當品味完一部作品后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，讓我們好好寫份讀后感,，把你的收獲感想寫下來吧,。讀后感書寫有哪些格式要求呢,？怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇一

史蒂夫·喬布斯：美國發(fā)明家,、企業(yè)家、蘋果公司聯(lián)合創(chuàng)始人?，F(xiàn)在我們所熟知的風靡全球的電子產(chǎn)品iphone,、ipad等都是由他領(lǐng)導推出的。

這本傳記是作者沃爾特·艾薩克森通過與喬布斯本人的交談了解以及對喬布斯的家人,、朋友,、同事等人的采訪而寫成的。這本傳記很真實地為我們展示了喬布斯本人,。本書共有41章,，講述了從他出生被拋棄與被領(lǐng)養(yǎng)的身世到事業(yè)成功與起伏，最后患癌而去世的一生,。

史蒂夫·喬布斯出生在美國舊金山,，剛出生就被他的父母拋棄了，隨后他被一對好心的夫妻領(lǐng)養(yǎng)了,，這對夫妻向他的親生父母承諾,，會讓他上大學,。

喬布斯的一生成就輝煌，在事業(yè)上極為成功,，他是一位極具創(chuàng)造力的企業(yè)家,，他的一生極為精彩，他擁有著追求完美和誓不罷休的激情,，這些都與養(yǎng)父養(yǎng)母對他的培養(yǎng)以及他從小的生活環(huán)境有很大的關(guān)聯(lián),。

事業(yè)：喬布斯很小的時候就跟隨他的養(yǎng)父養(yǎng)母生活在美國硅谷附近，鄰居都是惠普公司的職員,，在這些人的影響下，喬布斯從小就迷戀電子學,，并在一個俱樂部中第一次見到了電腦,，這是他對計算機的初次認識，后來在朋友的介紹下,，喬布斯與斯蒂夫·沃茲尼亞克見面了,，書中說到這是一次歷史性的會面，因為后來的成功與輝煌都離不開兩人的合作,。（斯蒂夫·沃茲尼亞克：美國電腦工程師,，與史蒂夫·喬布斯合伙創(chuàng)立蘋果電腦公司，他是一個電子學方面的天才,，從小就對電子學有無限地熱愛,，并且也精通電子技術(shù)）喬布斯和沃茲有著共同的興趣愛好，有聊不完的話題,。在喬布斯19歲那年,，因為經(jīng)濟原因，只念了一學期的書就休學了,，并成為了一家電腦游戲機廠商“雅達利“公司的一名職員,。喬布斯一邊上班，一邊與沃茲一同研究電腦,。沃茲設法制造一臺個人計算機,，喬布斯幫他找來他需要的各種零件。后來喬布斯和沃茲決定建立自己的電腦公司,，并由喬布斯提議叫“蘋果電腦公司”,，蘋果電腦公司成立初期，生意清淡,。但到了1976年7月,，出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機，他們做成了第一筆生意,，之后蘋果公司開始了小批量生產(chǎn),，并且有了電氣工程師彌庫拉給他們的貸款資金,，有了這筆資金，蘋果公司發(fā)展速度大大加快,。1977年,，喬布斯在美國計算機展覽會上展示了蘋果2號樣機，之后公司股票上市,，喬布斯作為公司創(chuàng)辦人排名第一,。但好景未長，后來由于喬布斯的經(jīng)營理念與當時大多數(shù)管理者不同,，再加上公司陷入困境,，公司管理人們把這一失敗歸罪于喬布斯，并撤銷了他的經(jīng)營大權(quán),，喬布斯幾次想奪回權(quán)力都未能成功,，于是便離開了蘋果公司。之后,，他從蘋果公司辭職后,，喬布斯又成立了皮克斯動畫工作室，并推出了全球首部全3d立體動畫電影《玩具總動員》,，而喬布斯由于這部電影而名聲很大,，個人身價已達到10億美元。但與此同時,，蘋果公司陷入了一個大的困境之中,，在這時候喬布斯決定重回蘋果公司，并進行了經(jīng)營,、技術(shù)改革,，后來獲得了成功。20xx年,，喬布斯向蘋果董事會提交了辭職申請,，說明自己無法繼續(xù)擔任行政總裁，但愿意擔任公司董事長,。此時的他已身患胰腺癌,。不久后，他就永遠地離開了人世,。

喬布斯雖然贏得了舉世矚目的成功,，但他的成功不是一蹴而就的，他的成功離不開他聰明的基因,，離不開他父母的培養(yǎng),，而且也與他的很多特質(zhì)有密切聯(lián)系。首先,，喬布斯是一個完美主義者,，所以他很注重產(chǎn)品的質(zhì)量,；其次，他具有營銷理念,，了解消費者的心理需求,，并且他具有創(chuàng)新理念，會深度思考保持平靜狀態(tài),。我很喜歡他書中說過的一句話：“如果你靜下來靜靜觀察,，你會發(fā)現(xiàn)自己的心靈有多焦躁，如果你想平靜下來,，那情況只會更糟,，但是時間久了之后總會平靜下來，心里就會有空間讓你聆聽更加微妙的東西,，這時候你的直覺就開始發(fā)展,，你看事情就會更加透徹，也能感受現(xiàn)實的環(huán)境,，你的心靈逐漸平靜下來，你的視界會極大地延伸,。你能看到之前看不到的東西”或許我無法達到書中所說的境界,。但是我想，如果我們遇到什么事情,，都能靜下來思考,，那會讓我們悟到很多東西，也會更加理性,。史蒂夫的成功還有很重要的一點就是：他與沃茲的完美組合,，沃茲是一個電腦奇才，但卻不懂得銷售,，他曾說過：“史蒂夫就是那樣的人，他知道怎么跟銷售代表說話,。我就不行，我太羞澀了,?！钡總€人都不可能是完美的,，史蒂夫也有很多缺點，比如不注重形象,，粗魯?shù)鹊?。有一次喬布斯去找雅達利的總裁進行推銷，但那個總裁卻無法忍受喬布斯,，因為當時喬布斯光著腳，還一度把腳放在桌子上,，總裁因此很生氣,。

讀了這本書，從喬布斯的身上,，我們不僅看到了他的成功與輝煌，也看到了很多值得我們每個人學習的東西,。他成長道路上的點滴，都是財富,。酸甜苦辣是人生道路上的點綴,，沒有它們可能活下去就沒有意義,。最高峰、最低谷是每個人都要經(jīng)歷的,，沒有它們?nèi)松赡芫蜁煌昝馈,；蛟S世界上存在天才，但即使是天才,，不努力便不會成功,。

人生而為人，并且此時的我們都處于一個創(chuàng)新的時代,，不應該總是選擇跟隨，應該學會探索,，跟著自己的想法走，走創(chuàng)新之路。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇二

看完本書,，我最大的感慨是，能做成大事的人,，都必然有著鮮明的性格，2011-2《活著就為改變世界:史蒂夫.喬布斯傳》讀后感,。和很多偉大的人物一樣，喬布斯的優(yōu)點和缺點同樣鮮明,。和普通人相比，喬布斯的性格非常復雜立體,，充滿了各種難以評價的側(cè)面。

史蒂夫·喬布斯,，他是2010年《巴倫周刊》全球年度“最受尊敬ceo”;他是計算機界、數(shù)字音樂界以及動畫電影制作領(lǐng)域的跨界奇才;他是信奉“做每一件事并不是為了賺錢,而是為了要改變世界”的“佛教徒看完本書,，我最大的感慨是,，能做成大事的人,，都必然有著鮮明的性格,。和很多偉大的人物一樣，喬布斯的優(yōu)點和缺點同樣鮮明,。和普通人相比，喬布斯的性格非常復雜立體,，充滿了各種難以評價的側(cè)面。正如書中所說,，“史蒂夫有著商人對待自己商品那樣的熱情，有著福音傳道者宣講福音那樣的激情,，有著狂熱分子為實現(xiàn)目標而一往無前的毅力，還有著一個窮困的孩子想要獲得成功的決心與意志,。正是由于史蒂夫這種混雜的個性特征,，才一方面使蘋果電腦獲得了巨大的成功，另一方面讓他樹立了很多對手和敵人,。”盡管復雜矛盾,，我們無法否認的是這種性格的巨大魅力,。正是這種人格魅力，使得他與平庸之輩有了本質(zhì)不同,。像喬布斯這樣的人，是無法模仿的,。然而我們?nèi)匀荒軓乃砩蠈W到很多,。

首先，他有著對電子行業(yè)的單純的熱情,。這使得所有工作都變成渴望。去阿塔里公司應聘的經(jīng)歷就很好的說明了這一點,。喬布斯去了公司,，說自己不會走，除非公司雇用他,。那個時候人事主管甚至想要不要叫警察,，可是當該公司的首席工程師奧爾康和喬布斯交流過之后，他便同意了讓喬布斯留下工作。對此,，奧爾康說：“我真不知道為什么雇用他，他除了想做這份工作且有一點活力之外,，其他什么都沒有。但我正是看中了他內(nèi)在的那種活力,，具備這種活力就能把這份工作做好,。而且他還有一種想象力,，要知道,，想象力的概念是‘一個人內(nèi)在的想象能力，并不依靠外在的東西’,。他的思想很單純，沒有任何的雜質(zhì),?！眴渭兊膶ぷ鞯臒崆楹拖蛲瑸閱滩妓冠A得了第一次機會,。

其次，他是一個實干家,。對于自己有著熱情愿意為之奮斗的目標,，他總是立刻開始著手執(zhí)行,，而不是僅僅沉浸在對未來的暢想之中。阿塔里公司的奠基人諾蘭布什內(nèi)爾是這樣評價喬布斯的,，他說：“當他想做某件事時，他給我的計劃表都是按天和星期計劃的，而不是按月或年計劃,，我喜歡他的這種行事風格?！钡谌刑剿魑粗挠職?。喬布斯和他的創(chuàng)業(yè)伙伴沃茲都愿意嘗試不可能的或者根本無法實現(xiàn)的目標。正是這種探索的勇氣和激情,，能夠推動整個行業(yè)，甚至整個人類社會向前發(fā)展,，也正是這種勇氣，使得喬布斯和沃茲最終創(chuàng)立了蘋果公司,。第四,，他有著認定了目標就一定堅持到底的韌勁。保羅?特雷爾是喬布斯的第一個主顧,，他經(jīng)營的店鋪后來成為美國第一家計算機零售連鎖店，也就是彼特商店(byteshops),。他曾經(jīng)答應,，只要喬布斯和沃茲能夠生產(chǎn)出電路板，他的商店就可以幫他們銷售,。但這第一位合作者對喬布斯的評價是：“任何人都會說，史蒂夫是一個咄咄逼人的合作者,?！币驗閱滩妓褂肋h會堅持自己的意見,，即使在沒有談判余地的情況下,，也會設法使對方同意,。接下來的經(jīng)歷,，同樣能夠說明喬布斯的執(zhí)著。在生產(chǎn)計算機之前,，要購買元器件，而在購買元器件之前,，必須要籌措到足夠的資金或者至少是銀行貸款,。史蒂夫把產(chǎn)品訂單揣在口袋里，不知疲倦地跑遍了整個硅谷,，以尋求資金支持。在經(jīng)歷了多次拒絕后,，史蒂夫來到一家比較大的產(chǎn)品公司—基魯夫電子公司(kierulffelectronics)。鮑伯?牛頓是基魯夫公司的經(jīng)理,，他回憶說：“史蒂夫是一個富有冒險精神的小伙子，但仍顯得羽翼未豐,?！辈贿^史蒂夫那種積極進取的精神給他留下了深刻的印象,，他說他和特雷爾一起檢查確認這份訂單的真實性。對于那些做事遠沒有史蒂夫有決心的人可能會說“好吧,，我過幾天再給你打電話”，然后就離開了,，但史蒂夫沒有這樣做,，他沒有離開,，而是一直等到牛頓給特雷爾打了電話。特雷爾當時正在參加電子行業(yè)的會議,，但最后牛頓還是給他打通了,，他得到的確認消息是,，這個坐在他辦公桌旁邊的瘦小的年輕人確實有一份價值2.5萬美元的訂單,。打完電話,，牛頓就放心了，然后他就允許史蒂夫賒欠一大筆貨款,，購買了基魯夫公司2萬美元的電子產(chǎn)品,。這份堅持，使得喬布斯與很多有著激情和夢想,，卻最終沒有獲得成功的人區(qū)別開來。第五,，他擅長鼓舞周圍的人，讓同一個團隊的伙伴被他的工作熱情所感染,，從而和他分享一樣的目標,，一起為之奮斗。對此,，巴德?特里布爾回憶說，“他的這種能力是一種復雜的混合體,，里面既有能夠迅速轉(zhuǎn)變不良狀態(tài)的能力,，也有善于鼓動干勁的能力,，偶爾還加上他頭腦里的創(chuàng)見能力，他的這些能力足夠讓你失去正常的判斷力,?！痹趩滩妓贡悔s出蘋果公司的時候也一直在他身邊的好友邁克默里也曾說：“史蒂夫做事從來不像我們一樣有所顧忌,，這與他的出身背景和早期的成功經(jīng)歷有關(guān)。他不愿受任何東西的束縛,，他不知道有些事情是不可能的，他只是做他想要做的事情,。因此，即使他是一個愚蠢的人,，他的身上也有一種誘人的光環(huán),，這種光環(huán)籠罩著你,，讓你凝聚在他的周圍，讓你激情四射,，讓你一直待在他的研發(fā)組里?！边@也許是一種與生俱來的領(lǐng)袖氣質(zhì)。

同時,，我們也不能忽視，喬布斯身上同樣存在的那些鮮明的缺點,。比如說有的時候過于豁得出去,，以至于對于誠信的堅守不夠,，有的時候過于剛愎自用，我行我素,，對別人的考慮不夠。這些缺點使得他沒有能夠很好的團結(jié)到真正的朋友,，也使得他樹敵太多，而在危急時刻挺身而出擁護他支持他的人很少,。正是這一點,，導致了他第一次重大的失敗。這次失敗,，無論對于喬布斯本人,，還是對于我們來說,，都是很值得借鑒的,。工作中,，無論多么有能力，有熱情,，有堅持的毅力,，有一呼百應的號召力，我們都不應忽視與人的溝通和交流,，尊重他人意見,，團結(jié)工作伙伴在任何時候都是重要的,。沒有這一點,，再大的天才,，也會變成孤獨的將軍,。而一個人，即使是天才的將軍,，也無法贏得一場戰(zhàn)爭。

以上就是喬布斯帶給我的啟發(fā),。雖然天才的成功是不可復制不可模仿的,，但是我們?nèi)匀荒軌驈膯滩妓股砩?，學到很多有用的東西。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇三

前段時間忙里偷閑的看了喬布斯傳,，感觸良多。這是我第二次看西方人寫的傳記（上一本是《鄧小平時代》）,，驚訝于作者的大膽和直白，驚嘆于喬布斯生平的事跡,，更為蘋果公司的波瀾壯闊的歷程所震撼。

西方人寫的傳記很直白,，幾乎沒有任何修辭手法,，都是xx人說，據(jù)xxx回憶,，從封面就可以看出來，白底黑字加上喬布斯的大頭,，孤零零的“”,，連那個“傳”字都是中文翻譯的人加上去的。其實,，我覺得傳記、新聞,、歷史等,，作者只需要把現(xiàn)實羅列出來就行了,，具體是不是豐功至偉，還是遺臭萬年，是流芳百世,，還是泯滅無聞，自有后人評說,。說不定連當代的價值觀都不足以評論。

不過看完了喬布斯傳,，我對喬布斯的好感指數(shù)降低了不少。因為以前看到的都是宣傳他正面的東西,，當全面了解他后才發(fā)現(xiàn),，其實這個人也是“一半是天才,，一半是魔鬼,。”

他不是一個好的伙伴,，和他一起創(chuàng)業(yè)的沃茲尼亞克最后被他踢出了董事會，并且不讓他開發(fā)影響蘋果的青蛙產(chǎn)品,。他不是一個好員工,，他不服從董事會管理,，中途帶走了5個技術(shù)骨干另起爐灶開發(fā)next與蘋果競爭。他也不是一個好領(lǐng)導,，對下屬的辱罵諷刺已經(jīng)超出了大部分人忍受的限度，以至于他在皮克斯的員工都巴不得他早點離開,。他也不是一個好父親,，23歲生下了麗薩,，直到晚年才認她。

所謂“瑕不掩瑜”,，也正是因為這個怪異桀驁的人，締造了一個龐大的財富帝國。他開發(fā)了第一臺普通人使用的電腦,，引發(fā)了電腦圖形界面的應用，創(chuàng)造了《玩具總動員》等數(shù)字影像大片,，改變了音樂消費方式,，提出了“云”概念,。他是一個天才，在歷史的萬神殿里,，他的位置就在愛迪生和福特的旁邊。

喬布斯的員工都不太喜歡他,，因為他太嚴格粗暴了。但如果在一個心慈面善但平庸無能和一個粗暴但能力非凡的領(lǐng)導間選擇的話,，可能大部分人都會選擇后者。因為后者能為公司賺更多的錢,，自己的待遇也就提高了?！耙恢芾?，五天的不快樂換得兩天的快樂,?！边@才是真實的生活，無論多愉快的工作都不如自由自在快樂,。

09年喬布斯因為胰腺癌擴散需要進行肝臟移植，他當時已經(jīng)是蘋果ceo,，用富可敵國來形容他的財富一點都不過分，而且奧巴馬剛剛跟他會過面,。但是在美國,，每個需要肝臟移植的人都需要排隊，排隊的名字隨時可以在網(wǎng)站上查到,，無論是誰都不能插隊，而且優(yōu)先考慮肝硬化和肝炎病人,，所以他被迫焦急的等待。等到他肝臟移植的時候,，癌細胞已經(jīng)從肝臟擴散到全身了,，這加重了喬布斯的病情,，直至最后逝世。我看到這里的時候,，感觸頗多，一個身家上百億的富豪竟然不能擁有特權(quán),，只能與老百姓一樣掛號排隊（雖然他也通過多次登記取得了一些優(yōu)勢）,，但這種制度的設置和執(zhí)行力,，非常值得我們思考,。

但凡英雄豪杰都深諳厚黑理論，臉皮厚如城墻,，心黑如煤炭，才能成為英雄豪杰,。喬布斯也不例外,，當年他組建團隊開發(fā)麗薩電腦,，后來因為權(quán)力斗爭被排擠出了團隊，轉(zhuǎn)而組建了麥金塔團隊,。后來憑借麥金塔電腦的成功，他重回董事會取得控制權(quán)將麥金塔和麗薩部門合并,。

合并后的所有高層職位都將由他所率領(lǐng)的麥金塔部門中的領(lǐng)導者擔任,，而麗薩電腦部門1/4的員工都會被裁員,?！澳銈兪×耍彼币曋愃_團隊的人說道,，“你們是二等團隊，二等隊員,。這里許多人都是二等或三等員工,，因此今天,，我們遣散你們其中一部分人，讓你們有機會在硅谷的兄弟公司工作,。”

我很佩服喬布斯這種近似冷酷的坦誠,。如果你和你的團隊奮力拼搏付出了心血和努力而做出了成績,，就應該享受好的待遇和晉升的機會,；相反，如果團隊失敗了,，就應該降低待遇或者被裁掉，這樣才能保持整體的活力,。

成功總有成功的原因,，失敗也必然有失敗的根源,。只有提高失敗的成本和問責制，才能激發(fā)團隊最大的潛力,，完成看上去不可能完成的事情。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇四

那些瘋狂到足以改變世界的人,，才能真正改變世界。這是在書中剛開始就給我們呈現(xiàn)的一句話,，我想這句話來描述喬布斯這個人也特別合適,。

在我還沒讀這本書之前，我對喬布斯的理解只僅限于他是一個人生贏家,，商業(yè)成功人士，更是蘋果公司的ceo而已,。而我之前對名人和成功人士的了解,，也只是覺得他們應該都是學習成績優(yōu)秀,，智商高人一等，品格端正的人而已,。可是,，在我讀了這本書之后,，我才發(fā)現(xiàn),，原來喬布斯并不是我所想的那樣。

書中有寫到他的童年,。他從小就特別愛惡作劇,。雖然他天資聰慧,，但是他卻不受同學和老師的喜愛,。另一方面,，他從小就被親生父母拋棄，由他的養(yǎng)父母一直養(yǎng)育著,。但是，受到養(yǎng)父的影響,，他從小就十分仰慕父親,，并且也因此接觸到了一類工程的知識,。而且，養(yǎng)父母對他有著十分積極向上的影響,，也為他后來的成功搭建了橋梁。

他是個瘋狂的人,，是個充滿個性的人。他在大一時,，為了減少家庭負擔,，也同時不想用金錢去學習他不敢興趣的東西，他毅然退學,，步入社會,。他也吸食過毒品，他也對宗教狂熱過,?？梢哉f，在別人的眼中,，他就如同一個瘋子一般。但他不會墨守成規(guī),，更不會安于現(xiàn)狀,。他會去追求完美，挑戰(zhàn)新高,。他會用不同的眼光，不同的角度看待問題,，他能看到常人所不能看到的東西,。也正是因此，在他過了過山車般的一生,。他對完美的狂熱以及積極的追求下，他改變了電子行業(yè)上許許多多的東西,，他創(chuàng)造了一個傳奇。

他也是一個仲裁者,，他做出某個決定肯定會聽取很多不同的聲音，但是最終做出決定的肯定是他本人,。但是也正因為他的自信，他時常能帶來一些非同凡響的創(chuàng)新,。

而反思我們現(xiàn)在的中國企業(yè)，就缺少像喬布斯這種人才,，這種敢于創(chuàng)新，有一己之見,，不墨守成規(guī)的人。只有這樣的“瘋子”,，才能真正改變世界。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇五

所以我覺得正如書中喬布斯所解釋的：我不過說了真實的評價而已,。我覺得也是如此。

另外,，我覺得并非性格造就了他如此的成就,，而是思想：首先是做偉大的產(chǎn)品,，其次是專注,，最后是簡潔,。是這三個作為成功的基石，至于他非黑即白的評價,，以及極端的性格,，我覺得只是”自戀“精神的一種表現(xiàn),，并非是事實的根本。

最后,，這本傳記是喬布斯的個人傳記，并非蘋果公司的傳記,，更不是蘋果公司偉大產(chǎn)品的傳記，如果對于工業(yè)設計,，電子產(chǎn)品設計感興趣的，這本書還是不要看了,。

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史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇六

微軟公司聯(lián)合創(chuàng)辦人比爾,。蓋茨曾經(jīng)這樣評價過喬布斯：“在這個世界上極少有哪個人像喬布斯這樣擁有如此大的影響力，我們的后代仍將會感受到這種影響力,。”到底是什么影響力,，到底是什么人，讓比爾,。蓋茨,，這位世界首富,，這位科技界的巨人，給予如此高的評價,？懷揣著好奇，在老師的推薦下，我閱讀了《喬布斯傳奇》這本書它記敘了喬布斯從創(chuàng)建蘋果公司,，歷經(jīng)坎坷，最后把蘋果公司發(fā)展成身價5000億美元的大公司的一個過程,，它展現(xiàn)了天才不平凡的一生,。

我覺得喬布斯是一個偉大的人,。他沒有接受過任何專業(yè)的硬件工程或工業(yè)設計訓練,，就憑著自己和伙伴們的努力，創(chuàng)造了一個有一個的傳奇,。天才的成長之路是艱辛的，但是他的執(zhí)著和堅忍不拔的毅力使他沖破了無數(shù)阻攔,，最終走向成功,。縱觀喬布斯的一生,，我不得不為這樣的人生態(tài)度和精神毅力所折服。1985年,，他以一個失敗者的身份離開了蘋果公司。那段時間失敗一直在他的身邊如影隨形,，但即便是在他人生最黑暗、最低谷的時候,，他都從未想過放棄，他一直懷有希望,，自己能重新站在這個世界的頂峰,！他在2005年在斯坦福大學演講的時候這樣告訴學生們：“你們的時間是有限的，所以不要為了別人的思想而生活,，也不要讓其他人的觀點把你內(nèi)心的聲音淹沒。最為重要的是你們需要有勇氣追隨你的心和你的感受…...”喬布斯說到了,，也做到了，他為了“改變世界”無所畏懼,，一往無前,！

在生活中，也有像喬布斯這樣為了夢想執(zhí)著的人,。記得在電視上看過這樣一個真實的故事：鐘鑫是一名廣州萬通汽修學校4s1班的學生，他雖然出生農(nóng)村,，家庭經(jīng)濟條件不好,，但是他從來沒有自卑，他樂觀開朗,，人際關(guān)系好，學習成績優(yōu)異,，是同學們的榜樣。他在學習上勤奮刻苦,，每天總是最早來教室最遲離開教室，平時只要有有空閑的時間,，他就往實驗室里鉆,，拆車,，整車。他在實訓室認真地鉆研,，對于汽車的每一個部件他都能倒背如流，曾經(jīng)的一竅不通到爛熟于心,，他付出了不懈的努力。功夫不負有心人,，他在不久前的變速器拆裝大賽中獲得了第一名，還被評為優(yōu)秀學員,、學校“十佳文明學員”,，他是同學們和老師心目中的好同學,，好學生,，他最大的夢想就是當一個出色的汽修師。他是一個勤奮學習,，不怕吃苦的人,。

《喬布斯傳奇》這本書讓我受益匪淺。我要做向喬布斯一樣執(zhí)著,、有夢想的人，我要學習他的堅持不懈,，從喬布斯身上，我學到了很多,，很多,，我相信它們會讓我受益終身。

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史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇七

從事it行業(yè)的我,，抱著仰慕,、學習的心態(tài)讀完了史蒂夫.喬布斯傳全書,，史蒂夫.喬布斯傳是我發(fā)最少時間,，最多精力詳讀的第一本傳記類書籍。正如作者沃爾特?艾薩克森史蒂夫.喬布斯傳開篇提到的一樣，“史蒂夫?喬布斯的故事既具有啟發(fā)意義,，又有警示意義，充滿了關(guān)于創(chuàng)新,、個性、領(lǐng)導力以及價值觀的教益,。”看后,，確實對我感觸很大，也明白了偉人,、天才與平凡人、庸才的區(qū)別,。我不崇拜天賦使然，更多的相信后天的努力,。人與人最大的差別可能是，起點與過程,，但夢想與態(tài)度更重要,。正如蘋果”非同凡想“折射出的影響力”那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人,，才能真正改變世界?！皫е@樣的夢想史蒂夫?喬布斯創(chuàng)造出個人電腦,、動畫電影、音樂,、手機、平板電腦以及數(shù)字出版等6大產(chǎn)業(yè)的顛覆性變革,。這也是世界為之瘋狂的創(chuàng)造力。

讀完全篇文章后,，給我留下深刻印象的有以下幾點：

1,、從小被人拋棄,，卻拋棄自己的第一個孩子，在這一方面,，他后悔了，知錯了,，努力彌補對孩子的過錯，最后得到了她的原諒,。

2、創(chuàng)業(yè)初期西裝革履,，后期的形象是黑白兩線，創(chuàng)業(yè)初期他把自己定位為一位商人,，后期定位為一個產(chǎn)品工程師。

3,、史蒂夫?喬布斯的激情、精力,、欲望、完美主義,、藝術(shù)修養(yǎng)、殘暴還有對掌控權(quán)的迷戀塑造出的商業(yè)哲學,，個人喜歡的狼性商業(yè)哲學,，在他的眼里，只有兩種評價：一,、垃圾。二,、完美。

4,、對同事的評價：

蠢材，天才,！有時候同一個人一天會同時得到蠢材，天才兩種評價,。

5,、追求完美。

6,、兩個天才、偉人的互相警言：

蓋茨：“蘋果一體化的模式之所以成功,，是因為有史蒂夫的掌舵,。但那并不意味著它將在未來的多個回合中獲勝?！?/p>

史蒂夫：“微軟的分散模式可行，創(chuàng)造了財富神話,，但并沒有制造出真正偉大的產(chǎn)品，至少在一段時間內(nèi)是,?！?/p>

我思故我在,，讀完史蒂夫.喬布斯傳,，我愛上了傳記類書籍,，乘著前人的光，尋找適合自己的路,。

史蒂夫喬布斯傳讀后感創(chuàng)業(yè)方面篇八

這本書的內(nèi)容非常有意思，寫了很多關(guān)于喬布斯的好玩的故事,，他有很多獨一無二的精神，甚至有點像個“瘋子”,，這本書的作者是美國的杰茜?哈蘭特，讓我們一起走進她筆下的故事吧,！

本書主要講述了史蒂夫?喬布斯小時候、到蘋果公司的誕生,、再到精密設計理念和他生命最后時光的故事,，他是數(shù)學時代的先鋒,，具有遠見卓識的發(fā)明家,，極具創(chuàng)造力的天才。他創(chuàng)辦了蘋果公司,，又先后在公司里創(chuàng)造了蘋果電腦、ipod音樂播放器,、蘋果手機、ipad,。他還喜歡從事電影,、音樂方面的工作,。

他是個完美主義者,，所創(chuàng)造的產(chǎn)品都很先進、很人性化,，創(chuàng)造過程精益求精，可這樣也讓他變得很難相處,，比如在做ipod的時候，設計師們一次次上交樣品,，一次次被否認,，最后一位設計師做了一個帶有環(huán)形滾輪的樣品,，結(jié)果正當喬布斯感到滿意時,，發(fā)現(xiàn)插耳機線時沒有令人悅耳的“咔嗒”聲，立刻下令返工重做,，直到他認可為止！

他雖然大學退學了,，但他其實是很好學的，他上小學時,，數(shù)學能力就是出類拔萃的，長大以后仍然不斷學習,，比如有一次特地跑到日本東芝公司去學習,，而且他善于應用數(shù)學知識進行創(chuàng)造性工作,，他運用數(shù)學制作的“玩具總動員”非常生動有趣。

史蒂夫?喬布斯的故事在作者筆下活靈活現(xiàn),，顯示出喬布斯與眾不同的能力和特點，讓我們感受一個極具創(chuàng)造力的天才非同一般的魅力,。