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員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(大全12篇)

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員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(大全12篇)
時(shí)間:2023-12-05 12:40:05     小編:字海

隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一

一,、協(xié)議雙方:

甲方:

乙方:,身份證號(hào)碼:乙方聯(lián)系號(hào)碼:,,家庭住址:協(xié)議內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,,溝通一致,,于年月日予以協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系,,并達(dá)成如下條款,,以共同遵守:

1、甲方支付乙方工資,,按實(shí)際考勤規(guī)定結(jié)算至。

2,、按國(guó)家規(guī)定甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,,故甲方以相當(dāng)于乙方一個(gè)月崗位工,。

資作補(bǔ)償,即人民幣元(大寫:),。

3,、按甲方規(guī)定辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)至,。

4,、一次性綜合補(bǔ)償即人民幣元),,乙方無任何異議。

5,、履行本協(xié)議約定待遇后,,甲乙雙方再無任何工資,、加班,、社保,、公積金,、其他補(bǔ)償?shù)人猩婕皠趧?dòng)和經(jīng)濟(jì)方面的爭(zhēng)議,,并放棄仲裁權(quán)利,。

(二)履行保密責(zé)任約定:

1,、乙方需對(duì)本協(xié)議嚴(yán)格保密,不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息,,一旦泄露,乙方同意將一次性綜合補(bǔ)償全部予以退回,,對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)議事件,甲方同時(shí)有權(quán)追訴乙方相關(guān)法律責(zé)任,,必要時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,,乙方對(duì)此無任何異議。

2,、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(商業(yè)機(jī)密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款為準(zhǔn)),如有泄漏,,甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機(jī)密的責(zé)任,對(duì)甲方造成損失的,,乙方按責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,,移送司法機(jī)關(guān)依法懲處。

(三)離職工作移交和待遇兌現(xiàn):

1,、乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系前,辦理好本職工作相關(guān)內(nèi)容的移交,,按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),,。待甲方確認(rèn)無異議并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,兌現(xiàn)上述解除勞動(dòng)關(guān)系待遇,,移交過程中對(duì)公司資產(chǎn)損壞和丟失的,經(jīng)甲方內(nèi)部核定價(jià)格,,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,,賠償款從應(yīng)得離職待遇中一次性扣除,。

2,、乙方在解除勞動(dòng)合同后,,又在甲方系統(tǒng)內(nèi)又重新被安置工作的,則乙方應(yīng)在新崗位上開始工作的一周內(nèi)將已領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金退還給甲方(提前通知金和綜合補(bǔ)償),,如乙方不按協(xié)議約定退還,則可從乙方工資中按月扣除,,直至全部扣清全部應(yīng)退還金額,。

三,、其他約定:

本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,,甲乙雙方嚴(yán)格按本協(xié)議履行,,甲乙雙方無任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議。本協(xié)議未約定事項(xiàng)甲乙雙方友好協(xié)商解決,。甲方(蓋章):乙方簽字:

日期:日期:

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,,簽訂本勞動(dòng)合同:

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,,聘用乙方在__________________崗位從事______________工種工作,,擔(dān)任__________________職務(wù),。

二,、合同期限,。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

1、合同期限為______年____個(gè)月,從__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,,期限自__________年______月______日起,,預(yù)計(jì)至__________年______月______日止。

三,、工作時(shí)間,。

甲方對(duì)乙方實(shí)行第_______種工作制:

1,、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四,、工資待遇,。

(一)工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn):

1,、試用期(見習(xí)期)工資待遇為_________________________,。

2,、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為___________________,。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五,、違約責(zé)任,。

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________,;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的,,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六,、合同爭(zhēng)議處理,。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

________________________________________________,。

八,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

九,、本合同簽訂后,,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份,,雙方各1份,,員工本人檔案存入1份,。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

十一,、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

(一)________________________,;

(二)________________________;

(三)________________________.

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇三

甲方(雇主):

代表人:

地址:

乙方(雇員):

代表人:

地址:

為明確雙方的責(zé)任,,以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據(jù),本著平等自愿的原則,,簽訂本合同,,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、合同期限。

本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

1、工作崗位:__________________,,職務(wù):__________________________,。

2,、工作地點(diǎn):__________________,。

3,、合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,,乙方不同意的,,可解除合同,。

三,、工作時(shí)間和休息休假,。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過_________小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過_________小時(shí)的工資制度,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日,。

3,、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度,。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日,、休假安排乙方休息休假和帶薪休假,。

四、勞務(wù)費(fèi),。

1,、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,,并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制,。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資,。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方津貼,、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

五,、甲方權(quán)利義務(wù),。

1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2,、乙方上崗前,甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育,,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書,。

3、甲乙雙方約定,,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購(gòu)買一份人身意外傷害保險(xiǎn),,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保,,則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同,。

4、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi),。

六,、乙方權(quán)利義務(wù)。

1,、乙方承諾,,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù),。

2,、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),,并接受甲方的工作考核,。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

3,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償,。

4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,,不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥,、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

5,、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗,。

6,、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償,。

7,、在工作時(shí)間內(nèi),因乙方的過錯(cuò),,給公司造成損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。

8,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),,否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、合同的終止與解除。

1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,,則本合同自行終止。

2,、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,,但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。

3,、符合下列情況的,,乙方可解除本合同。

(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù),;

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬,。

4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方,。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償,。

5,、本合同終止或解除后_________日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失,。

八,、違約責(zé)任。

1,、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。

2,、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

九,、爭(zhēng)議解決,。

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟,。

十,、其他。

1,、本合同一式_________份,,甲乙雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力,。自雙方簽字后生效,。

2、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址,。任何一方通訊地址發(fā)生變化,,需提前_________個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方,否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力,。

3,、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

甲方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:

乙方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇四

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限,。

本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止,,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,,如需續(xù)簽,,由甲乙雙方協(xié)商確定。

二,、工作任務(wù),。

1、根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng),,甲方負(fù)責(zé)分配乙方在______部門(分店)擔(dān)任______工作,。

2、因工作變化,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,,工種,乙方如無正當(dāng)理由,,應(yīng)服從安排,。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)辭職,。

3,、乙方必須遵守法律,法令,,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律。

1,、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)工作崗位需要,,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),、考核、持證上崗,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方的管理,,自覺遵守國(guó)家政策法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,努力完成工作任務(wù)。

3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的,應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的,,應(yīng)予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予保職停薪。

4,、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)協(xié)議的終止,、解除,、變更。

1,、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù),。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議,。

3,、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律,,違反規(guī)章制度,不服從工作調(diào)動(dòng)的,即可辭退。

五,、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,。

1,、甲方違反協(xié)議規(guī)定,,經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。

2,、乙方違反協(xié)議,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,,予以適當(dāng)賠償,。

六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理,。

七、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

八、雙方需約定的其他事項(xiàng),。

公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成,。

______年___月___日。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇五

經(jīng)營(yíng)地址______________________________,。

乙方___________,。

居民身份證號(hào)___________________。

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________,。

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月,。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,,并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,,服務(wù)規(guī)范,,職業(yè)道德,職業(yè)技能,,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,,試用期間月工資____,,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí),。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。

(二)有偷拿財(cái)物,,賭博,吸毒,,打架斗毆行為的;,。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;,。

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;,。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________,。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章),。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章),。

簽訂日期:年月日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇六

鑒于:甲、乙雙方于年月日簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)合同期限為。現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,為明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),特訂立本協(xié)議,,以茲共同遵守。

第一條甲,、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,甲方同意為乙方辦理離職手續(xù),,乙方應(yīng)當(dāng)在年月日前辦理完畢,。

第二條甲、乙雙方確認(rèn),,甲方已支付乙方全部工資,包括津貼,、獎(jiǎng)金,不存在其他任何未結(jié)事項(xiàng),。

第三條現(xiàn)甲,、乙雙方同意,甲方將應(yīng)為乙方多交納的壹個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第四條乙方確認(rèn),甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定,,以現(xiàn)金形式支付乙方一個(gè)月工資共計(jì)元作為雙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第五條乙方保證并,,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負(fù)有保密義務(wù),并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,,包括但不限于客戶名單,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)標(biāo)書、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖片等,。

第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為,包括但不限于歪曲事實(shí)損害公司商譽(yù)等行為,,否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

第七條乙方返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品,。

第八條自本協(xié)議生效之日起,甲,、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛,。

第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字),。

法定代表人或委托代理人:(簽字)。

本協(xié)議由甲,、乙雙方于年月日簽署,。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇七

在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,,協(xié)議書使用的頻率越來越高,協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù),。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,,希望對(duì)大家有所幫助,。

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,,合同期至____年____月____日止?,F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:

乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,,并由甲方給予乙方相應(yīng)的.補(bǔ)償,,并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除,甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止,;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作,離職手續(xù),。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。

乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求,。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇八

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限甲乙雙方的勞動(dòng)期限為:自月年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,。

三、工作地點(diǎn)乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作,。

四、工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。發(fā)薪日為每月日,。

六,、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇,,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除經(jīng)甲乙雙方同意,,本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同,。本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,上級(jí)主管部門備案一份。

甲方(蓋章):_____________,。

乙方(簽字):_____________。

_________年____月____日,。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇九

甲方因工作需要,,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》,、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限。

本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,,共____年,。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,,共____個(gè)月。

第二條工作任務(wù),。

1、甲方安排乙方從事____工作,。

2,、乙方同意按甲方工作需要,在____崗位,,承擔(dān)____任務(wù)。

3,、乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

第三條勞動(dòng)管理,。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。

2,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全勞動(dòng),、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,,積極完成所從事的工作,。

第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1,、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日,。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度,、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

4,、甲方支付乙方崗位工資____元,、三金補(bǔ)助____元。

第五條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂,。

1,、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;,。

(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;。

(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;,。

3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),,以及受刑事處分的,,合同自行解除,。

4,、甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,,不需要提前通知對(duì)方。

5,、由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,,在合同期滿后續(xù)訂合同,。

第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第七條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,,甲乙雙方各持一份。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章):______,。

乙方(公章):______。

法定代表人(簽字):______,。

法定代表人(簽字):______。

20___年__月__日,。

20___年__月__日,。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十

身份證號(hào)碼:_______________________________,。

受聘人的擔(dān)保人(丙方):_____________________。

身份證號(hào)碼:_______________________________,。

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

1,、聘用期限。

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,,共_______月。

2,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù),。

(1)工作崗位:__________________,。

(2)職責(zé)范圍和要求:__________________,。

(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn),。

3,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;,。

(2)甲方支付乙方的其他待遇;,。

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

4、出現(xiàn)以下情況之一,,甲方可以提前解除本合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;,。

(2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;,。

(3)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;,。

(5)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

5,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,,任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

7,、甲、乙雙方違反本合同,,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

8、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng):__________________,。

9、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,,合同期限屆滿,合同即行終止,,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

10,、本合同一式四份,甲,、乙,、丙三方,,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

丙方(簽字):_______________________,。

________________年________月_____日。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

本合同期限為____年,,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方每月支付乙方工資,,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放,。(預(yù)留第1月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算),。

三,、管理制度。

1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明,、講禮貌,要積極進(jìn)取,,愛崗敬業(yè),。

2,、要著店裝上崗,要儀表端莊,,舉止大方,規(guī)范用語,,文明服務(wù),禮貌待客,。

3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,,有事必須請(qǐng)假。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

四,、衛(wèi)生制度。

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔,、無油漬,、無水漬,、無異味。

2,、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品,。

五、考勤制度,。

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,,不得遲到,、早退,。

2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,,曠工1天扣除3日全額工資。

六,、獎(jiǎng)罰條例。

1,、上班遲到,、早退,。(每次扣除10元)。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意,造成損失者,。(每次扣除20元),。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,,每人扣除200元,后果自負(fù),。

4、對(duì)于工作突出的員工,,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前30日通知另一方。

2,、如合同期未滿,乙方自行解除合同,,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。

八,、其它事項(xiàng)。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________,。

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________,。

_________年____月____日_________年____月____日。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十二

身份證號(hào)碼:______________________________,。

乙方于年月日入職甲方,,任___________?,F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系,并給予補(bǔ)償,。考慮到乙方的實(shí)際困難及意愿,,甲方同意解除勞動(dòng)關(guān)系并給予相應(yīng)補(bǔ)償,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,,就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達(dá)成如下一致協(xié)議:

1.雙方的勞動(dòng)關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除,,乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù),。

2.乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方支付乙方補(bǔ)償款______元(具體明細(xì)如下)作為解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償:

1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2)代通知金。

3)醫(yī)療補(bǔ)助金,。

4)醫(yī)療期工資。

5)醫(yī)療期社保繳費(fèi)補(bǔ)償,。

6)實(shí)際開支(住宿、交通),。

7)甲方愛心救助款,。

4.甲方支付乙方____年月份工資共計(jì)元(結(jié)算至月日),。

5.甲方此前幫助乙方墊付的住院費(fèi)用元,由甲方承擔(dān),。

以上款項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)____元,扣除乙方借支款______元,,剩余款項(xiàng)合計(jì)____元,,自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后,由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付,。

本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力,雙方勞動(dòng)關(guān)系即告結(jié)束,,基于勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止,乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益,。

本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,均具有同等法律效力。

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