人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

就業(yè)動員會的講話材料篇一

首先我非常感謝就業(yè)協(xié)會能提供這么好的舞臺給我介紹自己，展現自己,，其次我非常感謝在座的每一位朋友們的到來，感謝大家犧牲周末的大好時間來聽我的演講,，是你們給予我站在這舞臺上的信心!謝謝!

我來自電子工程學院08級，名字叫龍輝,，龍的傳人的龍,，光輝歲月的輝!

首先，不可否認,，本人的學習成績不是很好，各方面的能力表現平平,，在學校里面屬于弱勢群體中的一員,，一直在飽受著各種小挫折，包括很多競選的失敗,，感情受挫,，考試擔心掛科,。但我知道在我們學校,，甚至在社會上,，根據28法則，大多數人屬于平常人,，牛人只是那百分之20,，達到金字塔尖的也是那一小撮精英;同時我很高興我能作為那一大撮中下水平的一員來這里發(fā)表讓我們無法望而卻步的“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”的一點想法，我知道在座的大都是學校的社團強人,，精英學子,，桂電未來的驕傲,。有些地方和我不可茍同也不要見怪!

我很高興和大家一起分享我們目前共同關心的話題“大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”,，首先我想問大家一個問題，對于大學里面所學的專業(yè)是不是自己所喜歡的?學起來很起勁!能舉手示意一下嗎?.不是很多,，全國的水平是6%,。是的,，我們當初開始都對所選的專業(yè)不是很了解,，而且對于自身的興趣，性格方面都不是很了解,，就胡亂的選了個專業(yè)，或許當初都不是自己選的,，而是媽媽說的,，或他媽說的,。

說真的，我對自己所學的專業(yè)也不是很喜歡,，以后自己估計不從事專業(yè)對口的工作,。我們學校大多數是工科的學科,，學起來不是那么的容易,，在沒有興趣的情況之下，學起來會感到比較的吃力,，開始感到迷茫和無助,。

先讓我們先來看看成功人士對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的見解!

在新華都擔任總裁年薪十萬的打工皇帝唐駿給我們道出了在他職業(yè)發(fā)展過程中勝利的法寶，而畢業(yè)于一所師范學院的馬云,，對it一竅不通，開始只知道接受郵件,，瀏覽網頁，確成為了電子商務的領軍人物,，成就了it的神話。他們的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的成功我們雖然無法復制,，但是我們可以從中有所感悟!

唐駿當年在學校的成績也不是很好，中下水平,，馬云讀的是一般的學校,，至少對于我們這些學習成績中下的學生一點希望,。我可以很大聲的說我們未來同樣滿懷夢想,，不斷追求雖然我們現在什么也不是。透過現象看本質,，他們取得的成功是很多方面綜合因素使然,。

所以對于面前的弱勢狀況，我大可不必擔心,，但是我們也同樣可能對自己做好職業(yè)生涯規(guī)劃，對于未來的競爭。畢業(yè)先就業(yè),，再擇業(yè)，如果條件成熟的話選擇創(chuàng)業(yè),。

在大學的準備可以，在畢業(yè)的時候找到自己的希望的工作,。大學里面怎么過，每個人都有自己的規(guī)劃,。這方面我也是在摸索階段，每個人要根據自己的實際情況來選擇

某個十幾年的hr的高管,，的感慨就是：職場發(fā)展中，只要敢想敢做,，沒有什么事情是不可實現的。人生成功的重要因素：背景,、靠山,、人脈,、金錢、工作,、地位,、能力,、機會,、發(fā)展前景,，即使你一無所有,，但只要擁有堅忍樂觀的精神,、訓練有素的職場技巧,、果敢迅速的行動能力,，你就能成功,，你也會驚詫人生竟有這么多機會!最終,，你將憑借自己的力量,，實現“面向大海,，春暖花開”的人生夢想。

就業(yè)動員會的講話材料篇二

? 老師們,，親愛的2019屆畢業(yè)生同學們

大家上午好,！剛才我們的老師就畢業(yè)設計相關問題向大家作了詳細的介紹，在這里我想就頂崗實習和就業(yè)的相關問題和大家聊一聊,。

首先，頂崗實習是高職培養(yǎng)計劃中的重要環(huán)節(jié),。在教學計劃中,，頂崗實習作為實踐課程,，要求每位學生在畢業(yè)前必須完成為期6個月的頂崗實習,，未能按計劃完成頂崗實習的同學將拿不到該門課程的學分,，也就意味著不能拿到畢業(yè)證,。

其次，頂崗實習對我們每一位畢業(yè)生都有著極其重要的意義：

1,、轉變觀念,。就是讓我們從大學生活、學習中切換到現實社會中去,。高職院校培養(yǎng)學生的目標是——符合社會要求的技術性,、應用性高級技工,。要適應社會的要求，首先就要在思想觀念上適應社會,，了解社會對高職大學生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應當具備哪些?以利做到缺什么補什么,。

2、增強崗位意識,。作為一名高職畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會,，大多是從事一線工作,，有勞動性的,，有營銷性的，基本上都要從基層做起,，這是高職畢業(yè)生必走之道,。每一個崗位都有他特有的作用,，干一行,，愛一行，專一行,，是一種崗位責任,，是一種職業(yè)品質,，用人單位非常注重這種品質。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路,。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作,，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣,，才能磨練和增強他們的崗位責任感,，這是現代社會對高職畢業(yè)生的基本要求。

3,、增強社會經驗,。增強社會經驗,，也是增加工作經驗。高職畢業(yè)生在面對用人單位面試時,，別人很自然要問到你有無工作經驗,，這道門檻攔住了不少大學生,。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉,，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力,，增強做人的才干；實踐出真知,，實踐長才干,。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證,，這對今后走向社會，應聘崗位時,，無疑是非常有益的,。

2019年全國將有高校畢業(yè)生758萬,，較2019年增幅達到20.1%，x地區(qū)高校畢業(yè)生人數也將超過2019年,，就業(yè)形勢依然嚴峻。從9月中旬我院開展2019屆畢業(yè)生的頂崗實習和就業(yè)推薦工作以來,，院系兩級就業(yè)部門共發(fā)布招聘信息40余條，舉辦校內現場招聘會20余場,，提供與電力相關就業(yè)崗位300余個，而真正積極參加招聘會的同學卻很少（至今我系辦理頂崗實習的同學共60余人（其中包括12人為自主就業(yè)）,，實際經由院系推薦的同學才50余人）。面對嚴峻的就業(yè)形勢,，每位同學必須合理定位自己,，樹立先就業(yè),、后擇業(yè),、面向基層的觀念，積極主動參加招聘會,，爭取早日就業(yè)。

學院和系部都會不定期的舉行招聘會,，一般會通過以下渠道發(fā)布招聘信息：

1,、學院就業(yè)網

2,、系部實習就業(yè)網

3,、班級qq群

4,、輔導員電話、短信通知

5,、班上班委通知

除以上信息發(fā)布渠道外，還可不定期的向輔導員老師或教學樓508辦公室陳老師了解就業(yè)信息,。

1、自主就業(yè)手續(xù)辦理,。凡辦理自主就業(yè)申請的同學，需到學院就業(yè)網下載并填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請表》一式兩份,，并提供自主就業(yè)單位接收函原件,，簽署家長意見,，按學院就業(yè)處關于自主就業(yè)辦理程序到相關部門蓋章,，辦理完成后將兩份表格分別送交學院招生就業(yè)處和系實訓中心,。

2、提前辦理頂崗實習手續(xù),。所有辦理自主就業(yè)的同學及通過學院、系部推薦實習（就業(yè)）的畢業(yè)生都必須辦理頂崗實習手續(xù)后方可離校（提前頂崗實習申請表）,，其中辦理自主就業(yè)的同學必須先填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請表》后方可辦理提前頂崗實習手續(xù)，辦理完成后,，將《提前頂崗實習申請表》一式兩份分別送交至學員招生就業(yè)處及教務處備案。

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現形式,，并不是學校為了統(tǒng)計就業(yè)率，對畢業(yè)生而言可簽可不簽的,。其具體作用體現在以下方面：

1、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,，確定了甲乙雙方的聘用關系,，畢業(yè)生不得另找單位,，學校按協(xié)議派遣后,，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

2,、就業(yè)協(xié)議經學校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力,，聘用雙方不得任意違約。

3,、就業(yè)協(xié)議由學校作為見證方,，有利于保護畢業(yè)生的合法權益,。一旦發(fā)生勞動糾紛,，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。

4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書,，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生,。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,，它和學生的學位證,、畢業(yè)證,。被稱為是學生就業(yè)的必備三證,。

5,、不簽協(xié)議的畢業(yè)生,，目前人事部門認為是緩派人員,，不能調動檔案和戶口,，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定,、社會保險及其他社會福利。

6,、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配,，原則上只能在本市或本縣就業(yè),。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展。

因此,，每一位應屆畢業(yè)生在被聘以后要積極主動簽訂就業(yè)協(xié)議。

就業(yè)動員會的講話材料篇三

? ? ?同志們：

很高興參加今天這個青年創(chuàng)業(yè)者座談會,，應該說xx市委,、市政府號召全市開展創(chuàng)業(yè)行動以來,，團市委動作很迅速,，市委、市政府高度重視,。,。今天這個座談會我感覺開的非常好，各位有所成就的青年創(chuàng)業(yè)者在這里聚集一堂,，就創(chuàng)業(yè)當中的經驗、問題,、建議與市委,、市政府做一個對話,，我感覺這件事情很有意義,，這項工作抓的也比較實,，希望今后把這項工作繼續(xù)深化下去，把我們創(chuàng)業(yè)者的經驗,、教訓,、對市委、市政府的建議,，包括我們在創(chuàng)業(yè)當中的一些事進一步拓展，吸引和動員更多的青年人投入到創(chuàng)業(yè)行動當中來,，我想這就是我們經濟發(fā)展一個必不可少的條件。

剛才座談時有的同志提到了溫州,，我覺得在南方，人人都有創(chuàng)業(yè)沖動,，人人都想當老板,，我們北方人的觀念就不同了,，私營企業(yè)想招聘副經理招不到，而通過關系想進機關事業(yè)單位的人卻很多,，企業(yè)第一線天地廣闊,，但為什么我們還有這樣一種反差呢,？主要是體制的制約和觀念的束縛,，說體制的制約主要是各種舊的體制使企業(yè)創(chuàng)業(yè)比較艱辛,，成本比較大,，說觀念的束縛,，就是大家都覺得端個鐵飯碗好,，這里有一個歷史的原因,，長期的計劃經濟使我們感覺到,，國有經濟、公有制的企業(yè)挺保險,，所以時間長了養(yǎng)成了人的這種惰性。如果想要毀滅一個人的話,，就幾步棋，第一步先讓他舒服起來,，使這個人不思考，不奮斗,，沒有生存壓力，沒有外界刺激，身體各部器官,，包括血液的流量、流速都降低,，身體各部機能的應機反映最低,，時間長了,，機能就退化,；接著第二步他就變懶，懶了之后不思考,，不運動,，各部器官不能做出一種有效的應機反映，這不就變傻了嗎,？傻了之后肯定就會變窮。有一句話叫做“行動形成習慣,，習慣決定性格，性格決定命運”,，你平時的作為，可能是一點一滴的,，但影響你卻是終生的,，因為任何一種罪惡,，其源頭都和懶惰有關系,。以上所談,，算是我們交流的一種引題吧,。下面就大家提出的意見和建議與大家交流以下幾個方面：

對于大部分青年創(chuàng)業(yè)者來說，有的是剛剛起步,，有的是小有成就,，有的是設計發(fā)展已走向正規(guī)和健康的軌道，對于我們富錦人來說,，一定要破除小富即安這種心理，我引用一句俗話,，叫做“英雄不怕出身低”，市場經濟尤其如此,，我們要把市場經濟這個時代放到歷史大背景上考察，對中華民族的這種長遠影響將以世紀去衡量,，我們市場經濟這場革命，或者說中國改革開放的這種進程,，至少在中華民族這個歷史上影響一千年，這對中華民族太重要了,。封建社會在中國存在了兩千多年，現在我們封建的東西還很多,，在人類歷史長河中，怎樣去跨越文明,，文明怎么演進,，是有自身規(guī)律的,。

馬克思說：“人類要經歷原始社會、奴隸社會,、封建社會、資本主義社會,、社會主義社會、共產主義社會這幾個階段,。”在歷史的這種演進過程中,，市場經濟的引入，或者說我們承認商品交換,，或者說中國人真正睜開眼睛看世界,，也不過近百年的歷程,，這一百多年對中國的傳統(tǒng)價值觀和社會秩序的沖擊是巨大的,，這是中華民族融入世界的一個過程，我們一切社會秩序和社會現存的體制都要受到沖擊和影響,，我們每個人在社會當中都要重新定位,，也就是在市場經濟條件下，你個人占有了資源,，你這個群體占有了資源,，你這個地區(qū)占有了資源，你就能夠在今后的競爭中求得主動,，而且在這種市場的變化當中,，不承認你以前的傳統(tǒng)資源，比如說水資源,、礦山資源,，這些傳統(tǒng)資源都不能自然的轉化為競爭力，不能為我們生活提供一種優(yōu)質條件,，他需要知識,、科學技術在里面逐漸滲透和增多,，需要市場，需要管理,，只有各個方面的因素和我們這種傳統(tǒng)資源共同作用才能使得我們和市場接軌,。

這個時代給我們每個人都提供了舞臺，只要我們有抱負,，敢想敢做,，并且為這個目標而努力奮斗，你的目標就一定能實現,，根本不存在客觀條件不讓你做的問題,。沒有哪個時代比這個時代更加讓人的個性得到解放，沒有哪個時代像這個時代更加尊重你的創(chuàng)造,，這是一種趨勢,，一種方向。在現代的這種觀念當中,，不承認既有的東西,，既有的東西都將被打破。在這種變動當中,，誰敢做就是成功必不可少的一種前提,。所以，大家都要樹立這種意識,，就是破除迷信,，敢于發(fā)展。

你有了目標,，你還得有辦法,，這個辦法是什么，就是提高素質,。個人素質取決于你在這個社會的位置,，那么什么是提高自身素質的動力呢？那就是目標,，如果你的目標是農民,，而這個農民又是“兩畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭”的農民，那么你對提高自身素質就沒有多大的緊迫感,，文盲就可以了,。如果你的目標要擁有跨國企業(yè)成為世界首富，在提高自身素質方面的緊迫感是什么樣的呢,？你每天怎樣去利用時間,，當你面對客戶的時候，你的微笑會多么的燦爛。沒有任何兩個成功者的路是一樣的,，但精神是相同的,，比如說，堅韌不拔,，百折不撓,，雖九死而不悔，這也應該是成功者所具備的,，當然機遇對成功者也很重要,，我說不屈不撓是什么概念呢？那就是如果前十次沒有機遇,，我會奮斗到第十一次,，如果前九千次沒有機遇，我會奮斗到九千零一次,，有的人可能在他奮斗第十次的時候機遇來了,。但是如果你不努力，如果不具有不屈不撓的精神,，那么每個機遇都會喪失,。機遇就像在你面前奔騰不息的一群駿馬，當你出生的時候,，你不會抓住那一刻就跳上馬背,，奔向自己理想的目標，而是學會觀察馬,，如何拉住馬的韁繩,，怎樣跳上馬背，怎樣下馬,，而隨之而來的是一種非常艱苦的摔打的過程，你才能準確的發(fā)現,，哪匹馬你值得躍上去,，哪匹馬能載你走的更遠，這個過程必然伴隨著你百折不悔,、不達目的不罷休的這種性格特點,，所以要提高素質，學會發(fā)展,。

機遇和挑戰(zhàn)是一個問題,，并不是機遇與挑戰(zhàn)并存，這個并存不是兩件事物并存,，并不是抓住了這個機遇而不理會這種挑戰(zhàn),，一件事情本身就具備機遇和挑戰(zhàn)這種雙重性質。怎么才能成為武林高手，你首先要戰(zhàn)勝比自己強的,，你就越過了一個臺階,，戰(zhàn)勝了八段就變成了九段。你遇到八段的時候就既是機遇又是挑戰(zhàn),，你戰(zhàn)勝了,，那就是你的機遇，對方戰(zhàn)勝了,，你就迎接了挑戰(zhàn),。在發(fā)展的過程中，我們面臨很多商業(yè)抉擇,，這種抉擇都是兩方面的,，因為市場是雙向的，你選擇這種市場,，這種產品,，這個人，那么你怎樣去駕馭這種商機呢,？因為你要投入,，投入就有風險。投入就像打仗一樣,，有六七成的把握,，那就要去打，兩強相遇勇者勝,，就是說戰(zhàn)爭中你把握了主動,。但怎樣把六分的把握變成十分的勝利呢？怎樣避免九分的把握變成一敗涂地呢,？這就需要你在靈活機動中,，發(fā)揮自身的潛能，在認識世界的過程中,，完成這種動態(tài)的選擇,，這不就是一種最大的素質嗎？所以在市場經濟的大潮中,，到處都是機遇,，同時也陷阱重重，這對我們是個考驗,，也是個要求,，我衷心希望借這個機會，談以上幾個觀點和大家共勉,。

下面就大家在討論的時候涉及的具體問題,，談以下兩個方面：

環(huán)境問題是我們自身在發(fā)展過程中不能回避的問題,，大家普遍關注，我們的環(huán)境應該說距離我們企業(yè)發(fā)展的客觀要求還有距離,，但是應該清楚看到,，與過去相比我們的環(huán)境有了很大的進步，我們正處在由計劃經濟向市場經濟過渡的這樣一個歷史時期,，我們的生存和發(fā)展環(huán)境將越來越寬松,，但同時也意味著各種社會利益群體在磨擦，在發(fā)生變化,，原來這種既得利益將變成沒有利益,，原來的一無所有，可能會變成有利益,，個體私營經濟由過去的“允許”到“補充”,，到市場經濟的重要組成部分，現在是以民營經濟為主體,。這有一個發(fā)展的過程,，發(fā)展是硬道理，是歷史的必然,，民營經濟的發(fā)展是不可遏制的,，任何舊的傳統(tǒng)體制在這種發(fā)展面前，必定被撞得一塌糊涂,、頭破血流,。

但是在這種必然的發(fā)展過程中，也需要很多條件,，如果我們具備了這些條件,，那么我們的過渡期就能夠平穩(wěn)一些，如果不具備這些條件,，過渡的不好,，我們的社會穩(wěn)定就會受到影響，就會引發(fā)社會各階層矛盾,。所以,，國家正在加快市場取向的改革。任何的傳統(tǒng)體制中,，都有一些部門、一些人在工作,，在他們的職權范圍內可能還有一些“規(guī)定”,，如果馬上撤消這些“規(guī)定”，恐怕在全國都不可能,，因為還有很多人依附它,，靠它吃飯。這個時候怎么辦？這就是磨合的過程,。你的企業(yè)對社會貢獻大了,，影響面大了，可能在抵抗這種舊勢力的時候,，你就占主動,，這種改革就會前行，但如果在整個宏觀社會中,，你的企業(yè)位置很有限,，企業(yè)運作當中還不規(guī)范，在這時候你可能就要痛苦一下,，那么就需要我們發(fā)揮自身這種百折不撓的精神,，痛苦一年我們挺住了，第二年就是春天,，就迎來了發(fā)展,。改善環(huán)境需要我們大家共同努力，如果你受到不公平待遇,，要及時向市委,、市政府及有關部門反映，只要你們在經商過程中能夠堂堂正正,、按照市場規(guī)律去做,，職能部門勒拿卡要的話，市委,、市政府一定嚴懲不怠,，只要我們建立起一種良好的互動關系，那么沖破舊體制的時間就會快一些,，建立新體制的進程也就快一些,。

我們創(chuàng)業(yè)需要多方面條件，比如人才,、資金,、技術、管理,。我和大家交換一個思想,，就是在市場經濟條件下，市場在資源配置當中起主導作用,，我們搞企業(yè)需要資源,，這種資源包括人的資源、人才資源,、技術資源,、資金和土地資源等各種生產要素,，市場條件是按照投入最少、產出最大的原則流動的,，那么我們本身就要尊重這種原則,。市委、市政府就是想把市場經濟的這種作用發(fā)揮到最適合的程度,，最大限度的減少行政干預,，讓資源在市場的引導下，按市場規(guī)律進行組合,。各位企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者也需要認識市場,，要善于利用市場的手段、運用市場的力量解決問題,，市委,、市政府在生產要素流動等各個方面多創(chuàng)造條件，就不會出現資金投入到你那里,，而最后沒法流動的問題,。

總的來說，今天我自身的收獲很大,，各位在第一線都很辛苦,，衷心祝愿各位在市能夠發(fā)展壯大，實現自己的理想,，實現自己的宏偉目標,，造福社會，造福人民,。謝謝各位,！

就業(yè)動員會的講話材料篇四

各企業(yè)的領導、老師們,、同學們：

上午好,！

很高興能參加第七中學舉辦的第三屆就業(yè)招聘會，這次招聘會給企業(yè)和同學們提供了雙向選擇的機會,，借此機會,，我謹代表教育局向前來參加會議的各位企業(yè)領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

幾年來,，七中的職業(yè)教育發(fā)展迅猛,，招生年年爆滿，畢業(yè)生供不應求,，已經辦出了自己的專業(yè)特色,，受到了橋東區(qū)委區(qū)政府和教育局的高度重視和大力支持，使學校面貌煥然一新,，教育質量和社會聲譽逐年提升,，已經成為我區(qū)職業(yè)教育的品牌學校、x省唯一一所機電類重點職業(yè)學校,。今后,，教育局會更加重視七中的發(fā)展，希望七中全體教職工積極落實雙基發(fā)展戰(zhàn)略,，扎實工作,，樹立更高目標，放眼全省,、全國,，把七中建設的更加美好！,。

今天的就業(yè)招聘會是第七中學面向市場辦學,、重視工學結合的具體體現，目前人才市場競爭激烈,，企業(yè)對勞動者素質的要求越來越高,，這就需要同學們不僅要奮發(fā)努力，刻苦學習,，提高自己的知識和技能,，更要轉變觀念，調整心態(tài),，提高自己的就業(yè)能力,。通過在七中兩年的學習，你們已經具備了較高的文化水平和專業(yè)技能,，即將走向工作崗位,，在這里我講三點意見：

首先，辛勤創(chuàng)業(yè)是出路

勞動創(chuàng)造歷史,、創(chuàng)造財富,，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎,。因此,，大家在選擇就業(yè)崗位時，要樹立行行建功,、處處立業(yè),、先苦后甜的理念，有了崗位,，就有了施展才華的舞臺,。只要你勝任本職崗位，做出了成績,，用人單位就會發(fā)現你,、培養(yǎng)你,，從而重用你。

其次,，要理性看待待遇,。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干精神,，干好了就能不斷提薪,，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦,、有付出必然有收獲,。

另外，要珍惜第一份工作,。今天的招聘會是為同學們走向社會搭建的一個平臺,，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折,，希望你們不要退縮,，我認為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，不應該選擇放棄作,，應該拿出勇氣,，努力堅持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài),，對第一份工作要多一份珍惜,，多一份堅持，你一定會成功的,。

最后,，我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步,！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才,，達到校企合作，雙贏共進的目的,。祝招聘大會圓滿成功,！

謝謝大家！

就業(yè)動員會的講話材料篇五

尊敬的領導以及長期支持我系畢業(yè)生就業(yè)的各招聘企業(yè)領導,、親愛的同學們：

大家下午好,！

今天我們集聚一堂，隆重召開畢業(yè)生就業(yè)動員大會,，到會的是我們××系20xx級四個專業(yè)的全部學生,。三年前你們在眾多職業(yè)院校中選擇了××學院，選擇了經管系，這是對我們的最大信任和支持,。如今經過三年的校園生活,，你們努力學習專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能,，積極踐行××系“學會做人學會做事,、學會學習、學會生存”的素質目標,，各方面都有了長足的進步。現在大家基本完成學業(yè),，即將走向新的人生階段——就業(yè),。

人生的道路雖然漫長，但關鍵處就那么幾步,，找一份適合自己的工作是同學們從學生轉變?yōu)樯鐣殬I(yè)人的關鍵轉折點,，為了讓大家充分認識到今年的就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀,，保持良好的就業(yè)心態(tài),，提前做好就業(yè)準備，因此今天的集中性就業(yè)指導教育就顯得尤為必須和重要,。

據20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上的統(tǒng)計,，今年全國高校畢業(yè)生的規(guī)模將達到699萬人，比去年增加19萬人,，再加上往屆沒有實現就業(yè)的大學生,，需要就業(yè)的大學生就業(yè)數量之多可想而知，就業(yè)總量壓力繼續(xù)加大,，結構性矛盾十分突出,，就業(yè)任務更加繁重，就業(yè)形勢依然不容樂觀,。以我系為例,，明年畢業(yè)生將達到×人，其中會電×人,，電商×人,，國貿×人，營銷×人,。國際經濟形勢的持續(xù)低迷,，08年金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除，所以整個宏觀層面的就業(yè)形勢更加嚴峻,，就業(yè)的外部環(huán)境也更加具有挑戰(zhàn)性,。

面對就業(yè)，大學生的心理是復雜多變的,。通過幾年大學生活,，同學們在知識,、能力與人格方面有了積極的顯著發(fā)展，有著強烈的就業(yè)意愿和積極的就業(yè)動機,，但是經我們輔導員調查了解,，我們的畢業(yè)生在面臨就業(yè)的過程中或多或少地還存在著幾種心理誤區(qū)。我們把目前學生中間出現的這些就業(yè)心態(tài)總結如下：

1,、消極與懈怠心理

一些學生覺得自身條件比較好,，自恃清高，不積極主動出擊,，對一般單位不屑一顧,，對工作崗位挑三揀四，只要是與自己專業(yè)關系不密切的職業(yè)就不考慮,，這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率,。

還有的學生在就業(yè)過程中出現懈怠心理，認為明年7月份拿到畢業(yè)證再找工作也不晚,，所以自動放棄就業(yè)機會甚至有的在頂崗實習期間不出去實習,，天天在宿舍睡懶覺、上網,、打游戲,，或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作，這些人錯過了今年11月份到明年3,、4月份的就業(yè)黃金時期,，等到明年拿到畢業(yè)證去找工作時，應往屆畢業(yè)生的身份差異更增加了自己的就業(yè)難度,。

2,、焦慮與膽怯心理

對于要走出校門，沒有社會經驗的高職畢業(yè)生來說,，大家對社會,、工作認知性差，缺乏自信心,，以為自己準備不充分,、不敢參與競爭，尤其在遇到挫折時,，很容易就產生焦慮心理,，覺得自己事事不如人，甚至自暴自棄,，放棄一切就業(yè)機會,，過度的焦慮就使就業(yè)出現困境。

還有一部分同學大一大二正常上課期間，總是把其他事情至于學習之上,，在外面搞兼職做促銷,，等到大三開始真正找工作步入社會了，這些同學反而膽怯了,，他們留戀起大學的校園生活,，而不愿投入到茫茫的求職隊伍中去一展自己的才華，這些學生平時一直渴望公平競爭,，但在機遇到來的時候卻手忙腳亂,，膽怯拘謹，無法充分發(fā)揮出自己的才能,。

3,、盲目與從眾心理

對于進行了三年專業(yè)課學習的學生來說，即將畢業(yè)了卻沒有職業(yè)選擇,，沒有職業(yè)目標，不知道自己想干什么,、能干什么,，出現盲目從眾的心理。尤其對于90后的學生中,，獨生子女較多,，傳統(tǒng)的家庭教育使他們養(yǎng)成依賴性強、自我責任感缺乏,、獨立決策能力差,，就業(yè)時容易跟風從眾，人云亦云,，就業(yè)扎堆,。有的同學家里有一些關系和門路，提前為他們找好了工作,，他們顯得很悠閑,，因為他們已經主動謀求了職業(yè)。

但是,，還有相當一部分同學工作還沒有任何著落,，所以這些同學千萬不能盲目跟從。因此擇業(yè)是一項認真的工作,，需要畢業(yè)生全方位地進行考慮,，決不能不負責任，盲目從眾,，這樣即使找到了工作也未必適合自己,。

因此在大家畢業(yè)之前，關于就業(yè)我對同學們提出幾點建議和要求：

經濟的持續(xù)低迷造成社會投資需求減少，高等教育的擴招造成畢業(yè)生人數的增加,，這種結構性矛盾就是我們畢業(yè)生要面臨的最大的就業(yè)現實,，就業(yè)形勢的嚴峻給我們的就業(yè)帶來了極大的挑戰(zhàn)。但是無論形勢多么復雜,，就業(yè)形勢多么不容樂觀,，我們都要清醒地認識到就業(yè)本身就是我們認識和適應這個社會的一個過程，在求職過程中遇到困難,，甚至經過幾次挫折才最后成功是正常的,，在就業(yè)中遇到許多心理沖突、困惑,，產生一些不良情緒也是正常的,，越是在困難的環(huán)境中越需要同學們堅定信心、克難攻堅,。

形勢一年比一年嚴峻,，但是每年都有就業(yè)的畢業(yè)生，每年都有就業(yè)質量高的畢業(yè)生,，剛才發(fā)言的10屆畢業(yè)生劉波就是一個例子,，當然往屆畢業(yè)生就業(yè)成功的典型也不在少數。所以同學們一定要堅定信心,，在就業(yè)的過程中一定要認清形勢,，做到務實化和理性化。

三年前的一次高考是人生的轉折點,，讓在座的各位緣聚濟職學院經管系,。

三年后的今天，我們又面臨一次人生的岔路口,。生活環(huán)境,、家庭背景、能力性格及所碰到的機遇不盡相同,，所以有的學生選擇了參軍入伍,，有的選擇專升本繼續(xù)求學，大部分學生選擇走向社會參加工作,。從同學們升入大三的那一天起,，大家就應該要先明確目標，自己想干什么工作,，能干什么工作,，對工作的崗位、性質甚至地域的選擇都要有個清晰的思路,，對選擇的工作要做好長期從事的打算,。

在現階段,，就業(yè)目標要實事求是，嚴峻的就業(yè)形勢產生的結果必然是就業(yè)市場的激烈競爭,，因此,，結合自身的綜合實力和專業(yè)方向制定一個適中的就業(yè)目標顯得尤為重要。在找工作過程中如果你目標明確,、思路清晰,、有鉆勁兒、韌勁兒何愁找不到好工作呢,？我們最擔心的就是學生在就業(yè)的過程中,，目標不明確、沒有長遠的打算,、三天打漁兩天曬網,，到頭來只會事倍功半、甚至一事無成,。

對于就業(yè)心態(tài),，就是避免前面提到的消極與懈怠心理、焦慮和膽怯心理,、盲目和從眾心理,，切忌好高騖遠，可根據自身情況適當放低薪酬要求,，同時，提前做好步入社會的準備,，多充實,、提升競爭力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”,，抱著學習的心態(tài)去適應社會,，從基礎做起，不要眼光過高,，要以健康積極的心態(tài)以實現自己的順利就業(yè),！

每一屆學生的就業(yè)工作都是我們系部工作的重中之重，所以每年畢業(yè)前夕,，系部都利用各種關系資源尋求新的用人單位,，或聯(lián)系長期合作的就業(yè)單位來經管系招聘，通過校園網和就業(yè)公告欄發(fā)布就業(yè)信息,。每個輔導員也都有各自班級的qq群,、飛信等相應的信息平臺去發(fā)布就業(yè)信息或進行就業(yè)指導。

當然,，就業(yè)對每一個學生來說是人生大事,，關系到你們的人生前途和未來發(fā)展,，所以除了系部、老師幫助介紹就業(yè)單外之外,，同學們也要做到不依賴,，不等待，想盡辦法,，主動出擊,，經常關注一些人才招聘網（中國大學生就業(yè)網、濟源人才網以及你家鄉(xiāng)所在地的人力資源與勞動保障網）,，提前投簡歷,，爭取面試機會。積極聯(lián)系親戚,、朋友或同學,，利用這些人脈資源，多方面拓寬就業(yè)渠道,，增加就業(yè)幾率,，實現自己早就業(yè)。

有的同學總想找好工作,，這當然是對的,，但是，對剛出門的大專生來說,，缺乏社會經驗,，專業(yè)技能也有待提高，所以短時間里找到好工作很不容易,。

目前我們系本著全心全意為同學著想的目的,，先后組織了十多家單位到學校到班里舉行現場雙向選擇招聘會，有招會計的,，管理崗位的,、營銷等等，今天動員后就有三家企業(yè)在此舉行現場招聘會,，有的單位應該說各方面都不錯,，有的企業(yè)待遇良好，有的發(fā)展前景良好,，有的能學到很好的技能,，但是有些同學卻在就業(yè)機會來臨時優(yōu)柔寡斷、猶猶豫豫,，存在各種各樣的擔心和疑慮,，結果不僅自己“有業(yè)不就”，沒把握就業(yè)機會,，也耽誤影響了其他同學,，造成“無業(yè)可就’,。所以希望同學們要全面地認識自己，珍惜每一次的面試機會,，主動就業(yè),，先就業(yè)再擇業(yè)！

最后送上一副對聯(lián)：上聯(lián)是“心態(tài)好,，事業(yè)成,，不成也成”下聯(lián)是“心態(tài)壞，事業(yè)敗,，不敗也敗”,，橫批是“成敗在你”，在這次就業(yè)動員會上送給大家,，衷心希望你們認清形勢,，堅定信心，明確目標,，放平心態(tài),，主動出擊，早日找到自己理想的工作,！

謝謝大家,！