總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

公司半年工作總結(jié)個人篇一

上半年的工作到了一個段落,，在這半年里，我擁有了一段非常令人難忘的經(jīng)歷,。對于我們所有人來說,，20xx年都是一個特殊的年份，這一年發(fā)生了很多的事情,，也給了我們很多的考驗?，F(xiàn)在想一想，我很感激自己找了一家強大的公司,，在如此動蕩的局面下,，我還能堅守在自己的崗位上繼續(xù)工作，這是公司給予我的安全感,。所以在這里,，首先是要感謝強大的平臺，其次是把這半年的工作好好總結(jié)一次,。

我進入公司差不多也一年多了,，一年前因為一些機遇，我恰好爭取到了這個機會,，才能來到這個平臺上,，發(fā)展自己，創(chuàng)造光輝,。在這上半年里,，我也一直保持初心，尤其是再這樣的情況里,，我依舊堅定信念,，把工作做好，處理好身邊的一切大小事,，不讓一些問題滯留,。一個好的態(tài)度,，是做好一件事情的開始。今年的環(huán)境已經(jīng)成為一個定局,，既然這樣的環(huán)境無法暫時更改過來,，我便只能去調(diào)整自己的狀態(tài)，繼續(xù)去熱愛這一份事業(yè),。

一個集體,，很重要的一個因素就是我們彼此的合作態(tài)度，以及我們互相的一個默契度,。這一點在上半年我是深有體會的,。比如在我們平時的工作當中，如若我們彼此之間毫無默契,，那么這份工作不會圓滿完成,。以前有一句話說的是，“人多力量大”,，其實有時候?qū)τ谖覀兊墓ぷ饕彩且粯拥?。在這個特定的環(huán)境當中，我們只有齊心協(xié)力,，把力氣往一處使,，我們才有可能在這個領(lǐng)域里作出突破。在上半年,，我們都合作的特別好,，也讓彼此感到溫暖，舒適,。

這上半年工作中一些不足的地方就在于,，我沒有做出一些拓展。比如對于我自己的工作而言,，我可能想必前一年拖拉了一點,，或許是外界環(huán)境太過復(fù)雜的原因。我在處理工作的時候,，時間花費的相比而言更多了一些,，自己的思路也沒有那么清晰。這些其實都是我應(yīng)該改變的地方,，要保持一個清醒的頭腦,，然后用利落的手法解決這一切的問題。

20xx年是具有挑戰(zhàn)和機會的一年,，下半年也會很快,，我會珍惜每一點時間，積極去發(fā)揮自己,，實現(xiàn)自己的價值,，為我們公司創(chuàng)造出更高的成績,。我會帶著一顆熱烈的心，繼續(xù)在這條道路上走下去,。

公司半年工作總結(jié)個人篇二

半年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下,，經(jīng)過全科同志的共同努力,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了學習上的收獲,，思想上的進步,，業(yè)務(wù)上的提高，全科人員,，盡心盡責,，克服困難，不懼艱險,，開拓進取,，增強了大局意識、全局觀念,，形成了一個以學院為核心,，以處室為領(lǐng)導(dǎo)，以安全為中心的具有凝聚力的科室,。半年來我主要做到了以下幾項工作：

隨著我司日新月益的發(fā)展,。安全保衛(wèi)工作更為重要，各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此,，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習提高素養(yǎng),，牢固樹立大局觀念,，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,。努力做到政治上放心,，業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主,，防治結(jié)合,、巡防巡查、重點保護,。較好的履行了自己的,。

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說,，上班與下班,、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此,，所以我特別注意強調(diào),，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局,、講工作,、講風格、講奉獻,。常言道,，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我司一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從人員的安全管理到衛(wèi)生清除，我都做到了文明,、科學,、嚴格、高效,，并因此而受到了廣大職工的好評,。

隨著法官之家的啟用，領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種會議與日俱增,。加之我以前沒從事安全保衛(wèi)工作,，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力,，化條件為機遇,，;并采取確實有效的，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托,、大家的希望一件件地落實到實處,，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)制,、電話回訪制,，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話,。如發(fā)現(xiàn)問題,，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗,、定責,，對全院所有場所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù),，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作,，我非但體會到了進取的艱辛,，同時也領(lǐng)略了的歡欣,，下面是我上半年來取得的主要成績：

1,、取得了學習上的進步,，觀念上的轉(zhuǎn)變,，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法,。

2、建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項,。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化,、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ),。

3、全科同志愛崗敬業(yè),，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生,。完成了領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,，受到了上級法警總隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

4,、忠于職守。非典期間,，根據(jù)學員的部署,，克服種種困難，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交的工作任務(wù)，受到學院黨委的表彰,。

5,、半年來接待出入我司人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次,，確實做到了安全有序,。

7、杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,，保護了學院的財產(chǎn)安全,。

8、協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系,，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9,、對公司的消防設(shè)施,，進行科學的配置，為學院節(jié)約了大量的資金,。

10,、由于工作突出，被轄區(qū)公安部門,，聘為公安監(jiān)督員,。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,，我會吸取教訓(xùn),，總結(jié)。

在下半年里,，我會在各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，進一步加強公司的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故，使公司有一個良好的工作生活環(huán)境,。

公司半年工作總結(jié)個人篇三

半年的時間總是不知不覺就過去了,，酒店工作讓我每天很充實,，充實是很值得一提的，半年來我明確酒店的各項工作,，完成好自己的工作任務(wù),，這是基本的工作狀況，做好自己手里的每一件工作,，離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指示,，同事的相互關(guān)懷協(xié)作，這半年像是一場角逐每個人都在爭先恐后,，作為xx酒店的員工,，我們每一個人都有著這種精神，好強的精神,，半年的'時間或許不是很長一段時間但是對于我來講,，把在xx酒店的每一件事情做好的了就夠了，半年來我也對自己工作總結(jié)一下,。

我就是一名一般的酒店員工,，但是我對自己的要求不低，對于酒店的各項工作任務(wù),，我確定會做好,，一件事情在自己能夠做好之后做到更好，半年來我養(yǎng)成了這個習慣,，不是為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己表現(xiàn)得怎么怎么樣，我是不辜負這份工作罷了,，在工作中我始終都會保持著這樣的狀態(tài),，落實好每一項工作，在酒店工作我知道不管是什么工作都不能夠拖,，確定要準時的落實到位,，上半年來我從來不拖工作，對于上級的支配確定回落實到位,，有的時候會有一些問題但是我擺好心態(tài),，我不認為正確而不懷疑一件事情沒有做好，是事情本身的問題,，在xxx酒店工作了這么久,，閱歷告知我確定是自己本身的問題，這也是半年來我對工作的一個態(tài)度,，我覺得做好一件工作確定要認真,。

作為一名服務(wù)者，酒店的服務(wù)人員我必需讓自己具備,，高素養(yǎng),，好服務(wù)這兩個因素，一個好的服務(wù)者確定是寵愛做這件事情，我很寵愛服務(wù)行業(yè),，在xxxxx酒店上半年來很多時候會受到一些顧客的不滿,，或許是一些顧客無理取鬧，或許也是自己服務(wù)的確做的不是很好,，我端正好自己心態(tài),，不會讓顧客的不滿對我產(chǎn)生工作上的影響，但是顧客的這些不滿我確定會去轉(zhuǎn)變,，自己是哪里除了問題了這些是很關(guān)鍵的,，在今后的工作方向中這也是一部分。

上半年來,，我一切是依據(jù)酒店的各項工作指標在完成工作,，不敢有自己私自去做一些事情的想法，對于上級下達的工作我按部就班的完成,，上半年來較好的完成了酒店的各項工作,，作為一名服務(wù)人員我很清楚自己的代表的就是酒店的形象，端正好自己,，不要由于自己影響到公司的形象,。

上半年的工作讓我發(fā)掘了自己不足，在跟顧客相互溝通的過程中,，細節(jié)沒有留意到位,，我也時常看待身邊一些優(yōu)秀的同事的在對待顧客中一些細節(jié)是我沒有做到的,，在酒店這個環(huán)境中這些細節(jié)準備著工作,，我會改善的。

公司半年工作總結(jié)個人篇四

總結(jié)是事后對某一時期,、某一項目或某些工作進行回顧和分析,，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能夠給人努力工作的動力,，因此好好準備一份總結(jié)吧,。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的物業(yè)公司半年個人工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助及各有關(guān)單位的大力協(xié)作和支持下，xx年上半年物業(yè)管理公司整體工作取得了一定成績,。如生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況良好,，生活區(qū)綠化環(huán)境有了不錯的改善，保證了水電的正常供給,，服務(wù)質(zhì)量也有了很大提高?，F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：

(一)綜合管理工作

1,、以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理為目標,，本著以人為本的宗旨,，加強管理，認真執(zhí)行小區(qū)物業(yè)管理制度,。

2,、積極配合公司水電費繳交管理工作，按時按量完成了水電費的收繳工作,。

3,、公開、公平,、合理地完成了對二區(qū)25棟拆遷租住戶住房的分配工作,，積極妥善做好舊租房的騰空工作，保證了分房戶的即時入住,。

(二),、水電工作

1、廢除了社區(qū)屋頂水箱進出水管道,，提高供水質(zhì)量,，減少了泄漏。繼續(xù)完善水電計量裝置,。

2,、完成了二區(qū)高壓配電裝置的調(diào)試和二區(qū)配電向低壓總控制開關(guān)的檢修。

3,、加強對供電設(shè)施的維護與檢修,，為保證生活區(qū)夏季高峰期的用電做好了充足準備。

4,、目前重點工作是找準時機更換一區(qū)配電室內(nèi)變壓器油及密封墊，以及進一步完善社區(qū)內(nèi)用水計量裝置,。

(三),、保安保潔工作

1、規(guī)范小區(qū)車輛進入管理,。根據(jù)實際情況作出了在一區(qū)東門崗處禁止車輛進入的規(guī)定,，實行小區(qū)車輛分流管理，保障了小區(qū)行車安全,。

2,、對小區(qū)內(nèi)雜草群進行了徹底清理，改善了生活區(qū)生活衛(wèi)生環(huán)境,。

3,、繼續(xù)嚴格執(zhí)行建筑裝修垃圾處理管理制度,。改變了原來生活區(qū)建筑垃圾亂丟亂拋的現(xiàn)象，得到了業(yè)主們的廣泛配合與支持,。

4,、目前重點工作一是加強小區(qū)車輛管理工作。二是繼續(xù)做好小區(qū)衛(wèi)生死角區(qū)及雜草的清理工作,，消滅衛(wèi)生死角,。

(四)、綠化工作

1,、生活區(qū)綠化日常維護實行了專人管理,。

2、生活區(qū)內(nèi)新辟綠化地千余平方米,，補栽綠籬四千余株,，極大地改善了一區(qū)綠化環(huán)境。

3,、及時對一些影響電力供應(yīng)的樹枝進行了修剪,，保障了電力供應(yīng)安全。

4,、對生活區(qū)的危樹進行了勘察和統(tǒng)計,。

5、對生活區(qū)范圍內(nèi)綠化地植物進行了大面積機械噴灑農(nóng)藥除滅病蟲害,，保持樹木良好生長,。

6、目前重點工作是積極采取措施,，保障已植草皮安全渡過夏天,，及時修剪影響電線供電安全樹木。

(一)水電工作

1,、三區(qū)總供水閥門更換,。

2、辦公樓西邊,、車庫主供水閥門和水表檢修及部分管道改造,。

3、盡快完善單身公寓用電計量裝置,。

4,、配合總公司盡快完善三區(qū)配電室增容工作。

5,、加強水查漏工作,，提高水回收率。

(二)綠化工作

1,、繼續(xù)加強綠化的日常維護與管理,。

2,、完成對生活區(qū)內(nèi)危樹的'清理工作，以保障生活區(qū)安全,。

(三)保潔保安工作

1,、繼續(xù)加強衛(wèi)生清掃工作管理，及時處理清運垃圾;

2,、繼續(xù)加強封閉管理小區(qū)的保安工作,，做好門崗及夜間巡邏管理。

3,、做好二區(qū)25棟及三區(qū)新建住宅的建筑垃圾清運處理工作,。

4、三區(qū)實行封閉管理,。

(四)其它

1,、三區(qū)新建住宅的交接驗收工作。

2,、舊房的分配工作,。

1、撥付下半年綠化資金：目前綠化費已全部用完,，下半年綠化工作無法正常開展,。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開展,。

2,、(1)增加水電維修費和公共設(shè)施及辦公用水電費定額。水電維修費上半年已用去了2.7萬元;根據(jù)下半年工作計劃,，存在缺少費用的問題;公安處,、生產(chǎn)部上半年水電費已超支用完全年定額量。

(2)由于我單位不便于管理和控制廠內(nèi)轉(zhuǎn)供水電,，為達到嚴格管理和控制,，減少浪費的目的，廠內(nèi)轉(zhuǎn)供到各部室的水電量及費用不應(yīng)納入辦公及公共設(shè)施水電費定額,。

3,、撥付實行三區(qū)封閉管理所需的人員工資及經(jīng)費。

公司半年工作總結(jié)個人篇五

轉(zhuǎn)眼間,，*年又過半了，回顧這半年來的工作,，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識,，而且個人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、上,。

(一)、知識管理,。

*年根據(jù)集團知識管理積分辦法,，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案,，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化,、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化,。通過近半年的施行,，達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1),、*年集團知識管理考核積分卡(截止5月),。

說明：截止5月，集團平均分為87分,，90分以上的有25家;80分以上的有34家,，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一,，華南第一,。去年同期排名43名。

(2),、*年集團知識管理考核——個人積分,。

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列,。

(3),、*年集團知識管理考核——頻道點擊。

1,、培訓(xùn)覆蓋面力求100%,。

*年，集團調(diào)整了考核要求,，形成了以cko頻道為核心的考核機制,，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分,，同時也調(diào)整了cko積分辦法,。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分,、怎樣推薦、怎樣點評,、怎樣使用審批流程等,。各部門通過培訓(xùn),，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果,。

2,、組織成立項目小組。

3月成立qc小組,，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議,，明確責任人及活動分工,。每月回顧總結(jié),，遵循pdca原則達到預(yù)期目標,。通過項目攻關(guān),，我們規(guī)范了推進要求,，解決了每月存在的不同問題。

3,、迎接集團km現(xiàn)場審計。

3月底,，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多,，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范,、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,，為第一批查核單位。

4,、參加知識管理年會,，黃石公司大放光彩,。

4月28日,，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會,。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,，著實給力,。

(3)、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號,。

本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作,，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,，對我們的工作給予了充分的肯定,。

(二),、現(xiàn)場管理。

數(shù)據(jù)回顧：

20xx年,，通過與部門班組的溝通,，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大,，做得事情越多,，錯就越多，考核就越嚴重,?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣,，索性放棄,。針對這種情況，*年公司調(diào)整考核思路,，引導(dǎo)員工“有做必有果”,，班組培訓(xùn)、班組自查,、按時整改,、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,，讓員工正真認識到“做得多,、做得對就可以得分高”。

按照*年制定的推進思路,，各部門積極開展部門或班組自查,，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組,，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好,，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班,、配電班,、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧,，回顧現(xiàn)場管理存在的問題,。

3、“示范點”,、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,，提升員工積極性。

公司月度查核,，部門主動上報,，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,，標示規(guī)范的員工水杯,、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等,。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,，提升了員工的積極性。

4,、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,，鞭策部門力爭先進。

(三),、包裝有效工時,。

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組,，圍繞課題進行項目攻關(guān),。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部,、人力資源部及包裝部成員,。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作,，并解決存在問題,。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好,，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法,，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù),。

3,、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn),，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比,，產(chǎn)銷量增長,，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的,。

(四),、e-hr人事信息管理。

e-hr人事信息管理為*年新增職責,，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧,。

1、員工自助查詢,。

2、積極學習新操作手冊,，月度erp維護正常,，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3,、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書,。

1,、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基,。對基層員工的需求情況了解少,，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。

2,、管理缺乏魄力,。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后,，致使遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3,、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解,。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深,，理解不全面,。例如對集團包裝有效工時的理解不深,，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。

4,、學習力還有待提升,，關(guān)注面過窄，自己的學識,、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,，不利于工作的正常開展。

5,、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后,，部門間的溝通還有待于加強,。

三、

1,、知識管理,。

(1)、完善知識管理月度查核清單,，梳理部門常規(guī)文檔,，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性,。

(2),、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源,，力爭成為第一批試點單位,，為公司高管定制專有的km門戶。

(3),、進一步完善審批流程,。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查,、時間管理模塊的推進,。

我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊,，奮力躋身集團前12名,。

2、現(xiàn)場管理,。

(1),、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2),、部門6s專員培訓(xùn)學習,，加強檢查的能力,。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場,。

3、有效工時管理,。

(1),、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工,。

(2),、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，加強班組長對有效工時的深入理解,。

4、e-hr人事信息管理,。

(1),、員工照片維護;。

(2),、按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息;,。

(3)、學習薪酬管理模塊的操作,。

光陰如梭，*年已過了半年,，在這將近半年里我學到了很多,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的半年當中,，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。下面我將這半來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、認認真真,，做好本職工作,。

一是遵從倉庫,。

崗位職責。

堅持做好出貨工作保證發(fā)貨的準確無誤盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受保證庫存數(shù)據(jù)的準確確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作深化工作安全意識提出各項合理化意見,。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系保證物流系統(tǒng)正常有序的進行,。

二、嚴于律已,，自覺遵守各項制度,。

嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

三,、存在的不足,。

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠,。

二是工作中不夠大膽,，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,。

1.一路既往抓發(fā)貨,。要理清發(fā)貨流程，更細化的,，更明朗的,。要不斷總結(jié)提高，完善,。

2,，要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的企業(yè)形象,，要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率,，明確自己的工作重點與工作目標。

3，對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見,。

例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程問題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的,。

上半年成品庫的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

時間總是在不知不覺中飛逝,，眨眼間已到*年中旬,，回首這過去的半年，收獲頗豐,。20xx年公司業(yè)績突飛猛進飛速發(fā)展,，我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學習,，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索,，工作和學習上都取得了較明顯的進步，在這20xx年上半年即將過去,，下半年工作階段就要開始,，有很多事情需要認真的思考一下，進行總結(jié)和回顧,?？偨Y(jié)上半年工作中的經(jīng)驗與不足，為下一階段工作更好的展開做好充分的準備,。

回首過去的6個月里,，領(lǐng)導(dǎo)給了很多機會，再加上自己的努力,，做了很多事情,，感覺非常的充實。特別是在做以下事情的過程中,，受益匪淺,，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰，覺得自己這一切并沒有虛度,。

今年公司為了能讓業(yè)務(wù)員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機會，第一季度競賽的國家是美國,、歐洲和馬爾代夫;第二季度競賽的國家是濟州島,、黃山，第一季度經(jīng)過不懈的努力和奮斗,，也做出了明顯的成績,，雖說未能爭取到參加美國的名額，但也去了歐洲,，并和領(lǐng)導(dǎo)一時同去,。在和領(lǐng)導(dǎo)一起的歐洲旅途當中，本人學到了很多知識，受益匪淺,。如再有機會還想與領(lǐng)導(dǎo)一起出游,，和領(lǐng)導(dǎo)在一起時時能充實自己。第二季度我去了黃山,，到了黃山領(lǐng)悟到一句話,，中國有句話：讀萬卷書不如行萬里路，自從去了歐洲和黃山我才真正領(lǐng)悟到這句話的含義,。以后還請領(lǐng)導(dǎo)多設(shè)點這樣的競賽,。

責任心和服務(wù)精神。這是我們八區(qū)中很重要的一點,，可以說是精髓之一,。每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,，我個人認要想做好這份工作,。我個人認為有五點。1,、時間管理,，2、勤奮敬業(yè),，3,、服務(wù)，4,、奉獻,，5、責任,。一個沒有責任心的人,，就不可能是一個有奉獻精神的人?？梢哉f,，強烈的責任感和責任心是做好工作的第一要求，也是業(yè)務(wù)員跟客戶應(yīng)該具備的最基本素質(zhì),。

學會做人做事,，正是由于合作能夠給雙方帶來各自需要的利益，才會產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系,，在處理與相關(guān)主體的時候,，需要拿捏好分寸，嬉笑怒罵,，收放自如,。

回首過去，自我認為還算取得了一些微不足道的成績，當然,，這些成績的取得無不包含著領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助,，但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進,。

第一,、進一步加強向領(lǐng)導(dǎo)、向同事,、向客戶學習的力度,，不斷完善自己。學無止境,，特別是對于我們年輕人,，要時刻保持著一顆虛心上前的心。

第二,、加強客戶資料的整理,，這點在過去的一直都做得不好，主要是沒有從心底上徹底認識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習慣,。

第三,、加強產(chǎn)品和知識上的學習。這是目前我欠缺的一塊兒,，也是非常重要的一塊知識,。作為一名業(yè)務(wù)員如果缺乏這方面的知識，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整的,，操作起來心里也不夠踏實,。公司如果能夠組織和加強這方面知識的培訓(xùn)，那是再好不過,。

第四,、進一步規(guī)范自己的工作流程，加強工作的計劃性,，從而提高工作效率,，在下半年里要嚴格按照規(guī)范的流程操作，避免一些低級性的錯誤出現(xiàn),，減少混亂,，養(yǎng)成良好的工作習慣。增強自己工作的計劃性,，避免遺忘該做的事情，減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn),，并改變自己急性子的性格,。

第五、如果有機會，要多出去開發(fā)客戶,，在業(yè)務(wù)上增強自己的能力,，進一步的發(fā)展和完善各方面的能力，發(fā)揮更大的作用,，為公司各方面的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

總之，我要從自身的實際情況出發(fā),，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善各個方面的能力,，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇,，努力工作，積極進取,，與部門同事團隊作戰(zhàn),，通力合作，盡我自己的努力做好本職工作,，為我們公司業(yè)務(wù)目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

公司半年工作總結(jié)個人篇六

自進入單位近半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫忙下,，我迅速的融入群眾，進入工作主角,，基本掌握了各項工作要領(lǐng),，較好的完成了各項工作任務(wù)。工作之余透過自學,，豐富了理論學識,，并在工作過程中將所學理論付諸實踐，透過理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，進一步提高了解決實際問題的潛力?，F(xiàn)將半年來的工作、學習狀況簡要總結(jié)如下：

????工作中堅持以黨的各項重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策。透過對十八大精神的學習,，進一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了思想認識水平。

????平常主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，用心參加各種形式的學習,，個性是參加了xxxx培訓(xùn)，切實提高了業(yè)務(wù)知識和技能,，并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，進一步提高辦事效率。

????日常具體擔任報表統(tǒng)計,、證照辦理和資料整理等工作,，在工作中，勤勤懇懇,，嚴格要求：一是認真校對數(shù)據(jù),，確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性;二是高效辦理證照，確保100%在承諾時限內(nèi)辦結(jié),，且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料,，合理歸檔，提高辦公效率,。

回顧半年來的工作,，我雖然在各方面都取得了務(wù)必的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,，主要是思想認識較淺,，業(yè)務(wù)理論深度不夠，實踐經(jīng)驗不足,，今后務(wù)必加強學習,，努力提高思想認識水平和業(yè)務(wù)知識，注意總結(jié)實踐經(jīng)驗,，全面提高工作潛力,，力爭更好的為人民服務(wù)。

公司半年工作總結(jié)個人篇七

(一)強化形象,，提高自身素質(zhì),。為做好本質(zhì)工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,、以誠待人、不斷加強工作作風建設(shè),。半年來對自身嚴格要求,，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實。在工作中,，自覺以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護本公司的良好形象,。

(二)強化職能,，做好總經(jīng)辦工作。工作中,，我注重把握根本,，努力提高工作水平?？偨?jīng)辦只有兩人,，人手較少，工作量大,。在這半年里,，不管遇到什么樣的困難，我都積極配合各部門做好工作,，從不計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

(三)在這1~6月份里,，公司半年開支的統(tǒng)計。

1,、自從購買了一臺凈水管線機后,，減少了飲用加林山桶裝水，加林山桶裝水半年費用為315元,，平均每月58.5元,。

2、辦公用品,?？偨?jīng)辦現(xiàn)采用了兩間文具店(迎客松文具和富斌文具)作結(jié)算。辦公用品xx年上半年費用為5952.3,，而xx年上半年費用為5803.7元,。雖然費用只降低148.6元，但是現(xiàn)在物價不斷升高,，xx年a4紙每箱185元,，現(xiàn)在每箱升至210元/箱,，紙升價為13.5%。

3,、物業(yè)管理費(包含水費)半年開支為3597.4元,，平均每月管理費和水費每月為717.9元。

4,、公司打印機加碳粉費用為140元,，平均每一個半月加一次碳粉。

5,、堅持回收公司的廢紙,，半年賣出廢紙費用為267.2元。

6,、公司的快遞費采用“天天快遞”作為月結(jié)結(jié)算,。與天天快遞公司協(xié)商，凡珠三角地區(qū)的快遞首重為7元,，雖然相比其它快遞首重降低一元,，但古時代有一句老話：省一元得一元。

半年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放還不夠，學習還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比,、與領(lǐng)導(dǎo)的要求比，還有一定差距;同時,，還存在創(chuàng)新意識不強,，寫文章缺少縱深挖掘等方面的問題。在下半年的工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

(一)面對總經(jīng)辦的事務(wù)多,、接待的人雜，任務(wù)重的工作性質(zhì),，不厭其煩,，細致耐心，做到“眼勤,、手勤,、腿勤”，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

(二)正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持誠實敬業(yè)，錘煉和提高自身的理論,。

1,、希望公司按國家規(guī)定的假期放假，實行每周五天半工作日,。

2、懂得守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,。希望公司每次組織活動不要食言,，搞到員工對公司失信。建議每年公司至少組織兩次以上的旅游活動,，如春游,、秋游。

隨著公司新規(guī)章制度的推出,，可以預(yù)料總經(jīng)辦的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，努力提高個人技能,，為公司做最好的貢獻,。

公司半年工作總結(jié)個人篇八

這半年來的學習經(jīng)歷讓我感覺非常的充實，現(xiàn)在我也在一點點的積累,，這個過程讓我無比的感慨,，不管是在什么時候這些都是細節(jié)，我也清楚的知道上半年是對我的一個考驗,，也是提高自己的最直接的方式,，在上半年的工作當中，我也從來都不會對自己抱有非常大的渴望,，做好這這半年來的工作是我非常原因去落實好的,，我也需要好好的總結(jié)一番。

首先是在自身能力當中,，我知道有些事情是應(yīng)該保持下去的,，對于自身能力我清楚了解到了這一點，現(xiàn)在我也在一點點的嘗試做好這一階段的工作,，我知道有些事情是應(yīng)該做好的,，在工作能力上面,，我也一直在持續(xù)努力做好這份工作，半年來我磨礪了自己很多,，這些細節(jié)都是非常的明顯的,，在這一點上面是毋庸置疑的，我清楚的認識到了現(xiàn)在我還有很多是事情要做好,，半年當中的點點滴滴,，有些事情盡管是比較復(fù)雜的，但是我也希望自己是可以做的更好的,，這一點不管是在什么時候都是如此,。

在工作當中周圍的同事都是我學習積累的對象，這些是非常明確的,，我也會讓自己一點點的積累,，因為每一個人都是對我?guī)椭芏啵@份工作也是我對自己最好的認可,，展示自己能力,，半年來其實有很多地方是我應(yīng)該做好的，我也清楚的認識到了這其中的細節(jié),，這份工作讓我學會了很多,，是我應(yīng)該保持下去的，上半年是一個持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的過程,，我清楚的意識到了這個過程當中,，我還是有很多要保持的優(yōu)點，過去的工作經(jīng)歷都是值得我去積累的,，我其實學習了很多,，因為我知道在這一點上面不能夠猶豫，還是有很多我應(yīng)該去掌握的知識,，不管是在什么時候都要清楚這些,。

上半年的工作我也積累了很多知識，我并不是做的最好的,，其實我還有很多不足之處,，現(xiàn)在我真的非常珍惜這些，我是需要提高自己的工作經(jīng)驗,，我也知道有些事情可以學習,，從周圍一些優(yōu)秀的同事們身上我能夠積累很多知識，這半年確實讓我體會到了很多不一樣的東西,，現(xiàn)在這種感覺也是越來越明顯,，這也是我的機會，我愿意去積累這些知識，對我是有很多的幫助,，來到xx公司有幾年了,，我現(xiàn)在需要進一步的提高自己，這絕對是需要持續(xù)做好的,，我也清楚的感覺到了這一點,，現(xiàn)在我也對自己非常有信心，這一點毋庸置疑,，我會把工作做的更好,。

公司半年工作總結(jié)個人篇九

一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算：

財務(wù)科的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)科全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)，認真履行財務(wù)工作職責,。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,，從資金計劃的安排到款項的結(jié)算支付,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任怨,，努力做好本職工作,，認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性與準確性,。

二、近年來,，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，管理水平的不斷提高，對財務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求,。以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及管理的要求，制定了,。

崗位職責,。

財務(wù)核算制度內(nèi)部控制制度，從而使得每項工作有計劃有落實有監(jiān)督有考核,，使每個財務(wù)人員的規(guī)范意識得到了進一步的增強,。

三、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，加強財務(wù)核算,，嚴格財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支出,，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟效益把好關(guān),。

在這寒冬即將進入尾聲之時，在這春節(jié)即將來臨之際,，我們一年以來的工作也即將結(jié)束,。再過幾天，我也將和許許多多游子一樣,，踏上回家的旅途,，雖然來回就那么短暫的幾天，可這種思家戀家的感覺,，卻只有在這個時候才能得到釋放,，所以,，在回家之前或途中,，不管遇到多大的困難,，依然不能阻擋一顆回歸的心,。

想了很長時間,，是否應(yīng)該為逝去的xx年寫點什么?？墒?，每次提起筆又再次放下，不知從何處著手,，因為要寫得東西太多太多了,。一轉(zhuǎn)眼，xx年又走了半個月,，若這個時候還不留下點足跡,，估計那些曾經(jīng)的經(jīng)歷即將永遠塵封在記憶里,。所以,，趁著這段閑暇時光，好好回顧20xx年在工作中的所得和所失,。

從201*年1月份開始,，接手本公司總賬會計一職，剛開始時,，對于總賬沒有什么概念，更不知道該怎么做好本職工作,，僅僅是憑著一股自信和責任感,，就沖上了戰(zhàn)場,。所以當時不管是在賬務(wù)上,，還是在協(xié)助財務(wù)管控上,，既沒有任何,。

工作計劃。

也沒有美好設(shè)想一直是摸索著前進再加上當時的初生牛犢的脾性一上任就大張旗鼓的梳理帳套或許有了財務(wù)經(jīng)理的積極支持所以當時完全是理想化的行事根本不會顧及各個方面的壓力,。不過現(xiàn)在回想起來要不是當時的那股沖勁到目前為止那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了,。

對于xx年的。

主要從以下幾個方面進行：

一、賬務(wù)處理：關(guān)于本公司的賬務(wù)處理，由于我主要是負責總賬，所以是以總賬為基礎(chǔ)，然后涉及到其他方面,，但是所涉及到的,、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的,，比如庫房、往來,、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況,、對某些賬務(wù)系統(tǒng)了解的并不是很透徹,，有時候很難做到面面俱到,，因此只是重點性的、隨機性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面,。對于這方面的工作,，從xx年1月份接手到6月份，基本上達到了我所設(shè)想的目標,。不過有點遺憾的是,，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤,，以及單據(jù)審核的失誤等,。

二、預(yù)算管控：對于這方面的工作,，我基本上沒有參與,，而且對xx年公司的預(yù)算，從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài),。而20xx年,，這將是一項重要的工作，目前關(guān)于20xx年公司采購預(yù)算管控,、出庫預(yù)算管控和成本費用預(yù)算管控辦法和流程,，以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了,，現(xiàn)在正處于試行狀態(tài),。

三,、月度結(jié)賬和會計報表編制：對于總賬來說，這是每月必須要做的工作,，也是一個月最緊張,、最重要的工作。雖然這一年以來,，關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,，但是也沒有多大值得吹噓的。不過,，通過這項工作,，讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論，并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結(jié)合起來,，因此,，在xx年這項工作是需要繼續(xù)加強的。

四,、月度決算和財務(wù)分析：關(guān)于預(yù)算和決算,，以前在校學習時根本沒有涉及到，更不用說具體操作了,。后來在集團公司時,，參與了集團總公司的預(yù)算編制和集團公司的預(yù)算匯編，以及之后的年度決算,，才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作,。也正是因為這段重要的經(jīng)歷，讓我不僅對財務(wù)的了解加深了,，還對excel等相關(guān)辦公軟件的操作更加熟練了,。關(guān)公司月度決算和財務(wù)分析，雖然每月只做一次,，可是要做好卻不是一兩天的事情,。剛開始時，僅僅是局限于數(shù)字性的描述,，以及同比,、環(huán)比和預(yù)算比等一些簡單的財務(wù)分析。隨著對公司業(yè)務(wù)了解的加深,，以及與專業(yè)理論的結(jié)合,，決算和財務(wù)分析逐漸的充實起來，后來把財務(wù)分析慢慢的演變成經(jīng)營分析,。所以,，這項工作對于我在財務(wù)上的成長，是非常重要的,。不過,，到目前為止,，我認為這僅僅只是個起點，而需要做的還很多很多,。

五,、稅務(wù)方面：在校時，關(guān)于稅務(wù)這方面,，我學的很不好,，后來直到畢業(yè)，很多相關(guān)稅務(wù)理論仍然不理解,。要不是在公司負責這些工作,，比如日常稅務(wù)申報和繳納，或者年度的匯算清繳,，不管是在操作流程上,，還是相關(guān)稅務(wù)的應(yīng)用上，我想我還是處于稅務(wù)的啟蒙狀態(tài),。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應(yīng)。現(xiàn)在想想,，還真的感謝這個平臺,。

六、學習力和工作能力方面：其實,，這方面本不屬于工作范疇,，但是為何要寫入工作總結(jié)上呢?我覺得，這一年以來,，我所學到的最重要的,、最珍貴的不是工作的具體方面，而是學習力和工作能力方面,，尤其是學習力上,。自從我接收公司總賬一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題,，而且很多問題是以前聞所未聞,，而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前,，每當遇到問題時,，我肯定會想都不會想，馬上去詢問別人,?？墒乾F(xiàn)在，我馬上要做的是先了解問題，然后想法設(shè)法自己去解決問題,，或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手幫助,，只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。所以,，正是這種環(huán)境迫使我在學習力上有了很大的提高,，也正是這種學習力的提高,，直接的促使我的工作能力的提高,。

201*年，是非常重要的一年,，也是很有意義的一年,。通過這一年的經(jīng)歷，促使我加深了對財務(wù)的了解,，也使我在本職工作上更加成熟,。xx年，已經(jīng)成為過去,，那漸行漸遠的歷史記憶,，即將永遠塵封在我的腦海里。所以,，xx年的工作是充實的,，是很有收獲的。站在xx年的起點上,，我相信新的一年,，我會更加充實。

公司半年工作總結(jié)個人篇十

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方法有了較大的改變,，現(xiàn)將上半年來的工作情況總結(jié)：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是負責人室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作認識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān),。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在__部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了___證書、項目立項手續(xù)___產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解___情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為___企業(yè),，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到__,、__拆遷辦等單位,，主動和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到負責人室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了___及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3,、主動響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求,，我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨向等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園,、__花園,、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機、計算機等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在___召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

公司半年工作總結(jié)個人篇十一

時間過的很快,，回顧這半年來的工作,。首先，我感謝公司為我提供了良好的學習環(huán)境,，讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識,。理念上有了長足的進步，看待市場角度更加深入,，半年來了有了很大的提高,。

證券研究部工作。

年初加入證券研究部后,，在謝總的提點與鄭總?cè)粘５慕陶d中,，讓我對證券研究有了一定的認識。初步掌握了基本面分析的要點與方法,，改變了原有對市場的簡單認識,，建立了正確的視角去看待市場的變化：

以往個人只關(guān)注簡單的宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象，沒有深入的去思考背后的根本,，以及現(xiàn)象可能引發(fā)的變化,，對于行業(yè)的關(guān)注也脫離了宏觀經(jīng)濟的變化，所以導(dǎo)致對于行業(yè)的變化把握不夠,。經(jīng)過這半年的學習與工作,，我認識到了證券分析必須從大的背景出發(fā)，由面到點的去一步一步進行,，而不是單一的從k線形態(tài)出發(fā)進行憑空想象,。

過去個人總是通過k線形態(tài)結(jié)合公開資料進行分析，相對而言比較片面,，對于資金流向分析不太關(guān)注,，且不得要領(lǐng)。近期在鄭總的指點下,，開始對于這個方面進行關(guān)注與學習,。雖然目前盤面對于量能變化的敏感度還十分缺乏，對于資金流向的把握還十分欠缺,。個人意識資金流向是行情的根本,，這個方面將是我下一階段需要努力的方向。

過去心態(tài)相對比較容易波動,，同時投資操作理念相對簡單,。經(jīng)過這半年的工作與學習,。個人認為個人心態(tài)有所提高。以往個人只在意于結(jié)果,，對于造成結(jié)果的原因不太深究?，F(xiàn)在在平時的工作、學習,、個人操作中,，比較注意過程，對于好的結(jié)果或壞的結(jié)果,，個人都進行一定的總結(jié),。心態(tài)較以前平和許多。投資理念操作方面,，個人十分贊同公司關(guān)于“跟從主流資金“的理念,，雖然對于市場節(jié)奏把握的能力目前還十分欠缺；有時候還犯過于使用靜態(tài)眼光看待市場以及個股的錯誤,。但目前個人在日?？幢P分析操作中已經(jīng)有意識的去糾正與改變。

我的日常工作主要是幫助公司關(guān)注相關(guān)的行業(yè)以及個股,。個人認為自己在這個方面作的還很不夠,。雖然，每周對于自己關(guān)注的行業(yè)及個股,，自己都會收集公開資料,，及相關(guān)的分析。并在總結(jié)文字時,，盡量多加入自己分析與思考,，少照搬網(wǎng)路上現(xiàn)成的資料。在這個過程中,，個人認為，由于對分析的行業(yè)的認識還停留在比較表面的程度,。如醫(yī)藥行業(yè),，由于公司之間差異很大,，對于醫(yī)藥行業(yè)個人比較陌生,，雖然對于產(chǎn)品，自己可以通過網(wǎng)絡(luò)查找了解,，但對于具體公司的變化,，還是停留在盤面和量能的基礎(chǔ)上,。因此，個人的分析比較簡單而膚淺,，往往只能簡單的提及一點要素而缺乏全面,，下一階段工作中，這個方面將著重改進加強,。

日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神,。近期、新股中步步高走勢比較強,，新華都與其比較類似,，雖然，個人曾經(jīng)在收盤總結(jié)時,，向領(lǐng)導(dǎo)提及兩股行業(yè)比較類似,。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中,，在工作主觀能動性方面需要著重加強,。個人半年工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄,！

公司半年工作總結(jié)個人篇十二

時間不知不覺走過了六個月,，也已經(jīng)過去了一半了。在這半年來,，我作為xxx公司的員工,，在工作中努力的拼搏，在領(lǐng)導(dǎo)的指點下不斷的學習,！已經(jīng)在工作中有了許多顯著的進步,！這些，都是多虧了有領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的指點,。當然,，在自己的努力工作實踐中，這些經(jīng)驗也真正的化作了自己的能力,，慢慢的融入了我的工作,。

半年的工作下來，工作或多或少的出現(xiàn)了一些改變,，也給我造成過困擾,，但也最終得以克服，并且在努力下,，這些最終都是進步的經(jīng)驗,！現(xiàn)在，我總結(jié)這半年來的心得如下：

一,、工作的體會,。

這段時間來，工作確實變的越來越忙碌，隨著公司的發(fā)展,，我們的工作也在不斷的改進,。很多的過去熟悉的事情都需要改進，需要變化,。剛開始的時候,，自己確實感到不熟悉，感到不適應(yīng),。這讓工作也同樣受到了不少的影響,！

我也在這段時間中認識到，生活是不斷變化的,，工作也是不斷變化的,。自己必須去適應(yīng)這份變化，必須在工作中努力的突破和改變自己,。而這半年的工作中,，我確實有了不少的改變。

這段時間,，我學習了很多,，有新業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗，也有對新客戶群體的認識,。在工作中還和前輩們學習了不少,。這都給我?guī)砹瞬簧俚母淖儭?/p>

二、個人的成長體會,。

在這幾個月中,，隨著工作的變化，我需要學習的事情也在不斷的增加,。這期間,，我接受了不少的培訓(xùn)，也在新的工作任務(wù)中成長了不少,。這些不僅僅讓我在知識上有了不少的進步,，也大大的擴寬了我對工作的了解。讓我知道自己該怎么去前進,。

之后,，我還積極的利用細碎的空閑時間，去了解了工作相關(guān)的知識,，這再次豐富了我對工作的知識了解。在工作中慢慢的實踐體會后,，工作也變的更加的出色,！

三、個人的不足的體會,。

六個月的工作,，除了自己的成長,，我對自己的不足也是深有體會。在工作中的馬虎,、散漫,，甚至因為這些導(dǎo)致在自己的工作任務(wù)中引起更多的麻煩。這些,，都讓我深深的反思,。在工作中的失敗，讓我更深刻的體會到工作的重要性,，體會到自己面對工作該帶著怎樣的心態(tài)去面對,！為此，今后的我會更加的努力,，讓自己不斷的成長,，不斷地糾正自己的問題，讓未來的我更加的出色,！