對(duì)某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),，既反映工作的概況，取得的成績,，存在的問題,、缺點(diǎn)，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇一

第一,，繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)力度。一是緊盯已開工項(xiàng)目,。領(lǐng)導(dǎo)干部深入到項(xiàng)目施工現(xiàn)場,，做好上門服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，積極協(xié)調(diào)解決，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行,。二是積極推動(dòng)未開工和進(jìn)展緩慢項(xiàng)目,。安排干部一對(duì)一指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理各項(xiàng)手續(xù)，并協(xié)助解決項(xiàng)目土地收儲(chǔ)難,、拆遷難,、高壓線落地難等老大難問題，全力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,。

第二,，繼續(xù)做好揚(yáng)塵治理、安全生產(chǎn),、精細(xì)化管理等工作,。一是明確責(zé)任，落實(shí)巡查機(jī)制,。按照責(zé)任分工,，做好日常巡查督促工作，對(duì)反復(fù)查出問題的項(xiàng)目,，聯(lián)合各相關(guān)部門,，加大執(zhí)法力度，確保項(xiàng)目建設(shè)安全順利進(jìn)行,。二是強(qiáng)化管理,，形成長效機(jī)制。積極落實(shí)安全生產(chǎn)與治污減霾標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、常態(tài)化管理，確保隱患排查到位,、督促到位,、整改到位,，狠抓落實(shí)，全面提升全區(qū)項(xiàng)目工地精細(xì)化管理水平,。

第三,，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)追趕超越提供強(qiáng)力保障,。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效能。要改進(jìn)工作方法,，提高業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高擔(dān)當(dāng)能力,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，提高工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，切實(shí)提高工作實(shí)效；二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)水平,。要當(dāng)好店小二和五星級(jí)服務(wù)員，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)方式,，為項(xiàng)目建設(shè)破解難題,、掃清障礙，切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,；三是突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)。要緊緊圍繞全年重點(diǎn)工作,，狠抓開工率,、投資進(jìn)度、項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營和穩(wěn)定,，真抓實(shí)干推動(dòng)工作落實(shí),，為宜居灞橋建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇二

20xx年上半年,，xx區(qū)扶貧辦嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委,、xx市委、xx區(qū)委,、政府的工作部署，把脫貧攻堅(jiān),、精準(zhǔn)脫貧工作作為當(dāng)前重要的工作主抓主推,，突出重點(diǎn),，強(qiáng)化舉措，力求成效?，F(xiàn)將上半年扶貧工作開展情況匯報(bào)如下：

（一）高質(zhì)量地完成了20xx年脫貧摘帽目標(biāo)任務(wù),。20xx年xx區(qū)上下齊心協(xié)力，克難攻堅(jiān),，以高質(zhì)量,、高效率的工作，圓滿完成了上級(jí)交給的脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù),，縣級(jí)“九有一低于”指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),，順利通過了自治區(qū)和xx市的核查驗(yàn)收,，如期實(shí)現(xiàn)了區(qū)本級(jí)和20個(gè)貧困村脫貧摘帽，減貧1.0993萬貧困人口,，貧困發(fā)生率降到了2.75%。

（二）完成20xx年第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金切塊分配工作,。20xx年上級(jí)下達(dá)xx區(qū)第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金3502萬元,。結(jié)合xx區(qū)實(shí)際，將3502萬元切塊分配為扶貧培訓(xùn)項(xiàng)目資金350萬元 ,，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1000萬元,，貸款貼息資金860萬元，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金250萬元,，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目資金1042萬元,。截止6月28日，第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金已完成撥付902.6萬元,，資金使用率達(dá)25.8%,，預(yù)計(jì)到7月初資金使用率將達(dá)45%以上。

（二）全面落實(shí)“一戶一卡一冊(cè)”和“二上二下一微調(diào)”工作,。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署,，嚴(yán)格按照“一戶一卡一冊(cè)”和“二上二下一微調(diào)”的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“一戶一卡一冊(cè)”業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面開展登記和更新建檔立卡貧困人口相關(guān)信息工作,。科學(xué)合理的制定了xx區(qū)年度脫貧計(jì)劃,，有針對(duì)性地落實(shí)貧困戶幫扶措施,，做到因貧施策，穩(wěn)定脫貧,。今年34月底,，我區(qū)開展了“一戶一卡一冊(cè)”和“二上二下一微調(diào)”相關(guān)工作落實(shí)情況的專項(xiàng)督查，嚴(yán)防出現(xiàn)幫扶工作不落實(shí)、措施不到位,、數(shù)字脫貧,、“指標(biāo)式”脫貧和扶貧對(duì)象信息管理不規(guī)范等問題。今年45月,，根據(jù)《自治區(qū)關(guān)于建檔立卡扶貧對(duì)象數(shù)據(jù)清洗核準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求,，我區(qū)開展兩次建檔立卡扶貧對(duì)象數(shù)據(jù)清洗核準(zhǔn)工作，共清洗核準(zhǔn)問題數(shù)據(jù)1785條,，其中已在系統(tǒng)修改1278條,，需上報(bào)給上級(jí)處理202條，因其他原因無法修改305條,，確保了扶貧對(duì)象信息準(zhǔn)確性,，進(jìn)一步夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的基礎(chǔ),。

（三）扶貧系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理情況,。今年以來，嚴(yán)格按照自治區(qū)桂扶領(lǐng)發(fā)〔20xx〕8號(hào)文件要求,，持續(xù)開展建檔立卡扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理工作常態(tài)化。今年6月,，按照自治區(qū)《關(guān)于做好貧困人口動(dòng)態(tài)管理整改工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求,，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)共有錯(cuò)評(píng)戶7戶32人,、新識(shí)別戶92戶335人,、返貧戶46戶185人,其中未走完程序新識(shí)別戶57戶214人、返貧戶18戶72人,。家庭成員自然增加680人,，家庭成員自然減少527人。我區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)納盡納,、應(yīng)退盡退,、應(yīng)返盡返”。

（四）扶貧資金項(xiàng)目落實(shí)情況,。一是不斷完善xx區(qū)“十三五”扶貧項(xiàng)目庫工作,。二是做好第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目立項(xiàng)工作。今年計(jì)劃實(shí)施扶貧基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目45個(gè),，升級(jí)硬化道路31.8公里,、產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目23個(gè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)種植15900畝,，家禽養(yǎng)殖10萬羽,，食用菌種植781萬棒,，光伏發(fā)電項(xiàng)目2個(gè)。三是協(xié)助做好xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)資金工作,。經(jīng)收集匯總各涉農(nóng)部門資金項(xiàng)目后,，完成xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)資金方案的報(bào)備,。20xx年xx區(qū)統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)資金8345萬元,，計(jì)劃投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展796萬元，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施6439萬元,，其他項(xiàng)目1110萬元,。

（五）扶貧培訓(xùn)（雨露計(jì)劃）工作開展情況。按照自治區(qū)扶貧辦扶貧培訓(xùn)有關(guān)文件精神,，xx區(qū)扶貧辦制定了年度扶貧培訓(xùn)計(jì)劃,，年內(nèi)將開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)、致富帶頭人培訓(xùn)等工作,。截止目前,，“雨露計(jì)劃”已開展兩后生報(bào)名34人次，完成春季職業(yè)學(xué)歷教育學(xué)生申請(qǐng)285人次,，5月下旬,，集中到xx區(qū)各初中、高中學(xué)校開展宣傳“雨露計(jì)劃”工作,，累計(jì)發(fā)放宣傳資料3000份,。

（六）金融扶貧工作情況。截止目前,，xx區(qū)共有7279戶貧困戶獲得小額貸款,，貸款資金達(dá)x萬元，其中貧困戶自主經(jīng)營904戶s萬元,，委托經(jīng)營6825戶c萬元,，今年前兩季度完成貼息r萬元。

（一）下一步脫貧的難度更大,。目前,，我區(qū)還有25個(gè)貧困村和y萬貧困人口尚未脫貧。與貧困村摘帽相比,，很大一部分貧困戶實(shí)現(xiàn)銷號(hào)的難度會(huì)更大,。

（二）鞏固脫貧成果、防止返貧的任務(wù)更重,。根據(jù)中央和自治區(qū)的要求,，20xx年脫貧攻堅(jiān)工作要由找準(zhǔn)幫扶對(duì)象向精準(zhǔn)幫扶穩(wěn)定脫貧轉(zhuǎn)變，由關(guān)注脫貧速度向保證脫貧質(zhì)量轉(zhuǎn)變,，由開發(fā)式扶貧為主向開發(fā)式扶貧與保障式扶貧并重轉(zhuǎn)變,。這意味著,，我們接下來鞏固脫貧成果、防止返貧的任務(wù)會(huì)越來越重,。

（三）扶貧項(xiàng)目進(jìn)度較慢,。由于xx區(qū)“十三五”扶貧項(xiàng)目庫尚存在入庫項(xiàng)目資金測(cè)算不精準(zhǔn)，資金規(guī)模大,，內(nèi)容不夠完整等問題,，導(dǎo)致20xx年第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目立項(xiàng)較遲，項(xiàng)目未能及早開工,。

20xx年,，xx區(qū)脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，就是在持續(xù)鞏固好20xx年脫貧摘帽成效的基礎(chǔ)上,，爭取實(shí)現(xiàn)11個(gè)貧困村脫貧摘帽,、4190人脫貧銷號(hào)。為確保這一目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn),，要做好以下工作：

（一）扎實(shí)抓好“一戶一冊(cè)一卡”手冊(cè)的填寫工作,。“一戶一冊(cè)一卡”手冊(cè)內(nèi)容涵蓋了脫貧攻堅(jiān)工作的方方面面,，是最能體現(xiàn)幫扶成效的重要依據(jù),。要嚴(yán)格按照自治區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶干部每月至少入戶一次以上，區(qū)直幫扶干部每個(gè)季度至少入戶一次以上”的工作要求,，認(rèn)真抓好幫扶手冊(cè)的填寫,，做到及時(shí)、精準(zhǔn),、真實(shí),，確保我們的幫扶工作在任何時(shí)候都經(jīng)得起各級(jí)、各類督查檢查的考驗(yàn),。

（二）繼續(xù)做好貧困系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理工作,。將按照自治區(qū)關(guān)于每年定期開展動(dòng)態(tài)管理的工作安排，進(jìn)一步加大縣,、鄉(xiāng),、村三級(jí)扶貧干部的培訓(xùn)力度，使各級(jí)干部熟練掌握識(shí)別退出標(biāo)準(zhǔn)和程序,，在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)開展年度貧困人口動(dòng)態(tài)調(diào)整,，做到嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅(jiān)持應(yīng)納盡納,、應(yīng)返盡返,。

（三）加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)工作。一是做好由扶貧辦主管實(shí)施的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開工準(zhǔn)備工作,，包括項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、財(cái)評(píng),、招標(biāo)等工作。二是根據(jù)國務(wù)院,、自治區(qū)扶貧辦關(guān)于完善扶貧項(xiàng)目庫的相關(guān)文件新精神和新要求,，進(jìn)一步做好xx區(qū)“十三五”扶貧項(xiàng)目庫的完善工作。

（四）做好扶貧培訓(xùn)及“雨露計(jì)劃”各項(xiàng)工作,。按照自治區(qū)有關(guān)文件精神,，科學(xué)制定年度培訓(xùn)工作，積極開展貧困人口實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn),、扶貧信息員培訓(xùn)，不斷提升貧困群眾,、致富帶頭人和幫扶干部的自我發(fā)展能力、帶動(dòng)能力和業(yè)務(wù)能力,。加快實(shí)施教育扶貧工程,，讓貧困家庭子女都能接受公平有質(zhì)量的教育，阻斷貧困代際傳遞,，繼續(xù)實(shí)施“雨露計(jì)劃”,，按本科學(xué)歷教育每生一次性補(bǔ)助5000元，職業(yè)學(xué)歷教育每生3000元（連補(bǔ)兩年）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,，切實(shí)做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇三

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤,、黨建,、工會(huì)、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn),，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極充當(dāng)參謀助手，強(qiáng)化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù),，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無旁貸，為此,，我們堅(jiān)持從大處著眼,、小處著手的工作方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營,。年初，緊緊圍繞理事會(huì)提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實(shí)際情況,，主動(dòng)出主意、想辦法,，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺(tái)考核和管理辦法;同時(shí)結(jié)合季度工作的完成情況,，及時(shí)總結(jié)、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施,，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實(shí),，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理,?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人,，才能管理全面,。因此，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn),，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí)。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動(dòng)用工,、績效考核、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺(tái)了《工效掛鉤，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計(jì)算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項(xiàng)管理制度,。與此同時(shí)，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時(shí)用工、職工請(qǐng)銷假,、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn),，辦好勤務(wù)兵角色,。為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到件件有落實(shí),，事事有回音,。

一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,，在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際,，制定出臺(tái)了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù)，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎(jiǎng)懲辦法,，充分調(diào)動(dòng)了各崗位,、各科室及各基層社對(duì)票據(jù)兌付工作的積極性和主動(dòng)性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時(shí),，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時(shí)向人行報(bào)告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況,，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時(shí)向社員和社會(huì)各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會(huì)各界對(duì)信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識(shí),，促進(jìn)了社員關(guān)心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機(jī)構(gòu)，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會(huì)有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)措施,，但由于在撤銷代辦站時(shí)未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動(dòng)查依據(jù),、講政策，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策,，尋找解決途徑,，在歷時(shí)兩個(gè)多月,，多次咨詢勞動(dòng),、仲裁、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識(shí)，并制定出臺(tái)了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導(dǎo)、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止，除個(gè)別代辦站干要求保留勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

上半年，我們針對(duì)全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵(lì)考核機(jī)制,，通過采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源,。我們?cè)诜e極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時(shí)，不等不靠,，主動(dòng)想辦法,，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作,，及時(shí)成立了由分管主任主抓,，臨時(shí)抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報(bào)點(diǎn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨(dú)角戲”的問題,。

二是嚴(yán)格激勵(lì)考核，調(diào)動(dòng)全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。制定出臺(tái)了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對(duì)于有價(jià)值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報(bào)道,。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評(píng)制度,。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實(shí)行季度匯總考核和年終總評(píng)。

三是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,。對(duì)于在國家級(jí)、省級(jí),、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的宣傳報(bào)道分別給予撰搞人1000元,、500元,、200元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)于在國家級(jí),、省級(jí),、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元、300元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)在聯(lián)社自辦的簡報(bào)和縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表的一律獎(jiǎng)勵(lì)撰搞人30的獎(jiǎng)勵(lì)基金,，以充分調(diào)動(dòng)全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。

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辦公室上半年工作的總結(jié)篇四

上半年,，xx工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作,，盡心當(dāng)參謀,，盡職抓協(xié)調(diào),，盡力強(qiáng)保障，盡責(zé)搞服務(wù),，圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室整體工作又上新臺(tái)階?，F(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：

1,、深入學(xué)習(xí)研究,，以文輔政能力增強(qiáng)。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置,，努力在以文輔政上不斷做出新的成績,。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導(dǎo)向和政策走向,，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，結(jié)合全區(qū)各個(gè)時(shí)段工作特點(diǎn)，提前研究,、及早動(dòng)手,，嚴(yán)把各類文稿質(zhì)量和時(shí)效關(guān),，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

2、暢通政情民意,，信息服務(wù)成效明顯,。按照“緊急信息抓速度,、同期信息抓角度”的要求，及時(shí)準(zhǔn)確地將園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門反饋,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù),。每月定期向政府網(wǎng),、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報(bào)送信息，同時(shí)積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報(bào)總結(jié),、報(bào)表等工作。

3,、強(qiáng)化法制督辦,，推動(dòng)決策有效落實(shí),。圍繞中心抓督查,，把落實(shí)黨工委,、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng),、民生工程,、重點(diǎn)項(xiàng)目等作為督查重點(diǎn)，定期督辦工作進(jìn)展情況,，協(xié)調(diào)工作責(zé)任落實(shí),，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問題,。

1、積極銜接,，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作,，正確處理“內(nèi)與外”,、“上與下”,、“大與小”,、“急與緩”等各方面關(guān)系,，加強(qiáng)與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，及時(shí)了解縣委,、縣政府辦公室工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài),，為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務(wù),。

2,、周密策劃，重大活動(dòng)籌辦圓滿成功,。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會(huì),，辦公室積極履行牽頭職責(zé),，周密擬定籌備方案，協(xié)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室,、科局，積極做好督促協(xié)調(diào),，保證了活動(dòng)策劃,、日程安排,、現(xiàn)場準(zhǔn)備等各個(gè)工作面及每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備充分,，籌備工作有條不紊，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3,、盡職盡責(zé),，日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領(lǐng)導(dǎo)一行視察檢查,、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團(tuán)來寧指導(dǎo)等日?；顒?dòng)中,，我們按照“周密,、周祥、周到”的工作要求,，積極做好各個(gè)環(huán)節(jié)的安排部署銜接，確保了接待活動(dòng)整體劃一,。

1,、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，辦文辦會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。按照“規(guī)范,、精細(xì),、及時(shí)”的要求,，堅(jiān)持層層把關(guān)制度,，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量;嚴(yán)格公文發(fā)送、傳閱范圍,，并及時(shí)存檔,。

2,、嚴(yán)格管理,，保密機(jī)要安全運(yùn)行,。組織開展了機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全自查,，制定了應(yīng)急預(yù)案，消除了安全隱患,。檔案管理更加規(guī)范,，對(duì)各類行政公文進(jìn)行分類,、整理,、歸檔,，確保文件查閱的準(zhǔn)確性和快捷性。

3,、加強(qiáng)管理，后勤保障工作務(wù)實(shí),。財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格有序。按照“厲行節(jié)約,、量財(cái)辦事,、保障有力”的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，精打細(xì)算,，合理使用財(cái)物,，有效控制經(jīng)費(fèi)支出，把有限的資金用在刀刃上,，為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

1,、抓思想，工作合力有新增強(qiáng),。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不定期召開辦公室工作會(huì),，廣泛聽取意見建議，研究解決問題,。辦公室班子成員講團(tuán)結(jié),、顧大局、和諧共處,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，率先垂范,，勤政務(wù)實(shí),、充分發(fā)揮了“主心骨”作用,，帶動(dòng)辦公室全體人員思想上合拍,、感情上和諧、工作上合力,。

2,、抓學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升,。突出政治理論,、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí),，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式，進(jìn)一步豐富知識(shí),，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力,。

3,、抓作風(fēng)，干部形象有新變化,。進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干帶頭,，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn),，駐守單位,，加緊完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，帶動(dòng)了全體人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，在人員短缺的情況下,，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)行，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤,、延誤,，辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上，和諧奮進(jìn)的新風(fēng)貌。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇五

一年來,，自己堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實(shí),、服務(wù)好”的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工,，努力提升“三服務(wù)”工作水平,，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧,，狠抓落實(shí)，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報(bào)如下:,。

一、突出學(xué)習(xí)抓教育,，鍛造一流隊(duì)伍,。

始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項(xiàng)重要舉措,，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,，深入開展“永葆黨員先進(jìn)性，立足崗位練精兵”黨性實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí),、解決問題,、促進(jìn)工作的目的,。一是健全制度學(xué),。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、形式,、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對(duì)廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查,，做到了“六有三落實(shí)”，即有學(xué)習(xí)陣地,、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料,、有學(xué)習(xí)記錄,、有學(xué)習(xí)心得,、有組織討論,，組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí),、學(xué)習(xí)人員落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),。二是拓寬內(nèi)容學(xué),。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會(huì),，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告和十六屆四中、五中全會(huì)精神,，省委本文來自十屆八次全會(huì),、市委一屆六次全會(huì),、縣委十三屆十次全會(huì)精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目,，人均學(xué)習(xí)筆記均在0字以上,。三是改進(jìn)方式學(xué)。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué),、巡回宣講助學(xué),、播放光盤輔學(xué),、答題測(cè)試考學(xué),、集中參觀促學(xué),、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育,、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀,，有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學(xué),。在學(xué)習(xí)中，廣大干部職工堅(jiān)持做到“眼勤”,，認(rèn)真通讀原著;“腦勤”,，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟;“手勤”，認(rèn)真記好筆記,、寫好心得體會(huì);“嘴勤”,，積極參與討論發(fā)言,。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)達(dá)到65個(gè)小時(shí)以上，組織討論3次以上,，心得體會(huì)文章及調(diào)查報(bào)告3篇以上。

二,、突出創(chuàng)新抓機(jī)制，推進(jìn)一流管理,。

圍繞建立學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo),，積極探索長效管理機(jī)制，建立健全了一些新的制度,，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,、對(duì)外搞好協(xié)調(diào),、對(duì)下搞好服務(wù),，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運(yùn)行,。一是加強(qiáng)制度建設(shè),。按照“簡化管理層次，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為,，強(qiáng)化監(jiān)督制約”的總體思路,，指定專人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作責(zé)任制》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀(jì)律規(guī)范》等一整套機(jī)關(guān)制度,，使各項(xiàng)制度互相銜接配套,，充分發(fā)揮整體作用,，真正形成了用制度管人,、按制度辦事的良好格局。二是加強(qiáng)組織建設(shè),。全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，在黨員管理上關(guān)口前移,，教育前伸,，新發(fā)展黨員2名,，重點(diǎn)培養(yǎng)入黨積極分子7名。堅(jiān)持任人唯賢和公正公平的原則,，1名同志充實(shí)到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子,，1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據(jù)人員變動(dòng)后工作崗位空缺的實(shí)際,，選調(diào)充實(shí)1人,，使辦公室隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破,。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。積極創(chuàng)造條件，選派4名同志分別在山東,、福建,、蘭州等地參加了保密,、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動(dòng)作用,，提高了秘書隊(duì)伍的整體素質(zhì)。適時(shí)舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各單位文秘人員的指導(dǎo)和培訓(xùn),。

三,、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績,。

充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),，堅(jiān)持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn),，全面強(qiáng)化了調(diào)查研究,、督查信息、公文管理,、機(jī)要保密、會(huì)務(wù)服務(wù),、綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作,。一是立足推進(jìn)決策抓調(diào)研,。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,，努力發(fā)現(xiàn)新情況,、研究新問題,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),、探索新路子,，著眼大局，謀劃長遠(yuǎn),，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開展調(diào)查研究?！蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》等10余篇調(diào)研文章和理論文章在《甘肅日?qǐng)?bào)》,、《調(diào)查與研究》、等媒體上發(fā)表,。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣委決策部署的督查工作,，全年共上報(bào)《督查專報(bào)》67期，被上級(jí)采納反饋14期,。二是立足政令暢通抓信息,。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報(bào)送考核工作制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè),在17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個(gè)綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個(gè)覆蓋全縣,、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)了對(duì)辦公室信息采編人員的培訓(xùn)，圍繞黨的方針政策,，圍繞上級(jí)黨委的工作部署,，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫上報(bào)各類信息804條,，被省市采納115條,。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文,。主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大,、政府、政協(xié)辦公室進(jìn)行溝通,。擴(kuò)大《情況通報(bào)》容量，對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時(shí)進(jìn)行印發(fā),。在公文特別是縣委各類文件的辦理上,，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān),、收發(fā)關(guān)，今年共發(fā)文429件,，《情況通報(bào)》45期，總計(jì)30余萬字,，全部符合規(guī)定要求,，沒有出現(xiàn)歧義和差錯(cuò),。共傳閱上級(jí)文件285份，回收285份,，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密,。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓(xùn),。組織保密委成員單位負(fù)責(zé)同志和重點(diǎn)涉密人員、機(jī)要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片—《激勵(lì)永遠(yuǎn)》,。切實(shí)加強(qiáng)了保密管理工作,，對(duì)重點(diǎn)涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執(zhí)法檢查,。五是立足安全暢通抓機(jī)要,。督促機(jī)要室以密碼業(yè)務(wù)為中心,，以自身建設(shè)為關(guān)鍵，不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍,，堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班，全年共收密件200余份,，全部做到了及時(shí),、準(zhǔn)確地登記,、辦理,、回收、保存,，確保了縣委與上級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通,。六是立足扶貧濟(jì)困抓幫扶,。積極組織開展“四個(gè)爭”黨性實(shí)踐活動(dòng)和“四個(gè)一”助農(nóng)增收辦實(shí)事活動(dòng)，抽調(diào)3名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計(jì)劃生育等工作,，給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員,、2戶計(jì)生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現(xiàn)金,，廣大干部職工捐助計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待基金2040元、殘疾人保障金2000元,。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇六

不知不覺中半年的時(shí)間已經(jīng)過去了,。通過這段時(shí)間對(duì)公司情形的逐漸熟悉,，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時(shí)對(duì)組織架構(gòu),、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。我的工作崗位是辦公室文員,。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體，協(xié)助辦公室主任日常工作,。針對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)以下：

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、和諧左右,、聯(lián)系四面八方的關(guān)鍵,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作比較紛雜：起草文書、監(jiān)管考勤,、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、保護(hù)公司日常辦公環(huán)境,、監(jiān)管庫房,、監(jiān)管財(cái)務(wù),、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng),。面對(duì)紛雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的掌控，分清主次,，公道安排，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度避免疏漏和過失。

草擬各種請(qǐng)示,，整理公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù),、以及員工的績效考核數(shù)據(jù),。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以針對(duì)各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真,。要多核對(duì)、多盤點(diǎn)避免疏漏和過失,。

工作中一定要分清職責(zé),，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作,。要與其他部門加強(qiáng)溝通，密切配合,，相互支持,，保證全局整體工作不顯現(xiàn)紕漏。督促,、和諧公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項(xiàng)工作,。轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，反饋各種信息,，做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢通。

由于辦公室的工作種類多樣,，自己在公司的.工作時(shí)間較短。對(duì)各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺,。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積存，已具有了業(yè)務(wù)職員的工作體會(huì),，能夠比較鎮(zhèn)定地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、和諧辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，酷愛本職工作，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),，爭取工作的主動(dòng)性,，具有較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在這幾個(gè)月的工作中,，有很多收獲,，同時(shí)也從顯現(xiàn)的種種問題中發(fā)覺了自己的不足之處。在今后的工作中,，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度，對(duì)過去的毛病加以改正并從中吸取體會(huì)教訓(xùn),。認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己,。

下半年工作計(jì)劃主要為以下幾個(gè)方面：

1,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,。

2,、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通,，系統(tǒng)的,、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

3、做好文書工作：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

4,、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的保護(hù)工作。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇七

20xx年上半年，我們公司辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn),，這里是我們的工作總結(jié)：

在這半年時(shí)間里,，我們的辦公室負(fù)責(zé)了公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)會(huì)議,、文件資料的整理,、公司人員的.行政管理和日常辦公設(shè)施的管理。

2.辦公室嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,，落實(shí)了公司的各項(xiàng)決策,；

3.有效地采取各種措施優(yōu)化行政工作，提升了公司整體效率,。

1.秘書人員人手不足,，存在粗心的疏漏，需要重視,；

2.針對(duì)公司的新項(xiàng)目和新需求，辦公室需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展,；3.部分職能的具體工作需要細(xì)化和規(guī)范。

3.提升員工素質(zhì),，不斷提高服務(wù)能力和專業(yè)水平,。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇八

20xx年以來,，我辦在局黨委和局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持配合下,，圍繞全局的中心工作,，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，充分發(fā)揮參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)作用，較好的完成上半年任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下：

(一)力求規(guī)范，努力提高辦事水平,。

一是加強(qiáng)文件資料的管理工作。認(rèn)真完成全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱工作,，努力做到公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確,、安全,、保密，今年上半年共收到并送傳各級(jí)各類文件700余件,，收發(fā)其它類文件近百件，整理歸檔文件100余份,，編輯上傳26份，沒有造成任何延誤和遺失,。

二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了《xx年鑒》20xx工業(yè)篇,、統(tǒng)計(jì)年鑒、班子會(huì)議紀(jì)要,、各類總結(jié)、講話等綜合性文字材料137份,。牽頭修改完善工作制度、千分制目標(biāo)管理考核辦法,、工作要點(diǎn),、創(chuàng)新性工作,、調(diào)研課題和績效評(píng)估管理辦法等規(guī)章制度，在行文格式、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽字上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,，確保了行文的質(zhì)量,。

三是加大信息宣傳報(bào)道力度。組織各股室及時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài),、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn),，從中挖掘閃光點(diǎn),，上報(bào)到各宣傳媒介和有關(guān)部門;認(rèn)真做好影像、照片資料的收集,、發(fā)布和編輯存檔,，在保存歷史資料的同時(shí),，將本單位的重大活動(dòng)及時(shí)反饋到廣播電視臺(tái),、網(wǎng)站等媒體,。上半年,，在各股室的共同努力下報(bào)送各類信息500余篇。

四是深入推進(jìn)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)的開展,。研究制定“改進(jìn)作風(fēng)提效能，務(wù)實(shí)為民謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)總實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,，組織召開動(dòng)員大會(huì),，將任務(wù)進(jìn)行分解歸責(zé)，制作活動(dòng)宣傳欄,，建立督查臺(tái)賬和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況展板進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范檔案資料,，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績,，被紀(jì)檢三組推薦為樣板單位，在韓書記組織召開的全縣調(diào)度觀摩會(huì)上,。做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,，先后十余家單位來我局學(xué)習(xí)取經(jīng)。

(二)組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是認(rèn)真組織開展各項(xiàng)全局性活動(dòng),。今年以來,，緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作,、局班子安排部署工作，加大黨建,、紀(jì)檢,、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度，牽頭組織了黨組織(黨員)進(jìn)社區(qū),、省級(jí)文明縣驗(yàn)收網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù)、“百名中層干部大家評(píng)”,、“送政策進(jìn)企業(yè)促發(fā)展”宣講培訓(xùn)、“法律進(jìn)企業(yè)”和“行政效能提升年”活動(dòng),，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬戶”,、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動(dòng),，認(rèn)真做好實(shí)施、動(dòng)員,，組織和總結(jié)反饋等一系列工作,，加大機(jī)關(guān)文化品牌的推廣,、宣傳力度,，取得了明顯成效,，獲得市級(jí)衛(wèi)生單位,、全縣機(jī)關(guān)文化示范單位、縣級(jí)精神文明單位等稱號(hào),，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號(hào),。

二是做好督查調(diào)度工作,。今年我局承辦議案提案,、建議6件,，督查件20余件，領(lǐng)導(dǎo)批示件10余件,，同時(shí)承擔(dān)著強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè),、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等協(xié)調(diào)匯總工作，為提高效率,，對(duì)各個(gè)督查文件建立臺(tái)賬,，實(shí)行一月一通報(bào)，未發(fā)生遲報(bào)現(xiàn)象,，各次督查通報(bào)成績均在良好以上,。

(三)加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

1,、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)人事工作。一是對(duì)人事檔案進(jìn)行梳理,、整理,，做好我局2015年人員統(tǒng)計(jì)、20xx年個(gè)人年度考核上報(bào),、投檔工作;二是圓滿完成人社局對(duì)對(duì)我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成20xx年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加,、減少年報(bào)工作,。四是整理報(bào)銷日常發(fā)票,，做好日常收支、水電費(fèi)代收代支工作等,。

2,、做好社會(huì)事務(wù)、老干部管理等工作,。為進(jìn)一步規(guī)范管理,，對(duì)離退休老干部進(jìn)行信息采集，摸排走訪,、加強(qiáng)溝通，詳細(xì)記錄各項(xiàng)個(gè)人信息,，截至目前,，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu)。對(duì)遺屬認(rèn)證,、藥費(fèi)報(bào)銷,、慢性病鑒定等日常社會(huì)事務(wù)工作建立臺(tái)賬,，設(shè)計(jì)表格，對(duì)外開具的證明實(shí)施兩聯(lián)制,，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對(duì)下崗職工、下崗黨員信息進(jìn)行采集錄入,，達(dá)到一戶一檔的目標(biāo)，并擬出臺(tái)相關(guān)管理規(guī)范,，加大管理力度,，提高管理科學(xué)化水平,。

3,、強(qiáng)化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度。加強(qiáng)“平安經(jīng)信”建設(shè)活動(dòng),，鞏固“縣級(jí)平安單位”優(yōu)勢(shì)，加大人防,、技防、物防的管理力度,，加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，對(duì)辦公樓的部分取暖,、供水等設(shè)施進(jìn)行了更新，維修,，組建我局應(yīng)急搶險(xiǎn)大隊(duì)，對(duì)衛(wèi)生,、安全等實(shí)施網(wǎng)格化歸口管理,，各負(fù)其責(zé),。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作，全力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車,，堅(jiān)決杜絕公車私駕問題的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的日常安全教育,，未發(fā)生一起交通責(zé)任事故。

回顧半年來的工作,，我們較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，但也存在一些不足：一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過多,，在工作創(chuàng)新性、前瞻性研究力度上不夠大,，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象;二是與各股室溝通不夠深入，對(duì)全局工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,。

下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務(wù)職能,，按照“嚴(yán),、新、細(xì),、優(yōu),、變”五字方針，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作,。

1、督查督辦突出"嚴(yán)",。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增補(bǔ)完善各項(xiàng)制度并匯編成冊(cè),，對(duì)重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)活動(dòng)全部實(shí)施臺(tái)賬式管理，建立“周調(diào)度,、月通報(bào)”工作制度，定期通報(bào)督查結(jié)果并予以公示,，提高干部職工的辦事效率和工作效能,，切實(shí)構(gòu)建以制度管人理事的工作格局。

2,、信息宣傳突出"新",。明確各股室專職信息員,，量化信息報(bào)送和采納的數(shù)量，將下半年信息任務(wù)分解至各月,，激勵(lì)各股室提高信息宣傳報(bào)送質(zhì)量,，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點(diǎn)，開拓思路,，橫向要有廣度,，縱向要有深度,，在創(chuàng)新上下功夫,，做到題材新,、形式新,、內(nèi)容新,。對(duì)信息報(bào)送及發(fā)表情況要定期通報(bào)，力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇,。

3,、公文管理突出"細(xì)",。規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，提高傳文效率,，明確公文流轉(zhuǎn),，強(qiáng)化文件落實(shí)，預(yù)備使用文檔管理軟件,，對(duì)文件進(jìn)行規(guī)范管理,，做到精準(zhǔn)高效。

4,、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”,。辦公室承擔(dān)著全局公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的組織協(xié)調(diào)職能，承擔(dān)著縣考核20余項(xiàng),，日常事務(wù)較為繁瑣,，下一步將秉持“建設(shè)一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù),、創(chuàng)建一流業(yè)績”的目標(biāo),，在確保制度執(zhí)行質(zhì)量的前提下，精簡辦事流程,、提高公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效能,。全體人員團(tuán)結(jié)一致，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、同事的同時(shí),，扎實(shí)開展好日常業(yè)務(wù)工作，大力推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng),、“三進(jìn)三促”活動(dòng),、市級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建、經(jīng)信講壇,、“六五”中期普法,、星級(jí)服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動(dòng)，力爭年底各個(gè)重要工作,、單項(xiàng)工作勇奪第一,。

5,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”。著力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。一是養(yǎng)成勤快的工作習(xí)慣,。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài)，梳理,、分派好各個(gè)職能,，領(lǐng)導(dǎo)及同志們一旦有事，就要隨叫隨到,，隨要隨有,，隨叫隨干，做到進(jìn)入角色快,、信息反饋快,、完成任務(wù)快,。二是要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及股室間的溝通聯(lián)系。把問題想在前頭,，把工作做在前頭,，做到有備無患,、游刃有余。三是要把握工作規(guī)律,。要善于舉一反三,，從日常的.工作中找出規(guī)律性的東西，從而在任務(wù)未到之前,，就充分醞釀,，做到心中有數(shù)，以不變應(yīng)萬變,，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán),。

最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在今后的工作中,，多多提出更多的寶貴意見和建議,，我們將認(rèn)真聽取，著力加以改正,，更好地服務(wù)好全局!

辦公室上半年工作的總結(jié)篇九

今年以來,，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管局長的直接指導(dǎo)下,，在各科室的緊密配合下,，圍繞我局黨組和中心工作，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與助手作用,，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作按時(shí)圓滿完成,，為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用。現(xiàn)將20xx年上半年辦公室工作總結(jié)匯報(bào)如下：

辦文工作,，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，積極和相關(guān)科室協(xié)調(diào)溝通,，完成了局機(jī)關(guān)20xx年工作規(guī)劃、人大年初建帳卡,、市政府年初責(zé)任制簽訂內(nèi)容,、月,、季工作總結(jié)與分析,、人大代表和政協(xié)委員的提案和建議18份以及《全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》等各種會(huì)議材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等,。認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,，及時(shí)傳達(dá)貫徹國家、省,、市有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,，重新設(shè)計(jì)了傳閱文件卡,，更加體現(xiàn)了工作的職責(zé)分工，重新明確了文件批閱,、督辦和落實(shí)制度,，專職確定了機(jī)要員,，按文件的輕重緩急綜合采取復(fù)印快遞、電話通知,、定期催辦等辦法,，切實(shí)減少推諉扯皮，切實(shí)做到提高效率,；做好所有文件,、審批表、協(xié)議書等資料的整理歸檔工作,，局檔案員參加了全市組織的檔案管理培訓(xùn)班,，并取得了資格認(rèn)定。截至目前,，下發(fā)上報(bào)文件44個(gè),。

辦會(huì)工作，接待省局調(diào)研組,、省財(cái)政廳,、各縣局的局長、客人和其他來訪人員,，組織或協(xié)助舉辦了局系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),、法律服務(wù)三晉行、金橋行動(dòng)臨汾培訓(xùn)班,、3月1日的中小企業(yè)促進(jìn)法宣傳活動(dòng),、全市信貸培訓(xùn)工作會(huì)、基層黨組織整頓工作會(huì)議,、企業(yè)家座談會(huì),、消防安全知識(shí)講座以及市直部門相關(guān)工作的驗(yàn)收、匯報(bào)等大小會(huì)議和活動(dòng),。積極參加全國中小企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展成果展的有關(guān)準(zhǔn)備工作,，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

辦事工作,，積極利用內(nèi)部條件,，積極創(chuàng)造外部條件，進(jìn)一步加強(qiáng)與市委,、市政府兩個(gè)辦公廳的聯(lián)系,，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟市局辦公室和各縣局的聯(lián)系,，及時(shí)掌握信息,，進(jìn)而指導(dǎo)工作。響應(yīng)市政府的號(hào)召,，5月8日組織了全局的“博愛一日捐”募捐活動(dòng),，募集捐款2360元,。參加了今年的大寧下鄉(xiāng)扶貧，為貧困地區(qū)做一些力所能及的工作,。

提供后勤保障是辦公室的一項(xiàng)主要工作,。根據(jù)局里實(shí)際需要,，本著節(jié)儉辦公的原則,，我們年初制定計(jì)劃，按時(shí)購置辦公用品,，按照辦公用品領(lǐng)取制度及時(shí)發(fā)放,；加強(qiáng)來人來客接待管理，杜絕大手大腳,，嚴(yán)格就餐標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格就餐人數(shù)，確保各項(xiàng)接待工作和活動(dòng)的正常開展,。制定車輛維修和特殊加油制度,，認(rèn)真填寫維修單和加油申請(qǐng)表，一定程度上保證了車輛的維修質(zhì)量,，節(jié)約了部分開支,。做好車輛的調(diào)配、使用和管理,，確保老干部,、科室同志以及其他正常工作的需要。加強(qiáng)對(duì)司機(jī)管理的力度,，嚴(yán)禁酒后駕車和開飛車等行為,，增強(qiáng)責(zé)任心，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保行車安全,。繼續(xù)加大力度，規(guī)范后勤管理,，責(zé)成專人,，定期對(duì)機(jī)關(guān)大樓及家屬院的水、電,、暖等進(jìn)行檢修,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決,，同時(shí)做好家屬院和地下室出租屋水電費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi)的收取工作，建立專戶,，?？顚Ｓ?。

作為負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理的科室，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)和轄區(qū)內(nèi)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定和精神,，突出重點(diǎn),，有針對(duì)性、有組織性地開展活動(dòng),，開展工作,。加強(qiáng)對(duì)局里聘任的臨時(shí)人員的管理，根據(jù)職責(zé)要求,，每年簽一次合同,。重大節(jié)日和非常時(shí)期，我們都要對(duì)各科室,、下屬單位進(jìn)行安排,，把上級(jí)和局黨組的決定及時(shí)傳達(dá)和部署。春節(jié)期間,，我們?cè)诩覍僭涸绨才?，早發(fā)動(dòng)，編寫黑板報(bào),、懸掛標(biāo)語,，嚴(yán)防盜搶等行為的發(fā)生，確保大家度過一個(gè)安全祥和的節(jié)日,。認(rèn)真做好水,、電、暖等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù),、保養(yǎng)和防盜,、防火、防水工作,，杜絕治安案件發(fā)生,，消除各種不穩(wěn)定因素。局里大院拆墻透綠以后,，車輛停放,、自行車擺放、安全工作,、衛(wèi)生工作和原來比,，都發(fā)生了較大變化，我們及時(shí)調(diào)整工作思路,，在較短的時(shí)間內(nèi),，使各項(xiàng)工作步入正規(guī)。及時(shí)做好春節(jié)、五一以及平時(shí)的值班工作,，我們對(duì)值班的幾位同志都進(jìn)行了明確分工,，并確定了負(fù)責(zé)人，這幾位同志都是一身兼多職,，在值班的同時(shí),，還負(fù)責(zé)傳文、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)等工作,，但即使這樣,，也保證了值班工作的順利開展，始終做到文明禮貌用語,、電話隨叫隨到,。通過一系列工作,，有效地維護(hù)了我局穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,，為全體工作人員營造了一個(gè)安全、穩(wěn)定,、和諧的工作氛圍,。我局的綜合治理工作被市綜治委、西街辦事處都授予“先進(jìn)單位”稱號(hào),，兩名同志分獲“先進(jìn)個(gè)人”表彰,。

我們以臨汾中小企業(yè)網(wǎng)為陣地，構(gòu)建面向全市中小企業(yè)的綜合信息服務(wù)平臺(tái),。

今年以來,，為了滿足我市中小企業(yè)的信息化需求：

一是對(duì)臨汾中小企業(yè)網(wǎng)進(jìn)行改版擴(kuò)容。這項(xiàng)工作,，可以說是我們辦公室上半年的一項(xiàng)主要工作,，投入極大的人力和精力，目前可以說在全省各市局,、全市市直職能部門中都是比較新穎和領(lǐng)先的,。年初由李局長和中國網(wǎng)通臨汾公司經(jīng)理共同簽署戰(zhàn)略性合作協(xié)議，全面啟動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)工程的各項(xiàng)工作,，重新設(shè)計(jì)制作網(wǎng)站,，新增加了六大服務(wù)體系、發(fā)展論壇,、行業(yè)頻道,、投訴熱線、項(xiàng)目申報(bào)等十多個(gè)欄目?，F(xiàn)在我們與國務(wù)院各部委,、全國各省市的中小企業(yè)網(wǎng)、一些知名的商業(yè)網(wǎng)站、市里的部分網(wǎng)頁,、限額以上建立網(wǎng)站和企業(yè)名片的企業(yè)都實(shí)行了連接,，同時(shí)，我局各科室的日常工作,，下發(fā)的文件都在臨汾市中小企業(yè)網(wǎng)上看到,。改版后的網(wǎng)站除對(duì)版面進(jìn)行重新整合外，著重推出了服務(wù)窗口和商務(wù)平臺(tái)兩大互動(dòng)欄目,。這兩大欄目的推出,，標(biāo)志著臨汾中小企業(yè)網(wǎng)作為公共服務(wù)平臺(tái)，在著力解決中小企業(yè)市場開拓能力低,、融資服務(wù)不到位,、人才交流和政務(wù)信息渠道不暢等問題方面，又跨出了實(shí)質(zhì)性的一步,。目前,，各項(xiàng)工作已基本完成，我們計(jì)劃在七月中旬舉辦開通儀式,。

二是今年5月份,，我們又推出了臨汾市中小企業(yè)《網(wǎng)絡(luò)信息快遞》專刊,，這在全省也是第一家,。本著貫徹黨和國家鼓勵(lì)中小企業(yè)發(fā)展的方針，立足企業(yè)需求,，以“服務(wù)中小企業(yè),，創(chuàng)建信息快車”為宗旨，及時(shí)發(fā)布國家,、省,、市有關(guān)文件，發(fā)布國家的有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,，使大家第一時(shí)間了解國家宏觀政策的內(nèi)容,；同時(shí)建立信息調(diào)查和反饋制度，及時(shí)了解我市中小企業(yè)最直接,、最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，力求為我市中小企業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。目前,，該刊已發(fā)行5期,。

三是深入基層，認(rèn)真調(diào)研我市中小企業(yè)的信息化現(xiàn)狀,，及時(shí)了解企業(yè)需求,，積極宣傳中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化知識(shí),、企業(yè)信息化在企業(yè)發(fā)展中所起的重要作用等，目前已拿出了全市中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)方案,，在全市共分5片,，把培訓(xùn)工作辦到縣上去，同時(shí)我們也確定了首批擬建立網(wǎng)站企業(yè),。

四是對(duì)機(jī)關(guān)大樓的寬帶進(jìn)行了重新重新規(guī)劃和布局,，利用20天的時(shí)間，在沒有影響局里大家工作的前提下,，順利的完成施工,，使大家上網(wǎng)更加便捷，也為網(wǎng)絡(luò)信息工作的進(jìn)一步延伸創(chuàng)造了條件,。

下一步,，我們將聯(lián)合網(wǎng)通臨汾分公司，為企業(yè)提供上門服務(wù),，針對(duì)企業(yè)自身需求,，為其提供專業(yè)性的服務(wù)。并要篩選出幾家示范企業(yè),，在全市范圍進(jìn)行推廣,，以此加快我市中小企業(yè)信息化進(jìn)程,。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇十

在20xx年上半年,，我們辦公室經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但是全體員工緊密配合,、攻堅(jiān)克難,，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們制定的目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn),，成績斐然,。這一切都得歸功于我們始終堅(jiān)持的創(chuàng)新思維和以客戶為中心的理念。同時(shí),，我們也深知今日的成功僅僅是站在昨日和今天取得成果的基礎(chǔ)上,。因此，我們將持續(xù)努力,，更好地投身于即將到來的工作中,。

20xx年上半年，我們不斷提高了自身經(jīng)驗(yàn)和能力,，并在工作過程中得到了一些成果,。我們的流程優(yōu)化提高了生產(chǎn)效率、縮短了生產(chǎn)周期,；技術(shù)研究可持續(xù)發(fā)展,；我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)逐漸成熟，實(shí)現(xiàn)了人員的良性互動(dòng)和科研之間的無縫對(duì)接；除此之外還有我們?cè)诔杀竟芾矸矫嫣剿鲗?shí)現(xiàn)了業(yè)界領(lǐng)先的降低成本的策略,，讓我們的產(chǎn)品更具有競爭力,。

在20xx年上半年，我們也面臨著一些問題,。全行業(yè)的需求和趨勢(shì)在不斷變化,，技術(shù)進(jìn)步和人員流動(dòng)對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)形成了一定的壓力，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的合作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的繼續(xù)推進(jìn)也成為我們需要解決的問題,。

在20xx年上半年的基礎(chǔ)上,，我們決定采取以下措施：

第一，把握行業(yè)變化,，緊密跟蹤及時(shí)了解市場,。加大技術(shù)研發(fā)力度，提高員工的技能和素質(zhì),，確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)不斷超越同類產(chǎn)品,，并推行可持續(xù)的發(fā)展方案。

第二,，不斷優(yōu)化我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系,。“以人為本”是我們的核心理念,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素之一,。我們將著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的溝通和互動(dòng)，發(fā)揮每個(gè)人的最大潛力,，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神,。

第三，加強(qiáng)員工的職業(yè)規(guī)劃和技能培養(yǎng),。通過更加優(yōu)秀的培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)課程,，員工的能力將得到增強(qiáng)，使員工能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化,，也能夠積極貢獻(xiàn)其自身的專業(yè)能力,。我們有信心在未來的工作中，以扎實(shí)的工作態(tài)度,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和永不滿足的創(chuàng)新精神,，不斷超越自我，更好地服務(wù)于我們的客戶和行業(yè),。

我們的目標(biāo)是在20xx年上半年過去中,，更進(jìn)一步鞏固我們?cè)谛袠I(yè)中的領(lǐng)先地位。通過提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,，不斷擴(kuò)大我們的市場份額,，使我們的企業(yè)成為行業(yè)的領(lǐng)先品牌,。

同時(shí)，在公司內(nèi)部,，我們希望不斷推動(dòng)企業(yè)文化和價(jià)值觀的建設(shè),，促進(jìn)員工的個(gè)人成長和職業(yè)規(guī)劃，使公司內(nèi)部流程更加優(yōu)化,，能夠更加高效地服務(wù)于我們的客戶和市場,。

我們需要達(dá)成以下的關(guān)鍵績效指標(biāo)，以確保我們?cè)?0xx年上半年取得更加顯著的進(jìn)展,。

（1）市場份額：實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo),，增加市場份額，拓展市場份額,，提高市場份額,。

（2）生產(chǎn)銷售業(yè)績：實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績?nèi)暝鲩L目標(biāo)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，增加產(chǎn)品質(zhì)量,。

（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的`溝通和互動(dòng)，提高員工的凝聚力和協(xié)作精神,。

（4）人員培訓(xùn)和績效：提高員工的技能和素質(zhì),，推動(dòng)人員職業(yè)規(guī)劃和績效管理。

（5）企業(yè)文化和價(jià)值觀：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，形成企業(yè)的獨(dú)特價(jià)值觀,。

通過對(duì)20xx年上半年工作的總結(jié)和回顧，我們清楚地認(rèn)識(shí)到了我們?cè)谶^去半年取得的成功和面臨的問題,。同時(shí),，我們制定了具體的計(jì)劃和目標(biāo)，希望在未來的工作中更上一層樓,。

我們有信心，在團(tuán)隊(duì)的配合下,，不斷強(qiáng)化技能和知識(shí)的學(xué)習(xí),，秉持著一貫的創(chuàng)新和客戶至上的理念，為公司和客戶帶來更高水平的服務(wù)和質(zhì)量,，同時(shí)也為行業(yè)和社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。本文討論了一家企業(yè)在20xx年上半年的戰(zhàn)略計(jì)劃。首先回顧了這家企業(yè)在過去半年的成就和面臨的問題,。隨后,，我們提出了該企業(yè)在未來半年達(dá)成的目標(biāo)，并確定了必須達(dá)到的關(guān)鍵績效指標(biāo),。這些目標(biāo)包括提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,、擴(kuò)大市場份額,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)員工培訓(xùn)和績效管理等,。最后,，我們表達(dá)了對(duì)未來的信心，希望在團(tuán)隊(duì)的努力下,，實(shí)現(xiàn)更高水平的服務(wù)和質(zhì)量,，為企業(yè)、客戶,、行業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn),。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間就過去了，我們半年來的工作需要及時(shí)的進(jìn)行總結(jié),，并制定下半年計(jì)劃,，這樣我們工作才能更好的開展。以下是小編整理的辦公室20xx年上半年工作總結(jié)范文及下半年工作計(jì)劃,，歡迎參考閱讀!

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)*重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù),、效率意識(shí),，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo),。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),，為政府決策提供服務(wù)。

政務(wù)信息工作緊貼中心,、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn),，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作,、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告,、政府工作報(bào)告,、政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿,，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個(gè),，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件,，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié)。全部交辦,，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決。堅(jiān)持編輯《便民工作簡報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視,、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié),。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能，推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí),。

堅(jiān)持把握中心,，服務(wù)大局，狠抓落實(shí)的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),，創(chuàng)新督查工作思路,，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序,。今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查,，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實(shí)事,、折子工程、重大工程,、危改責(zé)任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),，對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,，平時(shí)建議,、提案40件，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開以及各級(jí)代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

發(fā)揮辦公室職能,，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議,、重要活動(dòng)安排,、組織和服務(wù)工作。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,，政府常務(wù)會(huì)議8次，區(qū)長辦公會(huì)議16次,，起草各種會(huì)議紀(jì)要41期,。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長辦公會(huì)議辦理流程,，確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,，共制發(fā)各類公文102件，辦理請(qǐng)示報(bào)告191件,，基本做到了急文急辦,、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,，編制政府季度工作要點(diǎn)2期,、月重大會(huì)議、工作安排6期,、周日程安排24期,，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、安全,、保密。共收到并送傳閱中央,、國務(wù)院,、市委、市政府機(jī)要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯(cuò)。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》,，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬元,。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，對(duì)各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),，半年來，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯(cuò),。總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù),、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照四早的原則,，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn),。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)辦公室全體人員提出了責(zé)任、服務(wù),、效能,、合作這一總的要求，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

加強(qiáng)制度建設(shè),，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。

加強(qiáng)廉政勤政教育,，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實(shí)際，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報(bào)告,、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí),。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊(duì)伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)方案》,。在工作多,、任務(wù)重的情況下,，黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中,，計(jì)劃七一再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng),，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機(jī)和活力,。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng)，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力,，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí)，也要清醒地看到,，與新形勢(shì),、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著差距,。一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,，在自身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,，主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制,，如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代,、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，求真務(wù)實(shí),，緊緊圍繞責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作這一主線,，強(qiáng)化我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度,、抓作風(fēng),、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象的學(xué)習(xí),、比武、檢查,、評(píng)比,、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí),、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會(huì)、科長例會(huì),、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，努力做到公平、公開,、公正,。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,，對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),，營造服務(wù)氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體,、團(tuán)結(jié)的群體,、正派的群體、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀,，使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn),。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下服務(wù)問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會(huì)辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，更要積極,、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭取做好工作的主動(dòng)權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通，責(zé)任明確,，反應(yīng)迅速,，工作到位，不推委,、不扯皮,、不拖拉。同時(shí),，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng),。

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái),。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整,，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘，增加透明度,，實(shí)現(xiàn)資源共享,，降低工作成本，提高工作質(zhì)量,。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)精神，做到干一行,，愛一行，專一行,，精一行,，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng),、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面,，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講、有事能辦的才能,。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì),、講座,、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野,，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí),，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能,，服務(wù)大局,，加強(qiáng)合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室上半年工作的總結(jié)篇十二

今年是企業(yè)加強(qiáng)管理的一年,，是精細(xì)化管理的執(zhí)行年,，這就要求我們每個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為做好在建項(xiàng)目做出貢獻(xiàn),，為實(shí)現(xiàn)總公司的2017年的工作目標(biāo)做貢獻(xiàn),。在過去的工作中存在很多不足的地方，同時(shí)也懂得了不少的知識(shí)，現(xiàn)結(jié)合自己本職工作,，談下自己的想法,。

1、材料管理,。

1)前期材料信息管理,。

材料信息管理包括市場調(diào)查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎(chǔ),。

2)材料采購,。

第一、前期要從總體上考慮,，從量和價(jià)分別制定出切實(shí)可行的方案來,。

第二、采購價(jià)格要從總體上考慮,，運(yùn)價(jià),、運(yùn)距、談價(jià)(多少,、總體戰(zhàn)略上)預(yù)期要和量掛勾,。

第三、中后期管理重點(diǎn)放到細(xì)節(jié)運(yùn)行上,，對(duì)材料屬性,，需求量，進(jìn)貨批量都有直接關(guān)系,，這些屬間接影響材料成本,，首先要從總體上考慮，否則增加采購資源投入量,，造成浪費(fèi),，減少利潤。

作為一名材料管理人員前期從總體上考慮,，后期細(xì)化管理，做到用心管理,，這樣才應(yīng)該算是一名合格的材料管理人員吧,。

2、設(shè)備管理,。

1)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備租賃合同與公司設(shè)備管理制度,。

2)加強(qiáng)合同交底，讓一線管理人員了解合同,，按合同管理,。尤其在管理型項(xiàng)目中和自家施工隊(duì)中的設(shè)備管理有質(zhì)的區(qū)別，這不僅要求設(shè)備管理人員及項(xiàng)目上層管理人員了解,，一線施工管理人員也要懂管理,，了解合同,。以前公司所有的施工任務(wù)都由自己的施工隊(duì)來完成，費(fèi)用承擔(dān)問題都和各自施工隊(duì)沒有關(guān)聯(lián),，整個(gè)項(xiàng)目是費(fèi)用承擔(dān)的主體,，也是收入分配的主體，所以施工隊(duì)沒有哪個(gè)隊(duì)長,、哪個(gè)施工員在干活過程中會(huì)去了解這個(gè)設(shè)備的費(fèi)用是由誰來承擔(dān),，這部份工程項(xiàng)目是應(yīng)由誰來干不會(huì)區(qū)分那么認(rèn)真，他們講的是整體的施工進(jìn)度,，整體的施工質(zhì)量,，站的腳度都是占在項(xiàng)目部的肩膀上去考慮問題的，而不是放在自己施工隊(duì)角度去管理,、去施工,。

3)管理人員要轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)在管理型項(xiàng)目完全不一樣,，利益主體分別是不同的施工單位，所以每個(gè)施工隊(duì)在施工過程中,，不屬于自己的施工任務(wù)他們是一點(diǎn)也不會(huì)去做,，同時(shí)應(yīng)該屬于他們模棱兩可的分部分項(xiàng)工程項(xiàng)目，不易從直觀上分出應(yīng)由他們完成的工程項(xiàng)目,，那么他們一般是不會(huì)輕易去完成,，這樣我們的一線管理人員就要了解合同內(nèi)容，要肯定施工任務(wù)的承擔(dān)及費(fèi)用的承擔(dān)到底是由誰來承擔(dān),，要嚴(yán)格按合同管理,，按合同辦事，只有詳細(xì)的了解合同內(nèi)容才能在現(xiàn)場及時(shí)地將存在的問題解決,，這樣在施工過程中的不確定因素就會(huì)在干活前消除,，否則到后來會(huì)造成資源浪費(fèi)、窩工,、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,，最終結(jié)算時(shí)出現(xiàn)糾紛。

4)人員管理方面要認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格、堅(jiān)持制度而又不鉆牛角,，公正,、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益。

人員管理涉及職工切身利益,，尤其涉及利益性的事宜都非常敏感,，那么對(duì)于從事人員管理工作的工作人員必須要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),，如果因?yàn)閭€(gè)人原因出現(xiàn)分配不公平,，制度執(zhí)行不到位，那么在今后的工作中會(huì)舉步維堅(jiān),，無法前進(jìn),。

由于工作人員的模糊大意，沒有按公司制度去辦事,，沒有把工作做到位,，那么付出了不一定會(huì)收到很好的效果，所以做了一定要做好才行,。

做工作要謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁，腳踏實(shí)地,，認(rèn)真細(xì)心,，把每一件事盡自己最大努力去做好，做為一個(gè)公司是一個(gè)集體,，沒有規(guī)矩不成方圓,，所以按制度辦事是前題，即使制度是錯(cuò)誤的,，也要按制度辦,，因?yàn)闀?huì)發(fā)出一致呼聲，會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量,，因?yàn)槭钦w,，有整體效應(yīng)，以服從為天職,，這樣有利于公司及自身能力提高,，只有將自身融入到大環(huán)境，這樣對(duì)集體對(duì)個(gè)人都會(huì)有所幫助,。

人員管理要堅(jiān)持制度,，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案,，說任何話不能模棱兩可，否則到后來會(huì)造成很被動(dòng),，尤其是制度建設(shè)方面,，不能不假思索就定出某一制度，必須要針對(duì)現(xiàn)實(shí)還得兼顧以后。人員管理中要時(shí)刻保持在制度的軌道上,，在工作中有個(gè)別人理解意思不到位或是反面,，會(huì)出現(xiàn)制度與現(xiàn)實(shí)不符的現(xiàn)象，那么我們就要嚴(yán)格堅(jiān)持制度?，F(xiàn)實(shí)是動(dòng)態(tài)的,，是可變的，但是制度是一句話,，是一個(gè)理念,，他是不能變的，否則就不能叫制度了,。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中時(shí)常發(fā)生,，有誰能避免這些東西呢，有些人說現(xiàn)在90后缺少人情味,，但是人情味并不是說隨處可要的,，在日常工作人與人的關(guān)系中，在政治上叫生產(chǎn)關(guān)系,，這種關(guān)系要是充滿了人情味,，那么一個(gè)企業(yè)就會(huì)變成人人講人情，制度被人情,、面子折射的沒有威言,，沒有可信度，每個(gè)人都可以去對(duì)它不認(rèn)可,，對(duì)它踐踏,，到后來企業(yè)就失去了控制，職工失去了上盡心,，人人抱愿,，人人埋愿，為什么某某那樣,，而我不能,，人家關(guān)系好等等，所以,，一個(gè)公司文化變成了關(guān)系文件,，最后結(jié)果，在當(dāng)今市場競爭激烈的今天,，會(huì)被90后把要面子的90前的生存空間擠掉,，90前的生存壓力增大，公司甚至倒閉,，這就是人情化的結(jié)果,，也是制度不嚴(yán)密,，制訂制度時(shí)的意思多樣化的結(jié)果，同志們,，有誰希望你所在的集體在你們將來幾年而變成廢墟,，有誰希望你將來存在一個(gè)很雜亂無章，落后了倒閉的集體里面,，沒有吧?，F(xiàn)實(shí)生活中有些人照章辦事，而有些人他故意踐踏制度,，有些人學(xué)習(xí)著社會(huì)上的聰明專門鉆制度的空子,，還有些人偷機(jī)鉆巧，無所不入,，怎么辦,，莫要人不知，除非己莫為,，人有所為有所不為,，別有用心的人會(huì)專給你出難題，讓你去解決,，考驗(yàn)?zāi)愕哪芰?，考?yàn)?zāi)愕恼J(rèn)真程度，怎么辦,，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生,，有好的解決辦法嗎，要制度還是要人情,。

人員管理要保持公平,、公正、合情合理,、不偏不倚,。人是各項(xiàng)工作開展的關(guān)鍵因素，是各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行者,，如果每個(gè)人遇到不合理,，不公平的待遇，那么他們會(huì)產(chǎn)生這樣那樣情緒,，致使耽誤生產(chǎn),，延誤時(shí)機(jī)。但公平,、公正是建立在各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上的,。只有以制度為準(zhǔn)繩，以公平公正的心態(tài)去應(yīng)用,，這樣會(huì)對(duì)人員管理起到促進(jìn)作用,，消除消極作用,。以上是本人對(duì)xx年的工作總結(jié)以及2017年的工作目標(biāo)作出初淺闡述，在今后的工作中會(huì)不斷總結(jié),，不斷進(jìn)取，不斷改進(jìn),，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指教,。

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辦公室上半年工作的總結(jié)篇十三

今年上半年,，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)安委辦的精心指導(dǎo)下，我辦以加強(qiáng)安全巡查和執(zhí)法檢查為手段,，切實(shí)做好街道轄區(qū)安全管理各項(xiàng)工作,，取得了一定成績。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

今年上半年,，街道執(zhí)法檢查企業(yè)71家次,，每季度必檢的包括汽車涂層烘干室12家、幼兒園10家,、娛樂場所2家,、加油站1家、建筑工地6個(gè),。發(fā)現(xiàn)隱患39處,，已整改隱患39處。截至當(dāng)前,，已立案7宗,，行政處罰金額達(dá)15.6萬元。檢查 “三小”場所1168家次,，發(fā)現(xiàn)隱患441處,，已經(jīng)整改314處，整改中127處,。組織開展各類安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)23場次,，累計(jì)參加人員達(dá)1750余人次。其中,，公共安全辦公室組織開展專職安全巡查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4場次,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓(xùn)1場次。

1,、街道公共安全辦公室以專職安全巡查員為主要力量,，對(duì)轄區(qū)“三小”場所以“一戶一檔”的做法建立安全管理檔案，并設(shè)立了一個(gè)微型檔案館對(duì)檔案進(jìn)行集中管理,。安全檔案內(nèi)容包括了門店照,、營業(yè)執(zhí)照,、“安全狀況評(píng)級(jí)表”、安全巡查記錄表,、隱患整改告知書,、隱患照片、整改后照片等,。同時(shí),，建立電子臺(tái)賬，對(duì)每一家“三小”場所進(jìn)行分類編號(hào),，注明所屬社區(qū),、行業(yè)類型、隱患類型等情況,，確保每家“三小”場所的生產(chǎn)狀況都能在電子臺(tái)賬中體現(xiàn)出來,，及時(shí)掌握“三小”場所動(dòng)態(tài)信息。

2,、街道安委辦牽頭開展“房中房”專項(xiàng)整治工作,，進(jìn)行“房中房”的摸底排查，對(duì)已改建或正在改建的“房中房”全部進(jìn)行登記造冊(cè),，對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的“房中房”采取鐵腕手段堅(jiān)決拆除,。

3、切實(shí)做好老舊電氣線路更新改造工作,。我辦負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作,，解決現(xiàn)場施工所遇到的困難和問題，對(duì)各股份公司,、物業(yè)管理等單位進(jìn)行溝通,，協(xié)助區(qū)安委辦、羅湖供電局開展老舊供電設(shè)備資產(chǎn)移交工作,，進(jìn)一步核實(shí)本轄區(qū)老舊電氣整治工作的實(shí)際情況, 積極協(xié)調(diào)供電部門,，提供完善的施工條件，做好擬整治臺(tái)區(qū)的資產(chǎn)移交,、路徑確認(rèn)等工作,；我街道試點(diǎn)整治的8個(gè)臺(tái)區(qū)已全部簽訂路徑協(xié)議及無償移交承諾書，20xx年老舊電氣第一階段的8個(gè)臺(tái)區(qū),，中標(biāo)設(shè)計(jì)普查單位已陸續(xù)到我轄區(qū)現(xiàn)場勘察,。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本人做辦公室工作多年,，有一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，值此機(jī)會(huì)，與大家分享,，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正,。

辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)各股室工作,、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們做好服務(wù)的部門，具有綜合性（各方面信息的綜合,，人員知識(shí)的綜合和多技能的綜合）,、服務(wù)性（無論是參與政務(wù)，還是管理事物,，都是為領(lǐng)導(dǎo),、為各專業(yè)股室、為全體同志服務(wù),。“服務(wù)”是辦公室工作的宗旨）,、管理性（辦公室是實(shí)施機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的一個(gè)機(jī)構(gòu),。如考勤、檔案,、后勤事物,、人事、公文處理等等）,、協(xié)調(diào)性（是指協(xié)調(diào)本委各股室協(xié)同配合,，溝通聯(lián)系，互通情況協(xié)調(diào)一致,。有各負(fù)其責(zé),，各司其職地開展好各項(xiàng)工作）。

1,、政策性強(qiáng),。公文的處理，公務(wù)的辦理,，問題的解答等都要求工作人員對(duì)各項(xiàng)政策吃得準(zhǔn),、弄得透。

2,、頭緒多,，綜合性強(qiáng)。辦公室接觸面廣,，既承上啟下,，又橫向聯(lián)系；工作范圍廣,，既參與政務(wù),，又管理具體事務(wù)。

3,、要求高,，時(shí)間性強(qiáng),。為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，要謀事于前,，主動(dòng)服務(wù),，辦事效率和質(zhì)量并重。

4,、內(nèi)容雜,、服務(wù)面寬，是單位的窗口,。辦公室具有綜合性,，很多事情、信息要匯集到辦公室,，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策,，領(lǐng)導(dǎo)決策后通過辦公室傳達(dá)各股室落實(shí)。再者辦公室作為單位的窗口,，工作好壞直接反映著單位形象和管理水平,。

5、聯(lián)系廣,，協(xié)調(diào)任務(wù)重,。辦公室處于樞紐地位，工作頭緒多,，涉及面廣,，做好協(xié)調(diào)平衡，就要求工作人員具有整體觀念,，熟練本委全面業(yè)工作,，知識(shí)面要廣。要發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)作用,，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,。

6、機(jī)要保密性強(qiáng),。辦公室工作人員常在領(lǐng)導(dǎo)身邊,，涉密機(jī)會(huì)較多，一定要有很強(qiáng)的,、自覺的保密意識(shí),，堅(jiān)決執(zhí)行保密制度。

7,、辦公室工作的被動(dòng)性與突發(fā)性也是一個(gè)特點(diǎn),。不知道啥時(shí)候有啥事，一旦緊急事件發(fā)生，辦公室要沉著冷靜,，有條不紊,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面及時(shí)處理。

辦公室工作的任務(wù)是參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)，具體包括：

1,、輔助決策,。輔助領(lǐng)導(dǎo)制定單位工作計(jì)劃、做好崗位責(zé)任目標(biāo)管理,，抓好中心工作,，搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，掌握情況,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出解決問題初步意見,。

2、公文起草,。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種命令,、決定、通知,、報(bào)告,、請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要,、工作總結(jié),、計(jì)劃以及領(lǐng)導(dǎo)講話初稿等各種文字材料的起草工作。

3,、信息管理,。辦公室要建立信息網(wǎng)絡(luò)，保持信息渠道的暢通,，做好信息的收集,、匯報(bào)、傳遞,、處理,、利用等工作。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,。辦公室要做好本單位各股室之間的協(xié)調(diào)，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間的協(xié)調(diào)，本單位與外單位的協(xié)調(diào),。

5,、建章立制。組織制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，把機(jī)關(guān)工作做到有章可循,。

6、辦好會(huì)議,。主要做好會(huì)前材料準(zhǔn)備,、會(huì)場布置、通知落實(shí)會(huì)議,、會(huì)議其間的各項(xiàng)服務(wù)工作以及會(huì)后的材料整理等,。

7、督促檢查,。做好領(lǐng)導(dǎo)批示,、會(huì)議決定以及各項(xiàng)工作部署的督促落實(shí)情況。

8,、機(jī)要保密管理,。做好上級(jí)來文來電、本單位重要信息的保密工作,。

9,、檔案管理。對(duì)于本單位所形成的文書檔案,、人事檔案,、財(cái)會(huì)檔案等進(jìn)行妥善的管理和保管。

10,、日常事務(wù)管理,。內(nèi)容包括：人事管理、財(cái)務(wù)管理,、安全保衛(wèi)工作,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、公共節(jié)能,，還包括考勤,、接待、車輛管理等日常事務(wù)工作,。

11,、辦公室還要做好自身建設(shè)。辦公室工作的任務(wù),、性質(zhì),、特點(diǎn)要求辦公室工作人員的政治、業(yè)務(wù)、能力等素質(zhì)要高,，要通過有計(jì)劃的組織集體學(xué)習(xí)和專門培訓(xùn)等方法,，提高工作人員的素質(zhì)和能力，以適應(yīng)辦公室工作對(duì)人員素質(zhì)的高要求,。

（注：讀一下發(fā)改委工作職能讓大家有所了解）,。

1、準(zhǔn)確的原則,。即辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，掌握情況要實(shí),，主意要慎,。“準(zhǔn)確”是提高工作效率的基礎(chǔ),，也是對(duì)同志們辦事細(xì)心度的考驗(yàn),。

2、迅速的原則,。工作要及時(shí)高效,，在保證工作質(zhì)量的前提下，盡量簡化工作流程,，縮短工作時(shí)限,。

3、保密的原則,。實(shí)踐證明，秘密是生命線,。要求工作中采取措施保證文件,、資料安全，,，不該問的不問,，不該說的千萬不能說。

4,、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的原則,。在分析和處理問題時(shí)，要精心籌劃,、嚴(yán)密部署,，做到事事都要落實(shí)到人，工作全過程有布置,、有檢查,、有總結(jié)，細(xì)致入微，確保各項(xiàng)工作萬無一失,。

6,、協(xié)作配合原則。辦公室工作是建立在協(xié)作基礎(chǔ)上的分工,，工作人員既要明確分工,、各負(fù)其責(zé)，又要相互補(bǔ)位,、協(xié)調(diào)配合,，發(fā)揮整體合力。

辦公室工作處于服從與服務(wù)地位,。涉及面廣,，事無具細(xì)，工作任務(wù)繁重,，要做到不越位,、不錯(cuò)位，但一定要到位,。這就要求我們必須胸懷大局,，從整體上去謀劃工作。沒有大局觀,，是不可能準(zhǔn)確理解,、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策的，也不可能在步調(diào)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，服務(wù)的水平和質(zhì)量是肯定上不去的,。大局觀從哪里來？從強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心來,，從勤于學(xué)習(xí)和思考中來,，也會(huì)從失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)中摸索出來。所謂大局觀,，就是要清楚的看到辦公室在單位的位置,，這個(gè)很重要。就想打球,，找準(zhǔn)位置,，先人一步。辦公室工作人員,，要有“靜若處子,，動(dòng)如脫兔”的風(fēng)格。熟悉,、掌握辦事的各個(gè)環(huán)節(jié),，了解領(lǐng)導(dǎo),、上級(jí)機(jī)關(guān)和同志們的要求和想法，使工作有的放矢,。對(duì)待權(quán)力要有收有放,，做到權(quán)責(zé)分明。最大的發(fā)揮業(yè)務(wù)股室的工作積極性,。

有了大局觀,，在工作上就不再是就事論事，割裂事務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系,，而是會(huì)從整體意義上面對(duì)局部工作,，明白牽一發(fā)而動(dòng)全身，窺一斑而知全豹的道理,。具有全局觀能體現(xiàn)辦公室人員的綜合素質(zhì),。作為辦公室人員，在工作中要把握好四點(diǎn)：

一,、政治性要敏銳,，能夠見一葉而知秋，發(fā)現(xiàn)事務(wù)背后的一些東西,；

四,、督辦要有力，保證工作的快速推進(jìn),，維護(hù)決策的權(quán)威性,。辦公室在服務(wù)過程中要處理好三個(gè)關(guān)系：

一、負(fù)責(zé),、服務(wù)于主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系,；

二、處理好同志們之間的關(guān)系,；

三,、處理好急務(wù)、雜務(wù)和中心工作的關(guān)系,。在工作中還要把握好三種情況：

一,、要洞悉上情,，了解黨和國家的大政方針,。善于分析新形勢(shì)、新任務(wù),、新問題,；

三、要了解下情,。要深入調(diào)查研究及時(shí)了解各股室及同志們工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和具體情況,。

為同志們工作提供最大的幫助。

辦公室事務(wù)繁雜,，工作多,，壓力大，涉及面廣,。因此,，辦公室在日常工作中必須從大處入手，統(tǒng)盤考慮,，綜合權(quán)衡,。把握好小局服從大局，局部服從整體的原則,，方能梳理清辦公室工作的思路及對(duì)策,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好服務(wù),。

辦公室的工作基本上都是具體的、小的事情較多,，其實(shí),，就人一生或工作來說,，有多少轟轟烈烈、豪邁壯舉,，基本上都是平平凡凡,、點(diǎn)點(diǎn)滴滴。從做好每一件小事中度過的,。在做好辦公室這些具體事務(wù)過程中,，有幾點(diǎn)要做到：

一、端正態(tài)度,，擔(dān)負(fù)起工作責(zé)任,。態(tài)度決定高度，深度決定厚度,，定位決定地位,。辦公室同志要想把工作做好，受到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定,，需牢記服務(wù)宗旨,，端正服務(wù)態(tài)度。工作中要有“三感”,，一是光榮感,，辦公室工作任務(wù)重，工作范圍廣,，職責(zé)重要,，地位重要,，崗位光榮。在辦公室工作要守住這份光榮,，珍惜這份光榮,。二是有成就感，辦公室工作多在幕后,，往往在默默無聞中作出成績,，這些成績體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、同志們的服務(wù)中,。體現(xiàn)在單位日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中,，體現(xiàn)在有力的后勤保障中。三是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，辦公室天天有事,，小事多大事少，但大事小事都不能出事,，大事辦好了都是小事,，小事辦砸了就要誤事甚至可能引發(fā)大事。這就要求我們有強(qiáng)烈的責(zé)任心,。我們辦事的原則是：能辦的事要馬上去辦,，難辦的事設(shè)法去辦，決不能草率行事,，敷衍了事,，馬馬虎虎誤了大事。

二,、要嚴(yán)格要求自己,，工作經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。嚴(yán)格要求是我們成長進(jìn)步的必要條件,，是做好工作的重要保證,，一是要做到絕對(duì)可靠，做到忠誠,、堅(jiān)定,、守法、包容,。忠誠就是真心誠意,，盡心盡力，敬業(yè)干事,；堅(jiān)定是頭腦清醒,，不隨波逐流,，人云亦云,；守紀(jì)是遵守規(guī)定,，令行禁止，政令暢通,；包容就是胸襟開闊,，容事容人。要忍別人之難忍之事,，任別人難任之勞,，擔(dān)別人難擔(dān)之重。二是工作上要過人勤奮,，要把足夠的時(shí)間,、充沛的精力、大部分的心思用到學(xué)習(xí)上,、思考上,、工作上、奉獻(xiàn)中,。要做到開口能講,，提筆能寫，問策能答,，遇事能辦,。要在勤奮中增長知識(shí)，不斷成長,，在辛苦中等待收獲進(jìn)步,。三是要作風(fēng)過硬，能夠做到：早上班,，晚下班,，甚至于加班，要受得了辛苦,、艱苦,、甚至清苦。還要耐得住寂寞,，還需做到：精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng),、務(wù)實(shí)高效,。如此這樣我們才可能成為一個(gè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的同志,。

談?wù)劶?xì)節(jié)決定成敗,。

（1）對(duì)細(xì)節(jié)的洞察力。

辦公室工作繁多,，具備敏銳的洞察力,，能在復(fù)雜的環(huán)境中掌握工作的主動(dòng)權(quán),。要常懷臨淵、履冰之心態(tài),，把工作想細(xì),、做細(xì)。每一項(xiàng)工作都包含多個(gè)細(xì)節(jié),，在完成過程中把細(xì)節(jié)分解出來,，明確責(zé)任到人，把細(xì)節(jié)穿成串完成的工作不會(huì)出現(xiàn)大的失誤,。

（2）對(duì)細(xì)節(jié)的注意力,。

“低級(jí)錯(cuò)誤”會(huì)造成嚴(yán)重后果。

（3）對(duì)工作中細(xì)節(jié)的監(jiān)督力,。

為了保障工作的順利完成,，須對(duì)工作中的細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時(shí)掌握工作執(zhí)行的進(jìn)度,、力度,、效果等。

“辦公室工作無小事”,，細(xì)節(jié)是整個(gè)活動(dòng)中的每一個(gè)“1”,，但是關(guān)鍵細(xì)節(jié)出了問題就會(huì)產(chǎn)生100-1=0的效果，1%的錯(cuò)誤將會(huì)導(dǎo)致100%的失敗,。我們只有把細(xì)節(jié)做到位,，監(jiān)督到位，才能真正體現(xiàn)辦公室高效的工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,。

談?wù)勛龊们谡?/p>

在勤政上要做到“四勤”,。一是腦勤，就是要勤于動(dòng)腦,，善于思考,。如何使我們的工作適應(yīng)新形勢(shì)要求，體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),，工作怎樣有針對(duì)性和實(shí)效性,，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，怎樣是工作能貼近實(shí)際,、貼近生活,、貼近每一位同志，這此問題都是我們經(jīng)常要考慮的,；二是嘴勤,，多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助,；多做宣傳,。宣傳新政策好經(jīng)驗(yàn)，宣傳身邊同志所作的好事,，爭取得到同志們對(duì)辦公室工作的廣泛支持；三是手勤,，就是要勤于動(dòng)手做小事,，善于動(dòng)筆寫文章，這是辦公室工作人員的一項(xiàng)基本功,。工作總結(jié),、情況匯報(bào)、調(diào)研文章,、各種信息等,，都要勤于撰寫，由多練到熟練到精于,；四是腿勤,，邁開雙腿，不怕辛苦上下跑,。上跑就是,，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況,、征求意見,；下跑就是深入群眾搞好調(diào)研，了解實(shí)情,、發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料,；另外還要左右跑,，就是與兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通,、向人家學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，取人長補(bǔ)己短，不斷改進(jìn)自身工作,。

談?wù)劷挝缓椭C局面,。

辦公室工作的同志要會(huì)說話，因?yàn)檎f話也是一種能力,。對(duì)同志們的指導(dǎo)形式上要多一點(diǎn)聊天閑談,，少一點(diǎn)“正式說教”；多談生活體驗(yàn)，少談功勞成績,；多一點(diǎn)情感表達(dá),，少一點(diǎn)枯燥說教。用真誠真情感染對(duì)方,，用虛心贏得信任,，用關(guān)愛贏得尊重，真誠感謝的話要說出來,；再者要多角度認(rèn)識(shí)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn),，真心欣賞、贊美,；要真情關(guān)注別人,，表示對(duì)別人的認(rèn)可；以互信為基礎(chǔ)獲得信任,，珍惜他人對(duì)你的信任,。用自己的知識(shí)和魅力。潛移默化影響別人,。

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們的學(xué)歷代表過去,，能力代表現(xiàn)在,，學(xué)習(xí)力代表未來。現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展迅速,，時(shí)代變幻莫測(cè),，我們要想高質(zhì)量做好工作，必須要做到“研究新情況,，適應(yīng)新形勢(shì),，掌握新方法，開辟新境界”,，這就要求我們要不斷的更新知識(shí),，提高做事的本領(lǐng)。要學(xué)習(xí)三個(gè)方面的知識(shí)：一是加強(qiáng)政治理論,、黨的各項(xiàng)方針政策及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等理論的學(xué)習(xí),，提高自己的政治覺悟和政策水平。二是注重與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,。三是加強(qiáng)法律法規(guī)特別是行政法知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的依法行政水平,。

大處著眼,，小處著手,，做好辦公室工作，前者靠胸襟,，后者靠態(tài)度,。“大”是要解放思想,，“小”是要實(shí)事求是,；“大”是可持續(xù)發(fā)展，“小”是科學(xué)的管理,；“大”是方向,，“小”是方法。辦公室工作要從全局和長遠(yuǎn)考慮問題,，更是要在具體事情上一件件地,、踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,。

再講幾句做事情的技術(shù)問題：

1,、把每天要做的事按最重要程度排序，然后按順序做,，保證自己每時(shí)每刻都在辦理最重要的是事,，會(huì)有較好效果。

2,、把要做的事情按緊急程度,、重要程度分為四類：緊急重要的事，重要不緊急的事,，緊急不重要的事,，不重要也不緊急的事。要把自己60％的時(shí)間用在重要但不緊急的事情上,。因?yàn)檫@類事多是一些有防患于未然,、未雨綢繆的事情，比如學(xué)習(xí)的事情,。如果大量時(shí)間用于緊急并重要的事會(huì)很匆忙,，經(jīng)常緊張匆忙的在工作說明你沒有準(zhǔn)備好，要相信機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的,。我們現(xiàn)在的生活是3—5年前的準(zhǔn)備或選擇,，3—5年后的生活是是我們現(xiàn)在的準(zhǔn)備或選擇。其他兩類事少做或不做,，因?yàn)槟鞘侨松睦速M(fèi),。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇十五

上半年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格依照勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí),，勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)整體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦工夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室依照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和掌控全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻摸索,，超前謀略,，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,，依照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。

(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低,，直接反應(yīng)辦公室工作的水平。在辦文上,，我們堅(jiān)持兩手抓,，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法,。強(qiáng)化精品意識(shí),，既重文以載道,，又講求成文之法，尋求文字表達(dá)準(zhǔn),、實(shí),、新，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中揣摩其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達(dá)清,、特點(diǎn)明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證公道性，在時(shí)效上保證及時(shí)性,。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅绞占畔⒌谝粫r(shí)間,、報(bào)送信息第一時(shí)刻,、處理信息第一時(shí)段，確保信息快速報(bào)送,。

(四)綜合和諧水平不斷提高,。綜合和諧是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合和諧工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們重視加強(qiáng)上下左右的相互溝通和諧,，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營建了掌控全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的'大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；叵氚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足。

一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識(shí)面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突提問題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng),。

二是同事間缺少溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范疇內(nèi)的工作，相互和諧工作做的不夠主動(dòng),，站位不高,，大局觀念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄,。

三是后勤保證,、會(huì)務(wù)接待精心仔細(xì)，打造精品;保密的工作,、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流。

四是連續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗,，做到文出我手無過失,，事交我辦請(qǐng)放心。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇十六

2016年上半年,，在,、縣政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為動(dòng)力,，以創(chuàng)建二級(jí)甲等婦幼保健院為契機(jī)，以規(guī)范各項(xiàng)婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作及醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)管理等為抓手,，以保障生殖健康,、提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn)，以為婦女兒童健康服務(wù)為宗旨,。通過狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，強(qiáng)化全方位管理,，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，較好的完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、院內(nèi)主要運(yùn)行指標(biāo)情況：

現(xiàn)有職工379人，其中在編人員225人,，聘用人員254人,，專業(yè)技術(shù)人員265人（副高級(jí)職稱73人、中級(jí)職稱136人,、初級(jí)職稱64人）,。開放病床550張。

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2015年上半年門急診人次156681人,，同比增長1.12%,；住院人次19685人，同比增長1.38%,；床位使用率97%,，較2015年提高2%。上半年未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故,。

2015上半年我縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)顯示：一是全縣產(chǎn)婦15521人,，住院分娩15273人，住院分娩率95.50%,孕產(chǎn)婦建卡15071人,，建卡率91.84 %,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理14851人,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 87.99% ,，產(chǎn)后隨訪 14962人，產(chǎn)后隨訪率90%,，高危孕產(chǎn)婦1316人,，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.36%。

二是6歲以下兒童147339人,，系統(tǒng)管理133140人,，系統(tǒng)管理率70%，其中,建立《0-6歲兒童系統(tǒng)管理手冊(cè)》33140冊(cè),，上半年活產(chǎn)數(shù)5513人,建手冊(cè)率91.98%,。嬰兒死亡21人，死亡率3.81‰,，新生兒死亡15例,，死亡率2.72‰,。新生兒破傷風(fēng)發(fā)生0例。

三是婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)12004人,，婚檢率79.19%,，大部分工作指標(biāo)和控制指標(biāo)都達(dá)到市縣的要求。

二,、主要工作完成情況：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全制度，科學(xué)管理,。

婦幼衛(wèi)生工作是公共衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,，婦女兒童健康是民族興盛的基礎(chǔ)。首先,，為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工的教育和管理,、規(guī)范職工文明行醫(yī)，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,。院班子領(lǐng)導(dǎo)在廣泛征求各科室意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》,，特別是在收入分配制度與績效考核制度上的創(chuàng)新,，充分調(diào)動(dòng)了全院職工的工作積極性與主人翁意識(shí)，完善了《院務(wù)公開制度》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度》,、《醫(yī)德投訴管理辦法》等，保證制度執(zhí)行規(guī)范化,，切實(shí)將各項(xiàng)制度落到實(shí)處,。

2015年工作計(jì)劃，對(duì)上半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化,、量化,，逐條分解工作任務(wù)，細(xì)化工作安排,，明確責(zé)任人,，確保落到實(shí)處。

3月起,，院班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室負(fù)責(zé)人所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查,、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，院辦公室對(duì)各醫(yī)務(wù)人員的在崗情況和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒和上報(bào)。始終把管理擺在突出位置,，加強(qiáng)對(duì)全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和責(zé)任教育,，引導(dǎo)廣大職工夯實(shí)工作責(zé)任,。

（二）、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，鞏固和提升“一級(jí)甲等婦幼”成果和打造“愛嬰醫(yī)院”特色品牌效應(yīng)的同時(shí),，全面啟動(dòng)“二甲“創(chuàng)建工作。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的生命線,，“特色品牌”是醫(yī)院核心競爭力的根本,，也是醫(yī)院生命力的重要標(biāo)志。一是著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí)，確保安全行醫(yī),。二是我院繼續(xù)按照“院有重點(diǎn),、科有特色、人有專長”的發(fā)展思路,，突出以規(guī)范制度管理,，規(guī)范質(zhì)量管理、規(guī)范服務(wù)管理著手,，進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量,、安全、管理,、監(jiān)督保障系統(tǒng),，加強(qiáng)基本技能與技術(shù)提高的培訓(xùn)，抓好核心制度的落實(shí),。三是組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《病歷書寫基本規(guī)范》,，加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量控制。在強(qiáng)化病歷書寫的基礎(chǔ)上,，重視對(duì)基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的全面管理，并成立了專門的質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組,，加大制度落實(shí)的督查力度,，繼續(xù)實(shí)行質(zhì)量追究制度，通過質(zhì)量考核和監(jiān)管,，使醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平再上新的臺(tái)階，提高醫(yī)院的核心競爭力,。

三月召開了創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),，正式啟動(dòng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作；三是二甲辦每月制定出創(chuàng)建“二甲”進(jìn)度安排,，嚴(yán)格考核逗硬,。如第三類指標(biāo)內(nèi)容細(xì)分量化到人,，形成實(shí)施方案，書面上報(bào)二甲辦,，各專業(yè)組要各自明確具體要建立哪些組織,、機(jī)構(gòu)；要建立健全哪些制度,、崗位職責(zé),、常規(guī)、流程,、預(yù)案,、計(jì)劃、總結(jié)等,。有哪些工作因我院目前的規(guī)模,、管理模式、基建格局等因素不能完成或達(dá)不到要求的項(xiàng)目等要做到心中有數(shù)并及時(shí)上報(bào)并解決,。

（三）,、加強(qiáng)人才隊(duì)伍發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)，為醫(yī)院發(fā)展提供了專業(yè)技術(shù)保障,。

一是在2015年上半年我院通過到高校雙選聘用部分優(yōu)秀畢業(yè)生5人,。二是通過縣人事局、衛(wèi)生局公開考調(diào)38名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,。三是通過雙方自愿,，聘用了部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。四是在2015年5月中旬,，我院對(duì)財(cái)務(wù)科,、保健科、臨床醫(yī)技科室等4人進(jìn)行崗位競聘考核,。五是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人才培訓(xùn),，上半年共安排8名同志分別到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。六是與知名醫(yī)院協(xié)商聘請(qǐng)?zhí)厥鈱I(yè)人才余加林教授為我院兒科客座教授事宜,。

（四）,、抓硬件建設(shè)，增強(qiáng)了服務(wù)能力,，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了物質(zhì)保障,。

一是；二是擬規(guī)劃投資4950萬元新建14140㎡業(yè)務(wù)用房工程完成了可行性研究報(bào)告,，并將規(guī)劃申報(bào)材料交于上級(jí)部門審批中,；三是在四月底完成了新生兒診療中心主體建設(shè)并正在進(jìn)行裝修工程；四是2015年上半年公開招標(biāo)采購了新生兒（小兒）呼吸機(jī)、嬰兒培養(yǎng)箱,、經(jīng)皮黃疸測(cè)定儀,、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、雙道微量注射泵,、黃疸治療儀,、嬰兒輻射保暖臺(tái)等先進(jìn)設(shè)備，其中萬元以上特色診療設(shè)備56臺(tái)（件）,，高端的硬件設(shè)備,，必將大幅提升婦幼疾病診治水平，為婦幼健康保駕護(hù)航,。

（五）,、以開展“三好一滿意”活動(dòng)為切入點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)定不移地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明廉潔行醫(yī)行為,。

根據(jù)衛(wèi)生部、市縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求,，我院正在扎實(shí)開展“服務(wù)好,，質(zhì)量好，醫(yī)德好,，群眾滿意”的“三好一滿意”活動(dòng),。我院正在扎實(shí)“三好一滿意”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了2015年實(shí)施方案,，并根據(jù)我院客觀實(shí)際進(jìn)一步完善了各種醫(yī)療服務(wù)工作。

衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格自查自糾活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范各科室的收費(fèi)行為,。

（六）、抓黨,、群,、工、團(tuán),、婦工作,，為醫(yī)院健康和-諧，發(fā)展提供了政治思想保障,。

一是醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作,，并以黨建工作為抓手，認(rèn)真開展了職工的思想政治教育,，以規(guī)范診療行為,、提高醫(yī)療質(zhì)量,、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容,，經(jīng)常性地組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的政策,、理論，學(xué)習(xí)了陳科書記在全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話精神,、衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)勞動(dòng)紀(jì)律的通知,、《某種“做人”之風(fēng)不可長》、《醫(yī)院年度目標(biāo)執(zhí)行與科室管理》等內(nèi)容,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，加強(qiáng)了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，與中層干部簽訂廉政行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,，從根本上杜絕了回扣、紅包,、開單提成,、亂收費(fèi)等不良現(xiàn)象。三是積極開展工,、青,、婦工作，參加醫(yī)院的民-主管理,，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能,，維護(hù)了我院的安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，在“三八”婦女節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié)、“5.12”國際護(hù)士節(jié)等節(jié)日里,，組織全院醫(yī)護(hù)職工開展了拔河,、歌詠、舞蹈等喜聞樂見,、利于團(tuán)結(jié),、陶冶情操的活動(dòng)，成功組織了一次院訓(xùn),、院歌有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng),，凝練了醫(yī)院精神。四是積極開展黨員的考核吸收工作,，在四月底的黨員大會(huì)中,，經(jīng)全體黨員討論表決8名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，6名同志正式轉(zhuǎn)為中共-黨員,。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)“掛,、幫,、包”精神，強(qiáng)化幫扶措施,，深入推進(jìn)我院扶貧工作力度,。在2015年的幫扶基礎(chǔ)上，繼續(xù)關(guān)注葵家村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展進(jìn)度,，為9戶幫扶戶送去幫扶資金32700元,。同時(shí)繼續(xù)對(duì)胡麗華同學(xué)的生活、學(xué)習(xí)困難給予幫扶,。對(duì)殘疾人送去發(fā)展基金1500元,。

（七）、抓安全,，促生產(chǎn),，為醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展提供了安全保障。

一是在2015年初召開安全生產(chǎn)工作會(huì),，把安全作為醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作來做,，完善安全生產(chǎn)制度，積極貫徹貫徹“預(yù)防為主,、保障安全,、綜合治理確保安全”的十六方針。二是以服務(wù)臨床一線為宗旨,，認(rèn)真做好了醫(yī)院內(nèi)部的安全生產(chǎn),，治安安全，消防安全,，在2015年上半年無重大安全事故和火災(zāi)發(fā)生,，保障了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，構(gòu)建了和-諧醫(yī)院,、平安醫(yī)院,。三是不定期開展安全突襲檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。四是開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),，針對(duì)重點(diǎn)科室和部門進(jìn)行自查和整改，對(duì)院內(nèi)易燃,、易爆,、麻-醉-藥品、藥庫進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳力度,，做好安全防范工作。選派消防監(jiān)督員到成都消防總隊(duì)進(jìn)行為期一月的消防技能培訓(xùn),，邀請(qǐng)南充市知名專家對(duì)全體醫(yī)護(hù)職工進(jìn)行消防安全知識(shí)講座,。五是年初對(duì)上下院區(qū)安裝電子眼監(jiān)控系統(tǒng),，并于5月初經(jīng)過驗(yàn)收并正式投入使用。

三,、2015年下半年工作安排

（一）繼續(xù)加強(qiáng)安全工作力度,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量安全科學(xué)管理,，注重醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，進(jìn)一步營造安全舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

（二）按照“二甲”創(chuàng)建計(jì)劃完善達(dá)標(biāo)相關(guān)硬件,。確保建立新生兒診療中心于年底正式投入使用，采購可視人流儀,、全自動(dòng)尿沉渣計(jì)數(shù)儀,、數(shù)字化影像診斷儀等醫(yī)療設(shè)備；按感染管理要求完成產(chǎn)房,、手術(shù)室,、治療室等規(guī)范化建設(shè)，聘請(qǐng)省級(jí)專家來院指導(dǎo),，并按專家指導(dǎo)意見與要求進(jìn)行整改,。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院硬件、人才,、技術(shù)建設(shè),，增強(qiáng)“縣級(jí)產(chǎn)兒科急救中心”和“xx-xxx婦女兒童醫(yī)院”服務(wù)能力及建設(shè)。

（四）加大目標(biāo)管理與績效分配方案的改革力度,，完善

自我激勵(lì)機(jī)制,。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以臨床、醫(yī)技各科室上年度的工作量上浮10—20%,、工作質(zhì)量,、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度,、社會(huì)效益作為本年度的考核目標(biāo),。按“全面核算、按勞分配,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬、質(zhì)量與醫(yī)德考核并重”的原則制定出的方案進(jìn)行考核逗硬,。

（五）,、加快信息化建設(shè)進(jìn)程，逐步完善現(xiàn)有醫(yī)院信息系統(tǒng)和醫(yī)院網(wǎng)站,，建設(shè)數(shù)字化醫(yī)院,，主動(dòng)適應(yīng)新一輪醫(yī)改政策,；建立醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，各科室合理配置電腦,，進(jìn)一步完善電子病歷系統(tǒng),，全面落實(shí)抗生素使用管理體系、電子病歷書寫管理體系,、合理用藥管理體系,、臨床路徑管理體系、院感管理體系等,；開通醫(yī)院網(wǎng)站,，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院業(yè)務(wù)宣傳的覆蓋面，搭建一個(gè)醫(yī)患溝通的平臺(tái),。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，優(yōu)化服務(wù)模式，改變服務(wù)態(tài)度,，營造和-諧溫馨的就醫(yī)環(huán)境,；加大人才的培養(yǎng)與引進(jìn)力度，確保我院專業(yè)技術(shù)人員能滿足xx-xxx廣大群眾對(duì)婦幼保健的需求,。完善院務(wù)公開,，抓黨建，做好“掛幫包”工作,，發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)民-主管理作用,，加強(qiáng)審計(jì)、監(jiān)察和監(jiān)督,；加強(qiáng)醫(yī)保和新農(nóng)合管理,。

（七）加大國家公共衛(wèi)生服務(wù)、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助及增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷與免費(fèi)婚檢項(xiàng)目工作力度,，促進(jìn)婦幼保健工作大發(fā)展,。

展望未來，任重而道遠(yuǎn),，我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在我院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新,、開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新機(jī)制,、創(chuàng)造性地開展工作，為二甲攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利和xx-xxx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗,。

xxx-xxx-x

今年以來,，我局的計(jì)劃生育工作在州建委,、州計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生局的具體指導(dǎo)下,，結(jié)合本單位實(shí)際,，不斷健全和完善宣傳教育、科學(xué)管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、嚴(yán)格監(jiān)督四位一體的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人口問題的綜合治理,，認(rèn)真履行計(jì)生成員單位職責(zé),，做到工作目標(biāo)明確，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位,，制度措施落實(shí)?，F(xiàn)就上半年我局計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)如下：

一、 基本情況

我局負(fù)責(zé)下屬十個(gè)二級(jí)單位計(jì)劃生育綜合治理工作,。按照州建委、縣計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于計(jì)劃生育綜合治理工作的要求,，我們局今年主要目標(biāo)任務(wù)是：全面完成縣政府與我局簽訂的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理綜合治理的各項(xiàng)工作任務(wù),；本系統(tǒng)計(jì)劃生育率達(dá)100%，人口和計(jì)劃生育知識(shí)普及率達(dá)95%以上,，群眾滿意率達(dá)95%以上,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。

為完成今年的工作目標(biāo)任務(wù),，我局成立了計(jì)劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管,，確定專人具體抓的管理模式,；制訂了局計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行“一票否決”制度,。我局每年黨工委會(huì)對(duì)計(jì)生工作進(jìn)行了2次以上專題研究,。

二、 工作情況

1,、 加大宣傳,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

為了全面提高全局工作人員,、下屬單位及縣屬建筑公司

的計(jì)生專干對(duì)計(jì)劃生育工作的認(rèn)識(shí),，繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，把計(jì)劃生育工作放在戰(zhàn)略的高度去審視,，提高對(duì)計(jì)劃生育工作的認(rèn)識(shí),，使全系統(tǒng)上下形成一股合力,，在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范,、群眾滿意的計(jì)劃生育良好氛圍,。

2、 出臺(tái),、落實(shí)計(jì)生優(yōu)惠政策,。

進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制，落實(shí)好獨(dú)生子女父母有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠待遇,，保證實(shí)行計(jì)劃生育群眾的合法權(quán)益得到落實(shí),。對(duì)依法登記結(jié)婚夫婦實(shí)行按政策生育，用法律規(guī)范公民的生育行為,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策,。另我局出臺(tái)了計(jì)劃生育優(yōu)惠政策：凡轄區(qū)范圍內(nèi)，符合購買經(jīng)濟(jì)適用房條件的計(jì)劃生育家庭,，可優(yōu)先排號(hào)購房,。

3、 加大流入人口計(jì)劃生育屬地管理力度,。

繼續(xù)做好區(qū)屬房產(chǎn),、建筑公司施工工地計(jì)劃生育工作檢查工作，查驗(yàn)好《流動(dòng)人口婚育證明》,，確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來我區(qū)3個(gè)月以上納入我方同服務(wù),、同教育、同管理,。并要求各建筑公司及時(shí)向當(dāng)?shù)赜?jì)生機(jī)構(gòu)反饋信息,。

包與分包簽，分包與施工隊(duì)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀,，工地上要懸掛計(jì)劃生育知識(shí)相關(guān)宣傳牌,。督查中，各單位負(fù)責(zé)人對(duì)人口和計(jì)生綜治工作高度重視,，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子,，明確專人負(fù)責(zé)，建立公司育齡婦女名冊(cè),，各建筑項(xiàng)目也建立了管理臺(tái)帳,。

存在的問題和建議

1、 對(duì)縣屬建筑和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理約束力不夠,。由于我局僅負(fù)責(zé)區(qū)屬建筑,、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)計(jì)劃生育綜治工作，而對(duì)企業(yè)無行政審批權(quán)，因此缺乏有效的約束力,，給我們的管理帶來一定的難度,。

建議：進(jìn)一步明確我局建設(shè)方面職能，對(duì)區(qū)屬各建筑企業(yè),、房產(chǎn)公司的行政審批有初審權(quán),，以加大我局對(duì)各企業(yè)的管理力度。

2,、流動(dòng)人口管理難度大,。由于各建筑、房產(chǎn)企業(yè)流動(dòng)人口流動(dòng)性相當(dāng)大,，流動(dòng)人口無固定住所,，給我們管理上帶來較大的難度。

我們住建局計(jì)生工作雖然取得一些成績,，但仍存在問題也較多,，我們一定秉承以往腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn),，努力開創(chuàng)我局計(jì)生工作的新局面,。

半年來，規(guī)劃辦根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府的統(tǒng)一部署,，按照年初即定的工作目標(biāo)和任務(wù)，立足本職,，嚴(yán)格管理，較好的完成各項(xiàng)任務(wù),。

一,、搞好規(guī)劃、嚴(yán)格規(guī)劃管理工作

《白寨鎮(zhèn)總體規(guī)劃》已通過評(píng)審和市規(guī)委會(huì)的審議,，準(zhǔn)備報(bào)市政府批復(fù),；韋溝社區(qū)規(guī)劃正在修改，做好評(píng)審前的準(zhǔn)備工作,。 今后我們將依照總體規(guī)劃批復(fù)要求,，依法依規(guī)落實(shí)規(guī)劃。對(duì)依法取得規(guī)劃用地手續(xù)的企業(yè),，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)域總體規(guī)劃要求審核把關(guān)進(jìn)行規(guī)范建設(shè),，確保我鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作向健康軌道發(fā)展。

二,、 依法查處違法建設(shè)活動(dòng)

上半年,，我們配合全市相關(guān)執(zhí)法部門加大對(duì)違法建設(shè)活動(dòng)的查處工作，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，上半年共查處違法違規(guī)建設(shè)16宗，下達(dá)《責(zé)令停工通知書》14份,、《拆除違法建設(shè)通知書》3份,，強(qiáng)制拆除違法建筑4處。

三,、 認(rèn)真做好危房改造工作

按照年初市住建局下達(dá)我鎮(zhèn)危房改造目標(biāo)任務(wù)10戶的要求 ,，認(rèn)真組織，嚴(yán)格審核程序,，層層把關(guān),，截止目前，初審工作已全部完成,，等上級(jí)主管部門審核后實(shí)施,。

四、全力做好拆遷工作

1,、我辦人員齊心協(xié)力,，始終以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，與他們積極溝通,，讓他們真正的接受與認(rèn)可我們的工作,，已完成涉及翟溝村、王寨河村29戶拆遷戶的協(xié)議簽訂和房屋拆除工作,。

2,、配合市拆遷辦完成鎮(zhèn)區(qū)122戶拆遷戶的房屋及附屬物的實(shí)地丈量和有關(guān)糾錯(cuò)工作；

3,、配合鄭州市評(píng)估公司完成我鎮(zhèn)40戶涉及國有土地拆遷戶房屋的評(píng)估工作,；

4、做好國有土地拆遷戶房屋證件的核對(duì)與整理,、協(xié)議的收發(fā)與統(tǒng)計(jì),、數(shù)據(jù)的錄入與上報(bào)等工作。

5,、核實(shí)并核對(duì)每一戶拆遷補(bǔ)償款,，并完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入。

五,、公路建設(shè)

1,、上半年，配合市交通局完成我鎮(zhèn)275個(gè)自然村道路通達(dá)現(xiàn)狀調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作,；

路基的整修工作,。

3、做好公路養(yǎng)護(hù)。對(duì)每條道路安排專人進(jìn)行不定時(shí)的巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整修,，同時(shí)對(duì)各村轄區(qū)內(nèi)的路段要求及時(shí)清掃、整修路肩,，修補(bǔ)坑槽,，設(shè)置路標(biāo)和路牌，及時(shí)加裝減速帶和防護(hù)墩,，對(duì)危險(xiǎn)路段及時(shí)整修加固,，定期不定期對(duì)全鎮(zhèn)橋涵安全隱患進(jìn)行排查，配合市交通局,、公安局等相關(guān)職能部門加大對(duì)超限超載運(yùn)輸車輛治理,，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路安全暢通。

六,、按時(shí)完成黨委,、政府安排的中心工作和臨時(shí)性工作及包村工作。

2015年規(guī)劃辦下半年工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)加大違法建設(shè)的查處力度,。下半年，我們積極配合市住建局,、規(guī)劃局等相關(guān)執(zhí)法部門對(duì)此項(xiàng)工作為重點(diǎn)加大巡查,、排查力度，依法依規(guī)進(jìn)行查處,，設(shè)立曝光臺(tái),，對(duì)嚴(yán)重影響規(guī)劃的，該拆除的拆除,，該罰款的進(jìn)行罰款,，切實(shí)做到令行禁止，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性,。

2、加強(qiáng)安全監(jiān)管,，每月最少不低于4次對(duì)建筑工地安全檢查 ,。

3、督促危房戶的房屋改造工作,，做到戶戶澄清底子,，確保國家危房改造工作落實(shí)到位。

4,、加強(qiáng)環(huán)鄉(xiāng)道路及村道,、橋涵的養(yǎng)護(hù)管理工作，路肩整修、水毀工程,、危險(xiǎn)路段等及時(shí)檢查,，及時(shí)整修，加大超限超載運(yùn)輸車輛治理力度,，確保我鎮(zhèn)道路安全暢通,。

5、加強(qiáng)年初上報(bào)公路整修計(jì)劃的督促和監(jiān)管工作,，對(duì)整修路段及時(shí)跟進(jìn)督促工程進(jìn)度和質(zhì)量,，確保按時(shí)完成年度的計(jì)劃目標(biāo)。

白寨鎮(zhèn)規(guī)劃辦

社區(qū)計(jì)生工作在上級(jí)計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道辦事處的大力支持和幫助下,，在社區(qū)居民的積極參與下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一任務(wù), 依靠社區(qū)干部和群眾,，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計(jì)劃生育宣傳服務(wù)工作。現(xiàn)將上半年工作小結(jié)如下：

一,、認(rèn)真仔細(xì)做好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作

社區(qū)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：2048戶,，總?cè)丝?508人，流動(dòng)戶4戶,，已婚育齡婦女1449人,，期內(nèi)出生20人，其中男孩9人,，女孩11人,。死亡8人、新婚13對(duì),。

二,、切實(shí)認(rèn)真的做好人口普查工作

三、計(jì)劃生育開展經(jīng)常性工作

齡婦女發(fā)放避孕藥具和上報(bào)避孕藥具使用報(bào)表,，育齡婦女基礎(chǔ)信息表,，流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息表等，建立建全藥具名明細(xì)帳,，服務(wù)到家,，發(fā)放避孕藥具到人，能夠及時(shí)對(duì)流動(dòng)人口育齡婦女的清查工作,，每月按時(shí)參加計(jì)生例會(huì),，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作能深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行。半年內(nèi)共開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”“關(guān)愛女孩行動(dòng)”等一系列內(nèi)容豐富,、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),。開辦人口學(xué)校六期,、出計(jì)生宣傳板報(bào)六期、發(fā)放宣傳資料近280份,。

四,、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件

1,、為育齡婦女提供生殖健康服務(wù),，定期開展生殖保健體檢。組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查和婦女病體檢,，對(duì)查出的婦女病進(jìn)行積極治療,。對(duì)育齡婦女登記造冊(cè)建檔并輸入電腦管理。

2,、對(duì)新婚夫婦進(jìn)行"優(yōu)生,、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳,，組織準(zhǔn)媽媽經(jīng)常參加街道組織的各類準(zhǔn)媽媽課堂活動(dòng)和宣傳活動(dòng),，并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇" 為重點(diǎn)的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務(wù)工作,。

以上是我們社區(qū)上半年的工作,，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足,，下半年我們將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)計(jì)劃生育工作,，切實(shí)做好計(jì)劃生育服務(wù)工作，圓滿完成全年的計(jì)劃生育工作指標(biāo),。

二〇一6年我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)計(jì)生局的直接指導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高群眾對(duì)人口計(jì)生工作滿意度為出發(fā)點(diǎn),，按照“一,、二、三,、四,、五”計(jì)生工作思路，堅(jiān)持”分步實(shí)施,，整體推進(jìn)“的原則,，夯實(shí)基礎(chǔ),，狠抓落實(shí),，切實(shí)提高人口計(jì)生工作管理與服務(wù)水平,。經(jīng)全鎮(zhèn)計(jì)生干部的團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取,，各項(xiàng)任務(wù)落地有聲,，各項(xiàng)措施扎實(shí)有效，工作取得了一定成績,，具體工作總結(jié)如下：

一,、基本情況

截止2012年3月底，全鎮(zhèn)期末總?cè)丝?8550人,，期內(nèi)出生374人,， 人口出生率7.72‰；政策內(nèi)生育301人,，符合政策生育率80.48%,，低于區(qū)定責(zé)任目標(biāo)5.52%；期內(nèi)生育男孩數(shù)為206人,，生育女孩數(shù)為168人,，出生綜合性別比為100：122.62，低于區(qū)定責(zé)任目標(biāo)6.38個(gè)點(diǎn),，其中,，一孩性別比為100:91.74，二孩及以上性別比為100:179.66.新婚236對(duì),，其中晚婚124對(duì),，晚婚率為52.54%；落實(shí)“四術(shù)”594例,，其中上環(huán)482例,，結(jié)扎3例，人流109例,。各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定在正常范圍內(nèi),，進(jìn)一步改善了出生人口結(jié)構(gòu)。

二,、主要工作成效

計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。2011年，我鎮(zhèn)緊緊結(jié)合村“兩委”換屆有利時(shí)機(jī),，按照“公平、公正、公開”原則,，緊扣“年輕化、女性化,、知識(shí)化”標(biāo)準(zhǔn)，選撥了一批素質(zhì)高,、責(zé)任心強(qiáng)的年輕婦女從事計(jì)生工作,。截止目前：已配齊計(jì)生女專干19名，高中以上學(xué)歷19名,，其中14名計(jì)生專干連任村兩委班子,，5名年輕女專干新當(dāng)選村兩委委員。同時(shí)配備6名年輕儲(chǔ)備女干部充實(shí)計(jì)生隊(duì)伍,。

名獨(dú)生子女保健費(fèi)47560元,；52名農(nóng)村獎(jiǎng)扶對(duì)象、7名特扶對(duì)象按時(shí)足額領(lǐng)取獎(jiǎng)扶金45840元,；28戶計(jì)劃生育獨(dú)女戶家庭計(jì)44人的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇由一檔提升二檔,，差額參保資金由財(cái)政買單，享受政策補(bǔ)貼5280元,；民政辦將140名實(shí)行計(jì)劃生育計(jì)生貧困家庭成員納入低保救助,，共計(jì)發(fā)放低保金（自然年度）62874元，春節(jié)期間慰問計(jì)生貧困戶140戶,，發(fā)放慰問金28000元,；為200名返鄉(xiāng)育齡朋友免費(fèi)贈(zèng)送意外傷害保險(xiǎn)保額達(dá)3000萬元。通過這些優(yōu)惠措施,，讓廣大計(jì)生戶經(jīng)濟(jì)上得到了實(shí)惠,，生活上得到了改善，在社會(huì)上感到光榮,。

陽光計(jì)生行動(dòng)效果明顯,。通過深入開展“陽光計(jì)生行動(dòng)”，實(shí)行“陽光管理”,、“陽光服務(wù)”,、“陽光維權(quán)”，雖然時(shí)間不長,，成效卻十分明顯,。通過對(duì)計(jì)生干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變,，真正把育齡群眾當(dāng)做主人,，熱情為他們服務(wù)，堅(jiān)持依法行政,，文明執(zhí)法,，深受群眾的好評(píng),。

“幸福人家促進(jìn)計(jì)劃”穩(wěn)步實(shí)施。自活動(dòng)開啟后,，我鎮(zhèn)迅速組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“幸福人家促進(jìn)計(jì)劃”相關(guān)知識(shí)和文件精神，統(tǒng)一安排,，精心部署,。制定實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，加大計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)行陣地建設(shè),，同時(shí)通過宣傳車、宣傳單,、橫幅等形式進(jìn)行宣傳造勢(shì),，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起一股“幸福人家促進(jìn)計(jì)劃”風(fēng)，讓該活動(dòng)家喻戶曉,。

“兩非”案件查處取得階段性突破,。為進(jìn)一步平抑出生人口性別比偏高問題，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持管理與打擊并舉,，嚴(yán)控孕情監(jiān)管,，加大對(duì)“兩非”案件的查處力度。通過開展專項(xiàng)活動(dòng),，“兩非”案件查處取得階段性突破,。全鎮(zhèn)啟動(dòng)個(gè)案調(diào)查 例?！皟煞恰卑讣?例（其中典型案件2例）,，結(jié)案5例（其中典型案件1例），查出對(duì)象戶5戶（已報(bào)區(qū)局取消其二孩生育指標(biāo)）,，并罰款20000元,，嚴(yán)格對(duì)15名鎮(zhèn)村包保責(zé)任人進(jìn)行追究，其中黨內(nèi)警告10人,，記過5人,。

后相繼投入12萬元，配置了高性能的電腦和激光打印機(jī),。與此同時(shí),，全鎮(zhèn)19個(gè)村（居）都實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)對(duì)接，并擁有了獨(dú)立的用戶名與密碼,，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化辦公,，大大提高了工作效率。

流動(dòng)人口的管理與服務(wù)逐漸完善,。充分利用春節(jié)期間流出人口返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī),，圍繞“早”,、“親”、“實(shí)”,、“準(zhǔn)”扎實(shí)開展返鄉(xiāng)育齡人員“六個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),。在鄂黃大道和洪山路懸掛“返鄉(xiāng)育齡朋友們，你們辛苦了,！”等溫馨宣傳橫幅10條,，各村張貼小型宣傳標(biāo)語800余條，發(fā)放《致全鎮(zhèn)流出返鄉(xiāng)育齡朋友們的一封信》2000余份,，目前已有效信息提交反饋1406人,。通過開展本次活動(dòng)，進(jìn)一步拉近了返鄉(xiāng)育齡群眾心靈間距離,，交流了相互間感情,，增進(jìn)了彼此間友誼，深受群眾好評(píng),。

三,、工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn)

我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作雖然取得了一定的成績，但在實(shí)際工作還存在一些難點(diǎn)與重點(diǎn)問題：

1,、穩(wěn)定低生育水平任務(wù)依然巨大,，從數(shù)據(jù)上看，我鎮(zhèn)出生政策符合率僅為80.48%,，嚴(yán)重低于區(qū)定責(zé)任目標(biāo)（86%）,。

2、綜合治理出生人口性別比形勢(shì)依然嚴(yán)峻,，鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠現(xiàn)象依然存在,，“兩非”案件查處取證難度大，有效措施不多,。

3,、基層基礎(chǔ)工作依然薄弱，一些干部在認(rèn)識(shí)上還有重大偏差,，認(rèn)為計(jì)生工作只是計(jì)生部門的事,，自覺抓落實(shí)的積極性不高，工作表面化和應(yīng)付現(xiàn)象仍然突出,，完善綜合治理人口問題的長效機(jī)制仍需努力,。

4、綜合治理依然有待加強(qiáng),，相關(guān)成員單位履職不全,，依法行政力度不夠，導(dǎo)致對(duì)群眾教育意義缺失，震懾作用弱化,，對(duì)控制政策外生育有一定的副作用,。

5、流動(dòng)人口管理與服務(wù)難度依然存在,。全國流動(dòng)人口管理一盤棋格局尚未形成,，流出地與現(xiàn)居住地信息交流尚待加強(qiáng)，信息互動(dòng)需進(jìn)一步提高,，管理服務(wù)方式有待進(jìn)一步探索,。

三、今后工作中的打算

今后我鎮(zhèn)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹中央和省《決定》精神，緊緊抓住穩(wěn)定低生育水平,、治理出生人口性別比偏高問題和建立流動(dòng)人口管理服務(wù)新體系等重點(diǎn)工作,，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的人口計(jì)生隊(duì)伍,，加快建立和完善“依法管理,、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、政策推動(dòng),、綜合治理” 的長效工作新機(jī)制，進(jìn)一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作新局面,。

1,、堅(jiān)持依法行政。深入貫徹落實(shí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)”和中央《決定》,，教育引導(dǎo)廣大干部做到依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法,，規(guī)范管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法規(guī)范群眾的生育行為,。

2,、加強(qiáng)孕情監(jiān)管力度。認(rèn)真落實(shí)“三包一”孕情監(jiān)管責(zé)任制,，確保隨訪到位,，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，做到工作前移,，全程跟蹤,，堅(jiān)決杜絕政策外生育及“兩非”行為的發(fā)生。

3、嚴(yán)厲打擊“兩非”行為,，促進(jìn)出生人口性別比逐步平衡,。做到有案必查，提高查處質(zhì)量,，真正起到打擊一個(gè),，震懾一方的作用。

4,、強(qiáng)化政策落實(shí),，健全利益導(dǎo)向機(jī)制。堅(jiān)持以人為本,，全力打造“和-諧計(jì)生”,，扎實(shí)開展計(jì)生惠民行動(dòng)，實(shí)施出生缺陷干預(yù),、生育關(guān)懷,、幸福工程等民生工程。

5,、抓好隊(duì)伍建設(shè),，打造一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通,、作風(fēng)上過硬的干部隊(duì)伍,，努力打造陽光計(jì)生、法制計(jì)生,、誠信計(jì)生,、和-諧計(jì)生品牌。

6,、切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口區(qū)域性協(xié)作,，加強(qiáng)信息交流，完善信息互動(dòng)質(zhì)量,，提高服務(wù)管理水平,。

7、深入開展“關(guān)愛女孩”,、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”等活動(dòng),，大力提倡“生男生女一樣好”、“女兒也是傳后人”,、“生男生女順其自然”等新型婚育觀念,，引導(dǎo)育齡群眾轉(zhuǎn)變觀念，自覺實(shí)行計(jì)劃生育,。

燕磯鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室

辦公室上半年工作的總結(jié)篇十七

上半年,，農(nóng)村工作辦公室人員團(tuán)結(jié)一致,，開拓創(chuàng)新積極主動(dòng)做好農(nóng)村各項(xiàng)工作，努力完成了上半年工作目標(biāo)任務(wù),，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

（一）村莊環(huán)境保潔長效管理,。對(duì)照相關(guān)文件，明確要求每個(gè)自然村必須配有一名保潔員,，并將保潔員姓名,、保潔范圍、村監(jiān)督電話,、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示,，接受村民監(jiān)督。采取有效措施,，實(shí)行長效化管理,。一是加大資金投入，對(duì)保潔員工資實(shí)行鎮(zhèn)村兩級(jí)共同負(fù)擔(dān),，實(shí)行垃圾量考核,，對(duì)照各村人口下達(dá)相應(yīng)指標(biāo)，按量考核,，按量補(bǔ)助資金。二是實(shí)行舉報(bào)激勵(lì)制度,，引入社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制,，經(jīng)市電視、電臺(tái),、報(bào)刊和民生聚焦等途徑曝光,，經(jīng)核實(shí)的，在年終考核得分的基礎(chǔ)上有一次扣1分,；三是加大行政調(diào)控力度,。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責(zé)任制,，與年終報(bào)酬掛鉤,。四是加強(qiáng)檢查督查，實(shí)行明查與暗訪,，定期與不定期相結(jié)合的方式,，實(shí)施每月一查，每季一考,，加大督查力度,，對(duì)查出的問題，及時(shí)通知,，限期整改,。運(yùn)作以來，效果明顯。

（二）加大城中村,、城郊村整治力度,。我們與城管局聯(lián)合專項(xiàng)開展城中村，城郊村衛(wèi)生目標(biāo)管理考核,，重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造,、管理和保潔力度，對(duì)小廣告,、亂涂寫要求每月集中清理一次,，如有檢查突出清理，加大督查力度,。特別是暗訪后及時(shí)召開書記會(huì)議,，現(xiàn)場通報(bào)，現(xiàn)場交辦,，限期整改到位,，效果明顯。

（三）整治水環(huán)境,。多條河流過境,，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積,，消除污水障礙,、河面干凈、無漂浮物,，無污水入河,，確保無化工污染、農(nóng)業(yè)源污染和生活污染,，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo),。

（一）糧食直補(bǔ)和一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的落實(shí)。對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)戶水稻直補(bǔ)**萬元,，增資補(bǔ)貼**萬元,，二次補(bǔ)貼共計(jì)**萬元，財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目**個(gè),，涉及道路,、水利、泵站文化場所,、自來水等資金**萬元,，全額全面補(bǔ)貼到位，做到不漏一戶,，不錯(cuò)一筆,，不留一分,。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督。在村組財(cái)務(wù)管理上從四方面著手,。一是村級(jí)收入管理,，年初對(duì)村級(jí)各類經(jīng)濟(jì)上交、合同按內(nèi)容登記臺(tái)帳,，做到及時(shí)催收和應(yīng)收應(yīng)交,。二是村級(jí)支出管理、支出范圍嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定,，特別是非生產(chǎn)性費(fèi)用,，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，合理安排,，手續(xù)齊全,。三是財(cái)務(wù)公開管理，村級(jí)財(cái)務(wù)按季公開做到內(nèi)容詳細(xì)真實(shí),，對(duì)群眾有特殊要求的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)或征地項(xiàng)目采取單獨(dú)公開,。四是組級(jí)財(cái)務(wù)的規(guī)范管理。全鎮(zhèn)涉組財(cái)務(wù)的14個(gè)村168個(gè)組進(jìn)行資金,、財(cái)務(wù)的全面檢查采取組級(jí)財(cái)務(wù)按年核算,，定期公開的辦法。

（三）村組集體固定資產(chǎn)清理,。為真實(shí)掌控村組集體資產(chǎn)的現(xiàn)狀,，對(duì)**個(gè)村**個(gè)組的集體資產(chǎn)進(jìn)行清理。經(jīng)營性資產(chǎn)**億元,，公益性資產(chǎn)**萬元，辦公用資產(chǎn)***萬元,，閑置及有帳無物資產(chǎn)***萬元,，盤盈固定資產(chǎn)***萬元。

（四）農(nóng)村工程項(xiàng)目管理,。村級(jí)已完工項(xiàng)目13項(xiàng),，總工程額**萬元，其中12項(xiàng)工程驗(yàn)收結(jié)束,，入帳金額**萬元,，送專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)2項(xiàng)，金額**萬元,，村民代表驗(yàn)收10項(xiàng),，金額292.3萬元。

（一）確保防汛防旱工作落實(shí)到位：我們及時(shí)組織開展了水利工程汛前安全檢查,，立足查細(xì),、查全,、查實(shí)，全面檢查,，突出重點(diǎn),，對(duì)河道、水庫,、圩堤,、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查，特別重視對(duì)“三病一險(xiǎn)”險(xiǎn)工隱患的檢查,，查清存在的問題,。針對(duì)問題，認(rèn)真進(jìn)行分析,，研究處置方法,，落實(shí)處置責(zé)任人，督促和配合責(zé)任單位加大整改力度,，加快處置進(jìn)程,，共完成14處險(xiǎn)工的`整治，切實(shí)加強(qiáng)防汛物資儲(chǔ)備,，重點(diǎn)地段實(shí)行靠前存放,，組織防汛防旱應(yīng)急隊(duì)伍。針對(duì)上半年持續(xù)干旱實(shí)施緊急抗旱措施,，共清理引水河溝匯33條,，長**公里，完成土方**萬多方,。

辦公室上半年工作的總結(jié)篇十八

上半年,，辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著服務(wù)上級(jí),、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)干警、服務(wù)全院的宗旨,，依照辦公室目標(biāo)考評(píng)實(shí)施細(xì)則,，以參與政務(wù)，管理事務(wù),，搞好服務(wù)為工作指針,，愛崗敬業(yè)，努力工作,，較好地完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù),。

半年來，辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，為提高庭院環(huán)境

,，我們?cè)谠械幕A(chǔ)上,，在庭院綠化建設(shè)上下了大功夫，栽植了樹木100余珠,，既綠化了庭院,，又美化了辦公環(huán)境，使院容院貌有了很大的改變,。

在后勤服務(wù)保障方面,，后勤保障是否及時(shí)，直接影響著各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)的順利開展,。在這一點(diǎn)上辦公室人員一定要保證打字,、復(fù)印設(shè)備的完好，不影響辦案工作,，通勤車守點(diǎn)守時(shí),，每天按時(shí)接送上下班通勤，飲水機(jī)保證每天都有水,，使干警每天都能喝到冷熱適當(dāng)?shù)牡V泉水,。在今年年初開通了三級(jí)網(wǎng)，使我院的辦公,、辦案達(dá)到各地互通的水平,。

在統(tǒng)計(jì)報(bào)表、以及財(cái)務(wù)工作方面,，由于進(jìn)一步加強(qiáng)了和部門之間的協(xié)調(diào),，加大了對(duì)內(nèi)勤工作的調(diào)度，各部門都了解了統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的重要性,，重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,，在源頭上確保了統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的準(zhǔn)確性，檢察統(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了報(bào)表的“零差錯(cuò),。財(cái)務(wù)工作也做到“收支兩條線”,，做到賬面清楚，沒有截留,、挪用和設(shè)立小金庫行為。遵守廉潔自律規(guī)定,，沒有拖欠公款或利用職權(quán)將公款外借行為,，財(cái)務(wù)收支全部納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，沒有公款私存和設(shè)帳外帳等行為,。在上半年,，我院購置了固定資產(chǎn)軟件，現(xiàn)已基本上對(duì)固定資產(chǎn)錄入完畢,。

檔案管理工作方面,，在這半年來,，辦公室人員對(duì)檔案室里1000多本檔案進(jìn)行了重新的整理，使調(diào)檔,、查閱檔案更加方便,、快捷。而且辦公室購買了檔案軟件以及財(cái)務(wù)軟件,，正在將檔案錄入微機(jī),，完成真正的微機(jī)管理。

技術(shù)方面,，我院的技術(shù)信息每月都能按照省院,、市院的要求上報(bào)，并且能夠做到準(zhǔn)確,、及時(shí),。而且在院里經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，擠出資金購置了機(jī)要通道設(shè)備,。

上半年,，辦公室雖然完成了上半年的工作任務(wù)，但還存在許多不足,。比如時(shí)間觀念不強(qiáng),、工作拖拉。很多工作都拖到了月末,，檢察信息沒有向深度發(fā)掘,，上報(bào)有價(jià)值的東西少等等。

1,、按照市院今年《工作考評(píng)細(xì)則》的要求,，認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)管理措施，提高信息,、簡報(bào)的質(zhì)量,，增加數(shù)量。使簡報(bào),、信息報(bào)送在采用實(shí)現(xiàn)歷史性突破,。

2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行檢察紀(jì)律,，保證干警無違紀(jì),、無違法、無事故,。

3,、全年提高干警的整體素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，以適應(yīng)不斷發(fā)展的檢察工作需要,。