為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。那么方案應該怎么制定才合適呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

外來人員管控工作方案篇一

徹底扭轉部分群眾麻痹大意思想,，提高預防新型冠狀病毒感染意識；徹底改變部分群眾漫不經(jīng)心思想,，遏止住春節(jié)期間群眾聚集性活動,，嚴格排查和監(jiān)控所有外來人員，做好醫(yī)學觀察并及時上報,，嚴格控制本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)人員流動,，堅決做到外防輸入，內(nèi)防擴散,，實現(xiàn)十五個村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)戶外無人走動,，戶內(nèi)無人聚集，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。

在排查監(jiān)測工作安排的基礎上,，各村要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，將人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好，凝聚磅礴力量，在村內(nèi)自然組實施網(wǎng)格化管理,，確保疫情防控工作的每個環(huán)節(jié)有專人負責，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控,，群防群治,，將疫情防控工作落實到每家每戶每人，實現(xiàn)排查監(jiān)測管控全覆蓋,。

在各村（社區(qū)）管控工作領導小組下設立以下幾個工作組,，加強網(wǎng)格化管理，務必將疫情管控措施落地落實,。

（一）組建外來人員標識組,。明確專人對所有排查出來的外來人員（特別是湖北武漢地區(qū)）的房前張貼“謝絕來訪”標識牌，內(nèi)容要言簡意賅,、直面主題,，起到無人登門拜訪作用。同時,，標識組工作人員要做好宣傳解釋工作,，引導群眾積極配合。

（二）組建道路執(zhí)勤組,。各村明確專人在主公路及通村公路上設點執(zhí)勤,，登記好所有進出人員的基本信息，對走訪,、探親行為要予以勸返,。江豐村,、光明村要嚴格對外鄉(xiāng)人員進行醫(yī)學觀察，凡有咳嗽,、發(fā)燒等異常情況,，要及時上報鄉(xiāng)領導小組辦公室，同時,，落實好相關工作要求,。

（三）組建流動宣傳規(guī)范組。一是將鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)布的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的宣傳音頻,，利用“村村響”和“流動宣傳車”在全村進行“地毯式”“轟炸式”播放宣傳,，不留死角，提高群眾防控意識,。二是開展宣傳工作同時,，對過往車輛和行人要進行“一對一”宣傳（不放過任何一輛車和任何一名群眾），宣傳疫情防控知識,，勸止群眾不串門,、不走親、不訪友,，不參與趕集,、聚餐、打牌等聚集性活動,。同時,，也要入戶開展宣傳工作，對有多人聚集的行為要及時予以勸散,，對屢次勸止不聽的農(nóng)戶按相關法律法規(guī)依法從重嚴肅處理,，絕不手軟。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造“自我保護,、自覺遵守”的良好氛圍,。三是要積極在本村寨微信群和qq群內(nèi)發(fā)布相關疫情防控知識和工作掠影，提高群眾意識,，增強群眾參與感,，實現(xiàn)群防群治的防控格局。

（一）提高政治站位,。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委,、省政府、市委,、市政府,、縣委、縣政府,、鄉(xiāng)黨委的部署要求上來,，以最高標準,、最嚴要求,、最大力度，全力以赴應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作上來,。各村（社區(qū)）要按照此方案要求,，迅速開展工作。

（二）嚴格做好防護措施,。各村（社區(qū)）要統(tǒng)籌節(jié)約使用口罩,，入戶開展工作務必戴好口罩并做好防護措施，鄉(xiāng)黨委政府將對“不戴口罩”“不定時測量體溫”等不負責任行為的責任人予以嚴肅問責,，各村干部要自覺遵守,，相互監(jiān)督。

（三）嚴肅工作紀律,。堅決執(zhí)行鄉(xiāng)黨委,、政府的決策部署，嚴格按照工作方案要求和各自工作職責,，認真抓好轄區(qū)人員流動管控工作措施的落實,，對工作不重視、責任不落實,、措施不到位的,，將嚴格按照有關規(guī)定進行追責問責。

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外來人員管控工作方案篇二

為保障全體師生員工的生命安全與身體健康,，根據(jù)上級有關疫情防控的要求,，嚴控外來人員、車輛進入校園,，結合我校實際情況,，特制定本制度，具體如下:

一,、嚴格落實校園封閉式管理,。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告,，經(jīng)批準后方可進入,。

二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度,。

三,、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園,。

四,、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法,、救護等特需車輛除外,。

五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗,。若有發(fā)燒,、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū),、與確診病例或疑似病例接觸史者,，拒絕進入校園。

六,、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份,、體溫測量、入校信息登記等流程,，落實個人衛(wèi)生防護等措施,。

七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間,。

八,、本制度解釋權歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止,。

外來人員管控工作方案篇三

為了更好的做好流動人口的規(guī)模調(diào)控工作,，按照上級領導和鎮(zhèn)政府的指示精神，根據(jù)我村的實際情況,，制定以下工作方案：

我村有固定人口608人,，有出租房屋85戶，企業(yè)6家,，流動人口385人,。我們劃分了責任區(qū)，實行網(wǎng)格化管理,，分別有一名流管員負責本轄區(qū)內(nèi)的所有關于涉及流動人口的管理工作,，并設立了獎懲制度，增強了流管員的責任心,。新來的流動人口必須及時填寫流動人口信息登記表,，并限定其在3日內(nèi)辦理暫住證，這樣可以全面掌握流動人口的情況,，有效控制不法分子租住在我村,。及時為流動人口辦理車輛出入證和人員出入證,。

每個出租房屋戶必須要與村里簽訂保證書，保障房屋租賃雙方的人身和財產(chǎn)安全,。嚴禁五小企業(yè)六小場所到我村租住,，嚴格按照出租房屋十不準去做，并把全村所有的準備出租的閑置房屋統(tǒng)計出來,，由大隊負責統(tǒng)一出租,，這樣即對承租人租住質(zhì)量進行了把關,，也有效的控制低素質(zhì)人員租住,，有利于全面掌握村內(nèi)出租房屋和流動人口的數(shù)量，做到底數(shù)清情況明,，來有登記走有核銷,，嚴格控制流動人口數(shù)量，積極配合上級領導部門做好本村的流動人口管理工作,。

加強社區(qū)流動人口管控工作建議

----區(qū)環(huán)衛(wèi)局區(qū)城市管理監(jiān)督中心駐東風教育社區(qū)工作組

一,、概述

流動人口，是指離開戶籍所在地的縣,、市或者市轄區(qū),，以工作、生活為目的的異地居住的人員,，也稱暫住人口,，是指常住戶口不在其生活所在地的外來經(jīng)商辦企業(yè)、探親,、旅游,、從事勞務和生產(chǎn)經(jīng)營，以此謀取職業(yè),，年滿16周歲,，在暫住地超過三日的人員。

二,、流動人口的作用

（一）積極促進作用

1.填補了本市勞動力的不足,。2.降低了企業(yè)單位的勞動成本。3.一定程度拉動了內(nèi)需,。

（二）消極作用1.來源分散,，成分復雜2.居住分散，外來流動性大

3.文化素質(zhì)相對較低,，法制意識淡薄,，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患

三、流動人口管控措施

（一）結合“四知四清四掌握”工作機制深化流動人口排查力度

充分結合“四知四清四掌握”工作機制針對社區(qū)流動人口進行逐樓,、逐戶,、逐人大排查,，做到“區(qū)不漏樓、樓不漏戶,、戶不漏人,、人不漏項”。走訪排查中,，全面落實出租房屋信息化管理,，規(guī)范和強化房屋租賃登記備案制度，確保出租房屋登記率達100%,，已登記備案的出租房屋中居住的暫住人口登記,、辦證率達100%，達到出租房屋間數(shù)清,、承租人員身份清,。做到掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口和出租房屋的基本情況，落實管理措施,，逐一上門入戶核對,。

（二）加強對流動人口管理的同時，重視對流動人口的各項服務,。

1.做好社區(qū)流動人口“公共衛(wèi)生服務”工作,，美化轄區(qū)環(huán)境。積極掌握流動人口衛(wèi)生服務現(xiàn)況,，包括轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務機構數(shù)量與分布,、社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員狀況、社區(qū)居民發(fā)展?jié)摿σ约靶l(wèi)生服務需求與利用的現(xiàn)狀,。向流動人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關方針政策,，及時傳達貫徹上級的有關文件，做好轄區(qū)內(nèi)各項衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動,。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動為契機,，開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，搞好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作進展信息的收集,、匯總和反饋,。

2.做好流動人口“法律援助咨詢服務”工作，營造良好氛圍,。堅持集中宣傳與入戶宣傳相結合的宣傳教育機制,，積極開展出租房屋和流動人口計劃生育服務管理的政策法規(guī)宣傳。走家入戶將《流動人口和出租房屋服務管理手冊》和“369”限時工作法宣傳單宣傳單發(fā)放到出租房屋戶主和流動人員手中,，進行面對面宣傳,，確保分發(fā)到戶、責任到人,，做到不漏一戶,、不漏一人,，同時向轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳“369”限時工作法宣傳單。特別是對民語系商業(yè)網(wǎng)點少數(shù)民族協(xié)警用維語再次口頭解釋,，同時入戶核對從業(yè)人員信息通過多種方式和渠道的宣傳教育,，流動人員和出租房屋戶主自覺遵守相關法律法規(guī)意識明顯增強。

3.建立健全流動人口“計劃生育服務”工作,，完善管理體制,。按照“及時登記、科學管理,、有序引導,、周到服務”的工作方針，,，建立社區(qū)勞動保障,、計劃生育服務,、人民調(diào)解委員會等相關辦公室共同參與流動人口服務和管理工作的“一站式”辦公機制,，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局,，切實做到了及時掌握轄區(qū)流動人口計劃生育變動情況,，及時登記，及時注銷,。

4.做好流動人口“公共租賃房服務”工作,，及時掌握信息。實行片警,、協(xié)管員協(xié)同工作,，密切配合，嚴格執(zhí)行外來流動人員到社區(qū)生活,、就業(yè),，必須持有居住證的制度；定期召開流動人口計劃生育專題會議制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時解決；嚴格落實“三無”人員的身份甄別制度,，對“三無人員”逐一建檔,，并發(fā)函到其戶籍所在地進行身份核實。

（三）加大治安防控,，提高巡視力度

隨著流動人口不斷的駐入,，給社區(qū)居民安全帶來一定的隱患。因此加大治安管理力度,，嚴厲打擊搶劫,、盜竊等各種不良現(xiàn)象成為社區(qū)工作重點,。充分發(fā)揮社區(qū)義務聯(lián)防隊員作用，在節(jié)假日巡邏過程中,，如發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)一些陌生人,、行跡可疑人員和不穩(wěn)定因素及時向社區(qū)反饋信息，群防群治,，群策群力,，同時，社區(qū)通過定期開展一系列專項行動,、業(yè)務知識培訓講座等,，不斷提高巡邏隊伍業(yè)務水平。

外來人員管控工作方案篇四

為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作,，堅決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康,，防止疫情在我區(qū)蔓延，結合我區(qū)實際,，制定本辦法,。

在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會維穩(wěn)組,、群防群控組,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責分工開展對外來人員的登記,，加強對社區(qū),、老村臺、企業(yè)外來人員的管理,。一是排查到位,。利用多種手段全面排查，確保對我區(qū)外來人員信息清,、底數(shù)明,、無遺漏。二是防控到位,。嚴把各進出口,，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋,、口罩佩戴全覆蓋,。三是報送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風險的外來人員要及時上報,。四是處置到位,。對于工作中發(fā)現(xiàn)的`疫情風險，做到風險不排除,，工作不中斷,。

（一）外來人員登記

1.機場,、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩(wěn)組負責,。具體由公安部門逐車,、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關信息,。

2.社區(qū)外來人員登記由社會維穩(wěn)組負責,。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼,，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報信息,，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報,。

3.老村臺外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負責,。組織指導相關街道和村集體經(jīng)濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼,，監(jiān)督外來人員登記填報,。

4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負責。在各企業(yè)出入口張貼二維碼,，監(jiān)督企業(yè)逐人填報返津復工人員信息,。

（二）社區(qū)外來人員管理

由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺為支撐,，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查,，采集外來人員信息,，登記外來人員來津、隔離,、解除隔離等疫情臺賬,，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施,，即“封通道,，合并小區(qū)道路；封門閘,，核準居民出入,；封車號，摸排業(yè)主車輛,；封夜崗,，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設立登記點,，檢測來人體溫及個人防護情況,，實現(xiàn)社區(qū)24小時防控不漏人,。

社會維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》,，負責核查房屋出租人,，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為,，及時對相關租住人員和房屋業(yè)主進行規(guī)勸,，限期分散居住，對不聽勸告者按有關規(guī)定處置,。

（三）老村臺外來人員管理

農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控,、執(zhí)勤、宣傳,、消毒,、排查、隔離,、服務,、組織”八個方面要求，進一步規(guī)范落實各項防控措施,。負責推動各老村臺人員監(jiān)測排查全覆蓋,，做好信息登記，動態(tài)管理,。對于已返津人員,，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務,，做到人員管控無遺漏,，動態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津,、隔離,、解除隔離臺賬。

（四）企業(yè)外來人員管理

企業(yè)防控組要推動落實《東麗區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見》,，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組,，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應急預案,，落實人員職責,，實現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程,，化小工作單元,，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。

推動企業(yè)落實對湖北籍職工暫緩返津的政策,。監(jiān)督企業(yè)對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況,，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天,。

要監(jiān)督企業(yè)落實職工建檔篩查,、一人一檔，全面掌握職工動向,、身體狀況,、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況,。

（一）信息共享機制

加強工作聯(lián)動,，及時溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對于敏感,、緊急信息,，各組要隨時溝通研判，由社會穩(wěn)控組匯總上報區(qū)疫情防控指揮部,。為方便信息共享,，由社會維穩(wěn)組、群防群控組,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組,、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡員，于2020年2月12日中午12點前將聯(lián)絡員的姓名,、職務,、工作部門及聯(lián)系方式報送社會維穩(wěn)組。

（二）應急處置機制

1.拒不配合人員的處置,。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理,、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的,，各組要及時聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進行處置，社會維穩(wěn)組跟進指揮,，依法追究當事人法律責任,。

2.發(fā)現(xiàn)疫情風險的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風險的,，要立即上報疫情監(jiān)測處置組,。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的,，由社會維穩(wěn)組依法進行處置,。

（三）聯(lián)動協(xié)調(diào)機制

對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩(wěn)組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成外來人員管理的各項工作,，各組要相互配合,，形成合力。

（一）對玩忽職守,、失職,、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮,、調(diào)度,，不履行工作職責，組織協(xié)調(diào)不力,，推諉扯皮,，措施落實不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤,，造成嚴重后果的,，將依據(jù)黨紀、政紀有關規(guī)定,，追究相關領導和相關人員的責任,。

（二）對隱瞞、緩報,、謊報或授意他人隱瞞,、緩報、謊報疫情的,，將依法追究相關人員責任,。