計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

規(guī)培生個人工作計劃與目標(biāo)篇一

為加強生產(chǎn)工作的管理,，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,，控制各項指標(biāo),，降低生產(chǎn)成本及各種消耗，杜絕安全事故發(fā)生,。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求,，使生產(chǎn)各項工作順利開展，作為生產(chǎn)主管,，我對年車間工作做以下計劃：

"安全來自長期警惕,，事故源于瞬間麻痹",，安全生產(chǎn)是一個公司常抓不懈的工作,，不定期檢查車間存在的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，尤其對浸出車間進(jìn)出管理制度方面,，要嚴(yán)格控制,，對外來人員嚴(yán)禁入內(nèi)，確需進(jìn)車間參觀,，須專人陪同,，講明應(yīng)遵守的各項制度及注意事項。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),，使職工具有強烈的安全意識,，要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程，不得違章操作,，嚴(yán)格遵守安全管理制度,。

要穩(wěn)定正常生產(chǎn)，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,，首先要加強勞動紀(jì)律的管理,，使管理制度化、規(guī)范化,，要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項規(guī)章制度,，減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對于個別違反制度,，不服從管理者,，都要及時給予處罰，并有針對性的培訓(xùn)和教育,，情節(jié)嚴(yán)重者要堅決辭退,，絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,，使員工具有良好的工作作風(fēng),，從而保證車間各項工作順利進(jìn)行。

為保證設(shè)備維修質(zhì)量,，要加強維修工及操作工的責(zé)任心,，把車間設(shè)備維修落實責(zé)任到人，制定巡回檢查制度,，做好檢修記錄,，對于維修不及時或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者，要給予經(jīng)濟(jì)處罰,，從而督促員工維修好每一臺設(shè)備,，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。

由于茶葉市場競爭激烈，在生產(chǎn)內(nèi)部加強管理,，降低生產(chǎn)成本,，使產(chǎn)品價格在市場中占有優(yōu)勢，因此要杜絕車間內(nèi)部浪費現(xiàn)象,，減少配件更換次數(shù),，節(jié)約利用廢舊材料，節(jié)省各種原輔料消耗,，努力降低生產(chǎn)成本,，做好節(jié)能減排工作。

"質(zhì)量就是效益,、質(zhì)量就是生命"等理念都深深的扎根于每個企業(yè),，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。"今天的質(zhì)量"就是"明天的市場",，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,，才有可能不斷的擴(kuò)大市份額，創(chuàng)造出更好的效益,。

產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,，將直接影響到市場銷路、產(chǎn)品價格及公司的聲譽,，因此,，要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項重要工作來抓，及時根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,，針對生產(chǎn)具體情況加以分析,，采取有效措施及時調(diào)整，努力提高產(chǎn)品合格率,。

今年公司制定了新的工資考核辦法,，已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式，收到了一定的效果,。但在獎優(yōu)罰劣,、激勵機制方面還不夠細(xì)化。因此,，要制定合理的,、細(xì)致的工資分配方案，要從產(chǎn)量,、折率,、原輔材料消耗、勞動紀(jì)律,、出勤率,、衛(wèi)生等方面綜合考核,，要充分提高員工的工作積極性和主動性，挖掘員工潛能,。

由于物資數(shù)量,、價格和市場政策的變化等原因，導(dǎo)致供求在時間和空間上出現(xiàn)不平衡,。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售，必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫存以避免市場震蕩,。所以,，安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,，包括招聘,、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加，還有企業(yè)聲望降低,、低落的員工士氣,、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本,。因此,，控制員工流失也將是今年工作的重點。

針對以前生產(chǎn)工作中存在的問題,，生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及及預(yù)防措施,，我們會將以公司利益為重、以扎實的工作作風(fēng),、認(rèn)真的工作態(tài)度,、成熟的工作經(jīng)驗帶入年工作中，并不斷克服工作中的不足之處,。在生產(chǎn)部依然會把安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置，調(diào)動各方面的積極性,，發(fā)揮我們最大的潛能,，努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù)。

規(guī)培生個人工作計劃與目標(biāo)篇二

1,、個人基本情況：受家庭和父母的影響,，我的性格有多重面，和大家在一起的時候開朗,，而獨自一人時則較為安靜,，大多數(shù)時候比較喜歡安靜，不怎么善于同他人交流,，雖然不是怎么愛溝通,，但我對生活還是充滿了信心,。在做事方面我比較謹(jǐn)慎仔細(xì)，也非常注重細(xì)節(jié)問題,。在人際交流方面存在不足,，找不到太多的話題和別人交流。但是在今后的日子里我會加強交際方面知識的學(xué)習(xí),，做到有責(zé)任感,，努力進(jìn)取，不荒廢時間,、青春,。

2、職業(yè)興趣：我做過職業(yè)測評,，對自己有一定了解,。

從工作價值觀看屬于：規(guī)則秩序型，希望自己的工作有條理,、有秩序,，有很強的計劃性。這種類型的人一般細(xì)心,、仔細(xì),、工作一絲不茍，希望自己的任務(wù)有明確的規(guī)范和要求,。

通過較為客觀的自我分析,，我認(rèn)為我清楚了現(xiàn)在從事的崗位還是比較符合我自身的個人性格條件，所以在接下來的日子我會朝著我的方向,，邁著大步勇敢向前走,。

二、職業(yè)認(rèn)知,。

目前所從事職業(yè)是國際信息專員,，主要任務(wù)是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)方面營銷以及一些有用資料的查找和核實。

1,、職業(yè)環(huán)境認(rèn)知,。

1）行業(yè)分析。

網(wǎng)絡(luò)營銷是一種成本低,、效果好的新型營銷方式,，因此深得企業(yè)的青睞和歡迎。

2）職業(yè)分析,。

網(wǎng)絡(luò)營銷作為一個新興的事物,，既懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，又懂得網(wǎng)絡(luò)營銷的復(fù)合型人才幾乎如鳳毛麟角,，很難尋找,。各大公司往往都是求賢若渴,，卻也很難招到合適的人才，這已經(jīng)成為制約企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷和實現(xiàn)全面發(fā)展的一個很大瓶頸,。

目前網(wǎng)絡(luò)營銷人才需求缺口很大,，市場走俏。相對于其他行業(yè)有著更好的職業(yè)發(fā)展前景和巨大的發(fā)展空間,。

3）職業(yè)環(huán)境條件分析,。

所以通過以上的分析，使自己認(rèn)清了本崗位所面臨的情勢,，從而使從事的職業(yè)更適應(yīng)環(huán)境,。這需要我們更加清楚環(huán)境認(rèn)識的重要性，認(rèn)識了環(huán)境才能為我們以后更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

2,、自我職業(yè)目標(biāo),。

1）職業(yè)目標(biāo)的確定,。通過自我分析，充分的認(rèn)識到自己的優(yōu)缺點,，此后,，我會揚長避短，讓自己的優(yōu)點能更好的發(fā)揮出來,，以更好的促進(jìn)專業(yè)水平的提高,。從中認(rèn)識到自己在這個職位上有很大的發(fā)展空間，讓我能肯定的確定自己的職業(yè)目標(biāo),。

2）對自己職業(yè)定位的分析：

我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)銷售是非常有前途的網(wǎng)絡(luò)營銷作為一種全新的營銷方式,，與傳統(tǒng)的營銷方式相比具有明顯的優(yōu)勢：

a.網(wǎng)絡(luò)營銷可以降低企業(yè)營銷信息傳播的成本。

b.網(wǎng)絡(luò)營銷還可以降低交易成本,。因為網(wǎng)絡(luò)營銷無店面租金成本,，且能實現(xiàn)產(chǎn)品直銷，能幫助企業(yè)減輕庫存壓力,。,。

c.網(wǎng)絡(luò)營銷可以幫助縮短生產(chǎn)周期。

d.網(wǎng)絡(luò)營銷還可以增加無限商機,。

e.網(wǎng)絡(luò)營銷可以快捷高效地實現(xiàn)產(chǎn)品,、服務(wù)、信息一體化,。其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限,。

內(nèi)部環(huán)境因素：優(yōu)勢因素是做事認(rèn)真謹(jǐn)慎不馬虎，對待問題負(fù)責(zé),，果斷冷靜,。弱勢因素是性格比較內(nèi)向,，在人際交往方面很被動，很少主動和別人溝通,。

外部環(huán)境因素：社會還需要大量的網(wǎng)絡(luò)營銷人員,，這方面的人才工作時間越長越吃香，所以還有足夠的機會供我們把握,。

總的來說,，機會和優(yōu)勢并存。我在人際交往方面比較欠缺,，需要充分發(fā)揮其他方面的優(yōu)勢,，在今后主動與人交流，把握好機會,，在生活中加強這方面的學(xué)習(xí),。

1、掌握并靈活運用話術(shù)技巧,。

目前我的工作包括在網(wǎng)上查找項目信息并電話核實,、記錄的部分，也有利用talk99與公司網(wǎng)站訪客進(jìn)行談話交流,，因此,，掌握有用的話術(shù)技巧非常關(guān)鍵。首先是在網(wǎng)上查找一些話術(shù)相關(guān)的資料介紹,，然后選擇適用于目前行業(yè)或具體情況的加以練習(xí),，并從不斷的實踐中，找到最適合的,，當(dāng)然,，最重要的是靈活運用，每個人的談話方式是不一樣的,，做到以不變應(yīng)萬變,。

2、熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識,。

除了必要的話術(shù)技巧之外,，我們應(yīng)該做到非常熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),、應(yīng)用范圍以及如何選型等要有充分的認(rèn)識,，能夠做到對于客戶的詢問應(yīng)答自如。

3,、掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的基本思路并加以實施,。

在初級階段，熟悉各大搜索引擎排名機制,，制定網(wǎng)站seo優(yōu)化策略,；負(fù)責(zé)搜索引擎關(guān)鍵詞推廣,；負(fù)責(zé)組織論壇、社區(qū),、博客,、微博等平臺的推廣工作；能夠根據(jù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析執(zhí)行各項優(yōu)化操作,。其次,，在上述情況都做得很好的條件下，熟悉各大搜索引擎排名機制及原理,，對seo有獨到見解,；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定前臺頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等和搜索引擎排名優(yōu)化的整體解決方案,；能夠?qū)W(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析優(yōu)化,；制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣計劃。最后,，實現(xiàn)負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)營銷活動,、事件、話題的策劃,、撰稿及統(tǒng)籌工作,；通過網(wǎng)站進(jìn)行公司品牌形象傳播和業(yè)務(wù)開拓,，能有效提高公司品牌知名度和用戶量,；負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)媒介的關(guān)系維護(hù)，如論壇,、博客,、社區(qū)等；制定部門的網(wǎng)絡(luò)營銷操作文檔,，有效的推動其他部門配合完成網(wǎng)站seo工作,。

四、結(jié)束語,。

通過以上分析,，我發(fā)現(xiàn)自己未來五年的路不是一帆風(fēng)順的，但是俗話說得好,，沒有方向的船永遠(yuǎn)是順風(fēng)的,，因為我有方向，所以艱難險阻是一定會遇見的,，但一分付出總會有一分收獲,，我相信我的未來不是夢。制定了這份職業(yè)生涯規(guī)劃,，我將以此為新的起點,，不斷充實自己,，做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

規(guī)培生個人工作計劃與目標(biāo)篇三

xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,。進(jìn)入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了,，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少,，從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學(xué)生走到現(xiàn)在,，所有的經(jīng)驗教訓(xùn)時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男模撬械男〕煽冇衷诓粩嗟募钪?，促使我必須去了解自己,、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮,。我感謝在成長路上激勵過我的人,，是你們讓我羽翼漸豐。在此,，我訂立了20xx年下半年年度工作計劃,，以便使自己在新的環(huán)境中有所進(jìn)步做出成績。

一,、熟悉公司規(guī)章制度工作流程,。

二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，跟進(jìn)項目情況,。

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式,。目前主要了解資料,，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項,、合作模式,，積極掌握項目跟進(jìn)程度，爭取盡快進(jìn)入項目角色,，為項目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作;同時收集了解與行業(yè),、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補充完善項目進(jìn)度需求,，在項目啟動前努力補給做好準(zhǔn)備工作,。

三、制訂學(xué)習(xí)計劃。

學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,，來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內(nèi)容,。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。

四,、增強責(zé)任感,、增強團(tuán)隊意識、增強服務(wù)意識,。

1,、增強責(zé)任感古人云：“不患無策，只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,，是一種客觀需要,，也是一種主觀追求。有了責(zé)任心,，工作起來才有激-情和動力,。不講責(zé)任，不愿承擔(dān)責(zé)任,，不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲,、弄虛作假;明哲保身,、患得患失;縮手縮腳,，無所作為,。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。

2、增強團(tuán)隊意識眾人拾柴火焰高,，在團(tuán)隊精神的作用下,，團(tuán)隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,，顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感,，在工作中能夠積極主動的為團(tuán)隊服務(wù)，為團(tuán)隊補臺,，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的集體榮譽,，自覺地以團(tuán)隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團(tuán)隊意識的同時,，需要有效溝通,，只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應(yīng)該努力加強自己的這種團(tuán)隊意識,，通過發(fā)揚團(tuán)隊精神,，加強建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。

規(guī)培生個人工作計劃與目標(biāo)篇四

一,、指導(dǎo)思想：

課堂教學(xué)是推進(jìn)素質(zhì)教育,，提高教育教育質(zhì)量的主陣地，為了適應(yīng)課堂改革的要求,，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想,，新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,，轉(zhuǎn)變思想,，積極探索，改革教學(xué),，優(yōu)化教學(xué)模式,，構(gòu)建高效課堂。

1,、深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟?qū)W科教學(xué)模式,，認(rèn)真鉆研新教材，研究教法,，體會新課程的性質(zhì),、價值、理念,，提高自己的執(zhí)教能力,。

2、積極有效地落實學(xué)科課堂教學(xué)模式,，讓科學(xué)的教學(xué)模式成為實現(xiàn)高效課堂的手段,。

3、重視對高效課堂的研究,、實踐,，在探索、感悟,、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,，使自己成為一個學(xué)習(xí)型老師。

三、工作措施,。

(一)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟?qū)W科教學(xué)模式,。

1、自主研讀教學(xué)模式,。

我是一名新教師,，對于教學(xué)模式很陌生，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟?qū)W科教學(xué)模式,，對于教學(xué)模式的解讀,。課堂教學(xué)中運用情景教學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生主體性,，小組合作學(xué)習(xí)的研究,、自主學(xué)習(xí)、問題解決等教學(xué)模式在科學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用”,。

2,、學(xué)習(xí)與模式相關(guān)的教學(xué)理論。

沒有理論的指導(dǎo),，一切都是蒼白,。正確的理論，讓我們對教學(xué)模式的認(rèn)識更加真實,、更加深邃,、更加準(zhǔn)確。

3,、虛心向同伴請教,。

孔子說：三人行，必有我?guī)?。對于教學(xué)模式欠缺考慮,、想的不周到的地方。和其他老師溝通,，聽取他們的意見,，更加快速的領(lǐng)悟教學(xué)模式。

規(guī)培生個人工作計劃與目標(biāo)篇五

新的一年里,，我們要加強企業(yè)內(nèi)部管理,，加強領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的建設(shè)，加強對員工自身素質(zhì)的提高,，更要對生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)重點關(guān)注。公司的發(fā)展離不開先進(jìn)的科學(xué)理念,、各項規(guī)章制度,，更離不開員工之間的團(tuán)結(jié)及密切配合。

20xx年企業(yè)管理中需要重點落實的幾件事：

車間的改造問題，包裝車間改造：那里重點強調(diào),，員工對車間改造上能夠提出“合理化推薦”,，推薦要具體化，想到可操作性,，具體到改善后到達(dá)的效果,，是節(jié)約成本還是提高效率，還是提高產(chǎn)品質(zhì)量等等,。推薦一經(jīng)采納,，我們就實施“小改善，(轉(zhuǎn)載自本站eduzhai,，請保留此標(biāo)記,。)大獎勵”政策，按改善后為企業(yè)創(chuàng)造的價值給予員工獎勵,，100-1000元不等的獎金,。

考勤系統(tǒng)的建立：建立考勤制度，上下班指紋考勤,，嚴(yán)格規(guī)章制度;制度面前人人平等,，任何人絕不允許特殊化。

外來人員更是一律不得出入車間,。安保人員職責(zé)重大,，廠區(qū)內(nèi)外來車輛，外來人員登記入內(nèi),，否則一律不得入內(nèi),。特殊參觀特殊申請;保證食品生產(chǎn)作業(yè)安全，食品安全無小事,，都要當(dāng)成大事來抓,。

員工辦理健康證：食品企業(yè)員工需要有健康的身體，春節(jié)后將組織員工體檢,，這個健康體檢也是給員工的另一項薪酬福利政策,，以后每年組織員工體檢一次，讓我們的員工都能有一個健康的身體,。

員工定崗及20xx年年終獎金分配事宜：為每一個員工崗位制訂工作職責(zé),，制訂績效考核指標(biāo)，不能量化的考核能夠設(shè)勞動態(tài)度,、職責(zé)心,、用心主動性等指標(biāo);可量化的崗位就按量化指標(biāo)(量化，就是能夠用具體的數(shù)字來考核),。

年終考核分“a優(yōu)秀”,、“b良好”,、“c正常”,、“d需改善”四檔來考核,，根據(jù)考核成績的不同，年終獎獎金的金額也不會相同,，那里說一下,，員工之間不允許打聽工資及獎金金額。分配原則：體現(xiàn)多勞多得,。

“勞動模范”評定及“先進(jìn)車間”表彰：20xx年年底我們要評出“勞動模范”及“先進(jìn)車間”,。記住你的辛勤付出，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須能夠看在眼里,，記在心上的,。在20xx年的年終總結(jié)會上，公司要重點表彰以上人員,，并以資鼓勵,。(資，就是給大家發(fā)紅包表彰),。

組織成立生活協(xié)調(diào)委員會：為了活躍組織氣氛,，充分調(diào)動員工的工作用心性，豐富員工的業(yè)余文化生活,，公司每年會組織一次旅游活動,，形式不限，以后大家能夠提提想法,。

銷售團(tuán)隊：建立一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,，讓我們生產(chǎn)的產(chǎn)品盡快的面向市場，全面打開銷售局面,。

戰(zhàn)略確保方向,，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個人每一天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取,。企業(yè)以你們這些優(yōu)秀的員工為榮,，20xx年我們的產(chǎn)品走向市場，走入千家萬戶時,，員工更會以在“黑龍江省兢東食品有限職責(zé)公司”工作為榮!請大家相信“兢冬”牌腐乳的明天會更加完美!

最后,，衷心祝愿全體員工春節(jié)愉快、身體健康,、合家歡樂,、生活美滿!

規(guī)培生個人工作計劃與目標(biāo)篇六

市場部業(yè)務(wù)主管的職責(zé)：

1,、挖掘客戶信息,，建立客戶關(guān)系,。

2、開拓新行業(yè),、新區(qū)域市場,。

3、合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn),，同各部門進(jìn)行有效的信息溝通,，隨時了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并跟蹤合同完成后的回款,。

4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,，并根據(jù)市場反饋,，提出合理改進(jìn)意見。

5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標(biāo),，擴(kuò)公司市場影響,，增強國內(nèi)市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度,。

1,、工作目標(biāo)：年度500萬元銷售額。

開發(fā)3個以上穩(wěn)定客戶,。

x年內(nèi)買套新房,。

x年內(nèi)拿到駕照。

2—4月份：完成60萬銷售額,，在此期間至少開發(fā)2個新客戶,，讀完《市場營銷》這本書，4月份參加《業(yè)績飆升的三把利刃》公開課,，2月底報考駕照,，交完新房首付，4月底組織全體員工登泰山,。

5—7月份：完成100萬銷售額,，在此期間至少開發(fā)3個客戶，讀完《三星銷售人員五日集訓(xùn)》這本書,，在此期間拿到駕照,。

8—10月份：完成200萬銷售額,，在此期間至少開發(fā)3個客戶，截止10月底至少形成2個穩(wěn)定新客戶,。

11—1月份：完成140萬銷售額,，在此期間至少開發(fā)1個客戶，截止1月底至少形成3個穩(wěn)定客戶,，回款率達(dá)到到期的90%,。

為了能夠完成自己的目標(biāo)，在接下來的時間我要不斷的與原有老客戶保持聯(lián)系,，經(jīng)常與“他們”在一起吃飯,，偶爾送一些小禮物，拉進(jìn)我于客戶之間的關(guān)系;還要不斷的走出去,，至少每月有8天在南京周邊城市活動,。

規(guī)培生個人工作計劃與目標(biāo)篇七

教材以實現(xiàn)不同能力層級目標(biāo)而劃分單元,根據(jù)知識與能力、過程與方法,、情感與價值三個維度編排,注重語文素養(yǎng)的整體提高,。因此,使用教材時要注意教學(xué)單元的整體性、能力性以及讀寫結(jié)合的系統(tǒng)性,還應(yīng)注意閱讀與寫作,、口語交際的交替教學(xué),。

本著大綱“加強綜合,突出重點,注意語言的感悟、積累和運用,加強技能的培訓(xùn),從整體上提高學(xué)生的語文素養(yǎng)”的精神,全面提高學(xué)生素質(zhì),正確把握語文教學(xué)特點,不斷提高學(xué)生理解和運用祖國語言文字的能力,。重視積累,、感悟、熏陶和培養(yǎng)語感,使學(xué)生養(yǎng)成良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣,。積極倡導(dǎo)自主,、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,加強文言文閱讀,夯實基礎(chǔ),強化寫作指導(dǎo),提高口語交際能力,同時注意培養(yǎng)審美情趣,思維品質(zhì)和文化品位,發(fā)展個性,形成健全人格,。

1,、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,注重培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)意識和習(xí)慣,尊重學(xué)生的個體差異,鼓勵學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)。

2,、加強探究性閱讀教學(xué)和創(chuàng)造性作文教學(xué)的實踐和總結(jié),努力研究教學(xué)方式,、學(xué)習(xí)方式和評價方式的變革,加強教學(xué)理論研究并付諸課堂實踐。

3,、教學(xué)以精讀課文為范文,以點帶面,引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的閱讀方法和技巧,。4、注重誦讀,培養(yǎng)語感,理解詞句的著眼點在于更準(zhǔn)確的把握文義,。

5,、重視文言知識的積累,在熟讀背誦的基礎(chǔ)上把握文言實詞、虛詞,、句式,、用法的相關(guān)知識和使用方法,。

6、作業(yè)做到一課一練,及時反饋,。

7,、加強培優(yōu)輔差工作,特別是對差生的輔導(dǎo)。

8,、重視作文教學(xué),努力提高語文學(xué)習(xí)的整體水平探求閱讀與寫作的關(guān)系,密切聯(lián)系社會生活,注重開發(fā)現(xiàn)實生活中的作文資源,。

9,、安排二三次語文實踐活動,鍛煉學(xué)生采集,、處理信息,綜合分析,表達(dá)交流,探究創(chuàng)新等各方面的能力與素質(zhì),促使學(xué)生全面發(fā)展。

語文教材與傳統(tǒng)語文教材有所不同,它以實現(xiàn)不同能力層級目標(biāo)而劃分“單元”,著重知識與能力,、過程與方法,、情感與價值三個維度編排,注重語文素養(yǎng)的整體提高。因此,教師在使用新教材過程中,要注意教學(xué)單元的整體性,、能力性以及讀寫結(jié)合的“系統(tǒng)性”,還應(yīng)注意“閱讀”部分與“寫作,、口語”部分的交替式(穿插)教學(xué),避免單一的直線式重復(fù)性教學(xué)。對必修一與必修二的教材處理是：

(1)“閱讀鑒賞”單元與“表達(dá)交流”單元教學(xué),、及作文教學(xué)相輔相成,。“閱讀鑒賞”的每一個單元大約為兩周完成,每教授完一個單元以后,按教材編排順序講解“表達(dá)交流”的一個知識點,。教學(xué)主要依據(jù)“表達(dá)交流”知識點地排序來進(jìn)行,。本期大作文要求寫六篇,每兩周一次大作文,每一周要求學(xué)生寫一篇周記。同時每兩周依據(jù)“閱讀交流”每個知識點的不同特點,帶領(lǐng)學(xué)生走出教室,走向社會和自然,。同時,要繼續(xù)組織學(xué)生課前3分鐘演講,加強學(xué)生演講與朗讀的能力,讓學(xué)生聽說讀寫素質(zhì)得到全面發(fā)展,。

(2)“閱讀鑒賞”單元教學(xué)與“梳理探究、名著導(dǎo)讀”單元教學(xué)交叉進(jìn)行,。為了避免教學(xué)的單一性,也為了調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在每上完一個閱讀單元后就進(jìn)行“梳理探究”或“名著導(dǎo)讀”單元教學(xué),。這樣,學(xué)生能夠充分地利用教材而不斷地擴(kuò)充知識和提高能力。

(3)“梳理探究”與“名著導(dǎo)讀”采用課內(nèi)課外相結(jié)合,以點帶面的形式進(jìn)行,?！笆崂硖骄俊迸c“名著導(dǎo)讀”部分采用課內(nèi)課外相結(jié)合的原則,以課內(nèi)為點,課外為面,輻射開來,擴(kuò)充教學(xué)內(nèi)容及增強學(xué)生的知識積累,提高學(xué)生的語文能力。如“梳理探究”部分,就會依據(jù)教材,教師與學(xué)生一起搜集編寫知識資料,依據(jù)教材進(jìn)行整體上的分析和探究,并進(jìn)行總結(jié)歸納,形成文字材料,統(tǒng)一印刷,讓學(xué)生課外進(jìn)行閱讀與背誦,。如名著導(dǎo)讀中的《論語》《巴黎圣母院》這些文學(xué)名著,主要統(tǒng)一讓學(xué)生觀看影視資料,并寫出影評,。

(4)、精講“教讀課”,指導(dǎo)“自讀課”,逐步形成探究式能力課型,。每個單元精講1-2篇“教讀課”,以“課”為例,舉一反三,側(cè)重能力的全程培養(yǎng),突出以學(xué)生為中心的思想,努力改變教師教學(xué)方式,從而促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,以達(dá)“教,為了不教”之目的,。“自讀課”必以學(xué)生自學(xué)為主,強調(diào)自學(xué)課型的內(nèi)在特點和學(xué)法指導(dǎo),不可將“自讀”與“教讀”兩課型作簡單化“一刀切”的辦法處理,。

(6),、推薦課外閱讀書籍,擴(kuò)大學(xué)生閱讀量,不斷提高語文積累和素質(zhì),。充分利用學(xué)生的課余時間,學(xué)生的課外閱讀,必須安排一定的課時,對學(xué)生進(jìn)行閱讀指導(dǎo),提出具體的閱讀意見,做到有計劃、有措施,、有效果,不搞形式,不走過場,。或點評或自讀或檢測或講座或串講……因材施教,因“?！敝埔?將課外閱讀教學(xué)落實到實處,。本期推薦課外閱讀書籍篇目有《高老頭》《威尼期商人》《水滸傳》《談美》等中外名著及美學(xué)論著。

規(guī)培生個人工作計劃與目標(biāo)篇八

沿著時間走過的足跡,，不知不覺間20xx的年輪又畫上了句號,，迎來新的一年。將迎來新的期望,、新的太陽,、還有新的果實?；厥?5年工作,，在項目開發(fā)的工作中，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,，勇氣和信心,。時光過得飛快，不知不覺中,，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。能夠說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：

一,、去年工作中存在的問題匯總,。

1、對競爭對手的信息只是初步了解,，沒有很深入,，后期要深入:包括網(wǎng)站，搜索引擎競價,，直通車,，seo推廣,，及其它的推廣方式,，正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,。

2,、流量不穩(wěn)定、沒有到達(dá)預(yù)計的目標(biāo)和提升,，轉(zhuǎn)化率不高,，導(dǎo)致客戶流失率居高。

3,、關(guān)鍵詞的監(jiān)控表制定(沒有落實到位),。

4、百度目前的關(guān)鍵詞還是比較少的,，后期主要是分析網(wǎng)發(fā)的搜索習(xí)慣,，篩選出更多的關(guān)鍵詞，帶來更多的流量及咨詢量,。

5,、網(wǎng)絡(luò)推廣的形式比較單一，把目前的推廣工作做好的狀況下,，找出更多的推廣方式，多元化推廣,，提高流量,，咨詢量。

6,、沒有為公司想新的想法,，由于個人潛力有限，沒有給公司提出有用的營銷策略推薦,，延誤推廣成效,。(主導(dǎo)性欠缺、缺少溝通),。

7,、缺欠學(xué)習(xí)交流，以致于整個推廣工作達(dá)不到理想狀態(tài),。雖然存在很多問題,，但是我相信，只有把工作做細(xì),，做精,，實施到實處，問題都是能夠完美的解決的!

一期(現(xiàn)負(fù)責(zé)阿里巴巴分銷工作),。

工作明顯如下：(見附件),。

1、刁氏分銷目標(biāo)與規(guī)劃。

2,、分銷渠道定位,、開發(fā)、推廣,、維護(hù),。

3、分銷渠道的加盟招商,、分銷文案的撰寫,。

4、分銷商的要求和支持,。

5,、分銷商產(chǎn)品定價策略和盈利結(jié)構(gòu)、結(jié)算方式,。

6,、產(chǎn)品分銷商的售后服務(wù)與分銷商返點比例。

7,、分銷商的日常管理和日常解答,。

二期(項目推廣計劃的安排)。

工作明顯如下：

1,、維護(hù)并參與推廣阿里巴巴,、diaoshi游泳池、京東,、網(wǎng)易,、蘇寧等成人用品平臺，力爭在各大搜索引擎搜索化成人用品加盟,、嬰兒游泳池,、成人用品、成人用品分銷,、情趣夫妻用品等關(guān)鍵詞,，自然排行靠前。

2,、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法,。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象,，為公司diaoshi成人用品與diaoshi游泳池整體品牌推廣策略帶給網(wǎng)絡(luò)支持,。

3、力爭在各個知名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息在各種網(wǎng)絡(luò)平臺上平鋪與占據(jù)重要位置,，提高曝光率,。

4,、重點針對搜索引擎競價優(yōu)化(baidugooglesogousoso)，實現(xiàn)成人用品(京東,、網(wǎng)易,、蘇寧)與天貓diaoshi游泳池產(chǎn)品搜索引擎排行前。

6,、篩選出較有影響力的推廣網(wǎng)站10個,，推廣活動及炒作，樹立品牌度,、擴(kuò)大知名度和提升美譽度,。

7、制定微信推廣和營銷的方案,，實現(xiàn)diaoshi的公眾賬號和微商城,。

8、深入了解競爭對手的信息,，定目標(biāo),，并超越。

9,、加強各部門的團(tuán)隊協(xié)作潛力,，以及溝通和學(xué)習(xí)(包括:美工，程序,，修改,，文案，咨詢),。

10、協(xié)助主管完成公司下達(dá)網(wǎng)絡(luò)推廣部門年度指標(biāo)任務(wù),。

三,、后期學(xué)習(xí)。

在以后的工作中,，決心認(rèn)真提高營銷技能,、處理潛力，為公司發(fā)展,，貢獻(xiàn)自已就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量,。我就應(yīng)努力做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，努力學(xué)習(xí)各種新的seo、微信,、直通車,、網(wǎng)絡(luò)營銷等專業(yè)知識，增強對搜索引擎營銷發(fā)展、走向了解,，盡快撐握搜索引擎營銷的新方法,。加強對公司網(wǎng)站的宣傳，為網(wǎng)站帶來更多流量與客戶,。

2,、努力做好自已的本職工作，不弄虛作假,，為公司帶來效效益,。

3、團(tuán)結(jié)一致,，努力工作,，不斷提高自已與同事的溝通、協(xié)調(diào)潛力,，提出對公司有用的推薦,。

5、主動提出自己想法,，要加強團(tuán)隊協(xié)作與互助,，發(fā)揮1+1+1=111的放大效應(yīng)。

6,、提升硬化的思維方式,，抓住要點問題，站在一個高度,，全面的,、一分為二的看待工作中的人與事。

規(guī)培生個人工作計劃與目標(biāo)篇九

計劃就是為實現(xiàn)目標(biāo)而尋找資源的一系列行動,。

計劃管理的定義可以確定如下：

廣義的計劃是指制定計劃,、執(zhí)行計劃和檢查計劃執(zhí)行情況三個緊密銜接的工作過程。

狹義的計劃工作則是指制定計劃,，即根據(jù)實際情況,，通過科學(xué)的預(yù)測，權(quán)衡客觀的需要和主觀的可能,，提出在未來一定時期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo),，以及實現(xiàn)目標(biāo)的途徑。

通常我們這樣描述：

首先,，了解各生產(chǎn)線有多少個特性滿足按被測特性公差值的1/10這個量檢具普遍選配原則來選配量檢具的,。

其次，是對特性分類初步分為軸類和孔類兩大類,，在此基礎(chǔ)上按公差值大小分檔,，暫分三檔：如0.2,；0.1～0.2；0.01～0.1,。再次,，量檢具也按用途進(jìn)行分類（軸用類和孔用類）和分辨力分檔0.02：0.01：0.001或0.0001。

最后選軸類同一分檔公差值內(nèi)最小的特性,，用同檔次分辨力的軸類量檢具（或孔類同一分檔公差值內(nèi)最小的特性,，用同檔次分辨力的孔類量檢具）進(jìn)行量檢具的雙性研究。

為了完成上述工作,，請大家完成下面表1,、表2的內(nèi)容填寫。