在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

不尊重領導的檢討書篇一

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤，還跟領導頂嘴的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心,。

我非常羞愧,，領導的批評我們應該用心聽，我們有錯領導才批評,，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時,，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規(guī)定,，再次,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象,。屬下本應該聽從領導安排,，服從組織，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,，添麻煩,，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排,，充分領會理解領導對我的要求,，并保證不會的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會,。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領導對我這次深刻的教育,。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,！

檢討人：

日期：年月日

不尊重領導的檢討書篇二

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤,，還跟領導頂嘴的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心,。

我非常羞愧，領導的批評我們應該用心聽,，我們有錯領導才批評,，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,，導致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,，違犯了公司(廠)規(guī)定,，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了公司的`形象,。屬下本應該聽從領導安排，服從組織,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律,。而我卻給領導找煩惱,，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定,，聽從領導安排,，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生,。望領導給我改過自新的機會,。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領導對我這次深刻的教育,。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

您的屬下xxx,。

x年x月x日,。

不尊重領導的檢討書篇三

我由于跟您吵架，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領導造成了很壞的影響,，自己認識到所犯錯誤的嚴重性,。

在周一會議上已做過了關于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了,，對此自己也悔恨不已,。今天所犯的錯誤，是對單位同事,、署領導,、建委上級領導不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員,，這顯然不符合單位對我的要求,，也辜負了領導對我的信任。

這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠,，對工作的積極性不高,，缺乏一定的組織性、紀律性,。

我認識到了自己的錯誤,，并作了深刻的自我反省，真誠的接受批評,，并愿意接受署領導的處理,，今后一定要認真工作，以單位,、集體,、組織安排為重，完成領導交辦的任務,，努力工作,。

請領導相信我們能吸取教訓，不再犯類似的錯誤,。

簽名：

日期：年月日

不尊重領導的檢討書篇四

尊敬的老師：

您好,！今天，中午由于我盲目的心情不好,，在走廊里生氣的走著,。這時我的肩膀與另一個男生的肩膀擦肩而過，我的火就被勾上來了,。于是便追了上去，就問他你是哪班的,？他回答道：“我是八年一的”我一愣：“你是xx老師他班的,？”他說：“是能咋的”他便扭頭走回了班級。我便下了樓……帶著一股莫名的火，走在處于午休中的操場上,！這時,，看到了xx（也就是我的xx）我當時想出出氣——也就是嚇唬嚇唬剛才那小子，便向冷問道：“你認識你班一個穿紅衣服的小子嗎,？”他說：“認識,！咋了哥？”我說：“我要揍他,！”xx就走了,，又在這時我看到了我班同學，我說：“你幫我拿著衣服！”他說：“恩”我就跑到了四樓，也就是八年一班門口,！,。注意，這時我的同學xx,，還沒有上來！我就很生氣的說你出來，那個男生在門口的時候,，我一想算了，就說：“大哥,，你進去吧,、”可是戲劇性的一幕出現(xiàn)了，我的同學不知何時跟了上來,，掐著他的脖子往我這走,，我說：“你松開！”他剛松開,，準備走的時候xx老師出現(xiàn)了,！xx老師說：“憑什么來我們樓層還堵我班門口來了，我告訴你這事不是一次倆次了,！”我當時中午莫名其妙的邪火就上來了,！我對xx說，你和那男生賠禮道歉,！xx陪了,！之后，我就轉身往樓下走,！xx老師說：“得和我賠禮道歉吧”xx當時賠了,，而我沒有。這時xx老師說：“xx,，你啥意思?。　蔽艺f：“什么啥意思！”xx老師說：“你也太猖狂了,，太猖狂了,！”之后便抓住我的脖領子和xx的脖領子往樓下政教處走，沒走出倆步,。我便對xx老師喊道,，：“你松開！”xx老師說：“我不松,，你還能把我怎么的,！”我就很沖動的去用自己犯錯的右手掰下了xx老師教書育人的右手！自己走向了政教處,。在走廊里,，不懂事的我嘴里面帶著一些污言穢語，走進政教處,，我的情緒時時不能平靜下來,。接下來，就不想再說了,。

今天,，從頭到尾都是我的錯。請xx老師以一位宰相的心胸來看待這件事,，從我不懂事,，甚至有些犯渾的內心里，從心底向您說上一句對不起,！如果,，您還要懲罰我，我虛心接受,、聆聽xx老師的教誨,！

1、今后不會再踏上四樓半步,！

2,、今后不會在到高老師的班級去找任何人！

3,、您班與我發(fā)生矛盾的同學,，我將會在不打擾我學習的情況下，來保護他們的生命財產安全,。

4,、xx老師，這倆天由于我的沖動耽誤了您的工作,，請您原諒我的無知,，請您原諒我由于種種沖動,，不計后果所犯下的錯誤,！

在此,，首先感謝您對我弟弟的栽培。其次,，xx老師,，對不起、請您原諒我,。謝謝,！

檢討人：xx。

xxxx年xx月xx日,。

不尊重領導的檢討書篇五

今天,，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

因：我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,，頂撞了領導,，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加,，影響了隊部的正常生產運轉,，破壞了隊部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響,，也給領導造成了傷害,，使他的工作難度增加。

以后我一定加強自我控制意識,，改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠,，又沒有謙虛的學習和體會,，自我控制和調節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤,。

早在我剛踏進這個集體的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調,，這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心,。

簽名：

日期：年月日

不尊重領導的檢討書篇六

今天,，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,。

因：我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突，頂撞了領導,，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產運轉,，破壞了隊部的管理規(guī)定,，也給員工造成了極壞的影響，也給領導造成了傷害,，使他的工作難度增加,。

以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會,，自我控制和調節(jié)能力又差,，最終犯下嚴重的錯誤。

早在我剛踏進這個集體的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調，這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導對我們的一片苦心。

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

不尊重領導的檢討書篇七

尊敬的老師：

您好,！

古人常說“事師之猶事父也”，意思是對待老師就要像對待自己的親生父親一樣,，然而對于我上次在莊嚴的課堂上對老師的出言不遜深表悔悟,，在家反思的這段時間，我對我自己的錯誤有了一些清晰的認知,，特此今日,，我懷著悔改之心遞交了這次的檢討書，希望老師能夠在日理萬機的工作中抽出一些時間來閱讀我的檢討書,，希望可以通過表面那簡簡單單的文字來表達我對老師的悔改之心,，特此也班上的同學們敲響一個警鐘，希望班上的同學能夠以我的情況引以為戒,！

對于這種事情,，本質上還是由于我自己那顆玩鬧的心導致我上課不遵守紀律以及我那顆敏感的自尊心,，那天本來老師在講臺上授課，我在講臺下本也是津津有味的聽著,，但是我卻有一顆好玩無法靜止的心,，但這也可能是我們這個年齡階段所有的共性，于是我便趁著老師轉身的時候拿出了放在口袋里面的手機看起了小說,，老師在講臺上講的是頭頭是道,，給我們用化繁為簡的方式生動講解,，然而我的心卻早已撲上了小說的情節(jié)當中,，老師在講臺上站得高看得遠，一眼就發(fā)現(xiàn)出了我的異樣,，于是便慢慢的走到我的課桌前,，但沉迷在虛擬世界的我，沒有精力去發(fā)現(xiàn)外面的世界,，然后我的手機就被老師沒收了,，隨即老師叫我站起來并嚴厲的對著我進行批評，雖然被老師手機我的心中一陣慌神,，但是老師的訓斥聲以及同學的注視目光之中,，我的自尊心終于戰(zhàn)勝了我的理智，我朝著老師您大吼道：“不管你的事情”,，隨后我便朝著老師您出言不遜的頂嘴,，在經(jīng)過三番五次的爭論后，老師您便丟下了一句“等下我們去辦公室談談”便讓我坐下來了,。

人面對未知的事情是恐懼的,，在接下的上課時間我是度秒如年如坐針氈，下課了我懷著忐忑之心慢悠悠的走向了辦公室,，進了辦公室可能是老師沒有向課堂上的那么嚴厲有可能是單獨的環(huán)境然我逐漸沒有那么的緊張也變的逐漸的理智起來,，在接下來的和老師的交談之中，我們像是長輩對晚輩的告誡一樣,，對于您說的話一字不差的放在心里,，一日三省吾身，每天都會想想自己還有什么做的不好的,，出了辦公室,，一副若有所思的樣子回來到了教室。

課堂的時光總是短暫的,，回到家中,，一個人坐在靠椅上看著天上的星空發(fā)著呆，回想著今天發(fā)生的種種過往,，細細琢磨老師對我說的話,，忽然有所頓悟,，我對自己的錯誤總結有以下幾點：

1、對于上課玩手機看小說這件事情,，本身我知道是不對,，但我卻還是犯錯了，這是對自己的自律約束不足以及對課堂的不尊重,。

2,、在上課的時候對于老師指出的錯誤，我并沒有理會還強詞奪理,，這是對老師的不尊重也是對自己的不負責任,。

3、自己的自尊心太過于敏感,，需要調整自己的心態(tài),。

在這里我也向老師保證在之后的時間當中不會再出現(xiàn)以上的錯誤行為了，請老師嚴格指正我,！

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日,。

文檔為doc格式,。

不尊重領導的檢討書篇八

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,。

因：我在上周的`工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,，頂撞了領導，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,，因我的頂撞使隊部的管理難度增加,，影響了隊部的正常生產運轉，破壞了隊部的管理規(guī)定,，也給員工造成了極壞的影響,，也給領導造成了傷害，使他的工作難度增加,。

以后我一定加強自我控制意識,，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠,，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節(jié)能力又差,，最終犯下嚴重的錯誤,。

早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調,，這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心,。

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

不尊重領導的檢討書篇九

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤，還跟領導頂嘴的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心,。

我非常羞愧，領導的批評我們應該用心聽,，我們有錯領導才批評，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。平時對這件事的認識不深,，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時,，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的.影響,，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,，服從組織,，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律,。而我卻給領導找煩惱，添麻煩,，所以我今后要遵守公司規(guī)定,，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求,，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生,。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領導對我這次深刻的教育,。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。

對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人：xxx,。

不尊重領導的檢討書篇十

對于7月10日早會中因為一時沖動與領導發(fā)生的爭執(zhí),，并且離開會議現(xiàn)場，嚴重的破壞了會議的秩序,。事后我認真反思,，為自己的行為感到懊悔。在此,，我謹向領導做出檢討,，并將我的反思結果匯報如下：

首先，與領導當眾發(fā)生爭執(zhí)并且離開會議是置部門領導的威信于不顧,；是對領導威信的一種挑戰(zhàn),，特別是在公眾場合，是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn),，是我疏于管好自己的`工作作風,，沒有做到嚴于律己而造成了不良影響，在這里我向領導說聲對不起,。

其次,，雖然在這次交接工作初始沒有提到任何關于福清對賬的事情，在此之前也從未有人跟我提起關于福清款項往來的,，我也從未參與到關于這方面的任何談話中,，但是這不代表我就可以不考慮到這個方面，這是我缺乏工作主動性和積極性的表現(xiàn),，是工作作風不深入不扎實散漫松懈的表現(xiàn),，為此我深感遺憾。

我對我個人犯下的這個錯誤感到遺憾,，由于我個人的行為,，有可能在同事中間造成不良的影響，有可能造成別的同事的效仿,，進而影響部門紀律性,，對部門造成很大影響，也是對別的同事的不負責，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到懊惱,。

希望各位同事能時刻對我進行監(jiān)督指正。領導是我成長過程中的良師益友,，再嚴厲的批評也是對我的教導,。所以在此，我在做出檢討的同時,，也向領導表示衷心的感謝,。最后我希望在以后的工作中，能從領導身上學習到更多,，能得到同事更多的監(jiān)督和幫助,，并且保證以后不會再出現(xiàn)類似的錯誤，若有再犯,，我會絕對服從領導的任何決定,。

此致！

敬禮,！

xxx,。

xxxx年xx月xx日。

不尊重領導的檢討書篇十一

今天,，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,。

因：我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突，頂撞了領導,，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加,，影響了隊部的正常生產運轉,，破壞了隊部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響,，也給領導造成了傷害,，使他的工作難度增加。

以后我一定加強自我控制意識,，改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠,，又沒有謙虛的學習和體會,，自我控制和調節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的`錯誤,。

早在我剛踏進這個集體的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導對我們的一片苦心。

簽名：

日期：xx年x月xx日