總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

組織部的工作總結(jié)與展望篇一

在20xx--20xx學(xué)年上學(xué)期的工作中,，院團(tuán)委組織部認(rèn)真貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃,，半年以來，院團(tuán)委組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健,。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧,，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。

迎新的工作是我們整個(gè)團(tuán)委,、學(xué)生會及青協(xié)新學(xué)期的第一件大事,。為了更好地服務(wù)大一新生，我們作好充分準(zhǔn)備,，并取得了良好的效果,。迎新工作的順利開展標(biāo)志著院團(tuán)委組織部的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為院團(tuán)委組織部新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁,。這一次的迎新工作中,，問題雖然有，但總體來說是較好的,！兩天的迎新雖然做得比較辛苦,，但是，我覺得還挺有意思：因?yàn)樵谶@樣的情況下,，我們并沒有像一些人那樣,，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭,。我們還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去,。

最后，我向在迎新兩天中不怕艱苦,，都一直站在自己崗位上堅(jiān)持干下去的“同事們”說聲：大家都辛苦了,！我們是最棒的！

隨著新學(xué)期的開始,，學(xué)院又迎來了一批充滿青春氣息的新生,。

為了能使新生更多地了解院團(tuán)委，能夠積極參與院團(tuán)委招新的競選,，我們擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知,，作為學(xué)生干部我們利用課余時(shí)間下到各個(gè)宿舍,，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室。耐心地向師弟師妹講解著院團(tuán)委的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒?dòng),。

本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場異?；鸨?，院團(tuán)委組織部共收到114份簡歷報(bào)名表。

在整個(gè)招新過程中由林達(dá)部長,，我及梁漫以總干事?lián)沃饕嬖嚬?。第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見,，充分展現(xiàn)自我,。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問,，他們時(shí)而緊張,，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異,。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采,。經(jīng)過他們激烈的競爭，我們公正,、公開,、公平的評選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單,。

緊接著進(jìn)入了第二輪面試,，這次同學(xué)們準(zhǔn)備地更加充分得體，整個(gè)面試過程中秩序緊緊有條,，在此次復(fù)試中,，我們提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝,，此時(shí)的他們更加展現(xiàn)出了膽量,、素質(zhì)、內(nèi)涵,、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力,。

經(jīng)過層層篩選我們最終確定了院團(tuán)委組織部的試用干事名單。

在接到團(tuán)委劉老師通知后我們積極和勞動(dòng)關(guān)系系老師取得了聯(lián)系,。我們主要是負(fù)責(zé)協(xié)助勞動(dòng)關(guān)系系“三下鄉(xiāng)”成果展匯報(bào)廳的會場布置,。活動(dòng)在下午進(jìn)行,，午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點(diǎn),，我們了解了布置標(biāo)準(zhǔn)后,，積極工作，兢兢業(yè)業(yè)直到會場成功布置完成,。

在參與本次活動(dòng)的同時(shí),，新干事們不怕苦，不怕累,，既展現(xiàn)了自我,，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)院團(tuán)委組織部干事的眼光審視自己,。體現(xiàn)出了組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇二

時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束,，團(tuán)總支工作及活動(dòng)也已暫告一段落,。組織部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全系的學(xué)生工作,，回顧這一學(xué)期我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié),。這一學(xué)期里組織部在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，系團(tuán)總支老師的指導(dǎo)下,，及全系同學(xué)們的監(jiān)督和配合下,，各項(xiàng)工作有序而有成效。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用,，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁,。

這一學(xué)期里，總體來說,，通過大家的努力,，取得了較好的成績，通過開展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部在某些方面經(jīng)驗(yàn)不足,、考慮不周全,、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤,。在今后,，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好,。

作為團(tuán)總支的一個(gè)重要部門,，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師做好各項(xiàng)工作,，使團(tuán)總支能夠切實(shí)起到領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，成為我們不斷探索與關(guān)注的'問題,，也是我們一直努力的方向,。

以下是生物工程系團(tuán)總支組織部在1112年的工作回顧與,。

總結(jié)：

（1）組織各班團(tuán)支書完成團(tuán)費(fèi)繳納工作組織。組織各班的團(tuán)支部書記學(xué)習(xí)宣傳入團(tuán)知識,，讓本班未入團(tuán)的同學(xué)早日加入共青團(tuán)做準(zhǔn)備,。

（2）負(fù)責(zé)收集各班的入黨申請書。

（3）收集各班入黨積極分子的思想?yún)R報(bào),。

（4）并組織入黨積極分子推優(yōu)工作并且要求推選的入黨積極分子必須是團(tuán)員,、平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀、無掛科現(xiàn)象的學(xué)生,，參加業(yè)余黨課的學(xué)習(xí)及考試,。

（5）組織推選的入黨積極分子參加培訓(xùn)工作，并舉辦相關(guān)考試,，通報(bào)成績合格者,。

（6）組織推選的符合要求的發(fā)展對象參加培訓(xùn)工作，并舉辦相關(guān)考試,，通報(bào)成績合格者,。

（7）組織、協(xié)調(diào)本系中各大小的活動(dòng),，并進(jìn)行組織策劃,，同時(shí)也協(xié)助院組織部的工作，接受院組織部的領(lǐng)導(dǎo),。

（1）農(nóng)博園拾穗園展廳講解,。

（2）10月，團(tuán)總支社團(tuán)招新,。

（3）入黨積極分子評選工作,。

（4）發(fā)展對象評選工作。

（5）鎮(zhèn)江市“大愛之星”評選選票收發(fā)匯總工作,。

除了這些我們承辦的工作外,，我也積極配合系學(xué)生會及其他部門的各項(xiàng)工作，與各兄弟部門有良好的交流與溝通,，互相取長補(bǔ)短,，在增進(jìn)了友誼的同時(shí)，也提高了我們的工作能力,，進(jìn)一步增加了我們?yōu)閺V大同學(xué)服務(wù)的信心,。

回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果,。但是，我們的工作中還存在著很大的不足,。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題,，和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)成功的地方,，我們會繼續(xù)改進(jìn)不足的地方,。我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系,，與其他部門的溝通合作問題,。總的來說,，我們部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),，盡我們所能的去提高團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里,，我們組織部仍能在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn),。

組織部的工作總結(jié)與展望篇三

20xx年春校團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)時(shí)光飛逝，如白駒過隙,。青蔥歲月里,，時(shí)間的齒輪好似轉(zhuǎn)動(dòng)的特別快。轉(zhuǎn)眼間,，耳邊已經(jīng)傳來盛夏的蟬鳴,。

在組織部的日子又過去一個(gè)學(xué)期了。這一個(gè)學(xué)期以來,，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)的挑戰(zhàn),。在付出與收獲中漸漸成長。在舍得之間學(xué)會掌控平衡,，不停詢問自己“要什么,？怎么做？”,。那么,，在本學(xué)期即將結(jié)束之際，我對本學(xué)期工作總結(jié)如下：

自三月份以來,，我們面對的.手個(gè)任務(wù)便是“三月份的團(tuán)費(fèi)收繳”,。對于團(tuán)費(fèi)收繳這一塊，因?yàn)樵谏蠈W(xué)期我們便進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),，所以本學(xué)期剛開始工作雖然緊張忙碌,，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時(shí),，會因緊張而導(dǎo)致一兩個(gè)小錯(cuò)誤的出現(xiàn),，但在學(xué)長學(xué)姐們的提點(diǎn)幫助下,，我很快就適應(yīng)了這樣的工作。伴隨著團(tuán)費(fèi)收繳工作的結(jié)束,，我們又迎來了本學(xué)期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學(xué)院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”,。我想這可能是本學(xué)期最繁忙的一段時(shí)間了。首先通知下達(dá)這一塊是由學(xué)長學(xué)姐同王征老師商議后進(jìn)行的,。而在這之前,，上學(xué)期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案,。結(jié)果方案交上去之后,，各種問題層出不窮，被學(xué)長學(xué)姐猛批了一頓,。但是從自身角度來說,，對我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問題還是數(shù)據(jù)核對,。因?yàn)檫@項(xiàng)工作涉及校團(tuán)委與校學(xué)生會各個(gè)部門，而且參與人員龐大,，所以在數(shù)據(jù)核對方面給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn),。“公推公選”期間的其他具體工作再上一屆學(xué)長學(xué)姐的帶領(lǐng)下,，我們還是較好的完成了,。“公推公選”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長,，跨部門工作最多,，耗時(shí)最長的工作。而且涉及到測評,、考核相關(guān)事理,，保密工作也是非常重要。

講課的準(zhǔn)備工作中也受益良多,?？梢哉f，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石,。

在這期間,，組織部離開了一些人，又迎來一些人,。新進(jìn)成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷,。大家在工作中相互幫助，相互扶持,，這些記憶永遠(yuǎn)也不會流逝,。一句話：組織部永遠(yuǎn)是一家人,，進(jìn)來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人,。

以上是我對大一下學(xué)期在組織部工作學(xué)習(xí)的個(gè)人總結(jié),，我將結(jié)合這個(gè)小結(jié)回顧過去，確定未來的發(fā)展目標(biāo),，我對未來的組織部充滿信心,。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教,，各位同僚的關(guān)心批評,，希望未來的一年我能有新的進(jìn)步。

xx,。

20xx-6-15,。

組織部部長的述職報(bào)告。

組織部部長競聘書范文,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇四

這一學(xué)期即將結(jié)束,，回顧這一學(xué)期來的工作，感慨頗多,。在這個(gè)學(xué)期中組織部共組織了兩次團(tuán)組織生活,，以及團(tuán)員年度考核工作，組織頌歌獻(xiàn)給黨演講比賽,，協(xié)助完成院系大型活動(dòng),，如迎新，運(yùn)動(dòng)會,，創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等,。

在團(tuán)組織活動(dòng)的籌備中有些問題沒有提前強(qiáng)調(diào)清楚，導(dǎo)致活動(dòng)中和活動(dòng)后出現(xiàn)了不可避免的情況,，以后我們會注意這方面的要求,。

一、音響設(shè)備效果較差,，有時(shí)出現(xiàn)無聲狀態(tài),。在以后的活動(dòng)中，要將音響調(diào)試好,，如果在多媒體教室,，則可用有線話筒。

二,、演員臺詞不熟,，出現(xiàn)了忘詞的現(xiàn)象，以后要多加排練，彩排時(shí)一定要將問題找準(zhǔn),，并強(qiáng)調(diào)全身心投入一段時(shí)間,，將角色扮好。

三,、主持人缺乏經(jīng)驗(yàn),，過度緊張，不能很好的與觀眾互動(dòng),，缺乏幽默感,。所以之后的活動(dòng)中不僅要選擇普通話標(biāo)準(zhǔn)的，而且要選擇有幽默感,，能調(diào)整觀眾情緒的同學(xué)來做主持人,。

四、組織者對現(xiàn)場的掌控能力不夠,，希望以后可以做的更好,。和10級的團(tuán)支書，組織委員配合的更加默契,。

團(tuán)員年度考核是一項(xiàng)涉及到廣大同學(xué)切身利益的工作，需要我們特別注意,。搞好工作,，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同大家建立緊密的聯(lián)系,，是我們的工作高效圓滿的完成,。

在協(xié)助其他大型的活動(dòng)開展中，我們盡力協(xié)作,，按照要求,，完成好相關(guān)任務(wù)，使我們院的各項(xiàng)工作能做的更好,。和其他院的組織部保持聯(lián)絡(luò),，可以從中互相吸取經(jīng)驗(yàn)。也有助于團(tuán)組織生活聯(lián)誼的需要,。

希望在下學(xué)期中,，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織部的工作可以更加順利。將團(tuán)組織生活的質(zhì)量繼續(xù)保持,。組織同學(xué)們參加團(tuán)校,，進(jìn)一步培養(yǎng)組織部的下一屆班子，為院系學(xué)生工作貢獻(xiàn)自己的一份力,。

在組織部成員自身建設(shè)方面,，我們要把學(xué)習(xí)放在首位，同時(shí)狠抓手頭工作，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,。不因?yàn)楦愎ぷ鞫蔀閷W(xué)習(xí)下降的理由,，我們必須在各方面起到模范帶頭作用，那樣才是真的一名合格稱職的學(xué)生干部,。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織部××××年十二月二十日,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇五

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間,，一個(gè)月的推優(yōu)工作已經(jīng)接近尾聲了,。莫名的感覺失落，因?yàn)闀r(shí)間過的太快,，而自己卻又總覺的學(xué)到的東西還太少,。

推優(yōu)工作是學(xué)生組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作,，則是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé),，是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員,，這就意味著我們的肩上擔(dān)負(fù)著重大使命——要給黨輸送新鮮血液,。

所以我們必須要認(rèn)真按“推優(yōu)”的步驟進(jìn)行，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待“推優(yōu)”工作,。對“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假,、營私舞弊等不正常現(xiàn)象,，給予嚴(yán)肅處理,。務(wù)求將推優(yōu)工作切實(shí)開展成為嚴(yán)格把關(guān)，為黨輸送新鮮血液,。

一個(gè)月的推優(yōu)活動(dòng)我們學(xué)到了：凡事都要認(rèn)真對待,，無論做什么都要細(xì)心、耐心,、要有一顆持之以恒的心,。沒有什么必要，只需要認(rèn)真的對待每件事,，對每一個(gè)人負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé)。在組織部的工作必然是累的,，會有辛酸的淚水,，也會有成功的喜悅。但不管怎樣,，無論當(dāng)時(shí)的工作是多么的繁雜,，勞重,，我們有多少怨言，我相信在回憶時(shí),，當(dāng)時(shí)一切可笑的抱怨都會變成了一種動(dòng)力,，一股鼓勵(lì)、促進(jìn)自己進(jìn)步的力量,。通過一個(gè)月的一系列的工作,，包括推優(yōu)，寫檢查報(bào)告等活動(dòng),。我收獲了也學(xué)會了很多,，知道了其實(shí)每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂,，有付出才會有回報(bào),。一個(gè)月的推優(yōu)工作，我們成長了,，學(xué)會了在考慮問題時(shí)應(yīng)該更加的全面,、更加的`周到，盡量把活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮到,，并且做好相應(yīng)的安排,。點(diǎn)滴小事成就大事。只有把每件小事做好,，你才能獲取成功,。但同樣，團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的,，團(tuán)隊(duì)合作意識也是至關(guān)重要的。

雖然還是有很多方面存在不足,，做事不夠細(xì)心,，不夠認(rèn)真，不能把事情考慮周全,，不能保證說以后一定會改正好,，但可以說：我們一定會努力，盡量把每件事做到自己最滿意的狀態(tài),。

在接下來的工作中我們一定會倍加的努力,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇六

大家早上好！

上周在馮自忠主任帶領(lǐng)下,，有我和吳蘭芳老師值周,。上周從總體上來說，同學(xué)們表現(xiàn)良好,，表現(xiàn)出了我們中衛(wèi)六小學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌,，下面我把一周情況總結(jié)如下：

一、上周大事：

1、上周是本學(xué)期第九周,，周三,、周四進(jìn)行了全校的期中考試，按照學(xué)校的統(tǒng)一布置,，全面檢測了同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況,。

2、周四下午舉行了秋季趣味運(yùn)動(dòng)會,。

二,、衛(wèi)生方面：

各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習(xí)前打掃干凈。只是衛(wèi)生的保護(hù)意識不夠強(qiáng),，常見學(xué)生無意識地將一些廢紙掉在地上,，希望引起全體同學(xué)的注意。秋季也是傳染病多發(fā)季節(jié),，同學(xué)們的個(gè)人衛(wèi)生也要加強(qiáng),，教室內(nèi)要及時(shí)通風(fēng)換氣，使空氣流通,。

三,、早自習(xí)方面：

早自習(xí)班主任及輔導(dǎo)教師到位及時(shí)，學(xué)生能在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí),。

四,、三操方面：

課間操和眼保健操，大部分同學(xué)都很認(rèn)真,，但也有個(gè)別同學(xué)動(dòng)作懶散,，同學(xué)們，健康和身體是每個(gè)學(xué)生一生幸福的基礎(chǔ),，失去健康我們將一無所有,。希望每一個(gè)同學(xué)用十分的熱情來做操，以有力量為美,，以懶散為恥,，做一個(gè)陽光兒童，做一個(gè)陽光少年,。課間紀(jì)律大部分學(xué)生能上下梯右側(cè)通行,，穩(wěn)步輕聲，但也有的學(xué)生在值周教師和值周學(xué)生的管教下才能做到,。中午休息時(shí)還有別同學(xué)在走廊里喊叫,。 在這美好的一周里，老師也有幾點(diǎn)溫馨的提示：

1,、請隨手關(guān)掉水龍頭,，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣,。

2、不要隨手丟垃圾,，自覺保護(hù)環(huán)境,。

3、不要亂動(dòng)暖氣閥門,，課間不要出校園,。這會存在一定的安全隱患。

新的一周是新的開始,，新的起點(diǎn),。你準(zhǔn)備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎,？老師希望你們在本周能更加嚴(yán)格要求自己,，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：

不要說一天的時(shí)間無關(guān)輕重,，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成,，愿你珍惜生命征途上的每一個(gè)一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進(jìn),。

組織部的工作總結(jié)與展望篇七

20xx上半年將過,，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,，組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分五個(gè)方面來全面的介紹組織部在20xx--20xx學(xué)年下半期的工作,。

本學(xué)年,，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷峰精神”為主題的組織生活活動(dòng),。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí),，系組織部內(nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果,；活動(dòng)中結(jié)合我系的自身特點(diǎn),，以豐富多樣的形式來調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性,，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵,；活動(dòng)結(jié)束后,，我們部門進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到干事,，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價(jià),，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn),。

和往年一樣,，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒有新生入校所以沒有這方面工做,，同時(shí)本學(xué)期和以往不同的是要求對全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記,，所以此次工作涉及面廣，工作量大,，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來完成這項(xiàng)工作,。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作,。

本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù),，同時(shí)也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán),，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題,。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了,。

要打造過硬隊(duì)伍,，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年,，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍,。二是健全組工干部正常流動(dòng)機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵(lì)機(jī)制,。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè),。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),大力營造團(tuán)結(jié)和諧,、健康向上的工作氛圍,。

回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,，我們的工作中還存在著很大的不足,。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會認(rèn)真總結(jié),，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方,，我們希望在下學(xué)期的工作中改善,，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題,。這學(xué)期,，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì),，希望在下一學(xué)期里,，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn),。

組織部部長競聘書范文。

組織部部長的述職報(bào)告,。

組織部的工作總結(jié)與展望篇八

我們管理學(xué)院的學(xué)生會都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的,。不過對學(xué)生會我也有自己的一些看法和建議:,。

1.學(xué)生會成員應(yīng)該擺正自己的位置，不要認(rèn)為自己是是干部,，而隨便命令別人,，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神,。

2.要有親和力,，做到從群眾中來到群眾中去。

3.,，要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作,。也許從某些方面看，學(xué)生會是在為學(xué)校做事,，但是，學(xué)校同樣希望學(xué)生會能正確的反映一下學(xué)生的意見,，畢竟,，學(xué)生會更接近學(xué)生，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校,，這樣,，學(xué)生會的聲望才會提高。同學(xué)們也才能更好的支持學(xué)生會的工作,。

管理學(xué)院之所以能舉行這么多的成功的活動(dòng),，當(dāng)然是與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持是分不開的，很感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了同學(xué)們鍛煉,，提高和發(fā)展的空間,。但我想你們還是應(yīng)該多和學(xué)生交流，知道學(xué)生的近況和出現(xiàn)的一些問題,，以便及時(shí)解決,。我想這樣更能改變領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生心中的看法，在學(xué)生們心中樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象,。這樣才能把管院建設(shè)得更好,。

如果我有幸做上部長的話。

首先,，我一定會和別人好好溝通,，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進(jìn),，把本部們做的更好,。走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需,，給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性意見,。

其次，對于每次大型活動(dòng),，和部門成員做好各項(xiàng)前期策劃,、中間參與以及后期的總結(jié)工作。和其它部門相互配合,，做好人力資源的配置,，讓成員得到更好的鍛煉。

再次,，在組織部例會時(shí),，將院里的精神準(zhǔn)確地傳達(dá)到本部各成員，做好學(xué)生會與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作,。與本部成員保持密切的聯(lián)系,，以提高本部門在各個(gè)方面的工作效率和工作質(zhì)量。

同時(shí),，我也會提高我各方面的綜合素質(zhì),，比如：溝通能力,，社會實(shí)踐，親和力,，人際交往能力,，說話技巧等等。

因?yàn)橛薪M織部這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),，使我在大學(xué)里不斷的展示自我,，提升自我，團(tuán)結(jié),、和諧,、默契、相親相愛,。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開,，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績,。

一,、思想方面。

1.組織部是一個(gè)溫暖的大家庭,。這里有嬌小可愛的敏麗,、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳,、奇思妙想的雪蓮,、認(rèn)真踏實(shí)的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們,，還有很好欺負(fù),、不擺架子的五個(gè)師兄師姐。我們曾經(jīng)在第一次聚餐時(shí)狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆,，在敏麗生日那天給她一個(gè)驚喜,，在例會以后沒心沒肺地吃零食。經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委,、學(xué)生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力,、團(tuán)結(jié)感，還有相互體貼,、互幫互扶的心,。

3.由于個(gè)人原因，拓展當(dāng)天我只來得及趕去參加下午的活動(dòng),。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多,。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中，我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性,，感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)悍力量,，并且認(rèn)識到，在沒有嘗試之前,，絕對不能輕易對著看似不能完成的任務(wù)說“不”。

二,、工作方面,。

1.本月有我參與的工作主要是收集對點(diǎn)團(tuán)支部的團(tuán)員證并進(jìn)行注冊、討論團(tuán)日活動(dòng)策劃,、向?qū)c(diǎn)團(tuán)支書傳達(dá)訊息,、收集團(tuán)員各項(xiàng)資料并向部長轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等,。

2.在這之前從未參加過策劃組討論,，所以我即使沒有全程參與團(tuán)日活動(dòng)的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項(xiàng)，這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~),。

3.大致清楚了組織部的工作以及工作分配,，對經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會有了更深入的認(rèn)識,。

4.在工作中仍存在不足之處,，如資料收集及傳達(dá)不夠及時(shí)、工作不夠主動(dòng)積極;另外,，在經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委,、學(xué)生會的培訓(xùn)考試中成績不夠理想。

三,、今后期待,。

1.期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團(tuán)日策劃早日實(shí)行，流口水幻想攤位前水泄不通的人群,。

2.更加主動(dòng)積極地投入工作,，不能因一時(shí)疏漏忘記工作時(shí)間，要提高工作效率,。

3.認(rèn)真研究培訓(xùn)資料,，進(jìn)一步了解經(jīng)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門的工作職責(zé),，熟知組織部各項(xiàng)工作任務(wù),。

組織部的工作總結(jié)與展望篇九

今年，我市人才工作以被省委組織部確定為“人才強(qiáng)縣”試點(diǎn)為契機(jī),，堅(jiān)持黨管人才原則和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，圍繞中心、服務(wù)大局，狠抓試點(diǎn)工作和新一輪人才政策兌現(xiàn)落實(shí),，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),，為我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供了有力人才支撐。

1,、編制人才發(fā)展規(guī)劃,。印發(fā)《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020年）》，明確今后十年我市人才工作指導(dǎo)思想與發(fā)展目標(biāo),、主要任務(wù),、十大重點(diǎn)項(xiàng)目、體制機(jī)制創(chuàng)新與環(huán)境建設(shè)等人才建設(shè)規(guī)劃,。

2,、實(shí)施“人才強(qiáng)縣”試點(diǎn)方案。市委,、市政府轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《xx市人才強(qiáng)縣試點(diǎn)工作意見》,，以市委辦、政府辦名義印發(fā)《xx市人才強(qiáng)縣試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,，把“人才強(qiáng)縣”試點(diǎn)工作任務(wù)細(xì)化為26項(xiàng),，采取定目標(biāo)、定任務(wù),、定措施,、定人員、定責(zé)任,、定時(shí)間的辦法,，分解到各相關(guān)職能部門，通過項(xiàng)目運(yùn)作方式強(qiáng)力推進(jìn)試點(diǎn)工作,。建立督查跟蹤落實(shí)制度,，建立部門定期會商、定期匯報(bào),、定期通報(bào),、定期協(xié)調(diào)重大問題、重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān),、資源信息互通共享等制度,，形成推動(dòng)工作合力。

工作室,；實(shí)施“金梧桐”計(jì)劃,，啟動(dòng)建設(shè)集生活居住、文娛休閑和公共服務(wù)于一體的人才安居園,；實(shí)施“市場綜合體”計(jì)劃,，籌劃貫通區(qū)域人才市場,、勞動(dòng)力市場、大中專畢業(yè)生市場,，建設(shè)集約高效的人才市場綜合體,。

4、完善人才政策體系,。出臺《xx市促進(jìn)股權(quán)投資業(yè)和金融業(yè)發(fā)展的`實(shí)施意見》,、《xx市人民政府關(guān)于大力推進(jìn)科技創(chuàng)新能力建設(shè)若干意見》、《關(guān)于大力推進(jìn)科技創(chuàng)新能力建設(shè)的若干意見的補(bǔ)充意見》,、《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于深化科技體制改革加快創(chuàng)新體系建設(shè)的實(shí)施意見》及《xx市流動(dòng)人口落戶管理實(shí)施意見（試行）》等,，人才政策體系日趨完善。

1,、搭設(shè)人才對接平臺。與中國海峽人才市場簽訂《人才合作框架協(xié)議》,，共同建設(shè)中國海峽（晉江）人才市場,，創(chuàng)建省市人才服務(wù)合作示范區(qū)。舉辦20xx年“中國xx海外人才創(chuàng)業(yè)周”人才與項(xiàng)目晉江專場對接會,，組織全市100多家企業(yè)與40多名高層次海外人才對接洽談,，達(dá)成20多個(gè)對接合作意向，8個(gè)項(xiàng)目當(dāng)場簽約,。

2,、創(chuàng)新柔性引才方式。成立全國首個(gè)縣級博士協(xié)會和xx市工業(yè)設(shè)計(jì)與時(shí)尚創(chuàng)意協(xié)會,，聚集博士后研究人員,、在晉江工作的博士（生）和海內(nèi)外各地晉江籍博士（生）218名及121名創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。支持盼盼集團(tuán)公司成立院士（專家）工作站,，完成百宏聚纖公司,、錦興皮業(yè)公司與中國工程院院士蔣士誠、任南琪項(xiàng)目合作簽約工作,。開展海內(nèi)外晉籍人才信息采集工作,，建立684名海內(nèi)外晉籍人才信息庫。先后引進(jìn)2名“國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”,、新引進(jìn)博士后7名,，累計(jì)進(jìn)站博士后達(dá)68名。累計(jì)認(rèn)定晉江第一,、二類高端人才達(dá)12名,，鑒定技能人才2175人。

3,、促進(jìn)社會就業(yè)創(chuàng)業(yè),。舉辦新春大型公益性人才招聘會及東華大學(xué),、輕工學(xué)院專場畢業(yè)生招聘會，開展“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng),，積極完善人事代理制度,，提升畢業(yè)生工作服務(wù)水平。全年共接收畢業(yè)生檔案2867份,，新增人事代理253人次,。累計(jì)全年舉辦各類人才招聘會64場，參與企業(yè)2602家,，提供崗位9.1萬個(gè),，達(dá)成意向1.9萬個(gè)。

1,、推進(jìn)民企“111”培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦第7期香港大學(xué)（晉江）總裁研修班，組織45名企業(yè)家精英首次赴境外培訓(xùn),；與清華長三角研究院等機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦的第8期“青商財(cái)俊”班,，組織58名青年企業(yè)家參加培訓(xùn)；舉辦6期博士后講壇,，與11家上市企業(yè)和上市后備企業(yè)簽訂“博士后講壇”戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議,；在全國縣級市率先引進(jìn)全球管理咨詢公司麥肯錫來晉設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)力中心晉江教學(xué)點(diǎn)；分三批組織140多家企業(yè)負(fù)責(zé)人赴國內(nèi)外知名企業(yè)學(xué)習(xí)觀摩企業(yè)現(xiàn)代精益管理經(jīng)驗(yàn),。

2,、推進(jìn)“名教師名校長”培養(yǎng)計(jì)劃。組織20名學(xué)校干部赴國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)名校掛職鍛煉,；舉辦第五屆職教論壇,、10期“名師名校長”講堂以及第四期中學(xué)校級干部培訓(xùn)班、首期學(xué)科名教師高級研修班,，著力提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),。

3、推進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)技人才培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦復(fù)旦大學(xué)—xx市第三期衛(wèi)生管理高級研修班,，設(shè)立復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院晉江臨床基地，選派一批衛(wèi)生專業(yè)骨干到國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，不斷提高衛(wèi)技人才業(yè)務(wù)水平,。

4、推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃,。擴(kuò)寬校企合作渠道,，拓展技術(shù)人才實(shí)訓(xùn)基地，開展職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)直補(bǔ)工作,，大力推行職業(yè)資格證書制度,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全年共舉辦各類技能培訓(xùn)班500余期，培訓(xùn)各類技能人才近萬名,。

5,、推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃。與xx農(nóng)林大學(xué)等農(nóng)業(yè)科研院校建立長期掛鉤聯(lián)系制度,，興辦農(nóng)函大中專班,，聯(lián)辦農(nóng)林大學(xué)畜牧獸醫(yī)大專自考晉江教學(xué)點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)歷教育,。舉辦10期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,，培訓(xùn)農(nóng)村技術(shù)人員近900人次。目前,，全市共有農(nóng)村實(shí)用人才4358人,，評（認(rèn)）定農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱1818人，13人次18個(gè)項(xiàng)目獲市級以上農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng),。

6,、推進(jìn)社會工作人才培養(yǎng)計(jì)劃。深化全國加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作,，以村務(wù)（社區(qū)）專職工作者隊(duì)伍為主體，培養(yǎng)一批助理社會師,、社會工作師,，村務(wù)（社區(qū)）專職工作者取得社會工作者職業(yè)資格占22.78%。鼓勵(lì)支持晉江致和社工事務(wù)所開展工作,，推動(dòng)全市社會工作健康發(fā)展,。

7、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,。確定30名鞋服產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,，計(jì)劃建設(shè)1支在全省同行業(yè)中具有明顯優(yōu)勢的鞋服專業(yè)人才隊(duì)伍。成功舉辦全市首期產(chǎn)業(yè)人才研修班——鞋服領(lǐng)軍人才東華大學(xué)研修班,，45名鞋服領(lǐng)軍人才參加培訓(xùn),。啟動(dòng)金融人才培養(yǎng)工程，與安永公司合作首期培訓(xùn)50名金融人才,，逐步形成高端人才的引領(lǐng)帶動(dòng)效益,。

1、構(gòu)筑聚才用才平臺,。依托創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園,，引進(jìn)清華科技園啟迪科創(chuàng)科技公司，填補(bǔ)我市高端人才孵化器空白,。建成xx市生產(chǎn)力促進(jìn)中心,，先后與哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所,、福州大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化學(xué)院簽訂協(xié)議，分別在我市設(shè)立“晉江—哈工大機(jī)器人研發(fā)中心”和“福州大學(xué)xx市裝備制造數(shù)字化工程研究中心”,。組織實(shí)施本級科技計(jì)劃項(xiàng)目241個(gè),，共吸納954名專業(yè)技術(shù)人員參與。新增省級企業(yè)技術(shù)中心6家,，累計(jì)36家,。

2、構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研對接平臺,。成立紡織鞋服人才培養(yǎng)與技術(shù)研發(fā)中心,，與東華大學(xué)等院校對接，簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,。促成國家紡織服裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心晉江分中心實(shí)質(zhì)落地,。引導(dǎo)創(chuàng)建“xx市傘具產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”，積極籌備“xx市休閑食品產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”,，有效推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作深入開展,。

3、全面兌現(xiàn)人才政策,。為393名20xx年度優(yōu)秀人才發(fā)放津補(bǔ)貼350萬元,，核定38名優(yōu)秀人才購房補(bǔ)貼495萬元；參照經(jīng)濟(jì)適用房售價(jià),，辦理人才保障住房301套,。表彰57家企業(yè)的78個(gè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金1225.5萬元,。新認(rèn)定優(yōu)秀人才155名,，累計(jì)566名；新確定優(yōu)秀人才購房補(bǔ)貼對象27人,，累計(jì)65名,。

4、提升人才工作服務(wù)水平,。健全民營企業(yè)人才工作服務(wù)機(jī)制,，全面落實(shí)《人才重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)管理制度》和《人才工作聯(lián)絡(luò)員制度》，確定198家人才工作重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和198個(gè)市級人才工作聯(lián)絡(luò)員,。開展全市產(chǎn)業(yè)人才統(tǒng)計(jì)工作,，組織紡織服裝人才需求工作調(diào)研。

5,、營造重才社會氛圍,。采取在本地媒體開設(shè)專欄、邀請上級主流媒體記者集中采風(fēng),、參與泉州電視臺“名城群英會”訪談節(jié)目,、拍攝人才工作專題片《人才高地新晉江》等形式,，加強(qiáng)人才工作宣傳?！秞x日報(bào)》頭版頭條報(bào)道我市人才工作經(jīng)驗(yàn)做法,。積極推薦優(yōu)秀人才參選參評各級黨代表,、人大代表,、勞動(dòng)模范、榮譽(yù)市民等社會榮譽(yù),，增強(qiáng)優(yōu)秀人才歸屬感和榮譽(yù)感,。