隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

述職報告的寫作要求有哪些篇一

剛才我們了解了述職報告的作用,、述職報告的分類、述職報告的性質(zhì)和特征等內(nèi)容,，下面我們再來學習下述職報告的寫作要求內(nèi)容,。

(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和問題。

述職是民主考評干部的重要一環(huán),，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式,。干部作述職報告，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況,。因此,，述職報告應該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和問題，也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事,，結果怎么樣,，有哪些貢獻還有哪些不足，包括工作效率,、完成任務的指標,、取得的效益等等。工作實績?nèi)绾?，是檢驗干部稱職與否的主要標志,，述職人要充分認識這一點，實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來,。

(二)要實事求是地評價自己,。

對自己的評價要實事求是，不夸大,，不縮小,，要準確恰當，有分寸,，不說過頭話,、大話、假話,、套話,、空話。要做到這樣,，應注意處理以下幾個關系：

1,、處理好成績和問題的關系,，就是理直氣壯擺成績，誠懇大膽講失誤,。

2,、處理好集體與個人的關系，不能把集體之功歸于個人,，也不要抹殺了個人的作用,，必須分清個人實績和集體實績,。

3,、在表述上要處理好敘和議的關系，就是以敘述為主,，把自己做過的工作實績寫出來,，不要大發(fā)議論，旁征博引,，議論也只是對照崗位規(guī)范,，根據(jù)敘述的事實，引出評價,，不能拔高,。

(三)要抓住重點，突出個性,。

述職報告,，如果用口頭報告表述。一般宜占用30分鐘,，如果用書面報告表述,，一般以3000字以內(nèi)為宜。因此,，表述的內(nèi)容應抓住重點,，抓住最能顯示工作實績的大事件或關鍵事寫入述職報告。凡重點工作,、經(jīng)驗,、體會或問題等，一定要有理有據(jù),，充實具體,，而對一般性、事務性工作,，宜概括說明,，不必面面俱到。抓住重點,，突出中心,，還應突出自己的特色，突出自己獨有的氣質(zhì)，獨有的風格,，獨有的貢獻,，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

述職報告的寫作要求有哪些篇二

我們眼下的社會,，報告對我們來說并不陌生,，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家收集的述職報告的寫作要求，歡迎大家分享,。

（一）實事求是,。

（二）提煉主題。

（三）變文字為有聲語言,。在寫作述職報告的時候,，一定要隨時考慮到講話時的情況。這就要注意文字變成有聲語言的特點,。語言一般是生活化,、口語化、大眾化的,。多用短句子,，注意長短交叉合理。慎用文語（古語和歐化語）,，作點綴之用,。少用單音詞。避免同音不同義或易混淆的詞語,。不隨便用簡略語,。還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類,。為了方便聆聽,，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”,，破折號改為“是”,，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等,。

（一）要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和問題,。述職是民主考評干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式,。干部作述職報告,，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況,。因此，述職報告應該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和問題,，也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事,，結果怎么樣，有哪些貢獻還有哪些不足,，包括工作效率,、完成任務的指標、取得的效益等等,。工作實績?nèi)绾?，是檢驗干部稱職與否的主要標志，述職人要充分認識這一點,，實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來,。

（二）要實事求是地評價自己,。對自己的評價要實事求是,，不夸大，不縮小,，要準確恰當,，有分寸，不說過頭話,、大話,、假話、套話,、空話,。要做到這樣，應注意處理以下幾個關系：

1,、處理好成績和問題的關系,，就是理直氣壯擺成績，誠懇大膽講失誤,。

2,、處理好集體與個人的關系，不能把集體之功歸于個人,，也不要抹殺了個人的作用,，必須分清個人實績和集體實績。

（三）要抓住重點,，突出個性,，述職報告，如果用口頭報告表述,。一般宜占用30分鐘,，如果用書面報告表述,，一般以3000字以內(nèi)為宜。因此,，表述的內(nèi)容應抓住重點,，抓住最能顯示工作實績的大事件或關鍵事寫入述職報告。凡重點工作,、經(jīng)驗,、體會或問題等，一定要有理有據(jù),，充實具體,，而對一般性、事務性工作,，宜概括說明,，不必面面俱到。抓住重點,，突出中心,，還應突出自己的'特色，突出自己獨有的氣質(zhì),，獨有的風格,，獨有的貢獻，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用,。

針對往年個別中層干部述職時,，對述職報告的文體不了解，文不對題,，以科室工作總結代替?zhèn)€人述職報告,，并且在述職過程中隨意脫稿發(fā)揮，浪費時間,，嚴重超時的現(xiàn)象,，現(xiàn)就今年中層干部述職報告提出如下注意事項：

1、中層干部述職報告屬于個人履行崗位職責情況的匯報材料,，因是口述類型,，應以本人語氣來寫，主要匯報自己是如何履行崗位職責的,，干了哪些工作,，取得了什么樣的成績，存在什么問題,，下一步如何改進等,，不能以科室的語氣寫成科室工作總結。

2,、述職報告的一般格式：

標題：述職報告（標題之下注明科室,、姓名）

抬頭：因是口述述職報告,，面對的是學校領導和教職工代表，抬頭寫“各位代表”或“各位領導,，各位代表”,。

正文：

第一部分（引語）：一般寫明自己工作崗位、職責范圍,、工作目標等,。對自己本學期工作的整體評價，這部分要寫得簡明扼要,，給聽者一個大體印象即可,。

第二部分（主體）：客觀陳述自己履行崗位職責的情況。主要寫做法,、實績,、經(jīng)驗,、問題,，內(nèi)容要實事求是,，客觀真實，全面準確,。不能夸大成績,，也不能回避問題,。重點要突出,，主要圍繞采取了哪些措施，解決了哪些實際問題,，取得了哪些成績來寫,。對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,，力求詳盡具體,。對日常性、一般性,、事務性工作表述要盡量簡潔,，略作介紹即可。對于存在的問題,，要客觀分析問題產(chǎn)生的原因,，提出今后改進的措施。語言盡量以陳述為主,，不要抒情,，更不能使用夸張性的語言。這部分內(nèi)容涉及面廣,、量多,，所以宜分條列項來寫,。述職時一般不要脫稿。

第三部分（結尾）：簡要寫結束語即可,?！耙陨蠄蟾妫埜魑淮砼u指正”,、“以上報告,，請各位領導、老師們批評指正”等,。最后注明述職時間,。

3、述職報告時間控制在7分鐘以內(nèi),，述職結束后將報告交校務辦,。

述職報告是指國家工作人員就一個階段的任職情況，向有關部門及領導,、群眾做出全面說明的一種文體形式,。

述職報告的撰寫和提交，是管理和考核干部的重要方式之一,。對于相關工作人員來說,，撰寫述職報告，可對自己的任職情況加以回顧和反思,，有利于自審和提高,，也有利于改進工作；對于一個單位或部門來說,，要求領導干部提出述職報告,，利于考核干部，也便于群眾民主監(jiān)督,。

述職報告通常是由標題,、署名和正文幾個部分構成的。

1,、標題,。述職報告的標題常見的格式是“期限十文種”，如：《年度述職報告》,、《年上半年述職報告》,。

2、署名,。在標題之下,，要標明述職人所在單位的全稱和述職人本人的姓名。

3,、正文,。雖然述職報告正文的內(nèi)容沒有明確的規(guī)定,，但述職報告應對述職人的政策水平。工作能力及職責履行狀況做出詳盡的介紹,，應有基本情況的概括和典型事例的講述,，以及成績與經(jīng)驗的總結，或者失誤與教訓的反思,。對述職報告內(nèi)容的要求與對工作總結的要求有相通之處,，要顧及全面、客觀,，不能面面俱到,，主次不分。

3,、對任職期間所取得的工作經(jīng)驗和教訓,，做出相應的分析。

述職報告的寫作要求有哪些篇三

一,、字數(shù)在—2500左右,。

二、述職報告的主要內(nèi)容為德,、能,、績、勤,、廉五方面,，具體有：

1、德,，指思想表現(xiàn),，包括政治理論學習的情況、個人的思想認識等,。

2、能,、績,，指法律知識水平、業(yè)務水平,、工作能力及取得的工作成績,，包括自身業(yè)務學習的情況。

3,、廉指勤政,、廉政，包括工作作風,、工作態(tài)度,，遵守審判紀律和法院規(guī)章制度等情況,。

三、寫作要求：

1,、述職報告正文一般分為開頭,、主體、結尾三部分,。開頭部分作自我簡介,，要寫得簡明扼要，主要是交代任職時間,、崗位變動,、崗位職責等自然情況，以及對自己的整體評價,；主體部分主要包括政治表現(xiàn),、學習情況、工作情況,、思想作風和職業(yè)道德,、自身不足等五方面；結尾部分一般寫結束語,。

2,、重點要突出。工作能力及工作成績是述職報告的`重要部分,，要總結自己的工作方法,、經(jīng)驗，要寫出本人的工作亮點,，必須有1－2個最具代表性的事例,、能表現(xiàn)出工作實績的數(shù)據(jù)以及所獲得的工作成果，如獎勵等,。一般性的工作可以略寫,。

3、內(nèi)容要客觀,。必須實事求是,、客觀實在、全面準確,。行文語言要樸實,，評價要中肯，盡量以陳述為主,，忌空談,，不能只發(fā)表議論，要寫出本人的優(yōu)點和存在的不足。內(nèi)容過于空泛將退回重寫,。

述職報告的寫作要求有哪些篇四

一篇好的述職報告有什么寫作要求?小編來告訴你好的述職報告該怎么寫,。

(1)實事求是。

述職報告要講真話,、講實話,、講心里話，以誠感人,。

無論稱職與否都要與事實相符,。

要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,，要分清功過是非,。

承擔責任要恰如其分，既不爭功,，也不必攬過,。

(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職,，而且在任期中也應定期述職,。

只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用,。

(3)內(nèi)容要周詳,，述職報告要重點突出。

在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,，以表明自己的勝任和事業(yè)心。

應當明確,，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章,。

它的寫作目的，不是評功擺好,，而是為了說明是否稱職,。

(4)情理相宜。

述職報告在敘事說理過程中,，要有適度的感情色彩,。

(5)態(tài)度要誠懇。

述職,，是向機關和群眾匯報工作。

寫作述職報告之前,，應對自己進行認真的全面的反思,，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,，以坦誠的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持。

接受群眾的監(jiān)督,，而不是作報告,，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職報告”的前提,。

轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了,。

經(jīng)過一年的努力工作和認真學習,我獲益良多。

在這一年里,我逐漸適應了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學校這個大家庭,。

一年來,在學校領導和同事的幫助下,我無論是學習能力,、教學能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升。

品德是決定一個人價值的先決條件,。

沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談,。

因此,這一年來我堅持學習馬克思列寧主義，毛澤東思想,、鄧小平理論,提高自身覺悟,形成正確的人生觀,、價值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,“學高為師,身正為范”八字一直身體力行!

作為一名新老師,教育教學技能還有待提高,因此,向老教師學和自學成了我工作中重要的部分。

我不僅參加了新教師培訓,還多次到中心學校和外校聽課,觀摩學習,并參與了學校組織的師徒結對活動,拜xxx老師為師,。

x老師也在備課,、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導。

此外,我還利用休息時間,自學了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書,。

當然,這些還是遠遠不夠的,。

當了一年的教師,雖然教學方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學中學到了很多。

只這一年里,我擔任了三年級語文,、數(shù)學和五年間外語的教學工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn),。

我經(jīng)常思考所授學科的教學方法,學習教學設計,已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學校相符合的教學活動。

教學時一項細致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務輕又學得好,這需要我繼續(xù)研究探索,。

經(jīng)過一年的工作與學習,我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學能力,、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方。

我相信,有領導的關懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了,。

經(jīng)過一年的努力工作和認真學習,我獲益良多,。

在這一年里,我逐漸適應了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學校這個大家庭。

一年來,在學校領導和同事的幫助下,我無論是學習能力,、教學能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升,。

品德是決定一個人價值的先決條件。

沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談,。

因此,這一年來我堅持學習馬克思列寧主義,，毛澤東思想,、鄧小平理論,提高自身覺悟,形成正確的人生觀、價值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,“學高為師,身正為范”八字一直身體力行!

作為一名新老師,教育教學技能還有待提高,因此,向老教師學和自學成了我工作中重要的部分,。

我不僅參加了新教師培訓,還多次到中心學校和外校聽課,觀摩學習,并參與了學校組織的師徒結對活動,拜袁松華老師為師,。

袁老師也在備課、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導,。

此外,我還利用休息時間,自學了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書,。

當然,這些還是遠遠不夠的。

當了一年的教師,雖然教學方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學中學到了很多,。

只這一年里,我擔任了三年級語文,、數(shù)學和五年間外語的教學工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。

我經(jīng)常思考所授學科的教學方法,學習教學設計,已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學校相符合的教學活動,。

教學時一項細致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務輕又學得好,這需要我繼續(xù)研究探索,。

經(jīng)過一年的工作與學習,我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學能力、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方,。

我相信,有領導的關懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!

各位領導,、各位同事：

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月。

一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。

下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議,。

一,、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解。

面對這種情況,，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。

在實踐中學習,，不斷提高工作能力,。

在接觸到新的陌生的`領域時，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過 程,，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。

在日常生活中,，我認真服從領導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風。

二,、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心。

為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學,。

工作之余, 我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書,。

二是向領導學。

這段時間以來,我親身感 受了各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。

三是向同事學。

古人說,三人行必有我?guī)煛?/p>

我覺得,我們公司的每位同事都是我的老 師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。

我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,，由于離家較遠(與其它同事相比較),，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤,。

通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培 養(yǎng)下,，認真學習、努力工作,，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。

對于領導與同事們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工 作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望,。

對金錢、對名譽,、對權力,我都沒有什么奢求, 努力工作是我最大的追求,。

說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三、工作體會：

在二個月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中，我深深體會到,，公司是一個團結奮斗的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。

所以 我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。

戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上 做出優(yōu)異的成績,。

只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

時間過得真快,，一個新的學年轉(zhuǎn)瞬即逝,，這學年來，由于自己能夠真正做到為人師表,、教書育人,，腳踏實地，盡職盡責,。

因此,，圓滿完成了學校分配的各項任務，成績突出,，得到了學校領導的充分肯定,。

為了能在新的一年里能再接再勵，使教育教學質(zhì)量更上一層樓,，現(xiàn)將20xx年度的工作回顧如下:

(一),、在德育方面

本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè),，在思想上我積極要求進步,，愛崗敬業(yè)，為人師表,，遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,，并且認真記錄,，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟,，不斷地完善自我,。

我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在,。

我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,，只有求真務實才能真正所收獲。

多說有利于學校發(fā)展的話,，多做有利于學校發(fā)展的事，盡心盡職做好自己的本職工作,。

在工作中我積極,、主動、勤懇,、責任心強,，服從學校領導的工作調(diào)配，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨,，對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優(yōu)秀的同事看齊,用更高的標準要求自己,。

(二)、在出勤方面

這一學年里,，我繼續(xù)擔任九年級語文教學工作,，每天都堅持提前半小時進教室輔導學生，從不間斷,，堅持做到不遲到,，不早退;無論自己有多大的事，都是小事,，總是把工作放在第一位,，堅持大事少請假，小事不請假,。

( 三),、在教學能力方面

無論多忙多累，我都習慣于將當天的教學內(nèi)容回顧一遍,，并把第二天要學的東西瀏覽一遍,，堅持做到心中有數(shù)。

述職報告的寫作要求有哪些篇五

一,、字數(shù)在2000—2500左右,。

二、述職報告的主要內(nèi)容為德,、能,、績、勤,、廉五方面,，具體有：

1、德,，指思想表現(xiàn),，包括政治理論學習的情況、個人的思想認識等,。

2,、能、績,，指法律知識水平,、業(yè)務水平、工作能力及取得的工作成績,，包括自身業(yè)務學習的情況,。

3、廉指勤政,、廉政,，包括工作作風、工作態(tài)度,，遵守審判紀律和法院規(guī)章制度等情況,。

三、寫作要求：

1,、述職報告正文一般分為開頭,、主體、結尾三部分,。開頭部分作自我簡介,，要寫得簡明扼要，主要是交代任職時間,、崗位變動,、崗位職責等自然情況，以及對自己的整體評價,；主體部分主要包括政治表現(xiàn),、學習情況、工作情況,、思想作風和職業(yè)道德,、自身不足等五方面；結尾部分一般寫結束語。

2,、重點要突出,。工作能力及工作成績是述職報告的`重要部分，要總結自己的工作方法,、經(jīng)驗,，要寫出本人的工作亮點，必須有1－2個最具代表性的事例,、能表現(xiàn)出工作實績的數(shù)據(jù)以及所獲得的工作成果,，如獎勵等。一般性的工作可以略寫,。

3,、內(nèi)容要客觀。必須實事求是,、客觀實在,、全面準確。行文語言要樸實,，評價要中肯，盡量以陳述為主,，忌空談,，不能只發(fā)表議論，要寫出本人的優(yōu)點和存在的不足,。內(nèi)容過于空泛將退回重寫,。

述職報告的寫作要求有哪些篇六

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是,，機關負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案,。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,，以及是否稱職的一種手段,。

個人述職報告和個人總結既有聯(lián)系，又有區(qū)別:,。

（1)述職報告與總結的相同之處是,，它們都可以談經(jīng)驗、教訓,，都要求事實材料和觀點緊密結合,，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法,。

(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:,。

二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況,，體現(xiàn)工作實跡,。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點,，突出表現(xiàn)德、才,、能,、績，表現(xiàn)履行職責的能力;三是表述方式不同,?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果,。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路,，還要申述處理問題的依據(jù)和理由,。

根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告,。

可簡單標明“述職報告”,。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

工作述職報告一般要當眾宣讀,，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼,，一般寫“領導、同志們”,。

述職報告的正文一般要有開頭,、主體、結尾三個部分:述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字,，說明所擔負的具體職責,，表明自己對本職責的.認識，并闡明任職的指導思想和工作目標,，還要概述所取得的成績,。

理論素質(zhì)，開拓進取精神,，政策法律水平,，處事決斷能力，分析綜合能力,，文字和口頭表達能力,，廉潔模范作用，上下左右關系,，工作作風和工作方法等方面,，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失,。競爭上一級職務的述職報告,，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務,。這部分是述職報告的關鍵部分,，一定要精心構思，寫出特色,。

述職報告的結尾,。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度,，最后以“謝謝大家”的語言結束,。

4.述職報告寫作要求。

寫好述職報告,，要注意下面幾點寫作要求:,。

(1)實事求是。述職報告要講真話,、講實話,、講心里話，以誠感人,。無論稱職與否都要與事實相符,。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,，既不爭功,，也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,，不僅在離任前要述職,，而且在任期中也應定期述職。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用,。

述職報告的寫作要求有哪些篇七

一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧,、分析,，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。事件材料必須真實可信,，數(shù)字要準確可靠,，背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。

二要點面結合,，重點突出,。述職報告過分全面，這樣勢必犯了大而全的錯誤,。包羅萬象,，應有盡有，表面看上去好像很不錯,，實際上眉毛胡子一把抓,。抓精華，找典型,，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況,，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色,，這樣的述職報告不會千篇一律,，才會具有指導意義。

三要分析事實與材料,，找出規(guī)律,。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短,，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結的關鍵,。要從自己掌握的事實與材料中總結出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義,。所謂現(xiàn)律性的東西,，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識，是經(jīng)常起作用的認識,。

尊敬的單位領導：

您們好!彈指一揮間,，就已經(jīng)接近尾聲了。為了儲氣庫作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利完成,，我單位嚴格依照國家和行業(yè)的標準,，以及法律法規(guī)、技術規(guī)范,、廠和作業(yè)區(qū)的相關規(guī)章制度開展每一項工作,。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任，在這一年里我勤勤懇懇工作,，踏踏實實完成自己分內(nèi)的每一項工作,。我主要參與了作業(yè)區(qū)的黨建工作、經(jīng)營工作,、生活管理工作,、民族團結工作,、對外協(xié)調(diào)工作、社會治安管理工作等?，F(xiàn)將年度個人完成工作情況總結如下,。

一、協(xié)助總支書記做好黨建和員工隊伍思想建設的具體工作,。

我單位十分注重員工的思想素質(zhì),，因此，我也認真配合好總支書記做好了本單位的黨建工作和員工的思想素質(zhì)培養(yǎng)工作,。首先,，我將馬克思主義理論作為開展工作的理論基礎，開展了對員工思想素質(zhì)的培訓工作,，教導員工要時刻遵守黨章黨紀,，并時常對照黨章黨紀糾察自身存在的問題;然后，訓練員工理論聯(lián)系實際的能力,，將規(guī)范思想的理論知識基礎與實際的工作聯(lián)系起來,，對照實際工作不斷實踐、不斷探索,、不斷分析,、不斷總結、不斷提升,，堅定員工思想素質(zhì)的同時還提升了員工的工作能力;最后,，還對員工進行了考核和考察，站在我們的角度去發(fā)現(xiàn)員工還存在的不足和問題,，并鼓勵員工之間互相檢查,、互相指正、互相批評,，以保證員工的不足之處都能得到改正,，提升員工整體隊伍的素質(zhì)和工作質(zhì)量。

二,、協(xié)助總支書記做好文化建設、宣傳,、對外協(xié)調(diào)的具體工作,。

對于總支書記分派的我單位文化事業(yè)建設的具體工作我也很好地完成了，同時,，還將文化事業(yè)的宣傳工作和對外協(xié)調(diào)工作落實到了實際行動中,。通過網(wǎng)絡、新聞媒體,、發(fā)放宣傳單,、拉放橫幅等方式為我單位的文化事業(yè)建設工作做好了全面的宣傳,。根據(jù)我單位工作的需求，需要跟一些單位和廠房合作,，跟他們的協(xié)調(diào)工作也是我組織完成的,。主要是及時將相關信息和資料做好整理，及時接收相關單位和部門的反饋信息,，實現(xiàn)資源信息的共享,，以便遇到問題能夠第一時間采取解決的方法。

三,、協(xié)助總支書記做好工,、青、婦及社會治安綜合治理工作,。

我認真協(xié)助總支書記做好了工人代表,、青年學生代表、婦聯(lián)代表以及社會治安的綜合治理工作,。我們堅持“以人為本”的治理原則,，嚴格按照相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)開展工作，切實將人民群眾的利益放在首要位置考慮,。同時,，還積極深入人民群眾中，了解他們的想法,，力爭獲取人民群眾的支持和肯定,，為我們順利開展治理工作獲得力量源泉。另外,，我們公平,、公開、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合,，促進了我們治理工作的順利開展,。

四、認真做好成本核算,、分析和管理工作,。

要確保儲氣庫作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營目標順利完成還離不開對成本的核算、分析和管理,，只有做好了這些工作實際的生產(chǎn)經(jīng)營工作才會有標準和原則,。因此，在生產(chǎn)前我就對生產(chǎn)所需的原材料,、設備,、生產(chǎn)人員等多方面的因素都做了實際的勘察工作，并對所支出的成本做好了預算和分析;同時,，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的管理工作也做好了計劃,，并將所有計劃都落實到實際行動中,，嚴格把關生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,。

五,、認真做好生活公寓管理工作。

對于單位員工的生活公寓管理工作我也沒有放松,，因為我知道,，只有做好了員工們的生活管理工作，員工們才能全心全意投入到工作之中,。因此,，我時常深入到員工之中了解員工們的生活，還有什么需要,、還有什么問題等;同時,，還十分注重員工生活公寓的衛(wèi)生、整潔,、安全等工作,，保證為員工們創(chuàng)造一個安全、舒適的生活環(huán)境,，讓員工們切實感受到單位對他們的關心和重視,。

六、認真做好民族團結教育工作,。

因為單位的員工來自五湖四海,，不同民族的員工都有，因此,，我時常給員工們開展民族團結教育的工作,，讓員工們認識到不管是哪個民族，歸根究底我們都是一家人,，都生活在一個大家庭里面,。而且也只有大家團結一致了，才能促進民族之間的感情,，促進民族之間的團結,，才能提升單位的工作效率。同時,，開展民族團結教育工作,，還能提升員工自身的工作激情，堅定員工的整體團結思想,。

七、認真做好綠化管理工作,。

有了好的生活環(huán)境還需要好的工作環(huán)境,，這樣員工們工作起來才會更有激情,。因此，我認真做好了單位的綠化管理工作,。對員工們的工作環(huán)境進行實地考察,，分析哪些地方的環(huán)境還需要改造，還需要增加什么了綠色植物等,，并根據(jù)實際情況及時制定出切實可行的實施方案,。有了方案，還將責任落實到了具體的人頭上,，并切實做好質(zhì)量監(jiān)督和工作進度監(jiān)督工作,。保證為員工們創(chuàng)造一個安全、優(yōu)美,、健康的工作環(huán)境,。

八、認真完成領導交辦的其他工作任務,。

除了認真做好自己分內(nèi)的工作外,，對于領導分派的其他任務我也是保質(zhì)保量地完成。因為我知道,，我工作的職責就是切實完成分內(nèi)工作,、嚴格服從領導安排、堅決不做有損單位利益和聲譽的事情,。同時,，我也想不斷提升和不斷完善自身的工作能力和工作方式，所以,，我將領導分派給自己的任務當做是一次考驗和挑戰(zhàn),。只有堅持不懈努力才能通過考驗、突破挑戰(zhàn),，這樣自己不管是在工作能力還是工作思想方面,，都會有所提升和進步，也才更有資格做綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任的職位,。

主要特點,。

1、個人性,。述職報告實際上是對自身所負責的組織或部門在某一階段工作進行全面的回顧,，并依據(jù)法規(guī)在一定時間內(nèi)進行。要從平時的工作當中去總結成績和經(jīng)驗,，從中找出不足與教訓,，對過去的工作做出正確的結論。述職報告強調(diào)個人性,，對工作負有職責,，必須真實。

2,、規(guī)律性,。事實是述職報告當中很重要的主體，對搜集來的事實,、數(shù)據(jù),、材料等進行認真的整理、分析,、研究,。找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價和結論,，即包括經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識,。議論不是邏輯論證式，而是論斷式,，因為自身情況就是事實論據(jù),。

3、通俗性,。述職報告盡可能讓所有與會代表全部聽懂,，對于與會者來說，內(nèi)容應當是通俗易懂的,。即使是專業(yè)性,、學術性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準確,，以與會者理解為標準,，形式要通俗，結構要格式化,，語言則需口語化,。

4、真實性,。真實性是述職報告毋庸置疑的,，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,，力求全面,、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況,。對成績和不足,，既不要夸大，也不要縮小。

基本結構,。

述職報告外在結構是格式化的,，包括標題、稱謂,、正文和署名四部分。

標題,。

1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”,。2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型,，副題寫述職場合,。

稱謂。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼,。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定,。“各位領導,、代表”,。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用,。稱謂一般采用提行的寫法,。要用“謝謝大家”等禮貌語言。

正文,。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,，一般來說采用總結式寫法，共分四部分,。

1.基本情況,。

履行職責的基本情況，須平直,、概括,、簡短。用最精練的文字,，概括地交待,，如主要情況、時間,、地點,、背景、事件經(jīng)過等,。

(1)工作過程,。(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性認識,、主要經(jīng)驗或教訓、主要成績或存在的問題用簡短概括性文字寫出來,。(3)主題認識,。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解,，也能夠統(tǒng)領全篇,，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考,。

2.成績經(jīng)驗,。

自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，分層次來分析證明主題,，這才能條理分明,。層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強,，共同論證主題的正確),。每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句,。層義句,，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出,，也有的層義句寫成了小標題,。可以是口號(主題句)的反復,。層次中間要恰當運用材料,。

3.問題教訓。

要實實在在,，要有條理,，不要避重就輕。

4.今后計劃,。

包括目標,、措施、要求三要素,。要切實可行,。這部分與總結不同，數(shù)量少一些,，占全文1/5以下為好,。報告結束時要用稱謂禮貌用語，如：“以上述職報告妥否，請予審議,。謝謝大家!”

述職報告的寫作要求有哪些篇八

工作能力及職責履行狀況做出詳盡的介紹,，應有基本情況的概括和典型事例的講述，以及成績與經(jīng)驗的總結,，或者失誤與教訓的反思,。對述職報告內(nèi)容的要求與對工作總結的要求有相通之處，要顧及全面,、客觀,，不能面面俱到，主次不分,。

內(nèi)容。

3,。對任職期間所取得的工作經(jīng)驗和教訓,，做出相應的分析。