報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室上半年工作的總結(jié)報(bào)告篇一

上半年可以說(shuō)是辦公室充滿艱辛的半年,，在四個(gè)路基隊(duì)，一個(gè)橋隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,，我標(biāo)段面臨最大的困難就是不能給施工隊(duì)一個(gè)完整的施工作業(yè)面,，在業(yè)主沒(méi)有賠付青苗費(fèi)，遷墳費(fèi),，征地動(dòng)遷等各種補(bǔ)償費(fèi)的情況下,，部分村民拒不動(dòng)遷、惡意阻工,、索要高價(jià),、敲詐勒索，導(dǎo)致施工隊(duì)不能正常施工,，做為辦公室主管征地動(dòng)遷,，對(duì)外協(xié)調(diào)的壓力可想而知，在這種情況下,，辦公室積極協(xié)調(diào)指揮部,，鎮(zhèn)政府，派出所等相關(guān)部門動(dòng)遷房屋x處,，遷墳x多座,，補(bǔ)償村民青苗費(fèi)、樹(shù)木損失費(fèi)數(shù)十萬(wàn)元,，使施工隊(duì)得以正常施工,，減少了企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。路四隊(duì)在施工過(guò)程中山體爆破導(dǎo)致石土將胡x家x多棵蘭花云（名貴樹(shù)種）砸毀,，x畝山地不能耕種,，村民胡云強(qiáng)多次到施工現(xiàn)場(chǎng)阻工，索要人民幣x萬(wàn)元,，辦公室積極協(xié)調(diào)派出所,，鎮(zhèn)政府調(diào)節(jié)最終以x萬(wàn)元解決了胡x賠償糾紛。協(xié)調(diào)工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,在對(duì)外處理糾紛時(shí)要充分熟知國(guó)家和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策,、法規(guī),具有運(yùn)用政策解決問(wèn)題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)能力,，時(shí)刻以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失,。

辦公室各種報(bào)表及時(shí)上報(bào)準(zhǔn)確無(wú)誤,，各種合同、臺(tái)賬齊全,，“五比五創(chuàng)”進(jìn)行考核及時(shí),，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

努力提高后勤保障管理水平,，項(xiàng)目部食堂的日常管理,，嚴(yán)格按照公司的的食堂管理流程做到驗(yàn)收、入庫(kù),，食堂帳目日清月累,，定期公布食堂收支情況，嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生,，改進(jìn)食堂伙食,，使職工吃的放心，住的安心為職工創(chuàng)造了一個(gè)良好,、舒適的工作環(huán)境,。

在今后的工作中認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,，做到上情下達(dá)和下情上報(bào),；搞好各部門間相互配合，實(shí)施對(duì)本科室分管各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé),。

加強(qiáng)與公司上級(jí)主管部門及相關(guān)部門的聯(lián)系,，促進(jìn)項(xiàng)目與當(dāng)?shù)馗鹘绲膹V泛合作和友好往來(lái)，塑造公司良好的企業(yè)形象,；負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,，做好重要會(huì)議的組織,、會(huì)務(wù)工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部用車管理，保障辦公車輛正常運(yùn)行,，提高車輛的利用率,，節(jié)約燃油,，降低成本，對(duì)駕駛員經(jīng)常進(jìn)行安全教育,，做到安全行車無(wú)事故,。

搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作水平,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強(qiáng)各種突發(fā)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)能力,。時(shí)刻做到以企業(yè)的利益為重,，使單位利益不受損失。

雖然上半年辦公室做了一定的工作,，但與公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的期望以及項(xiàng)目部干部職工的愿望還有一定的差距,，工作中還存在一定的不足。今后,，我將進(jìn)一步按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求,，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，努力提高個(gè)人素質(zhì)，圍繞中心,、服務(wù)大局,，開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,，努力提升服務(wù)水平,，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

辦公室上半年工作的總結(jié)報(bào)告篇二

一般辦公室是集宣傳,、后勤、黨建,、工會(huì),、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu)，在半年時(shí)光即將結(jié)束之際,，我們的辦公室都要對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),。下面是小編搜集整理的辦公室上,。

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤、黨建,、工會(huì)、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn),，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手,，強(qiáng)化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責(zé)無(wú)旁貸,，為此,，我們堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營(yíng)。年初,，緊緊圍繞理事會(huì)提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實(shí)際情況，主動(dòng)出主意,、想辦法,，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺(tái)考核和管理辦法;同時(shí)結(jié)合季度工作的完成情況,，及時(shí)總結(jié)、分析工作中的不足和問(wèn)題,，提出整改措施,，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實(shí),，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理,?？咳巳ス苋耍荒芄芤蝗?，靠制度管理人,，才能管理全面。因此,，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn),，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí),。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動(dòng)用工、績(jī)效考核,、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法，制定出臺(tái)了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計(jì)算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項(xiàng)管理制度,。與此同時(shí)，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時(shí)用工、職工請(qǐng)銷假,、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn),、樂(lè)于奉獻(xiàn)，辦好勤務(wù)兵角色,。為此,，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到件件有落實(shí),，事事有回音。

一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來(lái),，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫(xiě)工作,，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,，在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際，制定出臺(tái)了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù)，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎(jiǎng)懲辦法,，充分調(diào)動(dòng)了各崗位、各科室及各基層社對(duì)票據(jù)兌付工作的積極性和主動(dòng)性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開(kāi)展,。與此同時(shí)，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時(shí)向人行報(bào)告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營(yíng)管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績(jī),，及時(shí)向社員和社會(huì)各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會(huì)各界對(duì)信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識(shí),，促進(jìn)了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程,。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問(wèn)題。撤銷代辦機(jī)構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會(huì)有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)措施，但由于在撤銷代辦站時(shí)未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問(wèn)題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問(wèn)題,，為了妥善解決這一問(wèn)題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動(dòng)查依據(jù),、講政策，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策,，尋找解決途徑，在歷時(shí)兩個(gè)多月,，多次咨詢勞動(dòng),、仲裁、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識(shí)，并制定出臺(tái)了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘,。

協(xié)議書(shū),。

指導(dǎo)、督促各社解決移留上訪問(wèn)題,。至目前為止除個(gè)別代辦站干要求保留勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問(wèn)題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

上半年，我們針對(duì)全縣寫(xiě)作人員匱乏,、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵(lì)考核機(jī)制，通過(guò)采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，建立信息宣傳源,。我們?cè)诜e極要求聯(lián)社配備寫(xiě)作人才的同時(shí),，不等不靠，主動(dòng)想辦法,，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作，及時(shí)成立了由分管主任主抓,，臨時(shí)抽調(diào)基層2名有寫(xiě)作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報(bào)點(diǎn),，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢、唱“獨(dú)角戲”的問(wèn)題,。

二是嚴(yán)格激勵(lì)考核,，調(diào)動(dòng)全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。制定出臺(tái)了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對(duì)于有價(jià)值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報(bào)道,。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評(píng)制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實(shí)行季度匯總考核和年終總評(píng),。

三是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)于在國(guó)家級(jí),、省級(jí),、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的宣傳報(bào)道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)于在國(guó)家級(jí),、省級(jí)、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元,、300元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)在聯(lián)社自辦的簡(jiǎn)報(bào)和縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表的一律獎(jiǎng)勵(lì)撰搞人30的獎(jiǎng)勵(lì)基金，以充分調(diào)動(dòng)全員信息宣傳和撰寫(xiě)稿件的積極性,。

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù),，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能。為此,，上半年我們牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取,，自覺(jué)培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無(wú)名英雄，始終將服務(wù)貫穿于辦事,、辦文,、辦會(huì)的全過(guò)程，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)滿意,、部室滿意,，基層滿意。

1,、認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動(dòng),。省聯(lián)社組織開(kāi)展“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動(dòng)以來(lái)，作為主管部門,，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實(shí)施，及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了,。

活動(dòng)方案,。

明確了階段任務(wù)落實(shí)了工作措施確保了活動(dòng)實(shí)效,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。及時(shí)成立了以理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主任為副組長(zhǎng),，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了學(xué)教活動(dòng)實(shí)施方案,，全面召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,，號(hào)召全縣干部員工深入開(kāi)展“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)教活動(dòng)和“文明服務(wù)”月系列活動(dòng)，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動(dòng)熱潮,。

二是積極營(yíng)造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢(shì),，共印制懸掛標(biāo)語(yǔ)30余條,，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開(kāi)展反洗錢活動(dòng),，使社會(huì)各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的反洗錢活動(dòng)知識(shí)。

三是周密部署,，狠抓落實(shí),。在活動(dòng)中，我們及時(shí)為全員購(gòu)置學(xué)習(xí)用具300余件,，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)160余冊(cè),，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地，制定了嚴(yán)密的,。

學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄明確了學(xué)習(xí)要求并組織聯(lián)社機(jī)關(guān)人員利用班前半小時(shí)對(duì)“五講五樹(shù)五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)并對(duì)照制度要求寫(xiě)心得尋不足、找差距,、認(rèn)真進(jìn)行整改,。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動(dòng)使服務(wù)質(zhì)量得到了提高社容社貌明顯改觀實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn)服務(wù)促業(yè)務(wù)質(zhì)量求效益的目的。

2,、認(rèn)真辦事辦文辦會(huì),，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。在辦事辦會(huì)辦文中,，我們圍繞精干高效的目標(biāo),，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，無(wú)論辦文,、辦事或辦會(huì)，都確保嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、準(zhǔn)確，做到寫(xiě)文件邏輯嚴(yán)密,，不東拉西扯;考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密,，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料,、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確,，不發(fā)生錯(cuò)誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù),。工作中注意加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),，堅(jiān)持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”,，做到思想同心、目標(biāo)同向,、工作同步,，工作相互支持，加強(qiáng)交流和溝通,，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率,。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會(huì)議,、座談會(huì)議共計(jì)10多次,，參加人員達(dá)于200余次，接待上級(jí)來(lái)訪,、檢查指導(dǎo)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)100余人次,，無(wú)一出現(xiàn)紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對(duì)文件的收、發(fā),、傳,、管努力做到規(guī)范化、程序化,。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān),。加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展,，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,。

回顧上半年工作,，我們?cè)诜e極努力地做好本職工作、取得一定成績(jī)的同時(shí),，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等,。對(duì)此,，下半年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動(dòng)地做好以下各項(xiàng)工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個(gè)方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準(zhǔn)切入點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集、梳理,，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀點(diǎn),、有建議的第一手材料,，及時(shí)反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實(shí)情。挖掘有價(jià)值的信息,，對(duì)關(guān)鍵性問(wèn)題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高、范圍廣,、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé),，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強(qiáng)信息調(diào)研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng),、有一定寫(xiě)作水平的同志從事此項(xiàng)工作,。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。四是開(kāi)展農(nóng)村金融調(diào)研活動(dòng),。圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),，深入開(kāi)展調(diào)研,。圍繞省、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù),，認(rèn)真組織開(kāi)展農(nóng)村金融調(diào)研活動(dòng),。

(二)抓好宣傳工作，進(jìn)一步樹(shù)立農(nóng)村信用社的社會(huì)形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實(shí)力,、信譽(yù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開(kāi)展的“信用鄉(xiāng),、村,、戶”建設(shè)活動(dòng)和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來(lái),，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時(shí)宣傳各項(xiàng)工作的突出業(yè)績(jī)和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動(dòng)與新聞單位搞好配合,，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機(jī)會(huì)，加大宣傳力度,，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度,，為農(nóng)村信用社營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

(三)抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化,。堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)約,、高效的原則,，對(duì)每項(xiàng)工作，從大處著眼,，小處著手,，精心組織，細(xì)心安排,。加強(qiáng)與各科室,、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進(jìn)行。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時(shí)準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。主動(dòng)協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,，做好上情下達(dá),，下情上呈，及時(shí)反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及員工的意見(jiàn),。積極創(chuàng)造條件,，使機(jī)關(guān)辦公盡快實(shí)現(xiàn)電子化、程序化,、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作。檢查,、督促、落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項(xiàng)或要求辦理的事項(xiàng),，對(duì)落實(shí)不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

(五)抓好保密和文書(shū)檔案管理工作。搞好保密工作對(duì)維護(hù)黨和國(guó)家的安全和利益,，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)成果和合法權(quán)益,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開(kāi)展具有重要意義。辦公室將采取措施,，加強(qiáng)保密宣傳教育,，不斷增強(qiáng)全員保密意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)文書(shū)檔案管理,，對(duì)接收的各種檔案資料認(rèn)真整理,、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對(duì)2019年度及以前的文書(shū)檔案的收集,、整理,、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級(jí)檔案室榮譽(yù),。

201x年上半年,，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo),，結(jié)合工作實(shí)際,，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能,，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào),、政務(wù)文秘、后勤保障、人事,、行政財(cái)務(wù),、日常黨務(wù)各方面工作?，F(xiàn)將半年主要工作如下：

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。上半年,，局辦公室認(rèn)真履行這一職能,，一是及時(shí)將上級(jí)的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá),，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時(shí)將下級(jí)的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理,。三是全力做好上級(jí)主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造了條件,。

1、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒,、文書(shū)檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程,、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定[2019]1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”報(bào)“等,。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件，其中”“36件,、”“9件,、”“62件、”“29件,、”“26件,、”成社人“2件,。二是重視市委市政府的督辦件及簽報(bào)的辦理工作。按照*局簽報(bào)辦理流程,，規(guī)范了我局簽報(bào)和督辦件辦理,，提高了我局對(duì)督辦件及簽報(bào)的辦理質(zhì)量。三是加強(qiáng)檔案工作的管理,。一方面堅(jiān)持檔案庫(kù)房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對(duì)2019年度文書(shū)檔案的分類整理及立卷工作,，同時(shí)接收了基金管理處1214卷會(huì)計(jì)檔案入庫(kù)。目前我局已形成可供查考的文書(shū)檔案材料2624件,、109卷(不含2019年),。九是及時(shí)投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴(yán)格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次。九是認(rèn)真做好文印工作,，做到了及時(shí),，高效、無(wú)差錯(cuò),，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

2、牽頭辦理會(huì)議的代表提案,，滿意率達(dá)100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同,，提案滿意率達(dá)100%,，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。

3,、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實(shí)。上半年我局信訪工作,，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，局辦作為牽頭處室，及時(shí)加強(qiáng)與*局信訪處的聯(lián)系溝通,，各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人,，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長(zhǎng)的肯定和書(shū)面鼓勵(lì),。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長(zhǎng)信訪接待日活動(dòng),。由于協(xié)調(diào)到位，每次信訪接待日活動(dòng)都取得圓滿成功,，還受到信訪人的書(shū)面表?yè)P(yáng),，并贈(zèng)送了錦旗。

4、做好全局社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作,。一是做好政務(wù)信息報(bào)送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時(shí)向省社保局,、市勞動(dòng)保障局,、市政務(wù)服務(wù)中心報(bào)送工作信息，按時(shí)編寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)訊》,，到目前已印發(fā)社保簡(jiǎn)訊37期,，完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%。其中編寫(xiě)”5.12“地震?？?期,。二是及時(shí)與主流媒體聯(lián)系，宣傳報(bào)道社會(huì)保險(xiǎn)工作,。上半年共聯(lián)系報(bào)社6次,，電視臺(tái)記者采訪3次。

另外,，”5.12“特大地震災(zāi)害后,，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞全局工作部署,，全力配合*局搞好全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)情上報(bào),、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報(bào)送，為全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作,。

1,、加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全,。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我局公務(wù)用車及時(shí),、快捷、安全,，半年來(lái)無(wú)一車輛發(fā)生交通事故,。嚴(yán)格定點(diǎn)修車，堅(jiān)持事前申報(bào),，保障了我局公務(wù)用車及時(shí)維修,，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過(guò)局公同意，私自換點(diǎn)修車現(xiàn)象,。

2,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，按需采購(gòu),、保障及時(shí),。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購(gòu)行為，加強(qiáng)了辦公資產(chǎn)的管理,。今年一季度再次由專人對(duì)全局的計(jì)算機(jī)設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊(cè)，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴(yán)格按照”誰(shuí)使用,、誰(shuí)保管、誰(shuí)負(fù)責(zé)“的原則實(shí)行管理,，避免國(guó)有資產(chǎn)的流失,。同時(shí)局辦從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我局物資采購(gòu)行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費(fèi)，保障及時(shí)的原則,，嚴(yán)格按照我局采購(gòu)程序及政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展工作，確保購(gòu)買及時(shí),、發(fā)放及時(shí)。6月份,，按照《關(guān)于開(kāi)展市級(jí)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》([2019]30號(hào))文件要求,，對(duì)我局2019年和2019年執(zhí)行的政府采購(gòu)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，我局政府采購(gòu)行為情況良好,。

3,、加強(qiáng)服務(wù)，保障退休人員老有所樂(lè),。局辦對(duì)我局退休職工始終堅(jiān)持”在生活上熱心,、管理上耐心、服務(wù)上誠(chéng)心“,，定期和不定期對(duì)退休人員進(jìn)行走訪,，及時(shí)了解他們的生活情況,，主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游,、慰問(wèn)以及每月的例行活動(dòng),。同時(shí)配合市勞動(dòng)保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學(xué)習(xí),、娛樂(lè),、交流創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

4,、抓好會(huì)務(wù),、培訓(xùn)、競(jìng)賽組織,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。為了及時(shí)傳達(dá)各級(jí)政府部門精神，圍繞中心思想,，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作,，局辦認(rèn)真做好全局性會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、認(rèn)真抓好會(huì)議議題的貫徹落實(shí),，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《*局會(huì)議管理辦法》([2019]16號(hào)),，規(guī)范了我局的會(huì)議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作會(huì),。同時(shí)認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開(kāi)的會(huì)議,，主動(dòng)與各單位、處室溝通,，做好會(huì)務(wù)保障工作,。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求，局辦加強(qiáng)了對(duì)”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時(shí)多方協(xié)調(diào),，積極組織全局職工進(jìn)行社保業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn),、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識(shí)培訓(xùn)，組織全局職工參加市勞動(dòng)保障局開(kāi)展的漢字輸入競(jìng)賽,、創(chuàng)建全國(guó)文明城市普法常識(shí)競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng),，使全局職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平更上新臺(tái)階,。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，優(yōu)先組織人員對(duì)三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機(jī)關(guān)社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進(jìn)行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應(yīng)設(shè)備，并及時(shí)與物管方銜接,，對(duì)負(fù)三樓地下倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了擴(kuò)建,，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件,。同時(shí)配合局黨總支開(kāi)展的黨員示范崗活動(dòng),，搞好窗口標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范化，進(jìn)一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

辦公室上半年工作的總結(jié)報(bào)告篇三

（一）董事會(huì)工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)

公司治理是企業(yè)決策正確、科學(xué)的保障,。一是探索公司治理機(jī)制,，制定了《合同授權(quán)管理辦法》；二是協(xié)調(diào)股東,、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層關(guān)系,，使之履職盡責(zé),、有效制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),；三是組織召開(kāi)了四屆一次董事會(huì)和xx年度股東會(huì),，通過(guò)了《總經(jīng)理工作報(bào)告》、《xx年財(cái)務(wù)決算和xx年財(cái)務(wù)預(yù)算的議案》,、《董事會(huì)工作報(bào)告》,、《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》。


1,、在董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成了向陳xx省長(zhǎng),、蒙啟良和王江平副省長(zhǎng)的匯報(bào)材料；編寫(xiě)了“百千萬(wàn)工程”匯報(bào)材料,，并發(fā)送給發(fā)改委,、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體,；組織編寫(xiě)了半年工作總結(jié)及向集團(tuán)職能部門調(diào)研需要的各項(xiàng)匯報(bào)材料,。

2,、嚴(yán)格公司各類發(fā)文管理，按時(shí)審閱發(fā)布每期《安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)紀(jì)要》,。

3,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風(fēng)險(xiǎn),。

4,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負(fù)責(zé),，做到了用途不清,、權(quán)責(zé)不明不出門的管理。

5,、收取上級(jí)部門各項(xiàng)公文,，及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)單位，跟蹤執(zhí)行情況,，有效發(fā)揮了公司內(nèi)外的橋梁紐帶作用,。

6、合理有效地安排會(huì)議室,，做好會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)后總結(jié),，使各項(xiàng)會(huì)議能夠有序、高效召開(kāi),。


1,、加強(qiáng)內(nèi)部控制。從制度上進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、投資活動(dòng),、籌資活動(dòng)，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》,、《零星工程管理辦法》,、《發(fā)票管理辦法》等制度，《銷售管理制度》在完善中,。

2,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理考核。促進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升,。升級(jí)完善了《基礎(chǔ)管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》,，組織宣貫外協(xié)單位學(xué)習(xí)。每月召開(kāi)一次基礎(chǔ)管理考評(píng)會(huì),，并發(fā)布通報(bào),。

3、持續(xù)推進(jìn)“6s管理”,。規(guī)范了來(lái)賓停車位和車輛定置管理,，及時(shí)查處通報(bào)違規(guī)停放,，車輛停放更加有序,。

（四）量化考核,，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向

今年采取“3+x”的指標(biāo)模式,，將產(chǎn)量、消耗、利潤(rùn)指標(biāo)與部門關(guān)鍵職責(zé)和年度主要工作相結(jié)合,，與各二級(jí)單位簽定目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書(shū)，每月召開(kāi)一次目標(biāo)量化考核會(huì)議,，形成目標(biāo)量化考核專題請(qǐng)示,，并以此作為薪酬發(fā)放的依據(jù),。將“員工正能量”凝聚到公司目標(biāo)上來(lái)，使員工與公司發(fā)展息息相關(guān),，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作出了積極地貢獻(xiàn)。

（五）數(shù)據(jù)管理,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策

企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”理念,，把企業(yè)運(yùn)營(yíng)的海量數(shù)據(jù)通過(guò)高速的采集,、整理、分析,、挖掘,，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟(jì)地提取價(jià)值。

1,、建立了數(shù)據(jù)報(bào)表體系，每月向市統(tǒng)計(jì)局,、工信局,、集團(tuán)企劃部報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并為各項(xiàng)匯報(bào)材料提供數(shù)據(jù),、圖表及分析,，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)公司最真實(shí)的現(xiàn)狀。

2,、每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出對(duì)比表》,，形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo),；每月更新《可控費(fèi)用發(fā)生情況表》,，幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。

3,、升級(jí)產(chǎn)量,、供應(yīng)、銷售,、物流等內(nèi)部報(bào)表,，設(shè)計(jì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告、財(cái)務(wù)管理,、銷售統(tǒng)計(jì)分析,、匯票管理工具，提升數(shù)據(jù)整理,、分析,、挖掘能力。

4,、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營(yíng)的一個(gè)重要保障,。組織建立數(shù)據(jù)報(bào)告體系的培訓(xùn)，為形成真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整的數(shù)據(jù)報(bào)告服務(wù),。

（六）信息管理，護(hù)航生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

1,、erp運(yùn)行管理納入基礎(chǔ)管理考核,，各模塊運(yùn)行良好；oa協(xié)同故障堅(jiān)持24小時(shí)解決問(wèn)題,。（補(bǔ)充信息化內(nèi)容）

2,、視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升安全技防能力的內(nèi)在需要，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體,。將視頻設(shè)備完好率列入量化考核,，并作為部門效能監(jiān)察項(xiàng)目。視頻維保費(fèi)用比xx年下降了xxxxx元,；視頻設(shè)備維護(hù)分abc等級(jí)管理,；視頻完好率從85%升至98.04%，預(yù)計(jì)11月底視頻完好率100%,。成功實(shí)現(xiàn)了pc終端授權(quán)監(jiān)控,，也實(shí)現(xiàn)了從“看不見(jiàn)”到“看得見(jiàn)”的轉(zhuǎn)變，從“看得見(jiàn)”到“看得清”的升華,。

（七）法律事務(wù),，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)

1、嚴(yán)格履行合同評(píng)審職責(zé),，將風(fēng)險(xiǎn)消弭于萌芽狀態(tài),。

2、跟蹤并反饋合同執(zhí)行情況,，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議,，提前規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3,、負(fù)責(zé)牽頭甕馬高速施工高度危險(xiǎn)作業(yè)至高壓線路斷電導(dǎo)致的侵權(quán)糾紛起訴及起訴前調(diào)解工作,，合理維護(hù)公司的最大利益。

4,、為推進(jìn)合同管理的`科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化建設(shè),，傳遞先進(jìn)的合同管理理念,，組織召開(kāi)了兩次合同管理例會(huì)，邀請(qǐng)外聘法律顧問(wèn)對(duì)合同履行中存在的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)交流和案例分析,，將“合同風(fēng)險(xiǎn)”列入“風(fēng)控體系”重要內(nèi)容,。

（八）后勤保障，措施得力

后勤工作樹(shù)立“保障有力,、服務(wù)到位”的后勤工作理念,，強(qiáng)化保障和服務(wù)兩項(xiàng)任務(wù),，牢記安全和衛(wèi)生兩個(gè)重點(diǎn)。

1,、加強(qiáng)員工食堂管控

（1）每季度做一次食堂問(wèn)卷調(diào)查,，收集匯總員工意見(jiàn)，協(xié)調(diào)食堂不斷改進(jìn)膳食結(jié)構(gòu),、變換花樣,、豐富菜品，滿足員工不同層次的就餐需求,。

（2）強(qiáng)化食堂主要食材質(zhì)量控制,，公司主導(dǎo)采購(gòu)大米、油品,，切實(shí)解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題。

（3）充份發(fā)揮攝像頭的作用,，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生，取食物處視頻推進(jìn)光盤行動(dòng),。

（4）改善食堂衛(wèi)生環(huán)境,，清洗抽油煙機(jī)、粉刷食堂內(nèi)墻,、清洗窗簾等,。

2、員工住宿

辦公室統(tǒng)籌管理水,、電費(fèi)收繳,，租賃合同簽訂和租賃費(fèi)收繳，房產(chǎn)維護(hù)等日常工作,，為廣大員工提供了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的生活環(huán)境,。員工公寓已安排入住員工266人，租賃給盈德公司20間,；陽(yáng)光花園11套,，22＃樓7套公房租賃給內(nèi)部員工。

二,、存在問(wèn)題? 亟待提升

（一）團(tuán)隊(duì)缺少“一專多能”的復(fù)合型人才,，需推進(jìn)導(dǎo)師制，加強(qiáng)人才培養(yǎng),。

（二） 員工“吃住行”三件事亟待加強(qiáng),，如員工食堂菜品質(zhì)量、員工宿舍配套設(shè)施質(zhì)量,、交通車和公務(wù)車衛(wèi)生等,。

（三）數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)挖掘不夠。應(yīng)將企業(yè)運(yùn)營(yíng)（產(chǎn)供銷,、人財(cái)物等模塊）的大量數(shù)據(jù),，適時(shí)采集、分析,、挖掘,、提取價(jià)值，最終形成真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整的數(shù)據(jù)報(bào)告，洞見(jiàn)數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價(jià)值,，從而提升企業(yè)管理水平,。

三、下一步工作打算

（一）企業(yè)管理方面,。一是加強(qiáng)公司治理和內(nèi)部控制,，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化合規(guī)管理,、風(fēng)險(xiǎn)管理,、流程管理、缺陷管理等,；二是提升精益生產(chǎn),、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的管理水平；三是組織升級(jí)完善操作手冊(cè),、檢修規(guī)程,；四是用好基礎(chǔ)管理考核工具，促進(jìn)企業(yè)形成良好的精神風(fēng)貌,，提升企業(yè)凝聚力,；五是進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)量化分解考核，依據(jù)“集團(tuán)考核指標(biāo)”相應(yīng)調(diào)整“公司共性考核指標(biāo)”,；六為發(fā)揮銷售人員潛能,，將市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”，需重新設(shè)計(jì),、簽訂考核責(zé)任書(shū),；七是助推公司加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)挖掘,、數(shù)據(jù)變現(xiàn),、數(shù)據(jù)報(bào)告管理工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)報(bào)告體系建設(shè),；八是協(xié)同完成十年頂層設(shè)計(jì)的煤化工發(fā)展規(guī)劃,；九是籌劃引進(jìn)戰(zhàn)略投資，積極推進(jìn)“混改”工作,。

（二）法律事務(wù)方面,。一是加強(qiáng)合同履約管理，建立大宗原料,、備品備件供應(yīng)商淘汰管理機(jī)制,；二是認(rèn)真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),，定期報(bào)送年度報(bào)告并公示,；三是規(guī)范和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理，為營(yíng)造健康發(fā)展環(huán)境,，維護(hù)企業(yè)形象,，教育引導(dǎo)員工不得在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布企業(yè)營(yíng)銷以外的商業(yè)信息。

（三）信息化管理方面,。一是加速推進(jìn)公司信息化建設(shè),，進(jìn)一步深挖dcs、ems,、erp等系統(tǒng)功能，助推兩化融合,；二是申報(bào)兩化融合試點(diǎn)示范項(xiàng)目,，爭(zhēng)取政府資金支持；三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合,，提升安防,、技防水平。

（四）車輛管理方面,。進(jìn)一步加強(qiáng)車輛檔案,、保險(xiǎn)、維護(hù)保養(yǎng),、消耗控制,、違章等管理工作，進(jìn)一步提升駕駛員安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。

（五）后勤管理方面,。一是加強(qiáng)食堂安全和衛(wèi)生管理，塑造食堂承包人員的危機(jī)意識(shí),，構(gòu)建 “一年一簽”的承包合同機(jī)制,；提升食堂工作人員的服務(wù)意識(shí),。

辦公室上半年工作的總結(jié)報(bào)告篇四

根據(jù)會(huì)議安排，我就辦公室前段時(shí)間工作開(kāi)展情況作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)：

（二）圓滿完成了13次重要會(huì)議的服務(wù)任務(wù),；

（三）高質(zhì)量完成了12次考核迎檢任務(wù),；

（五）認(rèn)真做好辦公用品購(gòu)置發(fā)放、辦公設(shè)備修繕等后勤服務(wù),，做到及時(shí)有效有保障,；

（七）車輛管理到位，駕駛員責(zé)任心強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)了車輛安全運(yùn)行無(wú)事故,；

（八）積極參加局里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和主題教育活動(dòng)，在做好活動(dòng)服務(wù)的同時(shí),，得到了鍛煉,，提高了素質(zhì)。

（一）“懂規(guī)矩”,。嚴(yán)格用紀(jì)律約束言行,，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該做的事不做,。

（二）“講程序”,。嚴(yán)格按程序辦事，做到不省略,、不簡(jiǎn)化,、不拖拉，不折不扣走程序,。

（三）“有規(guī)范”,。對(duì)重要活動(dòng)、重要文件,、重要會(huì)議,、重大事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照梳理頭緒,、科學(xué)籌劃,、規(guī)范操作的程序進(jìn)行解決，促進(jìn)了服務(wù)效能的提高,。

一是工作中的情緒化還時(shí)有發(fā)生,；二是服務(wù)效能有待進(jìn)一步提高；三是信息宣傳亟待加強(qiáng),。

在今后的.工作中,，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素養(yǎng)，力求做到“五個(gè)到位”服務(wù)中心工作,，即：會(huì)議組織落實(shí)到位,、文件資料管理到位、工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位,、后勤服務(wù)保障到位,、信息宣傳推動(dòng)到位。

辦公室上半年工作的總結(jié)報(bào)告篇五

為了縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的第一手材料,，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀作用,，我們緊扣縣委工作的中心點(diǎn)、社會(huì)各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實(shí)的著力點(diǎn),，深入基層大搞調(diào)查研究,，并科學(xué)提煉總結(jié)，形成有價(jià)值的調(diào)研文章,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層開(kāi)展工作發(fā)揮了積極作用,。年初以來(lái)，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),、機(jī)關(guān)單位,、企業(yè)工廠進(jìn)行專題性調(diào)研 18 （組）次，召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì) 9次,，完成調(diào)研課題20 個(gè),，形成調(diào)研文章 24 篇，其中《積極推動(dòng)六大建設(shè),，著力構(gòu)建各和諧社會(huì)》等 6 篇調(diào)研文章在省市級(jí)刊物發(fā)表,。由于辦公室的積極參謀，進(jìn)一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平,。

(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，政務(wù)工作井然有序

我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓進(jìn)取,，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)工作扎實(shí)有效開(kāi)展,。

1,、行文辦會(huì)水平不斷提高。年初以來(lái),，共起草會(huì)議講話,、工作報(bào)告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級(jí)政策和縣委決策的貫徹落實(shí),。全年共計(jì)制發(fā)文件63件,，收發(fā)上有文件802件，召開(kāi)大型會(huì)議9次,，對(duì)每次會(huì)議從議題,、議程,、報(bào)告起草、文件資料的制發(fā),，到會(huì)議通知,、會(huì)場(chǎng)布置、報(bào)到,、記錄,、會(huì)議服務(wù)、宣傳報(bào)導(dǎo)都進(jìn)行了精心安排,，保證了縣委機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

2、信息工作取得新突破,。雖然因信息員工作調(diào)動(dòng)使信息工作一度中斷,，但在人手緊缺的情況下進(jìn)行易崗交流和力量調(diào)補(bǔ)，仍然保證了重大信息的報(bào)送,。配齊信息員后,，在建立健全信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報(bào)制度,，強(qiáng)化信息的深度挖掘,，探索信息的采編方式，突出重點(diǎn)信息的捕捉,、編撰和報(bào)送,，為上級(jí)提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破,，全年共向省市報(bào)送信息170 篇,，被采用54 篇。

3,、督辦工作措施得力,。一是 吃透上情，加強(qiáng)與市委辦公廳的聯(lián)系,，及時(shí)匯報(bào)工作,，反映情況，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持,。同時(shí)緊貼縣委中心工作,，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，保持一致,，增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的超前性,、針對(duì)性、高效性。二是掌握下情,，積極創(chuàng)造條件,，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思,、所盼,、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息,、摸清工作動(dòng)態(tài),，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強(qiáng)化督查,，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推進(jìn)方案,，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點(diǎn)圍繞中心工作,、階段性工作,、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取全程督辦,，跟蹤督辦,、專項(xiàng)督辦等辦法，不斷加大了查辦力度,，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí),，維護(hù)縣委決策的權(quán)威性。今年,，共收到市委督辦件342 件,，辦結(jié)率達(dá)到100%。

4,、機(jī)要,、保密、信訪工作有序運(yùn)行,。一是建立健全了機(jī)要工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格管理,，區(qū)分內(nèi)部辦公,、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會(huì)公眾服務(wù),，做到便捷,、實(shí)用,、安全,。全年共計(jì)收發(fā)明傳電報(bào)489份、密碼電報(bào)95份。實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì),、高效,、保密、無(wú)事故”的目標(biāo),。二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作規(guī)范化建設(shè),。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實(shí)行保密人員持證上崗,，強(qiáng)化保密意識(shí),，對(duì)涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳,，嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦理工作,。三是采取培訓(xùn)形式，大力提高機(jī)要,、保密人員的整體技術(shù)水平,。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機(jī)要、保密培訓(xùn)班,，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提高了涉密人員的安全意識(shí),，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制,，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)代班和秘書(shū)值班制度,，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道,。今年共計(jì)接待群眾來(lái)信來(lái)訪178人次,。我們嚴(yán)格信訪工作程序，及時(shí)提出辦理建議,，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神,，采取電話查辦、發(fā)函催辦,、上門督辦和發(fā)回重辦等方式,，提高群眾來(lái)信的辦結(jié)率和滿意率，對(duì)化解矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了一定的作用,。

(三)突出某特色，接待水平進(jìn)一步提高

我們通過(guò)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到兄弟縣市考察的機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、取長(zhǎng)補(bǔ)短積極改善接待條件,，規(guī)范工作程序，突出某特色,，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平,。一年來(lái),，在接待省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查,、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作活動(dòng)中,，我們堅(jiān)持超前服務(wù)，對(duì)接待工作早謀劃、早布置,、早落實(shí)，立足某實(shí)際,，突出某特色， 全年共接待省市領(lǐng)導(dǎo)17次,，沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏,，出色完成了接待任務(wù)，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象,，達(dá)到了建立友誼，樹(shù)立形象,，宣傳某的目的。

(四)強(qiáng)化自身建設(shè),，隊(duì)伍面貌有了新變化

我們堅(jiān)持以打造一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí),、社會(huì)形象好的工作人員隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高了思想政治素質(zhì),。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育采取集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)等形式，按方案要求,，按步就班地學(xué)習(xí)了黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人的著作和先進(jìn)人物事跡,，撰寫(xiě)了心得體會(huì)和讀書(shū)筆記，并結(jié)合自己的實(shí)際剖析存在的問(wèn)題,，制定整改意見(jiàn),。使工作人員進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。二是開(kāi)展活動(dòng),，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開(kāi)展調(diào)研文章評(píng)比,、業(yè)務(wù)知識(shí)考核,、寫(xiě)作能力測(cè)試等活動(dòng)，激發(fā)工作人員自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高工作水平的熱情,，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)管理,，樹(shù)立了良好的部門形象,。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序,，進(jìn)一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責(zé),，不斷探索辦文辦會(huì)辦事新的工作機(jī)制。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，壓縮彈性支出,，對(duì)接待、會(huì)務(wù),、車輛管理等作了詳細(xì)規(guī)定,，經(jīng)費(fèi)包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則,，既體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，又具有操作性、針對(duì)性,，確保了縣委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，對(duì)值班,、值宿等日常工作常抓不懈,，全年沒(méi)有案件和事故的發(fā)生。對(duì)客人來(lái)訪做到“來(lái)有迎聲,、坐有問(wèn)聲,、走有送聲”,，樹(shù)立熱情,、周到、大方的良好形象,，特別是在縣委,、縣政府倡導(dǎo)捐資助學(xué)、扶貧幫困,、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)中率先垂范,，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。

辦公室上半年工作的總結(jié)報(bào)告篇六

20xx年上半年,，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟庭室的大力支持和協(xié)助下，堅(jiān)持“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞我院審判工作重點(diǎn),，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，銳意進(jìn)取,，努力創(chuàng)新，為我院各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),。

今年以來(lái),，辦公室結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《法院干警思想政治建設(shè)讀本》,，積極開(kāi)展“優(yōu)化投資環(huán)境保障科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)及“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),，活動(dòng)中每人書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記二萬(wàn)余字，新得體會(huì)4篇,。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了干警的黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化干警敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),。

工作中,，緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù),，樹(shù)立全局意識(shí)和大局觀念，服務(wù)好黨組,，服務(wù)好各庭室,，服務(wù)好全院干警。工作積極主動(dòng),，服務(wù)一絲不茍,，凡事想在前，做在前,，服務(wù)在前,。對(duì)內(nèi)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對(duì)外積極理順和處理好各種工作關(guān)系,；努力克服任務(wù)重、人員少的困難,，通過(guò)提高辦公水平,、辦公質(zhì)量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用,，來(lái)確保審判工作及其他各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。

充分發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用。認(rèn)真做好文件的收發(fā),、登記,、傳閱、歸檔及通知工作,；打字復(fù)印,，及時(shí)有效，做到了無(wú)延誤,，無(wú)差錯(cuò),。保證了信息的暢通，使上級(jí)法院,、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)文件指示精神迅速傳達(dá)貫徹,，沒(méi)有因?yàn)槲募幚聿划?dāng)延誤工作。

認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)及接待工作,，會(huì)務(wù)及接待工作做得如何,，是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。半年來(lái),，成功的籌備組織和協(xié)助完成大小會(huì)議21次,，接待了省、市，區(qū)等有關(guān)部門的各種檢查,，在接待過(guò)程中,，堅(jiān)持按原則辦事,，控制接待范圍,，厲行勤儉節(jié)約,。并做到了熱情有度，安排有序,，沒(méi)有出現(xiàn)失誤,。

檔案工作仍然穩(wěn)步前進(jìn)。管理人員工作責(zé)任心強(qiáng),，訴訟,、執(zhí)行案件卷宗、歸檔管理和使用規(guī)范,，查閱檔案井然有序,，沒(méi)有出現(xiàn)工作的疏漏。依法辦理借,、查閱檔案,，沒(méi)有發(fā)生任何泄密和失密事件,。

財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,，及時(shí)將收取的訴訟費(fèi)和罰金上交財(cái)政局國(guó)庫(kù)科，并積極協(xié)調(diào),，保證所繳款項(xiàng)及時(shí)返還,。

裝備建設(shè)方面，新添置了3輛新車,，使交通工具緊張的局面有所緩解,；配發(fā)了16臺(tái)電腦，為局域網(wǎng)開(kāi)通奠定了基礎(chǔ),。添置了復(fù)印機(jī),、傳真打字復(fù)印一體機(jī)，照相機(jī)基礎(chǔ)建設(shè)方面,，陳楊寨法庭主體工程已完工計(jì)劃8月份投入使用,。正在積極報(bào)建審判法庭綜合樓項(xiàng)目除了以上日長(zhǎng)工作外，上半年還做了以下幾項(xiàng)工作,。

1,、維修了執(zhí)行局辦公樓下水管道執(zhí)行局辦公樓下水管道漏水，致使污水流滿管道井,，臭氣熏天,。而且水表被淹，自來(lái)水公司無(wú)法抄對(duì)水表數(shù)。長(zhǎng)期不修理會(huì)導(dǎo)致辦公樓下陷,、下水管道蝕銹,。3月中旬，組織人力進(jìn)行了檢查維修,，并將流出的糞便進(jìn)行了清理,。對(duì)長(zhǎng)期存在的一層衛(wèi)生間氣味難聞的問(wèn)題進(jìn)行了整治，將原一層衛(wèi)生間改造為辦公用房,，分配給法警隊(duì)使用,，即解決了環(huán)境問(wèn)題同時(shí)解決了辦公用房緊張問(wèn)題。

2,、對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記針對(duì)院內(nèi)固定資產(chǎn)登記不詳?shù)臓顩r,，辦公室組織人力用兩周時(shí)間，對(duì)全院價(jià)值再200元以上的資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的登記,，并制作了管理卡,，做到了固定登記準(zhǔn)確、詳細(xì),、清楚,，方便了管理及利用。

3,、為全干警更新了通訊工具多次與移動(dòng)公司聯(lián)系,，為我我院干警解決了通訊工具問(wèn)題。

4,、積極與省院聯(lián)系,，在五一前為全院干警換上新式夏裝。并為部分法官定做了法官袍,，17年以來(lái),，我院有十名同志通過(guò)司法考試，其中三人已任助理審判員,，七名同志即將任命,。以上述幾位同志無(wú)法官袍，無(wú)法進(jìn)行審判工作,。為了解決此問(wèn)題,，3月辦公室與相關(guān)單位聯(lián)系為上述同志定做了法官袍，即將發(fā)放,。

廉政建設(shè)方面,，認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí),，認(rèn)真對(duì)照五個(gè)嚴(yán)禁,，六個(gè)不準(zhǔn)辦事,，奉公守法，恪盡職守,，不貪便宜,，不沾好處，半年來(lái)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

辦公室上半年工作的總結(jié)報(bào)告篇七

優(yōu)秀作文推薦：20xx年上半年,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各部門和基層單位的協(xié)作下,，緊緊圍繞公司年初制定的工作目標(biāo),，以“強(qiáng)管理增效益謀發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主題，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹(shù)形象，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，并取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)將辦公室20xx年工作總結(jié)和20xx年下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

加強(qiáng)管理，落實(shí)崗位責(zé)任,。辦公室是一個(gè)綜合性部門,，經(jīng)過(guò)20xx年上半年的工作梳理，基本形成一套系統(tǒng),、規(guī)范地管理模式和工作流程,，但隨著公司的逐漸發(fā)展，辦公室的工作日益增多,，遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多,。為更好的落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，辦公室繼續(xù)從建立,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度著手，加強(qiáng)內(nèi)部責(zé)任制建設(shè),，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,，并狠抓崗位人員管理。不斷明確各崗位人員的工作職責(zé),，在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時(shí),，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項(xiàng)配合工作,，為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障,。

規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。20xx年上半年辦公室在做好服務(wù)工作的同時(shí),，不斷提高辦文、辦會(huì)、辦事工作水平,，推動(dòng)規(guī)范有序的運(yùn)作,，提高工作質(zhì)量和效率。一是從嚴(yán)要求,，認(rèn)真做好文字工作,。不論是辦公室還是各個(gè)部門起草的文件，從起草,、審批到印發(fā),，辦公室都是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程序關(guān),、格式關(guān),、文字關(guān)，堅(jiān)持公文審批制度,。二是謹(jǐn)小慎微,，不斷提高辦會(huì)水平。半年來(lái),，公司召開(kāi)的會(huì)議無(wú)論其規(guī)模大小,、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁，都做到會(huì)前準(zhǔn)備充分,，會(huì)中精心組織,，會(huì)后認(rèn)真總結(jié)。三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，提高辦事效率,。努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)及各單位要求的事辦好、辦實(shí),。

認(rèn)真做好辦公室的文件整理,、歸檔工作。辦公室認(rèn)真對(duì)待公文處理,，做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)及督辦工作,，并認(rèn)真做好文件資料的整理、存檔,，使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化，確保文件及時(shí),、準(zhǔn)確,、有效地傳遞,。

做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放。及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)所需辦公用品,，保證實(shí)業(yè)公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，杜絕鋪張浪費(fèi),。

認(rèn)真做好非生產(chǎn)性車輛的使用和管理工作,。充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車,，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,。

抓好場(chǎng)地車輛的管理工作。辦公室將各項(xiàng)制度進(jìn)一步落實(shí),，不斷完善車輛管理制度,，加強(qiáng)了對(duì)司機(jī)的安全教育和管理，通過(guò)召開(kāi)辦公室會(huì)議,，查找車輛管理中存在的不足,，通過(guò)整改落實(shí)使司機(jī)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。在服務(wù)方面,，我們通過(guò)對(duì)車輛性能的總結(jié),，不斷對(duì)場(chǎng)地車輛進(jìn)行調(diào)整，做到合理安排,。在成本方面,，繼續(xù)以降低油耗費(fèi)、維修費(fèi)為主要目標(biāo),，對(duì)場(chǎng)地車輛實(shí)行維修保養(yǎng)費(fèi)用承包,，依據(jù)上年度費(fèi)用支出額，結(jié)合工作任務(wù)量,、車況等制定出每輛車的費(fèi)用定額,，承包給司機(jī)，每季度考核一次,，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰,。對(duì)維修成本投入較大及車型過(guò)舊的車輛及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司進(jìn)行停用及報(bào)廢處理,。在隊(duì)伍建設(shè)方面,，為培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平高的司機(jī)隊(duì)伍,，辦公室多次組織考評(píng)每位司機(jī)的業(yè)務(wù)技能,。

辦公室上半年工作的總結(jié)報(bào)告篇八

今年來(lái)，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神實(shí)質(zhì),，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見(jiàn)和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一,、政務(wù)工作

（一）規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會(huì)議服務(wù)

會(huì)務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強(qiáng)調(diào)了會(huì)務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會(huì)務(wù)工作的特點(diǎn),，細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實(shí)做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,，為會(huì)議召開(kāi)創(chuàng)造條件,；第二做好會(huì)議的服務(wù)和接待，努力為參會(huì)人員創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境,；第三是做好會(huì)議的跟蹤服務(wù),，力爭(zhēng)使會(huì)議的決議得到貫徹落實(shí)。

（二）重視宣傳報(bào)道,，及時(shí)上報(bào)信息

為了做好宣傳報(bào)道工作,，辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象，宣傳報(bào)道工作今年有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。半年共上報(bào)信息9篇,，采用9篇，其中,，政訊4篇,，夾江信息4篇，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)1篇,，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握我委的工作動(dòng)態(tài),、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績(jī)和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

（三）優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作,。

信訪工作,，今年意外事故頻發(fā)、大事較多,，各級(jí)政府,、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，及時(shí)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來(lái)無(wú)一例上訪事件發(fā)生,。

（四）提高保密意識(shí),，做好保密工作

為做好保密工作，加大了保密知識(shí)的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識(shí),，簽訂了保密承諾責(zé)任書(shū)，并做到涉密計(jì)算機(jī)專人管理,，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

二,、財(cái)務(wù)工作

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限,、報(bào)銷程序,。合理安排開(kāi)支，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

三,、其他工作

半年來(lái)，我們堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為職工服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持每天打掃辦公室衛(wèi)生,，保證了工作環(huán)境的干凈舒適,；按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)總結(jié)、報(bào)表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時(shí)暢通,；及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開(kāi)展,； 完成了縣人大十六屆四次會(huì)議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等,。

四、存在的問(wèn)題和不足

半年來(lái),，辦公室工作取得了一些成績(jī),，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大,；辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,；服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,；與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等,。

在下半年的工作中,，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，創(chuàng)新工作，爭(zhēng)取更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),。