總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇一

20xx年以來,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，深入貫徹實(shí)施《信訪條例》,，認(rèn)真落實(shí)中央和省,、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署,，加大措施力度,，認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作，取得了明顯成效,。全年共受理人民來信16件,，來訪來電4件，處結(jié)率達(dá)100%,，未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件,。

根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求，建立以分管部長為組長,、各科室科長（主任）為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室，主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織,、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),，并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點(diǎn),，落實(shí)針對性措施,，指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中,，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實(shí)際,，每年制定《年度信訪工作要點(diǎn)》，部署落實(shí)組織信訪工作的指導(dǎo)思想,、工作重點(diǎn)和措施,。充分發(fā)揮職能作用,，把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察，督促基層落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化措施,，認(rèn)真做好信訪工作。

把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓,，主要健全完善了六項(xiàng)工作制度：一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度,。辦公室收到人民來信后，逐一進(jìn)行登記,，之后報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱,，提出處理意見。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)對該案件進(jìn)行督促檢查,、跟蹤反饋。對反映的問題,，能夠解決的立即解決，暫時(shí)不能解決的,，明確解決時(shí)限,；不屬于組織工作范圍的，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決,；確屬無理上訪的,，做好耐心細(xì)致的思想工作。三是限時(shí)辦結(jié)制度,。對受理的信訪案件,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室,、責(zé)任人和完成時(shí)限,，提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調(diào)度制度,。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季度調(diào)度一次信訪工作,，對工作情況進(jìn)行總結(jié)研究，對重點(diǎn)信訪案件及工作中的難點(diǎn)問題召開部務(wù)會或?qū)ｎ}會議進(jìn)行研究,。五是月考核通報(bào)制度,。把基層黨（工）委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核，并與評先樹優(yōu)等結(jié)合起來,，每月考核通報(bào),。六是常委部長下訪制度。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點(diǎn),，化解社會矛盾,，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

針對當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點(diǎn),，逐一采取解決措施,，提高處理信訪問題的速度和效果。

一是解決好集體和重復(fù)來信來訪,。由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子,，深入研究來信來訪的原因，找出造成信訪的癥結(jié)所在,，有針對性地解決反映的問題,，反復(fù)細(xì)致的開展思想工作，確保來訪人員滿意,，息訪止訪,。

二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對群眾反映的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的敏感問題,，要快查快辦，對調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定,，一律提交部長辦公會討論決定,。對舉報(bào)的干部，不影響繼續(xù)使用的,，加強(qiáng)教育引導(dǎo),，限期整改；對影響使用的,，視情節(jié)輕重,，予以降職或免職；問題嚴(yán)重的,，移交有關(guān)部門查處,。

三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪。實(shí)行分類處理的辦法,，對反映問題比較具體的,，責(zé)成相關(guān)基層黨（工）委迅速調(diào)查、處理,，并向信訪人反饋處理結(jié)果,；對反映問題事實(shí)不清的，耐心與信訪人交流溝通,，摸查實(shí)情,，相應(yīng)采取處理措施，解決信訪問題；對尋機(jī)鬧事的,，嚴(yán)肅批評教育,。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的,，盡全力落實(shí),；對暫時(shí)沒有政策規(guī)定的，耐心細(xì)致的做好思想教育工作,。

針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新特點(diǎn)，采取有效措施,，著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機(jī)制,。

一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。組織各級各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),，明確信訪工作具體責(zé)任人,，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是疏通信訪渠道,。通過設(shè)立舉報(bào)電話,、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式,，疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道,，建立健全信訪工作檔案。

組織部的工作總結(jié)與展望篇二

總結(jié)是指社會團(tuán)體,、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期,、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),，從而肯定成績,，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距,，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納,，寫好總結(jié),。總結(jié)你想好怎么寫了嗎,？以下是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家。

在20xx年下半年,，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動,，我們的力量是有限的,，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加,，募集了資金,，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次,。這次活動的成功舉辦,，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。

愛心助學(xué)社xx暑期社會實(shí)踐已告一段落,，在我們xx暑期社會實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查,，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料,。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助,，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動,。

為了加大我們的宣傳力度,，讓更多的人了解這個(gè)活動，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn),，三天值班,，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展,，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次,，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情,，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的,，意義,，這些為活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),！

在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備,，幫忙借教室,，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實(shí)踐的風(fēng)采,，xx暑期社會實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受,。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解,，積極宣傳,，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中,，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目,，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評!另外，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會,，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示,，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心,。這種愛心在不斷傳遞,，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面,！

在幫扶結(jié)對表彰大會上,，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持,。

這次活動最成功的地方在于宣傳的到位,，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無法比的,。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀,，獨(dú)一無二。當(dāng)然,，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的,！

無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方,，這是無需置疑的,。本次活動雖然說很成功，但是,，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動意義,。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時(shí)候沒有認(rèn)真聽,，自己沒有真正了解活動的宗旨等等,，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中,，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán),，各個(gè)部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好!

組織部的工作總結(jié)與展望篇三

20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā),，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),。

新學(xué)期開始,，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來,。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,，經(jīng)過宣講,，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表,，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部,。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事,。在確定他們正式加入組織部之后,，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎,。

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利,。首先,，本學(xué)期對各個(gè)班級收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個(gè)班級均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù),，收好團(tuán)費(fèi),，以及順利完成各個(gè)班級的團(tuán)籍整理,。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé),，經(jīng)過開各班級團(tuán)支書例會了解各個(gè)班級同學(xué)的需求,，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議,，會議基本全員出席,，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次,，本學(xué)期,，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長,，本著充分調(diào)動干事的積極性,，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事,，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé),，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合,，雖然只是一次小小的活動,，可是出來效果卻甚好，游戲新穎,，獎(jiǎng)品趣味,，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。經(jīng)過此次活動,，部門感情深厚了不少,，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。

關(guān)于部門建設(shè),，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩,，干事生日全員慶祝等等,。可是在這個(gè)環(huán)節(jié)上,，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,，時(shí)間緊迫,，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒,，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,，我們進(jìn)行檢討,，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛,。

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,，除了工作上,，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說,，本屆學(xué)生會的分為融洽,，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成,。

最終,，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會認(rèn)真總結(jié),，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng),；不足的地方,，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。

組織部的工作總結(jié)與展望篇四

20**年即將過去,，一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高綜合素質(zhì)。

一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了不一樣時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料,，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,，提高了自我對組織工作的熟悉,，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事,，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自我撰寫信息的本事,，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高,。

二,、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事,。

一年來自我主要工作是撰寫信息,，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇,。撰寫信息雖然不少,，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng),，對時(shí)局的把握還是不準(zhǔn),，對領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握,，一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息,，自我的卻沒有,，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí),。除了自我撰寫組工信息外,，自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報(bào)上發(fā)表人物通訊一篇,，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇,。

三、

兢兢業(yè)業(yè),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

年初參加黨員先進(jìn)性教育活動，配合全國,、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片,，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料,。

四,、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動。

一年來,，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自我能夠及時(shí)參加,。

五、存在的問題,。

(1),、信息上高率不高,，需要更加加強(qiáng)信息知識的研究。

(2),、理論學(xué)習(xí)不夠,，沒有對理論知識進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作,。

回顧自我一年的工作,，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我本事有限,，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),，在新的一年自我將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

一,、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

按照自治區(qū),、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見,；查擺問題、開展批評,、整改落實(shí),、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)上下聯(lián)動,，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題,，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題。目前,，全區(qū)xxx個(gè)黨組織,，2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動，我區(qū)教育實(shí)踐活動措施得力,，進(jìn)展順利,，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善,、形象大提升,、人民更滿意的良好效果。

二、深化干部人事制度改革,，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)資料,，分層次多渠道宣傳《條例》資料,。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部,、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部,。并對組織、人社,、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),，并開展《條例》知識測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,。依托黨員信息平臺，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次,，累計(jì)2014余條,。

二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,，嚴(yán)格執(zhí)行動議、民主推薦,、考察,、討論決定、任職等基本程序,，注重看干部的思想政治素質(zhì),，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績,，注重看群眾的公認(rèn)程度,，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子,。上半年,，共研究干部xx人次，其中：提拔使用xx人（含法,、檢兩院競爭上崗x人）,，調(diào)整交流x人次，免去職務(wù)xx人。

三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度,。對20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié),，繼續(xù)選派xx名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記,，選派部分后備干部到自治區(qū),、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷,，增長才干,。上半年從后備干部中提拔使用x人次。

四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),，提升干部隊(duì)伍本事素質(zhì),。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式,，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展夢想信念教育,。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn),，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，對全區(qū)科級干部,、科級后備干部,、選調(diào)生、大學(xué)生村官,、社區(qū)（村）干部,、非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)干部共xxx余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織xxx名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，選派xx名處,、科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn),、培訓(xùn),。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉。

五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,，保證干部秉公用權(quán),。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性,、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話,，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評議”,、述職述廉和《組織部門“雙向約談,、深入走訪”制度》,，對區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治,、組織、工作,、生活等各項(xiàng)紀(jì)律,。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善老干部工作。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇,。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員,、政策宣傳員,、社風(fēng)監(jiān)督員,、矛盾化解員的“五員”作用,，在創(chuàng)立全國禮貌城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中貢獻(xiàn)力量,。

三,、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破,。

“兩代表一委員”示范點(diǎn),。

三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn),，分xxx場次,，對全區(qū)2014多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會,，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才,。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金,，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng),。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),。

一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會議精神,，建立了《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度,。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）任務(wù)分工》的通知,，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn),、宣傳和扶持力度,。

二是打造四類人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地。依托區(qū)教育體育局,。

教學(xué),。

研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”,、“名師工作室”創(chuàng)立活動,，經(jīng)過課題帶動、名師引進(jìn),、教學(xué)研討,、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng),。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地,，為企業(yè)供給人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制,，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,，由高校為企業(yè)員工供給技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉,、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等,，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”,，在此基礎(chǔ)上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地,，對社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵(lì)參加社會工作師資格考試,，全面提升服務(wù)本事和水平,。

三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作,，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野,，提升技能,，同時(shí),，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會，作品進(jìn)行了展覽,。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務(wù)站示范帶動引領(lǐng)作用,，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者xxx余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平,。加強(qiáng)教育,、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,，采取“走出去,、請進(jìn)來”等方式，累計(jì)培訓(xùn)xxx余人次,。

下一步工作打算：

一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，經(jīng)過教育實(shí)踐活動，力求到達(dá)干部受教育,、作風(fēng)大改善,、形象再提升、人民更滿意的效果,。

二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》,，注重考核結(jié)果運(yùn)用,，激發(fā)干部干事活力,。

三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手,，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),；加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行,。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動作用，依托各基地,，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作,。

20xx年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下,，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的十八大,、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級組織工作會議精神,，創(chuàng)新工作方法,、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平,，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

1,、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化,、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情景,，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”,，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來,，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元,。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對流動黨員進(jìn)行動態(tài)管理,，確保流動黨員過上正常組織生活,。

2,、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。

3,、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署,，鎮(zhèn)黨委高度重視,，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施,，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí),、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動資料，包括啟動部署,、統(tǒng)一思想認(rèn)識,、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見提議,、制定活動方案,、動員部署、學(xué)習(xí)教育,、組織學(xué)習(xí),、專題討論、梳理反饋,、查擺問題,、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢,。收集意見提議2022條,。經(jīng)過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見提議25條,，需要建章建制解決的意見提議10條,，需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條，需要本級政府解決的實(shí)際問題12條,。

4,、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求,，進(jìn)取實(shí)施黨員人才工程,，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面,，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn),。

5、抓好村級黨建工作,。以先鋒工程為抓手,，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動制度,，深入實(shí)施村級組織“回頭看”活動,，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育,、管理和發(fā)展,，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。

6,、加強(qiáng)對黨員的管理,。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度,、流動黨員管理制度,，同時(shí)，敞開出口,，對組織觀念不強(qiáng),，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍,。同時(shí),，經(jīng)過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng),，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量,。

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景,，雖然取得了一些成效,，但與新形勢,、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題,。如少數(shù)基層組織還比較薄弱,，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,；村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視,，認(rèn)真加以解決,。下階段，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署,，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展,，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置,、深入開展黨員義工服務(wù)活動,、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作,，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階,。

近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，著眼于堅(jiān)持黨員先進(jìn)性,，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì),，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作,，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，提高黨的執(zhí)政本事,，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一,、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效,。

近年來,，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,，抓緊抓好,，抓出成效。三年來,，全市共發(fā)展黨員1969名,，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%,，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液,。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來,，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年,、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2019年底,，全市黨員中35歲以下的7680名,，占黨員總數(shù)的21.87%，比2019年增加78名;婦女黨員6750名,，占黨員總數(shù)的19.22%,，比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%,，比2019年增加1762名,。

二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村,、社區(qū),，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人,、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨,。近三年來，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”,，發(fā)展村,、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%,。在非公有制企業(yè),，經(jīng)過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例,。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子54名,，發(fā)展黨員37名,，比2019年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員,、農(nóng)村一線年輕黨員偏少,、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。

三是進(jìn)取分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充,。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),，提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2019年11月底,，全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人，比2019年增加了682人,，比2019年增長37.39%,。入黨進(jìn)取分子2078名，其中35歲以下的1501名,，占總數(shù)的72.23%,，比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%,，比2019年增加26.5%;女性黨員523名,，占黨員總數(shù)的25.17%，比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名,，占總數(shù)的69.15%,，比2019年增加3.75%，構(gòu)成了一支素質(zhì)較高,、數(shù)量較足,、結(jié)構(gòu)較合理的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高,。三年來,，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名,，一大批改革發(fā)展的排頭兵,、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織,。

二,、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。

近年來,，全市各級黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新,，在實(shí)踐中探索新措施,，摸索新路子,，做了很多細(xì)致有效的工作。

(一)在工作措施上,，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”,，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作職責(zé),。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。市委高度重視發(fā)展黨員工作,，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化,。每年的組織工作會議上,，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨,，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān),。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織,、從各級組織部門到各部門各單位,，都建立了黨建工作職責(zé)制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍,，并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來,。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式，對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)資料。市,、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究,，做到常抓、常議,，全市上下構(gòu)成了一級抓一級,、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,。

申請人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu),。

三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí),。經(jīng)過下基層調(diào)研,、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處,。市委組織部每半年組織一次檢查,，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查,。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量,、計(jì)劃的執(zhí)行,、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上,。三年來,，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會,，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí),。同時(shí)，我們進(jìn)取構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情景，發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)推廣,，針對問題、研究措施,，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),。此外，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪,，做到件件有交待,、事事有著落，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù),。

四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情,。經(jīng)過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),，黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信,，使越來越多的同志心系黨組織,、靠近黨組織,。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,，扎實(shí)開展幫扶和共建活動,。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次,，為共建村組辦好事,、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用,，增強(qiáng)了黨組織的活力,，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,，優(yōu)秀黨員300多名,，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇,，慰問老黨員,、困難黨員2700名，結(jié)對幫扶2305戶困難黨員,、困難群眾,，發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)上,，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”,，拓寬黨員發(fā)展源頭。

近年來,，我們把入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育放在首位,，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足,，素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道,，樹立了多層次,、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍,。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ),，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,。近年來，我們在國有企業(yè)、團(tuán)體企業(yè)中,，進(jìn)取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動,，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干,，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位,、艱苦崗位有黨員,。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度,。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作,，進(jìn)取做好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例,。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織,。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來,，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”,，采取切實(shí)有效措施,，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員,，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部,，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書,、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生,。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人,、致富能手,、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化,、文化水平低,、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

三是圍繞科教興市,、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，認(rèn)真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期,、新形勢下做好在知識分子異常是高知識群體中發(fā)展黨員工作,，對于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來,，全市各基層黨組織進(jìn)取對政治素質(zhì)好,、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃,，并選派黨性觀念強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人,，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量,。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師,、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師,、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來,，該局黨委共發(fā)展黨員30人,，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%,。

妥地開展在其他社會階層中發(fā)展黨員工作,。

(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”,，努力提高入黨進(jìn)取分子素質(zhì),。

一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際,，指派1―2名對入黨進(jìn)取分子比較了解,、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想,，給他們灌輸黨的知識,，宣傳黨的方針政策，對他們從思想,、認(rèn)識上進(jìn)行教育,，掌握思想動態(tài)，幫忙解決生產(chǎn),、生活困難,，引導(dǎo)他們進(jìn)取向黨組織靠攏,。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制，要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系,，經(jīng)常交流思想,，加速入黨進(jìn)取分子的成長。

二是推優(yōu)培養(yǎng),。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢,，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動,，啟發(fā)他們的入黨愿望,，為黨組織供給入黨進(jìn)取分子來源。三年來,，共青團(tuán),、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨,，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道,。

三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班,，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí),。各基層黨委經(jīng)過業(yè)余黨校，對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育,。在具體操作過程中,，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育,、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上,，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識,，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，經(jīng)過講座,、演講,、參觀考察等生動活潑的形式對他們進(jìn)行世界觀,、人身觀,、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的夢想信念,。以開展“雙培雙促”活動為契機(jī),，有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、營銷業(yè)務(wù),、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì),、經(jīng)營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的本事,，著重增強(qiáng)他們帶頭致富,、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng),。目前，全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人,，比2019年底增長107.9%,。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人,，占54.74%,，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨進(jìn)取分子。

四是實(shí)踐培養(yǎng),。進(jìn)取開展各種主題實(shí)踐活動,，給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,，使他們早日成熟,。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵(lì)廣大學(xué)員,，帶著課題,、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐,，幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難,。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛,、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害,、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難,、險(xiǎn),、重工作中,，經(jīng)過自愿報(bào)名、組織考察,、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式,，選派一大批入黨進(jìn)取分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作本事和應(yīng)變本事,。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中,，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定,，把思想政治素質(zhì)較好,、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)異常突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨進(jìn)取分子火線入黨吸收到黨組織,。

(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上,，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量,。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān),，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨進(jìn)取分子“確定關(guān)”,、“培養(yǎng)關(guān)”,、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”,、“轉(zhuǎn)正關(guān)”,，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控，構(gòu)成好中選優(yōu),、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制,，堅(jiān)持從源頭抓起，嚴(yán)把入口關(guān),，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量,。

一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,。在考察發(fā)展對象中,，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,。主要看入黨申請人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念,，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益,，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，進(jìn)取獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益,，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會提高作出實(shí)績的先進(jìn)分子,，吸收到黨內(nèi)來。

二是堅(jiān)持完善制度,，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量,。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn),、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生,，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制,，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化。此外,，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度,、誡勉談話等制度。

三是堅(jiān)持黨性原則,，嚴(yán)格入黨手續(xù),。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān),、黨委審批關(guān),、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展,，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展,，堅(jiān)持未經(jīng)入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展,，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展,，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展,，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展,，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正,。

(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果,，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作,。

近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際,，有針對性地確定調(diào)研課題,，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)過調(diào)查研究,，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取發(fā)揮了參謀和助手作用,。近年來,，我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員,、婦女黨員,、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢,，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后,，我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級聯(lián)創(chuàng)”,、“五村兩規(guī)范”,、“雙培雙促”等活動為抓手，要求各區(qū)(縣,、市)把解決個(gè)別行政村長期不發(fā)展黨員,、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來,，各區(qū)(縣,、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員,、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度,。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題,，到2019年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”,，58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo),。

總之,，我市各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn),，進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作,，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時(shí),，我們也清醒地看到,，在個(gè)別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題,，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對黨的工作認(rèn)識不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán),，存在個(gè)別發(fā)展對象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識不強(qiáng),，業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問題,，我們將在以后的工作中進(jìn)取探索,，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好,。

日子如同白駒過隙,，回首間，自我已站在學(xué)期之末,?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐,，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣,，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼,。

在剛剛過去的這個(gè)學(xué)期中,，我和我的兩個(gè)副部能夠說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù),，什么都是一片空白,，難免會有點(diǎn)應(yīng)付可是來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn),。經(jīng)過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請教,，我們克服了很多困難,，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來,，渾然天成，他們地位等同。勝不驕,，敗不餒,，也許人在最痛苦的時(shí)候,，成長的更快,，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會好起來的,。

在這半年的時(shí)間里,，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟,，從迷茫到堅(jiān)定,，我們都付出了很多,。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題,，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了,，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！

對于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：

第一,，我們要加強(qiáng)對自我干部身份的認(rèn)識,。

也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時(shí)的想法是一樣的,，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對,，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣,，但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者,，我們對學(xué)生的影響,，不能光光體此刻形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人,。在很多會議上,，教師都會強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會的干部,，首先是學(xué)生,，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,，不能做出更高水平的工作,，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自我的工作勝任本事，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動,，更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可,，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一齊”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵,，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),，我們干部自我要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì),。

第二,，學(xué)生會內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。

我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會,，體育部的校運(yùn)會等,，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，是學(xué)生會的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中,。

第三,，部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。

孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者,，頑夫廉,，懦夫有立志；聞柳下惠之風(fēng)者,，薄夫敦,，鄙夫?qū)?。”就是說,，聽到伯夷的風(fēng)格的人,，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,；聽到柳下惠的情操的人,，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大,?？梢姡湃藢Α帮L(fēng)格”所染,，教化必“善”的問題也早有察覺,，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)當(dāng)注意到自我的影響力,，你的一言一行,，都會影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,，在這學(xué)期的時(shí)間里,，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的提高,。每個(gè)人的辛勤付出與收獲,，換來了我們學(xué)生會工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間,，既充分保證學(xué)習(xí),，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會的工作做的更好,，為同學(xué)們供給更優(yōu)秀的服務(wù),。

在這一年中，為學(xué)生會辦的事也沒有多少,，可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了期望,，對這個(gè)組織,，這個(gè)團(tuán)體，我看到了期望,，學(xué)生會并不是那么零散,，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上,，為了共同的目標(biāo),，不管是干事還是部長都會是那么的進(jìn)取,，這就是期望的前兆，每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)團(tuán)體,，可是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠,，周教師說過，學(xué)生會是個(gè)家,，每個(gè)人都是家人,，所以有什么事，大家齊心向上就能夠咯,。

這一年中,，我學(xué)到的東西并不多，我有位好部長,，他給我們做了好榜樣,，他說學(xué)生會改變了他，呵呵,，的卻如此,，學(xué)生會是個(gè)納賢才的地方，而此時(shí)我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒本事沒有,，學(xué)生會的主席團(tuán),，部長都是重要人物，要是沒有給下級的干事做好榜樣,，哪一個(gè)組織又怎會步步向上呢,？的確，在學(xué)生會讓我學(xué)會了很多,，還記得部長，我在學(xué)生會懂得了什么時(shí)候該說話,，什么時(shí)候不該說話,，呵呵，真的是如此的,。

此時(shí)此刻,，我很壓抑，想著從開始到此刻的每一個(gè)片段,，心里充滿了酸楚,，自我依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個(gè)團(tuán)體,，我不明白我的下一站會停在那里,。

我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,，也有很優(yōu)秀的組織委員,，每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面,，這種活力，這種精神,，并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的,，所以，期望學(xué)生會天天向上,，永遠(yuǎn)堅(jiān)持健康的一面,。

2014-2015學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下,，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā),，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),。

一,、干事招新。

新學(xué)期開始,，在迎新工作結(jié)束以后,，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,，經(jīng)過宣講,，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試,、篩選之后,，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長,，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事,。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎,。

二、工作,。

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利,。首先,，本學(xué)期對各個(gè)班級收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個(gè)班級均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù),，收好團(tuán)費(fèi),，以及順利完成各個(gè)班級的團(tuán)籍整理。然后,，組織部沿著一貫的工作職責(zé),，經(jīng)過開各班級團(tuán)支書例會了解各個(gè)班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情,，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席,，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力,。其次，本學(xué)期,，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦,。作為部長，本著充分調(diào)動干事的進(jìn)取性,，深入挖掘干事的辦事潛力,，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé),，其他干事全力配合,。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動,，可是出來效果卻甚好,，游戲新穎，獎(jiǎng)品趣味,，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評,。經(jīng)過此次活動，部門感情深厚了不少,，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了,。

三,、部門建設(shè),。

關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),，比如每個(gè)星期全員聚餐,，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等,?？墒窃谶@個(gè)環(huán)節(jié)上,，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,，時(shí)間緊迫,，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒,，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,，我們進(jìn)行檢討,，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛,。

四,、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作。

本學(xué)期組織部進(jìn)取配合其他部門的工作,，除了工作上,，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說,，本屆學(xué)生會的分為融洽,，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成,。

最終,，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會認(rèn)真總結(jié),，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng),；不足的地方,，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。

又是一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束,，到了寫總結(jié)的時(shí)候,，在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙教師和校團(tuán)委的信任，經(jīng)過公開競選,，擔(dān)當(dāng)了組織部部部長的職務(wù),，對此我十分感激能給我這個(gè)機(jī)會，讓我能承擔(dān)如此重任,，在辛苦這么久以后,，我對這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。

根據(jù)團(tuán)委的安排,，首先著手建立了本部門的人員配備,，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長一齊合作進(jìn)行對于工作的安排與部員之間的磨合,，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人,，她們對于工作十分認(rèn)真，各司其職,，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手,，也成為我的一大助力。

二,、學(xué)校歌手大賽,。

我們參與的第一項(xiàng)工作就是“學(xué)校歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規(guī)劃,，合理分工,，利用課余時(shí)間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì),、報(bào)名管理,、節(jié)目篩選、邀請?jiān)u分教師,、擬定比賽規(guī)則,、組織會場布置、音響調(diào)試,、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定,、候場、催場原則,、評分宣講等等,，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂,，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動,，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識到了我自我的問題和以后的解決方案,，我會以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量,。

三,、圣誕晚會,。

第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會”,，此次活動的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備工作,，所以這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo),，基于此項(xiàng)活動也是全校的一個(gè)年度重要活動，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案,，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研,，本著節(jié)儉費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前,，我不承擔(dān)了布置會場的艱巨任務(wù),，在條件差、時(shí)間緊的情景下,，我們連續(xù)幾天忙到凌晨,，但能為大家創(chuàng)造一個(gè)多姿多彩并且開心的活動，我的付出十分值得,。

下個(gè)任務(wù)也快開始了,，也讓我對于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對于思想教育我們也不能夠落下,，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn),。

下來就是我對下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演,、音樂專業(yè),，也想針對有異常愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動，例如“動漫裝扮展演”,、“主題攝影比賽”,、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外,，在學(xué)生會社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法,，比如建立“讀書會”、“模型社”,、“亞文化交流圈”,、能夠發(fā)動同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演,，也能夠進(jìn)行一些公益活動,，參與社會義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化,，并且在這些活動方面我也能夠?qū)で笊鐣Y源的支持,，比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。

相信經(jīng)過我們的用心與努力,，今年的工作會有更好地推動,，我們的團(tuán)隊(duì)也會更加成熟，并且我還會和社團(tuán)部進(jìn)行商議,，想辦法制定出更加完善的行動方案,；此外我也會進(jìn)取向組織以及教師征詢意見，做好今后的工作安排,，到此我認(rèn)為,，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改善,，期望在以后的工作中,，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師,、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見和提議,，讓我在以后的工作中能夠更加完美。

20xx年,，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省,、市委組織部門的正確指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局,，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線,，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革,，為“挺進(jìn)三十強(qiáng),，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一,、聚力打牢基礎(chǔ),，全面夯實(shí)基層黨建。

1,、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,。深入研究制定市委《實(shí)施方案》，全市動員會議后,，部務(wù)會第一時(shí)間專題研究,，明確全市教育實(shí)踐活動各環(huán)節(jié)主要工作資料，逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí),。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位,、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性,、主動性,、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論,，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識,；要求各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提,、自我找、上級點(diǎn),、相互幫、團(tuán)體議等方式,，全方位,、多層次征求意見，做到剖析深刻,、查擺到位,。始終貫徹整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會,。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。在認(rèn)真完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程,，即“一線工作法”,、“三個(gè)一律”制度、“五個(gè)十項(xiàng)”行動和“八大民生工程”,，深化黨小組大競賽,、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，做到規(guī)定動作不走樣,、自選動作有特色,。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長沙市九區(qū)縣（市）第一位,。

2,、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個(gè)一”工作,，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系,，“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚,。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作,，整個(gè)村級換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正,?！断娼M研究》作專題推介,。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù),。優(yōu)化黨組織設(shè)置,，探索依托商會、企業(yè)家俱樂部建立黨組織,，著力打造藍(lán)思科技,、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型,。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,，市委持續(xù)加大村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元,。新建,、改造村級活動場所25個(gè)。全年整合資金6000多萬元,，推動14個(gè)布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作,，加大黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動補(bǔ)助,、離任村干部補(bǔ)貼,、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵(lì)發(fā)展新型村級團(tuán)體經(jīng)濟(jì),，著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn),。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程,，促進(jìn)成長成才,。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺,，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個(gè),，試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺建設(shè)，不斷拓寬黨員教育平臺,。

3,、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。依托市委黨校,，舉辦基層黨組織書記,、黨小組長、黨務(wù)干部培訓(xùn)班,，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì),。實(shí)行入黨進(jìn)取分子“積分制”考評、黨員分類“百分制”考核,，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名,，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）,。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作，中國組織人事報(bào)以《年會制下,，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介,。深入開展黨小組大競賽活動，全市2133個(gè)黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮,，黨小組真正成為服務(wù)群眾,、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個(gè)人特長,，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時(shí)外”的正能量,。

二,、從嚴(yán)教育管理,，打造一流干部隊(duì)伍,。

1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向,。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層,、重實(shí)績、重本事的用人導(dǎo)向,，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作,，重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職，擴(kuò)大干部交流力度,，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),。6月，面向全市競爭性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選,，經(jīng)過筆試,、公開答辯、集中推薦,、常委會差額票決,，市委全會投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擬任提議人選,。整個(gè)公選過程公開透明,，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),，對“不在狀態(tài)”,、“有錯(cuò)無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級干部,。

2,、強(qiáng)化管理重規(guī)范,。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價(jià)辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》,，實(shí)行干部綜合量化考核,，開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度,，要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化,。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會組織兼職（任職）工作,。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實(shí)行干部檔案信息化管理,。深入落實(shí)“深入基層日”,、“部長談心日”工作，進(jìn)取探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度,，全方位了解班子和干部履職情景,。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策,，激發(fā)干部活力,。

3、教育培訓(xùn)提本事,。全面實(shí)施輪訓(xùn),，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料,，分批次對市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn),，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育,；抓實(shí)專題培訓(xùn),，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法,，辦好各類主體班,。加強(qiáng)與高校合作，與北京大學(xué),、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院,，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班,。實(shí)施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動,，選派10名干部到省,、長沙市掛職跟班鍛煉,，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職，安排市直單位18名初任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉,，促進(jìn)了干部成長,。

三、大力引才育才,，建設(shè)“第一資源”高地,。

1、加大引進(jìn)力度,。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息,、生物技術(shù),、現(xiàn)代制造、財(cái)會金融,、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才,。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動,，舉辦事業(yè)單位和教育,、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動9次,，舉辦“春風(fēng)行動”,、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場招聘會13場。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位,、教育衛(wèi)生類人才521名,，企業(yè)中高層管理人才1077名，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名,。

2,、盤活人才資源。注重激活本土人才資源,，組織開展社會工作人才,、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn),。繼續(xù)加大科技特派員選派力度,，為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評選表彰辦法》,，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動。在報(bào)臺開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄,，中國組織人事報(bào),、湖南日報(bào)等上級媒體多次報(bào)道我市人才工作,。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,、企業(yè)研發(fā)中心,、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力,。

3,、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財(cái)稅激勵(lì),、住房補(bǔ)貼,、編制管理等有關(guān)政策措施。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼,、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎(jiǎng)勵(lì),。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才，對具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對等調(diào)入,，為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼,，貼合條件的高層次管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才，市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助,。啟動實(shí)施人才公寓項(xiàng)目,，指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才,、海歸人才協(xié)會,，多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會等活動,，增強(qiáng)人才歸屬感,。

四、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),，加強(qiáng)組工自身建設(shè),。

1、抓整改,、求實(shí)效,。把學(xué)習(xí)教育活動與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型,、勤廉型,、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流,、“敏銳性、主動性,、職責(zé)心”大討論等活動,，召開專題民主生活會和組織生活會，深入查找當(dāng)前組織工作最突出,、最緊迫的問題,，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實(shí),，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”,、改善工作的“坐標(biāo)系”，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”。

2、嚴(yán)管理、樹形象。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”,、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄，建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng)，努力構(gòu)建組織工作開放體系,。堅(jiān)持從嚴(yán)治部,，倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心,，辦完之后有回音”的工作要求,，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊，明晰科室職能,、干部崗位、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房,、公務(wù)消費(fèi)管理，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn),，厲行節(jié)儉,，推行公務(wù)卡消費(fèi),，全方位規(guī)范干部履職行為，建設(shè)規(guī)范組工,。

3,、育文化、優(yōu)作風(fēng),。加強(qiáng)組工文化建設(shè),，培樹“公道正派，以人為本”核心理念,。開展“好讀書,、讀好書”、送生日祝福信息,、文體娛樂等活動,，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研,、宣傳和信息工作,，深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研,。一年來,，中國組織人事報(bào),、人民網(wǎng),、湖南日報(bào),、長沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作,。我市《加強(qiáng)對一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評長沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎(jiǎng),，我部被人民網(wǎng)評為全國基層黨建宣傳示范單位,。

過去的一年,，我市組織工作取得了較好成績，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于全市各級各部門的大力支持,，得益于全市黨員、干部,、人才及全部同志的共同努力,。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些不足,，如干部激勵(lì)的辦法還不多，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等,。對這些問題,，我們必須會高度重視，切實(shí)解決,，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng),，更有力的舉措，始終推動我市組織工作“打頭陣,、當(dāng)表率,、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng),、再創(chuàng)新輝煌”,，率先全面建成小康社會而不懈努力。

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼既逝,，20**即將結(jié)束，新的一年立刻就要來到,，回想這一年,，在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下,，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成,，同時(shí)，經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作,，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

組織部的工作總結(jié)與展望篇五

在20xx--20xx學(xué)年上學(xué)期的工作中，院團(tuán)委組織部認(rèn)真貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃,，半年以來,，院團(tuán)委組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動使組織部在工作中得到更多的和諧,，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì),。

迎新的工作是我們整個(gè)團(tuán)委、學(xué)生會及青協(xié)新學(xué)期的第一件大事,。為了更好地服務(wù)大一新生,，我們作好充分準(zhǔn)備，并取得了良好的效果,。迎新工作的順利開展標(biāo)志著院團(tuán)委組織部的信心和服務(wù)理念將一直保持,，也為院團(tuán)委組織部新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。這一次的迎新工作中,，問題雖然有,，但總體來說是較好的,！兩天的迎新雖然做得比較辛苦，但是,，我覺得還挺有意思：因?yàn)樵谶@樣的情況下,，我們并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭,，向困難低頭,。我們還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去,。

最后,，我向在迎新兩天中不怕艱苦，都一直站在自己崗位上堅(jiān)持干下去的“同事們”說聲：大家都辛苦了,！我們是最棒的,！

隨著新學(xué)期的開始，學(xué)院又迎來了一批充滿青春氣息的新生,。

為了能使新生更多地了解院團(tuán)委,，能夠積極參與院團(tuán)委招新的競選，我們擴(kuò)大了宣傳力度,，張貼出了海報(bào)及通知,，作為學(xué)生干部我們利用課余時(shí)間下到各個(gè)宿舍，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室,。耐心地向師弟師妹講解著院團(tuán)委的招新流程,、各部門的設(shè)置及日常活動,。

本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng),，報(bào)名現(xiàn)場異常火暴,，院團(tuán)委組織部共收到114份簡歷報(bào)名表,。

在整個(gè)招新過程中由林達(dá)部長，我及梁漫以總干事?lián)沃饕嬖嚬?。第一輪面試中,，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我,。首先由他們先自我介紹,，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時(shí)而緊張,，時(shí)而舒緩,，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采,。經(jīng)過他們激烈的競爭,，我們公正,、公開、公平的評選,，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單,。

緊接著進(jìn)入了第二輪面試，這次同學(xué)們準(zhǔn)備地更加充分得體,，整個(gè)面試過程中秩序緊緊有條,，在此次復(fù)試中，我們提出各異的問題,，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝,，此時(shí)的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì),、內(nèi)涵,、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。

經(jīng)過層層篩選我們最終確定了院團(tuán)委組織部的試用干事名單,。

在接到團(tuán)委劉老師通知后我們積極和勞動關(guān)系系老師取得了聯(lián)系,。我們主要是負(fù)責(zé)協(xié)助勞動關(guān)系系“三下鄉(xiāng)”成果展匯報(bào)廳的會場布置?；顒釉谙挛邕M(jìn)行,，午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點(diǎn)，我們了解了布置標(biāo)準(zhǔn)后,，積極工作,，兢兢業(yè)業(yè)直到會場成功布置完成。

在參與本次活動的同時(shí),，新干事們不怕苦,，不怕累，既展現(xiàn)了自我,，又培養(yǎng)了自身的工作興趣,，始終能以一個(gè)院團(tuán)委組織部干事的眼光審視自己。體現(xiàn)出了組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇六

20xx年,，辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個(gè)人與組織),、樹立三個(gè)第一(工作第一,、奉獻(xiàn)第一、團(tuán)結(jié)第一),、強(qiáng)化四種意識(宗旨,、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標(biāo),，保整潔,、保有序、保協(xié)調(diào),、保暢通,、保質(zhì)量，積極探索,，大膽工作,，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù),。

一,、主要工作完成情況

1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

7月份,，根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案,，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求,，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會,。在個(gè)人自查,、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份,，共征求意見和建議12條,。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施,，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收,。

8月份開始,，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動,?；顒又校e極發(fā)揮表率作用,，堅(jiān)持學(xué)在前,，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話,、發(fā)放征詢意見函,、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見,、建議36條;召開了專題民主生活會，找準(zhǔn)問題,，剖析根源;同時(shí),，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)水平,，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化,，整體活動進(jìn)展順利，效果明顯,。

2,、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級來文來電263份,，下發(fā)各類文件21份,，及時(shí)傳閱文件，傳達(dá)市委,、市政府決策,、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷,，確保了上傳下達(dá)渠道暢通,。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度,，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次,，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面，增強(qiáng)了工作主動性,。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn),、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫,，不斷提高工作水平,。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排,，月末檢查督促,，規(guī)范了程序,，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序,，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作,。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用,，保證了公務(wù)用車,。

3、堅(jiān)持不懈地抓好信息,、宣傳工作

一是督促各科室做好信息上報(bào)工作,，及時(shí)更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)公示信息,、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期,，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條,，其中識組工信息》6條,、識組工信訪》7條，《新世紀(jì)黨建》,、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,，及時(shí)宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動,，提升了“窗口”形象。11月上旬,，對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版，新增欄目版塊9個(gè),，及時(shí)刊載報(bào)道黨建動態(tài)信息120余篇,，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。

4,、認(rèn)真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件,，立案25件，已全部結(jié)案,，結(jié)案率100%,。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自批閱信件,，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案,、轉(zhuǎn)辦,、回函等各項(xiàng)程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排,，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動,。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,，切實(shí)做好十六大,、“五一”、“十一”期間的信訪工作,，維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定,。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條,。

5,、積極主動完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作

二、存在問題及明年工作打算

20xx年,，辦公室在克服資金少,、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,，作了大量工作,，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩,、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中,，采取有效措施,，認(rèn)真研究，努力加以解決,。

20xx年,，我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,，積極探索新形勢下的服務(wù)方式,，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變,，突出主動性,，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次,、上水平,。二是繼續(xù)推行月初安排,、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化,、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人,，形成職責(zé)清晰,，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報(bào)送和對外宣傳力度,，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng),、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,，提高省級以上稿件采用率,，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機(jī)制,，加大信訪工作人員辦案力度,，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí),。

組織部的工作總結(jié)與展望篇七

開學(xué)至今,，團(tuán)總支組織部在院領(lǐng)導(dǎo)與老師的.指導(dǎo)下，在院團(tuán)委的幫助下,，在主席的帶領(lǐng)下,，遵循嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧,，和諧發(fā)展。全力發(fā)揮部門作用,，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項(xiàng)任務(wù),，并取得了一定的成績,，贏得了廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評。現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下,。懇求領(lǐng)導(dǎo)老師審批指導(dǎo),。

在新學(xué)期伊始，我系進(jìn)行了團(tuán)總支學(xué)生會的招新工作,，吸收了一批11級新生,，經(jīng)過嚴(yán)格的審慎選拔,，其中三名11級新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中積極培養(yǎng)和鍛煉新成員各方面的能力和素質(zhì),。在部長高飛和兩名副部趙清風(fēng),、項(xiàng)依靜的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行自身建設(shè),，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé),，努力提高工作效率,。在工作、生活,、學(xué)習(xí)等方面及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑,。不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部開展的各項(xiàng)工作,。都體現(xiàn)了人性化的管理體制,。大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力,。在輕松,、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊畜w會到了家的溫馨,。

在我們大一生活剛剛結(jié)束之際,，又迎來了一批大一新生。為了能夠讓大一的學(xué)弟學(xué)妹們感受到我院,、系的熱情好客,，我們提前做好了各方面的準(zhǔn)備，比如場地,、橫幅,、標(biāo)語以及人員的安排。讓學(xué)弟學(xué)妹們感受到家的溫馨,。

為認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),，盡所能的去提高團(tuán)員活動的質(zhì)量，我們對各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)工作,。幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé),，提高工作能力，配合我們團(tuán)總支的工作,。

新學(xué)期伊始和往年一樣,，新生的入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣,，工作量大,但在大家的努力下,，我們順利地完成了這項(xiàng)工作,，將新生團(tuán)員關(guān)系及時(shí)入檔。

根據(jù)院團(tuán)委通知,，我部組織各班團(tuán)支書收繳本學(xué)年的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的注冊工作,，并對各班收繳團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)上交院團(tuán)委,。

為豐富我系全體學(xué)生的業(yè)余愛好和才藝展示,，我們通過多種方式宣傳各項(xiàng)活動，給我系學(xué)生提供了一個(gè)展示自我的機(jī)會,，使他們得到了全面發(fā)展,，并以次提高我們的身心素養(yǎng)和知識文化水平。

一年一度的運(yùn)動會又一次成功召開,，我們有了更多的收獲,。我們大二負(fù)責(zé)我系個(gè)項(xiàng)目的比賽準(zhǔn)備工作，使我們對運(yùn)動會有了更深刻的認(rèn)識,。大一負(fù)責(zé)后勤工作,。常言道：“千里之行，始于足下”,。雖然大一的工作存在著很多不足之處,，但也做得不錯(cuò)，畢竟他們什么都不懂,。什么都需要學(xué)習(xí),。

接到院團(tuán)委通知，我系將于二零一一年十二月四日上午八時(shí)在素教中心進(jìn)行無償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心活動,。我們通過班級宣傳方式以班級為單位報(bào)名或在現(xiàn)場報(bào)名方式,。通過無償獻(xiàn)血活動，體現(xiàn)了我系廣大同學(xué)有著濃濃的愛心情意,，綜合突顯出我系同學(xué)的素質(zhì)之高,。

迎新晚會的成功與否與我們團(tuán)總支有著直接的關(guān)系。我們與宣傳部積極組織宣傳本活動,，迎新方案的策劃,、節(jié)目的選擇、場景的布置每一步都必須細(xì)心謹(jǐn)慎,。半個(gè)多月的努力使我們在迎新晚會上看到了成功的收獲,。

在這學(xué)期十二月份，我系團(tuán)總支學(xué)生會成功舉辦了第五次團(tuán)代會,、第九次學(xué)代會，完成了換屆選舉,，組織部在學(xué)代會后工作開始有大二向大一轉(zhuǎn)移,。學(xué)代會的成功舉辦給了我們更多的自信,，我們的留下證明了我們付出了努力并得到了他人的認(rèn)可。我部門負(fù)責(zé)收回各班級的代表證,，基本上全部收回,。

臨近學(xué)期末，為確保我系學(xué)生能夠享受半折優(yōu)惠購取火車票,。我部通知各班收取學(xué)生證并負(fù)責(zé)注冊,。

每周我系團(tuán)總支學(xué)生會都要召開例會，會上我們認(rèn)真聽取上周的不足以及本周的工作安排并作記錄,。我們通過上周的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，引以為戒，努力做好下周的工作,，以此來更好的完善我部門,。

綜合來說組織部的工作向來比較復(fù)雜、仔細(xì),，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,，需要團(tuán)隊(duì)意識、合作意識,，需要踏實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。經(jīng)過這段時(shí)間,，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力,、同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交給的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí)也感謝其它部門的幫助和支持,。

回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù),，取得了可喜的成績,，但也不否認(rèn)存在著許多不足之處。如由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問,，在工作流程和材料的分類上還存在較大的問題,。與各班團(tuán)支書的協(xié)調(diào)溝通還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)，與院團(tuán)委老師的期望還有一定的差距,。

展望即將到來的xx--xx第二學(xué)期團(tuán)總支學(xué)生會的工作,，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),，使各項(xiàng)活動有序的進(jìn)行,，使組織部的工作更上一個(gè)新的臺階。

組織部的工作總結(jié)與展望篇八

20xx年9月來到海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，9月很榮幸地加入了青年志愿者協(xié)會,，從此成為一名青年志愿者干事,，開始了一段不同尋常的大學(xué)生活，生命里開始有了青協(xié)一深一淺的印記,，我的記憶也烙上了志愿的字跡,。

青協(xié)給我最深印象就是服務(wù)，把課余時(shí)間都奉獻(xiàn)給青協(xié)了,，有時(shí)還覺得課余時(shí)間不夠用,，總有做不完的事，開不完的會,?？蓸吩谄渲校谇鄥f(xié)就是做好自己應(yīng)該做的事,，做好志愿服務(wù),，在忙碌中找到志愿帶來的快樂，并將這份快樂傳遞給他人,。

“青年志愿者協(xié)會”在我看來,，包括青年、志愿者,、協(xié)會三個(gè)含義,。

青年。作為青年志愿者協(xié)會的一員,，應(yīng)當(dāng)飽含熱情地做每一項(xiàng)活動,。青協(xié)的大半年，自己雖然不能把每件事做到盡善盡美,，但也都盡心盡力地去做每一件事,，為青協(xié)多少也盡了自己的綿薄之力，也貢獻(xiàn)了自己小小的智慧,。雖然不能給青協(xié)帶來太大的幫助,，但也是一名小小的志愿者小小的貢獻(xiàn)，也是唯一能做的,。

志愿者,。進(jìn)青協(xié)大半年，物質(zhì)上沒有什么收獲,，也不求什么回報(bào),，精神上倒是得到了不少的滿足，志愿服務(wù)是一項(xiàng)不求回報(bào)卻有無限回報(bào)的工作,。在青協(xié)如果懷著一顆求回報(bào)的心工作,，恐怕也不會獲得什么應(yīng)有的回報(bào)。作為一名志愿者，就應(yīng)該在志愿的信念中越走越遠(yuǎn),，在志愿的`目的中不斷完善自己和志愿工作,。

協(xié)會。既然是一個(gè)協(xié)會,，就必然有它的組織性和紀(jì)律性，沒有組織,，沒有紀(jì)律,，青協(xié)這么多活動就不會這么出色地完成。作為一名干事,，就應(yīng)該在青協(xié)的大家庭里不斷地成長,，在集體中志愿服務(wù)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。在青協(xié)的這么多日子,，確實(shí)感受到家的存在，大家一起做活動,，一起開心一起笑,，一起傷心一起哭。青協(xié)是一個(gè)具有凝聚力的集體,，大家在集體中越走越遠(yuǎn),。

半年多做的最多的活動便是慰問敬老院和美化校園環(huán)境。在這兩個(gè)方面自己也有一些心得,，自認(rèn)為積累了一些叫做經(jīng)驗(yàn)的東西吧,。幾次帶班里志愿者去打掃校園環(huán)境活動，也熟悉了這活動的流程,，也能有一些自己的想法和看法了,，和各班志愿者也基本熟悉了，這對于以后的工作開展應(yīng)該會有不小的幫助,。府城敬老院和米鋪敬老院是我院建立的社區(qū)志愿服務(wù)基地,，也是我的志愿服務(wù)主陣地，有一次的慰問府城敬老院活動大體情況也有所了解,，和院里志愿者也建立了良好的關(guān)系,。

青協(xié)在這半年也暴露出不少問題。青協(xié)的活動非常少,，由于時(shí)間的沖突,，去小學(xué)助教的次數(shù)僅一次，敬老院等愛心活動少之又少,，這是青協(xié)半年的一大失誤,。此外，就是我沒有處理好青協(xié)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，往往兩頭不能兼顧,，不能協(xié)調(diào)發(fā)展,。還有自己與他人交往的能力也有待在以后的工作中加強(qiáng)。

對于下學(xué)期乃至以后更長時(shí)間的志愿工作,，自己還是有一些展望的,。今后的志愿服務(wù)還是以敬老院、小學(xué)助教為主,，畢竟在這一方面還是有一些自己的體會與感悟的,。至于其他方面的志愿工作，會盡可能地去參加,，因?yàn)橹挥惺煜で鄥f(xié)的每一項(xiàng)工作,，開展自己感興趣的常規(guī)活動的時(shí)候才能游刃有余。

還有希望能在校外多開展一些屬于志愿者的活動,，這樣對學(xué)院,、協(xié)會乃至我個(gè)人，都會有很大的發(fā)展,。在海燕小學(xué)助教活動,、府城敬老院的志愿服務(wù)中，自己也有不少的體味,，自己組織一次活動確實(shí)要具備不少的條件,，在這些活動中確實(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，這一點(diǎn)有待于在以后的活動中不斷改善,。希望在以后能夠更多地參加校內(nèi),、校外的一些活動，希望在這樣的活動中,，能有更好的發(fā)展,，不斷提高自身的能力。

組織部的工作總結(jié)與展望篇九

日子如同白駒過隙,，回首間,，大家已站在學(xué)期之末。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在同學(xué)們的大力支持和積極配合下,，我部本學(xué)期的工作已經(jīng)在我們前進(jìn)的腳步中悄然結(jié)束?；仡櫸羧?，我們在繼承中創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)中前進(jìn),，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造,，用激情點(diǎn)燃希望的火炬,。努力完善自我，在真實(shí)的行動中不斷摸索,，在各種各樣的活動中不斷進(jìn)取,。同時(shí)，組織部在諸多活動也在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用,，切實(shí)做好了老師和同學(xué)之間的橋梁,。回顧本學(xué)期組織部部門的重點(diǎn)工作,，以下是我系部做的工作總結(jié)：

團(tuán)員證的`收集,、團(tuán)員證的注冊和團(tuán)費(fèi)的收集是組織部的基本工作。我部在每個(gè)學(xué)期必須進(jìn)行團(tuán)員證的收集和注冊,。在這項(xiàng)基本工作中，我們必須以認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度去完成,。良好的工作態(tài)度可以幫助我們在以后畢業(yè)工作中才不至于因小失大,。

本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時(shí)也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作,，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán),，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作,，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了,。

要打造過硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,。本學(xué)年,，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動機(jī)制,。三是實(shí)行崗位激勵(lì)機(jī)制,。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩,、健康有益的文體活動,，大力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍,。

每月如期舉行的團(tuán)（內(nèi)）活動是一個(gè)班級于班級,、學(xué)生于學(xué)生之間良好溝通的平臺，這個(gè)學(xué)期每月的團(tuán)（內(nèi)）活動形式豐富多彩,，營造了一個(gè)良好的活動氛圍和活動影響,。

也不緊張了，在組織策劃中學(xué)到了有條不紊,；團(tuán)籍管理讓大家細(xì)心不少,；待人處事也成熟了不少,；還懂得了不少溝通的技巧，今后我系部會用更積極的工作態(tài)度去面對生活中的每件事,。

在組織部的一年中,，大家都信奉了這樣一句話：態(tài)度決定一切。在工作中,，態(tài)度很重要,，一個(gè)好的態(tài)度至少決定了成功的一半。有兩點(diǎn)很值得我們?nèi)プ⒁猓阂皇欠e極,，當(dāng)有了工作有了新的任務(wù),，必須以一種積極的心態(tài)去對待，迅速做出反應(yīng),，積極接手,，講求實(shí)效，力求以最短的時(shí)間把事情做好,；二是踏實(shí),，如果一個(gè)人做不到踏實(shí)，那么他就猶如漂浮的浮云,，永遠(yuǎn)找不到屬于自己的位置,，在工作中同樣需要我們有那一份踏實(shí)，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,。或許我們還做得不夠好,，但我們會努力去做到最好,，會一直很努力很用心地去做。雖然每件事情都很瑣碎并且處理起來也有些棘手,，但在這里組織部每位成員的嚴(yán)謹(jǐn),，踏實(shí)，認(rèn)真,，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度使工作有了良好的進(jìn)展,。總而言之,，這學(xué)期部門的工作算是圓滿完成,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇十

在xx年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動,，我們的力量是有限的,，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加,，募集了資金,，是我們社團(tuán)成立以來影響最大,，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦,，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情,。

愛心助學(xué)社暑期社會實(shí)踐已告一段落，在我們暑期社會實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查,，走訪后,，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助,，讓他們能順利完成學(xué)業(yè),，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。

為了加大我們的宣傳力度,，讓更多的人了解這個(gè)活動,，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn)，三天值班,，社團(tuán)的同學(xué)不是太多,，但為了活動的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次,，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情,，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的,，意義，這些為活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),！

在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中,，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室,，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動,。我們通過ppt展示我們暑期社會實(shí)踐的風(fēng)采，暑期社會實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受,。在此過程中,，我們愛心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳,，認(rèn)真講解,，與他們形成了良好的合作基礎(chǔ)。其中,，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目,，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評,！另外,，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會,，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié),，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心,。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖,。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面,！

在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加,，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持,。

這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣,，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無法比的,。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無二,。當(dāng)然,，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！

無論活動做的多么好,，還是存在一些不足的地方,，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功,，但是,，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心,，或者是開會的時(shí)候沒有認(rèn)真聽,，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚,。所以在以后的活動中,，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個(gè)部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們,，做到更好,！

組織部部長競聘書范文。

組織部部長的述職報(bào)告,。