總結(jié)，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識(shí),，以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇一
為了縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的第一手材料,，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀作用,，我們緊扣縣委工作的中心點(diǎn),、社會(huì)各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實(shí)的著力點(diǎn)，深入基層大搞調(diào)查研究,，并科學(xué)提煉總結(jié),，形成有價(jià)值的調(diào)研文章,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層開(kāi)展工作發(fā)揮了積極作用,。年初以來(lái)，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),、機(jī)關(guān)單位,、企業(yè)工廠進(jìn)行專題性調(diào)研 18 （組）次,，召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì) 9次，完成調(diào)研課題20 個(gè),，形成調(diào)研文章 24 篇,，其中《積極推動(dòng)六大建設(shè)，著力構(gòu)建各和諧社會(huì)》等 6 篇調(diào)研文章在省市級(jí)刊物發(fā)表,。由于辦公室的積極參謀,，進(jìn)一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平,。
(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，政務(wù)工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作,，求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)工作扎實(shí)有效開(kāi)展,。
1、行文辦會(huì)水平不斷提高,。年初以來(lái)，共起草會(huì)議講話,、工作報(bào)告和其它綜合材料110余篇,，有效地保證了上級(jí)政策和縣委決策的貫徹落實(shí)。全年共計(jì)制發(fā)文件63件,，收發(fā)上有文件802件,，召開(kāi)大型會(huì)議9次,，對(duì)每次會(huì)議從議題,、議程,、報(bào)告起草、文件資料的制發(fā),，到會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置,、報(bào)到、記錄,、會(huì)議服務(wù),、宣傳報(bào)導(dǎo)都進(jìn)行了精心安排,，保證了縣委機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
2,、信息工作取得新突破,。雖然因信息員工作調(diào)動(dòng)使信息工作一度中斷,，但在人手緊缺的情況下進(jìn)行易崗交流和力量調(diào)補(bǔ)，仍然保證了重大信息的報(bào)送,。配齊信息員后，在建立健全信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，不斷完善信息上報(bào)制度,，強(qiáng)化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式,，突出重點(diǎn)信息的捕捉,、編撰和報(bào)送,，為上級(jí)提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破,，全年共向省市報(bào)送信息170 篇，被采用54 篇,。
3,、督辦工作措施得力,。一是 吃透上情，加強(qiáng)與市委辦公廳的聯(lián)系,，及時(shí)匯報(bào)工作，反映情況,，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持,。同時(shí)緊貼縣委中心工作,，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，保持一致,，增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的超前性、針對(duì)性,、高效性,。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件,，深入基層調(diào)查研究,，了解群眾所思、所盼,、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息,、摸清工作動(dòng)態(tài),，有的放矢的做好服務(wù)工作,。三是強(qiáng)化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推進(jìn)方案,，修改完善了縣委督促檢查工作制度,。重點(diǎn)圍繞中心工作、階段性工作,、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，采取全程督辦，跟蹤督辦,、專項(xiàng)督辦等辦法，不斷加大了查辦力度,，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)，維護(hù)縣委決策的權(quán)威性,。今年,，共收到市委督辦件342 件,，辦結(jié)率達(dá)到100%。
4,、機(jī)要,、保密,、信訪工作有序運(yùn)行。一是建立健全了機(jī)要工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格管理,，區(qū)分內(nèi)部辦公,、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會(huì)公眾服務(wù),，做到便捷,、實(shí)用,、安全,。全年共計(jì)收發(fā)明傳電報(bào)489份、密碼電報(bào)95份,。實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì),、高效,、保密、無(wú)事故”的目標(biāo),。二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣傳力度,，實(shí)行保密人員持證上崗,，強(qiáng)化保密意識(shí),，對(duì)涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn),，不擅自橫傳，嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦理工作,。三是采取培訓(xùn)形式，大力提高機(jī)要,、保密人員的整體技術(shù)水平,。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機(jī)要、保密培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提高了涉密人員的安全意識(shí),，技術(shù)能力和綜合素質(zhì),。四是進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)代班和秘書值班制度,，使信訪工作逐步走上制度化,、法制化的軌道。今年共計(jì)接待群眾來(lái)信來(lái)訪178人次,。我們嚴(yán)格信訪工作程序,，及時(shí)提出辦理建議，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神,，采取電話查辦,、發(fā)函催辦,、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來(lái)信的辦結(jié)率和滿意率,，對(duì)化解矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了一定的作用,。
(三)突出某特色，接待水平進(jìn)一步提高
我們通過(guò)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到兄弟縣市考察的機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、取長(zhǎng)補(bǔ)短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序,，突出某特色,，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來(lái),，在接待省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查,、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作活動(dòng)中,，我們堅(jiān)持超前服務(wù),，對(duì)接待工作早謀劃,、早布置、早落實(shí),，立足某實(shí)際,，突出某特色,， 全年共接待省市領(lǐng)導(dǎo)17次，沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏,，出色完成了接待任務(wù),，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象，達(dá)到了建立友誼,，樹(shù)立形象,，宣傳某的目的,。
(四)強(qiáng)化自身建設(shè)，隊(duì)伍面貌有了新變化
我們堅(jiān)持以打造一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作作風(fēng)實(shí)、社會(huì)形象好的工作人員隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高了思想政治素質(zhì),。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育采取集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)等形式，按方案要求,，按步就班地學(xué)習(xí)了黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人的著作和先進(jìn)人物事跡,，撰寫了心得體會(huì)和讀書筆記，并結(jié)合自己的實(shí)際剖析存在的問(wèn)題,，制定整改意見(jiàn),。使工作人員進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，樹(shù)立了正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。二是開(kāi)展活動(dòng)，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平,。我們經(jīng)常開(kāi)展調(diào)研文章評(píng)比、業(yè)務(wù)知識(shí)考核,、寫作能力測(cè)試等活動(dòng)，激發(fā)工作人員自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高工作水平的熱情,，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)管理,，樹(shù)立了良好的部門形象,。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序,，進(jìn)一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責(zé),，不斷探索辦文辦會(huì)辦事新的工作機(jī)制。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，壓縮彈性支出,，對(duì)接待、會(huì)務(wù),、車輛管理等作了詳細(xì)規(guī)定,，經(jīng)費(fèi)包干,，專款專用,，本著“少花錢、多辦事”的原則,，既體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，又具有操作性,、針對(duì)性,，確保了縣委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,，對(duì)值班、值宿等日常工作常抓不懈,，全年沒(méi)有案件和事故的發(fā)生,。對(duì)客人來(lái)訪做到“來(lái)有迎聲、坐有問(wèn)聲,、走有送聲”，樹(shù)立熱情,、周到,、大方的良好形象,，特別是在縣委、縣政府倡導(dǎo)捐資助學(xué),、扶貧幫困,、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用,。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇二
20xx年上半年,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力工作,、克服困難,，以“服務(wù)工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工”為工作重心,，履行辦公室職能，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成了上半年的各項(xiàng)工作目標(biāo),。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇三
20xx年上半年，我們公司辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn),，這里是我們的工作總結(jié)：
在這半年時(shí)間里,，我們的辦公室負(fù)責(zé)了公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)會(huì)議、文件資料的整理,、公司人員的.行政管理和日常辦公設(shè)施的管理,。
2.辦公室嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，落實(shí)了公司的各項(xiàng)決策,；
3.有效地采取各種措施優(yōu)化行政工作,，提升了公司整體效率。
1.秘書人員人手不足,，存在粗心的疏漏,，需要重視,；
2.針對(duì)公司的新項(xiàng)目和新需求，辦公室需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展,；3.部分職能的具體工作需要細(xì)化和規(guī)范,。
3.提升員工素質(zhì)，不斷提高服務(wù)能力和專業(yè)水平,。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇四
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤,、黨建、工會(huì),、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜,、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn),，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極充當(dāng)參謀助手,，強(qiáng)化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無(wú)旁貸，為此,，我們堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。
一是積極參與全社經(jīng)營(yíng)。年初,，緊緊圍繞理事會(huì)提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實(shí)際情況,，主動(dòng)出主意、想辦法,，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺(tái)考核和管理辦法;同時(shí)結(jié)合季度工作的完成情況,，及時(shí)總結(jié)、分析工作中的不足和問(wèn)題,，提出整改措施，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實(shí),，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人,，才能管理全面,。因此,，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn)，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí),。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動(dòng)用工,、績(jī)效考核,、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺(tái)了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計(jì)算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項(xiàng)管理制度,。與此同時(shí)，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時(shí)用工、職工請(qǐng)銷假,、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。
辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn),，辦好勤務(wù)兵角色,。為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到件件有落實(shí),，事事有回音。
一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來(lái),，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,，在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際，制定出臺(tái)了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù)，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎(jiǎng)懲辦法,，充分調(diào)動(dòng)了各崗位、各科室及各基層社對(duì)票據(jù)兌付工作的積極性和主動(dòng)性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開(kāi)展,。與此同時(shí)，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時(shí)向人行報(bào)告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營(yíng)管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況,，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績(jī)，及時(shí)向社員和社會(huì)各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、法人治理結(jié)構(gòu),、內(nèi)控建設(shè)、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會(huì)各界對(duì)信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識(shí),，促進(jìn)了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程,。
二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問(wèn)題。撤銷代辦機(jī)構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會(huì)有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)措施，但由于在撤銷代辦站時(shí)未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問(wèn)題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問(wèn)題，為了妥善解決這一問(wèn)題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動(dòng)查依據(jù)、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策，尋找解決途徑,，在歷時(shí)兩個(gè)多月,，多次咨詢勞動(dòng)、仲裁,、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成了解決共識(shí),，并制定出臺(tái)了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導(dǎo)、督促各社解決移留上訪問(wèn)題,。至目前為止,，除個(gè)別代辦站干要求保留勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問(wèn)題已經(jīng)得到圓滿的解決,。
上半年,，我們針對(duì)全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全激勵(lì)考核機(jī)制,，通過(guò)采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。
一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，建立信息宣傳源。我們?cè)诜e極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時(shí),，不等不靠,，主動(dòng)想辦法，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作,，及時(shí)成立了由分管主任主抓，臨時(shí)抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報(bào)點(diǎn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨(dú)角戲”的問(wèn)題。
二是嚴(yán)格激勵(lì)考核,，調(diào)動(dòng)全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制。制定出臺(tái)了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對(duì)于有價(jià)值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報(bào)道。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評(píng)制度,。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實(shí)行季度匯總考核和年終總評(píng)。
三是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,。對(duì)于在國(guó)家級(jí),、省級(jí),、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的宣傳報(bào)道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)于在國(guó)家級(jí),、省級(jí)、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元,、300元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)在聯(lián)社自辦的簡(jiǎn)報(bào)和縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表的一律獎(jiǎng)勵(lì)撰搞人30的獎(jiǎng)勵(lì)基金，以充分調(diào)動(dòng)全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。
文檔為doc格式,。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇五
20xx年以來(lái)，我辦在局黨委和局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下,，圍繞全局的中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)作用,，較好的完成上半年任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將主要工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
(一)力求規(guī)范,，努力提高辦事水平,。
一是加強(qiáng)文件資料的管理工作。認(rèn)真完成全局各類文件,、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱工作,，努力做到公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確,、安全,、保密，今年上半年共收到并送傳各級(jí)各類文件700余件,，收發(fā)其它類文件近百件,，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份,，沒(méi)有造成任何延誤和遺失,。
二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了《xx年鑒》20xx工業(yè)篇、統(tǒng)計(jì)年鑒、班子會(huì)議紀(jì)要,、各類總結(jié),、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度,、千分制目標(biāo)管理考核辦法,、工作要點(diǎn)、創(chuàng)新性工作,、調(diào)研課題和績(jī)效評(píng)估管理辦法等規(guī)章制度,，在行文格式、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽字上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,，確保了行文的質(zhì)量。
三是加大信息宣傳報(bào)道力度,。組織各股室及時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài),、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn)，從中挖掘閃光點(diǎn),，上報(bào)到各宣傳媒介和有關(guān)部門;認(rèn)真做好影像,、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔,，在保存歷史資料的同時(shí),，將本單位的重大活動(dòng)及時(shí)反饋到廣播電視臺(tái)、網(wǎng)站等媒體,。上半年,，在各股室的共同努力下報(bào)送各類信息500余篇。
四是深入推進(jìn)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,。研究制定“改進(jìn)作風(fēng)提效能,，務(wù)實(shí)為民謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)總實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),，將任務(wù)進(jìn)行分解歸責(zé),，制作活動(dòng)宣傳欄，建立督查臺(tái)賬和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況展板進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，規(guī)范檔案資料,，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績(jī)，被紀(jì)檢三組推薦為樣板單位,，在韓書記組織召開(kāi)的全縣調(diào)度觀摩會(huì)上,。做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，先后十余家單位來(lái)我局學(xué)習(xí)取經(jīng),。
(二)組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用,。
一是認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)全局性活動(dòng)。今年以來(lái),，緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作,、局班子安排部署工作，加大黨建,、紀(jì)檢,、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度，牽頭組織了黨組織(黨員)進(jìn)社區(qū),、省級(jí)文明縣驗(yàn)收網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù),、“百名中層干部大家評(píng)”、“送政策進(jìn)企業(yè)促發(fā)展”宣講培訓(xùn),、“法律進(jìn)企業(yè)”和“行政效能提升年”活動(dòng),，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬(wàn)戶”、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動(dòng),，認(rèn)真做好實(shí)施,、動(dòng)員，組織和總結(jié)反饋等一系列工作,，加大機(jī)關(guān)文化品牌的推廣,、宣傳力度，取得了明顯成效,，獲得市級(jí)衛(wèi)生單位,、全縣機(jī)關(guān)文化示范單位、縣級(jí)精神文明單位等稱號(hào),，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號(hào),。
二是做好督查調(diào)度工作。今年我局承辦議案提案,、建議6件,，督查件20余件，領(lǐng)導(dǎo)批示件10余件,，同時(shí)承擔(dān)著強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè),、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等協(xié)調(diào)匯總工作,，為提高效率,，對(duì)各個(gè)督查文件建立臺(tái)賬，實(shí)行一月一通報(bào),，未發(fā)生遲報(bào)現(xiàn)象,，各次督查通報(bào)成績(jī)均在良好以上。
(三)加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
1,、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)人事工作。一是對(duì)人事檔案進(jìn)行梳理,、整理,，做好我局2015年人員統(tǒng)計(jì)、20xx年個(gè)人年度考核上報(bào),、投檔工作;二是圓滿完成人社局對(duì)對(duì)我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成20xx年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加,、減少年報(bào)工作。四是整理報(bào)銷日常發(fā)票,，做好日常收支,、水電費(fèi)代收代支工作等。
2,、做好社會(huì)事務(wù),、老干部管理等工作。為進(jìn)一步規(guī)范管理,，對(duì)離退休老干部進(jìn)行信息采集,，摸排走訪、加強(qiáng)溝通,，詳細(xì)記錄各項(xiàng)個(gè)人信息,，截至目前，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu),。對(duì)遺屬認(rèn)證,、藥費(fèi)報(bào)銷、慢性病鑒定等日常社會(huì)事務(wù)工作建立臺(tái)賬,，設(shè)計(jì)表格,，對(duì)外開(kāi)具的證明實(shí)施兩聯(lián)制，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對(duì)下崗職工,、下崗黨員信息進(jìn)行采集錄入，達(dá)到一戶一檔的目標(biāo),，并擬出臺(tái)相關(guān)管理規(guī)范,，加大管理力度，提高管理科學(xué)化水平,。
3,、強(qiáng)化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度。加強(qiáng)“平安經(jīng)信”建設(shè)活動(dòng),，鞏固“縣級(jí)平安單位”優(yōu)勢(shì),，加大人防、技防,、物防的管理力度,，加強(qiáng)內(nèi)部安全管理,，對(duì)辦公樓的部分取暖、供水等設(shè)施進(jìn)行了更新,，維修,，組建我局應(yīng)急搶險(xiǎn)大隊(duì)，對(duì)衛(wèi)生,、安全等實(shí)施網(wǎng)格化歸口管理,，各負(fù)其責(zé)。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,，全力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車,，堅(jiān)決杜絕公車私駕問(wèn)題的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的日常安全教育,，未發(fā)生一起交通責(zé)任事故,。
回顧半年來(lái)的工作，我們較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，但也存在一些不足：一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過(guò)多,，在工作創(chuàng)新性、前瞻性研究力度上不夠大,，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象;二是與各股室溝通不夠深入,，對(duì)全局工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,。
下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署,，立足服務(wù)職能，按照“嚴(yán),、新,、細(xì)、優(yōu),、變”五字方針,，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。
1,、督查督辦突出"嚴(yán)",。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增補(bǔ)完善各項(xiàng)制度并匯編成冊(cè),，對(duì)重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)活動(dòng)全部實(shí)施臺(tái)賬式管理，建立“周調(diào)度,、月通報(bào)”工作制度,，定期通報(bào)督查結(jié)果并予以公示,，提高干部職工的辦事效率和工作效能,，切實(shí)構(gòu)建以制度管人理事的工作格局,。
2、信息宣傳突出"新",。明確各股室專職信息員,，量化信息報(bào)送和采納的數(shù)量，將下半年信息任務(wù)分解至各月,，激勵(lì)各股室提高信息宣傳報(bào)送質(zhì)量,，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點(diǎn)，開(kāi)拓思路,，橫向要有廣度,，縱向要有深度,，在創(chuàng)新上下功夫，做到題材新,、形式新、內(nèi)容新,。對(duì)信息報(bào)送及發(fā)表情況要定期通報(bào),，力爭(zhēng)全局全年發(fā)表信息不低于800篇。
3,、公文管理突出"細(xì)",。規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，提高傳文效率,，明確公文流轉(zhuǎn),，強(qiáng)化文件落實(shí)，預(yù)備使用文檔管理軟件,，對(duì)文件進(jìn)行規(guī)范管理,，做到精準(zhǔn)高效。
4,、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”,。辦公室承擔(dān)著全局公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的組織協(xié)調(diào)職能，承擔(dān)著縣考核20余項(xiàng),，日常事務(wù)較為繁瑣,，下一步將秉持“建設(shè)一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù),、創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo),，在確保制度執(zhí)行質(zhì)量的前提下，精簡(jiǎn)辦事流程,、提高公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效能,。全體人員團(tuán)結(jié)一致，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、同事的同時(shí),，扎實(shí)開(kāi)展好日常業(yè)務(wù)工作,，大力推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)、“三進(jìn)三促”活動(dòng),、市級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建,、經(jīng)信講壇、“六五”中期普法,、星級(jí)服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動(dòng),，力爭(zhēng)年底各個(gè)重要工作、單項(xiàng)工作勇奪第一,。
5,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”。著力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。一是養(yǎng)成勤快的工作習(xí)慣,。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài)，梳理,、分派好各個(gè)職能,，領(lǐng)導(dǎo)及同志們一旦有事，就要隨叫隨到,，隨要隨有,，隨叫隨干，做到進(jìn)入角色快,、信息反饋快,、完成任務(wù)快。二是要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及股室間的溝通聯(lián)系,。把問(wèn)題想在前頭,，把工作做在前頭，做到有備無(wú)患,、游刃有余,。三是要把握工作規(guī)律。要善于舉一反三,，從日常的.工作中找出規(guī)律性的東西,，從而在任務(wù)未到之前，就充分醞釀,，做到心中有數(shù),，以不變應(yīng)萬(wàn)變，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán),。
最后,，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在今后的工作中，多多提出更多的寶貴意見(jiàn)和建議，我們將認(rèn)真聽(tīng)取,，著力加以改正,，更好地服務(wù)好全局!
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇六
上半年，xx工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作,，盡心當(dāng)參謀,，盡職抓協(xié)調(diào),，盡力強(qiáng)保障,，盡責(zé)搞服務(wù)，圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),，辦公室整體工作又上新臺(tái)階?，F(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：
1、深入學(xué)習(xí)研究,，以文輔政能力增強(qiáng),。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成績(jī),。高效做好綜合性文稿起草工作,，緊扣理論導(dǎo)向和政策走向，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，結(jié)合全區(qū)各個(gè)時(shí)段工作特點(diǎn),，提前研究、及早動(dòng)手,，嚴(yán)把各類文稿質(zhì)量和時(shí)效關(guān),，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
2,、暢通政情民意,，信息服務(wù)成效明顯。按照“緊急信息抓速度,、同期信息抓角度”的要求,，及時(shí)準(zhǔn)確地將園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及社情民意通過(guò)編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門反饋，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù),。每月定期向政府網(wǎng),、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報(bào)送信息，同時(shí)積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報(bào)總結(jié),、報(bào)表等工作,。
3、強(qiáng)化法制督辦,，推動(dòng)決策有效落實(shí),。圍繞中心抓督查，把落實(shí)黨工委、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng),、民生工程,、重點(diǎn)項(xiàng)目等作為督查重點(diǎn)，定期督辦工作進(jìn)展情況,，協(xié)調(diào)工作責(zé)任落實(shí),，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題。
1,、積極銜接,，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作,，正確處理“內(nèi)與外”,、“上與下”、“大與小”,、“急與緩”等各方面關(guān)系,，加強(qiáng)與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，及時(shí)了解縣委,、縣政府辦公室工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務(wù),。
2,、周密策劃，重大活動(dòng)籌辦圓滿成功,。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會(huì),，辦公室積極履行牽頭職責(zé)，周密擬定籌備方案,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室,、科局，積極做好督促協(xié)調(diào),，保證了活動(dòng)策劃,、日程安排、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備等各個(gè)工作面及每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備充分,，籌備工作有條不紊,，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
3,、盡職盡責(zé),，日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領(lǐng)導(dǎo)一行視察檢查,、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團(tuán)來(lái)寧指導(dǎo)等日?；顒?dòng)中,，我們按照“周密、周祥,、周到”的工作要求,，積極做好各個(gè)環(huán)節(jié)的安排部署銜接，確保了接待活動(dòng)整體劃一,。
1,、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，辦文辦會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。按照“規(guī)范,、精細(xì)、及時(shí)”的要求,，堅(jiān)持層層把關(guān)制度,，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量;嚴(yán)格公文發(fā)送,、傳閱范圍,，并及時(shí)存檔。
2,、嚴(yán)格管理,，保密機(jī)要安全運(yùn)行。組織開(kāi)展了機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全自查,，制定了應(yīng)急預(yù)案,，消除了安全隱患。檔案管理更加規(guī)范,，對(duì)各類行政公文進(jìn)行分類,、整理、歸檔,，確保文件查閱的準(zhǔn)確性和快捷性,。
3、加強(qiáng)管理,，后勤保障工作務(wù)實(shí),。財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格有序。按照“厲行節(jié)約,、量財(cái)辦事,、保障有力”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,，精打細(xì)算,，合理使用財(cái)物，有效控制經(jīng)費(fèi)支出,，把有限的資金用在刀刃上,，為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障,。
1、抓思想,，工作合力有新增強(qiáng),。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不定期召開(kāi)辦公室工作會(huì),，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,，研究解決問(wèn)題。辦公室班子成員講團(tuán)結(jié),、顧大局,、和諧共處，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，率先垂范,，勤政務(wù)實(shí),、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動(dòng)辦公室全體人員思想上合拍,、感情上和諧,、工作上合力。
2,、抓學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升。突出政治理論,、政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式,，進(jìn)一步豐富知識(shí),，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力。
3,、抓作風(fēng),，干部形象有新變化。進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干帶頭，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn),，駐守單位,，加緊完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，帶動(dòng)了全體人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，在人員短缺的情況下,，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)行,，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤、延誤,，辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上,，和諧奮進(jìn)的新風(fēng)貌。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇七
優(yōu)秀作文推薦：20xx年上半年,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各部門和基層單位的協(xié)作下，緊緊圍繞公司年初制定的工作目標(biāo),，以“強(qiáng)管理增效益謀發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主題,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹(shù)形象,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)將辦公室20xx年工作總結(jié)和20xx年下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
加強(qiáng)管理,，落實(shí)崗位責(zé)任。辦公室是一個(gè)綜合性部門,，經(jīng)過(guò)20xx年上半年的工作梳理,，基本形成一套系統(tǒng),、規(guī)范地管理模式和工作流程,，但隨著公司的逐漸發(fā)展，辦公室的工作日益增多,，遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多,。為更好的落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室繼續(xù)從建立,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度著手,，加強(qiáng)內(nèi)部責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,，并狠抓崗位人員管理,。不斷明確各崗位人員的工作職責(zé)，在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時(shí),，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項(xiàng)配合工作，為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障,。
規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率。20xx年上半年辦公室在做好服務(wù)工作的同時(shí),，不斷提高辦文,、辦會(huì),、辦事工作水平，推動(dòng)規(guī)范有序的運(yùn)作,，提高工作質(zhì)量和效率,。一是從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文字工作,。不論是辦公室還是各個(gè)部門起草的文件,，從起草、審批到印發(fā),，辦公室都是嚴(yán)字當(dāng)頭,，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān),、文字關(guān),，堅(jiān)持公文審批制度。二是謹(jǐn)小慎微,，不斷提高辦會(huì)水平,。半年來(lái)，公司召開(kāi)的會(huì)議無(wú)論其規(guī)模大小,、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁,，都做到會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)中精心組織,，會(huì)后認(rèn)真總結(jié),。三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，提高辦事效率,。努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)及各單位要求的事辦好,、辦實(shí)。
認(rèn)真做好辦公室的文件整理,、歸檔工作,。辦公室認(rèn)真對(duì)待公文處理，做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)及督辦工作,，并認(rèn)真做好文件資料的整理,、存檔，使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,，確保文件及時(shí)、準(zhǔn)確,、有效地傳遞,。
做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,。及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)所需辦公用品，保證實(shí)業(yè)公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,，杜絕鋪張浪費(fèi)。
認(rèn)真做好非生產(chǎn)性車輛的使用和管理工作,。充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無(wú)條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,。
抓好場(chǎng)地車輛的管理工作,。辦公室將各項(xiàng)制度進(jìn)一步落實(shí)，不斷完善車輛管理制度,，加強(qiáng)了對(duì)司機(jī)的安全教育和管理,，通過(guò)召開(kāi)辦公室會(huì)議，查找車輛管理中存在的不足,，通過(guò)整改落實(shí)使司機(jī)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。在服務(wù)方面，我們通過(guò)對(duì)車輛性能的總結(jié),，不斷對(duì)場(chǎng)地車輛進(jìn)行調(diào)整,，做到合理安排。在成本方面,，繼續(xù)以降低油耗費(fèi),、維修費(fèi)為主要目標(biāo)，對(duì)場(chǎng)地車輛實(shí)行維修保養(yǎng)費(fèi)用承包,，依據(jù)上年度費(fèi)用支出額，結(jié)合工作任務(wù)量,、車況等制定出每輛車的費(fèi)用定額,，承包給司機(jī)，每季度考核一次,，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰,。對(duì)維修成本投入較大及車型過(guò)舊的車輛及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司進(jìn)行停用及報(bào)廢處理。在隊(duì)伍建設(shè)方面,，為培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平高的司機(jī)隊(duì)伍，辦公室多次組織考評(píng)每位司機(jī)的業(yè)務(wù)技能,。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇八
不知不覺(jué)中半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,。通過(guò)這段時(shí)間對(duì)公司情形的逐漸熟悉,，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,，同時(shí)對(duì)組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解,。我的工作崗位是辦公室文員,。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體，協(xié)助辦公室主任日常工作,。針對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)以下：
辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、和諧左右,、聯(lián)系四面八方的關(guān)鍵，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作比較紛雜：起草文書,、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件,、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、保護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫(kù)房,、監(jiān)管財(cái)務(wù),、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng)。面對(duì)紛雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的掌控,，分清主次，公道安排,，力求周全,、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和過(guò)失,。
草擬各種請(qǐng)示,，整理公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù),、以及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù),。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以針對(duì)各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真,。要多核對(duì),、多盤點(diǎn)避免疏漏和過(guò)失。
工作中一定要分清職責(zé)，避免多通道管理,，影響其他部門的正常工作,。要與其他部門加強(qiáng)溝通，密切配合,，相互支持,，保證全局整體工作不顯現(xiàn)紕漏。督促,、和諧公司經(jīng)理以及營(yíng)銷管理部安排的各項(xiàng)工作,。轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，反饋各種信息,，做到快捷實(shí)效,。保證上下政令暢通。
由于辦公室的工作種類多樣,，自己在公司的.工作時(shí)間較短,。對(duì)各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積存,，已具有了業(yè)務(wù)職員的工作體會(huì),，能夠比較鎮(zhèn)定地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、和諧辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛(ài)本職工作,，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具有較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
在這幾個(gè)月的工作中,，有很多收獲，同時(shí)也從顯現(xiàn)的種種問(wèn)題中發(fā)覺(jué)了自己的不足之處,。在今后的工作中,，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,，對(duì)過(guò)去的毛病加以改正并從中吸取體會(huì)教訓(xùn)。認(rèn)真工作,，嚴(yán)格要求自己,。
下半年工作計(jì)劃主要為以下幾個(gè)方面：
1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手。
2,、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通,，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),，保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。
3、做好文書工作：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。
4,、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的保護(hù)工作,。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇九
20xx年上半年，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟庭室的大力支持和協(xié)助下,，堅(jiān)持“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞我院審判工作重點(diǎn),，統(tǒng)一思想,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取,，努力創(chuàng)新,，為我院各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
今年以來(lái),，辦公室結(jié)合本部門實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《法院干警思想政治建設(shè)讀本》，積極開(kāi)展“優(yōu)化投資環(huán)境保障科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)及“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),，活動(dòng)中每人書寫讀書筆記二萬(wàn)余字,，新得體會(huì)4篇。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了干警的黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化干警敬業(yè)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)。
工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù),，樹(shù)立全局意識(shí)和大局觀念,，服務(wù)好黨組，服務(wù)好各庭室,，服務(wù)好全院干警,。工作積極主動(dòng)，服務(wù)一絲不茍,，凡事想在前,，做在前，服務(wù)在前,。對(duì)內(nèi)顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)外積極理順和處理好各種工作關(guān)系,；努力克服任務(wù)重,、人員少的困難，通過(guò)提高辦公水平,、辦公質(zhì)量和辦事效率,，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，來(lái)確保審判工作及其他各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。
充分發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用,。認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記,、傳閱,、歸檔及通知工作；打字復(fù)印,，及時(shí)有效,，做到了無(wú)延誤，無(wú)差錯(cuò),。保證了信息的暢通,，使上級(jí)法院、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)文件指示精神迅速傳達(dá)貫徹,，沒(méi)有因?yàn)槲募幚聿划?dāng)延誤工作,。
認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)及接待工作，會(huì)務(wù)及接待工作做得如何,，是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn),。半年來(lái)，成功的籌備組織和協(xié)助完成大小會(huì)議21次,，接待了省,、市,，區(qū)等有關(guān)部門的各種檢查,，在接待過(guò)程中,，堅(jiān)持按原則辦事，控制接待范圍,，厲行勤儉節(jié)約,。并做到了熱情有度，安排有序,，沒(méi)有出現(xiàn)失誤,。
檔案工作仍然穩(wěn)步前進(jìn)。管理人員工作責(zé)任心強(qiáng),，訴訟,、執(zhí)行案件卷宗、歸檔管理和使用規(guī)范,，查閱檔案井然有序,，沒(méi)有出現(xiàn)工作的疏漏。依法辦理借,、查閱檔案,，沒(méi)有發(fā)生任何泄密和失密事件。
財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,，及時(shí)將收取的訴訟費(fèi)和罰金上交財(cái)政局國(guó)庫(kù)科,，并積極協(xié)調(diào)，保證所繳款項(xiàng)及時(shí)返還,。
裝備建設(shè)方面,，新添置了3輛新車，使交通工具緊張的局面有所緩解,；配發(fā)了16臺(tái)電腦,，為局域網(wǎng)開(kāi)通奠定了基礎(chǔ)。添置了復(fù)印機(jī),、傳真打字復(fù)印一體機(jī),，照相機(jī)基礎(chǔ)建設(shè)方面，陳楊寨法庭主體工程已完工計(jì)劃8月份投入使用,。正在積極報(bào)建審判法庭綜合樓項(xiàng)目除了以上日長(zhǎng)工作外,，上半年還做了以下幾項(xiàng)工作。
1,、維修了執(zhí)行局辦公樓下水管道執(zhí)行局辦公樓下水管道漏水,，致使污水流滿管道井，臭氣熏天,。而且水表被淹,，自來(lái)水公司無(wú)法抄對(duì)水表數(shù),。長(zhǎng)期不修理會(huì)導(dǎo)致辦公樓下陷、下水管道蝕銹,。3月中旬,，組織人力進(jìn)行了檢查維修，并將流出的糞便進(jìn)行了清理,。對(duì)長(zhǎng)期存在的一層衛(wèi)生間氣味難聞的問(wèn)題進(jìn)行了整治,，將原一層衛(wèi)生間改造為辦公用房，分配給法警隊(duì)使用,，即解決了環(huán)境問(wèn)題同時(shí)解決了辦公用房緊張問(wèn)題,。
2、對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記針對(duì)院內(nèi)固定資產(chǎn)登記不詳?shù)臓顩r,，辦公室組織人力用兩周時(shí)間,，對(duì)全院價(jià)值再200元以上的資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的登記，并制作了管理卡,，做到了固定登記準(zhǔn)確,、詳細(xì)、清楚,，方便了管理及利用,。
3、為全干警更新了通訊工具多次與移動(dòng)公司聯(lián)系,，為我我院干警解決了通訊工具問(wèn)題,。
4、積極與省院聯(lián)系,，在五一前為全院干警換上新式夏裝,。并為部分法官定做了法官袍，17年以來(lái),，我院有十名同志通過(guò)司法考試,，其中三人已任助理審判員，七名同志即將任命,。以上述幾位同志無(wú)法官袍,，無(wú)法進(jìn)行審判工作。為了解決此問(wèn)題,，3月辦公室與相關(guān)單位聯(lián)系為上述同志定做了法官袍,，即將發(fā)放。
廉政建設(shè)方面,，認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,，牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真對(duì)照五個(gè)嚴(yán)禁,，六個(gè)不準(zhǔn)辦事,，奉公守法,，恪盡職守，不貪便宜,，不沾好處,，半年來(lái)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇十
轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間就過(guò)去了,，我們半年來(lái)的工作需要及時(shí)的進(jìn)行總結(jié),，并制定下半年計(jì)劃，這樣我們工作才能更好的開(kāi)展,。以下是小編整理的辦公室20xx年上半年工作總結(jié)范文及下半年工作計(jì)劃，歡迎參考閱讀!
20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,，政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)*重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，牢固樹(shù)立服務(wù)、效率意識(shí),，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé),，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。
(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),，為政府決策提供服務(wù),。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位,。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過(guò)調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告,、政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿,、報(bào)告稿，在文稿起草過(guò)程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。
總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來(lái)電*個(gè),，其中咨詢3956件;反映問(wèn)題的2089件,，已解決20xx件，市長(zhǎng)電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長(zhǎng)信箱收到來(lái)信36封,，全部給予了解決,。堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問(wèn)題,，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié)。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖,、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能,，推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí),。
堅(jiān)持把握中心，服務(wù)大局,，狠抓落實(shí)的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí)，創(chuàng)新督查工作思路,，進(jìn)一步完善制度,，規(guī)范程序。今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查,，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程,、重大工程,、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),，對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察,，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作,，全年共辦理全國(guó),、市、區(qū)人大建議,、政協(xié)提案491件，平時(shí)建議,、提案40件,，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開(kāi)以及各級(jí)代表、委員的視察檢查工作,。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能,，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排,，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排,、組織和服務(wù)工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,，政府常務(wù)會(huì)議8次,，區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議16次，起草各種會(huì)議紀(jì)要41期,。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議,、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議辦理流程，確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,，共制發(fā)各類公文102件，辦理請(qǐng)示報(bào)告191件,，基本做到了急文急辦,、急件急送,。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點(diǎn)2期,、月重大會(huì)議,、工作安排6期、周日程安排24期,，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議,、活動(dòng)等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,。
公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí),、準(zhǔn)確、安全,、保密,。共收到并送傳閱中央、國(guó)務(wù)院,、市委,、市政府機(jī)要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬(wàn)件,，無(wú)一差錯(cuò),。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》,，并召開(kāi)了20xx年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議,，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見(jiàn)》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。
繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬(wàn)元。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問(wèn)題,，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來(lái)共接待外省市友好訪問(wèn)13批次。
機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，對(duì)各部門的財(cái)務(wù)開(kāi)支基本上能夠把好關(guān),，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開(kāi)支合理合法,，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開(kāi)展。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),，半年來(lái),，安全行車近20萬(wàn)公里，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬(wàn)件無(wú)差錯(cuò)?？倓?wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu),，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款,、體檢和計(jì)劃生育工作,。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照四早的原則，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施,，保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè),，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公室全體人員提出了責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作這一總的要求,，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強(qiáng)制度建設(shè),，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范,。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對(duì)辦文,、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議,。
加強(qiáng)廉政勤政教育，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實(shí)際,，明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告,、民主評(píng)議,、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,，通過(guò)在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí),。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)方案》,。在工作多,、任務(wù)重的情況下，黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中，計(jì)劃七一再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下,，在黨員模范作用引導(dǎo)下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ),。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長(zhǎng)，保持了辦公室的生機(jī)和活力,。
通過(guò)開(kāi)展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng),，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力,，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力,。
總之，在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績(jī)，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定,。在此,，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時(shí),，也要清醒地看到,，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高,，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,，在自身形象,、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒(méi)有建立更加完善有效的工作機(jī)制,，如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn),。
辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代,、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，求真務(wù)實(shí),，緊緊圍繞責(zé)任、服務(wù),、效能,、合作這一主線，強(qiáng)化我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度,、抓作風(fēng),、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開(kāi)創(chuàng)新的局面。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范工作程序,。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機(jī)關(guān)開(kāi)展學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象的學(xué)習(xí),、比武、檢查,、評(píng)比,、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí),、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開(kāi)主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì),、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化,、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，努力做到公平、公開(kāi),、公正,。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,，對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè),，營(yíng)造服務(wù)氛圍,。
要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹(shù)立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀,，使多樣化,、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下服務(wù)問(wèn)題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開(kāi)展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會(huì)辦難事，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，更要積極,、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán),，用現(xiàn)代,、開(kāi)放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng),。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通，責(zé)任明確,，反應(yīng)迅速,，工作到位，不推委,、不扯皮,、不拖拉。同時(shí),，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率。
(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng),。
針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問(wèn)題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái),。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過(guò)交流和調(diào)整,，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘，增加透明度,，實(shí)現(xiàn)資源共享,，降低工作成本，提高工作質(zhì)量,。要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，做到干一行,，愛(ài)一行,，專一行，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面,。
(五)抓好隊(duì)伍建設(shè),，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn),。一方面，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫,、開(kāi)口能講、有事能辦的才能,。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì),、講座,、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野,，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí),，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。
總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開(kāi)展工作,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能,，服務(wù)大局,，加強(qiáng)合作，努力開(kāi)創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇十一
今年是企業(yè)加強(qiáng)管理的一年,，是精細(xì)化管理的執(zhí)行年,，這就要求我們每個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為做好在建項(xiàng)目做出貢獻(xiàn),，為實(shí)現(xiàn)總公司的2017年的工作目標(biāo)做貢獻(xiàn),。在過(guò)去的工作中存在很多不足的地方，同時(shí)也懂得了不少的知識(shí),，現(xiàn)結(jié)合自己本職工作,，談下自己的想法。
1,、材料管理,。
1)前期材料信息管理,。
材料信息管理包括市場(chǎng)調(diào)查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎(chǔ),。
2)材料采購(gòu),。
第一、前期要從總體上考慮,，從量和價(jià)分別制定出切實(shí)可行的方案來(lái),。
第二、采購(gòu)價(jià)格要從總體上考慮,，運(yùn)價(jià),、運(yùn)距、談價(jià)(多少,、總體戰(zhàn)略上)預(yù)期要和量掛勾,。
第三、中后期管理重點(diǎn)放到細(xì)節(jié)運(yùn)行上,，對(duì)材料屬性,，需求量，進(jìn)貨批量都有直接關(guān)系,，這些屬間接影響材料成本,，首先要從總體上考慮，否則增加采購(gòu)資源投入量,，造成浪費(fèi),，減少利潤(rùn)。
作為一名材料管理人員前期從總體上考慮,，后期細(xì)化管理,，做到用心管理，這樣才應(yīng)該算是一名合格的材料管理人員吧,。
2,、設(shè)備管理。
1)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備租賃合同與公司設(shè)備管理制度,。
2)加強(qiáng)合同交底,，讓一線管理人員了解合同，按合同管理,。尤其在管理型項(xiàng)目中和自家施工隊(duì)中的設(shè)備管理有質(zhì)的區(qū)別,，這不僅要求設(shè)備管理人員及項(xiàng)目上層管理人員了解，一線施工管理人員也要懂管理,，了解合同,。以前公司所有的施工任務(wù)都由自己的施工隊(duì)來(lái)完成，費(fèi)用承擔(dān)問(wèn)題都和各自施工隊(duì)沒(méi)有關(guān)聯(lián)，整個(gè)項(xiàng)目是費(fèi)用承擔(dān)的主體,，也是收入分配的主體,，所以施工隊(duì)沒(méi)有哪個(gè)隊(duì)長(zhǎng)、哪個(gè)施工員在干活過(guò)程中會(huì)去了解這個(gè)設(shè)備的費(fèi)用是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),，這部份工程項(xiàng)目是應(yīng)由誰(shuí)來(lái)干不會(huì)區(qū)分那么認(rèn)真,，他們講的是整體的施工進(jìn)度，整體的施工質(zhì)量,，站的腳度都是占在項(xiàng)目部的肩膀上去考慮問(wèn)題的,，而不是放在自己施工隊(duì)角度去管理、去施工,。
3)管理人員要轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)在管理型項(xiàng)目完全不一樣,，利益主體分別是不同的施工單位，所以每個(gè)施工隊(duì)在施工過(guò)程中,，不屬于自己的施工任務(wù)他們是一點(diǎn)也不會(huì)去做,，同時(shí)應(yīng)該屬于他們模棱兩可的分部分項(xiàng)工程項(xiàng)目，不易從直觀上分出應(yīng)由他們完成的工程項(xiàng)目,，那么他們一般是不會(huì)輕易去完成,，這樣我們的一線管理人員就要了解合同內(nèi)容，要肯定施工任務(wù)的承擔(dān)及費(fèi)用的承擔(dān)到底是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),，要嚴(yán)格按合同管理,，按合同辦事，只有詳細(xì)的了解合同內(nèi)容才能在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)地將存在的問(wèn)題解決,，這樣在施工過(guò)程中的不確定因素就會(huì)在干活前消除,，否則到后來(lái)會(huì)造成資源浪費(fèi)、窩工,、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,，最終結(jié)算時(shí)出現(xiàn)糾紛。
4)人員管理方面要認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格、堅(jiān)持制度而又不鉆牛角,，公正,、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益,。
人員管理涉及職工切身利益,，尤其涉及利益性的事宜都非常敏感，那么對(duì)于從事人員管理工作的工作人員必須要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),，如果因?yàn)閭€(gè)人原因出現(xiàn)分配不公平,，制度執(zhí)行不到位，那么在今后的工作中會(huì)舉步維堅(jiān),，無(wú)法前進(jìn),。
由于工作人員的模糊大意，沒(méi)有按公司制度去辦事,，沒(méi)有把工作做到位,，那么付出了不一定會(huì)收到很好的效果，所以做了一定要做好才行,。
做工作要謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁，腳踏實(shí)地,，認(rèn)真細(xì)心,，把每一件事盡自己最大努力去做好，做為一個(gè)公司是一個(gè)集體,，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,，所以按制度辦事是前題，即使制度是錯(cuò)誤的,，也要按制度辦,，因?yàn)闀?huì)發(fā)出一致呼聲，會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量,，因?yàn)槭钦w,，有整體效應(yīng)，以服從為天職,，這樣有利于公司及自身能力提高,，只有將自身融入到大環(huán)境，這樣對(duì)集體對(duì)個(gè)人都會(huì)有所幫助,。
人員管理要堅(jiān)持制度,，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案,，說(shuō)任何話不能模棱兩可,，否則到后來(lái)會(huì)造成很被動(dòng)，尤其是制度建設(shè)方面,，不能不假思索就定出某一制度,，必須要針對(duì)現(xiàn)實(shí)還得兼顧以后。人員管理中要時(shí)刻保持在制度的軌道上,，在工作中有個(gè)別人理解意思不到位或是反面,，會(huì)出現(xiàn)制度與現(xiàn)實(shí)不符的現(xiàn)象,，那么我們就要嚴(yán)格堅(jiān)持制度。現(xiàn)實(shí)是動(dòng)態(tài)的,，是可變的,，但是制度是一句話，是一個(gè)理念,，他是不能變的,，否則就不能叫制度了。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中時(shí)常發(fā)生,，有誰(shuí)能避免這些東西呢,，有些人說(shuō)現(xiàn)在90后缺少人情味，但是人情味并不是說(shuō)隨處可要的,，在日常工作人與人的關(guān)系中,，在政治上叫生產(chǎn)關(guān)系，這種關(guān)系要是充滿了人情味,，那么一個(gè)企業(yè)就會(huì)變成人人講人情,，制度被人情、面子折射的沒(méi)有威言,，沒(méi)有可信度，每個(gè)人都可以去對(duì)它不認(rèn)可,，對(duì)它踐踏,，到后來(lái)企業(yè)就失去了控制，職工失去了上盡心,，人人抱愿,，人人埋愿，為什么某某那樣,，而我不能,，人家關(guān)系好等等，所以,，一個(gè)公司文化變成了關(guān)系文件,，最后結(jié)果，在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，會(huì)被90后把要面子的90前的生存空間擠掉,，90前的生存壓力增大，公司甚至倒閉,，這就是人情化的結(jié)果,，也是制度不嚴(yán)密，制訂制度時(shí)的意思多樣化的結(jié)果,，同志們,，有誰(shuí)希望你所在的集體在你們將來(lái)幾年而變成廢墟,，有誰(shuí)希望你將來(lái)存在一個(gè)很雜亂無(wú)章，落后了倒閉的集體里面,，沒(méi)有吧?，F(xiàn)實(shí)生活中有些人照章辦事，而有些人他故意踐踏制度,，有些人學(xué)習(xí)著社會(huì)上的聰明專門鉆制度的空子,，還有些人偷機(jī)鉆巧，無(wú)所不入,，怎么辦,，莫要人不知，除非己莫為,，人有所為有所不為,，別有用心的人會(huì)專給你出難題，讓你去解決,，考驗(yàn)?zāi)愕哪芰?，考?yàn)?zāi)愕恼J(rèn)真程度，怎么辦,，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生,，有好的解決辦法嗎，要制度還是要人情,。
人員管理要保持公平,、公正、合情合理,、不偏不倚,。人是各項(xiàng)工作開(kāi)展的關(guān)鍵因素，是各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行者,，如果每個(gè)人遇到不合理,，不公平的待遇，那么他們會(huì)產(chǎn)生這樣那樣情緒,，致使耽誤生產(chǎn),，延誤時(shí)機(jī)。但公平,、公正是建立在各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上的,。只有以制度為準(zhǔn)繩，以公平公正的心態(tài)去應(yīng)用,，這樣會(huì)對(duì)人員管理起到促進(jìn)作用,，消除消極作用。以上是本人對(duì)xx年的工作總結(jié)以及2017年的工作目標(biāo)作出初淺闡述,，在今后的工作中會(huì)不斷總結(jié),，不斷進(jìn)取,，不斷改進(jìn)，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指教,。
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酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇十二
今年上半年,，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)安委辦的精心指導(dǎo)下,，我辦以加強(qiáng)安全巡查和執(zhí)法檢查為手段，切實(shí)做好街道轄區(qū)安全管理各項(xiàng)工作,，取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
今年上半年，街道執(zhí)法檢查企業(yè)71家次,，每季度必檢的包括汽車涂層烘干室12家,、幼兒園10家、娛樂(lè)場(chǎng)所2家,、加油站1家,、建筑工地6個(gè)。發(fā)現(xiàn)隱患39處,，已整改隱患39處,。截至當(dāng)前，已立案7宗,，行政處罰金額達(dá)15.6萬(wàn)元,。檢查 “三小”場(chǎng)所1168家次，發(fā)現(xiàn)隱患441處,，已經(jīng)整改314處，整改中127處,。組織開(kāi)展各類安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)23場(chǎng)次,，累計(jì)參加人員達(dá)1750余人次。其中,，公共安全辦公室組織開(kāi)展專職安全巡查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4場(chǎng)次,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓(xùn)1場(chǎng)次。
1,、街道公共安全辦公室以專職安全巡查員為主要力量,，對(duì)轄區(qū)“三小”場(chǎng)所以“一戶一檔”的做法建立安全管理檔案，并設(shè)立了一個(gè)微型檔案館對(duì)檔案進(jìn)行集中管理,。安全檔案內(nèi)容包括了門店照,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、“安全狀況評(píng)級(jí)表”,、安全巡查記錄表,、隱患整改告知書,、隱患照片、整改后照片等,。同時(shí),，建立電子臺(tái)賬，對(duì)每一家“三小”場(chǎng)所進(jìn)行分類編號(hào),，注明所屬社區(qū),、行業(yè)類型、隱患類型等情況,，確保每家“三小”場(chǎng)所的生產(chǎn)狀況都能在電子臺(tái)賬中體現(xiàn)出來(lái),，及時(shí)掌握“三小”場(chǎng)所動(dòng)態(tài)信息。
2,、街道安委辦牽頭開(kāi)展“房中房”專項(xiàng)整治工作,，進(jìn)行“房中房”的摸底排查，對(duì)已改建或正在改建的“房中房”全部進(jìn)行登記造冊(cè),，對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的“房中房”采取鐵腕手段堅(jiān)決拆除,。
3、切實(shí)做好老舊電氣線路更新改造工作,。我辦負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作,，解決現(xiàn)場(chǎng)施工所遇到的困難和問(wèn)題，對(duì)各股份公司,、物業(yè)管理等單位進(jìn)行溝通,，協(xié)助區(qū)安委辦、羅湖供電局開(kāi)展老舊供電設(shè)備資產(chǎn)移交工作,，進(jìn)一步核實(shí)本轄區(qū)老舊電氣整治工作的實(shí)際情況, 積極協(xié)調(diào)供電部門,，提供完善的施工條件，做好擬整治臺(tái)區(qū)的資產(chǎn)移交,、路徑確認(rèn)等工作,；我街道試點(diǎn)整治的8個(gè)臺(tái)區(qū)已全部簽訂路徑協(xié)議及無(wú)償移交承諾書，20xx年老舊電氣第一階段的8個(gè)臺(tái)區(qū),，中標(biāo)設(shè)計(jì)普查單位已陸續(xù)到我轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)勘察,。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇十三
上半年以來(lái)，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格依照勤于學(xué)習(xí),、善于落實(shí),，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)整體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦工夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室依照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和掌控全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻摸索,，超前謀略,，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,，依照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低,，直接反應(yīng)辦公室工作的水平。在辦文上,，我們堅(jiān)持兩手抓,，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強(qiáng)化精品意識(shí)，既重文以載道,，又講求成文之法,，尋求文字表達(dá)準(zhǔn)、實(shí),、新,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中揣摩其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特點(diǎn)明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證公道性,，在時(shí)效上保證及時(shí)性,。
(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅绞占畔⒌谝粫r(shí)間,、報(bào)送信息第一時(shí)刻,、處理信息第一時(shí)段，確保信息快速報(bào)送,。
(四)綜合和諧水平不斷提高,。綜合和諧是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合和諧工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái),，我們重視加強(qiáng)上下左右的相互溝通和諧,，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)建了掌控全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。
今年以來(lái),，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的'大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績(jī),。回想半年來(lái)的工作，感受頗多,，工作中遇到了一些問(wèn)題,，也看到了存在的不足。
一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識(shí)面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突提問(wèn)題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng),。
二是同事間缺少溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。
三是忙于做好自己分工范疇內(nèi)的工作，相互和諧工作做的不夠主動(dòng),，站位不高,，大局觀念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄,。
三是后勤保證,、會(huì)務(wù)接待精心仔細(xì)，打造精品;保密的工作,、文書檔案工作水平全面提升,，爭(zhēng)一流。
四是連續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗,，做到文出我手無(wú)過(guò)失,，事交我辦請(qǐng)放心。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇十四
上半年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的大力支持下,，辦公室對(duì)照全年工作目標(biāo)，圍繞公司全年中心工作,，不斷追求更高的工作效率,、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)行政管理職能?，F(xiàn)就半年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：
1．材料起草和文件印發(fā),。按照工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件,、會(huì)議記錄等文字材料,，保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。上半年,，共計(jì)印發(fā)公文3件,，處理來(lái)文來(lái)函7件,。
2．信息聯(lián)絡(luò),、上送和通報(bào),。及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面地為領(lǐng)導(dǎo),、股東、主管部門報(bào)送信息,，是辦公室的重要職責(zé),，對(duì)上級(jí)部門的重大決策、重要工作部署以及重要會(huì)議,、重要文件,、重大決定事項(xiàng)，及時(shí)匯報(bào)公司,，聯(lián)絡(luò)交辦并督促實(shí)施,。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，按照要求,，積極牽頭,，做好部署與落實(shí)工作。
3．會(huì)務(wù)和接待,。上半年,，辦公室為公司各部室安排接待、籌備會(huì)議多次,，重點(diǎn)會(huì)議活動(dòng)是公司年度股東會(huì),。通過(guò)會(huì)前周密準(zhǔn)備和會(huì)議期間各項(xiàng)服務(wù)，良好展示了公司風(fēng)貌,，發(fā)揮了協(xié)助配合的職能作用,。
4、各項(xiàng)年審,、年檢工作,。除了年初順利完成擔(dān)保公司年審工作，還主要辦理了工商變更及備案手續(xù),，完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照更換,，完成國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證、社保證等相關(guān)證照的年審,、年檢,。
制度是工作運(yùn)轉(zhuǎn)的保證，今年是公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)的一年,，進(jìn)行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節(jié),。上半年辦公室主要開(kāi)展以下管理工作：
1、費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行年初資金預(yù)算計(jì)劃,，合理安排支出項(xiàng)目,，確保各項(xiàng)開(kāi)支按時(shí)履行，杜絕浪費(fèi),。
2,、檔案管理。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)檔案的管理,，及時(shí)對(duì)各類文件進(jìn)行整理,、編輯、存檔,，真正做到認(rèn)識(shí)到位,，組織到位，落實(shí)到位,。
3,、內(nèi)務(wù)、后勤管理,。積極配合公司人員變動(dòng),，調(diào)整工位，配備辦公設(shè)備,。按照計(jì)劃安排落實(shí)節(jié)假日福利,、勞保用品、夏令用品的發(fā)放,。公司接待費(fèi)用執(zhí)行審簽核對(duì),，確保無(wú)疏漏。
4,、車輛管理,。管理和維護(hù)好公司車輛，合理,、及時(shí)調(diào)度,，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的用車需要。做好車輛年審,、保險(xiǎn),、維護(hù)保養(yǎng)，要求駕駛員做好行車記錄和司機(jī)日志,，工作有據(jù)可循,。
1、落實(shí)培訓(xùn)實(shí)施,，推動(dòng)培訓(xùn)體系建設(shè),。按照公司統(tǒng)一部署,，配合財(cái)務(wù)部開(kāi)展基礎(chǔ)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，通過(guò)“專注,、培養(yǎng),、考核、提升”的步驟,，提高員工從業(yè)能力。
2,、完善人員錄用程序,，規(guī)范人員招聘、人事調(diào)整,、薪資調(diào)整工作,。
3、黨群工作有效開(kāi)展,。積極配合支部書記推進(jìn)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的部署和實(shí)施,，認(rèn)真做好黨員信息管理，年內(nèi)預(yù)計(jì)發(fā)展兩名入黨積極分子,。
回顧過(guò)去的半年,，辦公室在完成以上工作的同時(shí)，也存在一些不足,，如行政管理規(guī)范化上仍需加強(qiáng),，在協(xié)調(diào)處理問(wèn)題時(shí)需要考慮全面，細(xì)致分析等,，我們將在下半年的工作中做到“多請(qǐng)示,、多匯報(bào)、多動(dòng)腦,、多動(dòng)筆,、多請(qǐng)教”，增進(jìn)部門間的溝通協(xié)作,，加強(qiáng)自身管理和學(xué)習(xí),，不斷改進(jìn)提高。
下半年,，是公司主營(yíng)業(yè)務(wù)保質(zhì)沖量的關(guān)鍵時(shí)期,，辦公室將主要抓好以下幾項(xiàng)工作：
1．進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。真正做到分清主次,，有條不紊。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,。
4．繼續(xù)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),。提高辦公室人員的服務(wù)意識(shí)，做到快速行動(dòng),，精準(zhǔn)執(zhí)行,，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇十五
不斷提高思維能力,、提高創(chuàng)新能力、提高綜合協(xié)調(diào)能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”和“參謀”,，這也是提高辦公室服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。今天本站小編給大家為您整理了辦公室上,。
希望對(duì)大家有所幫助,。
半年來(lái)，所辦公室在所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，在所辦人員的共同努力下,，圍繞中心、搞好配合,、服務(wù)大局,、促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室的工作情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào),。
一,、政治思想。
把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,，不斷武裝頭腦,，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高,，在工作中增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),。學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“”重要思想,、xx大文件精神等理論知識(shí),，參加了深入實(shí)踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“講,、樹(shù),、促”教育等活動(dòng)。
二,、辦公室主任的職責(zé)大致包括服務(wù)職責(zé),、參謀職責(zé),、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé),、承辦職責(zé)五個(gè)方面,。
(一)服務(wù)職責(zé)。
指辦公室在日常工作中,，以圍繞中心,、服務(wù)大局為主要職責(zé)，做好科研,、開(kāi)發(fā),、后勤、離退休職工等方面的服務(wù)工作,。
(二)參謀職責(zé),。
指辦公室在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。積極主動(dòng)地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。
(三)管理職責(zé),。
指辦公室在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。
(四)協(xié)調(diào)職責(zé)。
指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系,、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)的決策、指令,、指示要通過(guò)辦公室向各部門傳遞,。單位所屬各部門和其他方面反饋回來(lái)的信息經(jīng)過(guò)綜合匯集到辦公室，辦公室在承上啟下,、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用,。
(五)承辦職責(zé)。
承辦職責(zé)指辦公室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹,、實(shí)施,，承辦各職能部門乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。
三,、工作情況。
(一)在科研服務(wù)方面：組織,、協(xié)調(diào)國(guó)家部委,、省科技廳、省院合作,、院專項(xiàng)資金等科研項(xiàng)目的招標(biāo),、申報(bào),、總結(jié)等工作;組織院、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎(jiǎng)勵(lì)工作;規(guī)劃和承辦梨試驗(yàn)站等工作會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);負(fù)責(zé)本所種質(zhì)資源庫(kù)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作,，共累計(jì)整理、收集500多份種質(zhì)資源,。
(二)在開(kāi)發(fā)服務(wù)方面：組織,、協(xié)調(diào)科普、扶貧,、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項(xiàng)目的招標(biāo),、申報(bào)、總結(jié)等工作;今年我所共承擔(dān)科普項(xiàng)目4項(xiàng),，扶貧項(xiàng)目3項(xiàng),，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng);在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)評(píng)為“河南省農(nóng)村科普工作先進(jìn)集體”;在我院展覽廳籌建中,，組織,、上報(bào)關(guān)于園藝成就的文字、圖片,、實(shí)物共計(jì)66份,。
(三)在后勤服務(wù)方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報(bào)廢申報(bào)工作,。對(duì)防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班,、有檢查;同時(shí)，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行每年一次的“防火,、防盜”知識(shí)講座,，為大家創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn)、舒適,、干凈,、整潔的辦公環(huán)境。
(四)在離退休職工服務(wù)方面：認(rèn)真落實(shí)生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,，對(duì)幾位常年臥床在家的老同志堅(jiān)持一年“兩看望”，在看病,、住院等生活上遇到的困難,，盡其所能,，予以幫助;對(duì)涉及全所職工利益的大事，主動(dòng)傾聽(tīng)離退休人員的意見(jiàn);積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記,、申報(bào),、體檢等工作，共新上報(bào)慢性病材料4人,，已批準(zhǔn)2人,。
(五)在完善制度方面：為提升本所和公司的管理水平，完善了各種,。
規(guī)章制度,。
修訂了《安全、消防制度》,、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度使本所和公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
(六)在人事醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，累計(jì)50多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對(duì)數(shù)據(jù)，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢,、新增,、減少人員等手續(xù),，累計(jì)辦理退休1人，工作調(diào)動(dòng)3人;還按照《勞動(dòng)法》的要求,，為公司聘用人員辦理了有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織、協(xié)調(diào)職稱評(píng)定,、年度考核等工作,，受到了上級(jí)部門的肯定。
(七)在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案,、文件資料的管理,，做到不遺失，查閱方便,、迅速,。健全了檔案管理制度，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定整理文件,、資料,，收到上級(jí)文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，及時(shí)裝訂,、存檔,，真正做到了手續(xù)程序化，累計(jì)接受上級(jí)文件160余份,，移交院里檔案80余件,。
(八)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道,。及時(shí)采集,、核實(shí)、更新,、上報(bào)本單位的統(tǒng)計(jì)資料,，高質(zhì)量地完成了每年國(guó)家部委、省,、市,、區(qū)、院等五級(jí)部門對(duì)人事,、科研,、開(kāi)發(fā)等各種項(xiàng)目的填寫、審核,、報(bào)送等統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),。
(九)在信息宣傳方面：按照“及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面,、實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息工作對(duì)院里的反饋和上報(bào)力度,，累計(jì)上報(bào)信息20多條;宣傳,、介紹和推廣我所科研成果及品種，并和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民》雜志社長(zhǎng)期合作,，在該刊開(kāi)辟“園藝專欄”,，將本所和公司的拳頭品種和優(yōu)勢(shì)技術(shù)進(jìn)行了廣泛宣傳。
(十)在證件辦理方面：為保證本所和公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)精心組織資料,，迅速辦理了企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書及單位組織機(jī)構(gòu)代碼證書的年檢,、變更,、注銷、延期等工作,，同時(shí)積極協(xié)助院所有關(guān)部門辦理其它證件,，受到了同志們的一致好評(píng)。
(十一)在黨務(wù)、工會(huì)方面：在作為新加入組織的共產(chǎn)黨員,，與全所黨員一道積極參加了黨的xx大文件精神,、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹，并在討論中積極發(fā)言,，還積極幫助購(gòu)買有關(guān)學(xué)習(xí)書籍和心得筆記本,，還負(fù)責(zé)全所黨費(fèi)基數(shù)核算、收繳等工作,。今年協(xié)助工會(huì),、婦委會(huì)做好春節(jié)趣味比賽、“三八”婦女節(jié)比賽,、“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”等活動(dòng),。
(十二)在綜合協(xié)調(diào)方面：多次參與起草請(qǐng)示、報(bào)告,、計(jì)劃,、總結(jié)、方案等重要文件,，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面,、準(zhǔn)確的決策參考。同時(shí),，積極做好了大量交辦工作,、臨時(shí)性如股份制改造、院慶接待,、承辦人教處職稱評(píng)定會(huì)議等工作,。特別是在《院志-園藝研究》編寫的一年多過(guò)程中，從組織人員編寫到去檔案室查閱資料,、從交院志辦,、離退休同志審閱到自己核對(duì),、校稿共30余次,，十易其稿終于在院慶前正式出版。
四,、今后打算,。
要把提升服務(wù)水平，作為提高辦公室工作的整體實(shí)力整體水平,、整體質(zhì)量的頭等大事來(lái)抓,，要始終堅(jiān)持以人為本，按照政治堅(jiān)定,、紀(jì)律嚴(yán)明,、辦事高效、作風(fēng)優(yōu)良、為政清廉的要求,，著力加強(qiáng)五種能力建設(shè),，全面提升辦公室人員的“戰(zhàn)斗力”。
(一)增強(qiáng)“高智囊”能力,。
辦公室基本職責(zé)是搞服務(wù),、當(dāng)參謀。這就要求其必須有思想,、有觀點(diǎn),、有方法、有獨(dú)到的見(jiàn)解,，尤其要善于抓大事,，謀全局，不斷提高思維能力,、提高創(chuàng)新能力,、提高綜合協(xié)調(diào)能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”和“參謀”,，這也是提高辦公室服務(wù)水平的關(guān)鍵所在,。
(二)增強(qiáng)“筆桿子”能力。
辦公室是,、出思路,、出材料的地方，自己要力爭(zhēng)成為“筆桿子”,，必須努力做到四點(diǎn)：一是勤學(xué)習(xí),，知識(shí)要廣;二是多實(shí)踐，信息要靈;三是善觀察,，反應(yīng)要快;四是重研究,，情況要熟,。
(三)增強(qiáng)“活電腦”能力,。
辦事要堅(jiān)持高效率、快節(jié)奏,，對(duì)上級(jí)的路線,、方針,、政策要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握其精神實(shí)質(zhì),，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和作法要注意總結(jié)搜集,，并結(jié)合實(shí)際加以利用。
(四)增強(qiáng)“老黃?！蹦芰?。
“老黃牛”精神的實(shí)質(zhì)就是干。在辦公室工作尤其需要實(shí)干,，要想老黃牛一樣,，盯準(zhǔn)目標(biāo)方向，埋頭巧干實(shí)干,，靠實(shí)干取得業(yè)績(jī),，靠實(shí)干贏的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，靠實(shí)干樹(shù)立良好形象,。
(五)增強(qiáng)“勤務(wù)員”能力,。
自覺(jué)做到腦勤、腿勤,、口勤,、手勤，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，變滯后服務(wù)為超前服務(wù),，要強(qiáng)化為民意識(shí)、勤政意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，。把大家滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。
在今后的工作中,，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、講真話、辦實(shí)事,，不求轟轟烈烈,，唯求踏踏實(shí)實(shí)，不斷提高辦公室的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作服務(wù)水平,。
緊張而繁忙的20xx年即將過(guò)去了,，整理自己的思緒，感慨萬(wàn)千,，回過(guò)頭來(lái)對(duì)辦公室一年來(lái)的工作作一剖析,，作為后勤部門的每位員工，既有成績(jī)的喜悅,，也有艱辛的惆悵。20xx年本是國(guó)家經(jīng)濟(jì)上下波動(dòng),，反腐倡廉進(jìn)一步深入,，兩件大事沖擊最大的就是“酒店”市場(chǎng)，而我們國(guó)稅培訓(xùn)中心全體員工能夠一年來(lái)并肩作戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，以“安全,、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題為宗旨,，取得了理想的成績(jī),，實(shí)屬不易。現(xiàn)將辦公室一年的工作小結(jié)如下,。
一,、規(guī)范文秘工作，做好公文處理,。
把省局,、旅游局、管委會(huì)等主管部門的來(lái)函來(lái)件,，及時(shí)歸檔,，及時(shí)請(qǐng)示總經(jīng)理，對(duì)中心員工的工資,、福利,、住房情況等認(rèn)真加以落實(shí)。對(duì)區(qū)域環(huán)境,、衛(wèi)生檢查,、整理的干凈利落。對(duì)工商,、稅務(wù),、公安、防疫,、衛(wèi)生,、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門的指標(biāo),，我們加以綜合衡量,，詳細(xì)地分發(fā)到財(cái)務(wù)、客房,、餐飲等部門,，細(xì)化完成，一年來(lái)從無(wú)差錯(cuò),，工作受到上級(jí)部門與相關(guān)部門的一致好評(píng),。
二、加強(qiáng)安全防范,，實(shí)施內(nèi)外管控,。
一年來(lái),，辦公室常掛門衛(wèi)安全、游泳,、救護(hù)安全,、食物質(zhì)檢安全的“長(zhǎng)鳴鐘”，積極參加安監(jiān)局,、管委會(huì)等組織的“安監(jiān)”會(huì)議,，制定值班制度，敦促配合部門經(jīng)理檢查,。而且我們?cè)趦?nèi)部員工兩次流感防疫中,，通報(bào)嚴(yán)查，注射疫苗,，一年來(lái)上下無(wú)隱患,，無(wú)事故。
三,、制訂多項(xiàng)措施,，不斷提升職工灶飯菜質(zhì)量。
職工食堂的好壞是每位員工最關(guān)心的問(wèn)題,，也是后勤保障最為關(guān)鍵的地方,，自開(kāi)業(yè)十余年來(lái)，一直在探索,，改進(jìn),。今年，中心狠下決心,，重組了包廚大師傅,，在宿舍區(qū)域掛出了意見(jiàn)箱，征求意見(jiàn)80余條,，同時(shí)召集員工代表座談,，征集合理化建議，職工食堂可以說(shuō)是歷年來(lái)取得的最好成績(jī),。
四,、以勤工作，以儉持家,。
幾年來(lái),，中心鍋爐房雖經(jīng)改造，但熱放效果不是很好,，針對(duì)這一情況,，機(jī)電維修工張師傅，細(xì)心琢磨,，把地溝內(nèi)的多彎頭管道更換,，安裝自動(dòng)放氣閥,，把除塵器重新安裝,，今年的暖氣非?？春茫覐氐咨辖鉀Q了煙囪冒黑水的多年積弊,。兩位臨時(shí)鍋爐工,，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，把大院花池的雜草鏟除一新,，用木桿綁好樹(shù)木防止大風(fēng)扯刮,，一心想著中心。工友們能以這種無(wú)私的精神勤勤懇懇工作,，并為中心節(jié)省不必要的支出,，實(shí)是難能可貴，同時(shí)也給廣大員工起了示范的作用,。
一年來(lái),，雖然我們零零碎碎地做了許多具體的工作，但不足之處還很多,。同志們基本沒(méi)有坐在一起討論過(guò)新的工作方向,，沒(méi)有學(xué)習(xí)新時(shí)期的理論綱要，對(duì)各自的業(yè)務(wù)知識(shí)全憑一腔熱情不斷摸索,，這些還需今后領(lǐng)導(dǎo)們有組織的安排學(xué)習(xí),、交流，從而使新一年的工作更加踏實(shí),，為前臺(tái)及中心整體工作做好充實(shí)的準(zhǔn)備,。
主要工作：
一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽(tīng)管理辦法》,、《打卡制度》,、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度,，修訂了《效績(jī)考核辦法》,。通過(guò)起草和修訂各項(xiàng)制度，使我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng),、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí),，但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問(wèn)題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布,，失去了監(jiān)督和考核作用;效績(jī)考核的檢查存在缺乏深度和力度,，沒(méi)有起到通過(guò)檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的,。
二,、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí)，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素),。
三,、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)(其中有兩個(gè)月因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題產(chǎn)生了滯納金),，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,，針對(duì)以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對(duì)大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄,，還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,，但在本月保證全部予以解決。同時(shí)將做好20xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作,。
四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,，故給員工花名冊(cè)的動(dòng)態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),，招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行,，但存在問(wèn)題是新員工的培訓(xùn)工作沒(méi)能嚴(yán)格按程序開(kāi)展，給部門培訓(xùn)造成了難度,。
五,、作為公司合同專管員，對(duì)協(xié)議,、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范,、條理清晰，較嚴(yán)格地按公司給的,。
合同范本,。
中條款執(zhí)行，但也存在問(wèn)題：
1,、有的合同,、協(xié)議無(wú)編號(hào);。
2,、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同,，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;。
3,、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對(duì)方郵遞原件并逐頁(yè)加蓋合同章,，這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。
六,、及時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)編碼,、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作。
七,、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件,、請(qǐng)示、函等各類文稿,，但在請(qǐng)示上報(bào)后,，催問(wèn)工作不及時(shí),，存在報(bào)與公司后就不再催問(wèn)的現(xiàn)象,。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正,。
八,、效績(jī)考核的檢查上報(bào)討論不及時(shí),，因之產(chǎn)生了工資造冊(cè)不及時(shí),，數(shù)據(jù)出臺(tái)不及時(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等一系列連鎖反應(yīng),，產(chǎn)生了較惡劣的影響,，而且屢次出現(xiàn)這種情況，更是不可原諒的失職,。
九,、在對(duì)外工作中，也是有得有失：對(duì)物業(yè),、物價(jià)部門協(xié)調(diào)工作,，取得了支持，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過(guò)努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,，因重視不夠，準(zhǔn)備工作不充分,，造成較大工作失誤,，這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn),，引以為戒。
十,、在宣傳工作中,，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇;制作板報(bào)2期,，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎(jiǎng);協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,，且多為加班時(shí)間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績(jī),。但也存在四季度修改稿件篇幅少,、發(fā)表稿件少的實(shí)際。
工作缺乏條理性,、計(jì)劃性,，導(dǎo)致工作完成不及時(shí)、拖沓,、延誤等情況,，這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因,，也有客觀辦公室人員變動(dòng)較為頻繁的原因,，但主觀原因還是主要的?？v觀全年工作,，上半年略好于下半年,，但并不是說(shuō)上半年工作就做的好,，整體上嚴(yán)格地說(shuō)，今年的工作很不盡如人意,，如用是否稱職來(lái)作,。
自我評(píng)價(jià)。
我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職,。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇十六
上半年,，農(nóng)村工作辦公室人員團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新積極主動(dòng)做好農(nóng)村各項(xiàng)工作,，努力完成了上半年工作目標(biāo)任務(wù),，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）村莊環(huán)境保潔長(zhǎng)效管理。對(duì)照相關(guān)文件,，明確要求每個(gè)自然村必須配有一名保潔員,，并將保潔員姓名、保潔范圍,、村監(jiān)督電話,、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示，接受村民監(jiān)督。采取有效措施,，實(shí)行長(zhǎng)效化管理,。一是加大資金投入，對(duì)保潔員工資實(shí)行鎮(zhèn)村兩級(jí)共同負(fù)擔(dān),，實(shí)行垃圾量考核,，對(duì)照各村人口下達(dá)相應(yīng)指標(biāo)，按量考核,，按量補(bǔ)助資金,。二是實(shí)行舉報(bào)激勵(lì)制度，引入社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制,，經(jīng)市電視,、電臺(tái)、報(bào)刊和民生聚焦等途徑曝光,，經(jīng)核實(shí)的,，在年終考核得分的基礎(chǔ)上有一次扣1分；三是加大行政調(diào)控力度,。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績(jī)納入村干部崗位考核責(zé)任制,，與年終報(bào)酬掛鉤,。四是加強(qiáng)檢查督查，實(shí)行明查與暗訪,，定期與不定期相結(jié)合的方式,，實(shí)施每月一查，每季一考,，加大督查力度,，對(duì)查出的問(wèn)題，及時(shí)通知,，限期整改,。運(yùn)作以來(lái)，效果明顯,。
（二）加大城中村,、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專項(xiàng)開(kāi)展城中村,，城郊村衛(wèi)生目標(biāo)管理考核,，重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造、管理和保潔力度,，對(duì)小廣告,、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度,。特別是暗訪后及時(shí)召開(kāi)書記會(huì)議,，現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)交辦,，限期整改到位,，效果明顯。
（三）整治水環(huán)境,。多條河流過(guò)境,，按生態(tài)辦的要求,，督查沿河兩岸無(wú)生活垃圾堆積,，消除污水障礙、河面干凈,、無(wú)漂浮物,，無(wú)污水入河，確保無(wú)化工污染,、農(nóng)業(yè)源污染和生活污染,，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)。
（一）糧食直補(bǔ)和一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的落實(shí),。對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)戶水稻直補(bǔ)**萬(wàn)元,，增資補(bǔ)貼**萬(wàn)元，二次補(bǔ)貼共計(jì)**萬(wàn)元,，財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目**個(gè),，涉及道路、水利,、泵站文化場(chǎng)所,、自來(lái)水等資金**萬(wàn)元，全額全面補(bǔ)貼到位,，做到不漏一戶,，不錯(cuò)一筆，不留一分,。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,。在村組財(cái)務(wù)管理上從四方面著手,。一是村級(jí)收入管理,，年初對(duì)村級(jí)各類經(jīng)濟(jì)上交、合同按內(nèi)容登記臺(tái)帳,，做到及時(shí)催收和應(yīng)收應(yīng)交。二是村級(jí)支出管理,、支出范圍嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定，特別是非生產(chǎn)性費(fèi)用,，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),，合理安排,，手續(xù)齊全。三是財(cái)務(wù)公開(kāi)管理,，村級(jí)財(cái)務(wù)按季公開(kāi)做到內(nèi)容詳細(xì)真實(shí),，對(duì)群眾有特殊要求的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)或征地項(xiàng)目采取單獨(dú)公開(kāi)。四是組級(jí)財(cái)務(wù)的規(guī)范管理,。全鎮(zhèn)涉組財(cái)務(wù)的14個(gè)村168個(gè)組進(jìn)行資金,、財(cái)務(wù)的全面檢查采取組級(jí)財(cái)務(wù)按年核算，定期公開(kāi)的辦法,。
（三）村組集體固定資產(chǎn)清理,。為真實(shí)掌控村組集體資產(chǎn)的現(xiàn)狀,，對(duì)**個(gè)村**個(gè)組的集體資產(chǎn)進(jìn)行清理,。經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)**億元，公益性資產(chǎn)**萬(wàn)元,，辦公用資產(chǎn)***萬(wàn)元，閑置及有帳無(wú)物資產(chǎn)***萬(wàn)元,，盤盈固定資產(chǎn)***萬(wàn)元,。
（四）農(nóng)村工程項(xiàng)目管理。村級(jí)已完工項(xiàng)目13項(xiàng),，總工程額**萬(wàn)元,，其中12項(xiàng)工程驗(yàn)收結(jié)束，入帳金額**萬(wàn)元,，送專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)2項(xiàng),，金額**萬(wàn)元，村民代表驗(yàn)收10項(xiàng),，金額292.3萬(wàn)元,。
（一）確保防汛防旱工作落實(shí)到位：我們及時(shí)組織開(kāi)展了水利工程汛前安全檢查，立足查細(xì),、查全,、查實(shí)，全面檢查，突出重點(diǎn),，對(duì)河道,、水庫(kù)、圩堤,、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查,，特別重視對(duì)“三病一險(xiǎn)”險(xiǎn)工隱患的檢查，查清存在的問(wèn)題,。針對(duì)問(wèn)題,，認(rèn)真進(jìn)行分析，研究處置方法,，落實(shí)處置責(zé)任人,，督促和配合責(zé)任單位加大整改力度，加快處置進(jìn)程,，共完成14處險(xiǎn)工的`整治,，切實(shí)加強(qiáng)防汛物資儲(chǔ)備，重點(diǎn)地段實(shí)行靠前存放,，組織防汛防旱應(yīng)急隊(duì)伍,。針對(duì)上半年持續(xù)干旱實(shí)施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條,，長(zhǎng)**公里,，完成土方**萬(wàn)多方。
酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇十七
回想20xx年上半年,，作為公司的辦公室文員,，半年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積存工作體會(huì),，運(yùn)用所掌控的知識(shí)補(bǔ)償自身還存在的缺點(diǎn)?，F(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí)、工作情形總結(jié)以下：
1,、日常接待工作：接打電話時(shí),，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和藹,、熱情,，禮貌地接待來(lái)訪人員,，對(duì)于遇到相干問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相干領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。
2,、物質(zhì)管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物質(zhì)的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情形,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印,、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。
4、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高，不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情形。由于辦公室的.工作紛雜,，處理事情必須快,、精、準(zhǔn),。在這方面我還有很多不足,。
2、對(duì)工作程序掌控不充分,，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，只是自己在工作中偶然會(huì)顯現(xiàn)手忙腳亂的情形，乃至?xí)@現(xiàn)一些不該顯現(xiàn)的毛病,。
3,、缺少仔細(xì)，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文員工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又紛雜的工作,，這就要求我必須仔細(xì)，并且有專業(yè)素養(yǎng),，思路縝密,。在這方面我還不夠仔細(xì)，時(shí)有粗心大意,，做事草率地情形,。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，積極溝通，從大局動(dòng)身,，提高自身工作水平,。
2、必須提高工作質(zhì)量,，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，在做完每一件事情之后要進(jìn)行摸索總結(jié)，善于自我檢討,。
3,、注意培養(yǎng)自己的綜合素養(yǎng)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),，提高自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，以便為公司的明天奉獻(xiàn)自己的氣力，為本職工作做出更大的奉獻(xiàn),。
