計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟，并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正,。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇一

自xx鎮(zhèn)養(yǎng)老院建立以來(lái),，養(yǎng)老院堅(jiān)持以人為本,，服務(wù)老人，強(qiáng)化管理,，逐步發(fā)展,，不斷改善院民生活條件，提高五保老人的生活質(zhì)量,，養(yǎng)老院建設(shè)全面發(fā)展,，得到了社會(huì)的充分肯定。

養(yǎng)老院建立以來(lái),，黨政班子換一了屆又一屆,，但每屆班子都十分重視養(yǎng)老院建設(shè)，把養(yǎng)老院建設(shè)作為黨委,、政府一項(xiàng)十分重要的工作來(lái)抓,。養(yǎng)老院建成后，為了實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、科學(xué)化管理,、人性化服務(wù)的養(yǎng)老院，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),，民政,、武裝、財(cái)政,、計(jì)生,、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人為成員的養(yǎng)老院建設(shè)小組，對(duì)養(yǎng)老院的建設(shè)和管理進(jìn)行監(jiān)督和管理?，F(xiàn)以鎮(zhèn)長(zhǎng)孫全華為組長(zhǎng),，李x為副組長(zhǎng)的養(yǎng)老院建設(shè)小組經(jīng)常到養(yǎng)老院視察、調(diào)研，實(shí)時(shí)了解養(yǎng)老院的情況,，解決院里的困難問題,。鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)們還經(jīng)常到養(yǎng)老院看望老人，噓寒問暖,。夏天看熱不熱,，冬天看冷不冷，棉被厚不厚,，幫助養(yǎng)老院解決建設(shè)和生活中遇到的困難,。在冬天來(lái)臨的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)樗麄兯腿ッ禾?，供他們生火取暖,。每每逢年過(guò)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)們還專程為老人們送去禮品,，和他們談心,，讓他們感受政府的關(guān)懷，感受人間的溫暖,。

養(yǎng)老院成立開始,，牢固樹立“全心全意為老人服務(wù)的思想”,，把“百善孝為先”的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大,，把自己當(dāng)做老人的兒女，象孝敬父母,、長(zhǎng)輩一樣對(duì)待院里的老人,，細(xì)心觀察老人的需求，貼心為老人服務(wù),。

目前院里的老人都是由政府集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶,，總共26人(其中肢殘3人、1人癱瘓?jiān)诖?，生活不能自理的老?,，其余養(yǎng)員也均是高齡老人。

養(yǎng)老院工作人員自入院以來(lái),，他們放棄了照顧家里老人,、孩子的時(shí)間，放棄了節(jié)假日,，全身心的投入到敬老,、愛老的事業(yè)中。他們堅(jiān)持以人為本,，勤勤懇懇,、任勞任怨地為五保老人服務(wù)。五保老人的冷暖他們時(shí)刻記掛心上,，什么時(shí)候該添制夏衣冬被,，他們提前作好了準(zhǔn)備;五保老人有了病痛,，請(qǐng)醫(yī)拿藥，忙過(guò)不停,，對(duì)待五保老人勝過(guò)自己的親人,。負(fù)責(zé)特護(hù)的服務(wù)員，對(duì)那些生活不能自理的老人,，每天端水,、喂飯、洗衣擦身,、端屎端尿,，經(jīng)年累月，不怕臟,、不怕累,。他們并沒有特殊的津貼，僅僅是憑自己的責(zé)任心,、愛心,，默默奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔的工作,。

春節(jié)期間,，服務(wù)員發(fā)現(xiàn)幾個(gè)老人情緒有些低落。通過(guò)細(xì)心觀察得知,，原來(lái)老人看見別人都有親屬來(lái)探望,，自己親人沒來(lái)，心里有點(diǎn)兒不是滋味,。服務(wù)員主動(dòng)與其親人進(jìn)行了溝通,，在大年初三他們的侄兒突然到來(lái)，老人欣喜異常,。

養(yǎng)老院不僅在物資上滿足老人的需要,，也時(shí)刻注重老人的精神需求。在每個(gè)老人心中營(yíng)造濃濃的親情氛圍,，讓每個(gè)老人都能找到家的感覺,。有幾位老人剛?cè)朐旱臅r(shí)候，因過(guò)不慣院里的生活,，心里有抵觸情緒,，火氣特別大，并且假裝生活不能自理,，每天躺在床上讓服務(wù)員侍候,。服務(wù)員知道老人的心結(jié)，就象對(duì)待親人一樣，每天一日三餐喂給他吃,，還給他洗臉,、洗腳、剪指甲,、端屎端尿,。在服務(wù)員堅(jiān)持不懈的感召下，老人逐漸找到了家的感覺,，不但站起來(lái)自食其力了,，還在院種植地?cái)夭轀缦x，呵護(hù)蔬菜,。

養(yǎng)老院里有個(gè)“生日角”,，院長(zhǎng)把每位老人的生日都記了下來(lái)，每當(dāng)有老人過(guò)生日時(shí),，院長(zhǎng)都準(zhǔn)備豐富的飯菜,，大家就圍坐在一起，為老人燃起對(duì)美好生活的憧憬,。養(yǎng)老院為了豐富老人的業(yè)余文化生活,，給老人們買來(lái)了電視、二胡以及各種棋牌供老人們娛樂,。

院內(nèi)制定了管理規(guī)章制度,。成立了院務(wù)管理委員會(huì)，制定了院長(zhǎng)任期責(zé)任,、工作人員崗位責(zé)任,、院辦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,，衛(wèi)生,、安全制度，會(huì)議學(xué)習(xí)制度,，請(qǐng)銷假制度,，財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)物管理制度和院民守則;建立了院務(wù)管理記錄簿,，會(huì)議學(xué)習(xí)記錄簿,，院民工作情況記錄簿，請(qǐng)銷假記錄簿,，環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比登記簿,，五保老人健康情況記錄簿和五保老人花名冊(cè)。養(yǎng)老院不但將各種制度裝禎后掛在墻上,，供大家學(xué)習(xí),，還經(jīng)常組織院民交流遵章守紀(jì)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在財(cái)務(wù)上，實(shí)時(shí)報(bào)賬,，實(shí)時(shí)監(jiān)督,，實(shí)時(shí)公開。養(yǎng)老院的各項(xiàng)建設(shè)工程,，一律向社會(huì)公開承包,，接受群眾監(jiān)督。由于實(shí)行了規(guī)范化管理,，養(yǎng)老院的各項(xiàng)工作和日常生活井井有條,，深受社會(huì)的好評(píng)，他們的管理模式和經(jīng)驗(yàn)已在全市推廣,。

為了改善養(yǎng)老院環(huán)境,，為老人們提供更安全更舒適的居住，在政府和廣大群眾的努力之下,，新的養(yǎng)老院即將完工,。新的養(yǎng)老院將擁有寬敞明亮的住房，潔凈衛(wèi)生的食堂,，配套齊全的娛樂室,，滿院飄香的花園，方便舒適的浴室等優(yōu)雅的環(huán)境,。在新的養(yǎng)老院完工后,，他們將會(huì)搬進(jìn)新居，安享晚年之樂,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇二

寮步鎮(zhèn)敬老院在市民政局和鎮(zhèn)xx的大力支持和高度重視下,，鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，保證五保老人在政治上得到關(guān)懷,，在生活上得到關(guān)心,，在精神上得到安慰，使老人得到老有所養(yǎng),、老有所樂,、老有所醫(yī)，使五保工作得到全面貫徹落實(shí),。

今年以來(lái),，我院不斷完善各類功能設(shè)施，強(qiáng)化管理和服務(wù),，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到顯著提高。我院在鎮(zhèn)財(cái)政支持下,，投資20多萬(wàn)元,，改善院內(nèi)設(shè)施,，因我院一直以來(lái)地下水管老化，不斷漏水,，資源浪費(fèi)很大,，三月份將所有地下水管全部更換，保障老人正常使用,，節(jié)約能源;四月份,，安裝了呼叫系統(tǒng)，呼叫系統(tǒng)24小時(shí)直連保安室,，五保老人呼叫時(shí)支持對(duì)講,，保障老人遇緊急情況時(shí)，工作人員能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),，減少安全事故發(fā)生,，有力保證老人的生活質(zhì)量;建院以來(lái)老人一直使用鐵床，因使用已久,，而生繡,，使用時(shí)還發(fā)生聲音，使老人能安全,、舒適的睡眠,，全部更換為木床;還更換廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備，廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備已使用十多年了,，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份,，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年，以致老化,，嚴(yán)重腐爛,，將院內(nèi)所有圍欄扶手更換，更換成不銹鋼,，增加衛(wèi)生間和過(guò)道安全扶手,，保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間，確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設(shè)備,，為確保老人入住管理和安全得到保障,。為我院力爭(zhēng)將敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全的敬老院,。

1、四月份,，為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族敬老、愛老的傳統(tǒng)美德,，我院聯(lián)合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,，院內(nèi)100%老人已社保關(guān)系轉(zhuǎn)到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,，詳細(xì)為每位老人建立詳細(xì)健康檔案，使老人清晰自身存在病因,，看病易,，用藥明確，每個(gè)星期五下午為老人詳細(xì)檢查,，保障老人身體健康,，我院醫(yī)務(wù)人員定時(shí)到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領(lǐng)取藥品，不用老人親自到所在衛(wèi)生站領(lǐng)取藥品,，使老人更方便用藥,。社區(qū)醫(yī)生不定時(shí)到我院開展見病理知識(shí)講座,通過(guò)開展活動(dòng)，使長(zhǎng)者更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防,、保健,。

2、20xx年我院與社會(huì)各團(tuán)體共同開展了50多次活動(dòng)：一年來(lái),，每逢節(jié)日,，鎮(zhèn)xx、學(xué)校,、愛心單位,、愛心人士等單位都送來(lái)了關(guān)愛之心。

1,、堅(jiān)持以人為本,，努力實(shí)現(xiàn)以制管中心。20xx年我院健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，廣泛征求老人和工作人員意見,，制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、食堂,，財(cái)務(wù),，衛(wèi)生，門衛(wèi),、安全管理相關(guān)制度和措施等管理制度,，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動(dòng),。

2,、抓工作管理，我院作為xx的一個(gè)組成部門,，是為民服務(wù)的窗口,，工作的好壞直接影響到xx的形象。在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，糾正問題,，使事事有人負(fù)責(zé),，人人都把活干好。

3,、加強(qiáng)工作人員素質(zhì)教育,，堅(jiān)持把提高工作人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位，樹立全心全意為老人服務(wù)的思想,，為老人辦實(shí)事,，辦好事，對(duì)待老人做到熱心,、耐心,、誠(chéng)心，辦事做到老人滿意,，主管部門滿意,。

20xx年，我院將進(jìn)一步樹立“以人為本,、服務(wù)老人”的'理念,，用心、用情服務(wù)好老人的生活起居,，塑造我院良好形象,。

4、與社會(huì)各團(tuán)體合作,，制定更多適合老人的活動(dòng),。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇三

在總寨養(yǎng)老院工作一年多了，回想剛來(lái)報(bào)到時(shí)的自己,，同現(xiàn)在的我比起來(lái)判若兩人,。一樣的是我的滿懷激-情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的院民,，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范養(yǎng)老院奉獻(xiàn)自已的心未變,，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移,。這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)下,，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,，努力開展工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,。并且堅(jiān)持不斷的去學(xué)習(xí),、鍛煉、充實(shí),、提升,。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情,，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。不斷摸索養(yǎng)老院工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的能力,，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體,。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，全身心的投身于養(yǎng)老院工作當(dāng)中?，F(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下,，請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

生房間評(píng)比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范,、院民外出請(qǐng)銷假制度、安全值班制度,、五保對(duì)象入住養(yǎng)老院登記建檔制度,、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等,。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)抓制度落實(shí),，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序,。

一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝,、乙肝和心臟病等)，專門為老人購(gòu)置了一臺(tái)電子血壓脈搏測(cè)量計(jì),，每天對(duì)老人的血壓,、脈搏進(jìn)行日查，對(duì)預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā),，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ),，并建立了個(gè)人健康檔案。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,，如襪子,、褲頭,、背心、內(nèi)外單,、棉衣褲以及牙膏,、牙刷、毛巾,、衛(wèi)生紙等,。三是及時(shí)督促老人刷牙、洗臉,、洗手,、洗腳、梳頭,、整理床單,、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生清潔,。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃,、清理桌面、窗臺(tái),、地面等衛(wèi)生,，為老人清洗衣服，床單,、枕巾,、被套，洗涮碗筷,。

五是為老人訂置文化娛樂用品,，如書籍、報(bào)刊,、筆墨紙硯,、象棋、麻將,、撲克牌等,，豐富了老人的日常生活，同時(shí)積極組織老人參加義務(wù)勞動(dòng),，整理花園,、清除雜草、修剪花草樹木等,，通過(guò)勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力,。

六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲,、

坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施,。

七是為老人提供可口便于消化的飯、菜,、點(diǎn)心,、茶水,，營(yíng)養(yǎng)合理搭配,，飯菜力爭(zhēng)天天不重。

八是積極開展衛(wèi)生先進(jìn)評(píng)選活動(dòng),，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動(dòng),，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場(chǎng)所,、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動(dòng),、“戒煙從我做起”活動(dòng)等,，現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙。

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)養(yǎng)老院擁有耕地18余畝,，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實(shí)際狀況,，我們積極探索適合項(xiàng)目,，并組織全體具有勞動(dòng)力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。堅(jiān)持走不等不靠,、積極創(chuàng)收,、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營(yíng)路子。經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展,，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種,，茄子、辣椒,、土豆等不僅實(shí)現(xiàn)了自給自足,，還盈余出來(lái)向市場(chǎng)出售，給養(yǎng)老院帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。在抓種植的同時(shí),，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項(xiàng)目。通過(guò)自繁自養(yǎng),、逐年擴(kuò)大豬,、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達(dá)8頭，羊可達(dá)23只,，每月和逢年過(guò)節(jié)殺豬宰羊,，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足,，年底還有多余的向外出售,。就種養(yǎng)殖項(xiàng)目年收入可達(dá)萬(wàn)元。有效地資補(bǔ)院內(nèi)老人的生活,，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善,。

1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志,，推崇敬業(yè),、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神,。工勤人員實(shí)行倒班制,，保證一天24小時(shí)不離人，沒有完整的過(guò)過(guò)雙休日,、法定節(jié)假日,，立足本職、兢兢業(yè)業(yè),，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作,。

2、組織老人召開一,、三,、五學(xué)習(xí)例會(huì)，學(xué)文件,，學(xué)報(bào)刊雜志里的文章,，充分發(fā)揮老年自治委員會(huì)的作用，總結(jié)生活中存在的問題,，通過(guò)學(xué)習(xí)端正了個(gè)別老人的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

3,、為了使老人在養(yǎng)老院過(guò)上一個(gè)幸福祥和的春節(jié)，我們養(yǎng)老院購(gòu)置了豐富的年貨,，給每人發(fā)了50元壓歲錢,，評(píng)選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,、衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人,、通過(guò)評(píng)選表彰先進(jìn)，在養(yǎng)老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。

4,、組織豐富多彩的文娛活動(dòng),。201*年元旦春節(jié)，從元旦到十五,，在“文體小組”的倡議下,，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目，和管理人員一起共歌共舞,，室內(nèi)充滿融融暖意,，通過(guò)開展活動(dòng)拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過(guò)年的喜悅,。

在全面圓滿完成本職工作的同時(shí),，還積極參與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項(xiàng)其它工作，加深了與其它部門的聯(lián)系,，增進(jìn)了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ),。在今年10月份就曾參與全國(guó)第六次人口普查,，歷時(shí)2個(gè)多月，順利完成了分配的人口普查任務(wù),。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。

2018年，在做好本職工作的同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面來(lái)提升自己的個(gè)人能力：

(2)工作中,，向書本學(xué)習(xí),，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn);,。

(3)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識(shí);、

(4)注重與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇四

20xx年,，本院后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務(wù)中心,，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè),，繼續(xù)加強(qiáng)安保工作,、員工食堂服務(wù)工作和清潔衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高后勤工作水平,，為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件,，特制定如下工作計(jì)劃:。

一是全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)思想，服務(wù)于中心正常秩序,，服務(wù)于和諧中心建設(shè),，服務(wù)于精品中心創(chuàng)建。

二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想,，建設(shè)節(jié)約型后勤,。

1、以敬老中心工作計(jì)劃為中心,，研究制定并組織實(shí)施后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃,、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。

2,、做好環(huán)境,、綠化、衛(wèi)生,、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理,。

3、做好水電及其他設(shè)施的檢查維修,，及時(shí)解決存在的問題,。

4、在滿足日常需求的前提下,，做好勤儉節(jié)約工作,。

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用,。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各分管人員分塊抓,，全體員工共同參與的管理模式,。

(3)經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各處室中的電器,、線路,、裝置、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決隱患,，切實(shí)做好防火、防盜,、防觸電等安全防范工作,。

(4)對(duì)中心的值班、保安,、安全防護(hù)工作,。對(duì)安保人員值班情況進(jìn)行詢問,，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況,。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度，避免閑雜人員隨意出入,，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火,、防盜、水電安全使用的情況,，做到安全第一,。

(1)積極改進(jìn)食堂工作，添置食堂必須衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,，確?！坝布边_(dá)標(biāo)。

(2)搞好服務(wù),，保質(zhì)保量,，提高滿意度。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)采購(gòu),、驗(yàn)收,、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān),。

(4)食堂禁止變質(zhì)食品、霉變食品,，嚴(yán)防食物中毒,。

(5)定期、不定期對(duì)食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄,。

(6)完善食堂管理制度,，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采取安全防范措施,，明確責(zé)任,，做好防火、防盜,、防毒工作,，并要定時(shí)打掃，做好保潔工作,。

(7)依據(jù)食堂管理制度,，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度,、規(guī)范各項(xiàng)操作程序,。

責(zé)任到人,，確保無(wú)衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作,。對(duì)所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長(zhǎng)情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔,，對(duì)于隱藏于其下的雜草,、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長(zhǎng)的,，根據(jù)需要對(duì)這些植被安排專人對(duì)其加以修剪。

嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，確保經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用,，保證后勤工作需要的有效投入。

完善后勤支出記錄存根工作,，做到有據(jù)可依,。自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益,。加強(qiáng)用電用水,、日常檢修及食堂支出管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，努力為中心節(jié)約每一滴水，每一度電,，每一分錢,。

在以上四個(gè)大項(xiàng)之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個(gè)方面的工作,。

1繼續(xù)加強(qiáng)安全問題的預(yù)防,，每周一三五定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)。每個(gè)工作人員都要掌握急救的相關(guān)知識(shí),，老人也對(duì)安全防范,，自救等有所了解了解。做好春季防火防災(zāi)的安全教育,，培養(yǎng)大家的安全意識(shí),。

2一年之計(jì)在于春，組織老人進(jìn)行活動(dòng)(三月末組織棋牌比賽,、端午節(jié)前組織大家外出踏青等),。

3新的一年每周2對(duì)員工的禮儀以及崗位知識(shí)培訓(xùn)，以便于為更好的服務(wù)老人,。

4五一勞動(dòng)節(jié),，組織老人進(jìn)行活動(dòng),，安排老人們做些力所能及的小勞動(dòng)，使他們能參與到勞動(dòng)中來(lái),，感受節(jié)日氛圍,。

5母親節(jié)、父親節(jié)為老人們準(zhǔn)備相應(yīng)的小禮物,，陪老人們吃飯,。讓老人感受如同家人在身邊的'溫暖，也體現(xiàn)我們中心以人為本的思想理念,。

6端午節(jié)之前,，組織能活動(dòng)的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離,。更加有節(jié)日的氣氛,。

7繼續(xù)堅(jiān)持組織老人做健身操。每天下午進(jìn)行一小時(shí)的身體鍛煉,。

8力所能及的豐富老年人生活,，組織他們看電影、聽?wèi)蚯?。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場(chǎng)等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會(huì),。

后勤管理要常抓不懈，不斷完善,，以中心發(fā)展為本,，更人性化的關(guān)注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認(rèn)可,。

總而言之,，在xx年度的工作中，我們將本著服務(wù)于老人,，服務(wù)于中心，服務(wù)于社會(huì)的思想,，以人為本,，努力實(shí)踐十八大重要精神，從每件小事做起,，踏踏實(shí)實(shí)做好分內(nèi)工作,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇五

我鎮(zhèn)敬老院以群眾經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主，現(xiàn)有管理人員6人,，工作人員2人,，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%,。

一,、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

1,、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮百人敬老院的作用,。

20__年新百人敬老院建成時(shí),，我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人，其中集中供養(yǎng)21人,，入院率為13.8%,；20__年總?cè)藬?shù)143人，其中集中供養(yǎng)18人,，入院率為12.6%,；20__年總?cè)藬?shù)141人，其中集中供養(yǎng)36人,，入院率為25.5%,；這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不理想，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益,，因此而多次受到上級(jí)的批評(píng),。主要原因是：

（1）五保戶對(duì)敬老院狀況不了解，有成見,，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,，生活不習(xí)慣。

（2）各村對(duì)此項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視,，認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,，愿意進(jìn)就進(jìn)，不愿意進(jìn)只能隨他,。

（3）敬老院管理還不夠完善,，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上,。

（4）鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位,。

對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報(bào)告此事,，引起黨委政府的高度重視，采取如下幾個(gè)方面的措施,，解決敬老院入院難題：

（1）強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，召開專題會(huì)議，鎮(zhèn),、村,、敬老院職責(zé)到人。

（2）加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平,，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛，從內(nèi)心說(shuō)敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象,，并擴(kuò)大影響。

（3）分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月,，讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院，了解敬老院,，喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院。

（4）給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,，并簽訂職責(zé)狀,，納入考核目標(biāo)。

（5）民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作,。

（6）進(jìn)一步對(duì)五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，取消有女戶五保資格,，并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置,。

2、加強(qiáng)管理,，不斷改善五保老人入住環(huán)境,，努力提高生活質(zhì)量。

首先,，加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作職責(zé)制，嚴(yán)格值班制度,、出勤制度,、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度,、包干制度等,，做到人人人有職責(zé)，事事有人管,。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對(duì)老人外出的管理,。

其次，定期對(duì)五保老人的衣服,、床上用品,、日用品進(jìn)行更換,，持續(xù)老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,，定期組織開展較大的文體活動(dòng),，使五保老人情緒好，并有正常的情感交流,。

第三,，組織開展生產(chǎn)活動(dòng)，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動(dòng)潛力的五保老人有事做,，滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝,，茶葉基地畝,，魚塘一口，豬圈間,。

二,、存在的問題：

1、管理人員工資低,，缺少工作的熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平。

2,、敬老院擴(kuò)建后,，入住率有待進(jìn)一步提高,。

1、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置；

2,、提高入住人數(shù)，發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益,；

3,、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況，保證他們老有所醫(yī),。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇六

3,、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí);。

4,、完成xx年工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)工作;,。

5、完成春節(jié)工會(huì)組織迎新春聯(lián)歡活動(dòng),，安排好春節(jié)老人,、職工的團(tuán)年宴;。

6、完成對(duì)三無(wú)老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問,，了解他們的需求,。

1、根據(jù)院工作總體安排,，接收其他部門休養(yǎng)老人;,。

2、調(diào)整護(hù)理模式,，實(shí)行24小時(shí)值班制度;,。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查,，完善值班制中的工作細(xì)節(jié);,。

4、春季傳染病的預(yù)防(防治病從口入和衣物的清洗消毒);,。

5,、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí);。

6,、協(xié)助組織開展各項(xiàng)老人娛樂學(xué)習(xí)活動(dòng),。

1、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間安全維穩(wěn)工作;

2,、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作,，確保人員安全;。

3,、加強(qiáng)人員安全學(xué)習(xí),，做好預(yù)防工作,采取安全措施(約束、管理,、藥物治療);,。

4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的`檢查和日常安全巡視;,。

5,、時(shí)常和家屬溝通老人情況。

1,、做好冬季防寒保暖工作;,。

2、安全檢查(冬季用電,、用氣的安全);,。

3、參與工會(huì)組織的活動(dòng);,。

4,、完成臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作;,。

5、收集資料和數(shù)據(jù),，總結(jié)工作成效和不足，制定整改措施,，謀劃來(lái)年工作,。

文檔為doc格式。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇七

敬老院安全問題時(shí)刻牽動(dòng)民政人的心,，安全責(zé)任重于泰山,。近年來(lái)，灌南縣民政局高度重視這項(xiàng)工作,，多項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)際行動(dòng),，全力做好敬老院安全管理工作。

一,、落實(shí)安全責(zé)任,。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任分工,，明確第一責(zé)任人,，所有工作人員按分工不同分別落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行24小時(shí)值班制度,，隨時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài),，及時(shí)消除安全隱患，保持信息暢通,，方便報(bào)告各類安全信息,。

二、加強(qiáng)衛(wèi)生飲食防范,。

加強(qiáng)敬老院的清潔衛(wèi)生,，工作人員定期檢查，防止傳染病的出現(xiàn),。同時(shí)加強(qiáng)供養(yǎng)對(duì)象的飲食衛(wèi)生管理,，注意食品安全，嚴(yán)格入庫(kù),、出庫(kù)手續(xù),，禁止使用變質(zhì)、變霉食品,，防止出現(xiàn)食物中毒,。

三、落實(shí)執(zhí)行供養(yǎng)對(duì)象出院請(qǐng)銷假制度,。

供養(yǎng)對(duì)象要求外出時(shí),，必須履行請(qǐng)假手續(xù),，交代好安全注意事項(xiàng)。嚴(yán)禁供養(yǎng)對(duì)象在水邊,、公路上和無(wú)組織的出外游玩,，防止出現(xiàn)溺水、交通事故和失蹤等現(xiàn)象,。

四,、強(qiáng)化工作人員安全責(zé)任意識(shí)。

要求管理服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,，增強(qiáng)其安全意識(shí)和責(zé)任心,，同時(shí)組織開展五保老人安全常識(shí)教育，及時(shí)掌握五保老人的思想狀況,，做好思想教育工作,。

五、開展安全隱患排查工作,。

組織人員對(duì)敬老院及周邊環(huán)境進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患檢查,，加強(qiáng)敬老院特困對(duì)象看護(hù)管理，重點(diǎn)對(duì)房屋安全,、消防安全,、供電安全、周邊環(huán)境安全等隱患和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改到位,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇八

我鎮(zhèn)敬老院以群眾經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主，現(xiàn)有管理人員6人,，工作人員2人,，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%,。

1,、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮百人敬老院的作用,。

20xx年新百人敬老院建成時(shí),，我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人，其中集中供養(yǎng)21人,，入院率為13.8%,；20xx年總?cè)藬?shù)143人，其中集中供養(yǎng)18人,，入院率為12.6%,；20xx年總?cè)藬?shù)141人，其中集中供養(yǎng)36人,，入院率為25.5%,；這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不理想,，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益，因此而多次受到上級(jí)的批評(píng),。主要原因是：

（1）五保戶對(duì)敬老院狀況不了解,，有成見，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,，生活不習(xí)慣,。

（2）各村對(duì)此項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視，認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,，愿意進(jìn)就進(jìn)，不愿意進(jìn)只能隨他,。

（3）敬老院管理還不夠完善,，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上,。

（4）鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位,。

對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報(bào)告此事,，引起黨委政府的高度重視，采取如下幾個(gè)方面的措施,，解決敬老院入院難題：

（1）強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，召開專題會(huì)議，鎮(zhèn),、村,、敬老院職責(zé)到人。

（2）加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,，從內(nèi)心說(shuō)敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴(kuò)大影響,。

（3）分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,，了解敬老院,，喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院,。

（4）給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,，并簽訂職責(zé)狀,，納入考核目標(biāo)。

（5）民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作,。

（6）進(jìn)一步對(duì)五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，取消有女戶五保資格,，并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置,。

首先，加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作職責(zé)制,，嚴(yán)格值班制度、出勤制度,、獎(jiǎng)懲制度,、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,，做到人人人有職責(zé),，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng),，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。

其次,，定期對(duì)五保老人的衣服,、床上用品、日用品進(jìn)行更換,，持續(xù)老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動(dòng)不斷，定期組織開展較大的文體活動(dòng),，使五保老人情緒好,，并有正常的情感交流。

第三,，組織開展生產(chǎn)活動(dòng),，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動(dòng)潛力的五保老人有事做,，滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要,。目前院內(nèi)有菜地畝，茶葉基地畝,，魚塘一口,，豬圈間。

二

1,、管理人員工資低,，缺少工作的熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平。

2,、敬老院擴(kuò)建后,，入住率有待進(jìn)一步提高。

1,、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置,；

2、提高入住人數(shù),，發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益,；

3、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,，保證他們老有所醫(yī),。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇九

為了滿足社會(huì)老齡化發(fā)展趨勢(shì)的需要，更好地為該地區(qū)的老年人做好事,，在渭陽(yáng)西路街道辦事處的指導(dǎo)下，社區(qū)積極探索,、大膽嘗試,，整合轄區(qū)內(nèi)單位資源，建立社區(qū)家庭護(hù)理服務(wù)中心,，為老年人提供各種服務(wù)項(xiàng)目,。社區(qū)自成立家庭護(hù)理服務(wù)中心以來(lái)，我們從調(diào)查,、完善體系,、完善體系、建立賬戶,、建立團(tuán)隊(duì),、開展活動(dòng)、特色服務(wù),，使社區(qū)家庭護(hù)理工作服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高,，現(xiàn)在我們的社區(qū)家庭護(hù)理工作總結(jié)：

為了了解轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老對(duì)象的基本情況，社區(qū)對(duì)老年人的狀況和需求進(jìn)行了調(diào)查,。社區(qū)從收入狀況,、當(dāng)前生活狀況、養(yǎng)老意愿,、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行調(diào)查，并收集裝訂成冊(cè),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，該地區(qū)60歲以上的老年人為536人,，其中60人_69周歲的307人，70_79周歲的153人,，80_89周歲的50人,，__100歲有8人，100歲以上有2人,。孤寡老人30人,，貧困老人18人，病殘老人5人?，F(xiàn)在有23名老年人享受最低生活保障,，24名空巢老750人贊成家庭養(yǎng)老服務(wù)，占老年人總數(shù)的71%%,。

服務(wù)中心的服務(wù)水平有很大提升,。

第二，建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。為使居家養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)化,，社區(qū)成立了以居委會(huì)為中心，四家醫(yī)療,、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),，7家餐飲服務(wù)店面、三家超市,，兩家足療,，四家美發(fā)在內(nèi)的以及娛樂活動(dòng)中心等于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并且與這些服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,，采取就近原則,，為轄區(qū)的老年朋友提供最方便、快捷的生活服務(wù),。

第三,，建立七大臺(tái)賬。為了對(duì)社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個(gè)統(tǒng)一的管理,，建立七大臺(tái)帳,。一是老年人基本信息臺(tái)賬，對(duì)老年人按照年齡,、身體狀況和經(jīng)濟(jì)狀況分類下設(shè)三個(gè)子信息庫(kù),。二是志愿者信息臺(tái)賬。包含黨員,、大學(xué)生,、醫(yī)療、法律、文體五大類志愿者信息庫(kù),。三是助老機(jī)構(gòu)信息臺(tái)賬,。包含助老人員信息，服務(wù)單位信息等,。四是鄰里互助信息臺(tái)賬,。包含無(wú)償服務(wù)和有償服務(wù)兩大類。五是愛心銀行臺(tái)賬,。六是愛心貼臺(tái)賬,。七是談心小組臺(tái)賬。

為了更好地為轄區(qū)的廣大居民服務(wù),，社區(qū)成立了五支服務(wù)隊(duì),。

二是老年人健身文娛活動(dòng)服務(wù)隊(duì)。為豐富老年人的文化生活,，社區(qū)還專門開設(shè)了“心連心藝術(shù)團(tuán)”,。藝術(shù)團(tuán)從開始組建的10人左右先發(fā)展為30人左右的老年人文藝宣傳隊(duì)，完全由老年人自我組織,，自我管理,，每天晚上7點(diǎn)30分左右就在“中華廣場(chǎng)”排列舞蹈，打腰鼓,，鍛煉身體,，真正實(shí)現(xiàn)了老有所樂!

三是建立了醫(yī)療志愿者服務(wù)隊(duì)。志愿者服務(wù)隊(duì)定期為轄區(qū)內(nèi)老年人進(jìn)行醫(yī)護(hù)服務(wù);社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)工作者不定期的上門為行動(dòng)不便的老年人服務(wù);社區(qū)還與咸陽(yáng)市中心醫(yī)院,、咸陽(yáng)市第二附屬醫(yī)院聯(lián)合，為60歲以上的老年人建立了健康檔案,，并且還經(jīng)常性地來(lái)社區(qū)免費(fèi)為患者贈(zèng)送藥品,。

四是建立了法律志愿者服務(wù)隊(duì)。由社區(qū)法律顧問和司法所轄區(qū)退休工作者組成,，志愿者服務(wù)隊(duì)利用自己的法律知識(shí),，切實(shí)維護(hù)被害人的合法權(quán)益。支持起訴損害賠償,，維護(hù)了司法正義,，彰顯了司法人文關(guān)懷。發(fā)揮余熱,，為轄區(qū)的老年人排憂解難,。

五是建立大學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)。社區(qū)與高校聯(lián)合,，組織大學(xué)生志愿者有目的,、有計(jì)劃、有組織地在社區(qū)開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。它既推動(dòng)了社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展,同時(shí),也提高了大學(xué)生自身的綜合素質(zhì),對(duì)于加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)具有十分重要的意義,。

(1)文體活動(dòng)異彩紛呈。

今年6月2日,，為紀(jì)念建黨_周年,，社區(qū)組織了一場(chǎng)特色的文藝表演。社區(qū)黨員,、居民代表和老年人歡聚一堂,，在輕松友好的氣氛中表達(dá)各自的喜悅和節(jié)日祝福。社區(qū)工作人員以《歌唱祖國(guó)》為座談會(huì)拉開了序幕,，居民代表一邊品嘗粽子,，一邊對(duì)社區(qū)工作建言獻(xiàn)策。談起端午節(jié)和建黨_周年,，大家共同感慨時(shí)代的變遷,，現(xiàn)代生活的幸福。粽米飄香,，談意濃濃,，許多居民代表在互動(dòng)交流中，情不自禁地唱起了經(jīng)典紅歌,，最終在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》中結(jié)束,。

(2)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)如火如荼。

一是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心與咸陽(yáng)市中心醫(yī)院取得聯(lián)系,，為轄區(qū)內(nèi)的困難老人免費(fèi)義診,，為居民群眾量血壓，進(jìn)行健康咨詢;而且定期為社區(qū)患者免費(fèi)贈(zèng)送藥品;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立了居民健康檔案,，經(jīng)?？赐繂柼乩Ю先撕屠щy殘疾人;二是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心組織的紅色電影進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，不但讓居民觀賞了經(jīng)典愛國(guó)主義影片,，更讓居民在“桑拿天”享受著文化的“清爽”,。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心通過(guò)群眾喜聞樂見的老電影，不但加強(qiáng)了社區(qū)與居民之間的溝通交流,，而且把最樸實(shí)的民族情感融入到社區(qū)服務(wù)中來(lái);三是社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員走訪轄區(qū)內(nèi)正在接受居家養(yǎng)老服務(wù)的家庭,。通過(guò)入戶走訪，了解老人目前的生活狀況,，幫助老人解決實(shí)際生活困難,。在走訪中，居家養(yǎng)老工作人員和老人談心聊天,，聽取老人對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見和建議,，時(shí)時(shí)處處讓老人倍感社會(huì)大家庭的關(guān)愛和溫暖。四是為老年人制作生日賀卡，使老人感到親人般的溫暖;為空巢老人制作互助聯(lián)系卡,，以便老人巢空而心不空,。此外，社區(qū)還為廣大老年人提供家政服務(wù),，免費(fèi)開設(shè)日常保潔,、保姆介紹和親情陪護(hù)等項(xiàng)目服務(wù)。

(3)結(jié)對(duì)活動(dòng)高效開展,。

1,、結(jié)對(duì)生活護(hù)理服務(wù)。社區(qū)服務(wù)中心提倡低齡老年人自愿或低償幫助高齡老年人的居家養(yǎng)老服務(wù)形式,。轄區(qū)內(nèi)的王幼濤雖已過(guò)花甲之年,，但有繼續(xù)工作的愿望、愿意付出公益事業(yè)和良好的身體狀況,，社區(qū)就積極牽線搭橋協(xié)調(diào)王幼濤與轄區(qū)內(nèi)兩戶獨(dú)居,、體弱多病的尚玉蘭和吳宜媛老人開展“結(jié)對(duì)服務(wù)”。王幼濤常常上門為她們購(gòu)買日常生活用品等服務(wù),。有效地解決了她們的生活難題,。尚玉蘭和吳宜媛兩位老人高興地說(shuō)：“社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心真好”。

2,、結(jié)對(duì)精神慰藉服務(wù),。富安路社區(qū)開展了“做您一日的兒女”居家養(yǎng)老社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)由社區(qū)工作人員和社區(qū)大學(xué)生志愿者共同組成,，服務(wù)對(duì)象主要為社區(qū)空巢獨(dú)居老人,，活動(dòng)為同學(xué)們搭建了很好的鍛煉與成長(zhǎng)的舞臺(tái)。作為社區(qū)大學(xué)生志愿者,，同學(xué)們將用自己的青春熱情與朝氣為社區(qū)老人送去親情,、關(guān)愛與溫暖，同時(shí)用自身的行動(dòng)踐行“奉獻(xiàn),、友愛、互助,、進(jìn)步”的志愿者精神,。如吳宜媛老人70多歲了，因子女長(zhǎng)期在外工作,，子女每月回來(lái)看望她幾次,，其余時(shí)間只有老人住在家中，家里平時(shí)很冷清,。這次,，4名志愿者的到來(lái)使原本冷清的小屋一下熱鬧了起來(lái)，又是陪奶奶聊天，又是搶著做家務(wù),，吳阿姨非常高興,。她說(shuō)，自己最怕寂寞了,，就喜歡和人說(shuō)說(shuō)話,，孩子們來(lái)了，家里一下就熱鬧了,。社區(qū)居家養(yǎng)老志愿服務(wù)活動(dòng),，將居家養(yǎng)老與志愿服務(wù)工作相結(jié)合，既豐富了社區(qū)志愿服務(wù)工作內(nèi)容,，壯大了社區(qū)志愿者的隊(duì)伍,，為社區(qū)志愿者發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)同時(shí)，又有效提升了居家養(yǎng)老服務(wù)工作的質(zhì)量和水平,。讓“老有所養(yǎng)”因志愿服務(wù)而更加溫馨和幸福,。

(4)十佳老人評(píng)選活動(dòng)。

以促進(jìn)居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),、社區(qū)服務(wù)為依托,、構(gòu)筑養(yǎng)老為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，為轄區(qū)樹立一批孝親敬老的先進(jìn)典型,，弘揚(yáng)社會(huì)正氣,。社區(qū)進(jìn)行了十佳老人評(píng)選活動(dòng)，用“生活方式文明,、健康,，群眾威望高。老有所為,，志在奉獻(xiàn),。在科研、教育,、文化,、衛(wèi)生、體育,、生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等領(lǐng)域,，取得顯著成績(jī),，事跡感人。熱心社會(huì)公益事業(yè),，在加強(qiáng)思想道德建設(shè),、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,、關(guān)心下一代、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,、保護(hù)資源環(huán)境,、參與社會(huì)志愿服務(wù)、助老,、助殘,、助學(xué)、助困等社會(huì)公益行動(dòng)方面做出突出成績(jī)”等標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判,，經(jīng)過(guò)居民的選舉,，最終選舉出了轄區(qū)內(nèi)最“公益”的老人—冀德;最“堅(jiān)強(qiáng)”的老人—尚玉蘭;最“智慧”的老人—王幼濤;最“快樂”的老人—李彥榮;最“善良”的老人—樊濟(jì)民;最有“愛心”的老人—吳宜媛;最有“才藝”的老人—時(shí)彩習(xí);最有“激情”的老人—任德寶;最受“尊敬”的老人—馬德永;最“幸福”的老人—張興元,。

作為“居家養(yǎng)老”工作的試點(diǎn)社區(qū)之一,，富安路社區(qū)做了一些探索，但離上級(jí)對(duì)我們的要求,、老年人對(duì)我們的期望還有一定的差距,。因此，在今后的日子里,，我們充分利用多種宣傳渠道,，進(jìn)一步廣泛宣傳提高對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮新聞媒體,、網(wǎng)絡(luò)的導(dǎo)向作用,，把宣傳焦點(diǎn)集中在社區(qū)內(nèi)樸實(shí)平凡的服務(wù)者身上。營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注老年人養(yǎng)老問題的良好氛圍,，立爭(zhēng)把該項(xiàng)工作做大做實(shí)!充分整合社會(huì)資源,，壯大服務(wù)隊(duì)伍，拓展服務(wù)項(xiàng)目,。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化與志愿者相結(jié)合的服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),，努力造就一支專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍,。邀請(qǐng)一批德高望重的老同志加入到居家養(yǎng)老服務(wù)工作中,，利用老年人同老年人容易溝通的優(yōu)勢(shì)，自己管理自己,，自己服務(wù)自己,。

今后富安路社區(qū)繼續(xù)本著“以民為本，為民解困”的宗旨,，以滿足廣大老年人日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文明需求為出發(fā)點(diǎn),，運(yùn)用多種形式,，建立服務(wù)周到,、安全保障的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，使轄區(qū)的老年人能夠真正“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所教,、老有所為、老有所學(xué),、老有所長(zhǎng)”

養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇十

敬老院安全問題時(shí)刻牽動(dòng)民政人的`心,，安全責(zé)任重于泰山。近年來(lái),，灌南縣民政局高度重視這項(xiàng)工作,，多項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)，全力做好敬老院安全管理工作,。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，明確責(zé)任分工，明確第一責(zé)任人,，所有工作人員按分工不同分別落實(shí)安全責(zé)任,，實(shí)行24小時(shí)值班制度，隨時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài),，及時(shí)消除安全隱患,，保持信息暢通，方便報(bào)告各類安全信息,。

加強(qiáng)敬老院的清潔衛(wèi)生,，工作人員定期檢查，防止傳染病的出現(xiàn),。同時(shí)加強(qiáng)供養(yǎng)對(duì)象的飲食衛(wèi)生管理,，注意食品安全，嚴(yán)格入庫(kù),、出庫(kù)手續(xù),，禁止使用變質(zhì)、變霉食品,，防止出現(xiàn)食物中毒,。

供養(yǎng)對(duì)象要求外出時(shí)，必須履行請(qǐng)假手續(xù),，交代好安全注意事項(xiàng),。嚴(yán)禁供養(yǎng)對(duì)象在水邊、公路上和無(wú)組織的出外游玩,，防止出現(xiàn)溺水,、交通事故和失蹤等現(xiàn)象。

要求管理服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,，增強(qiáng)其安全意識(shí)和責(zé)任心,，同時(shí)組織開展五保老人安全常識(shí)教育,，及時(shí)掌握五保老人的思想狀況，做好思想教育工作,。