在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工曠工檢討書篇一

尊敬的領導：

您好,！

我是xx,，員工曠工嚴重違反公司規(guī)定，首先我作為我們公司的一員,，應當遵守公司規(guī)定,，我們公司賞罰恨分明，我這次曠工的事情,，我一定積極配合公司對我的處理,，這次曠工讓我清醒了自己，我為自己曠工的事情感到恥辱,，我們公司這么好的制度,，您平時對我們這么照顧，我還不好好地為公司服務,，還違反規(guī)定曠工,，在沒有跟您請假的情況下，我出現了嚴重錯誤,，離開自己的`工作崗位,，讓公司日常工作受到影響，我深深地感到愧疚，一名職場中人這一點覺悟都沒有,，太對不起公司對我的栽培了,，昨天曠工的事情讓您失望了，您平時對我很信任,，這段時間我卻放松了自己要求,。

事情是這樣的，昨天周末不上班,，我早就計劃著在周末好好地放松自己,，我約好了幾個朋友準備在晚上聚一聚，昨天晚上我就一直在跟朋友玩樂,，因為是在是玩開了,，就忘了時間，到了很晚的時候我就才發(fā)現時間太晚了,，我想著今天要上班我就準備結束飯局回家,，但是朋友一直拉著不放，這樣我就很晚才回家,，到了凌晨連三點才開始入睡,。

我們是八點上班，但是我昨天回家手機已經沒電了,，我也忘記充電了,，鬧鐘也沒設，也沒看到您的電話,，我今天一直到了上午十點多才醒來,，但是還是渾身沒力氣，精氣神不足,，看了一下時間,，我知道已經很晚了，上班這個時候過去也會被批評,，于是我當時就產生了非常不好的想法,，我當時心里想著自己去也是被批評，不去也是被批評,，我就想著今天不來上班了,，我當時很不好意思給您打電話請假，應為已經是中午了,，請假都要提起請的,，但是我這個情況我當時不好意思向你請假，我就想著到時候當面跟您解釋,，于是我就倒頭睡下了,。

我這樣的行為卻影響了公司日常的運作，擅自離開自己的工作崗位,，曠工的行為真的可恥,，我們公司優(yōu)秀的員工制度讓我破壞了，我為自己的曠工行為深深地懊悔,，這樣的行為給公司造成了不好的影響,，看上去是一次曠工，但是這其中也讓您看到了我對工作的不負責,，對不起,，讓您失望了，我這次也知道自己的行為惡劣,，沒有請假私自曠工,，我一定接受公司對我的處理，好好地配合公司對我的處罰,，在一個也通過我這次的事情做警示,。

作為一個企業(yè)的員工，這樣的自覺能力還是要有的,，我這次的教訓深刻,，不遵守公司的制度，思想出現了問題,，雖然公司沒有開除我,，也是看在我這段時間的表現，但是我很過意不去,，我定當知恥后勇,，好好為公司服務。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

員工曠工檢討書篇二

尊敬的公司領導：

您好,，關于我此次的無故曠工,，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚,；通過此次深刻的教訓和檢討,，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,，我的.工作正是我立足于這個社會的本職,，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請,；就這樣貿然的不來工作,，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,，我深刻認識到我的錯誤,，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責,。

關于我的此次曠工,，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水,，行走起來非常不方便,。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店,，不料很多商場店鋪沒有開門,；因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,，到了上班時間,。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,，我依然沒有回到公司上班,，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班,。

對于此次無故曠工的檢討,，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的。我承擔自己的責任,。今后我承諾再不犯此等錯誤,，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,，希望能夠爭取您的原諒,。

檢討人：xx。

x年xx月xx日,。

員工曠工檢討書篇三

敬愛的領導：

昨天正好是我兒子的生日,，我思想放松了，去給兒子買生日禮物,，給兒子過生日,。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心,。早在我踏進我們公司,，領導就已三申五令，一再強調,，全體員工不得無故遲到曠工,。但是我還是多次遲到,。特別是在前天，在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,，在全體員工里造成惡劣的影響,。我感到特別的愧疚。

對不起,，敬愛的`領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,，領導對于我的無故曠工非常的生氣,，失望。我也知道,，對于公司員工,，保證服從公司按排，不早退,，不曠工是一項最基本的責任,，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到,。事后,，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了,。領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經深刻的認識到事已至此的重要性,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高,，本人對他人的尊重不夠,，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,，為了更好的認識錯誤,，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯,。

xxx,。

20xx年xx月xx日。

員工曠工檢討書篇四

尊敬的領導：

您好,！

我昨天是沒有來工作上班的,，也是沒有電話請假,，直到同事由于有一些事情聯系我的時候，我才想起來,，我是要請假的,，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好,，也是在單位里造成了不好的影響,，我在這兒也是要好好的檢討。

昨天我處理家里的一些事情去了,，本來是要請假的,，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好,，如果我請假了,，也是不會發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個電話的事情,，雖然要提前請假,，但是遇到急事，領導也是可以理解的,，無法來單位請假,，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的,，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來,，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點,。

現在想想,，的確如此，我工作上面,，其實也是有些松懈,，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復的事情,，所以我也是沒有認真的去對待,，覺得，一天沒來上班其實也是沒有什么的,，而且一些事情,，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了,，這次領導說我的時候,，其實我也是這個想法，不來上班一天,，也是沒有什么影響的.,，但是我現在仔細的思考之后,，也是發(fā)覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機會,，讓我上班,，那么我就要認真的對待，這也是職業(yè)的道德,，而不僅僅只是事情到底會不會做,，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的,。

我現在也是知道錯誤了,，不該曠工，無論家里是有什么急事,，打電話來請假也是必須的,，如果真的單位又是遇到急事,，我又不來上班,，那么也是很容易耽擱了事情的，領導的批評,，我現在想想,，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的,，家里的急事,，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話,，也是很簡單的事情,，對待工作，也是要把它放在第一位,，如果不是這樣,，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度,，也是容易在工作里面出錯,，給單位帶來很不好的影響。

領導,，曠工的事情已經是發(fā)生了,，我也是知道，過去的無法改變,，但是以后我工作的時候,，也是會認真的去做事情，不會再發(fā)生曠工了,，有事不能來上班,，也是會及時的請好假的,，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

員工曠工檢討書篇五

尊敬的領導：

您好,！

本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯,，而后去x廳拿x月份的成績,，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行,。

我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時感覺到對自己放松要求,，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍有欠缺,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上,，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領導給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日,。

員工曠工檢討書篇六

尊敬的領導：

您好,！

我這段時間好幾次上班都沒有來，既沒有跟領導報告,，就自己私自曠工,。多次曠工給公司帶來了嚴重不良的影響,，甚至是危害到了公司的利益,。這一點上我是不能夠逃避的，也不能給自己找其他的借口?，F在事情已經這樣了,，我愿意接受領導給予我的一切懲罰，我更想您能夠再給我一個機會,，讓我改正自己的問題,，重新再證明給大家看。希望大家可以再一次的包容我,，我一定會改過自新,，給大家一個更好的交代！

我來到酒店一年半了,，今年一開始,，我就沒想到自己竟然會多次曠工。這不僅反映了我對這份工作的態(tài)度,，也反映了我個人的素養(yǎng),。我們一個人生活在這個社會之中，有很多地方是不能夠自己想做就做的，如果沒有規(guī)矩,，沒有紀律,，那么這個集體還有什么可說的呢？因此,，我這次也已經嚴肅的反省了自己的行為,，我也感到非常的羞恥，甚至是非常的后悔,。我很后悔自己做出了這樣的事情,，并且事后還沒有反應到自己的錯誤，讓這個錯誤延續(xù)了下去,，造成了更大的'不良影響,。每次想到這里，我就有一些愧疚,，不僅是對酒店,，更是對自己造成了極大的損失。被領導批評之后,，我好像才醒悟過來,，我以為自己酒店待了一年多了，算得上是個老員工,，就可以為所欲為,，我沒有正確的認識自己的位置，也沒有看清自己本來的面目,。才導致我這么囂張,，不受紀律管束。這一點,，我對自己也很是失望,，更是后悔。

這段時間我突然回想起自己剛剛進入酒店的時候,，那時候我每天都遵紀守時,，從來不去違反酒店的規(guī)章制度，因為我知道一個員工必須服從公司的安排,，才會對公司有價值,。否則，公司又怎么會接受一個這樣的員工呢,？所以我現在一想起我這段時間所犯的錯誤,，我就覺得兩臉通紅，我把領導對我一次次的寬容當做耳邊風,，也把大家對我的理解拋之腦后,。只顧著自己的喜樂，這一點是任何一個公司都無法容忍的。所以,，此次我深刻的反省了自己,，也深刻的清晰自己的錯誤。所以我在此承諾,，我會盡自己最大的努力,，在今后的工作上加倍努力，把這次的錯誤用工作成果的方式進行彌補,。也希望領導您看在我這次如此誠心的份上盡量原諒我,，我一定會珍惜這次機會，在這個崗位上發(fā)揮出自己最大的價值的,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

員工曠工檢討書篇七

尊敬的各位領導：

2月5日,，我擅自離開崗位曠工，我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心,。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申,，一再強調,，不得遲到，不得曠工,。其時,，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,，造成了現在的錯誤,。

關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委,。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定,，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司,。當鐘聲到了時間時,，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院,，交接給了黃振興,，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管,，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員,。

回到公司后，趁著在休息一會兒的同時,，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30,。心想，如果要等到活動結束,，就趕不上最后的末班車了,，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動,，也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想,，拿不出主意的時候,，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了,。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理,，順便請個假，即能解了他燃眉之急,，也達到我所想要的效果,，所以就這樣做了。原先,，盧經理也不同意,。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下,，所以才同意的,。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分,，怕盧經理不同意,，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,，一切的錯,，應該是我，是我說謊騙了盧經理的,，他才同意我請假的,。雖然我知道這種行為也是不對的,，但是我還是做了，所以,，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對于我曠工的事情,，所造成的'嚴重后果如下：

1,、讓值班領導擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現,，而這樣的擔心很可能讓值班領導和當天搭班的員工工作分心,，造成更為嚴重的后果。

2,、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律性,。

3、影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已。深刻檢討,，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1,、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。

2,、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。

3、平時生活作風懶散,。

4,、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

1,、寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。

3,、經常和管理組加強溝通,。保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,，不能表述我對我自己的譴責,，更多的責罵，深在我的心理,。我錯了,，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會,。如果組織上仍能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,，借用偉人的話來說就是：好好學習,，天天向上。說真心話,，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅,！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！

請領導繼續(xù)關心監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，取得更大的進步和成功。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

員工曠工檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

接下來我想要給您展示的是因為昨天曠工而寫下的檢討書,，盡管說曠工并不是我本來的意愿與追求,，但是畢竟我并沒有事先辦理過任何請假的手續(xù)，因此在經過了內心的掙扎以后還是促使我寫下了這份曠工檢討書,，不僅僅是對自身曠工這種行為的痛恨與無奈,，而且還有著我作為公司員工負責任的態(tài)度與堅定的決心。

首先我相信曠工這類不經過事前申請而擅自作出決定的行為不管在哪個公司都是無法被原諒的,，畢竟每一個在工位進行工作的員工都有著屬于自己的工作任務,，而我在這件事情中并沒有進行請假以及交接自己手頭的工作，很有可能會因為我沒有來到公司完成本該屬于自己的工作任務從而導致公司整體效益受到損失,，甚至可以認為我曠工這件事情已經違反了一個員工最為基本的職業(yè)道德與操守,，而且其他員工看到我曠工的行為又會如何去想呢,？或許我們公司工作的氛圍也會因此而受到一定程度的影響吧，而我一旦想起這一切都是自己造成的便感到內心一陣不安,。

其實我之所以會選擇在昨天的時候曠工并沒有什么十分重要的原因,，僅僅是因為長期的工作導致我的`精神狀態(tài)顯得十分疲憊，或者說是幾天之前的我便已經在工作中表現出疲憊的樣子了,，因此我才會選擇曠工一天的行為來幫助自己對身心進行一個調節(jié),，至于沒有事先向您進行請假的事情并非故意為之，而是因為我在匆忙之間忘了按照公司正常的手續(xù)辦理請假,，畢竟如果可以的話誰又會選擇曠工這樣得不償失的行為呢,。

雖然說昨天曠工的行為給公司造成了很大的損失，但我在認清自己錯誤之余也借這個機會好好放松了一下自己,，雖然我這樣的說法放在這里似乎并不恰當,，但我的確是借助這樣一個機會將自己長期以來的工作壓力都宣泄一空，我相信自己可以在接下來的時間又能以積極向上的心態(tài)來面對自己的工作了,，唯一感到比較抱歉的可能就是自己的任性妄為給大家?guī)砹撕芏嗖槐匾穆闊?，這讓我現在因為自己曠工的事件感到十分愧疚與焦慮。

或許也是為了彌補自己在這次曠工之中造成的遺憾吧,，以后我絕對會將自己全部的身心都投入到目前的工作之中,，況且曠工這樣的事情對于自己以后的發(fā)展也是有著很大影響的，至少我便覺得曠工之后的自己仿佛人生之中出現了一個抹除不掉的污點一般,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

員工曠工檢討書篇九

尊敬的老師：

您好,！

我明白，在公司曠工是非常不好的一種行為,，這是應該得到鄭重懲罰的,。因此，我這次曠工,，無論領導給予我怎樣的一個懲罰,，我都會心平氣和的接受。這是我自己犯的錯,，我會承擔這個責任,。只是讓領導失望寒心了。公司紀律和學校紀律一樣,，違反了就要受到懲罰,，也不應該去做違反紀律的事情，給公司帶來不好的影響,。在此,，我在此向公司各位領導說一聲對不起,，我偶然的一次犯錯影響了公司的形象,，造成了不好的上班風氣,。我在此檢討。

我剛剛從學校畢業(yè),，是公司給予我這個機會,，給我這個大平臺，讓我實現自己的價值,。而沒有想到的是,，在工作不久后我就出現了這樣的問題。曠工比曠課更加嚴重,，曠課雖然損失的是自己,，但是也沒有尊重到老師。而曠工損失的是公司,，是整個集體,，也是損失的自己，更沒有尊重到公司領導,。這樣的行為,，太不應該了，由于自己的沖動,，而導致讓整個公司承擔了一定的風險,，這是怎樣都不應該出現的行為。我會深刻的自我檢討,，認識到自己的錯誤,，防止在今后再犯，希望領導們可以給予個機會,，繼續(xù)監(jiān)督我,，讓我在業(yè)績上再一次的.突破。

我這篇檢討書雖然只有幾百字,，但是一字一句都是誠心誠意的寫出來的,。我知道自己的行為造成的影響，危害了公司的形象,，也可能讓公司的一些員工效仿,，若是其他員工也學我的樣子進行曠工，那公司得變成什么樣子,。因此反復思考過后,，我發(fā)現自己此次曠工實在是太沖動了，我沒有想過沉重的后果,，也沒有照顧到別人,，更沒有好好的照顧到公司,。作為一名員工，首先就是應該把工作放在首要地位,。公司給予我們工資,，讓我們可以在這個社會上生存，我們更應該保持一顆感恩之心,，將工作做得更好,，不負公司給予的這個平臺，也不負公司領導同事給予的關懷,。

但是在這里我想解釋一下這次曠工,，也許解釋已經沒有了必要，但是我想讓領導知道我的這個情況,。入職以來,，我一直沒有想過要曠工這種不良行為，我每天兢兢業(yè)業(yè),，做好每一件事,，每一份工作。而此次曠工是因為,，我和xxx兌換了班次,，結果這天卻忘記了,，后來才記起來,。才導致這樣的情況發(fā)生。我自知自己的錯誤,，只希望領導可以看到我這份誠信,，給予我一個酌情處理,。

事情也許很快就過去，但是我這個行為會像是一個污點一直寄存在我的心里,，我希望在今后能夠加倍努力工作,，盡量抹去一些污痕，能夠給自己一個交代,，也給大家一個交代,。希望領導可以原諒我，在今后的工作中我會用盡全力的,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

員工曠工檢討書篇十

尊敬的社領導及同事朋友：

今天在這里,，我要做一次深刻的檢討：關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,，在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

6月24日，我收到了由“xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件,，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏,，本來事情至此是圓滿和順利的,，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網友（女,，22歲,，網名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經和我通過一回電話,，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她,，誰知她真的邀請我去杭州了,，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎,？”就掛了，被扔在那里的'我完全丈二和尚摸不著頭腦,，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我,？而一定要等我已經到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了,，有點惱羞成怒,。

我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實，我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因,？一氣之下,，我就地上網，希望能夠找回心理上失去的平衡,，蒼天不負,，我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,，同樣是在用網絡做為工具,，為什么結果如此不同，從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心??！網上的騙子太多！”“網上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳,，但在之后的經歷中,，我越來越多的感覺到：其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”，大家都在詛咒著網上的“虛假”,，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,，形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”。

大家你吹我鼓,，好像人人都已識破了網上的虛情,，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網絡只不過是一個工具,，而關健是看在誰的手里用,，至此，我突發(fā)奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉,，那我為什么不能“荒唐”到底呢,？很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,，就這樣,，我從杭州開始，一口氣走完了,，上海,、蘇州、無錫,、南京,、北京、哈爾濱,、牡丹江,、沈陽、銀川,、延安,、咸陽、蘭州,、西寧,、格爾木、拉薩,、成都,、昆膽、貴陽,、重慶,、宜昌,、長沙、桂林,、南寧等25座城市,，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。

沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,，這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^,，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,，在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒（請領導恕我直言）,，我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間,、精力,、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗,，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了,！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態(tài)下,，我已經派生出了極端的利已主義思想狀態(tài)，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,，“管他媽媽嫁給誰,！”

我一路關機，只顧自己的感官享受,，而把組織,、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現在回想起來,，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私,、而且絲毫不懂得尊重別人,，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

員工曠工檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好,！

1、在同學中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,，有可能造成別人的效仿,，進而影響我們第三學期的整體實習。

2,、影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài),！

如今,，大錯已經鑄成，我感到很懊悔,。深刻檢討,，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：有問題沒有及時和老師反映溝通，思想覺悟不高,，對工作重視程度嚴重不足,。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來,。對待第三學期實習的思想觀念不夠深刻,。不夠正確。沒有認識到這份實習工作的意義與重要性,。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的'檢討書一份,！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果,。以這次錯誤為教訓,，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到,、不早退,、不曠工、嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,。努力將工作做好,，有問題及時和老師溝通，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯,。加強學習,，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤,。

短短數字,，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵,，已深埋在我的心理,。我錯了,，我不該曠工的。我希望園長能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量,，做事要有始有終，工作也一樣,，不能半途而廢,，所以，我要感謝園長讓我寫了這份檢查,，是園長讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的的機會，我會努力的工作,。請園長繼續(xù)關心監(jiān)督,、幫助我改正缺點。

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。