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最新icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人 icu護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 08:53:12
最新icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人 icu護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)(通用14篇)
時(shí)間:2023-12-10 08:53:12     小編:翰墨

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇一

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的支持幫助下,,在icu全體醫(yī)生護(hù)士的共同努力下,,icu的工作得以正常運(yùn)行并穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報(bào)如下:

一,、icu工作量統(tǒng)計(jì),。

今年我科收治了危重病人_x例(去年收治病人數(shù)為_例),搶救成功_x例,,死亡x例,,成搶救成功率97%,搶救了包括重癥胰腺炎,、特重度顱腦損傷,、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂,、嚴(yán)重肺挫傷,、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

今年我科業(yè)務(wù)收入_x萬元(去年科室收入_x萬元),各項(xiàng)收入指標(biāo)都是成倍增長,,從全年業(yè)務(wù)收入狀況來看,,呈逐月上升的趨勢,尤其11,、12月的收入增長幅度達(dá)到了歷史峰,,11月收治病人_例,收入x_,,12月收治病人x_,,收入x_,較前增長了2-4倍不等,,科室人員倍受鼓舞,,對科室發(fā)展充滿了信心。

二、工作情況,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行icu管理制度,,提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、探視制度,、交接班制度、疑難病歷討論制度等,,加大了科室正規(guī)化管理力度,,增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識,、安全意識,、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護(hù)理缺陷事件的發(fā)生,。

2.規(guī)范操作流程,,提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點(diǎn),,我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù),、人工氣道建立與管理、機(jī)械通氣技術(shù),、深靜脈置管技術(shù),、血液動(dòng)力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項(xiàng)技術(shù)的操作和搶救流程,同時(shí)我們也十分注重治療細(xì)節(jié)的合理化和規(guī)范化,,如:容量管理的正規(guī)化,,合理應(yīng)用機(jī)械通氣,營養(yǎng)支持,,血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估,、apacheii評分的應(yīng)用等,通過規(guī)范的操作流程學(xué)習(xí),,科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高,。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。

為進(jìn)一步提高科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,注重提升科室業(yè)務(wù)水平。

1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座,,同時(shí)也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護(hù)人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,,講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持,急性心包填塞的診治,急性心肌梗塞的治療”等,。

2)我們將每一個(gè)病人當(dāng)成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,,將每一例疑難雜癥當(dāng)成一次挑戰(zhàn),經(jīng)常性開展疑難病歷討論,,對專業(yè)性比較強(qiáng)的病例我們還邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo),、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,提升科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面,。比如今年3月份有一個(gè)病人,,患重度壞死性出血性胰腺炎,合并心衰,、ards,、腎衰、腦病,、腹腔膜室綜合征,、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥,在醫(yī)學(xué)上超過4個(gè)臟器的功能衰竭,,死亡率達(dá)90%以上,,對于這樣一個(gè)病人,我們科室沒有退縮,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控指揮下,,聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案,,我科醫(yī)護(hù)人員專門為他排一套班,,日夜守護(hù),加班加點(diǎn),,經(jīng)過10余天的全力搶救,,終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學(xué)習(xí),,科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升,。

3)我科室醫(yī)生在進(jìn)行基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷加強(qiáng)icu醫(yī)生的技能學(xué)習(xí),使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù),,經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù),,能夠規(guī)范的進(jìn)行有效心肺復(fù)蘇術(shù),能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備,,業(yè)務(wù)水平迅速提高,。

4)我科_、_,、_三位同志代表醫(yī)院參加_市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”,,憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù),,獲得了團(tuán)體第二名的良好成績,為醫(yī)院及科室掙得了榮譽(yù),。

4.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),,提高救治能力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平,,直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,,是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志,因此學(xué)科建設(shè)是重中之重,,院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院人員嚴(yán)重短缺的情況下,,排除萬難,為我科派出2名醫(yī)生,,1名護(hù)士去上級醫(yī)院綜合icu進(jìn)修學(xué)習(xí),。待4月我科外派進(jìn)修人員全部返回科室工作,我科護(hù)士就已全部??七M(jìn)修,,6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進(jìn)修,,建立了一個(gè)專業(yè)的icu團(tuán)隊(duì),,提高了icu對危重病人的處理能力,且醫(yī)生三級查房梯隊(duì)可完善,,從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5.提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次,,參與搶救20余次,在關(guān)鍵時(shí)刻為各個(gè)科室搶救危重患者提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持,。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,,尊重轉(zhuǎn)來科室,為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,,積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作,,絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,,將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心,、省心,,使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療,從而提高icu的床位使用率,。

6.完善病房設(shè)施,,優(yōu)化治療效果,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設(shè)備,,極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境:

1)新添了呼吸機(jī)和氣壓治療儀各一臺,優(yōu)化了治療效果,,提高了病人救治率,。

2)添置了鞋柜、置物架,、擺藥柜等設(shè)施,,科室物件擺放更加規(guī)范有序,取用方便,,極大地提高了工作效率,。

3)定制了icu工作服裝,規(guī)范了icu的著裝,,體現(xiàn)了icu的特色,,使icu醫(yī)護(hù)人員的工作面貌煥然一新。

7.積極主動(dòng)完成教學(xué)工作:

1)積極配合學(xué)校完成教學(xué)任務(wù),,協(xié)調(diào)好臨床和教學(xué)的關(guān)系,,我科承擔(dān)了教學(xué)任務(wù)的醫(yī)護(hù)人員按時(shí)授課,共完成授課200余課時(shí),,無教學(xué)事故發(fā)生,。

2)根據(jù)醫(yī)院安排,我在全院進(jìn)行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課,,_同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作,,反應(yīng)良好。

8.講團(tuán)結(jié)重奉獻(xiàn),,年輕的icu團(tuán)隊(duì)逐漸走向成熟,。

icu是個(gè)由6名醫(yī)生、7名護(hù)士組成的團(tuán)隊(duì),,大家在工作中講團(tuán)結(jié)重奉獻(xiàn),,在生活中相互關(guān)心體貼。我們的醫(yī)生護(hù)士從不計(jì)較個(gè)人得失,,為工作經(jīng)常加班加點(diǎn),,遇到科室搶救病人多的時(shí)候,加班隨喊隨到,,不計(jì)報(bào)酬,,不要求補(bǔ)假,從無怨言,。我科_同志經(jīng)常在科室加班,,遇到搶救病人,,快速反應(yīng),自覺加入搶救病人的行動(dòng)中,,而且勤于鉆研業(yè)務(wù),,專業(yè)水平提高很快;_同志入icu時(shí)間不久,但積極肯干,,用心學(xué)習(xí),,進(jìn)步明顯;_同志臨床思維慎密,考慮問題全面周到,,責(zé)任心強(qiáng),,熱愛icu工作,能吃苦耐勞,,并克服家庭困難,,于今年10月份起,到上級醫(yī)院進(jìn)行為期半年的進(jìn)修學(xué)習(xí);_副主任在我外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的半年中,,承擔(dān)科主任職責(zé),,吃苦耐勞,用心管理科室,,獲得了科室及全院的一致好評;_x護(hù)士長耐心細(xì)致,,統(tǒng)管護(hù)理工作,使護(hù)理工作有條不紊,,忙而不亂,,保證了醫(yī)療安全。icu的護(hù)理工作繁重而且繁瑣,,我們的護(hù)士不怕臟累,,真正做到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理,獲得病人及家屬的一致好評,,且醫(yī)護(hù)之間配合默契,,協(xié)調(diào)一致,從而提高了搶救成功率,。

icu是個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),,13名工作人員平均年齡不足30歲,他們不但有年輕人的朝氣蓬勃,,也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊(duì)伍,他們的出色表現(xiàn),,常常讓我感動(dòng),,亦讓我倍感欣慰,假以時(shí)日,,我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅(jiān)力量,,為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,,我們這個(gè)年經(jīng)的團(tuán)隊(duì)也將逐步走向成熟和強(qiáng)大。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇二

時(shí)光荏苒,,伴著繁忙的腳步聲,,我們又迎來了新的一年,又到了我們寫,。

我在護(hù)理崗位上工作的第二年了,,在這兩年來,我從一個(gè)蒙蒙懂懂的實(shí)習(xí)生,,成長為一名護(hù)士。

病人在一輪輪的換著,,科室也在這兩年中離開了不少同事,,來了一批新同事!不過在相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,,又快過年了,,感觸不由的從心底象投幕電影一樣,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護(hù)士職稱考試,,這算得上是我自己的頭等大事,,所以在工作上護(hù)士長更加放手讓我獨(dú)立工作了,我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點(diǎn),,當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了很多小錯(cuò)誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,,我覺得自己還不夠細(xì)心!做事情老講究速度,效率就不是很高了,。所以接下來我一定會改進(jìn)的,,更加細(xì)心的工作。有時(shí)候工作時(shí)給病人翻身,,拍背,,病人的痰會噴到臉上來,那時(shí)侯覺得做護(hù)士真苦,,會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友,,也曾想要放棄,但是看到生命垂危的病人一點(diǎn)點(diǎn)的健康起來的時(shí)候會特別的開心,,我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧,。

在護(hù)士長和主任的帶領(lǐng)下,我們科每一個(gè)成員都緊緊的團(tuán)結(jié)著!也許團(tuán)結(jié)就是力量吧,。我們工作積極性很高,,有了事情都搶著去做??吹讲∪撕图覍儋浥c的獎(jiǎng)?wù)?,得到他們對我們工作的認(rèn)可!也許這是最高興的事情了,,我們的努力終于得到了病人的滿意。

在這一年里,,科里有了許多新的工作方法,,有時(shí)候覺得改來改去真是麻煩,但是在這些改進(jìn)中,,使我們科室變得更加有利,,更加強(qiáng)大了。

前段時(shí)間,,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗(yàn)收,,雖然那個(gè)時(shí)候每天都加班到晚上10點(diǎn)多,晚上回家還得看書,,睡到半夜醒來想到哪個(gè)問題忘記了,,還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,,不叫苦,,不叫累,憑著大家的努力,,我們終于勝利進(jìn)及了三甲醫(yī)院,,還特批了一個(gè)骨科中心。這一定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時(shí)間,,在燒傷科支援的那幾天里,很多工作模式都和icu有一些差異,,原本怕自己不適應(yīng),,怕自己做不好,怕與病人和家屬的溝通,,后來我深刻感受到:牢記自己的護(hù)士職責(zé),,為病人所想,只要自己肯學(xué)肯干,,沒有什么不會的,,環(huán)境也是很容易適應(yīng)的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時(shí)候,,用微笑,,用真誠一定會解決的。

另外,,今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,,我想我會用心去幫助每一個(gè)需要幫助的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要,所以我會更加努力的,,因?yàn)橐幻米o(hù)士不僅要有善良,,為病人著想的心,還要有扎實(shí)的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。希望大家能監(jiān)督我,,給我多提缺點(diǎn)和意見!謝謝。

新年將至,,回顧過去一年,,我科護(hù)理工作總結(jié)如下:

過去一年,我科在護(hù)理部,、科護(hù)士長的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理,,科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理,在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級的護(hù)理質(zhì)量管理,,每周,、每月堅(jiān)持自查、抽查,,對自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋,及時(shí)主動(dòng)向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良事件,,在護(hù)理部的整改下,,及時(shí)改進(jìn)了護(hù)理措施,大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率,。特別是在簡化護(hù)理文書之后,,科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給當(dāng)事人并改正,。此外,,根據(jù)科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班,在重點(diǎn)時(shí)段安排加強(qiáng)班,,并嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度和其他各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

保證了護(hù)理安全全年無護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生,。

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),,加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)知識占60%左右,,大大提高了護(hù)理人員的中醫(yī)理論知識水平,。同時(shí)加強(qiáng)中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),每月有計(jì)劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核均合格,對我科室兩項(xiàng)中醫(yī)??撇僮?艾條灸和拔火罐)進(jìn)行人人考核成績均合格,。另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,發(fā)表cn論文3篇,。

實(shí)習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護(hù)士專人帶教,,并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范,,加強(qiáng)??评碚撝R與技能的學(xué)習(xí),出科前進(jìn)行理論和操作考核,,圓滿完成了帶教計(jì)劃,。對我科今年新定科的四名護(hù)工和兩名本科護(hù)士針對個(gè)人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計(jì)劃,短期培訓(xùn)一個(gè)月,,使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng),,盡快的融入到科室工作中,同時(shí)每月重點(diǎn)檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)??茖W(xué)習(xí)。

針對科室護(hù)理疑難病例,、危重癥病例,,開展查房,全科護(hù)士展開討論,,各抒己見,,提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,,提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。我科全年無一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,,認(rèn)真貫徹落實(shí)了136工程的活動(dòng)精神,,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),科室還召開了生活會,,將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,,向大家說明,為什么要開展這項(xiàng)工作,,取得科室護(hù)士的認(rèn)可,。同時(shí),科室也積極組織起來,,先是在工作安排上做了調(diào)整,,取消了輔助班護(hù)士,施行床位包干制,將科室人員分2個(gè)責(zé)任組由有一名組長和4名責(zé)任護(hù)士組成,。重新規(guī)劃了各班職責(zé),,由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教等,。護(hù)士長、治療護(hù)士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護(hù)理工作中,。并根據(jù)工程精神,,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù),,大大提高了護(hù)理質(zhì)量,,保障了護(hù)理安全,全面提高了病人滿意度,。同時(shí)也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平,,加強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任心,優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配,,是護(hù)理工作更加井然有序,,真正做到了把護(hù)士還給病人。

在過去一年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了院感與消毒隔離工作,,指派一名年資較高的護(hù)士專職進(jìn)行院感工作,,每月組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識的學(xué)習(xí),所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,,按六步洗手法勤洗手,定期對醫(yī)護(hù)人員的手,、治療室桌面,、和病房內(nèi)空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),對呼吸機(jī)管路等全部使用一次性的,,一人一用,,按規(guī)定定時(shí)更換,較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,,按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護(hù)士長崗位競聘活動(dòng)中,,積極選派骨干護(hù)士參與,,并配合院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作。對上任的新護(hù)士長認(rèn)真做好護(hù)理管理知識的帶教,,使之盡快勝任本職工作,。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院計(jì)劃生育工作,合理安排科室人員婚育工作,全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象,。

20xx年全年我科共收住危重病人600余人,,年收入800余萬,我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,,大大降低了危重患者的死亡率,,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

在過去的一年里,,經(jīng)過我們的努力,雖然取得了一定的成績,,但仍存在很多的不足,,如中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識不扎實(shí),中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等,,在下一年里,,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),,鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研,。從思想和行動(dòng)上真正做到“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇三

新年將至,,回憶過去一年,,我科護(hù)理工作總結(jié)如下:

過去一年,我科在護(hù)理部,、科護(hù)士長的催促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全治理,,科室仔細(xì)落實(shí)護(hù)理部x科室x級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量治理,在科室內(nèi)抽選局部有責(zé)任心的護(hù)理人員參與科一級的護(hù)理質(zhì)量治理,,每周,、每月堅(jiān)持自查、抽查,,對自查及抽查的結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反應(yīng),,準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良大事,在護(hù)理部的整改下,,準(zhǔn)時(shí)改良了護(hù)理措施,,大大降低了護(hù)理不良大事的發(fā)生率。特殊是在簡化護(hù)理文書之后,,科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的標(biāo)準(zhǔn)的自查,,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給當(dāng)事人并改正。此外,,依據(jù)科室詳細(xì)狀況實(shí)行科學(xué)的彈性排班,,在重點(diǎn)時(shí)段安排加強(qiáng)班,,并嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度和其他各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了護(hù)理安全,,全年無護(hù)理過失事故發(fā)生,。

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全年共進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)x余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),加強(qiáng)中醫(yī)根底理論學(xué)問的學(xué)習(xí),,理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)學(xué)問占x%左右,,大大提高了護(hù)理人員的中醫(yī)理論學(xué)問水平。同時(shí)加強(qiáng)中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),,每月有規(guī)劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)展護(hù)理技能考核均合格,,對我科室兩項(xiàng)中醫(yī)專科操作進(jìn)展人人考核成績均合格,。另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,,發(fā)表論文x篇。

實(shí)習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護(hù)士專人帶教,,并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座,、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范,加強(qiáng)??评碚搶W(xué)問與技能的學(xué)習(xí),,出科前進(jìn)展理論和操作考核,圓滿完成了帶教規(guī)劃,。對我科今年新定科的x名護(hù)工和x名本科護(hù)士針對個(gè)人素養(yǎng)不同制定了培訓(xùn)規(guī)劃,,短期培訓(xùn)x個(gè)月,使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng),,盡快的融入到科室工作中,,同時(shí)每月重點(diǎn)檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的狀況,催促低年資護(hù)士加強(qiáng)??茖W(xué)習(xí)。

針對科室護(hù)理疑難病例,、危重癥病例,,開展查房,全科護(hù)士綻開爭論,,各抒己見,,提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,,提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對力量,。我科全年無一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生,。

自x月份我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房以來,仔細(xì)貫徹落實(shí)了xx的活動(dòng)精神,,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,,科室還召開了生活會,將相關(guān)的精神傳到達(dá)每一名護(hù)士,,向大家說明,,為什么要開展這項(xiàng)工作,取得科室護(hù)士的認(rèn)可,。同時(shí),,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調(diào)整,,取消了幫助班護(hù)士,,施行床位包干制,將科室人員分x個(gè)責(zé)任組由有一名組長和x名責(zé)任護(hù)士組成,。重新規(guī)劃了各班職責(zé),,由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置、病情觀看,、安康宣教等,。護(hù)士長、治療護(hù)士在病房工作頂峰時(shí)參加到各組的護(hù)理工作中,。并依據(jù)工程精神,,夯實(shí)根底護(hù)理,供應(yīng)滿足效勞,,大大提高了護(hù)理質(zhì)量,,保障了護(hù)理安全,全面提高了病人滿足度,。同時(shí)也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平,,加強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任心,優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配,,是護(hù)理工作更加井然有序,,真正做到了把護(hù)士還給病人。

在過去一年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了院感與消毒隔離工作,,指派一名年資較高的護(hù)士專職進(jìn)展院感工作,,每月組織全科護(hù)士進(jìn)展院感理論學(xué)問的學(xué)習(xí),全部工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護(hù)人員的`手、治療室桌面,、和病房內(nèi)空氣進(jìn)展細(xì)菌培育,,對呼吸機(jī)管路等全部使用一次性的,,一人一用,按規(guī)定定時(shí)更換,,較前年大大削減了院內(nèi)穿插感染的發(fā)生,。

仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,根據(jù)文件精神協(xié)作醫(yī)院全面綻開人事制度改革,。如在我院今年首次舉辦的護(hù)士長崗位競聘活動(dòng)中,,積極選派骨干護(hù)士參加,并協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作,。對上任的新護(hù)士長仔細(xì)做好護(hù)理治理學(xué)問的帶教,,使之盡快勝任本職工作。仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)院規(guī)劃生育工作,,合理安排科室人員婚育工作,,全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象。

20xx年全年我科共收住危重病人xx余人,,年收入xx余萬,,我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,大大降低了危重患者的死亡率,,削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,為醫(yī)院制造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

在過去的一年里,,經(jīng)過我們的努力,,雖然取得了肯定的成績,但仍存在許多的缺乏,,如中醫(yī)根底理論學(xué)問不扎實(shí),,中醫(yī)技術(shù)操作不嫻熟等,在下一年里,,我們將連續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),,不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),鼓舞進(jìn)展護(hù)理科研,。從思想和行動(dòng)上真正做到“以病人為中心”的主動(dòng)效勞,。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇四

我在護(hù)理崗位上工作的第二年了,在這兩年來,,我從一個(gè)蒙蒙懂懂的實(shí)習(xí)生,,成長為一名護(hù)士。

病人在一輪輪的換著,,科室也在這兩年中離開了不少同事,來了一批新同事!不過在相處的歲月中,,工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,,又快過年了,,感觸不由的從心底象投幕電影一樣,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護(hù)士職稱考試,,這算得上是我自己的頭等大事,,所以在工作上護(hù)士長更加放手讓我獨(dú)立工作了,我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點(diǎn),,當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了很多小錯(cuò)誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,,我覺得自己還不夠細(xì)心!做事情老講究速度,效率就不是很高了,。所以接下來我一定會改進(jìn)的,,更加細(xì)心的工作。有時(shí)候工作時(shí)給病人翻身,,拍背,,病人的痰會噴到臉上來,那時(shí)侯覺得做護(hù)士真苦,,會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友,,也曾想要放棄,但是看到生命垂危的病人一點(diǎn)點(diǎn)的健康起來的時(shí)候會特別的開心,,我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧,。

在護(hù)士長和主任的帶領(lǐng)下,我們科每一個(gè)成員都緊緊的團(tuán)結(jié)著!也許團(tuán)結(jié)就是力量吧,。我們工作積極性很高,,有了事情都搶著去做??吹讲∪撕图覍儋浥c的獎(jiǎng)?wù)?,得到他們對我們工作的認(rèn)可!也許這是最高興的事情了,我們的努力終于得到了病人的滿意,。

在這一年里,,科里有了許多新的工作方法,有時(shí)候覺得改來改去真是麻煩,,但是在這些改進(jìn)中,,使我們科室變得更加有利,更加強(qiáng)大了,。

前段時(shí)間,,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗(yàn)收,雖然那個(gè)時(shí)候每天都加班到晚上10點(diǎn)多,,晚上回家還得看書,,睡到半夜醒來想到哪個(gè)問題忘記了,還得爬起來再背背,。但是我們都上下一條心,,不叫苦,,不叫累,憑著大家的努力,,我們終于勝利進(jìn)及了三甲醫(yī)院,,還特批了一個(gè)骨科中心。這一定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時(shí)間,,在燒傷科支援的那幾天里,很多工作模式都和icu有一些差異,,原本怕自己不適應(yīng),,怕自己做不好,,怕與病人和家屬的溝通,后來我深刻感受到:牢記自己的護(hù)士職責(zé),,為病人所想,,只要自己肯學(xué)肯干,,沒有什么不會的,環(huán)境也是很容易適應(yīng)的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時(shí)候,,用微笑,用真誠一定會解決的,。

另外,,今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,,我想我會用心去幫助每一個(gè)需要幫助的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要,,所以我會更加努力的,因?yàn)橐幻米o(hù)士不僅要有善良,,為病人著想的心,,還要有扎實(shí)的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。希望大家能監(jiān)督我,,給我多提缺點(diǎn)和意見!謝謝,。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好,。

時(shí)光荏苒,,20xx年就要過去了,?;厥走^去的一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,,但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗(yàn),。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我完成了這一年的工作任務(wù),,在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,用心對待患者,,全年無投訴差錯(cuò)出現(xiàn),。在這更年交替的時(shí)節(jié),,現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下:

通過早會、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,,遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),,積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),,牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

作為一名icu室護(hù)士,,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時(shí)刻注意保持消毒無菌觀念,,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的.集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,,團(tuán)結(jié)同事,,以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成,。在醫(yī)院組織大型活動(dòng)科室人員緊缺的情況下,,做到絕對服從組織安排,,全力做好保障,,保證醫(yī)療工作的順利開展。

過去的一年里,,我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,,能基本掌握巡回護(hù)士的操作流程,,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,,保證手術(shù)順利進(jìn)行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

20xx年,,我將參加全國護(hù)士中級職稱考試,,我會利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真復(fù)習(xí),爭取,。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識,,做到在思想上、見識上不落人后,。

隨著法律的日趨完善,,人民群眾的法律意識不斷增強(qiáng),我認(rèn)為提高我們個(gè)人的法律意識也是很重要的,,加強(qiáng)對《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,,同時(shí)也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯(cuò)的基礎(chǔ)上,,我要加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),,這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,,對我們也是一種保護(hù),。

人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,,那么今天的我則多了份成熟,,對手術(shù)室護(hù)理也有了更深的理解,更加明白自己的責(zé)任,,也能更好更用心的為患者服務(wù),。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo),給了我前進(jìn)的方向;感謝我的同事,,我們共同戰(zhàn)斗在一線,,度過了無數(shù)個(gè)忙碌的白天和不眠的黑夜。其實(shí)不光是感謝,,還要感恩,,因?yàn)槟銈兊陌萆拼庞形业某砷L和進(jìn)步,。希望明年,,我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:xxx,。

20xx年x月x日。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇六

20xx年icu圍繞年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃,,在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全科護(hù)理人員共同努力,用自己的愛心,、熱心,、誠心服務(wù)于每一位病人,現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

1.抓好勞動(dòng)紀(jì)律,,要求工作人員按規(guī)范著裝,,認(rèn)真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》,,堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”原則,執(zhí)行護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范,,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

2.堅(jiān)持查對制度,,要求醫(yī)囑班班查對,,護(hù)士長做到周一.周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄;護(hù)理操作要求做到“三查八對一注意”,,避免護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

3.抓值班交接班制度的落實(shí),要求接班人提前15分鐘到崗,,icu患者要求做到床頭交接,,對于患者的病情、治療,、護(hù)理,、皮膚、管路,、監(jiān)護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況,,肯定要當(dāng)面交接清楚。

4.落實(shí)了壓瘡,、不良事件上報(bào)管理制度,,對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡、管道脫落等及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,,并對壓瘡,、不良事件的經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查,,全科護(hù)士集體進(jìn)行原因分析,,科室的討論整改處理措施在信息本上反應(yīng)。

5.執(zhí)行特級護(hù)理制度,,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療、護(hù)理的實(shí)施均有護(hù)士執(zhí)行,,包含每天給患者翻身,、拍背、喂食,、溫水擦浴,、口腔護(hù)理、會陰沖洗,、清理大小便等,,護(hù)士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6.每月認(rèn)真填寫護(hù)士長工作手冊,月有工作計(jì)劃,、小結(jié),,周有重點(diǎn),按計(jì)劃落實(shí)護(hù)士長工作,,努力提升了自身的管理水平,,使科室護(hù)理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作安排及時(shí)傳達(dá)給全科護(hù)士,。

1.定期組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)三基訓(xùn)練,。本科室護(hù)理人員,,每月進(jìn)行理論講課一次,操作培訓(xùn)一次,,每月理論及操作考試各一次,。根據(jù)護(hù)理部的繼續(xù)教育講課安排科室護(hù)理人員聽課,以提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需求,。

2.鼓勵(lì)科室護(hù)理人員參加成人考試,今年我科參加的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人,。

3.帶領(lǐng)護(hù)理人員積極參加各種考試,,在今年x月的'全國職稱英語考試中我科有x名護(hù)士以高分通過了職稱英語考試(a級x名、b級xx名),;在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護(hù)士通過了初級職稱(護(hù)師)考試,,x名護(hù)士通過了中級職稱考試,科室目前x名護(hù)士就有x名護(hù)士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,;在x月的全國職稱計(jì)算機(jī)考試中有x名護(hù)士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考評制度制定了本科室護(hù)理人員考核制度,并嚴(yán)格按此制度對護(hù)理人員考核,,做到公正,、公開考核每一位員工,通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提升,。

1.組織護(hù)理人員下學(xué)習(xí)《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南》,,重新修訂了本科室的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并組織落實(shí)。

2.科室護(hù)士能熟練掌握常用中醫(yī)護(hù)理操作,。

3.做好本科室中醫(yī)特色護(hù)理工作,。

護(hù)理文書書寫較多,科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫,,平時(shí)工作中從細(xì)節(jié)上抓起,,對每份病歷不定期查看,,對不規(guī)范的書寫病歷及時(shí)指出并整改到位。

2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,,認(rèn)真帶教,,嚴(yán)格要求。加強(qiáng)了帶教老師的教學(xué)能力的培養(yǎng),,對實(shí)習(xí)護(hù)士做到放手不放眼,,每批實(shí)習(xí)護(hù)士實(shí)習(xí)結(jié)束進(jìn)行理論、操作考試,,將考試成績填寫在實(shí)習(xí)鑒定表上,;不定期查看實(shí)習(xí)生筆記,在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,,圓滿完成了帶教工作,。

3.今年年底科室新增護(hù)理人員x名,通過一個(gè)多月的icu護(hù)士入科培訓(xùn),,已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度,、各儀器設(shè)備的使用方法、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和急救技能,,在帶教老師的指導(dǎo)下可以完成簡單的護(hù)理工作,。

1.科室學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,中醫(yī)護(hù)理知識,、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實(shí),。

2.護(hù)理文書書寫有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3.資質(zhì)較淺的護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,主動(dòng)性工作意識不強(qiáng),,機(jī)械執(zhí)行醫(yī)囑,,知其然而不知其因此然,,依賴于有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士指導(dǎo),。

4.我在科室管理方面經(jīng)驗(yàn)尚不足,,工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象,在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,,導(dǎo)致計(jì)劃中的工作會有未落實(shí)現(xiàn)象,。

對存在的問題,,我們將在以后的工作積極探索,,更好的去思考去解決。在今后的工作當(dāng)中,,我們將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提升護(hù)理人員的工作責(zé)任心,與臨床醫(yī)生密切配合,,做好與患者的溝通,,保障醫(yī)療安全,,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理質(zhì)量,,做到患者滿意,,家屬放心。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇七

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,,增設(shè)了3臺呼吸機(jī),,6臺注射泵,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,,病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置,,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

二、建立,、健全,、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機(jī)構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),且icu護(hù)士人員流動(dòng)較大,,因此制訂一套嚴(yán)格周密,,切實(shí)可行的制度常規(guī),以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),,本年度在原有icu護(hù)理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,,無菌物品管理制度,護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時(shí)督促,檢查執(zhí)行情況,,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,,從而使icu秩序井然,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)自身建設(shè),。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),,外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,,嚴(yán)格按照icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,201x年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理??苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,,在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,之外,,本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育,,并取得良好成績。與此同時(shí),,協(xié)助院長順利完成了這一課題,,并通過了市科委鑒定,除此之外,,還參與了我科課題的研究,。

20xx年度我科收治病人余例,成功搶救了急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,,心肺復(fù)蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,,支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,但也存在許多的缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善,。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇八

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作,。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇九

一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在x主任和護(hù)士長的精心培養(yǎng)下,在院科同仁的密切配合下,,在小組成員的大力支持下,,我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠偉大事業(yè),,真情護(hù)理,、率先垂范,、善于溝通、勤學(xué)善用,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,從未遲到早退和病假,較好地履行了崗位職責(zé),。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,,立足崗位實(shí)際,,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。作為軍嫂,勇挑工作,、家庭兩副重?fù)?dān),,還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,雖然生活艱辛,,但更感榮耀,,個(gè)人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,,南丁格爾這句話一直激勵(lì)著我,。我把工作崗位視為踐行宗旨的實(shí)踐支點(diǎn),以危重癥患者為中心,,視患者為親人,,始終微笑服務(wù),恪守“病人無錯(cuò)”原則,,常常換位思考,,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的護(hù)理工作,盡力讓患者安心,、家屬放心,,多次獲得病人及家屬表揚(yáng)。

一是細(xì)心完成生活護(hù)理,,在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上,,積極做好病人衛(wèi)生護(hù)理和褥瘡護(hù)理,幫助病人及時(shí)翻身,、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能,耐心協(xié)助病人進(jìn)食,,及時(shí)處理返流,,時(shí)刻保持鼻飼通暢,熱心開展情志護(hù)理和健康教育,,向新入病人及家屬做好入院宣教,;一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒、時(shí)刻保持保持床單位整潔及儀器整潔,。

二是悉心關(guān)注管理病情,,密切觀察病人人工氣道、血壓等各項(xiàng)體征,,遇有情況,,及時(shí)向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機(jī),、監(jiān)護(hù)儀,、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器,,及時(shí)處理病情,。

三是經(jīng)常巡視病房,了解患者情況,,及時(shí)書寫護(hù)理文書,,突遇搶救時(shí),仍堅(jiān)持在兩小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記完成,。

擔(dān)任小組長后,,我迅速融入崗位,努力提升搶救技術(shù),,盡心履職,。

一是以身作則帶動(dòng)組員。

我給自己定下一條規(guī)矩:“別人不干的,,我干,;別人干不了的,我干,?!币淮危蛋噌t(yī)生正與病人家屬溝通,,突然病人全身顫抖起來,,如果不能迅速建立通道,病人的生命就將結(jié)束,。見此情形,,我立刻動(dòng)手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,,同事們都勸我,,“唐糖,這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,,而且建不了通道,,跟你也沒關(guān)系,,就別執(zhí)著,別白費(fèi)力氣了,?!薄安坏阶詈笠豢蹋瑳Q不能放棄生命,?!?/p>

于是我高聲喊到:“繼續(xù),只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手,,又提起精神,動(dòng)起手來,。接著,,又是失敗,、努力,、失敗、努力……終于,,通道建起來了,,病人得救了。大家欣喜若狂,、相互擁抱,,眼睛里閃著激動(dòng)的淚光。那一刻,,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。

二是盡心幫帶,放手不放眼,。

像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)醫(yī)院和科室榮譽(yù),。積極參加科室活動(dòng),從未因非工作原因缺席過,。主動(dòng)了解同事的難處,,努力為大家排憂解難。注重加強(qiáng)對上請示報(bào)告,,積極保持與其他小組的溝通交流,,堅(jiān)持與醫(yī)生密切協(xié)作,寧愿辛苦一些,、多干一點(diǎn),,遇有問題也能主動(dòng)擔(dān)責(zé)不推諉。

非學(xué)無以廣才,、非學(xué)無以增智,、非學(xué)無以立德,。“打鐵還的自身硬”,,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí),積極參加院外學(xué)習(xí),,即使拖著夜班后疲憊的身體,,也能集中精力專心聽課,認(rèn)真筆記,,三年來從未缺席遲到過,。時(shí)常溫故《重癥護(hù)理學(xué)》,廣泛涉獵《中華護(hù)理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護(hù)理知識,,聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫了x篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,,積極參加靜脈小組工作,致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率,。

一是雖然寫了x篇論文,,但未成功發(fā)表,還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,。下一步,,在高年資老師的帶領(lǐng)下,要積極努力進(jìn)行院基金項(xiàng)目課題的研究,,認(rèn)真搞好科室三個(gè)品管圈小組的工作,,不斷積累經(jīng)驗(yàn),收集臨床數(shù)據(jù),,積極撰寫論文,。二是不良事件偶有發(fā)生,下一步,,要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,更加細(xì)心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,,努力杜絕不良事件。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇十

icu是一個(gè)特殊的臨床科室,,這里沒有家屬的'陪護(hù),,所有的護(hù)理工作均由護(hù)理人員全面承擔(dān),通過icu護(hù)理人員積極主動(dòng)的努力付出,不僅在管理培訓(xùn)護(hù)理人員方面取得了一些經(jīng)驗(yàn),而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,,護(hù)理工作更加細(xì)致,,更加貼近病人,現(xiàn)將icu這大半年的總結(jié)如下,。

一,、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)護(hù)士自身素質(zhì)的培養(yǎng)。

1,、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)室護(hù)士思想觀念的培養(yǎng),。作為icu的監(jiān)護(hù)護(hù)士,在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,,處處以病人為中心,,將病人的需要放在第一位,從思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)為監(jiān)護(hù)護(hù)士是“高級保姆”的觀念,,用實(shí)際行動(dòng)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到位,。

2、加強(qiáng)三基培訓(xùn),。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,,兩者缺一不可。我們每月對護(hù)士進(jìn)行理論和操作考試,,通過這種形式,,讓每位護(hù)士都有扎實(shí)的基本功,;讓家屬放心,,讓患者滿意。并在如何給予患者針對性的護(hù)理方面給予相關(guān)的指導(dǎo),,不斷提高護(hù)士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,不僅豐富了護(hù)士的??浦R,,拓展了知識面,還使臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色,,豐富服務(wù)內(nèi)涵,,將基礎(chǔ)護(hù)理與不同專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合,,保障患者安全,,體現(xiàn)人文關(guān)懷。

3,、做好護(hù)理隊(duì)伍“傳,、幫、帶”,。近年來不斷有年輕護(hù)士充實(shí)到icu病房,,對于年輕護(hù)理人員,,安排有經(jīng)驗(yàn)有年資的護(hù)士一對一帶教,深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,。年輕護(hù)士不僅提升了自學(xué)能力,,推動(dòng)責(zé)任制護(hù)理更快、更好地發(fā)展,,更重要的是把活動(dòng)真正落實(shí)到了具體的行動(dòng)上,,做到了真做事,做實(shí)事,。

二,、加強(qiáng)并完善科室制度建設(shè)。

2,、修訂和優(yōu)化各班職責(zé),、各種護(hù)理常規(guī)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,、操作流程,。根據(jù)醫(yī)院評審辦要求,重新修訂icu各班職責(zé),、護(hù)理常規(guī),,呼吸機(jī)等各種儀器使用操作流程,特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,,檢查考核,逐一過關(guān),。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護(hù)水平,。

3、床旁交接班具體化,。icu一直遵循床旁交接班制度,,隨著科室的不斷發(fā)展,床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化,,就是從病情介紹,、護(hù)理要點(diǎn)、治療重點(diǎn),、特殊藥物使用注意事項(xiàng)等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細(xì)記錄,認(rèn)真書寫在重癥護(hù)理記錄單上,。

三,、加強(qiáng)了院感工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),,做好特殊病人隔離工作,。

2、認(rèn)真規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)消毒工作,,做好微生物監(jiān)測,。配合院感科在我科進(jìn)行了“三管”目標(biāo)性監(jiān)測。

3,、提高手衛(wèi)生依從性,,加強(qiáng)“五個(gè)重要時(shí)刻”的管理。icu感染控制小組把好洗手關(guān),、填報(bào)關(guān),、外來會診人員管理關(guān)。由當(dāng)班護(hù)理人員監(jiān)督外來會診人員執(zhí)行手衛(wèi)生,。

四,、完善績效考核激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行護(hù)士績效考核,。

1,、改革護(hù)理工作模式:根據(jù)病區(qū)的情況,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,,根據(jù)護(hù)士的工作能力,,綜合素質(zhì)等要素,分管不同數(shù)量,,不同病情的患者,,采取新老搭配排班,充分發(fā)揮高年資護(hù)士的傳幫帶和示范作用,,促進(jìn)低年資護(hù)士的盡快成長,。

2、改變排班方式:實(shí)行彈性排班,,排班以病人為中心,以滿足臨床護(hù)理工作需要為出發(fā)點(diǎn),,在護(hù)理工作量大,,重病人多的時(shí)段,增加護(hù)理人力,,盡可能保證夜間護(hù)理質(zhì)量,,實(shí)行apn排班,減少交班環(huán)節(jié),,實(shí)行24小時(shí)連續(xù)無縫隙護(hù)理,,充分調(diào)動(dòng)一切積極性為病人服務(wù)。

3、建立護(hù)理人員的績效考核登記,,依據(jù)護(hù)士出勤率,、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量,、技術(shù)難度,、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿意度等進(jìn)行考核,,每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤,,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性和主動(dòng)性,。

五、不足之處:

1,、科室質(zhì)控工作持續(xù)改進(jìn)有待提高,。

2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作深度不夠,。

3,、科室無護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn),。

4,、年輕護(hù)士較多,人員素質(zhì)參差不齊,,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員分層培訓(xùn),。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇十一

20xx年icu圍繞年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃,在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全科護(hù)理人員共同努力,,用自己的愛心、熱心,、誠心服務(wù)于每一位病人,,現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

1、抓好勞動(dòng)紀(jì)律,,要求工作人員按規(guī)范著裝,,認(rèn)真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》,堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”原則,,執(zhí)行護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范,,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。

2,、堅(jiān)持查對制度,,要求醫(yī)囑班班查對,護(hù)士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄,;護(hù)理操作要求做到“三查八對一注意”,避免護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

3,、抓值班交接班制度的落實(shí),要求接班人提前15分鐘到崗,,icu患者要求做到床頭交接,,對于患者的病情、治療,、護(hù)理,、皮膚、管路,、監(jiān)護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況,,一定要當(dāng)面交接清楚。

4,、落實(shí)了壓瘡,、不良事件上報(bào)管理制度,對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡,、管道脫落等及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,,并對壓瘡、不良事件的經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查,,全科護(hù)士集體進(jìn)行原因分析,,科室的討論整改處理措施在信息本上反應(yīng)。

5,、執(zhí)行特級護(hù)理制度,,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療,、護(hù)理的實(shí)施均有護(hù)士執(zhí)行,,包括每天給患者翻身、拍背,、喂食,、溫水擦浴、口腔護(hù)理,、會陰沖洗、清理大小便等,,護(hù)士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6,、每月認(rèn)真填寫護(hù)士長工作手冊,月有工作計(jì)劃,、小結(jié),,周有重點(diǎn),按計(jì)劃落實(shí)護(hù)士長工作,,努力提高了自身的管理水平,,使科室護(hù)理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作安排及時(shí)傳達(dá)給全科護(hù)士,。

1、定期組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化三基訓(xùn)練,。本科室護(hù)理人員,每月進(jìn)行理論講課一次,,操作培訓(xùn)一次,,每月理論及操作考試各一次。根據(jù)護(hù)理部的繼續(xù)教育講課安排科室護(hù)理人員聽課,,以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需求。

2,、鼓勵(lì)科室護(hù)理人員參加成人考試,,今年我科參加的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人。

3,、帶領(lǐng)護(hù)理人員積極參加各種考試,,在今年x月的全國職稱英語考試中我科有x名護(hù)士以高分通過了職稱英語考試(a級x名、b級xx名),;在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護(hù)士通過了初級職稱(護(hù)師)考試,,x名護(hù)士通過了中級職稱考試,科室現(xiàn)有x名護(hù)士就有x名護(hù)士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,;在x月的全國職稱計(jì)算機(jī)考試中有x名護(hù)士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護(hù)理人員考核制度,并嚴(yán)格按此制度對護(hù)理人員考核,,做到公正,、公開考核每一位員工,通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提高,。

1,、組織護(hù)理人員下學(xué)習(xí)《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南》,重新修訂了本科室的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并組織落實(shí),。

2,、科室護(hù)士能熟練掌握常用中醫(yī)護(hù)理操作,。

3、做好本科室中醫(yī)特色護(hù)理工作,。

1,、icu護(hù)理文書書寫較多,科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫,,平時(shí)工作中從細(xì)節(jié)上抓起,,對每份病歷不定期查看,對不規(guī)范的書寫病歷及時(shí)指出并整改到位,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真帶教,,嚴(yán)格要求,。加強(qiáng)了帶教老師的教學(xué)能力的培養(yǎng),對實(shí)習(xí)護(hù)士做到放手不放眼,,每批實(shí)習(xí)護(hù)士實(shí)習(xí)結(jié)束進(jìn)行理論,、操作考試,將考試成績填寫在實(shí)習(xí)鑒定表上,;不定期查看實(shí)習(xí)生筆記,,在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,圓滿完成了帶教工作,。

3,、今年年底科室新增護(hù)理人員x名,通過一個(gè)多月的icu護(hù)士入科培訓(xùn),,已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度,、各儀器設(shè)備的使用方法、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和急救技能,,在帶教老師的指導(dǎo)下可以完成簡單的護(hù)理工作,。

1、科室學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,,中醫(yī)護(hù)理知識,、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實(shí)。

2,、護(hù)理文書書寫有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3、資質(zhì)較淺的護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,,主動(dòng)性工作意識不強(qiáng),,機(jī)械執(zhí)行醫(yī)囑,知其然而不知其所以然,,依賴于有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士指導(dǎo),。

4,、我在科室管理方面經(jīng)驗(yàn)尚不足,,工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象,,在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致計(jì)劃中的工作會有未落實(shí)現(xiàn)象,。

對存在的問題,,我們將在以后的工作積極探索,更好的去思考去解決,。在今后的工作當(dāng)中,,我們將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作責(zé)任心,,與臨床醫(yī)生密切配合,,做好與患者的溝通,保障醫(yī)療安全,,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,提高護(hù)理質(zhì)量,做到患者滿意,,家屬放心,。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇十二

歲末年初回憶icu病房起步的這一年當(dāng)中,我在擔(dān)當(dāng)icu護(hù)士長這一年期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在科主任和護(hù)理部主任的幫忙和支持下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,。

這一年來,,在連續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,順當(dāng)完成了本職工作,,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護(hù)士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此,,護(hù)理人員的素養(yǎng)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率。

這一年來,,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),,在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,我實(shí)行了在職培訓(xùn),,外出進(jìn)修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等方法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護(hù)理查,。好的效勞質(zhì)量,、加倍地努力工作,,為開創(chuàng)我院護(hù)理事業(yè)的新面貌作出自己的奉獻(xiàn)。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇十三

在老師的帶教下,,我定時(shí)給病人鼻飼,、翻身,按需吸痰,,處理大小便等,,積極完成各項(xiàng)治療,不怕臟,,不怕累,。在icu住著的病人幾乎都要用呼吸機(jī)輔助呼吸,所以要想做名優(yōu)秀的icu護(hù)士必需熟練掌握呼吸機(jī)的應(yīng)用,。在近三個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活中,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)呼吸機(jī)的相關(guān)事項(xiàng),還積極參與科室里的小講課,,不斷增強(qiáng)自己的理論知識,。在科室第一天上夜班就遇到了cpr,看到老師忙里忙外,,動(dòng)作迅速,,配合默契,我卻傻了眼,。在幾輪胸外按壓之后,,醫(yī)生和老師都讓我上臺按壓。這是我第一次在真人身上按壓,,當(dāng)時(shí)的我雖然有些膽怯,,但絲毫不敢怠慢,一心想著搶救生命,。我邊按壓邊看著病人的臉,,多想他蘇醒過來啊,可心電監(jiān)護(hù)儀上的數(shù)據(jù)卻在時(shí)刻提醒大家病人的離去……經(jīng)歷此事后,,我更深刻地體會到了到護(hù)士工作的重要性和專業(yè)性,。在icu實(shí)習(xí)期間,通過各位老師的熱情指導(dǎo),,耐心言傳身教,,我熟悉了急救藥品,學(xué)會了心電監(jiān)護(hù),、cpr,、自動(dòng)洗胃法、除顫儀,呼吸機(jī)的使用流程和靜脈輸液,、皮試,、肌注等各項(xiàng)護(hù)理操作。只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn),。護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,,但是真正進(jìn)入臨床后,,感觸就更深了。因?yàn)橛辛伺R床的實(shí)習(xí),,我才更全面而深刻的了解護(hù)理工作,更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè),。

從內(nèi)科,、icu各個(gè)科室一路實(shí)習(xí)過來,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),,嚴(yán)于律己,踏實(shí)工作,。所有操作都嚴(yán)格遵循無菌操作原則,,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,不遲到,,不早退,,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,,愛心活動(dòng)經(jīng)常化,,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn),,護(hù)理工作有措施,、有記錄。實(shí)習(xí)期間,,始終以“愛心,,細(xì)心,耐心”為基本,,努力做到“眼勤,,手勤,腳勤,嘴勤”,,想病人之所想,,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

相信我一定能繼承南丁格爾的崇高精神,,以愛心、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心去對待每一位病人,,全心全意為病人服務(wù)。

icu護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人篇十四

急診5400人次,、搶救1200人次,、洗胃180人次、皮試13900人次,、肌注7530人次,、靜滴75000人次。

堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的利益需求為動(dòng)身點(diǎn),。積極落實(shí)惠民措施,扎實(shí)展開優(yōu)良便民服務(wù),。如幫助病人掛號,、付款、配藥,、保管珍貴財(cái)物,;免費(fèi)為病人提供一次性杯子、開水,、縫針,、縫線;科室里備有報(bào)刊,、雜志,、健康宣教小知識等,供輸液病人閱覽,;對一些無主患者,、危急重病人及時(shí)開通綠色通道,并為其聯(lián)系家人,;展現(xiàn)了急診科護(hù)士良好的職業(yè)形象,,我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”

1、每周進(jìn)行三基理論基礎(chǔ)知識和操縱技能練習(xí),,定期進(jìn)行考核,,以進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)。

2、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷增加新技術(shù),,新知識。

4,、派護(hù)理骨干到南京省人醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí),。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識,。

2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形,,集中處理,,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期監(jiān)測,。

3,、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,定時(shí)對各室進(jìn)行紫外線空氣消毒,。

4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行,。

1,、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)能用,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,無過失事故發(fā)生,。

2,、強(qiáng)化安全意識教育。

3,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理,,做好護(hù)士長查房。

4,、根據(jù)病人時(shí)段高峰實(shí)行彈性排班,,公道搭配老、中,、青職員,。

5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。

但平時(shí)工作中也存在著一些缺陷和不足,,小結(jié)以下:

1、急診科面積小的限制,就診環(huán)境簡陋,。

2,、護(hù)理科研能力較差,論文書寫不足,。

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