勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日,，其中試用期____。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù),。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國家憲法、法律,、法規(guī);,。

2、遵守甲方的規(guī)章制度;,。

3,、維護(hù)甲方的榮譽和利益;。

4,、忠于職守,，勤奮工作;。

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件,。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報酬,。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。

五、保險福利待遇,。

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

六、勞動紀(jì)律,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。

2、以欺詐手段訂立本合同的;。

3,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;,。

4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;。

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;,。

7、不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;,。

8、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的,。

甲方(公章)：_________________。

乙方(簽字或蓋章)：_________________,。

日期：_________________

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇二

甲乙雙方于20____年____月____日簽定的勞動合同,，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議,。

一、雙方一致同意于20____年____月____日解除勞動合同,，即日雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利,，彼此不再追究雙方責(zé)任,。

二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同,，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,，乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣,。工資結(jié)算至20____年____月____日,，結(jié)清應(yīng)得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元,，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，同意接受甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。

三,、甲方為乙方繳納社會保險費至20____年____月____日止,。

四、甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)。雙方無違反勞動法,，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償,。

五,、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還,、賬務(wù)交接,、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門,。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六,、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金：10000元人民幣。

七,、乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不,。

辦責(zé)任自負(fù)。

八,、甲,、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究對方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時生效,。

日期：____________日期：____________

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇三

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_________,。

乙方(勞動者)_________。

性別：_________,。

年齡：_________,。

身份證號碼：_________。

現(xiàn)在住址：_________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限,。

本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年,。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________個月。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

甲方安排乙方從事_________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________.

第三條勞動(工作)條件,。

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_________.

第四條勞動紀(jì)律,。

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________.

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬,。

1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時,。乙方如孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點,。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、津貼,、補貼如下：_________.

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,，賠償乙方損失。

4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險和福利待遇。

1.甲方按乙方工資總額的_________%,，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2.因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時,，如合同期滿未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費,，生活補助費,、補償費分別合計不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇,。

4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

6.乙方為女職工，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假、婚喪假,、探親假是：_________.

第七條合同的變更,、解除和終止。

1.甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項：_________.

3.下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。

4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方,。

6.在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項,。

1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;,。

4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，甲方可以解除合同：_________;,。

5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，乙方可以解除合同：_________;,。

7.其他需要約定的事項：_________.

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;,。

4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________.

勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)___________,。

_______年____月____日_________年____月____日,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇四

甲方：(公司)。

乙方：(員工),，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

一,、乙方于年月日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為年月日至年月日,。20xx年月日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助,。根據(jù)規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。

根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項：

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元,。

2,、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。

3,、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣元,。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元,。

上述1,、2、3,、4項共計人民幣元,，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明,。

四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助,。

五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時,，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方,、勞動部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償,、社會保險,、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權(quán)代表：

20xx年月日20xx年月日,。

乙方家屬(簽字畫押)：

20xx年月日,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇五

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現(xiàn)住址：

電話：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限,。

(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止,。

2,、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3,、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止,。

(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期,。

2,、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長不超過六個月,。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。)。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件,。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四)甲方每月日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七、勞動紀(jì)律,。

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：

八,、本合同的變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九、本合同的解除,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;,。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;,。

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;,。

7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。甲方按照第5,、6、7,、8、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;。

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的。

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;,。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

十,、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止.本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。

十一,、違約情形及責(zé)任。

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：

十二,、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十三,、其他。

(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的頁)：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇六

乙方：_________。

性別：_________,。

現(xiàn)住地址：_________,。

文化程度：_________。

身份證號碼：_________。

甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，鑒定本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限,。

合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，共_______年。

二,、工作內(nèi)容,。

甲方根據(jù)本公司工作需要，安排乙方從事庫管工作,。乙方同意按甲方工作需要,，在庫管崗位，承擔(dān)工作任務(wù),，從事銷售及銷售管理工作,。

1、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略,、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。

2,、負(fù)責(zé)對公司市場部成員進(jìn)行績效考評,、跟蹤及管理。

3,、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展,，制訂公司年度工作計劃和整體營銷管理工作。

4,、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,。

5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃,。

6,、協(xié)調(diào)各個部門工作。

7,、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利,，但必須經(jīng)公司審核后存檔。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件,。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品,。

四、工作時間和勞動報酬,。

乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪+提成,。

1、乙方年薪為人民幣_________元,，每月發(fā)放_________元,，其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放。

2,、乙方銷售任務(wù)為：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣,，或者毛利潤100萬元人民幣，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%,。超出上述任務(wù)部分的,，年底公司獎勵乙方毛利潤的5%。毛利潤計算方式參照公司速達(dá)3000財務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和,。

3,、乙方承攬的工程項目，按照利潤單獨核算的辦法計算乙方的提成,，如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%,。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項目利潤的發(fā)放按照實際回款額度進(jìn)行,。

4,、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣，或者毛利潤低于100萬元人民幣,。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放,。

5、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額,，應(yīng)收款項及所發(fā)生相關(guān)費用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：sxsrkjx,。

五、勞動紀(jì)律,。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)增強主人翁意識,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，積極作好本職工作,，完成勞動任務(wù)。

3、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,，對乙方進(jìn)行行政、經(jīng)濟處分,。

六,、社會保險和福利待遇。

甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險,，保險費由甲方承擔(dān)50%,，乙方承擔(dān)50%。

七,、教育和培訓(xùn),。

1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn),。

2,、甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)_______年,，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費_______元,。

八、合同終止,，變更,、解除和續(xù)訂。

1,、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同。

(1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失眠，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

(4)乙方被迫追究刑事責(zé)任。

(5)甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

(1)在試用期內(nèi)的,。

(2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

(3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報告甲方,。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項。

1,、乙方因工負(fù)傷,，保險賠償后的不足部分(含工資及醫(yī)療費等法律規(guī)定的所有項目)屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%,。屬于乙方責(zé)任的,，甲方承擔(dān)20%，乙方承擔(dān)80%,，雙方均負(fù)有責(zé)任,，各自承擔(dān)50%，經(jīng)濟補償計算其不超過一年,。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn),。乙方對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，技術(shù)及資料,，營銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù),，并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定,，乙方賠償甲方1—5萬元,。若乙方勞動合同期滿后，從事其他工作的,，有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,，不得扣留，并協(xié)助甲方處理遺留問題,。

十,、違約責(zé)任。

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行,，由有過錯一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害,，可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

十一、特別約定,。

1,、乙方應(yīng)及時回收貨款并及時(3日內(nèi))上繳公司財務(wù)，如乙方滯留,、挪用貨款,，應(yīng)賠償甲方損失費，賠償額為滯留,、挪用貨款的5—10倍,，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機關(guān)處理,。

2,、乙方未能收回貨款，需運用法律手段追索時,，乙方不得提取現(xiàn)金,，如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。

3,、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得對銷售產(chǎn)品隨意降價，否則乙方自行不足差價,。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品,，如違反此約定，差旅費自行承擔(dān),，并賠償甲方1—5萬,。

4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人,，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方,，但最低不低于1萬元。

5,、交通工具的使用約定：

十二,、勞動爭議處理。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三,、本勞動合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī),、法章,、政事有抵觸的,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四,、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇七

乙方：_________。

居民身份證號：__________________,。

出生日期：_________年____月____日

家庭住址：______________________,。

戶口所在地：____________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用),。

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容,。

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件,。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險待遇,。

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;,。

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;,。

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十一條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。

七,、勞動爭議處理及其它。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________甲方法定代表人(簽字)：_________。

乙方(簽字)：_________乙方法定代表人(簽字)：_________,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇八

勞動合同協(xié)議書是生活當(dāng)中比較常見的,。雙方達(dá)成一致，簽訂好合同協(xié)議書很有必要哦,。下面小編帶來的員工勞動合同協(xié)議書范文最新,，希望大家喜歡！

甲方：________________,。

乙方：________________,。

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條：乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,，要求提前解除與甲方的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補償,，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條：因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬?，甲方除了?yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止,；繳納乙方的社保,、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金,。

第三條：乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作,，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。

第四條：乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求,。

第五條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起具有同等的法律效力,。

甲方：__________________,。

乙方：__________________。

______年____月____日,。

甲方：__________________,。

乙方：__________________。

（甲方）聘用____________（乙方）為____________,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議,，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行。

一,、合同期限,。

1、甲,、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止,，聘請__________為本公司；合同期限為_____年,。

（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個月為試用期,。

二、工作內(nèi)容。

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2,、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3,、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,，產(chǎn)品價格,、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考,。

4,、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題,，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見,、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平,。

5,、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三,、薪酬制度。

推廣期實行底薪+提成方式,，非推廣期只計提成方式,。

1、推廣期薪酬：底薪__________,，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪____________________,。

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后,，非推廣期是接受訂單日期,，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成,，提成按第1點計算,。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵,。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。

四,、工作時間及差旅費用。

1,、工作時間：

1）每天_____小時工作制（含中午）（_______________）,，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會,，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,。

2）每月有_____天休息,，超出_____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,，否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班,，上班時間為_______________,，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2,、差旅費用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用,，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按__________元/餐,。

五,、雙方約定。

1,、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查,、考核和獎懲。

2,、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，全部由本人自負(fù),。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂,。

1,、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》,。

2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4,、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同,。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，需提前三十日通知對方,，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對方。

七,、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力,，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方：_______________________________公司。

乙方：___________________________________,。

甲乙雙方在誠實信用,、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

1、本合同為勞動合同,。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、試用期限為：______________,。

第二條,、工作地點。

_______省_______市_______路_______號,。

第三條,、工作內(nèi)容。

1,、乙方的工作崗位為_______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時間和休息休假。

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時原則上,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費,。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：_______________________,。

4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金,。

第六條,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

第七條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條,、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

1,、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（簽名）,。

甲方（用人單位）_____________。

乙方（員工）_________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限,。

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1.有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止,。

2.無固定期限：從________________年_________________月_____________日起,。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________,。

（二）試用期為_______（試用期包括在合同期限內(nèi),，如無試用期,，則填寫“無”）。

二,、工作內(nèi)容和工作地點,。

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）__________________________。

乙方的工作地點：_______________________________________,。

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間,。

1.標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_______小時（不超過8小時）,，每周工作_______小時（不超過40小時）,，每周至少休息一日。

2.不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排：

_____________________________________________________________________,。

三,、勞動報酬。

（一）甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方,。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。

（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行,。

（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

（四）乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定：

_________________________________________________________________,。

四、社會保險和福利待遇,。

（一）甲乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：

________________________________________________________________。

五,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

（一）甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，提供符合國家。

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作,。

（三）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施,，并每年組織乙方健康檢查____次。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè),；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報,。

六,、規(guī)章制度。

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

（二）乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

（三）乙方自覺遵守國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定,。

七、合同變更,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

八,、合同解除和終止,。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,；

2.未及時足額支付勞動報酬的；

3.未依法為乙方繳納社會保險費的,；

4.甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

6.甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的,；

7.甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定,，致使勞動合同無效的,；

8.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

（四）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

（六）有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

（七）有下列情形之一,，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，在聽取工會或者職工的意見,，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

2.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

3.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的；

4.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

3.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九、經(jīng)濟補償,。

（一）符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：

2.乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的,；

3.甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的,；

4.甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；

6.依據(jù)本合同第九條第（八）項第4目,、第5目規(guī)定終止勞動合同的,；

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的,，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。

十,、合同解除和終止手續(xù),。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

十一,、爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行,；對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項,。

1._____________________________________________________________。

2._____________________________________________________________,。

3._____________________________________________________________,。

4._____________________________________________________________。

5._____________________________________________________________,。

6._____________________________________________________________,。

十三、其它,。

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________________（聘用方）,。

乙方：____________________________（受聘方）。

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_________.

第四條工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條雙方其他約定_____________________________________________。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方（用人單位）（以下簡稱甲方）：______________。

乙方（勞動者）（以下簡稱乙方）：________________,。

為確立勞動關(guān)系,，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同。

雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：

1,、本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

2,、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止,。期限為_____個月。其中試用期個月,，從___________年______月___日至___________年______月___日止,。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時不在實行試用期）,。

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止,。

二,、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作,。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容,。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

三,、工作時間和休假。

（一）乙方的工作時間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1,、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制,。

每周工作_______天,，每天工作_______小時。

2,、實行不定時工作制,。

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作,、集中輪休,、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇,。

四,、勞動報酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方每月______日前未工資發(fā)放日,；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%,。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績效取酬,。

3、甲方實行計件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。

4,、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行,。

五,、勞動紀(jì)律。

甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù),。

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

七,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更,。

（一）有下列情形之一的,，合同即行。

2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的,；

3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的,；

4,、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

5,、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的,；

6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的,；

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的,；

8,、法律,、行政法規(guī)的其他情形。

（二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、經(jīng)常遲到,、早退和有曠工行為的,；

3、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的,；

4、嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的,；

5,、偷盜公司財物或涉毒,、賭博被查處的,；

6,、行兇打架,、或以暴力傷害他人的,；

7,、請人代工的,；

8,、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的,；

9,、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的；

10,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的,；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員的,，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動合同自行終止,。

（六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,；

2、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（七）乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方,。

（八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi),；（提前三日通知用人公司,，可以解除勞動合同）；

2,、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的,；

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的,。

（九）當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同,。

（十）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除；但必須提前________日通知對方,。

八,、社會保險和福利。

（四）乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）由于當(dāng)事人乙方的過程,，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

（二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦?，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任,。

（三）乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時,，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行,。

（四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任,。

十、雙方約定的其他事項,。

（一）甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方,。

（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

（三）本合同依法訂立后,，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

（四）本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份。

（五）雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,，具有同等約束效力,。

十一,、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時,，按地址,、郵編、收信人,、當(dāng)面送達(dá),。

甲方：________________________。

乙方：________________________,。

身份證號碼：________________________,。

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同,，供雙方共同遵守,。

一、合同期限,。

自_____________年_______月_____日起至_____________年_______月_____日止,。其中試用期為____個月。

未通過甲方進(jìn)行的試用期考核的,，視為試用期不符合錄用條件,。

二、崗位,、地點與薪酬待遇,。

1、崗位：________________________;工作地點：________________________,。

2,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣_________________元;其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

4、勞動保護(hù)和勞動條件按國家規(guī)定執(zhí)行,。

5,、勞動紀(jì)律;乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可予以處分,，直至解除合同。

三,、社會保險與福利待遇,。

1、乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用_______________元,，社會保險及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。如因任何原因發(fā)生補繳事宜，則乙方應(yīng)將甲方支付的社會保險費用返還給甲方,。

2,、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等),，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。

四,、特別約定,。

本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議,，則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延,，但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書，或者確已不再上班時除外,。

五,、附則。

本合同一式__________份,，雙方各執(zhí)________份,，經(jīng)雙方簽署后生效。

簽署時間：__________年_______月_____日,。

甲方(蓋章)：________________________,。

乙方(簽字)：________________________。

甲方：_____________________有限公司,。

乙方：姓名：_____________________,。

住址：_____________________。

1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3.雇用期間：自______年____月____日起,。

至______年____月____日止,。

4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,，則須另行訂立新契約,。

7.薪資：時薪、日薪。

8.獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放,。

9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日,，每服務(wù)滿一年時,，則增加一日，但以增加至二十日為限,。

甲方：（簽章）____________,。

乙方：（簽章）____________。

_____年____月____日,。

甲方（用人單位）名稱：____________________________,。

法定代表人：____________________________。

聯(lián)系地址：____________________________,。

乙方（勞動者）,。

姓名：____________________________。

身份證號碼：____________________________,。

聯(lián)系地址：____________________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

一、合同期限,。

自___________年_____月______日起___________年_____月_____日止,，期限為_____年，其中試用期自___________年______月______日起___________年______月______日止,，期限為______月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點,。

乙方從事_______崗位（工種）工作,，乙方的工作地點_____________________.

乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點,，并同意薪隨崗位而變更,。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處罰,。

三、工作時間和休息休假,。

乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過44小時。甲方因工作需要,，可安排乙方加班,。

因工作需要，甲方提供每周一天的輪休,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方工資總額度包括單休的工資補償。

乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件,、程序和需要辦理的手續(xù),，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

四,、勞動報酬及支付時間,。

（一）乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元（試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定）,，試用期后乙方的工資是元,。

甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù),，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資（加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）,。

（二）發(fā)薪日期

甲方每月日左右發(fā)放上月工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

（三）調(diào)薪,。

乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度,、對乙方的考核結(jié)果,，以及乙方的工作年限、獎罰記錄,、崗位和工作內(nèi)容變化等,，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

五,、社會保險及福利待遇。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。乙方同意購買社會保險,，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的,，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn),。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、服務(wù)期與競業(yè)限制,。

（一）甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的,，以后到期的為準(zhǔn)。

（二）乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,，不管是在勞動合同期內(nèi),，還是在離職后,，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象,，或與甲方競爭市場,，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》,，約定競業(yè)限制的范圍,，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式,，限制的年限及違約責(zé)任等,。

八、解除和終止,。

本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)（包括工資,、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)龋橐曳睫k理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

九,、賠償。

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。

2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

3.甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的,，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金,。

十、勞動爭議處理,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

十一、其他,。

甲乙雙方約定的其他事項：_______________________,。

第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

法定代表人：_______________________,。

簽訂日期：___________年_____月_____日

一,、本合同文本供用人單位與建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同時使用。

二,、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動者自用工之日起一個月內(nèi)依法訂立書面勞動合同,，并就勞動合同的內(nèi)容協(xié)商一致。

三,、用人單位應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,。

四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力,，雙方應(yīng)按照勞動合同的約定全面履行各自的義務(wù),。

五、勞動合同應(yīng)使用藍(lán),、黑鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準(zhǔn)確,，不得涂改。確需涂改的,，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn),。

六、簽訂勞動合同,，用人單位應(yīng)加蓋公章,，法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字或蓋章；勞動者應(yīng)本人簽字,，不得由他人代簽,。勞動合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動者的不得由用人單位代為保管,。

注冊地：____________________________________,。

經(jīng)營地：____________________________________。

（或其他有效證件名稱證件號：____________________________________）,。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇九

甲方（用人單位）_____________________________,。

乙方（員工、工作人員）__________（性別____,，民族____,，出生年月____________，文化程度____________,，職稱__________,，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________）,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,，擔(dān)任__________________職務(wù),。

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

1、合同期限為________年____個月,，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個月為試用期（見習(xí)期）。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起,，預(yù)計至________年____月____日止,。

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作____小時,、每周工作____小時標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制,。

3,、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。

（一）工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期（見習(xí)期）工資待遇為________________。

2,、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為____________________,。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________,；給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的,，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

________________________________________________,。

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份,，雙方各1份，員工本人檔案存入1份,。

3,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（一）________________________,；

（二）________________________,；

（三）________________________。

員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十

勞動者(乙方)：_(居民身份證號碼：)甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同條款,。

一、工作內(nèi)容及期限：

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,，合同期限自20_年7月1日至20_年6月30日止,。合同期間因甲方撤、并則自撤,、并之日起自然失效,。

二,、工作時間及勞動報酬：

1、工作時間：雙方同意,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每月至少有4天休假，如因特殊原因,，甲方延長工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

2,、勞動報酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月,，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執(zhí)行,。

三,、基本權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，考核,，并將考核結(jié)果作為續(xù)用,、解聘獎懲的依據(jù)。

2,、加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。

3,、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,，保護(hù)乙方享有的各項合法權(quán)益。

4,、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動保護(hù),。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，維護(hù)國家和單位的'利益,，服從管理,，聽從安排，遵紀(jì)守法,。

2,、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3、忠于職守,，努力工作,，認(rèn)真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務(wù)。

4,、在政治,、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇,。

四,、合同的解除、變更,、續(xù)簽：

1,、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同,。

2,、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的,，甲方可解除本合同,。

3、甲方單位被撤消時,，本合同自然中止,。

4、甲方不履行協(xié)議,，或有違反國家政策,、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,，乙方可解除本合同,。

5、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全無保障,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,，乙方可解除合同,。

6、乙方被正常調(diào)動工作或乙方主動辭退的,，本合同中止,。

7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,，需要續(xù)簽合同的,，均應(yīng)提前一個月告知對方，經(jīng)雙方協(xié)商,，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同,。

8、甲,、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂,，簽證手續(xù),。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失和其他損失的,，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議：應(yīng)主動調(diào)解,，調(diào)解無效的,，可申請勞動部門仲裁。

六,、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七、本合同自簽字之日起生效,。

甲方：__規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章),。

法人代表：

乙方：

乙方手模或蓋章：

訂立合同日期：年月日