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2023年后備干部培訓(xùn)心得體會(模板8篇)

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2023年后備干部培訓(xùn)心得體會(模板8篇)
時間:2023-12-07 08:53:03     小編:ZS文王

心中有不少心得體會時,,不如來好好地做個總結(jié),,寫一篇心得體會,,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

后備干部培訓(xùn)心得體會篇一

在今天的社會中,,優(yōu)秀的后備干部培訓(xùn)顯得尤為重要,因為他們將是未來承擔(dān)責(zé)任、引領(lǐng)團隊的核心力量,。最近我參加了一次優(yōu)秀后備干部培訓(xùn),,這是我人生中一次非常有意義和深刻的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),,我深刻體會到了優(yōu)秀后備干部所需具備的素質(zhì)和技能,,并得到了一些寶貴的心得體會。

首先,,優(yōu)秀后備干部需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,。在培訓(xùn)的過程中,我們進行了團隊合作的訓(xùn)練,,要求我們分組完成一項重要任務(wù),。這個任務(wù)需要我們相互協(xié)作、溝通配合,,達到團隊共同目標(biāo),。通過這次訓(xùn)練,我深刻理解到只有團結(jié)協(xié)作,,才能更好地完成工作任務(wù),。我在日常工作中也會更加注重與同事的溝通和交流,學(xué)會傾聽他人的意見,,共同解決問題,。

其次,優(yōu)秀后備干部需要擁有自我管理和時間管理的能力,。在培訓(xùn)中,,我們學(xué)習(xí)了如何高效利用時間,合理安排任務(wù),。我們參與了一次時間管理的實踐活動,,通過設(shè)定目標(biāo)、制定計劃和執(zhí)行計劃的具體步驟,,我發(fā)現(xiàn)我可以更好地利用時間,,提高工作效率。這讓我深刻認識到,,一個優(yōu)秀的后備干部需要學(xué)會管理自己的時間,,優(yōu)化工作流程,并在有限的時間內(nèi)完成更多任務(wù),。

再次,,優(yōu)秀后備干部需要具備創(chuàng)新精神和解決問題的能力。在培訓(xùn)中,,我們進行了一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模擬實踐,,在一個限定的場景中,,我們需要提出創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務(wù),并向評委進行推銷,。這個實踐讓我深刻認識到創(chuàng)新是推動社會發(fā)展和個人成長的重要動力,。我也意識到,在面對問題時,,我們需要積極主動地尋找解決方案,,并敢于嘗試和創(chuàng)新。只有不斷地追求創(chuàng)新,,我們才能在激烈的競爭中脫穎而出,,成為卓越的后備干部。

最后,,優(yōu)秀后備干部需要具備心理素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力,。在培訓(xùn)的過程中,我們接受了一些心理素質(zhì)提高的訓(xùn)練,,包括自我認知,、情緒管理和團隊激勵。這讓我深刻認識到一個領(lǐng)導(dǎo)力極強的人,,首先要成為一個心理素質(zhì)良好的人,。作為后備干部,我們需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,,以引領(lǐng)團隊朝著共同目標(biāo)前進,。通過這次培訓(xùn),我對自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和心理素質(zhì)有了更進一步的認識,,并將會努力提升自己,,成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

通過這次優(yōu)秀后備干部培訓(xùn),,我收獲頗豐,,對自己的目標(biāo)和發(fā)展方向有了更清晰的認識。我將會更加努力地學(xué)習(xí)和實踐,,不斷提升自己的素質(zhì)和能力,。作為一名優(yōu)秀的后備干部,我將始終以激情和創(chuàng)新的精神,,以積極的態(tài)度和團結(jié)的精神,,以高效的工作和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,為組織的發(fā)展和進步貢獻自己的力量,。

后備干部培訓(xùn)心得體會篇二

有幸成為xxx縣“xx后”xx干部培訓(xùn)班的一員,,與來自全縣的其他xx多位xx后備干部一路進行了為期x天的進修學(xué)習(xí),。在短短的4天時刻內(nèi),,我們“xx后”xx干部接受了縣黨校關(guān)于《黨代表任期制》,、《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》《領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的思想素質(zhì)》等近十個專題的理論培訓(xùn),同時也開展了豐富多彩的文體活動,。通過這次培訓(xùn),,我獲益良多,現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下:

培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過程中有來自縣組織部的開班帶動,、激勵教育,,也有來自黨校教師的講座,不知是有意還是巧合,,他們在闡述完我們今朝正面臨的情形后,,都或多或少的涉及了社會對我們青年人,尤其是我們這些80后的一些觀點,,有的甚至系統(tǒng)性地從正,、反兩面進行了評價,并對我們青年干部提出了“三個不能,,三個堅持”,、“謹(jǐn)記三個務(wù)必、死守五個不能”這樣很明晰的要求,,這可以讓我與自己的平時表現(xiàn)進行對照的同時,,也更好地辯識了自己,哪些是自己存在的不足,,從而更好地熟悉了自我,,認清了自己。另一方面,,我也加倍清楚了哪些是不能做的,,哪些又是需要持續(xù)不斷地去做的?!案墒乱e習(xí)沉舟,,做人要晶瑩剔透”、“干事之前要先學(xué)會做人”,、“成就別人才能成就自己”等等諍言句句回憶在耳邊,,讓我印象深刻,過耳不忘,。正所謂“有所為而有所不為”,,只有這樣我們才能避免犯錯,并在正確的道路上經(jīng)由過程不竭地進修實踐,,更快地前進,,更快地提高。

政治的焦點是平衡,,而平衡即是一種協(xié)調(diào),,身為一名青年后備干部,,需要我在日常的工作中不竭地協(xié)調(diào)好與上級率領(lǐng)的關(guān)系、與群眾之間的關(guān)系,、部門與部門之間的關(guān)系等各類現(xiàn)實工作中所發(fā)生的關(guān)系,。對比了自身的不足,明晰了什么是我要堅持去做的,,那么我應(yīng)該朝著什么目標(biāo)去努力呢,?一個青年干部應(yīng)該具備什么素質(zhì)呢?經(jīng)過本次培訓(xùn),,我找到了謎底,。

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)主要表現(xiàn)在政治、智力,、能力,、心理等各方面,這就需要我在此后的工作中不斷積累知識,,提升思維能力,,與時俱進,掌握國情,、世情,,把握好社會前進的脈動,勇于實踐和立異,,當(dāng)真反思和總結(jié),,以一個青年率領(lǐng)干部的尺度不竭增強自己各方面的能力培植和綜合素質(zhì)培植。

1,、收獲了友情,。本次培訓(xùn)班雖然時刻只有短短的x天,但在與其他青年干部的接觸,、熟悉和交流,,使我收獲了一份份友情,親密了與其他青年干部的聯(lián)系,,尤其對于我以后的工作,,有很大的幫助,為我此后更好的開展工作打下了較好的基本和鋪墊,,這也是我本次加入培訓(xùn)班的很大收獲之一,。

2、進一步認識到不斷學(xué)習(xí)的重要性,。在本次培訓(xùn)班的理論進修中,,幾位老師不約而同地提到了學(xué)習(xí),提到了不斷學(xué)習(xí)的重要性,尤其是對于社會經(jīng)驗欠缺的青年后備干部,。

3,、提升了自己。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐碩,,形式多樣新奇,縣政府組織部,、縣黨校給我們供給的這個可貴的平臺,,我開拓了眼界,強化了理論修養(yǎng),,也感受到了各級領(lǐng)導(dǎo)對在新時代,、新形勢下開展青年后備人才培訓(xùn)工作的重視,也更讓我感受到了自己的責(zé)任,,加倍促使我全力工作,,不斷提高自己,以滿足在新形勢下社會不斷發(fā)展對我們青年所提出的各類要求,,為和諧社會建設(shè)和早日實現(xiàn)小康目標(biāo)貢獻力量,。

后備干部培訓(xùn)心得體會篇三

優(yōu)秀后備干部培訓(xùn)是組織對中層干部進行系統(tǒng)化培養(yǎng)和培訓(xùn)的重要舉措,旨在提升他們的綜合能力和管理水平,,為他們承擔(dān)更高層次的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)鋪墊道路,。我有幸參加了這次培訓(xùn),通過這段時間的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,我對自己的職業(yè)生涯和個人發(fā)展有了更深層次的思考,,并獲得了諸多寶貴的經(jīng)驗與知識。

第二段:介紹培訓(xùn)內(nèi)容和方法,。

在這次培訓(xùn)中,,我們接受了一系列全面的知識體系講座和實踐操作。從組織優(yōu)化到團隊建設(shè),,從戰(zhàn)略管理到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),,每一個環(huán)節(jié)都針對干部的發(fā)展需求,結(jié)合理論與實踐相結(jié)合,,使我們能夠在不同領(lǐng)域中獲得專業(yè)知識和技能,。同時,培訓(xùn)過程中采用了小組合作,、實地考察,、案例分析等多種形式,旨在培養(yǎng)我們的團隊合作精神和解決問題的能力,。

第三段:總結(jié)收獲,。

通過這次培訓(xùn),我收獲了很多,。首先,,我對自己的優(yōu)勢和不足有了更清晰的認識,。培訓(xùn)中的個人評估和人際互動,讓我深刻認識到自己在領(lǐng)導(dǎo)團隊和解決問題方面的能力,。同時,,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,如自信心不足和決策能力欠缺,。這對我以后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進作用,。

第四段:分享培訓(xùn)經(jīng)驗。

在整個培訓(xùn)過程中,,我深感要想成為一名優(yōu)秀的后備干部,,就必須不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。首先,,要不斷學(xué)習(xí)和積累領(lǐng)域知識與技能,。作為干部,我們要不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性,,通過閱讀書籍,、參加培訓(xùn)班和實踐經(jīng)驗的積累,提高自己的專業(yè)水平,。其次,,要善于總結(jié)和歸納工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),培養(yǎng)自己的問題解決能力,,及時進行個人成長和自我提升,。同時,要注重與他人的交流與合作,,實現(xiàn)協(xié)同與共贏,。

第五段:展望未來。

作為一個后備干部,,我對未來充滿期待和自信,。我會以此次培訓(xùn)為契機,繼續(xù)不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力,,向更高的目標(biāo)邁進,。我將把學(xué)到的知識運用于實踐中,在工作中勇于擔(dān)當(dāng),、主動創(chuàng)新,,努力做出更多積極的成績。同時,,我也會不斷學(xué)習(xí),,積極參與各類培訓(xùn)和交流活動,增強自己的競爭力,為組織的發(fā)展做出更多貢獻,。

總結(jié):通過這次優(yōu)秀后備干部培訓(xùn),,我深刻認識到作為一名干部,要不斷學(xué)習(xí),、提升自己,,努力成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。我將以此次培訓(xùn)為契機,,發(fā)揚培訓(xùn)中學(xué)到的優(yōu)秀品質(zhì)和能力,,在今后的工作中不斷追求卓越,實現(xiàn)自己的個人價值和組織目標(biāo)的雙贏,。

后備干部培訓(xùn)心得體會篇四

近年來,,隨著各行業(yè)競爭的加劇和企業(yè)發(fā)展的需求,,培養(yǎng)和選拔后備人才逐漸成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重,。為了提高后備人才的發(fā)展?jié)摿皖I(lǐng)導(dǎo)能力,許多企業(yè)紛紛開展了后備人才干部培訓(xùn),。而我作為一名正在接受后備人才干部培訓(xùn)的員工,,通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐,深感受益匪淺,,下面是我的心得體會,。

首先,在這次后備人才干部培訓(xùn)中,,我深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性,。作為一名干部,我們不只是需要具備扎實的專業(yè)知識,,還需要具備相關(guān)領(lǐng)域的綜合能力,。這次培訓(xùn)以豐富的理論知識和實踐案例為基礎(chǔ),通過學(xué)習(xí)分享會,、團隊合作項目,、實地考察等多種形式,將我們的學(xué)習(xí)引導(dǎo)到實踐中去,。在每一次培訓(xùn)課程中,,我都會認真聽講、積極思考,,并將所學(xué)知識應(yīng)用到日常工作中,。通過這樣的學(xué)習(xí)方式,我不僅擴大了自己的知識面,,也提高了自己的實踐操作能力,,為今后的工作提供了有力的支持。

其次,培訓(xùn)中的團隊合作也讓我體驗到了團隊的力量,。培訓(xùn)期間,,我們被分成了不同的小組,每個小組都有自己的任務(wù)和目標(biāo),。在小組中,,我們需要相互協(xié)作、互相學(xué)習(xí),,共同完成任務(wù),。通過這次團隊合作項目,我深刻認識到團隊合作的重要性,。在團隊合作中,,人們的力量可以被最大化地發(fā)揮出來,不同人的專長可以相互補充,,最終實現(xiàn)更好的成果,。通過與團隊成員的相互交流和合作,我不僅提高了自己的溝通和協(xié)作能力,,也收獲了豐富的人際關(guān)系,。這些團隊合作的經(jīng)驗將為我今后的工作提供寶貴的參考和幫助。

再次,,通過實地考察和業(yè)務(wù)交流,,我進一步拓寬了自己的視野。在培訓(xùn)過程中,,我們前往了不同的企業(yè)和單位進行實地考察,,還參加了一些業(yè)務(wù)交流會。這些實地考察和交流活動,,為我打開了新的眼界,,讓我對各行各業(yè)的發(fā)展有了更深入的了解。在實地考察中,,我親眼目睹了先進的技術(shù)和生產(chǎn)工藝,,也學(xué)習(xí)到了許多成功企業(yè)的運營方式和管理理念。這些寶貴的經(jīng)驗和知識將為我今后的工作提供重要的借鑒和啟示,。同時,,在業(yè)務(wù)交流會上,我還與其他企業(yè)的干部進行了交流和合作,,學(xué)習(xí)到了不同行業(yè)的前沿技術(shù)和管理經(jīng)驗,。這些交流活動不僅提高了我的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平,也增強了我與其他企業(yè)交流合作的意識和能力,。

最后,,通過這次培訓(xùn),,我還深刻認識到了自我提升的重要性。作為后備人才,,我們需要不斷完善自己的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,。在培訓(xùn)過程中,我意識到自己的不足之處,,明確了今后的學(xué)習(xí)方向和提升目標(biāo),。為了進一步提升自己,我制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,,包括閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和期刊,、參加相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高自己的英語水平等等,。同時,,我還會積極參與企業(yè)內(nèi)外的各種活動和項目,提升自己的實踐操作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,。通過自我提升,,我相信我可以更好地適應(yīng)未來的工作挑戰(zhàn),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

總之,,通過這次后備人才干部培訓(xùn),,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,,深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性、團隊合作的力量,、實地考察和業(yè)務(wù)交流的意義,,以及自我提升的必要性。我相信,,在今后的工作中,,我會不斷運用和發(fā)展這些經(jīng)驗,提升自己的能力和素質(zhì),,為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗,。

后備干部培訓(xùn)心得體會篇五

中國夢,從習(xí)總書記提出以來,,已伴我們走過了近八個春秋,。“不忘初心,、牢記使命”從十九大召開以來也已從我們口中傳遞了兩年時光,。中國人的“夢”是什么,中國人的“初心”又是什么?或許每個人都有不同的答案,,但仔細想來,,中國人的初心其實就是實現(xiàn)中國夢,,就是為了實現(xiàn)夢想的那份執(zhí)念,甚至可以說“夢”即是“初心”,,夢與初心相輔相成,,完全統(tǒng)一。

中國人的夢與初心是始終并存的,。夢若不存,,初心焉在;夢若長存,初心永在,。夢就是心底最渴望的訴求與目標(biāo),,便是初心所在。初心因夢而生,,也因夢而永存,,夢滅則心亦碎。中國人的夢一直在,,所以初心亦在!從小米加步槍,,從羅布泊那聲巨響,從大慶,,從大寨,,從五四的抗?fàn)帲瑥氖坏男?,從飄蕩的五星紅旗,,從悠揚的東方紅歌聲中……我們見證了中國人的初心是始終都在的,更見證了這初心是鮮紅的,,是堅定地,,是不可動搖的,這初心是信心,,是決心,,是恒心,是愛國心,,更是萬眾一心!

中國人的夢與初心是與時俱進的,。從站起來,到富起來,,到強起來,,再到實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,中國人始終未停下腳步,,也絕不停下腳步……我們見證著無數(shù)偉大的中國人和偉大的中國人民群眾的初心是鮮活的,,是澎湃的!我們?nèi)蕴幵谏鐣髁x初級階段,“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)也絕不是最終目標(biāo),。相信在實現(xiàn)“雙百目標(biāo)”后,,我們的中國夢又由將是一個新的夢,,一個新的升華。我們的新一代,,新一代的中國人的初心將獲得新生,。從古至今,從今往后,,我們將依舊初心不忘,,冒著敵人的炮火,前進!前進!前進進!

中國人的夢與初心是善良友好的,。從仁義禮智信,,從溫良恭儉讓,從忠孝廉恥勇,,從求同存異,,從和平共處五項原則,從絲綢之路,,從天下大同……我們見證了中國人的初心是赤誠的,,是慷慨的,是沒有敵意的,,是渴望和諧的,。中國夢追求的不僅僅是強大,同時也追求著人與人的和諧,,人與大自然的和諧,。中國人的初心是中華民族五千年來凝聚成的偉大的民族精神,是團結(jié)統(tǒng)一,,是愛好和平,,是勤勞勇敢,,是自強不息!

中國人,,因為中國夢而自豪。中國夢,,因為中國初心而成真,。

后備干部培訓(xùn)心得體會篇六

后備人才是一個組織中具備潛在能力、適合擔(dān)任重要職務(wù)的員工,。為了提高其綜合素質(zhì)和能力水平,,培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)。近日,,我參加了一次后備人才干部培訓(xùn),,通過這次培訓(xùn),我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性,,也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得,。下面我將結(jié)合這次培訓(xùn),,分享我對后備人才干部培訓(xùn)的一些體會和心得。

首先,,后備人才干部培訓(xùn)要注重理論與實踐的結(jié)合,。在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了大量的管理理論和方法,,但光有理論是不夠的,,更需要將理論與實踐相結(jié)合。通過實際案例分析和模擬演練,,我們能夠更好地理解和運用所學(xué)知識,。例如,在團隊建設(shè)的培訓(xùn)中,,我們進行了小組討論和演練,,幫助我們更好地理解如何協(xié)調(diào)團隊成員,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力,。這次培訓(xùn)讓我明白,,培訓(xùn)不僅要提供理論知識,更要注重培養(yǎng)實踐能力,。

其次,,后備人才干部培訓(xùn)要注重學(xué)員個性化的發(fā)展。每個人的優(yōu)勢和弱點都不同,,培訓(xùn)應(yīng)該根據(jù)不同人的特點,,量身定制個性化的培訓(xùn)計劃。在這次培訓(xùn)中,,我們參與了一次個人能力評估,,通過評估結(jié)果,我們了解了自己的優(yōu)勢和不足之處,,并為個人能力的發(fā)展制定了明確的目標(biāo)和計劃,。在接下來的學(xué)習(xí)中,我們有針對性地進行了培訓(xùn),,針對自己的不足進行了重點訓(xùn)練,。這次個性化的培訓(xùn)讓我深刻認識到,只有充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,同時不斷克服弱點,,才能真正成為一個優(yōu)秀的后備人才干部。

再次,,后備人才干部培訓(xùn)要注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng),。作為一名后備人才,只有具備良好的團隊合作和溝通能力,,才能更好地協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo),。在培訓(xùn)中,,我們進行了大量的團隊合作活動,并學(xué)習(xí)了溝通和協(xié)調(diào)的技巧,。在團隊合作中,,我學(xué)會了傾聽他人意見,尊重不同意見,,以及如何在團隊中正確發(fā)揮自己的作用,。這次培訓(xùn)讓我認識到,團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)對于一個后備人才的成長和發(fā)展是至關(guān)重要的,。

最后,,后備人才干部培訓(xùn)要注重培養(yǎng)創(chuàng)新和適應(yīng)能力。隨著社會的快速發(fā)展,,各個行業(yè)都在不斷變化和創(chuàng)新,。作為后備人才,我們需要具備創(chuàng)新思維和適應(yīng)變化的能力,。培訓(xùn)中,,我們參加了一次創(chuàng)新項目實踐,通過小組合作,,進行了創(chuàng)意思維和創(chuàng)新管理的訓(xùn)練,。對于我來說,這次實踐讓我明白了創(chuàng)新的重要性,,并培養(yǎng)了我解決問題的創(chuàng)造性思維和適應(yīng)變化的能力,。未來,我一定要不斷學(xué)習(xí)和提高,,才能跟上時代的步伐,。

通過這次后備人才干部培訓(xùn),我深刻認識到培訓(xùn)對于后備人才的重要性以及對個人成長的影響,。培訓(xùn)不僅僅是傳授知識和技能,,更是培養(yǎng)我們的責(zé)任感、團隊合作和創(chuàng)新意識,。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為成為一名優(yōu)秀的后備人才干部而努力奮斗,。我相信,只要堅持不懈,,追求卓越,,一定能夠取得更大的成就!

后備干部培訓(xùn)心得體會篇七

后備干部,,是指各級黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要出發(fā),,按照干部管理權(quán)限,,根據(jù)有關(guān)選拔標(biāo)準(zhǔn)、條件資格微量比例和選拔程序,,選拔出德才素質(zhì)好,、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀分子,為上一級領(lǐng)導(dǎo)班子補充干部而準(zhǔn)備的后備人選,。

后備干部培訓(xùn)心得體會

3日,,我很榮幸的參加“盧溝橋鄉(xiāng)2011年基層后備干部培訓(xùn)”,能夠在全村千余名村民中成為我村一名后備干部,,我為之自豪,,通過這次培訓(xùn)我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責(zé)任感,使我作為一名基層后備干部感到無限光榮,。

培訓(xùn)會上首先由鄉(xiāng)黨委委員,、組織部時部長及鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話,其次由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師進行了深刻的演講,,為更好的提高個人的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,,現(xiàn)將學(xué)習(xí)后的感想做以匯報:

會上首先由時部長做了學(xué)習(xí)動員,并傳達了鄉(xiāng)黨委對我們?nèi)l(xiāng)120名基層后備干部培養(yǎng),、教育及管理的重視,,要求全體基層后備干部認識此次學(xué)習(xí)的重要性。

接著由鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話,,管書記在講話中提到我鄉(xiāng)的經(jīng)濟現(xiàn)狀,,及今后的發(fā)展趨勢,并講解了后備干部的內(nèi)涵等,。

通過管書記的講話,,我認識到在后備干部身上光榮與責(zé)任是共存的。

我黨需要后備干部,,但后備干部不是鐵飯碗,。

只有在學(xué)習(xí)、實踐,、思考中鍛煉自己,,才能夠真正成為國家的棟梁。

作為二十一世紀(jì)的新青年,,要想成為一名合格的干部,,我們必須在實踐中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的歷練及不斷的思考,,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,,才能真正的服務(wù)于人民。

最后由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師就如何做一名合格的農(nóng)村后備干部從三方面進行了詳細講解。

1,、黨的事業(yè)需要后備干部,,共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎(chǔ)。

“黨的會議”提出后備干部是黨建工作的主線,。

當(dāng)今社會,,在全面推進小康社會建設(shè)中,共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)的核心,。

黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)五個方面,,把我黨建設(shè)成為馬克思主義的執(zhí)政黨,并且必須堅持馬克思主義的執(zhí)政理論,,勤于思考,,勤于研究,才能不會被新時代所拋棄,。

2,、一名后備干部必須樹立正確的價值觀。

樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢,,順應(yīng)發(fā)展潮流;要明確人生的目標(biāo),,在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價值。

其次是實現(xiàn)價值觀,,實現(xiàn)個人價值和社會價值是統(tǒng)一的,。

每個人在實現(xiàn)社會價值的同時才能實現(xiàn)個人價值,要識大體顧大局,,不計較個人得失,,要把發(fā)展社會價值放到第一位。

3,、后備干部要從實踐中成長起來,。

任何人的成功都是實踐的結(jié)果。

人生就是在實踐中成長起來的,,我們的領(lǐng)袖毛主席曾說過,,“要在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”。

這就意味必須要在實踐中學(xué)習(xí),。

我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來,,必須立足本職工作提高工作能力,從工作出發(fā)學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,、勤于思考,、解決問題。

同時,,作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務(wù),,要為村民辦實事、辦好事,。

努力提高自己的工作水平,,再上一個新臺階,為自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

這次培訓(xùn)雖然時間不長,,但給我的啟發(fā)很大。

通過時部長,、管書記的講話及李主任的演講,,我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。

即便不是后備干部我也應(yīng)該從點滴中鍛煉自己,,磨練自己善于觀察周圍的人與事,,尊重他人、虛心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點,,取長補短,。

身為后備干部我更應(yīng)該注意自己的言行舉止。

我在我村安全科工作,,安全科作為窗口科室,,主要接觸下屬企業(yè)及租賃單位。

在開展工作的時候首先尊重別人,,同時要做到虛心學(xué)習(xí),,多向領(lǐng)導(dǎo)及老同志請教,毛澤東同志說過:“虛心使人進步,,驕傲使人落后,。

”謙虛是一個人應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素質(zhì),我更應(yīng)該抱著“不恥下問”的態(tài)度去學(xué)習(xí),,及時找出自己不足;同時還要根據(jù)自身的特點發(fā)展自己,。

要有一顆包容心,包容別人,、調(diào)和矛盾,、創(chuàng)造和諧,避免在窗口服務(wù)中出現(xiàn)“門難進,、臉難看,、事難做”的情況。

同時我還要不斷的提高個人的文化素養(yǎng)等,,爭取早日成為一名合格的后備干部,。

保險公司后備干部培訓(xùn)心得

寫在最前的話,沒有它意,正是承認錯誤,,并請求處罰的,。

我未能在規(guī)定時間完稿并上交,雖有些許原因,,但都不成其為理由,,特在此真誠的承認錯誤。

一,、學(xué)習(xí)歷程與總結(jié)

本次培訓(xùn)學(xué)到了很多,,同時也思考了很多,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我們忙于工作疏于思考的時候給了這樣一次思想的沖擊,。

這次培訓(xùn)對我們來說毫無疑問是一次視野格局的提升,,更是一次心靈的震撼和沖擊,讓我們更深刻的體會到公司興亡,,人人有責(zé),。

因此概括起來,一是視野,,必須站得更高,,要有“元帥一樣的視野”;二是責(zé)任,更要腳踏實地,,要如“士兵一樣的行動”,。

李總的“仰望星空”親切的告訴我們不僅要低頭看路,更要抬頭看天,,不僅要干活,,更要會思考。

更深刻的感受到“統(tǒng)一思想”不是想象的那么簡單,,做為一名管理者一定要明白最重要的目標(biāo),,要善于權(quán)衡,敢于取舍,,有所為,,有所不為。

聽完李總的課,,還有很多東西非常受啟發(fā),,尤其是優(yōu)秀的時間管理和強大的學(xué)習(xí)能力。

領(lǐng)導(dǎo)甚至非常真誠的和我們分享他的成長經(jīng)歷,。

告訴我們羅馬不是一天建成的,,領(lǐng)導(dǎo)也不是一天養(yǎng)成的。

我們相信有這么好的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)路,,只要我們持之以恒,,鍥而不舍,,定能不斷成長。

盛總的課讓我們更好的了解了公司的歷史和體制,,明白了黨的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作程序,,雖不是黨員,也接受一場很好的黨性的教育,。

我們從盛總的身上看到一位老太保,,老黨員的'光芒,,更加懂得尊重長者,,尊重歷史。

玉蘭總的課程也帶給我們很多突破和思考,,作為一名管理者,,一定要管好思想,用好資源,,抓好底線,。

如何系統(tǒng)全面的理解公司經(jīng)營思想,統(tǒng)一認識;如何有效解讀公司政策背景和亮點,,懂政策,,用政策;如何建立正確工作習(xí)慣和流程,做好預(yù)算和財務(wù)管理;如何切實抓好合規(guī)工作,,防范經(jīng)營風(fēng)險,,穩(wěn)健經(jīng)營。

玉蘭總一一為我們道來,,讓我們收獲頗豐,。

而財大*教授帶來的課程,同樣為我們打開了思路,,提升了溝通的理論和實戰(zhàn)水平,。

她深入淺出的講解,生動形象的案例,,邏輯辯證的思考都給我們留下了深刻的映像,。

所以,尊重知識,,抓緊時間充實自己顯得更加重要,。

這些課程,讓我們提升了高度,,更讓我們腳踏實地,,立足眼前,用強烈的責(zé)任心,,精細的細節(jié),,創(chuàng)新的思考干好每一天的工作,。

二、關(guān)于公司建設(shè)的建議與思考

(一),、文化建設(shè)

李總在《仰望星空》中講到突破與方法,,其中談到了文化建設(shè)的問題。

對此,,我們深有感觸而且非常認同,。

我從事金融保險工作已近10個年頭,但在太保,,還是個僅一年多的新兵,。

入司一年以來,公司的經(jīng)營業(yè)績,,經(jīng)營管理風(fēng)格和眾多員工的踏實質(zhì)樸給我留下了深刻的映像,,但有時也隱隱約約感覺,如果要讓我說說太保的企業(yè)文化,,似乎一時之間卻又不知從何說起,。

我想企業(yè)文化本身比較抽象,比較空,,但它卻依托這家公司的歷史,,依托一個個的組織和員工存在著,所以從某種角度講企業(yè)文化就是一個一個故事的集合,。

如何培養(yǎng)寶貴的企業(yè)文化,,如何發(fā)掘一個個感人至深的故事,統(tǒng)一思想,,凝聚人心,,如何把這種文化變成一種招聘人、培養(yǎng)人,、留住人的無形資產(chǎn),,非常值得我們思考。

過去在分公司銀郵業(yè)務(wù)拓展部工作時,,我們就經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)講部門的故事,。

我們有一個客戶經(jīng)理,名叫楊*,。

初到公司就到了一個與同業(yè)競爭的網(wǎng)點,,別人待的時間比她長,人比她熟,,似乎一開始就很不利,。

可她毫不氣餒,勤于思考,,善抓機會,。

她發(fā)現(xiàn)對手周末休息,,她就周末堅持上班。

對手周末開始上班,,她就天天上班,,近一年的時間里幾乎沒有休息一天。

甚至辦理結(jié)婚登記的當(dāng)天,,她都提前做好安排,,讓未婚夫準(zhǔn)備好手續(xù)到民政局等她,直到下午四點才離開網(wǎng)點,。

精誠所至,,金石為開,通過她的堅持,、努力和用心,,楊*伙伴終于打開局面,其所在網(wǎng)點甚至月度期繳保費超百萬元,。

這就是我們的優(yōu)秀的伙伴,這就是一個個真實的成長故事,。

當(dāng)我們的伙伴們聽到這些故事,,看到這些楷模,他們更加充滿力量,,更加百折不撓,。

后備干部培訓(xùn)班心得

作為一名選調(diào)生,我有幸參加了這次青年后備干部培訓(xùn)班,。

雖然只有短短的10 天時間,,但培訓(xùn)班鮮明的主題、豐富的內(nèi)容,、多樣的形式,、紀(jì)律的嚴(yán)肅、組織的周密,,使我充分感受到市委組織部對這次培訓(xùn)班的重視,,對青年人才培養(yǎng)的重視。

通過這次培訓(xùn),,我深刻領(lǐng)會到,,一名青年要成長,必須自加壓力,,時刻做好搶抓機遇的準(zhǔn)備,,在以下三個方面加強鍛煉。

一是要勤學(xué)習(xí),。

現(xiàn)代社會已經(jīng)進入“知識經(jīng)濟”時代,,無論是政治形勢,、經(jīng)濟形勢,還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中,,作為在基層工作的青年人,,我們對自己所處的大環(huán)境,對自己所從事的職業(yè),、所在的崗位所必須的應(yīng)知應(yīng)會的知識和技能,,一定要弄懂弄通,否則就無法適應(yīng),,就會鬧大笑話,。

停止學(xué)習(xí),僅憑傳統(tǒng)的知識,,傳統(tǒng)的思維方式,,要解決好問題,處理好工作,,是萬萬行不通的,。

作為一名走上工作崗位的青年人,我將在今后的工作和生活中不斷加強學(xué)習(xí),,同時要學(xué)會學(xué)習(xí),。

特別要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向別人學(xué)習(xí),,學(xué)會將別人的所學(xué)所知轉(zhuǎn)化為自己的東西,,同時要明確知識與工作崗位的關(guān)系,將工作對你的知識要求作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù),,讓自己所掌握的知識,,為自己的實際工作提供服務(wù),做到學(xué)有所專,,學(xué)有所用,。

二是要多實踐。

理論聯(lián)系實際,,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。

如果學(xué)習(xí)到的理論知識不能很好的利用到實際中,那么學(xué)習(xí)就只是一種形式,。

根據(jù)自身的不足,,在今后的工作中,我將要不斷加強學(xué)習(xí)和鍛煉,,不斷增強自身素質(zhì),,不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路,明確工作任務(wù);要經(jīng)營自己的優(yōu)勢,,彌補自身的不足,,努力成為一名有決策能力,,有創(chuàng)新意識,有溝通藝術(shù),,有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部,。

三是要善思考。

我們很多在基層工作的青年人,,平日忙于事務(wù)性工作,,缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力。

通過這次培訓(xùn)班上授課老師深入淺出的講解,,是我們視野開闊了,,思路拓寬了。

但是培訓(xùn)是短期的,,而知識的學(xué)習(xí)是永遠不會結(jié)束的,。

培訓(xùn)只是給我們作一個引導(dǎo),交給我們一些思維方式,、工作方法,。

我要把這次培訓(xùn)所學(xué)到的理論知識帶到自己的工作中,認真地在工作中探索實踐,,把學(xué)到的理論,、好的方法結(jié)合實際用起來。

我相信只有時時處處做有心人,,善于動腦筋,觀察問題,、分析問題,、處理問題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn),,才能使工作開拓創(chuàng)新;同時,,牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托,勤于思考,,樂于奉獻,,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面,。

通過本次培訓(xùn)班,,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,,明確了努力方向,,更教會我深入思考了自己的角色和職責(zé)。

我決心在今后的工作中投入“三心”,,即用心學(xué)習(xí),、細心思考,、熱心工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),,用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,,用不懈的努力來爭取更大的進步。

后備干部培訓(xùn)心得體會篇八

xxxx年5月29日,,我懷著喜悅的心情有幸的參加了,,教育局組織的《教育系統(tǒng)校級領(lǐng)導(dǎo)、后備干部培訓(xùn)暨開班儀式》,。在會上教育局黨委郭書記,,做了重要講話,從郭書記的講話中我體會到了此次培訓(xùn)的重要性,。

我是182中學(xué)一名中層干部,,現(xiàn)任德育主任,任中層干部9年來我從未參加過如此規(guī)模的培訓(xùn),。培訓(xùn)歷時3個多小時但我仍是意猶未盡,。通過培訓(xùn)使我開闊了視野,懂得了領(lǐng)導(dǎo)干部對一個學(xué)校發(fā)展的重要性,。同時通過學(xué)習(xí)使我對中層干部有了更深刻的理解,。

會上認真聽取了,xx市教師進修學(xué)院黨委書記鄭重的報告《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力的提升》,,使我受益匪淺感受頗深,。中層干部是學(xué)校整體工作的中堅力量。是貫徹落實學(xué)?!耙匀藶楸镜墓芾硭枷?、建設(shè)和諧平安校園”的實施者。作為德育主任我將立足本職工作,,牢固樹立“上對組織負責(zé),,下對全體師生服務(wù)”的思想。端正態(tài)度,、明確職責(zé),、擺正位置。做好份內(nèi)工作的同時,,協(xié)助校長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,充分調(diào)動廣大師生積極性,共同做好學(xué)校的各項工作,,為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的努力,。

通過此次培訓(xùn),就如何做好中層干部我有了幾點體會,我將從“德,、信,、理、達,、嚴(yán),、勇、勤”等幾個方面入手加強學(xué)習(xí),,努力提升個人素養(yǎng),,夯實領(lǐng)導(dǎo)水平基礎(chǔ)?!暗隆?,即道德、德行,,領(lǐng)導(dǎo)者道德標(biāo)準(zhǔn)有多高,,學(xué)校發(fā)展空間就有多高。德高方能望重,。 “信”,,即誠信、信用,。誠信是我們立身,、做人、做事之本,,失誠信者失民心,。做不到不說,說到即做到,?!袄怼保蠢硇?、道理。不管什么樣的問題,,都要建立在理性的思考基礎(chǔ)上,,以理服人,不能感情用事,。做到遇事有理而為之,,無理而不為?!斑_”,,即豁達,心胸開闊。心有多寬海有多廣,,有多大的心胸就有多大的事業(yè),!“嚴(yán)”,即嚴(yán)格要求,。嚴(yán)于利己寬以待人,。要求別人做到的事情,一定要自己先做到,?!坝隆保从赂?、膽略,。要有知難而上的決心和膽識;還要有開拓進取,、求實創(chuàng)新的精神和膽略:更要有勇于承認錯誤,,開展自我批評的勇氣?!扒凇奔辞诳?。成功只屬于有準(zhǔn)備的人,天道酬勤,。

6月10日上午,,我參加了,由教師進修學(xué)校,,科研部張主任有關(guān)《中小學(xué)教育科研培訓(xùn)》的報告,。聽了專家的培訓(xùn)使我受益很多。

“十五”期間,,我曾參與研究教育科研課題《健全規(guī)章制度,,優(yōu)化學(xué)校管理》,課題的研究,,并通過了結(jié)題,。“十一五”期間我參加了全國和諧德育暨全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題,,子課題《農(nóng)村初中德育過程知情意行“四環(huán)節(jié)”和諧研究》課題的研究,。

雖然參加過課題研究并取得了一定的成績。但我對教育科研研究一直重視不夠,。即便是參加課題研究也是迫于雙高“普九”壓力,,為了完成任務(wù)而去做科研。從沒有理性的思考過教育科研是為了解決教育教學(xué)中所存在的這樣那樣的問題和現(xiàn)象,。聽了今天的培訓(xùn)使我豁然開朗,,茅塞頓開,。更提高了對教育科研的認識,理解了教育科研的重要意義,。

“科研興教,、科研興校、科研興師,、科研興生”,,的科研理念,提升了我對科學(xué)管理這一理念的深刻認識,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,,如果能把在學(xué)校管理中存在的這樣那樣的現(xiàn)象和問題向搞科研一樣去研究,并加以科學(xué)論證,,再做出明智結(jié)論,。那么我相信處理問題結(jié)果就一定會令人滿意。

我又參加了,,由教師進修學(xué)校,,張主任主持的,《德育主任在教學(xué)管理中的作用》,,座談會,。會上同行們暢談了自己的,見解和工作情況,。我的感受是,,德育教育工作中重點任務(wù),應(yīng)該是加強學(xué)生養(yǎng)成教育,,學(xué)生文明禮貌教育,。

文明禮貌就是好的行為習(xí)慣,好的行為習(xí)慣是文明人基本素質(zhì)要求,。

學(xué)校是進行思想道德教育基地之一,,學(xué)校教育,育人為本,。學(xué)校必須切實加強學(xué)生文明禮儀養(yǎng)成教育,,引導(dǎo)學(xué)生從小掌握校園、家庭和公共場所的禮儀基本知識,,逐步養(yǎng)成個人良好的行為習(xí)慣,,樹立正確的道德觀念,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人,,使學(xué)生成為在校是個好學(xué)生,在家是個好孩子,,在社會上是個好公民,。

無窮的!當(dāng)學(xué)生見到老師問好時,老師也應(yīng)該點頭或招手向?qū)W生問好,;當(dāng)老師做錯了,,也敢于向?qū)W生道歉。這樣的小節(jié),,體現(xiàn)出尊重學(xué)生,,令學(xué)生在潛移默化中受到教育,營造良好的教育氛圍,。

文明禮儀教育,,是一種養(yǎng)成教育。光靠自我約束是遠遠不夠的,。所以取一些強制手段也是十分必要的,。通過教育訓(xùn)練,持之以恒,,使學(xué)生逐步形成文明識禮的好習(xí)慣,。出現(xiàn)反復(fù),這是一種正常的現(xiàn)象,,應(yīng)對學(xué)生充滿信心,,抓反復(fù)、反復(fù)抓,、扎扎實實,,堅持不懈只要持之以恒,一抓到底,,一定會養(yǎng)成自我管理,、形成良好的文明禮儀氛圍的好習(xí)慣。

學(xué)校教育,、家庭教育與自我教育應(yīng)成為一個有機結(jié)合的系統(tǒng),,以強化人們講文明禮貌的自覺意識、公德意識,,培養(yǎng)和完善公民的道德人格,,形成無論在家庭、學(xué)校,、單位,、社會都能夠自覺自愿地講文明、講禮貌的習(xí)慣,。

21世紀(jì)是發(fā)展的世紀(jì),,也是科技振興的世紀(jì)。

182計算機文化的興起,,無疑給了發(fā)展帶來了更多更大的機會,。以計算機為龍頭的信息技術(shù)反映著新時代的生產(chǎn)力水平,。在信息社會中,如果缺乏必要的信息素養(yǎng),,那么他的知識結(jié)構(gòu)就不完整,,就很難立足和發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該具備,,相應(yīng)的計算機水平和能力以便于更好的為教育教學(xué)服務(wù),。因此在參加,教師進修學(xué)校組織的《計算機能力的提高和使用》培訓(xùn)中,,我受益很大,。

回顧這一年的充電與學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的報告,;專家,、教授精彩生動的講座,學(xué)員間熱烈生動的討論與交流,;使我們學(xué)會了站在理性的高度,,去思考去審視當(dāng)前的學(xué)校教育。那些固有的,、傳承的,,保守的思維模式、程式化的教學(xué)定勢受到了一次沖洗,,我們的頭腦經(jīng)歷了一次教育理念和教育思想的振蕩,。因此,我深深地感到這次學(xué)習(xí)使我們領(lǐng)略到的是責(zé)任,,感到的是精神,,受到的是鼓舞,想說的是感謝,!

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