計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
采購的工作計劃和總結(jié)篇一
202x年已經(jīng)過去大半,,在這段時間里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,,各項工作均已順利完成,,新的一年已經(jīng)開始,,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報,。
在過去的一年里,,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),,全年完成采購項目共計-萬元,,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,,在整體的一年里,還尚未達到預(yù)期的理想效果,,如采購及時率尚且能達到98%,,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在,,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,,不斷學習業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,,加強與客戶溝通,,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確,、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié):
在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,,也是完成日事日畢的重要保障,,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,,對所做的情況做一總結(jié),,對沒有處理好的事,緊接處理,,盡量做到問題不推遲,,盡最快解決,。
二、提高性價比,。
我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),,就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,,在做性價比,,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,,多快好省的采購原則,。
三、多對比,、多溝通,。
四、嚴格把控采購,。
跟現(xiàn)場,,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,,保證各種輔料的購進科學合理,,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。
五、控制質(zhì)與量,。
要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,,應(yīng)立即采取緊急措施,,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理,。
六,、學會主動與人溝通,交流,。
經(jīng)常與車間,,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,,這樣便于自己了解產(chǎn)品,,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率,。
綜上所述,,在以后的工作中,我會更加努力的學習,,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,,今后一定會更加團結(jié),,齊心協(xié)力,共同進步,,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!
采購的工作計劃和總結(jié)篇二
采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,,注重溝通技巧和談判策略,。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),,采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料,、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,,然后再傳送審計部復(fù)核,。力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。
采購的工作計劃和總結(jié)篇三
在公司又一個月過去了,,感覺在公司里一天天成長,同樣,,每天也感到非常充實,。在谷主任的教導(dǎo)下,感覺自由又向采購這份職位走進了一步,!下面,,我將九月份個人工作總結(jié)匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議,。
在本月的采購過程中,,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價,。針對這類情況,,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,,并沒有實際的產(chǎn)品,,對于這種情況,需問部分廠家或貿(mào)易商,,先了解產(chǎn)品后再詢價,,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,,更要最大限度的節(jié)約成本,,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義。只要能降低成本,,不管是哪個環(huán)節(jié),,我們都會認真研究,商討辦法,。
另外對于廠家出貨難的情況,,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,,此類問題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),,但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解絕,,在這個月里,,合同簽定之前,先和工廠溝通,,在確定交貨期后再簽定合同,,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴重性,。盡量杜絕這種情況的發(fā)生,。
關(guān)于。
教學。
本人既沒有循循善誘什么又沒有桃李芬芳什么也沒有名聞遐邇什么反而是一年的慌張不敢去作總結(jié),。
首先,,容我對心中的理想生活作一番描述:閑來無事,可以隨意哼哼《花兒與少年》,、《小河淌水》,,或者《蘭花花》、東北《搖籃曲》,,甚至《紅河谷》,、印尼《船歌》之類小曲;興之所至,可以歪頭扭脖吟幾句“感時花濺淚,,恨別鳥驚心”,,慨嘆一下“人生代代無窮已,江月年年只相似”;眼望虛空,,會飄出絲絲縷縷的暗恨幽愁,,揮之不去,又該是怎樣詩意動人的煩惱和憂郁?無思無欲,,則可寒江獨釣,,品味釣勝于魚的樂趣……能夠如此慵慵懶懶過日子,實在很愜意,,算得上人生之大幸,。
最初聽到“采購員”一詞,是在久遠的過去,。不知為什么,,當時腦海里立刻浮現(xiàn)出一幅秋末冬初霧霾沉沉的景象,色調(diào)黯淡得很,。而攤上食堂采購的干活,,總覺得也許是冥冥之中對我少年懶惰的遲來懲罰。你不是向來對美味佳肴麻木嗎?你不是向來對吃吃喝喝不以為意甚至有些不屑嗎?你不是向來厭煩與那些鬼精靈的販子討價還價嗎?你不是不忍砍價砍到那些辛苦勞作的菜農(nóng)遍體鱗傷嗎?這些,,就讓你去面對,,去學習,。然而,,無論如何違背我的心性,我還是小心翼翼地勉力干了一年的采購,。
也曾不懂裝懂地作過市場調(diào)查,。市場風云詭譎,既需要大智大勇,,也充斥著大奸大詐,,我輩蓬蒿之人,怎能洞察!
也曾笑呵呵地與菜販菜農(nóng)討論價格,結(jié)果當然很不如人意,。當我轉(zhuǎn)身離開市場,,常常隱約覺得身后有人望著我的背影竊笑:那個老師好憨喲。
也曾擅作主張,,歇斯底里地改變供貨渠道,。如:幾經(jīng)努力,感覺望坪肉市依然堅冰難破,,便索性將豬肉供應(yīng)商從望坪轉(zhuǎn)到了耒蘇;市場急劇動蕩時,,又放棄川東市場,轉(zhuǎn)而從望坪購入價格略高的菜油,,就為圖個什么性價比,。
也曾流過汗。這不奇怪,,誰不流汗?大熱天在林蔭下靜坐還汗流浹背呢,。
也曾無可奈何。整個xx年秋期,,物價一直穩(wěn)定在高位,,上年只賣幾分的蘿卜,漲到了五六角,,上年只賣一兩角的蓮白,,漲到了七八角。很難買到一元以下的蔬菜,。量大,,也只是便宜一角而已。菜農(nóng)說:“光景不好,,欠收啊!”你看市場,,菜價雖高,買賣卻好,。有誰聽說過皇帝的女兒還愁嫁嗎?菜油也是,。我們定的中次油,九月初每斤五塊,,有一天,,不知誰給它的價格表錯上了發(fā)條,油價一路上漲,,漲到六塊六,,我也不敢問了,干脆從望坪進吧,。還有煤,。以公有制的傅家洞的滾裝炭為例,,上半年噸價還480,國慶也就530,,接著“噌噌噌”直竄升,,年終歲末,總算成功地飆上了800高位,。同等質(zhì)量的煤炭,山西也就300元一噸,。這煤價的虛高,既有供求關(guān)系的作用,,又覺得并非完全取決于市場規(guī)律,,明明是本地煤商巧打山西小煤窯壓產(chǎn)之牌,聯(lián)合哄抬價格所致,。問題是,,你要煤,人家就是擺明車馬向你漫天要價,,你也只有徒呼奈何!
也曾驚慌失措,。記得接手第一周,食堂缺煤,。那時我不認得一個礦主,,也不知道一個干運煤勾當?shù)乃緳C,除了大致曉得煤炭不同于泥土之外,,腦袋里一片空白,。而食堂又急需燃煤,時不我待,,那時覺得很無助,。說到此,有一事,,必須向各位同仁坦白清楚:一年之中,,我竟兩次購回異常劣質(zhì)的煤炭,給集體帶來以千計的損失,,致使全校教師職工人人都不得不分攤由于我的過失所造成的后果,。雖然并非我的主觀,畢竟職責所系,,難辭其咎,。在此,誠懇向各位道歉,,謝罪!
眼看一年將過,,一日空閑,攬鏡自照,,驚異地發(fā)現(xiàn)自己竟已不能表情,,怎么也擠不出一絲會心的笑意。最可恨那額頭,,溝壑縱橫,。便想以手撫平,不料揉弄出十來個斑塊,,那斑塊進而幻化成方塊漢字,。那十個字是:“云空未必空,欲潔何曾潔?”情境轉(zhuǎn)換,,我分明看見一頭孤羊,,既與同伴失散,又融入不了狼群,,在茫茫的原野,,踟躇徘徊,其情可哀,。忽聽一片狼嗥,,猛然一驚……卻是一夢。原來,我在暮春的午后,,雙手托著一顆愚蠢的頭顱,,撐著桌面睡著了。此時窗外淅淅瀝瀝,,正是雨打芭蕉,。
總結(jié)這一年的得失.突出的收獲有三:一是練就了我在眾人面前背背篼的勇氣。在此之前,,對背背篼的記憶,,大致要追溯到兒童階段割青草時。母親很憂傷,,說:“你可是從來不曾給老娘買過一回菜,,從小又比誰都嬌生慣養(yǎng),那肩挑背扛的活,,你能勝任嗎?”我那七十三齡的老娘啊,,可知你不惑之年的兒子,正在歷經(jīng)嬗變,,走向成熟?二是練出了一身好勇力,,使我一旦手握球拍,總能將小小乒乓拍飛出球臺,。第三,,由于閑暇被擠占掏空,我的生活顯得更加充實,。而給我留下的最大遺憾莫過于錯過了去年八月三十日的“慶功宴”,。我但愿那次喝酒受傷的不是遠春而是我,。在厭惡喝酒的我的一生中,產(chǎn)生飲酒念頭的瞬間都會很少,。而那次,,我有那么強烈的飲酒欲望,卻也那么輕易的永遠錯過了,。我這一生,,怕是難以體味飲酒的快樂了。
能夠平安挺過這一年,我要感謝學校行政給予我工作的強力支持,,領(lǐng)導(dǎo)們對我的平庸定當不甚滿意,,然而一直不曾有過一字半言的責備與苛求;也感謝老師們對我的寬容,你們其實知道悲天憫人的我并不適合采購工作,,加上我錯誤連連,,大家本有怨言,可就是隱忍不發(fā),。感謝大家的這份體貼與厚意,。
最后,希望大家適度寬容理解我的繼任,。如果你發(fā)現(xiàn)別人處理某事與你的想法不盡相同時,,可否設(shè)想:也許事情做起來真的不如想象的容易,也許他真的遇上了意料之中或意料之外的困難,,也許他人很聰明,,但性情敦厚,處事不如你剛毅果決,,然而,,恰如春蘭與秋菊,誰就能斷然認定孰優(yōu)孰劣呢?再者,,或許他更有與你不同的人生觀和審美觀,。
來到xx公司從事xx采購工作已有半年時間,在此期間,,感觸良多,,想法也多,現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下:
5.和供應(yīng)商溝通,、和各部門溝通,,必須堅持自己的原則,樹立正面威嚴的形象,;
6.要有“可以刁難供應(yīng)商的習慣,,讓他們知道自己該怎么做”
7.別做老好人。
采購的工作計劃和總結(jié)篇四
20xx年這一年總的來說是有意義的,、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,,在作風上廉潔奉公,、務(wù)真求實,。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,,主動落實采供和年初制定的。堅持“同等質(zhì)量比價格,,同等價格比質(zhì)量,,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
采購的工作計劃和總結(jié)篇五
在這上月的采購過程中,,先后出現(xiàn)了詢價難,、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價,。針對這類情況,,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,,并沒有實際的產(chǎn)品,,對于這種情況,需問部分廠家或貿(mào)易商,,先了解產(chǎn)品后再詢價,,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,,更要最大限度的節(jié)約成本,,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義,。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),,我們都會認真研究,,商討辦法。
另外對于廠家出貨難的情況,,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,,此類問題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,,似乎根本沒有什么解絕,,在這個月里,合同簽定之前,,先和工廠溝通,,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,,并和工廠說明嚴重性,。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
最后,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo),,我會在接下來的10月,做好10月份工作計劃,,不斷努力學習,、努力工作,希望大家齊心協(xié)力,,更希望公司蒸蒸日上!
采購的工作計劃和總結(jié)篇六
回溯2022年我們大家一塊兒并肩經(jīng)歷了風風雨雨,,酸甜苦辣,我發(fā)現(xiàn)我實在是長大了成熟了,。在經(jīng)理和副總的引導(dǎo)下,,工作不再像曾經(jīng)那么稚嫩,比曾經(jīng)有分寸了許多,,能和企業(yè)一塊兒成長,,我覺得很自豪!
一,、在2022年采集購買工作,。
1、工作中,,尊崇上層,,團結(jié)同事,能準確處置好與上層同事之間的關(guān)系,,維持令人滿意的溝通,。充分施展崗位職能,不斷改進工作辦法,,增長工作速率,,較好地完成了各項工作擔任的工作,保障貨按照期限出貨,滿意客戶要求,,輔佐銷行工作,。
2、與各供應(yīng)商樹立令人滿意關(guān)系,,沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位,,保障工程順利通暢出產(chǎn)。
3,、以最低的價錢購買最好的產(chǎn)品,,并依據(jù)市場行情減低單價減損成本。
4,、因為資金周轉(zhuǎn)問題,,盡量與廠商協(xié)調(diào)月結(jié),。
5,、下單跟單準確率達xx%。
二,、不充足方面,。
上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率x%,但未構(gòu)成訂單遲延耽誤,。(如今已經(jīng)修改沒有顯露出來此問題),。
三、思想方面,。
1,、本人恪守廠里規(guī)章制度,不來晚,,不早退,,各個地方嚴明要求自己,無尤其關(guān)緊事物從未請病假,。
2,、積極加入各種培養(yǎng)訓練,并經(jīng)過閱覽數(shù)量多的書籍,,敢于解剖自己,,剖析自己,增長自身素質(zhì)能力水準以便更快地適合社會形態(tài)進展的勢頭,。
1,、采集購買管理制度、采集購買作業(yè)流程的執(zhí)行與完備,。
2,、考察供貨商的產(chǎn)質(zhì)量、供貨有經(jīng)驗、公司品質(zhì)保障有經(jīng)驗,、公司信用等方面,,在現(xiàn)存供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷征求新的供應(yīng)商,以保證供應(yīng)資源的浩博與寬敞的挑選范圍,,負責新增供應(yīng)商的采訪,、調(diào)查,并團體有關(guān)部門施行評估,、檢查核對,。
3、依照要求保質(zhì)保量地團體好原料采集購買供應(yīng)工作,,并任何時間掌握合約履做事情狀況,,合約中務(wù)必注明我企業(yè)對產(chǎn)質(zhì)量要求的條款,如需更改合約,,在請求指示后,,獲得準許方可執(zhí)行。
4,、對供應(yīng)商施行詢價,、比價、議價,,并向上級報告有關(guān)信息(交貨周期,、最低約定購買量、包裝要求,、質(zhì)量標準,、價錢條件等)。
5,、依業(yè)務(wù)訂單適合時宜,、適品、數(shù)量適宜的采集購買,,并跟催采集購買進程度,,保證約定購買物料按照規(guī)定的時間、按量,、保質(zhì)送達我司庫房,,協(xié)調(diào)銷行、出產(chǎn)的管用施行,。訂單改變與撤消,、質(zhì)量要求改變與供方之間的趁早信息傳交,保證供方滿意我企業(yè)之需要,。
做到遵紀守法,、秉正做事,、鐵面無私、不貪污自律的職業(yè)道德,,做到誠實虛心,、盡責盡職、不斷學習業(yè)務(wù)知識,,增長業(yè)務(wù)經(jīng)驗,。
五、總結(jié),。
工作中還不能充分做到精益求精,,嚴密謹慎精細周密,對所定購的元部件件還不能充分理解其制造過程中的出產(chǎn)工藝,;個人的溝通有經(jīng)驗和獨立解決問題的有經(jīng)驗還遠遠不夠,。面臨沒有辦法解決的問題,比較不主動,。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作,,積累經(jīng)驗。
另一方面還需企業(yè)上層給予幫忙解決,。在從今以后的工作中,,我會努力看見自身存在的問題和脆弱環(huán)節(jié),增強學習,,不斷的改進,加強與各部門的溝通學習,,多請求指示,、多交流、多動腦,。
在工作中學習,,在學習中工作,不斷在實踐中提高知識才干,,發(fā)揚耐勞吃苦,,知難而進,積極努力向前的工作風紀,。
采購的工作計劃和總結(jié)篇七
2022年在匆忙之中過去了,,我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整,,我于2022年x月調(diào)任xx采購部經(jīng)理助理,,主要負責配合采購經(jīng)理完成相關(guān)工作,并且進行生產(chǎn)原材料的采購工作,。
這期間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在生產(chǎn)部及其部門經(jīng)理徐軍偉的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務(wù),,保障了生產(chǎn)的正常運行,。下面,我就這一年的工作成績以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報:
1,、基于我在xx參與相關(guān)采購工作的經(jīng)驗,,對市場行情以及供應(yīng)商足夠的了解,在調(diào)任采購助理工作后配合采購經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開工作,,對原材料采購價格進行合理調(diào)整,。
2、自x月底開始,,加強與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通,,將公司新出臺的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實施到位。
3,、處理緊急事務(wù)方面,。
面對資金不足,原材料緊缺,,在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下,,想盡辦法聯(lián)系新客戶,抓緊進行原材料采購工作,。其中,,供應(yīng)商數(shù)量從原有的x戶發(fā)展到目前的x戶,增長率為x%,。采購原材料的收購量從20xx年x月份的xx噸(扣鐵,、雜xx噸)增加收購量xx噸,增長了xx%,?;敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn),確保了原材料不足的不良局面得到了緩解,。
二,、工作中存在的不足。
由于本人工作能力和文化上的不足,,對公司的工作不能盡全力進行工作,。例如:新的供應(yīng)商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實施到位,;由于對供應(yīng)商的資金缺口很大,,有部分供應(yīng)商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,,造成原材料嚴重外流現(xiàn)象,,使得出現(xiàn)過公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況,。
1、廣泛宣傳,,增加新的供應(yīng)商,。
2、開發(fā)新的采購渠道,,向廣東,、東南亞地區(qū)發(fā)展。
3,、為保障生產(chǎn)原材料采購需求,,希望公司增加資金,為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施,。
4,、根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化,嚴把材料驗收關(guān),,為企業(yè)增收節(jié)支想辦法,。
5、提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力,,為公司發(fā)展貢獻我應(yīng)盡的一份力量,。
采購的工作計劃和總結(jié)篇八
采供部特別注重除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責任感,,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底,保證了對材料,、設(shè)備有效的追蹤,。
在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,,參考好的工作方法,努力學習業(yè)務(wù)理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。
采購的工作計劃和總結(jié)篇九
年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落,。2008年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,在作風上廉潔奉公,、務(wù)真求實,。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,,同等價格比質(zhì)量,,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,,2008年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一,、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。
2009年我們進一步強調(diào)采購工作透明,,在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與,。即使在時間緊,,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,,采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,同時保證了工程進度,。
1,、完善制度,職責明確,,按章辦事,。
2、公開公正透明,,實現(xiàn)公開招標,。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦,、工程部、審計部,、采購部都參與,,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益,。
3、采購效益全線凸現(xiàn),。
實施公開透明的陽光采購策略后,,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本,。
4、監(jiān)督機制基本形成。
做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,,價格必須經(jīng)采供部和審計部,,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,,形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,,提高企業(yè)利潤,。
二、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作,。
2008年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都,、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料,、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核,。力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。
三,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
20**年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度,,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,,合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格。
根據(jù)公司管理層的最新思維,,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),,供應(yīng)商圈子相對獨立,,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多,。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商,。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,,謀求共同長期的健康發(fā)展,。我們發(fā)展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團,、鴿牌電線電纜公司,、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位,。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
采購的工作計劃和總結(jié)篇十
在這上月的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難,、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,,另外,,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒有實際的產(chǎn)品,,對于這種情況,,需問部分廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價,,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格,。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。只要能降低成本,,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,,商討辦法,。
另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,,所以往往在交期上作最后按排,,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,,此類問題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,,似乎根本沒有什么解絕,,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,,并和工廠說明嚴重性,。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
齊心協(xié)力,,更希望公司蒸蒸日上!
時光終于翻到xx年了,細細回味梳理著已經(jīng)送走的xx年,感慨萬千,,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,,帶給了我很多新觀念,,新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,,當你經(jīng)歷過了,自己的思想才有新的境界,,才能更快的成熟!
首先非常感謝三立為我提供了一次發(fā)展的機會,。步入三立已三月有余,,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與互助下,逐步對公司有了新的認識,,讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點,。
這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業(yè)流程,、規(guī)章制度,,慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,,或許有家的感覺是比較溫暖,,而個人又容易對家產(chǎn)生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,,成功靠大家”,。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,,公司的各項制度才能得以實施,,從而走向更高的境界。
在這三個月所接觸的工作中,,發(fā)現(xiàn)了很多弊端,,如:
一、iso的推行過于形式化,。
很多人把iso當做一種應(yīng)付,,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,,iso是一個持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性,,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊,、程序文件,、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少,但是大多徒于形式,,未并真正執(zhí)行,。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用,。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查,,對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施,造成惡性循環(huán),。針對這些現(xiàn)象,,只有從根本上解決,才能真正實施iso,,發(fā)揮iso之有效功能,。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業(yè)有所依據(jù),,并能真正執(zhí)行,。
二、05年度管理層未制定有效,、可量測之品質(zhì)目標,。
工作和人生一樣,在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向,,而最終達到一定的目標,。就像管理的目標是人,管理的目的是事,。在過去的一年里,,每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,,更談不上改善措施,。后續(xù)每一個部門所負責的工作,都應(yīng)該制定一個較為合理,,有效之目標,,并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計,是否達到目標,,甚至超過目標,,并針對未達成部份提出原因分析,、處理對策及預(yù)防再措施。
三,、計劃執(zhí)行度不力,,造成等待浪費。
由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷,、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待,,被稱為等待的浪費。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費,;每天的工作量變動幅度過大,,有時很忙,有時造成人員,、設(shè)備閑置不用,;上游的工序出現(xiàn)問題,導(dǎo)致下游工序無事可做,。此外,,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,也是造成等待浪費的重要原因,。
四,、物料未能得到有效管理。
原材料未能得到良好的控制,,經(jīng)常性的無單領(lǐng)料,、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用,導(dǎo),。
致庫存帳物卡不符,,物料確認不準確,該申購的材料未申購,,不該用的材料申購一大堆,,惡性循環(huán)。造成庫存積壓,,生產(chǎn)斷線,。嚴重影響生產(chǎn)進度,增加太多呆滯產(chǎn)品,,給庫存管理帶來極大的困擾,。但在近一兩個月內(nèi),已嚴格要求所有領(lǐng)料,、補料必須憑領(lǐng)(補)料單方可發(fā)料,,且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理,。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、生產(chǎn)排產(chǎn),。以上改善,,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣,。由此可見,,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。
五,、制造過多,。
制造過多,過早,,提前用掉了生產(chǎn)費用,,失去了持續(xù)改善的機會。因五金部門間斷性空閑,,為了不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn),,增加了在制品,使得制品周期變短,、空間變大,,還增加了搬運、堆積的浪費,,帶來龐大的庫存量,。
六、管理不當,。
常常問題發(fā)生以后,,管理人員才采取相應(yīng)的對策來進行補救而產(chǎn)生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,,科學的管理應(yīng)該是具有相當?shù)念A(yù)見性,,有合理的規(guī)劃,并在事情的推進過程中加強管理,、控制和反饋,,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
七,、內(nèi)外溝通有待加強,。
每一個辦公區(qū),應(yīng)該是充滿溫馨,、和諧的氣氛,,隨之才會有一份好的工作心情??墒?,