,，注意細(xì)節(jié),，努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，做一名合格的護(hù)士,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

在參加工作之前,，醫(yī)院組織了我們這一批新來的護(hù)士進(jìn)行了崗前的培訓(xùn)，而這次的培訓(xùn)雖然歷時并不是特別的長,，但也是讓我學(xué)到了不只是業(yè)務(wù)上的知識,，還有如何做人，如何做好一名護(hù)士的知識,。

業(yè)務(wù)方面一定要專業(yè)而且精通,，作為護(hù)士，我們已經(jīng)過了實習(xí)期,，那其實也意味著我們已經(jīng)有一定的經(jīng)驗了,，那在對待病患，處理問題的時候更是要拿出專業(yè)的精神來,，不能讓人看輕,，也是要做好護(hù)士的工作。遇到不懂的問題要及時的去問同事,，問醫(yī)生,，盡快的解決問題，在日常的工作里也是要時刻準(zhǔn)備好,，計劃好第二天的工作,，不懂的地方也是要提前問好，這樣才能在工作里面盡量不出差錯,，不要讓病患覺得我們護(hù)士是不夠?qū)I(yè)的,。在工作之余也是要多學(xué)習(xí)，多去咨詢,，而這次崗前的培訓(xùn)其實也是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我也是學(xué)到了很多。

工作不但要業(yè)務(wù)好,，同時也是要學(xué)會做人,，一個成功的人其實都是會做人的人,，我們作為護(hù)士，不是簡單的完成任務(wù),，完成每天的工作就行了，在面對病患的時候,，我們要微笑,，禮貌的.為他們服務(wù),，讓他們感到安心，而不是板著個面孔,，覺得這是個工作，但其實在病患眼里，我們護(hù)士做的不但僅只是一份工作,，同時也是為了讓他們把病養(yǎng)好,，能盡早的出院,，健康的生活,，在和同事相處當(dāng)中也是要謙虛,，禮貌,，遇到問題也是認(rèn)真的請教,，積極的溝通,。和醫(yī)生的相處也是要積極的溝通，了解醫(yī)生的工作日常,，積極的配合他們的工作,，讓醫(yī)護(hù)工作更好的配合和進(jìn)行下去。

作為一名護(hù)士,，我們在做好日常工作和提升業(yè)務(wù)水平以及做好服務(wù)的同時,，我們也要不停的學(xué)習(xí),，不斷的提升自身各方面的素質(zhì)和能力,，現(xiàn)在醫(yī)療技術(shù)一直在不斷的進(jìn)步和發(fā)達(dá)，我們護(hù)理的工作理論和理念也是在不斷地改善,，作為醫(yī)護(hù)工作者,，我們也必須不被時代拋棄了，要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的去進(jìn)步,，培訓(xùn)的時候，老師也是拿自身來舉例子,，說在之前的工作中和現(xiàn)在相比,，真的落后很多，如果當(dāng)初自身不努力的學(xué)習(xí),，那也是會被淘汰的,。因此這次的培訓(xùn)也是給我敲了一記警鐘，讓我知道我目前雖然進(jìn)到了醫(yī)院工作,，但這并不是金飯碗,，還是要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的把自身的能力提升,。才能更好的做好服務(wù),。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

涼爽的初夏，我們有幸作為醫(yī)聯(lián)體成員單位代表參加了貴州省人民醫(yī)院舉辦的xxxx年護(hù)士長及護(hù)理骨干培訓(xùn)班,。作為踏上護(hù)理管理工作崗位一段時間的我們,，這樣的培訓(xùn)及時地解答了我們在管理工作中遇到的許多問題，讓我們體會尤為深刻,。

夯實基礎(chǔ),，感受團(tuán)隊文化,。

本次學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際,，一改以往專題學(xué)習(xí)的常規(guī),，上午進(jìn)入臨床觀摩學(xué)習(xí)，下午專家理論授課,。這樣的形式使得學(xué)習(xí)者在夯實管理基礎(chǔ)的同時,，又觸摸到了省醫(yī)人精誠、求實,、創(chuàng)新,、奮進(jìn)的精神面貌。

內(nèi)容豐富,，實用性較強(qiáng),。

書記本次為我們授課的孫兆林院長、趙莉,、張湘燕副院長,、李勇蘭主任、方茜副主任及護(hù)理部的各位護(hù)士長們精心準(zhǔn)備了豐富的課程,，內(nèi)容涵蓋范圍廣,，深入淺出地為我們詮釋了護(hù)理管理各方面的知識。專家們從當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生需求形勢多方位思考,，進(jìn)行新形勢下護(hù)理工作面臨的形勢與任務(wù)的識別指導(dǎo),；從護(hù)士長工作任務(wù)需要出發(fā)，進(jìn)行了護(hù)理管理者職業(yè)素養(yǎng)與護(hù)士長素質(zhì)要求,、護(hù)士長工作重點與流程進(jìn)行了講解,；從醫(yī)院護(hù)理工作核心出發(fā)，進(jìn)行了質(zhì)量管理,、護(hù)理安全管理與風(fēng)險管理,、目標(biāo)管理、人力資源管理到成本核算等指導(dǎo),；從如何提高護(hù)士長素質(zhì),，展開了從基本溝通技巧、護(hù)理文件管理,、人員培訓(xùn)到質(zhì)量監(jiān)督乃至現(xiàn)代管理工具的使用等進(jìn)行了耐心詳細(xì)的講解,。本次授課內(nèi)容囊括了新時代護(hù)理管理者所需具備的全部知識。作為一名合格的護(hù)理管理者,，不僅要有一套嚴(yán)格的管理制度,，還要對護(hù)士尊重、理解,、關(guān)心,、愛護(hù)及信任,，促進(jìn)他們自身的發(fā)展，以情感人,，以情動人,，以情留人，運用管理藝術(shù),，處理好護(hù)士長與護(hù)士,，護(hù)士與護(hù)士，護(hù)士與醫(yī)生之間的關(guān)系,，為護(hù)士的發(fā)展搭建好情感的平臺,，增加科室的凝聚力，創(chuàng)造團(tuán)隊的力量,，方主任的講課中,，有一句話說得非常好，“成功的團(tuán)隊造就無數(shù)人的成功,，失敗的團(tuán)隊沒有一人成功”,，我們現(xiàn)在就急需這樣的團(tuán)隊精神，這是我們的努力方向,。

無私奉獻(xiàn),，傳經(jīng)驗,。

各位專家在講課中不但緊緊圍繞課件內(nèi)容,，還無私地結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，舉實例,。不僅使授課生動,，激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣，還切實地把個人卓有成效的經(jīng)驗向外傳播,。省人民醫(yī)院護(hù)理部李勇蘭主任講述《如何做一名新時期的優(yōu)秀護(hù)理管理者》一課時,，講到關(guān)于護(hù)士職業(yè)禮儀時，她展現(xiàn)出的魅力,，讓我們看到省醫(yī)護(hù)理團(tuán)隊的朝氣蓬勃,、積極向上的精神，從而認(rèn)識到禮儀在護(hù)理工作中的重要性,。方茜副主任講到《如何做承上啟下的管理者》一課時,，她說的“文化可以管理人的思想”等等讓我們值得深思?？吹劫F州省人民醫(yī)院手術(shù)室今天能成為那么優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊,，她們以護(hù)理團(tuán)隊為主體的管理理念、管理方法,，以提升團(tuán)隊的凝聚力,、學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)新力、價值力為管理目標(biāo),，在提升整個護(hù)理隊伍的能力方面起著重要的作用,，讓我們看到今后努力學(xué)習(xí)的典范和標(biāo)桿。要帶領(lǐng)出一個優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊,，與護(hù)理管理者良好的身體素質(zhì),、心理素質(zhì)、知識素質(zhì),、能力素質(zhì)有很大的.關(guān)系,。沒有不優(yōu)秀的團(tuán)隊，只有不優(yōu)秀的護(hù)理管理者,。這讓我們認(rèn)識到,，作為一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者，要合理利用和分配人力資源,，適當(dāng)授權(quán),，用人之長，善于發(fā)現(xiàn)有能力的人,，最大限度地調(diào)動護(hù)士的主觀能動性,，發(fā)揮護(hù)士的潛能和團(tuán)隊精神。鼓勵護(hù)士參與和關(guān)心科室的護(hù)理管理工作,，做到人人有職責(zé),，最大限度地提高護(hù)理質(zhì)量。

有章可循,，處處講規(guī)范,。

在臨床觀摩中看到：科室按護(hù)理質(zhì)量管理要求，制度規(guī)范,、流程健全,，臨床護(hù)理人員在工作中特別重視制度的落實，從小事做起,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,、流程；護(hù)士長管理緊緊圍繞目標(biāo)管理適時落實護(hù)理管理者的職責(zé),，不講形式,，不做假；創(chuàng)新思維模式,，護(hù)士長根據(jù)科室特點,，開闊視野，創(chuàng)新思路，改進(jìn)護(hù)理方法及應(yīng)用靈活的管理技巧,，更大限度地做到“以人為本”,，取得較好的效果。省醫(yī)的這種有章可循,、處處講規(guī)范,、層層抓落實、不斷創(chuàng)新的精神值得學(xué)習(xí)及借鑒,。

重教學(xué),，育人才。

護(hù)理部教學(xué)風(fēng)格及臨床護(hù)生教學(xué)實踐,，充分體現(xiàn)了省醫(yī)注重人才的培養(yǎng),。教學(xué)工作是為提高護(hù)理隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)高效護(hù)理服務(wù)的一項重要工程,，是新時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展之需,。我們要加以傳承和學(xué)習(xí)。

為期兩周的講座結(jié)束了,，感謝省人民醫(yī)院護(hù)理部給我們此次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,，讓我們意識到要學(xué)習(xí)的知識還很多。從現(xiàn)在開始,，結(jié)合我們在護(hù)理工作中遇到的問題,，將學(xué)習(xí)到的理念、經(jīng)驗,、知識傳授給科室的護(hù)理人員,，在我們醫(yī)院進(jìn)行傳播，在護(hù)理管理的道路上不斷創(chuàng)新,，不斷突破,。我們相信,，在省人民醫(yī)院這個優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊的帶領(lǐng)下,，我們將不斷學(xué)習(xí)，勤于思考,，在探索中解決問題,，在前進(jìn)中鍛煉成長，不斷完善醫(yī)院護(hù)理工作,，做到更好,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

在參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際，為使新護(hù)士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境,、相關(guān)制度和臨床護(hù)理,、工作職責(zé)，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》,、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》,、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)士禮儀》,、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗，介紹科室特點,，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求,。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會xxx會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》，他強(qiáng)調(diào),，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心,、同情心、愛心,、熱心,、責(zé)任心、細(xì)心,、恒心,，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，在往后的`工作中必須做到以下幾點：

1,、要安心工作，端正思想,，遵守院紀(jì)院規(guī),，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè),，不恥下問,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，想病人所想,，急病人所急，擺正自身的位置,，在別人眼里,，護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的，是的,，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作,。

2,、在平凡的崗位上,，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,，不斷更新知識,，提高技術(shù)水平，臨床與實踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實和完善自我,。

3、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì),。

4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念,，強(qiáng)化法律意識,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛,。

5、要有團(tuán)隊協(xié)作精神,，團(tuán)結(jié)就是力量,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的,、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,，這是什么原因呢？很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變,。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷,，影響人的正?；顒樱騺y了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒,，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,，所以也就不會對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。如果我們能夠想到,，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時,，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢,，那么我們也就能夠理解他們了,。這就要求護(hù)士有了平等意識，還要有同情心和寬容心現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題,，占85%以上,。從中說明病人對護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護(hù)士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響,。以平等的態(tài)度對待病人,，并不降低護(hù)士身份，相反能夠促進(jìn)護(hù)士與病人之間的協(xié)調(diào)工作,，相互交流,，相互溝通，使病人信任護(hù)士,，積極配合醫(yī)護(hù)人員治療疾病,。同時，病人得到了平等相待,，受到了尊重,，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理,、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理,，極大地增強(qiáng)了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此,，我們認(rèn)為,，護(hù)士在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

在20__年參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際,，為使新護(hù)士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境,、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé),，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn),。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》,、《精神分裂癥病人的護(hù)理》,、《護(hù)士禮儀》,、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗,，介紹科室特點,，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會___會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》,，他強(qiáng)調(diào),，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心,、愛心,、熱心、責(zé)任心,、細(xì)心,、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容,，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，在往后的工作中必須做到以下幾點：

1、要安心工作,，端正思想,，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏踏實實工作,，愛崗愛業(yè),，不恥下問，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，想病人所想，急病人所急,，擺正自身的位置,，在別人眼里，護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的,，是的,，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是她是非常重要和不可或缺的工作,。常言道：三分治療，七分護(hù)理,。

2,、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,，不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,，臨床與實踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實和完善自我。

3,、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì)。

4,、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律觀念,，強(qiáng)化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛。

5,、要有團(tuán)隊協(xié)作精神,，團(tuán)結(jié)就是力量。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

的醫(yī)院,，清楚明了,，解除心中的不安，真的很感謝各位老師的辛勤付出,?？鬃釉唬簩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆,。今天為期2天半時間的崗前培訓(xùn)理論部分接近尾聲,，我靜下心來思考著，兩天的培訓(xùn),，我聽到了什么,，看到了什么，學(xué)到了什么,，又該思考些什么,，更重要的是在接下來的工作中又該做些什么。

我聽到的是各位護(hù)理前輩們親切而愛護(hù)的一句句妹妹,、弟弟,，很有愛的稱呼，讓我感覺到家的溫暖,；我聽到的是每一位阿長對我們新同事真誠的關(guān)心和熱烈的歡迎,，讓我感覺到團(tuán)隊對我的呼喚,；我聽到的是每一位老師溫和的話語，絲毫沒有距離感,，讓我感覺到真正的平等,。我聽到的都是來自邵逸夫醫(yī)院，這樣一所國際認(rèn)證,，擁有著西方護(hù)理理念,，絕對人性化管理的.大醫(yī)院，我感受到的是傳統(tǒng)醫(yī)院無法帶給我的親和,，友愛的工作氛圍,，讓我更加相信自己的選擇是正確的。

我看到的是不論職位高低,、年資長短,，每一位老師的ppt都是經(jīng)過多次的修改而成的，她們教學(xué)目標(biāo)明確,、內(nèi)容豐富,、詳略有當(dāng)、重點突出,，講課過程中語言風(fēng)趣幽默,，授課方式也新穎獨特，互動的方式讓大家學(xué)以致用,，學(xué)到的不僅是課程中的知識點,，更多的是學(xué)習(xí)方法，不是傳統(tǒng)的死記硬背,，而是設(shè)定場景,，讓我們從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題中得到成長,，正所謂授之以魚不如授之以漁。

我學(xué)到的是在邵逸夫醫(yī)院,，每一項工作都是落實到個人,，分工明確，職責(zé)分明,；每一項流程都有據(jù)可循,，有標(biāo)準(zhǔn)可以參考，不同的規(guī)章制度對我們員工是一種保護(hù),，也是一種約束,，讓我們的工作可以有條不紊的進(jìn)行，保證了工作效率，也減輕了心理負(fù)擔(dān),，這一點我很喜歡我學(xué)到的是每一位護(hù)理前輩毫不利己專門利人的精神,，她們用她們的親身經(jīng)歷和長年的工作經(jīng)驗，告訴我們良好的工作習(xí)慣可以幫助我們走的更遠(yuǎn),，飛得更高,。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌慌張張，不知所措,，她們告訴我們,，慌張是多么的于事無補(bǔ),，更好的是按照事情的輕重緩急,，列一個行動計劃，有序的進(jìn)行,，既能提高工作效率,，還能增加自我的成就感。很感激老師們無私的教導(dǎo),，讓我們在以后的道路上少了些坎坷,，多了些感動。

我思考著,，邵逸夫醫(yī)院不僅僅是在培養(yǎng)我們成為一名合格的護(hù)士,，也是在教育我們怎么去成為一個優(yōu)秀的社會青年。我們護(hù)士應(yīng)該具備的八大核心能力―評估與干預(yù),、溝通,、評判性思維、人際交往,、管理,、領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué),、知識整合能力,，這些針對性的教育和培養(yǎng)，是全方位塑造人才的標(biāo)準(zhǔn),，也是我們大學(xué)學(xué)習(xí)生活的延續(xù),，活到老學(xué)到老。

最后和大家分享下我最喜歡的一句話：沒有自己路的人一生都是過客,，以一種近乎無知的方式遠(yuǎn)離了屬于自己的成功,！。一定要找到屬于自己的人生之路,，然后把握每一次的機(jī)會,，進(jìn)行不一樣的鍛造，我相信我們的青春夢想會在邵逸夫醫(yī)院實現(xiàn),。也請相信,，你就是你,，是顏色不一樣的煙火！

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

作為一名新進(jìn)護(hù)士,，能夠在試工期內(nèi)擁有這樣一次珍貴的崗前培訓(xùn)機(jī)會,，我在感到榮幸的同時，也非常珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會,。在此除了要感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的培訓(xùn)給予了高度的重視之外,，還要感謝各個科室的積極組織和配合，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我能夠參與這次培訓(xùn),，對我個人來講是一次了解和認(rèn)識我院的好機(jī)會,。

在這次崗前培訓(xùn)中，我了解了醫(yī)院始的歷史,，在各領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勤努力下，歷經(jīng)xx余年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，使醫(yī)院發(fā)生了很大變化,。院長給我們詳細(xì)的說明了醫(yī)院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的定位，綜合比較,，我院在各個方面都有了飛速發(fā)展,，讓我們新員工非常有信心，有沖勁的投入到工作中去,。我們還學(xué)習(xí)了辦院方針,，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,。夏院長剖析得非常透徹，發(fā)人深省,。通過韓書記講解醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)教育的時候我理解到醫(yī)德是調(diào)整醫(yī)護(hù)人員與病人、醫(yī)護(hù)人員之間以及醫(yī)護(hù)人員與社會之間的行為準(zhǔn)則,，樹立良好的醫(yī)德規(guī)范可以加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè),，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，全心全意為人民服務(wù)。x院給我們講到服務(wù)禮儀及行為規(guī)范,。他并不是很死板地給我們講怎樣去做,，而是從實際出發(fā)，用另一種方式表達(dá)服務(wù)禮儀和行為規(guī)范的重要性，也給了我們年輕人很多好的建議,。以前對醫(yī)療風(fēng)險沒有概念的我通過這次的.講解,，有了基礎(chǔ)的認(rèn)知，也更加懂得作為一名醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)療的法律法規(guī),，保護(hù)自己利益的重要性,，醫(yī)務(wù)人員的工作關(guān)乎到人民的生命健康，所以我們的責(zé)任是重大的,。我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故的定義以及如何避免發(fā)生醫(yī)療事故,，醫(yī)院感染以及如何控制，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的具體形式和學(xué)分劃分,，醫(yī)院的人事管理制度,，醫(yī)院的消防安全等。

在今后的工作中,，我要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，多為我院盡一份力，成為一名當(dāng)之無愧的好員工,。沒有規(guī)矩，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理,。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度,、工作職能的介紹，讓我了解了工作中各個部門的工作性質(zhì),，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利。工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好各自的本質(zhì)工作。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以xxxx醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己,！

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

懷著激動與自豪的心情,，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸地成為xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院第x附屬醫(yī)院隊伍中的一員,。懷著對社會的好奇心,，對工作的熱情，開始了自身人生的新征程,。對于一名新上崗的員工來說,，上崗之前有很多情況需要去了解、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會,。x月x日到x日，我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期x天的新員工崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間很短,，但從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀利用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護(hù),，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提升，為我們能快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護(hù)士奠定了不錯的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護(hù)理,。作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不但能提升醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,，同時給患者增多戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，推動人員的管理,?！蹲o(hù)士與法》這一課使我們加強(qiáng)了法制觀念，加強(qiáng)法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的'操作程序,。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提升我們的責(zé)任心,，做好本職工作,。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤,、口勤、手勤,，要細(xì)心,，有愛心、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提升自身的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者,。

通過這次培訓(xùn),，我還認(rèn)識到建立不錯的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提升和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提升有重要意義,。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,，達(dá)到更好的治療效果,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了較大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自身是一名救死扶傷的白衣天使,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”。護(hù)理之路,，如履薄冰,，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護(hù)理工作,，走自身選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻(xiàn)自身的青春與熱情。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三

20xx年08月16日,，我有幸參加了xxxx縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn),。此次培訓(xùn)院方高度重視，院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度,，護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范,，護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解,，我從中學(xué)到的知識終生受益的,，我的心得體會如下：

一、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),，作為護(hù)士一定要細(xì)心，有愛心,、耐心,、有責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮,，不怕苦和累,，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最密切,，加強(qiáng)溝通技巧中，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，為病者分憂,。

二,、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命,，工作時一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護(hù)配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,，“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),，一切以病人為中心，在工作中嚴(yán)格求自己,，工作主動,，堅守崗位，勤奮工作,，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識。

三,、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的.角色,。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作,。任何主觀、客觀上的差錯,、過失和問題,，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失,。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān),，滲透到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸最密切,，幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,，加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理是主力,。

四、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,，這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù),，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。常言道：三分治療,，七分護(hù)理,。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù),，在與病人溝通時要講究語言藝術(shù),，通過了解病人的文化水平，年齡來把握說話尺寸,，讓患者感到關(guān)愛,。端正的儀表，我們的護(hù)理質(zhì)量,，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,，使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。

今天給我最最深的體會是xxxxxx老主任的教導(dǎo),，句句讓我銘記在心,，醫(yī)護(hù)人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高,。短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知識,，分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗,，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望,，懷著對未來生活的憧憬,，懷著對護(hù)理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四

參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際,，醫(yī)院組織了為期10天的新護(hù)士崗前培訓(xùn)，讓新護(hù)士更好地了解醫(yī)院環(huán)境,、相關(guān)制度,、臨床護(hù)理和崗位職責(zé)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括如何當(dāng)好醫(yī)務(wù)人員,、危重病人的病情觀察與護(hù)理,、精神分裂癥病人的護(hù)理、護(hù)士禮儀,、護(hù)士良好素質(zhì)的培養(yǎng)等一系列講座,。會上，領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長給我們講授了工作中積累的經(jīng)驗,，介紹了科室的特點,，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。

其中印象最深的是市醫(yī)學(xué)會李會長講解的.《如何做好醫(yī)務(wù)人員》,。他強(qiáng)調(diào),，要成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員,，必須具備善良,、同情,、愛心,、熱情、責(zé)任,、關(guān)懷和毅力,。他列舉了生動的事例,，并逐一闡述了相關(guān)內(nèi)容,，讓我們對如何成為一名合格優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的了解,，這是今后工作中必須要做的。

1.你要安心工作,，端正思想,，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，踏實工作,，熱愛本職工作,，不恥下問，時刻為你的病人著想,，千方百計減輕病人的痛苦,，想病人之所想，急病人之所急,。在別人眼里，護(hù)士只是打針和配藥,。是的,，護(hù)理工作是一個很普通的崗位,，雖然做不出什么出彩的事。俗話說:三分治療,，七分護(hù)理,。

2.在平凡的崗位上，我們在堅持為病人服務(wù)信念的同時,，也要在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己,，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,，臨床與實踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實和提高自己。

3.不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì),。

4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張的情況下，不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,，更要倡導(dǎo)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化法律觀念，強(qiáng)化法律意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

5.要有團(tuán)隊精神,，團(tuán)結(jié)就是力量,。

通過崗前培訓(xùn)，我深知護(hù)理工作的重要性,，我找到了自己的人生坐標(biāo),。我將繼續(xù)用李院長提到的“七心”修身養(yǎng)性，從基礎(chǔ)做起,，注重細(xì)節(jié),，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成為一名合格的護(hù)士,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五

作為一名剛?cè)肼毜淖o(hù)士,，我有幸和同事們參加了xx省人民醫(yī)院為我們xx市第x人民醫(yī)院新員工制定的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)就醫(yī)院規(guī)章制度,、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃,、護(hù)理不良事件等進(jìn)行了深入的講解，合理地安排了理論知識及護(hù)理操作的學(xué)習(xí)課程,，從中學(xué)到的知識使我受益匪淺,。

理論課程讓我們從對護(hù)理工作的泛泛認(rèn)識深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程，不僅讓我增加了各項應(yīng)急情況的處理措施，也讓我們對護(hù)理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞,，做到了課間有互動,、課后有反思、學(xué)完有所得,。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范,、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，手把手操作教學(xué),，大家分組訓(xùn)練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,，操作有指導(dǎo)，課后有總結(jié),。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,，了解護(hù)士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè),。

我深深地體會到這兒的每個老師和領(lǐng)導(dǎo)對工作的那種認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度,，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出?態(tài)度有沒有那么認(rèn)真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學(xué)歷，讓我無比的佩服和自愧不如,。此次培訓(xùn)給了我上進(jìn)的動力,，不愛學(xué)習(xí)的我，讓我覺得不得不學(xué)習(xí),。也讓我在這幾年里第一次感覺,，自己還需要奮斗，生活和工作都仍然有緊迫感,，生活節(jié)奏也可以像發(fā)達(dá)城市那么快!

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。