每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公司員工檢討書反省自己篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

今天在工作時我沒有做好自己的工作!

在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思,，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時,，也是我對自己工作的放松,，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心， 這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒,， 而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重,，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,， 在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,， 無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見,，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會,，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒， 以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并 愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司員工檢討書反省自己篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,！

工作疏忽大意,、不端正導(dǎo)致的工作失誤,，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足,。作為一名xx,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足,。

其二，我的工作作風(fēng)懶散,，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的“不專心,，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng),。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn),。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正,。

至此

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工檢討書反省自己篇三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在此本人滿懷愧疚與自責(zé)的心情遞交這份檢討書,，以深刻反省自身由于情緒不好而毆打精神病患的.嚴(yán)重錯誤。

事情詳細經(jīng)過：xx月xx日由于我私人感情出現(xiàn)危機導(dǎo)致我情緒非常低落,，晚上九點我?guī)е涣记榫w進入科室值班,。恰巧6床病患走動在科室內(nèi)，我百般勸說讓其回房就寢,，始終沒有能夠讓其正?；貙?。不僅如此，病患又出現(xiàn)了大小便失禁的情況,，我在做完清潔工作之后越想越氣就出手打了她幾下耳光,，直到把她打哭為止。

事后經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批評教育,，我深深得意識到了錯誤,。首先我違反了作為一名醫(yī)護工作者最起碼的職業(yè)道德，就是不應(yīng)該攜帶情緒進入工作,。私人感情盡管出現(xiàn)了問題也與工作毫無關(guān)系,，在就崗之前就應(yīng)該把私人感情完全卸掉。我?guī)е涣记榫w就崗,，使得自身無法承受原本正常的護理工作,，遇到一點突發(fā)情況就產(chǎn)生了負(fù)面情緒導(dǎo)致沖動打罵病人。其次,，我對于崗位的心理塑練還不夠,。就崗之前，領(lǐng)導(dǎo)就一再強調(diào)心理塑練的問題,，要我們必須加強心理承受力,。此處遇到一點問題，我就出現(xiàn)情緒波動明顯暴露出了承受力的不足,。再有就是犯了逞強的一貫毛病,，在遭遇情緒波動時候沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報而盲目上崗，如果及時匯報心理狀況,，不做逞強也能夠得到及時妥善的心理護理,，避免此類問題的出現(xiàn)。

總得來說,，通過這次錯誤讓我深刻警醒,，痛徹心扉，決心好好改進,，努力提高,，重新成為一名合格優(yōu)秀醫(yī)護工作者。在此向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：今后一定要端正思想,，調(diào)整態(tài)度,，遇事不逞強，有困難找領(lǐng)導(dǎo),，努力塑練工作素質(zhì),，以優(yōu)秀工作業(yè)績回報醫(yī)院回報領(lǐng)導(dǎo)。

簽名：xx,。

時間：20xx年xx月xx日,。

公司員工檢討書反省自己篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是這次犯下錯誤的員工xxx，首先我為自己這次犯下的錯誤感到抱歉,。自我入職以來一直勤奮刻苦從來沒有過絲毫的懈怠放松,。我也知道公司的規(guī)章制度違反之后有著怎樣的懲罰，而我這次犯下錯誤也是迫不得已,。如果不是真的有不得已的原因誰又愿意真的去沒事犯錯扣工資呢,。更何況領(lǐng)導(dǎo)您從我入職以來就一直對我關(guān)照有加，我自己也是一個很有分寸的人,，我又怎么會讓您這么難做呢,。

其實這次早退的'原因說起來也是蠻巧的，在昨天下午的時候我還正在公司工作,。但是沒想到的是,，在我剛剛好完成一個階段的工作之后我接到了一個陌生電話，一開始我以為是騷擾電話便沒有搭理,。結(jié)果這個電話又打了進來,，我一看他一直打，便前往了休息區(qū)去接了一個電話,，但也正是這個電話讓我犯下了這次的錯誤,。在我接通電話剛剛之后，對面就詢問我是xxx先生嗎,，我應(yīng)道是,，對面就說到我的弟弟出車禍了讓我去xxx醫(yī)院一趟,。我一聽這個我一下就應(yīng)了下來,，在掛斷電話之后我就想著去醫(yī)院，但我還想著先向您請個假便干凈前往了您的辦公室,。但是在您的辦公室并沒有找到您,，我一想等會給您打個電話或者發(fā)個消息向您請假。于是我就直接走出了公司找了一輛的士前往了醫(yī)院,，在路上我都是非常的緊張,，我很害怕真的出現(xiàn)什么意外，雖說人都是要走的,，但我弟弟還這么年輕如果真出了什么事情的話,，我想我會很難受的，畢竟是自己最親的人,。等我到了醫(yī)院之后,，看到我弟弟躺在病床上，但幸好沒有出生命危險,，只是骨折,，沒有威脅到生命,。當(dāng)時我也就只顧著問弟弟的事情經(jīng)過和原因了，完全忘記了請假這回事,，等我想起來的時候已經(jīng)是下班時間一個小時之后了,。

當(dāng)時我就發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤，雖然很難受,，但是相比我弟弟的情況我還是有了很大的欣慰,。當(dāng)然我也有著一定的錯誤，或許是事發(fā)有因,，但錯誤發(fā)生了就是發(fā)生了,，犯錯了就是要承擔(dān)責(zé)任。我不應(yīng)該忘記了自己的本職工作,，忘記向您請假,，導(dǎo)致了這個錯誤的發(fā)生，如果我能夠不那么慌張肯定就不會發(fā)生這種錯誤?，F(xiàn)在我也知道了自己的錯誤,，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我這一次的不冷靜，我一定從這次的錯誤中吸取教訓(xùn)下次不再犯這樣的錯誤,，希望您可以監(jiān)督我,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

公司員工檢討書反省自己篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx部門的xxx，我昨天在開會的時候,，玩起了手機,，這種行為嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)章制度，對于會上講話的同事也很是不尊重,，我的行為給公司帶來了負(fù)面影響,，對此我感到很是抱歉。

昨天中午開會的時候,，我收到了一個朋友給我發(fā)的信息,，看著手機亮起了屏幕，我正猶豫著要不要拿起來看看,。這種感覺讓我想起還在學(xué)校時,，老師在講臺上講課，我的手機在抽屜里亮著,，稍微猶豫了下我還是決定拿起手機查看一下,。畢業(yè)多年后我再次遇到了這個問題，鬼使神差的,，我再次做出了和當(dāng)年一樣的選擇,，我拿起了手機看了起來,，當(dāng)年在學(xué)校玩時我還會遮掩一下，可我現(xiàn)在完全是光明正大的在玩,，畢業(yè)這么多年我好像越活越回去了,。

然后不出意外的，就像當(dāng)年玩手機被老師抓到,，這次玩手機被領(lǐng)導(dǎo)抓了,，我不禁感嘆下自己的愚蠢，當(dāng)年偷偷摸摸玩都能被發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在光明正大的玩怎么可能不被抓住,。公司的.規(guī)章制度寫的很清楚，上班時間不能玩手機,，領(lǐng)導(dǎo)這樣教訓(xùn)我的時候我突然想頂一下嘴,，告訴他我沒在上班玩，我是在開會玩的,?？晌覄傁胝f話時，抬頭看見了他眼底的失望,，這句話就死死地咽在喉嚨那,，怎么也說不出來。領(lǐng)導(dǎo)教訓(xùn)了我很久,，期間我一句話都沒說,，我不知道我自己還能說什么，我明知道上班玩手機違反公司規(guī)定,，但我還是玩了,，屈服于手機的誘惑，我錯的太過徹底,。

看著領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神,，我真的感到非常的愧疚,，對自己感到十分的后悔,，畢業(yè)了這么久沒有一絲長進，還會犯同樣的錯誤,。如果可以回到開會的時候,，我真想打那個時候的自己兩下，開會玩手機除了害了自己以外,，對公司也產(chǎn)生了不好的影響,，上班玩手機成為了同事們討論的話題，我玩手機時完全沒想到會有這樣的后果,。

作為一名在社會上參加了工作的人員,，我應(yīng)該把這些心思全花到工作上,，為自己自己的未來而奮斗，我曾在畢業(yè)之后后悔過,，為什么當(dāng)初沒有好好學(xué)習(xí),？現(xiàn)在我不想隔了幾年后自己又在后悔，后悔當(dāng)初為什么沒有認(rèn)真工作,。

我真的知錯了,，對自己的行為進行反思，我保證這樣的行為不會再有第二次,，希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會,，我不會在讓您失望了。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

公司員工檢討書反省自己篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,，嚴(yán)肅反省我在工作期間不專心工作,、怠慢工作，以及肆意打牌,，害單位工作風(fēng)氣的行為,。

因為我錯誤導(dǎo)致的種.種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害,，在此我向您表示十分地抱歉,，并做深刻檢討，如下：

關(guān)于此次錯誤,，我自身存在有三大問題：

第一,，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認(rèn)識觀念很淺薄,。在以往的工作生活中,，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴(yán)重錯誤,。

第二,，我責(zé)任感欠缺。身為公司員工,，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象,。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌,。說明我的`工作責(zé)任感是多么的欠缺,，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。

第三，我私自帶紙牌進公司,。紙牌這類消遣用品,，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,，私自打牌,。

現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實,，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉,。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤,。

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

公司員工檢討書反省自己篇七

尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

對于這次罷工過程與我知道的,，我簡述一下。

老大原來承諾12月23號發(fā)工資,，沒能實現(xiàn)以后,，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上,，大家把一部分錢拿去開支了,。

我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了,，我說我也是這樣,，再不發(fā)工資我們怎么過？這時,，我上廁所去了,，等我回來，我看大家都停了,，我也就明白是怎么回事,，其實，我心里也不平衡,，就也停下來了,。

過一會，老大過來了,，問怎么不做了,？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了,！

這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班,，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,，就出去了,。

又過了一會兒，大家全都到前臺去了,，這時,，陳生來了，叫龔奔談一下,，等龔奔過來時,，就叫我們到會議室開會。

會上,，陳生說：大家為什么這樣做,？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板,，叫大家上班,。

員工們說上班可以，但得給個說法,。這樣,，討論了很久，最后,，陳生說,，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資,。大家同意了,，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假,，于是大家都下班了,。

下午，我接到通知,，說老板已經(jīng)坐飛機回來了,，叫晚上開會。

會議過后,，第二天,，發(fā)工資了。但是,，有的全發(fā)了,，有的沒發(fā),；我的也沒有發(fā)。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時,，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā),。下班時，我問財務(wù)部,，財務(wù)說,，名單上沒有你，得等候通知－－我當(dāng)時的確無法想通,。

現(xiàn)在,，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力,，少說話多做事,；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失,。但事情已經(jīng)發(fā)生,，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒,。我已明白要與公司共同攜手,、共同進步的道理！

公司員工檢討書反省自己篇八

在辦公室加班時,，我將17日到提前簽了,，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，公司員工加班檢討書,。我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。剛上班的時候,，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力的完成各項工作,，檢討書《公司員工加班檢討書》,。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉,，進入常態(tài),，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤,。因此，通過這件事,，我在深感痛心的同時,，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，是一次深刻的教訓(xùn)。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣,，怎么能及時把工作落實好呢,？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：

公司員工檢討書反省自己篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

昨天我本來應(yīng)該去上班的，因為那并不是什么假期,，而是正常的工作日,，可是我卻沒有去公司，按照規(guī)定我被記了一次曠工,，至于為什么會發(fā)生曠工這種事情呢,？說來慚愧，原因是難以啟齒的,，至少我是帶著無比懊惱的心情寫下這份檢討的,，內(nèi)心也有著遺憾，竟然曠工了,，我真是不爭氣,。

曠工的理由其實很簡單，那就是熬夜導(dǎo)致的睡過頭,，說實話,，這個理由我都有點說不出口，因為我實在難以想象自己會栽在這樣一個最基礎(chǔ)的問題上,，我都不敢說自己是因此而曠工的,，因為我覺得太羞愧了，又不是小孩子了,，我竟然會犯這樣低級的錯誤,，這是不能夠容忍的。前天晚上我在用手機看電視劇,，我總在心里提醒自己,，看完這一集就去睡覺,，反正有鬧鐘，結(jié)果沒想到看了一集又一集,，最終鬧鐘由于手機插上了耳機,，因此鬧鐘并沒有響，至少我是沒聽到的,，當(dāng)我醒來的時候已經(jīng)是下午了,，由于我事先并沒有請過假，因此我這樣的行為算是曠工,。想到這里我還是不能夠原諒我自己啊,，為什么我的自制力就這么差呢,？明知道第二天是工作日,，可我還如此放縱自己，可以說曠工這件事全是我自找的吧,。

其實這也是一個危險的信號吧,，不知道從什么時候起，每次節(jié)假日我的生活都會過的十分頹廢,，完全看不到一點屬于年輕人的朝氣,，可能也是因為從沒有管過自己吧，就這樣放任自己的行為,，最終導(dǎo)致自己曠工了,，用兩個字來形容自己那就是活該吧。出現(xiàn)了這樣的事情我應(yīng)該埋怨誰呢,？只能夠埋怨我自己,，可是現(xiàn)在后悔也已經(jīng)沒有什么用處了，有著后悔的精力,，我早做什么去了,？這也不能夠怨別人，因此我覺得我應(yīng)該想想辦法,，畢竟不能夠一錯再錯,，曠工這件事出現(xiàn)一次就夠了，以后絕對不能夠再次曠工,，或者說當(dāng)預(yù)感到自己可能會因為某些原因而曠工的時候,，應(yīng)該及時聯(lián)系自己的上級或者公司的人事，進行請假,，至少不會有曠工那樣嚴(yán)重,。而且我覺得我沒有去公司可能也會造成非常不好的影響吧。

過去的事情就不要再糾結(jié)了,，我應(yīng)該好好考慮以后的事情,，至少我覺得曠工這種事情以后不要再發(fā)生在我身上了,，這是一個恥辱，我應(yīng)該記在心里,，警醒以后的自己,。

此致

敬禮!

姓名：

日期：

公司員工檢討書反省自己篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間,，導(dǎo)致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時,，未做到督促作用,，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,，卻因細節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時跟員工關(guān)系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了,，有點老油條了,，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時間內(nèi)公私分明,，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度,，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天,，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤,。

檢討人：

日期：

公司員工檢討書反省自己篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!公司于20xx年12月10日20點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動,，本人未能準(zhǔn)時出席，給公司帶來極其負(fù)面的影響,。我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但公司于24小時前已通知各員工,，每人有充份的時間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備，雖然抽查對本人來說有一定難度,，但缺席它本身就是錯誤的,，也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,，絕不能無視公司規(guī)章、紀(jì)律,。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起。

因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上,，即是一污點也是一次重要的轉(zhuǎn)折點,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。預(yù)祝20xx年公司騰飛,。

檢討人：