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有關員工轉(zhuǎn)正述職報告的通知(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-05 20:46:10
有關員工轉(zhuǎn)正述職報告的通知(六篇)
時間:2024-06-05 20:46:10     小編:zdfb

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,,優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

有關員工轉(zhuǎn)正述職報告的通知篇一

1.現(xiàn)在是我努力學習的階段,。“三人行,,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。所以我總在經(jīng)理的指導和同事的幫助下不斷的學習,。在工作中處處留意,多看,,多思考,,多學習,以較快的速度熟悉著采購工作情況,,較好的融入到我們采購團隊中,。

2.排版和學習采購制度匯編,了解采購流程,、采購管理,、采購結款方式。

3.年未統(tǒng)計電子版供貨商信息x個,。

4.接手日常采購費用工作,。掌握了公司采購費用報銷流程。

5.協(xié)助經(jīng)理完成市場調(diào)研,、日常采購x次,。

6.對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類,,統(tǒng)計份數(shù)x份,為以后的工作提供便利,。

7.通過協(xié)助做上半年采購物流中心經(jīng)濟分析報告及在經(jīng)理虛心的指導下,,讓我重新認識了制作表格的要求和數(shù)據(jù)文字的嚴謹性,同時也增加自身ppt的制作能力,,對各公司的采購工作也有了一定的認識,。

后期工作:

1、工作中采購方面缺少經(jīng)驗,,因此在以后工作中,,要多記錄并理解領導、同事的談話,,要有不怕苦的精神,,協(xié)助領導多辦實事,從中積累經(jīng)驗提高自身采購能力,。

2,、辦公室里的工作已開始接手,,但在培訓會議的整理、文檔詳細內(nèi)容等方面要向同事學習,,更快的介入到日常工作中,。

3、工作要細心,,善于思考,,發(fā)現(xiàn)存在問題,首先與領導進行溝通,,指出自己的解決思路和意見提供參考,。

4、多學習同事的長處,,嚴格按照領導的安排完成日常工作,。

這一個月來,我能敬業(yè)愛崗,,積極,、主動的完成自己的工作,配合公司的要求來完成工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

第一,,雖然領導和同事都很熱心的幫助我,,但采購對我而言是一個新的崗位,許多工作我還是得邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高;

第二,,有些工作還不夠細致,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,,

第四,不擅言辭,,文筆比較粗糙,。在以后的工作中我會改正、改善存在的不足,,對人與人為善,,對工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),,后期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

有關員工轉(zhuǎn)正述職報告的通知篇二

各位領導,、各位同事:

我于20__年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,,我努力實踐著自己的諾言,,力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,,以接受大家評議,。

一、技術培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,,四年的專業(yè)知識學習,,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況,,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習,,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,,缺少經(jīng)驗,,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,我認真服從領導安排,,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,,養(yǎng)成良好的工作作風,。

二、學習生活方面:

技術服務工作是一個特殊的崗位,,它要求永無止境地更新知識和提高技能,,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,,我十分注重學習提高:一是向書本學,。工作之余,,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,,我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領導學。這段時間以來,,我親身感受了各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,,收獲甚豐,。三是向同事學。古人說,,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,,正是不斷地虛心向他們求教,,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,,由于離家較遠(與其它同事相比較),,而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,,認真學習、努力工作,,積極投身到工作中,,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷,,我感到了很大的動力和壓力,,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,,不辜負大伙的期望,。對金錢、對名譽,、對權力,,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,,工作不僅是我謀生的手段,,更是我回報領導和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇,。

三,、工作體會:

在二個月的工作學習中,,我在學習,、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,,回顧這段時間來的工作歷程,,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中,我深深體會到,,公司是一個團結奮斗的集體,,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進,,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),,用理論知識武裝自己的頭腦,,指導實踐,科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,,當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,,戒驕戒躁,,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

在這段時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,,但與其他同事相比還存在著很大差距,,且與系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此,,我在今后的工作中,,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,,逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,,注重鍛煉自己的口才交際能力,、應變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結,不妥之處,,懇請領導批評指正,。

總之,經(jīng)過二個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

有關員工轉(zhuǎn)正述職報告的通知篇三

通過三個月的融入和磨合,,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中,我有如下匯報:

(一),、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

熱愛自己的本職工作,,能夠正確,,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,,在工作中能夠采取積極主動,,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,,保證出勤,,態(tài)度決定一切,在日常工作中,,必須踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,,不以事小而馬虎,,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,,只有這樣,,才能有好的工作成果出來。

(二),、必須努力學習業(yè)務知識,,在總結的基礎上不斷創(chuàng)新:

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進行,,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛,。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策,,清晰了解結構設計工作的設計程序,、方法及內(nèi)容,才能提高效率,,確保工作質(zhì)量,。 在這三個月的工作中,對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說,,我深深感到,,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部,,構造的設計,,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,,使我見識到了,,這才是真正的園林景觀設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,,麻雀雖小但五臟俱全,,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,,在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構造設計吧,!

此外,,對所做過的工作必須及時進行總結,要善于從工作中總結,,在總結的基礎上提高創(chuàng)新,只有這樣,,才能迅速進入角色,,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績,。

(三),、必須要虛心請教,提高服務意識:

在園林景觀公司工作,, 與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,,知識更新非常快,,我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己,。對上級和各級領導,,做到謙虛謹慎,尊重服從,;對同事,,做到嚴于律己,寬以待人,;一句話,,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,,對外不卑不亢,,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領導的威信,,維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,,對同事提出的問題要熱情,、準確的解答,對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,,只有這樣,,才能保質(zhì)保量完善工作任務,。

有關員工轉(zhuǎn)正述職報告的通知篇四

來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,,這幾個月,,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,,熟悉公司的企業(yè)文化,,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術,,主動和同事溝通,、學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團隊,,能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,,簡單列了一些:掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,,由于在校學習時主要是以。net作為開發(fā)語言,,所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術,。

熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架,。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程,,并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。

參與了社保電子支付項目的開發(fā),。主要負責web端的模塊開發(fā),,通過開發(fā)的過程,學習和掌握了flex界面開發(fā),,hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫,。

因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,,在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題,。綜合起來看原因在于:

1、沒有項目經(jīng)驗,,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。

2、對于技術的學習和掌握還不夠深入,。

3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力,。今后,,我會多注意在這些方面的學習和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,,結識了很多同事和朋友,,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關心,,感謝部門同事的悉心指導,,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,,總結經(jīng)驗,,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,,共同實現(xiàn)中地的輝煌。

申請人:__x

時間:20__年__月__日

有關員工轉(zhuǎn)正述職報告的通知篇五

從入職至今不知不覺已快三個月了,,通過這三個月的鍛煉和磨合,,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,,經(jīng)過這三個月的工作學習,,個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,,總結如下:

一,、工作中的體會以及成長:

1、能夠較好地完成上級安排的任務,。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,,嚴格約束自己。

2,、用心做事,,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,,盡力為客戶解決所遇到的問題,,對來訪的客人以禮相待,熱情,,耐心地幫助他們,。

3、努力學習相關知識,,初到公司時,,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4,、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,,就應該承擔什么樣的責任,,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,,找到正確的方向,,進而取得正確的結果。具體而言,,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,,就要盡自己的努力去完成。

5,、在各位領導指導下,、同事的幫助下,我在不停的完善,,把事情條理化,,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,,誠然,,這也是一種責任。

6,、在日常工作中,,必須踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,,真正將每件事情都當作一件作品來對待,,只有這樣才能有好的工作成果。

二,、今后我將努力做到以下幾點,,希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導:

1、不斷加強專業(yè)知識學習,,向身邊的同事學習,,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。從工作中總結,,提高效率,,提高工作能力。

2,、經(jīng)過三個月的時間,,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,,因此,,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,,還要客觀地面對自己的不足之處,,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點,應變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,提高工作主動性,,不怕多做事,,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,,彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,,一如既往地做好每天的工作,;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期,,我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

有關員工轉(zhuǎn)正述職報告的通知篇六

我自20__年6月28日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,,現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,,我與公司同仁一道,,團結一心,踏實工作,,較好地完成和正在開展各項工作任務,。

下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報:

一,、嚴格要求,,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,,我能嚴格要求自己,,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,,我都能與他們搞好團結,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,,為此我從以下方面做了一些工作:

1,、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。

根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,,熟悉公司各部門流程,,經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務資料,,主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,,往來賬管理,單據(jù)傳遞,,成本核算,,稅務籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。

2,、正確核算,,及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中,,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,;及時處理遺留發(fā)票問題,。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,,參加本部門例會,。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會,,對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售,、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法,,及時提醒和指出。

4,、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算,。

9月初,按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,,在這期間,,結合實際情況和對相關人員的了解,發(fā)現(xiàn):帳實不符,,單據(jù)白條,未嚴格建立進銷存臺帳,,于9月25日制定盤點通知,,9月27日和28日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類,,重點關注三大件:攝像頭,、液晶屏和主板,于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》,。根據(jù)規(guī)范的要求,,倉庫物料進銷存已建立,卡片已建立,,單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外),;根據(jù)抽查,三大件基本實現(xiàn)帳、卡,、實三者相符,;針對新發(fā)現(xiàn)的問題,相關規(guī)定需要進一步修訂,。

三,、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之,由于剛來公司3個多月時間,,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,,我愿在今后的工作中更加深入的學習,,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。

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