圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,，總結某一方面的成績、經驗,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

qa試用期工作總結篇一

轉眼間,，我走上教師崗位已近一年了,。在這一年里，我逐漸適應了學校正常的教育教學生活,，融入了西寨中心小學這個集體的大家庭中,，從中感悟到了師風師德的重要，體會到了做教師的滋味,，更懂得了教師的責任,，同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。現(xiàn)將我本年度的工作做一個簡單匯報：

一,、積極學習,、努力提高政治、師德覺悟,。

作為一名新上崗教師,，我時刻提醒著自己身份的轉變。因此,，在上崗以來,，我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，勇于正視自己,，提高自身素質。我深知品德是決定一個人價值的先決條件,。良好的師德風尚是個人在教師這一平凡而又崇高的崗位上所努力追求并竭力保持的必備風范,。一年來，我始終牢記師德建設要求,，在愛崗敬業(yè)的總思想的指引下,，秉承學校優(yōu)良作風，在具體的教學實踐中對照每一條師德建設要求,，努力提升自己的師德品格,。我始終謹記“學為人師，行為世范”,，并以品德至上來要求自己,。在此基礎上，時刻以教育政策法規(guī)為指導,，積極貫徹新型的教育教學方針,，使自己的教育教學工作始終行駛在正確、前沿的軌道上,。

二,、踏實工作、努力提高業(yè)務素養(yǎng),。

教育教學是我們教師工作的首要任務,，在教學工作中，我注意做到以下幾點：

1,、深入細致的備好每一節(jié)課,。認真研究教材，力求準確把握重點,，難點。同時，根據學生的認知規(guī)律和班級學生的實際情況,，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式,。

2、認真上好每一節(jié)課,。課后及時對該課做出總結,，寫好教學后記。

3,、有目的的對學生進行輔導,。同時，我也關注學生特長發(fā)展,。

4,、堅持聽課，虛心請教其他老師,。在教學上,，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見,，改進工作。努力探索適合自己的教學模式,。

5,、認真批改作業(yè)，作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,，有層次性。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真,，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結,，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢。

加強業(yè)務研究,，努力提高教育教學水平,。

在如今的時代環(huán)境里，一個人的知識猶如一粒浮塵,，要想更好的立足于社會,，必須不斷增加知識的廣度和深度。工作以來，教學教學中的活動與任務有時讓我頗感壓力,。因此,，我深感加強學習與反思對提高自身業(yè)務素養(yǎng)的重要性和必要性。在日常工作中,，我不忘緊跟時代步伐,，充分利用學校便利的網絡資源，學習先進的教育教學知識,。在班級管理中,，也制作多媒體來增加班會課的趣味性。一有空閑,，我便經常瀏覽本校名師及全國各地名優(yōu)教師的個人博客,，學習他人先進的教學方法和教學理念。這一年,，是學習與反思的一年,，是不斷探索教學理念的一年,，并且這條探索的道路還將繼續(xù)往前走,，力爭走得更遠、更光明,。

三,、班主任工作情況。

班主任工作是細小瑣碎的,，初任班主任的我在班主任工作的道路上,，拼命學習著、嘗試著,。在這個過程中,，我也在努力改進著自己的工作：

首先，我在開學初就制定切實有效的班規(guī),，培養(yǎng)班委自主管理的能力,。其次，還注意關懷后進生,、行為偏差生,。再者，常規(guī)管理是班主任工作的大頭,，因此,，常規(guī)管理我也常抓不懈，及時教育學生規(guī)范日常行為?，F(xiàn)在我班班級情況穩(wěn)定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,，在各項活動中表現(xiàn)較佳,，相信我班已經逐步在向著一個既有著嚴格的制度，又充滿團結向上風氣的集體靠攏,。

當然,，在一年的工作中，無論是教學工作還是班主任工作,，我都覺得自己存在著很多的不足，比如：教學管理工作中不夠嚴格,；與家長間的溝通缺乏有效的方法等,。

以上是我一年來的工作總結，我會以這一年為契機,，盡快地成長為一名合格的人民教師,，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以后的路,。相信通過自己不懈的努力,，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生，我會在教育事業(yè)中做出更好的成績,，相信在春天花開的時節(jié),，我會有更大的收獲。

qa試用期工作總結篇二

時光荏苒,，白駒過隙,，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果,，你有什么感悟呢,？制定一份工作總結吧。那么問題來了,，工作總結應該怎么寫,？下面是小編幫大家整理的qa試用期工作總結，歡迎大家分享,。

20xx年3月20日,，我懷著對未來的憧憬，對夢想的執(zhí)著追求,，作好了為之不懈奮斗和付出的心理準備,，踏入了xxxxx有限公司。她將在xxxx的領域被承認是做得最好的,！

正如xxxx的目標一樣,，我相信我也將會成為這個團隊中做得最好的！

一個半月的時光,，在對新的工作環(huán)境,、新的工作內容,、新的同事，以及新的生活環(huán)境的不斷適應中度過,。一個半月的不斷調整,，和不懈努力的學習，使我早已經不再是初入公司的那個茫然不知所措的職場新人,！是xxx這個相互幫助,、相互學習、相互理解,，團結拼搏的團隊使我漸漸成長了起來,。我希望在接下來的日子里，通過不斷的學習使我的工作能力和專業(yè)水平更上一層樓,！

由于以前有食品行業(yè)現(xiàn)場品質管理的相關經驗,，進入xxx擔任現(xiàn)場qa，是我結合以往經驗,，進一步學習和提高的一個更大的舞臺,，也將是我在xxx職業(yè)生涯的一個嶄新的起點。在這一個半月的工作中,，我獲得了很多同事的幫助,，以及上級領導的指導,，學到了很多寶貴的知識，一點一點的進步和提高表明，這是一個良好的開端,，我將會為之堅持不懈,！

現(xiàn)場qa主要負責生產過程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，成品,、半成品的取樣，以及生產前后清場工作的檢查等內容,。進車間前,，倘若沒有洗手消毒，就很有可能造成產品微生物污染,；操作人員帽子未戴好,，就很可能導致頭發(fā)掉進產品里；投料前,，對原輔料進行稱量,，若未經雙人復核，一個小小的疏忽,，就很可能導致整批產品含量的不達標,；膠液保溫桶溫控裝置的故障會導致溫度值顯示不準，直接影響下一環(huán)節(jié)產品的質量,；機器轉軸滲出的一滴油,，掉進產品造成的'危害,，就會加大下一環(huán)節(jié)的工作量，增大產品的質量風險,；揀丸的工作人員,，必須練就一副火眼金睛，一粒異形丸的漏揀,，即是對xxx產品形象的損壞,；生產結束清場不徹底，很有可能對下一批產品造成污染現(xiàn)場工作的親身經歷告訴我,，現(xiàn)場qa要做的就是專注于每一個細小的環(huán)節(jié),，將風險降到最低，將危害消滅于無形,！

在工廠一樓車間走道兩邊的墻上有這么一句話：眼到，手到,，心到,；不良自然跑不掉。這就是xx人做事的態(tài)度,，既為xxx的一員,，我亦將牢記在心，勤懇于行,。還有這么一句話：we strive for perfection,！這一句英文，印在墻壁的掛板上,，每當從旁邊走過,，心中默默讀來總是那么地擲地有聲，原來是它表明了xxx人對待產品品質的決心,！身為工廠的品質管理人員,，我深深地感受到了肩上的重大責任和xxx賦予我的偉大使命！

qa試用期工作總結篇三

時間過得很快,，一轉眼忙碌的一年就這么過了,。每到新的一年，工作開始接觸,，都要總結下過去,，在新的一年里，能發(fā)揮的更好,。以下是由范文大全為大家整理的試用期年度考核總結,，希望對你有幫助，如果你喜歡,，請繼續(xù)關注范文大全,。

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調研資料,、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據,。有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系,，辦理公司有關_件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及_件。我利用自己在__部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類_件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了____書,、項目立項手續(xù)/____產權_產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2,、及時了解_____情況,，為領導決策提供依據。作為_____企業(yè),，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到__,、__拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召,，深入開展市場調研工作。根據公司(0_號辦公會議精神要求,，我針對目前__房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如__,，/__又到__花園,、__花園、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況,。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在____召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保_了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

三,、存在的問題和今后努力方向,。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;2,、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的'工作質量;4,、工作細心度不夠，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,，如果完全依據這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說,，我自己并沒有太大的信心,。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保_讓領導滿意,。

qa試用期工作總結篇四

天津武清房建bt項目自20_,。

年4月1日正式開工，至今已經歷時一年多,。在這一年多的時間里,，天津武清項目部始終堅持把"實行全面管理，增強執(zhí)行力度"作為項目管理的核心理念和開展各項工作的指導思想,。認真學習貫徹執(zhí)行公司管理體系的各項規(guī)定,立足項目特點,結合業(yè)主質量要求,精心設計,統(tǒng)籌規(guī)劃,建立健全了項目內部質量管理體系和相關程序文件,。明確了崗位職責和基本工作思路，為房建工程施工的順利,、有序開展奠定了基礎,。

一、項目內部質量體系的完善和質量責任制的落實,。

結合本項目實際情況及工程特點,，天津武清項目部建立了以項目經理為核心的質量保證體系，實行項目經理領導下的質量管理負責制,。做到各部門,、各班組、各崗位的工作職能和職責明確,，主管要素清楚,，專業(yè)接口銜接緊密，各部門質量管理協(xié)調一致,，質量管理信息渠道暢通,，保障項目內部質量體系的高效有序運行。項目領導班子還與項目部成員一起分析本項目工程結構和質量控制工作的重點難點,，及以往項目質量管理工作的薄弱環(huán)節(jié),，認真策劃，精心部署,，做到重點部位重點控制,，各主要工序均有專人負責質量管理與控制，對目前施工的18棟樓,，項目從新確定了責任人,，真正實現(xiàn)責任到崗、責任到人,、責任到工序,。按照公司管理體系的要求，對工程建設涉及的法律法規(guī)和擬采用的標準規(guī)范進行符合性識別,，確保其有效性和實用性,。遵循"p-d-c-a"的循環(huán)過程,，切實執(zhí)行持續(xù)改進，不斷完善項目部質量管理體系,，使之更好的指導項目部各項工作,，保證順利實現(xiàn)項目制定的各項質量目標，優(yōu)質高效地完成建設任務,。

二,、質量管理程序和制度編制和執(zhí)行。

根據公司體系文件的要求和項目控制重點難點,，針對性編制專項工作程序文件和實施方案,。對于目前施工工序的改變，天津武清項目從新修改了文件資料編制規(guī)定,、項目質量計劃,、項目計量器具設備管理規(guī)定、項目質量檢驗計劃,、項目不合格品處理規(guī)定,、質量工作獎罰細則等多項質量管理制度和分部分項施工方案。嚴格執(zhí)行技術交底制度,，切實做到不經交底不施工,，在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底，明確施工程序,、工藝流程,、操作要點、質量要求及安全注意事項,。

根據確定的檢驗,、試驗對象、方式,，按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗,、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前,，必須按照項目計量器具設備管理規(guī)定,，檢查計量器具設備是否完好無損，是否具有合格的檢定報告且鑒定結果在有效期內,，無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具,，禁止用于與工程質量有關的檢驗和試驗。對進入現(xiàn)場的合格計量器具設備進行登記,，建立計量臺帳,。提前制定計量器具設備送檢計劃，并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備，防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量,，甚至造成返工,。

建立有效的激勵機制，激發(fā)廣大職工的積極性,。項目部編制了質量工作獎罰細則,，并以周/月為周期進行考核和評選，對在項目質量管理工作中表現(xiàn)突出和工程實體質量優(yōu)秀的集體和個人進行通報表揚和物質獎勵,。例如：項目部規(guī)定抹灰施工時，每層有4戶,，抹灰完成后對質量進行檢查,，如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數量在3個以內，就對本班組施工人員進行200元獎勵,，給負責此棟號的質檢員30元獎勵,。有效激勵了大家爭創(chuàng)先進的積極性，提高了項目工程整體質量,。

三,、質量教育與培訓。

好的學習風氣,。組織專業(yè)技術熟練,，經驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課，分享自己的工作心得,。大家廣泛發(fā)言,，共同討論施工過程中出現(xiàn)的質量問題，總結提高個人技術水平的經驗技巧,，取長補短,，共同提高。在教育培訓和日常工作中,，和每一位工人師傅交朋友,，讓年輕的技術干部切實在各項質量教育和培訓中受到教育，得到提高,，收到實效,，使項目部每一位員工樹立"我的質量，我的責任,，我的承諾"和"追求永無止境,，產品代表人品"的理念，促進了廣大職工從"要我學習",，"要我先進"向"我要學習",，"我爭先進"的思想轉變，大大提高了他們的專業(yè)技術水平和產品質量意識,。項目部始終堅持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富,，樹立了優(yōu)秀員工典范,，為以后的施工質量的控制和提高奠定了堅實的基礎。四,、施工階段質量控制項目部質量管理工作堅持"周計劃控制,，月計劃強制"的現(xiàn)場管理制度。質量部門要協(xié)調一致,，共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點,，詳細制定切實可行的解決方案，制定詳細措施,。建立多個交流平臺如班前會,、技術交底會及專項會議等、加強施工過程質量檢查驗收,，加強交流,，保障項目部質量信息渠道的暢通，從而保證了工程施工質量,。

組織各專業(yè)技術負責人和班組長,，廣泛開展"全面檢查、專項治理,、逐一排除"的綜合檢查,，并將此列為項目質量管理制度，常態(tài)化,。結合檢查情況,，制定糾正和預防措施，并寫出書面通報,，實行樣板引路,，表揚先進，鞭策后者,。服從建設單位,、監(jiān)理單位、設計單位,、質檢站的檢查,、指導和監(jiān)督工作，虛心接受他們提出的建議,，積極與建設單位,、監(jiān)理單位搞好配合工作。將工程質量控制重點,、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單,，作為周質量工作主題。集中精力，逐一對質量控制重點,、難點和薄弱環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查,，循環(huán)開展質量主體周。各專業(yè)建立完善的現(xiàn)場檢查數據庫,，對現(xiàn)場質量數據進行分析,，總結本周質量整改情況，制定下周質量工作計劃,。工程技術質量人員跟班作業(yè),，隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權,，發(fā)現(xiàn)違背施工程序,、使用不合格材料，質檢人員有權制止,，發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管領導，迅速提出解決方案,，將質量問題消滅在萌芽狀態(tài),。

目前已經進入12月份，距離明年4月交工日期已經很近,，天津武清還遷房是一個比較特殊的工程項目,，明年交工后除了需要經過建設、監(jiān)理單位驗收,，還需要通過各住戶即小業(yè)主的驗收方能完成,，為了能夠保證明年順利竣工驗收，在現(xiàn)場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批準的質量檢驗計劃進行控制,。各分項工程必須按照質量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求,，逐一進行閉合。工程驗收前,，組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收,，將檢查出來的問題列出清單，逐一定責任,、定人員,、定措施、定整改時間,，跟蹤檢查整改結果,。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施，保證了能夠順利通過竣工驗收,。在過去的一年內,，通過項目部全體成員的共同努力，天津武清項目部順利通過了各項檢查和評審，質量工作得到了業(yè)主,、監(jiān)理及相關各方的一致好評,。分項工程驗收一次合格率96%。我們相信,，只要項目部各級質量管理人員齊心協(xié)力,、上下一心，就一定能夠完成項目中的各項質量工作,，不斷提高質量管理水平,，順利完成工程建設任務和各項質量目標。

qa試用期工作總結篇五

面進行一個總結,。

進一步的理解,。

現(xiàn)場qa的工作內容包括生產過程的監(jiān)控，品質的預防和改進,，現(xiàn)場生產記錄的監(jiān)督和審

查,，原輔料、半成品,、成品的取樣,，以及生產前后清場工作的檢查，質量異常的反饋,，并填

寫相關記錄,。三個月來，在領導和同事的指導和幫助之下,，對以上這些現(xiàn)場工作的基本流程

和品質的改進,。此項 工作也是來源于經理的指導和帶領，希望今后能夠更深入的學習,。

膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油,，滴在了膠帶上，導致出現(xiàn)色澤偏深的雜質膠丸,，當時現(xiàn)場進

部分員工能夠意識到這個問題,，并能按要求戴好發(fā)套，而少量員工不能很好做到,，除了反映

不夠精確,，現(xiàn)場使用鋼絲清潔球，拋光后丸子框內標識和墻面標識不符,，干燥膠丸用的白色

框架無物料狀態(tài)標識隨地堆放,，試驗產品的車間不做清場、試驗品留在現(xiàn)場,，甘油罐閥門滲

問題,。

清晰地作出判斷以及解決問題的能力,。在這些方面，個人覺得都還很有所欠缺,，今后要積累

是薄弱環(huán)節(jié),，需要和qc進行多交流，從而更好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務,。

工藝流程方面,，合理的流程能夠事半功倍,，qa加強對工藝的學習可以準確而又及時的進

行品質預防和改進,。

生產技術方面，即是對設備的了解,，這方面這三個月的學習其實是比較摸不著頭腦的,，

可能是不具備相關專業(yè)背景的問題,，只有今后在實際工作中進行多動手，多思考,，多查閱資

料,，多請教有經驗的人。

的員工去要求自己,，過去的錯誤可以原諒,，今后的錯誤將會是無法諒解！以下是個人對公司

式也缺乏績效考核,。

期工作總結(一)

如*******的目標一樣,，我相信我也將會成為這個團隊中做得最好的,！

不斷適應中度過,。一個半月的不斷調整，和不懈努力的學習,，使我早已經不再是初入公司的

隊使我漸漸成長了起來,。我希望在接下來的日子里，通過不斷的學習使我的工作能力和專業(yè)

水平更上一層樓,！

經驗,，進一步學習和提高的一個更大的舞臺，也將是我在*****職業(yè)生涯的一個嶄新的起點,。

在這一個半月的工作中,，我獲得了很多同事的幫助，以及上級領導的指導,，學到了很多寶貴

的知識,，一點一點的進步和提高表明，這是一個良好的開端,，我將會為之堅持不懈,！

三,、工作體會：專注

現(xiàn)場qa主要負責生產過程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，成品,、半成品的取樣,，以及生產前后清場工

產品里；投料前,，對原輔料進行稱量,，若未經雙人復核，一個小小的疏忽,，就很可能導致整

批產品含量的不達標,；膠液保溫桶溫控裝置的故障會導致溫度值顯示不準，直接影響下一環(huán)

害消滅于無形,！

四,、****文化：態(tài)度和使命 在工廠一樓車間走道兩邊的墻上有這么一句話：“眼到，手到,，心到,；不良自然跑不掉?！?/p>

這就是****人做事的態(tài)度,，既為*****的一員，我亦將牢記在心,，勤懇于行,。還有這么一句話：

儀方面的培訓，通過培訓對××集團有了更深入的了解,，同時我也認識到要適應一個正蓬勃

發(fā)展的公司的節(jié)奏,，就必須嚴格要求自己，提高自己的業(yè)務水平,，使個人能力與公司發(fā)展相

匹配,。

2月13日來到××××，學習qa相關工作事宜,，由于自己對一個大型企業(yè)qa工作并沒

有系統(tǒng)的認知,，所以就沒有明確的學習計劃，只是盲目地學習文件體系,，再加上以前每天的

工作成果都是明明白白地擺在自己的面前,，如一天做了多少個面樣、麥樣的粉質,、吹泡,，一

個新產品的研發(fā)進入到了哪個階段等等，都非常的具體,，而現(xiàn)在只是學習,，覺得好像只有輸

入,，沒有輸出，心里很是一種著急,、進展慢的感覺,，王主任覺察到我的這種想法后就跟我談

心，將我需要做的工作一條條指出,，并講清楚工作的輕重緩急,，后來經理也幾次打電話鼓勵

我安心學習，詢問我工作之中有什么困難和問題,，可以及時提出來,。經過××經理和王主任

面粉生產車間，王主任對每一臺設備和每一道工藝都進行了詳細的講解,，但由于自己以前對

車間設備,、工藝方面的關注太少，基礎差,，這方面依然是目前的薄弱環(huán)節(jié),，在后續(xù)的工作中

我會強化對車間設備、工藝的認知和學習,；同××去檢查食堂,，對食堂的管理包括對肉、蔬

學習之中遇到的問題也及時得到了××主任,、××,、××主任、××等同事的耐心講解和指

導,。

2月27日來到周口工廠學習一周,，主要是跟隨××經理、周口××經理和qa××進行現(xiàn)

從打包間,、制粉車間到配粉車間,，只要人能勉強鉆過去和爬上去的地方以及蓋子可以打開的

地方,，××經理都會拿著手電筒仔細查看并拍照,，包括地面縫隙、墻面縫隙,、輸送帶下方,、

和解決方案的探討。

體地講解,。今天同××去深圳市場監(jiān)督管理局遞交自查資料,，××不僅將材料梳理的清清楚

楚并附上目錄，并且向其逐頁介紹說明,，方便了管理局的后續(xù)查閱,，同時也體現(xiàn)了企業(yè)對政

府部門的極力配合,。

工作中需要學習的地方還有很多很多，而時間又很緊迫,，工作中總感覺有好多沒有考慮

別人能做好的事情,，經過自己的加倍努力同樣也能做好。 姓名 ：

已經在丸劑車間工作了7個月時間,，雖然7個月的光蔭并不能培養(yǎng)一個人堅強的信念,，但我

從上級領導和身邊的各位同事身上收獲了很多關懷和幫助，在此我要向他們說一聲謝謝,，我

也通過努力使自身業(yè)務水平得到了顯著提升,。從而較好地完成了本職工作，在這段時間的工

作過程中,，我體會到自己是在開心的工作,，快樂的生活，是為了自己的人生目標而努力,，個

到：“憶往昔,，知得失，明方向,。舉大業(yè)”,。以下是我的2015年度工作總結。

自身管理方面專項素質,，使自己能夠逐漸向一個合格的管理型人才邁進,，與同事們多溝通，

我會按崗位對生產過程分主要分以下幾步進行實時監(jiān)控,，

1.檢查各崗位生產現(xiàn)場是否所有設備及正門都有狀態(tài)標志,，檢查存放在中間站的中間產

并在清潔有效期內。

并雙人復核,。

3.合藥崗位：檢查混合后的藥坨軟硬度,，均勻度，色澤是否一致

4.制丸,，切丸崗位：檢查丸重是否在內控標準范圍之內,，丸形圓潤。

5.干燥崗位：沸騰干燥床溫度,，干燥時間控制是否符合要求,，水分、溫度是否符合工藝

要求,。

6.包衣崗位：核對批生產指令領取物料及包衣材料,，包衣過程中檢查丸形外觀、是否圓

整均勻,，色澤一致,。確保生產品種外觀,、重量差異符合公司內控標準；

7.鋁塑包裝崗位：檢查藥板外觀文字是否準確,，板面是否清潔,，合口是否嚴密，生產批

號,，有效期是否與批生產指令相符

8.包裝崗位：檢查藥品批號,，生產日期，有效期與批包裝指令是否一致,，對包裝現(xiàn)場進

人員糾正,。發(fā)現(xiàn)質量問題及時向上級領導反映情 況，協(xié)調解決,。

三,、密切配合，與工藝員共同完成車間設備清潔驗證設備確認的文件修訂及批生產記錄

審核工作,，

的批生產記錄進行了審核,，其中包括填寫清場合格證，生產過程監(jiān)控記錄,，復檢記錄中數據

是否計算準確無誤,，是否與批生產指令，包裝指令內容相符,，記錄是否完整,，崗位前后順序

驗證報告，保證了上述各項在工作過程中的可靠性,、準確性和重現(xiàn)性,。

四、與銷售部門配合,，每月完成銷售記錄編寫及上報工作,。 每個月月末根據銷售部門提供的銷售數據，完成銷售記錄的編寫,，并上報至質量管理部,。

截止到12月份，我一共完成了7個月的銷售記錄編制上報工作,。

的沉降菌記錄合訂,，交由質量管理部存檔,。

看見了自己的優(yōu)勢,，勤勞，肯干,，不怕吃苦,。工作態(tài)度積極,，抗壓能力強，這些都是我能夠

勝任這份工作的動力源泉,。當然我也有不足的一面,。對此總結為以下幾點：

1.與車間領導溝通不夠，有時無法領會主任要表達的真正意愿,，導致工作中會出現(xiàn)吃力

不討好的情況,。

2.管理能力有待加強，因為在以前的工作崗位中涉及管理方面的東西比較少,，所以來到

公司以后,，感覺自身管理能力有比較大的提升空間，正如吉大于老師所說,，管理是一門藝術,。

平時積極鼓勵員工、信任員工,、讓她們放手去干,，目的是發(fā)揮各崗位班長及員工的主觀能動

性，做到各司其責,，處理問題的失誤就會更少,。

3.工作流程化不夠。在工作中有時不知道哪件是自己應該做的,，還是應該安排車間崗位

去做,。比如個別崗位記錄的填寫。進而導致自己手上的工作會出現(xiàn)干不完的現(xiàn)象,。達不到自

己所要的結果,。這一點我想我要向九段秘書學習，在前年我有幸參加了一次有關執(zhí)行力方面

的培訓,，其中對九段秘書的最高境界做出了注解,，工作中需要我時時處于主動狀態(tài)，將看似

無序的工作做到規(guī)范,、標準,，每天都遵照著標準化的流程完成好每一個環(huán)節(jié)從而達到讓自己

新的一年我要加倍努力學習業(yè)務知識，學習生產工藝,，提高管理水平,，使自己逐步向復合型

人才邁進，以下是我在2015年的工作規(guī)劃,。

敢于做決定,。逐步加強自身管理水平。

認真完成主任安排的各項工作，做到不懈怠,，不拖延,。

訂歸檔）

以上幾部分是我對這段時間的工作總結及下一年的工作規(guī)劃，而在新的歷史形勢下,，工

藝技術及質量是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的靈魂,，工藝服務于生產，質量控制產品品質,。對于我來說

更積極的工作態(tài)度為公司做出應有的貢獻,。也使自己各方面能力向更高的目標邁進。篇五：

尊敬的領導：

我于2015年4月21日成為公司的試用員工,，至今已近3個月,，根據公司的規(guī)章制度，

現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好

的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領導對我的栽培和指導,；同時也離不開

同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團結向上

的企業(yè)文化,。在崗實習期間,，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司

嚴格要求下屬做好本職工作,；利用自已在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬

并與品質工程師一起處理相關品質問題，與生產主任溝通協(xié)調相關品質問題的處理方法,，糾

正產線相關作業(yè)不當（人、機,、料,、法,、環(huán)）造成的品質問題,，把制程中存在的問題降底到

通，使我了解了他們內心的真實想法和對工作的認識及看法,；經過一段時間的觀察讓我清楚

了車間生產管理的不足,。通過全面的了解,，我認為員工整體品質意識不強,，巡檢工作力度不

夠，主要原因我認為在于細節(jié)方面做得不夠完善,。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.產線制程品返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒

有定期保養(yǎng)所致,。

步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。 工作規(guī)劃：1. 提高各巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位,。

作重點,計劃,努力的方向。4. 與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施,。

待每一項工作.

作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。培養(yǎng)下屬的工作能力要更強,。在此我

提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努

尊敬的領導：

我于2015年7月26日成為公司的試用員工,，至今已近3個月,，根據公司的規(guī)章制度和

個人需求，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。初來公司,，就感覺到公司有融洽的工作氛圍、團結向

使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝

置的每一項任務,，同時主動為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，

不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出一定的貢獻,。當然,，工作期間，難免

出現(xiàn)一些小差錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各

種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我

確及時的完成公司的成品出貨檢驗工作,；及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資

料，并進行處理,，反饋至相關人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少

客戶投訴,，提升客戶的滿意度,。當然我還有很多不足，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需

客訴客退品處理流程,，建立客戶技術資料檔案；加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求

一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起

成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的

尊敬的領導：

我于2015年5月28日（周一）成為公司的試用員工，至今已近3個月,，根據公司的規(guī)

章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。初來公司,，能夠與同事共處順利開展工作,；感覺公司有

融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間,，在領導和同事的耐心指導下，使我

主動為本職工作,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希

望能盡早獨當一面,，為公司做出一定的貢獻,。當然，工作期間,，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導

杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我初到公司的指引和幫助,，

理,，從整體上把握產品運作流程,。當然我還有很多不足,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，

需要不斷繼續(xù)學習以提高自己產品不良分析能力?，F(xiàn)已掌握公司產品的結構和性能，能夠對

產品突發(fā)性問題進行分析和處理,；對長期存在的質量問題,，能夠提出改善措施，進行分析改

常問題進行分析匯總,，預防不良現(xiàn)象的再次發(fā)生,；制訂新品的檢驗指導書；質量信息的整理

一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起

成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。

現(xiàn)場qa試用期總結（一）

2012年3月20日,，我懷著對未來的憧憬，對夢想的執(zhí)著追求,，作好了為之不懈奮斗和付出的心理準備,，踏入了*********有限公司,。她將在*******的領域被承認是做得最好的! 正如*******的目標一樣，我相信我也將會成為這個團隊中做得最好的,！

一,、初入*****：適應

一個半月的時光，在對新的工作環(huán)境,、新的工作內容,、新的同事，以及新的生活環(huán)境的不斷適應中度過,。一個半月的不斷調整,，和不懈努力的學習，使我早已經不再是初入公司的那個茫然不知所措的職場新人,！是*****這個相互幫助,、相互學習、相互理解,，團結拼搏的團隊使我漸漸成長了起來,。我希望在接下來的日子里，通過不斷的學習使我的工作能力和專業(yè)水平更上一層樓,！

二,、學習和提高：良好開端

由于以前有食品行業(yè)現(xiàn)場品質管理的相關經驗，進入*****擔任現(xiàn)場qa,，是我結合以往經驗,，進一步學習和提高的一個更大的舞臺，也將是我在*****職業(yè)生涯的一個嶄新的起點,。在這一個半月的工作中,，我獲得了很多同事的幫助，以及上級領導的指導,，學到了很多寶貴的知識,，一點一點的進步和提高表明，這是一個良好的開端,，我將會為之堅持不懈,！

三、工作體會：專注

消毒,，就很有可能造成產品微生物污染,；操作人員帽子未戴好，就很可能導致頭發(fā)掉進產品里,；投料前,，對原輔料進行稱量，若未經雙人復核,，一個小小的疏忽,，就很可能導致整批產品含量的不達標,；膠液保溫桶溫控裝置的故障會導致溫度值顯示不準，直接影響下一環(huán)節(jié)產品的質量,；機器轉軸滲出的一滴油,，掉進產品造成的危害，就會加大下一環(huán)節(jié)的工作量,，增大產品的質量風險,；揀丸的工作人員，必須練就一副“火眼金睛”,，一粒異形丸的漏揀,，即是對*****產品形象的損壞；生產結束清場不徹底,，很有可能對下一批產品造成污染現(xiàn)場工作的親身經歷告訴我,，現(xiàn)場qa要做的就是專注于每一個細小的環(huán)節(jié)，將風險降到最低,，將危害消滅于無形,！

四,、****文化：態(tài)度和使命

在工廠一樓車間走道兩邊的墻上有這么一句話：“眼到,，手到，心到,；不良自然跑不掉,。”這就是****人做事的態(tài)度,，既為*****的一員,，我亦將牢記在心，勤懇于行,。還有這么一句話：“we strive for perfection,！”這一句英文，印在墻壁的掛板上,，每當從旁邊走過,，心中默默讀來總是那么地擲地有聲，原來是它表明了******人對待產品品質的決心,！身為工廠的品質管理人員,，我深深地感受到了肩上的重大責任和*****賦予我的偉大使命！

qa:****

*年*月*日

現(xiàn)場qa試用期總結（二）

相較于前一段時間的生疏和慌亂,，現(xiàn)已經漸漸有了頭緒,，現(xiàn)場qa的工作流程，以及生產工藝的各個環(huán)節(jié)都已經有了比較全面的認識和掌握,。今后,，要做的便是工作方法的積累,，工作技能的提升，以及生產工藝的進一步熟悉和了解,。下面就這一段時間所學習到的知識,，工作中遇到的問題，個人存在的不足以及今后如何提高的思考,，還有個人一些建議,，這四個方面進行一個總結。

一,、 所學習到的知識

由于以前從事于食品企業(yè)的品質監(jiān)控工作,，在食品企業(yè)內部比較注重于haccp的推行以及qs認證等體系的執(zhí)行，gmp體系的實施顯得較為薄弱,，雖然曾在課堂上學習過gmp相關的知識,，但是仍然覺得非常欠缺。因此,，在這段工作期間,，對gmp體系在實踐中的運行有了一個全新的認識，并通過在工作中遇到的實際問題與理論知識的結合,，使得我對gmp體系有了進一步的理解,。

現(xiàn)場qa的工作內容包括生產過程的監(jiān)控，品質的預防和改進,，現(xiàn)場生產記錄的監(jiān)督和審查,，原輔料、半成品,、成品的取樣,，以及生產前后清場工作的檢查，質量異常的反饋,，并填寫相關記錄,。三個月來，在領導和同事的指導和幫助之下,，對以上這些現(xiàn)場工作的基本流程都有了一個基本的掌握,，今后要做的便是進一步的提高和拓寬！

工作也是來源于經理的指導和帶領,，希望今后能夠更深入的學習,。

二、 工作中遇到的問題

下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結： “黑色”膠丸問題：壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油,，滴在了膠帶上,，導致出現(xiàn)色澤偏深的雜質膠丸，當時現(xiàn)場進行了初步處理,，發(fā)現(xiàn)有70余顆污染膠丸,，后經多次揀丸后又找到30余顆丸子污染,。此事件對于我來說，是一次深刻的教訓：今后出現(xiàn)類似問題,，切記及時反饋,，現(xiàn)場物料和產品受控。

清場不徹底問題：車間清場過程中,，清場人員應付了事,，總是有一些死角不能夠清理掉，今后清場檢查工作要加強,。

外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題：外包操作的員工,，經常將發(fā)套披在肩上，未能夠戴在頭上包住頭發(fā),，這樣極易導致頭發(fā)掉進產品,，有重大質量安全隱患。通過和現(xiàn)場員工的溝通,，部分員工能夠意識到這個問題,，并能按要求戴好發(fā)套，而少量員工不能很好做到,，除了反映車間熱以外,，深層原因則是質量意識薄弱。

質量安全隱患：膠原干燥車間使用生銹美工刀,，膠液保溫桶讀數顯示不準確,，投料稱量不夠精確，現(xiàn)場使用鋼絲清潔球,，拋光后丸子框內標識和墻面標識不符，干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標識隨地堆放,，試驗產品的車間不做清場,、試驗品留在現(xiàn)場，甘油罐閥門滲油用盆接住的“作坊”行為,，等等,。

質量反饋問題：包材粘有頭發(fā)，紙盒壓痕太硬,，bopp膜起皺,、寬度不夠，包材色差,，等問題,。

三、 個人存在的不足以及今后如何提高的思考

個人能力方面,，qa的工作是需要具備廣泛的知識面,，良好的溝通能力,，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，清晰地作出判斷以及解決問題的能力,。在這些方面,，個人覺得都還很有所欠缺，今后要積累更多的知識,，鍛煉與現(xiàn)場操作人員的溝通能力,，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,。

工作技能方面,，需要進一步的學習和提高，今后要多向領導和經驗豐富的同事請教,。

產品知識方面,，也需要加強學習,，力求更加了解我們的產品,。產品檢驗方面，這一方面是薄弱環(huán)節(jié),，需要和qc進行多交流,，從而更好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務,。

工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍，qa加強對工藝的學習可以準確而又及時的進行品質預防和改進。

生產技術方面，即是對設備的了解，這方面這三個月的學習其實是比較摸不著頭腦的，可能是不具備相關專業(yè)背景的問題,，只有今后在實際工作中進行多動手,，多思考,，多查閱資料,，多請教有經驗的人,。

四、 個人的一些建議

作為一個新人,，進入****以來，得到領導和同事的很多幫助,，使我感受到了公司的溫暖，是****使我個人由“我”變成了“我們”,！三個月的經歷很快的就成為過去,，理當以一個正式的員工去要求自己，過去的錯誤可以原諒,，今后的錯誤將會是無法諒解,！以下是個人對公司的一些建議,，希望能夠起到一點微薄的幫助：

第一,， 建議公司完善崗位培訓的系統(tǒng)課程,，每一個崗位

制定出一套對應的新人入職的系統(tǒng)培訓課程,，現(xiàn)在采用的是“師傅帶徒弟”模式,，該模式也缺乏績效考核。

第二,， 建議盡快建立行之有效的績效考核體系,，歷史證

明：“大鍋飯”不能長久吃下去！

第三,， 這個時代證明,，質量問題沒有小問題，建議公司

進一步加強對產品質量的管理,，加大對質量的投入,，實現(xiàn)全員參與。

第四,， 建議完善管理流程,，“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”是不能

從根源上解決問題的。

現(xiàn)場qa：***** *年*月*日

尊敬的領導：

我于2015年4月21日成為公司的試用員工,，至今已近3個月,，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領導對我的栽培和指導,；同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助,。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xxx的一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作；利用自已在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。

經過近三個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與品質工程師一起處理相關品質問題，與生產主任溝通協(xié)調相關品質問題的處理方法,，糾正產線相關作業(yè)不當（人,、機、料,、法,、環(huán)）造成的品質問題，把制程中存在的問題降底到最少,，使產品不良率降底到最小,。

我在工作過程中，充分做到認真,、負責,、主動的了解生產現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通,，使我了解了他們內心的真實想法和對工作的認識及看法,；經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解,，我認為員工整體品質意識不強,，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)方面做得不夠完善,。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.產線制程品返工較多,。原因為產線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

2. 巡檢對6s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,。6s造成生產現(xiàn)場物料混用,，儀器設備未點檢造成品質有所降底。

在領導和同事們的細心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：1. 提高各巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位,。2. 提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。3. 讓各巡檢員明確每天的工作重點,計劃,努力的方向,。4. 與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施,。5.對巡檢員品質理念的宣導，培養(yǎng)巡檢員的工作能力,。

不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作.

今后努力的方向:隨著xxx機芯組件產品與xxx的機芯組件的合并生產，可以預料我的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。培養(yǎng)下屬的工作能力要更強,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻,。

梁國昌

2015/7/10

試用期工作總結

尊敬的領導：

我于2015年7月26日成為公司的試用員工,，至今已近3個月，根據公司的規(guī)章制度和個人需求,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。初來公司，就感覺到公司有融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，能夠與同事共處順利開展工作；在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝通，很快的融入到工作中,。 在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為本職工作,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出一定的貢獻。當然,，工作期間,，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我到公司后的指引和幫助,，對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過近三個月的工作與學習,，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本崗位工作,，帶領qa檢驗人員正確及時的完成公司的成品出貨檢驗工作；及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理,，反饋至相關人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客戶投訴,，提升客戶的滿意度,。當然我還有很多不足，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己產品不良分析能力,，使客訴問題的處理周期進一步縮短。

期間主要工作成績：1.對成品出貨檢驗標準進行了修訂升版，使之符合使用要求,，且更具指導性,，并對qa檢驗員進行了新的檢驗標準的培訓；2.針對產品檢驗項目,，編制了成品出貨檢驗的所有試驗項目的操作指導書,，規(guī)范、固化檢驗員的作業(yè),；3.按時完成每月qa報表的統(tǒng)計與編制,；4.客訴案例均在要求時間內完成處理，并及時反饋至各相關部門,。

工作規(guī)劃：為了能夠更好的作好本職工作,，下一步將努力并有信心做好以下工作：完善客訴客退品處理流程，建立客戶技術資料檔案,；加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足；配合qe工程師和現(xiàn)場qc完成對產品品質異常的處理,，進行質量改進,；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整理與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,；并能及時高效的完成上司下達的臨時任務,。

進本公司以來，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展與進步！

試用工作總結

尊敬的領導：

我于2015年5月28日（周一）成為公司的試用員工,，至今已近3個月,，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。初來公司,，能夠與同事共處順利開展工作,；感覺公司有融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間,，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出一定的貢獻,。當然,，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我初到公司的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過近三個月,，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，整理產品不良統(tǒng)計資料,，并進行處理,，從整體上把握產品運作流程。當然我還有很多不足,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己產品不良分析能力。現(xiàn)已掌握公司產品的結構和性能,，能夠對產品突發(fā)性問題進行分析和處理,；對長期存在的質量問題，能夠提出改善措施,，進行分析改善,，把制程中存在的問題降到最少,，使產品不良率降到最小,。

參與工作項目：根據公司產品測試和檢驗要求，滿足公司產品質量要求，制作檢驗夾具進行立項：1,、光色箱 2.葉片保持力 3.噴漆螺釘等項目；擬訂儀器/試驗操作指導書,；在領導的帶領下,，對檢測室進行布局，整理等工作,；能夠及時完成上司安排的任務,。

工作規(guī)劃：為了能夠更好的作好本職工作，下一步將努力并有信心做好以下工作：完善質量改進流程,，建立信息收集渠道,；配合qc對現(xiàn)場品質異常的處理，并提出根治措施,，對異常問題進行分析匯總,，預防不良現(xiàn)象的再次發(fā)生；制訂新品的檢驗指導書,；質量信息的整理和匯報以及質量例會的核實及跟蹤,。并能及時完成上司下達的臨時任務。

進本公司以來,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

qa試用期工作總結篇六

相較于前一段時間的生疏和慌亂,，現(xiàn)已經漸漸有了頭緒，現(xiàn)場qa的工作流程,，以及生產工藝的各個環(huán)節(jié)都已經有了比較全面的認識和掌握,。今后，要做的便是工作方法的積累,，工作技能的提升,，以及生產工藝的進一步熟悉和了解,。下面就這一段時間所學習到的知識，工作中遇到的問題,，個人存在的不足以及今后如何提高的思考,，還有個人一些建議，這四個方面進行一個總結,。

由于以前從事于食品企業(yè)的品質監(jiān)控工作,，在食品企業(yè)內部比較注重于haccp的推行以及qs認證等體系的執(zhí)行，gmp體系的實施顯得較為薄弱,，雖然曾在課堂上學習過gmp相關的知識,，但是仍然覺得非常欠缺。因此,，在這段工作期間,，對gmp體系在實踐中的運行有了一個全新的認識，并通過在工作中遇到的實際問題與理論知識的.結合,，使得我對gmp體系有了進一步的理解,。

現(xiàn)場qa的工作內容包括生產過程的監(jiān)控，品質的預防和改進,，現(xiàn)場生產記錄的監(jiān)督和審查,，原輔料、半成品,、成品的取樣,，以及生產前后清場工作的檢查，質量異常的反饋,，并填寫相關記錄,。三個月來，在領導和同事的指導和幫助之下,，對以上這些現(xiàn)場工作的基本流程都有了一個基本的掌握,，今后要做的便是進一步的提高和拓寬！

在對xx產品批記錄的整理和分析過程中,，再聯(lián)系到生產實際,，使我逐步加深了對xx產品的認識，并意識到品質工作不單單是現(xiàn)場的監(jiān)控,，從流程入手可能更有利于gmp的推行和品質的改進。此項工作也是來源于經理的指導和帶領,，希望今后能夠更深入的學習,。

下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結：“黑色”膠丸問題：壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油，滴在了膠帶上,，導致出現(xiàn)色澤偏深的雜質膠丸,，當時現(xiàn)場進行了初步處理,，發(fā)現(xiàn)有70余顆污染膠丸，后經多次揀丸后又找到30余顆丸子污染,。此事件對于我來說,，是一次深刻的教訓：今后出現(xiàn)類似問題，切記及時反饋,，現(xiàn)場物料和產品受控,。

清場不徹底問題：車間清場過程中，清場人員應付了事,，總是有一些死角不能夠清理掉,，今后清場檢查工作要加強。

外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題：外包操作的員工,，經常將發(fā)套披在肩上,，未能夠戴在頭上包住頭發(fā)，這樣極易導致頭發(fā)掉進產品,，有重大質量安全隱患,。通過和現(xiàn)場員工的溝通，部分員工能夠意識到這個問題,，并能按要求戴好發(fā)套,，而少量員工不能很好做到，除了反映車間熱以外,，深層原因則是質量意識薄弱,。

質量安全隱患：膠原干燥車間使用生銹美工刀，膠液保溫桶讀數顯示不準確,，投料稱量不夠精確,，現(xiàn)場使用鋼絲清潔球，拋光后丸子框內標識和墻面標識不符,，干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標識隨地堆放,，試驗產品的車間不做清場、試驗品留在現(xiàn)場,，甘油罐閥門滲油用盆接住的“作坊”行為,，等等。

質量反饋問題：包材粘有頭發(fā),，紙盒壓痕太硬,，bopp膜起皺、寬度不夠,，包材色差,，等問題。

個人能力方面,，qa的工作是需要具備廣泛的知識面,，良好的溝通能力,，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，清晰地作出判斷以及解決問題的能力,。在這些方面,，個人覺得都還很有所欠缺，今后要積累更多的知識,，鍛煉與現(xiàn)場操作人員的溝通能力,，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,。

工作技能方面,，需要進一步的學習和提高，今后要多向領導和經驗豐富的同事請教,。

產品知識方面,，也需要加強學習，力求更加了解我們的產品,。產品檢驗方面,，這一方面是薄弱環(huán)節(jié)，需要和qc進行多交流,，從而更好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務,。

工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍,，qa加強對工藝的學習可以準確而又及時的進行品質預防和改進,。

生產技術方面，即是對設備的了解,，這方面這三個月的學習其實是比較摸不著頭腦的,，可能是不具備相關專業(yè)背景的問題，只有今后在實際工作中進行多動手,，多思考,，多查閱資料，多請教有經驗的人,。

作為一個新人,，進入xxxx以來，得到領導和同事的很多幫助,，使我感受到了公司的溫暖,，是xx使我個人由“我”變成了“我們”！三個月的經歷很快的就成為過去,，理當以一個正式的員工去要求自己,，過去的錯誤可以原諒，今后的錯誤將會是無法諒解！以下是個人對公司的一些建議,，希望能夠起到一點微薄的幫助：第一，建議公司完善崗位培訓的系統(tǒng)課程,，每一個崗位制定出一套對應的新人入職的系統(tǒng)培訓課程,，現(xiàn)在采用的是“師傅帶徒弟”模式，該模式也缺乏績效考核,。

第二,，建議盡快建立行之有效的績效考核體系，歷史證明：“大鍋飯”不能長久吃下去,！

第三,，這個時代證明，質量問題沒有小問題,，建議公司進一步加強對產品質量的管理,，加大對質量的投入，實現(xiàn)全員參與,。

第四,，建議完善管理流程，“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”是不能從根源上解決問題的,。

現(xiàn)場qa：xxxxxx年x月x日,。

qa試用期工作總結篇七

回顧20____年過去的半年里，在公司領導的正確領導和無微不至的關懷下;在各基層單位的大力支持下;在監(jiān)理單位,、業(yè)主,、設計單位以及各部門的協(xié)同努力下;并在有限公司系統(tǒng)的指導下;工程技術質量部門在工程技術質量監(jiān)督、群眾性qc小組活動,、質量創(chuàng)優(yōu),、新開工項目策劃等方面作了一定的工作，也取得了一定的成績,，并克服了一切不利因素,，保證了各個項目工程建設的順利進行。我們質量技術管理部門始終圍繞公司的質量管理工作目標,，認真貫徹落實上級工作會議精神,，已落實公司的工作部署為中西，建立健全質量管理體系,，落實質量管理職責,，不斷持續(xù)改進質量體系，將各個部門的相關質量制度和措施納入到質量體系文件和崗位規(guī)范中,，促進質量管理,，并進一步加強現(xiàn)場質量管理，加大服務力度，已關鍵工序,、新工藝和技術為重點,，強化質量日常監(jiān)督檢查，查隱患,，補漏洞,，切實為”質量效益型“管理目標保駕護航。由于制度不斷完善,，責任明確到人,，公司全體職工的質量意識都有很大的提高，實現(xiàn)了年度產品交驗合格率100%,，單元工程優(yōu)良率95%,，業(yè)主滿意度92%，杜絕了施工質量事故的發(fā)生,，確保持續(xù)改進措施的有效落實,，實現(xiàn)了年度質量管理目標。但仍然存在不足之處,，我們將通過不斷總結和數據分析,，找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續(xù)完善和改進。一年來,，我們主要做了以下工作：

一,、建立質量保證體系，健全質量管理組織機構體系,。

自公司組建成立以來,，我質量技術管理部門迅速建立質量，技術管理組織機構,，并建立了以總工領導負責,，質量技術部監(jiān)督檢查，各個項目部實施的質量保證體系,。

二,、進行制度建設，完善質量管理制度,。

為保證質量管理工作有章可循,，根據公司各個項目的特點和《公司管理手冊》制定了各項質量管理制度和崗位職責。

1,、責任到崗,，制度到人，責任到工序,。

公司以總工為核心的質量保證體系,，明確部門，各個項目的質量工作職責與責任人，同時,，在關鍵工序和新工藝施工時重點控制,，設置專人負責過程質量控制。

2,、質量與進度獎掛鉤,。

如果質量指標完不成，進度指標完成的再好也不能得獎,，這樣以來調動了工區(qū)的質量主觀能動性。使質量管理由被動變?yōu)樽杂X,，提高了工程的施工質量,。1質量管理規(guī)章制度的制定與落實情況。

a,、由公司牽頭,，質量技術部在施工現(xiàn)場進行各個施工工序重要環(huán)節(jié)的交底，

使施工人員了解施工項目的概括,，內容,，施工目的，重點,，難點,，明確各個施工過程，質量標準,，安全措施,，環(huán)保措施，節(jié)約措施和工期要求等,，做到心中有數,，使施工技術管理水平大幅提高，保證了施工質量,。

b,、推行質量責任制，強化“三檢“制度,。

c,、實行交接—班制度,，嚴格質量值班,。

每班做好施工記錄，質量記錄,，并對下一道工序進行簽字交接,，對施工過程中出現(xiàn)的問題進行特別說明，并查找分析問題出現(xiàn)的原因，解決問題,，不能使存在的問題過夜,，為加強現(xiàn)場技術指導與質量控制，要求現(xiàn)場值班人員,，質檢員嚴格控制施工質量。

3,、質量保證體系運行情況。

項目工程的質檢,、技術,、實驗、測量,、物資,、調度、等各自認真履行自己的質量責任,，質量保證體系運行正常,。由于各項目的建設任務不一樣,，所以根據實際情況定出合理的專職質量檢查人員,。每月質量技術部對巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)質量整改通知單,，限期限時整改,，通過整改，取得了明顯的效果,，同時每月根據不同的質量問題召開針對性德質量專題會議,，針對發(fā)現(xiàn)的復雜問題進行技術討論，分析,，根據分析結果確定下一步的施工方法,。通過專題會議的研究，使施工得以順利進行,，施工質量得到了保證,。

qa試用期工作總結篇八

三個月的試用期結束了。在這三個月里,，我經歷了很多有意義的事情,。我經歷了村里環(huán)境整治工作的前前后后,。我參與了村里土地確權工作。我還做了其他一些雖然瑣碎,，但很有意義的工作,，并從中受益匪淺。

現(xiàn)在,，我就把試用期內所做的主要工作簡要匯報如下：

一,、文字工作、上傳下達工作與報刊,、檔案整理等工作,。

1、文字工作,。

來到村里的第三天,，我便接到了起草土地承包合同的任務。在以后的日子里,，我還陸續(xù)幫助村里起草了其他類型的承包合同。除此之外,，我還幫助村里完成各種工作計劃,、總結、證明材料,、證明信等,。

在列席村委會或村民代表大會時，我會詳細地做會議記錄,，記下了開會時間,、地點、與會人員,、會議議題等內容,。

2、上傳下達工作,。

為了做到及時溝通村鎮(zhèn)之間的信息,，我準確地記錄鎮(zhèn)里每個電話通知、短信息通知的內容,，并用農信機把這些信息及時,、準確地傳達到相關人員那里。

3,、報刊,、檔案等的整理工作。

我及時將郵遞員每天給村里送來的報刊雜志,，按種類,、日期等分別放置,，便于黨員和群眾的取閱。

認真學習《村級檔案管理工作指導手冊》之后,，我開始整理村里的檔案,。按照手冊的要求，我開始整理村里的黨群及創(chuàng)建工作,、村政管理,、經濟管理等類檔案。整理檔案的工作剛剛開始,，我發(fā)現(xiàn)整理檔案這項工作有很多東西要學,，有很多東西要做。這需要我在以后的工作中,，認真仔細,，加強學習。

4,、其他一些瑣碎的工作,。

幫助村里發(fā)放了修田間路的青苗補償款，做好農信機信息的發(fā)送工作,，測量地埋線長度并畫出地圖,，測量挖溝的長度，發(fā)小麥直補折子等,。

二,、經歷了村里環(huán)境整治工作的前前后后。

在接到環(huán)境整治通知之后,，村里主要干部認真領會了環(huán)境整治的相關精神,，投入了大量的人力、物力進行街道環(huán)境整治,。我根據我村環(huán)境整治的具體情況,，按照“干凈、整潔,、路暢,、村綠”的要求制定了我村環(huán)境整治方案、我村環(huán)境整治標準和獎懲辦法,，做好我村環(huán)境整治中的“建制”工作,。

三、參與了村里土地確權工作,。

1,、土地確權前期準備工作。

通過多次召開會議,，我和大家學習了上級土地確權文件的精神,，對土地確權工作的政策有了深入的了解,。在這種情況下，我?guī)椭謇锲鸩莺托薷牧恕锻恋卮_權工作方案及實施辦法》,。

接著,，我跟著書記、主任和社長多次去鎮(zhèn)政府聽取鎮(zhèn)領導關于我村土地確權工作的指示,，并做了詳細記錄,。

上級同意了我們村的分地方案之后，我協(xié)助村里完成了土地確權對象的第二次登記和戶代表民主票決工作,。緊接著,，我?guī)椭謇锲鸩萘送恋卮_權時間安排公示和其他的一些公告。

2,、土地確權實施工作,。

按照起草的土地確權時間安排公示，我村將于10月2號下午進行抓號,。在進行抓號之前,，我制作了土地確權需要的各種表格，起草了土地確權的抓號通知,，還準備了其他一些文字材料,。

2號下午3：00，抓號按時開始,。我和財務專管員對各戶抓到的號進行了仔細的登記。

3號上午7：30,，開始分地了,。我主要負責計算和登記各個地塊的長度、寬度,。從3號一直到7號上午,，終于把土地重新分到了全村各戶村民的手里。7號下午到9號上午,，我和財務專管員把我們前幾天登記的各戶各個地塊長度,、寬度進行了統(tǒng)一的登記存檔。至此,，土地確權工作終于告一段落,。

以上就是我在試用期內所做的主要工作。工作做了一些,，這其中有很多不足,。經過我的冷靜思考和回顧，現(xiàn)將存在的問題列于其下：

文字工作中存在問題,。在從事文字工作時,，一些公文的格式我掌握的不太好,。在以后的工作中，我需要認真學習公文寫作的知識,、黨的政策,、文件等以解決這個問題。

我剛剛步入社會,，剛剛來到農村,，換了一個新環(huán)境，對當地的一些情況不了解,。在如何與村民接觸,、打交道這方面，這是一個長期的課題,。我想首先要主動積極,，其次還要講究方法策略。只有了解農村,，才能懂得如何與村民溝通,。我在這方面的不足，要想辦法學習,、解決,。

我的工作剛剛開始。無論是鎮(zhèn)領導還是村領導,，都盡他們所能地做好生活,、工作方面的各種安排。我很知足,、滿意,。在與鎮(zhèn)、村領導的接觸中,，我看到了他們對我的信任,。在以后的工作中，我會將領導對我的信任化做動力,，做好自己的助理工作,，用心用力地努力工作，踏踏實實,、任勞任怨的為京郊新農村建設貢獻自己微薄之力,，服務好廣大村民。