人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇一

因而使得科學地,、合理地設計自己的職業(yè)前景及其過程變得具有前所未有的必要性和重要性，這一趨勢已受到創(chuàng)業(yè)者們日益關注,?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃”成為我國近年來出現(xiàn)頻率較高的一個時新詞匯。

在現(xiàn)代社會,，一個創(chuàng)業(yè)者只有盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，認清自我，不斷探索開發(fā)自身潛能的有效途徑或方式,，才能準確地把握創(chuàng)業(yè)者生方向,，塑造成功的創(chuàng)業(yè)者生。實踐證明,，在職業(yè)生涯中能夠取得成功的創(chuàng)業(yè)者,，往往是那些有著一種清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃的創(chuàng)業(yè)者。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,，在個創(chuàng)業(yè)者層面上主要表現(xiàn)為：有助于使個創(chuàng)業(yè)者認清自己發(fā)展的進程和事業(yè)目標,，作為選擇職業(yè)與承擔任務的依據(jù),，把相關的工作經驗積累起來，準確地充分利用有關的機會與資源,，指引自我不斷進步與完善,。

對于一個立志創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說，職業(yè)生涯規(guī)劃與其創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上是同一個東西,。要制定一份好的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,，從原則上說，應該把握三個主要內容：自已能夠做什么,，社會需要什么,，自己擁有什么資源。因此,，就有必要進行自我分析,、環(huán)境分析和關鍵成就因素分析。

首先,，自己能夠做什么,。作為一個創(chuàng)業(yè)者來說，只是知道自己想干什么,，這還是不夠的,，更重要的是，應該知道自己能夠做什么,、做到什么,。當然，這也是相對而言的,，因為一個創(chuàng)業(yè)者的潛能發(fā)揮是一個逐漸展現(xiàn)的過程,。但是，一個創(chuàng)業(yè)者對自己的興趣,、潛能有一個基本的認識,，仍然是一項具有前提性的工作。

其次,，社會需求什么,。一個創(chuàng)業(yè)者在明確自己想做什么、能什么的同時,，還應考慮社會的需求是什么這一重要因素,。如果一個創(chuàng)業(yè)者所選擇的創(chuàng)業(yè)領域既符合自己的興趣又與自己的能力相一致，但卻不符合社會的需求,，那么,，這種創(chuàng)業(yè)的前景無疑會變得暗淡。由于分析社會需求及其發(fā)展態(tài)勢并非一件易事,，因此,，在選擇創(chuàng)業(yè)目標時,，應該進行多方面的探索，以求得出客觀而正確的判斷,。

第三,，自己擁有什么資源。要創(chuàng)業(yè),，就必然依賴各種各樣的資源,。創(chuàng)業(yè)者應該清楚地審視自己所擁有或能夠使用的一切資源的情況，是否足以支持創(chuàng)業(yè)的啟動和創(chuàng)業(yè)成功之后可持續(xù)地進行,。這里所說的資源,，不僅指經濟上的資金,，還包括社會關系,，即通過自已既有創(chuàng)業(yè)者際關系以及既有創(chuàng)業(yè)者際關系的進一步擴展所可能帶來的各種具有支持性的東西。

總之,，一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃也必須將個創(chuàng)業(yè)者理想與社會實際有機地結合,，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃同樣能夠幫助一個創(chuàng)業(yè)者真正了解自己，并且進一步評估內外環(huán)境的優(yōu)勢,、限制,，從而設計出既合理又可行的職業(yè)事業(yè)發(fā)展方向。只有使自身因素和社會條件達到最大程度的契合,，才能在現(xiàn)實中發(fā)揮優(yōu)勢,、避開劣勢，使創(chuàng)業(yè)規(guī)劃更具有可操作性,。

一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃能夠在多大程度上取得實際成功,，就取決于它在多大程度上對以上三個原則進行了準確的把握，并進行了最完美的結合,。

如果具體地說,，一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃至少應該包括以下一些主要方面的內容：

1、確立創(chuàng)業(yè)目標和方案,。一個創(chuàng)業(yè)者要把一個創(chuàng)業(yè)理想變成為現(xiàn)實,，首先就必須確立一個創(chuàng)業(yè)目標并制定一個總體計劃。

2,、制定創(chuàng)業(yè)原則和步驟,。創(chuàng)業(yè)原則常常是在創(chuàng)業(yè)理念的指導下確立的，它會產生有效的創(chuàng)業(yè)實踐構想,，并使創(chuàng)業(yè)活動贏得新的資源,。創(chuàng)業(yè)步驟把整個創(chuàng)業(yè)過程和有關階段加以具體劃分，但是,，它在深層上仍然是創(chuàng)業(yè)目標,、創(chuàng)業(yè)原則的一種體現(xiàn),。

3、創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的基本條件,。要創(chuàng)業(yè),，從來不是等到條件成熟了之后才開始的。創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的基本條件,，這本身就是創(chuàng)業(yè)的一個重要組成部分,。這種條件既包括創(chuàng)業(yè)領域的內在條件，也包括創(chuàng)業(yè)領域的外在條件,。

4,、確定創(chuàng)業(yè)的期限。有必要制定一個關于創(chuàng)業(yè)成功的時間表,。

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇二

我們看到過了30歲的白領,，很多都有創(chuàng)業(yè)的想法：辭職，拿出多年的積蓄,，馬上找檔口開一個店,、或其它一些投資不用太大的生意，立馬就轉換了職業(yè),，從一個電子行業(yè)的市場人員,，轉身成為婦嬰用品店的老板，一個化工行業(yè)的秘書,，轉身變?yōu)槊廊菰旱睦习宓鹊取?/p>

任何行業(yè)都有其獨特的門道,、淡季旺季、需求波動規(guī)律,、市場發(fā)展趨勢,，都要時間積累客戶資源、經營的經驗,。

很多人想轉行不容易啊,，但他們馬上就轉了，而且是一步到位!

不要把“自己做老板”當作一個馬上就可以做的事情,，實際上自己做老板比打工難得多——哪怕是一個小店的老板!很多人就這樣直接就做老板了,，好像做老板可以無事自通。

要把“自己做老板”當作一個職業(yè),，從打工到做老板是一個職業(yè)的轉換,，需要準備、需要時間,，要逐步掌握新職業(yè)需要的知識,、技能等。

一個職業(yè)的轉換，有時不是一蹶而就,、一步到位的,，需要規(guī)劃好實施的步驟，逐步地實現(xiàn),，需要我們的耐心和堅持!

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇三

大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目的是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應經濟社會和國家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產生的一種教學理念與模式,，其本身是一個系統(tǒng)化的工程,，要建構創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,，建立質量檢測跟蹤體系等,。如果將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到人才培養(yǎng)全過程，那么最基礎性的工作就是建立多層次,、立體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,，這一課程體系應包括兩個層面的課程，一是專門講授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法的課程,，二是人文素質類課程,，這類課程可訓練學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本工作能力,。人文素質類課程“職業(yè)生涯規(guī)劃”主要是指導并幫助大學生們通過對自己的興趣,、性格、能力,、價值觀四個方面的評估和工作世界（社會經濟等宏觀環(huán)境和具體工作的工作性質,、所需要教育培訓及相關經歷、工作要求勞動者應具有的個人素質等）各因素的分析,，確定自己的目標職業(yè)和職業(yè)生涯的發(fā)展路徑,，合理規(guī)劃大學期間的生活、學習和工作,，自覺提高綜合素質,，提升自己的就業(yè)能力。因此,，“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程對幫助學生燃起創(chuàng)業(yè)的激情,，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，提高創(chuàng)新倉4業(yè)能力,，規(guī)劃自己創(chuàng)業(yè)的人生方面具有獨特的價值,。

大學是人生一個重要的選擇過程的開始。高職院校的學生畢業(yè)后,，主要有三個出路,，一是就業(yè)；二是創(chuàng)業(yè)；三是專升本,。這三條路徑,，多數(shù)選擇就業(yè)，選擇升學和創(chuàng)業(yè)的是少數(shù),。所以對高職院校來說,，有一個重要的任務，就是要引導學生對自己的未來發(fā)展有一個規(guī)劃,，引導他們做好就業(yè),、升學或創(chuàng)業(yè)的準備。創(chuàng)業(yè)對于一名高職學生來說是一個充滿吸引力的詞匯,，高職設置的很多專業(yè),，如獸醫(yī)、會計,、食品加工等專業(yè)因其專業(yè)本身的特點和高職的辦學機制的優(yōu)勢,，使得畢業(yè)生一進入工作崗位就能很快適應工作，所以這類專業(yè)的學生畢業(yè)后小規(guī)模創(chuàng)業(yè)或畢業(yè)工作一段時間后再創(chuàng)業(yè)是較有優(yōu)勢的,。創(chuàng)業(yè)對于一個高職畢業(yè)生來說是有很大誘惑力的,，但并非每一個人都適合走這條路。那么,，如何讓學生發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)素質,，激發(fā)起學生創(chuàng)業(yè)的激情，幫助指導學生為創(chuàng)業(yè)做好心理,、技能等各方面的準備,，是大學階段對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一個重要內容。職業(yè)生涯規(guī)劃教育就是指導大學生思考并規(guī)劃未來發(fā)展,，主動選擇最適合自己的成功道路,。職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步要實現(xiàn)三個目標：一是了解職業(yè)生涯規(guī)劃是一項怎樣的工作；二是意識到完成職業(yè)生涯規(guī)劃這個工作對自己未來人生發(fā)展非常重要,；三是做出承諾愿意花費時間和精力完成這樣這項工作,。這一過程也是引導學生發(fā)現(xiàn)問題、勇于對自己承擔責任的過程,。對于創(chuàng)業(yè)者來說必須具有規(guī)劃自己人生目標的能力,，所以在職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學的第一步，教師就要引導學生要擁有自己創(chuàng)業(yè)的夢想,，激發(fā)起學生創(chuàng)業(yè)的激情,，鼓勵學生建立起為實現(xiàn)自己未來創(chuàng)業(yè)夢想做好準備的決心。

創(chuàng)業(yè)的過程困難重重,，能否堅持直至成功需要具備良好的創(chuàng)業(yè)素質,。因此，對于把創(chuàng)業(yè)作為人生目標的人來說，不只要有激情,，要做好創(chuàng)業(yè)的心理準備,，同時還必須充分了解自己的優(yōu)勢和劣勢，清楚自己是否具備創(chuàng)業(yè)者的基本素質,，能夠清楚地告訴自己“我適合創(chuàng)業(yè)”,，并以此不斷激勵自己遇到挫折時不退縮。職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內容就是職業(yè)定位,，要對自己進行職業(yè)定位需要學生們思考并回答三個問題：我將來要從事什么工作,，我將來要到哪里工作，我職業(yè)發(fā)展的路徑是什么,，進行職業(yè)定位的前提是對自我的“特質”進行分析,，這也是職業(yè)生涯規(guī)劃的第二個步驟——自我探索階段。自我探索要完成四項任務：職業(yè)興趣探索,、性格偏好探索,、工作技能探索和工作價值觀探索，對這四個方面的分析實質上是讓學生清楚自己：我喜歡做什么,，適合做什么,，我能做好什么，我在職業(yè)活動中最看中的東西是什么,，在指導學生進行自我探索的過程,，教師可以將創(chuàng)業(yè)者的基本素質按興趣、性格偏好,、工作技能和工作價值觀四個方面分類,，在進行自我探索的過程中重視指導學生對自己是否具有創(chuàng)業(yè)者的素質進行評估,。特別強調的是評估不是目的,，目的是讓學生意識到將來創(chuàng)業(yè)必須具備哪些基本素質，如＼9墨圊恬面業(yè)果自己還有欠缺的話,，必須制定切實可行的規(guī)劃進行自我訓練,。如創(chuàng)業(yè)者必須對成就有高度的欲望、對把握自己的命運有強烈的自信心,，這也是我們所說的創(chuàng)業(yè)激情,。工作價值觀主要有成就、獨立自主,、挑戰(zhàn)性,、服務他人、人際交往等,，因而在工作價值觀探索時,，教師可以幫助學生認清自己工作價值觀的同時，指導學生確立創(chuàng)業(yè)所需要的工作價值觀，如強烈的成就感,、對獨立自主和挑戰(zhàn)性工作的追求等,。

創(chuàng)業(yè)應具備和掌握的技能和方法創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理和行動的方法,，是在經歷機會的困擾,、整體地看問題和進行平衡領導的能力。創(chuàng)業(yè)能力就個人能力而言,，包括兩個方面,，一是專業(yè)技能，二是創(chuàng)業(yè)素質,，創(chuàng)業(yè)素質除創(chuàng)業(yè)熱情,、態(tài)度、價值觀外,，更重要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本工作能力,。麥可思在跟蹤20xx屆高職高專畢業(yè)生三年后自主創(chuàng)業(yè)人群的調研數(shù)據(jù)顯示：有效的口頭溝通、積極學習,、談判技能,、學習方法和理解他人是創(chuàng)業(yè)最重要的五項基本工作能力，科學分析,、批判性思維,、積極學習、新產品構思是創(chuàng)新具有的四種能力,。除基本工作能力外,，創(chuàng)業(yè)除專業(yè)技能外還需要有決策能力、計劃管理能力,、信息處理能力,、目標管理能力等等。要較好地完成職業(yè)生涯規(guī)劃需要具備較強的職業(yè)生涯規(guī)劃技能,，主要有自我探索技能,、信息管理技能、發(fā)現(xiàn)問題,、問題解決能力,、決策能力、獨立思考能力,、承擔責任能力,、人際交往能力。美國著名的職業(yè)規(guī)劃研究者辛迪尼梵和理查德鮑爾斯把技能分為專業(yè)知識技能,、自我管理技能和通用技能三類,，按這一技能理論,，從完成生涯規(guī)劃這項工作的角度來說，上述的生涯規(guī)劃技能屬于專業(yè)知識技能,，但這些技能按辛迪尼梵和理查德鮑爾斯的技能分類方法是通用技能,，相當于麥可思所使用的基本工作能力概念，可見,，職業(yè)生涯規(guī)劃的主要技能與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是一致的,。不僅如此，尋找創(chuàng)業(yè)機會需要對環(huán)境進行分析,，對市場進行調研,，從而選擇適合的創(chuàng)業(yè)項目，而完成這些工作的方法,，包括決策的方法是職業(yè)生涯規(guī)劃課程的重要內容,。

因此職業(yè)生涯規(guī)劃課程的價值在于在訓練學生掌握生涯規(guī)j岵支能和方法的同時，也在培養(yǎng)訓練學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，幫助學生為自己的未來做出適合自己的職業(yè)決策,。黨的十八大報告中提出“要推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)”的新目標。創(chuàng)業(yè)也是實現(xiàn)高質量的就業(yè)的一個途徑,，創(chuàng)業(yè)可以讓勞動者找到一份職業(yè)期待吻合度高的工作,，擁有自己理想的職業(yè)發(fā)展平臺，能夠感受到生命的意義,、工作的快樂和人生的價值,，擁有較高的幸福指數(shù)?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃”課理應在培養(yǎng)高職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，訓練學生規(guī)劃自己創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇四

導語：一份好的職業(yè)規(guī)劃書,，是對自己不足之處的認識,，更是對自己未來的規(guī)劃，有人說過計劃在手,，未來不走,。歡迎閱讀小編為您推薦的自主創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃!

在大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻的今天，職業(yè)規(guī)劃開始成為大學生爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,，關注員工的人才理念,，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的規(guī)劃,，勢必會造成時間和生命的浪費。

作為當代大學生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?每當人類經過一次重大變革,，總是新的機會在產生,，有的機會在消失。只有那些先知先結的人才能抓住機會走向成功,，而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰,。在茫茫人海中，如何能先拔頭籌,，就看你是否準備充分了,，所以，對自己個人職業(yè)生涯規(guī)劃做個適當?shù)囊?guī)劃是很有必要的,。有了目標,，才會有動力!

1.價值觀

我崇尚自由自在的生活，不喜歡被拘束,。舒服安逸富裕的生活,，是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,，所以我一直認為,，人最可貴的就是能團結合作，全力以赴,。這樣可以做到事半功倍,。

我的職業(yè)價值觀(進行過職業(yè)價值觀測試)：工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事..獲得優(yōu)厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,，,是一種極大的滿足,。是一種極大的滿足。

2.性格

比較外向,，開朗,，幽默,樂觀的。也很率性,。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,，人際關系佳，忠實可靠,。

3.興趣

平常喜歡打籃球,聽音樂,，逛街，交朋友,。還喜歡上網,，看些小說,，喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,，比如學吉他,，對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。

4.能力

計算機應用,，office軟件應用,聽從指揮,，有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,，上進心,，做事認真投入,擅長想象思維?？梢猿浞职l(fā)揮善于運用抽象思維,、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢，發(fā)揚獨立鉆研的學習精神,。由于參加學生會和長期擔任班干部,有豐富得管理經驗,實踐能力強,。但缺乏耐心、毅力,。

5.職業(yè)興趣

我的職業(yè)興趣很廣泛,，由于我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價值所在,。

6.職業(yè)個性

喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動,，在獨立的和負有職責情景中感到愉快，喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領導者,。在工作中形成一定個人魅力,，得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則,。對自己未來有信心,。

7.職業(yè)價值觀

希望工作以團隊合作的方式進行，大多數(shù)同事和領導在工作中有融洽的人際關系,，相處在一起感到舒暢,、自然，認為這就是很有價值的事,。重視工作中人與人之間的關系,，希望能建立良好的同事關系。愉快,、協(xié)調的團隊協(xié)作是我這種類型的人所追求的,。

所謂江山易改本性難移，雖然恒心不夠,，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,，真心向同學、老師,、朋友請教,，及時指出自身存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正，經常鍛煉,，增強體質,，以彌補體質不夠帶來的負面影響。要有溫情,，有同情心,，反應敏捷，有責任感,。非常關注別人的情緒,、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,，并希望能幫助他們實現(xiàn),。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,，對贊美和批評都能做出積極地來回應,。友善、好社交,。在團體中能很好地幫助他人,，并有鼓舞他人的領導能力。

職業(yè)規(guī)劃(未來5至15年規(guī)劃)

1.基本目標(理想狀況下)：富裕水平,，有房有車;身體健康,，工作順利;家庭幸福和睦。

2.具體規(guī)劃

(一).即日起至大學畢業(yè)

a.認真修完大學所有學分,，拿到學士學位及畢業(yè)證書;爭取通過英語四六級考試,。

b.學好并掌握專業(yè)知識，多參加些社會實踐,，拓寬視野,。

c.鍛煉身體,以良好的體質迎接全新的挑戰(zhàn)。

(二).大學畢業(yè)后5年內

目標：

a.找份較為理想的工作,，不一定要與專業(yè)對口,，能養(yǎng)活自己。最好能養(yǎng)活家人,。

b.盡可能在這5年里考取mba證書,提升管理能力,。

c.往各方面了解,。這期間要盡量多學習各方面的知識技能，多接觸各行業(yè)的人,，以建立更好的人脈,。

d.不排除經商的可能。

(三).大學畢業(yè)后5/10年

目標：

a考取公務員,，買套房子(不排除按揭)

b.如果對原來工作不滿意,，則重新找工作。往金融方面發(fā)展,，要精通該行業(yè)的運作方式及發(fā)展前景,使自己在與別人競爭中有優(yōu)勢,。

c.觀準時機，抓住機遇,，自主創(chuàng)業(yè),。也是一個不錯的選擇。

d.這是非常關鍵的幾年一定要好好把握,。

(四).大學畢業(yè)后10/15年

目標：

a.買車;過富裕生活,。

b.在前十年的基礎上，制定出正確的,、適合自己的人生方向,從而更進一步

1.社會環(huán)境：

當今經濟全球一體化,，我國已從工業(yè)化社會進入到信息化社會。加上我國加入wto之后國際競爭更加激烈,加上近期的國際金融風暴,造成有錢的不愿投資怕夸本,，沒錢的做什么都很難,。每當人類經過一次重大變革或一次金融風暴后，總是新的機會在產生,，有的機會在消失,。只有那些先知先覺的人才能抓住機會走向成功，而那些抱著舊看念不放的將會被社會所淘汰,。

2.就業(yè)環(huán)境：

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇五

三,、活動主辦單位：

山西林業(yè)職業(yè)技術學院院團委。

承辦單位：

院學生會,，社團部創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,。

聯(lián)合單位：

中國學盟。

山西公共教育中心,。

北京鼎盛千秋文化傳播有限公司,。

山西鼎盛千秋名揚教育有限公司。

四,、活動目的和意義：

當前有不少大學生對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不夠規(guī)范,，細致。不知道怎么樣的單位合適自己的事業(yè)發(fā)展，找不到真正展示自我的平臺,，為了使我院學生更好的形成符合個人需要并兼顧社會利益的就業(yè)觀念,，清楚地認識到擇業(yè)的盲目性，我協(xié)會特舉辦一次大型的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導講座,，這無論是對大一新生,，還是大二,，以及對即將實習的學生來說都是十分必要的,，他將影響到個人的事業(yè)和人生的前途。

本著“一切為了學生就業(yè)”的宗旨,，本次活動旨在加強我校學生對當前就業(yè)形勢的了解,、明確就業(yè)目標、增強就業(yè)技能,，為進一步提高個人的就業(yè)競爭力及未來的就業(yè)做好準備,。

為了更好的指導大學生擇業(yè)，了解社會整體求職狀況,，針對大學生目前存在的客觀實際情況及自身特點,，幫助他們樹立正確就業(yè)，掌握求職技巧,，制定切實可行的求職方法,，激發(fā)大學生就業(yè)積極性，特開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導講座活動,，使學生對本社團有更加全面的認識,，提高個人技能和實踐工作技巧，增強在校大學生應聘技巧和社會競爭力,，架起學生與社會溝通的橋梁,，搭建學生求職交流的平臺。

通過這樣的現(xiàn)場指導和解釋一方面指導學生規(guī)劃好職業(yè)生涯與就業(yè),，另一方面給未畢業(yè)的大學生敲響認真學習的警鐘,，提高自身修養(yǎng)即文化知識，以在他們畢業(yè)的時候,，擁有較強的競爭力,。

五、活動概括：

1,、活動的面向群體：全院學生,。

2、活動時間：年11月24日,。

3,、活動地點：報告廳。

六、活動計劃：

1,、活動宣傳：

（1）橫幅（大學生職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃及就業(yè)指導講座）（熱烈歡迎張小軍先生蒞臨來我協(xié)會參觀指導）,。

（2）海報。

（3）板報,。

（4）展板,。

（5）單頁。

（6）班級宣傳動員,。

2,、活動場地布置。

3,、后勤服務：（創(chuàng)業(yè)者協(xié)會）,。

為了確保講座的順利開展，需要協(xié)會各個部門的積極配合,，具體分工如下：

秘書處：做好主持人,、院領導、外來嘉賓,、院學生會干部的邀請,。對本次活動的活動情況做好收集，整理,，歸檔,。

創(chuàng)業(yè)指導中心：準備講座的物資并維持現(xiàn)場秩序，確定講座主持人,、院領導,、外來嘉賓、院學生會干部的接待,，并做好各方面的指導工作,。

宣傳策劃部：在講座開展之前做好講座的宣傳工作，配合多種宣傳方式,，讓更多的學生了解講座的信息并積極參與其中,！做好現(xiàn)場的攝影工作。為后期的宣傳工作奠定基礎,。（宣傳方案詳見附件）,。

人力資源部：通知會員，做好講座場地的布置安排,。聯(lián)系會員,，做好現(xiàn)場與會員的宣傳溝通工作。

財務管理部：做好講座所需物品（接待水）的采購工作,。

七,、活動前期準備,。

1、前期宣傳,。

（1）在活動前五天將活動具體細則發(fā)放到各部,，對策劃存在的問題進行磋商（各個部門領導人負責）。

（2）在活動前兩天進行展板,、海報等方式宣傳,，地點在院社團部協(xié)會通知展板上（校園一卡通），還有各個公寓樓門口,。

2,、前期準備：

（1）會場的申請。

（2）布置會場物資購置,。

（3）會場人員安排,。

3、活動統(tǒng)籌安排：

（1）主持人一名,。

（2）嘉賓的邀請工作。

八,、活動流程,。

1、布置會場,。

2,、調試設備完畢。

3,、主持人致開場白并介紹主講人及前來的領導及嘉賓,。

4、主持人邀請講師出場,，問候并介紹講師5,、講師正式開始講解，講座進入主題,。

6,、講師講座結束，主持人主持會場進入互動交流的環(huán)節(jié),。

7,、主持人宣布講座結束及感謝主持人及嘉賓并有請領導和嘉賓退席。

8,、協(xié)會外聯(lián)部負責組織同學有序離開會場,。

9、活動結束,，各部門負責將自己負責的東西完整收回,，協(xié)會干部打掃會場衛(wèi)生。

九、主講內容,。

十,、活動注意事項。

1,、協(xié)會會員佩戴工作證,，盡量統(tǒng)一衣服。

2,、座位按順序坐,，不能有中間空位現(xiàn)象。

3,、主持人注意把握整個活動流程時間安排,。

4、主持人在互動交流環(huán)節(jié)中注意會場輕松愉悅,，引導同學積極主動提問,。

十一、本次活動特邀單位,。

學院團委,、院學習工作部、院學生會,。

職業(yè)生涯的定義就是一個人職業(yè)的變遷以及生活理想的實現(xiàn),，是人一生中的走向。職業(yè)生涯規(guī)劃是大學生活的重要內容,，也是思想政治教育的重要渠道,。本次講座可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃設計指導，使大學生能夠樹立正確的人生目標,，,。具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識，并且順利就業(yè),，使在座的各位大學生職業(yè)生涯更精彩,。

十三、活動預期效果,。

學生能正確客觀的審視自己,、認識自己、了解自己,，做好自我評估,，包括自己的興趣、特長,、性格,、學識,、技能、智商,、情商、思維方式等,。即要弄清我想干什么,、我能干什么、我該干什么,、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么問題,。

確立目標并制定適合自己職業(yè)生涯規(guī)劃。

十四,、活動可行性分析。

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇六

1,、經營目標：

在xxx大學xx學院建立首家專業(yè)甜品店――心甜甜品店，經營范圍為中西式甜品,。品種包括冰淇淋蛋糕類、冰淇淋類,、冰淇淋曲奇餅類、沙冰刨冰類,、糖水類,、羹(露)類、粥類,、果汁類,、調味乳制品類、布丁類,、藥膳滋補燉品類,、涼茶類龜苓膏類,、中式傳統(tǒng)點心類等,。

2、經營宗旨：甜美,、健康,、時尚,。

1、市場介紹：

xx大學xx學院是一個很年輕的學校,，建校至今僅2年多,。目前校內缺乏一家能夠系統(tǒng)化管理的甜品店。而本計劃所擬建的心甜甜品店正是填補了這樣一個空白,。

2,、市場競爭分析：

xx大學xx學院是一個年輕的學校，校內一切設施正在完善之中,，資源困乏,，學生的消費環(huán)境更令人擔憂，飲食問題亟待解決,。我們的服務宗旨能夠克服以上所述的困難,，能夠滿足目標消費者的需求，能夠很快的切入這塊市場,，我們的經營理念能夠支撐起屬于我們的天空,。經過分析，我們可以開拓這個市場,。心甜專業(yè)經營甜品,，堅持品牌化差異化人性化的經營。用潤物細無聲的滲透方法,，建立和擴大知名度和美譽度,，讓消費者從認識我到愛我，買我,。

3,、目標顧客：

有人誤認為女生比男生更喜愛甜食，其實是個錯誤,。事實上,，口味的喜好并無性別之分，許多男生也喜愛甜品,。不少女生為了保持苗條身段或為了減肥,，往往視甜食為洪水猛獸。而且如今消費者越來越理智,。所以心甜的目標顧客是全校學生,。

1、原料專業(yè),，放心更多

心甜與知名品牌飲用水,、乳制品以及其他原材料的地區(qū)供應商建立合作關系，在心甜店堂內點餐區(qū)域和各類宣傳品上進行標識,。從原料供應商值得信賴的角度出發(fā),，給顧客一種食品安全能夠確切得到保障的感覺,。

2、品種豐富,，選擇更多

眾口難調,。心甜要盡可能讓甜品口味適應各各類品味的顧客。推出諸多款式的甜品可供各類顧客挑選,。

3,、營養(yǎng)全面，健康更多

心甜經營品種除了普通的冰品甜品外,，想創(chuàng)業(yè),，還有在我國南方部分地區(qū)教為流行的藥膳滋補燉品類、涼茶類,、龜苓膏類,。價格表上列明每種甜品所含的補品成分、藥膳滋補功效,、適應癥等,，以便顧客按需選擇。低熱量,、有良好養(yǎng)顏功效的甜品,，尤其針對愛美的女生,。吃甜品和保持好身材不僅不沖突,，而且能夠通過食補養(yǎng)顏,。

4、服務規(guī)范,，滿意更多

心甜員工分為管理,、甜品加工制作、點餐收銀,、店堂清潔四類。分別著統(tǒng)一服裝進行操作和服務,。員工要求技能專業(yè),，服務統(tǒng)一使用普通話，建立嚴謹?shù)姆展芾硪?guī)范和投訴回訪機制,，并嚴格進行監(jiān)督管理,。

心甜門店設置在xx大學xx學院食堂一樓東首，可以充分利用食堂的桌椅,，容納更多的顧客,。

心甜每個員工必須是專業(yè)的，包括點餐收銀人員和店堂清潔人員在內的每個人必須進行嚴格培訓,，確保正常工作時的規(guī)范操作,。

管理人員設置人事管理和企業(yè)管理人員各2名,，要求本科以上學歷，專業(yè)素質優(yōu)秀并有良好實踐操作能力,；甜品加工制作人員設置配方員2名,，加工操作員6名，要求大專以上學歷,，專業(yè)素質優(yōu)秀并有良好實踐操作能力,；點餐收銀和店堂清潔人員若干，嚴格培訓后上崗,。所有員工須辦理健康證,。

優(yōu)良科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。我們將采取以人為本,，重視團隊合作精神的管理思想,。重視個人的發(fā)展，尊重個人價值,，各職能部門相互協(xié)調合作,，求得餐廳的整體發(fā)展，實現(xiàn)1+12的效果,。

(1)尊重餐飲業(yè)人員的獨立人格

(2)下管一級：上級對下級進行規(guī)劃管理,，下級應服從上級的工作指導，盡力完成上級發(fā)放的任務,。

(3)互相監(jiān)督：管理層監(jiān)督員工的工作,，同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解。

(4)營造集體氛圍：既要上下屬感受到甜品店紀律的嚴明,，也要關懷員工,，讓員工感受到來自集體的溫暖，有利于加強凝聚力,，提高工作積極性,。

(5)公平對待，一視同仁,，各盡所能,，發(fā)揮才干

管理隊伍

投資是一項經營人才的業(yè)務。我們將構建一支在各種有影響力的崗位上具有直接技術與經驗的管理隊伍,，并歡迎一切有志于謀求本甜品店發(fā)展的人才加入本甜品店,。

管理制度

建立嚴謹?shù)姆展芾硪?guī)范和投訴回訪機制，并嚴格進行監(jiān)督管理,。完善員工守則,，考核制度和獎懲制度。

考慮電視廣告或印刷媒體等傳媒方式,，做為最切實可行的宣傳渠道,，調查證實高品質甜品通過精美的電視廣告或印刷媒體能樹立良好的品牌形象,。另特別會在新生開學之際，下發(fā)宣傳單,，設點宣傳并接受咨詢,。

制作可愛的心甜吉祥物，以卡通造型作為形象代言,，從卡通造型上體現(xiàn)甜美,、健康、時尚的企業(yè)宗旨,。

心甜店堂做到清潔光亮,，窗明幾凈。滲透好甜美,、健康,、時尚的企業(yè)文化。根據(jù)不同甜品品種,，使用各類特制碗碟,。碗碟高雅脫俗，使顧客一看餐具就產生舒心感覺,。

制訂心甜健康時尚美食手冊,。內容介紹中國各個地區(qū)名小吃，最新的美食甜點,，最新的養(yǎng)生養(yǎng)顏藥膳配方等,。這本手冊每年修訂一次，放在店堂供顧客翻閱,。

在新年,、端午節(jié)、中秋節(jié)及西方的圣誕節(jié),，情人節(jié)等重大節(jié)日,，在校內或店外組織露天主題活動，旨在增強消費者對心甜產品的印象,?；顒油ㄟ^分發(fā)快遞活頁廣告、進行產品知識問題競答,、組織小型演出等方式，給予參與者相應獎勵,。獎品包括印有心甜卡通圖案的小禮物,、優(yōu)惠券及最新產品品嘗券，每次活動花費約1000～2000元,。

店堂設置許愿樹兩棵,，消費即可得到許愿卡,。可在許愿樹上掛上寫好的許愿卡,，每個月的第一個星期天店員將收集許愿卡,，以抽獎的方式挑出實現(xiàn)過程花費在300元以下的愿望，幫助顧客實現(xiàn),。

店內常備各種小禮物,，如心甜的卡通造型汽球、卡片等,。一次性消費滿60元的顧客可獲贈卡通小卡片一張,，積滿一套三張可獲贈6寸冰淇淋蛋糕一塊。顧客也可購買優(yōu)惠卡,，每卡售價9元,，持卡者可永久享受購買店內除新品和特價品以外的任一商品8。8折優(yōu)惠,。憑借上乘的品質加上靈活的促銷手段來贏得穩(wěn)定的顧客群,。

1、桌椅,、碗勺,、廚具、消毒柜等設備,；

2,、預付店租、裝潢,；

3,、原材料。

以上項目將移交專業(yè)人士代為預算評定,。

根據(jù)企業(yè)實力,，心甜以xx大學xx學院這個市場為起點，放眼泰州五所高校的市場,。逐漸向連鎖店發(fā)展,。具體分為以下三步：

1、立足南京師范大學泰州學院市場,，占據(jù)一定份額

填補xx大學xx學院市場的空白,，把企業(yè)做得專業(yè)、規(guī)范,，穩(wěn)步發(fā)展,。

2、占領xx大學xx學院市場，建立連鎖機制

當企業(yè)形象被接受并開始喜愛之后,，根據(jù)需求在泰州五所高校開設連鎖店,。在實際操作中學習經營管理經驗。

3,、走向泰州市場,，開放加盟經營

在泰州市場能夠得到良好控制、正常運轉,，有了一定流動資本,、區(qū)域內知名度，掌握一定市場運作體系理論和操作經驗,，申請到產品自主知識產權之后,，在泰州市內擴張連鎖店，開放加盟經營,。

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇七

文秘是一種綜合性極強,，涉及領域甚廣的職業(yè)，大到國家機關,、事業(yè)單位,，小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作。

近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也呈不斷上升之勢,，并且對秘書人才素質的需求越來越高,，但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學生專業(yè)知識不扎實;個人能力水平低，動手實踐能力不強;綜合素質不高,，難以勝任機關,、企業(yè)所招聘職位的需求。

并且剛畢業(yè)的學生大多有浮躁,，急功近利,，想拿高工資，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài),，而不滿意文秘的工作崗位,。

對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃，不知道該做什么,，該怎么做,。

近年來，企業(yè),、機關對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識,、知識層面、工作效率,、道德素養(yǎng),、綜合素質等不盡滿意,，文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴峻的“就業(yè)寒冬”。

文秘專業(yè)畢業(yè)的學生就業(yè)難,，而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人。

所以文秘專業(yè)的大學生應該要提高自己的專業(yè)知識,、知識層面,、工作效率、道德素養(yǎng),、綜合素質等方面的才能,，樹立先就業(yè)，再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài),，按部就班,，一步一個腳印在激烈競爭的社會占有一席之地。

二,、內容,。

文秘工作是圍繞辦文、辦事,、辦會開展工作的,。

對文書信函，新聞稿撰寫,，有需要的文字材料的準備和起草工作,，對文書、文件的辦理處理,，文書,、文件的打印、制作,、收發(fā),、傳遞，立卷及歸檔,。

從事文秘工作的人的終極目標是高級秘書,，也就是通常所說的辦公室主任或秘書長、其次是秘書,、助理,，最后是文員，文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位,。

文秘人員應該要有多角化才能,，懂得一國甚至兩國以上的語言，具有一定的語言處理能力和計算機技能,。

組織能力,，文秘不僅一個職位,，更是一個組織者，要為各種會議和活動作計劃,，并落實安排,。

同時，還需要應付一大堆的工作日記,、計劃表,、文件和電子檔案。

溝通能力,，文秘人員需要和老板,、同事以及客戶打交道，要善于協(xié)調企業(yè)內外部的關系,。

獲取新知識的能力,，文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能，特別是在辦公技術方面,，需要跟上計算機應用的發(fā)展步伐,。

團隊合作能力，文秘人員要參加到許多實際項目中去,，要收集信息,，要督促團隊努力工作。

作為文秘人員還應該在實際工作中不斷吸取經驗,，學習更多的知識和技能,。

三、方案,。

沒有人一蹴而就,，都需要自己一步一個腳印，文秘工作猶如是,。

一,、初次擇業(yè)崗位。

初級文秘--辦公室文員,、主管助理,。

工作任務：擬寫，收文,、發(fā)文處理,，文檔管理，會議前籌劃,、會議中服務和會議后落實,，辦公室日常接待，辦公室日常事務管理,，辦公用品與設備的使用和管理,，辦公環(huán)境管理,。

職業(yè)技能：

1、擬寫事項性通知,、商洽函,、傳真稿、備忘錄,、請柬,、邀請信、賀信,、感謝信以及各類型的啟事。

2,、對文書進行立卷歸檔;,。

5、按要求接站,，完成簽到工作,，引導與會人員就座;。

7,、確定歸檔范圍,。

9、安排會議室,，安排用車,，處理郵件;。

要有優(yōu)良的組織,、溝通能力,，流利的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機操作技巧,，行為舉止大方,、談吐文雅、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質,。

作為文秘專業(yè)的畢業(yè)生,，在大學教室上聽說讀寫的專業(yè)訓練和實際操作必須懂得以外，還要做到以下幾點：

1,、取得cet4,、6級證書，作為文秘專業(yè)的學生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎要學習英語,。

因為隨著國際化,，機關企業(yè)少不了與國際接軌，懂得英語,，會應用英語成為文秘專業(yè)的一項技能要求,，會英語,、懂英語、會用英語,，取得cet4,、6級證書會成為文員的閃光點。

2,、取得計算機辦公軟件中級證書;,。

2、多閱讀,，作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力,，那無疑就是讓自己多閱讀，多看書,，并且多看應用文寫作的書,，這對文員的工作很有幫助,。

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇八

1,、投資綿陽,，立足重慶,，發(fā)展西南,，做大區(qū)校長,。

2,、定位重慶,，在渝創(chuàng)業(yè)建校,。

3,、一輩子忠誠于教育事業(yè)。

“培養(yǎng)人才,，擴大組織,，積累資本”是我們堅定不移始終貫徹的指導思想。

1,、投資綿陽,，立足重慶，發(fā)展西南,，做大區(qū)校長,。

2、定位重慶,，在渝創(chuàng)業(yè)建校,。

1、堅定信念,。靜下心,，快速、融入,、學習,、進步,。先做自己該做的，后做自己想做的,。立志一輩子忠誠于教育事業(yè),，跟著安博德普施，跟著羅總,，協(xié)助王校長,，一心一意做教育。

2,、用心誠意地拜羅總和王校長為人生及事業(yè)導師,。以羅總和王校長為學習成長效仿榜樣，今后,，無論在學習,、生活和工作上遇到問題，及時向羅總,、王校長請教。

3,、投資綿陽,，立足重慶，在渝創(chuàng)業(yè)建校,。心存大目標,，泰山壓頂不彎腰，有了目標,，就有了前進,、奮斗的方向，所有的行為都為之服務,。

4,、加強學習，提高自身素養(yǎng),。

加強大區(qū)校長專業(yè)能力學習,。學習團隊管理，學習商業(yè)運作,，熟悉本行業(yè)各公司,，學習各校先進經驗。利用網絡媒體及手中的報刊雜志,、業(yè)務專著,，認真加強學習、研究,，及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢,，時刻站在教育前沿陣地,。

5、走精干,、高效路線,，打造一支業(yè)務精通富有戰(zhàn)斗力的王者之軍、霸者之師的王牌團隊,。

（1）時刻不忘自己修煉,。做到有意識、有用心和有努力進一步修煉自己的高度,、寬度和深度,。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，要想筑巢引鳳,，首先自己要是個人才，才能吸引和培養(yǎng)人才,。進而才能建立一支具有凝聚力,、戰(zhàn)斗力及合作精神的工王牌團隊。為此,，我會在接下來的工作中把“建立一支具有凝聚力,、戰(zhàn)斗力及合作精神的王牌團隊”作為一項主要的作來抓。

（2）進一步提升,、完善管理與激勵團隊的能力,。

積極參與公司每次組織的團隊管理培訓課程，購買相關團隊管理的書籍并利用平時業(yè)余時間學習,。在管理過程中遇到問題及時向羅總,、王校長請教。認真研究,、實踐和總結,、達到讓王牌員工在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心,，提高主人翁意識,。

（3）建立一套全面、標準,、規(guī)范,、科學和實用培訓體系。首先制定并規(guī)范新進員工面試培訓流程和內容,，其次制定和規(guī)范內部員工不同層次階段所需專業(yè)培訓課程內容體系,，做到循序漸進、有條不紊、有的放矢,，從而提升王牌員工的工作能力,。

（4）親自抓市場面。為團隊的市場整體運作,，拿出自己有效的市場策劃,、運作和經營方案。并在實踐運作過程中培養(yǎng)員工市場策劃,、開發(fā)能力,。對于老客戶，要保持關系,。潛在客戶,，重點挖掘，舍得花精力,。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,，積極推廣公司“產品”、建立良好的品牌形象,。

（5）進一步學習,、提升和完善自己演講能力。一個團隊一定要有一個組織核心人物,，而要成為這個核心人物就必須具備一流的演講能力,。要有意識地開始參與到演講中來，進一步完善自己演講思路和提升舞臺魅力,。

6、廣積善緣,、有意識積累經營自己人脈,。積極經營各部門人脈，從中物色創(chuàng)業(yè)建校所需的各類人才,。

7,、為重慶創(chuàng)業(yè)建校積累資本。有意識,、有步驟,、有計劃的積累資本，為自己創(chuàng)業(yè)建校打好經濟基礎,。

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇九

很多時候,，我們之所以成功，是成功在起點,，而非終點,。

很多時候，我們之所以失敗,，是失敗在起點,，而非終點,。

如果我們前進的方向錯了，此后我們越努力奔跑,，離目標也就越遠,。

在我們現(xiàn)實生活中，很多人的職業(yè)目標最終沒有得到實現(xiàn),，究其原因,，有些是目標設定不準確所致，有些是目標需求分析不準確所致,，有些是目標分解不合理所致,，有些是目標實施過程出現(xiàn)偏差所致，有些是沒有及時檢討并修訂目標所致,。

范文一：

一,、總體規(guī)劃。

二,、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析,。

1、社會一般環(huán)境：中國政治穩(wěn)定,，經濟持續(xù)發(fā)展,。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展;2,、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質,、高技術、高能力的醫(yī)學人才,，特別是臨床經驗豐富的老師,。

三、行業(yè)環(huán)境分析,。

行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護比例而言，中國仍需要大量的臨床護理工作者,。

四,、個人分析與角色建議。

1,、個人分析：,、個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：

2、角色建議：,、角色建議：

父親：“積極向上,，不斷學習，能力要強”;母親：工作要上進，婚姻不要誤,。老師：確定目標,，勇往向前。同學：“托希望與你,，希望進軍國家衛(wèi)生部!”

五,、職業(yè)目標分解與組合。

六,、成功標準,。

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調發(fā)展,。順利進入醫(yī)院，掌握總結經驗后盡快轉入教育工作,。當然只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮。

實施存在的障礙：1,、缺乏豐富臨床經驗;2,、缺少技能、創(chuàng)新能力;3,、快速適應能力欠缺,。

八、解決方法,。

1,、教育培訓方法(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能,。

1,、職業(yè)規(guī)劃為大框的職業(yè)信息方向;2、規(guī)劃是對未來的計劃,，但計劃總有變化，要因時而異,，隨周圍一切的變化而變化;但總不變的是積極向前;3,、每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想,、信念,、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳、失意、磨礪,。一個人,，若要獲得成功，必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏、奮斗,。

范文二：

一,、自我盤點。

1,、個人興趣愛好,。

業(yè)余愛好：聽音樂、上網,、看書,。

弱勢盤點：家里經濟不是很好、自己身高不夠,。

個人優(yōu)點：心態(tài)良好,、心地善良、做事踏實謹慎,、遇事比較理智,。

個人缺點：做事缺乏恒心、不夠大膽,、事業(yè)心不強,。

生活中成功經驗盤點：成功競選為學生會部長、成功入選管委會記者,。

生活中失敗教訓：不好好學習,，導致成績下降。

二,、職業(yè)取向分析測試,。

1.霍蘭德博士測試你的個性。

2.職業(yè)能力傾向,。

適合職業(yè)：社會服務助理人員,。

3.創(chuàng)業(yè)能力測評。

4.創(chuàng)造能力傾向測試：冒險性22好奇性26想象力26挑戰(zhàn)性,。

5.成就動機測試：23成就動機中,。

6.交際能力：

7.性格：62外傾、內傾混合型性格,。

8.氣質,。

膽汁質-1多血質7黏液質11抑郁質,。

9.職業(yè)價值觀取向。

(1)科學型111(2)實用型79(3)社會型,。

(4)政治型90(5)信仰型89(6)審美型,。

10.艾森克情緒穩(wěn)定性測驗。

自卑感14抑郁性14焦慮7強迫癥16依賴性17疑心病觀念9負罪感,。

我心目中的理想職業(yè)：文員,、作家、編輯,、會計,。

(一)確定職業(yè)通路。

職業(yè)目標方向：文字類型工作,。

成功標準：能夠出國到自己喜歡向往的韓國,、能夠找到一個穩(wěn)定自己喜歡收入不錯的工作。

主要職業(yè)領域：金融經濟,。

培訓和準備：在校期間學好韓語,、工作時拿到駕照、考取教師資格證書,、參加韓語等級考試,。

(二)短期目標：在校期間目標規(guī)劃。

大學生活匆匆而過,，我還有兩年的大學生活可把握,。在這兩年的時間里，我必須好好把握自己,，為了自己畢業(yè)后能夠順利實現(xiàn)自己的人生目標,。

學習方面：

學生以學為本所以我首先應該把握的是自己的學習。由于自己選擇了不喜歡的專業(yè),，所以一直都在失望中度過,。但是既然沒有退路可選擇，那我必須接受現(xiàn)實,。東西學多點總是有好處的所以不管怎樣我還是要好好學好自己的專業(yè)知識,。同時我很希望去韓國，所以我也會利用業(yè)余時間學習韓語,。

思想政治方面：我現(xiàn)在是一名預備黨員,，在余下的兩年里我會爭取轉為正式黨員。

工作提升：我曾經在學生會做過部長,，雖然現(xiàn)在已經退下,。但是我又接手了班級團支書,，我會利用這個機會好好鍛煉自己,。提高自己的工作能力,，處理好人際關系。

在校期間的其他打算：過英語六級,、拿到計算機二級證書,、拿到教師資格證書。

(三)未來人生總規(guī)劃,。

人的一生有時很長但有時感覺是那么短暫,，我覺得在這里規(guī)劃好自己的一生未免太不實際，漫長的人生多變故,。所以我只是想規(guī)劃下我近十年的人生目標,。

20xx年-----20xx年：

在校生活,，努力學習的同時爭取提高自己的綜合素質,，為畢業(yè)就業(yè)做好準備,。努力鍛煉好身體!

20xx年-----20xx年：

做好自己的第一份工作，努力工作掙錢為自己出國作好準備,。同時也要不斷學習來提高自己,，并且要學好韓語,。

20xx年----20xx年：

能夠到韓國發(fā)展兩年，那畢竟是自己喜歡的國家,。自己會出去在那里努力立足,，在那里好好工作,。

20xx年-----20xx年：

回國找到一份自己比較滿意的工作，找到一段美好的感情,，一個理想的伴侶,。然后結婚能夠組建一個幸福美滿的家庭過平凡快樂的生活。我始終信奉的是平平淡淡才是真,，簡簡單單才是福!

創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書篇十

一個非常簡練的計劃及商業(yè)模型的摘要,，介紹你的商業(yè)項目,，一般500字左右。

a.公司的宗旨

b.公司的名稱,、公司的結構

c.公司經營策略

在這里用最簡潔的方式,，描述你的產品服務;什么樣的困難你準備解決;你準備如何解決;你們的公司是否是最合適的人選,。

d.相對價值增值說明你的產品為消費者提供了什么新的價值

建立開發(fā)生產設備,，并努力提高生產和研究能力以便滿足日益提高的客戶需求,。通過大規(guī)模的促銷攻勢提高我公司的產品服務的銷售量,。

增加分銷渠道零售網點區(qū)域銷售銷售公司采用電氣化直郵式的分類等,。

錄用新的員工以便支持在新的市場計劃下可持續(xù)的發(fā)展。

提高研發(fā)能力，創(chuàng)造領導潮流的新型產品,，提高競爭能力,。

注意不需要透露你的核心技術,，主要介紹你的技術、產品的功能,、應用領域,、市場前景等。

1.產品服務a

2.產品服務b

說明你的產品是如何向消費者提供價值的，以及你所提供的服務的方式有那些,。你的產品填補了那些急需補充的市場空白,。可以在這里加上你的產品或服務的照片,。

a.產品優(yōu)勢

b.技術描述：

1.獨有技術簡介

2.技術發(fā)展環(huán)境

c.研究與開發(fā)

d.將來產品及服務

說明你的下一代產品,，并同時說明為將來的消費者提供的更多的服務是什么。

e.服務與產品支持

簡要敘述你的公司處于什么樣的行業(yè),、市場,、專向補充區(qū)域。市場的特征是什么?你的分析與市場調查機構和投資分析有什么不同,。分析是否有新生市場?你將如何發(fā)展這個新生市場大學生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書范文大學生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書范文,。

如果你在程序軟件市場開發(fā)c++或nt的平臺工具，不要只泛泛的講一下這是一個價值300億的大市場,。如果你正在制作在nt工作平臺上的c++應用程序開發(fā)工具,，你就應該在報告中詳細描述去年共銷售了多少c++開發(fā)程序軟件，有多少成長型的客戶群,，你的目標市場是什么?你的競爭對手分到了多少份額?是否有其他的市場零售商oem廠商在銷售你的產品,。

a.市場描述

我們計劃或正在xx行業(yè)競爭。這個市場的價值大約有xxx,，我們相信,，整個行業(yè)的主要發(fā)展趨勢將向著(環(huán)境導向型，小型化,，高質量,，價值導向型)發(fā)展。

市場研究表明(引用源)到20xx年該市場將(發(fā)展萎縮)到xxx,。在這段時期里,，預計我們力爭的細分市場將(成長、萎縮,、不發(fā)展),。改變這種情況的主要力量是(例如電腦降價，家電商業(yè)的蓬勃發(fā)展等原因)這個行業(yè)最大的發(fā)展將達到xxx,。你的公司可能獨一無二的將你的產品服務和xx公司同級別的公司的現(xiàn)行業(yè)務合并,。而當今的類似xx公司的正面臨著諸如逐步提高的勞動力成本等困難。

b.目標市場

我們將目標市場定義為x,，y,，z。現(xiàn)在,，這個市場由a個競爭者分享,。

我們的產品擁有以下優(yōu)勢：高附加值，出色的表現(xiàn)，高品味,，為企業(yè)的量體裁衣突出個性,。

c.目標消費群

消費群特點

我們之所以選擇這些渠道因為：

1、季節(jié)變化引起的消費特點;

2,、資金的有效運用可以利用市場上現(xiàn)有產品的銷售渠道,。

針對每一個分銷渠道，確定一個五年期的目標銷售量以及其他假設條件,。為每一個渠道所做的假設可以是以下這些,。

請告訴我們分別根據(jù)產品、價格,、市場份額,、地區(qū)、營銷方式,、管理手段,、特征以及財務力量劃分的重要競爭者。

a.競爭描述

b.競爭戰(zhàn)略市場進入障礙

請在這里研究進入你的細分市場的主要障礙及競爭對手模仿你的障礙,。

a.營銷計劃

描述你所希望進行的業(yè)務是如何的,。以及你所希望進入的細分市場,。曾經使用的分銷渠道,，例如：零售、對商業(yè)機構的直接銷售,、oem以及電子媒介等等,。還要描述你所希望達到的市場份額。

b.銷售戰(zhàn)略

描述你進行銷售所采取的策略,。包括如何促銷產品：通過廣告,、郵件推銷，電臺廣播或是電視廣告等方式,。

c.分銷渠道及合作伙伴

d.定價戰(zhàn)略

e.市場溝通

你的目的是加強,、促進并支持你的產品能更好的滿足消費者需求的熱點

唯一的原則就是尋找一切可能的有利的途徑進行溝。

財務數(shù)據(jù)概要,。