總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

icu護士年終工作總結(jié)個人篇一

在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫助下，在icu全體醫(yī)生護士的共同努力下,，icu的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下：

一、icu工作量統(tǒng)計,。

今年我科收治了危重病人_x例(去年收治病人數(shù)為_例),，搶救成功_x例，死亡x例,，成搶救成功率97%，搶救了包括重癥胰腺炎,、特重度顱腦損傷,、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂,、嚴重肺挫傷,、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

今年我科業(yè)務收入_x萬元(去年科室收入_x萬元)，各項收入指標都是成倍增長,，從全年業(yè)務收入狀況來看,，呈逐月上升的趨勢，尤其11,、12月的收入增長幅度達到了歷史峰,，11月收治病人_例，收入x_,，12月收治病人x_,，收入x_，較前增長了2-4倍不等,，科室人員倍受鼓舞,，對科室發(fā)展充滿了信心,。

二、工作情況,。

1.嚴格執(zhí)行icu管理制度,，提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、探視制度,、交接班制度、疑難病歷討論制度等,，加大了科室正規(guī)化管理力度,，增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識,、安全意識,、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生,。

2.規(guī)范操作流程,，提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點,，我們規(guī)范制定了心肺復蘇術,、人工氣道建立與管理、機械通氣技術,、深靜脈置管技術,、血液動力學監(jiān)測技術等各項技術的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化,，如：容量管理的正規(guī)化,，合理應用機械通氣，營養(yǎng)支持,，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估,、apacheii評分的應用等，通過規(guī)范的操作流程學習,，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高,。

3.加強學習，提高業(yè)務水平,。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì),，不斷提高業(yè)務技術水平，我科十分注重業(yè)務知識的學習,，注重提升科室業(yè)務水平,。

1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座，同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座,，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持,，急性心包填塞的診治,，急性心肌梗塞的治療”等。

2)我們將每一個病人當成一次業(yè)務學習的機會,，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn),，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領導,、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)和知識面。比如今年3月份有一個病人,，患重度壞死性出血性胰腺炎,，合并心衰、ards,、腎衰,、腦病、腹腔膜室綜合征,、全身炎癥反應綜合征等多種危重并發(fā)癥,，在醫(yī)學上超過4個臟器的功能衰竭，死亡率達90%以上,，對于這樣一個病人,，我們科室沒有退縮，在醫(yī)院領導的調(diào)控指揮下,，聯(lián)合普外科,、血透室等精心制定搶救方案，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班,，日夜守護，加班加點,，經(jīng)過10余天的全力搶救,，終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學習,，科室的業(yè)務水平較往年有明顯的提升,。

3)我科室醫(yī)生在進行基礎知識學習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學習，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術,，經(jīng)皮氣管切開術及深靜脈置管術,，能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術，能熟練操作目前科室的儀器設備,，業(yè)務水平迅速提高,。

4)我科_、_,、_三位同志代表醫(yī)院參加_市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”,，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術,，獲得了團體第二名的良好成績，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽,。

4.加強學科建設,，提高救治能力。

危重患者生命支持的技術水平,，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志，因此學科建設是重中之重,，院領導在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下,，排除萬難，為我科派出2名醫(yī)生,，1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學習,。待4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修,，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進修,，建立了一個專業(yè)的icu團隊,，提高了icu對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善,，從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5.提高服務質(zhì)量，加強科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次,，參與搶救20余次，在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術支持,。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作,，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關科室將危重患者放到icu放心,、省心,，使相關科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療，從而提高icu的床位使用率,。

6.完善病房設施,，優(yōu)化治療效果,。

在院領導的支持下,，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設備,，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：

1)新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺,，優(yōu)化了治療效果,，提高了病人救治率,。

2)添置了鞋柜,、置物架,、擺藥柜等設施,，科室物件擺放更加規(guī)范有序,，取用方便,，極大地提高了工作效率。

3)定制了icu工作服裝,，規(guī)范了icu的著裝,，體現(xiàn)了icu的特色，使icu醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新,。

7.積極主動完成教學工作：

1)積極配合學校完成教學任務,，協(xié)調(diào)好臨床和教學的關系，我科承擔了教學任務的醫(yī)護人員按時授課,，共完成授課200余課時,，無教學事故發(fā)生。

2)根據(jù)醫(yī)院安排,，我在全院進行了有關“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課,，_同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術的操作，反應良好,。

8.講團結(jié)重奉獻,，年輕的icu團隊逐漸走向成熟。

icu是個由6名醫(yī)生,、7名護士組成的團隊,，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中相互關心體貼,。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作經(jīng)常加班加點,，遇到科室搶救病人多的時候,，加班隨喊隨到，不計報酬,，不要求補假,，從無怨言。我科_同志經(jīng)常在科室加班,，遇到搶救病人,，快速反應,，自覺加入搶救病人的行動中，而且勤于鉆研業(yè)務,，專業(yè)水平提高很快;_同志入icu時間不久,，但積極肯干，用心學習,，進步明顯;_同志臨床思維慎密,，考慮問題全面周到，責任心強,，熱愛icu工作,，能吃苦耐勞，并克服家庭困難,，于今年10月份起,，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學習;_副主任在我外出學習進修的半年中，承擔科主任職責,，吃苦耐勞,，用心管理科室，獲得了科室及全院的一致好評;_x護士長耐心細致,，統(tǒng)管護理工作,，使護理工作有條不紊，忙而不亂,，保證了醫(yī)療安全,。icu的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累,，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理,，獲得病人及家屬的一致好評，且醫(yī)護之間配合默契,，協(xié)調(diào)一致,，從而提高了搶救成功率。

icu是個年輕的團隊,，13名工作人員平均年齡不足30歲,，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,，感謝院領導組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍,，他們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動,，亦讓我倍感欣慰,，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇二

時光荏苒，伴著繁忙的腳步聲,，我們又迎來了新的一年,，又到了我們寫。

我在護理崗位上工作的第二年了,，在這兩年來,，我從一個蒙蒙懂懂的實習生，成長為一名護士,。

病人在一輪輪的換著,，科室也在這兩年中離開了不少同事，來了一批新同事!不過在相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,，又快過年了，感觸不由的從心底象投幕電影一樣,，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,，這算得上是我自己的頭等大事，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,，當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面，我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度,，效率就不是很高了,。所以接下來我一定會改進的，更加細心的工作,。有時候工作時給病人翻身,，拍背，病人的痰會噴到臉上來,，那時侯覺得做護士真苦,，會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友，也曾想要放棄,，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的開心,，我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧。

在護士長和主任的帶領下,，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!也許團結(jié)就是力量吧,。我們工作積極性很高，有了事情都搶著去做,?？吹讲∪撕图覍儋浥c的獎章，得到他們對我們工作的認可!也許這是最高興的事情了,，我們的努力終于得到了病人的滿意,。

在這一年里，科里有了許多新的工作方法,，有時候覺得改來改去真是麻煩,，但是在這些改進中，使我們科室變得更加有利,，更加強大了,。

前段時間，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多,，晚上回家還得看書，睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了,，還得爬起來再背背,。但是我們都上下一條心，不叫苦,，不叫累,，憑著大家的努力，我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院,，還特批了一個骨科中心,。這一定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,，在燒傷科支援的那幾天里,，很多工作模式都和icu有一些差異，原本怕自己不適應,，怕自己做不好,，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責,，為病人所想,，只要自己肯學肯干，沒有什么不會的,，環(huán)境也是很容易適應的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候，用微笑,，用真誠一定會解決的,。

另外，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,，我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要，所以我會更加努力的，因為一名好護士不僅要有善良,，為病人著想的心,，還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗。希望大家能監(jiān)督我,，給我多提缺點和意見!謝謝,。

新年將至，回顧過去一年,，我科護理工作總結(jié)如下：

過去一年,，我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理,，科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡的護理質(zhì)量管理,，在科室內(nèi)抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周,、每月堅持自查,、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,，及時主動向護理部上報護理不良事件,，在護理部的整改下，及時改進了護理措施,，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率,。特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人并改正,。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學的彈性排班,，在重點時段安排加強班,，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項。

規(guī)章制度,。

保證了護理安全全年無護理差錯事故發(fā)生,。

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習,，全年共進行業(yè)務學習40余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)，加強中醫(yī)基礎理論知識的學習,，理論學習中中醫(yī)知識占60%左右,，大大提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平。同時加強中西醫(yī)技術操作的練習,，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格,，對我科室兩項中醫(yī)?？撇僮?艾條灸和拔火罐)進行人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術新業(yè)務的開展,，發(fā)表cn論文3篇,。

實習生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學講座,、教學查房和技術操作標準示范，加強?？评碚撝R與技能的學習,，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃,。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓計劃,，短期培訓一個月，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,，盡快的融入到科室工作中,，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強?？茖W習,。

針對科室護理疑難病例、危重癥病例,，開展查房,，全科護士展開討論，各抒己見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力,。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生,。

自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，認真貫徹落實了136工程的活動精神,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，科室還召開了生活會，將相關的精神傳達到每一名護士,，向大家說明,，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可,。同時,，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士,，施行床位包干制,，將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責,，由責護全權負責患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。并根據(jù)工程精神,，夯實基礎護理,，提供滿意服務，大大提高了護理質(zhì)量,，保障了護理安全,，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術水平,，加強了護士責任心,，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序,，真正做到了把護士還給病人,。

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,，所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng),，對呼吸機管路等全部使用一次性的,，一人一用，按規(guī)定定時更換,，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件，按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革,。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,，積極選派骨干護士參與，并配合院領導做好后勤工作,。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教,，使之盡快勝任本職工作。認真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作,，合理安排科室人員婚育工作,，全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象,。

20xx年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余萬,，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力,，雖然取得了一定的成績,，但仍存在很多的不足，如中醫(yī)基礎理論知識不扎實,，中醫(yī)技術操作不熟練等，在下一年里,，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習,，不斷開展新技術新業(yè)務，鼓勵發(fā)展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇三

新年將至，回憶過去一年,，我科護理工作總結(jié)如下：

過去一年,，我科在護理部、科護士長的催促下嚴抓護理質(zhì)量與安全治理,，科室仔細落實護理部x科室x級網(wǎng)絡的護理質(zhì)量治理,，在科室內(nèi)抽選局部有責任心的護理人員參與科一級的護理質(zhì)量治理，每周,、每月堅持自查,、抽查，對自查及抽查的結(jié)果準時反應,，準時主動向護理部上報護理不良大事,，在護理部的整改下，準時改良了護理措施,，大大降低了護理不良大事的發(fā)生率,。特殊是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的標準的自查,，發(fā)覺問題準時反應給當事人并改正,。此外，依據(jù)科室詳細狀況實行科學的彈性排班,，在重點時段安排加強班,，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,，保證了護理安全，全年無護理過失事故發(fā)生,。

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習，全年共進展業(yè)務學x余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),，加強中醫(yī)根底理論學問的學習，理論學習中中醫(yī)學問占x%左右,，大大提高了護理人員的中醫(yī)理論學問水平,。同時加強中西醫(yī)技術操作的練習，每月有規(guī)劃的對科內(nèi)護士進展護理技能考核均合格,，對我科室兩項中醫(yī)?？撇僮鬟M展人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術新業(yè)務的開展,，發(fā)表論文x篇,。

實習生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學講座,、教學查房和技術操作標準示范,，加強專科理論學問與技能的學習,，出科前進展理論和操作考核,，圓滿完成了帶教規(guī)劃。對我科今年新定科的x名護工和x名本科護士針對個人素養(yǎng)不同制定了培訓規(guī)劃,，短期培訓x個月,，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中,，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的狀況,，催促低年資護士加強專科學習,。

針對科室護理疑難病例,、危重癥病例，開展查房,，全科護士綻開爭論,，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預見性和應對力量。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生,。

自x月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房以來,，仔細貫徹落實了xx的活動精神,，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，科室還召開了生活會,，將相關的精神傳到達每一名護士,，向大家說明，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可,。同時，科室也積極組織起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了幫助班護士，施行床位包干制,，將科室人員分x個責任組由有一名組長和x名責任護士組成,。重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置,、病情觀看,、安康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作頂峰時參加到各組的護理工作中,。并依據(jù)工程精神,，夯實根底護理,，供應滿足效勞，大大提高了護理質(zhì)量,，保障了護理安全,，全面提高了病人滿足度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術水平,，加強了護士責任心,，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序,，真正做到了把護士還給病人,。

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專職進展院感工作,，每月組織全科護士進展院感理論學問的學習,，全部工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護人員的`手,、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進展細菌培育,，對呼吸機管路等全部使用一次性的,，一人一用,，按規(guī)定定時更換，較前年大大削減了院內(nèi)穿插感染的發(fā)生,。

仔細學習醫(yī)院人事制度改革相關文件,，根據(jù)文件精神協(xié)作醫(yī)院全面綻開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,，積極選派骨干護士參加,，并協(xié)作院領導做好后勤工作。對上任的新護士長仔細做好護理治理學問的帶教,，使之盡快勝任本職工作,。仔細執(zhí)行醫(yī)院規(guī)劃生育工作，合理安排科室人員婚育工作,，全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象,。

20xx年全年我科共收住危重病人xx余人，年收入xx余萬,，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,，大大降低了危重患者的死亡率，削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院制造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力,，雖然取得了肯定的成績,，但仍存在許多的缺乏，如中醫(yī)根底理論學問不扎實,，中醫(yī)技術操作不嫻熟等,，在下一年里，我們將連續(xù)一如既往的努力工作和學習,，不斷開展新技術新業(yè)務,，鼓舞進展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動效勞,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇四

我在護理崗位上工作的第二年了,，在這兩年來，我從一個蒙蒙懂懂的實習生,，成長為一名護士,。

病人在一輪輪的換著，科室也在這兩年中離開了不少同事,，來了一批新同事!不過在相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序，又快過年了，感觸不由的從心底象投幕電影一樣,，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,，這算得上是我自己的頭等大事，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,，當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面，我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度,，效率就不是很高了,。所以接下來我一定會改進的，更加細心的工作,。有時候工作時給病人翻身,，拍背，病人的痰會噴到臉上來,，那時侯覺得做護士真苦,，會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友，也曾想要放棄,，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的開心,，我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧。

在護士長和主任的帶領下,，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!也許團結(jié)就是力量吧,。我們工作積極性很高，有了事情都搶著去做,?？吹讲∪撕图覍儋浥c的獎章，得到他們對我們工作的認可!也許這是最高興的事情了,，我們的努力終于得到了病人的滿意,。

在這一年里,，科里有了許多新的工作方法,，有時候覺得改來改去真是麻煩，但是在這些改進中,，使我們科室變得更加有利,，更加強大了。

前段時間,，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多，晚上回家還得看書,，睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了,，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心，不叫苦,，不叫累,，憑著大家的努力，我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院,，還特批了一個骨科中心,。這一定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,，在燒傷科支援的那幾天里,，很多工作模式都和icu有一些差異，原本怕自己不適應,，怕自己做不好,，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責,，為病人所想,，只要自己肯學肯干，沒有什么不會的,，環(huán)境也是很容易適應的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候，用微笑,，用真誠一定會解決的,。

另外，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,，我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要，所以我會更加努力的,，因為一名好護士不僅要有善良,，為病人著想的心，還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗,。希望大家能監(jiān)督我,，給我多提缺點和意見!謝謝。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇五

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,。

時光荏苒，20xx年就要過去了,?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗,。在科室領導和同事的幫助下,，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,，用心對待患者,，全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié),，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下：

通過早會,、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神。

作為一名icu室護士,，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念,，做到不怕苦累,、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的.集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同事,，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,，與手術醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術順利進行和完成,。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排,，全力做好保障,，保證醫(yī)療工作的順利開展,。

過去的一年里,，我參加了多臺體外循環(huán)手術的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程,，并參與其他科室的多臺特大手術配合,，保證手術順利進行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展,。

20xx年，我將參加全國護士中級職稱考試,，我會利用業(yè)余時間認真復習,，爭取。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術,、新知識,，做到在思想上、見識上不落人后,。

隨著法律的日趨完善,，人民群眾的法律意識不斷增強，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,，加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障,，同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎上,，我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習,，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,，對我們也是一種保護,。

人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟,，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任,，也能更好更用心的為患者服務,。我感謝我的領導，給了我前進的方向;感謝我的同事,，我們共同戰(zhàn)斗在一線,，度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,，還要感恩,，因為你們的包容善待,，才有我的成長和進步。希望明年,，我們?nèi)匀粩y手并進,，為達到我們心中的目標共同努力。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇六

20xx年icu圍繞年初制定的護理工作計劃，在護理部的正確領導下,，全科護理人員共同努力,，用自己的愛心、熱心,、誠心服務于每一位病人,，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1.抓好勞動紀律，要求工作人員按規(guī)范著裝,，認真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》,，堅持“八不準”原則，執(zhí)行護理人員服務規(guī)范,，樹立“以病人為中心”的服務理念,，提升護理服務質(zhì)量。

2.堅持查對制度,，要求醫(yī)囑班班查對,，護士長做到周一.周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄；護理操作要求做到“三查八對一注意”,，避免護理差錯事故的發(fā)生,。

3.抓值班交接班制度的落實，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接,，對于患者的病情、治療,、護理,、皮膚、管路,、監(jiān)護設施的運行情況,，肯定要當面交接清楚。

4.落實了壓瘡,、不良事件上報管理制度,，對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡、管道脫落等及時上報護理部,，并對壓瘡,、不良事件的經(jīng)過進行調(diào)查,，全科護士集體進行原因分析,，科室的討論整改處理措施在信息本上反應,。

5.執(zhí)行特級護理制度，落實基礎護理,。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療,、護理的實施均有護士執(zhí)行,，包含每天給患者翻身,、拍背,、喂食,、溫水擦浴、口腔護理、會陰沖洗,、清理大小便等,，護士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6.每月認真填寫護士長工作手冊，月有工作計劃、小結(jié),，周有重點,，按計劃落實護士長工作,，努力提升了自身的管理水平,，使科室護理質(zhì)量得到保證,。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，將醫(yī)院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士,。

1.定期組織科室護理人員業(yè)務學習，加強三基訓練,。本科室護理人員,，每月進行理論講課一次，操作培訓一次,，每月理論及操作考試各一次。根據(jù)護理部的繼續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課,，以提升護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需求,。

2.鼓勵科室護理人員參加成人考試，今年我科參加的專升本自學考試畢業(yè)的有三人。

3.帶領護理人員積極參加各種考試,，在今年x月的'全國職稱英語考試中我科有x名護士以高分通過了職稱英語考試（a級x名,、b級xx名）；在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護士通過了初級職稱（護師）考試,，x名護士通過了中級職稱考試，科室目前x名護士就有x名護士具備初級以上專業(yè)技術職稱,；在x月的全國職稱計算機考試中有x名護士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考評制度制定了本科室護理人員考核制度,，并嚴格按此制度對護理人員考核,，做到公正,、公開考核每一位員工，通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提升,。

1.組織護理人員下學習《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》,，重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實。

2.科室護士能熟練掌握常用中醫(yī)護理操作,。

3.做好本科室中醫(yī)特色護理工作,。

護理文書書寫較多，科室經(jīng)常組織學習護理文書書寫,，平時工作中從細節(jié)上抓起,，對每份病歷不定期查看，對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，認真帶教，嚴格要求,。加強了帶教老師的教學能力的培養(yǎng),，對實習護士做到放手不放眼，每批實習護士實習結(jié)束進行理論,、操作考試,，將考試成績填寫在實習鑒定表上；不定期查看實習生筆記,，在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,，圓滿完成了帶教工作。

3.今年年底科室新增護理人員x名,，通過一個多月的icu護士入科培訓,，已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度、各儀器設備的使用方法,、本科室相應的醫(yī)學基礎理論知識和急救技能,，在帶教老師的指導下可以完成簡單的護理工作。

1.科室學習氛圍不夠濃厚,，中醫(yī)護理知識,、基礎理論知識和專業(yè)知識不夠扎實。

2.護理文書書寫有待進一步加強,。

3.資質(zhì)較淺的護理人員工作經(jīng)驗不足,，主動性工作意識不強,，機械執(zhí)行醫(yī)囑，知其然而不知其因此然,，依賴于有經(jīng)驗的護士指導,。

4.我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足，工作的方式方法偶有不夠得當現(xiàn)象,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象。

對存在的問題,，我們將在以后的工作積極探索,，更好的去思考去解決,。在今后的工作當中,，我們將繼續(xù)加強業(yè)務培訓，提升護理人員的工作責任心,，與臨床醫(yī)生密切配合,，做好與患者的溝通，保障醫(yī)療安全,，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理質(zhì)量，做到患者滿意,，家屬放心,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇七

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下,，完善了各項設施和儀器,，一年當中，增設了3臺呼吸機,，6臺注射泵,，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應設施,，以及各種生活設施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平,。完善的設施離不開有效的管理,，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

二,、建立、健全,、落實各項規(guī)章制度,。

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人,，機構龐雜,，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺,，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大,，因此制訂一套嚴格周密,，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),，本年度在原有icu護理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度，護士培訓計劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)，加強自身建設,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關系到icu的工作效率。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓,，外出進修,，自學與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,，嚴格按照icu護士培訓計劃進行培訓并考核,，201x年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領頭雁,，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料，學習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績,。與此同時，協(xié)助院長順利完成了這一課題,，并通過了市科委鑒定,，除此之外，還參與了我科課題的研究,。

20xx年度我科收治病人余例,，成功搶救了急重癥胰腺炎,，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者,，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進一步改善,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇八

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇九

一年來,，在院領導的正確領導下,，在x主任和護士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下,，在小組成員的大力支持下,，我始終牢記神圣職責、忠誠偉大事業(yè),，真情護理,、率先垂范、善于溝通,、勤學善用,，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假,，較好地履行了崗位職責,。及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。作為軍嫂，勇挑工作,、家庭兩副重擔,，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國，雖然生活艱辛,，但更感榮耀,，個人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,，南丁格爾這句話一直激勵著我,。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,，以危重癥患者為中心，視患者為親人,，始終微笑服務,，恪守“病人無錯”原則，常常換位思考,，踏踏實實做好自己的護理工作,，盡力讓患者安心、家屬放心,，多次獲得病人及家屬表揚,。

一是細心完成生活護理，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎上,，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫助病人及時翻身,、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進食,，及時處理返流,，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和健康教育,，向新入病人及家屬做好入院宣教,；一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒,、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔,。

二是悉心關注管理病情，密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征,，遇有情況，及時向醫(yī)生反映,；正確管理使用呼吸機,、監(jiān)護儀、微泵,、除顫儀等設備儀器,，及時處理病情。

三是經(jīng)常巡視病房,，了解患者情況,，及時書寫護理文書，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成,。

擔任小組長后,，我迅速融入崗位，努力提升搶救技術,，盡心履職,。

一是以身作則帶動組員。

我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的,，我干,；別人干不了的，我干,?！币淮危蛋噌t(yī)生正與病人家屬溝通,，突然病人全身顫抖起來,，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結(jié)束,。見此情形,，我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,，同事們都勸我,，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,，而且建不了通道,，跟你也沒關系，就別執(zhí)著,，別白費力氣了,。”“不到最后一刻,，決不能放棄生命,。”

于是我高聲喊到：“繼續(xù),，只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手，又提起精神,，動起手來,。接著，又是失敗,、努力,、失敗、努力……終于,，通道建起來了,，病人得救了,。大家欣喜若狂、相互擁抱,，眼睛里閃著激動的淚光,。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。

二是盡心幫帶,，放手不放眼。

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽,。積極參加科室活動,，從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處,，努力為大家排憂解難,。注重加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通交流,，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,，寧愿辛苦一些、多干一點,，遇有問題也能主動擔責不推諉。

非學無以廣才,、非學無以增智,、非學無以立德?！按蜩F還的自身硬”,，我堅持把學習作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學習,，積極參加院外學習,，即使拖著夜班后疲憊的身體，也能集中精力專心聽課,，認真筆記,，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》,，廣泛涉獵《中華護理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡危重癥護理知識，聯(lián)系工作實際,，認真撰寫了x篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作,，致力于努力降低科室導管感染率,。

一是雖然寫了x篇論文,，但未成功發(fā)表，還需加強學習研究,。下一步,，在高年資老師的帶領下，要積極努力進行院基金項目課題的研究,，認真搞好科室三個品管圈小組的工作,，不斷積累經(jīng)驗，收集臨床數(shù)據(jù),，積極撰寫論文,。二是不良事件偶有發(fā)生，下一步,，要繼續(xù)加強學習,，更加細心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇十

icu是一個特殊的臨床科室,，這里沒有家屬的'陪護,，所有的護理工作均由護理人員全面承擔,通過icu護理人員積極主動的努力付出，不僅在管理培訓護理人員方面取得了一些經(jīng)驗,，而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,，護理工作更加細致，更加貼近病人,，現(xiàn)將icu這大半年的總結(jié)如下,。

一、加強監(jiān)護護士自身素質(zhì)的培養(yǎng),。

1,、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng)。作為icu的監(jiān)護護士,，在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,，處處以病人為中心，將病人的需要放在第一位,，從思想上轉(zhuǎn)變認為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念,，用實際行動把優(yōu)質(zhì)服務落實到位。

2,、加強三基培訓,。優(yōu)良的服務加精湛的技術才是真正優(yōu)質(zhì)的護理，兩者缺一不可,。我們每月對護士進行理論和操作考試,，通過這種形式,，讓每位護士都有扎實的基本功；讓家屬放心,，讓患者滿意,。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關的指導，不斷提高護士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,，不僅豐富了護士的專科知識,，拓展了知識面,，還使臨床護理服務充分體現(xiàn)本科特色，豐富服務內(nèi)涵,，將基礎護理與不同?？谱o理有機結(jié)合，保障患者安全,，體現(xiàn)人文關懷,。

3、做好護理隊伍“傳,、幫,、帶”。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房,，對于年輕護理人員,，安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教，深入開展優(yōu)質(zhì)服務教育,。年輕護士不僅提升了自學能力，推動責任制護理更快,、更好地發(fā)展,，更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上，做到了真做事,，做實事,。

二、加強并完善科室制度建設,。

2,、修訂和優(yōu)化各班職責、各種護理常規(guī),、護理應急預案,、操作流程。根據(jù)醫(yī)院評審辦要求,，重新修訂icu各班職責,、護理常規(guī)，呼吸機等各種儀器使用操作流程，特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,，并進行強化訓練,，檢查考核，逐一過關,。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平,。

3、床旁交接班具體化,。icu一直遵循床旁交接班制度,，隨著科室的不斷發(fā)展，床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化,，就是從病情介紹,、護理要點、治療重點,、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細記錄，認真書寫在重癥護理記錄單上,。

三,、加強了院感工作。

1,、嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，做好特殊病人隔離工作。

2,、認真規(guī)范執(zhí)行各項消毒工作,，做好微生物監(jiān)測。配合院感科在我科進行了“三管”目標性監(jiān)測,。

3,、提高手衛(wèi)生依從性，加強“五個重要時刻”的管理,。icu感染控制小組把好洗手關,、填報關、外來會診人員管理關,。由當班護理人員監(jiān)督外來會診人員執(zhí)行手衛(wèi)生,。

四、完善績效考核激勵機制,，實行護士績效考核,。

1、改革護理工作模式：根據(jù)病區(qū)的情況，實施責任制整體護理,，根據(jù)護士的工作能力,，綜合素質(zhì)等要素，分管不同數(shù)量,，不同病情的患者,，采取新老搭配排班，充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用,，促進低年資護士的盡快成長,。

2、改變排班方式：實行彈性排班,，排班以病人為中心,，以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點，在護理工作量大,，重病人多的時段,，增加護理人力，盡可能保證夜間護理質(zhì)量,，實行apn排班,，減少交班環(huán)節(jié)，實行24小時連續(xù)無縫隙護理,，充分調(diào)動一切積極性為病人服務,。

3、建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)護士出勤率,、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量,、技術難度,、風險程度、滿意度等進行考核,，每月考核結(jié)果與當月績效工資掛鉤,，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調(diào)動護理人員積極性和主動性。

五,、不足之處：

1,、科室質(zhì)控工作持續(xù)改進有待提高。

2,、優(yōu)質(zhì)護理工作深度不夠,。

3、科室無護理新技術、新項目引進,。

4,、年輕護士較多，人員素質(zhì)參差不齊,，應繼續(xù)加強護理人員分層培訓,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇十一

20xx年icu圍繞年初制定的護理工作計劃，在護理部的正確領導下,，全科護理人員共同努力,，用自己的愛心、熱心,、誠心服務于每一位病人,，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1、抓好勞動紀律,，要求工作人員按規(guī)范著裝,，認真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》，堅持“八不準”原則,，執(zhí)行護理人員服務規(guī)范,，樹立“以病人為中心”的服務理念，提高護理服務質(zhì)量,。

2,、堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，護士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄；護理操作要求做到“三查八對一注意”,，避免護理差錯事故的發(fā)生,。

3、抓值班交接班制度的落實,，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接，對于患者的病情,、治療,、護理、皮膚,、管路,、監(jiān)護設施的運行情況，一定要當面交接清楚,。

4,、落實了壓瘡,、不良事件上報管理制度，對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡,、管道脫落等及時上報護理部,，并對壓瘡、不良事件的經(jīng)過進行調(diào)查,，全科護士集體進行原因分析,，科室的討論整改處理措施在信息本上反應。

5,、執(zhí)行特級護理制度,，落實基礎護理。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療,、護理的實施均有護士執(zhí)行,，包括每天給患者翻身、拍背,、喂食,、溫水擦浴、口腔護理,、會陰沖洗,、清理大小便等，護士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6,、每月認真填寫護士長工作手冊，月有工作計劃,、小結(jié),，周有重點，按計劃落實護士長工作,，努力提高了自身的管理水平,，使科室護理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，將醫(yī)院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士,。

1、定期組織科室護理人員業(yè)務學習,，強化三基訓練,。本科室護理人員，每月進行理論講課一次,，操作培訓一次,，每月理論及操作考試各一次。根據(jù)護理部的繼續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課,，以提高護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需求。

2,、鼓勵科室護理人員參加成人考試,，今年我科參加的專升本自學考試畢業(yè)的有三人。

3,、帶領護理人員積極參加各種考試,，在今年x月的全國職稱英語考試中我科有x名護士以高分通過了職稱英語考試（a級x名、b級xx名）,；在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護士通過了初級職稱（護師）考試,，x名護士通過了中級職稱考試，科室現(xiàn)有x名護士就有x名護士具備初級以上專業(yè)技術職稱,；在x月的全國職稱計算機考試中有x名護士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護理人員考核制度，并嚴格按此制度對護理人員考核,，做到公正,、公開考核每一位員工，通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提高,。

1,、組織護理人員下學習《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》，重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實,。

2,、科室護士能熟練掌握常用中醫(yī)護理操作。

3,、做好本科室中醫(yī)特色護理工作,。

1、icu護理文書書寫較多,，科室經(jīng)常組織學習護理文書書寫,，平時工作中從細節(jié)上抓起，對每份病歷不定期查看,，對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，認真帶教,，嚴格要求。加強了帶教老師的教學能力的培養(yǎng),，對實習護士做到放手不放眼,，每批實習護士實習結(jié)束進行理論、操作考試,，將考試成績填寫在實習鑒定表上,；不定期查看實習生筆記,，在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象，圓滿完成了帶教工作,。

3,、今年年底科室新增護理人員x名，通過一個多月的icu護士入科培訓,，已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度,、各儀器設備的使用方法、本科室相應的醫(yī)學基礎理論知識和急救技能,，在帶教老師的指導下可以完成簡單的護理工作,。

1、科室學習氛圍不夠濃厚,，中醫(yī)護理知識,、基礎理論知識和專業(yè)知識不夠扎實。

2,、護理文書書寫有待進一步加強,。

3、資質(zhì)較淺的護理人員工作經(jīng)驗不足,，主動性工作意識不強,，機械執(zhí)行醫(yī)囑，知其然而不知其所以然,，依賴于有經(jīng)驗的護士指導,。

4、我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足,，工作的方式方法偶有不夠得當現(xiàn)象,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象,。

對存在的問題,，我們將在以后的工作積極探索，更好的去思考去解決,。在今后的工作當中,，我們將繼續(xù)加強業(yè)務培訓，提高護理人員的工作責任心,，與臨床醫(yī)生密切配合,，做好與患者的溝通，保障醫(yī)療安全,，不斷改善服務態(tài)度,，提高護理質(zhì)量，做到患者滿意,，家屬放心,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇十二

歲末年初回憶icu病房起步的這一年當中,，我在擔當icu護士長這一年期間，在院領導的關懷下,，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行。

這一年來,，在連續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順當完成了本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此,，護理人員的素養(yǎng)如何,，將直接關系到icu的工作效率。

這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中，我實行了在職培訓,，外出進修,，自學與考核相結(jié)合等方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參與護理查,。好的效勞質(zhì)量,、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的奉獻,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇十三

在老師的帶教下,，我定時給病人鼻飼、翻身,，按需吸痰,，處理大小便等，積極完成各項治療,，不怕臟,，不怕累。在icu住著的病人幾乎都要用呼吸機輔助呼吸,，所以要想做名優(yōu)秀的icu護士必需熟練掌握呼吸機的應用,。在近三個星期的實習生活中，我認真學習呼吸機的相關事項,，還積極參與科室里的小講課,，不斷增強自己的理論知識,。在科室第一天上夜班就遇到了cpr,，看到老師忙里忙外,，動作迅速，配合默契,，我卻傻了眼,。在幾輪胸外按壓之后，醫(yī)生和老師都讓我上臺按壓,。這是我第一次在真人身上按壓,，當時的我雖然有些膽怯，但絲毫不敢怠慢,，一心想著搶救生命,。我邊按壓邊看著病人的臉，多想他蘇醒過來啊,，可心電監(jiān)護儀上的數(shù)據(jù)卻在時刻提醒大家病人的離去……經(jīng)歷此事后,，我更深刻地體會到了到護士工作的重要性和專業(yè)性。在icu實習期間,，通過各位老師的熱情指導,，耐心言傳身教，我熟悉了急救藥品,，學會了心電監(jiān)護,、cpr、自動洗胃法,、除顫儀,，呼吸機的使用流程和靜脈輸液、皮試,、肌注等各項護理操作,。只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗,。護士的工作是非常繁重與雜亂的,，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入臨床后,，感觸就更深了,。因為有了臨床的實習，我才更全面而深刻的了解護理工作,，更具體而詳盡的了解這個行業(yè),。

從內(nèi)科、icu各個科室一路實習過來,，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行護士職責，嚴于律己，踏實工作,。所有操作都嚴格遵循無菌操作原則,，嚴格執(zhí)行查對制度，不遲到,，不早退,，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化,，基礎護理靈活化,，愛心活動經(jīng)常化,，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學習有計劃、有重點,，護理工作有措施、有記錄,。實習期間,，始終以“愛心，細心,，耐心”為基本,，努力做到“眼勤，手勤,，腳勤,，嘴勤”，想病人之所想,，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務。

相信我一定能繼承南丁格爾的崇高精神,，以愛心,、耐心、細心和責任心去對待每一位病人,，全心全意為病人服務,。

icu護士年終工作總結(jié)個人篇十四

急診5400人次、搶救1200人次,、洗胃180人次,、皮試13900人次、肌注7530人次,、靜滴75000人次,。

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點,。積極落實惠民措施,，扎實展開優(yōu)良便民服務,。如幫助病人掛號、付款,、配藥,、保管珍貴財物；免費為病人提供一次性杯子,、開水,、縫針、縫線,；科室里備有報刊,、雜志、健康宣教小知識等,，供輸液病人閱覽,；對一些無主患者、危急重病人及時開通綠色通道,，并為其聯(lián)系家人,；展現(xiàn)了急診科護士良好的職業(yè)形象，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”

1,、每周進行三基理論基礎知識和操縱技能練習,，定期進行考核，以進步業(yè)務技術,。

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務學習，不斷增加新技術,，新知識,。

4、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習,。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，認真學習院感知識,。

2,、一次性用品使用后均能及時毀形，集中處理,，并定期檢查催促,，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。

3,、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,，定時對各室進行紫外線空氣消毒。

4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行,。

1,、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時能用,。

1,、嚴格執(zhí)行三查七對制度，無過失事故發(fā)生,。

2,、強化安全意識教育。

3,、加強重點時段管理,，做好護士長查房。

4,、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,，公道搭配老、中,、青職員,。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案,。

但平時工作中也存在著一些缺陷和不足，小結(jié)以下：

1,、急診科面積小的限制,，就診環(huán)境簡陋。

2,、護理科研能力較差,，論文書寫不足。