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漲工資申請書簡單篇一

尊敬的領導：

您好！本人xx,，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資xx元,。

1,、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),，增加價位在200—500元不等,。

2、工作技術性強,，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說是身兼多職,，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術的嫻熟。

3,、相比去年,，今年又少了兩個人,，所以我的工作負擔又增加了不少,，通過我的工作成績,，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性,，以保證將工作做的更好,。

4、xx部門工作環(huán)境差,，噪音大,，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班,。

5,、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,，在這個什么都在漲價的社會,，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

以上幾點,，我希望老板能從實際出發(fā),，對于我所提的要求給予考慮，謝謝,！

漲工資申請書簡單篇二

尊敬的公司領導：

您好：

我是20xx年2月進入公司,，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。

自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力,。

在這份工作上自己真的是全心投入,，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,，因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整,，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：

我現(xiàn)在的崗位是資料員,，20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,，目前我的工資還是資料員的工資,，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,，，去年簽勞動合同的時候,，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,，現(xiàn)在我提出加薪申請,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，但也算盡了本職,。

而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。

加薪要求如下：

1,、工齡工資加：200,。

2、崗位工資加：300,。

3,、于20xx年4月1日起有效。

如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單篇三

xxx經(jīng)理：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,。

我是08年8月進入公司的，本人沒有加過薪水?，F(xiàn)在物價上漲太多,，入不敷出。因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

xxx年x月x日。

漲工資申請書簡單篇四

您好,！

時間過的真快,，自畢業(yè)實習到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個春秋，xxxx公司作為我的第一家公司,，也是我人生中的第一份工作,，我一直抱有熱情，與滿懷報負,，說句掏心窩的話,，公司培養(yǎng)了我,，給予我也很多,，給予我工作上的技術，生活上的幫助,，以及做人的道理,，那么今后為公司付出及為公司奉獻自己的才識也是我義不容辭的。

自初來公司,，我先后跟xxx師傅做過項目xxx,，跟xx。

x老師,。

做過xxx,，還做過讓無數(shù)人厭煩的xxx，直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx,，在這個項目中我獨自做實驗方法學,，獨自寫原始記錄（手寫版），還寫過部分驗證,。

方案,。

及ctd資料，目前在xxx師傅的指導下我獨自一人在參與著xxx項目,?；趨⑴c上述完整的項目及經(jīng)驗，和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項目,，我也要再積極上進,，順便申請一下，希望,。

領導,。

信任，給予我一個項目,，我會不負重任,。

之所以給。

領導。

申請工資,，也是我在生活上的'一些困難,，我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿18歲的少年，家庭上的包袱我也應該負擔一些了,，而且是特別重的負擔,，以目前我的工資收入為。

2000,。

元,，平常生活中吃飯，及生活用品購買的開銷,，一個月下來所剩無幾,。不久將來我還要成家立業(yè)，作為一個家庭支柱與靠山,，作為一個男人,，我需擔負起家庭重責，以目前我的工資我顯然已是無法生存,，生活就是如此的無奈,。

初來公司時，記得,。

領導,。

說過，公司是注重人才不注重學歷,，工資上也是如此,，這也是我一個中專生一直感到的欣慰，因此也懇請,。

領導,。

根據(jù)我實際生活上的困難及將來為公司作出的貢獻，能答應我這個難言之情,，我個人期望工資為3000元,，希望。

領導,。

認真考慮,，我會好好工作下去的。

此致

敬禮,！

漲工資申請書簡單篇五

尊敬的領導：

冒昧打擾您的寶貴時光,，請恕原諒!但懇請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當成了自我的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫忙,。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設備操作,，并且能熟練的`運用，如推臺鋸,，鑼銑機,、腳踏鑼機、平刨機,，吸塑機等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。

工作之余,，我還自學了計算機軟件，如autocad,、coreldraw,、potoshop、pro/e等軟件,，并且能熟練運用在工作中,，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時候有時頂兩個人的工作,，壓抑上有了明顯的增大。近幾年,，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力,、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大,。

到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準,。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦,。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦,。讓我今后有一個努力的方向,。在提升自我潛力的同時將工作做的更好。

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單篇六

尊敬的學校領導：

我是學校招生就業(yè)辦的xx。我與集團學校簽的勞動合同期限是到xx年3月30日止,。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標,，所以向學校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學校繼續(xù)簽訂勞動合同,，為實現(xiàn)自己的理想而去追求,。希望學校領導批準,。

我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實習,。xx年9月至今一直就職于學校的教學和管理等工作,。8個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力,，我深感榮幸,。我非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺，感謝學校領導一直以來對我學習,、工作和生活上的關心,、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們,。如今,，在學校需要我的時候，我做出了離開集體的決定,。這也許是我太自私,，也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定,。在此,，我向大家表示深深地歉意。

汽運技校是我成功的跳板,，成才的搖籃,，也是我人生的起點。一路走來太平順,，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,，渴望刺激,，渴望成功!今天，我以學校為榮,。將來,，但愿學校以我為榮!希望學校領導給我一個展示自我的機會。最后,，我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

此致

敬禮!

xx年6月25日,。

漲工資申請書簡單篇七

：

本人自入職公司至今，在公司各位,。

領導,。

的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步,，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）,。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房,，現(xiàn)階段物價又總體上漲,，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

當然,，如果,。

領導。

認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,，我誠懇地希望,。

領導。

能提出寶貴意見或建議,，讓我明確今后的努力方向和目標,，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好,。

1,、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一,，加薪直接影響到今后工作的努力程度,。

2、現(xiàn)已嚴格控制加班,，實行三班倒,，比原來的所得工資減少許多。

3,、物價比之前上漲許多,。

4、房價比之前上漲上x百元,。

電工證,、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調(diào)過工資,！盡管今年的cip一漲再漲,！

6、由于加班減少了,，工作量不變,，工作負荷相對有所增加,。

此致

敬禮！

xxxx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單篇八

尊敬的領導：

您好,，非常感謝公司領導給了我這么多的機會在公司學習，從最初進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個月了,，這13個月里,，從最初一無所知，到現(xiàn)在管理一個團隊,，真的覺得經(jīng)歷了許多,，學到了很多。

從進入公司開始,，便一直不斷學習,，不斷要求進步，自問在這一年多里,，我有很好的遵守公司的規(guī)章制度,，沒有做過任何違規(guī)的事情，可能成績不是最好的,，但至少也是盡力而為,。

這一年的時間，也很深刻的感受到公司變化的點點滴滴,，想當初自己也只是一名簡單的銷售人員,，每天簡單的重復一些與客人聯(lián)系的'工作，但是從今年開始,，看著公司一點一點的進步,，最初只有2個同事，到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,，從最初沒有任何的規(guī)章制度,，到現(xiàn)在制度的不斷完善，從最初店鋪0信譽,，到現(xiàn)在也有2鉆的小成績，這些都是我們進步的一面,，值得慶祝的一面,，在這一年里也有很多自己很難處理的問題。因為剛剛大學畢業(yè),，有很多都是自己不太熟悉的,，對于管理這個職位，真的很難去掌控,，很多時候可能做得并不好,，考慮事情也不會很全面,，小組內(nèi)部也存在很多的問題，雖然前面有很多的難關,，但是我不會放棄,，我會通過自己不斷的努力，將現(xiàn)存的問題盡量的處理好,，也會盡全力帶領我們的小組不斷的發(fā)展,，做到最好?？赡芪业某煽儾皇亲詈玫?，但是也希望公司領導能給我這樣的一個機會，能夠同意我的工資申請,，若有任何的異議,，我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

xxx,。

xx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單篇九

作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司,，也熱愛自己的工作崗位,，同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情,。

以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考,，我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的.獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵,?？冃Р糠峙c基本工資分開結算，每月月底進行結算,。

附：由于每次公出都是私車公用,，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1.5元,，該補貼也在每個月底結算,。

該申請一式兩份，即時起效,！特此申請,，希望批準！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單篇十

尊敬的領導：

您好!

時光過得很快,，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工就應算是用心的,、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們能夠同樣進步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的,、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學化,，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn),，設計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,，公司會需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等),，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、情緒的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務,。

就目前市場行情和所明白的狀況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,，一般薪酬在----左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出漲工資申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作用心性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正,，我必須謹記于心,、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單篇十一

尊敬的院領導：您們好！

我們供應室的全體同事經(jīng)過慎重考慮,，為了不貿(mào)然打擾您們各位領導繁忙的工作,，決定給您們寫這個申請書。在您們各位領導英明而人性化的領導下,，我們醫(yī)院得到了突飛猛進的發(fā)展,，同時供應室從以前不起眼的小科室發(fā)展到今天全院的消毒供應中心,，特別是在20xx年醫(yī)院創(chuàng)“三乙”使供應室的建設和管理更加完善和規(guī)范，期間我們始終抱著“醫(yī)院是我家,，發(fā)展靠大家”的信念投入到工作學習中去,，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我們的每項工作,，力求做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應有的貢獻,。在我們醫(yī)院實行“多勞多得”的績效工資的分配方案下，供應室在工作量和勞動強度增加的同時績效工資分配所得卻有所下降,，而其他科室的績效工資卻隨著醫(yī)院收入的增加而增加,。我們供應室的同事們家庭經(jīng)濟都不富裕，物價的通脹給經(jīng)濟帶來很大壓力,，以前供應室的績效工資分配標準是急診科護理平均獎的95%,，而現(xiàn)在的分配方案卻莫名其妙（每月必須比院平績效低），我們肯求醫(yī)院領導看在供應室同事們的具體情況上適當調(diào)整增加績效工資的分配標準為急診科護理的平均績效或醫(yī)院的“院平績效”,！要求調(diào)整績增加績效工資的理由如下：

保證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。供應室的工作平時就繁雜、瑣碎,，從20xx年醫(yī)院達“三乙”以來隨著醫(yī)院科室的增加與病人的增多,，供應室工作更加繁重，全面承擔為著全院八大病區(qū),、住院部手術室,、門診手術室、檢驗科,、口腔科,、眼科、肛腸科,、五官科,、門診各診斷室等科室提供各種反復使用的無菌診療器材、壓脈帶,、氧氣濕化瓶,、敷料、壓舌板,、消毒瓶,、一次性用品等的回收、分類,、清洗,、檢查打包、消毒監(jiān)測和配送等工作，實現(xiàn)了全院各科室無菌物品和一次性物品供及回收的集中管理模式,。我們是為全院各臨床科室和門診各科室服務,，不是只為某個臨床科室服務，有時有的科室忙而有的科室則閑,，而我們的工作忙與閑是受全院所有臨床科室的影響,，受門診手術室的影響小，與藥房和醫(yī)技科無關,，因此我們的績效工資標準不能用藥房和醫(yī)技科的標準衡量,，而應該與全院各科室有關。

科室,，我們的勞動強度比后勤任何科室（三線科室）都大,，而他們98%的人員最低績效可以拿院平，有大部分甚至比院平高（并不是中層干部）,，績效分配存在有講關系,、看人不看事的不合理現(xiàn)象。

根據(jù)國家《消毒供應中心管理規(guī)范》消毒供應中心應配置中青年護士與床位比是3:100（其中注冊護士是2:100）,。而我院是500多張床位,，供應室按規(guī)范因配置護士15人，但我院供應室因護理人員不足,，只配置了6人（其中1人是退休返聘人員）,，平均年齡43歲以上，兄弟醫(yī)院與我院床位與工作量一樣,，卻配置了10人（其中2名工人）,，我們的人員只有別人的一半，由于人員配置少工作量大,，給工作和管理帶來很大的難度,，目前暫要求給增加1-2名護理人員。其他科室的護士長只搞管理工作,，而供應室的護士長不僅要搞好管理工作,，而且還要與科室其他護士一樣排班輪班工作，并且還要搞好與臨床各科室的工作上的溝通協(xié)調(diào),，工作比臨床科室的護士長辛苦而繁雜,，而績效卻拿全院護士長的最低比1.15（其他護士長是1.20），我們要求與其他科護士長一樣公平對待,。供應室在工作量大大增加的同時人員卻沒有相應增加,，工作強度比以前加大，而相應績效工資卻沒增加反而降低,，績效工資的分配與勞動強度不成正比,。

全院唯獨供應室沒清潔工,，我們供應室本來人員不多，每天干完本職工作后還要干清潔工的工作,，由于供應室臨街,，又因對面搞建修，所以灰塵很大,，每天科室里里外外都要打掃衛(wèi)生近2小時,，這無形中增加了我們供應室的工作量和勞動強度，而我們卻沒有得到相應的勞動報酬,，我們要求給我們適當?shù)那鍧嵸M補償,。

我們供應室的大部分工作區(qū)域的通風換氣欠佳,又陰暗潮濕，特別是滅菌間,、檢查打包間、布類整理間,、無菌間這些房間只有門而無窗子,，在里面工作時間長了就會頭昏頭痛，熱天蚊子特別多,因工作環(huán)境極差及工資待遇又低,，所以員工工作激情較低,，大家情緒很不穩(wěn)定。

鑒于以上因素,，為了我們能更好地干好供應室的工作,，也因我們家庭經(jīng)濟的拮據(jù)，特此向各位院領導提出調(diào)整增加績效工資的申請,。工資是衡量工作價值的最佳標準,，合理的績效工資會給我們帶來強大的激勵作用，讓我們工作有激情,、有盼頭,，我們會以實際行動報答您們對我們的關愛！我們期盼您們考慮我們的具體情況而作出正確的,、合理的決策,！

當然增加績效工資不是最終目的，只是為了讓我們把工作做得更好,！我們會一如既往的干好自己的本職工作,，不會讓您們各位領導失望的！期待著您們的答復,！

此致敬禮,！

申請人：供應室全體人員。

20xx年7月7日,。

漲工資申請書簡單篇十二

您好,！

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從________年____月____日開始工資提升到（xx00元/月）。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好,！

此致

敬禮

漲工資申請書簡單篇十三

你們好,！

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導,，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好,，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,，雖然比起以前來我提高了很多，可是還是還有很多東西值得我去學習,，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的教師,，我尊敬他們,，并且和他們相處融洽，雖然出門在外,，可是在那里讓我又找到了一種家的感覺,，雖然我不是一個很活潑的人，可是我是一個很踏實的人,，我也不是一個很能干的人,，可是我是一個很真誠的人,！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情,，去處理好和客戶的關系,！所以我十分的感激老板給我的所有機會，所以我一向都珍惜著著那里的一切,。這些都是我的內(nèi)心真實的想法,，還有很多,，沒能都寫出來,，可是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感激你們,！

我相信,，只要付出,，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,，作為公司的普通一員,，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情景下,，我也很熱心的幫忙同事，因為我明白無論我還是同事,，我們都是為公司服務的,，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭,，心甘情愿的,！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,，我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月,。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，可是我理解,，理解公司的狀況和難處,！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸,。想想公司領導的厚愛,，我覺得自我應當更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的,。所以我提出這份加薪的申請,，申請現(xiàn)工資為：1750元月，期望公司領導能批準我的請求,！

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

預祝公司的業(yè)績能更上一層樓,！

此致

敬禮

xxxx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單篇十四

尊敬的領導：

您好!

我自xx年xx月份有幸進入公司以來，近半年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月).

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信：只要付出，就會有收獲!

讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日