在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

工程部長述職報告篇一

本文目錄宣傳部部長述職報告3月學生會宣傳部部長個人述職報告宣傳部部長述職報告各位老師,、同學:。

未知未覺中,，我已從大一悄然步入大二,。經(jīng)過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位,，并擔任至今,。下面是我從xx年9月到xx年3月內(nèi)履行職責的情況報告如下：

學生會宣傳部的工作主要有負責：1、通知相應年級對對口專業(yè)的玻璃板塊材料收集和更新,；2,、繪畫海報、拉橫幅,、貼背膠,、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照；3,、按照系校里的要求,，下發(fā)有關通知，并積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌,；4,、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理,；5,、定期舉辦部門特色活動,，如書畫、海報設計大賽6,、負責學生會微博更新等,。

在這一學期里，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現(xiàn)助理及副部之間的調(diào)配協(xié)作,。也學會了很多技巧,，拍照的視角選取，海報背膠的張貼,，拱門橫幅的拉設等等,。當然為人處事方面，收獲不容忽視,。比如,，要怎樣與同學及各部門人員聯(lián)系，用短信聯(lián)系別人時應注意什么,，比如稱謂,，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發(fā)短信時添加“收到請回復,，謝謝”等樣,。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間,，并在開頭表明自己身份,。細節(jié)雖小，卻意義重大,，為以后工作處事打下良好習慣,。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規(guī)章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力,。

宣傳部的工作向來是公認的繁忙,，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動,。其中,，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創(chuàng)作與板報設計大賽,。表彰大會經(jīng)過我們部門,、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗，認真激烈商討策劃,，從否定到最后的肯定歷經(jīng)一個多月,，隨后我們開始準備前期工作，聯(lián)系頒獎人員，制作視頻,，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現(xiàn)的問題后,，蓮山課件我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排,。一共經(jīng)過三次彩排，在大家共同積極的配合下,，彩排工作進行的很順利,。最后在開幕那天，整體效果也表現(xiàn)的相當好,，得到了領導的肯定,。教室創(chuàng)作與板報設計大賽，經(jīng)過助導們的配合以及新生的踴躍參與,，也辦的相對有點樣子,，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉,，這有些打擊他們的積極性,。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報,。

這學期又新開了學生會微博,，但由于材料的匱乏，以及沒有相應的題材,，所以并沒有太大的氣色,。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊,，每天至少更新五條,，努力將微博搞起，適應潮流,。

我個人工作中多少還是存在一些不足,，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成,，才能在最后時刻弄完,。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重,，改正自身的缺點,。

在今后，我會虛心求知,，努力工作,，多積累經(jīng)驗，加強個人能力的培養(yǎng)及團隊協(xié)作意識。

請大家批評糾正,，述職至此,，謝謝大家。

【3月學生會宣傳部部長個人述職報告】宣傳部部長述職報告（2）|返回目錄,。

各位老師,、同學:。

【報告】如下：

學生會宣傳部的工作主要有負責：1,、通知相應年級對對口專業(yè)的玻璃板塊材料收集和更新;2,、繪畫海報、拉橫幅,、貼背膠,、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照;3、按照系校里的要求,，下發(fā)有關通知,，并積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌;4、負責“憑欄望軒”,、“煜燁苑”的管理;5,、定期舉辦部門特色活動，如書畫,、海報設計大賽6,、負責學生會微博更新等。

在這一學期里,，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現(xiàn)助理及副部之間的調(diào)配協(xié)作,。也學會了很多技巧，拍照的視角選取,，海報背膠的張貼,，拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面,，收獲不容忽視,。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯(lián)系,，用短信聯(lián)系別人時應注意什么,，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知,，為此在發(fā)短信時添加“收到請回復,，謝謝”等樣。在打電話通知時,，應避開上課時間及休息時間,，并在開頭表明自己身份,。細節(jié)雖小，卻意義重大,，為以后工作處事打下良好習慣,。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規(guī)章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力,。

宣傳部的工作向來是公認的繁忙,，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動,。其中，一個是“表彰大會”,，另一個是“教室創(chuàng)作與板報設計大賽,。表彰大會經(jīng)過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗,，認真激烈商討策劃,，從否定到最后的肯定歷經(jīng)一個多月，隨后我們開始準備前期工作,，聯(lián)系頒獎人員,，制作視頻，邀請嘉賓,，在認識到上次舉辦表彰大會出現(xiàn)的問題后,，我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經(jīng)過三次彩排,，在大家共同積極的配合下,，彩排工作進行的很順利。最后在開幕那天,，整體效果也表現(xiàn)的相當好,，得到了領導的肯定。教室創(chuàng)作與板報設計大賽,，經(jīng)過助導們的配合以及新生的踴躍參與,，也辦的相對有點樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵,，對參賽者沒有給予相應的慰藉,，這有些打擊他們的積極性。所以以后會去拉一些贊助,，使他們的付出得到相應的回報,。

這學期又新開了學生會微博，但由于材料的匱乏,，以及沒有相應的題材,，所以并沒有太大的氣色,。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊,，每天至少更新五條,，努力將微博搞起，適應潮流,。

我個人工作中多少還是存在一些不足,，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成,，才能在最后時刻弄完,。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重,，改正自身的缺點,。

在今后，我會虛心求知,，努力工作,，多積累經(jīng)驗，加強個人能力的培養(yǎng)及團隊協(xié)作意識,。

請大家批評糾正,，述職至此，謝謝大家,。

【宣傳部部長述職報告】宣傳部部長述職報告（3）|返回目錄根據(jù)常委分工,，xx年我繼續(xù)分管宣傳思想、廣電,、文體,、計劃生育工作，主持宣傳部工作?，F(xiàn)將一年來本人在德,、學、能,、勤,、績、廉六個方面的情況概述如下：

一,、認真學習貫徹黨的路線方針政策,，積極落實科學發(fā)展觀。

xx年,，本人圍繞堅持以人為本,、樹立科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村,、構建和諧社會和反對分裂,、維護穩(wěn)定等一系列重大戰(zhàn)略思想,，進一步加強了自身理論學習。通過學習,，進一步深刻領會了黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的科學內(nèi)涵,、精神實質(zhì)和重要意義，進一步提高了自己對落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的思想認識,，明確在今后的工作中要著力掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神,，努力做好本職工作。

二,、積極發(fā)揮主觀能動作用,，努力完成分管工作任務。

1,、宣傳思想工作,。全力抓好了全縣廣大黨員干部群眾的思想理論教育。圍繞縣委政府中心工作及階段性工作,，抓好輿論導向,，鼓舞人心,，凝聚力量,。認真開展了干群思想理論調(diào)查研究，切實掌握全縣干部群眾的思想動態(tài)和宣傳思想工作實際,。扎實開展了以“暢談輝煌成就,，攜手團結奮進”為主題的第26個民族團結教育月活動。大力開展外宣“名片”工程,，推出外宣專版5期,，在***電視臺制作系列新聞2期16條，積極協(xié)助州級媒體完成專訪任務,。組織開展外宣采訪活動3期,，邀請州級新聞媒體記者10人次來***。積極參加“第17屆烏洽會”,，印制《投資***》宣傳畫冊和招商項目冊近萬冊,。策劃組織***外宣網(wǎng)站的準備工作，舉行了新聞骨干通訊員培訓班1期,。全縣外發(fā)刊用稿件總計1194篇,，兌現(xiàn)外宣雙稿酬獎勵24793元。扎實組織開展“反對分裂,、維護穩(wěn)定”主題教育,，形成全民動員人人參學受教育，深入討論個個發(fā)言表立場,，深入揭批檢舉揭發(fā)人人喊打,，對照整治建長效機制筑牢穩(wěn)定觀的格局,。“三報兩刊”征訂任務,，獲州黨委特等獎表彰,。全年組織編寫上報宣傳思想工作信息60余期。2,、精神文明工作,。切實加強了公民思想道德建設。積極開展了“迎奧運,、講文明,、鑄誠信、樹新風”活動,。評選出州級“消費維權誠實守信”6家,、縣級3家，評選出“百城萬店無假貨示范店”5家,，“重合同,、守信用”單位3家，在全縣組織開展道德模范評選表彰活動,。共創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位1個,，州級7個，縣級4個,，自治區(qū)級文明示范窗口1個,，另外7個自治區(qū)級文明單位、16個州級文明單位和12個新一輪創(chuàng)建縣級文明單位通過了復驗,。2個社區(qū)通過了州級文明社區(qū)驗收,。哈雷村被自治區(qū)文明委推薦為全國文明村上報中央文明委，莫因古則村被命名為州級文明村,。創(chuàng)建了2個州級文明景區(qū),，1個縣級文明景區(qū)。

3,、文體工作,。舉辦了民俗節(jié)慶等大型活動13場次，舉辦廣場文藝周演出5場,、社區(qū)演出6場,，開展少民族傳統(tǒng)節(jié)日文化活動2次，組織下鄉(xiāng)慰問演出2次,，組織圖書下鄉(xiāng)活動2次,，送書860冊。舉行了喜迎奧運職工籃,、排球活動和賽馬比賽,。堅持長年開展乒乓球,、拉丁舞培訓班。對76家各類文化經(jīng)營場所依法管理,，組織“掃黃打非”聯(lián)合檢查14次,。爭取到xx年“農(nóng)牧民健身工程”項目資金18萬元，xx年7個行政村的“農(nóng)牧民健身工程”項目前期準備工作已完成,。4,、廣播電視工作。指導縣廣播電視媒體開辦“解放思想謀發(fā)展”,，“新農(nóng)村建設”,，“平安***”,，“公民道德建設”，“抗震救災,、重建家園”,，“反對分裂,，維護穩(wěn)定”等影響大,、內(nèi)容豐富,、收視率較高的優(yōu)秀專題欄目，1－11月,，播出廣播電視新聞2862條（漢語）,，翻譯維語、哈語4386余條,，***電視臺采用30條,，州電視臺采用457條,，位居州直八縣兩市前三位,。區(qū)州電臺采用566條，新聞報刊采用265條,。全力推進數(shù)電視入戶進程發(fā)展用戶1000余戶,，覆蓋范圍縣域30公里。大力推進“村村通”惠民工程,，建立了虛擬演播廳,。加強了安全播出工作，確保廣播電視安全播出無小事,。

5,、計生工作。爭取150萬元新建兩個計生中心服務站,，籌資30萬元為53個行政村配備了專用計算機,，使全縣計劃生育總投入資金達335.51萬元。認真落實“三項制度和兩項政策”,，全面推廣節(jié)育獎勵措施,。加強依法行政,，切實維護好群眾的合法權益，深入開展專項整治活動和“陽光計生行動”,。通過加強規(guī)范化,、標準化服務站（室）建設，不斷拓寬服務領域,，努力提高群眾滿意度,。狠抓宣傳教育，部門聯(lián)合,，形成“大合唱”格局,，構筑新型生育文化宣傳風景線。通過扎實開展好綜合管理信息系統(tǒng)試點工作,，加快信息化建設步伐,。加強計生隊伍建設，狠抓流動人口服務管理,。加強計生協(xié)會建設,，提高群眾自我服務、自我管理的能力,。全縣總人口達182410人,、全年出生3072人、人口出生率為16.89‰,、出生人口政策符合率為99.9%,。人口自然增長率控制在14‰。

認真執(zhí)行民主集中制,，不斷加強黨風廉政建設,。

在工作中能發(fā)揚民主，團結班子成員,，協(xié)調(diào)上下級以及部門之間的關系,，發(fā)揮群體作用，比較好的完成了年度任務,。全年根據(jù)要求認真學習了《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等,，認真學習貫徹了中央和自治區(qū)有關廉潔自律的規(guī)定和文件，以及我縣黨風廉政建設工作會議精神等,，從而進一步提高了反腐倡廉的意識和覺悟,，比較好地執(zhí)行“八個堅持、八個反對”。堅持權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。堅持全局工作盡心竭力,，日常工作不敢懈怠,，分管工作主動出擊。在班子領導,、各位成員和部內(nèi)全體同志的大力支持和協(xié)助下,，全年工作和個人修養(yǎng)等方面都有一定進步。

工程部長述職報告篇二

20xx年9月,，根據(jù)xx分公司的工作安排,，我作為分公司工程部部長，負責分公司工程建設方面的管理工作,。自就職以來,，我嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度,，敢于承擔責任,，有效利用組織協(xié)調(diào)能力，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，與各同事團結進取,，對廣東臺山、羅定,、新興,、上川島分水嶺及云南牟定一期共5個工程建設項目開展工程管理協(xié)調(diào)工作。任職期間在安全管理方面,，工程建設未發(fā)生影響安全績效的事故事件,，安全管理處于受控狀態(tài)。在工程質(zhì)量管理方面,，嚴抓施工質(zhì)量管理,，未發(fā)生質(zhì)量事故事件,。在進度控制方面,，組織編制各在建項目的一級進度計劃，以計劃指導施工,。在成本控制方面,，開展各新建項目完成項目概預算編制工作。結合一直以來開展的工程管理工作,，我對個人工作報告如下：

作為工程部負責人,，安全一直是我們關注的重點，安全是根本,，是效益的保證,。在實際工作當中,，認真落實風電公司和分公司的各項規(guī)章制度，建立分公司工程安全管理制度,，加強對各在建項目的安全管理力度,。針對各在建項目的實際情況，制定切實可行的安全保證措施,，對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治,，有效的杜絕了違章作業(yè)，降低安全事故發(fā)生的概率,，順利的通過了風電公司各部門和分公司組織的各項安全檢查,。工程部內(nèi)部多次組織進行安全檢查活動，從車輛安全管理,、消防安全,、飲食衛(wèi)生及應急預案等方面，組織進行全面的安全檢查,，對檢查存在的安全隱患嚴格按照“三定”原則要求各項目進行落實,，并定期進行復查，確保消除各項安全隱患,，保證施工安全,。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題，更是施工管理追求的目標,，工作中我經(jīng)常向部門員工及各項目*責任人灌輸“安全質(zhì)量,，追求卓越”的企業(yè)安全質(zhì)量理念。要求每個工程項目在開工前,，都編制《質(zhì)量管理規(guī)劃》,，明確質(zhì)量管理目標，編制合理的進度計劃,，從設備進場到各項工序的施工,，嚴格執(zhí)行“三控，三檢”制度,，從基礎管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,，嚴格要求施工單位的各項報檢、報驗合格率必須達到100%,。定期組織開展質(zhì)量整治活動,，提升工程建設質(zhì)量管理水平。

對各項目實施進度控制,，嚴格按照進度計劃落實各項工作,。根據(jù)各項目的施工條件和合同工期，制定科學合理的進度計劃。隨著各項目工程的進行,，在不同階段編制各層次的進度計劃,，根據(jù)各項目的特殊情況進行特殊調(diào)整，使進度始終處于受控狀態(tài),，做到始終對各項目進行嚴謹?shù)倪M度控制,。在20xx年7月組織工程部人員編制了xx項目、xx項目,、xx項目及xx項目的一級進度計劃,，順利通過了分公司和風電公司工程部的審批。

配合各項目開展執(zhí)行概預算實施工作,。完成了羅定項目,、新興項目的執(zhí)行概預算編制工作，并通過了分公司及風電公司的審批,，得以實施,。

完成了工程部組織機構及人員的確定，并按風電公司要求開展日常工程管理工作,。積極做好人員的思想工作,，培養(yǎng)業(yè)務骨干人員，為后續(xù)工程項目的開展儲備人才,。

每周定期召開工程協(xié)調(diào)例會,，利用會議對各項目及部門內(nèi)部工作進行安排和落實，對施工過程中存在的問題及困難進行探討和解決,，對會議的決策進行跟蹤落實,，對各項目工程進展起到了良好的促進作用。

協(xié)助各項目開展與當?shù)卣恼鞯貐f(xié)調(diào)工作,。自羅定項目,、新興項目核準后，多次與當?shù)卣M行溝通,，開展征地工作,，提前介入，避免處于被動狀態(tài),。多次與臺山政府就臺山風電場項目及分水嶺項目征地事宜進行洽談,，并取得了一定的進展。

完成了對羅定項目,、新興項目施工圖紙的審查工作,，從道路施工圖、風機基礎圖紙到升壓站圖紙以及技術規(guī)范,，全部組織進行了審查，并與設計院就設計過程中存在的問題進行了溝通協(xié)調(diào)，從設計階段開始介入,，避免在施工過程中出現(xiàn)重復,、冗余的工作，造成成本增加和資源浪費,。

在xx分公司工程建設管理過程中,，雖然在取得了一定的進展，但是仍存在一些不足之處,。在征地協(xié)調(diào)方面,，介入不夠迅速，未找準關鍵點,，致使征地工作處于被動狀態(tài),。由于種種原因致使了臺山項目施工發(fā)生了滯后的情況，而新興項目,、羅定項目及分水嶺項目的征地同樣存在問題,，與公司的進度目標存在差異。第二,，和部門員工的溝通不到位,，這主要取決了我工作的安排。今年下半年主要在外跑征地事宜,，大部分的時間都在和政府及各相關部門做工作,，與部門員工的溝通比較少，未能很好了解員工的思想動態(tài)和困難,，未很好的就公司及工程部的目標進行溝通,，達成一致的目標，未能迅速的充分的調(diào)動員工積極性,，致使部門工作較為被動,。第三，在工程資料建設方面投入的資源不足,，未能迅速建立起工程部的文件體系,。

在各項目工程施工管理中，我將付出更大的努力,，充分利用分公司給我的這個平臺,，加強溝通協(xié)調(diào)，加強施工管理,，嚴抓落實,，確保分公司在建和新建的各項工程順利完成目標指標。

20xx年很快就過去,，我知道這不是終點而是一個新起點,，也是充滿希望和機遇的一年,。接下來一年我不負所望，帶領工程部全體成員,，努力完成分公司的績效指標,，為分公司創(chuàng)造更高的效益，贏得更多的榮譽,。

工程部長述職報告篇三

述職報告尊敬的各位領導,、各位同事：大家好！

轉眼間,，20xx年就要過去了,，自從去年12月26日來到xx項目部擔任工程部長一職，到現(xiàn)在剛好有一年時間了,，回想今年工作中的點點滴滴,，我可以說是在忙碌中不斷進步的。我畢業(yè)于xx年,，在xxx工作的.一年中,，主要學習了和一線工人的溝通和現(xiàn)場的管理，之后在xxx工作的一年半時間,，主要學習了橋梁的施工與管理以及與業(yè)主,、監(jiān)理、同事的溝通,，在20xx年底,，我懷著滿腔的熱情來到了xxx項目部，因為經(jīng)過在東北一年多的學習與鍛煉,，xx為我提供了一個展示自己和檢驗自己的空間,，領導也對我抱了很大的期望。

投入工作前期,，我協(xié)助xx完成了施工組織設計的編制,、工程分部分項的劃分、施工圖紙的審核,、工程量清單的復核等工作,，之后主要是各工序施工方案的編制，開工報告的編制等,。

施工進度方面,，截至本月初，全線13座橋共動工6座,，其中樁基完成184根,，地系梁15個，承臺1個,，墩柱34根,，蓋梁4個,，梁片預制共352片，已完成88片,。各類涵洞共完成49座,，蓋板預制423塊,。完成填方74.5萬方,，挖方82萬方，另完成臺背回填3.4萬方,。

作為工程部長,，很重要的一個職責就是管理好部門人員。工程部是個年輕的部門,，平均年齡也就二十五,、六歲，年輕人最大的特點就是有激情,，有活力,，有個性。但與此同時,，年輕人也具有經(jīng)驗不足,，貪玩等特點。由于施工技術經(jīng)驗以及臨機處理問題能力不足,，現(xiàn)場施工過程中也出現(xiàn)過一些小問題,，但是我對現(xiàn)場技術員的要求從來就是，在細心多問的基礎上,，大膽干,，放開干，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,，不斷總結經(jīng)驗,，要吃一塹長一智。我常鼓勵他們多提出問題,，我也盡可能多的把我以前的施工經(jīng)驗分享給他們,，以便于他們少走彎路，更好的控制好現(xiàn)場施工,。在我看來,，工程部是一個很和協(xié)的團隊，很團結的團隊,，部門同事之間相互幫助,，相互學習，在有任務需要完成時,，可以加班加點,，突擊完成,，在10月份交通部檢查以及清淤資料編寫時，就充分體現(xiàn)出了團隊合作精神以及突擊作業(yè)的能力,。

協(xié)調(diào)溝通方面,，我經(jīng)常和部門人員及監(jiān)理溝通，對現(xiàn)場技術員嚴格要求,，不斷提醒每個現(xiàn)場技術人員,，要樹立主人公思想，防患于未然,，盡職盡責,，確保工程質(zhì)量。在監(jiān)理人員提出問題時,，分析問題原因,，并及時與現(xiàn)場溝通，提出解決辦法,，并且避免同樣問題再次發(fā)生,。在一些施工方案方面，及時與監(jiān)理溝通,，共通制訂切實可行的施工方法,，以便現(xiàn)場能夠在保證質(zhì)量的前提下能夠更快更簡單的施工。

在個人方面,，我不斷總結工作中的不足,，不斷提高自己。在路基施工過程中,，在內(nèi)業(yè)資料整理程中,，在開工報告及施工方案的編制過程中，我都學到了很多東西,，明顯感覺到了自身綜合素質(zhì)的提高,。在閑暇時間，我經(jīng)常翻看招標文件,、施工規(guī)范,，充分利用網(wǎng)絡資源，學習一些常用的軟件,，以便更好的用于施工管理過程中,。思想方面我嚴格執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度，積極向組織靠攏,，嚴格律已,。

在我的工作中也存在了不少問題，最主要體現(xiàn)在經(jīng)驗不足,，執(zhí)行落實力不夠,，對下管理松懈等方面,。由于首次接觸路基土石方施工，導致前期現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集不齊,，內(nèi)業(yè)資料整理滯后等現(xiàn)象,。由于對內(nèi)業(yè)及文件方面重視程度不夠，經(jīng)常造成文件上報不及時,，多次被批評,。由于對部門人員管理松懈，又剛好碰到連續(xù)幾個月雨季,，導致整體工作不積極,，內(nèi)業(yè)資料上報不及時等現(xiàn)象,。又由于現(xiàn)場主管工程師變動比較頻繁,，交接不到位，導致部分段落施工比較混亂,。對于以上問題我感到很愧疚,。

20xx年馬上就要過去，在總結以往不足的基礎上,，更重要的是下一步如何去改正這些不足,，解決以前存在的問題，怎樣更好的進行下一步的工作,。下一步我主要有以下想法：

第一,，克服自身存在一些缺點，提高自身工作積極性,，從我做起,，起到帶頭作用，多和部門人員溝通,，盡力解決弟兄們存在的困難,，提高部門整體凝聚力，發(fā)揮出年輕團體應有的激情,。

第二,，多下工地，多跑一線,，了解并幫助解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的困難,，多發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題，指導現(xiàn)場施工,，盡可能使問題解決在萌芽階段,。

第三，多組織部門人員相互交流,，相互學習,，以便共同提高,，以使他們能夠更好的指導現(xiàn)場施工。

第四,，加強和施工隊的溝通,，多了解他們存在的問題，提高服務意識,，盡量為現(xiàn)場施工創(chuàng)造更好的環(huán)境,。

相信在領導的關心幫助下，在兄弟們的團結支持下,，工程部的工作能夠越做越好,！

工程部長述職報告篇四

各位領導，同志們：

大家好,。

作為工程部長,，現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進行述職，如有不當之處,，請同志們提出寶貴意見,，我將認真的聽取，并表示非常的感謝,。

20xx年,，我擔任工程副經(jīng)理職務，負責工程部的部分工作,。一年來,，在上級公司的正確領導下，在工程部班子成員的積極努力和大力支持配合下,，在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,，我在實際的工作中，敢于面對困難和挑戰(zhàn),，較好地完成了工程部年初計定的工作目標?，F(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下匯報。

20xx年初我負責別會館工程外圍的土建工程工作具體工作內(nèi)容為：（混凝土地面,、車道,、擋土墻、球僮停車場等工程）,。于8月如期全部完工,，保證了會館地下一層的正常營業(yè)。8月底---11月底我負責滑雪場擴建工作,，從設計,、施工及土方平衡機械車輛租用和使用，及1號索道的電纜的檢查和更換工作。在草坪部的大力配合下順利完成練習場的500米的排水管線工程,，在此期間并且完成了別墅至會館的主排水管網(wǎng)工程,。在11月至12月在各部門的配合下完成酒店及滑雪場的管理網(wǎng)絡的敷設和調(diào)試工作，配合天津軟件公司完成滑雪場管理軟件的設計和開發(fā)工作,，保證了滑雪場的如期開業(yè),。近一年來遇到困難最多，工作難度較大,，企業(yè)資金最緊張,。在這么多困難的情況下，我們能夠完成任務主要是由于集團領導班子,，在實際的工作中,，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：

（一）注意總結過去工作的經(jīng)驗和不足，頭腦清醒地確定好200x年工程部整體工作思路,。

降低工程造價上,，使管理工作更直觀更具體。由于管理工作的思路確定準確,，對于指導工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要的作用,，為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎。

（二）突出管理工作主線,，注重過程控制，狠抓工作的落實,。

加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題,，200x年在認真貫徹集管理目標，并結合工程部工作的實際,，在注重實際效果的基礎上狠抓各項工作的落實,。首先是在全公司狠抓圍繞效益抓管理觀念的確立和形成，使各個項目部的成本意識有了明顯的增強,；二是進一步加大制度化建設的力度,，通過整章建制，大膽對不盡合理,，不夠完善的制度進行改革和創(chuàng)新,，進一步增強了各種制度的科學性、實用性和可操作性,，有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進行,；三是突出管理基礎工作的重要性，狠抓執(zhí)行和操作過程的管理,，加大對執(zhí)行力的約束,，使管理基礎工作更加扎實；四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式保證了集團公司精神在工程部的全面落實和推進，做到了政令暢通,。

總結自己一年的工作,，自己認為對待工作是認真負責的，在工作中時刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益,，對自己的要求是嚴格的,，不論在工作上，生活上和廉潔自律上,，都能做到堅持原則,，辦事公道，出以公心,，把精力都集中到工程部的工作上,。回顧200x年的工作,，這都是和工程部人員共同努力,，各部門同心協(xié)力支持分不開的。在此,，我表示真誠的感謝,。

總結200x年的工作，自己覺著有許多方面存在不足或不盡人意的地方,，通過自己的反思和查找,，認為主要存在以下幾個方面：

一是思想解放的不夠，工作中求穩(wěn)的成份占的多,，對經(jīng)營機制,、管理模式的探索和實踐步子不夠大。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,，特別是存在工作一忙起來,，對政治理論方面的學習相對少一些。今后應按照建設學習型班子的要求大力加強,。

三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問題,。全處管理工作的開展還不夠均衡，項目之間的管理效果存在差異,。

四是自己的性格比較直率,，工作力求快節(jié)奏，特別是在工作壓力大,，面對困難多的情況下,，導致存在急躁問題比較嚴重。

200x年是工程處實施三年發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,，圍繞企業(yè)發(fā)展主題,，面對更加激烈的建設市場，如何把工程處各項工作再向前推進一步，我對下步工作有如下的初步設想：

一是要繼續(xù)堅持“以人為本,，以法治企,，以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針，大力加強工程處領導班子建設,，加強職工隊伍建設,，塑造企業(yè)的團隊精神。

二是要加強對企業(yè)發(fā)展長遠戰(zhàn)略的研究工作,，要利用好企業(yè)優(yōu)勢,，不斷擴展企業(yè)的生存和發(fā)展空間，特別是要抓住工程處在國外項目的持續(xù)優(yōu)勢,，爭取實現(xiàn)更大的擴張和延伸,。三是在管理體制、經(jīng)營機制方面爭取有較大的突破,，要把圍繞效益抓管理的問題真正落實到工程處全年的整個管理過程中,，要堅決地追求效益的最大化。

四是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)和經(jīng)營工作的力度,。在施工生產(chǎn)上,，要重點突出質(zhì)量、進度,、效益,、安全。要突出打造企業(yè)的品牌,，樹立企業(yè)形象,。在對外經(jīng)營上，要千方百計地滿足施工生產(chǎn)任務的需要,，力爭在新的施工領域有更大突破。

五是要抓好工程處兩個文明建設的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,，加快企業(yè)文化建設的步伐,，進一步營造積極、健康,、向上的企業(yè)文化氛圍,，激勵干部職工的拼搏進取精神，使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力,。

同志們：在上級公司的正確領導下,，在工程處黨政班子的共同努力下，在全處職工的支持下,，我和班子其他成員都有決心,，一定會把工程處的工作做的`更好，不辜負干部職工的厚望。

以上述職,，如有不當之處,，請廣大職工提出寶貴意見。謝謝,！

工程部長述職報告篇五

尊敬的各位領導：

大家好,！

我叫xx，xxx項目部工程部長,，20xx年已過去半年,，回憶起過去的6個月，可以說是在忙忙碌碌中度過?，F(xiàn)將近半年主要工作匯報如下：

在項目總工的帶領下,，對新到設計圖紙進行全方位的熟悉，結合現(xiàn)場地形,，充分理解設計意圖,，對設計的合理性進行分析，對不合理的設計提出了相應的變更意向,。復核設計圖紙的各項設計參數(shù),，對其中的錯漏部分進行了詳細的統(tǒng)計，及時上報解決,。同時工程量進行詳細的計算,、復核，與設計工程量進行對比,，建立工程量臺帳,。

為保證工程的順利開展，及時編制上報各分項工程的施工方案與開工報告,。根據(jù)工程進展情況,，提前向物資部提供階段性材料計劃和臨時材料計劃，保證現(xiàn)場施工生產(chǎn)的順利進行,。每月及時提交計量工程量,，并建立計量臺帳，做到有據(jù)可循,。在抓緊施工生產(chǎn)的同時,，對施工人員進行現(xiàn)場技術指導，做到了工前交底,。要求技術員對施工過程進行嚴格監(jiān)督,，詳細記錄實際發(fā)生工程量，作為驗工計價的依據(jù),。對下驗工計價時,，工程數(shù)量從技術員到項目領導做到層層把關,，并且做好驗工計價臺帳。

從事施工的技術人員較少,，力量十分薄弱,，因此技術力量的投入是重中之中。針對項目部技術人員皆為近年畢業(yè)的學員,、實習生,，技術隊伍年輕，缺乏施工經(jīng)驗,，不可避免地出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,，現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題，在工作上嚴格要求他們,，在學習上時時督促他們,，利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫,、帶”,。首先，敢于給他們壓擔子,，鼓勵他們放手工作的同時,，激發(fā)員工的工作激情。其次,，組織技術人員針對各個施工方案,、施工工序進行講解，并進行討論,，提高分析問題,、解決問題的能力；平時要求技術員和學員多看圖紙和各種規(guī)范,，將理論和實踐相結合,，盡快融入到施工管理的大環(huán)境中。三是提醒技術人員要有憂患意識,，如不加強學習,，不斷進取，勢必將被社會所淘汰,，因此督促技術人員加強專業(yè)知識的學習，也成了工作里的一部份,。工作,、生活中與同事加強溝通聯(lián)系，努力制造良好的工作,、生活氛圍,。我相信,，在各位領導、各位同事的幫扶下他們將會盡快的在工作中成熟起來,，他們將是一支朝氣蓬勃,、堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。

短短這幾月的工作,，已使我感到肩上擔子的分量,。從這一段的工作中，我深深體會到,，項目部的管理是一個系統(tǒng)工程,，現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn)，僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的,，必須積極協(xié)調(diào)項目部內(nèi)部各部門,，與施工隊密切配合，才能更好,、更快的完成施工任務,。

在現(xiàn)場施工過程中與監(jiān)理及時溝通，對施工隊,，在安全,、質(zhì)量等原則問題上嚴格把關、決不含糊,，利用我的專業(yè)技能,、工作經(jīng)驗靈活解決，保證工程順利高效地進行,。

工作中存在的問題：

1,、業(yè)務水平、工作能力還不高,，獨立工作的能力還有待加強,，還要進一步加強學習，不斷提高自己的工作能力,。

2,、工作中不夠細心，容易出現(xiàn)錯誤,，在以后工作中要注意改正,。

謝謝大家！

工程部長述職報告篇六

各位領導,，同志們：

大家好,。

作為工程部部長，現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進行述職,，如有不當之處,，請同志們提出寶貴意見,，我將認真的聽取，并表示非常的感謝,。

20xx年,，我擔任工程副經(jīng)理職務，負責工程部的部分工作,。一年來,，在上級公司的正確領導下，在工程部班子成員的積極努力和大力支持配合下,，在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,，我在實際的工作中，敢于面對困難和挑戰(zhàn),，較好地完成了工程部年初計定的工作目標?，F(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下匯報。

20xx年初我負責別會館工程外圍的土建工程工作具體工作內(nèi)容為：（混凝土地面,、車道,、擋土墻、球僮停車場等工程）,。于8月如期全部完工,，保證了會館地下一層的正常營業(yè)。8月底——11月底我負責滑雪場擴建工作,，從設計,、施工及土方平衡機械車輛租用和使用，及1號索道的電纜的檢查和更換工作,。在草坪部的大力配合下順利完成練習場的500米的排水管線工程,，在此期間并且完成了別墅至會館的主排水管網(wǎng)工程。在11月至12月在各部門的配合下完成酒店及滑雪場的管理網(wǎng)絡的敷設和調(diào)試工作,，配合天津軟件公司完成滑雪場管理軟件的設計和開發(fā)工作,，保證了滑雪場的如期開業(yè)。近一年來遇到困難最多,，工作難度較大,，企業(yè)資金最緊張。在這么多困難的情況下,，我們能夠完成任務主要是由于集團領導班子,，在實際的工作中，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：

（一）注意總結過去工作的經(jīng)驗和不足,，頭腦清醒地確定好20xx年工程部整體工作思路,。

降低工程造價上，使管理工作更直觀更具體,。由于管理工作的思路確定準確,，對于指導工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要的作用，為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎,。

（二）突出管理工作主線,，注重過程控制，狠抓工作的落實,。

加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題,，20xx年在認真貫徹集管理目標，并結合工程部工作的實際,，在注重實際效果的基礎上狠抓各項工作的落實,。首先是在全公司狠抓圍繞效益抓管理觀念的確立和形成，使各個項目部的成本意識有了明顯的增強,；二是進一步加大制度化建設的力度,，通過整章建制，大膽對不盡合理,，不夠完善的制度進行改革和創(chuàng)新,，進一步增強了各種制度的科學性、實用性和可操作性,，有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進行,；三是突出管理基礎工作的重要性，狠抓執(zhí)行和操作過程的管理,，加大對執(zhí)行力的約束,，使管理基礎工作更加扎實；四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式保證了集團公司精神在工程部的全面落實和推進,，做到了政令暢通,。

總結自己一年的.工作，自己認為對待工作是認真負責的,，在工作中時刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益,，對自己的要求是嚴格的，不論在工作上,，生活上和廉潔自律上,，都能做到堅持原則，辦事公道,，出以公心,，把精力都集中到工程部的工作上?；仡?0xx年的工作,，這都是和工程部人員共同努力，各部門同心協(xié)力支持分不開的,。在此,，我表示真誠的感謝,。

總結20xx年的工作，自己覺著有許多方面存在不足或不盡人意的地方,，通過自己的反思和查找,，認為主要存在以下幾個方面：

一是思想解放的不夠，工作中求穩(wěn)的成份占的多,，對經(jīng)營機制,、管理模式的探索和實踐步子不夠大。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,，特別是存在工作一忙起來,，對政治理論方面的學習相對少一些。今后應按照建設學習型班子的要求大力加強,。

三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問題,。全處管理工作的開展還不夠均衡，項目之間的管理效果存在差異,。

四是自己的性格比較直率,，工作力求快節(jié)奏，特別是在工作壓力大,，面對困難多的情況下,，導致存在急躁問題比較嚴重。

20xx年是工程處實施三年發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,，圍繞企業(yè)發(fā)展主題,，面對更加激烈的建設市場，如何把工程處各項工作再向前推進一步,，我對下步工作有如下的初步設想：

一是要繼續(xù)堅持“以人為本,，以法治企，以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針,，大力加強工程處領導班子建設,，加強職工隊伍建設，塑造企業(yè)的團隊精神,。

二是要加強對企業(yè)發(fā)展長遠戰(zhàn)略的研究工作,，要利用好企業(yè)優(yōu)勢，不斷擴展企業(yè)的生存和發(fā)展空間,，特別是要抓住工程處在國外項目的持續(xù)優(yōu)勢,，爭取實現(xiàn)更大的擴張和延伸。三是在管理體制,、經(jīng)營機制方面爭取有較大的突破,，要把圍繞效益抓管理的問題真正落實到工程處全年的整個管理過程中，要堅決地追求效益的最大化。

四是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)和經(jīng)營工作的力度,。在施工生產(chǎn)上,，要重點突出質(zhì)量、進度,、效益,、安全。要突出打造企業(yè)的品牌,，樹立企業(yè)形象。在對外經(jīng)營上,，要千方百計地滿足施工生產(chǎn)任務的需要,，力爭在新的施工領域有更大突破。

五是要抓好工程處兩個文明建設的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,，加快企業(yè)文化建設的步伐,，進一步營造積極、健康,、向上的企業(yè)文化氛圍,，激勵干部職工的拼搏進取精神，使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力,。

同志們：在上級公司的正確領導下,，在工程處黨政班子的共同努力下，在全處職工的支持下,，我和班子其他成員都有決心,，一定會把工程處的工作做的更好，不辜負干部職工的厚望,。

以上述職,，如有不當之處，請廣大職工提出寶貴意見,。謝謝,！

工程部長述職報告篇七

一、日常工作中,，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,，完成各項工作任務,。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,，結合實際,，認真整改和執(zhí)行。

二、工程部每位電工都能遵守巡查制度,，認真巡視設備,。同時，工程部休息日,、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為學校服務及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,，負責這些時間內(nèi)的設備巡視工作、報修處理,，緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作,。如：每天對各個配電室的巡視；每日夜間路燈圍墻燈,、室外配電箱有無損壞等,。使學校得到全天的、不間斷的維修服務,，保證了電力設備的安全運行,，為同學和老師創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和辦公環(huán)境。

三,、工作中,，我們負責校區(qū)內(nèi)所有電力設備設施的維修工作，保證它們能夠正常運轉,。我們克服了工作范圍廣,，工作量大的困難，本著“應修的必修,，修必修好”的原則,，認真對待每項工作。

設備巡查工作是保障電力設備安全運轉和使用的重要措施,，也是人員安全的'保障,。因此，每天都會按時巡視校區(qū)公共電力設備,、設施,，以便及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況，及時進行處理,，如不能及時處理的,，也會在采取相應的措施后，及時上報,。在日常工作中,，發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設備隱患，減少設備故障率,。在工作中,，認真完成各項工作任務,，認真填寫各種記錄，每次檢修工作都能夠順利完成,。

一年來,，工程部的全體員工盡心盡力地為學校做了大量的工作，不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做,。我們將在今后的工作中,，進一步提高思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出的貢獻,。

工程部長述職報告篇八

尊敬的董事長尊敬的領導和各位同仁：

大家好,！

在此我首先感謝以及同仁對我工作的關心指導和大力支持幫助。

1,、對在建工程嚴格圖紙會審,，為公司節(jié)約不必要的浪費。

2,、嚴格控制質(zhì)量：質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線，每天上班立即到現(xiàn)場巡視檢查,，如果發(fā)現(xiàn)施工過程中有未按設計規(guī)范和圖紙施工部位,，立即令施工方整改，狠抓落實,，同時嚴格控制好進場材料必須做好二次檢驗及資料報驗,。

3、在日常工作中,，始終把安全生產(chǎn)作為內(nèi)部管理上臺階的重要內(nèi)容,，將安全管理重點前移至班組和現(xiàn)場，狠抓施工單位班組工人安全教育,，現(xiàn)場管理和過程中控制有效遏制了各類事故的發(fā)生,。

4、在控制安全,，質(zhì)量前提下,，同時也控制進度，要求施工單位每周例會必須匯報周計劃,，月計劃,。嚴格按總進度計劃實施，以保證每一項工作計劃都能有的放矢,，不打無準備的仗,，無計劃之仗，做到言必行,，行必正,，正必果。保證施工工期，樹立良好的信譽形象,。

5,、在建工程完工后及時要求施工單位把工程資料、竣工圖,、決算書審報并報檔案館備案,。

6、對工作要認真,，對自己更要嚴格要求,，嚴守紀律，潔身自好,，做到不為他人謀取私利,，不以權壓人，把公司和職工利益放在首位,，始終把自己置身于法度之內(nèi),，堅持不越雷池一步。

20xx年是公司加快發(fā)展的重要一年,，作為公司職員自己有責任,，也有信心，不斷加強學習,，提高自身管理水平,，改正不足之處，圍繞公司發(fā)展目標,，求真務實,，積極工作，權利服從領導交給我的任務,，正視困難,，迎接挑戰(zhàn)，為公司獻出一份薄力,。

謝謝大家,！

工程部長述職報告篇九

（一）春節(jié)后復工的安全生產(chǎn)和檢查：

1、工程部根據(jù)集團公司“關于做好春節(jié)后開（復）工期間安全生產(chǎn)工作通知”的文件精神,，制定出《春節(jié)后復工檢查記錄表》,，并發(fā)給各即將開工的項目，要求各項部做好自查工作,。工程部針對各項目部自查進行相應的復查,，重點內(nèi)容包含：

（2）進場教育（新安全生產(chǎn)法的宣貫、工人進場三級安全教育等）,；

（3）臨時用電（臨時用電組織設計,，外電或架空線路防護,、漏電保護等）；

（4）腳手架（驗收記錄,、桿件間的步距,、橫距、縱距,，扣件螺絲的扭矩等）,；

（5）安全防護（安全器材的配備、安全資金投入使用臺賬和臨邊洞口防護等）,；

（7）消防安全,；

（8）環(huán)境保護。

2,、工程部對所有項目進行復工檢查出現(xiàn)以下問題：

（1）部分施工現(xiàn)場管理人員配備不齊全,；

（2）未對施工作業(yè)人員進行新安全生產(chǎn)法的宣貫；

（3）部分配電箱一閘多用,、電纜直接拖地未進行保護,；

（5）部分施工現(xiàn)場臨邊洞口未作防護；

（6）部分現(xiàn)場施工作業(yè)人員未正確佩戴安全帽,，部分卸料平臺的防護不嚴密,；

（7）部分塔吊塔帽與上回轉支座連接銷子上的立銷無開口銷、起重限位器接線端子短接未起到保護作用,、變幅小車缺少防脫槽銷、高度限位器不靈敏,、標準節(jié)螺栓松動等,。

3、工程部針對檢查出現(xiàn)的問題采用的相應的措施：

（1）直接安排持證的管理人員進駐到項目部,；

（2）購置新安全生產(chǎn)法教材,，并發(fā)給項目部人員；

（5）要求項目部通知機械設備租賃單位進行維護保養(yǎng)結束后組織驗收,；

（6）對檢查中出現(xiàn)的問題要求項目及時整改并以圖文并茂的.形式將整改報告上報至工程部,。

（二）“工程質(zhì)量治理兩年行動方案”整治的復查。

1,、根據(jù)集團公司關于“開展工程質(zhì)量治理兩年行動專項檢查的通知”和建設工程主管部門相關要求,，結合年前的檢查情況對所有在建項目進行復查，復查中存在的主要如下問題：

（2）部分施工現(xiàn)場周轉材料的采購協(xié)議不齊全,；

（4）機械管理：機械設備租賃合同中主體不符合要求,；

2、工程部針對“工程質(zhì)量治理兩年行動”復查中出現(xiàn)的問題所采取的措施：

（2）要求各內(nèi)部承包單位為管理人員辦理社保,，所有員工工資由公司統(tǒng)一打卡,；

（3）材料由公司統(tǒng)一采購,，并訂立相關采購協(xié)議；

（4）大型機械租賃必須由公司統(tǒng)一訂立合同,；

（5）建議財務部門加強對各項目部的財務支付手續(xù)進行全面的檢查,。

（三）項目的管理和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。

1,、對新開項目進行項目交底,，內(nèi)容包括：項目管理目標、施工前的準備工作,、施工過程的管理,、對現(xiàn)場檢查和報表工作的有關規(guī)定、對項目施工管理和考核辦法的有關規(guī)定,、項目管理獎懲細則等,。

2、組織對高支模施工方案的進行論證,，會后工程部組織項目部對高支模施工方案進行修改,、完善后通過了專家的論證，并每個月在網(wǎng)上上報現(xiàn)場實際情況（附照片）,。要求項目部在該部位模板搭設完畢后,，報工程部驗收合格后方可進行下道工序施工。

3,、工程部組織各項目部管理人員進行第一期和第二期的北京市建筑結構長城杯培訓,。

（四）文件檔案管理。

1,、及時上報集團公司文件：20xx年度安全生產(chǎn)領導小組呈報表,、3月份生產(chǎn)安全事故（月、年）統(tǒng)計報表,、復工檢查及整改情況,。

2,、文件簽訂：與各分公司,、直屬項目部簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書,。

3、文件傳閱與下發(fā)：以網(wǎng)絡的形式將集團公司和北京市住建委相關重要文件下發(fā)給各分公司和各項目部負責人,。

4,、文件審批：對各投標文件中技術標部分、施工組織設計,、施工方案,、工程驗收相關文件、起重機械拆裝相關文件等進行審批,。

5,、整理安全管理臺賬：

（1）安全生產(chǎn)責任制臺帳,，編寫20xx年度安全生產(chǎn)責任制度；

（3）制定20xx年度工作計劃安,；

（4）編寫20xx年度安全生產(chǎn)專項整治工作方案等,。

6、每月及時收集各項目部周報,、月報資料,。

通過對集團公司文件的收發(fā)，使各分公司負責人和項目部管理人員能及時了解集團公司和北京市住建委的相關要求,，工程部制定文件審批制度規(guī)范施工文件審批程序,，工程部對月（周）報等資料臺賬進行和整理、收集,，有利于工程部準確掌控在施項目的基本情況和動態(tài),，并根據(jù)各項目上報的資料對項目進行抽查。

1,、組織各在施項目的項目負責人,、技術負責人、安全負責人召開安全生產(chǎn)情況通報會,。

2,、組織項目負責人、安全負責人,、技術負責人到所轄地區(qū)的優(yōu)秀項目上進行觀摩學習,。

3、積極“安全生產(chǎn)月”活動,，組織學習,、宣傳、播放教育片,，并在“安全月”結束時及時做好總結等。

4,、組織所轄地區(qū)員工培訓工作,。

5、接受執(zhí)法站對“工程質(zhì)量治理兩年行動方案”的檢查,，并做好自查整改工作,。

6、在雨季期間加強對基坑的檢查力度,，主要為雨季汛期施工方案和基坑支護設計方案是的編制,、審核、審批程序,，基坑四周是否有良好的排水系統(tǒng)和設施,，基坑放坡,、邊坡支護，基坑邊臨時設施及物料堆放距離,，對邊坡進行定期進行觀測記錄,，建立指揮救援小組等。